下面是小编为大家整理的2022年在干部送任大会上讲话【优秀范文】,供大家参考。
在干部送任大会上的讲话
同志们：
刚才，XXX同志宣读了干部任免决定，XXX同志作了表态发言，XXX同志也作了离任发言，他们讲的都很好，可以说，情真意切，实事求是，我完全赞同。
XXX同志在xx县工作期间，工作务实、敢于担当，一心奉公、真心为民，既能圆满完成上级下达的各项任务，又能因地制宜创造性地开展工作，为各项事业的发展打下了良好基础、作出了突出贡献，其领导能力和工作能力得到了广泛的认可，是德才兼备的领导干部。
XXX同志政治素质高，大局观念重，责任意识强，具有宏观视野和战略把握的功底，具有领导统筹和驾驭全局的本领，在困难和矛盾面前，立场坚定，能沉着应对。这次调整将进一步增强县领导班子整体工作能力，必将对今后更好地推进发展起到积极的促进作用。借此，我提几点要求：
一、要旗帜鲜明讲政治。这次干部任免，是按照有关规定，根据工作需要，对主要领导同志进行的一次严肃调整，省市委是经过深思熟虑和严格考核的。大家一定要自觉把思想统一到省市委的决定上来，坚决维护省市委决定的严肃性。这次人事变动，既是干部新老交替的必然结果，也是全县干部队伍建设的实际需要，大家要坚决服从组织安排，带头讲大局、讲风格，正确对待组织决定，正确对待职务变动，把心思和精力集中到抓好工作、促进发展、维护大局上来。
二、要矢志不渝重团结。实践一再证明，团结出凝聚力、出战斗力，这是我们做好工作的基础和保障。大家在一起搭班子，是组织的安排，是事业的需要，也是难得的缘分，希望大家做到相互尊重、相互理解、相互支持。虽然班子成员工作经历不同，性格、气质各异，但各有长处和不足，一定要求大同、存小异，讲党性、讲原则，讲友谊、讲谅解。在具体工作中严格执行民主集中制，对事关发展的重大问题，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。班子成员之间，也要加强沟通，强化写作，把互相尊重作为前提，在共同的事业和并肩的奋斗中加深友谊、增进团结。
三、要全力以赴谋发展。当前，全市都处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，各项工作任务繁重复杂，大家要始终牢记“发展是第一要务”的要求，进一步解放思想、提升标准，把握机遇、顺势发力，以战略的思维、科学的态度、创新的精神、统筹的思路谋划工作、推动工作，力争在新一轮竞争中再造优势、抢占先机。要有“比”的冲劲、“争”的干劲、“拼”的韧劲，敢于向强者比、跟快者赛、与优者争，把压力当动力，把差距当潜力，把机遇变优势，把短板变跳板，在高质量发展上比效益、比增量、比后劲，在民生改善上比满意度、比幸福感、比获得感，以改革发展新成效为大局作贡献。
四、要全心全意惠民生。牢固树立以人民为中心的发展思想，自觉践行群众路线，持续加大民生投入，切实保障人民权益，促进人的全面发展。要进一步完善基本公共服务体系，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，尽力而为、量力而行。要大力发展教育、卫计、就业、社保等民生事业，办好民生实事，让广大群众有更多的获得感、幸福感。特别是当前，最重要的就是要做好脱贫攻坚工作，解决好事关贫困群众切身利益的问题，竭尽全力为贫困群众办实事、解难事、平心事，把民生底线兜住兜牢。
五、要竭尽全力抓落实。行百里者半九十，实现我们既定的奋斗目标，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的，全县上下必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。要牢固树立“效率为上、马上就办”的工作理念，拿出干的精神、干的动力、干的招数，说了就算、定了就干、干就干好，不抓到位不放手，不达目的不罢休。要敢于迎难而上，面对工作中的困难和风险，始终保持高昂的斗志和坚定的信心，做到矛盾面前不躲避、困难面前不绕行、责任面前不推脱，咬紧牙关、攻坚拔寨，闯关夺隘、共克时艰，通过问题解决推动工作落实。
六、要廉洁自律树形象。领导干部无论在任何时候、任何情况下，都要毫不放松地加强党风廉政建设，自觉遵守党纪国法，主动接受党内外监督，深入学习中央和省市关于廉政建设的各项规定，不断筑牢反腐倡廉的坚固防线，培养正确的世界观、人生观、价值观。要加强道德修养，带头践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要严格落实全面从严治党主体责任，时刻把纪律和规矩挺在前面，廉洁从政、干净干事，规范党内政治生活，着力营造风清气正的良好政治生态。
