下面是小编为大家整理的老干部工作开展情况汇报,供大家参考。
过去一年，区委组织人事部门、老干部工作部门把政治责任放在首位，认真贯彻落实中央、省委、市委部署要求，围绕中心，服务大局，持续加强离退休老干部思想政治教育，积极组织老同志发挥正能量，全面落实老干部的政治生活待遇，不断推进基层离退休党组织建设，助力X经济社会发展，为……、……、……的X绚丽篇章添彩助力。
一、离退休干部政治引领作用有效深化
老干部工作部门旗帜鲜明地把政治建设放在首位，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在老同志心中扎根铸魂。一是采用线上+线下模式开展日常教育。X年由于疫情影响，采取线下自学和线上学习相结合的方式做好离退休干部和老干部工作人员的政治学习工作，新建县级退休干部微信群、老干部局微信群、老干部专干微信群，定期发布中央党校专家讲课视频等学习内容，不断提高老同志政治素养，更新老同志知识结构。二是坚持每月离退休干部学习例会制度。疫情过后，每月X号在老干部教育活动中心召开离休干部和县级退休干部会议，集中学习中央、省、市最新精神，结合X实际进行座谈，组织引导老同志深刻把握领会党的创新理论，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是党报党刊送学到家。区委老干部工作部门为管理的X名离休干部、X名实职退休县级干部和X名科级及科级以下退休干部征订《X日报》，《老人春秋》等党报党刊，对年龄大的离休干部和县级退休干部投递到家，送学入户，引领离退休干部党员退休不褪色，始终和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、离退休干部添彩X优势发挥更加明显
充分发挥老干部教育活动中心，关工委、老年大学、老年体协平台作用，组织老同志发挥正能量，助力X发展。一是发挥老年大学的教育引导作用，开展积极向上的文化教育活动。X区老年大学成立临时党支部，把党小组建在班级，邀请全国优秀党员志愿者上主题党课。开设X个科目，X个班，开办五年招收退休学员X余人次，出现报名排队一座难求的现象，得到社会各界一致好评。舞蹈《X》登上央视《X》栏目，《X》代表X去X进行文化交流，宣传X，宣传X。二是发挥关工委的“五老”模范带领作用，关心下一代健康茁壮成长。全区X所中小学、X个社区、X个办事处和教体局全部建立关工委组织机构，各级关工委班子成员共X人，参与关心下一代工作的“五老”骨干X人，“三团一队”X人、中青年干部X人。在青少年中开展爱国主义教育、法制教育、家庭教育报告会微课堂X余场，创新开展“涧贤银行+道德银行”存储模式和“中华魂”演讲比赛，四点半课堂深受家长学生喜爱。三是发挥老干部教育活动中心的作用，丰富离退休干部生活。X个老干部教育活动中心面积X平方米，每天面向离退休干部开放，每月开展X次支部活动，每季开展X次麻将、双升、象棋等比赛。老人节期间组织科级以下退休干部X余人在X公园举办大型健身竞走活动，让老年人的生活更加丰富多彩。四是发挥老年体协的组织引领作用，助推老年体育事业健康发展。按照上级要求，X区成立和完善了区、办事处、社区三级老年体协组织和X个专业协会，做到了人员、地点、经费“三落实”，为X区老年体育事业的健康发展奠定了基础。每年在全区举办乒乓球、门球等大型体育赛事，同时积极参加市老年体协组织的省市县区各类赛事，多次获得省市奖励，引导更多老年朋友走出家门参与老年健身运动。
三、离退休干部政治生活待遇全面落实
通过“六到位”及时落实中央政策，精准服务每一位离退休干部，确保他们享受到应有的政治和生活待遇。一是“两费”落实到位。离休费和护理费按时足额发放。按照中央政策，对抗日战争期间参加革命的X名离休干部落实每月X元护理费，对经过鉴定符合生活完全不能自理的X名离休干部落实每月X元护理费，其他X名建国前参加工作的离休干部落实每月X元护理费，充分体现了组织的关怀。二是情况通报到位。X月，认真落实区委区政府向县级离退休老干部通报全年工作情况会议。区主要领导通报情况，听取老同志意见建议，充分肯定老领导对X发展所做的贡献，希望老领导继续发挥政治优势、作风优势和威望优势，-如既往地关心和支持区委、区政府的工作。三是每月一次例会和集中学习到位。疫情防控期间，全体在职党员干部坚守小区值班外，通过微信群等网络方式，学习中央精神，宣传抗疫知识。疫情结束后，坚持每月X日例会和支部学习制度，确保离休干部和县级退休干部思想跟上党的要求和时代步伐。四是活动室和个人的报刊杂志订阅到位。全年活动室共征订各类报刊杂志X种，每位离退休人员征订X份老年杂志，离休干部和县级退休干部除两份老年杂志外，增订一份党报，让老同志及时掌握党的方针政策。五是走访慰问到位。每逢重大节日、生日、有病住院、去逝等，第一时间走进他们身边，慰问看望，让老干部感受到了组织的关怀和温暖。春节前夕，普遍走访慰问X余名离休干部，中秋、国庆前，走访慰问新转来的X名离休初中老师，X月，把抗美援朝战争胜利七十周年纪念章和慰问品送到X位参加抗美援朝战争的老同志家中。六是意见反馈到位。建立老干部意见建议收集整理上报反馈机制，专门设有记录本，收集整理老干部意见建议X条，采取措施X条，为离退休干部提供更加优质的服务。通过耐心细致的工作，保证了老干部工作大局稳定。多年来，X区没有发生一起老干部上访事件和违纪违法问题。
四、离退休党建组织体系更加完善
一是坚决做好老干部部门自身党建。X月X日至X月X日，区委第二巡察组对老干部工作部门进行常规巡察。全体人员把接受巡察作为一项重要政治任务，实事求是反映问题，高度重视反馈意见，把整改落实贯穿日常工作始终。机关党支部在X年X月进行换届选举，程序规范，过程顺利。新一届支部成立后，加强班子建设，明确人员分工，落实民主集中制和三重一大议事准则，截至目前，共同议事决定三重一大事项X项，记录在册。共组织党员学习贯彻全会精神等累计X次，七一前到X重温入党誓词，到困难离休干部党员家中进行慰问，坚定理想信念，严守政治规矩，坚决维护中央、省委、市委、区委的正确决定。深入基层社区，到共建的洛耐社区X号东院看望帮扶困难群众，和小区党支部召开支委会和居民协商议事会，听取居民意见，共同推进基层治理工作，锤炼机关党员干部的党性作风。在办公室外墙新增X块党建宣传版面办公室内部新增《X区委老干部局服务规范》等X块宣传栏，X区老干部教育活动中心增加X处党建宣传长席，拾阶而上，展示中共一大到十九大党的光辉历程，每每走过，党员干部自觉守初心，担使命，找差距，抓落实，践行“四有”标准，争做新时代合格党员。二是切实加强基层社区离退休干部党组织建设。今年以来，各办事处社区接收大量中央直属国有企业、省属国有企业和市属国有企业退休干部党员。为了弄清企业退休党员交接管理过程中的真实情况，老干部工作部门多次到办事处及部分社区调研指导离退休党建工作，提出在交接过程中做到“三移交”和“三清楚”，暨党建活动阵地移交、党员管理人员移交、党建经费移交和党员名册清、个人情况清、实际住址清，要以国有企业退休人员社会化管理为契机，加快促进离退休干部党建与社区党建、基层党建融合发展，有效扩大离退休干部党的组织覆盖，做到应建尽建。到基层退休小区党支部现场指导，逐一对照X市示范离退休干部党支部标准发现问题，和支部书记座谈，共商解决方法，按照服务品牌化、管理特色化、活动精品化要求，结合基层离退休干部支部实际，有重点的培育一批示范支部，以示范支部带动离退休干部党建工作全面发展。通过和组织部门协商，由各办事处召开党工委会议集体研究推荐，老干部工作部门把离退休党组织书记委员补贴发放到在小区自治、邻里中心建设等重点工作中发挥作用好的基层示范离退休党组织书记委员手中，极大鼓舞基层离退休干部党支部的士气。三是健全老干部专干组织体系实现离退休干部党建工作全覆盖。从工作实际出发，X年各单位及时更换调整全区各单位老干部工作专干X余名，目前，区直各单位、办事处、学校均有老干部专干，健全以基层单位负责人和老干部工作专干为基础的基层网络体系，实现了全区老干部工作全覆盖，从而为进一步做好全区老干部工作打下了组织基础。X月和X月两次召开全区老干部专干会议，区直单位、办事处、学校老干部专干X余人参加，对老干部专干进行业务培训，学习老干部政策，明确专干职责，要求各单位老干部专干及时向单位主要领导汇报，切实做好各单位老干部工作。
五、信息化精准化规范化水平不断提升
通过接地气，抓落实，不断创新思路，改进工作方法，全面提升了离退休干部的服务和管理水平。一是依托网络平台，提升工作实效。新建X个老干部工作交流群，完善微信群为主的互联网交流平台及职能，弥补老干部工作人员不足的现状，提高了老干部工作部门的服务效能。二是更新电子档案，全面落实离退休干部信息化管理。通过多次对全区X位离休和县级退休老干部普访，对老干部个人及家庭基本情况的X项指标进行了收集汇总和及时更新，为每一名离休和县级退休干部建立电子信息档案，并按照身体状况、独居情况分级管理，得到了老干部的一致好评。今年以来，X区委老干部部门共健康探视离退休老干部X人次。三是建立动态机制，创新科级以下退休行政干部的管理方法。按照“三对照”即对照组织部门提供的退休行政干部名单，财政部门提供的工资发放名单，基层单位上报的退休审批表，摸清全区退休干部底数，准确掌握每年各单位退休行政干部变动情况，建立退休干部动态管理机制，更好指导服务全区退休干部。
X年X老干部工作得到省、市老干部部门的肯定。X荣获全国关心下一代工作先进个人，X荣获全国荣获“优秀儿童之家”称号;指导X小区党支部荣获全省第一批示范离退休干部党支部荣誉称号（全市仅两家）;组织离休干部参加全省离退休干部“我和我的祖国”征文比赛荣获三等奖两名;“体彩杯”X市第二届全民健身运动会乒乓球比赛男子团体一等奖和女子团体一等奖;在市委老干部局微信公众号“X老干部”上发表工作信息十篇。
