党风廉政建设工作汇报4篇

党风廉政建设工作汇报篇1

　

　　在xxx市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组的监督指导下，xxx单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神为指导，牢记嘱托，奋发有为，按照中央、省、市党风廉政建设的总体部署，结合xxx单位工作特点，切实履行党风廉政建设主体责任，狠抓xxx机关党风廉政建设和作风建设工作，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的xxx干部队伍，营造风清气正的政治生态，现将具体情况汇报如下。

　　一、当前工作开展情况

　　（一）深入推进政治建设，确保xxx机关坚定正确的政治方向。

　　一是筑牢政治属性。始终把党的政治建设摆在党建工作的首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解共青团与党联系的政治属性，坚持党对共青团工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到共青团工作全过程、各环节，不断提高团市委机关工作人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强网络意识形态复杂性、斗争性认识，规范党员干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理，加强监督检查。

　　二是强化思想理论武装。持续落实理论学习中心组专题学习制度，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，认真贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话和关于青年工作的重要指示批示精神，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对共青团工作和党风廉政建设工作的新要求，以理论清醒确保政治坚定。采取党总支领学、支部集中学、党员干部自学、现场实践学等方式，充分利用干部教育在线、“学习强国”等平台，坚持“一月一学”和逢会必学。

　　三是创新推进党建带团建、队建各项工作。联合市委组织部下发《关于进一步加强党建带团建、队建工作的实施意见》将团建、队建纳入党建工作部署和年度考核内容；党建带团建、队建工作纳入党委巡察监督内容，持续依托全市“海棠花红”先锋阵地实施共青团“初心课堂”项目，充分利用各类文化场馆、社会资源建设少先队校外实践教育营地（基地），让少先队员就近就便参与校外实践活动。

　　四是扎实推进“我为群众办实事”工作。开展“爱心公益暑托班、‘梦想改造+’计划、联青解忧‘青年议事会’、青春‘益’起来志愿服务、青年人才服务体系和‘xx文化苏作青春’江南文化体验学堂”六大重点项目，全市累计帮助2500户双职工家庭、困境青少年解决暑期“照看难”问题，实地走访联系青少年10万余人次，帮助解决儿童助学等2136件微心愿，积极主动解青年之所需、为青年办实事。

　　（二）深入推进党风廉政建设责任制贯彻落实，确保管党治党责任落地生根。

　　一是认真履行主体责任。团市委机关领导班子始终坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，在大是大非问题上做到政治清醒，立场坚定，与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，打造党风廉政建设品牌，每月传达相关违纪违法案例，以达到警醒干部的作用。

　　二是全面落实一岗双责。班子成员坚持领导“一岗双责”制，班子成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，根据所分管的不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任。明确党风廉政建设责任制与共青团工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。自觉管好分管部门工作人员，主动接受组织和干部职工监督，养成在监督下履职的习惯。

　　（三）深入推进正风肃纪，有力促进机关纪律作风建设。

　　一是严格落实中央八项规定精神。团市委机关干部能带头遵守各项纪律，时刻自律自省自警，做出榜样，做出表率。班子成员带头开展调查研究，轻车简从、不搞超标接待，坚持实事求是，紧紧围绕调研主题，注重调研实际效果，撰写调研报告。密切联系群众，坚持谈心谈话制度。精简会议活动和文件简报，严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。

　　二是进一步整治形式主义官僚主义。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神，坚持突出关键少数、突出日常教育、突出纪在法前、突出问题导向，做到教育先行，思想引领，管在平时，抓在日常。组织班子成员和普通干部职工学习有关规定，传达上级文件和会议精神，观看警示教育片，教育引导广大干部职工坚定理想信念，严守各项规定，不摸红线、不碰底线，做合格共产党员。

　　三是加强机关日常管理。抓好廉政文化建设，以为民、务实、清廉为目标，强化效能建设，制定《共青团xxx市委员会机关制度汇编》，严肃责任要求，由团市委办公室不定期进行效能建设督查。努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化团干部队伍。

　　团市委高度重视党风廉政建设和作风建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党和党风廉政建设方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

　　二、下一步工作打算

　　将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以纠正“四风”为重点，以宣传教育为手段，以制度建设为保障，以队伍建设为支撑，坚定不移严明党的纪律，努力维护团市委机关良好政治生态，扎实推进全面从严治党向纵深发展，切实推动党风廉政建设各项工作有效落实。

　　（一）牢牢把握新时代党的建设总要求，大力推进全面从严治党不断走向严紧硬。

　　一是以思想建设为抓手。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，把学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻省第十四次党代会精神紧密结合，与全面落实市党代会部署要求紧密结合，与做好2022年度共青团系统各项重点工作任务紧密结合。2022年下半年重点组织党的二十大精神的学习贯彻，确保第一时间落实，不断提升团市委机关理论武装水平。

　　二是以政治建设为统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在党建工作的首位，认真落实团市委机关讨论决定重大问题事项清单，严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的政治生态。深刻理解团市委机关的政治属性，坚持党对共青团工作的集中统一领导，准确把握全面从严治党和党风廉政建设在共青团工作中的切入点，确保政令畅通、令行禁止。

　　三是以组织建设为基础。以提升组织力为核心，深入调查研究，广泛听取青年意见，把党建工作中的短板、弱项找出来，及时解决、纠正偏差。积极开展支部标准化建设“回头看”和质量提升行动，持续深化“团心联青”党建品牌内涵，持续深化“号手队岗”建设，坚持把党组织建在一线、作用发挥在一线，切实发挥好青年突击队、青年先锋号、青安示范岗、青年岗位能手示范效应。

　　（二）持续压实党风廉政建设主体责任，有力推动各项工作有效落实。

　　一是保持全面从严管党治党的新常态。坚决贯彻落实党中央《关于加强党的政治建设的意见》，坚持和加强党的全面领导，坚持以上率下，强化主要领导的“第一责任人”、分管领导的“一岗双责”责任，推动全面从严治党向系统延伸、向基层延伸。严格党的组织生活和纪律规矩，加强对新形势下党内政治生活的若干准则等法规制度执行情况的监督检查，始终坚守党内政治生活准则，让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力。

　　二是营造良好的政治生态。切实发挥领导干部表率作用，坚持严字当头，把纪律和规矩挺在前面，持续强化廉政警示教育，扎实开展廉政文化活动，注重正面教育引导与反面典型警示相结合，大力弘扬密切联系群众的优良作风，自觉抵制形式主义、官僚主义，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，坚持用身边事教育身边人，努力营造风清气正的良好政治生态。

　　（三）巩固拓展深化主题教育成果，努力构建纠“四风”强“作风”长效机制。

　　一是深刻理解抓作风建设的重要性。要切实增强政治自觉，把自己摆进去，把工作摆进去，带头查摆自身存在的形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向，聚焦“多、推、虚、浮”，建立健全制度，形成防治形式主义、官僚主义的长效机制。

　　二是严格执行各项纪律。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等，防范履职廉政风险。坚持用身边事教育身边人，注重正面教育引导与反面典型警示相结合，大力宣扬本单位、本系统涌现的先进事迹，丰富宣传教育内容，提升宣传教育效果，营造好风气。

　　三是切实抓好制度落实。进一步完善现有的各项管理、监督和教育制度，针对薄弱环节研究制定科学、管用、长效的制度机制，综合运用督查、问题整改等手段，强化制度落实和制度执行情况的监督检查，确保党风廉政建设各项制度落实不松懈、不走样。

 

党风廉政建设工作汇报篇2

　　20__年，___在公司党委正确领导下，以__大精神为指导，以“叁严叁实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

　　一、党委主体责任落实情况

　　（一）加强领导，全面落实党风建设责任制。

　　___党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的塬则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，___党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。叁是严格督导。___党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

　　（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

　　今年以来，___坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“叁严叁实”专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。叁是党员干部共撰写 “叁严叁实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以___网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

　　（叁）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

　　今年以来，___不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国（境）管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。叁是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了考核。

　　（四）狠抓落实，确保相关工作取得实效。

　　今年以来，___建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，___在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。叁是加强信访稳定工作，___党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，___党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

　　二、纪委监督责任落实情况

　　（一）严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

　　___纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。

　　（二）深入开展效能监察，促进项目管理提升。

　　针对20__年项目多的情况，___纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，___纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立_个项目实施效能监察立项，节约资金_万元。同时结合实际工作，___纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”塬则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

　　（叁）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

　　___纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

　　（四）推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

　　___纪委按照惩防体系建设20__-20__年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据___内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

　　二、党风廉政建设存在的问题

　　今年以来，___按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

　　一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；

　　二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；

　　叁是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；

　　四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；

　　五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

　　叁、20__年党风廉政建设的思路措施

　　一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

　　二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。

　　叁是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样；制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

　　四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

　　通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。

党风廉政建设工作汇报篇3

　　一、筑牢思想防线，严明党的政治纪律和政治规矩

　　把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，全面从严管理干部队伍，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　一是紧抓思想引领，树立责任意识。坚持把思想建设放在首位，增强履行主体责任的思想自觉。全年开展区委中心组学习23次，其中涉及党风廉政建设内容17次。通过举办专题培训、开展务虚研讨、组织专题辅导报告、观看廉政警示教育片等形式，认真学习贯彻中央、市委相关会议要求和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的思想，营造重视党风廉政建设、狠抓主体责任的浓厚氛围。以反面典型为鉴戒，教育督促各级班子和广大党员干部特别是领导干部自觉遵规守矩、勤政廉政。召开全区党风廉政建设大会，举办全区落实党风廉政建设主体责任培训班，进一步明确各级党委必须把党风廉政建设主体责任作为硬任务、硬指标、硬要求来部署和安排。真正做到XX书记所强调的，紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，切实承担起抓党风廉政建设的政治责任，当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。

　　二是坚持挺纪在前，严格执守党纪党规。坚持纪在法前、纪比法严，筑牢自律意识，树立底线思维和红线意识。带头深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，教育引导各级党组织和党员干部自觉遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律，严格执行党内政治生活准则和党的各项规定，不搞团团伙伙，不滥用职权、谋取私利。认真落实“三重一大”事项集体决策实施办法，凡是涉及“三重一大”决策事项，都坚持由常委会集体研究决定，带头遵守制度，带头执行决议，带头接受监督。

　　三是突出严实相济，抓好专题教育。坚持将开展“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展和深化，严肃政治生活，加强党性修养，查摆突出问题，推动作风转变。区委班子成员共梳理“不严不实”问题XX项，完成整改XX项，确立中长期整改项目XX项；全区XXX名处级干部共梳理问题XXXX项，完成立行立改项目XXXX项，中长期整改项目XXXX项。进一步整改市委巡视组反馈问题，按期推进教育实践活动整改项目，做到不丢项、不落空，取得了看得见、摸得着的实效。昨天，我们召开了区委常委班子专题民主生活会，班子成员认真开展批评和自我批评，达到了帮助同志、增进团结、推动工作的目的，得到了参会的市委常委、市委组织部长XX同志充分肯定，也提出了整改落实要求。通过开展专题教育，进一步擦亮了全区党员干部特别是领导干部“严”和“实”的作风底色。

　　二、加强统筹领导，层层压实主体责任

　　加强顶层设计，突出问题导向，强化制度保障，以上率下、持续发力，切实推动主体责任落实到位。

　　一是抓制度建设。以区委、区委办名义制定下发了《XX区落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任检查考核办法（试行）》《XX区关于严禁党员领导干部违规插手工程建设等领域的意见（试行）》等11个党风廉政建设方面的文件，建立健全工作例会、案件线索通报移送、协调配合和重大争议协商解决等四大工作机制，以制度配套促规范，以规范管理促长效，以监督考核促落实。健全完善具有区域特色的“1+6”基层党风廉政建设制度体系，出台“一清单三规定两办法”六项配套措施（一清单：责任清单；三规定：《纪检监察组织向同级党委汇报工作规定》《下级纪检监察组织向区纪委汇报工作规定》《下级党委向区委区纪委汇报落实党风廉政建设主体责任情况的规定》；两办法：党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任检查考核办法、责任追究办法），构建起明责、履责、考责、追责的制度体系。其中在责任清单方面，区四套班子领导共建立责任清单26份，二级班子建立责任清单3000余份。制定实施“两个责任”检查考核办法和责任追究办法，量化考核分值，细化追责情形和层级，明确不同主体的追责情形，实现了追责与考核相匹配、相统一。紧扣建立系统配套的监督机制，抓住区委“两个责任”意见、检查考核办法、责任追究办法3个管总制度，形成了责任落实保障体系。常态化地开展专项巡察和节点检查，推动了二级班子落实主体责任不断深化、细化、具体化。落实“一案双查”制度，严肃追究领导责任，全年共对41名履责不力的党员干部给予了党政纪处分，包括处级领导12人。

　　二是抓领导带头。区委班子注重发挥示范带头作用，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，同研究、同部署、同落实、同考核。把党风廉政建设列入常委会议事规则，定期研究分析全区党风廉政建设形势，加强系统研究和顶层设计，常委会全年专题听取纪检监察和纪律审查工作有关情况汇报13次，研究纪检类议题21个。在区委全面深化改革领导小组中下设纪检体制改革专项小组，统筹纳入深化改革整体工作，专题研究推进。成立区委落实党风廉政建设责任制主体责任办公室，把落实党风廉政建设主体责任情况纳入区委督促检查工作范畴，加强对区委落实主体责任的组织协调，以及对各级党组织落实主体责任工作的综合协调和督促指导。区委主要领导坚持讲廉政党课、分系统主持召开“一把手”廉政座谈会、党风廉政建设责任承诺书和责任书“双签字”（区委书记分别与区委常委、二级班子党委书记签订责任书）等有效制度，认真践行“四个亲自”的要求。区委班子成员深入履行“一岗双责”，定期到78个“两个责任”联系点进行调研指导，对分管系统（单位）党风廉政建设工作及时部署、严格督促。区委专题听取二级班子落实党风廉政建设责任制情况的报告，由区级领导带队，分16个检查组，对全区112家单位“两个责任”落实情况进行检查考核，由区委常委对排名靠后的9个单位书记和纪委书记进行了双约谈。区人大、区政府、区政协党组和各级党委（党组）切实增强主体责任意识，强化组织领导和工作统筹，精心研究部署责任落实措施，全区党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、系统推进的良好态势。

　　三是抓重点领域和薄弱环节。针对市纪委对我区党风廉政建设责任制检查反馈的基层党组织缺乏担当、“四风”问题仍然存在、城建和农村等重点领域违纪违法案件易发多发、对腐败产生的规律和反腐败工作规律研究探索不够等问题，扭住短板，持续加大整改和工作力度。充分发挥区委党建工作例会和区预防腐败联席会作用，加强对党风廉政建设动态性、整体性、前瞻性工作的研究，深入探索新形势下反腐败工作规律。把基层党组织书记及班子成员抓党风廉政建设情况，纳入对领导班子及班子成员个人的考评体系之中，强化了他们的党风廉政工作责任。抓住农村地区腐败易发多发的领域、环节和岗位，积极构建系统防范、部门管控、项目管理、整体联动、社会监督的有效机制，农村地区“两公开一承诺”实现全覆盖。（“两公开一承诺”即公开个人拥有宅基地情况，公开本人、配偶及共同生活的子女承租集体土地情况，并向组织做出郑重承诺，严格遵守《北京市城乡规划条例》《北京市禁止违法建设若干规定》等有关规定，对已有的违规承租集体土地、已有的违法建设听从组织处理，今后不再新建违法建设。）抓住干部队伍这个关键，深化干部综合监督体系建设，严格选人标准四必查，先后对210余名提拔、交流、转任干部的个人有关事项报告进行查核，对存在违法违纪等情况的5名处级干部，进行了问责和组织调整。

　　三、加大支持保障，推动纪委监督执纪问责

　　积极支持和推动纪检监察机关“三转”，明确职责定位，突出主责主业，创新工作机制，提高履职能力。

　　一是支持纪检监察机关深化职能转变。制定实施《关于推进全区纪检监察组织转职能转方式转作风工作的意见（试行）》，党委和纪委相互协调、共同促进，做到“十项内容专题汇报，突发情况及时汇报”“五种情形直接汇报，常规工作定期汇报”“两种方式（集中汇报和单独汇报）综合汇报，主体责任重点汇报”。将监察部门列席行政班子会纳入党风廉政建设责任制考核内容。对全区纪检监察干部的兼职情况全面进行清理规范，明确纪（工）委书记、纪检组长不再分管其他工作，集中精力抓主业。

　　二是支持纪检监察机关加强自身建设。加强重点领域力量配备，设置联合派驻组，对全区未设纪检监察机构的40家党政部门进行指导和监督；近3年来在涉及资金量大、下属单位较多的10家单位增派纪检组或增设纪委，全区范围内实行单一派驻的重点职能部门达到39家。将全区有纪委参与的议事协调机构由原来的99个精简到16个，区纪委监察局内部一线部门和人员分别占到总数的69%和72%，较好地满足了实际工作需要。注意听取区纪委对重点岗位纪委书记任免的意见，推动党的纪律检查工作双重领导具体化、程序化、制度化。全年从区纪委机关、巡视组选派和提拔7名干部到重要部门或街乡任纪委书记，有效调动了纪检干部工作的积极性。

　　三是支持纪检监察机关依纪依法履行职责。大力支持纪检监察机关积极探索对同级党委特别是常委会成员进行监督的有效途径，深化区级党政领导班子成员向同级纪委全委会专题述廉工作，开展二级班子党政主要负责人向区纪委全委会专题述廉工作。建立述廉报告抽查核实机制，结合领导干部个人重大事项抽查工作，对述廉对象的述廉内容进行抽查核实。针对群众信访举报、干部日常监督、经济责任审计和各项监督检查中发现的问题线索，以函询的形式，要求函询对象做出书面说明，强化了信访监督。支持纪检监察机关在查办案件上，以上级纪委的领导为主，建立健全线索集中管理、上报和处置机制，维护了纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。

　　四、加强正风肃纪，推动全区党风政风持续好转

　　从严从实整治“四风”、惩贪治腐，打牢廉政根基，营造风清气正的良好政治生态。

　　一是整治顽疾，持续改进作风。坚持思想不松、标准不降、力度不减，制定“四风”突出问题专项整治监督检查办法。加强对中央八项规定的督促落实，重点抓好公款吃喝、公款买送节礼等11类行为的纠治。开通“四风问题一键拍”举报平台，形成“人人可监督”“时时可举报”的监督执纪常态。全年查处违反中央八项规定精神的问题30起、处理50人。以区委、区政府名义下发文件同比减少12.6%。加强经费预算和支出管理，全面推进公务卡改革，“三公”经费预算安排同比下降14.9%，实际支出同比下降39%。出国党政干部数同比压缩10%。

　　二是紧盯重点，深化专项治理。开展财政资金管理使用专项治理。组织全区126个一级预算单位对本级及其下属单位的财政资金管理使用情况进行自查自纠。开展农村经济活动突出问题专项治理。针对农村“三资”管理中村集体违规出借资金问题，对涉及问题的13个乡48个村进行调查整治。开展工程建设领域招标投标活动专项治理。形成了业务流程控制、党纪法规保障的招标投标监督制约体系。开展“为官不为”“为官乱为”问题专项治理。围绕“故意刁难”“工作拖沓”“权力寻租”等10个方面开展整治，采取“推门进、随手拍、现场督、限时改”的方式，重点抽查35家单位。在严查快处的同时，加强了治理规范。

　　三是遏制腐败，加强纪律审查。出台《关于加强和改进XX区反腐败协调小组工作的意见》，构建起全区反腐败工作“一盘棋”工作格局。制定《XX区办案工作区管理办法》，建成独立、规范的办案工作区，保障纪委依纪依法安全文明办案。加强纪委与公、检、法、审计等部门在执纪执法中的协作配合，严肃查办了区妇联原主席XX贪污问题、区住房城乡建设委原副主任XX受贿案件、XX公安分局经侦大队民警XXX滥用职权、受贿案件，目前均已移送司法机关。全年，全区共立案160件，审结违纪违法案件151件，处分140人，其中处级干部21人。

　　四是防微杜渐，筑牢廉政根基。加强对权力的监督制约，深化党务公开、政务公开和各领域办事公开，深入推进“三重一大”决策、“三不直接分管”，坚决防止权力滥用、寻租。建立以专题述廉为载体的纪委全委会监督机制、以问题线索为载体的函询机制、以廉情分析为载体的预警机制，惩治和预防腐败体系进一步完善。广泛开展廉政提醒约谈，全年共约谈2275人次，其中处级领导干部295人次。完善“大宣传”工作格局，把廉洁从政教育纳入区委中心组、民主生活会、“三会一课”重要内容，评选“勤廉榜样”，拍摄警示教育片，组织全区1.2万名党员干部接受警示教育，确保党纪党规入耳、入心、入脑。

　　五、强化纪律保障，推动经济社会发展重点任务落实到位

　　通过深化党风廉政建设，加强纪律约束，改进工作作风，进一步强化全区各级党组织的政治担当，激发广大党员干部敢啃硬骨头、敢打硬仗的精气神，有力促进了各项任务的有效落实。预计全年实现地区生产总值4632亿元、增长6.8%。完成一般公共预算收入448亿元、增长8.8%。在非首都功能疏解上，健全工作体系，加强责任落实，严格执行新增产业禁止和限制底线，坚决舍弃不符合首都战略定位的城市功能。加大督导问责力度，对落实不到位、工作进度慢的单位进行约谈。20XX年，全区共清退有形市场53家，拆除废品回收场站23家，拆除出租大院96个，关停工业污染企业41家，拆除腾退面积286.4万平方米，并以此带动全年调减流动人口22.4万人。在服务保障“两项重大任务”上，坚持首善标准，精心筹划组织，落实属地责任，圆满完成各项任务，展示出XX服务保障重大活动的综合能力。以此为契机推进“大城市病”纵深治理，拆除违法建设380万平方米，清理环境脏乱点2800余个。在城乡结合部整治上，以“一绿”六个试点乡城市化建设为突破，坚持“六位一体”，全面推动农村城市化路径创新、政策创新、管理创新，综合解决城乡结合部地区功能疏解、环境整治、产业升级、人口调控等关键问题，累计拆迁280万平方米、调减流动人口7万人、实施绿化2560亩、整建制转居1.6万人，基本完成年度“851”任务（拆迁腾退、人口调减、转居转工3项任务完成80%，绿化建设和产业开工2项任务实现50%，回迁安置房开工实现100%的“851”年度工作任务。）和9个重点村的剩余拆迁、绿化任务。在谋划区域“十三五”发展上，我们按照中央、市委的总体部署，京津冀协同发展的总体要求，立足全市“一盘棋”工作思路，在对XX所面临的“新、转、疏、补、稳”五方面阶段性特征进行深入分析的基础上，编制了区委“十三五”规划建议。聚焦功能疏解、人口调控、“大城市病”治理、生态环境建设、安全稳定等重点，以“功成不必在我”的定力，以勇于担当的信心和决心，突破难题、补齐短板，在京津冀协同发展，在北京“四个中心”建设、率先全面建成小康社会的发展大局中做贡献、当示范。

　　过去的一年，我们在党风廉政建设方面加大了力度，取得了阶段性成绩，但是离市委、市纪委的要求和全区人民的期望仍有差距。一是落实“两个责任”仍然存在纵向递减现象。个别单位在责任意识上还有欠缺，“两个责任”没有完全落实到位，压力传导上还存在不平衡的问题。二是“四风”问题在一些地区和领域不同程度存在，违反八项规定精神的事件时有发生。三是农村基层党风廉政建设依然是薄弱环节和重中之重，农村廉政工作体系不够健全完善，群众身边的不正之风和腐败问题仍然存在，农村集体“三资”监管需要进一步加强，少数村级干部的行为还需净化和规范。四是责任追究仍存在失之于宽、失之于软的现象。对于违纪违规的党员干部，有时还有“出了问题真生气、处理起来真心疼”的心理。

　　今天，XX书记带队到XX检查党风廉政建设工作，体现了市委对XX工作的高度重视，更是对我们的鞭策和激励。下一步，我们将以这次检查为契机，深入落实中央、市委决策部署，进一步强化区委对党风廉政建设工作的领导，切实肩负起党风廉政建设的主体责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，以严明的纪律推进全面从严治党，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为全区发展提供坚强纪律保障。一是宣传贯彻准则条例，增强纪律约束力。坚定理想信念，站稳政治立场，不碰底线、不越雷池，在大是大非面前保持政治上的清醒。把学习贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例作为一项政治任务，纳入党员干部学习、教育、培训的整体规划。抓住“一把手”这个关键少数，加强对党员领导干部的监督管理。二是全面落实“两个责任”，增强工作向心力。增强主体责任的担当意识，切实把党要管党、从严治党贯穿工作的全过程。严格落实“1+6”制度体系的各项要求，健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度，真正让“两个责任”延伸到末梢。三是驰而不息整治“四风”，增强“纠风”持续力。锲而不舍地落实中央八项规定精神，保持常抓的韧劲、长抓的耐心，坚决防止“四风”反弹回潮。不断巩固和拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，在作风建设上抓出习惯、抓出长效。四是加大纪律审查力度，增强惩腐震慑力。加强区委对纪律审查工作的领导，坚持“零容忍”的态度不变、严厉惩处的尺度不松。扩大谈话函询覆盖面，以首善标准挺纪在前，让红脸出汗成为常态、党纪轻处分经常使用，形成持续威慑。五是扎紧织密制度笼子，增强治本“免疫力”。大力推进廉政风险防控体系建设，注重从根本上想点子、找办法，加大预防和惩治腐败力度，着力营造良好的政治生态，以坚定的决心、鲜明的态度、务实的举措，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

 

 

党风廉政建设工作汇报篇4

　　深入学习领会中央和省、市委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中央和省市委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，坚持不懈地抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，进一步完善党风廉政建设领导体制、工作机制和检查考核机制，把党风廉政建设的要求融入基建管理工作，同步推进。下面是呢子范文网小编为您推荐乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报。

　　2021年，x镇坚持以党史新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，深入推进政治监督规范化、具体化、常态化，全力支持纪委监督执纪和落实监督专责、协助职责，推动党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进，风清气正的政治生态基本形成，现将有关情况报告如下。

　　一、基本情况

　　x镇委员会共设党委x个，现有党委书记x名，党委副书记x名，党委委员x名，其中女性党委委员x名；下设党支部x个，共有党员x名；镇委机关第一支部党员x名，第二支部（离退休）党员x名。

　　二、党风廉政建设履职尽责情况汇报

　　在县委的正确领导下，在县纪委监委的坚强监督下，x镇以政治建设为统领，深入学习党史关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话指示批示，以严的标准，实的作风，坚决贯彻落实县委“一县两区”“五强五兴”战略决策部署和我镇“四镇”建设目标，将全面从严治党方针要求贯彻履职尽责、担当作为的全过程各方面，切实压实责任，严明纪律，营造风清气正的干事创业环境。

　　（一）夯实“两个维护”“根子”，举旗定向不迷航

　　牢牢抓住党建引领、全域协同这根主线度工作重点，做到党风廉政建设与决策部署各项工作同谋划、同部署、同考核。一是健全“思想引领、学习在先”长效机制，按时开展12期党委中心理论学习专题讨论，通过集体“领”学，领导“督”学、优秀党员“促”学，确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”；二是以党史学习教育为抓手，认真学习“四史”读本，拓展学习《党章》和“两条例、一准则”等党内法规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现；三是紧密落实党内政治生活制度。以“三会一课”为载体、“线下+线上”结合为补充，深入学习贯彻落实党史新时代中国特色社会主义思想、党史重要指示批示精神和十九届五中、x中x会精神，常态化制度化开展主题党日、党员集体过政治生日、户外实践活动等，做到党员教育和党性锤炼抓在经常、严在日常。

　　（二）建强“关键少数”“班子”，坚强有力站排头

　　一是坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中。对新冠疫情防控、村“两委”换届、乡村振兴、“双招双引”、发展壮大村级集体经济和“消薄”攻坚等重大事项决策、重要干部任免，重要项目安排、大额资金使用等严格按程序、守规矩，始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定。二是注重营造团结和谐、共谋发展的浓厚氛围。班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短，都始终注重团结共事，内部关系融洽，配合默契、作风民主，大事讲原则、小事讲风格，始终坚持以事业为先、以大局为重，心往一处想、劲往一处使，充分发挥核心领导、领头雁作用。

　　（三）搭好责任落实“台子”，勇立潮头显身手

　　坚持把政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，坚定理想信念，增强政治担当，严格党委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。严格执行民主集中制，认真落实“一把手”末位表态。每季度召开例会听取、研究和督促x“两个责任”落实情况，深化运用“四种形态”，集中精力抓好党风廉政建设主体责任，大力支持纪委履行党风廉政建设监督专责和协助职责，充分发挥全面从严治党监督保障执行、促进完善发展的作用。

　　（四）盘活选人用人“棋子”，带好队伍激活力

　　结合今年的县乡换届、村“两委”换届工作，做好行政村布局调整“后半篇文章”，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及党章规定的好干部标准，把选优配强领导班子和（总）支部书记“带头人”队伍作为选人用人首要任务，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。截至目前，x镇党政领导班子均已选优配齐，干部队伍健全，同时，x个村“两委”换届进入尾声，共有x名（总）支部书记选举到任，新进村“两委”x名，占比x%；高中及以上学历x，占比达到x%；女性委员x名，达到全覆盖。

　　（五）深挖正风肃纪“里子”，精准发力溯源头

　　坚持问题导向，着力解决重点领域和关键环节腐败问题，一体推挤不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。一是党纪宣传经常化。组织党员干部认真学习党史系列重要讲话，四级纪委全会精神和党纪党规，及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报；二是强化警示教育。组织党员干部观看《坍塌》《路》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑。三是加强节前提醒教育。及时开展廉政公开谈话和下发“廉节”通知，切实筑牢拒腐防变思想防线。

　　（六）严明纪律作风“扣子”，令行规矩不越线

　　一是以“两个维护”是首要政治纪律，在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前提，时刻把《中国共产党纪律处分条例》有关违反政治纪律的条款以及党史提出的“七个有之”问题等作为自己行使权力、推动工作的“负面清单”；二是坚持“作风永远在路上”，深入贯彻落实中央八项规定精神，省委十项规定要求，持之以恒抓“四风”，大力弘扬勤俭节约、反对浪费的优良传统；三是认真完成巡视巡察问题整改，对于县委巡察办移交反馈的x个问题，通过召开组织生活会、整改“回头看”等，按时完成整改x个，完成阶段性整改任务x个，追责问责x人，依纪依法收缴违规资金x元，有效实现处理一人、教育一批、治理一域的巡察效果。

　　（七）优育政治文化“种子”，清廉建设不缺位

　　一是积极培塑健康的党内文化生态。以培养和践行社会主义核心价值观为引领，以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体，教育引导党员干部在行为准则上弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值准则，在政治道德上不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，在文化传承上坚定文化自信，始终自觉学习感悟、传承弘扬中华优化文化，在精神文明上要坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。二是对标“好正实优”，推进清廉建设目标部署。聚焦干部清正、政府清廉、政治清明、政商亲清、社会清和、文化清朗“六清”要求，结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，坚持群众观点、群众路线，大力纠治形式主义官僚主义作风现象，查处乡村振兴领域和民生领域侵害群众利益的“蝇贪”“微腐败”；常态化对接开展信访遍访化解“双百工程”、优化营商环境“护航行动”等行动，扎实做好党风廉政建设结论性意见“双签字”专项审查，全面落实县乡、村“两委”换届对象资格联审，进一步匡正选人用人导向，净化换届选举社会环境，营造亲清新型政商关系，不断推进清廉xx建设走向深入。

　　（八）擦亮廉洁自律“底子”，刀刃内向求诸几一是自觉加强党性政德建设。对标学习习关于党员干部政德建设和家风家教建设系列论述，全面提升政治站位，进一步增强党性修养和理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法律教育，纪律教育，提高党性觉悟和道德修养，切实增强管党治党的责任感使命感，增强思想自觉和行动自觉，强化廉政风险意识。二是做好廉洁自律的表率。带头遵守中央八项规定精神和“反四风”要求，厉行节俭、反对浪费，不搞特权和特权现象，自觉抵制歪风邪气不良习惯，严格遵守公务活动廉洁规定，促进营造良好正常的政商关系。三是从严从实报告个人年度重大事项。本人未出现因违纪违规、重大工作过失和作风问题而接受上级部门的函询谈话。本人及家属、女儿没有违规插手从事过任何经营性活动。

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