下面是小编为大家整理的请销假制度（全文）,供大家参考。
请销假制度 一、事假：职工请事假，一 天 天以内由各科室、部门负 责 责人批准，超过一天由分 管 管领导批准，超过三天由 总 总经理批准，并报办公室 备 备案。各科室、部门负责 人 人请事假，一天以内由分 管 管领导批准，超过一天由 总 总经理批准，并报办公室 备 备案。一年以内请事假不 得 得超过 12 天者，违反此 规 规定者，每超过一天扣发 一 一天的工资，并扣除当月 的 的奖金和出差费。
二、 病 病假：以医院证明为依据 ， ，由总经理批准，按允许 天天数休息。如需住院治疗 的 的人员，须持县级以上医 院 院出具的证明或卫生防疫 部 部门出具的介绍信，由总 经 经理批准。到专科、省立 医 医院或跨省就医者，需经 中 中心领导班子批准，并报 市 市局领导同意。就医期间 药 药费按医疗保险规定执行 ， ，其它各项费用自理（工 伤 伤除外）。
三、休假：
按 按照办公室安排的时间填 写 写休假申请表，交总经理 审 审批后，按规定天数休假 。
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四、婚、丧假：按规 定 定天数写出请假条，交总 经 经理审批，超过规定时间 以 以事假论。
五、销假：
上 上述各项请假期满上班后 应 应及时向中心领导汇报， 到 到办公室销假，超假部分 领 领导同意后按事假论。无 中 中心领导和各科室、部门 负 负责人批准的事、病、休 、 、婚、丧假，均视为无故 旷 旷工，旷工一天扣发当天 工 工资、当月奖金，旷工3 天 天以上及 3 天扣全日工资 、 、全年奖金，超过 3 天按 违 违反管
理制度建议市局予 以 以停薪离岗处理。
附：
1、年休假待遇表 2 、 、探亲假待遇表 3、婚 丧 丧假待遇表 年休假待遇 表 表 项 目 内
容 文件依据 适用 范 范围 党政机关、人民团 体 体和事业单位在确保完成 工 工作任务，不另增加人员 编 编制和定员的前提下，可 以 以安排工作人员（含合同 制 制工人）的年休假。
中 共 共中央、国务院发电[1 9 991]2 号 省委、省 政 政府鲁发电[1991] 4 42 号 各级各类学校和 其 其他享受寒暑假待遇的事 业 业单位工作人员，除尘滤 布 布仍按原法定的寒暑假待 遇 遇执行，不享受本通知规 定 定的休假待遇。
休假期 限 限 工作年限满 5 年不满 1 15 年的，每年休假 10 天 天。工作年限满 15 年以 上 上的，每年休假 14 天。
休假期包括公休日，但不 包 包括法定的节假日和国家 规 规定的探亲假、产假等。
休假期间 待 遇 工作 人 人员在规定的休假期内休 假 假，工资保险福利待遇不 变变。
未经批准超过规定 休 休假时间的，按旷工对待 。
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休假方式 工作人员 休 休假时间要注意合理安排 ， ，休假方式一般以就地休 假 假为主，一律不准搞公费 旅 旅游，不得以不休假为由 向 向工作人员发放或变相发 放 放钱物。
其他事项 工 作 作人员当前在其他单位已 享 享受寒假、暑假和休假待 遇 遇的，本年度内均不得再 享 享受休假待遇。
各地各 部 部门可恢复离休干部健康 休 休养制度，休养时间和经 费 费开支标准等，仍按原劳 动 动人事部劳人字（198 3 3）17 号文件规定执行 。
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企业单位工作人员休 假 假，由企业根据具体条件 和 和实际情况，参照上述精 神 神，自行确定。
注：按 规 规定享受探亲假、婚假、 产 产假的，经领导指导，同 休 休假可合并使用。
探亲 假 假待遇表
项 目 内
容 文件依据 适用范围 凡在国家机关 、 、人民团体和全民所有制 企 企业、事业单位工作满一 年 年的固定职工和合同制工 人 人与配偶不住在一起，又 不不能在公休假日团聚的， 可 可享受探望配偶的待遇。
国发
[1981]
36 号 劳总检字[8 1 1]12 号 国发
[ 1 1986] 77 号 职 工 工与父母亲（不包括岳父 母 母、公婆）都不能住在一 起 起，又不能在公休日团聚 的 的，可享受探望父母的待 遇 遇，但职工与父或母一方 能 能在公休假日团聚的，不 能 能享受探望父母的待遇。
学徒、见习生、实习生 在 在学习、见习期间不能享 受 受（探
望规定）的待遇。
休假 期间 待遇 探 望 望配偶 每年给予一方一 次 次，假期 30 天。
国发
[1981] 36 号 未婚职工 探望父母 原 则 则上每年一次，假期 20 天 天，如因工作需要，当年 不 不给假，或职工自愿两年 探 探亲一次的，可两年给假 一 一次，假期45 天。
已 婚 婚职工 探望父母 每四 年 年给假一次，假期 20 天 。
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另外，根据实际需要 给 给予路程假。上述假期包 括 括公休假日和法定节日在 内 内。
实行休假 制度的
职工探亲 凡实行休假 制 制度的职工（例如学校的 教 教职工），应在休假期间 探 探亲；如果休假期较短， 可 可由单位适当安排，补足 其 其探亲假的天数。
探亲 假 假 待 遇 机关、事业 单 单位工资制度改革后，职 工 工在探亲假期和路程假期 内 内，其工资按下列各项之 和 和计发：①实行职级工资 制 制的人员，为本人职务工 资 资、级别工资、基础工资 与 与工龄工资；②机关技术 工 工人，为本人岗位工资、 技 技术等级（职务）工资与 按 按国家规定比例计算的奖 金 金；③机关普通工人，为 本 本人岗位工资与按国家规 定 定比例计算的奖金；④事 业 业单位职工，为本人职务 （ （技术等级）工资与按国 家 家规定比例计算的津贴。
人薪发
[1994 ] ]11 号 工资制度改革 后 后，机关事业单位职工未 纳 纳入工资的物价福利性补 贴 贴部分在探亲期间照发； 未 未纳入的奖金部分是否发 放放，由各单位自行决定。
根据有关规定特殊行业 及 及部分自收自支事业单位 提 提高
的津贴部分不作为探 亲 亲假的计算基数。
压滤 机 机滤布厂家婚丧假待遇表 范围和条件 假期 假期 待 待遇 文件依据 婚丧假
职工本人结婚或职工直 系 系亲属（父母、配偶和子 女 女）死亡时，可以根据具 体 体情况，由本单位行政领 导 导批准，酌情给予。
一 至 至 三天 在批准的婚丧 假 假和路程假期间，职工的 工 工资照发，职工途中的车 船 船费等，全部由职工自理 。
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[80]劳总薪字 2 29 号 鲁政发
[1 9 998] 112 号 其
中
男女双方按晚婚（ 男 男满 25 周岁、女满 23 周 周岁）要求结婚的，增加 婚 婚假两周，增加的假期， 视 视为出勤。
增加 两周
路程假 职工结婚时双 方 方不在一地工作的 可根 据 据路程远近，另给予 职 工 工在外地的直系亲属死亡 时 时需要职工本人去外地料 理理丧事的。
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