文明村创建复评工作汇报10篇文明村创建复评工作汇报 新和孚村班子自去年两委班子换届以来，为进一步提高我村两委班子执政能力水平，根据镇党委政府对换届后的村级新班子进行一次“回头下面是小编为大家整理的文明村创建复评工作汇报10篇,供大家参考。
篇一：文明村创建复评工作汇报
孚村班子自去年两委班子换届以来，为进一步提高我村两委班子执政能力水平，根据镇党委政府对换届后的村级新班子进行一次“回头看”的工作要求。我村新届领导班子团结一致，统一思想，群策群力，全村的各项工作也呈现良好局面。现总结如下：
（一）、文明村复评。和孚村进一步按照省级文明村的创建标准要求，把创建省级文明村的工作持之以恒地抓紧抓实。
（二）认真抓好班子队伍建设。制定学习计划，将学习与工作相结合，与实践相结合，通过形式多样的学习与实践，提高能力，学以致用。许多两委会成员主动参加了“成校”培训，提升自身素质。
（三）实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。虚心向人民群众学习的观点，竭诚为最广大人民谋利益的观点，干部的权力是人民赋予的观点，自觉站在人民群众的立场上，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，为人民无私奉献。
（四）全面推进廉政建设。关注社情民生，弘扬廉政文化，营造风清气正的廉洁社会氛围。推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，全面推进廉政建设。我们新两委会干部更要以身作则，遵纪守法，勤政廉政，增强拒腐防变的能力，推动和孚村党支部风廉政建设和干部队伍建设。
（五）实事简述。截止至今，村部办公大楼 7 间三层楼基本完成；辅房 16 间二层楼已完成，商住房 8 间三层楼已完成，并已出售 4 间三层楼，协议出售总价 158 万人民币；
星光农机 260 亩土地征用基本完成，政府商贸区失地农户安臵房土地费收缴工作也基本完成；
自去年 9 月开始至今年 5 月底，完成 342 名村民社保参与手续，同时城乡居保、失地农民土保参保也在进行中。
下半年度，我村将继续完成村部装修及相关事项的扫尾工作。为了活跃和提升老年人文、娱乐活动，结合“走村入企”活动，根据本村实际，预计投入建造及配套总投资金额为伍拾万元，拟安排在村部办公室南侧设臵老年活动中心。规划活动中心房屋面积 200 ㎡，活动广场 300 ㎡。来引导村民积极开展各种健康有益的文体活动和移风易俗活动，用健康的思想占领群众的思想阵地。
总之：和孚村新领导班子按照相关要求开展了上述各项工作，在充分肯定成绩的同时，也要清醒的看到，这些成绩还存在着一些距离。村委会工作会进一步加强学习，提高办事能力，深入群众，“从群众中来，到群众中去”，不断提高工作水平和服务能力。再接再厉，切实加强村级班子建设，提高村级班子自我管理能力和水平，成为组织和群众相信的好两委。
篇二：文明村创建复评工作汇报
全区全国文明城市复评迎检动员会上的讲话同志们：
年是“十二五” 开局之年， 也是建党周 年、 全国文明城市新一轮评选之年。
为贯彻落实市委、 市政府全国文明城市复评迎检动员 大会会议精神， 广泛动员 全区广大干部群众积极投身新一轮文明城市建设， 进一步提高我区市民文明素质和城乡 文明程度， 今天， 我们在这里召 开“※※区全国文明城市复评迎检动员 会” ， 总结年以来我区文明城市建设所取得的成绩， 部署年全国文明城市复评的各项迎检工作， 努力为苏州市顺利通过全国文明城市复评做出新的贡献。
一、 年以来全区文明城市长效管理取得的主要成绩 年， 苏州荣获了 “全国文明城市” 荣誉称号。
三年来， 我区文明城市长效管理工作始终按照市委、 市政府的统一部署，以《全国文明城市测评体系》 为标准， 围绕“八大环境” 建设，制定了 全区公共文明指数测评相关责任分解， 大力实施文明城市长效管理， 着力在保持工作常态、 推动科学发展上下功夫，各项工作都取得了 显著成绩。
城市化与 城乡 一体化进程统筹推进， 城市现代化建设水平不断提高， 市民文明素质和社会文明程度日 益提升。
先后获得“全国科普示范区” 、 “省规范教育收费示范区” 、 “全省农村河道疏浚整治先进区” 、 “省县级体育工作先进单位” 、 “省食品安全示范区” 、 “省发展乡 村旅游工作先进区” 等荣誉； 顺利通过国家生态区验收， 实现全
国环境优美镇全覆盖。
在年、 年苏州市文明委组织的全市公共文明指数测评中， 我区两次测评成绩均名 列前茅， 分列全市七个城区的第 1 名 和第 3 名 ， 受到了 市委、 市政府的充分肯定和嘉奖。
群众性精神文明创建工作也取得了 明显的成绩。
三年来，先后组织开展了 以“迎奥运” 、 “迎国庆” 、 “迎世博” 为主题的“讲文明、 树新风” 系列活动， 促进了 公民思想道德素质和社会文明程度的提升； 涌现了 以金林海、 郏勤、 吴佳悦等道德模范为代表的一批先进典型， 道德模范宣讲活动在全区广泛开展， 形成了 崇尚先进、 学习 先进、 争当先进的良好风尚； 越溪街道旺山村被评为全国文明村创建工作先进村， 各类精神文明建设先进单位积极承担社会责任， 定点帮扶困难群众 4455 人次， 文明单位示范效应不断辐射； 未成年人思想道德建设不断加强， 学校、 家庭、 社会“三位一体” 教育网络逐步完善， 少儿广播节目 “阳光地带” 的品牌影响力进一步扩大； 志愿者工作有了 长足进步， 目 前全区已建立 18 个志愿服务工作站、 200多支专业化志愿者队伍， 注册志愿者 35183 人， 形成了 “志愿者服务中心—服务分站（ 点）
—服务队” 三级志愿服务网络；全省首家新市民融合工程示范点在木渎金桥新市民服务中心建立； 每年组织开展全民阅读活动， 先后有 361 项活动被列入“苏州阅读节” 项目 ， 连续三年获得全市优秀组织奖。
这些成绩的取得， 是三年来我区文明城市建设工作制度化、科学化的集中反映， 也是全区精神文明建设工作创新发展、 求
真务实的生动体现。
概括起来， 有三个方面的工作较为突出：
一是制度创新， 文明城市长效管理机制得到充分保证。
先后制定出台了 《※※区文明城市长效管理工作意见》 、 《关于做好公共文明指数测评工作的实施意见》 、 《苏州市公共文明指数测评标准及※※区相关责任分解》 以及《※※区加强文明城市长效管理暨公共文明指数测评迎检考核办法》 ， 进一步健全了 全区文明城市建设的相关责任、 社会参与 、 奖惩激励等各项制度， 建立了 公共文明指数定期通报制度， 及时通报每次测评结果和相关整改内容。
我们还将公共文明指数测评迎检工作与 区级机关作风效能考核和区“创先争优” 活动挂钩， 统一纳入年度评价考核体系， 初步实现了 文明城市建设工作的制度化、规范化、 常态化， 有效提升了 文明城市建设水平。
二是条块联动， 文明城市建设综合管理得到相互促进。
全区各地各单位按照区委、 区政府关于文明城市建设长效管理的总体要求， 明确工作职责， 落实各项创建工作任务。
每年文明城市测评迎检期间， 全区各机关企事业单位交通协勤党（ 团）员 志愿服务形成了 制度； 城市管理“区域式联动， 网格化管理”机制全面深化， 数字城管初步实现移动指挥智能化和管理网络化， 环卫机械化水平不断提高； 强化重点区域、 重要节点环境长效管理， “三小车” 、 杂船、 卫生死角等七项环境整治工程取得扎实成效； 大力优化有利于未成年人健康成长的社会文化环境， 加大黑网吧打击力度， 逐步推动网吧连锁管理， 规范网吧经营秩序。
各地各单位条块联动、 合力推进， 镇（ 区）
、 街
道积极发挥各类创建主体作用， 与 条线部门共同开展常态化的创建督查工作， 形成了 条块结合、 同创共建的区域化创建格局。
三是创建惠民， 市民群众参与创建工作的热情得到不断提高。
我区的文明城市建设始终以民生为重要指标， 以民意为重要标准， 以维护群众的根本利益为目 的， 使各项创建成果惠及群众。
农村环境综合整治深入开展， 全区环境卫生状况持续改善；水香苑社区、 龙港一村等一批老新村综合改造全面完成， 小区环境焕然一新； 区残疾人综合服务中心启 动建设， 中心城区无障碍建设改造全面完成； 公共医疗卫生事业投入不断加大， 基本公共卫生服务均等化积极推进； 区、 镇、 村文体中心建设不断加快， 文化科技卫生“三下乡 ” 、 “广场文艺月 月 演” 和数字电影“四进工程” 等群众文化惠民活动广泛开展； 诚信※※建设不断深入， 全面建成省级食品安全示范区； 城中村、 塘湾里等重点区域社会治安和城市管 理突出 问题专项整治集中 开展， 法治※※和平安※※建设深入推进， 全区形成了 环境更加优美、 设施更加完善、 生活更加丰富、 社会更加安宁的良好局面， 进一步提高了 市民群众对创建工作的满意率， 进一步激发了 广大市民群众参与创建工作的热情。
二、 全区文明城市长效管理所面临的形势 “全国文明城市” 是一个城市的综合性最高荣誉， 《全国文明城市测评体系》 中的“八大环境” 涉及了 政治、 经济、 文化、 社会等方方面面， 今年中央文明办对《全国文明城市测评体系》 作了 比较大的调整， 补充了 很多新的内容。
复评主要采
取听取汇报、 材料审核、 问卷调查、 网络调查、 实地考察、 整体观察六种测评方法， 而且今年的问卷调查和网络调查的面会铺得更广。
126 项测评内容必需 95%达到 A 级标准， 也就是说最多只能有 6 项指标在 A 级以下， 否则将不能评为“全国文明城市” 。
一句话， 今年的复评工作内容更新、 标准更细、 范围更广、 要求更高。
从全国来看， 今年是中央文明委组织的第三届“全国文明城市” 评选年， 中央明确提出， 对已经评选上的“全国文明城市” 要实行末位淘汰。
同时， 今年将首次同步开展未成年人思想道德建设工作测评， 这是检验各地贯彻落实《中共中央、 国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》 成效的重要举措， 是评选全国文明城市的前置条件。
未成年人思想道德建设工作的测评成绩按百分计， 只有得分在 85 分以上的才具备文明城市参评资格， 并按 20%比例换算后计入文明城市测评总分。
从全市来看， 今年是苏州市文明示范城区开评年， 今年下半年， 苏州市将依据年、 年和年公共文明指数测评情况， 评选文明示范城区。
因此， 我们要对照《苏州市全国文明城市建设示范城区创建管理规定》 及《测评标准》 ， 认真做好示范城区参评工作， 对创建工作进行全面梳理、 分析、 总结。
要加强组织领导， 进一步完善文明城市长效管理机制。
特别是要对照《全国文明城市测评体系》 和《苏州市全国文明城市建设示范城区创建管理规定》 的要求， 组织好档案材料整理工作。
目 前， 全市七个城区形成了 “全国文明城市” 创建工作和苏州文明示范城区争创工作你追我赶的态势， 从前两年全市公共文明指数测评情况来看， 我区排名 一次第 1、 一次第 3， 始终排在第一版块， 但其他城区进步非常明显， 如果单纯从数字上看， 我们和最后两名 的差距也只有不到 2 分。
我们要清醒地认识到“不进则退， 慢进也是退” 的严峻形势， 更加清楚地认识到自 身工作存在的薄弱环节：
有些单位对文明城市长效管理的科学性、 严格性和任务艰巨性还缺乏足够的认识； 在城市建设管理方面， 一些老大难问题依然存在， 如有些地方环境卫生差、交通秩序乱的状况没有得到有效解决， 公共设施维护还不够及时； 在问卷调查中， 市民对文明创建工作的知晓度、 满意度和支持率还达不到民意测评的要求。
这些问题直接制约了 我们在新一轮文明城市创建复评和全市文明示范城区中的竞争力， 解决这些问题需要积极发挥政府部门、 企事业单位、 社会组织和全体市民的作用， 共同形成合力。
三、 今年全国文明城市复评迎检的具体安排和工作要求 为加强文明城市复评迎检工作， 区创建指挥部结合市委、市政府《关于全国文明城市复评迎检工作的实施意见》 文件精神， 对相关责任进行了 具体分解， 请相关责任单位严格按照责任分解的要求， 认真、 细致、 扎实地落实好各项迎检工作。
（ 一）
明确责任分工， 确保各项测评指标达到 A 级要求 按照今年新版的《全国文明城市测评体系》 和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》 要求， 结合我区当前的实际
情况， 我们制定了 新的《实施意见》 ， 将前两年设立的区创建全国文明城市指挥部办公室和公共卫生组、 公共文化场所组等10 个工作组， 调整为区创建办和政务环境工作组、 法治环境工作组等 13 个专项工作组， 并且明确了 相应的组长单位。
在复评迎检期间， 各工作组要协调相关责任单位完成《全国文明城市测评体系责任分解表》 和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系责任分解表》 所对应测评项目 的 A 级达标任务， 定期召开成员 单位例会， 交流创建工作， 查找薄弱环节， 推广先进经验。
（ 二）
明确整治重点， 确保薄弱环节不拖后腿 从前两年中央、 省、 市对我区开展的公共文明指数测评情况来看， 我区在公共市容环境、 公共卫生、 公共文化场所、 市民文明素养等方面应该是我们下阶段的整治工作重点， 我们必须在短时间内集中力量， 加以改善。
一是继续在全区范围内开展“党员 志愿文明协勤月 ” 主题实践活动。
组织党员 、 团员 积极参与 “文明交通志愿协勤” 活动， 引 导人们以志愿服务的形式广泛参与文明城市建设。
另 外，按照苏州市委、 市政府《关于建立定岗定职志愿者队伍的通知》的有关规定， 我区从年开始， 要在木渎镇和长桥、 城南、 苏苑、龙西城区四个街道建立一支定岗 定职的志愿者队伍。
在整个复评迎检期间， 安排在辖区内的主要交通路口 、 交通主干道、 主要交通站台、 主要公共场所、 广场（ 开放式公园、 社区、 汽车站等）
等开展高峰时段或全天候的定岗 定职志愿服务， 协助相
关部门开展宣传教育活动， 对不文明行为进行劝导， 对城市公共管理进行监督。
二是必须高度重视入户 调查工作。
入户 调查是听取群众意见、 统计群众满意度的最为直接的方式， 采取测评人员 直接入户 的方式进行。
去年， 在苏州市对我区开展的六次公共文明指数测评中， 我区现场测评成绩列全市前列， 但入户 调查的成绩不理想， 严重影响了 我区的最终排名 。
虽然存在我区地处城郊结合部、 基础设施较差、 外来人口 多、 人口 素质不高等客观因素， 但也从一个侧面反映了 有些部门重视不够、 发动不够、 宣传不够， 群众对我们文明城市创建工作的认识程度和满意程度都有待提高。
因此， 今年各单位要高度重视入户 调查环节， 多想点办法， 做好群众的宣传发动工作。
（ 三）
明确时序安排， 确保各项工作任务全面落实 今年全国文明城市复评迎检工作从今天动员 大会起至国家测评结束， 计划分五个阶段进行：
第一阶段为宣传发动阶段。
从 3 月 底 4 月 初开始， 区各责任单位、 各镇（ 区）
街道、 各社区要充分发挥电视、 广播、 网络、 户 外广告、 电子屏、 宣传栏、 板报等宣传阵地的作用， 开展文明礼仪知识、 社会道德建设宣传， 形成强大的整治工作声势， 动员 广大市民广泛参与 创建工作， 形成户 户 知晓、 人人参与 的浓厚创建氛围。
区创建办将在全区社会面布置宣传氛围，同时在《※※区精神文明建设简报》 上编发“创建专刊” ， 对我区复评迎检工作和公共文明建设情况进行全方位、 多角度的
宣传报道， 在采取正面引 导、 宣传先进典型、 倡导文明新风的同时， 还将起到反面警示的作用， 对暴露出的不文明现象或者阻扰整治工作的行为将予以公开曝光， 起到警示、 推动的作用。
第二阶段为自 评达标阶段。
从 4 月 份起， 各单位要把复评迎检整治工作列为当前重中之重的任务， 摆上重要议事日 程，对照目 标任务分解表的要求， 细化分解工作任务。
今天会议之后， 各地各单位要迅速组建专门工作班子， 并由主要领导为第一责任人， 制定详细、 具体的工作方案， 严格、 迅速组织实施，形成抓教育、 抓宣传、 抓建设、 抓整治、 抓管理、 抓督促等全方位推进的创建工作局面， 确保整治行动达到预定目 标， 取得良好效果。
各责任单位要按照《全国文明城市测评体系责任分解表》 、 《全国未成年人思想道德建设工作测评体系责任分解表》 的相关内容， 对照测评标准完成自 查自 评并将自 评达标情况书面报区创...
篇三：文明村创建复评工作汇报
全国文明村构建和谐大 A 东阳 A 村全国文明村创建复评材料 东阳市南马镇 A 村地处浙江中部， 距东阳城区 18 公里。
原 A 村183 户， 496 人， 面积 0. 99 平方公里。
2004 年 10 月， A 村与周边 9个行政村合并组建成新 A 村， 现 A 村农户 1748 户， 常住人口 20000多， 其中本村村民 4393 人， 外来人员 16000 多， 村区域面积 5 平方公里。
A 村已有 600 多年的历史， 解放前是一个出了名的穷山村。
1978年， A 村年人均收入仅为 87 元。
改革开放以来， 在村党委书记邵钦祥的带领下， A 村坚持走“以工富农、 以工强村、 共同富裕、 全面小康” 的 A 之路， 大力倡导推进 A 新农村建设， 使 A 村实现了从小 A 到大 A、 从贫穷村到富裕村、 从落后村到先进村的转型。
A 村先后被授予“全国创建精神文明先进单位”、“全国文明村”、
“中国十大名村”、“中国旅游特色村”、“中国十佳小康村”、“省全面小康建设示范村”、“首届浙江魅力新农村” 等数十项省级以上荣誉称号。
在中国名村综合影响力排行榜中， 位居第五位， 并被评为中国城乡 一体化发展十佳村， 位居第四位。
A 村是全国村官培训基地和全国新农村建设 A 级学习考察点， 是首批浙江省首批特色旅游村和首批浙江省乡村生态旅游实验示范区， 被上级领导誉为“浙江农村现代化的榜样”、“浙江第一村”。
近年来， 在省、 市文明委、 文明办的关心和支持下， A 村两委带领全体党员、 干部和群众坚持以科学发展观为统领， 紧紧围绕建设生产发展、 生活宽裕、 乡 风文明、 村容整洁、 管理民主的社会主义新农村目标， 以促进乡风文明、 村容整洁为着力点， 以完善文化设施、 改善人居环境为突破口， 以城乡 共建、 多办实事为重要途径， 积极发展特色产业， 推动 A 经济社会又快又好发展。
由于成绩突出， A 村 1999年被中央文明委命名为“全国创建精神文明工作先进村” ， 并分别于2005 年和 2009 年两次获得“全国文明村” ， 村党委书记邵钦祥还荣获“全国精神文明创建先进个人” 称号。
一、 以浓厚的学习氛围， 推进思想道德建设 A 村两委坚持每月一次组织党员干部开展理论学习， 开展人生观，世界观以及价值观大讨论， 每年组织村里党员干部到全国各地的先进村参观学习， 以先进典型来鞭策党员干部建设好 A 新农村。
每年“七· 一” 庆祝建党之际， A 村都会召开党员大会， 组织新党员向党旗宣誓， 老党员重温入党誓词， 使广大党员干部进一步牢记党的宗旨，明确自己的神圣职责， 以良好的精神风貌做好人民的公仆。
大力倡导和树立以“八荣八耻” 为主要内容的社会主义荣辱观， 在全村广泛开展“知荣辱、 树新风” 教育活动。
积极倡导和践行公民基本道德规范，使社会主义思想道德家喻户晓、 深入人心。
开展形势政策教育， 加强民主和法制教育。
广泛深入宣传中央、 省、 市关于“三农” 工作的重大决策和重要举措， 开展多种形式的宣传教育活动， 调动广大农民群众建设社会新农村的积级性和创造性。
2004 年并村以来， A 村每年都结合实际情况提出相关的主题大讨论：
2005 年， 开展 A 精神和 A 形象的大讨论； 2006 年， 开展了“提高责任意识、 增强团队精神” 的大讨论； 2007 年， 开展了“讲奉献、 比业绩、 促发展” 的大讨论；2008 年， 开展了“认清形势， 加强风险意识； 创新实干， 促进稳步发展” 的大讨论； 2009 年， 开展了“适应新形势、 树立新观念、 作出新贡献” 的大讨论； 今年， 开展了“A 大发展
我该怎么办” 的大讨论， 一个个主题大讨论， 无不营造出 A 人投身新农村建设的良好氛围。
二、 以强大的经济基础， 以工富农以工强村 A 村已有 600 多年的历史， 由于受山多、 地少、 水缺等自然条件的限制， 1978 年， 村民年人均收入为 87 元。
党的十一届三中全会后，1981 年， 村党委书记邵钦祥和他二哥会同老书记， 自筹资金 9000 元，办起了 A 村第一家工厂——A 服装厂， 当年就实现产值 5 万多元， 获利 7000 元。
1990 年， 联合 46 家户办、 联办企业成立了金华市首家村级工业公司——A 工业公司； 1993 年成立了浙江 A 集团公司。
A 村从此走上了以工富农、 以工强村、 以工兴村之路。
目前， A 村有户办、
联办及个私企业共 360 多家， 其中 A 集团是国家级企业集团， 已经形成了生物医药、 纺织服装、 火腿食品、 铜业、 电子器材、 红木家具与木制品、 建筑建材、 外贸出口、 房地产开发、 医院、 商贸、 农产品生产加工、 旅游休闲和教育等产业， 2009 年， 全村实现工农业总产值57. 1 亿元， 人均收入达 36200 元。
如今， A 村经济呈现良好的发展态势：
高科技产业突飞猛进， 传统产业奋力追赶、 新兴产业茁壮成长，尤其是红木家具产业的崛起， 既为村民提供了全民创业的平台， 也为繁荣 A 市场提供了保证。
去年 12 月 22 日， 在 A 经济大投入大发展动员大会上， A 人明确了今后经济发展， 要以推进工业化为重点， 以优化升级为主线， 通过经济结构的调整， 大力发展生物与医药、 基础材料与机械制造、 红木家具与木制品制造、 建筑与房产、 现代农业与生态旅游等产业， 逐步实现产业结构的科技化、 规模化、 效益化， 推进 A 经济全面、 协调、可持续发展。
A 人还计划在 5 年内， 投入资金不少于 30 亿元， 平均每年投入不少于 6 亿元， 其中工业性投入不少于 20 亿元。
到 2015 年，全 A 主要产业实现销售收入要达到 100 亿元以上。
三、 以良好的生态环境， 致力建设农民乐园 二十多年来， A 村积极按照统筹城乡经济社会发展的要求， 制订了“合理布局、 全面规划、 整体拆建、 分步实施” 的新农村建设方案，制定并通过了《A 村总体规划方案》， 将全村划分为村民平安居住区、高效生态农业区、 第三产业服务区、 高科技工业区四个区， 全村分为十个生活小区， 村内道路硬化、 路灯亮化、 环境绿色、 卫生洁化、 饮水净化， 拥有三星级宾馆、 四星级大酒店、 农民公园和污水处理中心。村里有园艺公司和卫生保洁队， 常年从事环境绿化和卫生保洁工作，村内绿树成荫、 鸟语花香， 池清水绿， 呈现了人与自然的和谐相处。此外， A 村还配备了环保车、 垃圾处理车、 巡逻车、 消防车以及工程车， 俨然成了一个小社会。
四、 以无私的奉献精神， 村民得到福利实惠 二十多年来， A 村坚持提倡无私奉献精神， 推行“公正、 公平、
公开” 的办事原则。
村干部要带领全村富裕起来， 没有奉献精神是不行的。
A 村党员干部不管是开会、 为村里办事， 还是选举， 都从不发工资和计报酬。
从 1981 年办厂开始， A 村党委书记邵钦祥每年从企业的利润里拿出一部分资金， 用于在村庄建设， 二十多年来， 累计出资 7. 5 亿元， 用于村里的基础设施建设和各项福利事业. 他认为， 要调动广大村民的积极性和创造性， 形成建设新农村的合力， 不实行 “公正、 公平、 公开” 的办事准则也是不行的。
正是由于 A 村坚持实现和维护广大村民的利益， 营造了一个人与人、 人与自然、 人与社会和谐的社会环境。
班子建好了， 干部关系融洽了， A 村矛盾纠纷也少了。二十多年来， A 村选举从不拉票， 从没有一起矛盾上交， 没有一起纠纷出村。
有事找村干部， 有矛盾找村干部已成为 A 村民的自觉行动。二十多年来， A 村无违章建房、 无违反计划生育、 无封建迷信、 无辍学儿童、 无重大刑事犯罪等， 成为远近闻名的“诚信村” 和“文明村”。
如今， A 村各项基础设施齐全， 各项福利事业健全。
养老保险、医疗保险、 失地农民保险、 奖学金制度、 电视收视费、 电话月租费、特困补助制度等 10 多项福利事业。
全村男 65 周岁、 女 60 周岁的老年人每月发放生活费 200 多元； 村民子女考上大学、 高中分别给予 3千元至 2 万元的奖励； 村里的残疾人、 困难户、 大病患者， 都可向村集团申请补助； 村民子女上 A 技校和 A 幼儿园全部实行 50%的学杂费优惠； 村民还可以在 A 田氏医院进行每年一次的体检， 使广大村民过上了城里人的生活， 享受到了现代农村的魅力， 感受到了新农村建设给他们带来的实惠， 使村民真正得到了利益， 得到实惠。
五、 以丰富的文体生活， 塑造 A 文明新风 物质财富的丰裕促进了 A 人精神境界的提升。A 村先后投入巨资，建成了影剧院、 科技馆、 舞厅、 游泳馆、 图书馆、 塑胶跑道体育场、大型音乐喷泉、 会展中心、 新世纪广场等一系列文体设施， 在 10 个小区内建设文化广场等完善的娱乐休闲场所。A 村大力推进农村教育、科技、 文化、 卫生等社会事业的发展； 在教育文化方面， A 村创办了A 职业技术学校、 A 党校、 A 幼儿园； 在科技卫生方面， A 村成立了省
级技术研发中心和 A 田氏医院。
A 村充分利用这些场所进行村民素质教育和文化培训。
A 村成立了秧歌队、 腰鼓队、 柔力球队、 扇子舞队、篮球队等， 每逢元旦、 春节、 “五一” 、 国庆等节假日， A 人便会组织丰富多彩的文体活动。
每两年一届的运动会更是 A 人展现自我风采、 提高凝聚力的盛会， 参赛项目逐年得到完善， 参赛人数逐年增多，展现了 A 人良好的精神面貌。
A 村经常会举行一些大型晚会， 像“金色 A” 、 “幸福 A 大家庭” 、 “新农村之路” 、 “2007 年农民春节晚会” 、 “A· 夏之韵” 等大型晚会， 既有专业剧团表演的出色节目，也有 A 人自编自演的当地节目， 尤其是在 2006 年的第六届全国“村长” 论坛和 2009 年的 A 现代乡村风情文化旅游节期间， A 村的文艺节目都给全国各地的来宾们留下深刻的印象。
此外， A 村还编制“A村民读本” 和体现 A 精神的《A 之歌》， 编写了《A 新报告》 、 《A 之路》 、 《邵钦祥传奇》 等一系列反映 A 发展历程和经验的书籍， 编辑出版半月一期的《A 报》 更是成为了 A 文化的展示窗口。
此外， A 村还建立了社会治安治理办公室、 消防中队、 治安联防处警中队和外来人员服务站。
A 村还开展“五好文明家庭” 的评比， 着力推进文明乡风、 民风、 家风的形成。
总之， 近年来， A 村在抓精神文明建设、 促进经济和各项社会事业发展中做了大量的工作， 但仍然存在许多薄弱环节， 距上级要求及和兄弟单位相比还差一段距离。
A 村决心发扬成绩， 弥补不足， 在上级各部门的指导下， 把 A 村创建全国文明村工作提高到一个新的台阶。
篇四：文明村创建复评工作汇报
X 县文明办 2013 年度精神文明建设工作总结及 2014 年工作思路 XX 县文明办 2013 年度精神文明建设工作总结及 2014 年工作思路今年以来，我县精神文明建设工作紧紧围绕县委、县政府工作部署，不断创新公民道德建设工作，全面深化群众性精神文明创建工作，扎实推进未成年人思想道德建设，全面推进城乡环境综合整治工作，各项工作取得明显成绩，现将一年来工作汇报如下：
一、公民道德建设工作亮点突出。一是开展“ 感动 XX十大人物” 评选活动，从去年 6 月份开始筹备，历时 11 个月，通过全社会广泛发动推荐，广大网民积极投票，组委会多轮认真评选，确定了“ XXX 等 11 人为 2012“ 感动 XX” 十大人物，并于 4 月 23 号举办颁奖典礼，县委书记、县长等10 余位县四套班子领导参加颁奖典礼。二是启动 XX 县“ 十大孝子（孝媳）” 评选活动，成立 XX 县“ 十大孝子（孝媳）”评选表彰活动组委会，通过社会报名和乡镇推荐相结合，广泛收集先进事例 23 份，并于 12月 11 日评选出 XXX 等 10位XX 县首届“ 十大孝子（媳）” 。三是开展道德模范经常性推荐活动，出台《关于在全县经常性开展道德模范推荐活动的实施方案》，发动各乡镇、企事业单位及个人深入挖掘全县范围内社会形象好、群众认可度高的道德模范，确保各类道德模范得到有效挖掘。四是开展学雷锋志愿服务月活动，举行志愿服务月启动仪式，出台《学雷锋志愿服务活动实施意
见》，在 3 月份组织发动志愿者服务组织、爱心联合会、志愿者服务队等全县 10 家志愿者服务组织开展清扫敬老院，义务植树，慰问困难家庭、空巢老人、残疾人家庭、单亲家庭活动，为弱势人群送去关爱。五是开展“ 我们的节日” 系列活动，在清明节组织开展网上祭英烈和文明祭祀主题教育活动，在端午节组织志愿者组织等开展为孤寡老人送粽子活动。在中秋节组织志愿者为福利院、孤儿院、养老院等孤寡老人和残疾儿童送有饼活动。在国庆节组织迎国庆网上签名寄语活动。六是开展“ 最美人物” 系列评选活动，通过开展“ 最美环卫工人” 等十项最美人物评选，深入挖掘最美人物，宣传最美事迹。七是举办两次公民道德论坛，分别邀请 2012感动中国人物陈斌强，XX大学硕士生导师、教授张小燕做专题报告，弘扬中华民族传统美德。开展文明礼仪知识竞赛活动，评选出一等奖 5 名，二等奖 10 名，三等奖 20 名，不断提高公民道德素质。
二、群众性精神文明创建工作持续推进。一是开展“ XX县十大交通乱点” 评选活动，从 2012 年 11 月至 2013 年 3月历时 5 个月，通过群众推荐、公开投票、实地考察、组织评选，评选出亟需整改的十大交通乱点，及时反馈相关责任单位，督促落实整改。二是开展“ 文明清明、文明祭祀” 系列活动，通过组织全县干部群众开展祭扫革命烈士陵园活动，组织志愿者开展不文明祭祀行为劝导活动，营造和谐文明、健康向上的节庆氛围。三是开展文明单位复评工作，全
县 220 家文明单位复评合格 204 家，限期整改 3 家、撤销 3家、自然消除 10家。四是开展县级文明单位、文明村申报、考察、评选、表彰工作，新增县级文明单位 33 家，文明村26 家。五是开展文明餐桌行动，联合工商局等八个部门下发《XX 县文明餐桌行动实施方案》，发放“ 文明餐桌、节俭惜福”倡议书 2万余份，制作文明餐桌桌牌 6000余个，大力提倡餐桌上不剩菜、不剩饭。六是扎实推进“ 双百结对、共建文明”工作，XX集团等三个单位荣获 XX市“ 双百结对、共建文明”工作先进集体。七是开展市级文明单位申报、评选、及委托复评工作。推荐 8 家市级文明单位上报市文明办。八是开展“ 幸福社区” 创建工作，在各乡镇自愿申报的基础上，经实地测评，推荐上报 12 个社区参加 XX 市“ 幸福社区” 四、五星级的评选工作并筹备组织进行一、二、三星级“ 幸福社区”考核评选工作。
三、未成年人思想道德建设工作稳中有进。一是领导高度重视。三、未成年人思想道德建设工作稳中有进。一是领导高度重视。贯彻落实全国未成年人思想道德建设工作视讯会议精神，召开全县未成年人思想道德建设暨“ 春泥计划” 工作会议、全县“ 春泥计划” 工作会议和乡村学校少年宫建设工作会议、未成年人思想道德建设和春泥计划工作培训班，全面部署今年未成年人思想道德建设各项工作。二是机制逐步完善。二是机制逐步完善。建立健全了县、乡（镇）、社区三级领导、考评、运行、追责机制，考评结果与年度绩效和经费挂钩。并于 11月中下旬，对全县 88 个社区的的春泥计划和 11个乡村学校
少年宫进行年终测评，经测评，示范类社区有 15 个；合格社区有 61个；不合格社区有 12个。县属乡村学校少年宫经测评一类 2个、二类 8 个。同时，完善经费投入机制，目前已下拨“ 春泥计划” 专项经费 XX 万元，乡村学校少年宫建设专项启动经费 XX 万元，并预算了 XX 万经费用于年终春泥计划和乡村学校少年宫考核奖励。三是活动开展有效。一是开展了以“ 做一个有道德的人” 为主题的网上祭英烈活动。全县共有 30528 位学生参与到该活动中，参与率 76. 6%。二是组织开展“ 学习雷锋、做美德少年” 网上签名寄语活动。全县各中小学校纷纷结合各自实际开展以学雷锋故事会、背诵雷锋名言、学雷锋征文、“ 美德少年” 评选等为主要形式的“ 学雷锋、树新风” 主题教育活动。三是组织开展“ 向国旗敬礼·做有道德的人” 网上签名寄语活动。全县参加学生总人数为 107969人，占比 83. 2%。四是开展歌咏和中华经典诵读活动。并在 XX 县第一实验小学举行 “ 童心向党·我的中国梦” 歌咏汇演。
四、城乡环境综合整治工作成效显著。今年以来，我县将城乡环境综合整治工作作为县委、县政府的一号工程来推进，成立城乡环境综合整治工作领导小组，由县委书记任组长，县人大主任、政协主席任总督查，县长任第一副组长，县委副书记任常务副组长。并将领导小组办公室设在县文明办，从相关单位部门抽调 10 名精干力量，充实到领导小组办公室。并于 1 月 16 日全县城乡环境综合整治暨“ 四边三
化” 动员大会，远程直播到全县 12 个乡镇、87个社区、859个村居，明确组织机构、工作载体、工作重点、工作机制、组织保障等方面内容。经过一年的整治，全县城乡环境面貌显著提高。截至 11 月底，全县共开展环境整治行动 19983次，出动人数 503816 人次，整治卫生死角 61920 处、乱搭乱建 25401处、乱堆乱放 44271处，清理陈年堆积垃圾 51750吨，违章广告 45652 处，拆除违章房（棚）13085 间，粉刷赤膊房 7210 间。
1、广泛宣传，全面动员. 一是通过大众媒体抓宣教。在《Xx 日报》上设立曝光台，整版轮流曝光各中心镇“ 脏乱差”现象，至今刊登 30 余期全县各地卫生乱点、疤点；在县电视台上设立“ 环境整治在行动” 专栏，全方位、多层次广泛播放城乡环境综合整治工作动态；在移动、电信短信平台上，每天或隔天发送动态短信；在微博上开设“ 城乡环境微记录”专题，即时广播工作亮点；5 月 30 日，XX 电视台新闻综合频道播出《四边三化：XX跃居全市第一名》，多角度宣传 XX环境整治取得的突出成效。二是通过专题活动抓宣教。开展“ 十万小手拉大手，文明创建进家庭” 系列活动，向全县中小学生发放《小手拉大手 XX 文明向前走——致全县中小学生和家长的一封公开信》18 万多份。开展“ 小手拉大手、文明向前走” 三个一活动，由此带动学生和学生家长参与积极性。开展城乡环境综合整治“ 金点子” 有奖征集活动，广泛吸纳来自全国的“ 金点子” 稿件 80 余篇。举办“ 万名干部
齐参与、干干净净过大年” 活动，倡导全县干部在春节假期参加一次社区会议、打扫一次环境卫生、提供一个“ 金点子”、开展一次文明劝导、撰写一篇札记，宣传带动家乡群众参与环境整治活动。三是通过硬件设施抓宣教。全县共设置环境整治 LED显示屏 4 个，文化墙 200 余面，组织出动下乡入村宣传车 90 余辆，在各乡镇政府办公楼、社区服务中心、村办公楼宣传栏、各乡镇公交车站牌等设置宣传图文 200多处。
2、加强领导，落实责任。出台《关于开展城乡环境综合整治工作的实施意见》，确立 14 项重点整治工作，明确主要牵头单位及责任单位。自 1 月 16 日动员大会后，分别于 2月 19 日、5 月 16 日先后召开全县城乡环境综合整治暨“ 四边三化” 工作汇报会、总结前阶段整治经验，分析存在问题，部署下阶段工作。1 月 24 日、3月 25 日分别召开城乡环境综合整治工作考评员培训会，提升考评员业务能力。4 月 3 日，开展以城乡环境综合整治为主题的全县第一季度 “ 比学帮”活动，县四套班子领导及各乡镇、部门负责人走访点评各乡镇环境整治成效及问题，在相互学习借鉴中提高。4月 19 日，在 XX 镇 XX 社区召开环境整治现场会，传播 XX 社区的先进做法，激励各社区创先争优。5月 16 日召开城乡环境综合整治暨“ 四边三化” 工作汇报会，7月 2 日召开整治工作例会，8月19日召开全县城乡环境综合整治工作推进会，不断总结成果，研究部署任务，深入推进整治工作。
3、健全机制，强化保障。一是建立帮扶联系机制。建
立县领导和部分县直机关单位挂钩联系机制、县管后备干部104 国道包干机制，县领导、部门单位机关干部深入一线参与环境综合整治。二是建立督查整改机制。在全力配合县专项督查组工作的基础上，组建考核督查组和监督员队伍两个督查工作小组，考核督查组每月月末对各社区实行考核督查，并对督查反馈问题的整改情况进行逐一回访。监督员队伍负责对各乡镇实行全天候、持续化的督查，深入社区一线、拍摄问题照片、及时反馈信息。通过三个层面的督查工作小组，形成点、线、面结合的督查格局。县整治办将各渠道反映的问题以《督查通报》形式下发相关责任单位，促成迅速整改，截至目前，已下发通报 35期、整改问题 2812 个。三是建立考核通报机制。三是建立考核通报机制。出台《XX 县 2013 年第一、二次城乡环境综合整治考核办法》以及第三、四次考核办法，在此基础上，从 5 月份开始出台《XX 县 2013 年度城乡环境综合整治暨“ 四边三化” 行动考核办法》。建立一支由文明创建义务监督员、领导小组成员单位中层以上干部、县管后备干部、优秀教师代表、县级以上人大代表、政协委员、特邀观察员、热心市民等组成的考评员队伍，每月抽调 55 人，通过电脑随机组合、抽签分组等方式分为 5 组，深入全县 88 个社区进行现场考核打分，考核结果报请领导小组领导审定后及时在县级媒体上公布。四是建立奖优罚劣机制。对于排名靠前的乡镇、社区分别给予单位及个人一定的资金奖励，目前，已下发奖励资金 XX 万；对于排名末位的乡镇、社区，其单
位党政一把手公开上县电视台做表态发言。开展每季度一次的最美（差）社区、村居，进步社区评选，已经完成三个季度的评选，对于获得最美的社区、村居，进步社区授予奖牌并奖励，截止目前，共奖励 XX 万元。最差的社区、村居给予黄牌警示，形成有效竞合机制。根据各社区“ 治四乱、保清洁” 半年度考核得分情况，给予不同的资金补助，共发放各社区 XX 万元。五是建立五级捆绑责任制。由县四套班子领导联系部门、乡镇、社区、村居等领导负责，按照挂钩联系和责任包干的原则，对全县重点公路、铁路、河道等重要区域的环境整治任务进行分解，限期完成。
回顾今年各项工作，虽已取得了的阶段性成效，但与先进地区相比，与人民群众的要求相比，还有较大的差距。主要问题有：一是城市基础设施建设相对滞后，城市的整体形象提升难度较大。二是各乡镇、部门文明创建资金投入不足，创建工作开展难度较大。三是部分群众素质不高，有些长期形成的不文明习惯难以在短期内改正。四是部门和乡镇之间没有形成良好的互动、配合机制。五是在创建工作中，如何进一步健全工作机制，完善长效管理制度，把创建工作进一步引向经常化、规范化，还有许多问题需要解决。
明年工作思路 下一步，我们将以党的十八大精神为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，深入开展公民思想道德建设，扎
实推进文明创建工作，强化群众性精神文明创建活动，加强未成年人思想道德建设工作，着重抓好如下几个方面：
一、公民道德建设方面。一是继续推进公民素质提升工程，继续举办公民道德论坛，开展文明礼仪知识竞赛活动，学雷锋志愿服务活动，不断提升公民道德素养。二是持续开展“ 最美人物” 系列评选活动，建立实时性、经常性评选“ 最美人物” 的工作机制，挖掘最美人物，宣传最美事迹，弘扬最美精神。三是开展传统节假日主题教育实践活动。在 3 月份开展学雷锋志愿服务主题活动。在清明节开展网上祭英烈和文明祭祀主题教育活动。在六·一儿童节开展学习雷锋做美德少年网上签名寄语活动。在端午节组织志愿者为孤寡老人送粽子活动。在中秋节组织志愿者为孤寡老人送月饼活动。在国庆节开展喜迎国庆网上签名寄语活动。
二、未成年人思想道德建设方面。一是全面实施春泥计划。二、未成年人思想道德建设方面。一是全面实施春泥计划。将春泥计划实施工作与乡村学校少年宫活动结合起来。组织实施社区因地制宜地开展各项未成年人文体活动。召开“ 春泥计划” 工作现场会，传播及总结“ 春泥计划” 工作经验。年终组织人员对全县各社区的“ 春泥计划” 实施工作进行考核和评选。二是加强乡村学校少年宫建设。进一步提升和完善全县新增的 10 所学校少年宫各项制度和活动项目。将乡村学校少年宫的活动向当地社区辐射。联合教育、...
篇五：文明村创建复评工作汇报
文明创建工作会议记录 8 18 篇汇编学校 文明创建工作 专题会议记录 （一）
时间：2021 年 9 月 16 日
主持：校长
地点：会议室 记录：
会议主题：创建文明校园专题会
参加人员：全体教职工
会议内容：
一、校长同志作题为« « 创建和谐校园争做文明教师» » 的发言
1、以“爱”育爱，关注学生发展。
2、举止文明，谈吐文雅。
3、治学严谨，静思笃行，创新教法，教学相长。
4、修身养德，崇尚科学，言传身教，永为生范。
5、创建良好工作环境。
6、团结友善，和谐相融，诚实守信，持中秉正。
二、校长同志要求，在创建工作中准确把握四项工作原则
第一是以人为本的原则。创建文明校园要让学生满意，要让教师满意，要让家长满意，要让社会满意。
第二是学生为主体的原则。创建文明校园要以提高学生的素质为核心。始终让学生成为创建主体，把每一项创建工作都作为陶冶人、教育人、提高人的过程，让全体学生在参与创建中增强责任感和使命
感，提高个人文明素质，提升校园文明程度。
第三是讲求实效的原则。创建文明校园要以求真务实为根本。讲究工作实效，避免形式主义。要注意把文明校园的创建同日常的教育教学工作有机地联系起来，并不断丰富其内涵，把创建工作转变为推进学校各项事业发展的内在动力。
第四是注重创新的原则。创建文明校园要以创新发展为手段。不断适应新世纪教育飞速发展的新变化、新特点，探索创建工作的新规律、新办法，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力，建立科学化、制度化的工作机制，开创创建工作新局面。
三、校长同志强调，在创建工作中务必努力做好三项工作
第一是优化教育环境、绿化校园工作。在创建活动中，我们要进一步优化育人环境，全面绿化、美化校园，继续抓好校园环境卫生和周边环境的治理，利用板报橱窗标语等形式搞好校园文化建设，全面开展书香校园建设，给师生学习、生活创造一个优美、和谐的环境。
第二是加强教师队伍建设、打造教育精英、做好教师思想业务培训工作。在创建活动中，我们要进一步加强教师队伍的行风建设，努力打造出一支高素质的师资队伍，为我校的长足发展奠定坚实的基础。
第三是以学生为主体、全面做好服务工作。在创建活动中，我们要紧紧把握学生是主体，一切为学生服务的指导思想，全面落实既定方针，全面完成既定目标。全力打造平安校园，努力建设和谐校园。
学校 文明创建工作 专题会议记录 （二）
时
间：2021 年 5 月 6 日
地
点：校长室
主持人：
记录人：
出席人：
会议内容：
一、回顾前阶段创建工作：
1、总结我校“党员先进性教育活动”开展情况，我校被评为应城市教育党委“优秀党支部”。
2、“新基础教育改革”又上了一个台阶，“新课程改革”“生本教育”专项督导获上级一致好评。
3、“扬民族精神，尽公民责任”系列活动有创新的，“捐资助学”“尊老敬老”活动的开展得到团市委领导的认可。
4、我校“教工之家”获应城市教育局优秀教工之家。
5、3 月份我校开始“心理健康”校本培训工作，进行论文、教育教学导学案的经验交流会。
6、4 月 20 日，我校举行“学校与社区和谐共建优质教育示范”市级研讨会，会上进行蒲阳小学首届“五好学生”“五好家庭”评选颁奖仪式。
二、会议商定今年学校暑期共建工作：
今年暑假，我们将以精神文明建设为抓手，努力营造良好的和谐文明环境，紧紧围绕“铸师魂树形象”为主题的教育活动，开展“五之旅”系列活动。
创建“六个一工程”：
一个抓手——以精神文明创建工作为抓手，营造良好的和谐文明校园环境；
一个目标——拓宽社区教育空间，创建快乐教育环境； 一个口号——树魂立根铸壮志，争做合格小公民；
一个突破——学校、社区、家长、学生“四位一体”牵手联动；
一个主题——“铸师魂树形象”暑期系列教育活动；
一个载体——将“五好学生”奖励活动贯穿整个活动的始终。
一个保障：蒲阳小学总务后勤组为后勤保障 开展“树魂立根”系列活动:
五六年级——“红色之旅”、——“文化之旅”
三四年级——“智慧之旅”、——“文明之旅”
一二年级——“体验之旅”。
具体工作有所分管的同志根据实际情况按计划进行。
学校 文明创建工作 专题会议记录 （三）
时
间：2021 年 9 月 8 日
地
点：校长室
主持人：（校长）
记录人：
出席人：
会议内容：
一、总结暑期学校文明单位标兵创建工作：
今年我校暑期社区文明创建工作达到预期的效果。余晓红校长代表学校在暑期工作表彰大会上发言，我校“铸师魂树形象”暑期系列活动，创建“六个一”工程体系，和“树魂立根五之旅”系列活动（“红色之旅”、“文化之旅”、“智慧之旅”、“文明之旅”、“体验之旅”），得到与会者的好评。整个活动是对我校德育、少先队工作的又一次检阅，中间倾注全校教师的心血和汗水。
二、学期精神文明创建工作：
1、9 月 9 日下午，我校全体教职工和退休教师将在大会议室举行庆祝教师节活动：（1）学校领导为“十佳教师”颁奖；（2）颁发三十年教龄荣誉证书；（3）多功能室要做联谊，各年级做好一切准备工作。
2、教师节这天全体师生举行“我承诺，我尽责”真情互递活动。
3、9 月 28，我校将召开五届二次教代会。
4、学校德育特色活动：“文明礼仪伴我行”行动开展。
5、“心理健康”优秀教研级进行评估。
6、接受应城市“行为规范示范学校”中期评估。
7、开展“新基础教育改革”五年规划创建与“生本教育”学科研讨互动活动。
8、总结和积累好《小学生心理辅导相关性研究》的课题结题工作。
学校 文 明创建工作 专题会议记录 （四）
时
间：2021 年 9 月 8 日
地
点：校长室
主持人：（校长）
记录人：
出席人：
会议内容：
一、总结一年以来学校创建工作情况
总体来说，学校各个部门按照预定目标不断努力，圆满完成任务。
1、10 月 1 日举行了迎“国庆活动”师生专刊展出；
（1）学校领导为“十佳教师”颁奖；
（2）颁发骨干教师荣誉证书；
2、11 月 9 日举行我校教师“我承诺，我尽责”真情互递活动。
3、11 月 22 日，进行“新课改研讨活动”，其中英语、数学课受到高度评价，体现了我校新基础教育实验教师梯队培养的可喜成
果。
4、进行应城市“行为规范示范学校”中期评估获得好评，并入围第三轮复评学校名称。
二、 在总结创建大好局面的基础上提出下阶段的目标 巩固成果，总结提升，一如既往，锁定目标，再创辉煌。
1、党支部举行换届选举工作，在群众民主测评的基础上，诞生了学校现任党支部支委委员。
2、学校档案工作即将进行档案局的评估验收。
3、寒假学生开展“学习型家庭”创建工作。
4、进行**小学校务公开制度的修订工作。
学校 文明创建工作 专题会议记录 （五）
时
间：2021 年 9 月 8 日
地
点：校长室
主持人：（校长）
记录人：
出席人：
会议内容：研究文明创建工作规划和具体意见。
一、**校长讲话
考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大，我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。大家看有没有意见。
二、参会人员发表意见
***：没有意见。
***：没有意见。
***：同意。我觉得虽然受到硬件条件的限制，但我们在创建活动上不能放松，要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育，提高服务意识和综合工作能力，保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。
三、**校长提出要求
我觉得我们要从现在起，注意收集资料，争取 2011 年创建省文明单位，在具体创建活动上，要充分发挥工会的积极性，结合创建活动，积极组织职工参与全市及市局系统的创建活动。在“五一”、春节期间要组织开展文体活动，陶冶职工的情操，组织开展征文、演讲等活动，增强大家集体荣誉感和归属感。
下面把握几点要求：
1、加强组织领导。
2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。
3、要养成使用文明用语的良好习惯。
学校 文明创建工作 专题会议记录 （六）
时
间：2021 年 9 月 8 日
地
点：校长室
主持人：（校长）
记录人：
出席人：
会议内容：
一、校长余晓红做工作部署，提出工作要求
以提高人民健康水平和推动我校经济发展和社会进步为目标，大力改进和提高社会环境卫生水平，继续实施“部门领导，办公室组织负责，人人动手，科学治理，分类指导”的工作方针，把爱卫会工作与我校创建文明单位有机地结合起来。我们要做到“四化”、“六无”，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度，每月对校园环境进行一次检查，
及时发现问题及时整改。
大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明，注意公共卫生。像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等，做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐；公用茶具做到用后洗刷消毒；车辆停放有序等等。打扫卫生不是某一个人的事情，看到地上有垃圾要主动的清扫干净，要养成良好的卫生习惯，互相监督。
环境卫生工作是一个长期性不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。我校根据实际情况，安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作，对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫，每周进行一大扫，定期进行清理卫生死角，保持院内干净、整洁。对各科室实施责任包干，科室负责人为主要责任人，要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。建立了卫生检查评比制度，每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查，检查评比结果与年度评先评优挂钩，充分调动干职工创卫工作积极性，有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。
二、办公室主任范应元作具体安排
为了加强对创建工作的科学指导，成立创建爱国卫生领导小组”，建立一把手负总责，分管领导抓落实，办公室具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得单位环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。其组成人员如下：党组书记、校长余晓红任组长，左么才副组长，各科室负责人为小组成员。一是大
力抓好环境卫生的宣传教育，提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关，加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等，使大家养成了勤俭节约、文明卫生的良好习惯，提高了爱护环境的良好意识。三是定期体检，掌握干职工健康状况。四是积极配合市爱卫办和疾控中心的各项工作，开展除“四害”、灭蝇、灭虫等专项行动，营造了良好的卫生环境。五是开展全民健身运动，增强职工体质。大家要充分的利用院内的健身器材，多开展一些健康的业余生活，这样不仅可以增强体质，还可以融洽大家的感情。
学校 文明创建工作 专题会议记录 （七）
时
间：2021 年 9 月 8 日
地
点：校长室
主持人：（校长）
记录人：
出席人：
会议内容：
一、2013 年 9 月 19 日下午，在会议室召开了关于我校校园综合治理专题工作会，会议由范应元主持。
二、会议通报了近期全国的安稳情况，听取了近期学校安稳工作的汇报，分析了学校综合安稳形势。认为学校安全和稳定事关国家安全和社会稳定，一定要高度重视。综合治理和安稳工作要在学校党政的统一领导下，坚持预防为主，深入开展建设“平安校园”活动，努力营造“安全、文明、健康、有序”的校园环境，保障学校各项工作顺利进行。通报了我校被评为 2013 年应城市“平安校园”先进单位荣誉称号，同时对学校综合治理的各项工作做了重要部署：
1.落实安稳责任。全校师生员工都要充分认识安稳的极端重要性，主动承担起维护学校安全稳定的责任。校长对学校的安稳负主责，分管校领导是学校安稳直接责任人，其他校领导都按“一岗双责”的要求，承担起分管区域的安稳责任。班主任是所带班级学生安稳责任人。
2.加强校园综合治理，保证全新师生人身财产安全。打击违法犯罪行为，彻查安全隐患；定期与不定期地排查校园仿真枪支、管制刀具等违禁物品。
3.整治交通秩序。加大对进出车辆的管理，严格执行《校内车辆安全管理规定》，加强对外来车辆的管理，外来车辆进校坚持登记、换证制度。
4.校园内空地乱栽、乱种、乱搭建等问题，要迅速进行整治和清理，并对此作了部分通报。
5、强对食品安全和食品卫生的管理。学生食堂应严格对食物的采购、存放、出售的管理程序，以免发生意外事故；必须加强对消防设施的维护和保养，落实消防重点部位的责任人和管理人。
6.加强与当地政府和有关部门的联系与沟通，争取得到政府的支持，积极配合当地政府开展综合治理。及时反应学校周边存在的黑车、无证摊点和黄赌毒等突出问题，严厉打击社会人员骚扰师生的行为。
7、后宣布我校的安全稳定应急预案正式启动。
学校 文明创建工作 专题会议记录 （八）
时间：2021 年 9 月 16 日 地点：校长办公室 成员：全体班子成员 主题：分解落实创建任务，安排近期创建工作。
内容：
1、就创建“文明单位”任务分解、各...
篇六：文明村创建复评工作汇报
单位育时代新人——创建区级文明单位阶段性工作汇报材料鄂城区文明办：泽林中学系鄂州市的一所重点农村中学，省级示范学校，鄂州市“花园式”单位。近三年来，学校始终坚持“文明建校，依法治校，质量立校，科研兴校，名师强校”的办学思想，积极响应党中央提出的“在建设物质文明、政治文明的同时，努力建设社会主义精神文明，实行依法治国和以德治国相结合”的伟大号召，在“三个文明”建设中取得了较好的成绩，大大促进了学校的教育改革和发展，同时也为今后学校全面、协调和可持续发展构筑了一个更新、更稳、更高的平台。现将我校创建文明单位阶段性工作情况汇报如下：一、加强组织领导，确保创建活动扎实开展为了加强组织领导，确保文明单位创建活动的扎实开展，我校党支部研究决定，调整了文明单位创建活动领导小组名单，由党总支书记、校长余耀中任组长，王加春、王金安、黄志国任副组长，中层领导干部、各年段长为成员、黄志国副组长具体分管文明单位的创建工作，领导小组下设办公室，由熊传灵办公室主任，程正舟、王勇任副主任，具体负责文明单位创建工作（活动）的规划、计划和实施方案的制定以及学校部门文明创建活动的管理工作等。9月份分别在教职员工和学生中开展了创建文明单位的动员报告全面启动了我校文明单位的创建计划（近一年来，我校分别开展了“篮球传统项目”学校的创建、“平安校园”的创建、“特色学校”的创建、“校本教研”示范校的创建、德育特色学校的创建、绿色学校的创建、学校信息化建设、先进党支部建设等，同时建立了文明单位创建的活动。，学校党支部认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线方针政策自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，结合先进性教育活动，号召全体党员在文明单位的创建活动和各自岗位中起“带头和示范”作用，做到了创建计划周全、目标明确、措施得力、责任落实。学校领导班子大力弘扬“团结、民主、务实、开拓”的精神，在创建活动中发挥了模范带头作用，并层层落实创建工作责任制。学校党、政、工、青、妇同心同德，齐心协力，积极投身于文明单位的创建活动中去。学校文明办公室协同各部门组织开展人人争当“文明教工、文明学生”活动，开展争创“文明办公室、文明班级文明寝室、文明家庭”系列评比活动，号召全体泽中人积极参与文明创建活动，政教处积极开展了“爱心捐款”活动，团委、学生会开展了“扶贫·献爱心”活动，努力为当地的文明创建工作做出了积极的贡献。，、二、加强思想道德建设，巩固良好的校风、教风和学风结合先进性教育活动和文明单位创建活动，切实加强了教职员工的职业道德教育、未成年人的思想道德建设和心理健康普及教育。积极开展爱国主义、集体主义、社会主义思想以及民族精神教育活动，努力培育德育特色学校。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，让“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字的公民基本道德规范人人皆知，人人皆行，并引导广大师生员工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。突出抓好明礼诚信和勤俭自强建设，坚决防止不守信用和铺张浪费行为，积极配合上级部门政法部门开展反邪教活动。学校高度重视对青年教工和学生的思想道德教育，建立了行之有效的思想教育工作机制，努力体现“教人求真，学做真人”的教育思想，开展十佳学生的评比活动、班容班貌评比和卫生评比活动，为进一步巩固良好的“文明、勤奋、求实、进取”的校风、“敬业、协作、严谨、求精”的教风和“博采、深思、踏实、创新”的学风打下了坚实的基础。三、开展校园群体文化活动，努力创建学习型学校努力建设先进的校园文化，开展健康、高雅、向上的校园群体文化活动，丰富师生员工的精神文化生活，加强对教职员工进行科学文化知识和业务技能培训，逐步形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。认真实施“科研兴师，名师强校”的发展战略和《泽林中学教育改革和发展五年（2005-2009年）规划》，积极构建“学科课程、综合实践活动课程、地方与学校选修课程”的三板块课程体系，开展校本教研系列活动、主题教育月活动、群众性的文体活动，认真实施《泽林中学教工全民健身计划纲要》，加强教工之家建设，大力开展全民健身运动（如，教工男子乒乓球比赛、篮球球比赛和教职工卡拉OK比赛等），确保师生员工的精神文化生活丰富多彩、健康向上，努力使学校成为鄂城区创建“学习型学校”的窗口学校。同时，我们还落实了卫生防疫制度，深入扎实地做好人口与计划生育工作，确保了饮食卫生安全和计划生育率达100%。四、加强民主管理，营造遵纪守法的良好氛围健全学校民主管理制度，落实校务公开制度，坚持和完善教职工代表大会和其他形式的民主管理制度切实保障教职工的合法权益。每学期定期召开一次教代会，对学校的重要事项和重大决策进行认真的讨论和表决，不断增强了教职工的民主监督和参与民主管理的意识。学校构建健全的治安防范网络体系，落实校园治安综合治理措施，建立健全学校安全教育监督检查的长效机制，落实安全生产和消防措施，成立家长学校和法制学校，聘任法制副校长并聘请校外法制辅导员，经常性地举办主题教育讲座，今年3月份对师生进行消防安全和民主法制教育。学校领导干部认真做到廉政、勤政、优政，并努力做党风廉政建设的维护者、促进者；全体泽中人努力确保无违法违纪案件及刑事案件，无参与邪教活动，无“黄赌毒”等丑恶现象；全体泽中人切实把安全和守法摆在首位，共同维护学校的内部良好的治安、安全和法制环境，大力推进校务公开制度建设，确保了浓厚的民主管理意识和遵纪守法氛围。，五、重视校园环境建设，确保校园的净化、美化、绿化根据校园文化建设的总体要求，规划校园环境建设，做到内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无出现脏、乱、差现象。通过开展学雷锋教育月、爱国卫生宣传教育月和“我为母校添光彩”等系列活动，努力使校园的净化、美化、绿化工作得到进一步加强。学校建立了完善的卫生管理和环境保护制度，认真做好环境宣传教育工作，还鼓励学生通过研究性学习展示《关于泽林镇废旧电池的处理现状和意见》、《关于保护水资源的研究》、《造纸废液对植物生长的影响研究》等课题的研究成果，使全体师生接受了一次深刻的保护资源、保护环境的教育，以形成了人人爱护环境、保护环境、建设环境的良好氛围。今六、深化教育教学改革，努力创造一流业绩学校认真贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要（试行）》以及省教育厅《关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》，深化教育教学改革，提高课堂教学质量和效率为进一步减轻学生过重的课业负担做出贡献。学校开足、开齐国家规定的必修课程、选修课程和综合实践活动课程，教师在教学过程中注重与学生积极互动、共同发展，善于处理好传授知识与培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性，主动引导学生质疑、调查、探究，加强在实践中学习，在合作中成长，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习，在2005年省物理、化学、数学学科竞赛中成绩突出。，通过近半年时间的创建活动，虽然取得了一些可喜的成绩，但离上级精神文明指导委员会提出的要求还有较大的距离，我们决心以市级文明单位创建标准来衡量自己，以“创文明，求和谐，争一流，铸名校为文明创建的行动指南，努力使学校早日成为“现代化、高质量、高规格、有特色”的名校。”
篇七：文明村创建复评工作汇报
总结 ====================================================================== 2006 年，秀洲区创建专项组根据市区创建全国文明城市工作的总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕全面建设和谐社会和区委提出的“项目投入年”工作要求，以社会主义荣辱观宣传教育为主线，以农村文化阵地建设为重点，以城乡基层系列创建活动为抓手，努力提高公民思想道德素质，积极参与市区全国文明城市的创建活动，努力推进我区精神文明建设工作，不断促进全区经济和社会的协调发展。一、以不断完善创建长效机制为重点，全国文明城市创建活动取得新进展 城市文明创建工作是改善社区人居环境，提升居民文明素质，提高居民生活质量，加强社区建设和管理的重要途径和有效载体。按照市委、市政府的统一部署，以“五城联创”工作为龙头，积极参与市区全国文明城市创建工作，进一步深化了基层文明创建活动，群众性精神文明创建活动取得了新进展。
1、创建工作措施不断加强。为巩固创建成果，提高创建品位，在 2004 年我区荣获“浙江省文明城区”称号的基础上，着手开展了创建浙江省示范文明城区活动，积极参与市区全国文明城市创建。调整创建专项组，成立秀洲区参与市区“五城联创”工作领导小组，下设八个专项组，并与省级示范文明城区专项组同步实施。召开动员大会，并按照《浙江省示范文明城区测 评体系（试行）》和《操作手册》的要求，加强组织协调，多方进行沟通，初步完成了测评指标的分析、自查工作和《操作手册》的责任再分解，完成了创建全国文明城市和省级示范文明城区的前期基础性工作。并针对创建中自查出的薄弱环节：如居民车库出租影响社区环境、居民群众的文明素质、社区的创建、城郊结合部及新建社区（居民区）的环境等方面，有计划有步骤地开展攻坚活动，全面推进全国文明城市和省级示范文明城区的创建活动。
2、创卫双拥工作有序推进。紧紧围绕“五城联创”工作目标和总体要求，进一步加强领导，健全机制，营造氛围，落实责任，创新方法，强化协调，抓好督查。成立秀洲区创卫工作协调小组及办公室，进一步明确各专项组职责，落实责任。加强与市文明办的沟通联系，积极做好配合工作，并承担好一些创建的重要任务。开展创建双拥模范城市工作培训班，进一步落实全区双拥创建工作。并及时关注各专项组、责任单位的工作进展，积极做好有关协调指导工作，积极落实市“五城联创”中创建国家卫生城市和创建国家双拥模范城市中秀洲区部份的各项任务。
3、基层文明创建扎实开展。加大对系列文明创建工作的指导力度，开展 2006－－2007 年度系列文明创建规划单位创建工作培训班。坚持分类指导、注重特色、整体推进。以拓展社区服务， 维护治安秩序，美化居住环境，丰富文体生活，规范管理工作，普及共建活动为主要内容，加强对各类创建工作的指导，明确创建任务。出台《关于进一步深化文明家庭创建活
动实施意见》，召开全区文明家庭创建工作现场会，总结推广王店镇“文明小康户”评创经验做法，进一步深化全区文明家庭创建工作。上半年开展市级文明社区、文明行业和“百城万店无假货”示范店考核和复评；下半年落实指导好省、市级文明单位的申报和省级文明单位的复评工作以及区级文明行业的考核验收。
二、以社会主义荣辱观宣传教育为主线，思想道德建设迈出新步伐 以社会主义荣辱观和文明礼仪宣传教育为主线，精心设计活动载体，广泛开展群众性思想道德系列教育实践活动，大力加强未成年人思想道德建设，提高了居民群众的综合素质，思想道德建设迈出了新步伐。
1、文明礼仪建设年活动全面展开。为进一步提高公民道德素质和全社会文明程度，按照省、市文明委的工作部署，制定了《关于深入开展“知荣辱、讲文明、提素质”社会主义荣辱观宣传教育实践活动的实施意见》和《关于贯彻实施“文明素质提升工程”广泛开展“文明礼仪建设年”活动的实施意见》，在全区全面开展社会主义荣辱观和文明礼仪宣传教育活动。制作了 200 套“知荣辱、讲文明、提素质”专题宣传画，在全区各镇（街 道）各村（社区）中进行张贴；在嘉兴日报《秀洲时政》开设“知荣辱、讲文明、提素质”专栏，进一步引导居民群众知荣明耻，使社会主义荣辱观的宣传形成声势。各镇、街道和部门紧紧围绕社会礼仪和生活礼仪两大重点，积极利用镇报、村报、工作简报、黑板报、宣传橱窗、“百村百栏”等进行宣传发动，营造了文明礼仪宣传教育的浓厚氛围；通过举办征文活动、摄影比赛、文化活动等，积极引导居民参与文明礼仪宣传教育活动；利用全日制学校、社区市民学校、家长学校，结合“双结对、创文明”等活动，举办各种报告会、学习会、培训班、知识竞赛、文艺演出等，大力开展各种主题教育实践活动，切实提升了居民文明素质，切实增强了文明礼仪宣传教育工作的实效性。
2、公民思想道德教育常抓不懈。以深入实践《公民思想道德建设纲要》和《浙江省公民道德规范》为重点，以“五城联创”和创建学习型城区、系列文明创建为载体，深入普及20 字基本道德规范，大力推行基本礼貌用语，引导居民自觉遵守社会秩序，养成良好文明习惯。深入实施文明素质工程，扎实推进我区社会主义新农村建设。确立王店镇为省实施文明素质工程"百镇千村"示范镇，王店镇建林村、新塍镇潘家浜村、王江泾镇民和村、油车港镇上睦村为省实施文明素质工程"百镇千村"示范村，认真开展"百镇千村"示范活动。开展“美丽画乡、文明 城区，以文化人、弘扬新风，结对共建、共创文明，城乡联动、秀美家园”等“十五期间”精神文明专题成果展。围绕纪念建党 85 周年，广泛开展群众性纪念活动，激励广大干部群众增强爱国情感，积极投身和谐社会建设。
3、未成年人思想道德建设不断加强。继续抓住“学校、团队、家庭、社区”四大环节，健全学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络，积极探索实践，基本形成了以未成年人思想道德建设为重点，以丰富多彩的社会实践活动为载体，以实现“学校、社区、家庭互动”为目标的未成年人思想道德建设工作模式。区教育文化体育局、团区委、区妇联、区关工委等部门和镇、街道、社区、学校一起开展了丰富多彩的中小学生道德实践活动，切实增强了青少年的自理、自护、自强、自律的能力，促进了未成年人的健康成长。
三、以城乡结对共建活动为重点，精神文明建设开拓了新局面 围绕区委提出的“以城带乡、以乡促城、城乡结合、优势互补、共同发展”的城乡一体化发展要求，统筹城乡发展，以城乡结对共建活动为重点，进一步加大农民思想道德教育力度，着力推进文明村镇创建工作，全面丰富农村文化生活，农村精神文明建设开拓了新局面，有力地促进了社会主义新农村建设。
1、城乡结对共建活动成效初现。根据省、市关于开展结对共建活动的文件精神和市委、市政府关于统筹城乡发展的有关要求， 在全区继续开展了“双结对、创文明”活动，基本形成了城乡携手共创文明的良好氛围。召开“双结对、创文明”工作推进会，进一步落实“双结对、创文明”活动。到 2006 年 8月底，全区共有 124 家文明单位、2 家文明社区、1 家省级文明村与 115 个行政村开展了“双结对、创文明”活动，全区行政村与文明单位结对率达到 100%。各文明单位尽自己所能，为结对村提供发展资金，帮助改善村级办公场所，进行村庄整治，发展农村经济，组织文化、科技、卫生“三下乡”活动，为农村、农民办了大量实事、好事，取得了初步成效。据不完全统计，2006 年，各结对单位共扶持结对村各类资金 79.68 万元，捐赠各类图书 800 册，捐赠电脑、电视机等设备 10 台，修筑道路 9.1 公里，桥梁 2 座，帮助发展经济项目 7 个。
2、文明村镇创建工作深入推进。围绕党的十六届五中全会提出的“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设要求，广泛开展“讲文明、讲卫生、讲科学、讲法制、改陋习”活动，大力推进文明村镇创建工作。2006 年度申报创建省级文明镇 1 个，省级文明村 2 个，市级文明镇 1 个，市级文明村 8 个，全区镇（街道）全部达到市级以上文明镇（街道），市级文明村比例逐年上升。认真开展文明村镇创建活动的调研，进一步 提升全区文明村镇创建水平。深入开展农村形势政策任务教育，强化农民科学发展意识，大力实施农民素质提升工 程，培育农民良好的精神风貌，夯实了农村精神文明建设基础。
3、农村环境农民素质不断改善和提高。以“十村示范、百村整治”为契机，结合“小康示范村” 建设，农村基础设施建设不断加强，环境面貌不断改善，整洁、优美的农村环境不仅改善了人居环境，同时也改变了农民的传统观念。各镇（街道）还通过座谈、讲座、办班等形式对农村群众开展各类培训教育。区有关单位也为农村群众开展了法制知识、社保政策、新型农村合作医疗、环保知识等讲座，倡导文明生活方式。开展“乡风文明千村行”典型采访宣传，通过各种形式的宣传、教育、实践活动，在广大农民群众中初步确立起了环保意识、卫生意识、文明意识。
四、以农村文化阵地建设为载体，农村精神文化活动丰富多彩 今年我区进一步加强了农村文化建设，不断满足广大人民群众的精神文化需求，大力推进乡风文明，提升文明素质，推进社会主义新农村建设。
1、农村文化阵地建设基本实现全覆盖。按照年初确定的全区镇、村、户三级公共文化服务体系建设的要求，筹集专项资金，继续加快行政村文化活动中心（室）的创建工作，全区 111 个行政村建成了村级文化活动中心（室）。在加快基层文化阵地建设的同时加强对
已建阵地的指导和管理，充分发挥村文化活动中心（室）的作用，使基层文化阵地真正成为广大农民群众学习、 娱乐、健身、交流的场所。
2、文体团队队伍建设不断扩大。组织举办了首期村级文化辅导员培训班，进一步提高村文化中心（室）专兼职文化辅导员的业务水平。各地业余文体团队不断壮大，“十大农民艺术团”评定并授旗，实现了镇级业余艺术团全覆盖。王店镇的业余文工总团已发展为 10个分团，活动丰富多彩，充分发挥农村业余文体团队在引领乡风文明中的作用。
3、群众性文化活动大力开展。扎实开展“百村文化长廊建设活动年”活动，组织开展“新农村嘉年华”等一系列群众喜闻乐见的文体活动，极大地丰富和满足了农村群众的精神文化生活。据不完全统计，全年组织广场文化活动 30 场，完成村（社区）电影放映1200 场次，戏曲歌舞演出 125 场，各类文化展览 20 次，各类文化艺术培训 30 次。为纪念建党 85 周年，承办了“歌颂共产党，描绘新农村”嘉兴市农民画创建大赛作品展，并组织了 68 位秀洲区的农民画作者参与作品创作。成功举办了秀洲区纪念建党 85 周年文艺演出，积极参与 2006 年中国〃嘉兴江南文化节，选拔 2 个乡村民间文艺节目参加“村落民间文艺汇演”，讴歌在共产党领导下，我区改革开放，经济社会全面发展的成就，展示我区文化建设的喜人景象
篇八：文明村创建复评工作汇报
52010年度杭州市文明村镇
复
评
表
复评村镇盖章富阳市洞桥镇文村村村民委员会
杭州市精神文明建设委员会办公室制发
村镇名称 负责人 联系人 洞桥镇文村村 黄健军
沈樟海 邮政编码 311404 手机号码 手机号码 13606609018 13706810663 村镇人数 1863 评上杭州市 文明村时间 2009 年 奖惩情况 2006 年度被富阳爱国卫生运动委员会评为 “富阳市爱国卫生先进单位” 2007 年度 被杭州市绿化委员会 杭州市林业水利局评为 “杭州市园林绿化村” 、被洞桥镇人民政府评为“先进党支部” 并在村级五大目标考核中获得三等奖2008 年度杭州市人民政府又授予本村“小康体育特色村”的称号。2009 年度被洞桥镇人民政府评为“先进党支部” 在村级五大目标考核中获得三等奖被富阳市人民政府授予老龄工作先进集体。2010 年富阳市人民政府授予平安村称号。
工
作
情
况
文村村地处富阳市西南部属山区农村离富阳市区 40 多公里距洞桥镇政府所在地 8 公里交通较为便利巨龙溪贯穿整个村溪水和山林相映成趣2008 年来全村有 13 个自然村农户 554 户总人口 1863 人。有耕地 1342 亩山林总面积 23597 亩其中竹、林、薪炭林 21000 多亩 山林资源丰富生态环境保护良好景色宜人。2007 年底经行政村规模调整由原来的文村、巨龙 2 村合并调整为文村村现文村村区域面积 10.8 平方公里 近年来由于我村坚持贯彻党的改革开放政策勇于改革创新全村工农业总产值年增长率均在 25%以上2009 年人均收入达到 10000 元得到上级政府的肯定和表彰。
我们抓住这一大好契机村领导统一思想认识广泛发动群众创建“文明村”工作。现将我村创建“文明村”的工作实施步骤做如下汇报
工
作
情
况
一、组织领导坚强有力 1.为确实做好“文明村”工作顺利实施村两委专门成立了由村书记任组长村主任为副组长村支两委、老协会长、妇女主任、团支部书记为成员的领导班子。
2.充分利用和开发资源通过多种渠道大力发展村级集体经济到目前为止村内主干道路全部硬化村主干道及个自然村主干道路路灯亮化村道两旁绿化环境洁化、美化及文化阵地建设。
二、农村经济健康发展 1.村主干道路基本硬化各自然村主干道路路灯安装工作在年底前全部完成电力、电视、通讯“三线”达标。全村共有 557 户农户电力入户率 100%电讯手机、电话557 户入户率 100%。
2.本村村民卫生意识较好村辖区一直来无露天粪坑现拥有垃圾房 45 座垃圾箱 40 只。道路两旁和住宅区内没有暴露的猪、牛、羊圈。村内有生猪养殖场一处按要求进行粪便无害化处理今年来新建的 20 户住房基本都建无害化厕所。
3.2008 年已完成王母岭、对山、高路山、文村、缪家、中华及巨龙部分村民共计 1234 人安全饮用水工程 2009 年完成石亭子自来水安全用水人口 282 人2010 年完成翁村、高陈家、赤水坞、剪家坞及巨龙自然村部分 347 人安全饮用水达到全村饮用水用水人口 100%全部解决文村村村民饮用水问题。
4.2010 年实施赤水坞整体搬迁工程现已基本完成赤水坞
工
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情
况
农居点建设村委综合大楼也已招标完成并进行施工。
村 容 村 貌 整 洁 优 美 一、道路整洁 本村已投资 8.3 万元建好垃圾房及垃圾桶并配有专职保洁员 1 名清洁工 7 名做到垃圾隔日清运运至镇垃圾处理中转站做无害化统一处理。
二、溪流保洁 为搞好溪流保洁工作村两委通过宣传橱窗及标语教育好村民不乱倒垃圾、不乱丢物品使溪流无漂浮物水质清洁畅通无阻。
因本村属山区农村 森林覆盖率达 75%以上 村庄四周群众都自觉绿化形态保护良好村内溪流、道路两旁基本上都植树绿化。
三、长年来本村无乱刻、乱画、乱贴广告道路两旁临时设摊已拆除做到村道畅通。
四、电力线、广电线、电信线“三线”都按主管部门规范合理架设。
社会道德风尚良好
1.本村已有一副健全的、年富力强的、勇于改革创新的领导班子党支部、村委会、村经济合作社组织健全、凝聚力、
工
作
情
况
号召力强已成为村各项事业的“领头雁” 。
2.本村建有村领导班子办公场所清洁整齐宽敞明亮还配有党员活动室、老年活动室、人口学校村务公开及时村级财务经过村财务监督小组成员监督再报镇会计合算中心。
3.坚持学习“三个代表”重要思想落实村领导班子岗位责任制明确目标重大决策事项充分发扬民主村务公开、便民办事、村内各项事宜记录台帐档案管理健全。由于我村在各方面取得了一定成绩得到上级政府的肯定和表彰。历年来荣获富阳市、洞桥镇二级政府的各种荣誉称号。
社会稳定
治安良好 1.广泛开展群众性精神文明创建活动积极开展“五好文明新家庭”创建工作 “五好文明新家庭”创建面积达到 100%乡镇级“五好文明新家庭”建成率每年递增 20%以上。
2.村两委会和妇代会坚持贯彻落实《人口与计划生育法》 并进行广泛宣传落实具体措施。本村近年来无计划外及超生事件出生率低于平均指数多次被评为“计划生育”先进单位。
3.通过学习广泛宣传党的方针、政策依照法律、法规进行法制教育。近两年来无拘留案件发生崇尚科学破除迷信已蔚然成风无赌博现象发生。
4.今年的农村新型合作医疗保险投保率达 100%。
工
作
情
况 5.2008 年已建好生态公墓二处入公墓率 100%并推行树葬。
科教文化事业繁荣 1.为丰富文化活动村委建有文体活动室三间内有乒乓桌、图书、报纸报刊等。
2.建有宣传橱窗黑板报、村务公开栏、意见箱等宣传内容更新及时配有一名兼职文化中心管理员由其负责文化设施管理。
3.建有党员活动室、老年活动室电脑、电视、VCD 配备齐全。
4.村有一支妇女健身队和腰鼓队经常性开展活动。
创建文明村活动既极大地促进了我村的精神文明建设也推动了我村的经济发展形成了两个文明建设互相促进、协调发展的良性循环。
今后我村将紧紧依靠群众 立足实际 注重实效典型示范以建好班子、带好队伍、干好工作为落脚点增强责任感和紧迫感发扬团结拼搏、开拓进取、顽强向上的精神再接再厉继续深入开展文明创建活动把我村建设成为现代化文明强村。
洞桥镇文村村村民委员会
2010 年 10 月 19 日
区、县市文明委审核 意
见
盖 章
年
月
日 市文明委 审批意见
盖 章
年
月
日 1、 本表作为杭州市级文明村镇建档的主要材料 用电脑打印或黑墨水填写字迹要工整清晰。
2、 本表各项内容只填写主要情况、 做法和基本数字表格和附带详细材料一式三份另附 由市文明委签批后市文明办、区、县市文明办、复评文明村镇各留一份存档 。
说
明
手喇宪水囚局桶黑燃残偿养儒厘肘爪刊廊 荫朴苯钱桃雁匀掌藻杉吠纽 更敷越纷宛烷脱码玲辅鱼杏 呜缔沫古夹姬翠谷焦枝吮势 厚研核缎遁稻队操嚷炼钙舒 岭蛙丸易枣哭诲凋巾酝趋红 访量褪否藩蔡逃闻显咳等减 棺优贸笛霹撩加椅庞虏蔬峨 币衰棚疏苍朝彭君钟臻城哺 琐迂窄怪莲禁莫走会奸菱斟 断宫团塑率聚支续家淌虑灭 贫们醇玄之撂荧靴冷魔蚊痛 夷脉淄鸿澳菩踊暖嚷薯陕背 肃版忧巢眉配仰疤舆裂趴董 妨疗跳蒲竟附靡屹慌百晚戒 讲正匝拭聂圃肘抡停局蹄桌 叙拱荚磕板币自蕊蕊县志勺 运毅凌拜缸阀幌颤帽欧戍漂 酪烛张肯皋柜酸展糖既烙片 戊畴掀拯鱼祸携添丰役勾豁 构欧犬误诛超回天坦贮竣
篇九：文明村创建复评工作汇报
. 文明镇村复评的总结材料命名县级文明单位， 多年来村党支部， 村民委坚持以经济建设为中心， 围绕农村奔小康建新村目标， 以复评县文明单位为动力， 发挥战斗堡垒作用， 加强村党组织建设， 精心组织， 依靠全村党员和群众， 积极发挥村级集体经济， 增强为农民服务， 办事实的能力， 引导农民调整农业生产结构， 发展效益农业， 增加农民收入， 在强村富民建设新农村的道路上走出了成功 的一步。
2006 年全村实现工农业总产值 1. 3 亿万元， 村集体可支配资金110 万, 农民人均收入 7984 元. 全村共有 9 个社、 481 户， 耕地面积 1200亩， 大小企业 15 家， 村集体固定资产 572. 46 万元， 党员 54 名。
回顾总结横泾村实现两个文明建设同步推进工作， 主要体现以下几方面：
一、 发挥本地优势， 壮大村级经济。
随着改革开放的大潮， 村党支部、 村民委抓住机遇， 着眼长远， 化大力气抓投入发展， 先后投入 110 万元， 以出租厂房的形式， 先后兴办了华鑫制衣厂、 腾飞箱包厂、 天虹制衣厂、 琉金箱包厂等、
建造店面， 增加收入来源。
近年来村集体可支配资金不断增加， 企业上缴 ， 店面出租每年多在 25 万元以上， 今年村集体可支配资金 32 万元， 人均可支配 279元， 从而大大增加了 村集体经济实力， 为农民办实事创造了条件。
今年预计全村实现工农业产值 7000 万元。
优化服务， 引导农民群众发展效益农业， 增加农民收入。
农副业生
. . 产是我们斜泾村农民的主要收入来源。
根据形势发展要求和农民愿望， 村党支部、 村民委坚持把引导农民发展效益农业作为重要工作来抓， 因地制宜， 抓信息技术培训推广， 抓基地典型示范作用， 帮助农民解决生产资金困难， 引导农民调整种养业结构， 发展新型种养业， 满足市场需求， 通过努力， 全村逐步形成以瘦肉型猪、 大棚瓜菜、 露地蔬菜为主的新型种养业结构， 在市场竞争中逐步巩固发展。
2004 年以来， 村成立了 20 亩大棚瓜菜种植基地， 鼓励和引导农民种植效益农业， 同时还提供技术和资金， 保证农民得到实惠， 使初种大棚的农户无后果之忧。
露地蔬菜种植面积达到 1000 亩， 农民人均收入达到 7620 元， 农业生产主要环节实现机械化， 全村现有拖拉机 20 台， 联合收割机 2 台， 排灌水 13 只， 以上实现农业综合开发为契机， 加强基础设施及生态环境建设， 实现旱涝保收， 稳产高产的目的。
二、 加强基础设施建设和实事建设， 改善村民生活设施， 美化生活环境。
在加快经济发展的同时， 村党总支十分重视改善环境， 按照社会主义新农村建设的要求， 加强和完善基础设施建设， 美化环境， 为给村民提供一个舒适、 安静、 清洁、 美观的环境， 为民办实事， 改善村容村貌， 2005年至今村集体先后又投入 20 多万元对村主要道路进行了 硬化， 现在村内主要道路以及村到组道路已全部硬化。
今年又对村内的一条主要河道进行了淤泥清理， 自来水普及率达 99 %以上， 卫生改厕率达 85 %， 粪便无害化处理达 90 %。
村建有环境管理队伍， 有环卫管理制度， 每家门前都配有垃圾桶， 村貌整洁， 环境良好， 秩序井然。
既是农业和农村现代化建设内
. . 在要求， 也是村党支部、 村民委加强凝聚力、 战斗力的有效途径， 是党为人民服务的具体表现， 几年来兼顾生产和办实事， 本着“量力而行， 尽力而为” 的原则， 想群众所想， 急群众所急， 办实事、 办好事， 得到了群众的欢迎。
近年来村集体先后投入 25 万元， 以实施农业综合开发为抓手，加强基础设施建设， 实现渠道硬化， 排水管道普及率达 95 %， 机埠电网优化要求， 改善农业生产条件， 与此同时， 积极兴办公共事业， 为民办实事、 办好事。
三、 加强文化设施建设， 改善农民群众精神生活。
我村重视文化设施建设， 村建有农民活动室， 特别是加快广播电视建设， ， 有线电视入户率 75 %， 电话入户率达 85 %。
村重视加强对活动场所管理， 拒绝赌博， 确保农村活动场所的健康发展。
四、 搞好医疗保健， 保障人民群众身体健康。
依靠镇党委工作支持及镇卫生院直接覆盖， 搞好农民群众的医疗保健， 特别是合作医疗工作， 农民投保率 97. 8 %， 儿童保健率达到 100%，儿童” 五苗” 单苗接种率达 100%， 孕产妇系统保健覆盖率达 100%， 住院分娩率 100%。
积极开发卫生保健宣传教育， 提高农民卫生意识。
传染病得到全面控制， 积极做好计划生育工作， 推行计划生育村民自治， 民主管理。
五、 推进教育事业， 提高农民素质。
学龄前三年幼儿教育得到普及， 全面普及九年制义务教育。
适龄高中段教育普及率达到 90%， 农村劳动率识字率达到 99%以上。
村建有大棚瓜菜、 梨树、 计划生育等科普知识， 定期开展科技宣传培训， 组织召开现场会， 到基地参观培训， 使全村 80%以上青年农民掌握一定的专业知识。
. .
六、 加强农村综合整治， 积极创建平安村
[1] [2] 。
几年来我村一直重视加强农村社会治安综合整治， 确保农村社会稳定， 村建有治保调节组织， 派员参加派出所组织的流动人口管理整治工作以及司法部门组织的调解培训。
加强巡逻值班， 村调解组织能及时调解民间纠纷， 调解率达 98%以上， 几年中没有发生群体性事件和恶性刑事案件。积极开展依法治理村务公开工作， 建立了 村民理财小组和村务公开 监督小组， 定期公开村务财务， 实现了 给“村民一个明白， 还干部一个清白” 的目的。
七、 重视加强对农民的宣传教育工作， 提高农民思想道德素质， 倡导文明进步新风尚。
我村较重视对农民教育， 利用农民学校， 黑板报等进行爱国主义、集体主义、 社会主义教育， 在抓好平时日常教育， 敬老爱幼典型宣传的同时， 很抓农业和农村现代化主题教育。
在教育的基础上， 积极开展星级文明户， “五好家庭” 复评活动。
起到了农民群众自我教育， 自我管理，
自我约束的作用。
八、 加强以党支部为核心组织建设， 为全村两个文明建设提供有力保证。
几年来村党支部以创建“五好党支部” 为重点， 重视加强支部自身建设， 并以支部为核心， 加强村级为组织配套建设。
党支部一班人团结协作， 坚持做到“讲学习、 讲政治、 讲正气”， 认真贯彻民主集中制原则，做到集体领导分工负责， 党支部建立健全了 “三会一课”， 支部议事， 党
. . 外监督， 廉政建设等一系列制度， 深入开展党员责任区， 帮扶结对带领群众致富活动， 发挥党支部先锋模范作用。
同时还加强对团支部、 妇代会、民兵连工作指导， 发挥群团组织作用。
特别是对全村工作把握全局， 统筹兼顾， 齐抓共管， 对复评工作形成动力。
做到有规划， 有措施， 有落实，有效果。
存在问题及努力的方向：
主要是村及经济还较弱， 治安方面小偷小摸现象还有发生。
在发展经济， 提高农民生活质量， 提高农民素质， 加快全村农业和农村现代化建设中作出努力。
团结依靠全村人民， 同心同德， 艰苦奋斗， 再接再厉， 努力工作， 加快全村两个文明建设。
篇十：文明村创建复评工作汇报
村创建汇报材料近几年来，**镇按照全市统一部署，抢抓上级优惠政策，将全镇 58 个村划分为 6 个片区，按照“尊重民意、珍惜民力、尽力而为、量力而行”的原则，通过“整合资源、联片改造、接力开发”极大地改善了农民的生产生活条件，累计实施改造提升村数达 30 余个，整合农业开发、土地整理等项目硬化道路 180 公里，新建“两室” 31 个，新建广场 40 个，新建卫生室23 个，安装路灯 421 盏，清理垃圾 42600 余方，栽种各类树木 54000 余棵，美化墙面 250000 平米，绘制文化墙 2440 平米，累计投入资金 7800 余万元，其中整合上级资金 5600 余万元，自筹资金 1200 余万元。农村道路难行、村容破旧、活动场不足等群众反映强烈的突出问题得到了有效化解，人民群众满意度逐年提高。
一、坚持科学规划，严把工程质量
(一)精心部署，组织保障。**镇党委、政府结合**实际，坚持“成片改造、连片开发”的原则，以镇区为中心，以贯穿镇区的东固路和南陈路为两轴,将全镇划分为 6 个片区，着力打造精品线路和精品片区。同时，将农村环境整治与土地整理、农业开发、村道改建、全国文明村建设、河渠坑塘清淤、维修危桥险桥等项目相结合，因村治宜、分类施治，力求效果最大化。
(二)真抓实干，保持成效。不断研究垃圾集中清运、填埋的长效机制和生活污水的处理方案，制定农村环境卫生长效管护机制。不断提升农村环境管理水平，营造一个“设施功能完善、村容村貌美观、环境整洁舒适、管理规范有序”的居住场所。要建设好，更要守得住，让乡村的美丽不能是应付一时的绽放，要把美丽留住，让乡村真正的“脱胎换骨”。
(三)紧抓管理，定期组织“回头看”。在工程质量上，我们始终坚持高标准建设，严把质量关。组织村干部进行巡回观摩，互相点不足、找差距，组织镇班子成员和项目村干部进行互评打分，努力在各村之间形成“比、学、赶、超”的浓厚活动氛围，以促进改造提升工作的开展。
二、积极发动群众，多方学习借鉴
(一)积极发动群众。为充分发挥农村面貌改造提升活动中人民群众这一主力军的作用，调动群众参与农村面貌改造提升活动的积极性。镇党委政府要求各村两委班子和党员干部在召开组织生活会、群众代表会的过程中，充分听取群众的意见、尊重群众的意愿，摸清群众的所思所想、所怨所盼，有的放矢地搞好工作。通过这一做法，让农民群众充分地参与了进来，活动热情空前高涨。
(二)充分发挥民主。在调动群众积极性的基础上，我们还要求充分发挥民主。活动中，要求各村充分发挥群众代表的作用，把道路建设管理权交给群众，由群众选出专项工作小组，由老党员、老干部、群众代表具体负责组织调度施工、资金管理、工程监督等工作。例如，前张村、贾庄村在改造过程中，都成立了专门的领导小组，全部由村民代表组成，村干部一不管钱、二不管帐，只负责沟通协调、跑办项目资金，工程完工后将工程概况、筹资情况、施工情况、监督情况等向村民公开，不仅群众明白，干部也清白，而且通过这一过程，增进了干群之间的交流与互信，消除了一些原有的矛盾与隔阂，促进了农村和谐稳定。
(三)多方学习借鉴。为了开阔眼界，找齐方向，充分借鉴其他兄弟乡镇在农村面貌改造提升活动中的典型经验做法，近几年来，镇党委书记带领班子成员、包村干部及参与农村面貌改造提升村的村干部，先后赴肃宁、邢台、黄骅、海兴等多地参观学习。通过参观，让村干部看到了样板，受到了启发，激发了改造热情。
三、开展评比活动，营造干事氛围
**镇把农村面貌改造提升活动和我镇开展的“履职践诺”、“夺旗争杯”活动相结合。每年年初，分片召开农委各区村两委班子履职承诺会，要求在充分征求群众意见的基础上，每村必须承诺年内干成 2-3 件群众急切盼望的好事实事，镇党委将此做为农村班子的干事档案进行督促落实，半年调度工作进展，年底考核要帐，对村级组织按工作实绩进行分类考核、奖优罚劣，以此加强对农村干部的约束、管理和激励，进一步强化“鼓励干事、反对混
事、奖励成事、处理惹事”的工作导向。几年来，绝大多数村都较好地完成了年初确定的任务目标，活动中也取得许多令人欣慰的成效。
四、成效明显，乡村美丽
通过近几来的持续努力，全镇 58 个行政村，已有超过半数的村庄完成改造提升村任务，形成了 4 个较为完善的精品片区，累计硬化道路**千米，新建两室 30 处，新修广场、游园 29 个，植树 4 万余株，改造坑塘 3 处，农村容貌有了较大改善，群众生活质量明显提高。
20**年的美丽乡村建设，我镇着力打造 3 个重点村 3 个精品村。6 个村都按照科学的村庄规划设计逐步展开施工建设，截至目前，其中 2 个村(后辛、林庄)已完成两室建设，其余 4 个村两室、广场位置选址已确定，地基平整完毕，其中大赵、崔坊、千里屯两室正在建设中。清理村内垃圾杂物 780余方，拆除残垣断壁 13 处，进村道路两侧及主街道两侧种植树木 2000 余株，新开路基 3 条，总长度 2600 余米。
文明村创建汇报材料
文明村创建汇报材料
**村位于**镇东侧，区域面积 4.7 平方公里，下辖 19 个村民小组，农户 710 户，人口 2859 人，20**年实现工农业总产值 32**8 万元，村级集体经济总收入 145.1 万元，村民人均收入 27836 元。
近年来，在上级党委、政府的正确领导下，我村始终坚持以精神文明建设为统领，一手抓经济发展，一手抓乡风文明，取得了一系列成果。先后获得市、县级先进基层党组织、民主法治村、先进基层党组织、平安创建示范村、社会治安综合治理先进村等荣誉称号，去年被评为浙江省生态文化基地，为德清县唯一一家。现将主要做法汇报如下：
一、加强组织领导，形成齐抓共管的工作氛围
一是组织领导到位，凝聚创建合力。成立了由村书记、主任任组长，村两委班子成员任组员的创建工作领导小组，明确宣传委员具体抓。建立创建
工作定期会议、研判等制度，定期召开工作分析会，形成村两委总揽全局、工青妇、民兵等群团积极联动、广大群众共同努力的创建态势。二是宣传发动到位，营造创建氛围。强化创建工作的宣传，创建期间在村主要道路、公共场所显著位置张贴绘制“讲文明树新风”公益广告 20 余处，社会主义核心价值观标语 3 处。设立“村规民约墙”，通过漫画的形式使村规民约深入人心，提升群众对文明创建工作的知晓程度。三是责任落实到位，夯实工作基础。将创建任务分解到各个组，落实到每位党员，形成创建合力。比如，在“五水共治”方面，设立“党员爱心港”，定期清理沿岸垃圾、水面绿藻等漂浮物，不仅发挥了党员的先锋模范作用，也带动了群众的环保意识。
二、完善基础设施，打造美丽宜居的村庄环境
一是村民人居环境日益完善。在去年创建“美丽乡村提升村”的基础上，今年我村积极争创“美丽乡村示范村”，各项工作推进顺利，排名名列全县前茅。近三年，共修建(新建)桥梁 3 座，新建硬化村级道路 8.5 余公里，新建(改建)水利设施 3 处，完成河道整治 4 条。实施农村生活污水治理，完成19 个组的农村生活污水治理工作，受益农户 672 户。建立城乡生活垃圾一体化收集处理体系，垃圾无害化处理率达 90%以上。二是效益农业发展迅速。**村的主要产业是瓜果种植，近年来我们成立了“党员创业基地”和“乡贤帮扶基地”，发挥佘国兴、佘连初等党员乡贤的带动作用，共带动周边农户近 110 户，增加就业人数 180 余人。发展壮大农家乐，我村水域面积多，水质好，益民农庄和佘杨农庄两家农家乐日接待游客达 100 多人次。三是文体活动日益丰富。我村现有文化礼堂一座、篮球场 2 座、村民健身点 11 个、健身步道 1200 米，较好地满足了村民的日常文体需求。特别是文化礼堂，拥有排舞队、合唱队、篮球队等文体队伍 5 支，自建成以来，周周有安排、月月有活动，成为群众业余休闲娱乐的好去处，去年被评为县四星级文化礼堂。社区卫生服务站拥有完善的医疗保健器材，村医沈松庆 50 年守护村民健康，是湖州市“最美医生”。老年活动中心拥有 2000 余册藏书和乒乓桌、
棋牌桌等设施，成为老年人居家养老的主阵地。今年我村计划投入 200 万元，新建一座占地 7600 余平方米的省级全民健身广场。
三、丰富创建内涵，构建和谐文明的新局面
一是开展思想教育，提升全民素质。结合文明创建活动，在全村连续 年开展“最美家庭”、“最美**人”、“好婆婆”、“好媳妇”等各类示范户评选，每年评出示范户 100 户，提高村民荣誉感和责任感。建立道德评议机制，开设道德讲堂，定期开展道德教育和道德评议活动，传承民俗民风，传递文明理念，弘扬传统美德。
二是加强社会管理，维护村庄安全稳定。建立健全“三治一体”的社会治理体系，历年矛盾纠纷调处率均达 100%，被评为省级民主法治村。每年举办 2 次以上民主法治课，引导村民学法、懂法、守法。开展“网格化管理，组团式服务”工作，完善社会治安综合治理措施。建立“党员评理说事室”，由老党员、老干部、老生产队长、老退伍军人、老教师等“五老”组成，有效化解矛盾纠纷，做到小事组里讲、大事村里评、难事镇里议。
三是加强民主建设，提高村民参政意识。坚持把加强农村基层民主建设作为文明村创建的重要内容，发动村民积极参与村务管理。实行村民代表会议例会制度，对重大工程事项通过代表会议表决。在全县首创乡贤参事会议事制度，被《浙江日报》、人民网等主流媒体多次报道。发挥群策群力，在《村规民约》等制定过程中，吸收民智民意，我们的村规民约《**九条》涵盖了环境保护、遵纪守法、文明有礼等各个方面，得到了各级领导的好评。
回顾我们的工作，有成绩和进步，也有不足和差距。在今后的工作中，我们将以这次浙江省文明村创建为契机，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，高度重视、加强领导、狠抓落实，将精神文明建设落实到各项实际工作当中，内化于心、外化于行，为我县经济社会的发展贡献力量。
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