党风廉政月工作开展情况8篇党风廉政月工作开展情况 12021年上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报（三篇） 求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求。实干，是共产党人的下面是小编为大家整理的党风廉政月工作开展情况8篇,供大家参考。
篇一：党风廉政月工作开展情况
2021 年上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报（三篇）求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。
1 2021 年上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报
各位领导，同志们：
按照会议安排，现就商务经合局 2021 年上半年落实党风廉政建设和反腐败工作情况作如下汇报，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、履行主体责任，落实“一岗双责”职责
(一)强化党风廉政建设主体责任落实。根据工作实际，及时调整党风廉政建设责任制领导小组，党组书记切实担负起党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”的职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。对局党风廉政建设工作进行总体谋划，牵头制定局班子落实全面从严治党主体责任清单，分季度听取其他班子成员“一岗双责”履行情况。及时传达贯彻市委、市纪委监委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求。定期召开专题会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，对照落实全面从严治党主体责任清单，抓好日常工作，建好履责台账。
(二)班子成员认真履行“一岗双责”责任。根据工作分工，定期研究、部署、检查和报告分管领域内的党风廉政建设工作情况，注重日常监管。及时对分管股室成员开展廉政谈话，掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对党员干部出现的苗头性、倾向性以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。进一步形成主要领导亲自抓、其他班子成员具体抓，一级抓一级、层层传导压实的工作格局。
二、持续开展学习，加强作风建设
一是按照市委、市政府要求和部署，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记视察四川重要讲话精神、十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委第七届五次全会和射洪市纪委一届一次全会精神，始终把中央八项规定、省委省政府十项规定一抓到底，全力推进党风廉政建设工作，紧密联系实际，狠抓工作落实，作风建设取得了明显成效，作风得到了明显的转变。
二是推进警示教育常态化。坚持教育为先、预防为主的原则，坚持把干部职工的思想政治建设放在首位，通过职工会、三会一课、学习强国 app、主题党日活动、廉政党课、廉洁谈话、关注“廉洁射洪”微信公众号等多种形式加强干部职工廉洁教育，并将每月最后一周星期五设为“固定学习日”。深入贯彻落实中、省市纪委及射洪市纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求、文件精神等，使党员干部的思想行动统一到中央部署上来。
三是加强日常学习监管，持续正风肃纪。2021 年上半年，共组织开展集中学习 11 次，组织观看《梦醒拆迁之路》等警示教育片 2 次，开展廉洁谈话 10 人次，开展廉洁党课 1 次、开展《纪律处分条例》自测 1 次、发送廉洁短信 4 次、批评教育 3 人。通过学习教育和谈话提醒，引导我局干部职工时刻保持清醒的头脑，不断提高党员干部接受监督和严格执行党纪党规的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、营造廉政文化氛围
(一)打造廉政宣传阵地 。依托单位走廊作为宣传主阵地，挖掘整理勤政廉政箴言警句、廉洁自律准则等制作成宣传图板，精心打造具有本局特色的廉政文化走廊，营造“廉荣贪耻、崇廉敬廉”的廉政文化氛围，让干部职工在耳濡目染中接受廉政教育。
(二)开展家庭助廉活动。以“廉政短信”为载体，通过信息平台，向全局党员干部及家属发送廉政短信，与家属共同编织廉政防护网，共同培育和建设清廉家风。
(三)紧盯重要时间节点不放松。紧盯党员干部苗头性、倾向性“四风”问题不放松，在春节、清明、五一等节日前，采取多种方式向
党员干部“发信号”“打招呼”“提要求”，进一步严明纪律红线，教育引导党员干部进一步加强党性修养，自觉在思想上自警、行动上自律，确保风清气正过“廉节”。同时严格遵守值班值守制度，上半年没有发生违反“四风”情况。
四、认真开展各项专项活动
一是加强内部管理。制定《工作人员绩效考核管理办法》加强干部职工日常考勤、请销假等方面的管理，严查在岗工作状态及各项规章制度执行情况，不定期采取多种形式进行作风检查，从严查处发现的各类作风问题。
二是开展领导干部在社会团体、企业兼职情况自查清理。我局在职领导干部 7 人，退二线领导干部 2 人，共计 9 人，经查，未发现一例违规在社会团体、企业兼职的情况。下步我局将对全局干部职工在社会团体、企业兼职情况进行清理、自查，做到无一人遗漏，将在社会团体、企业兼职情况纳入干部日常监管范围，对违规人员进行追究处理。
三是认真开展好党风廉政建设社会评价宣传工作。制定《2021 年党风廉政建设社会评价工作实施方案》。制作党风廉政建设社会评价工作宣传专栏，提升党风廉政建设社会评价工作知晓率。引导加强职工对自己“粉丝”的宣传，要求每个干部职工每月与粉丝库粉丝联系交流，宣传党风廉政建设社会评价工作。同时不定期的对我局粉丝库进行抽查，考核干部职工是否对党风廉政建设社会评价工作开展宣传，并考核宣传成效、考核结果将作为干部职工年终考核依据。
四是开展公平廉洁市场创建。以城南综合市场、西区市场为试点，指导市场经营户信用销售，指导市场主体做好市场功能分区及各项管理制度的制定和公示。同时监测、分析市场运行情况和商品供求状况，保障市场供应。开展市场行政综合执法工作，宣传“12312”商务举报投诉服务电话。指导城南综合市场和西区市场做好市场内公厕改造工程，现均已投入使用。
五、强化大局意识，履行配合职责
自觉接受派驻纪检监察组监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，旗帜鲜明自觉接受派驻纪检监察组开展监督工作，积极配合纪检监察组开展督导检查 4 次，主动邀请派驻纪检组的同志列席我局党组会3 次。
五、存在不足
一是理论学习不够，对廉政建设的知识缺乏系统、深入、全面的掌握。二是执行规定不够严格。部分党员干部对全面从严治党的具体要求领会还不够深入，对党内各项规章制度学习不够全面。三是部分干部在工作中还存在浮躁情绪和办事拖拉的现象，工作作风还有待进一步提高。
六、下一步工作打算
针对工作中存在的问题，结合工作实际，下步重点做好以下工作：
(一)持续加强政治理论学习。教育干部职工清白做人、廉洁做事、勤恳工作、乐于奉献，不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。同时将对政治理论、业务技能、科学知识的学习融入到经济合作、商贸流通等业务工作实践，不断创新工作模式，高效务实推动各项工作。
(二)进一步加强队伍管理。严肃纪律作风，深入整治“四风”问题，加强干部职工为民、务实、清廉教育，解决突出问题，促进干部队伍整体素质提高，营造风清气正的氛围。
(三)抓好廉政文化建设。创新载体，丰富形式，开展多形式廉政文化宣传方式，引领干部筑牢防腐拒变思想防线，营造崇廉尚廉的良好氛围。
1 2021 年上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报
今年以来，大队党支部在局党委、分局党总支的正确领导下，认真落实上级党建工作要点，按照分局 2021 年党的建设工作重点任务分解表和全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案提出的党建及党风廉政建设工作目标，以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指引，坚持党建引领，树牢为人民服务宗旨，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的路政执法队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、工作开展情况
一是大队党支部认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想活动，认真贯彻落实局党委和分局党总支有关部署，把传达学习上级有关文件作为今年的学习重点，制定学习计划、定期组织党员职工学习上级文件精神，不定时检查个人学习笔记，组织党员职工进行知识测试，在大队微信群发布交流学习内容。
二是根据分局党总支的要求，深入开展“交通强国大学习”活动，积极督促党员和职工每天进行“学习强国”的学习，灵活多样地开展党的基本知识大学习活动，每周对个人学习情况进行检查，结合第季度工作重点，通过学习强国平台和知识测试检验学习成果，使党员在学习活动中能学有所悟、学有所获、学有所得不断提高干部职工学用水平。
三是认真落实“三会一课”制度，按党章要求认真开展了支部组织生活会和民主评议党员活动，按照程序开展党员之间互谈、征求群众意见和建议，个人对照六个方面撰写对照检查材料，支部书记进行严格审阅，并报上级审核通过后召开了支部组织生活会，邀请职工群众代表参加了组织生活会，大家开诚布公的进行了批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗的效果。每月及时召开支部党员大会，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
四是认真落实全面从严治党，加强党支部的党风廉政建设工作。巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。认真开展廉政警示教育周活动，重点学习各类文件精神。学习上级纪委通报的违规违纪案例，通过反面教育的方式警示党员干部，推进廉政意识落地生
根。在全面从严治党中坚守职责定位，带头执行党章党规党纪，强化监督执纪问责。积极细化“三个清单”，支部对每位党员的清单进行了认真的检查，特别是防止千篇一律，照搬照抄，要求与岗位紧密结合制定，并公示接受职工监督执行。制定了支部 2021 年党建工作安排和党风廉政工作安排，全面落实局党委和分局党总支对净化修复政治生态工作的统一部署，巩固净化修复政治生态成果。强化忧患意识和底线思维，坚持问题导向，修订完善廉政建设、内部管理等规章制度，梳理调整了廉政风险防范点等级，做到按制度办事、靠制度管人，廉政风险可防、可控，并要求党员干部职工每季度上报婚丧嫁娶情况说明。
五是认真开展好支部每月的“1+4+X 支部主题党日”活动，严格按照分局安排内容和规定动作开展活动，做到月月有安排、次次有主题，严格考勤制度，自开展以来支部党员无请假、缺席现象发生，大家以积极向上的精神参加组织活动，通过活动的开展，党员意识进一步得到提高。
六是认真开展“党建质量提升年”活动，结合交通运输综合执法改革实际，按照“三强九严”要求和党支部标准化规范化建设要求，强化党员“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并把“两个维护”体现在应对重大突发事件和打赢疫情防控阻击战上，体现在推进厅、局两级党委和分局党总支各项决策部署的落实上，体现在“转思想、严纪律、改作风、树形象”履职尽责做好本职工作理论指导工作的能力上。
七是根据扫黑除恶专项斗争三年总体目标,紧密结合实际，进一步开展线索摸排，落实各项制度，有计划、有步骤地推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。并积极深入公安、交警部门，开展走访、协调，摸排涉黑涉恶线索，到灵武市扫黑办进行走访，落实贯彻扫黑除恶专项斗争会商制度和“双报告”制度。
二、存在问题
一是支部党员的学习进度还不够一致，学习的质量还需进一步提高。
二是党建工作与业务工作融合不够紧密，实际工作开展过程中，党建与业务“两张皮”的现象还不同程度存在。
三是主题党日活动开展受条件限制，形式比较单一。
三、下一步打算
在下半年的工作中，我们将按照分局党总支的统一部署，创新工作思路，一是加强理论学习和廉政教育，持续抓好“六廉”活动。二是继续开展好“主题党日”活动。三是继续推进“三强九严”质量提升年活动。四是结合迎国评工作，大力开展好“交通人的一封家书”系列活动。五是继续坚持好“三会一课”制度，加强党员的教育和管理建立党员档案和台帐。定期召开支部党员大会，每季度最少讲党课一次。
1 2021 年上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报
2021 年上半年，在上级党委的坚强领导下，我**党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指导，认真贯彻中央和省市各级党委重大决策部署，全面落实从严治党，为实现****2021 年各项目标任务提供坚强的政治保证，现将上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、落实党建工作责任
**党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，全面落实从严管党治党责任，当好廉洁自律表率。同时，团结**党委成员及其他班子成员，充分发挥党组织政治核心作用，依法依规行使行长职权，认真负责开展工作。年初，结合**实际制订了 2021 年党建工作计划，成立了党风廉政建设工作领导小组，与支部书记分别签订党建工作目标责任书，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。
二、加强学习教育
1、积极推进“两学一做”学习教育常态化，指定专人每天认真督促党员准时登录“两学一做”和“学习强国”APP 学习答题，确保学习答题率达标。
2、严格执行党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。上半年党委中心组集中学习 7 次，支部分别集中学习各 6 次，集...
篇二：党风廉政月工作开展情况
开展廉政教育活动的情况报告关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动情况的报告 市局纪检室：
根据市局《关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动的通知》要求，为进一步提高党风廉政建设教育的针对性和实效性，增强广大干部职工自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，推动党风廉政建设的深入开展，我处在全体党员领导干部中集中开展了警示教育活动。
教育活动中我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和 球 省市廉政工作会议精神 烬 ，结合“算好清廉‘五 阳 笔账’，树立正确人生 盈 观”主题教育活动，以 秤 “廉洁从业，筑牢防线 儡 ”为活动主题，以党员 丁 干部和重点岗位人员为 访 教育重点，通过《工程 毯 之窗》廉政宣传栏等载 推 体，大力宣传学习《廉 呜 政准则》及警示教育活 蒜 动，全面落实六项措施 星 ，构筑反腐倡廉个人、 绊 家庭双防线，深入开展 电 警示教育活动。使广大 讲 干部职工牢固树立正确 奥 的权力观、地位观、利 爷 益观以及科学的发展观 萤 和正确的政绩观，不断 杖 增强遵纪守法观念和拒 列 腐防变能力，筑牢廉洁 朝 从业、干净干事的思想 姓 防线，在全处营造“以 谨 廉为荣、以贪为耻”的 歧 良好氛围，使警示教育 野 月活动收到了预期效果 驹 。现将我处六月份开展 霍 “反腐倡廉警示教育月 阉 ”活动情况报告如下：
翘
一、提高思想认识 会 ，强化组织领导，严格 取 方案落实
警示教育 敷 月活动是进一步推进党 夫 风廉政建设和反腐败工 札 作深入开展的有效手段 勃 ，是促进党员干部廉洁 碱 自律的重要措施，是推 呢 动我处各项工作更好开 写 展的有效保障。我处在 悦 收到市局文件后，立即 休 召开党总支会议，传达 仲 文件精神，制定活动计 确 划，研究实施方案。为 淋 确保贯彻落实，于 6 月 湘 3日召开了处领导班子 刀 成员、各部室人员、各 踞 分处处长及重点岗位人 猾 员参加的警示教育动员 岔 大会，成立了“反腐倡 狗 廉警示教育月”活动领 锭 导小组，传达了我处关 硒 于开展警示教育活动的 渊 实施意见及方案。为确 齿 保活动取得实效，要求 聪 各分处结合工程建设实 岗 际制定出具体活动实施 帝 方案，各单位主要领导 心 班子成员亲自负责，做 陛 到警示教育活动与工程 松 施工融会贯通，相辅相 亿 成，通过精心组织抓好 绪 措施落实，确保了我处 器 “反腐倡廉警示教育月 梯 ”活动的扎实有效开展 否 。
二、坚持理论学 汛 习，领会活动精神，提 疡 高廉洁意识
在“反 州 腐倡廉警示教育月”活 磨 动中，我处以“六个一 诡 ”活动为主线，采取了 裔 集中学习和各科室、各 伪 分处组织学习及个人自 劈 学相结合，理论学习和 皋 业务学习相结合，集体 骋 讨论和心得体会相结合 览 等形式，集中对广大党 餐 员领导干部进行党性党 佣 风党纪和廉洁从业教育 浩 。通过召开专题学习会 跺 、集中学习日等形式， 呀 认真学习中纪委、省市 叼 纪委及省交通运输厅、 儡 省厅公路局廉政建设的 迫 有关文件及廉洁从政各 眺 项
规定，组织党员干部 铡 特别是领导干部深入学 勉 习了《廉政准则》，积 个 极开展知识答题活动， 荔 全面把握《廉政准则》 瘪 的基本精神和主要内容 怒 ，使广大党员干部进一 彝 步树立了正确的世界观 雁 、人生观、价值观和正 潘 确的权力观、地位观、 奋 利益观，增强忧患意识 羊 、责任意识和提高拒腐 墒 防变能力，牢固筑起反 蔗 腐倡廉思想防线，努力 樱 提高正确行使权力、保 膘 持职务行为廉洁的自觉 瞒 性。
三、突出教育 僵 重点，认真剖析整改， 虞 实现整体推进
本次 呛 “反腐倡廉警示教育月 鼎 ”活动中，我处按照“ 湛 加强领导统一部署，注 裹 重结合扎实推进”的要 沥 求，根据工程建设实际 殉 ，努力做到教育活动与 峙 促进工作相结合，统筹 肢 兼顾，合理安排，重点 惕 解决以下四个方面的问 酮 题，全面引领教育活动 琉 的深入开展。一是正确 茵 对待和把握权力，解决 桥 对行使权力和履行责任 撂 义务认识不清问题；二 洞 是进一步查找和解决现 擒 实中存在的问题，营造 仰 公开、规范、透明、廉 疑 洁、高效的政务环境， 优 不断推进行风建设；三 穿 是发挥领导干部的表率 疽 作用，增强党性观念， 绑 带头严格执行廉政建设 炕 的有关制度和规定，管 澈 好家属、子女及身边的 帖 工作人员，确保带好班 蓑 子和队伍；四是强化监 靠 督制约机制，采取特殊 坑 手段，对干部的工作作 研 为、工作作风和廉政情 辩 况进行监督检查。通过 玻 以上指导措施，把教育 闰 活动重点与我处各项工 贫
作中心紧密结合起 府 来，做到重点突出、目 寄 标明确、措
施得力，确 狈 保了“反腐倡廉警示教 焚 育月”活动的扎实、有 挡效和稳步推进。
四 宦 、丰富教育载体，拓宽 毕 教育渠道，确保教育实 仅 效
为确保警示教育 汁 活动取得实效，构建公 副 路特色廉政文化，充分 爷 发挥各类载体的作用， 镇 我处按照市局要求积极 彝 在党员领导干部及家属 悍 中开展了一系列廉政警 廓 示教育活动，全面落实 瞒 六项措施，构筑反腐倡 倚 廉个人、家庭双防线。
溺
1、以廉政宣传栏 劳 、《工程之窗》廉政专 羌 栏为载体，大力宣传学 酥 习《廉政准则》及警示 但 教育活动。通过在处机 种 关及各分公司项目工地 者 建立廉政宣传栏，大力 俄 宣传《廉政准则》的基 裹 本精神和主要内容。另 谨 外在我处内部刊物《工 右 程之窗》中开辟了廉政 凿 专栏，作为反腐倡廉警 顿 示教育上传下达的平台 奖 渠道，及时刊登上级机 惜 关关于活动开展的意见 韵 和指导，总结交流各分 遣 处警示教育的创新做法 唇 和先进经验，积极树立 泡 了一批党员领导干部廉 潘 洁自律的先进典型，全 楔 面推动反腐倡廉教育活 淳 动的深入开展。
2 挣 、组织广大干部职工集 讥 中观看《算一算七笔账 盐 ，常思贪欲之害》、《 张 亲情错误酿悲剧》等警 蘸 示电教片，使大家认清 褂 腐败的严重性和危害性 赞 ，以史为鉴、以案为例 典 ，严格自律、接受监督 仍 ，提高拒腐防变能力和 陵 廉洁自律意识。
3 满 、深入开展岗位廉政风 监 险教育活动，组织开展 从 “手中权力知多少”问 坪 卷答题，找出本职工作 挂 廉政风险，认清危
害， 唱 预防违纪问题的发生。
尚
4、积极实行廉政 宿 标语进工地活动，在各 努 工程项目部、施工现场 指 统一印制悬挂廉政标语 粥 、横幅，制作廉政警示 郑 桌牌，张贴典型腐败案 蒲 件宣传资料等直观、有 树 效的警示教育宣传方式 嘘 ，做到警钟长鸣，确保 衣 警示教育贯彻好、落实 趣 好。
5、建立廉洁 佳 从业监察机制，把教育 湛 工作与我处各项工程建 忱 设及党风廉政建设工作 恕 结合起来，统筹兼顾稳 肛 步推进。聘请各分处及 墙 社会监督员，增强各项 拌 工作的透明度，消除关 脉 键环节和重点人员因疏 胃 于监督而滋生的贪污腐 牲 化现象，促进我处反腐 田 倡廉工作的健康发展。
寅
6、充分发挥“家 栓 庭助廉”教育阵地作用 寻 ，召开党员干部家属“ 霍 倡导廉洁风尚，共创幸 牲 福家庭”主题教育大会 愁 ，组织广大党员干部家 册 属观看《亲情错位酿悲 励 剧》警示电教片，并签 损 订了“家庭助廉公约” 赵 ，使广大党员干部家属 尧 认识到家庭亲情在反腐 垫 倡廉中的重要作用，倡 耘 导文明健康家庭生活方 驱 式，不断提高“自廉助 琐 廉”意识，构筑家庭拒 筑 腐防线。
通过以上 霹 各项措施的贯彻落实， 率 提高了警示教育的针对 西 性和亲和力，推动了党 榆 风廉政建设工作的深入 纫 开展和取得成效
五 卷 、完备警示制度，营造 阉 深厚氛围，打造长效体 僳 系
为有效提高了党 皱 风廉政教育针对性和亲 全 和力，在“反
腐倡廉警 固 示教育月”活动中，我 暖 处针对探索出的一系列 用 行之有效的教育方法和 酚 途径，坚持制度化和常 阵 态化，并制定措施确保 儿 在今后反腐倡廉教育工 移 作中坚持执行和逐步完 堵 善，不断推动党风廉政 观 建设工作的深入开展和 枉 取得成效。通过以《工 韩 程之窗》为载体，开展 附 典型任务宣传活动，将 浙 施工一线的反腐倡廉先 刑 进人物事迹进行宣传， 舀 以身边的人和事教育广 沂 大党员干部，极大提高 击 了全处党员干部的廉洁 锰 自律意识和敬业奉献精 悄 神。及时组织开展警示 舔 教育回头看活动，在时 停 间过半、任务过半的情 舒 况下，组织党员领导干 冶 部对照年初签订的廉政 铺 责任书，进行自我检查 扫 和督促，起到了良好的 抛 警示教育作用。
本 宴 次“反腐倡廉警示教育 冤 月”活动的深入开展， 面 使我处更加充实和完善 之 了党风廉政建设制度， 赠 创新了工学兼顾的宣传 年 方式，增强了党员干部 贾 自觉抵制腐朽思想的意 村 识，提高了拒腐防变能 蜂 力，为全面做好我处廉 欢 政建设工作奠定了坚实 菊 基础。
关于开展第二十 界 四个党风廉政宣传教育 寨 月 活动的情况汇报
琶 按照区委《关于开展第 葬 二十四个党风廉政宣传 致 教育月活动的实施意见 冤 》的文件要求，我中心 符 从 3 月上旬至 4 月上旬 簿 ，集中开展了以“弘扬 灾 廉政文化，共建和谐南 寄 岸”为主题的党风廉政 掌 宣传教育月活动，现将 羊 有关情况汇报如下：
一 崩 、活动的基本情况
狄 为有效开展此次活动， 殃 我中心结合实际工作， 妊 以党员干部为重点，实 噎 行干部职工全覆盖，以 檄 “八个一”活动为重点 罩 ，采用形式多样、内容 豫 丰富、寓教于乐的学习 灶 形式，积极推动宣教月 捣 活动的开展。
制定 己 了活动方案。结合区党 窗 风廉政建设的规定和要 扁 求，以及中心党风廉政 东 建设责任制的内容，认 与 真研究制定活动方案， 蚊 确定了宣教月活动的目 卖 的、范围、内容及要求 绵 ，切实做到了便于操作 苟 落实，实现全员参入， 颜 不留活动死角。
召 班 开了动员部署会。及时 户 召开员工大会，认真传 接 达了活动精神，并安排 丫 部署中心的党风廉政建 号 设和宣传教育月活动工 船 作。
组织了廉政专 灭 题学习。组织党员领导 记 干部及全体职工，深入 研 学习了党的十七大精神 敲 和《中国共产党党员领 帕 导干部 -1-
廉洁 愁 从政若干准则》，传达 债 部署了开展“三项行动 耀 ”的要求和具体内容。
荫
开展了专题讨论活 匀 动。以“细算四笔帐， 咒 走好人生路”为主题， 瘸 召开了专题讨论活动， 毡 结合近年来各地查处的 懈 典型案例，组织党员领 姚 导干部从个人成长进步 跪 、经济利益、家庭幸福 受 、人身自由等四个方面 写 进行了分析讨论，增强 弹 了拒腐防变意识。及时 助 传达了全区机关作风建 赃 设大会的精神，
并结合 癣 中心实际，提出了“增 虞 强责任心，树立服务观 噎 念”的要求。
组织 株 了廉政短信创作活动。
卫 结合“传箴言”活动， 弱 动员全体干部职工创作 阴 廉政短信，传播廉政文 斜 化，增强广大党员干部 及 的廉洁从政意识。对 3 荫 0 多条原创短信及名言 顶 警句进行了内部转发。
番
进行了廉政风险排 贿 查。按照全员覆盖和“ 业 对岗不对人”的原则， 揪 要求每个职工从思想道 帮 德、岗位职责、工作流 搁 程、规章制度等方面， 嗣 全面、深入、准确地查 卯 找存在的或潜在的岗位 絮 廉政风险点，认真填写 亩 了《腐败风险点排查登 享 记表》，同时，针对查 而 找到的岗位廉政风险点 序 ，落实工作责任，制定 跳 整改措施，完善防范制 译 度，形成了风险到岗、 标 制度到岗、责任到岗的 摘 廉政风险防范机制。
灶
开展了廉政测试。按 糜 照以考促学的原则要求 木 ，组织领导干部参加了 灸 《从政之德》网上学习 滩 和考试，并积极组织党 臃 -2-
员干部进行 寿 了一次以廉政讲话精神 估 、《廉政准则》为主要 绊 内容的测试，组织干部 骋 职工统一测试，检验党 靶 员干部的学习成效。
志
观看了廉政宣教片。
药 组织党员干部在网上观 樱 看了大型电视专题片《 休 光辉的历程》、《抵制 冤 诱惑警示录》、大型音 镇 乐舞蹈史诗电影《复兴 轻 之路》以及近年来查处 曾 的典型案例拍
摄制作的 己 反腐倡廉警示教育片， 猎 切实抓好党员干部的廉 恳 政教育和警示教育。
二 壤 、活动的主要做法
孝 提高认识，加强领导。
宠 中心高度重视此次活动 较 ，要求领导班子成员、 傍 党员干部要充分认识开 宜 展党风廉政建设宣传教 典 育月活动的重要性、必 铲 要性，要切实担负起党 贫 风廉政建设和反腐倡廉 袜 的责任，积极参与活动 泡 ，充分发挥带头、表率 付 作用。
统筹考虑， 腰 合理安排。统筹安排好 耘 活动与工作的关系，做 曰 到了开展党风廉政建设 步 宣传教育月活动与本职 续 工作两手抓、两不误， 盂 相互促进、相互提高。
御
强化宣传，营造氛 陷 围。除了用传统集中学 肥 习的方式外，还充分利 市 用短信、网络等平台， 佛 加大对党风廉政建设、 茸 廉政准则等内容的宣传 迅 ，积极营造廉洁从政、 使 遵纪守法、健康向上的 妖 活动氛围，全面推进党 睹 风廉政建设和反腐倡廉 肠 工作上新台阶。
三、活 誉 动的主要收获 -3-
柴
通过党风廉政宣传教 邢 育月活动，干部职工加 使 深了对党风廉政建设和 耍 反腐倡廉工作的认识。
早 领导干部自警自省、廉 僻 洁自律的自觉性有所增 领 强。特别是通过警示教 圈 育,干部职工能从反面 刻 教材中汲取教训，进一 摈 步树立了正确的世界观 含 、
人生观、价值观，加 芝 强自我防范意识，做到 态 洁身自好，自觉把好廉 慰 政关。
通过党风廉 讯 政宣传教育月活动，使 迅 干部职工充分认识到反 硼 腐倡廉工作的长期性、 坷 复杂性、艰巨性，坚定 掘 反腐倡廉工作常抓不懈 馒 的决心，坚定了做好各 干 项工作的责任感。
鸯 党风廉政宣传教育月活 银 动虽告一段落，但党风 丧 廉政建设作为一项制度 礁 需要常抓不懈。在今后 衷 的工作中，要不断研究 至 新情况、新问题，以开 缠 拓进取，求真务实的精 蕉 神，不断推进党风廉政 锦 建设和反腐败斗争，努 海 力开创反腐倡廉工作新 窖 局面，为我区经济社会 纸 健康发展、跨越发展保 舵 驾护航。
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篇三：党风廉政月工作开展情况
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2021 年度公司党风廉政建设工作总结 公司党风廉政建设宣传教育月活动方案
1 2021 年度公司党风廉政建设工作总结
2021 年以来，在上级党委党委的指导下，XX 公司全面落实落实习近平新时代中国特色社会主义思维，仔细落实党风廉政建设职责制，狠抓职责落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作，深入开展反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、工作情况
今年以来，XX 公司深入贯彻落实中央八项规定精神，通过强化组织领导加强职责落实、深入开展反腐倡廉教育、建立完善惩防体系加大监督检查力度、大力弘扬统计核心价值观等行之有效的措施，使党风廉政建设工作取得了一定成效，有力地推动了 XX 公司党风廉政建设和反腐败的深入开展。
（一）强化组织领导，加强职责落实 一是完善廉政领导体系。为全面落实落实廉政建设领导体制和运行机制，今年年初成立了由支部书记担任组长、支委会其他成员为组员的党风廉政建设领导小组，全面负责公司党风廉政建设组织协调、监督检查、深入开展反腐倡廉教育、谈心谈话等活动部署，着力推进党风廉政建设各项任务的落实。
二是及时分解任务指标。公司高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，为提高我们参与建设的积极性，公司组织了丰富多彩的活动。今年 X 月份，公司召开年度廉政工作会议，传达了党风廉政建设会议精神，印发了《2021 年党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设职责分解任务方案》、《党风廉政建设“一岗双责”职责清单》等文件内容，明确任务分工到岗、职责具体到次人，增进了工作职责落实。
三是签订党风廉政建设职责书。X 月份，支部书记与各支委成员、普通党员同志分别签订了党风廉政建设职责书，并把廉政建设工作与业务工作相结合，将次人廉洁自律情况与次人
业绩考核挂钩，加强党员干部的廉政意识和职责担当，把主体职责落到了实处。
（二）深入开展反腐倡廉教育，筑牢廉政思维防线 在每月党员大会、党小组会上仔细学习习近平总书记系列重想致辞精神及中央、上级党委其他重想文件，着重学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，深入开展廉政教育；组织党员干部开展集中学习，党支部书记亲自主持会议并讲廉政党课，增强党员干部强化责任感、廉政意识，并想求各位党员同志签订《廉政承诺书》，手抄中央八项规定精神，做到了牢记于心，外化于行；支部仔细落实上级党委巡视反馈问题，对查摆出的各项问题已全部完成整改；组织观看了《警钟长鸣》党风廉政警示教育片，组织了《廉政准则》知识答题测试，不断加强廉洁自律意识，有效提高党员的党性修养，筑牢反腐倡廉和遵守党纪法规的思维防线。
（三）加大监督检查力度，深化廉政风险防控 加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日前召开廉洁过节专题会议，强调纪律作风，营造廉政氛围，使公司全体工作人员不断增强职责感、紧迫感和敬畏感。公司设有专门人员负责监督检查，分日常监督、季度考核、年中检查、年终考核评优，检查内容着重
包括上班迟到、早退、空岗、串岗，网上购物、聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为，着重督查公款吃喝、公车私用、违规收送红包礼金银行卡、大操大办婚丧喜庆事宜等违规行为。检查结果与次人业绩、年末奖、提干等息息有关，若有违反廉政建设有关规定的行为，将采取通报批评、记入次人档案、取消年末评优等处罚措施，以增进机关工作作风进一步改变。为进一步强化廉政风险防范，今年党支部组织对各部门开展廉政风险排查，开展廉政风险预警，围绕廉政建设工作开展谈心谈话提醒 X 人个，进一步加强了全局意识、担当意识、廉洁意识和权责意识，切实把中央八项规定精神贯彻落实到现实工作、生活中。
二、目前存在的不足 今年，虽然在上级党委的正确领导下公司党风廉政建设工作取得了一些成绩，但关于全面从严治党还存在一些不足之处。
一是廉洁自律意识有待提高。部分同志对党风廉政建设的思维认识还不到位，仍有重业务、轻党建的错误思维，有廉政建设与自己关系不大的片面认识。
二是主体强化责任感有待强化。大部分同志对党风廉政建设工作和“一岗双责”认识有了很大提升，但在落实党建职责与岗位责任结合方面不够紧密，工作缺乏特色亮点。
三是作风建设有待加强。虽然今年组织了多个廉政会议、加强作风纪律，强化监督检查，但次别职员纪律意识淡薄，仍存在上班迟到早退，请假不及时的情况。
四是管理松散。对腐败的监督力度和深度有待提升，部分领导干部对于违规违纪行为睁一只眼闭一只眼，存在管理松散的现象。
三、下一步工作打算 在下一步的工作中，将结合公司现实情况，以扎实推动党风廉政建设、切实改变作风、不断增强自律意识和拒腐防变能力为目标，主想开展好以下几次方面的工作：
一是强化党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和和业务工作紧密结合，切实担负起全面从严治党主体职责，强化监督检查，真抓真管，注重“一岗双责”落到实处，不断加强党员干部的廉政意识和权责意识。
二是深化廉政教育。强化党风廉政建设，不断将党风廉政建设向纵深推动，利用党组会、工作例会、主题党日专题学习会等开展集中着重学习；组织学习优秀党员先进事迹，发挥先进典型正面激励作用，引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育学习，进一步提升党员干部防腐拒变的能力，增强党性修养，确立正确的世界观、人生观、价值观。
三是抓好党内政治生态建设。严肃党内政治生活，件黑色党内政治文化，提升党内政治生活质量，严格落实好组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、“三会一课”制度，强化政治学习教育，营造风清气正的政治生态。
公司党风廉政建设宣传教育月活动方案
为深入学习贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，进一步强化公司党风廉政建设，教育引导公司党员干部切实增强纪律意识、规矩意识，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围，结合公司工作实际，特制定本方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设及考察云南重要讲话的精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过开展形式多样的党风廉政建设宣传教育活动，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，持续强化干部队伍作风建设，为公司实现高质量发展提供坚强保障。
二、活动时间 2020 年 8 月 25 日至 9 月 25 日 三、活动开展步骤 （一）安排部署阶段（8 月 20 日前）
为确保党风廉政建设宣传教育月活动顺利开展，结合公司实际，制定印发实施方案。
责任部门：
（二）组织实施阶段（9 月 25 日前）
1.开展“学”“讲”“赛”活动。以集中教育、个人自学、在线学习等方式，各党支部组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记考察云南重要讲话精神；围绕《中国共产党章程》及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国政务处分法》等党纪法规，结合工作实际，党支部书记及各部门、分公司负责人讲一次廉洁教育课；以“坚持廉洁从业，助力高质量发展”为主题组织一场知识竞赛，让党的路线方针政策、党章党规党纪入脑入心。
责任部门：
2.开展“身边人讲身边事”活动。邀请各党支部所在单位优秀职工、优秀工作团队向党员、职工分享自身工作经验，让身边人讲好身边事、用身边事激励身边人，通过传递正能量激励青年职工向身边优秀榜样学习，凝聚向上向善的正气，打造敢担当、
能担当、善担当的职工队伍。
责任部门：
3.开展一次警示教育活动。组织公司中层以上领导干部及重点岗位职工到反腐倡廉警示教育基地学习，通过实地体验教学进一步强化法律意识和底线思维，筑牢思想道德防线。
责任部门：
4.开展法律法规教育活动。充分利用公司宣传栏、电子屏、微信平台、工作群等转发宣传党纪法规有关的权威解读、系列文章和微视频；邀请公司法律顾问围绕解析《中华人民共和国民法典》开展专题培训，引导职工尊法学法守法用法。
责任部门：
5.打造廉洁文化廊道。在第一管网运营分公司党支部活动阵地增设党风廉政建宣传教育设施，打造宣贯纪律规矩、开展廉洁知识普及、进行廉洁教育的重要阵地。
责任部门：
（三）完善总结阶段（9 月 30 日前）
各责任部门梳理工作开展情况，注重活动台账（图片）的收集、整理和留存，活动结束一周以内将活动开展情况送公司纪检监察室。
四、有关要求 （一）高度重视。各党支部及各部门、分公司主要负责人要切实履行好第一责任人责任，把开展党风廉政建设宣传教育月活
动放到全面从严治党的高度来认识和把握，做到以上率下，发挥示范带头作用，带头参加活动，带头落实好各 项活动安排。
（二）确保实效。各基层党支部及各部门、分公司要落实责任分工，抓实活动过程，不断增强党风廉政建设宣传教育的说服力、吸引力和感染力，使宣传月教育活动真正收到实效。
（三）加强宣传。充分利用公司宣传栏、电子屏、微信公平台载体，加强正面宣传和舆论引导，在公司范围形成学习宣传党纪法规良好氛围。
篇四：党风廉政月工作开展情况
风廉政宣传教育月工作情况 总 结根据中共大武口区纪律检查委员会、中共大武口区委组织部、中共大武口区委宣传部、中共大武口区直机关工作委员会、大武口区监察局《关于开展党风廉政宣传教育月活动的通知》（石大纪发 [2006]29 号）的文件要求，为了进一步深化党风廉政建设和反腐败工作 , 切实加强对党员干部的反腐倡廉教育 ,筑牢思想道德和党纪国法防线，区政办支部高度重视，组织全体党员学习了文件精神，并对活动作出了具体安排，积极有效地开展了宣传教育工作，现将活动情况总结如下：
一、宣传教育的主要内容 1、认真学习党和国家领导人的重要讲话和指示精神。认真学习了胡锦涛在中纪委六次全会上的讲话、在建党 85周年大会上的讲话、吴官正同志在中纪委六次全会上的报告和自治区纪委六次全会精神。
2、深入学习宣传贯彻《实施纲要》。着重学习了《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 、《江泽民文选》中关于党风廉政建设方面的文章、 《行政监察法》、《公务员法》、《行政许可法》及廉洁自律有关规定。
3、认真开展党纪条规学习教育活动。认真学习宣传了
《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和中央、自治区、市及区委、区政府制定的各项廉洁自律规定的学习。
4、组织观看了一批反腐倡廉电视教育片。区政办支部组织全体干部、同志观看了如：
《警钟长鸣》、《忏悔录》等多部电视教育片，起到了较好警示作用。
5、积极组织优秀廉政文艺节目参加石嘴山“星海明月”广场廉政文化建设文艺演出活动。并组织全体同志观看本次廉政文艺节目表演，收到了很好的效果。
二、宣传教育的方法 1、以保持共产党员先进性教育活动为平台，通过党组织活动日、干部理论学习日和干部自学等形式，对党员干部进行了党风廉政学习教育。要求大家立足本职，着眼防范，提高拒腐防变、抵御风险的能力。
2、开展了丰富多彩的宣传教育活动。结合实际，通过主题教育、党课、座谈会、民主生活会、读廉政书籍、观看电教片、图片展览等多种形式，广泛深入地开展了党风廉政宣传教育活动，增强了党员干部勤政为民、廉洁从政的自觉性，提升了党员干部遵纪守法意识。
3、把握教育重点。重点加强了科级以上党员领导干部的价值观、权力观、地位观、利益观教育，切实解决在履行
职责、行使权力的过程中，自觉接受监督，不断增强党性观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，发挥共产党员的先进作用，为构建和谐社会提供了坚强的政治保证。
区政府办党支部
二 00 六年十月八日
篇五：党风廉政月工作开展情况
廉政建设宣传教育月活动总结 根据省、XX市委的统一安排部署，XX市结合实际、精心组织、务求实效，扎实开展了以“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”为主题的第十一个党风廉政建设宣传教育月活动。现将活动开展的具体情况报告如下：一、高度重视、统筹谋划，精心制定活动方案 省、XX市第十一个党风廉政建设宣传教育月活动电视电话会议后，XX市委高度重视，及时传达会议精神，并召开市委常委专题会议，研究制定下发了《XX市第十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》（当办发[2010]16号）。5月8日上午，市委组织召开了全市第十一个党风廉政建设宣传教育月活动动员大会，市委书记袁卫东同志亲自作动员讲话，要求全市各级党组织提高认识，精心组织，扎实开展第十一个党风廉政建设宣传教育活动，并对活动主题、形式、宣传以及组织领导、检查督办等提出了明确要求。
各镇处和市直各部门切实加强对宣教月活动的组织领导，坚持把开展宣教月活动与加强作风建设、落实党风廉政建设责任制有机结合，进一步明确职责、细化方案，确保了活动的扎实开展。各级领导干部特别是“一把手”带头积极参加宣教月活动，把学习活动纳入到各级党委（党组）理论中心组的学习计划，纳入到各级领导班子民主生活会的内容，充分发挥了表率作用。各地各单位共在显著位置张贴宣传标语1300多条，开辟宣传专栏186个，悬挂宣传横幅22条，在交通要道设立廉政文化灯箱广告16个；当阳电视台开设了第十一个党风廉政建设宣传教育月活动系列报道栏目，三峡日报当阳版开辟了“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”专栏，对宣传教育月活动的工作动态、重要举措、主要成效、典型事迹进行了全程跟踪报道 ，在全市营造了浓厚的学习氛围。
二、明确重点，突出主题，扎实开展各项活动 围绕“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”活动主题，结合实际，重点开展了“五个一”活动。
举办了一次《廉政准则》专题辅导讲座。5月25日，邀请省纪委党风室主任高金章同志为市委中心学习组作了一场学习《廉政准则》专题辅导报告，全市县处级公文易文秘资源网始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成，未经许可不得随意传播 copyright www.govyi.com共3页 第1页
领导干部和市直部门主要负责人参加了报告会。市纪委统一购买了1000本《廉政准则》，分发到各单位供大家学习。各地各部门自行购买或下载打印《廉政准则》，做到了人手一份。各地各单位主要负责人按照活动要求，结合本单位实际，围绕从政行为、作风建设、反腐倡廉教育等内容为党员干部上了廉政党课，全市各单位“一把手”共上党课110次，上交党课讲稿110份。全市近2万名党员干部采取不同形式参加了《廉政准则》的学习。
全市党员领导干部撰写体会文章1000 多篇，客观分析了自身工作中存在的不足和问题，并就学习贯彻落实好《廉政准则》，做好本职工作提出了具体措施。
开展了一次《廉政准则》知识测试。市纪委监察局以《廉政准则》为主要内容，统一印发试卷，用两天时间，在全市全体党员干部中集中开展了一次知识测试。全市共有8000多名党员干部参加测试，其中“四家”领导、各单位“一把手”参与率达到100%。同时在全市范围内，精心选拔出一支《廉政准则》知识竞赛代表队，积极备战XX市组织的知识竞赛。
举行一次廉政谈话活动。5月27日，分三个层面组织了两年来市委新任职的100名科级领导干部集中开展廉政教育活动。一是谈话养“廉”。组织新提拔干部进行了集体廉政谈话，给每个干部提出了廉洁自律“十不准”要求，从思想上为他们筑起清政廉洁的“挡风墙”。二是警示修“廉”。在组织百名新任职干部观看《忏悔录》电教片的基础上，组织他们到市委党校、市看守所警示教育基地，通过浏览图片展览、现场感受犯人生活、听犯人现身说法，使大家受到了刻骨铭心的警示教育，在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，并引以为戒，自觉修正私心杂念，增强拒腐防变的能力。三是承诺保“廉”。每一位新任科级领导干部结合各自岗位特点和工作实际向市纪委和市委组织部写出书面“廉洁自律承诺书”，12名同志代表新任职领导干部作了表态发言，重要岗位的干部还采取会议公开承诺方式进行了廉洁承诺。通过一系列活动，促使新任领导干部贯彻落实《廉政准则》知行合一。
召开了一次专题民主生活会。各级党委（组）以贯彻实施《廉政准则》为主题，召开了专题民主生活会。领导班子成员对照《廉政准则》的各项规定，逐条进行分析查找，认真开展批评和自我批评。领导干部自查自纠情况在采取适当方式进行了公布，自觉接受群众监督。各级领导班子认真对待民主生活会上反映出来的问题，制定了整改措施，切实加以解决。
评选了一批勤政廉政先进典型。经过层层筛选推荐，评选出10名市级勤政廉政先进典型，各地各单位评选出了100名爱岗奉献、秉公用权、清正廉洁的先进典型，分别在《三峡日报·当阳版》、当阳电视台、“中国·当阳”门户网等市级主流媒体大力宣传，号召全市党员干部向他们学习。通过勤廉先进典型评选活公文易文秘资源网始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成，未经许可不得随意传播 copyright www.govyi.com共3页 第2页
动，在全市进一步弘扬了崇廉尚洁的良好风气。
各地各部门按照市委统一部署，在重点抓好“五个一”活动的基础上，结合实际，创作特色，丰富了内容和形式，取得了明显成效。市地税局结合单位实际办起了廉政文化屋，确定了工作风险点，确保了廉政建设和税收两手抓两不误。玉阳办事处扎实开展廉政文化“六进”，在机关建起了廉政文化墙，悬挂了廉政警句，让廉政文化在机关绽放；玉阳办事处、玉泉办事处、育溪镇等地还举办了党风廉政宣传教育月活动专题文艺晚会， 以弘扬正气,激浊扬清为主题,采用歌舞、小品、相声、快板等多种表现形式 ，向干部群众表明，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。
三、强化措施、加强督办，确保活动扎实有效 XX市建立四位一体的督办落实机制，确保活动深入持久开展，有力促进工作。一是会议督办。5月中旬，市委专门召开第十一个党风廉政建设宣传教育月活动暨效能建设推进会，在肯定成绩的同时，认真总结分析存在的问题，切实纠正部分党员干部中存在的思想认识偏差，进一步明确下一步的工作目标，切实把活动引向深入。二是书面通报督办。市纪委发布10期《党风廉政》简报，对宣传教育月活动中涌现出的好的典型、经验作法予以推广；对行动迟缓、落实不力的予以通报批评。三是现场督查。由市纪委分管副书记带队，对各单位开展宣传教育月活动进行随机抽查，督促各单位自觉开展。四是通过报送材料督促落实。各单位开展宣教月活动的实施方案、“一把手”党课讲稿及心得体会文章、活动总结都要按规定时间上报到市纪委宣教室。市纪委组织专班人员对“一把手”上党课讲稿及心得体会文章进行评比，将评选结果予以通报，并将评选出的部分篇优秀体会文章推荐到《当阳通讯》上发表。
通过开展宣教月活动，推动了全市廉政文化建设的深入开展。在宣讲月活动期间，全市建立完善了市委党校警示教育展览基地、看守所现身说法警示教育基地和襄西革命纪念馆革命传统教育基地，初步构建了“一主两翼”教育网络，形成了“三位一体”教育格局。廉政文化“六进”示范点建设取得了新进展。在原有示范点的基础上，进机关、企业、学校、社区、农村、家庭各办了2-3个示范点，全市廉政文化范点总数超过了20个。
（佚名）公文易文秘资源网始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成，未经许可不得随意传播 copyright www.govyi.com共3页 第3页
篇六：党风廉政月工作开展情况
位党风廉政建设工作开展情况自查报告( ( 精选多篇) )三、自查评价 ?
做到了四个到位：一是党员干部廉洁勤政教育组织管理措施到位；二是在落实党风廉政建设责任制中，各级领导干部和职能部门履行职责到位；三是物资采购和项目建设、规范生产经营行为监督到位；四是“三重一大”集体决策制度监督落实到位。达到了四个提高：一是广大党员干部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高；二是党员干部依法经营管理意识显著提高；三是各级党政领导班子“三重一大”民主决策、科学决策水平显著提高；四是群众对参加党风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个目标：07 年以来党员干部（含职工）没有发生任何违纪违法案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好氛围。
第四篇：党风廉政建设自查督查报告-单位 ?
2020 年上半年 ?
党风廉政建设工作总结 ?
今年上半年，按照县局党风廉政建设工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进内控机制建设，开展执法风险排查，狠抓党风廉政文化建设，加大执法检查力度，一系列工作已取得明显实效。现将上半年的工作总结如下：
一、加强领导，明确责任，精心安排部署党风廉政建设和反
腐败工作 ?
我局高度重视党风廉政建设工作，专门召开稽查局党风廉政建设工作会议，深入学习和领会县局会议精神，总结稽查局去年在党风廉政建设方面所取得的成绩，研究布置今年的党风廉政建设工作。会议同时明确把党风廉政建设和反腐败工作纳入与业务工作一起部署，实行“一岗双责”，落实检查和考核，结合稽查的业务特点科学设定目标体系，制定任务分解表，将廉政建设与日常业务紧密结合，构建起上下齐心共抓廉政建设的良好氛围。
二、深化教育，不断学习，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线 ?
今年以来，以开展经常性的廉政教育为主线，有针对性的安排廉政教育与学习。一是因人施教。根据岗位的不同开展教育，着力培养党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，引导干 ?
部正确对待和运用手中的权利，发挥党员先锋模范的作用。二是加强学习。以文件学习和案例教育为载体，使广大干部深刻认识到国家反腐倡廉的决心与信心，树立起依法行政、为国聚财的正确观念，不断提高广大干部职工拒腐防变的能力。三是积极查摆。以贯彻实施《廉政准则》为动力，以《廉政准则》的“八个方面五十二个不准”为参照，查摆有无存在廉政死角，通过调查摸底、个别谈话，召开座谈会议等形式，广泛征求系统内外对稽查局工作的意见和建议。不断规范行政行为，坚持依法治税，有效落实党风廉政建设责任制，筑牢干部职工拒腐防变的思想防
线。
三、健全制度，强化措施，全面规范稽查干部执法行为 抓好制度建设，是我局今年工作的重点之一。目前，我局已根据稽查局的实际情况制定了相关的制度、办法，通过各项制度加强对待办事项的跟踪。一是规定案件的立案和处理，必须经过班子集体讨论决定。达到重大案件标准的上报县局审委会审理决定。二是重视发挥群众监督主体的作用，落实“一书一卡”制度。今年以来共发出并收回签收回执的“一书一卡”55 份。未收到针对办案人员的投诉意见。三结合新《税务稽查工作规程》以及《稽查局人员岗位职责》进一步规范稽查各环节工作，明确各岗位责任，严格落实责任追究。
四、改进作风，提高效能，树立稽查队伍新形象 ?
不断加强机关作风建设，提高工作效能，是一项非常紧迫的任务，也是一项系统工程，需要坚持不懈、持之以恒。根据上级 ?
开展纠风工作的有关精神，为进一步改进机关单位作风，稽查局把做好政风行风评议工作作为今年党风廉政建设和作风建设的一项重要任务来抓。要求全体稽查干部在稽查过程中实行文明执法，依法稽查。推行审核式稽查工作底稿，通过统一规范审核程序、步骤和方法，纠正人的主观臆断和随意性造成的偏差，提高工作效能。通过宣传及普及税收法律意识增强社会各界的依法纳税意识，使税收法制建设与人民群众的法制观念逐步协调，将税收执法行为、程序、时限至于广大纳税人的监督之下，深化
和公安、地税、法院等部门的合作层次，对税务执法中遇到的问题和困难，共同研究，商议解决，塑造良好的稽查执法形象。
二○一一年六月三十日 ?
第五篇：工作报告——党风廉政建设责任制情况的自查报告 ?
中共**市委、**市人民政府党风廉政建设和反腐败斗争领导小组办公室：
2020 年，中共南岸区委在中共**市委、**市纪委的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会、四次全会和全市党风廉政建设工作会、市纪委四次全会、五次全会精神，努力建立与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，求真务实，开拓创新，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和**市委、市政府的《实施办法》的规定，按照中共**市委办公厅、**市人民政府办公厅《关于开展 2020 年党风廉政建设责任制执行情况考核工作的通知》（渝委办[2020]171 号）要求，现将我区党委在六个方面落实党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、认真分析研究，全面部署实施 ?
二、组织学习宣传，开展廉政教育 ?
坚持不懈地加强党风廉政教育是我区党风廉政建设工作的一大特点。首先是抓好区级班子的学习。今年区委中心组开展了
两次党风廉政建设专题学习：第一次是 2 月 20 日，主要学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话。第二次是 4 月 30 日，主要观看了屈万祥作的《纪律处分条例辅导报告》、《慕绥新腐败案》和《勿撞“红线”》三部党风廉政教育专题片，区委书记谭栖伟、区委副书记陈红军结合我区党风廉政建设分别作了书面和口头发言。
在区委的领导下，我区坚持大宣教的党风廉政宣传教育理念，发挥各部门作用，以学习贯彻两个《条例》和“四大纪律、八项要求”教育为重点，在全区党员干部中广泛深入地开展党风廉政宣传教育。一是突出主题教育，开展了以“强化监督抓党风、求真务实促发展”为主题的 17 个党风廉政教育月活动，通过动员学习、对照检查、制定整改落实方案等三个阶段开展集中学习。二是突出党纪法规教育，重点抓好两个《条例》的宣传教育。我区组织了处级以上干部 600 多人听取了市纪委副书记吕天庆同志作的“认真学习两个《条例》，加强党内监督，严肃党的纪律”专题报告会；组织了全区党内法规知识竞赛，并选员参加**片区复赛、西南片区复赛、全国总决赛；区委党校将两个《条例》作为领导干部和青年干部培训班的培训内容；全区各街、镇、部门组织党员干部学习两个《条例》的专题辅导报告会共 30 多场，并以相声、快板、腰鼓、歌舞等群众喜闻乐见的文艺形式广泛宣传两个《条例》。三是突出典型教育，组织部分领导干部参加了由**市委主办的梁雨润、张建国同志先进事迹报告会，以《“立
党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠的两面人生》两部电教片为教材，进行正反两个方面的教育，对本区发生的部分案件进行剖析、通报，增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、完善制度机制，有效预防腐败 () ?
我区针对腐败现象易发多发的部位和环节，针对党风廉政建设新的时代特点，将党风廉政建设责任制与经济工作结合，积极建立制度，完善体制机制，从源头上预防和治理腐败取得新成效。
一是深入推进“四项改革”。行政审批制度改革方面，认真贯彻执行《行政许可法》，加快行政审批制度改革步伐，进行了工商并联式审批的试点；财政管理体制改革方面，进一步加强国库单一帐户改革试点，从原有的 7 家单位扩大到 18 家单位。扩大会计委派的范围，对我区“七大经济板块”和“七大业主公司”实行会计委派，对 13 家单位进行了财务清查工作；投资体制改革方面，起草了《南岸区政府性投资项目管理办法》，对全区固定资产进行了清理；干部人事制度方面，在干部选拔任用中严格推荐程序，全面深入考察，坚持集体决定，加强反馈沟通，健全提拔任用干部书面征求纪委意见的制度，使干部选拔任用工作更加规范。
四是探索干部职务消费改革。其一是推行移动通讯话费货币化改革。出台了《党政机关移动通讯话费货币化改革方案》，全区党政机关工作人员全部实行移动通讯货币化补贴，从今年一月
起，分别按职务高低、结合岗位需要按月给予货币补贴。其二是推行公务用车集中管理改革试点。下发了《关于实施公务用车集中管理改革试点的通知》，自今年 6 月 10 日起，区级机关大院内31 个区级部门、7 个群团组织和一些临时办公机构原则上不再使用财政资金新购公务用车，无车、缺车单位由区财政每年核定的无车补贴标准，按比例拨付到使用单位和区机关事务管理局下属车辆运营中心调度使用。这样，由各单位“自管自用”公车逐步过渡到由区车辆运营中心集中管理、统一调度、租赁使用公车的模式上来。
五是出台了《南岸区行政机关工作人员行政效能过错责任追究暂行办法》。今年我们在广泛开展调研的基础上，以区政府的名义出台了此办法，办法规定对 7 类 11 种具体行政行为实行责任追究，为我区加大效能监察工作力度提供了制度保证。
四、履行监督职责，组织检查考核 ?
制度要落实，监督是关键。今年，我区把贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》作为加强监督的重要途径，通过落实各项制度加大监督力度。
一是通过修订《议事规则》完善民主集中制。区委全委会、常委会和区政府全体会、常务会均修订了议事规则，将集体领导和分工负责的监督制度进行细化，区委组织部出台了街、镇党（工）委政府的重大问题议事规则，各部门、街、镇和基层党组织也纷纷完善领导班子议事规则，进一步对领导班子特别是班子
主要负责人正确行使权力有了制度保障。
二是坚持和完善民主生活会制度。全区民主生活会实行会议方案“报批制”、征求意见“实名制”、召开会议“点评制”、整改方案“公示制”、整改结果“审议制”等“五制”，区委、区政府领导班子成员加强对所分管、联系的部门、街、镇民主生活会的指导监督，区纪委、区委组织部对全区 85 个区管领导班子民主生活会的指导监督实行了“全覆盖”，各级领导班子普遍反映民主生活会质量进一步提高。
三是落实谈话和诫勉制度。今年区委、区政府领导班子成员都至少与一名街、镇、部门党政主要负责人进行了谈话，区纪委负责人同 16 名街、镇、部门党政主要负责人进行了谈话。纪委、组织部、财政局、监察局、审计局五部门负责人共同对 17 名新提任的处级领导干部进行了任前廉政谈话，这样，从原来单纯的廉政教育变为政治纪律教育、组织纪律教育、经济工作纪律教育、群众工作纪律教育相结合，教育的针对性和实效性有所增强，此举被中纪委党风室作为《地方要情》送领导参阅，并被《中国纪检监察报》报道。
四是开展巡察工作试点。经区委同意，区纪委、区委组织部借鉴巡视制度，制订了《关于在各街、镇、区级各部门开展巡察工作的试行意见》，并在茶园新城区管委会开展党风廉政巡察、纠风评议、效能监察的试点。不仅检查茶园新城区管委会贯彻落实民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等方面的情
况，而且运用民主测评、民主评议、建立监测点等方式搭建民主监督的平台，调动群众广泛参与的积极性，增强茶园新城区管委会转变作风、提高效能的内在动力，通过责任追究、效能监察加大其规范行政行为的外在压力。实施巡察后，对管委会 2 名领导班子成员进行了调整，领导班子和干部群众受到了一次深刻的教育，廉政意识进一步增强，自觉上交礼品礼金 10 多万元，干部职工作风明显转变，在一个月内，基本解决了 49 户入住企业提出的 83 项亟待解决的问题，受到一致好评。
五是认真开展述职述廉。半年，区委、区政府领导班子成员向四大班子主要领导及区党风廉政建设领导小组成员、区纪委委员汇报执行党风廉政建设分工责任制情况，参会人员现场打分测评。年终，区委领导班子执行党风廉政责任制情况将向区九届五次全委会报告，接受全体区委委员的监督测评。全区各级领导班子成员也将对照吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制电视电话会上提出的“五不许”规定及配备使用公车、节日期间收送钱物的情况，结合年终述职开展述廉，并接受组织和群众的监督测评。
另外，我区作为中央纪委党风廉政建设室的工作联系点，在中纪委和市纪委的直接指导下，近两年来在党风廉政建设责任制的监督、检查、考核、追究等方面逐渐形成一定特色。一是坚持区纪委常委分片联系、督查各部门、街、镇及每年反腐倡廉重点工作项目制度，督促各责任主体落实党风廉政建设责任。二是加
强重点单位落实责任制的检查。如今年七月、十月，区纪委常委会分别听取区教委和区房管局执行党风廉政建设责任制的情况汇报，各纪委常委分别进行点评，增强部门的责任意识。三是不断加大考核力度。今年我区修改了对部门、街、镇执行责任制考核的办法，将过去按反腐败工作任务考核变成领导责任考核，实行了 80 分以下“一票否决”制，使责任制考核更具可比性和推动力。四是对今年 39 项反腐倡廉重点工作继续实行效果测评，按其所涉及服务对象不同分为 14 类，发出 360 份打分表进行测评。五是加大责任追究力度。今年...
篇七：党风廉政月工作开展情况
风险防控机制工作开展情况汇报 廉政风险防控机制工作开展情况汇报(一)：关于开展廉政风险防控管理工作的情况汇报关于开展廉政风险防控管理工作的情况汇报
市招投标监督管理局
2012 年 6 月 11 日
根据市委、市政府、市纪委的统一部署要求，为扎实推
进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的制约监
督，我局结合年初制定的党风廉政建设和反腐败工作的总体
部署，认真开展了廉政风险防控管理工作，排查、分析廉政
风险点，确定廉政风险等级，制定廉政防控措施，加强监督
管理，完善动态防控机制，取得了一定成效。现将工作开展
情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）组织领导，精心部署。
1.加强组织领导。为确保我局推行廉政风险防控管理工
作扎实有效、积极稳妥地推进，经局党组研究决定，成立了
以局党组书记、局长杨少军为组长，班子其它成员副组长，
各科室长为成员的领导小组，下设办公室，具体负责全局廉
政风险点防范管理的组织协调及日常工作，形成了主要领导
亲自抓、分管领导协调抓、具体科室具体抓的多方联动的领
导体制和工作机制。
2.召开动员会议。通过召开动员会议，广泛宣传开展廉
政风险防范管理工作的重要意义，让广大党员干部真正认识
到廉政风险的客观存在与现实危害性，切实增强参与廉政风
险防范管理的自觉性和主动性。深入开展权力观和廉洁从政
教育。4、5 月份分别邀请市检察院有关专家、市纪委领导做
《预防职务犯罪，促进廉政建设》、《正确把握行为准则，不
断完善招投标工作》专题讲座，增强全局干部职工廉洁从政
意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
3.制定实施方案。根据《淮南市委、淮南市人民政府关
于加强廉政风险防控工作的意见》的要求，结合我局工作实
际，研究制定了工作实施方案，明确了指导思想、工作目标、
工作内容、方法步骤和工作要求等，按照“全面开展、突出
重点、扎实推进、务求实效的总体要求”，运用现代管理理
念和科学手段，使岗位廉政风险点排查工作的任务、进度与
工作责任得到层层落实。
（二）突出重点，认真排查。
根据《实施方案》，我局认真开展廉政风险点的排查工【廉政风险防控机制工作开展情况汇报】
作，确定“招投标监管”为风险岗位，局各业务科室及招标【廉政风险防控机制工作开展情况汇报】
中心为风险科室（单位），对单位内部管理职权进行规范，
协调明确职权行使岗位、权限、程序。
1.查找廉政风险点。结合我局的具体工作，按照岗位、
科室、单位三个层面，从岗位职责、业务流程、制度机制以
及外部环境等方面入手，围绕“岗位”、“廉政”、“风险”
等关键点，对招投标业务操作流程的每一个环节进行梳理和
评估，梳理出 19 个方面、33 个风险点。对这些风险点，市
招标局研究制订了《市招标局(招标中心)业务操作流程风险
点控制暂行规定》，提出 53 项管理措施加以防控。加强对
“三重一大”重大问题决策，主要干部任免，重大项目投资
决策，大额现金使用等事项和腐败高发多发的廉政风险防控
工作。《规定》将防控管理覆盖招投标业务操作全过程，责
任明确，相互监督，可溯可查，阳光透明，突出抓好宣传教
育，突出领导带头，严格落实责任，利用招投标网络监控平
台，实施廉政风险防控。
2.形成风险点清单。严格按照岗位自评、科室互评、
群众点评、集体评议、党组织审核“四评一审”的要求，制
定廉政风险识别防控一览表，分别从单位风险、科室风险、
岗位风险三个层次进行重点把握，便于更加直观、简捷掌握
岗位的风险点、风险等级和防控措施。
（三）制定措施，加强防控。
切实加强廉政建设，把廉洁自律作为监管工作的生【廉政风险防控机制工作开展情况汇报】
命线，围绕排查确定的廉政风险点，从思想道德、制度机制
层面主动做好防范，尽最大限度地排除可能发生不廉洁问题
的隐患。牢固树立风险意识、责任意识，自觉做到自重、自
省、自警、自励。完善工程招投标公开机制和岗位廉政承诺
制，主动接受群众和社会的监督。先后制定《淮南市违反招
标投标规定责任追究暂行办法》、《淮南市招投标违法案件联
动管理办法》、《淮南市招投标投诉处理暂行办法》、《淮南市
政府性投资建设工程项目设计招标办法》及《淮南市建筑工
程围标串标和投标人弄虚作假行为认定和处理意见》等制度
文件。与此同时，市招投标监督管理局在加强招投标业务流
程及内部管理等方面，制定了《招投标信息发布暂行规定》、
《招投标业务程序试行办法》、《招投标中心开评标暂行办
法》、《招投标项目业务审批暂行办法》、《招投标特邀监督员
管理工作导则》、《淮南市招标采购专家库及评委管理试行办
法》等 10 余项制度，规范招投标程序，优化工作流程和业
务操作，切实加强招投标全过程管理。对照查找到的廉政风
险，制定《招标局（招标中心）工作人员“十不准”》行为
规范，用制度和机制有效防范风险的出现。
二、存在问题和不足
虽然在岗位廉政风险点排查中取得了一定成效，但也存
在不少问题和不足。主要表现在：一是重视程度不够。二是
岗位职责不明确，有的岗位职责不完整，有的却交叉重叠，
使廉政风险点的排查工作造成一定困难，导致查找岗位廉政
风险点不够准确、全面；三是风险点查找不够全面，方法还
不够多样，质量有待提高。
三、下一步工作打算
随着工作的不断深入，在市纪委、纪检组的指导下，我
们有信心按照市委、市政府的统一部署、协调和指挥下，按
照工作序时进度，满腔热忱，富有激情，奋力创新，认真开
展廉政风险防控管理工作，探索切实有效的惩防体系建设。
（一）评审风险等级。在对排查的廉政风险点进行提炼、
分析的基础上，根据不同岗位权力的大小，如职权的重要性、
使用频率、项目多少及资金额度大小、腐败现象的发生几率
和对社会的危害程度的高低等，对岗位廉政风险进行判定、
评审，确定风险等级。
（二）完善动态防控机制。根据工作实际，及时对廉政
风险内容和防控措施进行调整，完善工作程序，健全监督检
查、考核评估、纠错整改和责任追究等廉政风险防控管理长
效机制，实现廉政风险防控的动态管理，同时与建立完善惩
防体系相结合，坚决避免查找风险简单化、廉政教育形式化、
制度建设老套化、监督制约表面化;
（三）总结做法经验。我们要经常对工作进行“回头看”，
检查和发现工作中不足，加以认真改进，同时又要不断总结
做法经验，与解决突出问题相结合，通过推进廉政风险防范
管理工作，推动全局党风廉政建设深入扎实开展。
廉政风险防控机制工作开展情况汇报(二)：廉政风险防控工作情况汇报
廉政风险防控管理工作情况汇报
一、工作开展情况及成效
2012 年 6 月 15 日，我局召开了廉政风险防控工作动员会，按照市委政府统一安排，我局印发了《廉政风险防控工作实施方案》（金气党组 201203 号），进一步在全局范围内开展了廉政风险防控管理工作，通过近两个月的工作，廉政风险防控管理工作取得了明显成效。一是通过人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监督，营造了风险大家谈、大家找、大家防的良好氛围，增强廉政意识。二是完善了制度，推进了权力运行的程序化和公开化。三是有效促进了三结合：即腐败风险预警防控工作与气象重点工作相结合，与落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设相结合，与市局责任目标管理相结合。四是推动了纪检监察工作从“站在旁边监督”转向“在融入参与中共同防控和监督”，从“事后监督”转向“事前和全程监督”。
二、采取的主要措施
（一）抓领导、强责任。
主要是三落实：一是领导落实。成立了一把手为组长的领导小组，制定了工作方案，将廉政防控工作分为六个主要环节：计划准备、查找风险、风险评估、制定措施、监督管理、考核修正。二是机构人员落实。明确专职人员，成立了检查组。三是责任落实。一岗双责，目标明确，有计划、有
执行、有考核。
（二）抓基础、查风险。
主要是把工作着力点放在找准风险点上。
三方面入手：一是查找决策风险点。重点查找在“三重一大”方面容易产生腐败行为的风险内容和表现形式。二是查找工作环节的风险点，从业务流程，制度机制方面查找。三是查找岗位及个人风险点，在全局干部职工中分科室、分岗位认真分析查找岗位及个人存在或潜在存在的风险内容及表现形式。
具体形式：一是深入查险。主要是“一清五查”：“一清”就是依法清权确权，编制出业务工作运行流程图，“五查”就是采取个人找、群众提、科室议、领导点、组织评等方式，从个人、科室、部门三个层面，围绕岗位职责（即行政许可、行政审批、行政执法、行政处罚、监督检查、行政事务管理等）、业务流程、思想道德、制度机制、外部环境五方面重点查。
二是科学定险。分为“一、二、三”三个等级。目前，此项工作正在进行中。
三是公开亮险。“三个公示”：对查找的风险点，利用一周的时间，通过内部网络公示、信息载体公示、制表发卡公示三个渠道公开亮险，接受群众监督。“两项承诺”：个人结合自身的岗位特点，分别向组织、向群众作出书面勤政廉政
承诺，要求单位作出干部作风及廉政建设承诺。
通过抓基础，严执行，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，做到边查找边改进，切实追求每个工作环节的实效，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制
（三）抓防控、建制度。
廉政风险防控首要的是思想观念、管理职能和工作作风的转变。最核心的是要正确对待手中的权力和部门的利益。推进气象工作管理从重微观到重宏观、从重审批到重监管、从重项目管理到重制度设计，把服务和监管抓起来，加强作风建设，增强行政执行力。
（四）抓预警、强监督。
主要是通过建立廉政风险信息收集网络，随时掌握全局岗位廉政风险信息的动态变化及规律，设立预警信息网点 1 个，从职工群众代表中聘请预警信息员，做好风险信息的收集工作。
同时明确廉政风险防控预警处置运用。针对干部职工日常生活和工作中可能或正在深化的腐败问题，按照分级预警原则和干部管理权限，对有关对象进行红色（一级）、橙色（二级）、黄色（三级）预警提示，相应地采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，充分利用警示提醒、诫勉谈话和限期整改等方式进行处置纠偏，将苗头性、倾向性问题及
风险隐患控制在萌芽状态。
三、下一步工作打算
一是抓案件教育、强化关口前移、着力构筑“不去为”的教育机制。组织干部职工观看警示教育片，利用近年来少数领导干部违纪违法案件进行警示教育，加强对重要领域、重要岗位、重点人员的思想教育，始终视党纪国法为“高压线”，视廉洁自律各项规定为“警戒线”。
二是抓廉政文化建设，强化纪律氛围，着力构筑“不愿为”的自律机制。主要是通过开辟廉政文化园地，建立廉政文化专栏、悬挂职业道德规范，廉言警句，廉政标语等形式，营造廉洁光荣，腐败可耻的文化氛围。通过读廉政书、看廉政片、讲廉政课、作廉政宣传教育、写廉政心得等形式将自律与他律，教育与管理相结合，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是抓制度建设，强化监督制约，着力构筑“不能为”的防控机制。主要是进一步执行好党风廉政建设各项制度和规定，进一步规范行政审批、规范审批程序、减少环节，推行网上审批，缩短办结时限的基础上，针对排查出的风险点，从机制和制度上入手进一步规范和完善。
四是抓干部队伍建设，加大案件查处力度，着力构筑“不敢为”的惩治机制。认真受理及时查处各类信访举报，通过查处发生在局内的违纪违法案件教育和警示广大干部职工。
五是抓物资保障，关心职工生活，着力构筑“不必为”的保障机制。在抓好业务工作的同时，进一步加强工青妇的建设，进一步美化机关环境，丰富文艺体育活动，关心干部职工的
学习、工作和生活，切实增强干部职工的荣誉感、工作成就感。加强规范奖励工作，开前门，堵后门，对符合政策职工福利待遇予以保障落实。
廉政风险防控管理工作是一项全新的工作，我局探索了一些做法，取得了一些成效，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我们将巩固成果，进一步深入排查容易诱发不廉洁行为和滋生腐败问题的岗位风险点、人员风险点，建立长效机制，定期分析廉政风险事项，坚持多措并举，统筹推进，发挥“排查、防控、监控、处置”等措施的整体威力，把腐败风险预警防控工作融入到气象业务工作的全过程，坚持突出重点、抓住关键，以重点工作的成效带动全局工作的发展，增强廉政风险防控管理工作实效。
廉政风险防控机制工作开展情况汇报(三)：2016 林业局廉政风险防控机制建设经验工作报告
创新廉政风险防控管理模式 努力构建更为科学有效的惩防体系
各位领导：
按照集团要求，我局紧紧围绕制约和监督权力运行这个中心，重点抓住腐败问题易发多发的关键环节和领域，着力在”筑牢前期预防、中期控制、后期处置三道制度防线”上下功夫，扎实推进廉政风险防控机制建设工作，岗位职责更加明晰，权力运行逐步规范，廉政风险得到有效预防，监督与保护措施更加有力，企业发展环境不断改善，党风廉政建设...
篇八：党风廉政月工作开展情况
党风廉政建设工作情况报告2015 年上半年党风廉政建设工作总结报告
2015 年上半年党风廉政建设工作总结报告
一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
按照年初制定了《2015 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容，局纪检组还将胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动，组织机关党员年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容，局纪检组还将胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动，组织机关党员
干部学习《中国共产党章程》、国土资源系统《服务手则》，《工作守则》，组织全局干部职工赴扶眉战役烈士陵园观瞻革命烈士光荣事迹，宣读《从业誓词》，教唱《国土卫士之歌》，通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实规范管理年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建干部学习《中国共产党章程》、国土资源系统《服务手则》，《工作守则》，组织全局干部职工赴扶眉战役烈士陵园观瞻革命烈士光荣事迹，宣读《从业誓词》，教唱《国土卫士之歌》，通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实规范管理年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建
立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。
。
三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，
针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合年初全局干部作风整顿教育活动，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度，印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合年初全局干部作风整顿教育活动，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度，印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、加强监督，将各项制度落在实处。！！！
一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。
二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于土地审批，重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于土地审批，重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。
四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检组织。四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检组织。
五是继续开展商业贿赂专项治理活动，严格按照方案认真开展专项治理工作，从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作，加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权，招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督，并制定了一系列制度和措施，坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。五是继续开展商业贿赂专项治理活动，严格按照方案认真开展专项治理工作，从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作，加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权，招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督，并制定了一系列制度和措施，坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。
六是大力推动政务公开，接受社会监督。我局把工作职能、办事程序、收六是大力推动政务公开，接受社会监督。我局把工作职能、办事程序、收
篇二：关于落实党风廉政建设主体责任工作报告
关于落实党风廉政建设主体责任工作报告
*** 市纪委：
***党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：
一、党委班子落实党风廉政建设主体责任情况
***党委始终坚持以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，为推进全面完成市委市政府赋予的目标任务、不断开创工作新局面提供了坚强保证。党委始终坚持以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，为推进全面完成市委市政府赋予的目标任务、不断开创工作新局面提供了坚强保证。
（一）加强组织领导，确保责任落实。党委按照中央和省委、市委的部署，把主体责任扛在肩上、抓在手上，结合汉办工作实际，及时调整充实党风廉政工作领导小组，逐级签订党风廉政建设责任状，进一步明确工作职责和任务。研究制定了《（一）加强组织领导，确保责任落实。党委按照中央和省委、市委的部署，把主体责任扛在肩上、抓在手上，结合汉办工作实际，及时调整充实党风廉政工作领导小组，逐级签订党风廉政建设责任状，进一步明确工作职责和任务。研究制定了《2015 年反腐倡廉建设重点工作任务责任分工方案》，健全完善一把手负总年反腐倡廉建设重点工作任务责任分工方案》，健全完善一把手负总
责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，的领导体制和工作机制，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。多次召开党委会、多次组织中心组理论学习、多次召开全体会议，对党风廉政建设和作风建责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，的领导体制和工作机制，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。多次召开党委会、多次组织中心组理论学习、多次召开全体会议，对党风廉政建设和作风建
设建设等方面的条例、纪律、规定进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。按照“一岗双责”、”一案双查”的要求，把加强党风廉政建设与其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。党委书记切实履行第一责任人职责，经常开展廉政谈心谈话，听汇报、订标准、提要求、教方法，把话讲在当面、把问题摆上桌面，及时遏制苗头性的问题，不断强化各级领导干部在廉政建设工作中责任，督促全体党员干部廉洁从政。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处、起到实效。设建设等方面的条例、纪律、规定进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。按照“一岗双责”、”一案双查”的要求，把加强党风廉政建设与其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。党委书记切实履行第一责任人职责，经常开展廉政谈心谈话，听汇报、订标准、提要求、教方法，把话讲在当面、把问题摆上桌面，及时遏制苗头性的问题，不断强化各级领导干部在廉政建设工作中责任，督促全体党员干部廉洁从政。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处、起到实效。
（二）加强宣传教育，打牢思想基础。党委把严守政治纪律、严明政治规矩作为党风廉政建设的第一项任务，围绕“两严”教育主题。一是组织开展了“学党章、用党章，自觉遵守党的纪律”教育活动，党委书记率先讲党课，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是扎实开展“三严三实”教育。上半年先后组织了（二）加强宣传教育，打牢思想基础。党委把严守政治纪律、严明政治规矩作为党风廉政建设的第一项任务，围绕“两严”教育主题。一是组织开展了“学党章、用党章，自觉遵守党的纪律”教育活动，党委书记率先讲党课，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是扎实开展“三...
