在公司干部任职宣布大会上的讲话5篇在公司干部任职宣布大会上的讲话 在干部任职命令宣布大会上的讲话及表态发言言2篇目录在干部任职命令宣布大会上的讲话......................2县长在x下面是小编为大家整理的在公司干部任职宣布大会上的讲话5篇,供大家参考。
篇一：在公司干部任职宣布大会上的讲话
部任职命令宣布大会上的讲话及表态发言 言 2 篇 目录 在干部任职命令宣布大会上的讲话 ...................... 2 县长在 xx 宣布任职命令大会上的表态讲话 ............... 5在干部任职命令宣布大会上的讲话 同志们：
刚才，省消防救援总队 x 同志宣读了 x、x 两名同志任职命令，x 同志作了工作回顾和深情话别，x、x 同志分别作了很好的表态发言，讲得很实在、很诚恳。在此，我谨代表市委、市政府对省消防救援总队党委决定表示坚决支持！对 x 省消防救援总队对 x 消防工作的关心支持表示衷心感谢！对 x 总队长一行表示热烈欢迎！
近年来，在 x 省消防救援总队的关心帮助下，在市委市政府的坚强领导下，x 消防救援队伍紧紧围绕全市经济社会发展大局，忠实履职、无私奉献，为维护人民群众生命财产安全和经济社会发展作出了积极贡献。x 同志到任以来，深入调研，着力推进各级班子规范化建设，创新工作方法，扎实开展思想政治教育，有力提升了党组织建设和队伍建设水平，特别是在消防队伍改革转隶以来，面对复杂多变的形势和改革任务，较好地履行了职责要求，出色完成了各项工作任务。我代表市委、市政府，对 x 同志在 x 努力工作表示衷心感谢，祝愿他在新的岗位一切顺利，希望 x 同志今后继续关心支持 x 消防工作和队伍建设。同时，对钟捷同志到 x 履职，表示热烈欢迎，对x 同志的提任表示衷心祝贺！希望两名同志尽快进入角色，担
当工作重任，抓好班子、带好队伍，开拓创新，奋力工作，推进 x 消防工作和队伍建设再上新台阶。下面，我代表市委、市政府提几点希望：
一、以上率下、以身作则，发挥领导干部的表率作用。消防事业要发展，核心是班子，关键在领导，重点是主官。希望支队班子，特别是 x 和钟捷同志，要有“安”的境界，排得掉杂念、耐得住寂寞、经得起诱惑；要有“专”的追求，专注于工作、专注于责任、专注于事业；要有“迷”的状态，全心投入、追求卓越、享受工作。以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、时时有放心不下的责任感，以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。
二、精诚团结、坚持原则，建设坚强有力的领导核心。要凝聚班子人心，提升班子形象，激发班子活力，各级班子成员，特别是军政主官，在讲党性的前提下讲感情，讲原则的基础上讲团结。既要勇于担当全面从严治党的主体责任，坚决执行党内法规和党内规矩，不断规范党内政治生活，按原则处理党内各种关系，按规矩解决矛盾和问题，按分工落实好责任和压力；又要勇于推功揽过、乐于成人之美，形成补位不逾位、补台不拆台的工作合力，建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和谐关系。
三、紧抓不放、驰而不息，营造风清气正的良好风气。作风建设永远在路上，从严治党、从严治队一刻不能放松。希望
支队班子以问题为导向，以勇于自我革命的精神锤炼自己，引领队伍。既要心存敬畏，从自己做起，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。要手握戒尺，从制度执行抓起，完善“不想”的引导机制、“不敢”的惩戒机制、“不能”的防范机制，着重在制度层面堵住廉政风险，牢固树立从严治队的鲜明导向，切实营造风清气正的政治生态。
四、全力以赴、确保稳定，立起工作发展的更高标准。要竭力维护好队伍稳定和全市社会面火灾形势稳定。坚持依法抓建、按纲抓建，坚持“两严两准”标准管理队伍，针对市内极易发生的灾害事故开展训练、锤炼队伍。要紧紧围绕本地消防安全突出问题和火灾高风险区域，切实加强火灾风险评估，有针对性地开展专项治理，严格排查整改，着力补齐短板，防止较大以上亡人火灾事故的发生。
同志们，x 大地，幅员辽阔，x 消防工作的形势任务非常艰巨。新的班子，催生新面貌、新业绩。市委、市政府对支队班子始终寄予厚望，希望支队班子越建越强，让各级放心，让人民满意。市委、市政府必将全力落实相关政策保障，对消防救援队伍高看一眼、厚爱一分，更加爱护、更加珍惜、更加支持。让我们携起手来，精诚团结、同心同德、锐意进取，俯下身子担重担，撸起袖子加油干，为加快建成“一市两区三家园”而共同奋斗！
谢谢大家！
县长在 xx 宣布任职命令大会上的表态讲话
尊敬的 xx，各位同志：
刚才，xx 宣读了 xx 主官任职命令和党内任职，新任职的xx 部长也作了很好的发言。在此，我受 x 书记的委托，代表县四大班子对 xx 部长来 xx 任职表示热烈的祝贺和衷心的欢迎，同时值此中秋佳节之际，祝各位领导、各位同志中秋快乐，阖家幸福！
借此机会，我讲三层意见：
一是感谢军分区党委、首长对 xx 武装的关心。xx 是一块红色热土，历史上著名的“xxx”发源地，素有崇军尚武、拥军爱民的光荣传统，干事创业氛围非常浓厚。近年来，县 xx在军分区党委和县委、县政府的领导下，不断加强党委班子和干部队伍建设，人武工作取得长足发展，尤其是在维护稳定、抢险救灾和全县中心工作等方面作出了重要贡献。这既是县委、县政府的正确领导、全体人武干部艰苦奋斗的结果，更是保定军区党委、首长关心支持的结果。借此机会，我代表区四大班子向军分区党委，向 xx 及各位领导对 xx 武装工作的一贯支持和帮助表示衷心的感谢! 二是希望新任职的同志尽职尽责、不忘使命。希望 x 部长尽快熟悉 xx 人武工作，和 xx 政委 xx 同志一道，带领 xx 全体
干部职工和全县民兵预备役人员，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极参与 xx“两城一基地”建设，再创 xx 工作新佳绩。全体人武干部和广大民兵预备役人员，要在新一届党委班子带领下，在完成急难险重的任务中充分发挥生力军和突击队作用。努力做到在军事斗争准备、国防动员、后备力量建设、维护安全稳定和支持地方发展等方面有新举措、新作为、新建树。
三是县委、县政府将坚决拥护上级的命令。县委、县政府会一如既往地坚持党管武装这一根本制度，加大对武装工作关心支持力度，坚决落实军分区首长的指示要求，为武装工作顺利开展创造良好条件。同时希望县 xx 继续当好军地桥梁纽带，深化拓展双拥工作，积极参加 xx 建设，当好“红色传统的宣传队、急难险重任务的突击队，老区建设发展的工作队”，力争武装工作再创辉煌。
篇二：在公司干部任职宣布大会上的讲话
司干部大会上的讲话同志们: 刚才，XX 同志宣读了公司党委对 XX 同志的任职决定。公司党委对 XX 公司领导班子建设历来都十分重视的。这次XX 同志提拔任用是公司党委从大局出发，根据 XX 公司领导班子建设和工作实际，经通盘考虑、慎重研究作出的决定。
XX 同志已经和大家共事 4 个多月，都比较熟悉。他过去长期在 XX 矿区工作，从基层一线干起，曾任 XX 矿副矿长、总工程师，熟悉高瓦斯矿井的安全生产和技术管理，又担任过 XX 矿总工程师，全程参与 XX 矿智慧矿山示范工程的规划、设计和实施。XX 同志不仅管理经验丰富、工作能力强，而且政治素质好，大局意识高，能担当会管理。公司党委认为 XX同志担任 XX 公司经理是合适的。
希望 XX 公司全体干部职工把思想和行动统一到公司党委的决定精神上来，全力支持 XX 同志的工作；也希望 XX 同志和 XX 同志一道，团结班子、带领矿区全体干部职工，继续攻坚克难、锐意进取，在新的岗位上作出新的业绩，不辜负公司党委的重托和职工群众的期望，也为公司发展做出更大的贡献！
借此机会我提几点希望和要求：
一是要切实提高政治站位，全面加强党的建设。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。
要深入
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是最近召开的党的十九届五中全会精神，深刻领会习近平总书记重要指示批示和视察 XX 重要讲话精神，大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
要旗帜鲜明讲政治，对党的政治纪律和政治规矩始终怀有敬畏之心，严肃党内政治生活，严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告等制度，经常性开展政治体检，不断增强政治自制力，做政治上的“明白人”“老实人”。
要始终坚持党的领导、加强党的建设，全面贯彻新时代党的建设总要求和集团党组“XX”要求，切实融入企业中心工作抓党建，真正把抓好安全生产、提高经济效益、加快高质量发展和抓好企业党建深度融合起来，做到相互促进、同频共振。这方面要全面落实党建工作责任制，党委书记要切实履行第一责任人职责，其他党员领导干部也要认真履行“一岗双责”，形成合力。
二是要保安全促发展，推动生产经营各项工作再上新台阶。XX 矿区开采历史悠久，是 XX 煤炭工业的优秀代表，在历史上也涌现了许多可歌可泣的先进人物和感人事迹。特别是一个时期以来，面对露天停采、井工中长期接续紧张、环境治理任务繁重等困难，XX 采区还一度实现了连续安全生产13 周年。但是，今年安全生产事故的发生，打破了来之不易的安全生产长周期。XX 公司新一届领导班子， 要深入分析总
结并吸取事故教训，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚决把安全生产作为第一责任，把“生命至上、安全第一”的理念落实到具体工作中，切实守住安全底线、红线。
要清醒认识当前年终岁末安全生产面临的严峻形势，全面落实公司党委的各项决策部署，突出加强矿井瓦斯、顶板等重大灾害治理，严格高风险作业管控，狠抓安全生产标准化建设和业务保安，坚决遏制事故的发生。
要按照公司统一部署，紧紧围绕从根本上消除事故隐患的目标任务，全面推进安全生产专项整治三年行动，切实把专项整治行动作为解决矿井安全生产重点难点问题的攻坚行动。
要研究和解决好影响矿区生产经营、改革发展的矛盾问题。按照“XX”的总体思路，在确保安全、效益和可持续的前提下，加快推进 XX 采区中长期生产接续的落地实施；深入贯彻落实 XX 省关于 XX 生态环境综合整治修复工作的政策要求，高质量完成 XX 等生态环境修复治理工作，年底前要报请 XX 市进行验收；坚决完成 XX 的煤炭去产能关闭退出任务，这也是国务院国资委对集团年度考核指标，我们要坚决按期完成；全力做好露采闲置设备的综合利用，确保国有资产保值增值，分公司班子要大胆创新、想方设法盘活现有的剥采设备资源，积极探索一条“走出去”谋发展的路子。
三是要勤于学习增强本领，全面增强履职能力。学习是修身立业之本，是一个人成长进步的不竭动力。习近平总书记在 10 月 10 日中央党校中青年干部培训班开班式上发表重
要讲话，其中提出干部要提高“七种能力”的新要求，我们要深入学习领会，对标对表，查找不足，改进提升。这方面，我们的领导干部，不仅要综合能力强，专业能力也要得到大家认可。如果没有很高的专业素养、很强的专业能力，工作中不研究市场、不分析规律，经验过时陈旧，工作就很难取得显著成效，也不可能树立在职工群众中的威信。大家 要牢固树立“本领恐慌”的意识，自觉加强学习，加快知识更新，积极学习宏观经济形势、现代企业管理知识、安全高效开采前沿技术等专业知识，弘扬专业精神，增强专业能力。
要坚持理论联系实际，不务虚功，切实把理论知识和工作实践紧密结合起来，干中学、学中干，真正做到学以致用、学用结合。
要把研究和解决企业生产经营、改革发展的矛盾问题作为学习的出发点和落脚点，平常要带着问题深入基层一线，了解情况，研究问题，解决问题，切实把学习的成效转化为提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。
四是要抓班子带队伍，锻造一支忠诚干净担当的干部人才队伍。一个单位搞得好不好，关键在于领导班子。新的班子 要坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，严格按程序、规矩办事，做到科学决策、民主决策。这方面，班子正职要带头发扬民主，充分发挥班子成员的积极性；班子副职要全力维护团结，积极建言献策，发挥好参谋助手作用。大家都要团结协作，共同努力，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，形成一个团结向上的工作风气和氛围。
要加强干部和人才队伍建设，选人用人要突出政治标准，落实新时期好干部标准和国企领导人员“20”字要求，坚持五湖四海、以事择人、人岗相适。XX 公司作为一家老企业，又经历多次整合，目前看干部队伍年龄结构偏大、专业技术人才存在“断层”风险。希望新的班子，既充分发挥各年龄段干部的积极性，又高度重视选拔使用优秀年轻干部，加强人才队伍建设，加快构建“老中青”相结合的干部人才梯队。要以效益为中心完善薪酬激励机制，优化薪酬分配结构，着力盘活现有劳动力资源，更加引导劳动力向一线岗位、技术复杂岗位、苦脏累险岗位流动，促进薪酬收入向井下一线、知识型技术型职工倾斜。
五是要持续加强党风廉政建设，始终保持清正廉洁本色。要树立正确的权力观、政绩观，把纪律和规矩挺在前面，持续学党规知党纪，特别是《准则》《条例》和国有企业领导人员廉洁从业等规定，始终严格要求自己，做到依法用权、廉洁用权，切实把全面从严治党要求融入到日常经营管理、履行“一岗双责”等工作中。这点上，我们 XX 公司是有深刻教训的，2018 年发生的煤炭被盗案件给公司带来了重大经济损失和负面影响。新的班子要坚决以煤炭被盗案件为反面典型，深刻吸取教训，持续强化警示教育，坚决堵塞管理漏洞，把全面从严治党主体责任落到实处。
要深入贯彻落实中央八项规定精神和集团“46”条措施，坚持以上率下、把握点滴、严于律己。
要驰而不息反对“四风”，特别是力戒形
式主义、官僚主义，着力减轻基层负担。
要保持健康的生活情趣和清爽的人际关系，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有底线。
要坚持全心全意依靠职工办企业，职工的心是企业的根，在当前经济下行的情况下，我们更要多倾听群众心声、多了解职工疾苦，量力而行尽力而为，着力解决群众最关心最现实的问题。
最后，希望 XX 公司新的班子深入贯彻落实公司党委的各项决策部署，不忘初心，牢记使命，尽职尽责，担当作为，全力做好 XX 矿区各项工作，以更加饱满的精神热情，更加扎实的工作业绩，为公司加快建设世界一流示范企业作出新的更大贡献！
谢谢大家！
篇三：在公司干部任职宣布大会上的讲话
干部任职命令宣布大会上的讲话及任职表态发言 3 篇同志们：
刚才，xx 同志宣读了 xx 两名同志任职命令，xx 同志作了工作回顾和深情话别，xx 同志分别作了很好的表态发言，讲得很实在、很诚恳。在此，我谨代表 xx 对 xx 党委决定表示坚决支持！对 xx 对 xx 工作的关心支持表示衷心感谢！对 xx 一行表示热烈欢迎！
近年来，在 xx 的关心帮助下，在 xx 的坚强领导下，xx 紧紧围绕 xx，忠实履职、无私奉献，为 xx 安全和 xx 发展作出了积极贡献。xx 同志到任以来，深入调研，着力推进各级班子规范化建设，创新工作方法，扎实开展思想政治教育，有力提升了党组织建设和队伍建设水平，特别是在 xx 改革以来，面对复杂多变的形势和改革任务，较好地履行了职责要求，出色完成了各项工作任务。我代表 xx，对 xx 同志在 xx 努力工作表示衷心感谢，祝愿他在新的岗位一切顺利，希望 xx 同志今后继续关心支持 xx 工作和队伍建设。同时，对 xx 同志到 xx 履职，表示热烈欢迎，对 xx 同志的提任表示衷心祝贺！希望两名同志尽快进入
角色，担当工作重任，抓好班子、带好队伍，开拓创新，奋力工作，推进 xx 工作和队伍建设再上新台阶。下面，我代表 xx 提几点希望：
一、以上率下、以身作则，发挥领导干部的表率作用
xx 事业要发展，核心是班子，关键在领导，重点是主官。希望支队班子，特别是 x 和 x 同志，要有“安”的境界，排得掉杂念、耐得住寂寞、经得起诱惑；要有“专”的追求，专注于工作、专注于责任、专注于事业；要有“迷”的状态，全心投入、追求卓越、享受工作。以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、时时有放心不下的责任感，以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。
二、精诚团结、坚持原则，建设坚强有力的领导核心。
要凝聚班子人心，提升班子形象，激发班子活力，各级班子成员，特别是 xx 主官，在讲党性的前提下讲感情，讲原则的基础上讲团结。既要勇于担当全面从严治党的主体责任，坚决执行党内法规和党内规矩，不断规范党内政治生活，按原则处理党内各种关系，按规矩解决矛盾和问题，按分工落实好责任和压力；又要勇于推功揽过、乐于成人之美，形成补位不逾位、补台不拆台的工作合力，建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和谐关系。
三、紧抓不放、驰而不息，营造风清气正的良好风气。
作风建设永远在路上，从严治党、从严治队一刻不能放松。
希望支队班子以问题为导向，以勇于自我革命的精神锤炼自己，引领队伍。既要心存敬畏，从自己做起，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。要手握戒尺，从制度执行抓起，完善“不想”的引导机制、“不敢”的惩戒机制、“不能”的防范机制，着重在制度层面堵住廉政风险，牢固树立从严治队的鲜明导向，切实营造风清气正的政治生态。
四、全力以赴、确保稳定，立起工作发展的更高标准。
要竭力维护好队伍稳定和 xx 形势稳定。坚持依法抓建、按纲抓建，坚持“两严两准”标准管理队伍，针对市内极易发生的xx 开展 xx。要紧紧围绕 xx 突出问题和 xx 区域，切实加强 xx 风险评估，有针对性地开展专项治理，严格排查整改，着力补齐短板，防止 xx 的发生。
同志们，xx 工作的形势任务非常艰巨。新的班子，催生新面貌、新业绩。xx 对 xx 班子始终寄予厚望，希望 xx 班子越建越强，让各级放心，让人民满意。xx 必将全力落实相关政策保障，对 xx 高看一眼、厚爱一分，更加爱护、更加珍惜、更加支持。让我们携起手来，精诚团结、同心同德、锐意进取，俯下身子担重担，撸起袖子加油干，为加快建成“xx”而共同奋斗！
谢谢大家！
总经理任职表态发言（集团公司）
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不仅是一种认同和接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为 xx 发展服务，为 xx 事业添彩。同时，也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我做五个方面的表态:
一是讲政治。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到学懂弄通做实，不断提高政治站位，强化法治思维，牢固树立正确的政绩观、权力观，严格遵守党纪党规和廉洁从业纪律，时刻保持拒腐防变的政治定力，以实际行动践行忠诚、干净、担当要求。
二是讲民主。民主集中制是我们党的优良传统。坚持和健全民主集中制,是不断增强公司领导班子的凝聚力和战斗力的重要途径,对保证和促进公司事业的健康发展具有重要意义。我将进一步贯彻执行民主集中制，与班子成员继续严格遵守“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决策”的原则，保证决策的科学化、民主化，不断提高领导班子民主科学决策水平。
三是讲团结。团结是做好一切工作的重要条件，一个班子只有团结一心，齐心协力，才有凝聚力、战斗力。我将坚决维护班
子团结，切实履行工作职责，与班子成员一起不折不扣地贯彻落实好厅党组的决策部署，团结带领全体干部职工谋事创业、攻坚克难，共同为公司发展作出应有的贡献。
四是抓管理。做好成本管控，科学、合理降低经营管理成本，进一步挖掘细分市场发展潜力和新的利润增长点，提升公司可持续发展能力。
五是抓队伍。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把思想作风好、业务能力强、职工群众信得过、厅党组放心的人员选拔到干部岗位上来，着力搭建科学、合理的干部梯队。进一步加强人才培养，提高干部职工的服务技能和从业本领，重点培养懂管理、会经营、技术精、能力强的综合性人才，实现高质量的人力资源配置。
科级以上新任职干部任职表态发言 各位领导、同志们：
组织任命我担任 xx 局局长，我坚决拥护、坚决服从，衷心感谢组织对我的信任和培养，同时我也深感责任重大，任务艰巨。从今天起，我将与商务局的同志们一起共事，恪尽职守，勤勉敬
业，务实进取，尽心尽职尽责地做好各项工作。
一、坚定政治站位。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实加强对业务知识的学习，坚持理论实践相结合，不断提高运用党的基本理论分析和解决问题的能力，确保学以致用，指导实践，推动工作。
二、勇于担当作为。我将紧紧围绕市委、市政府中心工作，深入研究和把握新岗位工作的特点，尽快进入工作角色，积极适应新形势下的新要求，始终保持时不我待的紧迫感，奋勇争先的责任感，不进则退的危机感，抓重点，攻难点，用创新的意识，创新的作为，不断开创工作新局面。
三、维护发展大局。我将自觉维护领导班子的团结，发扬民主，当好班长，带好队伍，加强与其他班子成员的沟通交流，建立起相互尊重、理解、支持和关心的真挚感情，真正成为思想上志同道合的同志、工作上密切配合的伙伴，在风清气正的干事环境中，和谐互动，共同发展。
四、自觉廉洁从政。我将严格遵守中央、省委省政府和我市关于领导干部廉洁从政的各项规定，严以律己，洁身自好，明明白白做事，干干净净做人，主动接受各方监督。始终保持清醒头脑，不断改进工作作风，努力成为一名政治坚定、作风过硬、大家信赖的好干部，不辜负组织的重托。
我真诚地希望在座的各位领导和同事们能在今后的工作中给予我支持和帮助。我坚信，在市委、市政府的正确领导下，在原班子打下的坚实基础上，在局领导班子和同志们的共同努力下，一定能开创我局工作新局面。
谢谢大家。
篇四：在公司干部任职宣布大会上的讲话
司干部大会上的任职讲话 ***（2021 年 7 月 18 日）
尊敬的马总，同志们：
刚才，人事部张处长宣读了集团公司党组关于调整装备制造公司领导班子的文件。今天上午***对我进行任前谈话，对装备制造业务发展提出了明确要求。下面作表态发言。
一是坚决拥护。我坚决拥护和服从集团公司党组的决定，衷心感谢党组对我的信任。我一定按照党组的要求，勤奋敬业，扎实工作，决不辜负党组的重托，不辜负大家的期望。同时，我也对即将离任的黄总、张书记两位同志表示感谢，在黄总、张书记的带领下，装备制造公司从无到有，不断发展壮大，创造了优良的工作业绩。感谢班子以及全体干部员工为装备制造公司组建、运行、发展所做出的努力和贡献!
二是加强学习。加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；加强新领域新知识的学习，尤其是涉及装备制造的法律法规、标准规范、经营管理、团队建设等，拓宽发展视野，增强战略思维，进一步提高工作的预见性和计划性；主动向班子成员以及公司其他同志学
习，加强调查研究，尽快熟悉公司情况，全面提升自己的履职能力，更好地担负起工作责任。
三是加强党建。积极履行党委主体责任，按照新时代党的建设总要求，全面推进公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升公司党建质量；积极推进党建工作和业务工作的深度融合，充分发挥党建引领推动公司高质量发展的重要作用。切实抓好党风廉政建设，强化底线意识，带头守纪律、讲规矩，自觉接受党内监督和群众监督；认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设融入公司业务各方面、各环节，与工作同部署、同检查、同落实。
四是尽心履职。全面把握好集团公司关于装备制造建设的定位，不折不扣地把各项决策部署落到实处，早日完成目标任务；按照四好班子建设要求，牢固树立大局意识，坚持民主决策、科学决策，自觉维护班子团结；加强团队建设，不断强化队伍凝聚力和战斗力；尽快适应新角色，努力完成公司 2021 年各项指标，认真谋划“十四五”工作安排，履行责任使命。
我相信，在集团公司党组的坚强领导下，有上一任领导班子奠定的基础，有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，新班子将带领全体干部员工，不忘初心、牢记使命，推动装备制造业务科学、创新、可持续发展，为保障国家能源安全、支撑集团公司稳健发展作出新的更大的贡献。
篇五：在公司干部任职宣布大会上的讲话
版精品范文 1任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司党委书记）
（2019 年 4 月 4 日）
同志们：
刚才，集团公司党委干部部长 XX 同志代表集团公司、集团公司党委宣布了关于 XX 公司领导班子调整的任免决定。集团公司、集团公司党委一直以来十分关心和重视 XX 公司的改革发展和领导班子建设，这次 XX 公司党委主要领导的调整，是集团公司党委是从加强领导干部交流需要，也是从 XX 公司发展大局出发，经过综合考虑、慎重研究做出的决定。
在这次班子调整中，XX同志不再担任 XX公司党委书记职务，调 XX担任党委书记。XX同志是一名具有丰富工作经验和较高政策理论水平的领导干部，工作细致，勤勉敬业，在担任XX 公司党委书记以来，同其他班子成员一道，锐意进取，开拓创新，实现了 XX 公司由一个弱小企业向优势企业的跨越：一是综合实力显著提升。二是资产结构持续优化。三是企业管理不断规范。四是员工收入稳步增长。五是政治工作富有成效。
以上这些成绩来之不易，是 XX 公司领导班子励精图治、担当履责的结果，也是全体干部员工奋发有为、团结拼搏的结
果。国平同志作为党委书记，为 XX 公司的改革发展倾注了大量的心血和汗水，作出了突出贡献，功不可没！集团公司党委对 XX公司领导班子和 XX同志的工作是给予充分肯定的！
这次交流到 XX公司担任党委书记的 XX同志，大家都比较熟悉。该同志为人正派，政策性强，作风严谨，处事稳重，在多年的工作实践中，表现出很强的组织协调能力；XX同志重视企业管理，围绕生产经营中心大力加强党建思想政治工作，为企业持续快速发展发挥了重要作用，也积累了相当丰富的领导工作经验。我相信，由 XX 同志接任 XX 公司党委书记，必将为 XX 公司领导班子注入新的活力，必将进一步增强 XX 公司领导班子的凝聚力、向心力和战斗力！在此，也希望 XX 同志尽快适应新的环境，与 XX 公司其他班子成员团结协作、同心同德，为 XX公司高质量发展做出新的更大贡献！
借此机会，我代表集团公司党委对 XX 公司新的领导班子建设和下一步重点工作，提几点希望和要求：
一、要解放思想抓发展，打造行业一流企业。近年来，XX公司始终保持稳步上升的发展势头，主要经济指标的增幅位居集团各单位的前列，是集团公认的标杆单位，为集团发展壮大做出了重要贡献。企业发展形势好了，难免会出现“骄傲自满、固步自封”的思想。XX 公司目前的发展形势不错，但并不意味着“XX公司发展已经很好了”。我们要看到，现在 XX公司的发展仍然是政策性、机遇性的发展，这种发展并没有实现企业经
济效益与经营规模同步协调增长。特别是与国内同行业一流企业对标，与系统其他先进公司相比，XX公司在发展质量、管理水平、创效能力等方面还存在不小的差距，在体制机制等方面还存着不少深层次矛盾和问题。对此，XX公司领导班子和领导干部一定要保持清醒的头脑，坚决破除“小富即满”、安于现状的思想，切实增强发展意识、责任意识、改革意识，从企业长远发展的战略高度，善于进行战略思维，善于从企业发展的全局通盘考虑问题，善于突破常规进行工作创新，进一步解放思想，开拓进取，推动 XX 公司更好更快发展。要积极响应集团公司关于全面深化改革的部署，坚持把全面深化改革作为抢抓市场机遇、破解发展难题、实现做强做优的难得契机和有效手段，敢于打破传统的思维定式，加强改革顶层设计，努力在一些重点问题、关键环节上取得实质性突破，扫清制约 XX 公司发展的障碍，努力把 XX 公司打造成为国内行业领域的一流企业。
二、要担当履责抓合力，发挥班子核心作用。企业要发展，班子是关键。当前，整个集团的发展正处于一个关键时期，既面临着国内基建市场稳定上升、企业抗风险能力不断增强所创造的良好条件，又面临着市场竞争更加激烈、企业深层次矛盾日益突出所带来的严峻挑战。面对新形势，XX公司党委要把领导班子建设作为推动企业发展的根本保证来抓。要加强班子思想政治建设，以党委中心组学习为载体，加强班子的政治理论
学习，不断强化领导班子和领导人员发展企业的责任感、实干兴企的事业感、干不好工作就要“下课”的危机感，始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气，始终保持不畏艰难、敢做善成的勇气，真正形成在状态、干事业、讲业绩、做贡献的坚强核心。要加强领导班子的能力建设，切实提高领导人员的战略思维能力、创新突破能力、科学决策能力、应对复杂局面能力、解决实际问题能力、依法经营能力、群众工作能力和总揽全局能力，以更好的发展思路、更优的发展方式和更有力的发展措施，推动 XX 公司做强做优。要加强领导班子的团结，讲政治、讲大局、讲原则，把全部精力用到推动企业发展上，用到为员工办实事上，用到抓好各项工作的落实上，形成整体合力，发挥好整体功能。
三、要精细管理抓效益，提升企业运行质量。做强做优企业，关键靠管理，核心在效益。XX 公司一直坚持生产上“精谋细划”，成本上“精打细算”，管理上“精雕细琢”，技术上“精益求精”，职能职责上“精确定位”，项目管理相对来说比较精细，但是在大型项目、复杂项目的管控上还存在不足，这说明 XX 公司的精细化管理工作还有很大的提升空间。希望 XX 公司要认真贯彻集团公司精细化管理动员会精神，从加强成本管理入手，完善管控机制，优化管理流程，细化施工组织管理，严格落实管理制度办法，进一步强化全员、全方位、全过程控制，让精细化管理的触角延伸到工程投标、成本核算、施工生产组织、
流程管控、调概索赔、工程清算等各个环节，实现企业管理理念和经营行为创新，推动企业管理升级和业务流程再造，提高企业运行效率和利润水平，实现经济效益与经营规模的同步增长。要以推行工程项目精细化管理为契机，加强企业风险管理，加快建立内控与风险管理体系，突出抓好安全质量风险、资金管理风险、分包管理风险、干部廉洁风险的防范，坚决堵住效益流失的漏洞，确保企业持续健康发展。
四、要刚性执行抓作风，传承 XX 公司优势文化。纵观 XX公司的发展历程，由一个弱小企业实现快速健康发展的跨越，根本动因就在于始终坚持“严格管理、刚性执行”的管理风格，上下一盘棋、拧成一股绳，有效地弥补了资源薄弱的发展短板，在激烈的市场竞争中站住脚跟、获得生存。也正是通过刚性执行，广大员工自觉遵守规章制度，主动执行各项政令，企业管理从严格升华为自觉，执行从刚性转化为主动，形成了“自觉管理、主动执行”的管理文化。XX 公司新的领导班子要继续发扬这一优良传统，不断改进领导干部的思想作风、工作作风和生活作风，切实以务实的作风来加强管理、开拓市场、调整结构、提高效益、推动发展。要说实话、办实事、求实效、抓落实，抓深入、抓具体，做到任务目标切实、工作措施扎实、工作作风务实，坚持领导干部带头，尤其是主要领导要以身作则，要求别人做到的事，自己要先做到，对决定了的事情雷厉风行、抓紧实施，安排了的工作加强督查、严格问责，增强决策的执
行力和有效性，把“自觉管理、主动执行”的优良文化，转化为促进 XX 公司做强做优的软实力。
五、要加强党建抓创新，提升政治工作活力。多年来，XX公司的党建思想政治工作创新有为、独具特色。但随着企业发展的不断转型，利益格局的不断调整，党建思想政治工作面临着许多新课题和新挑战。XX 公司党委要紧密结合改革发展实际，以发展为主题、以生产经营为中心、以项目为重点，不断改进和创新党建思想政治工作。要完善党委参与决策、带头执行、有效监督的体制机制，强化党委“管方向、抓班子、带队伍”的作用，加强对各级领导干部的教育、管理和监督。要不断健全和完善吸引人才、激励人才、培育人才、留住人才的机制，加快建立一支结构合理、优势互补、精干高效的人才队伍。要抓好新形势下的员工思想政治工作，创造性开展地形势任务教育、安全质量教育、企业核心价值观教育活动，进一步增强广大员工抢抓机遇、加快发展的紧迫感、责任感和使命感，为企业改革发展提供思想保证。要树立党建活动品牌意识，全面推行向协作队伍委派政治指导员工作，深入推进党支部提升活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员工的先锋模范作用。要结合 XX 公司实际，扎实开展企业文化塑造活动，以文化的力量统一思想、凝聚人心，持续增强企业的凝聚力、向心力。要认真落实党风廉政建设的“两个责任”，健全城防体系建设，推进纪检监察工作体制机制创新，提升反腐倡廉科学化水
平。要坚持党建带工建、带团建，充分发挥好工会、共青团组织的作用，为企业营造良好发展环境。
同志们，XX 公司发展正处于一个新的关键阶段，以 XX 公司上下良好的精神状态，以 XX 公司当前乘势而上的发展态势，我相信，在 XX 公司新的领导班子的带领下，通过全体员工的共同努力，XX 公司的明天必将更加美好！
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任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司党委书记）
（2019 年 4 月 4 日）
同志们：
刚才，集团公司党委干部部部长 XX 同志代表集团公司、集团公司党委宣布了关于 XX 公司领导班子调整补充的任免决定。集团公司、集团公司党委一直以来十分关心和关注 XX 公司的改革发展和领导班子建设，这次领导班子调整，是集团公司党委从 XX 公司发展大局出发，经过综合考虑、慎重研究做出的决定。
近年来特别是 201X 年以来，在以 XX 两位同志为首的领导班子带领下，XX 公司广大干部职工抓住机遇，锐意进取，克服各种困难和挑战，取得了可喜的发展成绩。一是生产经营稳步增强。二是安全质量管控能力不断加强。三是科研技术水平大幅提高。四是企业改革扎实落地。五是党建工作活跃有为。
以上这些成绩来之不易，是 XX 公司领导班子励精图治、担当履责的结果，也是 XX 公司全体干部职工奋发有为、团结拼搏的结果。集团公司党委对 XX 公司领导班子的工作是给予充分肯定的！
在这次班子调整中，XX同志不再担任XX公司党委副书记、纪委书记职务，调 XX 任党工委书记。XX 同志自大学毕业后一直在 XX 公司工作，为 XX 公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。XX 同志为人正直，综合素质高，党性修养深，业务能力强，考虑问题全面，大局观念较强，能妥善处理各方面的关系，具有较强的沟通协调能力和处理复杂问题的能力，给 XX公司干部职工留下了深刻印象，同时也与 XX 公司的广大干部职工结下了深厚的友谊，大家都表示舍不得 X 同志离开。但集团公司党委决定了，就必须得服从。XX 同志本人也表示服从组织安排，体现了较高的政治觉悟。我们也相信，XX 同志在新的工作岗位上能够干得更好，取得更大的成绩。
XX 同志调离之后，由 XX 同志担任党委副书记、纪委书记。XX 同志是在 XX 公司成长起来的领导干部，责任感强，作风扎实，善于团结同志、严于律己，在沟通协调、宣传文化、调查研究等方面有突出表现。在管理过程中，善于将党建工作与队伍建设、项目管理相结合，成绩明显；在人力部任职期间，大力推进“三项制度”改革，大大提升了人力资源管理效能，并且在连续几年的 XX 公司机关考核评先中都名列前茅。
这次对 XX 公司领导班子成员进行调整补充，是集团公司党委根据 XX 公司改革发展的需要所做出的决定，是从加强干部交流、加强班子建设的角度作出的一次正常调整补充，体现了集团公司、集团公司党委对 XX 公司改革发展的高度重视。
希望 XX 公司领导班子和干部职工要深刻领会集团公司、集团公司党委对 XX 公司领导班子和改革发展所寄予的厚望，迅速把思想统一到集团公司、集团公司党委的决策上来，以企业改革发展事业为重，以广大职工的根本利益为重，讲党性、顾大局、求团结，守纪律、听招呼，坚持拥护集团公司党委的决定，坚决维护领导班子的团结，大力支持新班子的工作，保持工作的连续性和有效性，确保企业各项重点工作稳步推进。借此机会，我就今后 XX 公司的工作提几点希望和要求：
一、要以大智慧谋发展，鼓足干劲重振企业雄风 企业发展如逆水行舟，不进则退。XX 公司近几年的发展态势，恰恰印证了这句话。XX 公司曾经是 XX 三级企业 X 强之一，是集团内的标杆单位，长期以来，为集团发展壮大做出了突出的贡献。但我们也看到，近两年，受一些主客观因素的影响，XX 公司的发展出现了起伏，稳健发展的势头有所减弱。目前，与国内同行业先进企业对标，无论是在企业发展速度上，还是在企业的发展规模、发展质量上，这种差距在逐步拉大，甚至被兄弟单位超越。可以说，XX 公司发展正处于一个十分紧要的关口，“未来何去何从，如何发展？”应该成为大家亟需深入思考的问题。XX 公司领导班子尤其是主要领导要进一步增强危机意识、发展意识，组织大家坐下来，好好地务务虚，深入分析 XX 公司面临的发展形势，仔细梳理 XX 公司存在的突出问题，以大智慧来解决 XX 公司发展中的问题，以宏观视野来
谋划 XX 公司的未来发展。要拿出当年新 XX 公司成立时“勇争第一、奋力拼搏”的干劲，以滚石上山的精神拼上去，再创 XX公司新辉煌。我也相信，XX 公司有多年来所打下的牢固市场根基，所创造的良好企业声誉，所形成的专业技术、施工装备、人才资源、企业文化等独特优势，只要全公司上下齐心协力，鼓足干劲，就一定能够在较短时间内重振雄风，实现新的更大发展。
二、要以好作风抓班子，打造奋发有为的领导团队 实现 XX 公司的重新崛起，关键在于要有一个团结务实、开拓进取的领导班子。希望 XX 公司新的领导班子要切实加强政治理论和业务学习，不断增强政治意识、纪律意识、规矩意识和看齐意识，并坚持学以致用，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、推...
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