下面是小编为大家整理的请销假制度【优秀范文】,供大家参考。
请销假制度
全体员工：
为规范公司人力资源管理工作，统一员工请销假制度，加强对员工考勤以及请假的管理，特制定公司请销假制度，以资遵守。
一、请假流程 1、员工若有事需要请假应提出申请书写假条，注明请假事由以及时间。
2、员工请假离开必须完成工作交接，以使工作具有连续性。
3、员工请假 3 天及以下由部门经理审批，员工请假 3 天以上由董事长审批。
4、员工请假应提前一天审批，审批完后将假条备案与财务部门。
二、请假规定 1、员工请假未办理流程的按照旷工处理。员工无故旷工 3 天及以上，公司有权利单方面解除与该员工的劳动关系。
2、因私事请假的公司不计发工资。
三、销假 员工假期届满应回公司工作，并向财务部门作出销假。因故仍需请假需提出续假申请，经公司董事长审批后方可续假。请假期满，财务部门未接到销假和续假申请的，按照旷工处理。
本制度由办公室解释、补充。
本制度自签发之日起执行。
签发人：
签发时间：
请各位同事在阅读后签字：
