下面是小编为大家整理的党群工作部承担9篇,供大家参考。
篇一：党群工作部承担
工作部“三定”方案及各岗位工作职责 根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责：一、党群工作部三定方案 1、人员编制（含领导职数）：10 人、其中：领导职数 4 人， 2、岗位：经理 1 人、副经理（监察负责人）1 人、团委书记（副书记）1人、经理助理 1 人、组织专员 1 人、宣传专员 1 人、工会专员 1 人、《企业报》主编 1 人、纪检专员 1 人、《企业报》采编记者 1 人。
3、定员：1、根据***号《关于公司中层管理人员任用的通知》，经理：***，副经理：***，经理助理：***。组织专员：***（兼），宣传专员：***，工会专员：***，《企业报》主编：***，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，《企业报》采编记者：暂缺 二、党群工作部各岗位工作职责：
（一）、经理岗位职责：
1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想政治工作； 2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作； 3、负责做好公司工会日常工作； 4、做好企业文化宣贯和 VI 工作，办好《企业报》； 5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作； 6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作计划，并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告； 7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、督促及考核本部门人员的工作； 8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设； 9、经常深入基层部门了解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议； 10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。
（二）、副经理岗位职责：
1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监督，促进廉洁从事和客户满意率的提高。
2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。着重做好《党风廉政建设责任制》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委的《所出资企业违规决策失误责任追究办法（试行）》、《严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》与《****》的宣贯、监督、评估和提出惩处建议等项工作。
3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招投标管理规定，对招标采购活动程序和结果进行监督，使程序合规、过程阳光、结果公正。
4、及时完成领导交办的其它工作任务 （三）、经理助理（兼组织专员）岗位职责：
1、协助部门经理做好党的组织建设和本部门人员的日常管理工作，做好对党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。。
2、根据上级党委和公司党委部署，做好日常党务工作和党内文件的起草、
送审、传阅工作。
3、根据公司党委意见，安排好党委会和党委民主生活会，并做好会前准备，会议记录，会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。
4、计划地做好建党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查发展党员程序的运行情况，并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员）。
5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实情况，并将情况汇总后向党委汇报。
6、做好党费的收缴、保管工作，按时上缴党费并公布收缴情况。
7、、组织安排好每月一次的支部书记会议。
8、《企业报》兼职编辑（各单位来稿催稿、对稿等）。
9、及时完成领导交办的其他工作任务。
（四）、《企业报》主编岗位职责：
1、负责《企业报》报出版工作，每月 1 期，全年 12 期。
2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。按照总体构思审定报纸的每期每篇文稿，使之符合发排要求。
3、做好每期报纸的版式设计，编辑画版、校稿，版式调整，与印刷厂联系等工作。
4、指导基层通讯员采写。
5、负责公司重要会议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道。
6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存。
7、负责每月来稿统计等工作。
8、及时完成领导交办的其他工作任务。
（五）、宣传专员岗位职责：
1、积极宣传党的路线、方针、政策。
2、根据公司战略发展目标，起草公司精神文明建设规划的制定并认真贯彻执行；起草企业文化的宣贯方案的制定并认真贯彻执行；起草企业 VI 形象整体运用实施方案的制定并认真贯彻执行。
3、经常深入一线了解员工思想动态，及时总结典型经验，宣传先进典型，弘扬企业精神。
4、组织编排好中心组（扩大）学习会。
5、做好节日、重大庆典活动的宣传并检查落实。
7、做好公司会议有关的会场布置，做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关和征订工作。
8、做好公司重大会议及活动的摄像工作，并做好资料归档工作。
9 负责新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作，向公司网站提供动态信息。
10、《***》兼职编辑。
11、及时完成领导交办的其他工作任务。
（六）、工会干事（专员）岗位职责：
1、根据公司工会及上级工会的工作部署，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费，管理好工会资产； 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益； 3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工工作； 4、负责计划生育日常管理工作和服务； 5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的日常管理工作； 6、负责巾帼文明岗等创建工作；
7、负责职工活动中心室器材、设备的日常管理；
8、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，增强员工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设； 9、组织职工开展群众性经济技术创新活动（如：劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等）； 10、做好节日期间职工福利及困难职工补助等工作； 11、负责工会出纳工作； 12、负责工会档案管理； 13、及时完成领导交办的其他工作任务。
（七）、团委书记（副书记）岗位职责：
1、根据上级团委和公司党委的工作部署，制定年度工作和活动计划，并负责组织实施。
2、加强团的自身建设，不断充实和建设好团委和基层支部领导班子，坚持政治和业务学习，增强团组织的战斗力，努力完成公司党委分配的各项任务。
3、关心各级团组织的思想、组织建设，密切联系广大团员青年，深入基层，调查研究，及时了解和分析团员青年的思想动态，交流思想，以便有的放矢地进行工作。
4、及时做好团员组织关系的接转工作，超龄团员的离团工作及团费收缴合理使用工作。
5、检查团员执行团的纪律情况，办理处分团员手续，受理团员的申诉和控告。经常保持与基层各支部的联系，及时准确掌握团员青年的思想动态，向各党支部提出团员青年工作意见和帮助，指导基层团支书解决处理团员问题。
6、搞好组织发展工作，培养和考核积极分子，积极而有计划地发展团员，壮大团的队伍，及时做好优秀团员青年入党的推荐工作。
7、配合有关部门发动广大团员青年，努力完成公司年度工作目标，积极开展劳动竞赛和优质服务系列活动。
8、积极组织适应青年特点的各种竞赛积极开展劳动竞赛、文体娱乐活动，活跃青年职工文化生活，促进团员青年的工作积极性，使团委真正成为“青年之家”。
9、负责检查、督促、指导基层团的工作。及时向上级团组织和公司党委汇报团委的思想、组织建设和宣传教育方面的情况，适时总结表彰先进经验和事迹，推动青年工作深入开展。
11、及时完成领导交办的其他工作任务。
（八）、纪检专员岗位职责：
1.提出党风和廉政教育计划并组织实施； 2.了解掌握党员执行党纪的情况，及时上报各种规定的报表、文件； 3.受理群众对党员的检举和控告、受理转达党员的控告和申诉； 4.协助纪委、本级领导查处违纪案件和违规事件； 5.协助纪委、本级领导分析党风廉政建设状况，提出整改措施； 6.考察了解受处分的党员改正错误的情况，并对他们进行帮助和教育； 7.及时完成领导交办的其他工作任务。
（九）、采编记者岗位职责：
1、主动了解企业文化与经营方向，深入生产经营第一线，掌握第一手新闻信息，对具新闻价值事件及时、热情、积极、主动地进行采访报道。
2、及时完成上级下达的采访或写稿任务，每期采用不少于 4 篇。
3、协助主编编排版面、初审清样、校稿、发行、稿费发放等工作。
4、负责来稿统计考核等工作。
5、负责《企业报》等各类资料的归类存档。
6、及时完成领导交办的其他工作任务。
附：
党群工作部职责 党群工作部作为公司党群工作的职能部门，主要职责是负责承办公司党政工组织交办的各项任务；维护公司利益和员工利益；组织、指导精神文明建设；策划、实施宣传工作；参与服务承诺的监督。具体职责是：
一、党团建设 1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好党的思想、组织和作风建设、精神文明建设、思想政治工作；办好企业报及组织、指导宣传工作；负责 VI 标识推广及对外宣传和企业文化建设； 负责开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作； 负责做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员）。
二、纪检监察 1、认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，做好纪检监察工作； 2、负责开展党风廉政建设； 3、负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。
三、工会工作 1、认真贯彻党和国家关于工会工作的方针、政策，根据公司工会及上级工会的工作部署，围绕公司中心工作，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产； 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益； 3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益； 4、负责计划生育日常管理工作和服务； 5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的
日常管理工作； 6、负责巾帼文明岗等创建工作；
7、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，增强员工的团队精神 和凝聚力，促进企业文化建设； 8、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动； 四、文化品牌建设 1、负责文化品牌传导； 2、负责企业 VI 形象的建设； 3、负责对外宣传。
五、其它 1、负责组织员工参加企业管理； 2、做好与其它部门之间的协调配合,完成领导交办的其它工作任务。
篇二：党群工作部承担
党群工作部主任岗位职责 l、 协助主任抓好党的思想建设。密切结合医院的中心工作， 组织党员 学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习 、 贯彻党的路线、 方针和政策， 不断提高党员 的思想政治素质， 使党员 在医院各项工作中起到先锋模范作用。
2、 协助主任抓好党的组织建设。
负责领导和督促检查各党支部执行有关党员 教育、 管理的各项制度， 负责主持召开党委会、 中 心组学习 、 班子民主生活会， 组织好民主评议党员 和评选先进的活动。
3、 坚持党的民主集中制， 遵循集体领导与个人分工负 责相结合的原则， 积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权， 参与如发展规划、 学科建设、 改革方案、 人事安排、 重大经费使用 、 职称评聘、 人员 出国及涉及面广的群众福利等重大事项的讨论与决定， 并通过党组织的工作， 保证各项工作的顺利实施。
4、 协助主任制定和实施发展党员 工作计划， 组织开展多种形式的活动， 对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育， 及时吸收符合党员 条件的优秀分子入党， 使党员 的比例 逐年有所提高。
5、 协助主任干部的教育、 培养和考察工作。
根据党管干部的原则， 按照干部管理权限， 与行政领导一起， 做好分管的各级干部的选拔、 教育、 培养、 考核和监督， 做好后备干部的选拔、培养工作。
6、 协助主任做好干部在职务提升、 选派出国等方面的政审工作。
7、 负责员 工的思想政治教育工作， 团结和带领全体党员 和群众齐心协力， 做好医院
各项工作。
8、 协助主任抓好党风廉政建设。
建立、 健全党风廉政建设责任制， 指导纪委开展正常工作，经常对党员 、 干部进行党风、 党纪和纠正行业不正之风等教育， 协助上级纪、 监、 审部门 及时查处党员 、 干部、 医务人员 等的违纪行为， 受理党员 的申诉。
9、 领导共青团等开展工作， 充分发挥他们的作用。
10、 做好统战工作， 召开民主党派、 无党派人士和军烈属的座谈会、 征求意见会。
11、 组织每年党委工作的计划制订和总结， 重大事项及时向上级党委汇报。
12、 策化组织医院文化的建设工程。
13、 做好咨询台及病人接待室的各项管理工作， 为患者提供满意的导医服务， 妥善处理患者投诉， 构建和谐的医患关系。
14、 完成其他工作任务。
党群工作部副主任岗位职责 1、 负 责院党委办公室的领导管理工作，
带领办公室全体人员 完成党委交办的组织、 宣传、纪检、 统战及群团等党务工作。
2、 根据院党委的决定部署， 安排党委各种会议、 党员 活动和理论学习 。
3、 负责党的上级机关来文、 来函、 来电的呈报和催办工作。
4、 负责院党委各种文件（ 包括工作计划、 总结、 报告、 请示、
通知、 决定等）
的起草工作， 把好行文程序， 保证公文质量。
5、 列席党委会议， 了 解党委的工作意图和要求，
负责督促检查各部门贯彻执行党委决议的情况， 善于调查研究， 及时向党委提出报告。
6、 根据院党委的部署， 抓好基层党支部的建设。
做好党费收交、 管理、 使用工作。
7、 负责安排党支部党日 活动和全院职工的政治理论学习 。
8、 协助主任定期召开部务会议， 布置、 检查、 总结本部工作；
抓好本部人员 的政治理论学习和业务素质的提高。
9、 完成领导交办的其他工作。
. 共青团岗位职责 1、 根据团委和院党委的工作部署和要求， 围绕医院中心工作， 结合医院实际情况， 制定每学年团的工作计划， 总结上年度团工作的经验， 努力开创团工作新局面。
2、 指导各班马列读书小组开展读书活动， 管理医院青年理论学习活动室并组织开展理论学习活动 。
3、 组织团员 开展《团章》 学习， 加强医院团员 培训工作， 提高全体团员 理论素质修养。
4、 加强团员 先进分子的教育培养， 做好推优入党工作。
5、 抓好团支部班委建设， 建立健全支部机构。
6、 加强支部日 志管理， 定期检查日 志内容， 掌握团内思想动态。
7、 做好团员 档案资料登记、 保管工作。
8、 组织开展年度团员 教育评议。
9、 开展先进团支部、 先进班集体、 优秀团干、 学生会干部评比和表彰 。
10、 组织召开团代会、 职代会。
11、 结合医院实际情况， 抓好社团、 青年志愿者实践基地建设。
12、 登记青年志愿者服务时间， 做好年度考核及推优工作。
13、 指导社团制定管理条例和年度工作计划。
14、 指导和帮助社团培训会员 。
17、 完成上级部门交给的其它任务。医院文化建设办公室副主任岗位职责 1、 按照精神文明建设规划的要求， 提出医院形象设计、 医院文化建设、 文明医院建设的规划。
2、 协调医院各临床医技科室、 各职能部门 的医院文化和医院文明建设活动。
3、 组织、 协调精神文明建设规划中各项任务的落实。
4、 宣传和维护医院形象， 指导医院各科室的形象设计和文化建设活动的开展。
5、 收集信息， 调查研究， 及时向医院领导和有关部门提出医院文化建设的意见和建议。
6、 负责医院院报出版和医院信息上报工作 7、 承担领导交办的其它工作。
纪检监察办公室主任岗位职责 1、 主持纪检监察办的全面工作， 督促落实纪委形成的各项决定、 决议。
负 责召开特邀监察员 会议。
组织实施审计监督和经济合同审签。
2、 认真贯彻中央的[廉政准则 ] ， 落实中纪委[中 国共产党党内监督条例（ 试行）
] 、 [中 国共产党纪律处分条例 ] ， 根据党风廉政责任制考核与责任追究职责， 参加廉政工作检查和干部的考核工作。
3、 负责接待和处理重要来信来访， 负责对校内基建（ 修缮）
工程、 大宗物品采购、 设备仪器购置及组织人事、 招生考试、 后勤等工作进行监督检查。
根据纪委的决定组织案件的调查、审理和处理。
4、 制定、 起草纪检监察办的年度或阶段性工作计划及工作总结． 对纪检、 监察、 审计工作提出具体实施方案并组织实施。
5、 协助纪委书记负 责专兼职纪监人员 业务指导和素质提高及承办上级纪委和院党委交办的重要事宜。
篇三：党群工作部承担
22 年上半年某集团公司党群工作部负责人工作总结 上半年，本人带领党群工作部全体同事认真履职、努力作为，在集团党委和董事会的正确领导下，工作进一步聚焦，突出重点发力，全力做实、做深、做细党建各项工作，服务集团改革发展。我们主要围绕“六个聚焦”开展工作：一、聚焦理论武装，推动思想理论学习紧扣实际、服务发展 一是协助集团党委严格落实学习制度。进行党委会“第一议题”学习 xx 次，开展党委理论学习中心组专题学习 xx次，承办党史学习教育专题学习、《习近平谈治国理政》第三卷等专题宣讲学习 xx 次，及时采购《xx》、《xx》等著作并收集印呈习近平总书记重要讲话重要指示相关学习资料给党委班子成员。认真做好协助理论武装工作的同时，有效提高学习针对性，克服为学习而学习，在中心组学习专题、党委会“第一议题”的选题和参考材料准备上，更加注重紧密结合集团改革发展实际，切实做到理论联系实际、学用结合、活学活用。
二是统筹指导总部各部门和各直属企业党组织抓好理论学习教育。举办集团系统党支部书记和党务工作人员履职能力培训班、集团中层以上人员学习 xxx 培训班，xx 次培训
班从省委党校、省 xx 院、xx 大学、省国资委相关处室等力邀领导专家授课，学习培训效果反响很好。定期印发“主题党日”选题建议供各基层党支部参考并按季度进行抽查通报提醒。牵头制定“我为群众办实事”xxx 项措施并推动实施。举办基层党支部组织生活创新案例评选并总结典型可复制案例经验。组织集团总部党员员工集体过“政治生日”xx 次。指导 xx 等相关直属企业党组织就近开展“四史”教育。在OA 系统开设“xx 集团微党课”专栏刊载课件近 xx 期。
二、聚焦基层规范，推动基层党建补强短板、提质进步 （一）党建及纪检工作
1.强化意识形态教育，把抓好意识形态工作作为 2022 年的一项重点工作。
一是党总支书记全面履行意识形态工作第一责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向;班子成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任，抓好分管领域意识形态工作。
二是每半年召开一次意识形态工作专题会议，对意识形态工作进行专题研究，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。
2.强化理论学习，不断提高领导干部理论指导实践的能力。
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重点，认真贯彻落实习近平总书记“更加注重经略海洋”“加快建设世界一流海洋港口”的指示要求，牢固树立“四
个意识”，以思想引领带动工作新突破，在省港口集团一体化发展大局中高点定位，担当作为，奋起直追。
二是组织学习严格规范。总支书记负责审定党总支中心组和各支部学习计划，确定学习研讨主题，提出学习要求，主持集体学习研讨。各支部书记负责各支部的学习工作。党群工作部参照集团党委有关文件要求，以及临时计划，制定公司党总支中心组和各支部学习计划，并做好中心组理论学习学习会务组织，建立学习考勤、学习记录等，严格落实“一学一报”制度。
3.坚持党内制度，规范党建工作，完善创新品牌建设基础。
一是坚持“两学一做”学习教育、“三会一课”制度常态化，不断巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。从 2022 年开始，党群工作部对各基层党支部基础工作每季度进行一次检查，并对检查出的问题和不足下发检查通报，督促各支部整改提升，并在 4 月份组织了党务基础工作的培训，进一步规范党建基础工作,做好过硬党支部创建及特色党支部培育。
二是各支部在 2022 年特色党支部创建工作的基础上，进一步挖掘、培育支部特色，机务段的“火车头”党支部、工电段的“抓铁有痕”党支部、作业站的“四实”党支部、铁管办的“实心”党支部，进一步完善了创建方案，细化推进措施，取得较好的效果。
4.坚持“党要管党、从严治党”的原则，加强党员队伍
教育管理。
一是加强党员领导干部廉政教育，提高党员干部廉洁自律自觉性，把纪律和规矩挺在前面。在签订《党风廉政建设责任制责任书》基础上，党总支与副科以上领导干部签订《党风廉政建设承诺书》。党总支书记及各支部书记落实党风廉政建设第一责任人职责，班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行“一岗双责”，在职责范围内抓好自身责任落实。
二是党总支每月至少开展一次党员干部廉政教育，利用大业务会集中开展学习。同时利用好“学习强国”学习习近平台、“灯塔”及集团公司《纪检监察简报》等，学习党的路线方针政策，学习党章党规党纪等根本行为规范和上级党委、纪委决策部署等。
三是严格落实全面从严治党要求，在 2022 年梳理出的22 项廉政风险点的基础上，结合今年的工作重点，盯紧重点领域、关键岗位和突出环节，进一步梳理工作流程，明确岗位职责，细化防控措施。
（二）工会工作：
1.加强工会组织建设，抓好企务公开。
20xx 年 x 月 xx日，公司工会召开了二届七次职代会，对 20xx 年以来公司在融合改革新职能、创建和谐新港铁、实现运量新增长、助力港口新发展等方面取得的成绩进行了总结，对 20xx 年涉及职工切身利益的工作进行科学计划。20xx 年春节过后，公
司工会配合公司推行半军事化管理，加强公司职工行为穿戴、定置管理、生产经营、技术保障等方面管理；配合公司在 12个班组设立生活委员，加强班组成员各方面生活管理，有效地改善了职工生活及工作条件；督促班组严格落实民主管理制度，在保证职工权益的同时，抓好了企务公开的落实工作。
2.开展为一线职工送温暖活动，持续深入开展职工“十访谈”活动。
春节前，公司工会开展为 xx 名一线职工送脖套、棉袜等物品的送温暖活动。在职工出现生病、结婚、退休等情况时，工会积极开展访谈活动。截止 6 月 15 日，20xx 年上半年共访谈职工 xx 人次，为职工送上慰问品 xxx余元，并为公司职工每人发放 300 元生日蛋糕卡等福利。
3.开展小型多样化的文体活动，助力职工幸福生活。
一是开展春节期间宅家文化创意秀等活动。春节过后，公司工会通过组织开展宅家文化创意秀等系列防控疫情活动，共征集视频、照片、文学等作品五十多份，使职工通过创意比拼抗战疫情，提高了坚决打赢疫情防控阻击战信心和决心。二是组织开展“三八”国际劳动妇女节系列庆祝活动作品征集、评比、上报工作，共收到 xx 名职工 xx 个作品，并评选出 8名最美港铁女职工。三是组织职工参加烟台港“战”疫视觉网上摄影展活动，共收到 2 个部门 4 名职工 7 个作品。四是工会与半军事化管理办公室协作进行“我与半军事化管理”征文、摄影、合理化建议汇总及评奖工作。活动共收到征文
十余篇，照片（含视频）作品四十余篇，合理化建议 18 条，对其中的优秀作品进行了适当奖励。
4.尊崇先模，给先模创造良好工作环境。
公司工会对机务段“徐殿春先模创新工作室”20xx 年工作进行了总结，对 20xx 年“徐殿春先模创新工作室”攻关课题立项内容进行了具体要求和大力协作；并于 5 月份组织召开了“向身边榜样学习”座谈交流会，邀请公司三名劳动模范等代表，向参加会议二十多名团员青年代表讲述自己的先进事迹；推荐选树 2019-2020 年度烟台港集团劳动模范和“烟台港金牌职工”铁路公司申报对象各一名，其中工电段电务工长李伟被评选为“烟台港金牌职工”。通过一系列举措，来营造尊崇先模的良好氛围，为提高公司先模人物工作积极性创造有利环境。
5.关心关爱职工，形成良好工作环境。
一是进行 xx 年职工家属查体资料统计及人员组织工作，共有 81 名职工家属报名参加了查体工作。二是做好烟台市工会会员优惠服务卡·职工补充住院医疗保险卡投保工作，共有两批 xxx 名职工参与了投保工作，并于疫情初发阶段在全体职工中开展了“疫安心”职工自愿投保工作。三是结合公司十访谈工作进行，深入了解职工的生活和工作情况，及时帮助职工排忧解难，解决职工治安、和谐稳定等方面问题，努力提高职工幸福感。同时，针对今年爆发的新冠肺炎疫情，公司干部职工
们纷纷献出爱心，x 人共捐款 xx 元，来支持防抗疫情工作。
6.加强班组建设，提高职工主人翁精神。
2xxx 年，公司工会将作业站行车丙班作为 20xx 年烟台港“工人先锋号”班组培育创建对象，确定并申报烟台港集团 20xx 年铁路公司职工技术比武项目。xx 月份，按照“全员参与、注重实效、重点突出”的原则，公司工会在全公司范围内开展“三见十比克难关，大干百天迎周年”劳动竞赛活动，汇总并审核铁路公司各部门开展“三见十比克难关，大干百天迎周年”劳动竞赛活动方案 xx 个，要求公司各部门积极参与劳动竞赛，不断为港口发展建功立业。
（三）宣传工作：
2022 年上半年，公司宣传工作紧密围绕烟台港集团 2022 年宣传思想文化工作指导思想，开阔思路，勇于创新，重点从宣传工作、企业文化、文明创建、典型倡树等四个方面，推树形象、塑造品牌，切实做好港口宣传思想文化工作，大力实施“港铁党建万里行”，推动港铁党建快速健康前行。截至 xx 月 xx 日，铁路公司在《烟台海港报》、集团内部网站、公众号等共计刊发稿件 xx 篇，《港湾杂志》、《山东海港报》、《水母网》、《烟台日报》等外宣发稿 46 篇。
1. 集团层面宣传：
一是做好雨雪特殊天气生产稿件组织；二是春节期间，结合疫情防控要求，做好生产经营“两手抓、两不误、两促进”、党员冲锋在一线相关人物、员工
及子女防疫作品的宣传报道；三是贯彻落实誓师动员大会工作部署、“解放思想谋发展、凝心聚力促攻坚”专项大讨论活动，结合学习“连钢创新团队”精神、“大干白天迎周年”“三见十比”组织相关稿件；四是根据集团公司理念、发展定位做好宣传；五是做好安全生产活动月的宣传报道工作；六是按照全员服务意识提升行动要求，做好宣传。
2.公司层面宣传：
一是做好疫情防控期间生产、经营、基层作业组织稿件宣传。二是根据集团“管理提升年”工作部署，结合公司开展半军事化管理活动，做好宣传发动、主题活动稿件组织。三是做好欧亚班列、“公转铁”项目、液化油品作业线等公司重点项目的报道。四是做好党建相关题材稿件的报道。
二、存在的问题
（一）党建及纪检工作
1.党内组织生活严肃性不够，正确解决工学矛盾的方式方法不够科学。
2.党建基础工作不够规范，在抓严抓实基础工作上还得下功夫。
3.创新意识不足，创造性开展工作的能力尚显不足。
（二）工会工作：
受新冠肺炎疫情爆发影响，职工文体活动开展的次数和形式不够多。
三、下半年工作打算
（一）党建及纪检工作：
1.严肃党内生活。推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，使领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会和民主评议党员等制度落在实处。严格执行民主集中制，进一步完善民主集中制的各项制度和“三重一大”决策机制，切实用好批评和自我批评武器，让“红脸出汗”成为党内政治生活的常态。
2.固化纪律规矩观念。充分利用“两学一做”、“三会一课”等，巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严守“八项规定”精神，狠抓作风教育。利用好每月一次的廉政警示教育时机，抓好警示教育的学习效果。通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部坚守“底线”、不碰“红线”，形成良好的政治生态环境。
3.将作风大改进工作作为常态化工作持续开展，确保有部署、有措施、有落实、有成效，切实解决职工群众关注、反映强烈的作风积弊和突出问题。结合公司半军事化工作的开展，经常性地开展反对形式主义、官僚主义活动，党总支及领导班子要经常性的进行思想引导和督查。
（二）工会工作：
1.做好“工人先锋号”的创建工作。按照集团工会要求，开展好“工人先锋号”挂牌亮岗活动，积极发挥“工人先锋号”的表率作用。
2.多形式多角度推进职工技能培训和技术比武活动。一是明确培训标准、抓好奖惩，激发和鼓励干部职工的学习热情。二是在落实集团公司培训计划基础上，依托铁路专业化知识、行业优势等资源，大力开展自主培训。三是将培训与竞赛、比武等活动紧密结合，大力开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武等活动。
3.适时开展职工文体系列活动。结合新冠肺炎疫情防控工作进度，适时开展职工喜闻乐见的文体活动，多方式多渠道为公司职工提供参加文体活动机会、时间、后勤保障，抓好活动落实，使职工能够有效抵御新冠肺炎疫情影响，健康工作。
（三）宣传工作：
继续推进企业文化宣传，结合集团公司发展理念、定位，继续做好新闻舆论宣传，挑选优秀新闻、优秀稿件进行刊登，做好典型报道、跟踪报道相关内容的撰写。
篇四：党群工作部承担
、协助主任抓好党的思想建设。密切结合医院的中心工作，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习、贯彻党的路线、方针和政策，不断提高党员的思想政治素质，使党员在医院各项工作中起到先锋模范作用。2、协助主任抓好党的组织建设。负责领导和督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项制度，负责主持召开党委会、中心组学习、班子民主生活会，组织好民主评议党员和评选先进的活动。
3、坚持党的民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权，参与如发展规划、学科建设、改革方案、人事安排、重大经费使用、职称评聘、人员出国及涉及面广的群众福利等重大事项的讨论与决定，并通过党组织的工作，保证各项工作的顺利实施。
4、协助主任制定和实施发展党员工作计划，组织开展多种形式的活动，对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育，及时吸收符合党员条件的优秀分子入党，使党员的比例逐年有所提高。
5、协助主任干部的教育、培养和考察工作。根据党管干部的原则，按照干部管理权限，与行政领导一起，做好分管的各级干部的选拔、教育、培养、考核和监督，做好后备干部的选拔、培养工作。
6、协助主任做好干部在职务提升、选派出国等方面的政审工作。
7、负责员工的思想政治教育工作，团结和带领全体党员和群众齐心协力，做好医院
各项工作。
8、 协助主任抓好党风廉政建设。
建立、 健全党风廉政建设责任制， 指导纪委开展正常工作，经常对党员、干部进行党风、党纪和纠正行业不正之风等教育，协助上级纪、监、审部门及时查处党员、干部、医务人员等的违纪行为，受理党员的申诉。
9、领导共青团等开展工作，充分发挥他们的作用。
10、做好统战工作，召开民主党派、无党派人士和军烈属的座谈会、征求意见会。
11、组织每年党委工作的计划制订和总结，重大事项及时向上级党委汇报。
12、策化组织医院文化的建设工程。
13、做好咨询台及病人接待室的各项管理工作，为患者提供满意的导医服务，妥善处理患者投诉，构建和谐的医患关系。
14、完成其他工作任务。
1、负责院党委办公室的领导管理工作， 带领办公室全体人员完成党委交办的组织、宣传、纪检、统战及群团等党务工作。
2、根据院党委的决定部署，安排党委各种会议、党员活动和理论学习。
3、负责党的上级机关来文、来函、来电的呈报和催办工作。
4、负责院党委各种文件（包括工作计划、总结、报告、请示、 通知、决定等）的起草工作，把好行文程序，保证公文质量。
5、列席党委会议，了解党委的工作意图和要求， 负责督促检查各部门贯彻执行党委决议的情况，善于调查研究，及时向党委提出报告。
6、根据院党委的部署，抓好基层党支部的建设。
做好党费收交、管理、使用工作。
7、负责安排党支部党日活动和全院职工的政治理论学习。
8、协助主任定期召开部务会议，布置、检查、总结本部工作； 抓好本部人员的政治理论学习和业务素质的提高。
9、完成领导交办的其他工作。
1、根据团委和院党委的工作部署和要求，围绕医院中心工作，结合医院实际情况，制定每学年团的工作计划，总结上年度团工作的经验，努力开创团工作新局面。
2、指导各班马列读书小组开展读书活动， 管理医院青年理论学习活动室并组织开展理论学习活动 。
3、组织团员开展《团章》学习，加强医院团员培训工作，提高全体团员理论素质修养。
4、加强团员先进分子的教育培养，做好推优入党工作。
5、抓好团支部班委建设，建立健全支部机构。
6、加强支部日志管理，定期检查日志内容，掌握团内思想动态。
7、做好团员档案资料登记、保管工作。
8、组织开展年度团员教育评议。
9、开展先进团支部、先进班集体、优秀团干、学生会干部评比和表彰 。
10、组织召开团代会、职代会。
11、结合医院实际情况，抓好社团、青年志愿者实践基地建设。
12、登记青年志愿者服务时间，做好年度考核及推优工作。
13、指导社团制定管理条例和年度工作计划。
14、指导和帮助社团培训会员。
17、完成上级部门交给的其它任务。
1、按照精神文明建设规划的要求，提出医院形象设计、医院文化建设、文明医院建设的规划。
2、协调医院各临床医技科室、各职能部门的医院文化和医院文明建设活动。
3、组织、协调精神文明建设规划中各项任务的落实。
4、宣传和维护医院形象，指导医院各科室的形象设计和文化建设活动的开展。
5、收集信息，调查研究，及时向医院领导和有关部门提出医院文化建设的意见和建议。
6、负责医院院报出版和医院信息上报工作 7、承担领导交办的其它工作。
1、主持纪检监察办的全面工作，督促落实纪委形成的各项决定、决议。负责召开特邀监察员会议。组织实施审计监督和经济合同审签。
2、认真贯彻中央的[廉政准则]，落实中纪委[中国共产党党内监督条例（试行）]、[中国共产党纪律处分条例]，根据党风廉政责任制考核与责任追究职责， 参加廉政工作检查和干部的考核工作。
3、负责接待和处理重要来信来访，负责对校内基建（修缮）工程、大宗物品采购、设备仪器购置及组织人事、招生考试、后勤等工作进行监督检查。根据纪委的决定组织案件的调查、审理和处理。
4、制定、起草纪检监察办的年度或阶段性工作计划及工作总结．对纪检、监察、审计工作提出具体实施方案并组织实施。
5、 协助纪委书记负责专兼职纪监人员业务指导和素质提高及承办上级纪委和院党委交办的重要事宜。
篇五：党群工作部承担
工作部主要职责 1. 党群工作部主要职责负责落实上级组织和公司党支部有关党建、纪检工作，协助与指导公司工会、团支部工作的有序开展。主要职责如下：
一、负责按照集团党委、公司党支部的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，加强领导班子思想作风建设和组织建设；
二、负责公司党支部的党建、纪检年度工作计划的制定、相关材料的起草 、 、文件的督办和落实工作 ； ；
三、根据公 司 司领导的指示和安排，负 责 责组织召开公司党支部、 党 党小组的各种会议，做好 会 会议记录，并起草、及时 落 落实、督促有关会议纪要 、 、决议等文件；
四、负责公司党组织建 设 设工作。按照公司党支部 的的要求，做好党员发展、 培 培训、教育和管理工作， 做 做好基层党组织的换届选 举 举、党费收缴、管理和使 用 用等工作；
五、负 责 责公司党支部政治思想工 作 作和宣传工作。
六 六 、负责公司党风廉政 建 建设工作。监督、检查公 司司各部门领导干部遵守党 章 章、贯彻执行党的路线、 方 方针、政策情况和廉洁自 律 律情况；
七、 负 负责公司纪检监察工作。
按 按照集团纪委与公司党支 部 部的要求，组织开展治理 商 商业贿赂和专项预防职务 犯 犯罪工作；
八 、 、负责开展公司作风建设 活 活动，进一步改进公司作 风 风、提升办事效能、提高 工 工作质量，树立公司形象 ； ；
九、按照公 司 司党支部要求，负责做好 公 公司工会、团支部等组织 的 的思想、组织建设和日常 事 事务管理工作，指导基层 群 群团组织开展活动；
十、负责落实上级 党 党委及公司领导交办的其 他 他工作。
篇六：党群工作部承担
工作部职责 一、 职能职责党群工作部作为开发区党工委主管组织、 宣传思想、 精神文明建设、 社会治安综合治理、 统战、 工会、 共青团、 妇联、 工商联等工作的综合部门， 主要职责如下：
【组织工作职责】
1 、 宣传和贯彻执行党的路线、 方针、 政策， 国家的法律法规， 按照上级党组织的决议， 指导乌斯太镇党委、 开发区直属党委、 “两新”组织党委、 公安局党委开展党建工作。
2、 协助党工委和上级有关部门抓好基层领导班子的组织建设、 思想建设和作风建设， 组织开展新时期党的建设理论研究。
3、 负责对开发区党员进行教育、 培训和监督， 严格党的组织生活， 定期召开党工委组织生活会， 维护和执行党的纪律， 教育党员切实履行义务， 保障党员的利益不受侵犯。
4、 制定、 实施开发区党的建设工作计划； 指导、 督促、检查基层党组织建设， 开展“三级联创”活动。
5、 听取基层党组织对党建工作的意见、 建议， 并及时向党工委、 管委会反映； 配合党工委做好思想政治工作， 指导党工委管理的领导班子的思想作风建设工作。
6、 培养、 教育入党积极分子， 指导开发区各基层党委做好发展党员工作， 办理党员关系转移手续。
规划、 协调和指导党员教育（电教化）
工作。
负责党员的管理工作， 并负责
开发区党员统计和信息的汇总上报工作。
7、 指导各基层党委做好党费的收缴工作， 并按时向上级组织部门做好党费上解工作。
8、 承办党工委和上级组织部门交办的其它工作。
【宣传工作职责】
1 、 贯彻执行中央、 自治区、 盟委和党工委有关意识形态方面的方针政策， 制定开发区宣传思想工作的总体规划并组织实施。
2、 规划和部署宣传思想工作， 组织进行党的中心任务和方针政策的宣传， 国内国际形势的宣传， 以及政治、 经济、文化活动的社会宣传， 与有关部门研究和改进群众思想教育工作。
3、 指导、 协调和组织对外宣传工作； 宏观指导和部署企业的思想政治工作； 制定宣传文化系统干部培训规划， 加强对宣传文化骨干的培训工作， 做好联系宣传系统知识分子的工作。
4、 收集和整理开发区重大新闻信息资料， 关注社会舆情，整合开发区各部门、 企业信息资源， 为党工委、 管委会决策提供服务。
5、 协调与盟内外新闻媒体（包括网站）
的关系， 进行动态报道、 集中展示和重点宣传开发区。
6、 负责完成开发区专版的出版工作。
7、 组织实施对外宣传工作， 协调各新闻单位做好开发区的新闻宣传报道工作， 并做好新闻宣传的监督工作。
8、 承办党工委和上级宣传部门交办的其它工作。
【精神文明建设工作职责】
1 、 宣传中央、 自治区、 盟、 开发区关于精神文明建设的方针、 政策和国家的法律法规。
2、 负责调查研究开发区精神文明建设工作； 拟定开发区精神文明建设的总体规划、 年度目标和实施意见； 起草开发区精神文明建设的有关规定。
3、 指导、 部署、 协调群众性的创建精神文明重大活动的开展。
4、 安排部署开发区职业道德、 家庭美德和社会公德教育活动， 组织开展对公民的思想道德教育。
5、 协调、 指导开发区创建文明城镇（文明社区、 文明行业等）
活动。
6、 协调、 指导警民共建精神文明活动。
7、 负责总结、 表彰开发区精神文明建设典型经验和先进模范人物。
8、 承办党工委和上级精神文明办交办的其它工作。
【社会治安综合治理工作职责】
1 、 贯彻上级社会治安综合治理委员会的工作指示， 研究拟定开发区社会治安综合治理工作计划， 阶段性工作方案和
措施等， 提请开发区综治委讨论决定， 并负责组织实施。
2、 掌握、 分析辖区内的治安形势和工作动态， 及时向上级报告重大问题， 提请开发区综治委研究解决。
3、 组织协调、 指导、 检查、 督促各综治成员单位开展社会治安综合治理工作， 对存在问题的单位提出整改意见， 并视情提出行使“一票否决权”的建议。
4、 开展调查研究， 总结推广先进经验。
5、 承办开发区综治委及上级部门交办的其它工作。
【统战工作职责】
1 、 组织贯彻执行中央和自治区、 盟委关于统一战线的方针政策， 协调、 监督和检查开发区统战工作； 向党工委反映情况， 提出开展统战工作的意见和建议。
2、 负责联系驻区各民主党派成员和无党派人士， 及时通报情况， 反映他们的意见和建议。
3、 负责党外人士的政治安排； 做好培养、 选拔、 推荐党外人士担任有关领导职务工作； 负责党外后备干部和新的代表人物队伍建设工作。
4、 调查研究并反映开发区非公有制经济代表人物的情况， 加强联系， 协调关系， 提出政策建议。
5、 负责贯彻落实党在民族宗教等方面的重要方针政策，牵头协调处理涉及民族宗教的问题、 事件； 联系民族宗教界代表人物； 协助有关部门对民族宗教界有关人士进行培训；
培养和举荐少数民族干部。
6、 负责开展以祖国统一为重点的海外统战工作； 联系海外有关社团及代表人士。
7、 调查了解党外知识分子情况， 反映意见、 协调关系，提出政策建议， 联系和培养党外知识分子的代表人物。
8、 负责开展统一战线宣传工作。
9、 承办党工委和上级统战部门交办的其它事项。
【工会工作职责】
1 、 贯彻执行党的方针、 政策， 落实《工会法》， 反映职工群众的愿望和诉求。
2、 教育并组织职工维护国家法律、 开展各类教育活动。
3、 指导基层进行先进生产者、 劳动模范的评选、 表彰和管理工作。
4、 贯彻《劳动法》， 研究职工的劳动报酬、 劳动保护、劳动保险等方面的问题， 并向同级有关部门提出建议， 协助和督促办好职工福利事业， 参与劳动争议调解、 仲裁工作。
5、 指导基层开展女职工工作， 保护女职工特殊利益。
6、 指导基层工会组织参加民主管理， 通过各种途径和形式， 参与政府和社会事务的管理， 参与有关职工利益重大事项的讨论。
7、 抓好工会组织建设和改革， 协调工会与党政的关系，进行开发区工会干部的协管和培训工作。
收足、 管好、 用活
开发区工会经费。
8、 做好特困职工的救助工作， 管好、 用好温暖工程资金。
9、 承办党工委和上级工会部门交办的其它任务。
【共青团工作职责】
1 、 加强开发区基层团组织、 团干部队伍、 领导班子、 团员队伍建设， 积极做好推荐优秀青年入党工作。
2、 组织、 指导、 协调开发区各级团组织开展多种形式的思想理论教育、 文体活动， 加强对青少年活动阵地的建设和管理。
3、 组织各级团组织实施跨世纪青年文明工程， 开展青年志愿者活动和争创“青年文明号”活动。
4、 组织、 指导开发区团组织开展理论研讨和调研活动。
5、 组织、 指导开发区学校团委开展丰富多彩的思想教育活动、 校园文化活动、 校外科技实践活动， 不断提高学生的文化素养和整体素质。
6、 领导开发区少先队工作， 加强少先队辅导员的培养工作； 组织协调少先队开展各项有益活动， 加强素质教育。
7、 领导开发区团组织开展青少年维权工作。
8、 承办开发区党工委和上级团委交办的其它工作。
【妇联工作职责】
1 、 全面实施妇女、 儿童发展规划， 宣传男女平等基本国策和儿童优先原则， 代表和维护妇女儿童的合法权益， 促进
男女平等。
2、 积极为妇女干部和妇女群众办实事， 更好地发挥妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。
3、 深入开展“巾帼建功”、 “双学双比”、 “五好文明家庭”等竞赛和创建活动， 为开发区两个文明建设服务。
4、 建立健全各基层妇女组织， 增强妇女组织的战斗力。
5、 大力实施“女性素质工程”， 培养“四有”、 “四自”精神，并积极开展推优树优和发展女党员工作。
6、 构筑载体， 开展丰富多彩的精神文明创建活动， 密切妇女组织和社会各界之间的联系。
7、 承办党工委和上级妇联交办的其它工作。
【工商联工作职责】
1 、 引导非公有制经济快速、 健康发展， 为经济发展和社会稳定多做贡献。
2、 当好党工委、 管委会联系非公有制经济的桥梁纽带，发挥助手作用； 及时了解、 收集和反映非公有制经济的发展、运行情况、 存在问题及会员需求。
3、 做好非公有制经济人士的思想政治工作； 坚持对广大会员按照“团结、 帮助、 引导、 教育”的方针， 进行“爱国、 敬业、 诚信、 守法” 和“致富思源、 富而思进”教育。
4、 代表和维护会员的合法权益， 反映会员的意见、 要求和建议。
5、 认真履行民间商会职能， 指导同业公会和行业商会等非公有制经济为主体的专业组织的工作， 发挥行业自律和维护市场经济秩序的作用。
6、 组织开展对内对外联络工作， 加强与兄弟旗县（区）工商联（商会）
之间的联系和合作， 组织会员企业进行对外经济交流、 考察访问， 举办和参加各种展销会、 交流会。
7、 办好工商联机关所属的服务事业和经济实体。
8、 承办党工委和上级工商联交办的其它工作。
【其它工作职责】
1 、 阿拉善经济开发区防范和处理邪教问题领导小组办公室工作职责；
2、 阿拉善经济开发区反恐怖工作协调小组办公室工作职责；
3、 阿拉善经济开发区国家安全工作领导小组办公室工作职责；
4、 阿拉善经济开发区维护稳定工作领导小组办公室工作职责。
二、 内设机构及工作人员分工
（一）
办公室
负责协助领导处理机关日常工作和后勤保障工作， 发挥上传下达、 协调内外的作用， 协调科室之间的工作， 传达、督促、 办理领导批示及交办事项。
1 、 负责本部综合性文件和文字材料的起草、 审核、 制发工作； 编发《党群快讯》；
2、 负责工作督查、 绩效考核登记管理、 信息报送工作；
3、 负责日常接待、 车辆、 财务管理及后勤保障等工作；
4、 负责组织各类学习、 集体活动和机关作风建设工作；
5、 负责党风廉政建设工作， 做好廉政风险防范管理专项工作；
6、 负责计划生育宣传教育工作；
7、 完成部领导交办的其它工作。
（二）
组工科
1 、 协助领导做好开发区党建工作的组织实施、 监督核查工作， 按照党工委及上级组织部门的决议指导开发区基层党委开展党建工作；
2、 承办开发区党工委领导班子民主生活的相关工作；
3、 负责党建工作的各种文件、 综合材料的起草工作； 会议的筹备、 记录及会务工作；
4、 落实开发区干部培训教育工作计划和党员电教化教育工作； 做好党员教育工作， 负责党员教育教材的征订工作；
5、 负责开发区党员统计信息的汇总上报工作；
6、 负责党费的上缴与使用工作；
7、 按照要求组织实施干部教育、 培训计划和干部管理考核；
8、 完成部领导交办的其它工作。
（三）
宣传科
1 、 制定开发区宣传思想工作计划， 并组织实施；
2、 负责开发区党工委中心组学习内容的落实及会务工作， 做好会议记录、 学习档案整理等工作；
3、 协调非公经济组织做好企业的思想政治工作；
4、 负责通讯员队伍建设， 制定通讯员培训计划， 并开展培训工作；
5、 负责宣传工作各种文件、 文字材料的起草工作；
6、 按照职责要求开展好宣传工作， 并协调处理好与各级宣传部门、 媒体组织的业务关系；
7、 完成部领导交办的其它工作。
（四）
精神文明办公室
1 、 组织协调群众性创建精神文明重大活动的开展；
2、 负责落实精神文明建设的统筹规划、 组织协调、 督促检查、 总结表彰等各项工作；
3、 负责文明单位的管理工作；
4、 组织开展职业道德、 家庭美德和社会公德教育活动和创建文明城镇（文明社区、 文明行业）
活动；
5、 组织开展各类群众性文化体育活动；
6、 完成部领导交办的其它工作。
（五）
综治办
承担社会治安综合治理等方面的工作， 协助领导处理综治、 维稳、 防范、 国家安全领导小组办公室工作。
1 、 负责综治、 维稳、 防范、 反恐、 国家安全等机构各类来文来电的送批、 分阅、 办理、 归档和清退工作；
2、 负责综治工作各类文字材料的起草、 审核、 制发工作；
3、 按照职责要求开展综治工作， 并协调处理好与各级综治组织的业务关系；
4、 负责综治工作各类会议的承办和会务工作；
5、 负责综治机构印信管理、 信息报送工作；
6、 负责综治文件及机构保密工作；
7、 完成部领导交办的其它工作。
（六）
统战科
1 、 负责统战工作各类文字材料的起草、 审核、 制发工作；
2、 负责党外新的代表人物队伍的建设工作， 开展与各民主党派共建活动；
3、 结合开发区实际， 有针对性的开展统战工作；
4、 完成部领导交办的其它工作。
（七）
工会工作委员会
1 、 负责工会工作各类文字材料的起草、 审核、 制发及来文来电的送批、 分阅、 办理、 归档和清退工作；
2、 负责指导开发区各基层工会开展工作及工会机构印信管理、 信息报送工作；
3、 按照职责要求开展工会工作， 并协调处理好与上...
篇七：党群工作部承担
工作部岗位职责 一、 党群工作部部长岗位职责 1、 全面负责党群工作部的各项工作。2、 制定本部年度工作目标计划， 并按照目标管理责任制完成工作。
3、 负责公司的党组织建设工作， 进行党员管理、 党员发展等党务管理活动。
4、 做好纪律检查工作， 确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、 负责指导团的组织建设、 宣传工作和组织团的各项活动。
6、 组织党员学习， 开展党员教育工作。
7、 负责工会的组织建设， 组织公司工会的日常工作。
8、 负责公司的安全宣传教育十二法活动， 并对基层的开展情况进行指导和检查；
9、 组织职工年度体检、 计划生育等工作。
10、 参加公司民主管理和民主监督工作。
11、 负责公司企业文化建设， 发掘、 提炼公司文化中的积极元素， 宣传企业文化的核心价值取向。
12、 完成上级领导交办的其它工作。
二、 党群工作部部长助理（组织、 组织员）
岗位职责 1、 协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作， 指导、 检查基层党
组织发展党员工作， 及时总结基层党组织建设的经验， 有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、 参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议， 检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、 指导基层党组织开展民主评议党员、 评选先进党组织、 优秀党员等方面的工作。
4、 协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、 检查基层党组织党费的收缴、 管理和使用情况。
6、 负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、 每年年底根据公司工作开展情况和调研情况， 向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、 完成好领导交办的其它工作。
三、 党群工作部部长助理（宣传）
岗位职责 1、 协助党群工作部部长搞好宣传工作， 制定和实施公司宣传工作战略规划， 全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、 负责报纸、 电视、 网络的新闻发布和宣传， 及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、 积极发展与社会各方的公共关系， 维护与新闻媒体的紧密联。
4、 保持与公司领导、 上级主管部门的联系， 及时沟通并上传下达有关会议、 文件精神。
5、 协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动， 并对基
层的开展情况进行指导和检查。
6、 把握正确的宣传导向， 协调内外宣传工作， 采写和审定重要的宣传工作文件和稿件， 并指导基层的通讯报道工作。
7、 协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、 形势与政策教育、 普法教育、 精神文明建设以及其他有关专项工作。
8、 完成好领导交办的其它工作。
四、 党群工作部部长助理（纪检、 纪检专职委员）
岗位职责 1、 维护党章和其他党内法规， 做出维护和贯彻执行党纪的决定， 检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、 方针、 政策和决议的情况， 保证正确贯彻执行党的路线、 方针、 政策。
2、 搞好 公司党风廉政建设和反腐败工作。
做好公司各级领导干部廉洁自律、 纠正部门和行业不正之风工作。
监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、 根据党章规定对全体党员， 特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
4、 对党员领导干部进行党风、 党纪和廉洁自律教育。
5、 检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件， 按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访， 受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。
受理党员对党纪处分不服的申诉， 保障党员的民主权利不受侵犯。
7、 针对群众反映的热点问题， 有重点地进行调查研究， 向党委提出建
议。
并且做好“企务公开” 的监督工作。
8、 指导各党总支（直属党支部）
纪检委员做好纪检工作。
9、 会同组织部、 宣传部， 结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、 民主法制等教育。
配合组织部搞好干部的考核工作。
10、 完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、 党群工作部部长助理（工会）
岗位职责 1、 在工会主席的领导下， 协助工会主席开展工会工作。
2、 协助主席了解员工的情况， 掌握政策， 当好参谋， 围绕公司和工会的中心工作， 提出合理化建议， 指导和支持基层工会委员工作。
3、 检查、 督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、 集体福利的执行情况。
协助检查、 督促职工代表大会决议的执行， 推进公司民主管理。
4、 维护 员工的合法权益和民主权利， 密切联系， 听取和反映员工的意见和要求， 参与涉及员工工利益的政策的制定。
5、 完成主席交办的各项工作。
六、 党群工作部部长助理（女工）
岗位职责 1、 做好女工的思想政治工作， 在女工中开展自尊、 自信、 自立、 自强的“四自” 教育， 组织女工积极参加公司组织的各项活动。
2、 会同有关部门， 对女工进行科学、 文化、 业务、 卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。
3、 关心女工的学习、 工作、 家庭和生活， 经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。
4、 维护女工的合法权益， 积极参与公司的民主管理， 确保在政治、 经济、 教育、 家庭等方面与男工同等权利。
5、 监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规， 建立健全女工保护制度和措施， 组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动， 总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、 做好计划生育工作， 为员工提供优质服务， 并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、 完成公司和上级交办的其它工作。
七、 团委书记岗位职责 1、 处理团委日常事务， 主持召开团委会， 执行公司党委的指示， 研究制订公司共青团的工作任务。
2、 经常指导各团总支、 团支部开展团内日常活动等工作。
3、 做好本公司员青年的思想建设、 组织建设和作风建设。
4、 开展调查研究工作， 熟悉团情， 掌握青工思想动态， 开展有针对性的思想教育工作， 并提出解决问题的办法。
5、 负责公司共青团的工作计划的制定、 检查和总结。
6、 负责团内的表彰、 奖励和处分等工作。
7、 加强团干部的团结， 抓好团委班子的思想、 组织和作风建设， 督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作， 协调各方面关系， 树立良好的
外部形象。
8、 完成上级交办的其它工作。
八、 组织干事岗位职责 1、 负责组织部召开的相关会议的会务工作， 做好会议记录。
2、 根据领导要求， 草拟各种文稿。
3、 负责党刊、 报刊的订阅、 分发和保管；
5、 负责党员、 干部的各种统计管理；
6、 负责党员组织关系的接转；
7、 负责党费的收缴管理工作；
8、 负责党员、 干部来信来访工作；
9、 负责党员的政审工作。
10、 完成部门领导交办的其它工作。
九、 宣传干事岗位职责 1、 协助分管部长做好对内、 对外宣传工作， 承担有关文稿的拟写。
2、 负责草拟全公司政治理论学习计划， 并协助组织实施。
3、 协助分管部长做好员工思想的调查研究和员工思想政治工作的管理。
4、 协助分管部长做好公司精神文明创建工作和法制教育工作。
5、 协助 分管部长做好公司网站、 橱窗等宣传舆论阵地的建设和管理工作。
6、 负责 公司重大活动宣传提纲的拟定， 负责公司各种大型会议会场的布置。
7、 做好有关学习材料的征订、 发放工作。
8、 负责部门内有关政治理论教育、 思想政治工作资料的收集、 整理、建档、 保管工作。
9、 完成部门领导交办的其它工作。
十、 工会干事岗位职责 1、 在工会主席、 副主席的领导下， 从事工会办公室的日常工作。
2、 负责员工活动室的管理和组织工作， 建立健全活动器材保管制度，拟定工会各种活动计划， 丰富员工的业余文化生活。
3、 协助做好工会的宣传工作， 通过各种形式表扬好人好事， 宣传先进典型和先进思想， 提高员工的主人翁责任感。
4、 协助做好工会重大活动的组织准备工作； 协助做好员工生活福利的各项具体工作。
5、 认真做好工会的档案工作和财产管理等工作。
6、 完成主席、 副主席交办的其它工作。
十一、 女工与计生干事岗位职责 1、 制定女工工作计划， 并负责实施和落实。
2、 负责指导、 督促、 检查各部门工会的女工工作情况， 及时帮助解决工作中出现的问题。
3、 积极做好女工的思想政治工作， 经常深入到女工中调查研究， 关心女工的工作、 学习和生活， 广泛听取女员工的意见， 维护女工的权益， 及时帮助、 协调、 解决出现的问题。
4、 策划和实施富有女性特点的宣传教育活动， 组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动。
5、 落实好集团公司女工委的工作安排， 做好本公司女工工作的部署安排和评先树优的推选工作。
6、 宣传贯彻执行党和国家的计划生育方针政策及有关规定。
7、 及时向领导汇报计划生育工作， 反映情况， 当好参谋。
8、 全面掌握公司员工的婚情、 孕情、 生育、 节育等其它基础情况， 分类建立管理档案。
9、 组织好女工妇科保健检查和计划生育检查工作。
10、 办理好育龄妇女迁入、 迁出工作手续， 及时建立、 撤销管理档案。
11、 做好独生子女、 计划内二胎审核报批、 发证工作； 严防早婚和计划外生育； 及时办理独生子女费的发放、 停发， 独生子女入托费报销， 独生子女两全保险等工作。
12、 配合有关部门正确指导各种避孕方法， 做好计划生育节育措施服务， 统计药具使用情况、 及发放登记工作。。
13、 做好计划生育信访工作。
14、 做好每年计划生育检查验收、 年终考核的准备工作。
15、 按时完成领导交办的其它工作。
篇八：党群工作部承担
岗位任职资格和岗位职责1、
部门经理 2、
内宣岗 3、
外宣岗 4、
三建报副总编岗 5、
三建报一版编缉岗 6、
三建报二版编缉岗 7、
三建报三版编缉岗 8、
三建报四版编缉岗 9、
音像 CI 岗 10、
组织岗 11、
民主管理岗 12、
工会岗 13、
工会经费审查委员会主任 14、
财务岗 1 15、
财务岗 2 16、
女工岗 17、
文书档案岗
党群工作部
二〇〇八年十月 七日
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
01
岗位名称：
部门经理 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或思想政治教育等相关专业 2 职
称 中级以上职称 3 岗位证书 无 4 工作经验 相关工作经验 5 年以上 5 年龄要求 30 岁以上 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 中共党员、 具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力 岗位职责和权限
1、负责部门全面工作。
2、完成公司党委、 领导班子和集团党委工作部、 公关宣传部、 工会和有关部门下达的工作任务；
3、负责两级班子建设， 开展创建“四好班子” 活动；
4、负责组织公司领导班子中心组学习；
5、按公司党委要求组织中层干部培训班；
6、按公司党委要求对基层单位、 项目部班子进行考核；
7、负责中层干部、 领导班子副职储备人才队伍建设；
8、负责公司党委换届选举工作；
9、负责基层党组织建设， 及时组建、 调整基层党组织；
10、
负责党建创新工作；
11、
负责企业文化工作；
12、
负责部门年季总结、 规划起草；
13、
负责总部党总支、 工会工作。
14、
负责职业健康安全管理体系贯标工作， 协助工会主席收集员工有关职业健康安全的信息和建议。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
02
岗位名称：
内宣岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或新闻等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 中共党员、 具有良好的语言文字表达能力 岗位职责和权限
1、
按领导要求起草企业内宣材料；
2、
负责宣传思想工作创新， 每年各申报 4 份以上材料； 完成一份党委宣传思想工作创新材料；
3、
负责党报党刊订阅、 发放工作， 按要求完成年度报党刊订阅工作， 党报党刊发放有清单， 发放及时。
4、
负责组织“百场电影进工地”
和“图书进工地” 等文化活动。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
03
岗位名称：
外宣岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或新闻等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 熟悉报纸新闻工作， 语言文字及摄影水平良好， 沟通能力强 岗位职责和权限
1、
与外部新闻媒体取得联系， 建立完善的对外宣传报道网络；
2、
负责公司新闻的对外传递， 确保新闻质量；
3、
全年完成外报上稿 150 篇；
4、
及时处理媒体危机事件。
要求：
对外投稿必须经过部门经理审核同意， 杜绝负面新闻。
否则出现不良后果， 将承担全部责任。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
04
岗位名称：
三建报副总编岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或新闻等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 熟悉报纸新闻工作， 语言文字及摄影水平良好， 沟通能力强 岗位职责和权限
1、
负责收集基层上报稿件， 做好记录；
2、
负责召开《三建报》 编缉工作月度编前会；
3、
负责与主管《三建报》 的公司领导沟通每期报纸的内容；
4、
负责协调各版稿件、 版面安排；
5、
督促各版编缉每月 10 日前， 完成本版编辑、 排版、 校对， 每月 15 日出版《三建报》， 做到准确无误；
6、
每季度统计、 公布基层各单位投稿、 上稿情况；
7、
负责《三建报》 通讯员稿费统计、 发放；
8、
建立宣传员队伍， 季度通讯员例会， 组织培训并收集新闻线索。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
05
岗位名称：
三建报一版编缉岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或新闻等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 熟悉报纸新闻工作， 语言文字及摄影水平良好， 善于沟通 岗位职责和权限
1、
负责《三建报》 一版――企业要闻版新闻稿件的采写、 摄影、 编缉工作；
2、
负责本版排版、 校对工作；
3、
每月 10 日前， 完成本版编辑、 排版、 校对， 做到准确无误；
4、
及时把有关企业新闻上报集团《建工报》， 每月在《建工报》 及以上报刊上稿至少4 篇。
5、
对外投稿必须经过部门经理审核同意， 否则出现不良后果， 将承担全部责任。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
06
岗位名称：
三建报二版编缉岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或新闻等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 熟悉报纸新闻工作， 语言文字及摄影水平良好， 善于沟通 岗位职责和权限 1、
负责《三建报》 二版――生产经营版新闻稿件的采写、 摄影、 编缉工作；
2、
负责本版排版、 校对工作；
3、
每月 10 日前， 完成本版编辑、 排版、 校对， 做到准确无误；
4、
及时把有关企业新闻上报集团《建工报》， 每月在《建工报》 及以上报刊上稿至少 4 篇。5、
对外投稿必须经过部门经理审核同意， 否则出现不良后果， 将承担全部责任。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
07
岗位名称：
三建报三版编缉岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或新闻等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 熟悉报纸新闻工作， 语言文字及摄影水平良好， 善于沟通 岗位职责和权限 1、
负责《三建报》 三版――企业管理版新闻稿件的采写、 摄影、 编缉工作；
2、
负责本版排版、 校对工作；
3、
每月 10 日前， 完成本版编辑、 排版、 校对， 做到准确无误；
4、
及时把有关企业新闻上报集团《建工报》， 每月在《建工报》 及以上报刊上稿至少4 篇。
5、
对外投稿必须经过部门经理审核同意， 否则出现不良后果， 将承担全部责任。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
08
岗位名称：
三建报四版编缉岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或新闻等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 熟悉报纸新闻工作， 语言文字及摄影水平良好， 善于沟通 岗位职责和权限 1、
负责《三建报》 四版――企业文化版新闻稿件的采写、 摄影、 编缉工作；
2、
负责本版排版、 校对工作；
3、
每月 10 日前， 完成本版编辑、 排版、 校对， 做到准确无误；
4、
及时把有关企业新闻上报集团《建工报》， 每月在《建工报》 及以上报刊上稿至少4 篇。
5、
对外投稿必须经过部门经理审核同意， 否则出现不良后果， 将承担全部责任。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
09
岗位名称：
音像 CI 岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学， 新闻或媒体等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 中共党员， 影音资料采集、 编辑、 制作水平良好 岗位职责和权限 1、
负责企业形象宣传， 确保各单位、 施工现场宣传符合集团标准；
2、
负责重点工程音像资料采集、 制作工作；
3、
负责公司重要会议、 重大事项的音像资料采集、 制作工作；
4、
完成音像资料的后期制作、 收集、 整理、 归档工作；
5、
负责公司大院宣传橱窗。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
10
岗位名称：
组织岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或思想政治教育等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 中共党员、 熟练使用计算机办公软件 岗位职责和权限 一、 党员、 工会会员管理工作 1、
负责党员组织关系接转；
2、
负责党员库日常维护管理， 及时更新党员库， 做到信息准确；
3、
负责党统年报， 按集团要求完成党统年报工作；
4、
负责外调工作。
及时为基层支部开据外调信函， 为外单位出据外调证明， 做到准确无误；
5、
负责工会会员管理工作， 及时接转工会会员组织关系；
6、
负责工会会员发展工作。
二、 职评工作：
1、
掌握政工干部队伍职称现状；
2、
督促领导及时完成政工职评领导小组调整工作；
3、
指导政工人员申报政工职称；
4、
完成初级政工职评工作；
5、
完成中级以上职称申报工作。
三、 统战工作：
1、
掌握统战人员现状；
2、
组织统战人员开展“爱献做” 活动；
3、
完成统战系统各类先进评选申报工作。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
11
岗位名称：
民主管理岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学专科以上学历， 中文、 工运或人力资源等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 5 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 中共党员、 有从事企业管理经验 岗位职责和权限 1、
负责民主管理、 厂务公开工作；
2、
负责召开职代会工作， 及时调整职工代表， 按照公司安排每年组织一次职代会；3、
负责集体合同的起草、 修改、 监督检查工作；
4、
负责职工来信来访接待， 做好耐心细致的说服解释工作；
5、
劳模先进管理。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
12
岗位名称：
工会岗 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文、 工运或人力资源等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 中共党员， 了解安全生产等相关知识， 能够熟练使用计算机办公软件岗位职责和权限 1、
负责劳动竞赛的组织发动、 及年终评选先进工作；
2、
工作“五星级项目部” 管理、 评选、 报送工作；
3、
负责职工技协工作， 起草职工技协竞赛、 表彰文件， 组织合理化建议评选工作；
4、
负责工会劳动保护， 做好施工现场文明施工的相关工作；
5、
负责组织“安康杯” 竞赛， 做到“安康杯” 竞赛有组织、 有计划、 有检查；
6、
负责工会系统贯标工作， 内外审无不合格项；
7、
负责帮困送温暖工作。
做到底数清、 标准清、 按要求及时、 准确申报， 按规定帮扶生活困难职工；
8、
负责工会文体工作。
按要求完成公司工会布置的文体工作；
9、
负责各类捐赠工作。
按上级、 地区要求完成各类捐款、 捐物工作。
10、
负责职业健康安全管理体系中劳动保护的监督管理， 参与相关绩效的监视测量活动；参与内部审核和管理评审。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
13
岗位名称：
工会经费审查委员会主任 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或财会等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 会计上岗证 4 工作经验 5 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 中共党员、 熟练使用计算机办公软件 岗位职责和权限
1、
每半年召开一次经审会， 做好本级工会预、 决算审计， 自检有关经审制度的落实和执行情况。
2、
配合工会财务收好、 管好、 用好工会经费， 规范工会财务管理， 努力保证工会经费收缴。3、
遇到工会主席离任时， 配合集团工会做好工会主席离任审计。
员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：
14
岗位名称：
财务岗 1 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科以上学历， 中文或财会等相关专业 2 职
称 不限 3 岗位证书 会计上岗证 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 健康 8 其他条件 中共党员、 熟练使用计算机办公软件 岗位职责和权限
一、
负责工会出纳工作 1、
负责工会会费收缴；
2、
负责报销及现金、 支票管理；
3、
每月 1 日前， 将上月工会报销原始凭证整理齐全， 交工会会计；
4、
负责工会经费摧收、 上...
