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2022年，xxx坚持以党建第一责任引领发展第一要务，打造全域党建新格局，按照“围绕‘一条主线’、提高‘两个规范’、突出‘三个重点’”的工作思路，破除制约高质量发展的体制机制障碍，不断提升自我净化能力，始终保持生机与活力，为xxx全方位推动高质量发展保驾护航。
一、坚持围绕“一条主线”。以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为主线，促进基层党建与中心工作深度融合，找准机关党建定位。紧扣“三个服务”（服务好大局，服务好中心，服务好群众），进一步明确基层党建工作目标、工作内容、工作措施，促使基层党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，力促基层党建与业务工作深度融合、协同并进。
二、坚持提高“两个规范”。一是规范支部建设。持续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实，进一步细化量化党支部建设标准，将支部建在XXX等“产业链”上，坚决落实“双覆盖”（非公企业应建尽建党支部全覆盖、非公企业党的工作全覆盖），形成目标明确、内容清楚、职责明确的党支部工作体系，推动党建工作与企业的生产经营深度融合，持续探索和推进“党建+”工作模式，使党建工作支持企业发展，服务职工群众，在支持和服务中体现党的具体领导，促使企业经营与党建的互融互通，实现两抓两不误，引导全区企业高质量发展。二是规范党内生活。不断加强全区基层党组织思想政治建设，把党组织的政治核心作用直接贯穿于全区企事业单位决策、执行、监督的全过程，不断加强作风建设，强化责任担当，凝聚推动发展的思想共识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干先锋模范作用，提升党组织的活力、创新力和战斗力。
三、坚持突出“三个重点”。一是重点发挥基层党建作用。开展“逐支部观摩，整单位提升”活动，探索“党建助力项目发展”、“党建助力营商环境”、“党建助力社会治理”三个品牌，注重发挥党建引领作用，积极探索基层党建与经济发展及社会治理的深度融合，注重发挥“党建+群团”作用，将工会、共青团、妇联工作深入到辖区企业的各方面，在党建引领里突出党员新风貌，在高质量主题里冲出发展新速度，在社会治理里显出群众获得感，推动党建作用发挥。注重建设全市优秀机关党支部及非公企业党支部，争创全省优秀机关党支部及非公企业党支部，以争优创先鼓舞斗志、激发士气。二是重点建设党务干部队伍。实施党支部书记素质提升工程，强化党的知识培训，抓实新任职党组织书记培训和支部委员履职培训制度，切实提高党务干部的党建业务素质。适时举办机关专职干部培训班、入党积极分子培训班和新任党支部书记培训班，对全区机关专职党务干部进行能力提升培训，建设一支有信念、有本领、有担当、有正气的党务干部队伍，以党务干部能力提升激发xxx基层党组织的生机和活力。三是重点创新党建活动载体。推动建设开放式党群活动中心，开展党员学习教育，为规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资源、活动开展等方面的便利，推动党建资源共享。推动实行党员积分制管理，落实红色基地教育制度化，开展经常性的政治体检，开创党建新方法、新形式，提升基层党建活力。
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