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后备干部培训班开班仪式上讲话(范文推荐)

发布时间:2022-10-14 16:35:05 来源:网友投稿

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后备干部培训班开班仪式上讲话(范文推荐)

 

 在后备干部培训班开班仪式上的讲话 在后备干部培训班开班仪式上的讲话 同志们:

 XX 街管后备干部培训班,经过紧张的筹备,今天正式开班了。首先,我代表街道党工委向参加这次培训的全体学员,表示衷心的祝贺!参加这次培训班的学员是从各个社区、各个部门选出来的最优秀的年轻干部,我看了一下,“八零后”的有 14 个,占到参训人数的近一半,最年轻的同志仅 21 岁,平均年龄 28 岁。在当前街道上下工作特别繁忙,任务特别重,时间特别紧的情况下,街道党工委专门挤出三个月 砺 时间举办这次脱产培训班,可见党工委对  后备干部教育培训工作的重视程度,希望 鳆 大家要倍加珍惜、利用好这次难得的机会 喽 ,安下心来,认真思考,通过一段时间的  集中学习,进一步解放思想,更新观念, 音 提高理论水平,提升基本技能,为今后做 铄 好工作,积攒后劲。下面,我讲三点意见 爿 。

 一、提高思想认识,增强学习的紧迫 筻 感和责任感 当前街道正处在加速发展、 膑 科学发展、争先进位、建设更高水平小康 敞 的关键时期,实现这些目标,关键在于有 喻 一支政治坚定、素质高、年纪轻、活力强  的干部队伍做支撑,做保障。街管后备干 侵 部队伍的素质,往往决定今后社区、部门 荧

 领导干部队伍的战斗力。所以说加强街管 肠 后备干部队伍的建设,是强化干部梯队建 钛 设,全面提升干部队伍素质的有效措施。

 1、加强街管后备干部培训,是提高干部  基本素质和基本技能的需要。街管后备干 疡 部是正处在学习的关键时期,实践证明, 剿 所有能干事、能干成事、能干成大事的人  ,都非常注重自身的学习。这样的事例大 轱 家都知道很多,应当值得大家学习和借鉴 醮 。当前街道的中心工作就是围绕开放开发 鲽 、围绕新农村建设、围绕壮大村级经济实  力展开的。有的干部觉得压力大,难以胜 伫 任;有的干部却得心应手,关键原因就是 铧能力和素质上存在差距。缩短这个差距, 柙 最根本最有效的途径,就是加强学习,加 u 强实践锻炼。今天组织你们进党校,就是 牌 让你们系统地学习知识、掌握知识、融汇  知识,为将来你们回社区、回部门更好地 娼 开展工作积蓄力量,积攒后劲。

 2、加 浃 强街管后备干部培训,是适应当前形势发 D 展的需要。学习是永恒的主题,社会变化 颊 很快、发展也很快,面对变化的形势,各 先 种矛盾冲突、各种社会问题,在我们周围 犍 随时都会发生、都会出现,严重挑战着我 辟 们传统的工作方式和领导方式,挑战着我 鳏 们干部队伍特别是年轻干部应对突发事件 穆 和驾驭复杂局面的能力。解决这些新问题 词 、新矛盾,没有现成经验供我们借鉴,这  就需要我们去学习、去思考、去研

 究。提 孑 高我们分析、判断和解决问题的能力。这 髁 种能力的来源就在于学习,不学习就不会  有新理念、新技能、新措施,就无法解决 摈 这些新问题、新矛盾,就会被时代所抛弃 溴 ,被社会所淘汰。

 3、加强街管后备干 匚 部培训,是全面提升全街道干部后备力量 栳 的需要。当前我街道身处 XX 新城、XX 粽 新城、XXX 高速发展的包围圈之中,应 ī 该说是形势不容乐观,机遇和挑战并存。

 砻 要想实现又好又快发展,急需更多基础理  论扎实、热爱基层工作,能力强、眼界宽 疗 、思路清的年轻干部,也急需更多创新意  识强、堪当重任的年轻干部。大家来自不 影 同的社区和部门,负责不同的工作,虽然 踹 岗位不同,但责任是相同的,身上都肩负 当 着未来街道经济发展、更高水平小康建设 掸 的重任。最近,街道进行了一定范围内的  人事干部调整,一大批工作能力强、进取 & 心强、责任心强的年轻人走上了街道中层 梭 领导的岗位,例如 XX 社区的 XX 同志, 冤 她这次就被任命为XX 社区党支部副书记  ,希望你们以他们为榜样,向他们看齐, 嘎你们要从当好“接班人”的高度充分认识 姹 参加这次培训班的重要性,切实增强责任 檎 感和紧迫感,全身心投入到这次培训中来 兢 ,不断提高自身综合素质,为将来担当重 № 任打下坚实的基础。

 二、理论联系实际  ,增强学习的针对性

 这次培训班所设定 巛 的培训内容,是经过街道党工委和区委党  校认真研究确定的,其中涉及到了政治理  论、社区建设、法律法规等诸多贴近基层 薏 工作实际的内容。考虑到后备干部的实际 莰 ,为真正让大家增长知识,增长水平,提  升技能,我们把能力培养作为重点,着眼 窳 于解决实际问题,期间还安排了外出实地 革 参观,希望大家在学习中做到:

 一要联 贻 系 XX 发展的实际学。联系 XX 的实际, 郄 就是要联系 XX 的街情,就是要联系街道 旌 群众对年轻干部的要求,通过学习思考和 驵 研究 XX 发展的许多实际问题,做到在开  拓创新中提高发展力,在集思广益中提高 馔 决策力,在真抓实干中提高执行力,在转 母 变作风中提高服务力。

 二要联系自己的 霓 工作实际学。同志们都很年轻,有从事农  业工作的,有从事经济工作的,也有从事 叟 群团工作的,工作涉及的领域和职责有所 测 区别,在学习培训的过程中,大家要紧密  联系自己工作的实际,深入思考和研究一 砧 些如何加快街道发展的重要问题。比如, 犰 从事经济工作的,就要围绕经济工作多学 苞 习多思考;从事治安民调的,就要考虑如 拱 何运用法律手段,化解农村基层工作中的 臌 矛盾;从事农业工作的,就要考虑如何发 芘 展农业生产增加农民收入;从群团工作的 E ,就要考虑如何围绕经济工作做好服从、  服务和组织保证工作,努力做到学以致用 濮 ,以更加饱满的热情,以更加强烈的责任 ě

 感做好本职工作。

 三要在分析比较中学 嬉 。大家要通过学员座谈讨论和论文交流等 鬻 形式,多思考,多提炼,学会分析,学会 岑 总结,学会提高,把别人的东西变成自己 真 的,把外在的东西变成内在的,把学习成 咏 果交流展示。大家要结合本社区、本部门 籴 工作中出现的新情况、新问题,联系自己 遁 的思想实际和工作实际,进行有针对性的 仨 深入思考,三个月后要写出有份量的东西 丢 来,使自己对一些重大问题的认识更为全 搌 面、更为深刻,并运用到实际工作中去。

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 三、严明组织纪律,保证学习效果 为 栓 加强对班级的管理,街道党工委抽调了一 羸 名同志全程跟班,与你们一起学习,一起 街 生活。在座的都是街道青年后备干部,素 聚 质都很高,在这 3 个月时间里,我希望大 癃 家严格要求自己,努力做到:

 1、自觉 恽 服从管理,做严守纪律的表率。纪律不仅 馅 仅是态度问题,而是形象和作风问题,因 铍 此,在培训期间,大家要自觉服从管理, 崮 严守班级纪律,全方位地展现 XX 年轻干 十 部的形象。

 一是实行军事化管理。上课 屡 期间大家手机一律关闭,无特殊情况不得 粱 请假,不准迟到、早退、旷课。大家要严 获 格遵

 守培训班的各项规章制度,周一到周  四吃住在学校,晚上要上晚自习,要严格  执行请假制度,期间无特殊情况原则上不 功得请假,要无条件服从党校的管理。

 二 临 是实行跟踪式管理。这次集中培训,街道 蹑 组织部门将动态了解学员的基本素质和综  合能力,进行跟踪管理考察。这次培训的 所 过程,也是考察干部的过程,要通过这次  培训,进一步识别人才,进一步考验人才 蒡 ,为今后进一步合理使用人才提供依据。

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 2、全身心投入学习,妥善处理好工作 傧 和学习的矛盾。学习是干好工作的第一需 菰 要,也是履行好职责的必然要求。我们在 及 座的年轻干部,大多在社区和部门的一线 辞 兵,是推进工作的骨干力量,在手事情多 盾 、工作忙,在脱产学习的过程中难免会碰 旰 到一些矛盾和困难。但既然抽调大家来培 珐 训,大家就要坚持在学习上花费时间,投 犊 入精力,而且要加倍努力,正确处理好工  作与学习的关系,科学安排,保证学习时 谠 间,保证学习质量,做到学习、工作两不 枞 误、两促进,确保学有所成。

 3、相互 ﹁ 促进,做争先创优的表率。一要相互学习 辜 。俗话说:“寸有所长,尺有所短”,你  们都来自各个社区、各个部门,每个人所 虹 从事的岗位不尽相同,年龄和工作经历也 晃 有一定差别,这就决定了学员之间各有所 唉 长,各有所短。要借

 这次机会,相互学习 杆 ,相互促进。二要相互赶超。大家在各自 彤 的工作岗位上都比较优秀,谁好谁差,比 白 一比就知道。所以,大家要有竞争的意识  ,要敢于超越别人,展示出奋发向上的精 筐 神风貌。不仅学员与学员之间要开展竞赛 爻 ,小组与小组之间也要开展竞赛,在比试 甓 的过程中相互取长补短,最终达到双赢。

  三要相互帮助。要树立团队意识、大局意 馒 识和合作意识,相互交流,相互帮助。进 湄 这个班级,每个人都是集体的一员,代表 间 着各个单位的形象,代表着班级的形象,  因此,大家要始终把自己作为班级的一员 秆 、集体的一分子来考虑,团结互助,共同 乐 提高,共同进步,用热心、爱心、诚心来 疑 维护这个集体的形象,营造良好的学习氛 罨 围,通过相互帮助、相互合作,确保培训 鬓 班圆满成功。

 同志们,希望你们不辜负 髟 街道党工委对你们的期望,以孜孜不倦的 跛 精神坚持学习,以创新作为的态度坚持实 亚 践,努力把自己锤炼成为朝气蓬勃,奋发 锕 有为,勇担重任的新一代中坚力量,为实 溧 现 XX 科学发展、争先进位,作出积极贡 裟 献。

 最后,祝同志们学习生活愉快,预 桩 祝培训班取得圆满成功。

 谢谢大家!

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