下面是小编为大家整理的财政管理培训会议讲话,供大家参考。
非常高兴出席广东省农村财会人员财政支农政策培训工作暨全省函校工作会议。首先，我代表财政部中华会计函授学校对获奖单位和个人表示热烈的祝贺！对广东省财政厅、省函校长期以来对财政部中华会计函授学校工作的支持、配合表示衷心的感谢！刚才郑副厅长的讲话非常好，我完全同意。广东省在开展农村财会人员财政支农政策培训和基层财政干部培训工作中步子稳、措施实、效果好，值得肯定。
目前，全国上下都在认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，讲话站在历史和全局的高度，全面回顾了我们党90年的光辉历程和取得的伟大成就，凝炼系统地概括了“三件大事”，科学总结了党领导人民在艰苦奋斗的历史进程中创造的“四个坚持”宝贵经验，深刻分析了新形势下党面临的“四大考验”，系统论述了提高党的建设科学化水平“五个必须”的目标任务，全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义“四个继续”的新要求，对于我们适应新形势新任务，全面推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的指导意义。讲话高屋建瓴、总揽全局、思想深邃、内涵丰富，通篇贯穿着解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，进一步丰富了中国特色社会主义理论体系，是继续推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献。当前和今后一个时期，学习习近平总书记的重要讲话是全党的一项重要政治任务。作为培训工作的管理者和财政系统的干部，更有必要先学一步，学深一点，学透一点，要领会其深刻内涵，掌握其精神实质，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，贯彻落实到培训工作中去。下面，结合学习胡总书记“七一”讲话精神，就做好基层培训工作谈几点意见。
一、认清形势，进一步提高对基层培训工作重要性的认识胡总书记在“七一”讲话中指出：“90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。”“要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领”。基层干部身处改革发展稳定第一线，是党的路线、方针、政策的执行者，肩负着推动科学发展、社会和谐，服务人民群众的职责。基层干部素质高低、能力强弱，关系到民心向背和事业成败。中央组织部办公厅在最近印发的《关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见（征求意见稿）》中强调抓好基层干部教育培训，对于巩固党的执政地位、实现全面建设小康社会具有重大现实意义，提出要多渠道、全覆盖地开展基层培训工作。财政部谢旭人部长在基层调研时不断指出：随着国家财力的增强和财政转移支付力度的加大，在乡镇基层财政部门运行的资金越来越多，基层财政部门要积极适应财政工作的新形势新变化，不断加强财政管理基础工作，切实加强基层财政管理，努力提高财政管理科学化精细化水平。要加强对乡镇财政干部和农村财会人员财政政策培训，提高基层工作人员综合素质。新形势下，中央以战略的思维和眼光，将干部教育培训工作提升到一个新的历史高度，并从新的实际出发，确定了基层培训工作的长远规划和具体实施意见。可以说，当前基层培训工作面临着难得的发展机遇。各级财政部门必须深化对基层培训工作重要性的认识。一件事情要想干好，非得有一个到位的认识，如果觉得一件事情可干可不干，对它的认识不统一、不深刻，是做不好的。培训工作已经不仅仅是单纯传授知识，而是创造一种氛围，形成一种压力，作为推进业务工作的重要组成部分和有效手段。开展基层培训工作是落实财政支农惠农政策、加强“两基”建设、推进财政科学化精细化管理的重要举措，体现了部党组对基层工作的重视和对基层干部的关怀。做好基层培训工作意义深远，基层培训工作者责任重大，使命光荣。我们要充分认识开展基层培训工作的重要性和紧迫性，统一思想，积极行动，围绕财政中心工作进一步加大基层培训工作力度，以满足新形势新任务的需要。
二、积极探索，建立健全基层培训工作长效机制随着财政改革的不断深化，“两基”建设任务日益繁重，培训对象整体素质不高且流动性较大等客观因素决定了基层培训不能毕其功于一役，而是一项长期的任务，建立健全基层培训工作长效机制，是摆在我们面前的重要课题。在培训组织上，要强调以人为本，注意在培训中把学员放在中心地位，一切围绕学员，一切为了学员，一切依靠学员；
要改变传统的“填鸭式”、“强排式”培训方式，“把过程放慢，让思想打开，促观念碰撞，使学习发生”。在培训内容选择上，要区分不同岗位的学员开展分类培训，增强培训工作的实效性和针对性，做到“既要授之以鱼，更要授之以渔”；
基层干部非常辛苦，面临各种压力和诱惑，有的基层财政干部出了问题，现在除了政策培训外，还要加一些内容，特别是要有加强道德修养、廉政和法制纪律教育、心理健康方面的培训，从根本上关心基层，关爱干部，全面提升基层干部的业务能力和综合素质。在培训方式方法上，要因地制宜，灵活多样，将中华会计函授学校远程教育网站作为培训工作辅助手段，充分利用好。在制度建设上，要健全培训管理、考核评价、经费保障、师资队伍建设等制度，为培训工作常态化、可持续发展提供制度保障。在营造良好氛围上，要通过多种形式，让学员深刻认识到学习是时代的要求、成长的阶梯、工作的常态，引导学员从“被学习”、“被培训”的消极情绪中走出来，为培训工作创造良好的氛围。
总之，要将培训工作中行之有效、持续发挥作用的好的方法用制度形式固定下来，逐步形成推动工作的长效机制，坚持不懈，持之一恒，培训工作才能常干常新，保持旺盛的生命力。
三、巩固成果，牢固树立“四个意识”近年来，在部党组的高度重视和部内相关司局的大力支持下，在各级财政部门的积极配合下，函校组织开展的农村财会人员财政支农政策培训工作已初具规模并取得显著成效，得到各方肯定和好评；
乡镇财政干部培训工作按照廖部长“乡镇财政干部培训可与函校的培训工作结合起来”和刘助理“请函校全力配合预算司做好此项工作”的指示要求，函校和预算司密切合作，采取措施，扎实推动乡镇财政干部培训工作。但目前基层培训工作还存在一些问题和困难，如培训工作发展还不平衡，进度、水平、质量参差不齐，对培训工作的认识还需要进一步深化提高；
培训的内容、方式方法还要不断完善；
培训工作各项保障有待进一步加强；
培训工作的长效机制仍需逐步探索建立等等。我们要迎难而上，积极进取，不断改进工作。对于从事基层培训工作的同志，我提出以下四点要求。
（一）强化责任意识。这实际上也是对培训工作重要性的再认识。基层培训既是“两基”建设的内容，也是加强“两基”建设的有效手段。做好培训工作，是为“两基”建设服务的，对于基层政权建设、群众工作、社会管理都有重要作用。各级基层培训工作主管领导要深化对基层培训工作重要性的认识，当好基层培训的“总指挥”和“后勤部长”；
相关职能部门要理顺职责分工，建立良好的沟通协调工作机制，形成齐抓共管合力。
（二）增强创新意识。创新是一项事业充满活力的源泉。近三年的农村财会人员财政支农政策培训工作之所以取得显著成绩，受到各方好评，就在于各地在培训工作中不断总结成功经验的基础上，勇于进取，大胆开拓，在成绩面前没有固步自封，/在困难面前没有停滞不前，工作中才取得一个又一个成绩。基层培训是一项新的任务，没有现成的经验可供借鉴。在推进培训工作的过程中，要用改革创新精神解决工作中出现的困难和问题，将创新意识贯穿于观念、内容、手段、机制等培训工作的方方面面、各个环节，提高培训的针对性、实效性，保障培训的可持续发展。
（三）树立服务意识。坚持工作重心下移，经常深入实际，深入基层，深入群众，既是对党政机关和干部的要求，也是做好基层培训工作的保证。基层培训是财政部门直接面对群众的一个窗口，基层财政培训工作者要把服务基层、服务群众作为最大责任。要深入基层，经常征求基层意见，在基层反映较强烈问题上下力气、想办法；
主动倾听学员反映，了解学员需求，切实把实事办好、好事办实。各个培训机构要找准定位，明确职责，科学组织，按照“扎实、细致、认真、有实效”的要求做好培训工作，为财政中心工作服好务。
（四）树立廉政意识。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。树立廉政意识，按规矩办事、按程序办事，遵纪守法、严格自律，这既是对我们自身的要求，也是培训工作的重要内容。每一名财政干部都时刻保持自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，真正做到为民、务实、清廉。在培训工作中，要把加强反腐倡廉教育、完善基层干部行为规范、促进基层干部廉洁履行职责作为基层培训工作一以贯之的指导思想，使基层干部培训工作能为党的基层政权建设和财政“两基”建设提供人才支持和保障。
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