下面是小编为大家整理的2022年在2017年县委政法工作会议上讲话（精选文档）,供大家参考。
在2017年县委政法工作会议上的讲话
同志们：
县委决定召开县委政法工作暨平安建设工作会议，会议的主要任务是深入贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神，全面总结20XX年政法综治维稳工作，总结成绩、表彰先进，分析形势，安排部署20XX年政法综治工作。
20XX年以来，全县政法队伍紧紧围绕县委中心工作，以打造“法治大关、平安大关”为主题，主动服从、服务于全县经济社会发展大局，在维护社会稳定、改善经济发展环境、促进招商引资和大项目建设上做出了积极的贡献，工作成效显著。在此，我代表县委、县政府，向全县奋斗在政法综治维稳战线的所有同志致以诚挚的问候和衷心的感谢！刚才，县人大副主任XXX宣布了县委、县政府关于政法工作暨平安建设工作表彰决定。在此，我向今天受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！下面，我就如何贯彻落实好中央、省委、市委政法工作会议精神，抓好新形势下政法工作。我讲两点意见。
一、2016年全县政法综治维稳工作回顾。
过去的一年，我县政法综治维稳工作及法治平安建设在县委、县政府的正确领导和上级部门的指导下，以党的XX大及XX届六中全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神，以全力服务建成小康社会中心工作、全力提升维护社会稳定的能力和水平、全力深化司法体制改革、全力建设过硬政法综治维稳队伍为根本，以实现政法综治维稳“五深化、五推进”为目标，为全县经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境和公平公正的司法环境。
（一）社会治安防控体系更趋完善。各乡镇、各部门认真贯彻落实县委、县政府《关于加强社会治安防控体系建设的意见》，紧密结合“十三五”规划编制实施，把城市视频监控系统纳入城市建设总体规划，同步建设，同步推进。进一步强化单位内部治安防控网建设，统筹整合社会视频监控资源，重点督促指导学校、车站、公共文化娱乐场所、重点内保单位等重要社会场所、单位的视频监控质量和位置，基本实现对城乡重要路口、重点部位和重点场所全覆盖。人防、物防、技防设施逐步完善。2016年，全县公安机关共立各类刑事案件507起，破案249起，刑事拘留104人，捣毁犯罪团伙6个，抓获网上逃犯37人；
受理治安行政案件867起，查处858起，查处违法人员774人。县人民法院受理各类案件1371件，同比上升24.4%；
审执结案件1218件，同比上升24%。县人民检察院受理审查逮捕案件58件92人，批准逮捕46件67人，不捕16件24人。县司法行政部门排查受理各类矛盾纠纷1122件，调解成功1101件，成功率98.13%。县信访部门受理信访案件472件次，办结416件，办结率88.14%，信访总量同比下降8%。
（二）法治平安创建水平不断提升。按照县委关于《全面推进依法治县 努力建设法治大关的实施意见》和县委、县政府《关于深化平安建设的意见》。邀请县人大代表、政协委员、资深行政执法人员等按照行政执法案卷评查标准，对抽取的行政许可、行政处罚、行政征收等15件行政执法案卷进行评查。成立社会治安综合治理暨平安建设视察工作领导组，组织县人大代表、政协委员视察社会治安综合治理、平安建设等工作。切实加强了对法治平安建设工作的领导和督导。一年来，全县各级各部门齐抓共管，努力抓好法治平安建设，平安细胞工程创建命名更加规范，全省群众安全感综合满意率达93.72%。
（三）政法综治基础工作更加稳固。县政府法律顾问工作队伍已初具规模，全县有12个政府单位和6个乡镇已通过聘用合同的方式聘请法律顾问。各单位严格贯彻落实县委、县政府《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》，已设立劳动争议纠纷、妇女儿童权益纠纷、道路交通事故、医疗纠纷、物业管理纠纷、中小企业劳资纠纷、煤炭生产安全纠纷等7个专业性调解组织，加强学习培训，调解员队伍建设进一步加强。法律援助工作网络进一步健全，在法院、妇联、共青团等机关单位设立法律援助工作站。各乡镇已全部设立防邪反邪工作站。
（四）政法综治队伍建设更加有力。全县政法综治系统全面开展挂钩联系指导乡镇单位平安建设工作，深入推进“两学一做”专题活动和政法系统整治“不作为、乱作为”专项活动，取得了良好成效。积极推进政法部门干部交流任用，政法部门新提任副科级领导干部4人，推荐到重要部门担任领导岗位职务4人。
我们在看到成绩的同时，也要清醒认识到当前面临的严峻形势和存在的不足。全县政法综治工作发展不平衡，乡镇、部门之间差距大，个别领导重视不够，精力投入不够，经费保障不到位，少数乡镇呈下滑趋势；
网格化服务管理力度不够，乡镇综治办人员配备不齐、流动性大、能力不足；
村级综治维稳工作站运行不畅，征地拆迁、劳资纠纷等引发的矛盾纠纷较多，涉众型信访问题依然突出；
各类风险聚集，诸多矛盾叠加，不安全不稳定不和谐因素增多。面临如此严峻的形势，就要求我们以更加敏锐的政治眼光、更加强烈的忧患意识，勇于直面挑战、善于击退困难，把工作基点放在应对突发情况、驾驭复杂局面上，努力掌握维护社会稳定工作主动权。
二、落实措施、防控风险。
20XX年，我县政法综治维稳工作的主要任务是：以党的XX大及XX届X中、X中、X中、X中全会精神和中央、省委、市委政法工作会议精神为指导，认真贯彻落实省委第十次党代会、市委第四次党代会、县委十三届二次全体会议的决策部署，深入推进平安建设、法治建设、过硬的队伍建设，化解矛盾、维护治安，严密防范各类风险，优化环境。
（一）解放思想，提高认识。
一是紧绷服务发展、维护稳定这根弦。稳定是改革和发展的前提，正确处理好改革、发展和稳定的关系。要将改革的力度、发展的速度和社会的可承受度与当前的脱贫攻坚等重点工作结合起来，在稳定的社会环境下推进脱贫攻坚工作，促进和谐小康社会建设。二是紧绷持之以恒、长抓不懈这根弦。政法工作只有起点，没有终点，要坚持打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众的方针，深入开展群防群治，落实“人防、物防、技防”措施，加大巡逻防控和严打整治力度，增强群众安全感。三是紧绷统筹兼顾、标本兼治这根弦。要谋划和抓好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，通过统筹兼顾，促进政法综治维稳整体工作再上新台阶。
（二）摸清情况，明确责任。
各乡镇、各部门对本辖区、本部门和本行业的综治维稳现状、形势要做到胸中有数，才有“术”。在工作部署，形势判读与绩效评估等问题上，要做到数据统计准确，定量分析实在，不能出现“基本”、“应该”等模棱两可的概念。情况摸清后，要有效压实责任，合理定量岗位职责，明确干部职工的权力与责任。
（三）抓风险防控，建和谐社会。
各乡镇、各部门要主动适应维护社会稳定形势的新变化，牢固树立忧患意识，增强政治责任感，提高工作预见性，一手抓从严从实从细做好保安全、护稳定工作，一手抓深入解决源头性、基础性问题。
1.维护稳定，措施具体。一是公安机关要依法严厉打击各种犯罪活动，对影响恶劣的重大案件，要限期破案；
二是各乡镇、各部门要大力加强社会治安综合治理，特别要抓好村（社区）社会治安综合治理工作，坚持“打防结合，预防为主”的方针，全面落实综治各项措施；
三是要在加强控制力、处置力上下功夫；
四是要积极稳妥推进政法综治工作改革；
五是要建立一套切合实际、行之有效的工作运行机制，必须在组织领导、责任权力、队伍建设、投入保障、激励动力、监督约束、评价考核等方面，作出规范；
六是要抓实当前影响稳定的热点问题，有针对性地做好工作。各乡镇在抓改革发展过程中，要把维护稳定作为一种成本考虑在内，努力防止和减少社会矛盾。一旦发生群体性事件，辖区党政一把手要迅速采取有力措施妥善处置，要做到“三早”、“三慎”，即早发现、早控制、早解决，慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械，依靠强有力的思想政治工作，化解矛盾，解决纠纷，维护安定稳定。七是要对枪支弹药、爆炸物品加大缉缴、治理力度，防止丢失、流散。强化高危、重点人员滚动摸排和动态掌控，加强车站、广场等人员密集场所和社会面巡逻防控，强化源头防范和应对处置。
2.落实风险评估与预警机制，提高维稳工作前瞻性和预见性。各乡镇、各部门必须严格落实社会稳定风险评估与预警机制，严格落实重大决策（项目）社会稳定风险评估机制，把社会稳定风险评估作为重大决策出台和重大项目实施的前置程序和刚性门槛，对决策可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判，确定风险等级并制定相应的化解处置预案，切实把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态。不断完善对各类隐患的滚动排查和监测预警，建立重大不稳定因素清单，确保对可能影响全县公共安全的各类风险隐患做到心中有数；
各乡镇各部门要加强对各类重大事项的稳定风险评估，严格按照“谁主办谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格落实稳定风险防范措施，完善应急处置预案，严防群死群伤责任事故，对评估不到位而引发重大不稳定事件的单位和个人，严格按照《XX县重大事项社会稳定风险评估责任追究办法》予以追责；
县维稳办要加强对风险评估工作的指导，加大涉稳情报信息的收集，对可能引发社会不稳定的事宜，及时进行预警督办。公安机关要整合力量，强化情报信息工作和综合研判，努力做到预知预警、防范在先。
3.加强隐患整治和纠纷化解。认真贯彻落实县委、县政府《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》，进一步健全有机衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解决机制，提高化解社会矛盾的及时性、权威性和有效性。坚持源头治理、预防为主，将预防矛盾纠纷贯穿重大决策、行政执法、司法诉讼等全过程；
坚持人民调解、行政调解、司法调解“三调”对接及县、乡、村、组“四级联动”。针对当前民生领域，尤其是医疗、劳资纠纷等领域矛盾纠纷增多的趋势，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，综合运用调解、仲裁、诉讼等方式推动多元化解。及时有效排查、化解群众身边的家庭纠纷、邻里纠纷和涉及群众切身利益的资源纠纷、经济纠纷，严防小问题酿成大事端。高度重视金融领域风险积聚上升的新特点，推动对民间融资借贷活动的规范和监管，依法惩治金融诈骗、非法集资等犯罪活动。落实各项精准扶贫措施，依法妥善处理脱贫攻坚工作中发生的矛盾纠纷及违法犯罪，严厉打击“三农”、社会保障、医疗卫生、教育等民生领域的职务犯罪。加大校园及周边环境整治，全力维护校园及周边环境安全。加大对危险化学品、交通运输、寄递物流等行业存在的安全风险，强化行业主管部门监管责任和企业主体责任，寄递物流“三个100%”等安全制度得到有效实施。
4.畅通信访渠道抓积案化解。乡镇、部门党政主要领导要切实承担起本辖区、本部门信访工作第一责任人的责任，把解决群众反映强烈的问题作为“两学一做”学习教育及新一轮解放思想大讨论的重要整改内容，用解决问题的成效来检验学习教育活动的实效。加大对一些长期积累、久拖未决的“骨头案”、“钉子案”的排查梳理，县信访局要强化与乡镇部门的沟通和协调，组织力量进行集中“会诊”，主动约访、接访，主动过问、协调和督办，统筹整合资源和力量，坚持因案施策、情理法并重，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，努力实现案结事了、息诉罢访，有效减少信访存量、控制增量，进一步减轻信访维稳工作压力。继续坚持领导干部大接访、大下访，大力推行网上信访、阳光信访、法治信访建设。完善依法妥善处理非正常上访长效机制，依法打击信访活动中的违法犯罪行为。落实涉法涉诉信访事项依法终结制度，促进信访秩序进一步好转。县信联办要加强对信访案件的协调、交办、督办，运用好跟踪监督，问责建议等权力，督促各有责单位充分发挥职能作用。提升运用信访信息化的效率质量和能力水平，通过信息化操作手段把信访工作流程表现出来，推行承诺服务、主动服务、效率服务，从根本畅通信访渠道，减少信访环节，降低信访成本。加大视频接访的宣传力度，提高群众的知晓率，引导群众就地反映问题、表达诉求，减少越级上访和非正常上访。
5.整治突出治安问题重打击犯罪。县公安机关要紧紧围绕影响人民群众安全感满意度的“盗窃、诈骗、黄赌毒”等突出社会治安问题，深入开展专项打击和重点整治，强化社会面管控和整体防控，着力破解难题补齐短板，提高社会治理水平。盗窃和诈骗案件是当前影响全县群众安全感最突出的案件，要深入研究案件特点、原因及对策，把握规律，对症施策，加强盗窃案件的侦破、惩罚和改造，切实提高破案率，依法严惩严重盗窃犯罪；
提升广大人民群众防盗反盗意识，堵塞盗抢犯罪漏洞。
6.提高防邪识邪能力重宣传教育。深入推进“家庭拒绝邪教”活动，机关单位干部职工要全部签订家庭拒绝邪教承诺卡，乡镇要以涉邪教家庭、农村妇女和中小学生为重点对象，利用多种形式开展防邪反邪教教育工作，切实提升人民群众识别邪教和防范邪教能力。实现涉邪教人员家庭入户宣传率达到100%，农村妇女集中学习参与率和中小学生参与率均达到80%以上，95%以上曾参与过邪教活动的家庭成员不再参与邪教违法活动。
7.加强国家安全人民防线建设。今年要重点推进三级国安办建设。抓好国家安全人民防线建设，筑牢政权基础，逐步推进乡镇国安办建设，与乡镇综治办合署办公。进一步拓展信息来源渠道，做好信息研判上报。
（四）抓法治平安建设，突出示范引领。
今年要重点贯彻落实《中共XX县委依法治县领导小组关于全面推进依法治县工作的实施意见（2016—2020年）》和《XX县创建“省级平安县城”工作实施方案》，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作。
1.全面推进依法执政。全面推进依法治县，必须始终坚持党的领导、保证执法、支持司法、带头守法，把党的领导贯穿到依法治县全过程和各方面。支持行政执法机关、司法机关依法履行职能，不断推进经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化，从制度上、法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施。今年，重点落实党委（党组）集体学法制度，完善重大决策合法性审查制度，落实法律顾问制度，加强对领导干部法律法规知识培训，把法治建设纳入县管领导班子和领导干部综合考评体系。
2.全面建设法治政府。落实行政单位法律顾问制度，认真开展行政执法案卷评查，提高行政执法水平，落实好《XX县行政执法责任制办法（试行）》。着力加强行政执法检查和执法案卷评议，严格错案责任追究制度；
全面实行行政执法责任制，明确执法主体职责和权限，重点解决执法不严、选择性执法等突出问题，力争实现“案结事了，定纷止争”。行政执法机关要组织行政执法人员培训考试，考试合格人员才能持证上岗从事行政执法活动，禁止执法机关聘用非公职人员从事行政执法活动，公安、城市管理等部门外聘协警、协勤人员，须经有权机关批准，协警、协勤人员只能从事执法辅助工作。县委督查室、县政府督查室要对《XX县全面推进依法行政加快建设法治政府的实施意见》落实情况进行专项督查。
3.全面推进公正司法。严格落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。认真开展执法检查，强化法律监督。着力加大对行政执法活动的监督力度，通过完善执法程序，规范操作流程，建立完善执法和执法活动过程全记录，对执法办案有错的要立即纠正，防止执法行为利益化。落实行政机关主要领导依法出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判；
严格执行惩戒妨碍司法机关依法行使职权、拒不执行生效裁判和决定、藐视法庭权威等违法犯罪行为的法律规定，维护司法权威。
4.加强法治文化建设。各乡镇各部门要从加快建设法治大关、平安大关的战略高度，深刻认识全面深入推进普法工作的重要性和紧迫性，积极组织开展国家工作人员学法用法，严格落实“谁主管、谁普法；
谁执法、谁普法”责任，更加注重普法实效，用群众喜闻乐见的形式，用群众听得明白的语言，用群众身边真切的事例，以典型案例阐释社会主义法治精神。进一步抓好本乡镇、本部门、本系统、本行业内部普法依法治理工作的同时，积极向主管对象、执法对象、服务对象以及社会公众宣传、普及法律知识，切实承担起应尽的普法工作社会责任，大力提升机关（系统、行业）全体公职人员以及广大公民的法律意识和法治理念。
5.加大亮点培育打造。全面开展区域性法治创建、行业系统法治创建、单位部门法治创建，重点抓好寿山镇、悦乐镇和翠华镇等3个市级法治乡镇示范点创建工作，其余乡镇至少创建1个以上市级民主法治示范村（社区），县委依法治县办和县普法办要做好督促指导工作。科学制定考核评比细则，每年开展一次评比表彰活动，表彰一批优秀法治单位和法治工作先进个人。
6.全力抓好平安创建挂牌命名。重点做好平安单位、乡（镇）、村（社区）、行业平安创建挂牌命名。县综治办（创安办）要加强对平安建设工作的督促指导，在巩固好悦乐镇、玉碗镇、翠华镇、天星镇、县水务局、县民政局、县教育局等已经创建为市级先进基层平安单位巩固工作的同时，再确立一批乡镇、单位进行重点打造。平安细胞创建牵头单位要明确3至5个创建对象进行重点打造，县综治办要确定1至2个行业进行重点指导督促，确保每个行业都有示范点。
（五）抓基层基础培育，创新工作模式。
1.加快推进信息化建设。信息化建设是网格化服务管理工作的基础。各乡镇各部门要高度重视信息化建设工作，增强做好信息化建设工作的责任感和紧迫感。在认清未来信息化发展趋势的基础上，积极按照信息化建设的相关部署要求，紧密结合平安建设工作实际去谋划，使信息化真正成为指导平安建设工作的依托。各乡镇、单位要落实相对固定人员负责综治信息平台操作和管理，坚决杜绝管理员工作流动快、在岗周期短等问题，真正使管理员能用、会用、用好综治信息系统平台，全面提升社会治理水平。综治信息化是基层综治工作方式的转型，各乡镇各单位要在系统功能拓展和深化应用上下功夫，逐步建立完善信息采集、信息录入、事件处理、日常工作记录、督查督办、工作例会、业务培训、长效保障、考核奖惩等工作制度，力争在网格化服务管理工作上出经验、出亮点。
2.加强政法综治宣传工作。县政法部门要实行工作通报制度，通过召开新闻发布会的形式，每年向社会通报部门工作两次。各乡镇各部门要结合每年两次的群众安全感满意度调查工作，针对调查问卷提出的问题开展对照检查，对存在的问题进行登记造册、实行销号管理。要充分抓住法治平安建设集中宣传契机，开展法治平安系列创建活动，扩大宣传面，提升干部职工对平安法治建设的知晓率和参与率。县委政法委要加强统筹协调和督促指导做好对内对外宣传工作。政法各部门要坚持正确的舆论导向，注重与主流媒体的沟通联系，用好新兴媒体，主动与县内外媒体沟通联系，充分发挥各类宣传平台作用，展示好大关形象；
县委政法委要加强对政法综治宣传工作的表彰奖励，提高政法综治干部对政法综治宣传工作的积极性；
舆情引导要及时有效，按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的要求，合理引导舆情，理顺好群众情绪，达到沟通、和谐的目的。
3.规范化建设综治中心。各乡镇要按照整合资源、明确定位、统一标志、规范流程的总体要求，协调各进驻单位，形成联合办公、联防联治、工作联动、问题联调、平安联创的社会治安综合治理体系。各乡镇要统一组织开展平安建设、社会治理创新工作；
组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作；
组织开展法律宣传以及法律援助，安置帮教、社区矫正等工作；
组织开展辖区禁毒康复人员的分类管控、尿检、家访、帮教及辖区内禁毒宣传等工作。
（六）抓考核方式转变，促进工作落实。
1.实行日常“积分制”管理。20XX年法治平安建设考评模式着重提高日常考评所占比重，将各被考评乡镇、单位完成阶段性任务以及工作材料报送情况都赋予一定分值，由县委政法委办公室（610办、依法治县办、综治办、维稳办）进行登记，并依据任务完成的质量及考评标准给予计算分值，计入最终考评分数，以鼓励各单位扎扎实实做好日常工作，强化任务落实。更加注重考核评价过程对实际工作的推动作用，为体现公平公正和“多干多得”，完成任务量多的单位将获得较高分数，工作任务量少的部门也将获得基准分。
2.探索“立体化”考评模式。实行动态考评与分类考评和专项考核相结合。2017年的考核细则分为乡镇、政法部门、综治成员单位三大类，实行“一月一通报、一季一考评、年终汇总+实地查看”的考核评价模式，对各被考评对象履行法治平安建设工作情况开展社会评价，同时向安全生产、公安机关、纪委监察局等单位了解被考评对象的工作情况，综治各成员单位挂钩指导乡镇、村（社区）平安建设情况由乡镇汇总报送县综治办，并由各成员单位出具考核佐证材料。
3.更加注重考评结果运用。贯彻落实好《平安大关四级联创管理办法（试行）》和平安单位建设工作部署。县综治办、文明办要结合县委政府关于四城同创的具体部署，严格将综治维稳（平安创建）达标作为各级文明单位申报评审的前置条件，促进精神文明建设与平安建设共同双赢。进一步巩固平安城市创建成果，推动文明城市创建工作取得新突破。对社会治安综合治理工作措施不落实、工作滞后、考核不达标的乡镇和单位，严格执行“一票否决”制度。并依据《XX县健全落实社会治安综合治理领导责任制实施办法》严肃追责。
（七）抓实纪律作风建设，打造过硬的干群队伍。
各级各部门干部特别是领导干部要身体力行、踏实工作，说实活、办实事、谋实效，不搞花架子，不做表面文章，把做“功”与做“事”结合起来，着力在解决当前思想作风、工作作风和纪律作风上下功夫，注意从本部门、本单位一些习以为常，特别是那些看得见、摸得着，关乎党政机关形象的“小事”抓起，认真查找本部门和个人工作中的不足和差距，不断改进工作作风和服务质量。在执法活动中，要坚持“公正与效率”的原则，深入开展公正文明执法活动，通过组织开展案件评查、专项治理、执法检查等执法监督工作，解决政法干警执法活动中存在的不公、不廉、不文明等突出问题。要加强干警八小时内外的教育管理，紧紧抓住案前、案中、案后和“社交圈”、“生活圈”这几个重要环节，强化措施，狠抓落实，确保干警在权、钱、名、利的诱惑面前挺得住，立得稳，行得正。坚决查处政法队伍中的“害群之马”，发现一个，查处一个，决不姑息手软。政法综治各级各部门要进一步提高法制观念和执法水平，不断完善内部监督制约机制，建立科学、完善的考核体系，把执法检查与工作结合起来，把检查考评、综合考评结果与单位、个人的评先评优、晋职晋级结合起来，切实解决长效管理问题，从根本上维护国家法律的权威和尊严，杜绝执法不公现象的发生。在为民服务中，政法综治各级各部门要摆正自己的位置，充分认识我们的权力是人民给的，是人民的卫士和服务员。要从有利于经济发展、有利于干部群众生产生活出发，在主动周到、沟通上下、热情文明服务上下功夫，真心实意为社会各界和人民群众办好事、办实事。政法综治部门要积极为企业创造“你赚钱我保护、你发展我铺路、有违法我查处”的服务环境，提高为经济建设保驾护航的能力。要大力简化治安行政审批手续，加强经济、民事、行政案件的审判工作，完善新的执行工作体制，着实化解执行难问题。要认真落实政法部门干部干警挂钩联系县级单位、乡镇制度，切实走访力度，为单位、乡镇排忧解难。
政法各部门要以贯彻落实司法体制改革措施为抓手，内强素质、外树形象，着力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法综治维稳队伍。
1.严格落实从严治党主体责任。要坚持把政治过硬作为政法队伍建设首要标准，把绝对忠诚作为第一要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，永葆忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律的政治本色。县政法部门要深化认识，统一思想，提振干警的精气神，进一步增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和主动性，集中解决“四风”问题。着力解决政治纪律松懈、执法行为不规范、执法不公不廉三方面问题。广大政法干警内强素质、外树形象，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，落实好各项要求，不断提高广大政法综治干部维护社会稳定的政治意识、维护群众利益的责任意识、服务经济发展的大局意识和热心服务为民的宗旨意识。
2.着力提高政法队伍业务素质。政法部门要有针对性地组织开展执法人员法制培训，努力提高执法人员的法律素质，提升执法人员法治思维和业务能力。县委政法委要加强培训工作的统筹规划，对政法综治干部实行分级、分类、分层次培训，形成规范的教育培训制度，加强素质能力建设。要积极开展政法综治队伍技能大比武等活动，以过硬的业务素质、较高的职业素养，不断提升广大政法综治队伍执法办案、打击犯罪、化解矛盾、守护平安、做好群众工作、依法服务管理、组织协调社会工作的能力。乡镇党委政府要选优配强综治办工作人员和村（社区）网格管理员，对履职不到位、无所作为的乡镇综治办、村（社区）人员必须及时调整。重视和加强乡镇村（社区）综治队伍的教育、培训和管理，充分发挥他们扎根群众、信息报送、法治宣传、化解矛盾的积极作用。县法院要围绕审执工作，推进司法公开和案件质效提升活动，实现案件质量有新提升、司法公开有新进展、工作作风有新转变和队伍建设有新成效的目标任务。县检察院要抓好干警业务培训，提高办案能力；
抓案件质量，杜绝错捕错诉；
抓办案监督，提升监督水平；
抓职务犯罪的预防和惩治，深入推进检务公开。县公安局要坚持以民意为导向，以执法规范化为重点，全面推进干警挂钩联系、“进百家门、知百家情、解百家忧”等活动，着力提升矛盾纠纷排查化解、群众工作、舆论引导和维稳处突四个方面的能力，实现大关公安工作质效全面创新突破的新目标。县司法局要以坚持和发展好“枫桥经验”，加强和创新群众工作为主线，力争在矛盾纠纷排查化解、社区矫正、法制宣传、法律服务等工作方面取得新突破。政法综治系统要坚持贯彻落实党的群众路线，抓实挂钩联系乡镇单位指导社会治安综合治理工作，实行一月一走访制度，保持政法综治干部同人民群众的密切联系。
3.作风优良，遵章守纪不乱越界。县政法各部门要坚持纪律过硬要求，进一步加强对《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的学习。政法综治队伍要扎实开展纪律作风教育整顿活动。县委政法委将继续开展不打招呼执法监督检查，坚决纠正少数政法综治干部在群众面前居高临下、盛气凌人的霸道作风，坚决纠正对群众的诉求置之不理、办事拖拉、冷横硬推、吃拿卡要、粗暴霸道等不良行为，督促全体干部职工深入贯彻落实XX县政法综治干部“五不准”以及政法各部门各项规章制度，进一步严肃政纪法纪。
同志们，工作目标已经明确，全县各级政法部门一定要把思想和行动统一到县委、政府的部署和要求上来，千方百计维护好全县社会和谐稳定，全面深化法治平安大关建设！
