下面是小编为大家整理的党支部制度汇编,供大家参考。
党支部制度汇编 支委会工作制度
1、 学习、 贯彻执行党的路线、 方针、 政策和矿党委决议的具体措施和办法。
2、 支委委员汇报自己工作， 总结经验， 找出问题， 安排布置任务。
3、 分析支部班子和党员的思想状况， 研究党员教育、 党的思想建设中的重大问题，
4、 分析本队职工思想动态， 研究思想政治工作中的新问题， 制定切实可行的教育措施。
5、 每
季度召开一次民主生活会， 开展批评和自我批评， 交流思想， 增强团结。
6、 每季度进行一次党风党纪的教育， 并研究抓好党风廉正工作。
7、 每季度由工会、 团支部汇报一次群众组织的工作情况，
并研究决定有关重大问题。
8、 上述各种会议应做好记录。
民主生活会制度
1、 党支部的民主生活会每半年召开一次。
2、 民主生活会主要内容是支委成员及班子成员， 各成员按照党章和党员干部的要求，对自己的思想作风， 工作作风， 学风， 生活作风， 领导作风进行对照检查， 找出问题， 制定出整改措施， 同时开展批评与自我批评， 以达到互相帮助， 共同提高， 团结统一的目的， 不断提高对民主生活会重要意义的认识， 增强党员积极参加民主生活会的自觉性。
3、 要认真的开展批评与自我批评， 坚持实事求是的原则， 要注意方法， 以达到团结同志， 互相促进的目的。
4、 支部要认真组织。
讲实求效， 保证人员齐全， 会前要有准备， 会议内容要集中，要有针对性的解决实际问题。
5、 班子成员， 都用以普通党员的身份积极参加民主生活会。
6、 召开民主生活会要请矿党委组宣科和矿纪委参加， 要做好详细的会议记录， 并将汇总情况上报组宣科。
党员联系群众制度
1、 建立思想政治工作网络， 实行思想政治工作责任制。
个支部委员都要建立班组联系点， 党员要以所在的行政班组为主， 建立思想政治工作责任区， 负责所在班组职工的思想政治工作。
2、 及时宣传党的路线、 方针、 政策， 提高群众的思想觉悟， 保证党的方针政策和矿党委决议的贯彻落实。
3、 协助班组长做好职工思想政治工作， 搞好班组内外团结， 积极做好后进职工的转化工作。
4、 耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映， 帮助群众解决工作、 学习、 生活中的实际困难， 做群众的知心朋友。
5、 协助班组长搞好矿安全生产和班组管理， 自觉当好参谋和助手。
6、 在各项工作中， 充分发挥先锋模范作用， 影响带动职工群众， 带头完成各项任务。
7、 每个党员要不断提高对联系群众制度的认识， 自觉行动， 真正把联系群众工作落到实处。
8、 支部委员、 党员每月至少要同群众谈心 2 至 4 次， 并向支部汇报联系群众工作情况。
9、 支部委员、 党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。
党员教育制度
1、 组织党员学习党的路线、 方针、 政策及党政文件精神， 统一思想， 坚定信心， 同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。
2、 组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定， 促使党员增强党性， 自觉按照党员标准严格要求自己， 做合格党员。
3、 组织党员学习党的纲领、 宗旨和党的历史， 向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育， 使党员为企业的改革、 发展、 稳定多做贡献。
4、 组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神， 使党员自觉遵守和维护党的纪律， 争做遵纪守法的模范。
5、 严格党员学习制度， 持之以恒， 充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育， 做到时间、 学习内容、 人员、 效果四落实。
6、 抓好典型选树工作， 使广大党员学有榜样， 干有方向， 创先争优。
7、 结合本党支部工作实际情况， 经常性组织开展党史知识竞赛、 演讲会、 讨论会等学习活动。
8、 党员教育做到六个结合。
即：
同形势教育结合； 同党风党纪教育结合； 同开展党员竞赛活动结合； 同树立文明新风结合； 同普法教育结合； 同安全生产结合。
“三会一课”制度
1、 支部党员大会每半年召开一次； 支部委员会每月至少召开一次， 也可根据工作需要随时召开； 党课每月两次。
2、 党员大会要结合学习《党章》、《准则》， 传达贯彻上级文件、 指示和决议， 由支委会向全体党员总结报告工作情况， 接受党员的批评监督， 讨论决定重大问题， 发展新党员和预备党员转正。
组织处理， 讨论部署工作任务等。
3、 支委会对照上级指示和决议， 总结检查前期工作情况， 研究下步工作， 分析党员队伍和职工思想动态， 研究制定教育规划， 加强党员和职工队伍思想、 组织、 作风建设。
广泛听取党内外群众意见， 促进支部班子建设。
4、 党课以《党章》、《准则》 为主要内容， 围绕矿党委中心工作， 结合本队党员的思想状况和安全生产工作实际， 对党员进行邓小平理论、 江泽民“三个代表”以及党的路线、 方针、 政策和形势任务的教育， 不断提高党员的政治思想觉悟。
5、 定期对要求入党的积极分子上党课， 学习党的基 本知识， 明确入党动机， 端正入党态度， 提高政治素质。
发展党员工作制度
1、 发展党员工作必须遵循“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展”的方针。
2、 党员发展程序：
个人申请——确定为积极分子——培养教育和考察——政治审查——确定介绍人——填写《入党志愿书》 ——召开支部党员大会——上报矿党委。
思想政治工作制
度
煤矿班组是煤炭企业的细胞， 是企业思想政治工作的组成部分， 是“双文明”建设的前言阵地， 是一切工作的基础。
煤矿生产任务的完成， 质量和效益的提高， 安全生产的好坏，职工积极性的调动等， 均靠班组去组织实现。
1、 树立主人翁思想， 正确处理国家、 企业、 职工三者利益关系的宣传教育。
2、 开展“比、 学、 赶、 帮、 超”学习先进人物的宣传教育。
3、 热爱煤矿， 干好本职工作， 为煤矿生产建设争做贡献的宣传教育。
4、 严格工程质量， 遵章守纪， 实现安全生产的宣传教育。
5、 增强法制观念的宣传教育。
6、 班组在进行思想政治工作中， 必须坚持理论联系实际和年、 民主的原则。
7、 因人、 因地、 因事、 因地制宜， 概括起来为：
循循善诱， 以理服人； 赤趁诚相待，以情感人； 树立榜样， 以行带人； 个别谈心， 家庭专访， 启迪后进， 促进转化就。
8、 班组思想政治工作由跟班队长、 班组长具体负责， 团支部书记和工会主席协助来抓。
党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下， 按照支部党员大会、 支部委员会的决议，负责组织党支部的日常各工作。
1、 负责召集支部委员会和支部党员大会； 结合本单位的具体情况， 认真贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级的决议、 指示； 研究安排支部工作， 将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
组织制定和落实支部工作计划。
2、 了解掌握党员的思想、 工作和学习情况， 发现问题及时解决， 做好经常性的思想政治工作。
3、 检查支部的工作计划、 决议的执行情况， 按时向支部委员会、 指标党员大会和上级党组织报告工作。
4、 经常同支部委员、 行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系， 交流情况， 支持他们的工作， 充分调动各方面的积极性。
5、 抓好支部委员会的学习， 按时召开支委民主生活户， 搞好一班人的自身建设， 充分发挥支部委员的集体领导作用。
民主评议党员制度
一、 评议内容
1、 是否具有坚定的共产主义信念， 坚持用共产主义世界观指导自己的行为， 全心全意为人民服务。
正确处理国家、 企业、 个人三者的利益关系。
当个人利益同党和群众利益发
生矛盾时， 自觉地牺牲个人的利益， 不怕吃苦， 不怕吃亏， 不搞以权谋私。
2、 能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策， 坚持四项基本原则， 坚持改革开放， 努力做好本职工作， 以实际行动拥护、 支持和积极投身企业改革， 在企业两个文明建设中做出积极的贡献。
3、 能否在工作中， 特别是在安全、 生产工作中处处以身作则起先锋模范作用， 自觉地遵守党的纪律， 坚持组织原则， 模范地执行国家的法律法规， 勇于同违法违纪现象做斗争。
4、 能否发扬党的优良传统和作风， 艰苦奋斗， 廉洁奉公， 密切联系群众， 与群众同甘共苦， 以自己的模范行动影响和带动群众。
二、 基本方法
1、 民主评议党员， 每个党员包括党员领导干部， 都应无一例外地参加。
2、 采取个人自评与党内互评相结合， 群众评议与组织评议相结合的方法进行。
3、 在评议中要充分发扬民主， 广泛听取党内外群众的意见， 坚持以思想教育为主，把党员标准教育工作贯穿于民主评议的全过程。
4、 坚持实事求是的原则， 积极开展批评与自我批评， 正确评价党员的优点和不足，力求准确、 客观、 公正。
5、 紧密结合党员目标管理考核， 处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行， 避免形式主义。
三、 基本步骤
学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。
支部书记思想政治工作责任制
一、 在矿党委的领导和组织部门的指导下， 全面负责本支部的思想政治工作， 通过强有力的思想政治工作， 保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党的路线、 方针、 政策及矿党政的正确决策在本队的全面贯彻落实。
二、 做好党政一班人的思想政治工作， 充分发挥他们的作用， 参与、 保证、 督促行政重大问题的决策和实施。
三、 做好“三会一课”和入党积极分子的培养、 教育工作， 通过开展“创先争优”和党员责任区、 党员身边无“三违”等活动， 充分发挥党员的先锋模范作用。
四、 牵头组织开展“做、 创、 建”活动， 抓好班子、 队伍作风三项建设， 用强有力的精神文明建设， 促进和保证本单位各项工作任务的顺利完成以及奋斗目标的全面实现。
五、 抓好职工的政治学习， 坚持用党的基本路线、 邓小平理论、 江泽民“三个代表”重要思想教育职工， 不断提高他们的觉悟。
六、 深入职工群众， 通过谈心、 家访等形式， 了解他们的思想动态和关心的热点、 难点问题， 在做好深入细致的思想政治工作的同时， 和行政领导一切积极、 稳妥地解决好群众关系的问题， 并及时以谈话或书面形式向矿党委和组宣科汇报。
七、 支持队工会、 团支部等群众组织开展工作， 指导并做好职工群众、 团员、 青年的思想政治工作。
党风廉政教育制度
1、 党员干部带头反腐倡廉， 遵纪守法， 坚持党的基本路线， 紧紧围绕本队的生产任务， 带头抓好两个文明建设。
2、 党员干部不假公济私， 不行贿， 不打击报复， 做到秉公办事。
3、 党员干部要坚持原则， 主持公道， 坚持真理， 纠正错误， 敢于同歪风邪气做斗争。
4、 对职工奖金分配、 考勤、 评选先进衽“两公开一监督”制度， 不无故停工， 不经支委同意， 任何人不得随意提取挥霍奖金、 工资、 奖金要有明细表， 逐月张榜公布。
5、 党员、 干部经常进行家访谈心活动， 主支听取群众意见和建议， 帮助职工解决一些实际困难。
6、 党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议， 对工作中出现的缺点和错误及时纠正。
7、 开好民主生活会， 搞好班子团结， 进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
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