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2022年园区党工委党建工作汇报材料(完整文档)

发布时间:2022-09-12 19:20:05 来源:网友投稿

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2022年园区党工委党建工作汇报材料(完整文档)

园区党工委党建工作汇报材料

 

先进制造业集聚区党工委下辖1个总支,7个支部,其中机关支部1个,非公企业支部6个,党员75人,今年以来,在区委的坚强领导下党工委持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了基层党建工作,为集聚区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、主要工作

(一)完善机制,夯实党建基础

一是认真履行党建“第一责任人”职责,团结带领广大党员干部,以强化“两个主体责任”落实为抓手,切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务,树立正确政绩观,以实际行动切实履行“第一责任人”职责,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置。二是签订党建目标责任书。党工委对照年度签订的党建目标责任书抓好各项工作落实,同时与各支部签订了党建目标责任承诺书6份。明确各基层组织的党建目标任务,建立基层党建问题、任务、责任“三个清单”,建立工作台账。三是选强配优基层党组织,按要求在规定时间内对两个进行换届调整,落实党支部书记培训制度。通过强化书记工作能力,做到一级做给一级看,形成了良好的党建工作局面。

(二)抓班子带队伍,不断强化组织建设

集聚区党工委始终把党建工作摆上位、抓在手。严格落实“两学一做”常态化、制度化相关要求,对“河洛党建计划”巩固提升做好具体安排,通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉、进一步完善和规范以“三会一课”为重点的党员学习管理制度,认真做好绩效考核工作,着力提升为民服务的水平和工作效率质量。截至目前召开2次党建专题工作会议并利用周工作例会等多种形式对“两学一做”、机关党建及非公党建等工作进行系统安排及部署。班子成员在支部讲党课2次、针对非公企业党建情况举办了1次非公企业书记专题培训,对非公企业党务专干进行了2次业务培训。

(三)严格入口,抓好党员发展

集聚区重分发挥工青妇等群团组织的“推优”作用,多渠道发现、推荐和培养入党积极分子。及时把各领域、各行业、非以经济企业的优秀分子纳入入党积极分子队伍。对积极要求入党的同志,党支部及时与他们进行谈话,鼓励他们的进步要求,提出今后努力的方向。党支部根据不同年龄、不同群体的入党积极分子选派好入党积极分子的培养联系人,经常了解入党积极分子的思想、工作、学习情况,帮助他们端正入党动机,坚定理想信念。今年上半年共7名同志参加区积极分子培训。

(四)多项抓手措施,确保非公党建顺利开展

集聚区非公企业党建工作,按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用”的工作思路,通过“三个抓”来建组织、扩覆盖,促规范、强作用。一是抓思想认识。先后3次组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习,真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突,让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。二是抓机构组建。按照统一模式,帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地,目前辖区已建立企业党总支部1家,企业党支部6家。三是抓活动开展把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来,从而将党的政治优势转化为生产力,促进非公企业发展。比如X福盛德电子制品有限公司党支部的“我为企业做贡献”活动,党员带头亮技术、比技能、晒业绩,收到了很好的效果。

二、示范点建设情况

(一)机关支部党建示范点建设情况

机关支部将党建与日常工作进行有机结合,配合集聚区“4428”工程,为集聚区建设发展提供了坚强的组织保障。

一是构建党建学习与服务的工作模式。以服务发展、服务民生、服务党员为出发点和落脚点,通过集中学习党的方针政策、廉政文化、优秀共产党员先进事迹等,全面提升基层党员素质;
先后组织党员赴洛八办、区爱国主义教育基地等地学习参观,每周四举行“两学一做”经典诵读,特色突出、收效明显,进一步确保了“两学一做”在机关的常态化、制度化。

二是成立党员志愿者服务队。通过开展文明餐桌、文明旅游等志愿服务,进一步提升了机关党员服务群众水平,也到了群众的认可。

三是提升联系服务项目水平。严格落实机关分包项项目企业制度,确保每名党员对集聚区内在建项目进行分包服务,通过分包走访掌握项目基本生活情况,了解存现的实际困难和需求,有针对性的提供服务。

(二)X魅力网络公司党支部党建示范点建设情况

X魅力网络公司党支部,坚持“企业强,党建强”的创建目标,成立了创建党建示范点领导小组,狠抓企业党建工作。

一是根据自身企业特点利用单位网络平台、板报等形式宣传发动,策划并营造党建文化氛围,完善党建工作制度,力求创建工作在公司产生积极的影响。

二是夯实党建硬件设施建设,党建办公室,落实党建制度上墙;
设置党员活动室,入党誓词、党的宗旨和性质等内容的党建文化墙。

三是围绕党建活动,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习活动,组织开展“党员示范岗、党员承诺”活动,发挥先进典型的示范引领作用,开展组织生活,积极打造“两新”组织党建工作亮点。

三、大学科技园党建情况

X国家大学科技园党总支自成立以来,引导园区企业牢固树立“党建是生产力”的思维理念,通过创建“五星级”两新党组织为动力,建设党史教育文化长廊,通过加强组织、提升素质、丰富载体、强化保障,实现了党建工作与园区发展同频共振、互促双赢。尤其是今年以来,为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,园区党总支通过创新党建举措,充分激发园区党组织活力,切实为企业服务、办事,做企业的贴心人。

今年年初,为了实现党建工作与园区发展同频共振、互促双赢,在中共X市委党史研究室和中共涧西区委的指导和帮助下,园区党总支在建造了主题为“不忘初心,继续前进”的党史教育文化长廊。园区文化长廊长达70米,内容包括《习近平总书记“不忘初心,继续前进”七一重要讲话》,《中国共产党在洛96年光辉历程》,《全面深化改革向纵深推进》,《党史宣传教育“永远在路上”》等四个篇章,旨在将党史教育带进园区,促进园区及周边党员群众学习我党光辉历程,深入贯彻习近平总书记十八大以来重要讲话,激发园区党建活力。

为了进一步发挥党总支的功能,真正为园区企业发展壮大做好服务,党总支建立非公党建工作联系会议制度,形成齐抓共管的工作格局;
针对制度制度不完善问题,建立党组织书记向非公经济组织党工委述职制度、党员评议制度,推动非公党建工作科学发展;
针对党组织作为发挥问题,探索网格化、开放式的组织生活,开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”的争先创优活动,使党组织工作受党员职工欢迎、受非公企业欢迎。如今,多项举措精准发力,正推动非公企业党建工作步入信息化、精细化、高效化轨道。

去年,科大讯飞组建X语音云创新研究院时,亟需组建人才团队,园区党组织得知这一情况后,积极开拓各种渠道资源,在官方微信、官方微博以及X人才网上主动帮其发布招聘信息,并涧西区委组织部的帮助下联系上了市人才办,成功组织科大讯飞参加了清华大学专场招聘会、市中高级人才招聘会以及首届X优秀人才博览会等,企业的用人难题及时得到解决。

短短不到1年时间,园区党总支不仅得到广大党员和企业员工的支持和拥护,也得到市区组织部门的了解和认可。如今,在园区党支部的倡导下,科技园设立“科技创业种子资金”,解决企业初创期资金需求,X年共计为25家企业提供640万种子资金。积极协助企业申请大学生创业扶持资金、小额担保贷款等各类扶持资金共计365万。同时,园区还引入10余家风险投资机构,为企业提供全方位融资贷款及担保服务,解决企业投融资难题。

眼下,企业的凝聚力和对园区的忠诚度明显增强,党组织也变成了入驻企业的贴心人,帮助企业解决困难和问题俨然已成为党组织的重要工作。

四、存在问题

党内组织生活缺少创新意识和手段,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,存在上级要求学什么就安排什么,满足于做好“规定动作”,“自选动作”未能有效的展开,造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够,党建工作的载体创新不够,基层党建工作特色不突出,支部阵地作用发挥不明显。

存在问题原因分析:一是思想认识上存在偏差。二是抓党建工作的创新力度不够。三是落实措施不够硬。

五、下步工作思路及措施

今后工作中将以十八届六中全会精神及省、市、区党代会精神为指导,充分履行党建第一责任人职责,深入抓好党建工作。

(一)落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责

把落实党建工作责任制作为最大的责任。一是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度,加强党员干部教育培训,提高党员干部政治思想觉悟;二是抓班子带队伍。落实党建工作责任制,明确党建目标任务;落实好党工委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。三是抓纪律转作风。继续深入贯彻落实中央八项规定、省市区相关规定,以企业和群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点,进一步提升集聚区党员干部办事效率,增强为民服务水平。

(二)抓阵地建设,夯实基层基础

一是党工委将进一步加强对非公党建平台建设力度,完善硬软件设施,力争为辖区企业和党员提供更优质的服务和更良好的办事环境。二是抓好基层组织建设,指导非公企业不断建立和完善党员活动场所,不断提高党员在企业中旗帜引领作用,打造1家非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制,定期对支部书记和党务专干进行业务培训,计划开展集中培训4次,全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。

 

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