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2023年度应急管理局年度党风廉政建设工作汇报(全文完整)

发布时间:2023-04-29 16:30:05 来源:网友投稿

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2023年度应急管理局年度党风廉政建设工作汇报(全文完整)

2022年,我局在县委县政府的坚强领导下,深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政的系列论述,全面贯彻落实党的十九届历次全会精神和党的二十大精神,认真落实十九届中央纪委六次、七次全会全会决策部署,全面推进从严治党,创建廉洁机关,努力营造正气充盈、政治清明的政治生态,为全面开创**应急管理事业新局面提供坚强的纪律保障,现将我局2022年度党风廉政建设工作汇报如下:

一、工作开展情况

(一)强化组织领导,严格落实责任。把党风廉政建设摆在局党委中心工作的重要位置,与安全生产、防灾减灾救灾、森林草原防灭火等重点工作同谋划、同部署、同推进。严格落实局党委主体责任、党委书记“第一责任”和领导班子成员“一岗双责”责任,严明政治纪律和政治规矩,严格执行领导干部带头学习党的二十大精神,不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。定期召开党风廉政建设专题会议,认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等制度,听取机关党风廉政建设情况汇报,分析研判存在的突出问题,提出加强和改进的措施。今年以来,召开党风廉政建设专题会议**次,听取应急保障中心、防汛办、安办、森防指办党风廉政建设专题汇报*次。

(二)加强思想教育,筑牢廉洁防线。充分发挥主要领导和分管领导的“关键少数”作用,坚持把党性教育作为党风廉政建设的基础性工作。一是常态高效推进党史学习教育。精心开展建党101周年活动,深入川主寺镇红军长征纪念碑,组织举行“喜迎二十大,永远跟党走”主题党日活动,重温入党誓词、缅怀革命先烈,进一步提高了全体干部职工综合素质和党性修养。二是扎实开展领导干部上廉政党课。督促广大党员、干部、职工要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性,全面把握习近平总书记关于党的自我革命重要论述,切实把全面从严治党作为严肃而重大的政治任务抓紧抓好,不断推进新时代管党治党实践创新、理论创新、制度创新,以勇于自我革命的实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,奋力打造人民满意的应急管理干部,今年以来,举行主要领导上党课活动*次。三是深化廉政警示教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,创新载体、丰富内容,制定《2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《廉洁文化进机关活动方案》,加强对科级干部、新录用公务员的理想信念、从政道德、岗位廉政等方面的警示教育,组织党员干部认真观看《家道》《贪与廉》《蒙尘的初心》等系列廉政警示教育片,认真学习典型案例,强化以案促改,用典型案例教育身边人,防止小毛病演变成大问题,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。今年以来,召开廉政警示教育会议*次,开展谈心谈话*次,进一步营造风清气正的干事创业环境。

(三)严格监督执纪,锻造应急铁军。针对岗位、人员变动情况,组织各股室干部职工开展廉政风险点大排查,摸清廉政风险底数,制定针对性防控措施,从源头上预防和减少违纪问题的发生。严格落实中央八项规定,遵守应急管理规章制度,在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期,安排1/2以上的干部职工24小时在岗值班值守,严格突发事件信息报送制度,同时认真开展节假日“微腐败”整治行动,扎实开展节假日公款旅游排查,推动化风成俗、成为习惯,切实营造风清正气的节日氛围。深化党员干部纪律作风整顿,深化党员干部不担当、慢作为、不作为集中整治,强化党员干部日常工作和值班值守监督管理,引导党员干部在守规矩、严纪律新常态下敢担当、勤作为,努力锻造作风过硬、对党忠诚的高素质应急先锋队伍。

(四)抓好专项整治,解决突出问题。按照县纪委监委的统一安排部署,召开“四风”“五为”集中整顿动员部署会,开展了集中式问题专项整治活动。开展了禁止收受红包礼金的专项行动,自查自纠,并签订了承诺书;
认真梳理查摆问题,建立健全党风廉政制度,并及时召开全体干职工会议,明确责任领导、责任处室,确保“四风”“五为”专项整治工作取得实效。今年以来,我单位干职工党风廉政建设意识逐步提升,除个别干部违规外出外,没有其他违纪违规现象,也从未接到关于反映单位干部作风问题的信访举报。

二、存在的主要问题

(一)思想认识有待加强。对纪检监察工作职责定位不够明确、具体,认为主要的纪律监督工作应该由分管副局长负责,甘当监督“配角”,不当执纪“主角”,单位内部的监督检查往往是按照上级文件要求完成规定动作,主动强化监督执纪的认识还需加强。

(二)监督力量有待加强。根据“三定”方案,我局没有设置专门的纪检监察室,虽然明确了分管领导和一位同志具体负责纪检监察工作,但更多的时间和精力用在党建、宣传工作上,分身钻研纪检监察业务、做纪检工作时间的相对较少,监督力量有待进一步加强。

(三)工作实效有待加强。本单位人员较少,彼此都比较熟悉,有时候认为监督来监督去就是揭自己单位的伤疤,履行监督职责大多时候是停留在集中学习党章党纪、廉政警示片等教育层面,结合业务工作创造性开展党内监督的方法和载体还不够多。

三、下一步工作打算

(一)进一步强化党风廉政教育,切实改进工作作风。督促党员干部深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话,严格执行党的政治纪律,不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识,全力保障实现工作作风正派,生活作风优良,廉政建设出色的工作目标。

(二)进一步强化组织领导,扎实推进党风廉政建设。严格执行党风廉政建设各项规定,带头遵守各项规章制度,做到言必行,行必正,严格履行“一岗双责”,落实党风廉政目标责任,认真贯彻执行党内监督条例等各项规定,进一步健全落实干部述职述廉、民主生活会、谈心谈话等制度

(三)进一步加强机关建设,注重源头防治腐败提升。认真研究分析廉政风险防控管理工作,把廉政风险防控管理工作与反腐倡廉、廉政文化建设等工作相结合,严格规范各项制度,完善相应的奖惩机制,制定切实可行的监督措施,强化党员干部作风建设,规范领导干部请销假制度,不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性,营造风清气正的良好政治生态。

(四)进一步强化守正创新,在业务工作中寻求突破。将党风廉政建设深入到日常工作的方方面面,确保各项业务工作都在清正廉政的环境氛围中稳步推进,扎实开展安全生产、防灾减灾、森林草原防灭火工作,寻求突破,解放思想、实事求是,推动应急管理工作向事前预防转型,全力防范化解重大风险隐患。

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