集体约谈讲话4篇集体约谈讲话 党风廉政建设集体约谈会讲话汇编（4篇） 目录1.在市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上的讲话............12.在党下面是小编为大家整理的集体约谈讲话4篇,供大家参考。
篇一：集体约谈讲话
廉政建设集体约谈会讲话汇编（4 篇）目录 1.在市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上的讲话 ............ 1 2.在党风廉政建设集体约谈会上的讲话 ................................ 7 3.在落实党风廉政建设“两个责任”暨严肃换届纪律集体约谈会上的讲话 . 12 4.在全区党委履行党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话 ........... 21
在市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上的讲话
同志们：
今天召开市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会，主要任务是贯彻落实中央、省委推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，向各县区委和市直部门党组定目标、提要求、压责任，促使党风廉政建设党委主体责任进一步落到实处。下面，我讲三点意见。
一、深化思想认识，把主体责任“扛在肩上” 党的十八大以来，新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争提到了一个新的高度，要求全党深刻认识腐败导致人亡政息的历史教训，切实解决消极腐败问题。但从实际情况看，党风廉政建设中存在的责任不清、落实不够、追究不力等问题，制约和影响着反腐败的成效。为此，党的十八届三中全会明确要求，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会
上指出：“为什么要强调党委负主体责任？是因为党委能否落实好主体责任直接关系党风廉政建设成效。”王岐山同志多次强调：“落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动，根本在担当。”xx 书记在省委十二届五次全会上强调：“要全面落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治，努力在陕西营造良好的从政环境和政治生态。”这些重要论述，充分体现了党要管党、从严治党的根本要求，厘清了党委、纪委在党风廉政建设中的职责定位和责任分工，进一步说明了党风廉政建设和反腐败工作必须在党委的统一领导下进行。
过去，一提到党风廉政建设和反腐败工作，不少人都认为这是纪委的事，一些党委（党组）书记也有“抓业务是硬任务，抓廉政是软约束”的消极思想，甚至存在“抓发展是大事实事，抓反腐是没事找事”的糊涂认识和“不出腐败是成绩，抓出腐败是问题”的错误观念。有的党委（党组）没有把党风廉政建设当成分内之事，开个会、讲个话就万事大吉了；有的疏于教育、管理和监督，放任一些党员干部滑向腐败深渊；有的领导只表态、不行动，说一套、做一套，甚至带头搞腐败；有的不敢担当、不会担当、不愿担当，导致一些群众反映的矛盾和问题长期得不到解决，引发了群体访、越级访、非正常访。这些问题在有些县区和部门比较突出，教训非常深刻。针对存在的这些问题，全市各级党委（党组）特别是主要负责人必须转变思想认识，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，种好“责任田”、打好“主动仗”，切实担负起党风廉政建设的主体责任。一是要增强责任意识。党委对党风廉政建设负主体责任，这是党章赋予的重要职责。党风廉政建设，党委不抓谁抓？各级党委（党组）决不能只重中心工作不抓党风廉政、只看发展指标不抓惩治腐败，要把党风廉政建设放在心上、抓在手上、落实在行动上，始终坚持把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，把责任负责到底。二是要增强主角意识。党委既是党风廉政建设的领导主体、落实主体，也是工作主体、推进主体，
要把党风廉政建设作为党委的首要、直接、全面责任，当好“主角”，挑好“大梁”，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是要增强担当意识。要克服怕得罪人、不敢批评、不愿批评的老好人思想，讲党性、讲原则、讲正气，敢抓敢管、严抓严管，坚决惩治腐败行为。四是要增强自觉意识。党委（党组）要切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，特别是主要负责人要“既挂帅又出征”，发挥好带头、带领、带动作用，深入学习习近平总书记重要讲话精神，学习焦裕禄等先进典型，培养看齐意识，自觉践行“三严三实”，自觉接受同级纪委和群众监督，当好党风廉政建设的标杆和榜样。
二、明确重点任务，把主体责任“抓在手中” 反腐倡廉实践表明，哪里的主体责任落实不好，哪里的党风廉政建设就会出问题；哪里的主体责任落实到位，哪里的党风廉政建设就有新进展。落实主体责任不能停留在口头上，而要落实在行动中。最近，省委、市委都出台了落实党风廉政建设党委主体责任的《意见》。各级党委（党组）一定要学习宣传和贯彻落实好《意见》精神。要坚持向中省基准看齐，健全完善横向到边、纵向到底的责任体系，明确党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的“第一责任”、党委领导班子其他成员的“一岗双责”责任、各套班子党组及有关部门的具体责任，把责任层层传导下去，解决好党风廉政建设主体责任谁来负责、怎样负责的问题，落实好五项重点任务。
一是选好用好干部。最近，市委正在结合贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》修订完善领导干部选拔任用办法，制定优秀年轻干部到基层任职挂职锻炼管理办法和干部交流使用管理办法。相关制度出台后，各级党委（党组）要认真贯彻落实，坚持正确的用人导向，探索科学的选人用人机制。要严格按照习近平总书记提出的“好干部”标准选人用人。要逐步建立“三龄一历”（年龄、党龄、工龄和学历学位）严格审查和公开查询机制，严格执行“一报告两
评议”和领导班子定期研判制度，认真执行任前廉政法规考试、廉政谈话和拟任领导干部廉政鉴定制度，探索建立干部提名责任制度。要对超职数配备干部等问题开展专项治理，深入整治用人上的不正之风。
二是坚决纠正损害群众利益的行为。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，正在开展的群众路线教育实践活动的目的也是要党员干部牢固树立群众观点，牢牢站稳群众立场，自觉践行群众路线，更好地联系服务群众。对损害群众利益的行为，我们要坚决纠正，绝不姑息。对群众路线教育实践活动中反映强烈的“四风”问题立行立改。目前，全市首批 xx 项、第二批 x 项立行立改事项已全部完成，第二批 x 项、第三批 xx 项立行立改事项正在进行，责任单位和包抓领导要列出清单、建立台账、明确责任、限期整改、逐一销号，整改结果向社会公布。要围绕纠正损害群众利益不正之风十项重点工作，建立完善纠风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”工作机制，切实纠正损害群众利益的行为。要重视农村基层党风廉政建设，认真落实村一级党风廉政建设责任制，加强农村“三资”管理，开展村干部任期和离任经济责任审计，全面推行《村务公开报》，严肃查处村干部违纪违法问题，切实扭转当前农村基层信访矛盾高发多发群发的态势。要切实做好信访维稳工作，开展社会稳定突出问题“百日治理”，包案解决重点信访、安全和社会稳定突出问题，切实维护好社会稳定大局。对思想不重视、工作不落实、问题不解决，导致出现重大群体访、越级访、非正常访的，必须严格追究有关县区委书记、部门党组书记的责任。要深入推进“三访五促、为民服务”活动，防范化解社会矛盾，排查解决群众合理诉求。
三是加强对权力运行的制约和监督。今年，市委、市政府贯彻中省有关规定制定了“八项措施”，对招标投标、“三公”消费、机关单位人员招录、国有资产管理等廉政风险等级较高的权力节点加强了防控，各县区各部门要认真抓好落实。财政部门要抓紧制定完善“三公”经费、会议费使用管理和市级机关差旅费管理办法。市、县部门要全面推行权力清单制度，明确时间表和路线
图，按期向社会公开。要不折不扣贯彻落实中省关于取消和下放行政审批项目的决定，做到“没商量、不变通”。市纪委要尽快制定今年党政主要领导向市纪委全会述廉工作方案，提交市委常委会研究，要把履行党风廉政建设主体责任作为述廉的一项重要内容，运用好述廉成果。
四是领导和支持执法执纪机关履行职责。支持纪委监察机关依法依纪履行职责，是党委的一项重要职责，也是落实主体责任的明确要求。各级党委（党组）要积极支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。要支持纪检监察机关查办腐败案件，建立重大案件查办情况汇报制度，为执纪执法机关履行职责撑腰助威。要进一步完善纪检监察机关和审计机关查处案件协作配合机制，每一项审计结果出来后必须提交纪检监察机关，由纪检监察机关把审计出的问题“翻译”出来，并提出处理意见。主要领导接到报告后，要有明确态度，任何一个环节做不到，都是失职。
五是抓好班子带好队伍做好表率。要继续抓好群众路线教育实践活动，市县领导班子要针对查摆出的问题，认真进行整改落实，巩固好活动成果。要开好第二茬次专题民主生活会，抓好第三茬次集中轮训和集中整风，查思想、查行动、查对群众的感情和态度，使每位党员都受到教育、得到警醒、获得提高。党委（党组）书记要切实承担起党风廉政建设“第一责任人”职责，带头依法办事，带头抵制“四风”，带头管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。
三、强化工作措施，把主体责任“落到实处” 一分部署，九分落实。把主体责任落实到位，关键在于建立保障措施，形成抓落实工作机制。市委落实党风廉政建设党委主体责任的《意见》，从领导机制、清单机制等八个方面完善了强化落实工作机制，各级党委（党组）要进一步强化措施，层层抓好落实，形成上下贯通、逐级负责、全面落实的完整链条。
一是加强组织领导。市委成立了落实党风廉政建设党委主体责任领导小组，由我任组长，相关市级领导任副组长，有关单位领导为成员。领导小组办公室设在市委办，与市委督查室合二为一，承担落实党风廉政建设党委主体责任的统筹协调、任务分解、检查考核等职责。各县区、各部门要参照市上做法，尽快成立相应机构，健全完善落实主体责任的领导机制，形成党委领导、全党动手、齐抓共管的反腐倡廉建设大格局。
二是层层传导压力。各级党委（党组）落实主体责任要做到四个“主体对主体”，即主体对主体布置任务、主体对主体明确责任、主体对主体督导检查、主体对主体报告工作，把主体责任一直传导到最基层。要突出问题导向，在每年的年初，结合党风廉政建设重点任务、中心工作和群众关注的热点难点问题，列出党风廉政建设主体责任清单，并细化责任的具体内容、目标要求和主要措施。要按照“一把手负总责”和“一岗双责”的要求，及时修订完善年度《党风廉政建设责任书》，对反腐倡廉责任进行细化分解，由党委（党组）主要负责人逐级签字背书，把任务横向落实到各班子成员，纵向落实到各基层党组织，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。要采取定期听取汇报、不定期抽查、突击检查、专项检查和明察暗访等方式，督促党风廉政建设党委主体责任落实。每年 x 月 xx 日前，各级党委（党组）要全面总结上年度主体责任履行情况，形成专题报告，向上级党委和纪委报告党风廉政建设主体责任落实情况，并向社会公开。各级纪委要切实担负起监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促相关部门落实反腐倡廉任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。
三是开展廉政巡查。市委制定了《xx 市党风廉政巡查工作暂行办法》，将每年选取部分县区、市直部门和市属企事业单位，开展廉政巡查。今年巡查的重点是去年省委巡视组巡视过程中反馈问题比较突出的部门，市纪委要尽快拿出廉政巡查工作方案。廉政巡查要立足发现问题、形成震慑，被巡查的县区和部门要积极配合巡查工作，自觉接受监督，不回避、不遮掩、不护短，凡是巡
查中发现的问题，都要即知即改，集中整改；凡是巡查中提出的建议，都要认真研究，及时落实；凡是巡查中发现的违纪违法问题，不管涉及到什么人，都要认真调查，严肃处理。
四是强化考核问责。市委近期制定年度党风廉政建设党委主体责任考核细则，对党委主体责任的落实实行硬考核。初步计划分四个类别，考核评选出一类、二类、三类单位，对发生重大腐败案件受到市级以上纪检监察机关处理的，领导班子成员违纪违法受到撤职以上党政纪处分的，实行“一票否决”，直接确定为四类单位。对考核评定为三类的党委（党组），约谈其主要负责人；对评定为四类的党委（党组），按照有关规定对其主要负责人、分管领导和有关人员进行问责；对主体责任落实不力导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不解决的，实行“一案双查”。各县区、各部门要参照市上做法，及时修订完善考核内容和指标体系，进一步抓好考核工作。
同志们，落实党风廉政建设主体责任是各级党委（党组）的一项政治责任，我们一定要把思想和行动统一到中央和省委的工作部署上来，统一到市委的具体要求上来，埋头苦干、狠抓落实，推动我市党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为小康 xx、幸福 xx 建设提供坚强保证。
在党风廉政建设集体约谈会上的讲话
今天我们召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，主要是贯彻中央、省委关于落实党风廉政建设主体责任的部署要求，传导压力和责任，指导督促主体责任的落实。下面，我讲三点意见：
一、提高思想认识，牢牢把主体责任“放在心上”
党的十八届三中全会明确的“两个责任”，是党中央推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略决策。习近平总书记就如何贯彻主体责任多次发表重要讲话，提出...
篇二：集体约谈讲话
从严治党主体责任集体约谈讲话 8 8 篇全面从严治党主体责任集体约谈讲话 （一）
同志们：
今天，把大家召集起来，就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑：
一是上级重视。近年来，中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，部署之密集、强调之严厉、措施之强硬，前所未有。同时，省里也出台《XXXX》及《XXXX》，明确了党风廉政建设党委（党组）主体责任的具体内容。
二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈，是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。
三是现实必须。总体来看，过去的一年，院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为，推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处，成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看，还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问题清单，逐项研
究措施，制定整改计划，以严实深细的工作作风抓实整改，扎实推进全面从严治党各项工作。这里，我强调几点意见：
一、作廉洁从政的表率
班子成员和各部室负责人，分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人，大家要落实的职责主要有八项：
一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况；亲自宣传廉洁自律各项规定；亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。
二是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》，严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风，督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作，教育并管好配偶、子女和所属工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。
三是严格按照“一岗双责”的要求，负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。
四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于 2 次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。
五是加强干部作风建设，加大干部廉政教育培训力度，分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。
六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。
七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。
八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之，在这八项职责上，我们要始终做清醒人，决不能犯糊涂。
二、作廉洁用权的表率 在工作中，我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清，“一岗双责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署，缺乏具体检查指导，有的对“主体责任”、“一岗双责”一知半解，职务意识不强，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，有的虽然有了办法，但执行力不强，在实际工作中不够扎实细致，成为应付检查的摆设。
一些部室负责人存在“好人主义”倾向，不敢斗争、害怕冲突、放弃原则，在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真，走过场，不能针对个人认真查摆问题，不能做好干部的日常教育管理工作，没有深入群众，给予大家应有的关怀，干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学，对于新政策不闻不问，对院里要求不
理不睬，我行我素。这些问题的发生，说明我们一些干部不懂规矩，不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。新常态下，我们作为检察人员要认清形势，面对问题，要当明白人，做明白事。
三、作廉洁修身的表率 班子成员和部室负责人，是落实主体责任的第一责任人，主体责任在检察机关落实得怎么样，大家使命光荣，责任重大。如何更好地履职尽责，我希望大家自觉做到“四个务必”。
第一，务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。落实主体责任，首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己，管好各部室的人，当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题要及时批评教育，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。
第二，务必树立“规矩意识”。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性，真正把责任放在心上，把责任扛在肩上，带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时，要坚持一手立规矩、定制
度，一手抓整改、抓落实，保障主体责任有序有效运行，并最终形成落实主体责任的长效机制。
第三，务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。
第四，务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的，包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂，念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任，严格约束自己，不闯红灯，不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面，一切工作要以群众的利益为出发点，做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面，全媒体时代，新常态下我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下学习、工作和生活。
同志们，让我们行动起来，牢记责任，努力把责任转化成目标，把目标变成现实，从严从实转作风，凝神聚力谋发展，为 XXXX 检察事业新发展贡献力量！
全面从严治党主体责任集体约谈讲话 （二）
同志们：
刚才，县委 x 书记对我县全面从严治党做了集体谈话，讲话重点突出、要求明确、措施具体，请大家要认真学习领会领会，结合各自工作职责认真抓好落实了。市纪委副书记、监察局张局长作了重要讲话，传达了市委常委、纪委书记王洁岚同志对 xxx 县全面从严治党的新任务、新要求，讲话思想深刻，内容丰富、语重心长、情真意切，具有很强的针对性和指导性。我们要深刻领会、全面理解讲话精神，认认真真、扎扎实实抓好我们的各项工作落实了。下面，就会议精神的贯彻落实了，我强调三点: 一要迅速学习贯彻。各乡镇、各部门要充分认识本次会议的重要性、严肃性，把思想和行动统一到约谈要求和张局长讲话精神上来。这次会议是春节前召开的一次重要会议，意义重大,影响深远。既是贯彻省委约谈精神、统一干部职工认识的思想交流会，也是一次正风肃纪、克难攻坚、扬帆奋进的加油鼓劲会，更是带领全体干部职工牢记使命、勇于担当、继往开来、.再创辉煌的动员誓师会。各乡镇、各部门要第一时间，采取中心组学习、支部学习、个人自学、大讨论等多种形式，迅速兴起学习热潮，深刻领会精神实质，把握核心要义。
二要强化责任落实了。各乡镇、各部门要真正把党的纪律和规矩挺在前面，切实担负起主体责任，强化领导核心作用和责任担当，主要领导切实履行第一责任人的责任，班子成员按照“一岗双责”抓好落实了，做到分工明确、重点突出，有督促有检查，层层传导压力、夯实责任，切实做到真管真严、敢管敢严、.长管长严，把全面从严治党和从严从实管理干部落到实处。纪委部门要加强对本部门本系统各项纪律执行情况的监督检查，做深做细做实了监督执纪各项工作，坚决维护党规党纪的严肃性，坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
三要严肃各项纪律。各乡镇、各部门要把落实了党风廉政建设“两个责任”.作为重要内容，切实加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六个纪律..的监督检查，严肃处理违 xx 的纪律的行为。特别是节假期间要严格执行 XX 八项规定和省、市委“双十条”规定等纪律要求，执行 24 小时专人值班、领导带班及外出请假报备制度等各项纪律规定，对违规违纪行为特别是隐形变异“四风”问题的单位和个人要严肃查处严肃查处，对情节严重、造成恶劣影响的要追究有关领导责任。县纪检监察机关要加强对纪律作风的监督检查，形成高压态势。
全面从严治党永远在路上。各乡镇、.各部门要牢牢扭住“两个责任”落实了不放松，保持坚强政治定力，层层传导压力，真管真严、
敢管敢严、长管长严，持之以恒，久久为功，不断取得全面从严管党治党的新进展、新成效。
全面从严治党主体责任集体约谈讲话 （三）
同志们: 现在开会。
按照市委、市纪委和市局党组关于落实了党风廉政建设“两个责任”的要求和实施意见，经处党总支研究决定，今天下午召开我处党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会议。
参加今天会议的有:××管理处党总支成员、各科室负责人及各支部委员。
会议有 3 项议程:一是由我就党风廉政建设党总支主体责任进行宣讲约谈;二是由处党总支书记兼处纪委书记 X 同志就纪委监督责任进行宣讲约谈;三是请有关科室主要负责同志作表态发言。
下面，会议进行第一项：由我就党风廉政建设建设党总支主体责任进行宣讲约谈。
十八届三中全会作出的《中共 XX 关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出∶落实了党风廉政建设责任制，党委负主体责任，
纪律负监督责任。xxxx 在十八届 XX 纪委三次全会上对如何落实了好主体责任提出了具体要求。7 月 22 日，省委印发了《关于落实了党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》，省委书记X 对《意见》的贯彻落实了提出了明确要求。8 月 14 日，市委印发了我市《关于落实了党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施意见(试行)》，市委 X 也对我市落实了“两个责任”提出了具体要求。10 月 15 日，市局召开了全市水利系统落实了党风廉政建设主体责任座谈会，印发了中共 X 市水利局党组《关于进一步落实了党风廉政建设主体责任的实施意见》和《关于进一步落实了纪检监察部门党风廉政建设监督责任实施意见》，对全市水利系统各级党组织落实了党风廉政建设主体责任进行了安排部署，并提出了要求。
处党总支主体责任是一个责任体系，是由处党总支、主要领导和班子其他成员共同承担的，党总支对本单位党风廉政建设负全面领导的集体责任;处主要领导为第一责任人，对党风廉政建设负全面领导责任，处领导班子成员对职责分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任;处纪检部门承担党总支落实了主体责任的日常协调工作，并按照党总支部署，落实了相关领域的监管责任。这 3 个层次的责任既有区分，又有交融，班子集体责任是由个体组成的，是由个体承担的，作为主要负责人，自己的“责任田”出了问题，这种责任最终还是要落在党组织主要领导身上。
因此，处党总支成员要充分认识落实了党风廉政建设主体责任的重大意义,坚决把思想和行动统一到 XX、省委和市委的要求上来，牢固树立“抓好党风廉政建设是职责，抓不好党风廉政建设是渎职，不抓党风廉政建设是失职”的意识，严格按照局党组的部署，从 5 个方面来严格落实了好主体责任，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实了。
一是落实了组织领导责任。落实了党风廉政建设责任制，党委负主体责任，是党要管党、从严治党的重要内容，也是各级党组织必须肩负的政治担当，必须完成的政治任务，必须尽到的政治责任。处党总支要义不容辞地把主体责任扛起来，认真研究分析党风廉政建设形势，安排部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设与源河的建设管理一起部署、一起检查、一起考核。在党风廉政建设上,处主要领导对本单位党风廉政建设负全责、负首责、负总责，必须具体抓、抓具体、系统抓、抓系统，做到工作重心有把握、任务重点有明细、重大事项亲自办、重要案件亲自督。班子成员要对分管范围内的党风廉政建设负主体责任，既要管事更要管人,看好自己的门，管好自己的人,干好自己的事，切实履行好”一岗双责”，自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。
二是落实了作风建设责任。落实了主体责任，作风建设是关键。处党总支要把主体责任的落实了，同开展党的群众路线教育实践活动紧密结合，同反“四风”相结合，同加强和改进作风相结合，把主体责任贯穿于作风建设的每个环节，渗透到工作的方方面面。要切实抓
好整改，对教育实践活动中发现的问题，要件件抓整改，明确责任主体、整改标准及时间要求，着力解决精神懈怠、满足现状、进取心不强等问题。要坚持从严抓党风，大力弘扬党的优良传统和作风，持之以恒落实了 XX 八项规定和省、市及局党组实施意见，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，建立健全作风建设长效机制;以优良的作风正党风转政风。
三是落实了防治腐败责任。反腐败既要治标，又要治本。要以落实了市委、市政府《建立健全惩治和预防腐败体系(2013-20X)意见》为重点，把党风廉政建设和惩治腐败工作纳入党总支重要议事日程，作为党的工作的重要组成部分，定期分析研究责任范围内党风廉政建设和惩治腐败工作形势，及时解决工作中的重大问题。要认真落实了下级党组织定期向上级党组织报告工...
篇三：集体约谈讲话
中层以上领导集体谈话讲话稿同志们：
刚才， 董事长对全行开展党的群众路线教育实践活动做了动员， 党的群众路线其实质是“为民务实清廉” 。
要扎实的走群众路线必须有个前提那就是清廉， 如果不能够清廉， 就谈不上为民、 务实。
2 月 份在省联社全省年度工作会上， 纪委书记 XXXX 同志对全省领导干部进行了集体谈话， 今天我们也采取这种方式， 对我行中层以上领导干部做一次集体谈话， 通过专门的集体谈话方式， 给在座的每一位领导干部敲敲警钟， 提醒告诫大家认清当前反腐的形势， 增强廉洁从业意识， 时时刻刻保持清醒的头脑， 认认真真执行各项廉洁自律制度。
下面我谈三点意见与大家交流共勉。
一、 认清反腐形势， 筑牢道德防线 党的十八大以来全国反腐倡廉氛围前所未有， 从习总书记讲的“老虎苍蝇一起打” ， 到中央“八项规定”密集出台一系列反腐倡廉的制度规定和纪律要求， 到全国通报查处多起省级领导干部违法违纪案件， 到最近网上连续曝光的 XXX 几件事件， 不难看出各方对领导干部的监督力度越来越大， 对腐败分子的打击毫不留情。
尤其是网络、 媒体反腐倡廉热情空前高涨， 只要稍有风声就会即刻无限放大加速到台风的程度。
最近检察院、 社会上对我行的一些行长、 主任甚至客户
经理有些反响， 所以我作为 监事长在这里对大家进行再提醒、 再警示、 再告诫， 面对这种形势我们各级领导干部别抱侥幸心理， 有的人可能觉得人与人交往送点东西不算什么大事， 没有什么大不了的， 那么大家可以想一想， 任何一个腐败案件中起初的单个受贿金额都是极其巨大吗？ 哪一个不是从小数额开始逐渐积累？ 那么在我们的行长、 主任中我不敢说有收受百万、 千万的， 3 万、 5 万的有没有？ 3 千 5 千的有没有？ 有的甚至不送不给放， 只要贷款你就得送点什么， 贷款资料填好以后压着， 不是说没指标就是客户经理输不过来， 找各种借口推脱， 但人家送上点就能发放了？ 作为行长、 主任哪一个不是手中掌握着几千万、 上亿的贷款， 长此以往会是什么后果？ 俗话说“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤， 勿以善小而不为， 勿以恶小而为之。”所以我要奉劝有的同志要从反面典型当中吸取教训， 正确树立世界观、 人生观、 价值观、 事业观、 工作观、 业绩观， 把握自己的人生航程， 在党风廉政建设方面带好头、 走好步， 走正路、 不掉队。别因为放松了警惕跌入腐败的深渊， 给家庭、 给我行、 给国家造成损失。
二、 正确对待权力， 为民务实清廉 “领导就是服务， 权力就是责任” ， 这是今天谈话的核心点。在座的大家都身处我行领导岗位， 手中都掌握一定的权力，如何正确看待和行使这份权力， 是每个人要认真思考的问
题。
面对权力， 有的人把它当作为人民服务的工具， 泰然处之， 审慎用之， 以实实在在的成绩赢得组织和员工的进一步认可； 有的人却挖空心思用它谋私利， 因此丧名辱节甚至锒铛入狱。
同样的权力， 在不同的人手里之所以产生截然不同的结果， 关键在于两者对待权力的态度不同。
所以我认为面对权力要有如临深渊、 如履薄冰的心态。
在张口的时候要揣摩揣摩这话该不该说， 在伸手的时候要掂量掂量这样做后果是什么， 在迈腿的时候要考虑考虑这个地方该不该去。
每个领导干部都要冷静地算一算腐败的“成本帐” 。
要算清政治账，懂得腐败不仅严重损害我行形象， 而且自毁前程； 要算清经济帐，懂得腐败不仅导致身败名裂，而且会使自己倾家荡产、失去自由， 要懂得“人不能把金钱带进坟墓， 但金钱可以把人带进牢狱” ； 要算清亲情帐， 懂得腐败不会给家庭带来幸福，只会给儿女带来灾祸和自己一辈子抹不掉的污点。
通过算账对比，权衡得失，谨记平平安安地工作和生活比什么都幸福，坦坦荡荡地做人比什么都踏实， 切实做到对自己负责、 对家庭负责、 对组织负责、 对历史负责。
我们有的行长、 主任， 组织给了你一个展示自己才能的舞台， 你就要尽其所能把这出剧目 演好、 演精彩， 千万不能到最后演成了小丑。
要常念组织重托、 亲人嘱咐， 要常思成长历程， 倍加珍惜来之不易的工作岗位， 倍加珍惜组织的信任， 倍加珍惜自己的政治生命， 倍加珍惜今天拥有的一切，
尽心尽责， 恪尽职守， 珍惜权力， 管好权力， 行使好权力。用权时要做到廉洁用权， 权力不是捞钱工具； 按职用权， 在什么岗位行使什么权力； 依德用权， 要符合道德水准； 秉公为权。
古人说：“一心可以丧邦， 一心可以兴邦， 只在公私之间尔。”正如习总书记所指出， 几顿饭、 几杯酒、 几张卡， 都与公私问题有联系， 都与公款、 公权有关系。
公款姓公， 一分一厘都不能乱花； 公权为民， 一丝一毫不能私用。
只有心底无私， 秉公用权， 谨慎用权， 才会坦坦荡荡， 正大光明，堂堂正正。
因此， 我们每一位领导干部都要时刻保持如履薄冰、 如临深渊的危机感， 不为名所累、 不为利所缚、 不为权所动、 不为欲所惑，把掌权用权寓于对信合事业的奉献之中，做到仰不负党、 俯不愧民。
细数近年来被查处的领导干部， 在他们的眼中， 权力就是金钱， 就是美女， 就是享受， 他们把人民赋予的权力变成了捞取私利的工具， 最终身陷囹圄。
所以说廉洁从业是事业健康、 生活安稳、 家庭幸福的根基。
不廉洁就无法正确行使权力。
作为领导干部， 一方面要增强法制观念， 心系信合事业， 立志创业干事， 带头学法、 遵纪、 守规， 坚持依法经营，依规管理， 使自己不越法超权。
另一方面， 我们每个领导干部都要珍视权力、 尊重权力、 敬畏权力， 潜心静气做实事、打基础， 扎扎实实抓业务、 促管理， 真正做到为官不移公仆之心， 用权不为一己之私。
要谨记“绝对权力导致绝对腐败” ，
时刻注意把自己置于规章制度和广大员工的监督之下， 主动接受各方面监督。
那么我们要怎样行使权力呢？ 一要保持清醒的头脑， 切实把廉洁自律作为履职尽责的行为准则。
多看《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》， 其中详细规定了从政行为八大方面“禁止” ， 详细列出 52 种“不准”行为， 要按准则的要求，做廉洁从业的表率， 要按党风廉政责任制的要求， 抓好所在网点、 分管部门、 分管人员的反腐倡廉建设。
二要管好自己， 当好表率。
要严格约束自身行为。
所做一切经得起今后各种审计和检查； 经得起今后对你的检举和控告， 只要自己是正确的、 合法合规的， 就不怕检举和控告。
具体来说要做到三个管得住：
管好手， 不随便伸手， 更不要乱伸手； 管好嘴， 不要乱吃， 不要乱说； 管好腿， 不能去的地方不要乱去，尤其现在所谓的会所等； 管好人， 管好自己亲属和本网点的员工， 不要借权谋利， 要当好廉洁自律的表率。
作为领导干部要求别人做的， 首先自己做到； 要求别人不做的， 首先自己不做，这样才有公信力。
既在领导岗位，就要严格按照 《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》 和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、 按照党员领导干部要“讲党性、 重品行、作表率”的要求， 严格要求自己， 以身作则， 带头执行廉洁自律的各项规定。
作为网点负责人你不光要严格要求自己， 更要严格要求员工， 现在我们行的新员工、 年轻员工占了很大
比例， 这部分员工进来后的工作方式、 方法， 做人、 做事的态度同首任领导有着极大的关系， 如果你起了 不良榜样作用， 导致你的员工现在或以后有了不良的表现， 将来人家要恨你一辈子， 所以你们要对他们的将来负责， 要牢记领导就是责任， 只有牢固树立责任意识和服务意识， 才能利用手中的权力更好地为群众谋利益。
要做到四自四慎：
时时自重、自省、 自警、 自励， 处处慎权、 慎欲、 慎微、 慎独。
三是抓党风廉政建设方面， 要做到一岗双责、 一肩双挑。
作为一名领导干部不但要管好自己，还要管好本部门、 本网点的员工。做到三抓， 即“想抓” 、“会抓” 、“敢抓” 。
要增强忧患意识、 责任意识、 服务意识和创新意识； 要扑下身子， 真抓实干， 增强使命感、 责任感； 关心员工， 脚踏实地为员工办好事、 办实事；及早发现存在问题。
对于有可能引发不稳定的倾向性问题及案件风险， 要早发现、 早纠正、 早化解， 做到工作职责和权力运行到哪里， 党风廉政建设的职责就延伸到哪里， 把干好事与不出事、 管好事与管好人有机结合起来， 以坚定不移的态度、 坚强有力的工作、 坚持不懈的努力， 扎实推进党风廉政建设， 促进全行和谐发展。
三、 严格遵守法纪， 提高制度执行力。
要严守法纪条规， 始终不越雷池， 永远不闯红灯。
要带头执行各项廉洁自律规定， 作遵纪守法的表率。
要深刻认识到， 法纪是严肃的、 更是无情的。
大量腐败案例警示我们，
要防止滑进腐败的泥潭， 必须把握自己、 管好自己。
世界上最可靠、 最管用、 也最难的是战胜自我、 把握自我。
管好自己， 一生坦荡； 放纵自己， 时时危险。
每一名领导干部都要增强自律意识， 加强自我修养， 提高自控能力， 自觉做到政治上把握住方向， 感情上把握住原则， 行动上把握住分寸，生活上把握住小节。
特别是在现实生活中， 领导干部一定要把好“三关” ：
一要把好人情关。
人都是重感情的， 领导干部也同样有亲情， 有生活需求和社会交往， 有的行长、 主任为了无原则的给亲友发放贷款， 不惜为其出谋划策， 甚至伪造资料， 发放数额累计几百万甚至上千万贷款， 达到不可理喻的程度。
你们不知道有没有意识到， 贷款资料中的任何资料，包括购房证明如果是假的， 就是触犯法律， 涉嫌贷款诈骗。亲友贷款不是不能放， 但讲人情不能无原则， 讲亲情不能错位， 重友情不能变味， 绝不能利用职权为亲朋好友谋取不正当利益， 到最后把自己推向犯罪的深渊。
二要把好交友关。在这里， 我特别提醒大家， 要慎友慎交， 要以纯洁的人际捍卫高洁的人格。“慎友” ， 就是净化社交圈， 慎重选择朋友交往。与谁交友， 怎样交友， 不是“小事” 、“私事” ， 而是关系到领导干部能否洁身自好、 廉洁从政的大事。
领导干部因为交友不慎、交友不纯， 而身陷囹圄的案例也不少。
大家一定要清醒地看到， 一旦走上领导岗位， 手中刚刚有点权力， 身边的“朋友”也就多了。
这些所谓的“朋友” ， 看中的不是感情， 不是你的人
缘， 而是你手中的权力。
哪里有权力， 哪里就有笑脸、 恭维，投你所好， 送你所需， 最终拉你下水。
有的同志对待朋友那可是没的说， 不光利用职权在自己的网点上大量发放违规贷款不算， 还在社会上为朋友的民间借贷担保， 以“银行工作人员”的身份参与其中， 有的甚至直接参与民间借贷， 身陷千万资金纠缠中无法自拔， 我敢说在座的各位就就有人存在收不回来的民间借贷着了！
我们现在的工作， 工资不算低， 你们为 什么还要做这种事了 ？ 所以大家一定要把慎交友作为 一件大事对待， 严格交友原则， 净化自己的社交圈， 多同普通群众交朋友， 同员工交朋友， 同先进模范交朋友， 同有素质的人交朋友， 坚持择善而交， 对那些怀着个人目 的拉拉扯扯的人要保持高度警觉， 更不能为了贪图享乐去“傍大款”。
一般情况骗子的“门户”大， 尤其那些在我们信贷机构设立“办事处” ， 经常和我们的行长、 主任、 客户经理打成一片的人， 就是因为经常一起吃喝关系熟， 我们的行长、 主任、 客户经理都为其贷款开绿灯， 甚至为其办理冒名贷款提供贷款人、 担保人都不来现场签字的便利， 最终沦为 诈骗银行贷款的帮凶！
所以对那些阿谀逢迎、 品行低劣、 唯利是图、 心术不正的所谓“朋友” ， 一定要提高警惕， 学会拒绝。
切记人情里面有原则， 交往之中有政治， 决不能丢掉党性、 丧失原则、 自毁其身。
我们要扎实开展违规违纪警示教育， 健全违规贷款责任追究， 加大对违规违纪行为的惩处力度， 做到违规必查、
违规必究， 从严治行。
三要把好小节关。
有相当一部分领导干部最终走上犯罪道路大多是从小节上自我放纵开始的， 由吃喝玩乐到腐化堕落， 小节不守， 大节不保。
生活作风问题绝不是小节， 如果在生活上腐化堕落， 必然导致在经济上贪得无厌。
领导干部不仅要在大是大非面前把握住自己， 还要在生活小节上经得住考验， 决不能放纵自己， 为欲所困、 为欲所害。
真正做到常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心。
一定要守住道德防线， 选择正确的个人爱好， 保持高尚的精神追求， 自觉接受监督。
许多案例表明：
失去监督的权力是可怕的， 必然会导致腐败； 干部拒绝监督， 迟早要出问题； 权力暗箱操作， 往往弊端丛生； 只有权力在阳光下运行， 才是最有效的监督。
领导干部职位越高， 权力越大， 越要自觉接受监督。
这种监督对大家既是一个约束， 更是一种保护。
经常有来自各方面的监督， 不断提个醒， 就能及早发现问题， 及时纠正错误。
否则， 失去监督、 失去约束， 权力就会恶性膨胀。
作为领导干部， 特别是中层领导， 一定要自觉把自 己置于组织的监督之下， 勇于接受来自 各方面的监督， 干干净净地为党和人民做事。
同志们， 我们要始终保持清醒头脑， 远离腐败深渊， 永葆共产党人清正廉洁的政治本色， 锐意进取， 扎实工作， 奋力开创农商行廉政建设新局面， 为推进各项业务健康、 持续发展努力奋斗！
谢谢大家！
篇四：集体约谈讲话
录党风廉政建设集体约谈讲话发言提纲
2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲
乡镇落实党风廉政建设集体约谈提纲
党风廉政建设集中约谈会表态发言
党风廉政建设集体约谈讲话发言提纲
今天，由我代表**对你们进行集体约谈，主要目的是进一步统一思想、提高认识，严格贯彻落实党风廉政建设责任，着力解决当前党员干部在党性党纪方面存在的突出问题，坚持从严管理，从严教育，持续加强作风建设，保障各项工作圆满完成。我主要提四点要求，希望大家提高站位、统一思想，以绝对清醒的政治意识深刻领会反腐败斗争新的阶段性特征，切实筑牢思想防线。
一、把握形势要求，压实全面从严治党政治责任 必须清醒认识、深刻领会党风廉政建设和反腐败斗争形势仍具有严峻性与复杂性、攻坚性与持久性、艰巨性与紧迫性的特点，切实把思想和行动统一到中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项部署要求上来。要以高度的政治自觉落实全面从严治党主体责任，不断提高思想认识，进一步强化全面从严治党主体责任意识，将全面从严治党主体责任的落实作为一切工作的总开关加以准确把握，以高质量党建推动高质量发展。
要切实履行好主体责任、第一责任，**党组织“一把手”履行好“第一责任人”责任，做好表率、定好方向、带好队伍，让党建引领各项工作经得起检验。要始终坚持“一刻不放松”的韧劲和“永远在路上”的执着，锤炼政治品行，强化支部建设，坚持以人民为中心，确保全面从严治党始终“在线”，推动全面从严治党向纵深发展。
要持续加大严抓严管力度，抓早抓小抓苗头，坚持“敢”字当头，敢抓敢管、常抓常管，坚持全覆盖、零容忍，有错必纠、防微杜渐，通过扎紧扎牢制度笼子，关心爱护党员干部。要警钟长鸣，全面加强对干部的日常监督管理，进一步传导压力、压实责任、督促整改、推进工作，通过落实全面从严治党让**拥有更加优质的政治生态和发展环境。
二、把握廉政风险，确保全面从严治党工作实效 要把握当前工作大局，紧紧围绕上级的部署要求，分析个人的廉政风险形势，聚焦思想意识、严肃组织生活、净化个人生态，真正把廉政风险作为最根本的思想担当，严守纪律和规矩，上面压实责任，自觉接受传导，把廉政风险防控有效延伸到每一个角落、每一个时间，落实到每一项工作中。必须对“四风”问题的顽固性、反复性保持高度警觉，盯住种种隐形变异、改头换面的新花样，在常和长、严和实、深和细上下功夫，形成习惯，防出成效，化风成俗，真正做政治上的清醒者，遵规守纪的明白人。
要结合上级开展的廉政工作活动，认真对照剖析，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，以领导干部思想到位、行动对标带动示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚定不移加强政治建设、思想建设、队伍建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动全面从严治党不断向纵深发展。要坚决抵制不良思潮和错误思想，着力把好履职尽责的方向盘，系好廉洁做事的安全带。要围绕形式主义、官僚主义新表现，主动认领、对号入座、
自觉整改。严格执行上级廉政工作责任制和廉政风险防控机制，加强对自身廉政风险点的动态监控和对防控措施落实情况的自我检查。
树立正确的政绩观，在工作中勇于担当、干在前头，狠抓工作落实，对上级部署的工作任务，进行清单式管理，列表式推进，压茬式落实，确保工作取得实实在在的成效。抓住了落实的执行力，就抓住了关键，就牵住了自己“鼻子”。在廉政风险防控上，要以履责促担当，切实把自己摆进去，树立干净担当的事业心和履职尽责的责任心，勤奋工作，乐于奉献，做好本职工作。不断强化廉政风险防控意识，抓早抓小，积小成为大成，坚持严字当头，强化执行力度，真正使铁规在自身上发力、让禁令在自己脑中生威。要结合自身工作实际，进一步明晰责任，以实际行动，倒逼风险防控工作的落实。要下大力气补齐自身工作短板，让廉政风险责任落地生根，要不忘入党初心、时刻保持警醒，履职尽责敢担当、原则问题敢较真，全面查找自身的廉政风险点位，做到拒腐蚀、永不沾。要进一步系统梳理摸排发改系统党风廉政情况，加大对重点项目建设、对上争资、公共资源交易管理、粮食安全等廉政风险点，定期查漏补缺，做实制度建设，抓好整改。
三、把握中心工作，加大对形式主义、官僚主义整治力度 坚持抓早抓小，强化查处力度。要求综合运用监督执纪“四种形态”，对党员干部存在形式主义、官僚主义苗头性、倾向性问题，及时“红脸出汗”，确保抓早抓小。充分发挥“五务”公
开平台作用，畅通监督举报渠道，及时发现、处置问题线索。同时，对不担当不作为乱作为、顶风而上、影响恶劣的，一律严肃查处，持续形成有效震慑。
刀开顽疾，雷霆问责。进一步加大对形式主义、官僚主义问题的查纠力度，把形式主义、官僚主义方面的问题列为监督执纪审查重点，集中整治党员干部和人民群众反映强烈的突出问题。定期不定期开展监督检查，对督查发现的违纪违规问题，实行快查快办快结，坚持查处一起通报一起，再次向全市党员干部释放强烈信号：坚定不移全面从严治党，驰而不息强化作风建设。
四、把握目标方向，确保年度工作争先进位。
坚持用“好干部”标准培养选拔干部。好干部的五个标准，即坚定信念、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁，这成为我们党选拔和任用干部的重要依据。坚定信念，要求信仰马克思列宁主义，坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想，做政治上的明白人。为民服务要求牢牢坚持党的宗旨，做好人民的公仆，踏踏实实为人民群众做好事、办实事。勤政务实要求党员干部要勤恳敬业，要立足实际和追求真理，发挥共产党员的先锋模范作用。勇于担当要求干部具备责任意识和担当勇气，要坚持原则、敢于斗争，做到知错能改、悬崖勒马。清正廉洁要求用好手中的权力，时刻心存敬畏、警钟长鸣，保持共产党人清正廉洁的政治本色。
完善党员干部干事创业平台。完善党员干部干事创业平台，
发挥各级党组织的引领作用尤为重要。要积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，构建党组织与民众创业就业对接机制。带头宣传党的创业政策和文件精神，为党员干部以及民众干事创业提供专业咨询和路径指导。通过营造轻松包容的创业环境，充分凝聚基层力量、汇集基层智慧。容错纠错包容的是失败，激发的是干事创业的热情，党员干部带头创业，既能彰显党的领导独特优势，又能带领群众发财致富，得到人民群众的真心拥护。
充分发挥党员先锋模范作用，要在干部任用提拔上坚持高标准、严要求，积极拓宽党员干部干事创业的平台和途径，通过科学的制度设计，建立容错纠错机制，为党员干部干事创业提供有力制度保障，促进党员干部献身事业的积极性和主动性。
2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲
为认真贯彻落实全市领导干部警示教育大会精神，层层传导压力，以切实有效的措施做到主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”，以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感，为 2022 年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议，我谈五点意见，与大家共勉。
一、加强政治建设，始终保持政治上的清醒。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，更是做好各项工作的基础。面对经济发展新常态下，对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践，我们干部职工要更加自觉地加强学习，不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己，努力提高综合素质和廉洁自律意识。结合例会学习制度，同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，带头学习好党纪党规，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，决不能满足于一般的了解和掌握，产生丝毫厌学情绪，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。持续推进全面从严治党，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克服因循守旧、不思进取的思想，树立迎难而上、抢抓机遇的精神；坚决克服等待观望、无功无过的思想，树立真抓实干、开拓创新的精神；坚决克服“等靠要”和畏难怕苦思想，
树立敢闯敢干、有为有位的精神。
二、树牢政治意识，锤炼干净担当的政治品格。
要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员领导干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。
三、坚持正风肃纪，增强党规党纪及制度的执行力。
近年来，中央和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度，对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定，但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的，但思想重视不够、制度意识不强，对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下，静下心来、挤出时间，认真系统地学习相关规章制度，包括本单位的规章制度，要结合工作学、带着问题学、反复思考学，坚持学用结合，学以致用，以学促用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉规范自己的权力运行。
四、坚持抓早抓小，认真查改工作中存在的问题和不足。
每名党员干部都要常对照、常检视、常整改，形成长效机制，要自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、责任意识，激发干事创业的内生动力，构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理运行体制机制。要把工作岗位当成提升能力、体现人身价值追求的平台，增强紧迫感、责任感和使命感，以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、认真履职。每一位干部要有强烈的工作责任感和使命感，多谋事、多干事、干成事，在谋事中提升本领，在干事中增强能力，在干成事中锻炼成长自己。真正做到靠得住、有本事、干实事，以个人良好的风范，为供销事业添砖加瓦，营造“有为才有位，吃苦才吃香”的良好氛围。
五、认真履职尽责，立足本职岗位担好落实“一岗双责”，认真落实全面从严治党主体责任。
主体责任是政治责任，不论是领导班子成员、中层干部，还是普通干部，都要全面落实好这一政治责任。大家要结合各自实际，进一步细化全面从严治党主体责任体系，坚持精准定责、精准督责、精准追责，切实做到层层传导压力、层层落实责任。认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行党的纪律，以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为，坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉，严格按党
章标准要求自己，知边界、明底线、守规矩，把他律要求转化为自律追求，转化为行动自觉。
乡镇落实党风廉政建设集体约谈提纲
同志们：
今天我们在这里召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们在精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁自律的意识，进一步加强和推进党风廉政建设工作，提高拒腐防变、抵御风险的能力，以更高的标准、更严的要求落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，努力营造风清气正的政治生态环境。
下面，我就围绕党风廉政建设提三点要求，与大家共勉。
一、坚持问题导向，敢于动真碰硬 党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设中一项具有全局性、基础性和根本性的制度，落实好这一制度，对加强和改进党风廉政建设，持续不断的推动反腐倡廉工作健康深入开展，有着极其重要的作用。针对当前全党上下持续不断的开展正风肃纪，有相当一部分同志产生了所谓的“经济影响论”、“刮风论”、“反腐过头论”、“派系斗争论”等思想，认为听取汇报可以代替调查研究、遥控指挥可以代替现场办公、点击鼠标可以代替上门入户、奢靡享受可以代替艰苦奋斗，这些思想都是极端错误的，我们要时刻保持思想清醒，自觉摒弃这些错误思想，在大是大非面前决不能犯糊涂。因此，这就要求我们必须坚决把各自份内承担的责
任扛在肩上，抓在手上，切实形成人人上手抓党风廉政建设的好氛围。要认真较真，真抓真做，不仅自己不能犯糊涂，而且还要履行好“一岗双责”，带好头、表好率，管好各自的干部队伍，以上率下层层传导压力，始终做到与党中央和省、市、区委保持高度一致。
二、坚守使命担当，擦亮清廉底色 我们要始终敬畏党章党纪、敬畏手中的权利、敬畏人民群众，做有定力的表率、做讲规矩、有纪律的表率、做勇担当的表率，算清人心向背的政治账，答好廉洁自律的必答题，从自身做起，从小节做起，永葆清廉本色。一要坚持“高线”。要自觉尊崇和践行党章，严守党的政治纪律和政治规矩，始终对党绝对忠诚。要认真汲取反面典型的教训，增强政治敏锐性和鉴别力，在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要牢牢把握正确的政治方向，坚决贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣把中央精神和省、市、区委部署落到实处。二是守好“底线”。焦裕禄坚持任何时候都不搞“特殊化”，杨善洲坚持“捧着一颗心来，不带半根草去”，谷文昌坚持“党领导的要先把自己的手洗干净”，他们的廉洁作风早...
