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2022年怎样谋划好新一年工作(完整文档)

发布时间:2022-09-30 10:30:04 来源:网友投稿

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2022年怎样谋划好新一年工作(完整文档)

怎样谋划好新一年工作?

 

凡事预则立,不预则废。在一个单位、一个部门,精心谋划好新一年工作,制订出科学完备的计划和预案,是保证来年工作顺畅有序开展的前提。今天编发一组文章,与大家交流办公厅(室)谋划新一年工作的思路方法。

既谋划目标更兼顾落实

“谋先事则昌,事先谋则亡。”在谋划工作的同时考虑相应的落实举措,才能确保目标的实现。

周期性任务要“成竹在胸”。这是指按照工作惯例可以准确预见的工作。这类工作在机关最为常见,也是谋划目标中最清晰的任务,需要及早准备,谋定而动,有效应对。比如年度工作会议的筹备、周期性的业务安排等。对于这类工作,可以在平时有针对性地加强对干部特别是年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,帮助他们提高解决问题、独当一面的能力,使其更好肩负起岗位职责。

突发性任务要“见微知著”。这是指在事件出现苗头或征兆时,能够及时判断其发展方向和可能后果,从而做好各项准备。这类工作是机关工作的重点,需要在学中干、在干中学,在工作逐步深入的情况下不断加深理解认识,并结合实际情况贯彻落实好中央和上级精神。完成这类谋划目标,需要把握好工作节奏,注重增强系统性、整体性、协同性,使各项举措相互配合、相互促进、相得益彰,努力做到“审大小而图之,酌缓急而布之”。要做到干一样成一样,发扬钉钉子精神,通过化解难题不断开创工作新局面。

趋势性任务要“未雨绸缪”。这是指根据逻辑判断、“沙盘推演”,在事情尚未发生之前,根据大环境、大形势的发展情况有所预见,从而提前较长时间做好各项应对工作。所谓“上工治未病”,这类工作往往是机关工作的难点,需要有较强的逻辑推理能力。比如行业形势的变化、经济环境的变化等,对机关业务开展有重大影响,有时甚至是决定性、颠覆性的影响,但往往很难预计。应对形势发展,要求超前谋划、科学统筹,因势而谋、乘势而上、顺势而为,正如习近平总书记所指出的:“领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点。”

以上三项“任务”的定性不是一成不变的,会随着时间的推移和形势的变化而变化。“未战而庙算胜者,得算多也”,在谋划的同时更多考虑落实的各项准备工作,才能够“计熟事定,举必有功”。

“一张清单”统筹办公室全年工作

省委办公厅办公室工作多、事情杂。为忙而不乱、高效顺畅做好办公室工作,我们会在岁末年初制订一张重点工作清单。

分类排列。在时间顺序上,清单以月为单位排列。根据职能,将办公室各项工作分为办文、办事、办会、督办四类,再结合实际细分,如办文可分为综合文稿类和公文运转类,办事可分为统筹协调类和专项工作类,办会可分为组织筹办类和协调参与类。若有必要,还可再细分,如综合文稿可分为制度建设类、文稿服务类和简报类等。

形成框架。根据上级工作部署和办公厅年度重点工作,结合往年安排,将所有“规定动作”按照“分类、序号、工作内容、进展情况、责任人、预计完成时间”几个要素梳理出来。“规定动作”主要包括:年初需制订的办公厅工作要点、以省委办公厅名义组织的会议和培训年度计划、厅务会议年度重要议题等,年中要完成的办公厅上半年工作总结、下半年重点工作部署等,年底要做好的办公厅年度工作总结、春节前后重点工作安排等,以及每月需跟踪落实的秘书长批示事项办理情况、厅务会议决定事项办理情况和每周要完成的厅领导工作安排等。将这些对应列入“办文、办事、办会、督办”的分类项目,形成办公室全年重点工作清单的基本框架。

调整完善。在形成基本框架的基础上,做好两方面的调整完善。一是年初结合工作实际,按照“轻重缓急、松紧适度”的原则,将“自选动作”加入清单搭配调整,使全年工作张弛有度。二是在实际操作中,因各种原因需对工作作出调整的情况较多,要紧密结合领导工作安排和形势发展变化及时调整,使清单与实际工作情况相符,确保形成精准的全年重点工作记录。

注意事项。清单主要是提醒我们不要忘记重点工作和关键环节,不必事无巨细、面面俱到。清单中记录的应为有规律的、重要的工作及其背后的逻辑。比如,今年的清单与往年相比,工作部署的规律会有较大不同,受新冠肺炎疫情影响,常规性会议明显减少,重点工作的部署也以疫情防控为先,所以制订清单时要有大局意识,紧贴中心工作,回看历史清单时也要把相关工作放在当时的背景下去分析总结。

谋划改革工作应做好三篇“文章”

县级党政机构改革后,全面深化改革工作成为县委办的一项日常工作。岁末年终,谋划新一年的改革工作,也纳入了县委办的重要议事日程。

做好“理”的文章。对基层来说,改革往往是在具体工作推进不顺畅、有掣肘时,有针对性做的“小手术”“微整形”。因此,要谋划好新一年改革工作,必须找到“病灶”在哪里、痛点是什么,做到心中有数。首先要求全县所有部门对各自领域的工作进行全面梳理,查看机制健不健全、合不合理等,结合工作实际提出改革调整优化建议。再通过各改革专项领导小组分析研判,理出拟进行改革的工作清单。

做好“谋”的文章。深入学习领会中央及省、市关于全面深化改革的决策部署,组织力量在经济体制、生态文明、民主法治、农业农村、文化体制等各领域深入开展调查研究,听取方方面面的意见建议。同时,把视野放宽,充分借鉴吸收先进地区的改革经验,结合本地实际进行“移栽”和“嫁接”。再通过综合分析研判,确认一项事宜要不要改、能不能改、怎么去改,为制订改革方案做好准备。

做好“统”的文章。基层的事情覆盖面较广,但不是每项都能改革,也不是每项都要在当下改革。作为改革办,要整体把握、统筹兼顾,按照成熟一个改革一个的原则,选取一些具有标志性、引领性、关键性的重点改革任务,列入改革工作计划,力争打造出一批既符合上级精神、又有“本土”特色的改革经验成果,起到典型引领、示范带动的作用。

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