银行团委工作汇报7篇银行团委工作汇报 201X年度中国人民银行XX分行五四红旗团委、五四红旗团支部先进事迹材料6篇汇编 凝聚青春力量 服务青年成长中国人民银行XX分行五四红下面是小编为大家整理的银行团委工作汇报7篇,供大家参考。
篇一：银行团委工作汇报
1X 年度中国人民银行 XX 分行五四红旗团委、五四红旗团支部先进事迹材料 6 篇汇编凝聚青春力量
服务青年成长 中国人民银行 XX 分行五四红旗团委—— XX 市中支团委
XX 市中支团委现有团员 20 人，基层团组织两个，金融青年联合会 1 个。秉承“团组织虽小亦可有大作为”的工作理念，在分行团委和中支党委的正确指导下，XX 市中支团委时刻牢记服务中心工作和推动青年成长成才的任务，团结带领全辖青年为中支创先争优、基层央行履职贡献青春力量。201X 年，辖内青年共获得 XX 分行级荣誉 10项，XX 中支级荣誉 15 项。
加强思想引领，提高青年认识。一是通过聆听十九大报告、组织专项学习、撰写学习心得、开展座谈交流等形式积极学习贯彻落实十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，激发青年的工作热情。二是通过征文、结构化讨论等活动，引导青年学习理解上级行会议精神，引导青年坚定理想信念，提高青年参与全行履职的主人翁意识。
加强能力培养，提升工作履职。目前，青年已经成为各科室的业
务骨干。201X 年，中支信息调研先进个人中青年员工占了半壁江山，共 243 篇稿件被上级行刊用，其中总行级 15 篇。另外，由青年组成的中支编译小组，及时关注国外发布的经济金融形势研究文章，201X年共编译各类稿件 258 期，其中 31 篇被总行采用。
结合工作特色，开展精品活动。一是开展多项红色教育活动，引导青年不忘初心，艰苦奋斗，不断汲取红色精髓。二是举办了"青年说”经典诵读大赛和多项读书沙龙活动，通过读书不断积累知识，为青年更好的履职奠定基础。三是开办“青听”电台朗读活动。由全辖青年员工自选经典段落进行朗读，201X 年共推送“青听”栏目 47 篇。四是组建全市金融系统“星火”志愿服务队。集中深入城乡、学校、企业和社区开展多项金融知识宣传活动。
青春一路同行 中国人民银行 XX 分行五四红旗团委——XX 市中支团委
青葱岁月，是风雨兼程的辛苦，是拼搏奋进的甘甜，是勇攀珠峰的豪情。在分行团委和中支党委的正确领导下，XX 市中支团委秉持“团结奋进，乐于奉献，以梦为马，大爱前行”的理念，在青年理想信念引领上下功夫，通过座谈会、读书分享、心得体会交流等多种形
式的学习交流活动，引导青年履职态度进一步端正，在分行 201X 年度“研读报告•畅谈履职”活动中，中支青年履职心得 1 篇获一等奖，2 篇获三等奖；在搭建青春成长平台上下功夫，创新开展“最青春大课堂”，深入贯彻落实分行党委提出的培养“四能四会”干部工作要求，通过多方面、多形式的培训活动，激发青年学习热情，丰富青年学习生活，完善青年知识结构，促进青年综合能力的全面提升；在提升团委工作效能上下功夫，强化沟通和帮扶，深挖新媒体在中支青年工作中的作用，不断拓展新形势下做好青年工作的新途径。
时代之问，青年之答。新时代 XX 市中支团委将继续传承五四精神，忠诚于党，团结协作、互相关爱，以忠诚担当回答时代之问，以实际行动作出青年之答。在奋斗的青春岁月里，我们一路同行！
务实创新提素质
典型引领促履职 中国人民银行 XX 分行五四红旗团委——XX 州中支团委
XX 州中支现有 35 岁以下青年干部 51 人，中支团委以服务中心工作和青年成长成才为主线，构建“思想建团、学习兴团、创新强团”的工作模式，引领青年在基层行履职尽责中建功立业。近 3 年来，6人荣获总、分行级荣誉，5 项工作获分行级以上表彰。201X 年，自编
自导自演《人民币知识微宣传》被总行评为“金融知识普及月”10个优秀宣传作品（全国排名第 6），“情系黑麦 精准扶贫”青春进行时荣获分行“我与央行共奋进”精品活动，《上下联动 开拓创新 打造青年工作联创品牌》在分行基层团干部培训班上作书面交流。
一、思想建团，强化思想政治教育。突出理想信念教育，开展“四德四色”教育活动，组织“成长路上，道德一路同行”专题讨论，加强道德教育，注重典型引领。联合央视《朗读者》“最美村官”开展“选树青年先进 争当履职先锋”活动，被《金融时报》、总行《青年工作简报》推介。创新开展“三学两训一体验”暨新行员交流座谈被分行青年工作简报推介。
二、学习兴团，打造学习交流常态。通过深化成果展示平台，突出正向激励机制。中支办公室与各支行联创“打造政务信息标杆”，培养了多名青年信息“尖兵”，中支政务信息连续四年在分行湖南辖内位居第一，打造了政务信息 XX 品牌。近年来，在分行青年“研读报告 畅谈履职”征文活动中，多篇征文荣获一等奖。
三、创新强团，凝聚青年履职合力。从工作机制上创新，实施青年干部“德才量化”积分量化考核，营造比成绩，赛成果的良好氛围。近年来，共有 5 名优秀青年借调上级行，其中 2 人借调总行。从工作模式上创新，通过科技骨干与业务骨干强强联合，8 名青年自主开发了“合同管理平台”、“国库 TSIS 横联数据转换工具”、“账户影像传输”等多个系统获得上级行文件转发推广。
为一域增光
为全局添彩 中国人民银行 XX 分行五四红旗团支部——XX 分行机关第五团支部
共青团中国人民银行 XX 分行机关第五支部委员会坚决执行党的路线、方针、政策，聚焦主业主责，立足组织人事、反洗钱工作，结合实际，扎实开展活动，高度重视青年人才培养。
一、政治成熟，立场坚定。团支部积极拥护和自觉贯彻党的路线方针政策，思想上和行动上与党中央、上级行保持高度一致，一以贯之提升政治站位，牢固树立“四个意识”，不打折扣地执行政策，毫不含糊地完成任务。
二、队伍团结，氛围和谐。团支部团结和谐，两个处室 37 位同志，融洽相处，团结友爱，共同进步。年龄、学历跨度较大，既有扎根央行工作数十年、孜孜不倦、默默耕耘的“活化石”，也有入职不久、积极进取、初露锋芒的“初生牛犊”，虚心学习、求同存异的态度很好地形成了优势互补。资历老者能够知无不言，言无不尽，将经验得失尽心分享，以实际行动发挥传帮带作用；后来者不问甘苦，不计得失，永远冲在工作一线，拼劲十足。
三、锐意进取，成绩突出。强大的凝聚力与战斗力使团支部取得
了良好的成绩，载誉丰厚。团支部坚持以党建带团建，积极开展“适应角色转变”主题交流等特色青年活动，效果显著，得到广泛好评。人事处、反洗钱处工作业绩突出，多次获得 XX 分行机关先进集体、XX 分行机关先进党支部、XX 分行机关最佳文明处室等荣誉称号，支部成员多次获得先进工作者、青年五四奖章、青年岗位能手等总、分行级荣誉。
凝聚青年 服务大局 当好桥梁 中国人民银行 XX 分行五四红旗团支部——XX 辖内县支行联合团支部
XX 辖内县支行（分别为安义县支行、进贤县支行、XX 县支行、新建县支行）联合团支部共有青年团员 25 人，设团支部书记一人，组织委员、宣传委员、纪律委员、文体委员各一人，分别由四县支行优秀青年担任，形成团支部书记具体抓、各支委具体干的齐抓共管工作格局，进一步改变了原有分散开展青年活动的局面，有效提升了县支行青年的凝聚力和战斗力，夯实了县支行团建工作基础。2015 年度被评为 XX 中心支行优秀共青团支部,201X 年度被评为 XX 分行五四红旗团支部。
近三年来，在上级团委的正确领导下，在青年干部职工的支持配
合下，XX 辖内县支行联合团支部秉持“凝聚青年、服务大局、当好桥梁”的理念，扎实推进团的各项工作：组建县支行课题调研团，鼓励青年干部职工结合自身岗位，围绕人民银行中心工作、重点工作，经济金融的热点问题、难点问题，开展深入细致的调查研究，力争成为上级行的“示范窗、试验田、情报站、研究所”；依托新型网络平台，组织青年干部职工采取微信群视频的方式，学习传达非涉密文件，转变学习方式，突破地域限制；组织长期志愿服务，连续 3 年主动对接 XX 市社会福利院公益性组织成员单位文妈妈爱心家庭，增强青年社会责任意识和奉献意识。
创新履职
激发活力 中国人民银行 XX 分行五四红旗团支部——XX 市支行团支部
XX 支行团支部在支行党组和分行团委的领导下，充分发挥了党联系青年的桥梁和纽带作用，取得了突出的工作成效。
一、强化理想信念，主抓思想引领。在五四青年节、七一建党节等重要节点，团支部组织青年行员开展特点鲜明的主题团日活动。如在五四青年节组织青年行员开展了“瞻仰革命烈士，感悟革命精神”主题活动等。
二、搭建青年平台，服务中心工作。一是开展“研读报告. . 畅谈履职”及“我与行长面对面”活动。相互了解，增进共识，结合自身岗位实际制定自身工作计划，更好的服务年度岗位工作的开展，增强了青年行员的主人翁意识。
二是搭建青年调研平台。团支部成立青年课题调研小组，以问题为导向，完成了《县域银行机构不良资产化解的难点及对策探析》青年课题，获得优秀青年课题三等奖。
三是搭建评优展示平台。为了表彰先进，树立典型，充分发挥先进的榜样示范功能和带动作用，评选出了 1 名青年岗位能手和 1 名优秀共青团员，起到了榜样示范和引领作用。
三、开展志愿活动，做实社会服务。团支部在“3 月 5 日学雷锋纪念日”、“315 消费者权益保护日”等时间节点，开展各种志愿活动中，青年行员们贡献了自己一份力量。
XX 支行团支部会一如既往的组织青年、引导青年、培养青年、服务青年、维护青年，不断开拓共青团工作新局面！
篇二：银行团委工作汇报
青团工作开展情况汇报在团省委、团市委和县委、县政府的坚强领导下，XX 县共青团工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于青少年工作重要论述、“五四”运动X周年重要讲话精神及团的XX大精神，坚持全团大抓基层、全团抓学校，紧扣“强三性”、“去四化”的改革总要求，加快推进共青团改革，聚焦主责主业，服务大局，不断彰显党的助手和后备军作用，团结凝聚全县广大青年为全面建设“五美XX”贡献青年力量。
一、工作开展情况 （一）坚持政治建团，青少年思想引领工作再强新举措。
一是加强思想建设，注重政治理论学习。组织全县各级团组织深入学习习近平总书记“7·2”重要讲话精神和习近平总书记在纪念“五四”运动 X 周年重要讲话精神，组建了全县“青年讲师团”，讲师团成员达 X0 人，涵盖县委党校老师、团县委班子成员、乡镇团委书记、优秀青年代表，综合开展青年大宣讲、青年大学习、主题团日等活动，坚持原原本本学、联系实际学、深思践悟学，使习总书记对广大青年殷殷嘱托转化为思想自觉、行动自觉，使广大青少年坚定不移听党话、跟党走。督促基层团组织认真学习基础团务知识，通过集中培训、知识测试、召开座谈会等灵活多样的方式，使基层团组织熟悉掌握团务知识。在“五四”青年节之际，结合新中国成立 XX 周年，
在全县集中开展“青春心向党，建功新时代”主题团日和“两红两优”表扬活动，带头讲了一堂生动微团课，强化了团的感召力，增强团员的仪式感和荣誉感，并拍摄了“快闪”活动，被“学习强国”采用。广泛开展青年大学习，对青年大学习参学率进行严格督导，按期通报，参学率在逐步提升。采取以会代训的方式，组织团务工作者培训 2 场次，6 月 10 日，召开了全县中学共青团改革暨团委书记培训会；6 月 1X 日，带头为乡村两级团干上了一堂“青春心向党 建功新时代”的主题团课，团县委兼职副书记、青年优秀代表 XX 结合自己成长并带领乡亲脱贫致富的经历，深深感染广大青年团干，感召广大青年立足岗位、脚踏实地在新时代建功立业。
二是狠抓队伍建设，强实基层团干力量 。全县共有青少年XX 万人，落实了人均 1 元的专项经费。团县委下设团组织 XX个，团委 XX 个，团总支 XX 个，团支部 XX 个，学校领域团支部XX 个。团县委现有班子 X 人，团干 X 人，其中：配备书记 1 名，专职副书记 1 人，挂职副书记 1 名，兼职副书记 2 人，“三支一扶”青年事务岗 1 人，公益岗工作人员 2 名。X 个乡镇（X）均由党委班子成员兼任团委书记，并配备了专职副书记负责具体团务工作。利用村“两委”换届工作契机，将全县村（社区）团组织换届工作纳入村“两委”换届工作统筹考虑，出台了村（社区）团组织换届工作方案，召开了专题业务培训会，编发了换届工作指导手册，全县 X 个村（社区）同步完成了村级团组织换届任务，配齐了村级团支部班子力量。坚持以党建带团建，成立非
公经济团组织 X 个。坚持以上率下，团县委班子成员采取分片包联的方式，加大督导力度，对软弱涣散、力量配备不足的团组织，进行挂牌督办，限期整改，目前已整顿软弱涣散基层团组织 1X 个。
三是聚焦主责主业，健全完善组织体系。按照专人负责、专人管理的原则，“智慧团建”系统梳理录入团员 XX 人，对 XXX、XXX、XXX 年团员进行全面梳理，切实摸清底数，着力减少学生团员毕业后“失联”现象，确保数据真实、准确、完整，录入率达 90%以上，为管团治团打下坚实基础。强力推进“学社衔接”、升学衔接工作，毕业生团员组织关系转接率达到 X%以上，剩余转接工作正加紧推进。
（二）坚持实干兴团，服务县委中心工作大局履行新使命。
一是关爱留守儿童，为脱贫攻坚 助力 。以“双结双促”活动为载体，加强与 X 职业学院、X 联通分公司、X 区团委等对口帮扶单位的联系，抢抓 X 区与 XX 对口帮扶契机，与 X 团委结成对子，加强留守儿童结对帮扶工作。同时，发动全县各级专兼职团干部、青年企业家、驻村干部、青年志愿者等力量，组建21 支志愿服务队，采取“一对一”“多对一”等方式和贫困留守儿童结对，通过定期入户探望，开展丰富多彩的课外活动，圆梦微心愿等方式，了解他们的生活现状，关注留守儿童心理健康问题。今年来，在省希望工程办公室和市希望工程办公室的关心、关怀下，开展关爱留守儿童活动 21 场 2X 人次，教授公益课程 1X 节，争取并发放微心愿 XX00 余个价值 2 万余元。
巩固和完善县内留守儿童托管中心规范化建设，先后提供留守儿童课程辅导服务 X00 余人次，使留守儿童有人帮、有人扶，为助力脱贫攻坚作出了应有贡献。
二是开展爱心助学，为脱贫攻坚增效。紧紧围绕提高脱贫攻坚满意度为目标，与教育部门密切对接，认真排查比对建档立卡贫困户和非建档立卡贫困户家庭确实贫困的学生，主动向中国青基会、省青基会、市希望工程办汇报争取，积极与 X 区团委、社会爱心企业、爱心人士联络对接，争取帮扶资源，扎实推进“爱心助学·圆梦行动”“知音同行”等公益活动，争取爱心助学金 XX.X 万元，资助贫困高中学生 X 名，资助贫困大学新生 X 名，杜绝了学生因贫辍学现象发生，有效提升脱贫攻坚工作成效。
三是积极争取项目，为脱贫攻坚 提质 。积极向团省委、团市委汇报，为 X 名先天大病儿童申报了“向阳花”助医行动，争取医疗救助金 6.X 万元，减轻了其家庭的部分医疗负担。同时，向 X 银行中国青基会汇报争取了 X 万元的帮扶项目，其中：贫困大学生助学项目 1X 万元，希望厨房改造项目 XX 万元，在 X小学建设一座全省标准化的希望厨房，为 X 中学、X 九年一贯制学校、X 中学、X 泥沟小学、X 口 X 小学等学校添置价值 22 万元的厨房设备，有效改善学校办学条件。将扶贫与扶志扶智有机融合，借助 X 集团在我县开展脱贫攻坚对口帮扶为契机，争取“姚基金”篮球支教项目落户 XX，7 月 6 日—8 日，在我县开展了“姚基金”希望小学篮球季联赛活动，XXX 小学代表队以优异
的成绩进入全国总决赛，并取得全国冠军，进一步提升了 XX 在全省乃至全国的知名度。
（三）坚持服务立团，服务青年成长中彰显新作为。
一是加强对青年创新创业扶持。以实施“X”项目和大学生创业大赛为契机，积极宣传青年创业扶持政策，切实提高青年人对创业扶持政策的知晓率，激发青年创业热情。以 X 创业孵化基地为依托，积极筹建“XX 县青年创业协会”，吸纳会员 X0名，广泛发动创业青年带动贫困户就业脱贫增收。成立了 XX 团支部，建设“青年之家”，组织各类创业讲座和沙龙 X 场，累计培训创业青年 X 余名。
二是主动对接青年创业项目。利用 XX 区团委对口帮扶 XX的契机，开展“青力扶贫
联创梦想”走基层活动，组织创业青年与 X 区创业联盟召开座谈会，搭建交流对接平台,对接资源和项目，引进 X 大桃 1X 亩种植项目，邀请 X 农业专家现场指导管护技术。8 月 2X 日，邀请市青年企业家协会 X0 名会员走进XX 夹河镇，实地参观考察旅游开发、农特产品等项目，签订战略合作协议 X 份，为助力脱贫攻坚一二三产业融合发展搭建了很好的平台。
三是深入推进志愿服务工作。找准社会主义核心价值观培育结合点，将志愿服务工作与文明创建工作紧密结合，激发青年活力。扎实推进“志愿汇”注册和使用，引导全县热心公益事业的市民加入到 XX 县志愿者协会，吸纳会员 X 余名，组建乡镇志愿服务队 X 支，为服务中心工作储备力量。指导各乡镇和
县直部门完成志愿汇 APP 志愿者注册 6.1 万名，参与志愿服务活动人次达 1X0 人次，有效完成市文明委下达的指标任务。今年来，先后组织了“迎新春万人长跑”、“X﹒X”学雷锋日、“X﹒12”植树节、“6﹒X”环保日、“6﹒26”国际禁毒日、七夕节、文明创建、全国扶贫日等县内大型系列志愿服务活动XX 余场次，为县内大型活动提供坚强的志愿服务保障，彰显了XX 青年的活力与魅力。
（四）坚持从严治团，提升团员青年先进性取得新实效。
一是严格规范团员发展和管理。扎实推进“团教协作”，制定了《XX 县中学共青团改革方案》、《全县发展团员和团员管理工作的通知》，对 XXX 年团前教育、入团程序、入团积极分子培养考察登记情况、团员发展情况上报备案制度、团员管理等方面做了全面要求，确保发展团员程序正规、档案完备，推动从严治团各项工作顺利进行。认真汇总、核查 XXX-XXX 年入团志愿书填写发放情况，各级学校团组织深入自查，对信息不全的入团志愿书进行整改补充；对填写有误的入团志愿书进行图片反馈，经团县委核查认定后，重新补发入团志愿书，确保一个编号对应一个团员，每个团员都有完善的入团材料。严格团员发展计划，调控团青比例，落实团员编号制度，XXX 年新发展团员 6X 名，未出现低龄入团、超出号段或没有发展团员编号入团现象。
二是不断加强团干部管理。教育引导广大团干严格遵守中央八项规定、省委六条意见，多年来，未出现违规使用团干和
团干违法违纪行为。扎实开展“一诺三评创十星”活动，基层团组织、团员分别对照“十星”标准作出履责承诺，考核评价基层团组织、团员践诺争星、创先争优情况，作为评价基层团组织、团员作用发挥的重要依据。深入开展“主题团日”活动，坚持“三会两制一课”制度，努力打造一支务实、担当、有活力的青团干部队伍。
三是压实意识形态工作责任制。成立了团县委意识形态工作领导小组，对微博僵尸号进行了清理，加强微博、公众号、XX 青年网等新媒体平台管理，利用微博、公众号、XX 青年网等网络平台，大力弘扬爱国、进取精神，积极传递正能量，微信公众号关注人数：XX06 人。
二、存在的主要问题 一是人员力量不足。目前，团县委机关在岗人员 6 人，其中：在编人员 2 名，挂职副书记 1 名，“三支一扶”青年事务岗 1 人，临时聘用人员 2 人，由于“三支一扶”和临时聘用人员不稳定、流动性大，往往刚适应工作岗位，就考到其他地区或部门，工作衔接上存在一定困难。
二是教育团工委和少工委还未成立。成立教育团工委涉及编制和人员的配备，因团中央仅出台一个审议稿，在组织部门和编委会对接中，执行落实存在一定的困难。目前，县编办已经批复在教育局内设教育团工委，由于全县机构编制改革还在统一调配中，教育系统改革还未完全到位，人员编制问题还未明确。
三是青年大学习参学率有待提升。目前，我县青年大学习参学率出现忽高忽低、不稳定现象，引导广大团员青年参与大学习的积极性、主动性的力度不够。
四是非公企业团建推进缓慢。经过前期走访调研，全县非公企业内团员不足，党建带团建运用不够，非公企业对团组织建设认识不够，非公企业团建进展缓慢，与上级要求还有很大的差距。
三、整改措施及建议 前期虽然做了一定的工作，但离上级的要求还有较大差距，接下来，将再鼓干劲、再强担当，以对党的事业高度负责的态度，以共青团改革和此次团省委综合督导为契机，强化思想政治引领，不断夯实基层基础，迅速补齐短板弱项，强力推进全县共青团工作再上新台阶。
一是聚焦主责主业，推进共青团改革再出发。提升政治站位，牢牢把握从实强团、从严治团总要求，持续开展好基层团组织整顿，建立纵向覆盖县、乡、村三级，横向覆盖机关、学校、企业的团组织体系，配齐配强基层团组织力量，努力建设忠诚担当、富有活力、有为有位的团干队伍。切实摸清团员底数，加强基层团组织培训和团员教育，增强团员的先进性和荣誉感，不断梳理规范团组织转接工作，完善“智慧团建”录入和转接系统，坚决防止团员失联现象发生，形成精准、高效、顺畅的运行体系。
二是综合施策，加快推进教育团工委和少工委成立工作。
抓紧抓好团教协作，抓好学校这一的重要阵地，加快推进教育团工委和少工委组建工作，积极向县委汇报争取，克服困难，采取兼职结合的方式，力争今年年底前将教育团工委和少工委成立到位。
三是强化思想引领工作，不断提升青年大学习参学率。青年大学习是基层团组织凝聚力和战斗力的重要体现，是广大团员青年思想政治引领的重要武器，更是广大团员青年增强理论学习的重要平台，下一步将借势发力，将青年大学习纳入精神文明建设考核重要内容，与县委宣传部、县文明办联合督导、联合通报、强力推进，确保参学率达 X%。
四是强化党建带团建，加快推进非公企业团建工作。一方面，加强与县委组织部沟通汇报，以非公企业党建为统领，加快非公企业团组织建设；另一方面，从县青年创业协会入手，加强宣传力度，采取典型引路，发挥共青团优势，积极组织青年创业大赛活动，为青年创业搭建平台，每年优秀青年评选活动中，非公企业青年占一定比例，从而增强非公企业优秀青年的荣誉感和获得感。
总之，在团省委、团市委的坚强领导和有力指导下，XX 县共青团工作将以时不我待、只争朝夕的勇气和毅力，奋力补齐短板、强弱项，深化改革、夯基础，勇于创新、出亮点，努力向上级团组织和县委、县政府以及广大团员青年交上一份满意的答卷。
篇三：银行团委工作汇报
村商业银行共青团工作总结汇报农村商业银行共青团工作总结汇报
一、2007 年上海农村商业银行共青团主要工作：
（一）加强青年思想政治教育，召开专题组织生活会，向团员青年传达宣传党的十七大精神，开展“三个一”活动，邀请华东师大宋进教授对全行团支部书记作十七大精神的专题辅导报告，切实增强各级团组织和广大团员青年的政治意识、大局意识和责任意识，树立正确的世界观、人生观和价值观；
（二）会同团市委青工部、银监局团委、金融青工委、崇明团县委开展“送金融知识下乡”活动，活动的信用卡卡面设计比赛、文艺表演、咨询服务、金融政策法规宣传等内容取得了令人满意的宣传效果，多家社会媒体予以报道，受到了当地居民群众的欢迎；
（三）加强团的组织机构建设，调整总行直属和青浦支行团总支书记人选配备，指导活动开展，同时根据人力资源开发需求，修订团委岗位设置并完成岗位职责描述；
（四）加强制度建设，制定 2007 年团建工作要点、团组织工作测评标准、团内荣誉系列的表彰奖励等制度办法，做到工作的计划性、合理性和可依据性。同时把各单位团工作考评全行平衡记分卡考核内
容,作为奖惩的依据之一,加强全行各单位对团工作重要性的认识,为团的各项工作推行和实施创造了良好的内部环境和条件；
（五）协同工会举办上海农村商业银行第一届职工文化艺术节，内容包括插花、摄影、烹饪、歌舞比赛，全行参与员工 2000 多人次，有效活跃了气氛，增进了了解，搭建了企业文化建设的平台；
（六）加强对话交流沟通，年初举行主题为“我与农商银行共成长”青年发展论坛活动，邀请行领导和青年大学生座谈对话，开办题为“掌握成长发展的金钥匙”报告讲座，5 月又和人力资源部一同召开青年大学生员工座谈会，由行领导和青年大学生进行沟通交流，引导青年坚定理想，树立信心，立足农商银行和个人实际规划职业发展道路；7 月，组织行内优秀青年和新进大学生员工进行面对面座谈交流，帮助青年理性分析，正确定位，走好职业生涯第一步；
（七）围绕中心工作，在“五四”之际，召开了青年立功竞赛活动动员表彰大会，对 2006 年营销比赛优胜单位和个人进行了表彰奖励，同时把青年立功竞赛活动作为我团委的一项品牌活动深入推进，在2007 年的活动中，结合我行业务发展的实际，调整比赛项目并制订了新的竞赛规则。截止 2007 年末，全行 15 支青年团队共组织储蓄存款 16295 万元，POS 机 120 台，小企业贷款 102 笔；
（八）组织团员青年参加上海市第四届“十佳理财之星”评选活动，本次活动青年人数参与创历年最多，1 团队获十佳，2 个人入围 30 强；组织团员青年参加上海市金融青工委举办的金融创新论坛，根据相关活动要求，切实做好培训组织工作，最终我行青年团队荣获三等奖，
团委获最佳组织奖；
（九）开展基层青年总行部室学习活动，根据青年需求设计课程，进行课题研究，并取得了一定成果。通过活动，有效加强了上下之间的沟通交流和理解互信，完善了青年知识结构，建立青年成长成才的机制平台；
（十）结合窗口服务工作，向青年发出了优质服务从青年做起的倡议，组织青年志愿者对全行网点窗口服务工作进行抽查测评，青年志愿者 100 多人次共检查网点 100 余家。同时，在团员青年中开展“做一天大堂经理”活动，宣传我行卡扣款等业务。各级团组织还因地制宜组织各类宣传营销活动，深入街道社区，有效扩大了我行知名度和影响力，推动业务发展；
（十一）发挥青年工作积极性和主观能动性，参与企业经营管理工作，并对青年志愿者进行了大堂经理职责和窗口服务检查标准相关知识的培训；
（十二）开展了主题为“书籍点亮人生、书香洋溢全行”的青年读书月系列活动，按商道、励志、处世、专业四类为全行团员青年购置赠送了 2000 多册书籍，号召全行团员青年捐赠图书建立青年流动书吧或图书角，团委建立了网上交流平台，提供书目链接，开设读书心得交流讨论专区，反映活动动态信息，对团员青年提交的学习心得体会进行了网上投票评选；
（十三）举行攀绳、定点投篮为内容的青年趣味体育比赛，丰富青年业余生活，加强相互之间的交流，营造良好和谐的工作氛围；
（十四）结合我行冠名的上海市第二届民间传统弄堂游戏节，制订宣传方案，设计宣传材料，布置宣传场地，组织团员青年担任志愿者，设摊咨询金融知识和银行业务，现场发放宣传资料和调查问卷，总共举行宣传活动 20 多场次；
（十五）开展共青团号评选表彰活动，共复审和评定行级青年文明号 18 家，8 家原行级青年文明号被摘牌。截止目前，我行拥有全国青年文明号 1 家，市级青年文明号 4 家，各项创建工作规范有序开展，发挥了青年先进示范集体的作用；
二、2008 年上海农村商业银行共青团工作主要思路：
以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，继续学习贯彻党的十七大精神，积极贯彻和落实上级团委的要求，牢固树立"服务、学习、创新、发展"的工作理念。
（一）发挥共青团组织在青年中的思想引领作用，加强青年思想政治教育，通过各类创新形式的学习，调动青年学习的主动性和积极性，树立正确“三观”；
（二）紧密围绕企业的中心开展工作，继续提高共青团组织在企业中的地位和影响力。开展各类业务创效、服务创优、文明创建等活动，充分利用各种资源，在加强纵向管理的同时，加强横向之间的联系，深入探索网格化团建工作新模式，为团工作注入新的活力；
（三）切实发挥团组织服务青年的基本职能，从企业青年的实际需求出发，设计活动，搭建平台，让青年展示风采，承担更多企业改革发展的责任，并从中有所收获，不断成长；
（四）不断加强团的自身建设，按照党对青年干部的要求，切实加强组织建设，提高团干整体素质，优化服务体系，团结和带领团员青年积极参与企业各项经营活动，为实现农商银行和团各项事业的发展作出应有的贡献。
篇四：银行团委工作汇报
书记在银行共青团第一次代表大会闭幕式上的表态发言 团委书记在银行共青团第一次代表大会闭幕式上的表态发言同志们、青年朋友们：
通过全体代表的共同努力，XX 邮储银行共青团第一次代表大会已经圆满完成各项议程，胜利闭幕了。这次大会以党的十七届五中、六中全会精神为指导，贯彻落实省第 X 次党代会精神，明确了今后五年邮储银行共青团工作的目标任务，选举产生了共青团第一届委员会和出席省第 XX 次团代会代表。这次大会，开得很好、很成功，充分展示了邮储银行团员青年的良好精神风貌，是一次承前启后、继往开来，团结创新、求真务实的大会，必将对我行共青团事业发展产生积极影响。
在这次团代会上，承蒙公司党委和各位代表们的厚爱和信任，我荣幸的当选为 XX 邮储银行第一任团委书记。在这里我首先要感谢各位代表对我的真诚厚爱和充分信任，能够有机会为邮储银行的青年工作奉献自己的绵薄之力，是我一生的幸事和荣耀。今天，作为邮储银行首任团委书记崭新的事业在我们的脚下启航，今天的当选不仅是职务的交接，更是责任的承担。从现在开始，我不仅是一名邮储银行职工，更是一名尽心竭力为青年朋友们服务的公仆，我的工作就是为青年朋友们服务，为邮储银行党委当好参谋助手，为我们邮储银行更加美好灿烂的明天而奋斗。此时此刻，站在庄严的团旗下，我怀着无
比激动的心情，发自肺腑地作出自己的承诺。我将以此为新的起点，锐意进取，扎实工作，回报公司党委和各位代表们的信任和关爱。
一是当好政治坚强、立场坚定的表率。作为团委书记我将注重从政治和全局的高度考虑问题、开展工作，带头用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。正确认识团的事业与党的事业、局部与全局、个人与组织的关系，切实做到政治上、思想上、行动上始终与党保持高度一致，切实做到局部服从全局、个人服从组织。
二是当好勤奋学习、学以致用的表率。着眼于提高思想和理论水平，认真学习科学发展观、构建和谐社会、全面建设小康社会、扶持小微企业发展等重大战略思想，科学谋划各项工作，努力提高工作的针对性和实效性。着眼于时代发展，认真学习金融、科技、法律、经济管理等各学科的最新知识和团的业务知识，不断充实自我，完善自我，提高自我。在工作中，注重结合邮储银行的工作实际和行业特点，大力发扬理论联系实际的学风，坚持在学中干、在干中学，努力提高工作能力和工作水平。
三是当好求真务实、开拓创新的表率。坚持把立足当前与着眼长远有机统一起来，把服务青年与提高自身素质有机统一起来，既要竭诚为团员青年办实事做好事，又要注重在实践中不断创新工作方式方法，积极推进工作方式方法转变，努力提高工作质量和水平。注重把解决实际问题作为创新的根本落脚点，不唯上、不唯书、只唯实，以科学的态度推动创新，以实践的成效检验创新，不断解决发展中遇
到的各种新情况新问题。注重把广大青年的创新热情、创造潜能、创业智慧充分挖掘出来，努力推动共青团工作在发展中创新，在创新中发展。
四是当好团结和谐、风清气正的表率。团结成就伟业。我将认真贯彻民主集中制原则，充分调动班子成员的积极性、主动性、创造性，努力营造真诚合作的浓厚氛围。进一步健全理论学习、组织动员、资源整合、目标考核等各项机制，进一步完善议事规则和运行机制，切实做到科学决策、规范决策、民主决策。时刻提醒自己严格遵守廉洁自律各项规定，切实做到自重、自省、自警、自励，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
同志们，青年朋友们，历史赋予我们艰巨而神圣的使命，时代召唤你们书写新的壮丽篇章。让我们更加紧密地团结在以 XXX 同志为党委书记的公司党委周围,全面贯彻落实科学发展观，励精图治，开拓进取，团结带领广大团员青年，圆满完成团代会确定的各项目标任务，为邮储银行的又好又快发展作出新的更大的贡献！
篇五：银行团委工作汇报
疫情防控工作 总结汇报自发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来，XXXX 行充分认识当前疫情防控形势的严峻性、复杂性，迅速启动新型冠状病毒肺炎疫情防控措施。全行上下联动、紧密部署，第一时间发布风险提示单，制定应急预案，加强金融服务保障、员工关心关爱、金融科技支持等多措联防联控，确保各项工作有序开展。
一、高度重视，切实加强组织领导
疫情就是命令，防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，珲春农商银行党委积极部署全行疫情防控工作，扎实做好员工安全防护、构建网点“防护网”等工作，保障线上金融和自助金融服务 24 小时在线，确保全系统员工生命安全与身体健康，保障金融服务有效稳定运行，切实履行金融企业的社会责任。该行成立以党委书记、董事长 xx 为组长的疫情防控工作领导小组，并制定了《新型冠状病毒疫情防控方案》，明确各部室、支行负责人为疫情防控工作第一负责人。同时，加强与省联社、地方党政有关部门对接，及时掌握当地疫情动态，积极配合开展宣传、排查、隔离、管控等相关工作，切实发挥“党建+金融”作用。各网点张贴“温馨提示”，提示广大客户做好疫情防控。
二、建立“零报告”“日报告”制度
该行为及时掌握辖内网点、员工的疫情防控情况，严格落实疫情“日报告”和“零报告”制度。建立“珲春农商银行每日疫情上报群”临时微信群，若员工出现确诊、疑似病例、隔离观察的"，必须第一时间
通过临时微信群向总行报告，坚持每日向总行“报平安”。同时，全行确保 24 小时不间断应急值守工作，各级重要岗位值班人员服从上级安排，积极做好应急响应和应对工作，及时上报和应对突发情况。
三、全员动员，落实疫情防控要求
xxx 银行认真做好自身疫情防范，高度重视疫情防控，将员工生命健康摆在首位，购置了口罩、手套、消毒液、洗手液等防疫物资，分发到员工手上，同时加强营业场所、自助机具的消毒防护工作，每天有专人对开业网点和自助机具进行严格消毒，消毒面达 100%，并对进入网点的客户和员工进行测量体温和消毒，发现异常情况随时进行上报;对全辖区范围内员工进行摸排，要求各部门、支行密切关注员工身体状况，发现发烧、咳嗽等症状及时就诊并报告。根据 xx 市疫情防控情况，弹性调整银行网点营业时间，在避免人群聚集的基础上积极做好日常金融服务，保障客户和群众的金融服务需求。同时，在各营业场所制作了防疫宣传展板，以营业网点为阵地，加强防疫宣传，提醒群众做好自身防护，引导客户通过手机银行、网上银行等电子渠道办理业务。值班领导坚守岗位，鼓励大家坚定信心，做好疫情防控，现场组织、安排消毒防疫，让员工掌握相关防护知识，认真做好客户服务和营销工作，确保网点安全运营，共同打好防疫“保卫战”。
四、捐款捐物，践行责任担当
该行勇于承担疫情防控的社会责任，以实际行动践行“咱百姓的银行”的责任担当。2 月 8 日，春寒料峭。该行党委书记、董事长 xx及党委副书记、行长 xx 一行到高速站口、高铁站、公安、防疫、交
通部门及各街道、社区等 20 个单位，捐赠口罩 2000 只、水果 40 箱、方便面 40 箱、牛奶 40、八宝粥 80 箱，对抗疫一线人员进行慰问。该行工会积极组织倡议全行员工向疫区灾区进行捐款，员工踊跃参与，从 100 元到 1000 元不等奉献一份爱心，全行共捐款 47.91 万元，其中单位捐款 40 万元。
行团委向广大团员青年发出号召，建立工作协助志愿服务、医疗支持志愿服务、社区服务与排查志愿服务、心理疏导与公共场所测温志愿服务等，建立志愿者预备队，随时投入服务。
五、xxx 行发挥自身优势助力抗疫物资顺利通关
近日，从俄罗斯紧急采购回来的宝贵物资在俄方海关遇阻，经过珲春农商行协调，顺利通关，落地延边。
疫情发生以来，xx 州口罩等防护用品需求急剧增加，州政府委托xx 市政府于俄罗斯境内订购了 45000 个 n95 口罩，用于解决州内各大医院一线急需防护。但从俄罗斯发往国内时遇到了极大障碍，致使订购的急需物资无法顺利通关。
守护家园，义不容辞。xx 行董事长 xx 获此情况后，利用与俄罗斯银行开展国际业务建立的紧密关系，及时协调俄罗斯滨海边疆区政府和俄罗斯海关等部门，进行协商解决，经过近三十个小时的协调努力，终于保障了抗疫物资顺利通关，解决了政府燃眉之急。满载救命物资的车辆，承载着“希望”和“曙光”，出发在这个充满暖阳的春日，显得格外温暖!
六、加强防范宣传引导，提高全员防护意识
xx 银行通过市内大屏幕、组织网点通过 LED 电子屏滚动宣传“防控新冠，人人有责，齐心协力打赢疫情防控阻击战”等标语，利用微信公众号等多种渠道，以倡议、提示、公告等多种形式发布疫情防控知识，呼吁社会各界和广大客户及时响应国家号召，顾全疫情防控大局，注意个人卫生防护、减少非必要接触、保持安全饮食习惯，众志成城抗击疫情，共同维护金融和社会公共秩序。
篇六：银行团委工作汇报
16 银行团委工作计划2015-2016 第一学年工作计划
一、指导思想
在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动地靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。
二、工作思路
1、做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2、坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
4、加强青年志愿服务活动的开展。
5、充分利用校广播室、橱窗等宣传渠道，搞好学校宣传工作；
三、采取措施
1、坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传；
2、与各科室密切配合；
3、工作部署力求到位，及时检查和总结；
4、加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；
四、每月工作安排
九月份：
1）做好毕业生的团籍转出工作。
2）“校园之声”广播台正式开播；
3）各团支部写好新学期工作计划；
4）以班级为单位开展集中教育活动；
5）做好在校团员统计注册和团籍登记整理工作；
6）丰富、完成校橱窗的内容；
7）召开全校团员干部会，部署这期重点工作；
十月份：
1）启动“校园艺术月”活动；
2）黑板报；
3）成立“阳光心语”青少年心理健康咨询室；
4）各社团制定学习计划，开展活动；
5）启动庆祝国庆节、古尔邦节文艺汇演活动；
十一月份：
1）黑板报；
2）组织团员、少先队员代表参观喀什市帕哈太克里乡红色爱国主义教育基地；
3）启动“广播体操”活动；
4）配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查；
5）举办各种小型体育竞赛活动：乒乓球、踢毽子、拔河等；
6）启动 “抢凳子”比赛；）组织全校生观看红片；
十二月份：
1）“学团章，温誓词”专题黑板报；
2）发展新团员；
3）启动“红歌比赛”文艺活动；
4）启动“纪念 12.9”主题活动；
5）启动“普法知识”宣讲活动；
一月份：
1）黑板报；
2）庆祝元旦节日；
3）团员座谈会、团员民主生活会；
4）布置假期工作；
我校团委新学期工作计划的落实和执行，还望上级领
导和老师们的大力支持。工作中存在的问题也请多批评指正。我相信：通过我们的努力，我校团员素质一定得到更大的提高；通过我们的努力，秀屯
中学的团工作定会取得更加辉煌的成绩。
2016 年银行工作计划七篇
新年新气象，在新的一年即将开始之际，我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和不足，结合县联社和我社发展的实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作：
1、继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，在 XX 年里，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素质。
2、结合我社的服务创优工程开展实际情况，不断提升自身专业技能，继续狠抓勤练基本功不放松，不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。
3、结合岗位实际，不断探索岗位工作开展的方式、方法，立足实际，着力窗口接触点的”同位”思维，充分理解客户的心态，善于换位思考，积极探索客户维护和服务的方式、方法，并结合当前实际给予有效的开展落实，通过优质
服务的开展，不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。
4、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能，努力适应时代发展需要，培养多方面技能，更好的实践为”三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
我将努力克服自身的不足，在基社信用社领导的的带领下，我将立足自身实际，严格服从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体信用社职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成 2014 年的各项目标任务作出自己的努力。
一、狠抓贯彻落实适度宽松货币政策工作重点，积极支持经济平稳较快发展
加大货币政策宣传力度。
一是通过开展货币政策及金融知识宣传等多种渠道，做好适度宽松货币政策的宣传解释工作，提高社会对金融宏观调控政策的认同度，争取各方面的理解和大力支持，共同促进地方经济发展;
二是进一步完善货币政策执行情况评价机制，并研究和推动出台促进金融机构加大信贷支持力度的激励政策，促进辖内金融机构及时满足辖区经济发展对信贷资金的合理需求;
三是做好票据兑付后的动态监测和实地考核工作，努力实现”花钱买机制”的改革目标;
四是引导金融机构按照市场化原则完善利率定价机制，增强贷款利率弹性，合理降低企业融资成本。
有效发挥”窗口指导”和政策指引。
一是引导贷款投向重点行业和支柱产业。引导金融机构坚持”区别对待、有保有压”的原则，进一步优化信贷资金配置，主要是积极引导金融机构加大对县支柱产业如矿产冶练、制药业等和园区企业的信贷支持力度;
二是引导金融机构加大对经济薄弱环节的信贷支持力度。主要是引导金融机构落实小额担保贷款新政策，加强对小额担保贷款的经验总结和创新管理工作，降低小额担保贷款风险;同时，积极推进国家助学贷款业务的开展;
三是推进农村金融产品和服务方式创新。积极推进农村信贷担保机制，扩大农村有
效担保物范围，积极探索发展农村多种形式担保的信贷产品，大力推动农村土地流转权、农村集体土地抵押贷款、林权抵押贷款、林农授信贷款、农户大额信用贷款、农户小额信用贴息贷款以及农村合作经济组织贷款、”信用担保+农业信贷”、”保险+信贷”等贷款品种和模式的出国留学网创新发展;同时，进一步改善农村金融生态环境，通过改善农村支付、信用环境，建立健全金融机构支持”三农”
的激励机制;四是拓宽企业融资渠道。
积极支持企业在商品交易中使用银行承兑汇票、商业承兑汇票等结算工具，鼓励金融机构及时向工商企业和中小企业开展票据贴现业务，降低企业融资成本;同时，规范和引导民间金融健康发展，发挥民间金融在支持中小企业发展、扩大民间多样化需求中的独特优势，拓展企业融资方式，破解资金瓶颈。
关注国有商业银行分支机构改革进展情况。
一是进一步完善农业银行沟通协调机制，督促有关银行机构及时反映改革发展中的重大事件和新情况、新问题，加强指导和帮助;
二是支持培育和发展农村金融组织体系，加大地方金融资源整合力度，大力推动小额贷款公司试点工作，促进新型金融机构发展。
关注金融危机下的辖区经济运行。
一是密切监测商业银行的流动性和资产质量状况，加强应急管理，及时完善相关应急预案;
二是进一步健全系统性金融风险评估体系，完善风险评估方法，提高金融风险监测和预判水平;
三是加强风险预警，引导金融机构按照国家产业政策、土地政策、环境保护政策等加大项目评估力度，切实防范信贷风险。
加快征信体系建设。
一是加强企业和个人征信系统的运维管理，做好非现场数据核对和现场检查工作，继续扩大非银行信息采集范围;
二是积极推动中小企业信用体系建设，加快推进部门间信息共享，搭建中小企业融资信用信息交流平台;
三是稳步有序推进农村信用体系建设，积极扩大农户信用档案建设范围，探索建立农户信用评价体系，培育和提高农户的信用意识，改善农村信用环境;
四是推进金融征信统一平台建设，深入开展征信宣传教育工作，培育社会公众诚信意识。
完善反洗钱工作机制。
一是进一步完善反洗钱风险预防体系，加强反洗钱监测分析，提高对可疑交易报告的分析能力和水平;
二是依法开展反洗钱现场检查、行政调查和案件协查，加大打击洗钱行为的力度，争取在发现和破获案件方面取得更大成果;进一步密切与公安、海关等反洗钱联席会议成员单位的沟通协作，有效发挥反洗钱协调机制作用;
三是大力开展反洗钱宣传培训，着力提高反洗钱工作水平和社会公众反洗钱法律意识;四是根据上级行安排，拟在辖内选择一家金融机构适时组织综合执法大检查，促进各金融机构依法合规经营。
一、 以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们
的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的”首问责任制”、”满时点服务”、”站立服务”、”三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、liuxue86bsp 航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随
着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、
督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
新的一年，新的起点，新的征程，新的目标。年市行下达给我行的各项目标计划如下：
存款计划
1、人民币存款计划
00 万元
其中：对公
700 万元
储蓄
1900 万元
2、同业存款计划
00 万元
3、外币存款计划
0 万元
不良资产
1、清收
0 万元
2、盘活
130 万元
3、保全
0 万元
不良贷款控制余额
1、四级分类
1 万元
2、五级分类
85 万元
客户退出
1、潜在风险退出
1 万元
2、事实风险退出
138 万元
财务计划
1、账面利润
1000 万元
2、消化包袱
15 万元
3、实际利润
1015 万元
4、中间业务收入
0 万元
中间业务计划
1、代理手续费
12 万元
2、国际结算量
00 万美元
今年是营业部更名为 xx 支行第一年，今年工作经营直接影响到我行今后健康、持续、协调发展。我行确立的思想就是贯彻省市行工作会议精神，牢固树立办商业银行的经营理念，以”三比一管”活动竞赛为主线，继续坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，以抓好增效，大力拓展市场为重点，抢抓机遇，加快发展。为此制定以下工作计划。
一、全力推进”三个创新”
...
篇七：银行团委工作汇报
员工个人思想工作情况汇报四年前我怀揣着对金融事业的向往以及对未来的美好憧憬来到了 xx 支行这个大家庭，时光荏苒，不知不觉已经参加工作四年有余。入职以来，先后轮岗过现金柜员，对公非现金柜员，大堂经理。经历了这几年工行岁月的洗礼，自己也由一名青涩的大学生成功蜕变成一名充满青春活力的企业员工。无论在思想上、工作中还是生活上都有了长足的发展。
在思想上，身为一名年轻的老党员，我时刻提醒自己要与党的先进思想保持一致，积极参与党组织的“三严三实”等党课教育。还曾同我行党组织一同前往帮扶村，慰问老党员、下乡普及金融知识。不断的学习党的先进思想，重温党章，作为一名共产党员深感光荣的同时更多的是对自身要求的不断提升。
工作中，在支行营业室，我一直在一线工作，无论是柜员还是大堂经理都是直接面对客户的群体，都是展示企业形象的岗位。或许有人会说这么普通而又平凡的岗位谈何事业，但我始终坚信成功源于在平凡之中不断的进取，热爱工作岗位，三尺柜台照样能展个人风采。前台的工作繁忙而单调还要面对各类客户，所以更加需要耐心和激情。作为一名工行员工，特别是一线员工，我深切的感受到自己从事岗位的重要性，用心工作，真诚服务，
用饱满的热情和积极的态度赢取客户的信任。身为一名青年员工，我主动承担起一些业务上的“疑难杂症”，在业务难题上的逐个攻破，加强了自己同其他员工在业务上的沟通互助与学习。处理难题的同时，不仅丰富了自己的业务知识更给自己带来工作上的小小成就感。工作之余积极参与行内和分行团委组织的各项比赛活动，曾代表我支行青年员工参加“迎五四，电子银行业务知识竞赛”并获得团体二等奖。在市行组织的企业文化建设展示和“5”动青春 创“e”无限大赛中获奖，其中创意大赛中作品“工商银行融 e 联”获得市行二等奖之后还被推荐至省行代表市行参赛并获奖。除此之外我还积极参与行内外组织的各项考试，并先后获得网点负责人、现场管理、个人客户经理、私人银行、单位银行结算账户、电子银行、保险从业等资格证书。2015年被评为支行“先进个人”称号、并且很荣幸的获得市行“先进个人”。
生活中，作为一个工行人我也无时无刻的倍感自豪，不断的在亲人朋友中推荐我行的新产品介绍我行的各种优势，在今年我行推出的节节高吸金活动中，积极带动大家利用我行产品优势大力挖转他行存款，实现了客户存款高回报和我行存款稳步提升的双赢。周围的亲人、朋友甚至一些不经常来办业务的客户也一个个变成了我行的忠实客户。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。因为年轻所以充满活力，拥有梦想，敢想敢拼。拥有如此宝贵的时光就更应该去不懈的追求与奋进，在提升自身修养和意志的同时，更要耐得住平凡，勇于奉献。富兰克林有句名言：“去推动你的事业，不要让你的事业推动你。”今天，我就是为了推动自己的事业而来，因为我知道只有把个人理想与单位发展结合到一起才能更好的激发自己的潜能。我愿自己能成为工行这个大宇宙中的一颗闪亮之星，为工行的青年员工传播正能量，为我大工行树立良好的青年员工形象，在开创工行更美好的未来中实现自己的人生价值。
