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工作漂浮整改措施3篇

发布时间:2022-10-06 15:00:06 来源:网友投稿

工作漂浮整改措施3篇工作漂浮整改措施 作风漂浮的整改措施与作风纪律个人剖析材料汇编 作风漂浮的整改措施 关于机关工作作风整顿的整改措施.chengdu.gov.cn填报时间下面是小编为大家整理的工作漂浮整改措施3篇,供大家参考。

工作漂浮整改措施3篇

篇一:工作漂浮整改措施

漂浮的整改措施与作风纪律个人剖析材料汇编

 作风漂浮的整改措施

 关于机关工作作风整顿的整改措施.chengdu.gov.cn 填报时间:20**-04-09 责任单位:武侯区房管局为维护和提升我局的整体形象,进一步转变思想观念和工作作风,提高工作效率和服务质量,根据区委常委扩大会议精神和区属直属机关[20**]46号文件要求,结合我局实际情况在全局系统内进行机关工作作风整顿工作。通过局领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习,充分认识到这次整顿的必要性和重要性,我科经过动员阶段和自查自纠阶段的学习后,全科人员认真查找在工作作风方面存在的不足和问题,分析产生问题的原因及危害性,端正工作态度,提高认识,狠抓落实。现针对本科的实际情况,提出以下整改措施:

  一、进一步解放思想,更新观念。以邓小平理论和党的十 N 大为指导,以江泽民同志“三个代表”重要思想为标准,加强政治理论学习,增强加快发展的责任感、紧迫感和危机感,在思想上、行动上与局党工委保持高度一致,提高宗旨意识,认真扎实工作。

 二、转变工作作风和服务态度。增强服务意识、宗旨意识、群众意识,牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,真心实意为人民服务,加强业务技能、基本法律、法规的学习,提高依法行政水平。注意工作方法和工作技巧,掌握好工作的原则性和灵活性,做到规范执法、文明执法。克服、杜绝在工作中存在的作风漂浮,工作方法简单粗暴,办事拖拉等问题,深入细致的查摆问题、深挖根源、解决问题,端正服务态度,倾听群众呼声,解决群众疾苦,为每一位前来办事的单位和群众提供热情周到的服务。

 三、坚持首问责任制,注意使用文明用语。以“三讲一树”精神为标准,拒绝在工作时间内的不文明行为,要求全科工作人员自觉遵守区、局内的劳动纪律及各项规

 章制度,严格管理、严格要求,学会从“我”做起,以“我”为榜样,做好表率,杜绝违纪违章行为的发生。

 四、提高工作效率和服务质量。通过这次机关工作作风教育整顿,大家一致认为,只有通过自身不断学习总结,规范行为,增强综合素质,全面提升服务质量和机关形象,更加深入的转变工作作风,提高办事效率,才能更好的为广大群众和基层单位服务,并以崭新的形象、饱满的精神状态和出色的工作业绩为我区经济建设和我局的宏伟目标而共同努力个人基本情况、现职工作业绩、对所报职位的理解、竞岗优势、工作思路 篇二:机关作风整顿整改措施 机关作风整顿整改措施按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转,推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话,学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件,结合自身实际,通过自查自纠和党员民主生活会,我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:

 一、学习方面一是学习不够全面和主动,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想钻研不够,学习存在有敷衍的心态,存在有“实用主义”的思想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。

 二、服务意识方面在贴近员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动服务基层,服务机关员工以及关心员工方面,自己也存在不足的方面。

 三、工作方面一是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;三是工作作风上拖沓,工作落实不及时;工作作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;四是工作作风不够深入,主要是对本处室基层员工一些问题,有时调查了解不够,有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。

 四、创新进取方面一是工作激情不足,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气,在困难面前缩头缩脑,工作没有激情,二是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。习惯于老传统,提不出新思路,想不出新办法。

 五、专业方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

 六、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析了产生这些问题的根源:主要是对社会的发展认识不准确,对客观存在不能正确分析,归到根本,其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

 七、今后的整改措施 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党

 性,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。

 2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办事的本领;要讲究方法,注重实际,要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

 3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握,特别是在部合并改革时期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,从我做起,从点滴做起,干一行爱一行,虚心好学,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。主动与同事团结协作,不弄虚作假。服从领导,听从指挥,严格遵守各项规章制度。办事公正,反对“事不关己高高挂起”的态度,反对“你好、我好、大家好”的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次,提高协调能力,改变不良心理,溶入社会,多与群众沟通,改变工作方法,创造良好的工作环境,为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到:

 (1)、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性,扎扎实实地投入到活动中去。

 (2)、作为局里普通一名共产党员,不断加强学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好行领导交办免费文档网://wendang.freekaoyan.按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转,推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话,学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文

 件,结合自身实际,通过自查自纠和党员民主生活会,我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:

 一、学习方面一是学习不够全面和主动,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想钻研不够,学习存在有敷衍的心态,存在有“实用主义”的思想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。

 二、服务意识方面在贴近员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动服务基层,服务机关员工以及关心员工方面,自己也存在不足的方面。

 三、工作方面一是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;三是工作作风上拖沓,工作落实不及时;工作作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;四是工作作风不够深入,主要是对本处室基层员工一些问题,有时调查了解不够,有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。

 四、创新进取方面一是工作激情不足,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气,在困难面前缩头缩脑,工作没有激情,二是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。习惯于老传统,提不出新思路,想不出新办法。

 五、专业方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

 六、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析了产生这些问题的根源:主要是对社会的发展认识不准确,对客观存在不能正确分析,归到根本,其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

 七、今后的整改措施 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。

 2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办事的本领;要讲究方法,注重实际,要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

 3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握,特别是在部合并改革时期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,从我做起,从点滴做起,干一行爱一行,虚心好学,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。主动与同事团结协作,不弄虚作假。服从领导,听从指挥,严格遵守各项规章制度。办事公正,反对“事不关己高高挂起”的态度,反对“你好、我好、大家好”的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗

 的工作特点。再次,提高协调能力,改变不良心理,溶入社会,多与群众沟通,改变工作方法,创造良好的工作环境,为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到:

 (1)、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性,扎扎实实地投入到活动中去。

 (2)、作为局里普通一名共产党员,不断加强学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好行领导交办[page_break]的日常工作。

 (3)、在以提高服务质量为中心活动中,要时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把机关员工满意不满意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效率,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中,以最好的服务质量为机关服务。20**年 4 月 4 日免费文档网://wendang.freekaoyan. 篇三:庸懒散浮拖个人整改措施 岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来,本人严格按照该项教育活动的总体方案和部署,通过系统的学习,结合自身工作的实际情况,对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析,发现自己在工作中还存在很多问题和不足,在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步,在不断学习的基础上,分析缺点,查找原因,同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下:

 一、个人主要问题 1、向上的进取心不够,很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻,工作经验不足。

 2、学习缺乏主动性,不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习,平时也只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么

 东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,学得还不够深、不够透。

 3、工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。

 二、问题产生的原因 1、对自己的政治素质要求不严,认为政治和自己没有多大的关系,就不必...

篇二:工作漂浮整改措施

作风整改措施与工作作风漂浮整改措施汇编

 工作作风整改措施

 机关工作作风整改措施**月,我局召开了机关干部职工大会,就本单位在自查自摆中存在的主要问题进行了通报,深入分析了问题存在的原因,并在此基础上认真研究制订整改方案,以推动房产管理工作实现新的发展。现就整改措施报告如下:

  一、加强理论学习,构建学习型机关完善学习制度。继续坚持每周四的集中学习制度,并结合当前形势及本单位工作实际,认真组织机关干部学习党的方针政策、时事政治、科学文化知识以及城市房地产管理的法律法规政策。不断提高干部队伍的政治觉悟,综合素质,依法行政的能力和工作水平。严格学习纪律。制订学习签到和请假制度,凡机关组织的集体学习,参加人员签到备案,将其作为年度考核的内容,并与年终奖金挂钩。对每个机关干部统一发学习笔记本用于个人撰写学习心得和体会,半年进行一次集中点评,点评结果纳入个人工作考核内容之一。改进学习方式。一是寻找优势资源,聘请专家讲课,每年安排 1—2 次大型学习活动;二是有重点的到外地相关城市进行实地考察调研;三是各相关业务科室轮流进行相关业务政策交流培训,使大家都能掌握当前国家相关政策要点。

 二、增强服务意识,建设服务型机关结合本单位工作实际,充分履行部门职能,力争做到四个坚持:

 一是坚持信访接待制度。充分利用信访接待平台,对来访人员宣传解释房地产相关政策及法律法规,为老百姓排忧解难,增强机关服务意识。

 二是坚持房地产市场信息披露制度。不定期在房产网站和媒体等及时披露房地产市场价格和商品房供需信息,正确引导居民消费。

 三是坚持完善住房保障工作制度建设。对承租公有住房的低保家庭继续实行租金减免;在现已竣工 400 套廉租住房的基础上,每年力争建设廉租住房 50—100 套,解决城镇无房户家庭住房问题;扩大城镇居民住房补贴对象。对人均建筑面积低于 15㎡以下低保家庭做到应保尽保,解决低收入弱势群体的住房租赁问题。

 四是坚持推行城市危旧房改造步伐,不断提升城市品味,改善城市居民的居住环境和条件。

 三、完善建章建制,努力改进机关工作作风一是修改完善机关各项规章制度,强化求真务实,高效快捷的作风,力争使房产管理行业服务水平有新的提高,工作作风有新的改进,工作面貌得到新的提升。同时要逐步探索建立目标责任落实奖惩激励机制,做到奖勤罚懒、优胜劣汰,从抓制度建设入手,建立一种长效的管理模式。

 二是规范工作程序,提高工作效率。要积极推行首问负责制,实行政策服务、政务公开制度,公开办事程序,建立规范服务,内外监督的运行机制,真正使服务对象明白政策要求,明白办事程序,明白工作时效,不断提高机关工作水平和实效。

 三是进一步完善行政效能监督机制,除继续设立投诉举报电话和意见箱外,要以荆州房产网站为平台,每半年在网站上开辟一次专栏,广泛征求社会各界对房产管理工作的意见和建议;同时机关每半年也要组织召开一次征求意见座谈会,把开门纳谏和整顿机关工作作风有机结合起来,不断改进工作方法,真正做到内强素质,外树形象。

 四、全力推进文明执法教育,树立房产执法管理形象全系统要每年组织 1—2 次法律法规知识讲座,力争做到三个结合,即把文明执法与“五五”普法教育的学习结合起来;把文明执法与本部门工作实际结合起来;把文明执法与行政执法违法责任追究制结合起来,不断强化执法理念、执法能力和执法水平,树立良好行业执法形象。通过“两项活动”的整改,使机关干部作风更实,工作效率更高,全局观念更强,服务质量更优,使之成为“勤政廉洁、文明执法、高效运转”的服务型部门。

 篇二:作风整顿个人存在问题及整改措施 作风整顿个人存在问题及整改措施开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:

 一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

 二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

 三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未

 把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

 二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

 二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。

 三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

 总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。

 篇三:科工作作风整改措施(5) 设备管理科改进工作作风的具体措施为改进工作作风,提高工作效能,更好地服务于基层,设备管理科结合自身工作现状,对照“四风”问题进行了认真的查摆、剖析,制定了改进工作作风的具体措施。

 一、存在的问题 1、业务知识学习不够,积极性不高,学习缺乏主动性。平时学习也只满足看报或单位组织的学习,只停留在学过、看过的层面上,认为已有的一些业务知识可以适应目前的工作,不注重业务知识的全面性。

 2、工作作风不够扎实、不够务实,针对性不强。平时想问题、做工作习惯于老方式、老办法,主动性和创造性不够,不同程度存在等靠的依赖思想,缺乏脚踏实地、兢兢业业的工作精神。有时由于私心作怪,偶尔存在“多做多错,少做少错”的思想; 3、工作热情不够,拼劲不足,容易安于现状。对工作标准要求不高,质量要求不严,容易满足完成任务,对如何创造性地开展工作做得不够。在工作中遇到难题,不善于思考解决方法,不主动找原因,依赖领导安排的想法时有发生,指一步走一步,有时使工作陷于被动; 4、服务基层意识不强。对基层工作习惯于电话沟通,亲自检查监督、跟踪问效少了。有时对基层诉求不够耐心、不够重视,敷衍搪塞,遇到疑难问题时,推诿扯皮现象偶有发生; 5、深入基层的时间少,深入不够、不细致。对基层安排的工作,跟踪服务意识不强,认为安排了就是基层单位自己的事,没有很好起到督导服务基层的作用。

 二、改进措施以上问题的存在,归根结底是“四风”问题,就是在思想上还存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。为此,设备管理科主要从以下六个方面进行改进提高:

 (一)、加强业务知识的学习,不断提高综合素质和工作水平 1、只有勤学习,才能强才干、树正气。坚持每天能抽出一定时间进行学习,不要以忙为借口,加强管理知识、规章制度等业务知识的学习。下基层学习现场的东西,多和基层沟通,查找差距和不足,促进我们科工作不断地改进和完善。勤学习、勤思考、勤实践,形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气,提高自身的综合素质。

 2、要正视和克服自身存在的差距和不足,把学习作为工作和生活的一部分。工作中少失误,少走弯路。总结经验和不足,提高实际工作水平和工作能力。

 (二)、严肃工作纪律,严格执行各项规章制度 1、按时上下班,不无故迟到、早退和擅自脱离岗位。上班不办公务以外的事情。

 2、严格执行各项规章制度。加强规章制度的学习,以加深理解,提高对规章制度落实重要性的认识,自觉地约束和规范日常工作和行为。

 (三)、加强工作责任心和进取意识,提高执行力 1、工作要有主动性,增强进去意识,不能缺乏热情、得过且过,更不能不懂装懂,要虚心接受别人意见或建议,克服浮夸、一知半解的自负心里。

 2、树立“拒绝借口,无条件执行”的理念。要以高度的工作责任感,做到任其职尽其责,在其位谋其政。对职责范围内的常规工作、日常工作出现的问题以及一时难以解决的事,都要主动积极去办理,不能拈轻怕重,更不能有令不行,行为不作为。

 (四)、求真务实,脚踏实地,提高工作效率和工作质量 1、每天对工作要进行梳理,要有计划,杜绝平时不抓紧、忙时乱应付现象。工作要分清主次、轻重缓急。能马上办的事情,马上予以解决,能当天完成的不推到明天,提高工作效率。

 2、恪尽职守,真抓实干,扑下身子,沉下心去,扎扎实实干好本职工作。工作高效,不等不靠,不拖不延,尽职尽责,争取高质量、高标准地完成每一项工作;

 3、工作严格按程序标准,职责范围以内的事认真办理,职责范围以外的事要请示汇报。该请示的问题,要积极逐级请示。对职则范围外的急办事项,要及时与有关领导、业务部门和同事联系,不耽搁,不推诿。凡属领导交办的事项,抓紧办理,按时按质完成。(五)、树立“管理就是服务”的理念,提高服务水平 1、增强为基层服务的意识,凡事多站在基层单位的角度考虑问题。摆正科室的位置,求真务实,尽量少要不必要资料,以增加基层负担,科室能完成自己完成,多和基层沟通。

 2、对基层安排的每一项工作,要进行跟踪服务,及时掌握工作进度和动态,协调解决相关困难和矛盾,对安排不妥的要及时纠正和调整,以免延误工作,造成损失; 3、对基层提出的问题,解决要及时,需要下现场的及时赶到现场,与基层共同研究解决问题的方法和办法,争取当天完成,不拖拉。职权范围内不能解决的,要及时给领导汇报,共同协商,制定方案,予以解决办理; 4、对前来我科办事人员或咨询的人员,要热情接待,耐心解答问题,做到文明服务,礼貌待人。凡在职责范围内能办的事要立即办理,不能办的耐心解释。不属职责范围的事,要说明情况,并帮助联系落实,让办事人员满意。不能以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求。办事讲效率、工作讲质量,树立良好的服务形象。(六)、增强团结协作意识,营造和谐共处的工作环境能同在一个集体工作,本身就是一种缘分,每个人都要有团结互助的精神。科员之间应做到相互理解、相互尊重、相互帮助、相互补台,工作分工不分家,分内工作主动干,分外工作帮着干,不能为小事斤斤计较。认真对待自己的每一项工作,明白自己在团队中的角色,清楚自己的工作流程,上下衔接、左右沟通,营造良好的工作氛围,提高整个团队的工作效率。二〇一*年十一月一日

 工作作风漂浮整改措施

 关于机关工作作风整顿的整改措施.chengdu.gov.cn 填报时间:20**-04-09 责任单位:武侯区房管局为维护和提升我局的整体形象,进一步转变思想观念和工作作风,提高工作效率和服务质量,根据区委常委扩大会议精神和区属直属机关[20**]46号文件要求,结合我局实际情况在全局系统内...

篇三:工作漂浮整改措施

作风思想汇报与工作作风漂浮整改措施汇编

 工作作风思想汇报

 思想汇报习近平主席在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话,强调要来一次大扫除,除“四风”之垢,主要任务是作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。习主席指出,党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动,就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力凝聚力战斗力,使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。总体上看,当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的,党群干群关系也是好的,广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,赢得了广大人民群众肯定和拥护。这是主流,必须充分肯定。同时,我们必须看到,面对世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。中国共产党是由一个个党员团结聚合起来共同为人民服务的无产阶级政党,每个党员的作风会牵动着无数人民的神经,所以,紧抓作风建设,永葆共产党员的先进性与廉洁性是我党能否坚持群众路线,昂扬发展的关键性因素。作为一名党员,理应严守自身作风,实事求是,全心全意为人民服务,结合习主席提出的以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以忠于党忠于人民的信念,以实际行动,接受党和人民的考验。而作为一名新时期的学生党员,应当以更严格的纪律作风要求自己,在保证党“三大作风”不变的情况下,结合党的性质和宗旨与现阶段实际,加强理论学习,提高理论修养,帮助有困难的同学,认真工作学习,勇于承担责任,以一种主人翁的气概去忠于党,奉献社

 会,服务人民,成为一名合格的新时期党员。我对照着新时期的党员要求,审视自我,联系自己思想及学习、工作实际,发现仍然存在不少问题。作为一名大学生预备党员,这既是压力也动力。预备党员应该以身作则,不仅在学习上、工作方面要有优异的表现,而且更重要的是认真地从身边的小事做起,努力在各主面不断充实自己、完善自己,这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。在这一年里,在党组织的培养教育下,在党员同志们的悉心帮助下,我积极参加理论学习和党内活动,除了作好自己的本职工作外,对于学校的各项要求和活动,我积极参加和配合,认真完成;在生活中乐于助人。在组织观念和作风方面我能做到执行党的决议,服从组织分配,按时交纳党费。作为一名学生,勤奋学习,遵守学校的各项规章制度,不做有损于党和人民利益的事。但我与党员的标准之间还存在有一定的差距.还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行.以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平.不断加强对人生观,世界观,价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。其次是交际能力还有待进一步的提高.可能是个人性格因素,严肃的场合我有点胆怯,这也是我的一个缺点,也是我为人处事方面的不足.这样很容易造成错觉或误会,但我有信心,有思想准备,更有改正的决心。另外,与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自己的学习,常常独来独往,不擅于主动帮助同学共同进步,只埋头学好自己的专业知识,关注个人发展。归根到底是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松,党性锻炼和修养的忽视和放松,导致是个人与集体,个人与他人的关系错位,非界限模糊与颠倒。归根到底,我认为我理论知识学习不够,对原理内容把握不足,对“三个代表”重要思想的精神实质领会不够,理解不深,导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够。放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题,安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪,导致学习和工作中瞻前顾后,患得患失,心态失衡。为此,在生活中,要以一个共产党员的标准来严格要求自己,牢固树立共产主义理想和信念,认真贯彻执行党的基本路线、方针政策,坚决维护党的团结和统一,自觉坚持党的根本宗旨,全心全意为人民服务;培养良好的学风,学习态度,提高素质;以

 同学们为主要服务对象,乐于在学习生活中尽自己所能帮助他人,不摆架子,而且对同学们提出的意见虚心接受,有则改之,无则加勉。;事事以身作则,加强纪律,工作中处处严格要求自己,使自身的综合素质都能适应时代的发展和建设的需要。面向支部成员,班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,海俊萍同学由于学习工作繁忙,与普通党员,预备党员谈心的次数还不够多,希望在以后的学习生活过程中,能有所改善。汇报人:武德龙

  篇二:加强作风建设思想汇报。

 加强作风建设敬爱的党组织:为深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及市政府加强机关工作作风的相关会议精神,市局近期开展了机关作风大整顿活动,通过学习贯机关作风大整顿活动会议精神,使我深刻认识到工作作风的重要性,人民要求政府工作人员形成良好作风指标的迫切性,加强党风、政风建设势在必行。十八大召开之后,习总书记提倡的“俭朴风”给人民带来了早春中的温暖。不宴请、不迎送、不送礼,视察一切从简,从各个细节就显示出党的廉政作风建设的模范带头作用。作为一名预备党员,更理应严守自身作风,实事求是、全心全意为人民服务,以忠于党忠于人民的信念,以实际行动,接受党和人民的考验。在现实生活中不难发现,只要党员能在有困难时第一个站出来,这时人民才会拥护党,才会和党一起共患难。但是,现实生活中有部分党员却经不起资本主义的利诱,贪图享乐、以权谋私、钱权交易,像这样的人连自身都管不好,何谈管别人,又何来为人民服务,为党奉献力量呢?正所谓“打铁还需自身硬”从我做起,在各项事业中作出表率,在工作中不能掺杂私利私心;服从大局,不争名争利;严守纪律,保证中央政令畅通;坦诚相待,互相配合;正确开张批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,维护党内团结,促进社会的和谐。我深深认识到改进工作作风,必须从现在做起、从小事做起、从自己做起,以对工作、对群众高度负责的精神,为群众解决实际问题,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在日常工作和生活中,应牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定政治立场,明辨大是大非。始终践行社会主义荣辱

 观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。党中央领导人高度重视作风建设,提出各项纪律和作风指标,从“俭朴风”到“一身正气”无不显示出党中央要整顿党内作风建设的决心。习总书记“空谈误国,实干兴邦”的崇高论调,昭示着我们必须要务实,能干而且肯干,不说大话、空话,在党员作风建设中也是如此,再多的政策和监督,那也是外部条件,自觉而且要敢于做出先锋模范作用,不要有“几百个文件,管不住一张嘴”的错误行为,端正立场,密切联系群众,理论结合实际,做一个真正能为人民做实事的合格共产党员。做为一名工作人员,在以后的工作、学习、生活中,我更应该严格要求自己,在学习上加强理论学习,提高理论修养,生活上能积极向上、乐于助人,工作中不断吸取新知识,认真负责、勇于承担责任,尽我们最大能力,完成各项工作任务,不断充实自己、提高自己,奉献自己的一份力量。

 篇三:改进作风思想汇报。

 干部作风改进自我对照检查汇报在公司党委下发了《关于改进干部队伍作风的若干意见》的通知后,我项目部开展了认真而深入的学习贯彻工作,围绕《关于改进干部队伍作风的若干意见》文件要求,结合我项目部实际情况,采取宣传教育、自查、互查等多种形式,保证了活动的实效性。通过活动,我对自己在工作、学习、生活等方面的情况进行了细致的检查,发现自己在一些方面还存在着不足之处,在下一步的学习、工作中将进行不懈整改。现就我个人在活动中的学习情况总结汇报如下:

 一、活动开展情况接到公司下发的《关于改进干部队伍作风的若干意见》的通知后,我部迅速组织召开会议,组织全体干部,对此次活动进行了宣传教育。会上,对本项目部如何开展落实好此次活动进行了具体而细致的安排,制定了活动规划和学习制度,要求所有干部认真学习文件精神,并按照文件要求,按各个步骤扎实开展好学习、反思、整改工作。活动进行中,项目部又专题组织干部职工,对国务院办公厅《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、《关于企业管理人员失职渎职行为行为责任追求的规定》等文件进行了集中学习,并认真做了学习笔记。在活

 动中,全体干部态度认真,方法得当,注重通过理论联系实际工作的方法把活动落到实处,落到促进项目建设工作中去,做到了人人有反思、人人有成果。

 二、对活动的认识此次干部队伍作风改进活动开展在一个特殊时期,因此有着特殊的意义。在国家铁路大环境紧紧收缩的时期,我们企业的生存愈加艰难,要想咬紧牙关,渡过这个特殊困难时期,需要全体干部的共同努力。改进干部队伍作风活动,既可以让我们对之前的工作进行一次系统而深入的反思,查找不足,改正进步,而且可以帮助广大干部树立正确的世界观、价值观,建立正确的学习、工作态度,全面提升企业的综合管理水平和广大干部的整体素质,对于改变个别干部的陈规陋习及停滞不前的思想观念有着很大的帮助。企业发展的关键要依赖于人才的进步,干部队伍是企业人才队伍的核心组成部分,是企业取得不断发展的基础与核心动力,他关系到企业的形象和民心所向。加强干部队伍作风整改活动的开展非常及时,非常适时,只有干部队伍作风得到不断改进,干部队伍综合素质全面提高,我们的企业才能有更好的发展前景。

 三、个人活动反思在干部队伍作风整改活动中,我对个人的学习、工作、生活进行了认真的反思与问题查找,发现自己在学习、工作等方面存在着一些不足,主要体现在以下几个方面。一是学习的系统性不足。在日常的学习工作中,由于较为繁忙的原因,个人学习的系统性不足。在学习中对于学习内容没有深刻的理解与思考,知注重所学知识的本身,而没有对所学内容进行深入的挖掘,没有思考到其精神实质与丰富内涵,没有做到深钻细研。此外在学习中还存在缺乏与时俱进的问题,没有把所学的知识与个人的工作实践紧密的联系起来,没有做到很好的理论指导实践。

 二是在工作及生活中对自己及他人没有严格要求,没有做到有错必改,有错必纠,对于工作、生活中遇到的一些小的违规现象,存在考虑情面的情况,没有及时严格的展开批评、制止与教育。三(工作作风思想汇报)是工作不够细致,在具体的工作中有时候存在着急于求成的现象,对工作中的客观因素、意外因素等情况考虑不够全

 面、不够充分,对一些制度和工作的落实没有监督检查到位,存在着工作不够细致的情况。

 四、下步工作安排在接下来的工作中,我们将继续深入细致的依照公司《关于改进干部队伍作风的若干意见》文件要求,按照既定计划步骤,认真开展好这项工作。在下一步的工作中,我们将把工作重点转移到问题整改上来,将前一阶段活动中发现的问题进行收集整理,建立制度,制定问题整改工作安排计划,指定专人负责,细化责任,做到每一个问题都有专人负责整改、负责落实,整改完毕后上报项目领导班子进行复查,复查通过方可对问题进行销号。其次是不断加强学习。知识使人受用终身。在接下来的工作中,我将以身作则,不断加强学习,树立活到老、学到老的理念,加强个人对于企业管理、工程技术、思想政治工作、党务工作、廉洁工作等方面的学习,全面提升个人综合素质,提升个人工作能力。从我做起,带动项目全体干部培养不断学习的理念,从而最终达到项目管理水平整体提高的目标。

 第三是不断改进工作作风,改进工作方法。在加强自身修养的同时,不断改进工作作风,注重密切联系群众的原则,做群众的知心人、贴心人,注意维护群众利益。改变粗放的工作方法,戒骄戒躁,踏实细致履行好岗位职责,尽心尽力为企业的发展添砖加瓦。

 工作作风漂浮整改措施

 关于机关工作作风整顿的整改措施.chengdu.gov.cn 填报时间:20**-04-09 责任单位:武侯区房管局为维护和提升我局的整体形象,进一步转变思想观念和工作作风,提高工作效率和服务质量,根据区委常委扩大会议精神和区属直属机关[20**]46号文件要求,结合我局实际情况在全局系统内进行机关工作作风整顿工作。通过局领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习,充分认识到这次整顿的必要性和重要性,我科经过动员阶段和自查自纠阶段的学习后,全科人员认真查找在工作作风方面存在的不足和问题,分析产生问题的原因及危害性,端正工作态度,提高认识,狠抓落实。现针对本科的实际情况,提出以下整改措施:

  一、进一步解放思想,更新观念。以邓小平理论和党的十 N 大为指导,以江泽民同志“三个代表”重要思想为标准,加强政治理论学习,增强加快发展的责任感、紧迫感和危机感,在思想上、行动上与局党工委保持高度一致,提高宗旨意识,认真扎实工作。

 二、转变工作作风...

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