2022年党建工作要点10篇2022年党建工作要点 XX街道2018上半年党建工作总结 2018年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化下面是小编为大家整理的2022年党建工作要点10篇,供大家参考。
篇一：2022年党建工作要点
街道 2018 上半年党建工作总结2018 年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作：
一、扎实推进“两学一做”常态化制度化，促学习教育初见实效 1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定XX 街道党工委“两学一做”学习教育年度工作安排，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保“两学一做”学习教育有序开展。
2、上好专题党课。围绕纪念建党 97 周年，督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课；党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
3、融入党的活动。把“两学一做”学习教育与 2018 年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起，统筹安排，先后制定了街道党工委中心组学习计划、各基层党员每月组织生活安排。确保每月 1-2 次学习有内容、讨论有专题，深化了学习效果。
4、开展专题调研。注重将“两学一做”学习教育与“XXXX、XXXX”大走访活动有机结合，街道班子成员深入联系点开展专题调研，摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教育深入开展。
二、有序推进“XXXXX、XXXX”大走访活动，促作风建设常态长效。
按照区委部署要求，结合街道实际，全面启动“XXXX、XXXX”大走访活动，坚持规定动作到位，自选动作创新的原则，确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。
1、坚持以上率下，实现走访全覆盖。一是分类实施全员走访。建立纵到底、横到边的大走访网络体系。街道和社区一方面协助或对接好上级机关走访活动；另一方面实行街道领导班子走访并挂钩联系 1 个社区、X 家以上重点企业、1 个以上重点项目、1 个以上信访案件、X 个以上困难家庭。街道各部门科室成员挂钩联系 1个社区和参加该社区网格化覆盖走访家庭和企业。社区结合日常扁平化服务工作，走访市、区两级挂钩联系以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是建立推动通报机制。街道每周通报各社区、部门的走访进度，每半个月召开一次大走访专题推进会，加强工作汇总和协调，加大整改力度。三是建立严谨灵活的走访形式。坚持点面结合、条块结合、联动协调，统筹开展大走访
活动。依托服务经济的“一楼一长”楼宇社区制度，开展楼宇企业走访工作，由点及面辐射式访企问需达到企业走访全覆盖。采取发挥楼栋小组长、骨干党员、业委会成员等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走访，采取上门、社区座谈会、电话等多种形式进行居民走访。截止到 6 月底，街道已出动 XXXXX 人次，走访群众 XXXXX 户，走访企业XXXX 家，实现“全面覆盖、全员参与、全体联动” 。
2、坚持问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访，采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式，深入了解各类走访对象的基本情况，形成《社区家庭/企业信息表》，系统掌握基础信息和共性需求，形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前，街道共查找出各类问题 XXX 个，其中产业发展类问题 XX 个，城市更新类问题 XXX 个，基层党建类问题 X 个，民生改善类问题 XX 个，社会治理类问题 XX 个，深化改革类问题 X 个，已完成整改XXX 个。
3、坚持探索创新，力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题，注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型，探索创新机制，做到规定动作到位，自选动作有特色，突出重点，
形式有效，力量充实，结合扁平化，把联系企业、家庭好的方法制度化，力求大走访活动常态长效化。
三、深入开展“基层党建规范年”活动，促党建基础牢固夯实 围绕区委组织部关于开展“XXXXX 年”活动要求，紧密结合“XXXXXX”内容，在制定好街道基层党建规范年”活动方案得基础上，全面抓好实施，全方位构筑基层党建规范化体系，促使从严治党全面落实。一是严格落实“三会一课” ，常态化制度化抓党员教育管理。机关党支部坚持每月第一个周五“党员活动日” ，通过党员组织生活会、“远程教育培训周” ，组织党员每月集中学习；社区党组织坚持每月 XX 日开展“党员组织生活日” ，每季度召开 1 次全体党员会议专题学习研讨，定期召开支部委员会议，按期上好党课。“两新”企业党组织根据生产实际情况，每月组织党员进行 1 次集中学习。各基层党组织结合实际，采用“主题党日活动” “党员过政治生日” 、参观名人故居等多种形式，切实提高组织生活质量。二是规范和提升基层党组织班子成员的党建业务水平。街道不断规范基层党建基础工作，对基层党总支（支部）书记、副书记党建知识培训、发放党建基础书籍和党建工作手册，不断提高基层党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，坚持干部工作严格、严肃的原则，制定培养考察、招聘方案，按照公开、公平、公证、透明的要求，抓好
对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘，目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作。指导XX、XX 社区创新社区党建工作，通过支部+党建联动” 、“支部+优秀文化” 、“支部+公益品牌” ，进一步汇聚社区发展合力，增强社区凝聚力，激发了社区活力。五是推行“智慧党建”试点工作。
上半年，指导 XX 社区党总支试点推进“智慧党建”工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建管理工作。1 至 6 月份街道 X 楼大厅党建窗口共接待党组织关系 XXX 人次，并及时更新完善动态及基础信息库，按时上报各类报表。收缴党员党费 XXXX 元。今年上半年推荐输送 XX 入党积极分子参加区《党的基本知识》培训，做好 XX名积极分子的考察、培养和发展工作以及 X 名预备党员的考察转正。按照要求向区委组织部上报各类党建信息 XX 条；上报网评文章 XX 篇。
四、深化拓展 XXX 大党建品牌的延伸，促党建项目精准落地 牢固树立“党建+项目”的工作理念，不断拓展 XXX 大党建载体和内涵，通过将党员干部服务到项目中、将党的工作延伸进项目里，积极推进街道 X 个党建重点项目落地开花。
1、组建“XXX 英才会” ，构建高端人才交流平台 街道党工委在运行了 XX 年的“XXX 大党建”的基础上组建“XXX 英才会” ，为辖区成员精心打造互通有无、共同成长
的交流平台，吸引辖区商贸、金融、科技等各个行业的领军人物、企业高级管理人才等 XX 名入会，为辖区人才提供了学习交流平台，也吸引了各类人才集聚。XXX 英才会”成立后，一是成功举办了“创新与变革”主题沙龙活动和创业路演活动 X 场，通过“英才会”为区街经济建言献策，为聚才引才献智献力，不断提高人才对经济增长的贡献率，促进 XXX商圈的发展和繁荣，提升区域党建的“服务力” 。二是设立“英才会”微信群、街道微信公众号专栏、《XXX 大党建》报专栏等加强会员之间交流、宣传。借助畅通政策输送、加快资源引入，强化保障机制，为企业提供全方位保障和多层次服务，打造政企携手、共谋发展的服务平台。
三是“英才会”的建立，赋予了“XXX 大党建”这一品牌新的功能、新的内涵，为区域发展引才聚才，为推进产业强区（街）建设凝聚了更多正能量，更提升了区域党建“影响力” 、凝聚力和服务力。
2、组建“红色历史文化教育”专线，发挥区域阵地教育作用。
为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和民族工商教育优势，发挥各个阵地的教育作用，街道通过多方听取意见、统筹辖区资源，目前正紧锣密鼓筹建“XX地区红色历史文化教育专线” ，为辖区党员、群众、青少年提供红色历史文化教育平台。
本着认真贯彻习总书记关于“把红色传统发扬好，把红色基因传承好”指示精神，依托辖区深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和民族工商教育资源，为辖区单位提供以参观、学习为形式，采取菜单式的方式设立 X 条教育专线。一是成立专线工作领导小组。有街道党工委书记任组长；副书记、组织委员任副组长，下设办公室，并明确 1-2 个专人负责具体联络、协调工作。二是通过 X 个一开展学习教育活动。通过组织开展重温一次入党誓言、观摩一部党史影片、接受一堂党课教育、参观一个廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商业发展史，引导党员坚定理想信念、坚守精神追求；引导职工群众感受红色历史文化，弘扬社会正气，不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识，为加快梁溪区域党建发展提供强有力的思想保障。三是建立工作相关机制。设立教育专线微信群及 QQ 群，确保沟通联系和工作对接。建立例会制度，及时掌握专线接待情况及遇到的困难问题，及时帮助解决。建立相关激励机制，确保正常运作。
篇二：2022年党建工作要点
工作- 1 -2022 年市直机关党建工作要点参考范文 （2 篇）（仅供学习）
目
录
某某市直机关 2022 年度党建工作要点参考范文 1（仅供学习）
...- 3 - 一、突出“两个维护”，加强党的政治建设 .............................- 3 - 1.落实党员集中学习制度。
.......................................................- 3 - 2.切实加强党性锻炼。
...............................................................- 3 - 二、强化堡垒作用，加强党的组织建设 ...................................- 4 - 3.开展各类创新争优活动。
.......................................................- 4 -
党建工作- 2 - 4.组织开展党的二十大学习宣传活动。
...................................- 4 - 5.紧扣业务服务中心大局。
.......................................................- 5 - 6、加强党员分类管理。
.............................................................- 5 - 7、加强党务工作能力。
.............................................................- 5 - 8.加强党建信息化。
...................................................................- 5 - 三、抓牢意识形态，加强党的思想建设 ...................................- 6 - 9.严格落实意识形态工作责任制。
...........................................- 6 - 10.营造和发展健康的党内政治文化。
.....................................- 6 - 四、严明纪律规矩，加强党的作风建设 ...................................- 7 - 11.落实谈心谈话制度。
.............................................................- 7 - 12.持之以恒正风肃纪。
.............................................................- 7 -
某某市直机关 2022 年度党建工作要点参考范文 2（仅供学习）
...- 8 - 一、坚持政治引领，始终确保正确政治方向 ...........................- 8 - 二、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装 ...........................................................................................................- 9 - 三、夯实基层基础，全面增强机关党建组织力 .....................- 10 - 四、持之以恒正风肃纪，建设风清气正的政治机关 ..............- 12 - 五、加大制度机制建设，压紧压实全面从严治党责任 ..........- 14 -
党建工作- 3 - 某某 市直机关 2022 年度党建工作要点参考范文 1 （仅供学习）
2022 年是党的二十大的召开之年，也是向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。2022 年，机关支部党建工作总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以政治建设为统领，紧紧围绕全面从严治党战略部署和上级党委要求，持续推进模范机关建设，推动中央和省、市委的各项决策部署落到实处，以优异成绩迎接党的十二大胜利召开。
一、突出“两个维护” ” ，加强党的政治建设 1. 落实党员集中学习制度 。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，多形式举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书研讨和学习《党章》交流活动，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚履行党章赋予的神圣使命，严格执行党的路线方针政策，全面贯彻中央和上级党委重大决策部署。
2. 切实加强党性锻炼 。通过在线学习、专题研讨、实景
党建工作- 4 - 教育等多种途径，加强党史和党的基本理论学习教育。利用“七一”“八一”“十一”等节日和“五四”运动、抗日战争胜利等纪念日，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式的流程规范，筑牢信仰之基；开展经常性党性党风党纪和廉政教育，组织党员接受廉政文化教育、警示教育，通过正向激励引导和反面典型警示，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；组织开展艰苦奋斗教育和体验式教育活动，通过忆苦思甜，在自身工作岗位上持续发扬艰苦奋斗精神。
二、强化堡垒作用，加强党的组织建设 3. 开展各类创新争优活动。强化党员教育和实践锻炼，突出政治标准，继续开展支部“争先创优、党员先锋”活动；组织党员积极参加主题实践、志愿服务及扶贫帮困等活动，引导党员服务社会、服务群众。
4. 组织开展党的二十大学习宣传活动 。积极深化党史学习教育，开展“五个一”系列活动，即：重温初心，回顾党史之读一本好书分享会；培育初心，锤炼党性之观一部好片座谈会；明晰初心，检验学党史之办一场知识竞赛；传承初心，服务基层之上一堂党史宣讲课；坚守初心，践行宗旨之
党建工作- 5 - 为群众办一件实事。
5. 紧扣业务服务中心大局。围绕市委市政府中心工作，激励全体党员在疫情防控、网格化治理、推进高质量发展重点任务中打头阵、当先锋。聚焦改革重点任务，开展“业务工作、党员争先”行动，制定党员个性化的任务清单，形成党员比奉献、比实绩的良好氛围，推动机关党建在服务改革发展全局中发挥更大作用。
6 6 、加强党员分类管理。突出政治标准，严格党员组织关系结转和党费收缴管理工作，创新党员积分管理方式方法，深入开展在职党员动态评价管理，拓宽积分渠道，促进积分管理效能提升。加强退休党员管理，根据退休党员实际，设置退休支部，培优组织负责人，丰富活动形式和载体，引导广大老同志发挥更大作用。
7 7 、加强党务工作能力。积极参与机关党组织书记、委员业务培训及发展对象入党培训等多层次分类别培训；拓宽党员干部视野，提高党员和党务干部的政治素质和业务水平；加强与市直机关工作党建指导科的联系沟通，提升实战能力。
8. 加强党建信息化。推进党支部标准化、规范化建设，党总支将适时开展党建督查；抓好“智慧党建”的推广和运
党建工作- 6 - 用，及时上传基础数据、党建信息和特色工作，充分利用平台信息对各支部进行分类指导，以大数据助力机关党建信息化、科学化。
三、抓牢意识形态，加强党的思想建设 9. 严格落实意识形态工作责任制。注重“学习强国”理论宣讲平台和省市各类党建网络学习平台的运用，加强正面宣传，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。推广、用好“学习强国”平台，推动党员在线学习，加强学习互动，提升学习效果。组织机关读书会活动，向党员推荐一批好书，以多种方式分享读书心得，塑造党员干部精神气质。
10. 营造和发展健康的党内政治文化。把全面从严治党和党风廉政建设、党性教育、党规党纪教育纳入宣传教育工作总体部署，融入党员日常学习。继续坚持党组中心组学习、普通党员学习的两级学习制度，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员干部践行初心使命。
党建工作- 7 - 四、严明纪律规矩，加强党的作风建设 11. 落实谈心谈话制度。落实党内激励关怀帮扶措施，力所能及地为党员干部排忧解难。做好履职提醒、廉政提醒。同时，要做好新进党员干部廉政谈话工作，并做好廉政谈话台账。坚持和完善谈心谈话制度，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。
12. 持之以恒正风肃纪 。持续深入整治“四风”，用好批评和自我批评武器,广泛开展经常性纪律教育和典型案例通报和分析，提高党员廉洁自律意识；强化监督执纪工作，以精准问责压实责任，运用监督执纪“第一种形态”使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；锲而不舍落实中央八项规定实施细则精神，抓具体、防反弹；强化廉洁教育，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。
党建工作- 8 - 某某 市直机关 2022 年度党建工作要点参考范文 2 （仅供学习）
2022 年市直机关党的建设工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，持续深化机关党建标准化规范化建设，推动全面从严治党向纵深发展，为全市经济社会高质量发展提供坚强保证。
一、坚持政治引领，始终确保正确政治方向 1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委具体措施，结合部门实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“国之大者”，牢记“两个确立”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大
党建工作- 9 - 事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。对照中央、省委、市委巡视反馈的机关党建问题，明确责任分工，完善制度机制，以整改的实际行动践行“两个维护”。
3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，机关各支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年至少讲 1 次党课。
二 、 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ， 强化理论武装 4.在学懂弄通做实上当好示范。认真学习习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，学习七一重要讲话，党的十九届六中全会精神，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“四史”作为领导班子理论学习中心组学习、支部主题党日活动、机关集中学习等长期主题，推进“两学
党建工作- 10 - 一做”学习教育常态化制度化。
5.加强机关思想政治工作。提升思想政治工作的针对性、实效性，完善机关党员思想动态分析研判制度。加强党内激励关怀帮扶，机关党委、党支部书记与委员，党支部书记与所属党员经常性开展谈心谈话，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。定期走访慰问困难党员、老党员、因公伤残党员、因公殉职党员及其家属，尤其是加大对新冠肺炎疫情防控一线党员干部的关心慰问。
6.落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作主动权领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。认真开展意识形态领域风险点排查工作，完善工作机制，提高防范能力。用好学习强国、灯塔在线等学习平台。充分利用市直机关和各县市区红色资源，有计划、有针对性地培树一批市直机关党员教育基地，加强党员干部理想信念教育。
三、夯实基层基础，全面增强机关党建组织力 7.推动模范机关建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照模范机关“五个过硬”要求，健全基层组织，规范组织设置，健全全面覆盖、运行
党建工作- 11 - 顺畅的基层党组织体系。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定标准规范，全面部署推进各领域党支部标准化规范化建设。坚持抓两头带中间，持续整顿软弱涣散基层党组织。选树培育一批群众信服、组织公认的先进典型。
8.严格党员教育管理监督。精准制定实施 2022 年度发展党员指导性计划，认真做好党员发展工作。落实党员教育管理工作条例、党员教育培训工作规划，增强党员教育管理针对性实效性。推动机关基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识，彰显先进性。
9.建设高素质专业化党务干部队伍。落实机关党组织办事机构设置和工作人员配备规定。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作。完善党务干部教育培训平台，不断扩大教育培训面，分层分级举办市直机关党务干部培训班，着力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
党建工作- 12 - 10.推动基层党建工作创新。深入把握机关党建特点规律，深化拓展“双十星”争创活动，以机关党建“六化”管理为载体，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。适时召开市直机关党建“六化”管理推进会，选树一批基层党支部先进典型。围绕机关党建新老难题，加强调查研究和理论研究。
11.扎实做好群团和统战工作。坚持和完善党建带群建工作机制，建立健全工会组织，持续深化“六有职工之家”建设，进一步推进“互联网+”服务职工体系建设。开展岗位练兵、技能竞赛、读书会等活动。持续开展省、市五一劳动奖和工人先锋号推荐评选活动，弘扬劳模精神和工匠精神。抓好机关困难职工的帮扶工作。做好市直机关统战工作。
四、持之以恒正风肃纪，建设风清气正的政治机关 12.严格落实“两个责任”。严格履行党风廉政建设责任制，切实落实“一岗双责”，抓好党风廉...
篇三：2022年党建工作要点
精选 】8 2018 年党建工作计划要点**党委 ****年**月**日 为认真贯彻落实党的十九大会议精神及全面从严治党要求，切实把基层党组织和党员队伍建设好、把基层党组织和党员作用发挥好，保证党长期执政、保证党有力执政（以下简称“两好”、“两保证”），推动系统党建工作全面进步、全面过硬，结合工作实际，现制定 2018 党建工作要点如下。
一、指导思想
2018 年全市**X 系统党建工作要深入贯彻党的十九大会议和习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市党建工作会议精神，坚持从严治党，牢固树立五大发展理念，以“两好”、“两保证”，建设人民满意交通为目标，以喜迎党的十九大为契机，以推动系统党建工作全面进步、全面过硬为重点，切实加强思想、组织、作风、制度、廉政和纪律建设，着力打造**X 系统党建特色品牌，争创全市党建示范单位，为建设大别山区域性中心城市和“五个**”当好先行。
二、主要任务
（一）进一步转变观念，思想认识过硬。突出思想建党，以贯彻落实党的十九大会议精神为契机，在全系统深入开展党建对策大讨论、党建问题大排查，掀起一股抓党建的思想热潮。进一步转变观念，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想，聚焦主业主责，把党建作为最大的政治责任和首要的政治任务，摆在头等重要位置。坚持书记抓、抓书记，全面抓、抓全面，自觉抓、抓自觉，以工程措施和工匠精神推动党建工作落细落小，落地落实，为促进经济社会发展提供有力保障。
（二）进一步压实责任，履职尽责过硬。明确职责，建立党建工作责任机制。党委履行党建工作主体责任，各党组织书记是第一责任人，各支部委员协助党组织书记抓好党建，党务工作人员负责日常具体工作，形成“党委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、行政领导配合抓、党务干部专心抓”的局面。压实责任，层层签订责任状，局党委书记与各单位党组织负责人，各单位党组织负责人与基层党支部书记分别签订党建工作责任状、党风廉政建设责任状，并作为年终考核的重要依据，层层传到压力，倒逼履职尽责。
（三）进一步建好阵地，服务平台过硬。统筹抓好实体阵地和网络阵地等两个阵地建设。以党员活动室为基础阵地，按照“七有”要求（有活动场所、有醒目标识、有党务
宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备”）建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。以便民服务窗口为载体，内强素质，外树形象，在行政审批、运管、维修、驾培等方面进一步优化服务质量。以红杜鹃志愿服务队为示范，着力打造一支热情服务、甘于奉献、素质过硬的**X 志愿服务队伍，形成示范引领。以互联网为平台，探索建立“互联网+党建”信息化模式，充分利用网站、手机短信、QQ 群、微信群、邮箱、论坛、公众号等平台，实现信息处理、日常管理、履职考评、党务公开等功能在网上运行，确保党建信息传播的时效性，营造浓厚的党建工作氛围。
（四）进一步健全组织，基层堡垒过硬。按照行业和职责分工，健全系统基层组织，定期排查、调整、优化党组织设置，理顺党组织隶属关系，扩大党的组织和工作覆盖。及时开展基层党组织换届选举，确保党支部书记、委员“能上能下”，切实增强各党支部的活力。持续整顿软弱涣散基层党组织，增强战斗力和凝聚力。
（五）进一步严格管理，党员质量过硬。推进“1+5 党员质量管理体系”，坚持“三监三防”“三册”管理发展党员，坚持“两评两促”开展党员经常性教育，坚持“两关两助”开展党内关怀帮扶，坚持“三违三退”处置不合格党
员，打造“四铁”党员队伍。坚持“五个避免”（避免仓促上阵、避免敷衍了事、避免避重就轻、避免照抄照搬、避免文不对题），常态化开展“支部主题日+”活动，增强主题党日活动的作用力和吸引力。开展戴党徽、持党员证、建档案活动，增强党员身份意识，确保每名党员有一徽、有一证、有一档。慎重均衡发展党员，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好发展党员工作。
（六）进一步选优育强，书记队伍过硬。配齐配强基层党支部书记，确保每个支部有支部书记、组织委员、宣传委员。实施“能力素质提升工程”，培育高素质书记队伍，组织支部书记在市委党校集中培训教育，围绕新时期党的重要思想理论、习近平总书记系列讲话、党章党规、交通法律法规、内容强化学习，提高支部书记的思想理论水平、党性修养和业务能力，从而打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的书记队伍。实施“履职尽责管理工程”，研究制定《**X 系统基层党组织履职尽责管理实施办法》，突出考实事、察实干、评实绩，建立基层党组织履职尽责项目清单。着力推进基层党组织负责人“能上能下”，树立“以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部”的导向。
（七）进一步强化作风，服务能力过硬。充分发挥党建凝心聚力，促进工作的作用，切实提高为民服务水平。探索
“党建+服务”模式，以党建带动交通项目实施、民生工程建设、公路养护、精准扶贫、道路运输管理、安全生产等工作，把基层党支部建在项目施工现场、交通执法现场和一线服务窗口和；高举党旗，进一步发挥好红杜鹃志愿服务队模范作用，吸引更多党员干部参与志愿服务。坚持从严管理与关爱关心相结合，切实加强对基层党员干部的日常教育、管理和监督，营造个人埋头干事、进步组织关心的氛围。督促检查系统广大党员干部严格遵守中央八项规定，坚决抵制“四风”，切实转变工作作风。
（八）进一步加大投入，保障措施过硬。加大党建工作人力、财力、物力投入。在全系统抽调业务骨干成立党建工作专班，明确职责职能和责任人，制定工作标准，制度上墙，挂图作战。按照党性强、作风实、业务熟的要求，配齐配强基层党组织党务干部。落实“五有”（有固定办公场所，有办公设备，有学习资料，有宣传阵地，有专项经费），确保党建工作正常开展。加强对党建工作的指导，邀请市直机关工委、市委党校专家教授对基层党组织党建工作的指导，提高党建工作水平。
（九）进一步改进方法，考核机制过硬。建立日常考核、专项考核和年终考核的考评机制，变一次性考评为日常过程考评，力求考准考实。创新考核办法，举行支部书记业务知
识考试，以书面闭卷的形式考查各党支部书记对党的理论、党的基本知识、党建工作业务知识等方面的了解，提升基层党支部书记的业务素质。开展支部书记集中述职述廉活动，25 个支部负责人围绕履职尽责情况、党建工作存在的问题、加强改进工作思路和对党建工作建议进行现场述职，述职结束后进行民主评议，会上发放民主测评表，由与会党员干部进行测评，并对评议结果进行汇总排名。通过述廉、评廉促使各党支部书记严格履职尽责。
（十）进一步严明纪律，问责问效过硬。结合 2018 年履职尽责督促检查“回头看”，严格贯彻落实《中国共产党问责条例》，对照年初签订的党建工作责任状、党风廉政建设责任状，对不按规矩执行党内政治制度、不重视党建工作、不按要求完成规定动作等情形的单位和个人，一律追责问责，形成严问责、强问效的长效落实机制。
三、工作要求 （一）加强组织领导。严格落实党建工作责任制，各基层党组织负责人作为党建工作第一责任人，要切实加强领导，统筹抓好党建组织、宣传、实施、自查、整改工作。建立“一书两册三评议”制度。“一书”，即构建横向到边、纵向到底的基层党建工作任务指导书体系，局属各单位结合实际制定本单位党建任务指导书，实行逐级备案管理，每季
度向局党委报告完成情况；“两册”，即党建工作手册和党员手册。“三评议”，即评议支部、评议党员、支部联述联评。
（二）注重宣传引导。充分利用宣传专栏、展板等实体平台和 QQ 群、微信群、手机短信网络平台及时发布党建工作信息。召开基层党建现场会，选择一到两个党建工作开展较好的党支部作为示范，组织其他党支部观摩学习、交流，推广好经验好做法，不断推动系统党建工作向纵深拓展。鼓励支持系统基层党组织深入探索，大胆创新，及时总结经验成果，打造一批有特色、有实效、有影响的党建品牌，为推进系统党建工作全面进步、全面过硬营造良好的氛围。
（三）强化督办检查。局领导班子成员经常深入分管一线，开展指导督导，每月随机暗访不少于 2 次，及时发现解决基层单位党建工作存在的问题，层层传导压力。局党建工作专班全天候开展督导，一周一重点，半月一巡查，一月一通报，建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱涣散党组织整顿台账，逐个解剖，逐项推进，逐段验收。对党建工作做的好的基层党组织及时通报表扬，对存在问题且整改不力的也要通报批评。
附赠：（一）公文用纸及版面要求
1. 公文用纸。指的公文用纸的幅面尺寸，一般采用 A4
型纸，即 297mm×210mm。
2. 页面。上 3.7cm,下 3.5cm.左 2.8cm,右 2.6cm。文字资料一律纵向横排，每页 22 行，每行 28 个字，段落设置为固定值 28 磅。
3. 页码。插入页码时设置为：位置：页面底端;对齐方式：外侧；格式：数字左右各有一条一字线；选择 4 号宋体。这样设置的页码单页码居右，双页码居左，适合双面打印和左侧装订。
4. 文字颜色。如无特殊说明，公文中的颜色均为黑色。
5. 印刷和装订。双面印刷，左侧装订，一般为平订，两钉外订眼距版面上下边缘各 70CM 处，与书脊间的距离为3mm-5mm。
6. 公文中的横排表格。表格横排时，页码位置与公文其他页码保持一致，双面打印时，单页码表头在订口一边，双页码表头在切口一边，方便翻阅。
( ( 二) ) 公文格式各要素编排规则
1. 标题。字体为方正小标宋简体，字号为二号，顶格居中排列。标题有三要素：发文机关、事由和文种。标题较长时多行居中排布，成梯形或菱形，不能排成上下长度一样的
长方形或上下长、中间短的沙漏形，回行时要词意完整，长短适宜。
2. 主送机关。字体为仿宋 GB2312，字号为三号。编排于标题下空一行位置，居左顶格。主送机关较多回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。
3. 正文。公文首页必须显示正文。字体为仿宋 GB2312，字号为 3 号。编排于主送机关名称下一行（不脱行），每个自然段左空 2 字，回行顶格。正文中的结构层次依次用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；如三层结构可用“一、；（一）；1.”划分；二层结构可用“一、；（一）”或“一、；1.”划分。其中，一级结构用黑体字，二级结构用楷体字，第三层和第四层用仿宋 GB2312 字体。
4. 附件说明。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。
5. 发文机关署名、日期及印章。成文日期一般右空 4 字编排，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份标全称，月、日不编虚位（即 1 不能编为 01）。发文机关署名在成文日期之上，以日期为准居中编排。印章端正、居中下压发文机关
署名和日期，印章顶端不压正文。（特殊情况说明：当公文排版后所剩空白处不能容下发文机关署名和日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决）
6. 附件。附件另面编排，“附件”二字及顺序号用三号黑体字顶格编排在左上角第一行，附件标题居中编排于“附件”下空一行位置，附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致，附件格式要求同正文。标点符号是公文的有机组成部分，也是公文起草者最容易忽视的部分。
篇四：2022年党建工作要点
组 2022 上半年党建工作总结（2 篇）第一篇
2022 年上半年，XX 局党组聚焦年度党建工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。
一、上半年党建工作主要成效 一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《XX党组 2020 年党建工作要点》《2020 年 XX 机关党的建设工作要点》《2020 年局党组理论学习中心组学习要点》《XX 党组 2020 年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《XX 党组 2020 年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和 XX 党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。
二是思想建设效果明显。先后 5 次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照 XX 统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学
2 习习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕 3 个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6 期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。
三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升 77 人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对 XX 工作开展情况进行调研，对目前 XX 监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实 XX 要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台 XX 关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同 XX、XX、XX 等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《XX 的实施方案》。组织“XX 大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。
四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两请示一报告”程序，严密组织 XX 个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党 99 周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。
五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了 XX、XX、XX 违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《XX“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对 XX 件问题线索进行了核查。
二、上半年疫情防控工作情况 在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立 XX 内部防控工作领导小组。积极按照 XX 的要求做好内部防控工作。
一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发 XX“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37 期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及 XX 关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产 2 个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。
二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示
4 教育，深入 XX、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展 XX 名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。
二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件 XX 份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。
三、下半年重点工作安排 1. 全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受 XX 对履行机关党建主体责任的指导督促。
2. 做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。
3. 加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。
4. 强化干部队伍建设。统筹推动 XX 培训工作，切实提高干部政治理论水平和 XX 能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，
发挥选人用人正向激励作用。落实《XX 的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化 XX 队伍建设。
5. 加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。
第二篇
2022 年上半年，XX 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，始终坚持高标准、严要求全面推进 XX 党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，现将半年党建工作开展情况汇报如下。
一、党建工作开展情况 （一）组织引领强学习。党支部根据《关于印发〈市 XXXX工作委员会 2022 年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》，细化分工、明确责任。2022 年上半年，以党组会议形式研究党建议题 XX 项，并详细部署安排基层党建工作；支部召开专题基层党建工作会议 X 次，主要从 X 个方面对支部党员年度学习教育作了明确要求；在疫情防控期间制定针对性
6 较强的学习计划，确定支部学习委员，坚持每天通过 QQ、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编，截至目前共发出、分享学习链接 X 条、学习文件 X篇。
（二）筑牢政治思想共识。围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2022 全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。2022 年上半年开展“十九届六中全会精神宣讲”X 次，理论学习中心组学习会 X 次，党组专题研究意识形态领域工作会议 X 次，参学人员达 XX 余人次，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。
（三）抓作风建设树党员形象。持续推进党员正风肃纪整治行动，严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求，深入开展以案促改警示教育。党支部于 X 月 X 日组织全体党员干部旁听 XX 人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案，通过“零距离”旁听，深刻地接受了一堂警示教育课，让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害，在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效；X月 X 日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒
惧、守底线。
（四）率先垂范树党旗。新冠肺炎疫情防控期间，支部党员干部积极投身到疫情防控一线，X 月 X 日局机关及下属事业单位 XX 名党员全部投入疫情防控战线，累计派车 XX 余辆次，全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展；XX 食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送，累计派送盒饭 X 份，保障一线人员正常就餐；组建防疫防控小分队 X 个，坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测，公共区域定期开展区域性消毒，截止 X月 X 日人工测温 X 人次、X 月 X 日至今仪器测温 X 人次，开展定期区域消毒 X，为 XXX 办公区疫情防控作出了突出贡献。
（五）压实脱贫攻坚责任。一是班子成员带队驻村，以小分队形式轮流开展“驻村作战”，确保“六清”、“三卡”的落实落细，加强与挂包贫困户联系，做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则，及时调整帮扶措施，确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作，加强与帮扶户交流沟通、思想疏导，让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前，共入户走访 XX 人次，收集帮扶户需解决问题 X 件，正在解决问题 X 件，持续用力、
8 久久为功，为实现 XXX 高质量脱贫贡献微薄之力。
二、存在的问题 上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2022 年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求，支部党建工作体系呈现疲软现象，对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。
三、下半年工作打算 下半年，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以不忘初心、牢记使命为主题，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作，做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。
三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，注重多岗位、全方位锻炼。
四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则，密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。
篇五：2022年党建工作要点
22 年党建工作要点2022 年，党的二十大、省第十三次党代会即将召开，节点特殊，意义重大。学校今年党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和省委十二届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述、全国和全省教育大会以及职业教育大会精神，自觉运用党百年奋斗的历史经验，坚决拥护“两个确立”，自觉践行“两个维护”，弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育成果，永葆自我革命精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持党的领导与依法治校有机统一，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力打造特色党建品牌，全面提高党建工作质量，以优异成绩喜迎党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
一、以政治建设为统领，坚持党对学校工作的全面领导 1.坚持把党的政治建设放在首位，切实做到“两个维护”。在推进学校高质量发展的过程中始终坚持旗帜鲜明讲政治，把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，坚决拥护“两个确立”，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》
《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的意见》，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，坚持和加强党的全面领导。习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的创新理论、马克思主义中国化的最新成果，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们学习的主线，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的首要政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化党史学习教育和“牢记殷切嘱托、”专题教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每季度至少举行 1 次党委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，健全落实以半年专项自查、年度综合检查为主要内容
的党建督办检查落实机制，切实推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实，大力发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的政治生态。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
二、以思想建设为基础，坚定不移为学校事业发展把好方向 4.持续推动思想理论武装。坚持和完善“思想引领、学习在先”“第一议题”学习机制，注重发挥党委理论中心组领学促学作用，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，将党的创新理论系统纳入党员干部理论学习、全面融入学校思想政治工作。积极依托支部主题党日活动学习机制，切实用好“学习强国”、学法用法等新媒体学习平台。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
5.加强和改进思想政治工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。努力办好思政课，不断增强课堂教学亲和力与吸引力。认真贯彻落实《高等学校思想政治理论课建设标准（2021 年本）》《关于加强新时代马克思主义学院建设的实施意见》《教育部等八部门〈关于加快构建高校思想政治工作体系的意见〉》，围绕立德树人根本任务，不断建立完善“三全育人”体制机制，进一步完善“大思政”工作格局。（牵头部门：马克思主义学院，责
任部门：各支部）
6.巩固拓展党史学习教育成果。不断推进党史学习教育走深走实，引导党员干部守初心担使命，全面梳理总结党史学习教育和“殷切牢记嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的优秀做法，重点挖掘以新理论新思想指导实践、推动工作的典型案例和先进事迹，结合实际全面宣传推广。对主题教育中尚未整改完成的突出问题，持续跟进整改，加大督办力度，定期反馈通报，与党员党性分析结合起来，与年度重点工作结合起来，建立找差距、抓落实的常态化工作机制，确保在 2022 年度民主生活会、组织生活会召开前，所有问题应改尽改，以实际成效检验主题教育成果。（牵头部门：党委办公室、宣传部，责任部门：各支部）
7.认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十三次党代会精神。按照中央、省委的部署要求，带头组织开展会议精神传达学习，以党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等多种形式，扎实开展党的二十大和省第十三次党代会精神学习宣传贯彻工作，持续掀起学习热潮，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。结合学校实际，组织开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的系列文化活动。（牵头部门：党委办公室、宣传部，责任部门：各支部）
8.落实意识形态工作责任制。建立完善党委宣传思想和
意识形态工作领导小组，进一步构建“大宣传”工作格局，压紧压实做好意识形态工作的领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。落实主管主办职责，加强对“三微一端一抖”建设和管理。加强制度建设，健全完善意识形态阵地管理制度，强化联席联动机制，加强重点领域、敏感时期、重大活动期间意识形态领域风险防范化解工作，加强学校哲学社会科学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、网络平台阵地管理，确保意识形态领域风清气朗。（牵头部门：党委办公室、宣传部，责任部门：各支部）
9.统筹发展与安全，构建平安和谐校园。坚持党委集中统一领导，进一步压实工作责任，坚守底线、完善机制、突出重点、开展专项整治，不断完善“四位一体”智慧化安全管理体系，持续夯实人、技、法、心四防安全保障。加大安全教育宣传和演练力度，切实提高广大师生应急避险意识和能力。严格落实中央和省市安排部署，强化疫情常态化防控，筑牢坚固防线不放松。不断完善校园疾病预防控制体系，认真制定防控措施，严格落实防控责任，确保各项具体工作落实落地。严格落实校园食品安全主体责任，抓好日常监管、开展专项检查，确保校园卫生和健康工作万无一失。（牵头部门：保卫处、资产管理处，责任部门：各支部）
三、以组织建设为保障，夯实基层组织工作基础 10.建立完善基层组织体系，不断夯实党建工作基础。
推动各党支部标准化规范化建设，抓好中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规的贯彻执行，持续推进“五级党组织书记抓党建”，继续实施“五个一批”工程，接续开展支部与省属本科高校“共建支部、喜迎建党百年”活动。探索试行党支部党建目标和党员积分管理，建立党支部动态管理台账，选优配强支委班子成员，优化支部结构布局，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党的组织体系。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
11.着力加强党员队伍建设。进一步提升党员教育水平，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，结合《2019—2023 年全国党员教育培训工作规划》，有计划分层次高质量地对党员教育培训工作进行全面夯实。贯彻落实《中国共产党员教育管理工作条例》，依托上级党组织党员教育培训，开展党支部书记、党务干部和党员能力素质大提升大培训活动。发挥党支部管到人头的优势，推动基层党组织加强对党员的日常监督。严格党员发展的过程管理和工作程序，建立条理清晰、资料完备的发展党员台账，确保发展党员工作的真实性、严肃性和规范性。严格党员组织关系转接和党费收缴管理。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
12.选育典型树好形象。通过创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。广泛培育先进典型
和优秀标兵，发挥党员先锋模范作用。七一前，选树表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
13.抓好干部队伍建设，激发干部干事创业活力。进一步规范选人用人的程序和制度，选优配强二级单位领导班子，优化班子结构，保持班子连续性稳定性，提升干部队伍建设质量。加大干部培养工作，创新优秀年轻干部培养机制，全面提升干部治理能力，重点办好年轻干部等培训班。完善激励干部担当作为机制，坚持并完善警戒约谈制度。健全完善人才引进部门协同把关机制，做好新引进人才政治审查工作。加强高层次人才培养力度，建平台、优环境、建立健全科学有效的留住吸引聚焦更多高层次人才的体制机制。强化人才服务保障，积极营造重才爱才护才的浓厚氛围，提升人才队伍的稳定性和对学校的认同感，真正使广大人才安心、安身、安业。着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专家化教师队伍，真正办好学生喜欢的学校、人民满意的教育。（牵头部门：组织部，责任部门：各支部）
14.切实抓好群团和统战工作。坚持党对群团工作的领导，发挥好群团组织桥梁、纽带作用，强化党建带群建工作力度，大力支持教育系统工会、共青团等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，组织开展“青春正好，献礼建团”等丰富多彩的群众性文体活动，引导全体师生不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正做到不忘初心、牢记
使命、接力奋斗。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，扎实做好统战工作。（牵头部门：团委、工会、统战部，责任部门：各支部）
四、以党建品牌建设为重点，实施品牌工程提升学校党建工作质量 15.持续深化党建引领带动，打造具有学校特色的党建工作品牌，基层党建工作质量全面提升。紧紧围绕以高质量党建引领学校高质量发展这条主线，探索“党建+N”工作制度，大力开展“一院一品”“一支部一特色”党建品牌创建工程，推动学校党的建设与日常管理、师德师风建设、教学质量提升、立德树人、教育评价改革等工作深度融合，确保业务工作部署到哪里，党建工作就跟进到哪里，切实让学校基层党建工作实起来、活起来。坚持党建引领组织强基工程，加强培育申报省市级“标杆院系”、“样板支部”和“双带头人”工程，持续推进学校“双高”建设工程，推动职业教育产教融合高端化发展，加大“双师型”教师培养工程，提高师资队伍水平。坚持党建引领文化聚力工程，持续推动党建带团建，团建促党建工作格局，着力提升“五大”品牌活动内涵发展。坚持党建引领科研兴教工程，紧扣我省区域发展需求，抓实科研攻关促发展。坚持党建引领以赛促学工程，大力营造以赛促学、以赛促优，协同发展、互帮互助的浓厚氛围。坚持党建引领促进就业工程，多措并举助推稳就业工作。（牵头部门：党委办公室、教务处、人事处、团委、就业中心，
责任部门：各支部）
五、以作风建设为抓手，毫不松懈纠治“四风”营造良好氛围 16.加强党风廉政建设。切实落实党风廉政建设主体责任，健全和完善党组织统一领导、“一把手”负总责、班子成员具体负责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。各级党组织书记要落实好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”责任，履行好职责范围内的党风廉政建设领导责任，推动主体责任横向到边、纵向到底。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同督查、同考核。签订党风廉政建设工作责任书，压紧压实各级职责。每年研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于 2 次。（牵头部门：纪委、监察审计处，责任部门：各支部）
17.驰而不息抓实抓优作风建设。严格执行党员干部“双报到”等制度，持续推动在职党员干部下沉常态化长效化。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，践行“深实严细久”工作标准，坚定不移纠“四风”。持续优化党建工作方式方法，开展分类指导，规范台账管理，强化实效导向，让党务干部有更多精力放在抓落实上。深化师德师风建设，加强师德考核制度、师德档案和师德失范惩戒机制建设，贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》。大力弘扬“马真精神”，健全落实正向激励机制，营造良好干事创业氛围，激励引导广大党员干部和教
职员工立足岗位作贡献、履职尽责敢担当。（牵头部门：纪委、监察审计处、人事处，责任部门：各支部）
18.严格落实中央八项规定、省委十项规定及实施细则。贯彻落实《省教育厅关于进一步改进作风狠抓落实服务发展的通知》，深入整治干部队伍“慵懒散软浮推”突出问题，深化干部队伍作风建设，坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题，大力引导党员干部履职尽责、真抓实干。（牵头部门：纪委、监察审计处，责任部门：各支部）
六、以纪律建设为关键，一以贯之推动“两个责任”全面准确落实 19.严格落实党建工作责任制。强化各级党组织的主责主业意识，认真落实全面从严治党“四责协同”机制，严格执行好党建工作定期报告制度，把党建工作作为最大政绩的要求落到实处，确保上级重大决策部署落地。...
篇六：2022年党建工作要点
2022 年党建工作要点 2022 年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年，并且且将迎来党的二十大胜利召开。面关于新的发展形势和新的任务要求，我院 2022 年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于加强教育工作的重要讲话精神，依照上级部署要求，紧紧围绕”服务中心、建设队伍”两大核心任务，认真落实全面从严治党、从严治院的要求，以党的政治建设为统领，规矩抓好学院党建各项工作，不断提高工作质量，进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力，为学院发展提供坚强的组织保证。一、突出政治建设统领，坚决做到”两个维持” 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。依照学懂弄通做实的要求，持续深化党史学习教育，做到常学常新，长学长效，认真组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第三个历史决议精神武装头脑，教育导致广大师生准确把握我国发展的战略定位和战略任务，实现新时代有新气象和新作为。定期下发理论学习篇目、学习教育常态化制度化党建工作提示等，供各系（所）支部学习参考。
严明政治纪律和政治规矩教育。把坚决做到”两个维持”作为首要政治任务，坚决拥护”两个确立”，认真贯彻落实《中
共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到”两个维持”的意见》，坚决维持以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。
严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，依照市委组织部、市机关党工委的工作部署，开好党支部组织生活会，开展民主评议党员，开展批评与自我批评，严格党内政治生活。加强机关政治文化建设，大举弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。
二、坚持学思践悟，深入推进理论武装 用新思想武装师生头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，从百年党史汲取营养，充分利用好”学习强国”学习平台，继续抓好”行走中的党课”和”温故知新”读书会等活动，在学院网站定期下发”党建工作提示”。党员师生紧密接合思想和工作实际，有针关于性地重点学习，做到学思用贯通，知信行统一，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
扎实开展主题教育。依照上级的统一部署，扎实深入推进党史学习教育，聚焦突出问题，精心制定实施方案，做到有计划、有载体、有特色、有效果，切实做到融入日常、抓
在经常，确保”常态化、制度化、规矩化”开展教育。
开展好迎接党的二十大系列活动。全面准确宣传市委指示精神，积极参加机关党工委组织的”党旗引领向前”形势任务宣讲、”歌颂献给党”诗歌征集暨朗诵会、”成就”摄影作品征集展览、”奋斗”读书会作品征集、”话说我心中的共产党”座谈会等为主要内容的喜迎党的二十大系列活动。组织各支部开展在七一主题党日活动，安排观赏革命教育基地，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，公号：办公室的莉莉整理加强关于党忠诚老实教育和党性锻炼，鼓励广大党员师生悟初心、守初心、践初心，筑牢理想信念根基，坚守理想信仰。
三、以组织力提升为重点，不断夯实党支部工作基础 继续推进党支部标准化规矩化建设。深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》，贯彻落实《关于全面提升基层党组织组织力的实施意见》，制定《关于进一步加强党支部规矩化建设实施办法》，以创建基层支部党建工作示范点为抓手，严格规矩”三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。积极筹措成立新调整院系党委支部成立等工作，接合科研教学团队建设，探索在团队和人数较多的党支部成立党小组。做实做强主题党日，落实党员学习日、”1＋1＋1”组织生活模式、过”政治生日”等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
严格落实党建工作责任制。强化各级党组织的主责主业意识，认真落实全面从严治党”四责协同”机制，严格执行好
党建工作定期报告制度，把党建工作作为最大政绩的要求落到实处，确保上级重大决策部署落地。突出严和实，严格落实好党支部书记党建述职评议考核，并且强化考核结果应用，鼓励党支部书记履职尽责、担当作为，推动党建主体责任有效落实。严格党员发展的进程管理和工作程序，建立条理清晰、资料完备的发展党员台账，确保发展党员工作的真实性、严肃性和规矩性。严格规矩党费收缴、管理和使用，保证党费使用的合理规矩，提高使用效益，设定每月 10 日为党费集中缴纳日。定期检查通报《党组织工作手册》等党建资料，敦促规矩各党支部台账工作，接合评先评优落实奖惩机制。
加强领导，推进老干部、群团工作。认真落实老干部的政治待遇、生活待遇，组织老干部开展有益身心健康的文体、考察活动，做好老干部学习服务保证工作。加强党关于群团组织的领导，发挥好群团组织桥梁、纽带作用，组织开展”青春正好，献礼建团”“建功新时代、巾帼心助生态”系列活动，导致全体师生不断增强”四个意识”、坚定”四个自信”，真正做到不忘初心、牢记使命、接力奋斗。
四、围绕服务教学，激发创新创优动力 持续开展向先进英模学习活动。深化岗位建功主题实践活动，大举提倡勤勉务实、踏实肯干的工作精神，大举营造昂扬向上、敢为人先的工作氛围，大举宣传岗位有建树、普遍受认同的先进典范。依照新时代 X 学院”X 式的好干部”“X式的好老师”“X 式的好学生”的要求和标准，加强先进典范的培树、宣传和表彰，用先进典范引领广大师生争做新时代努
力奔跑的奋斗者、追梦者，形成争先创优、干事创业的良好风气。
积极创新党建工作新载体。为贯彻落实新时代党的建设总的要求，切实加强我院党建工作，丰富完备网上党建专栏，经过网上党建专栏，实现党员网上学习、党支部网上开展党日活动、党员发展网上全程显示、党员队伍网上规矩管理、”两优一先”网上评比竞赛，让我院党的建设载体更丰富，氛围更浓厚，让党员参与热情更高，让党支部越发充满活力。
坚持互动互促，推动党建工作和中心任务同频共振。紧紧围绕教学中心工作抓党建，深度融合党建和中心业务工作，确保中心任务部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。认真贯彻落实”大调研”“双联系”工作要求，坚持”党建＋项目”，切实把资源集聚到基层，把服务送到基层，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
篇七：2022年党建工作要点
民政局 2022 年度党建工作要点2022 年是党的二十大和省委第 XX 次党代会的召开之年,也是“十四五”规划实施的关键之年，市民政局党的建设工作总体要求是：始终坚持以为指引，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻总书记关于党建工作重要论述、民政工作重要指示批示和视察XX 重要讲话精神。以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大和省委第 XX 党代会为主线，以创建模范机关为抓手，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向、可持续导向，全面提高党建工作质量，为贯彻落实局党组决策部署、圆满完成年度工作目标任务、促进民政事业高质量发展提供坚强政治保证。
一、做好迎接宣传贯彻党的二十大、省委第 XX 次党代会工作
1.做好代表推荐和氛围营造工作。按照党中央和省委、市委的统一部署，认真做好党的二十大、省委第XX 次党代会代表候选人提名推荐工作。积极组织党员干部参加市直机关工委组织的“喜迎 XXX·献礼 XXXX—争当打造 XXXXXXXXXXXX”主题实践活动，引导局系统广大党员干部进一步增强先锋意识，切实把学习宣传贯彻党的二十大和省委第 XX 次党代会精神焕发出的政治
热情转化为做好当前各项工作的强大动力。动员局属各支部广泛开展新闻宣传、社会宣传，坚持网上网下宣传一起抓，为党的二十大和省委第 XX 次党代会召开营造浓厚氛围。
2.深入学习贯彻党的二十大和省委第 XX 次党代会精神。把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为首要政治任务，结合学习宣传贯彻省委第 XX 次党代会精神，制定学习计划方案，通过集中收听收看大会开幕盛况、党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十大和省委第 XX 次党代会精神上来,高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署在民政落地生根,
3.开展以“喜迎二十大·奋进新征程”为主题的系列活动。按照市直机关要求，结合民政实际，组织局系统党员干部职工参加以“喜迎二十大·奋进新征程”为主题的大型主题党日、优质党课竞赛、综合素质技能竞赛和“跟着总书记读好书”读书推荐、“读习语·颂经典”诵读、“做悦读党员，建书香机关”主题读书月等系列活动，加强对党忠诚老实教育和党性锻炼，激励广大党员干部职工悟初心、守初心、践初心，筑牢理想信念，夯实思想根基。
二、切实增强坚定捍卫“两个确立”的政治自觉、思想自觉、行动自觉
4.深入实施新时代中国特色社会主义思想铸魂工程。筑牢政治忠诚，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，采取党组（党委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、搭建平台自主学等方式，引导党员干部始终做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。建立健全党组（党委）会议及时传达和学习贯彻总书记重要讲话、重要指示批示精神制度，坚持理论联系实际学风，贯彻学懂弄通做实要求，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。用好《谈治国理政》第四卷等读本、“学习强国”平台、XX 红色资源，推动学习经验交流，提升学习实效，不断提高理论学习制度化规范化水平。线上线下齐推进，扎实开展“XX 大学习”活动,通过强化青年理论学习小组,引导广大青年不忘 XX、牢记 XX，切实增强“四个意识”、树立“四个自信”，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，坚定不移感党恩、听党话、跟党走。
5.强化政治引领加强政治监督。强化政治机关意识，抓好党中央决策部署和总书记重要指示批示精神的贯彻落实，及时研究部署、定期督促检查、经常校正偏差、
积极跟踪问效，确保国家、省以及全市重大战略不折不扣贯彻落实。严格落实重大事项请示报告制度，加强对党员“八小时以外”和网上政治言行监督，及时发现纠正并解决问题。
6.巩固拓展党史学习教育成果。把深入学习贯彻党的十九届 X 中全会精神与学习贯彻总书记关于学习党的历史的重要论述重要指示、在庆祝建党百年大会上的重要讲话结合起来，学深悟透、融会贯通、真信笃行。持续推进“四史”教育，更好地把握和运用党的百年奋斗历史经验，切实将 XX 学习教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的精气神，用斗争精神集中破解民政高质量发展痛点、堵点。深化“我为群众办实事”实践活动成果，形成常态化长效化机制，以保障回应群众关切、解决群众诉求，不断加大为群众解难题、办实事力度，把群众对美好生活的向往落到实处。继续开展“传承党的百年光辉史基因 铸牢中华民族共同体意识”主题教育活动，教育引导广大党员干部牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，切实增强铸牢中华民族共同体意识的政治自觉。
7.加强意识形态和宣传教育工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，并紧盯党的二十大、省委第 XX 次党代会前后等重要时间节点，加强
意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准，切实加强对所属网站、微信公众号、新媒体等意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态工作主导权主动权。深化政治机关意识教育，开展重温入党誓词、入党志愿书、为党员过政治生日等活动，切实增强党员荣誉感责任感。坚持党内谈话制度，及时把握党员干部职工思想动态，了解党员干部职工的真实想法，做好党员干部职工思想动态定期分析研判工作。深化爱国主义教育、形势政策教育，依托重要时间节点开展宣传教育活动，传承和弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感。深化机关精神文明建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，持续开展岗位学雷锋、志愿服务等活动，推进“法律进机关、进社区”活动，扎实推进文明单位创建工作，进一步提升党员干部职工工作水平。
三、持续凝聚党建引领经济社会发展的强大动力
8.推动党建与业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在“工作落实年”活动中真抓实
干、攻坚克难。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。
9.扎实推进模范机关创建工作。突出政治功能，坚持抓机关，带系统，以实施“X 强 X 严”工程为抓手，以提升组织力为重点，对标支部工作条例，认真落实《机关（事业单位）党支部标准化规范化建设指标体系》各项要求，全面提高机关党建工作质量。继续推进《XX市“五强化五提升”高质量推进基层组织建设三年行动计划（2020-2022 年）》，积极开展党员“讲党课、讲业务”、党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，努力把基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
10.激励党员干部担当作为。以坚定理想信仰、强化党性修养、提高能力素质为重点，开展教育培训，努力建设忠诚、干净、担当的党员队伍。组织党员干部参加市直机关工委举办的党建与业务融合发展、党性教育、党员发展对象及入党积极分子等培训班，提升党员干部理论素养，强化实干担当。倡导和鼓励党员干部特别是年轻干部多学习理论、多钻研业务，通过学习钻研，撰写体会、发表文章。
11.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织
桥梁纽带作用。维护好干部职工合法权益，关心关爱干部职工工作生活，开展送温暖、送清凉、送健康等活动。结合“XXXX 节日”，开展丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余生活，进一步提振机关干部干事创业精气神。
四、锲而不舍推进正风肃纪
12.强化机关纪律和作风建设。贯彻落实推进清廉机关建设的实施意见，注重纪律教育、政德教育、家风家教教育，开展党规党纪知识测试活动，助推廉政文化建设，营造崇廉尚廉氛围。持续开展廉政警示教育周活动，深化运用监督执纪“四种形态”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委“八条禁令”，警钟长鸣，坚决遏制违规吃喝隐形变异和酒驾醉驾等违规违纪违法行为发生。坚持严的主基调，聚焦低保救助、养老服务、特困供养等方面的突出问题，大力整治群众身边腐败和不正之风，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。
13.推动党员干部直接联系服务群众。深入践行“民政为民、民政爱民”工作理念，大力弘扬密切联系群众的优良作风，经常深入基层调研，解决群众面临的难事、基层面临的难题、发展面临的难点。深化党员“双报到”工作，以创城结对帮扶联系社区、结对共建社区为重点，
开展走访一次群众、提出一条建议、参加一次活动、办理一件实事的“四个一”活动，用心用情为群众办实事解难题。进一步做好脱贫攻坚帮扶户帮扶工作，助力乡村振兴。
五、扎实推动党建责任落实落地
14.压紧压实党建责任。牢固树立“不抓党建就是失职”的责任意识，认真履行全面从严治党主体责任，将管党治党工作列入领导班子的重要议事日程，经常研究党建重大工作事项，做到与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记自觉履行抓党建第一责任人职责，党组其他成员按照“一岗双责”要求抓好党支部联系点及职责范围内党的建设工作。加大党建工作调研力度，防止只调查，不研究，或研究不深入不全面问题。实行“清单管理”。围绕党建工作重点任务，结合工作实际，建立机关党建月度责任清单，明确责任单位（科室）、责任领导和完成时限，牢牢牵住党建责任落实这个“牛鼻子”。
15.建强党务工作者队伍。深刻认识抓好党务干部队伍建设的重要性，按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务干部，当党建任务较重、工作力量不足时，可适当增加人员。坚持把党务工作实绩作为兼职党务干部考察
考核的重要内容，坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，努力打造一支政治强、业务精、作风好的高素质专业化党务干部队伍，为完成民政各项工作提供有力保证。严格把好基层党组织“选举关” “补选关”，局机关党委、局属各支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任。
16.强化党建制度保障。严抓党内法规制度的执行和落实，严守党建年度督导、党组织星级评定、党组织书记抓党建述职评议考核等相关规定。遵循《市直机关基层党建工作创先争优以奖代补办法》《市直机关干部职工思想动态分析报告办法》《市直机关党组织书记、副书记和机关纪委书记任职谈话实施办法》《市直机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法（试行）》《机关工委党员干部列席旁听部门党组（党委）理论学习中心组学用制度》要求，保障党建各项工作开展。将微信公众号、官网作为宣传党建、教育党员的媒介，创新信息模式，拓宽工作内容，有效提升党建工作宣传、党员教育管理质效。
六、着力加强市民政局机关党委自身建设
17.打造过硬党委干部队伍。强化政治教育、党性教育、作风教育、警示教育，引导党员干部牢固树立党员意识和执政为民意识，带头联系实际、带头为民谋利、
带头严于律己、带头转变作风，争作学以致用、干事创业、廉洁奉公、真抓实干的表率。坚持正确的用人导向，认真落实有关政策要求，引进人才，用好干部，围绕七一建党节、“工作落实年”活动、民主生活会、组织生活会等重点工作，加强党建引领，抓好各项工作的落实，努力建设高素质民政队伍。
18.提升工作效能。贯彻好、执行好民主集中制，加强对决策事项的合法性、合规性审查，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。完善管理制度，认真制定月度工作清单，落实“一岗双责”，分层签订目标责任书，将平时监督考核和综合量化考核结合起来，有力推进党建各项工作的开展。坚持以人民为中心的发展思想，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需求为根本目的，围绕构建社会救助、养老服务、基层社会治理、基本社会服务“四大体系”，加快完善惠民政策机制，提升系统治理效能，推进基础设施建设，解决阻碍发展瓶颈，提高服务保障水平，力促民政事业高质量发展。
篇八：2022年党建工作要点
村商业银行 2017 年党建工作要点农商行 2017 年党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕服务深化供给侧结构性改革工作大局，以迎接党的十九大、省第十一次党代会召开和学习贯彻会议精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严治党、从严治行的各项要求，进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，大力加强纪律作风建设，务实重行、担当作为，为农商行改革发展和当地深化供给侧结构性改革提供坚强组织保证。
一、深化理论武装，加强思想政治建设 1、继续深化“两学一做”学习教育。贯彻落实中央和省委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的十八届六中全会精神，认真学习宣传和贯彻党的十九大和省第十一次党代会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流等形式，把深层次的思想理论问题讲清楚，引
导农商行党员干部进一步坚定理想信念，锤炼党性修养，站稳政治立场，切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
2、持续深化学习型党组织建设。采取党委示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、搭建平台自主学等形式，加强党员干部学习教育。一是抓好党委中心组学习，认真贯彻《全省农商行贯彻落实＜中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则＞实施意见》，加强对党委中心组学习的规范和管理，强化党员领导干部示范带动作用，严格执行学习报告、定期通报等制度，提高学习针对性和实效性。二是开展支部经常性学习。各支部要制定学习计划，充分运用主题党日活动、讲党课等方式，开展支部的经常性学习。有计划、分批次的组织党员干部赴教育基地接受教育、增强党性。三是结合实际搭建学习平台。结合实际开展岗位练兵、技能竞赛、知识问答、专题征文等活动，打造各具特色的学习品牌，为广大党员干部优化学习资源，创造学习氛围。
3、切实做好思想政治工作。认真落实意识形态责任制，抓好《全省农信社贯彻落实＜湖北省基层思想政治工作改革创新实施方案＞的实施意见》的落实，筑牢意识形态防线。一是深化党员干部思想动态定期分析。行党委每半年要对员工思想动态进行调查研究，把支部经常性分析与面上集中性专题分析有机结合，通过面对面谈心、座谈会、领导接待日、无记名书面征求意见等
形式，广泛收集掌握干部员工的思想动态和实际困难。二是落实领导干部谈心谈话制度。行领导班子成员及各支部负责人要广泛开展一对一的交心谈心活动，及时发现和解决党员中存在的思想问题。对思想问题比较突出的个别党员，要开展一对一的帮助，有针对性地做好思想政治工作。三是注重人文关怀。深化党员干部身心健康服务和帮扶关爱活动，把严管与厚爱结合起来，不断增强党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感。
4、抓好精神文明创建活动。要做好 2015－2016 年度文明单位申报工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化，选树身边先进典型，讲好党建故事，加大正面宣传，传播正能量。
二、强化基层基础，推进基层组织全面进步、全面过硬 5、扎实推进党建主体责任落实。一是实行党建工作定期述职制度。行党委年初专题研究部署全年党建工作，每半年至少听取一次各支行党建工作汇报，同时向上级行社汇报辖内党建工作开展情况。二是推行党建工作清单管理模式。农商行党委每季度根据上级行党组织要求下发一次党建任务清单，完成情况纳入年底党建工作考核，通过清单管理，强化党委、机关总支、基层支部、党员的主体责任。三是建立党建工作定期督导制度。农商行对基层党支部定期进行督导，随时掌握了解基层党组织开展党建工作情况，建立问题整改清单，督促基层党建工作任务落到实处。
四是严格党建工作考评制度。按照党建考评与“正风肃纪弘扬正气”、“提高党员队伍能力”、“改革发展”三结合的原则，量化党建工作考核目标，将考核结果与绩效工资、评先表彰、干部选用“三挂钩”，更好地发挥党建考核指挥棒的作用，切实把党建主体责任落到实处。
6、认真落实组织生活制度。一是严格党内政治生活各项具体规定。坚持落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，切实使党内组织生活严起来、实起来、规范起来。二是召开支部专题组织生活会。农商行在“七一”前夕组织各基层党支部召开以增强“四个意识”为主题的组织生活会，领导班子成员要带头参加所在支部组织生活会，带头讲党课。三是严格落实领导干部双重组织生活会制度。农商行领导班子成员既要参加所在单位党支部的组织生活，又要参加党委定期召开的民主生活会。四是开展支部“主题党日活动”。各支行党支部要把“主题党日活动”作为落实“三会一课”的基本载体，规范活动内容，创新活动形式，不断提高党的组织生活质量和水平。
7、加强基层组织规范化建设。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持重心向基层行党支部下移，认真落实“五个要素”、“五个体系”要求，进一步加强和规范基层组织建设。一是开展“标
准化党支部建设年”活动。按照省联社党委下发的《全省农商行党支部标准化建设工作手册》，从党支部制度建设、组织建设、工作流程、阵地建设和活动开展五个方面，筑牢组织基础，增强组织功能，激活组织细胞，推动农商行基层组织建设的规范化、科学化、制度化。二是健全“支部建在网点、行长担任书记”机制。以支行为单位建立支部，党员人数不够的，要及时调配。要选好带头人，把政治强、作风正、业务精、业绩好的党员选拔到支部书记岗位，推动“一岗双责”有效落实。三是及时补充、调整支部成员。对因工作单位调整或不胜任担任支部委员的，按照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及时进行调整。
8、深化“红旗党支部”创建工作。巩固和深化“红旗党支部”创建成果。总结提炼 2016 年度 “红旗党支部”创建活动中的优秀支部工作法，发挥“红旗党支部”的示范引领作用，推动基层党支部工作提档升级。创新“党支部工作法”，按照“示范引领走前头、先行先试求突破”要求，每个支部都要结合本单位实际，创新工作法，做到一个支部一个特色、一个品牌、一条经验，不断增强支部的战斗力和凝聚力。
9、从严从实教育管理党员。以“四讲四有”合格党员为标准，坚持把从严管理监督与加强正向激励结合起来，推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。一是落实党员手册纪实制度。认真落实《关于进一步严格规范党员教育管理，建设“四铁”党
员队伍的意见》，对党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、履行承诺、参加志愿活动等实际行动进行记录，作为年度考核、民主评议的重要依据。二是严把党员队伍入口关。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，严格发展党员工作流程。加强对“口袋”党员、失联党员、流动党员的管理。三是加强党费收缴、管理、使用情况的检查监督。健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制，党支部要明确专人收缴党费，对不主动按时足额缴纳党费的，及时督促提醒、批评教育、限期改正。四是广泛开展“我为党旗增光辉”活动。充分发挥党员先锋模范作用，教育党员立足岗位创先争优，争做“五个表率”的践行者和推动者。
10、认真做好工会、群团工作。坚持党建带群建，认真贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，按照各自的章程开展丰富多彩的活动。推动开展岗位练兵技能比武、“全民阅读·书香机关”、学雷锋志愿服务、青年文明号和青年岗位能手、“巾帼文明岗”等活动的制度化、经常化。
三、坚持标本兼治，加强纪律作风建设
11、严明政治纪律和政治规矩。认真学习贯彻中纪委十八届七次全会和省纪委十届七次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党
内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导农商行党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，面对错误言论敢于“亮剑”发声。坚决纠正有令不行、有禁不止，把中央重大决策部署和省委工作部署落到实处。
12、认真开展党风廉政教育。结合第十八个党风廉政建设宣教月活动，认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育。坚持从源头上预防腐败，标本兼治，加强正面典型激励和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。注重发挥党内政治文化的引领作用，积极推进农商行廉政文化建设。
13、强化党内经常性监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，坚持把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，加大党员干部经常性监督力度，推动形成党委全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。坚持抓早抓小、动辄则咎，推动建立落实监督执纪“第一种形态”的实施办法，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态。建立权责对等、分类有序的主体责任清单体系，实行主体责任落实全程纪实、留痕管理。加强重点领域廉政风险防控，健全纪律作风巡察、暗访工作机制。
14、加大执纪审查力度。坚持标本兼治，巩固反腐败斗争压倒性态势，进一步强化“不敢腐”的氛围。突出执纪审查重点，对不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放，优先开展线索核查。严格依纪依规开展执纪审查，健全和完善执纪审查、提前沟通协调、案件审理质量定期通报、执纪情况监督检查和典型案例通报曝光机制，确保执纪审查质量和效率。
15、大力加强作风建设。围绕服务深化供给侧结构性改革，加强纪律作风建设，继续开展“我为精准脱贫办实事”等活动。严格执行中央八项规定精神和省委六条意见，认真落实“三短一简一俭”，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。严厉整治“四风”，进一步遏制享乐主义、奢靡之风反弹，突出整治形式主义和官僚主义。强化履职尽责的管理，认真落实容错纠错机制，大力整治“为官不为”。坚持开展明察暗访和纪律作风建设巡察，重点查处作风漂浮、工作不实、文山会海、表面文章、弄虚作假、脱离群众、消极应付等问题，严格问责追责，加大典型案例通报曝光力度，开展经常性的警示教育。
16、推进全面从严治党向基层延伸。今年，要在去年开展“三类示范点”创建的基础上，按照全面从严治党新形势新要求，层层传导压力，深入推进全面从严治党主体责任、党规党纪教育、监督执纪问责、党员干部能力提升、组织建设和制度建设向基层
延伸，构建从严治党治理体系，着力形成党委统一领导、部门齐抓共管、纪委组织协调、支部全面落实、员工积极参与的管党治党工作格局，打通全面从严治党、从严治行的“最后一公里”。
四、加强自身建设，提高党建工作科学化水平 17、抓好党务人员队伍建设。围绕打造忠诚干净担当的党建“铁军”目标，加强党务人员队伍建设。一是选优配强党务人员。坚持标准、严格程序，把政治素质高、业务能力强、既懂党建又懂业务的优秀人员选拔到党务岗位。关心党务人员的成长进步，积极做好党务人员推优工作。二是加强党务人员的教育培训。分别对支部书记、兼职党务人员进行培训，不断提高党务人员抓党建工作的能力和水平。
18、加强对基层党建工作的领导和指导。坚持工作重心下移，力量下沉，深化党员领导干部基层党建工作联系点制度。进一步探索创建“三类示范点”工作规律，总结经验，努力把基层党建工作示范点办成加强基层党组织建设的试验田。领导班子成员要对口联系一个支行党支部，指导督促开展党建工作，切实转变工作作风。
19、加大党建工作宣传力度。一是加强支部活动阵地建设。按照支部阵地建设标准化要求，统一规划、因地制宜，对基层党建阵地硬件设施进行完善，确保党的阵地建设取得实效，2017各基层网点党支部结合实际，逐步全覆盖。二是充分运用“互联
网+党建”模式。积极适应全面从严治党、从严治行新形势新要求，增强网络党建的吸引力和实效性。三是增强党建工作氛围。进一步办好党务公开栏、党建宣传栏，及时报送党建工作情况，推广基层党建工作的好经验、好做法，充分发挥典型宣传的示范引领作用。
篇九：2022年党建工作要点
022 年党建工作 思路与计划 要点2022 年是党带领人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的重要一年。2022 年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力地组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，使各项工作上新台阶新水平。
一、推进党的政治建设，全面提升党建引领力 1.坚持党中央权威和集中统一领导。加强对贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，推动《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《重大事项请示报告条例》贯彻落实导。完善推动重大决策落实机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，不折不扣贯彻落实各级决策部署。
2.坚持和完善党的领导体制。坚持民主集中制，完善权力运行，推动各级党委（党组）进一步完善议事规则，认真落实“三重一大”
制度，健全决策机制。完善各领域基层党组织发挥领导作用的机制。坚持党的群众路线，落实领导干部基层联系点等制度，改进和创新联系群众的途径方法，善于通过“三微一端”等多媒体平台汇集民智民力。
3.深化政治生态建设。加强政治生态状况分析研判，压实各级党委（党组）政治生态建设主体责任、纪委监委协助职责和监督责任，全面净化党内政治生态。完善政治生态建设推进机制，建立科学量化评价体系，深度执行警戒约谈制度，强化考核问责，推动齐抓共管。创新完善考核办法，调整细化考核指标，增强政治生态建设成效考核的因应性，有效发挥考核“指挥棒”引领作用。建立政治生态定期研判机制，统筹运用监督检查、审查调查、巡视巡察等工作成果，综合分析典型案件剖析、信访热点排查、媒体曝光事件等方面情况，精准发现问题，及时督促整改。
4.增强政治监督实效。准确把握新时代政治监督根本任务，突出坚持中国特色社会主义制度不动摇、推动党中央重大决策部署落实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行“四个着力点”，紧扣“两个维护”强化政治监督。健全党的政治建设重点任务督查落实制度，对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力的行为严肃追责问责。完善“大数据+政治监督”模式，紧盯重大决策部署贯彻落实、政治生态净化和营商环境优化、政治纪律和政治规矩执行、关键岗位和关键权力运行，开
展即时性、嵌入式监督，健全发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，推进政治监督具体化、常态化。
二、抓好创新理论学习，扎实打牢思想政治根基 1.深入推进思想建党。全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习掌握习近平总书记最新重要讲话精神，严格落实党委（党组）中心组学习，着力抓好知行合一、学以致用的优良学风。在广大党员中大力开展“日学一句、周记一篇”的理论学习活动，不断增强学习教育的针对性、层次性、实效性，固本培元、补钙夯基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.大力抓好党员教育。以学习党章、遵守党章、维护党章为总要求，以各级党组织为锻炼主阵地，以“三会一课”为重要抓手，持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化成果。对照主题教育检视问题清单，结合年度党组织生活会、党小组会，各党支部、党小组定期组织“回头看”，在持续纠治问题中强化党员党性意识、党纪意识。
3.学深悟透党的十九届六中全会、党的二十大精神。一是及时组织学。紧紧围绕全会精神，有步骤、有节奏地安排好学习贯彻工作，帮助广大党员干部学懂弄通、学深悟透全会精神，更好地用以指导实践、推动工作。二是全面覆盖学。充分发挥理论学习中心组示范带动作用，采取干部大会、党支部学习会、集中研讨、专题辅
导等多种形式，确保学习贯彻全会精神覆盖到每个党支部、每名党员。三是结合实际学。按照中央和省委的统一部署和要求，紧密结合本系统工作实际，周密安排部署，分级分类指导，全力抓好学习贯彻。制定好学习贯彻的具体方案，认真组织实施，加强指导督促。督促基层党支部书记要认真履责，扎实抓好党支部学习贯彻工作。指导机关工会、共青团、妇委会等要发挥自身优势，开展形式多样的学习教育活动。
三、立足职能抓好人才培养，着力建强党员干部队伍 1.坚持选人用人高标准。抓好后继有人这个根本大计，始终站在为党的事业选干部配班子的政治高度，落实“好干部”标准，严格干部选用程序，抓好听取意见、任前考核、离任审计、群众评议等环节，树立公道正派鲜明导向，把政治过硬、勤奋敬业、敢于担当、作风务实、专业精湛的干部选出来、用上去。组织好基层党委、支部班子换届选举工作和调整配备工作。
2.优化干部队伍结构。重视优秀年轻干部的源头培养，各级党委对年轻干部进行经常性考核考察，加强对年轻干部的谈心谈话和“一对一”帮带，推荐参加上级的各类培训，使年轻干部在成长过程中始终接受党的教育和考验，优化年轻干部成长路径。广泛吸收高学历、高素质人才进入班子，不断打造政治忠诚、梯次搭配、分工明晰、人尽其才的良好格局。
3.加强干部日常监管。严格落实党管干部、党管党员要求，建
立信息通报共享机制，建立干部监督台账，加强干部德才表现档案管理，全面准确掌握干部情况。深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策日常监督和检查，加强干部品德形象的全方位监管，定期听取各党支部、各党小组关于党员干部思想和工作情况汇报，及时发现倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。
4.完善选人监督机制。深入贯彻《防止干部“带病提拔”的意见》等制度规定，严把选人用人廉政关，坚持干部预审制度，开展“带病提拔”倒查，对存在问题的相关责任人进行严肃处理，坚决防止和克服“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。
四、夯实基层组织基础，深入抓好基层党建工作 1.提高基层党组织标准化规范化。按照中国共产党支部工作《条例》，着眼建强“五个阵地”，确定不同类型党支部进行试点，每个季度汇总一次情况，听取一次意见建议，分别探索总结经验路子，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
2.创新开展基层党组织建设。在科技含量高的领域和单位，与本地区高新技术企业进行技术引进，通过“网络+”“大数据+”等方式，探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化，尝试运用信息手段规范党建工作的具体方法，推进党建工作与时俱进。
3.严格落实党组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，开展“精品党课展播”“微党课
平台”“网上党员培训”活动，把党组织生活融入到机关日常工作、企业生产经营、院校教学等工作当中，提高实效性。进一步规范党书记“双述双评”等工作，建立创先争优长效机制，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断强化党组织领导功能。
4.做好党员发展和管理工作。严格落实发展党员程序、标准和制度，高标准做好入党积极分子培训选拔，过细开展流动党员党组织关系和档案管理，定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进党员管理信息化，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。
五、强化主体责任落实，从严落实正风肃纪反腐 1.着力抓好党委决策的监督。狠抓巡视巡察发现问题整改，采取事前监督、事中监督、事后监督相结合的办法，对党委议事决策实施全方位全过程的评价，围绕脱贫攻坚、环境污染防治、国企改革、民生实事等重大敏感事项，倒逼检视党委决策科学性、合法性、实效性，重点查纠整治党委领导懒政怠政、低质量议事决策、个人意志决策等问题。
2.严格执行“八项规定”。深入推进反“四风”正作风，通过明察暗访、随机督查、末端问效等方式，对隐形变异的作风问题、顶风违纪的倾向问题实施严肃震慑整治。重点是贯彻落实中央关于为基层减负的指示要求，组织对精简会议文电成效进行检查，进一步加大问责力度，督促党员干部牢记职责、改进作风、树好形象。
3.大力培树廉政文化。深入学习贯彻《准则》《条例》，邀请纪委、政法委领导开展授课讲座，组织党员干部参观警示教育图片展，学习正风肃纪问题情况通报，切实上紧思想发条。广泛开展廉政教育“每月一课”，制作廉政警示卡、拒腐防变警示录、遵纪守法口袋书，让党员时时受教育受警醒。以从严从实要求开好民主生活会、组织生活会，对有问题苗头的党员及时提醒批评，严格落实个人重大事项报告，进一步纯正生活圈、娱乐圈、交往圈，严格用权用钱制度约束，一体推进不想腐、不敢腐、不能腐。
六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力氛围 1.浓厚活动氛围。把党建与群团联动起来抓，着眼党建工作和群团活动政治性、创新性、群众性，通过主题党日、主题团日，开展特色鲜明、主题突出、形式多样的活动，把党的建设影响力辐射到各个群众组织。
2.开展结对帮扶。采取一个党支部带一个团支部、一名党员结对几名团员的形式，广泛开展理论共学、党课共享、组织共建、理念共筹、争优共抓、形象共创“六个共同”活动，把党建成果对其他群团组织进行延伸，形成党建带团建的良好氛围。
七、抓好责任传导，着力强化抓党建工作的组织领导 1.党委强化示范带动效应。严格落实民主集中制，修改完善党委常委会(或党组)议事规则和决策程序，坚持按原则办事、按规矩
办事、按集体意志办事，坚持科学决策、民主决策、依法决策，维护党的集体领导权威，防止和克服“家长制”“一言堂”。
2.强化党管干部主体责任。把抓党建作为党委工程、主官工程、书记工程，结合年度工作任务筹划部署，总体设计安排全年党建工作目标规划，建立定期分析党建形势、检查党建成效、听取党建述职、解决党建问题工作机制，确保党建工作高标准高质量落实。对抓党建不履职不尽责的，要追究主要领导责任，加大问责追责力度。
3.严格落实工作制度。把落实党内制度法规作为抓党建基础性工作，纳入其他业务性工作一并要求、一并落实。履行“一岗双责”制度，树立抓业务抓党建、管人事管党员、严法纪严党纪的导向，确保党建工作在正规有序的轨道下高效运行。
