下面是小编为大家整理的开展意识形态工作教育培训方案10篇,供大家参考。
篇一：开展意识形态工作教育培训方案
20 年意识形态工作开展情况的 总结 报告 及下一步工作计划 一、总体情况 （一）注重思想引领，不断加强主流意识形态建设 一是加强理论武装。二是加强党纪党规教育。
三是重视人才队伍培养。
（二）加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地 一是强化舆情管控。
二是加强阵地建设。
三是严格考核问责。
四是加强外宣工作。
（三）聚焦文明创建，积极培育行业新风尚 一是大力培育践行社会主义核心价值观。
二是开展丰富多彩的文化活动。
二、主要问题 一是思想认识不够充分。
二是工作氛围不够浓厚。
三是宣传力度尚显薄弱。
三、下一步措施 一是提高政治站位，强化思想认识。
二是营造工作氛围，凝聚工作合力。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。
（一）围绕改革发展，做好深入细致的思想政治工作。
（二）建立有效的舆情管理解决方案。
（三）深入推进线上线下结合，助力党建宣传工作再上新水平。
篇二：开展意识形态工作教育培训方案
系统 党组意识形态工作计划 为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(以下简称《实施办法》)、《浙江省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》(以下简称《实施细则》)和《中共丽水市委落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》(以下简称《实施方案》)，结合我市教育系统意识形态工作实际，特制定本实施方案，请按照当地实际情况予以实施。一、指导思想 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，以全面贯彻落实中央《实施办法》、省委《实施细则》和市委《实施方案》为抓手，建立健全党委(党总支)意识形态工作责任制，促进党委意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为与全省同步高水平全面建成小康社会提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。
二、主要任务 (一)加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方
向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省委、市委权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
(二)加强对意识形态工作的统一领导。局党委指导和督促下一级党组织意识形态工作，统筹协调各级教育行政部门和中小学校在行政管理、教育教学管理中应体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关处室组分工负责的工作格局。
(三)加强对意识形态工作的制度建设。各级党组织要把意识形态工作纳入重要议事日程，根据实际情况，研究制定本地区本学校意识形态工作计划和宣传思想工作要点，在管理体制、队伍建设、经费支持方面提供制度保障。
(四)加强对意识形态阵地的统一管理。守好各级教育行政部门和中小学校思想阵地，通过强化教育培训引导，提升教师队伍思想政治素质，增强教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认同。通过社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材，建立合适的教育形式，让社会主义核心价值观在广大学生入脑、入心、入行动。通过加强实践育人基地建设，组织学生参加形式多样的社会实践活动。通过在全市中小学开展“美丽学校”建设，发挥校园文化的熏陶作用，提升青年学生的社会主义核心价值观认识水平和面对不良信息时的“免疫力”。
(五)加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权，各党组织负责人应亲自抓、一手抓，对涉及重大舆情事件坚持“做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”原则，主动、及时发布权威信息。进一步完善与媒体的沟通协调和会商处置机制，加强各级教育行政部门和中小学校官网、微博、微信、贴吧管理，规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动，培育健康向上的网络舆论生态。
(六)加强对意识形态工作的队伍建设。加强对党员领导干部和广大教师意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治觉悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准，加强系统网宣员、新闻发言人、通讯员三支队伍建设，着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。加强对党外知识分子的政治引领，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用，耐心细致地做好对重大思想理论和舆论问题的引导，最大限度地凝聚共识、汇聚力量。
(七)加强对意识形态领域的定期研判。健全全市教育系统社会舆情收集报送网络，落实意识形态领域情况季度分析、半年通报的制度。各级党组织要分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对教育系统中涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，及时做出工作安排，维护意识形态安全。
三、工作机制
(一)开展好专题研究与舆情研判。各级党组织每年至少开展 2 次意识形态工作专题研究;建立各级党组织意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展 1 次综合分析;建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每年至少通报 1 次，统一思想认识，明确工作方向。
(二)开展好意识形态检查工作。综合检查由局党委会同分管处室，每两至三年开展 1 次，检查结果上报上级党组织。专题督查由职能科室负责组织，每年开展 1 次，检查结果向同级党组织报告。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、座谈会等方式。综合检查一般单独开展，专题督查可以单独或结合其他工作一同开展，综合检查和专题督查不重复进行。
(三)开展好专题汇报工作。市直教育系统各党组织每半年向市教育局党委专题汇报 1 次意识形态工作，即每年的 6 月和 12 月各 1 次，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面或当面汇报。书面汇报以所在党组织名义上报;当面汇报由所在党组织负责人向教育局党委书记或分管领导汇报。
(四)开展好报告与述职。各级党组织把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围，列入基层党建工作述职重要内容。各级党组织班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督与评议。
(五)开展好教育培训。各单位理论学习中心组每年至少安排 1 次维护意识形态安全的专题学习，各级教育行政部门和中小学校举办的
各类校长班、后备干部、骨干教师等培训班次中要安排维护意识形态安全内容的专项课程，组织开展好意识形态主题宣讲活动。严格落实讲座报告审批制度，讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动须主办部门提前登记报告主管部门，按程序由主管领导审批后方可举办。举办过程中，主办部门须全程参加，不允许出现办而不管的现象。
(六)开展好绩效考核。各级党组织应当建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为党建工作的重要内容，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系，与目标考核紧密结合，同部署、同检查、同考核。下一级党组织制定的考核体系中“意识形态工作责任制”的权重，不得低于上一级的相应权重。对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究责任。
(七)严格问责和追究。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。实施责任追求应实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或批准的，追究该领导干部个人责任。对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上级党组织实施，并报上级分管人事的科室备案。分管宣传的科室可想实施问责的党委提出问责建议。
四、工作要求 (一)强化领导，摆上重要位置。意识形态工作极端重要，这根弦任何时候都必须绷紧、不能放松。意识形态工作责任制是意识形态工作的“牛鼻子”，牵一发而动全身。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，各级党组织领导班子应负主体责任，党委(党总支)书记是第一责任人，应带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;党委(党总支)副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作;党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(二)强化分工，落实工作责任。直属机关党委作为主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。派驻教育局纪检组要把意识形态工作责任制落实情况纳入执行党的纪律的督查范围中。人事处要把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核机制中。市政府教育督导室要把意识形态工作责任制落实情况纳入学校发展性评估体系中。
(三)强化落实，深入贯彻实施。各级教育行政部门和中小学校要结合工作实际，强化落实、强化执行、强化督查，把意识形态工作责任制作为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。坚持问题导向，提出管用的工作方案和具体举措，把意识形态工作责任制细化为一个个项目、一个个载体、一个个机制，推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。
篇三：开展意识形态工作教育培训方案
局机关 落实意识形态工作开展情况 总结 报告X 年，司法局意识形态工作在县委政府的领导下，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升司法机关形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓司法文化发展。
全县司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了司法行政工作特色，展现了司法行政机关的良好形象，法治保障和法律服务作用得到充分发挥。
一、工作开展情况
( ( 一) ) 突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破
一是印发了《落实意识形态工作责任制实施方案》，明确了落实意识形态工作责任制工作原则、主体责任、领导责任、责任追究等；印发了《落实意识形态工作责任制学习计划》，明确了落实意识形态工作责任制学习计划总体要求、学习内容、保障措施等；印发了《落实意识形态工作责任制任务分解表》，明确了落实意识形态工作责任制任务责任领导、责任单位等。
二是成立了意识形态工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长副组长，各单位股室负责人为成
员，由局纪检组具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。
三是开展警示教育，通过组织全体干部会、党员会观看中央纪委宣传部、中央电视台联合制作《打铁还需自身硬》专题片中 X 余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法和五假副部长卢恩光涉嫌全面造假、长期欺瞒组织严重违纪案例，使全体干部增强“四过硬”（政治过硬、思想过硬、作风过硬、能力过硬），“四突出”（忠于政党、忠于国家、忠于人民、忠于法律），“四牢记”（把握政治方向、坚定理想信念、积极履职尽责、勇于献身使命），“四坚守”（一身正气公道诚信、淡泊名利无私奉献、艰苦奋斗勤俭节约、清白做人廉洁任事），进一步加强学习，从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，激情做事、干净做人、超越自我，把学习、工作进一步做实、做深、做细。
四是印发了《全县司法行政系统开展以“激情、干净、超越”为主题作风建设实施方案》等体制机制性文件，完善了县司法局学习型党组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工作制度，形成了用制度管学习、促学习的良好格局；印发了《司法行政系统“激情、干净、超越”主题作风建设学习培训方案》，培训内容为习近平总书记系列
重要讲话特别是作风建设和来陕视察重要讲话精神；新颁布的《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《问责条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》；县委关于追赶超越的文件，相关领导讲话;全县深化作风建设动员会精神和领导讲话;县第十五次党代会精神、县委出台的三项机制及实施细则;宪法、党规党纪及相关法律法规；法律服务工作者执业纪律和法律知识；社区矫正业务知识等内容。
( ( 二) ) 突出司法行政工作特色，舆论引导呈现新亮点
一是加强正面宣传引导，由一名副局长任新闻发言人，局法治宣传股长为宣传骨干，法治宣传股结合日常网络宣传工作,适时关注社会敏感焦点信息，重点实施网络舆情监控。充分利用 “X 司法网站”、新闻发言人和宣传骨干作用，关注社会舆情，及时研判应对，加强与群众沟通交流，正确及时回应引导社会舆情。
二是加强新闻发言人、网络评论员和信息员队伍建设，积极组织新闻发言人、网络评论员和信息员参加县上组织的培训班，同时完善信息发布机制，准确推送正面信息，有效的对意识形态工作进行正面引导。建立完善了《X 县司法局新闻发言人制度》，通过新闻发言人向公众传达权威信息,掌握主动,稳定民心。
三是围绕司法行政中心工作，强化信息宣传工作，今年在省、市、县媒体宣传司法行政工作被采用稿件 X 篇，办《依
法治县简报》《X 司法动态》各 X 期，扩大了司法行政工作的影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传工作，机关订有了《人民日报》《求是》《党建》《X 日报》《西部法制日报》《X 日报》《中国司法》《司法所工作》《中国统一战线》《时事资料手册》等党报党刊，为机关干部提供了学习资料。
( ( 三) ) 突出先进文化前进方向，司法文化丰富多彩
一是注重传统媒体和新兴媒体作用发挥，做好宣传工作，积极发挥资源优势，充分利用与广电局合办的“普法天地”栏目、x 环路法治长廊、荣程中学操场围栏灯箱、与气象局合办的“与法同行 X”栏目以及与移动公司合作的手机报等宣传平台做好宣传工作。着力办好《依法治县简报》和《X司法动态》，多种途径宣传司法行政工作。
二是加强文化阵地培育，将意识形态、廉政文化纳入法治文化建设内容，将法治文化、廉政文化、精神文明匾牌和温馨提示语融入各个工作场所，提出了“人要精神，物须整洁，行为规范，办事快捷”的机关文化理念，努力在提高干部职工队伍政治素质和业务素质上下功夫。在会议室、走廊等处悬挂廉政文化、社会主义核心价值观条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣传司法文化，展示司法行政机关的良好形象，扩大司法行政工作社会影响，营造了浓厚的法治氛围。
三是积极传承美德教育，组织开展“我们的节日·中秋”主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导
文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。根据 X 县第三届道德模范推荐和文明家庭推荐活动要求，分别推荐出 X 名“敬业奉献”和 X个“文明家庭”，教育和引导干部职工增强“爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、孝老爱亲”思想，树立博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识，在全系统积极营造学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。
四是强化教育，提高素质。注重结合做好本职工作，倡导干部职工广泛学习各种不同知识，加快知识更新，优化知识结构，不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。在 X 电视台干警风采栏目宣传司法行政系统好做法、先进个人事迹，展示司法行政干警良好的精神风貌，树立了司法行政机关良好形象。
( ( 四) ) 突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设 取得新进展
一是组织开展树形象、做表率、做文明人活动，为争创市级文明单位标兵出力添彩。要求每一名工会会员要树立“服务人民、奉献社会”宗旨，以加强职业道德建设、规范行业行为、提高服务质量、树立行业新风为主要任务，深化行业文明建设，使单位面貌有新变化、服务水平有新提高、各项工作有新突破。
二是积极申报创建市级文明单位标兵。组建市级文明单位标兵申报创建工作小组，从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机关内部管理、完成目标任务、活动载体与方式等方面入手，明确创建工作重点，细化目标任务，抓好工作落实，扎实做好了文明单位标兵创建工作。
三是开展脱贫攻坚结对帮扶活动，X 名干部职工深入包扶村开展“一对一”结对帮扶，为包扶户送去了价值 X 元粮油。开展微心愿进包扶户活动，X 名包扶干部，为包扶户老人、学生等送去了衣服、棉鞋、运动鞋、拉杆箱、助学金等，共计金额达 X.X 元； 四是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，始终坚持以精神文明建设引领司法行政工作科学发展，深入开展了社会主义核心价值体系教育、理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育，使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。局工会组织会员到两当县参观“两当兵变纪念馆”，听述在 X 年，由习仲勋等同志组织发动的两当兵变，点燃了甘肃武装革命的星星之火，唤起了陇原人民的觉醒，写下了中国革命史上光辉的一页的革命前辈英勇伟绩；局党支部经常组织党员到 x 山市级爱国主义教育基地，听讲郝明德烈士的故事，通过开展英烈事迹教育纪念活动，感受红色情怀，传承革命精神，瞻仰革命烈士遗物，接受革命传统教育，提
振追赶超越士气。
五是开展扶贫助学活动，在包扶村组织开展了扶贫助学活动，对X贫困户和非贫困户在校大学生发放扶贫助学金X.X万元，鼓励同学们好好学习，为实现自己的人生理想不懈努力，以优异成绩回报家乡，回报社会。
六是开展慰问活动，春节期间，组织慰问系统退休老干部 X 人，每人送去慰问金 X 元，慰问信一份，向他们汇报一年来工作，同时，也送去美好的祝福。开展了扶志帮教活动，看望慰问家庭困难社区矫正人员 X 人，每人送去慰问金 X 元，让他们感受到党和政府的人文关怀，树立正气，积极改造自己。八一前夕，慰问了系统 X 名退役军人干部和退休人员，每人送去慰问金 X 元，鼓励他们要保持军人本色，在本职岗位多出彩，在社会休养献余热。
二、存在的问题和下步工作打算
今年以来，我局在意识形态领域工作中做了大量工作，取得了一些成绩，但也存在一定的困难和问题。
一是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱; 二是司法行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强; 三对本系统外的舆情关注不够，网络评论作用发挥不够积极主动。
四是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。
今后，将深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委、县政府的安排部署，再接再厉，认真总结。
努力把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，营造良好的意识形态环境。
篇四：开展意识形态工作教育培训方案
2021 年意识形态工作计划四篇（推荐）篇一
为深入贯彻落实习近平同志重要讲话和旗委、旗教科体局宣传思想工作会议精神，巩固学校意识形态领域的指导地位，牢牢把握党对学校意识形态的主导权，根据上级精神，结合我支部工作实际，特制定 2021 年度意识形态工作计划。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。学校要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。
二、重点任务
(一)落实党管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治
规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
(二)壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进党的十九大会议精神、认真做好“两学一做”学习教育活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织全体党员认真学习“学习强国”。二是扎实抓好党员及教职工理论学习，党员每周集中学习一次，每学期要及时召开意识形态工作专题会议，学习相关内容。
(三)加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对青少年的网络文明教育和网络安全教育，强化对未成年人的网络保护，弘扬网络正能量。三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
(四)加强课堂教育教学管理。一是建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教学过程督导机制，落实思想政治课的重点建设地位。二是
加强在线开放课程、学习近平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对语文、思想品德等意识形态属性较强的学科要严把政治关。
(五)加强各类社团管理。加强活动监管，加强对学校各项活动的管理，配备得力的指导教师，强化学生各项活动的思想政治导向。
三、具体要求
(一)高度重视，落细落实责任。学校主要负责人是第一责任人，签订了意识形态责任状，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。
(二)完善工作机制，强化监督考核。1.把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
(三)强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。学校领导班子及班子成员有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请旗纪委和旗教体局追究责任(党员教师参照执行)。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评，责令公
开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位;情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。
四、主要措施
(一)抓学习，确保正确的思想武装，提升好素质。崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习，引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。
(二)抓宣传，确保正确的舆论导向，传播正能量。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确导向，发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。弘扬主旋律、传播正能量，不断提高正面宣传的质量和水平，充分发挥了校园广播主流阵地的作用。
(三)抓作风，确保一流的队伍建设，树立好形象。
1.夯实制度，源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实，我们建立健全并不断完善了各项规章制度。
2.落实“规定”，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约及提高工作效能等方面提出了具体要求，带头身体力行,并自觉接受监督。
3.明确目标，严格考核效能。在完善绩效考核制度的基础上，对全校的每项重点工作，定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩，各个环节都实行精细化管理，实现工作的制度化、规范化、程序化。对确定的目标任务，一抓到底不放松，确保把各项任务真正落到实处、见到实效。
篇二
党校作为党培养党员领导干部和理论干部的校园，历来高度重视意识形态工作，始终坚持“党校姓党”，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。现将我校上半年工作开展状况汇报如下：
一、管好“三个阵地”，彰显“党校姓党”根本原则
一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则，办好党校网站、《决策参考》和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页资料意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在党校网站后台，新增“不要发送涉密信息”警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。
紧密结合“两学一做”学习教育，着力打造“党校教师讲党课，百场党课进基层”这一党建新品牌，以更好“服务中心、服务基层、
服务党员”。制定实施《市委党校“送理论到基层”义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。
二是管好课堂阵地。严把“一校三院”课堂教学资料关，坚持党校课堂讲纪律，无“杂音”。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体，基础理论教育资料占到主体班总课时的50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观。“送理论到基层”义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观，宣讲党的理论方针政策，同时期望透过义务宣讲活动，引导党员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共马鞍山市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。
三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住“主业”，干好本行，加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量，校委领导主动赴上级党校、行政学院对接，上半年共安排 3 名教研人员培训进修，同时安排 5 名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进党校理论教育更接地气。6 月 21 日-24 日，邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课，全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔 14 名教师参
加 7 月 24 日-31 日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。
二、坚持“三个纳入”，压紧压实主体职责
一是把意识形态工作纳入党建工作职责制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部，由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习资料来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。建立“三严三实”专题教育“周例会制”，“学习清单制”，“任务清单制”。
三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体职责，将意识形态工作作为校委会落实党建工作职责的重要工作资料和有效载体，校园主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。
三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果
一是健全工作机制。构成了校委统一领导，机关党委组织协调，监察审计室监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“党
校姓党”这根主线，将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中，常抓不懈。
二是完善考核机制。建立意识形态工作职责制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作职责制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体职责、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的状况。
三是加强职责追究机制。在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一职责人，分管领导负主要职责，各项工作职责人负直接职责。修改完善了《意识形态工作职责追究办法》，由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。
党校是党的校园，也是党的哲学社会科学研究机构。应对新的形势和任务，党校将始终努力走在我市意识形态工作的前列，在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇，在培养马克思主义理论人才上有大的作为。
篇三
为贯彻落实全市加强意识形态工作电视电话会议精神，根据区委宣传部《关于加强和改善我区意识形态和宣传思想工作实施方案》(兴办发〔20PC〕18 号)要求，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检
查资料，结合工作实际，对我镇的关于开展意识形态工作职责制认真进行自查自纠，现将自查状况汇报如下：
一、领导高度重视，用心发动
接到上级文件要求后，我镇高度重视，用心发动，认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会，组织党员、干部集中学习文件资料，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工都要用心配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
二、自查状况
(一)关于学习贯彻落实全市意识形态工作电视电话会议落实状况
我镇及时组织干部职工开展学习活动，将电视电话会议所提要求与我镇 20PC 年宣传工作目标任务结合起来，制定工作方案，把任务细化到量化考评表中，明确了干部职责，由镇主要领导牵头学习会议精神，促进了工作落实。
(二)“思想政治工作、网络宣传工作”职责落实状况
我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治职责和领导职责。成立意识形态工作领导小组，我镇
党委书记黄焯同志担任组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，组员由镇领导班子、镇文化站站长赖国源构成。明确小组成员的工作职责，确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确，专人专职。
三、近两年主要做法
(一)加强组织领导
为保我镇意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实来宾市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记黄焯同志为组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作，安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。
(二)抓好理论实践学习
我镇将意识形态工作列入党组中心组学习资料，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要资料的的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育
培训，落实长效化工作机制。透过开展意识形态工作宣传教育，我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。
(三)加大宣传力度
我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点，组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进;组织干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神，学习总书记同...
篇五：开展意识形态工作教育培训方案
关于落实意识形态工作责任制实施方案为贯彻落实意识形态工作责任制，建立意识形态工作责任体制机制，强化意识形态领域工作职责与监管，根据上级主管部门方案，结合学校意识形态工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
深入学习贯彻重要讲话精神，充分认识“意识形态工作是党的一项重要的工作”，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，建立健全党支部意识形态工作责任制，促进意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。
二、主要任务
（一）加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和区教育党工委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和上级党工委权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
（二）加强对意识形态工作的统一领导。学校党支部指导和督促意识形态工作，统筹协调部门、年级在管理、教育
教学管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、分工负责的工作格局。
（三）加强对意识形态工作的制度建设。学校党支部把意识形态工作纳入重要议事日程，根据实际情况，研究制定意识形态工作计划和宣传思想工作要点，在管理体制、队伍建设、经费支持方面提供制度保障。
（四）加强对意识形态阵地的统一管理。守好思想阵地，通过强化教育培训引导，提升教师队伍思想政治素质，增强教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认同。分管德育的领导要加强理想信念教育，通过社会主义核心价值观教育“五进”（进教材、进课堂、进课外、进教师队伍建设、进评价体系）为抓手，让社会主义核心价值观在广大学生入脑、入心、入行动。
（五）加强对网络意识形态的安全维护。学校信息部负责人亲自抓，对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间报送、第一时间处置”的原则，主动、及时发布信息，深入开展网络意识形态安全专项清理行动，培育健康向上的网络舆论生态。同时加强学校“一网—微”管理，规范网上信息传播秩序，要传播正能量，严防网上意识形态渗透。
（六）加强对意识形态工作的队伍建设。学校党支部要通过教工政治学习、党员大会，团支部通过团队会、国旗下
讲话、政教处通过主题班会、年级组长会议、班主任会议，教导处通过教学工作会议、教研组长会议等，提升教师及学生对意识形态的觉悟，增强责任意识，提高政治觉悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准，加强教师队伍建设，着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。
（七）加强对意识形态领域的定期研判。学校党支部要分清舆情的主流与支流，辨析思想文化领域的突出问题，对涉及重大事件、重要情况、重要民意的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，及时作出工作安排，维护意识形态安全。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。落实教学管理有关文件，进一步加强课堂教学管理力度，确保教育方向的正确性。
三、工作机制 （一）开展好专题研究与舆情研判。党支部要开展意识形态工作专题研究，建立定期在支委会、行政会通报意识形态领域情况制度，统一思想认识，明确工作方向。
（二）开展好专题汇报工作。每年的年底以工作总结或专题情况报告的形式向区教育党工委汇报意识形态工作。
（三）开展好报告与述职。学校党支部和班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督与评议。
（四）严格问责和追究。学校党支部成立学校意识形态工作领导小组，把意识形态工作责任制落实情况纳入领导小组成员年度目标管理考核。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。按照干部管理权限，接受问责。受到问责的领导、教师，取消当年考核评优和评先资格。
四、工作要求 （一）强化领导，认识到位。
1．成立学校意识形态工作领导小组。
2．主要职责：切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，落实“一岗双责”，全面领导和组织学校意识形态工作。
（二）强化责任，导向到位。坚持正确导向抓好阵地建设。充分利用宣传橱窗、校园广播、电子屏、“一网两微”等媒介，积极宣传和践行社会主义核心价值观。
（三）强化分工，落实到位。学校党支部履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。学校纪检委员督查各部门、各年级意识形态工作责任制落实情况。
篇六：开展意识形态工作教育培训方案
尔 拉 克 乡九 年 一 贯 制 学 校 关于开展意识形态领域反分裂反渗透斗争集中教育 实施方案
根据开展《自治区意识形态领域反分裂反渗透斗争集中教育活动》和轮台县教育系统意识形态领域反分裂反渗透斗争集中教育实施方案的要求， 为进一步巩固意识形态领域反分裂斗争工作成果， 提高我校教职工的政治觉悟， 增强政治敏锐力和政治鉴别力， 坚定政治立场， 坚持正确的政治方向， 我校决定在全乡 教育系统开展一次反分裂斗争的再
教育。
实施方案如下：
一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻党的十七精神提高意识形态领域复杂局面的能力， 牢牢掌握意识形态工作的主动权， 进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位， 巩固意识形态领域反分裂斗争的成果， 有效抵御“三股势力” 的渗透， 建立起加强意识形态领域工作的长效机制， 为我校教学工作的全面发展和提高教学质量营造良好的社会氛围。
二、 成立专项工作领导小组
为加强对意识形态领域反分裂反渗透斗争集中教育工作的组织领导，确保专项工作顺利进行， 我校成立专项工作领导小组:
组
长：
买买提. 木沙
（校 长）
副组长：
阿卜杜热合曼. 列提普
（副校长）
图尔逊. 亚森
（阿克布拉克学校校长）
成
员：
艾比白. 麦麦提明
（德育主任）
图尔逊. 艾麦提
(库木东教学点负责人)
阿布力肯木. 伊布拉音
（教导主任）
艾尼瓦尔. 朱麦
（教研员）
杨成
（学校安全员）
古丽巴努. 阿卜杜热合曼
（学校团支部书记）
领导小组下设办公室， 办公室主任由艾比白. 麦麦提明同志兼任，工作人员由图尔逊. 艾麦提， 阿布力肯木. 伊布拉音， 艾尼瓦尔. 朱麦，杨成， 古丽巴努. 阿卜杜热合曼同志组成。
三、 集中整治活动的时间安排 根据上级要求， 意识形态领域专项整治工作时间为四个月， 即从2008 年 11 月 15 日至 2009 年 3 月 20 日。
四、 集中整治活动的步骤 集中整治工作分为三个阶段：
第一阶段：
学习动员阶段 (2008 年11 月 15 日至 2008 年12 月 10 日)
。第一阶段的主要任务：
1、 建立健全集中整治领导小组；
2、 制定集中整治专项工作实施方案；
3、 召开教育系统意识形态领域反分裂反渗透斗争集中教育动员大会并进行全面部署安排；
4、 认真组织全校教职工学习相关文件、 文章。
学习的主要内容为：
(1)
学习王乐泉在《自治区意识形态领域反分裂斗争再教育动员大会上的讲话；
(2)
学习王乐泉在自治区深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话；
(3)
学习王乐泉和努尔白克力在自治区干部大会上的讲话《齐心协力维护新疆社会政治稳定》 ；
(4)
学习努尔. 白克力同志在自治区第 26 个民族团结教育月动员大会上的讲话；
(5)
学习《关于新疆发展与稳定重大战略部署》 和《民族区域自治法》 ；
(6)
学习《新疆地方史》 ；
(7)
学习马克思主义《五观》 和《四个认同》 《三个离不开》 《三爱》 《六好》 教育；
在第一阶段的学习教育期间， 全校每周安排三课时的学习时间进行封闭式学习， 学习完后每人做 1 万字的学习笔记， 完成 4 篇心得体会。
通过学习， 要切实增强我校教职工意识形态领域反分裂斗争的责任感、 紧迫感和使命感。
第二阶段：
宣传巩固深化阶段(2008 年 12 月 11 日至 2009 年 1 月5 日)
第二阶段的主要任务：
（1）
为提高集中教育的针对性和实效性， 以办黑板报， 写标语，发信息等各种形式做好宣传工作， 还确保宣讲的正确性， 针对性与实效性。
（2）
抓好深入揭批。
为了提高思想认识,
自查在反对民族分裂斗争中是否旗帜鲜明， 自查是否有过不利于民族团结的言行。
同过自查和排查， 对思想上认识模糊、 态度暧昧的同志进行帮助教育， 实事求是地查找自身存在的问题。
通过自查和排查， 对思想上认识模糊、 态度暧昧的同志进行帮助教育 （3）
为了提高学习效果明确发现存在的问题， 采取召开座谈会，讨论会， 知识竞赛等形式， 个个发言， 深化与提高学习效果 （4）
真实发挥品德课， 思想政治理论课的作用， 在课堂内外大力宣传党的民族政策反分裂反渗透教育进课堂， 进如学生的思想里。
（5）
学校教职工里面开展知识竞塞， 演讲比赛， 写理论文章等丰富的形式取得真实的效果。
第三阶段：
总结改进阶段(2009 年 2 月 25 日至 2009 年 3 月 20 日) 。
第三阶段的主要任务：
（1）
认真查摆问题。
在前两个阶段的基础上， 认真总结集中教育经验， 反复查在工作上存在的问题， 任何可能影响校园稳定的不确定因素查找出来。
每个人还要写不少于 1000 字的自查材料。
（2）
制定整改措施。
学校针对查摆出来的问题， 确定整改期限，机制更加完善。
（3）
做好教育总结。
学校写出集中教育的总结报告， 再由领导小组办公室审定。
（4）
做好整个活动的总结、 汇总、 上报工作， 迎接上级部门检查验收。
五、 工作要求 1、 加强领导， 狠抓落实。
按照“谁主管谁负责” 的原则， 层层建立领导责任制， 把集中整治工作落实到人， 作为年终教职工考核评价的重要内容， 对不积极参加集中整治活动、 不认真进行学习、 自查、整改的个人年终考评视为不合格， 并责令进行补课。
2、 做好各种宣传工作。
宣传教育工作既是工作的起端， 又贯穿集中整治工作的全过程， 要充分利用黑板报， 网络， 写信息做好对此项活动的宣传， 在宣传过程中要做到“两结合” (即：
与宣传建设平安学校相结合， 与保持共产党员先进性教育相结合) ， 营造积极的舆论宣传氛围， 推动集中整治工作向更高、 更深层次发展。
3、 及时做好信息上报、 工作总结。
在集中整治阶段， 上报信息不少于 5 篇， 重大信息及时上报， 每一阶段结束后， 及时将小结报局集中整治活动办公室。
此项工作必须落实。
塔尔拉克乡 九年一贯制学校
2008 年 12 月 2 日
塔 尔 拉 克 乡
九 年 一 贯 制 学 校 关于开展意识形态领域反分裂反渗透斗争集中教育 实施方案
塔尔拉克乡 九年一贯制学校
2008 年 12 月 2 日
篇七：开展意识形态工作教育培训方案
局党组关于对照《中央巡视组检查省委落实意识形态工作责任制情况存在问题》的整改方案局属各单位：
为认真贯彻落实《中共 xx 委关于印发<中央巡视组巡视检查 xx 省委落实意识形态工作责任制情况存在问题整改方案>的通知》，以及各级党委对于意识形态工作存在问题整改任务进行责任分解的工作要求，结合 xx 召开有关意识形态的各项会议精神，局党组针对我区农业工作领域意识形态工作存在的问题，认真分析研判、深挖问题根源，制定我局整改方案。
一、整改目标 认真贯彻落实《中共 xx 委关于印发<中央巡视组巡视检查 xxx 省委落实意识形态工作责任制情况存在问题整改方案>的通知》，以及各级党委对于意识形态工作存在问题整改任务进行责任分解的工作要求，严格落实“两个责任”，深化完善意识形态工作责任制，严明党的纪律，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，严肃查处发生在工作中和身边群众的意识形态问题，以更加优良的作风，更加有力的举措，更加扎实的工作，全面推动农业领域意识形态工作再上新台阶，为产业发展与乡村振兴做出更大贡献。尽管将意识形态工作责任纳入巡视，但宣传部门主动对接协调不够，致使工作力量没有有效运用在重点地区重点部门问题。
整改措施：农业局主动与区委宣传部加强与区纪委区监委、区委巡察办和各类意识形态阵地主管部门的协调沟通和协作配合，达成共识，形成合力；牵头抓好对中央巡视
组、省委巡视组反馈意识形态工作责任制落实存在问题的整改工作；研究提出区委巡察重点地区、重点部门的建议名单，提交区委巡察办，充分发挥好区委巡察办度抓好意识形态工作责任制落实的震慑、遏制、治本作用。
二、整改主要内容、措施及责任分工
（一）出台贯彻落实文件存在照抄照搬或缺项漏项问题 整改措施：对贯彻落实意识形态工作的相关文件进行仔细审查，对漏项问题的文件进行清理，建结合本部门意识形态工作特点和实际，进一步完善意识形态工作措施。
整改时限：xx 月 xx 日前完成并长期坚持 责任领导：xxx 牵头单位：xx 责任人：xx
（二）意识形态工作不重视，重安排轻落实问题 整改措施：坚持常规督查、跟踪督查、专项督查与专项检查相结合，加大监督检查力度，让意识形态工作作为党组中心组学习和报告。
三、认真落实意识形态工作责任制 一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组,本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长,副组长由局党组副书记担任,其他班子领导成员,坚持“谁主管、谁负责” 的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全局意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为推进港北经济发展提供优质高效的服务。
二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委
关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后多次组织全体干职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、自治区、xx 市及区委意识形态工作文件,剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识 到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。意 三是加强思想引领,深化理想信念教育。
1.落实“书记讲堂”制度。本人积极开展党组书记上党课活动,认真践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。
2.抓好道德建设。积极组织开展建党 95 周年、缅怀革命先烈系列活动。
3.营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣 传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
四是坚持正确舆论导向,认真履职。
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息负 156 条。及时做好重要节点和敏感时期的舆
论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。
四、存在问题
一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。
二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
五、下一步工作思路
一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工 作,抓好党建
是关键。
1.科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新 形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划, 致力于促进党建工作规范化、制度化。
2.详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
3.坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。项 今后,本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对意识形态工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
检察院落实省委第 xx 巡视组巡视检查意识形态工作责任制情况反馈意见的整改报告
根据《中共 xx 县委关于印发<省委第 xx 巡视组巡视检查 xx 县委落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案>的通知》要求，经院党组高度重视，积极开展省委第十一巡视组巡视检查落实意识形
态工作责任制情况反馈意见整改工作，现将工作开展情况报告如下：
一、高度重视，确保工作落到实处
迅速部署，立改立行。收到《中共 xx 县委关于印发<省委第 xx 巡视组巡视检查 xx 县委落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案>的通知》的通知后，我院立即召开全院干警大会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《省委第十一巡视组巡视检查 xx 县检察院落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案》，将巡视组反馈的 3 个方面问题细化具体问题进行整改，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以院党组书记、检察长沈永亮同志任组长，党组副书记、副检察长郑琳同志任副组长，其余领导班子及各科室负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在院办公室，负责处理具体日常事务。整改工作在院党组统一领导下有序推进。
严明纪律，务求实效。院党组每月针对整改工作进行一次通报，对巡视组反馈意见的整改，实行分类实施、明确专 人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限时整改期限内完不成的直接追究责任人。对短期难以解决的问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，迅速整改确保有效。
总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。再抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、成效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好坚持好整改成果，真正的使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部思想转变的过程，努力促使我院各项工作再上新台阶。
二、反馈意见整改情况
（一）党组对意识形态工作责任制的极端重要性认识不足方面
1.针对院班子成员在 2017 年度民主生活会中均没有将落实意识形态工作纳入对照检查内容中，均未在 2017 年述职中体现落实意识形态的内容。我院规定每年将意识形态工作纳入班子成员民主生活会对照检查的重要内容，并以单独一个部分进行对照检查。同时将意识形态工作纳入党组书记述职的重要内容，并以单独一部分进行总结及谋划，并严格要求长期坚持。
（二）院党组对意识形态工作责任制传导压力不够方面
2.针对院派驻纪检组没有把意识形态工作纳入执行党的纪律监督检查范围，没有将意识形态工作纳入对领导班 子、领导干部的考核内容，我院长期将意识形态工作纳入院党组执行党的纪律监督检查工作范围中，健全完善对意识形态领域工作的监督检查机制。纪检组要加强院党组落实意识形态工作责任制的督查工作，形成“定期监督检查、定期分析研判、定期报告县委”的工作机制。认真落实了意识形态工作主体责任和领导责任，切实把责任和压力横向传导各领导班子、各科室，纵向传到院党组。将抓意识形态工作的成绩和表现纳入了对院领导班子、党员干部考核的内容中。将意识形态工作作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
3.对意识形态工作缺乏研究和思考，存在将领导小组成员扩大到党外的现象，相关文件不规范方面，我院在 3 月 6 日开展了自查工作，在自查过程中我院未存在将领导小组扩大到党外的现象。对文件不够规范方面我院进一步健全完善意识形态工作体系，在梳理再完善
意识形态领域各项工作，制定出台了《xx 县人民检察院意识形态工作方案》，具体细化工作任务，具体明确牵头部门和牵头领导工作职责，切实形成有效指导，推动县院进一步落实意识形态工作责任制。并制定《xx 县人民检察院意识形态工作制度》，在建章立制上下功夫，奖惩结合，完善了制度规范，切实形成制度管人、用制度管事的良好工作机制。同时院党组健全通报制度，通过研究决定每季度要召开党内通报会一次，通报意识形态领 域情况，切实统一思想，明确工作方向。
4.针对《中共 xx 县纪委意识形态工作实施方案》和《中共 xx 县纪委网络意识形态工作实施方案》发文日期早于县委相关文件，近三年来重复行文。县委组织部没有制定落实意识形态工作责任制的相关文件方面，院党组研究决定要长期把意识形态工作作为一项政治任务来抓，与其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面落实好意识形态工作责任制，对意识形态工作不足的及时查漏补缺，完善意识形态工作档案资料，同时加大工作督导，把意识形态的年度考核权重，在现有的基础上增加分值，并把落实意识形态工作责任制纳入监督执纪范畴，作为干警评先选优、晋升提拔的硬性要求。
(三)对意识形态阵地管理和队伍建设力度不够方面 5.针对城区户外宣传阵地不足，缺乏主流舆论氛围方面，我院利用最院 LED 显示屏作用，定期开展意识形态标语设置，并结合脱贫攻坚、六大战略、三创联动、乡村振兴、环境保护、党的建设，让群众对国家方针政策时时可观，时时可感。并根据实际在 318 沿线开展意识形态、法律政策等宣传。积极开展结对乡国旗悬挂工作及加强国旗规范悬挂和安全
管理，强化群众中华民族共同体意识。
6.网络管控手段不能适应新形势下的网信工作要求。官方网媒平台引领作用不强，对民间影响较大的自媒体摸排不 够方面。我院积极加强院网络舆情中心建设，提升网络舆情监控能力，定期安排网络操作技术人才培训培养力度，着力提升应急处置能力水平。加强院内“三微一端”管理工作，每年开展一次“三微一端”审核及登记备案，并加强对“三微一端”发布内容的审核，制定《“三微一端”发布内容的审核工作台账》严防政治类审核信息等在网络及新媒体上传播，坚决杜绝负面舆论。加快院融媒体中心建设，着力建强主流媒体平台，广泛开展新媒体推广活动，创推广方式，提升新媒体受众面，加强创新，在编辑上推陈出新、吸引公众让人民更好的了解检察工作。
7.针对意识形态工作队伍缺乏专业培训指导，网络技术、双语宣讲等专业方面人才不足方面。我院着力建强宣工队伍，选强配齐意识形态工作部门干警，大...
篇八：开展意识形态工作教育培训方案
十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。下面是为大家整理的 2019 年意识形态工作方案，供大家参考。2019 年意识形态工作方案 1
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神和市卫生计生委有关文件要求，结合中心实际，制定 2018 年意识形态工作计划如下
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，中心党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记和中心主任是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作计划
(一)切实加强组织领导
中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
(二)大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展中心组集中学习不少于 12 次。
抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。
(三)开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。
以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。
充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
(四)维护网络意识形态安全
建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进
行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
(五)做好意识形态领域重大问题处置
坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。
对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大 V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
(六)加强意识形态工作队伍建设
党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
四、加强督导考核
(一)在市卫生计生委党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。
(二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。
(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，
作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
2019 年意识形态工作方案 2
为全面落实中央、省市委关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和巩固意识形态工作，结合市供销社实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实省、市委全会精神，以及关于落实意识形态工作要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个维护”，牢牢掌握市供销社意识形态工作的领导权主动权，巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把握改革发展稳定关系，不折不扣贯彻落实党中央和省市委决策部署，为推动阜新市转型振兴提供坚强有力的思想和组织保证。
二、工作原则
按照分级负责和谁主管谁负责的原则，市供销社党组书记为第一责任人，党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管领域职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，各科部室和直属企业主要负责人对本单位意识形态工作负主体责任。
三、工作措施
(一)建立健全意识形态工作责任制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。市供销社党组每半年、各党支部每季度召开一次专题会议研究意识形态工作。每年开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报。
(二)加强意识形态阵地管理。要加强宣传阵地管理，充分利用供销社门户网、微信公众号、电子显示屏等积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。市供销社机关党委每半年就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报市社党组专题研究。
(三)加强思想政治工作。一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践。落实“讲党课”制度，党组书记、党支部书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。二是加强同党员职工的联系，做好思想政治引导工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
(四)加强意识形态工作队伍建设。加强市供销社意识形态工作干部队伍建设，利用“三
会一课”“主题党日”等学习教育活动，加强市供销社党员领导干部意识形态工作的教育培训。
(五)加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和省市委全会精神，加强对市委、市政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对职工群众普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在供销社不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。
(六)加强网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、微信等涉及敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对供销社网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现重大网络意识形态舆情。(责任部室机关党委、理事会办公室、经济发展科)
四、加强组织领导
调整意识形态工作领导小组，组成人员如下
组 长
副 组 长
成 员
领导小组下设办公室，由王岩(兼)任办公室主任。各党支部同时完善意识形态工作责任制，建立层层负责的工作体系。
五、相关要求
(一)夯实领导责任。领导班子成员要牢固树立风险意识和责任意识，切实担负起意识形态工作责任，结合供销社实际情况，研究制定贯彻落实制度方案，明确一岗双责，分解细化任务，层层落实责任。
(二)加强学习教育。机关党委、各党支部要认真开展相关学习辅导和专题培训，提高落实意识形态工作的能力水平。
(三)做好监督检查。领导班子成员结合工作实际，按照职责分工，定期对分管领域专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。
2019 年意识形态工作方案 3
各科、室、办、中心
为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《中共**县委办公室<关于印发中央第四巡视组巡视贵州省反馈意识**县对照整改工作方案的通知>》(德党办发〔**〕130 号)和《**县意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件 4)文件精神，结合工作实际，特制定本方案
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好中央第四巡视组、省委第九巡视组反馈问题和市委督查组、县委督查组上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。
二、加强组织领导
为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定...
篇九：开展意识形态工作教育培训方案
宣传部开展意识形态工作“建制度、学制度、用制度”活动方案市委宣传部开展意识形态工作“建制度、学制度、用制度”活动方案为贯彻落实好中央、省委和市委关于意识形态工作的相关文件精神，郴州市委宣传部决定，在全市各级党组织开展“建制度、学制度、用制度”活动，推动党委(党组)意识形态工作责任制落地生效。具体事项有哪些?我们一起来看看。
工作目标是什么? 深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，建立健全责任明确、程序严密、有效管用的九项工作运行机制和九项阵地管理制度，推动六大意识形态阵地责任单位完善内部管理制度机制，做到用制度机制管人管事管导向，确保意识形态各项工作按制度机制规范运行，推动意识形态工作责任制落细落小落实，为实施“产业主导、全面发展”总战略和建设“五个郴州”、打造湖南“新增长极”、率先实现全面小康总目标提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。
“9+9+6”主要内容有哪些? 9 项工作运行机制为推动意识形态工作责任制落实，确保优质高效履责，着力建立常态化、规范化的工作运行机制，重
点建立 9 项工作机制。根据《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》精神，网络意识形态工作运行机制参照执行。
➀ 建立意识形态工作主体责任定期报告机制。
➁ 建立意识形态工作联席会议机制。
➂ 建立意识形态领域情况分析研判机制。
➃ 建立舆情风险评估机制。
➄ 建立意识形态领域重大问题处置机制。
➅ 建立意识形态情况通报机制。
➆ 建立意识形态工作教育培训机制。
➇ 建立意识形态工作督查考核机制。
⑨ 建立意识形态工作问责机制。
9 项阵地管理制度 6 大意识形态阵地 落实主管主办和属地管理原则，按照市委《实施方案》规定，县市区和市直相关单位要加强新闻舆论、文化文艺、社科理论、网络、学校、宗教等意识形态阵地管理，建立健全管理制度。同时，六大阵地责任单位要根据工作内容，制定相应的管理制度，责任到岗到人。
一、新闻舆论阵地 ➀ 建立突发事件新闻应急处置制度。
➁ 建立媒体记者采访接待管理制度。
➂ 建立新闻发布申报审批制度。
新闻单位重点在加强新闻采编队伍管理、新闻稿件“三审”、采编与经营“两分开”、安全刊播管理等方面建立健全制度，严格工作流程，严肃宣传纪律，确保导向正确。
二、文化文艺阵地 文化部门要坚持“两为”方向、“双百”方针，重点在加强文艺作品、出版物、文化场所、文化活动、文艺协会管理等方面建立健全制度，细化责任，实化措施，确保管理规范有序。
三、社科理论阵地 ➃ 建立社科理论类论坛备案审批制度。
➄ 建立社科团体和资助研究项目管理制度。
社科单位重点在组织开展学术研讨、课题研究、科普咨询、学会管理等方面建立健全制度，细化责任，实化措施，推动管理规范化。
四、网络阵地 ➅ 建立重大网络舆情应急处置制度。
➆ 建立新媒体登记备案制度。
➇ 建立新媒体管理巡查制度。
⑨ 建立网络意识形态工作问责制度。
互联网管理部门重点在加强网络信息管控、网上热点事件和有害信息监测等方面建立健全制度，细化责任，实化措施，规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态渗透。
五、学校阵地 教育部门和学校要全面贯彻落实党的教育方针政策，重点在加强教学管理，推进师德师风建设，强化学校意识形态阵地管理等方面建立健全制度，定期加强分析研判，及时准确掌握思想动态，牢牢掌握意识形态工作的主导权。
六、宗教阵地 宗教工作部门要指导辖区内宗教团体、宗教场所建立健全各项管理制度，引导广大宗教教职人员爱国爱教，紧紧团结在当地党委和政府周围，依法开展宗教活动。要加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
具体实施步骤 1.组织建、学、用。各地各单位对照上述制度机制建设清单，进行全面梳理，结合本地本单位实际建章立制，4 月底前完成制度机制建设任务。要组织党员干部原原本本学习，做到学以致用，把制度机制运用到意识形态工作各个方面，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
2.开展督促检查。6 月份，市委宣传部将对各地各单位意识形态工作制度机制的“建、学、用”情况进行督查，对落实不力的党委(党组)主要负责人进行约谈，并将督查结果运用到全年意识形态工作绩效考核之中。
3.及时总结上报。各地各单位要结合工作实际，对意识形态工作制度机制建设进行探索，创造性开展工作，认真总结成功经验和创新举措。
工作要求请留意 各地各单位党委(党组)要切实增强抓落实意识，严格执行制度规定。党员干部尤其领导干部要牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，带头学习制度、带头执行制度、带头维护制度。
