工作总结会议领导讲话稿6篇工作总结会议领导讲话稿 县半年组织工作会议领导讲话稿县委对开好这次会议十分重视，全区组织部长座谈会后，县委专题听取了汇报，并对抓好下半年组织工作提出了明确的要下面是小编为大家整理的工作总结会议领导讲话稿6篇,供大家参考。
篇一：工作总结会议领导讲话稿
年组织工作会议领导讲话稿 县委对开好这次会议十分重视，全区组织部长座谈会后，县委专题听取了汇报，并对抓好下半年组织工作提出了明确的要求。本次会议的主要任务是，深入学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话和省第十次党代会精神，传达贯彻全区组织部长座谈会议精神，总结上半年组织工作，安排部署下半年工作，并对半年工作检查中成绩突出的乡镇进行表彰，也请上半年工作 相 相对落后的乡镇作一个 表 表态发言。希望大家以 这 这次会议为契机，进一 步 步发扬求真务实、改革 创 创新的精神，切实抓好 今 今年组织工作各项任务 的 的落实，不断提高我县 组 组织工作水平。下面， 我 我讲两个方面的问题。一、上半年工作 回 回顾
20**年 上 上半年，我县组织工作 在 在县委的领导和地委组 织 织部的指导下，严格按 照 照“深化落实、创新机 制 制、加强管理、提高素 质 质”的总要求，认真做 好 好迎接党的十七大、省 第 第十次党代会胜利召开 的 的各项工作，突出重点 ， ，统筹兼顾，深化落实 ， ，开拓创新，全面推进 全 全县组织工作，取得了 阶 阶段性的成效。
（ （一）精心组织、积极 筹 筹划，认真做好迎接党 的的十七大和省第十次党 代 代会胜利召开的各项工 作 作
根据上级文件 及 及会议精神，我县召开 专 专门会议，认真传达和 贯 贯彻相关精神，制定了 具 具体的实施方案和意见 。
。各基层党组织切实按 照 照县委的统一部署，精 心 心组织，坚持“至上而 下 下，自下而上，三上三 下 下的原则”，在充分发 扬 扬民主，广泛酝酿讨论 的 的
基础上，圆满地完成 了 了全县出席党的十七大 和 和省第十次党代会代表 候 候选人初步人选的推荐 和 和选举工作。全县共推 选 选出出席省第十次党代 表 表大会代表 4 名，代表 名 名额和构成比例均实现 了 了地委的要求。
（ （二）把握关健、凸现 特 特点，完 XX 县人大、 政 政协“两会”换届工作 任 任务
在地委、地 区 区人大工委、地区政协 工 工委、地委指导组和地 委 委组织部的领导和指导 下下，我县切实发挥县委 的 的核心作用，把握好“ 六 六个关健”，凸现特点 ， ，顺利完成“两会”各 项 项议程，选举出了政治 坚 坚定、能力突出、作风 正 正派、群众信任的领导 班 班子。基本实现了地委 X XX 县委的人事安排意 图 图。
（三）“五 措 措并举”、深化落实， 党 党的基层组织建设不断 加 加强。
一是以提 高 高村干部待遇为契机， 不 不断强化以村党支部书 记 记为核心的村级班子执 政 政能力建设。今年县委 、 、政府投入了 300 多 万 万元资金用于增加村干 部 部报酬，村干部人均月 增 增资达 200 元，人均 每 每月可领到400 元。
各 各乡镇党委紧紧抓住村 干 干部待遇提高这个契机 ， ，选配了一批年纪轻、 有 有能力、懂经济、素质 高 高、带富强的村干部充 实 实到村两委班子，为村 级 级班子执政能力的提高 奠 奠定了坚实的基础。
二是切实抓好村级 组 组织活动阵地建设，确 保 保管理规范、使用正常 。
。截止目前，全县 30 个 个新建、18 个改扩建 村 村办公楼任务已全部完 成 成。村级组织活动阵地 的 的管理也得到了进一步 规 规范。
三是抓典 型 型引路，积极创建党建 示 示范服务基地。始终坚 持 持把示范服务基地建设 和 和组建农村专业
协会组 织 织等载体有机结合起来 ， ，实现双促进、共发展 。
。目前，全县共组建了 专 专业协会 30 余个，一 批 批协会组织已逐步成为 党 党员群众发家致富的示 范 范园。同时，新农村示 范 范新村也逐步向农村基 层 层组织建设示范点迈进 。
。
四是认真开展 “ “三创三强”理论研讨 活 活动，及时总结我县的 创 创新成果。成立了理论 研研讨活动领导小组，印 发 发了有关文件和参考课 题 题，将理论研讨任务合 理 理分解到各乡镇 XX 县 直 直有关单位。此次研讨 活 活动共收到理论研讨文 章 章 65 篇，经过认真评 审 审，最后评选出 10篇 优 优秀的研讨文章进行表 彰 彰，并召开了研讨会进 行 行经验交流。
五 是 是切实做好城乡共建新 农 农村党建“1＋1”结 对 对帮扶工作。县委将全 县 县副科级以上机关、事 业 业单位和有条件的企业 单 单位以“1＋1”的形 式 式与全县一类村结成帮 扶 扶队子，全县共 127 个 个机关、事业和企业单 位 位与 127 个村结成了 帮 帮扶对子，帮扶单位与 帮 帮扶村签订了帮扶责任 书 书，并制定了帮扶方案 和 和计划，确保帮扶工作 真 真正落到实处。
（ （四）理清思路、找准 着 着力点，干部教育培训 工 工作不断深化
一 是 是认真开展乡科级领导 干 干部讲学、述学、评学 、 、考学工作。年初，制 定 定了《XX 县乡科级领 导 导干部讲学、述学、评 学 学、考学工作实施方案 》 》，明确了指导思想、 工 工作目标、范围、对象 、 、时间、内容、考评步 骤 骤及办法，并根据《实 施 施方案》制定了讲学、 述述学、评学量化考核测 评 评表，狠抓落实。二是 切 切实把握干部培训办班 工 工作的着力点，突出主 体 体班、增加专题班、拓 展 展域
外班、启动特训班 ， ，实行“四班”并举。
上 上半年，举办了春季主 体 体培训班、新任乡科级 领 领导干部教育培训班等 四 四个班次，共培训干部 1 193 名；组织 40 名 干 干部到苏州农村干部学 院 院学习培训；组织全县 组 组工干部到地委党校进 行 行政策和专业知识培训 。
。三是积极配合上级组 织 织部门完成干部调训任 务 务。上半年，配合上级 部 部门抽调 66 名干部参 加 加各种培训班次，组织 1 10 人参加省委党校研 究 究生班入学资格考试， 组 组织 145 人参加县委 党 党校本科班学习。
（五）着眼大局、“ 管 管”、“用”结合，大 力 力抓好人才队伍建设工 作 作
半年来，我县 坚 坚持“五支人才队伍” 一 一起抓，做到宏观指导 和 和综合协调、牵头抓总 与与带头服务、抓点与带 面 面“三个有机结合”， 着 着力抓好重视、使用、 培 培养、引进“四个环节 ” ”。一是对岗位补贴人 才 才实行岗位考核。在去 年 年制定的领取岗位补贴 的 的副高及以上专业技术 人 人才考核管理办法的基 础 础上，实行考核目标内 容 容由主管单位或主管部 门 门制定，组织部负责审 核 核，使考核内容更加科 学 学化、合理化。并与 1 4 42 名申领岗位补贴的 高 高级专业技术人才签订 了 了目标责任书。二是继 续 续认真组织实施“一村 一 一名大学生村干部”工 程 程。一方面着力强化村 干 干部提升学历培训。今 年年 3 月，与党校联合， 组 组织了 40 名村干部和 农 农村实用人才参加提升 学 学历培训。另一方面扎 实 实抓好大学生村干部的 选 选派和选聘工作。在去 年 年的基础上，今年又从 县 县直机关选派 30名、 乡 乡镇选派 100 名大学 生 生到村工作。并结合《 X XX 县选聘到
村（社区 ）
）工作大学生管理暂行 办 办法》，规范对到村工 作 作大学生的管理。通过 培 培养、选派和选任，达 到 到了 20**年三分之 二二的村要实现 “一村 一 一名大学生村干部”这 一 一目标要求。
（ 六 六）科学配备、优化结 构 构，不断加强领导班子 和 和干部队伍建设
一 一是扩大民主，开拓创 新 新，选好配齐领导班子 。
。半年来，共提拔乡科 级 级领导干部 12 名，其 中 中，35 岁以下的年轻 干 干部 1 名，妇女干部 5 名 名，少数民族干部 3 名 ， ，非中共党员干部 5 名 。
。对人大、政协、政府 组 组成部门、部分县直部 门 门主要领导进行了调整 和 和充实。同时，采取“ 两 两推一述和量化考察” 的 的方法选好配齐县人民 医 医院（中医院）院长 1 名 名，副院长 4 名。二是 加 加强监督，完善考核， 防 防止干部带“病”提拔 。
。在干部选拔任用中将 监 监督关口前移，对拟作 为 为提拔任用的 14 名重 点 点考察对象，考察前先 征 征求纪检和检察机关的 意 意见，杜绝了事后征求 意 意见的被动现象。继续 实 实行考察公示制和考察 预 预告制，增强了干部工 作 作的透明度，有效防止 干 干部带病提拔。三是坚 持 持原则，推进交流，充 分 分激发干部活力。我县 严 严格按照避籍、避亲、 避 避熟的原则，进一步加 大 大干部交流力度。上半 年 年共交流乡科级领导干 部 部 26 名，其中，提拔 交 交流的 8 名，县直部门 之 之间交流 12 名，乡镇 交 交流到县直部门 8名。
四 四是严格执行改非制度 ， ，形成良好的干部任用 畅 畅通渠道。今年，县委 在 在对县政府换届结束后 的 的政府组成部门重新任 命 命工作中，严格实行 5 3 3 岁改非制度，逐渐形 成 成一个良好的干
部任用 畅 畅通渠道，上半年副科 以 以上领导干部共改非 1 0 0 名。
（七）强 化 化监督、突出重点，切 实 实推进干部监督工作进 一 一步规范化
一是 强 强化“过程”监督。制 定 定并向社会公开党政领 导 导干部选拔任用工作流 程 程，强化届中考察和测 评 评。推行股级干部选拔 任 任用预审制度,上半年 共 共对 7 个单位的 18 名 新 新选拔股级干部进行了 预 预审。二是强化对“一 把 把手”的监督。健全完 善 善领导班子内部民主集 中 中制和领导干部任期经 济 济责任审计工作制度， 积 积极配合纪检和审计机 关 关做好领导干部经济责 任 任审计工作。今年上半 年 年共牵头组织对 9 名领 导 导干部进行了干部任期 、 、离任经济责任审计。
三 三是坚持以教育和预防 为 为主，加强事前、事中 和 和过程监督，努力做到 及 及时监督和适时监督。
今 今年以来,对 51 名乡 科 科级干部进行了任前、 任 任中和廉政谈话，对 1 1 1 余名离任干部进行离 任 任谈话。四是坚持诫免 谈 谈话和函询制度。上半 年 年，共对 2 名副科级以 上 上干部进行了诫免谈话 ， ，对 2 名副科级干部进 行 行了组织函询。五是加 强 强作风建设，建立作风 建 建设定期列席会议制度 。
。由组织部牵头，与纪 委 委（监察局）、政法委 、 、检察院等有关单位建 立 立了定期联席会议制度 ， ，每季度召开一次会议 。
。
（八）健全机 制 制、强化管理，切实抓 好 好农村党员干部现代远 程 程教育
一是建设 “ “村社合作”远程教育 党 党建综合服务站。帮助 2 27 个村级站点建成“ 农 农资门市”和“农资超 市 市”，提供远程教育农 科 科技术、借阅光盘、自 主 主学习、查询信息等服 务 务，党建综合服务
站营 销 销情况良好。二是深入 实 实施“一校两教”及“ 三 三联”工程，助推新农 村 村建设。目前有 148 个 个农村中小学联系 14 8 8 个村， 2440 名 教 教师联系 2440 个村 民 民组。实现乡（村）校 站 站点的共建、普教和远 教 教的共用与互动，充分 利 利用学校远教资源。三 是 是实施示范点建设，以 点 点带面推进整体工作发 展 展。下发了《关于开展 现 现代远程教育“规范化 站 站点、学习型村寨、‘ 三 三联工程’示范学校” 创 创建活动的实施意见》 ， ，明确了指导思想、创 建 建标准、创建目标和考 核 核措施，分类制定评分 标 标准。并将创建活动纳 入 入党建目标考核，与远 教 教站点奖励相结合。目 前 前建设远程教育示范站 点 点 27 个，远教科技示 范 范 17 个、示范基地（ 项 项目）及示范园 48 个 ， ，创建党群“远教致富 联 联合体”88 个。培训 党 党员干部和农民群众 2 6 6 万多人次。四是站点 规 规范化建设得到进一步 提 提高。出台了《关于对 农 农村党员干部现代远程 教 教育站点实行“三证” 管 管理的实施意见》，进 一 一步加强了对农村党员 干 干部现代远程教育站点 规 规范化管理，提高站点 效 效率，促进“学、用” 有 有效转化。
（九 ）
）内强素质、外树形象 ， ，扎实抓好自身建设
今年以来，我们继 续 续深入抓好组织部门自 身 身建设“五加强、五突 破 破”工作，采取积极措 施 施，强化“四个强化” ， ，建立“五项机制”， 不 不断促进思路创新、方 法 法创新和工作创新。一 是 是进一步加强学习培训 ， ，在提高素质能力上取 得 得新的突破。重点深入 学 学习胡锦涛总书记在中 央 央党校的重要讲话、省 十 十次党代会以及曾庆红 、 、贺国
强同志在视察贵 州 州时的重要讲话等的集 中 中学习，重视干部职工 日 日常自学。争对组工干 部 部新人多的问题，专门 组 组织全县组工干部 40 多 多人到地委党校进行一 期 期专题培训，进一步提 高 高组工干部的理论知识 和 和业务能力。二是进一 步 步加强调研探索，在推 进 进工作创新上取得新的 突 突破。建立公布信息需 求 求导向制度、信息工作 通 通报制度，实施全员调 研 研机制和信息工作奖惩 机 机制。半年来，向地委 组 组织部报送信息 169 条 条，采用 25条，采用 率 率和用稿篇数每个月均 居 居全区八县市前茅。三 是 是进一步加强信息化建 设 设，在实行无纸化办公 上 上取得新的突破。举办 了 了全县组织工作信息化 建 建设培训，建起了县委 组 组织部局域网，开通全 县 县组织系统远程文件传 输 输系统。是进一步加强 制制度建设，在优化内部 管 管理上取得新的突破。
结 结合自身工作实际修订 完 完善了一系列规章制度 ， ，部领导率先垂范、带 头 头执行，工作更加制度 化 化、合理化和规范化。
五 五是进一步加强部风建 设 设，在树立优良形象上 取 取得新的突破。扎实推 进 进部机关作风教育整顿 活 活动，突出“四个强化 ” ”， 建立“五项机制 ” ”，切实加强部风建设 , ,进一步树立了组工干 部 部优良形象。
半 年年来，我县的组织工作 取 取得了一...
篇二：工作总结会议领导讲话稿
生产工作会议上的领导讲话稿同志们：
刚才， xx 同志总结回顾了今年以来的安全生产工作， 分析了存在的问题， 并对第一季度安全生产工作进行了具体的安排部署， 我完全同意， 希望大家会后抓好落实。
下面， 我再强调几点：
一、 认清形势， 进一步提高对安全生产工作重要性的认识 安全生产关系到人民群众的生命财产安全， 关系到全县改革、 发展、 稳定的大局， 关系到构建社会主义和谐社会宏伟目标的实现。
今年以来， 全县安全生产形势虽然稳定好转，但这并不意味着安全生产各方面的工作都十分到位， 我们必须清醒的看到， 我县安全生产工作中还存在许多问题：
如个别部门领导对安全生产的严峻形势重视不够， 安全生产基础设施投入不足， 各类安全事故隐患整改不力等。
对此， 我们一定要高度重视， 认清形势， 坚决克服松懈和麻痹情绪， 进一步提高对抓好安全生产工作重要性的认识。
第一， 要从构建社会主义和谐社会的高度， 充分认识安全生产工作的重要性。
刚刚闭幕的 xx 届六中全会， 把安全发展作为一个重要理念， 纳入了我国社会主义现代化建设的总体战略， 在《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》 中明确要求“坚持安全第一、 预防为主、 综合治理， 完善安全
生产体制机制、 法律法规和政策措施， 加大投入， 落实责任，严格管理， 强化监督， 坚决遏制重特大安全事故”。
这不仅体现了党中央、 国务院对安全生产工作思路的进一步深化，也体现了 对安全生产工作认识的进一步提高。
这就要求我们必须从新的历事进一步重视安全生产， 把思想认识统一到党中央的要求上来， 更严更细地抓好安全生产。
第二， 要从落实科学发展观的高度， 充分认识安全生产工作的艰巨性。
落实科学发展观必须坚持“以人为本”， 把人的生命放在第一位。
xx 总理指出，“经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民的利益甚至牺牲职工生命为代价”。
我县矿山企业较多， 整体技术水平低， 安全投入不足， 安全基础薄弱。
目前， 全县安全生产状况的好转， 是靠采取严防死守的措施得来的， 安全事故隐患仍然不少。
从现状看， 要切实维护人民群众的生命财产安全， 我们面临的任务繁重而艰巨。
因此， 各乡 镇、 各部门要从落实科学发展观的高度出发，从讲政治、 促发展、 保稳定的大局出发， 从维护人民群众的根本利益出发， 牢固树立“责任重于泰山” 的观念， 切实履行职责， 真正把安全生产工作抓紧抓好， 抓出成效。
第三，要从全面建设小康社会的高度， 充分认识安全生产工作的紧迫性。
今后几年， 我县将进入一个快速发展和全面建设小康社会的关键时期。
大批建设项目的铺开和工业企业的投产，一方面会有力地促进经济的发展， 另一方面也会产生一些新
的不安全因素。
要率先实现小康社会的宏伟目标， 我们既要抓好经济的提速发展， 又要抓好安全生产工作。
要始终处理好安全与生产、 安全与效益、 安全与稳定的关系， 坚持“生产服从安全， 安全高于一切” 的理念， 时刻绷紧安全生产这根弦。
要牢固树立保安全就是保稳定、 保安全就是促发展的思想， 千方百计抓好安全生产工作， 为加快全面建设小康社会创造一个安全稳定的环境。
二、 强化监管， 进一步遏制安全事故的发生 安全生产重在监管。
工作中， 我们要以贯彻实施《安全生产法》 为契机， 突出重点， 强化监管。
一要深化安全专项整治，着力解决事故多发行业和领域的突出问题。
各有关部门要针对矿山、 交通运输、 危险化学品、 建设领域和人员密集场所开展安全专项整治， 解决好存在的突出问题。
对非法开采和非法生产经营， 要始终保持高压打击态势。
二要开展好安全生产大检查， 切实加大安全隐患整改力度。
要坚持安全生产检查制度， 将安全生产检查过程中发现的重大安全隐患， 逐一列表登记， 建立隐患台帐。
同时， 对每个安全隐患提出具体整改措施， 落实整改责任人、 限期整改。
县安监局要定期对隐患的整改情况进行专项督查， 凡发现同一处隐患两次整改不到位的， 要追究的领导及有关人员的责任。
三要加强源头控管， 严把市场准入关。
要对高危行业实行安全生产许可证制度。
新开办矿山、 建筑施工和危险化学品生产企业， 必
须具备法律法规规定的安全生产条件， 并依法向有关部门申请、 办理安全生产许可证。
对没有按规定办理安全生产许可证的， 工商行政管理部门不得核发营业执照。
现有企业达不到标准要求的， 要按规定时限整改， 到期整改仍达不到要求的， 有关部门要依法收回证照， 限期关闭。
要落实“三同时”制度（即新建、 改建、 扩建工程项目安全设施必须与主体工程同时设计、 同时施工、 同时投入生产和使用）， 凡未执行该规定的， 有关部门不得办理行政许可手续， 企业不准开工投产。
同时还要健全预警机制， 增强抢险救灾的及时性和有效性。
县安全管理部门要切实担负起责任， 一旦发生事故，要做到处乱不惊， 行动有序， 救援迅速。
三、 夯实基础， 构筑安全生产的长效机制 各级各部门要把安全生产基础工作放在更加重要的位置， 加强力量， 加大投入， 夯实安全生产基础。
一是建立安全生产台帐。
全县所有工矿、 商贸、 交通、 建筑施工等企业， 都要普遍开展安全质量标准化活动， 尽快建立起完整详细的安全生产台帐， 建立健全各环节、 各岗位的安全质量工作标准，规范安全生产行为， 提高企业安全质量管理水平。
二是加快淘汰危及安全的落后技术、 工艺和产品。
要积极引导企业采用新技术、 新设备、 新工艺和新材料， 不断提高安全装备水平， 逐步淘汰落后技术、 工艺和产品， 从源头上减少安全隐
患。
三是强化安全生产技术培训。
煤矿等企业从业人员安全意识不强， 安全技术水平不高， 是安全生产中的一个突出问题。
因此， 要加强职工安全培训， 依法实行强制性安全培训制度， 生产经营单位主要负责人及有关管理人员、 重要工种人员， 必须经过安全技术培训， 达到应知应会的要求后才能上岗。
四是建立健全安全生产控制指标体系。
要对安全生产工作进度进行量化评价， 落实好安全生产目标管理责任书的规定， 对安全生产实行定量控制和考核。
对因工作不力， 发生事故突破指标的， 要严肃追究责任。
五是健全安全投入机制。
各乡 镇、 各部门、 各生产经营单位都要加大安全生产投入， 提高防范安全生产事故的能力和水平。
尤其是要重视对（安全生产基础设施建设资金的投入， 积极支持企业进行安全技术改造。
四、 加强领导， 形成齐抓共管的良好局面 安全生产涉及面广， 工作复杂， 各级各部门一定要各负其责，密切配合， 齐心协力地抓好安全生产工作。
第一， 要全面落实安全生产责任制。
各乡 镇政府的主要负责人是本地区安全生产工作的第一责任人， 必须亲自抓， 负总责， 把安全与生产放到同等重要的位置。
同时， 要强化企业法定代表人负责制。
企业是安全生产的责任主体， 其法人要切实履行企业安全生产第一责任人的职责， 把安全生产的责任落实到每个环节、 每个岗位、 每个人。
要严格安全生产责任制的考核， 严
格奖惩， 坚决兑现。
第二， 要强化行政责任追究。
事故查处必须从严、 从重， 坚持“事故原因不查清不放过， 事故责任者得不到处理不放过， 整改措施不落实不放过， 教训不吸取不放过” 的“四不放过” 原则。
发生安全生产事故， 有关部门必须按规定及时上报， 对瞒报事故的， 要依法予以严厉查处。
决不姑息迁扰。
在这方面及有任何通触的余地， 从本人做起不说情、 不准情。
除违犯违规之外， 说情四个原则：
包税工程、 安全生产、 税收、 仗势欺人， 不近人情
请大家一起督查重申， 安全车税收不可偏废。
另外， 对未经批准、未取得许可证或资质擅自 从事高危行业经营活动的单位或个人， 要严肃追究生产经营单位及其主要负责人的责任； 对未经安全生产审查， 擅自审批许可， 造成安全事故的， 要严肃追究有关部门及责任人的责任。
第三， 要加强部门配合。县安监局要承担搞好安全监管， 指导协调安全生产工作的重要职责。
县发改委、 公安、 交通、 水利、 国土资源、 建设、教体、 电业、 煤炭、 文化、 林业、 农业、 质监等有关部门，要按照有关规定， 具体负责职责范围内的安全生产监督管理工作， 并依法承担行政监管责任。
行业管理职能部门要明确或设立负责安全生产管理的机构， 配备与安全生产管理工作相适应的人员， 履行安全生产管理职能。
部门之间要团结协作， 密切配合， 形成抓安全生产的强大合力。
第四， 要搞好宣传引导。
要采取各种方式， 加大安全生产宣传教育和舆论
引导力度。
县电台、 电视台、 信息中心等新闻单位要大力宣传安全生产方针政策和法律法规， 宣传安全生产工作的先进典型和经验； 对严重忽视安全生产、 导致重特大事故发生的典型， 要开展案例说法。
学校要适当开展安全知识教育， 提高青少年在道路交通、 消防、 城市燃气等方面的认识和防灾能力。
要调动社会各方面的积极性， 充分发挥各种社团组织在安全生产方面的作用， 广泛开展群众性安全生产教育活动。
总之， 要通过广泛宣传引导， 强化全民安全意识， 营造“关爱生命， 关注安全” 的良好舆论氛围。
同志们， 安全生产责任重于泰山。
抓好安全生产意义重大、任务艰巨。
我们要充分认识做好安全生产工作的极端重要性， 把安全生产工作摆在更加突出的位置， 群策群力， 常抓不懈， 努力实现全县安全生产稳定发展的良好局面， 为全县经济社会发展和大局稳定做出应有的贡献！
谢谢大家。
家长会演讲稿
各位家长：
你们好。
我很高兴能作为学生代表在此发言。
首先我代表全体班同学感谢你们能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会。
首先， 我要代表全体学生向你们说说我们的心声。
期末考试刚刚结束， 我们整个学期的学习情况也反应在了考试卷上。
也许我们的成绩不是很理想， 没有达到你们为我们制定的目标，但请你们不要生气， 因为我们已经尽力了。
每天我们在太阳升起之前起床， 我们在夜深人静之时入睡， 我们以最快的速度吃饭， 只为挤出更多的时间学习， 我们付出了汗水， 也得到了回报， 即使成绩不理想， 我们也不后悔。
那反而能激发我们的斗志， 我们会在今后的学习中加倍努力。
我相信只要我们不懈努力， 一定会取得一个满意的成绩。
我们希望家长能多与我们交流， 多听听孩子在学习生活上遇到的困难， 给我们学习的自信心，看到孩子的进步， 适当表扬。
在孩子退步时不能一味的批评， 要帮孩子找到失败的原因， 从失败的阴影中走出来。
希望家长能配合好我们的学习， 为我们做好后勤工作， 让我们能全身
心地投入到学习当中。
开学以来， 同学们给我留下的印象是团结。
同学之间互相帮助， 相处融洽， 在面对班集体荣誉时， 大家能团结一致， 共同努力。
我想， 从某方面来说， 这也有利于我们的学习。
同学们给我留下得另一个印象是进取心强。
在学习上谁也不服输， 你争我赶， 即使嘴上不说， 大家也在暗自努力。
凭着这种不懈的进取精神， 我们在学习上一定会成功。
很多家长都想为孩子找到一个好的学习方法， 但我觉得， 学习方法是孩子自己在学习过程中总结出来的。
别人的方法不一定适合自己， 因此我认为， 只需把握住一下几点， 其余可以保持自己的方法。
第一，
学习一定要有目的、 计划。
因为每个人的具体如果没有一个目标， 就会在学习中迷茫； 如果没有一个计划， 学习就会懈怠。
我认为首先应结合自己的实际定好一个目标。
并且在每一次月考过后， 根据成绩的变化又做适当的调整。
第二， 学习要讲究效率。
我感觉专心致志地听了一节课胜于课后埋头苦干两小时。
所以要认真把握好课堂 45 分钟。
第三， 在时间足够的时候， 根据自身情况往深拓展， 达到更上一层楼的效果。
我相信， 要家长多关心孩子， 多配合学校， 你们的孩子一定会进步的！
我们一定会取得更大的成绩的！
我的讲话完了， 谢谢各位家长！
篇三：工作总结会议领导讲话稿
党建工作会议上的讲话和党建工作推进会议领导讲话稿范文汇编
党建工作会议上的讲话
党建工作会议上的讲话
党建工作会议上的讲话在全区党建工作会议上的讲话 20**年 3 月 1 日 一年之计在于春。这次全区党建工作会议，!是经济工作会议后区委召开的又一次重要会议。这次会议的主要目的是动员全区各级党组织和广大党员按照中央和省、市委有关会议精神的部署要求，及早准备、超前谋划今年的党建工作，为完成区委八届五次全会和区‚两会‛确定的各项任务提供坚强的政治保证。刚才，对 20**年度党建工作的先进集体和先进个人进行了表彰，与有关单位签订了 20**年度党建设工作的目标责任书，纪检、政法、组织、宣传、统战部门的负责同志分别作了专题发言，对去年的工作进行了总结，对今年的各项工作进行了安排部署，讲得很具体、很到位，是经过区委常委会研究的，希望大家认真抓好落实。
过去的一年，是我区经济建设和社会各项事业取得丰硕成果的一年，也是党的建设扎实推进、成效明显的一年。在这一年里，全区各级党组织紧紧围绕经济建设这个中心，以先进性教育活动为总载体，以加强执政能力建设为主线，认真学习贯彻‚三个代表‛重要思想和十六届四中、五中全会精神，切实加大党建工作力度，实现了经济发展与党的建设双丰收。主要表现在以下几个方面：
一是党的先进性教育活动扎实开展，保持党员先进性长效机制逐步完善，各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步增强，‚共产党员要做建设发展##区的先锋模范‛这一主旋律已经唱响；二是加大了干部培养、教育、管理和考核力度，深化了干部人事制度改革和事业单位改革，领导班子和干部队伍的工作能力不断增强；三大力实施‚强基工程‛，基层党组织建设不断加强；四是认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政警示教育，狠抓效能监察，严肃查处违纪违法案件，党风廉
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政建设取得新进展；五是始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的舆论导向，宣传舆论工作富有成效，聚精会神搞建设、一心一意谋发展已成为全区广大干部的共识；六是坚持打防并举，综合治理，全区社会治安环境和经济发展环境日趋改善，得到外来投资者的好评；七是统战群团部门围绕中心，履行职责，在服务经济发展，推进精神文明建设，维护合法权益，实施帮扶救助等方面都有新作为，较好地发挥了桥梁和纽带作用；八党群各部门坚持树好形象，提升能力，自身建设水平有了新提高。党建工作这些成绩的取得，为我们圆满完成‚十五‛目标，实现‚十一五‛的开好头、起好步奠定了思想、组织、队伍保障，为全区加快发展起到了保驾护航作用，也为我们做好今年的党建工作奠定了基础。借此机会，我代表区委，向全区各级党组织、广大党员和全体党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年，是实施‚十一五‛规划的开局之年，区委八届五次全会已经明确了‚十一五‛时期的奋斗目标。五年看三年，三年看头年，做好今年的工作，意义十分重大。现在，我就进一步抓好今年的党建工作，再讲两个问题。
一、坚持党的第一要务不动摇，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感 ‚十一五‛时期，既是##区加快发展的机遇期，又是深化改革的攻坚期，也是维护稳定的关键期。当前，全区发展形势总体上是有利的。特别是通过近两年的发展，已经打下了一个扎实的发展基础，营造了一个良好的发展环境，培养了一支勤于干事的党员干部队伍，坚定了我们发展##区的决心和信心。但是，我们决不能因此而骄傲自满，停滞不前。
20**年是##区‚加快发展，奋力崛起，创造辉煌‛的大发展之年。越是任务艰巨，越要加强党的建设。只有大力加强党的建设，才能提高党的执政能力，巩固党的执政地位，更好地承担起奋力崛起的组织领导责任；只有大力加强党的建设，才能统一全区干群的思想，振奋干群精神，凝聚奋力崛起的强大精神动力；只有大力加强党的建设，才能强化各级组织，提升干部队伍，打牢奋力崛起的组织基础；只有大力加强党的建设，才能转变工作作风，树立清廉形象，取信于民，创造有利于奋力崛起的
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党风政风环境。对此，各级各部门必须充分认识、高度重视、进一步增强做好党建工作的责任感和使命感。
1、实现未来五年宏伟蓝图的新任务要求我们增强责任意识。区委八届五次全会和区‚两会‛规划确定了未来五年我区发展的宏伟蓝图。如何紧紧围绕区委提出的总体要求和奋斗目标，领导和团结全区广大党员干部和 20 万人民群众，开拓进取，发奋图强，把宏伟的蓝图化作美好的现实，这是摆在全区各级党组织面前的一项重要任务。抓好党建工作，为实现‚十一五‛发展宏伟目标提供坚强组织保证，我们责无旁贷。要紧密结合全区工作大局和新一轮发展需要，加强领导班子和干部队伍建设，努力为经济和社会发展提供组织保证；要紧紧围绕新农村建设这一主题，加强基层组织和党员队伍建设，提高基层党组织凝聚力、号召力、战斗力和基层党组织和党员带领群众建设新农村的能力和水平；要研究制定与‚十一五‛规划
党建工作会议上的讲话 相衔接配套的人才队伍建设规划，进一步加强人才队伍建设,为实施‚十一五‛规划提供人才支撑；要继续深化机关效能建设，切实转变作风，为加快发展营造良好的政风环境。所有这些，都要靠我们各级党组织和领导班子去努力，要靠我们全体干部去奋力拼搏，需要我们去调动各级党组织和全体干部队伍的积极性、创造性和主动性，充分调动和激发各个层面、各个层次、各支队伍的创造性、积极性，这是我们党建工作的重要内容和内在要求，也只有形成齐心合力抓发展的合力，才能顺利实现‚十一五‛发展目标。
2、党建工作自身面临的新考验要求我们增强责任意识。在市场经济逐步趋向成熟和规范的新形势下，经济成份多样化、组织形式多样化、就业方式多样化、利益关系和分配方式多样化，给党建工作提出了新任务；如何适应发展的要求，调整思路、改进方式、注重实效，提高纪检、组织、宣传、统战和群团工作服从服务于大局的水平，也给党建工作提出了新要求。当前，有些部门和同志对党建还存在一些片面和错误的认识：
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一是有些业务部门存在党建工作与己无关的思想，认为党建工作的虚的，抓不抓无所谓，只要抓好业务工作就行了；二是存在党建工作‚无用论‛思想，这都是没有充分认识到党建工作的重要性而产生的错误思想。这也说明了工作党建工作自身也面临的挑战和考验，需要全区各级党组织和广大党员增强工作的紧迫感和责任感，牢固树立理直气壮抓党建、围绕中心抓党建、强化能力抓党建的意识，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，与时俱进，开拓创新，克难攻坚，完成使命。
二、与时俱进，求实创新，奋力开创党建工作的新局面 新形势、新任务，对党的建设提出了更新更高的要求，全区各级党组织要以创新的精神和扎实的工作作风，全力推进党的建设新的伟大工程，使各级党组织始终保持先进性和纯洁性，始终充满创造力、凝聚力、战斗力，始终成为##区改革开放和现代化建设的坚强领导核心。
1、坚持紧扣中心抓党建。‚加快发展、奋力崛起、创造辉煌‛是区委八届五次全会着眼##区实际和未来作出的重大部署，是区委当前和今后一段时期的中心工作和全区的工作大局，是全区上下全力一致的奋斗目标。党建工作只有围绕发展这个主题，才能有方向，才能有持久的生命力，才能有抓手。纪检监察部门要以纠正部门和行业不正之风为重点，反腐倡廉、正本清廉，为发展撑起‚保护伞‛；组织部门要在加强干部管理、基层组织建设上选准切入点，出台新措施，为发展提供强有力的组织保证；宣传部门要严守阵地，唱响主旋律，为发展营造浓厚舆论氛围；政法稳定工作要加大对影响和破坏经济发展案件的打击力度，积极化解各类矛盾，为经济发展创造良好的社会环境；统战工作要围绕形成加快发展的强大合力，充分调动一切积极因素，努力为全区经济社会发展提供广泛的社会力量支持；群团工作要要适应形势，找准定位，通过‚党建带群团‛，认真做好团结群众、教育群众、服务群众的各项工作。!
2、坚持强化领导抓党建。首先，要牢固树立强烈的管党意识。各级党组织的领导成员，特别是‚一把手‛，要时刻关注本部门、本单位党建工作面临的新情况、新问题，既要扎实抓好业务工作，又要潜心抓党的建设；既要全力推进发展，又要精心
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管好班子；既要把握经济发展大局，又要把握干部思想动态。遇到党建重大问题，要亲自研究，亲自部署，亲自督查，不能顾此失彼。其次，要切实担负起管党的政治责任。各级党组织要把加强党的建设真正摆上重要位置，坚持与经济工作一起部署，一起检查，一起考核，一起评比，一起奖惩，真正做到措施到位，责任落实，形成一级管好一级、一级带动一级、一直抓到基层、抓到党员的责任机制。
3、坚持求真务实重心倾斜抓党建。一要解决好党建工作‚头重脚轻‛的问题。各级领导干部要坚持工作精力向一线倾斜、工作重心向基层倾斜，经常带着课题深入基层，了解情况，总结经验，研究对策，积极探索行之有效的管党手段和办法，确保党建工作各项任务和管党责任落到实处。二要解决好‚虚功实做‛的问题。在一般人看来，党建工作是个软任务，是虚功，但是刚才大家签定的目标责任书却是实实在在的硬指标，年底都要一一考核兑现。抓好党建工作要虚实结合，虚功实做。今年的党建目标任务已经明确，责任书已经签定，下一步关键是如何抓好落实。各单位各部门要认真围绕目标任务，开动脑筋谋思路，扑下身子抓落实，做到摸实情、谋实招、干实事、求实效。要深入研究并透彻理解目标任务和要求，结合本部门本单位实际，认真开展调研，排细排实党建工作计划；要进一步完善制度，通过制度建设，使班子建设、党员队伍建设、基层组织建设更强更好；要强化考评，各项工作都要有考核的指标和考核细则，否则年底一律不予评比奖励。
4、抓好党务队伍建设，树立党务干部的良好形象。一要注重强化学习。广大党务工作者要进一步发扬优良传统和作风，切实加强理论学习，要把科学发展观和党章做为重点，带头学深、学精、学透，通过学习不断提高素质，努力增强自身的党性修养。二要保持良好的精神状态。广大党务工作者要积极创新，踏实苦干，树立和维护党务工作者的良好形象，努力提升我区党建工作的整体水平。三要发挥表率作用。广大党务工作者要在一言一行、一点一滴中体现共产党员的先进性，牢固树立执政为民、廉洁自律的良好形象，以实际行动增进与人民群众的感情，以人格的力量凝聚人心，取信于民，切实在全区各项工作中发挥表率和先锋模范作用。
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5、坚持开拓创新，进一步激发推动发展的内在动力。当前，全区改革攻坚力度不断加大，加快发展标杆不断提升，我们遇到了许多从来没有遇到过的新情况、新矛盾和新问题，所有这些都要以新的思维方式和工作方法，加以应对和处理。比如，如何用新的办法解决企事业单位改革中遇到的人员分流、职工安置和债务处理问题；如何用新的办法解决城市建设、拆迁整治过程中失地失房群众的安置就业问题；如何用新的办法解决企业发展、园区开发和项目建设中遇到的融资难、拆迁难问题；如何用新的办法解决农村税费改革后基层组织正常运转、农村债务有效化解问题；如何用新的办法解决农村最低生活保障和新型合作医疗制度的启动问题；如何用新的办法解决因历史遗留问题和各种现实问题引发的群众重复上访、越级上访问题，等等。我们一定要看到，这些问题带有相当的普遍性，我们难别人也难，谁能在创新中找到新办法，谁就能在同样条件下营造适宜干事创业求发展的小气候、小环境，就能创出超乎别人的发展业绩。希望全区能有更多的单位、部门、更多的干部在创新办法解难题上大胆探索，勇于实践，创出新鲜经验，走在别人前头。
同志们，与时俱进做好今年的党建工作，使命光荣、责任重大。让我们进一步解放思想，振奋精神，以更加旺盛的斗志，更加务实的作风，更加创新的活力，更加扎实的措施，全面奏响‚加快发展、奋力崛起、创造辉煌‛的主旋律，全力做好各项工作，为##区经济社会又快又好地发展作出新的更大的贡献！
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党建工作推进会议领导讲话稿范文
党建工作推进会议领导讲话稿范文
同志们：
今天我们召开全县党建工作推进会议，主要目的是深入贯彻中央、省委和州委党建工作部署，研究部署当前和今后一段时期基层党建工作。刚才，长新同志就全县党建工作进行了安排部署，我完全同意，大家务必抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。
一、坚持从严标准、保持从实干劲，全面加强思想政治建设 人生如屋、信仰如柱。当前，我县‚三严三实‛专题教育活动已完成‚严以修身、严以用权‛两个专题讨论，并取得明显实效。在抓好县级领导干部‚三严三实‛专题教育的同时，全县各级各部门特别是领导干部要切实增强践行‚三严三实‛要求的思想和行动自觉，着力在深化‚四风‛整治、巩固拓展群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动**改革发展稳定各项事业特别是扶贫攻坚上见实效，真正使‚三严三实‛要求内化于心、外化于行。
（一）坚持把‚三严三实‛作为履职尽责的本分。‚严和实‛是一种政治责任，落实上级决策部署，是党员干部的基本职责。当前，各项工作部署已经明确，关键要形成集中精力抓落实的大好局面。要坚持县委、县政府工作部署不动摇，任何时候都把发展抓在手上，做到不走神、不分心。要大力发扬‚钉钉子‛精神，盯住产业发展、项目建设、深化改革、依法治县、从严治党、孝德**等重点工作，咬定青山不放松，不达目的不罢休。各级党员干部要带头抓落实，下深水、...
篇四：工作总结会议领导讲话稿
综治工作会议领导讲话稿各村领导：
今天在此召开街道综合治理工作会议， 认真贯彻落实市、 区政法工作会议精神， 共同学习《全区社会治安综合治理工作意见》。
在总结综治工作的基础上，群策群力， 一起探讨综合治理工作的开展方案。
一、 总结的工作成绩 ， 在区委、 区政府的正确领导下， 街道认真落实科学发展观， 把建设“平安街道” 作为构建和谐社会的有效 载体， 综合治理工作取得较大的成绩。
通过落实综合治理平安建设的措施，切实保护人民群众的生命财产的安全， 最大程度上维护广大人民群众的根本利益， 做到辖区内无重大刑事案件， 重大治安案件， 重大火灾， 重大工伤事故， 无越级集体上访及非正常性死亡事情和群体事件等。
在 3 月 10 日区里召开的全区政法工作会议上， 全区综治、 平安创建等先进集体与个人获得了 表彰。
共有大路王、 灵香店、 档港桥、 后街等 4 个村被评为“区级示范村”， 得到区里的嘉奖。
这些可喜的成绩的取得， 离不开各村、 社区领导和村（居）
民的共同努力。
希望新的领导班子在新的起点上， 再接再厉， 做出更好的成绩。
二、 针对问题， 各项突破， 创新社会管理体系， 深入推进基层综治 在过去的一年里， 我街道在维护社会稳定， 综合治理、 平安建设方面做了 大量扎实有效的工作， 有力地确保了 辖区内社会、 政治的持续稳定， 为广大人们群众安居乐业创造良好的社会环境做出了 一定的贡献。
目前辖区内各村、社区总体稳定， 但新的领导班子在此基础上仍不可掉以轻心。
须牢记：
综合治理工作是一项长期工作， 需要我们常抓不懈。
针对工作中存在的不足与问题， 我们应清醒认识， 逐步跟进。
在此对各村领导干部提几点要求：
第一， 加强领导， 明确责任， 切实解决当前影响社会稳定的矛盾和问题， 做到领导责任到位， 工作责任到位。
1. 各领导要抱着对党和人民高度负责的态度， 充分认识社会治安综合工作的重要性， 把搞好治安、 维护稳定作为自己义不容辞的责任，“一把手” 负全责，村委会主任、 行政一把手主抓， 认真总结以往的工作经验， 制定切实可行的工作计划， 对存在的治安难点问题要专题研究， 拿出办法， 发现一处解决一个， 不留隐患。
2. 各村负责人继续签订《社会治安综合治理责任书》， 将社会治安、 交通、 消防、 生产安全等工作责任、 任务落实到基层， 分解任务， 分清责任， 同时综治办也会进一步加大督查力度， 加强工作的检查、 指导， 力求把社会治安综合治理工作做好。
第二， 完善预测预警、 应急处置机制建设， 提升社会治安防控水平 1. 致力于预防和减少灾害事件和安全事故的发生。
做好定期排查工作， 登记归档， 及时分析， 促进村， 社区治安防范工作制度化、 规范化。
2. 各村干部要加强与派出所、 司法所、 综治办等有关单位部门的密切合作，配合， 按照“预防为主， 教育疏导， 依法处理， 防治激化” 的原则， 深入开展矛盾纠纷排查调处工作， 化解各类矛盾， 着力解决群众的实际问题， 做到畅通民意， 为他们排忧解难。
3. 村干部在工作中要提高安全管理敏感度， 做到抓早、 抓小、 抓苗头。
身为基层领导干部， 就要密切联系群众， 深入基层一线和群众家中， 全面掌握第一手资料情况， 以调查研究为突破口， 通过工作专题座谈会、 研讨会等形式，经常探讨处置各种问题矛盾方略， 深化对策研究， 做到对各类矛盾的运动变化了 然于心， 胸有成竹。
要经常下访、 联系群众， 锻炼自己见微知著的能力。对可能引起安全事故， 或造成重大纠纷的状况， 务必及时掌握情况， 高度重视， 第一时间引导疏通， 将事故、 矛盾等遏制在摇篮， 防患于未然。
第三， 大力支持群防群治队伍建设 1. 各村要大力发展治安信息员、 保安员、 治安协管员等多种形式的群防群治队伍， 加强“平安志愿者” 队伍建设， 广泛动员各方面的力量参与到社会治安综合治理工作中来。
组织一支硬队伍， 做好治安巡防， 健全经常性治安巡防机制， 提高实效性， 切实改善农村治安环境。
2. 以群防群治组织为依托， 建立警民联动的快速反应体系。
强化群防群治队伍与公安机关的工作联动。
建立治安巡逻档案， 发现可疑情况和可疑人员及时登记报告， 并协助相关部门及时处理突发事件和治安事件。
3. 深入推进“技防入户” 共程， 推广农村实用技防措施， 提高村（居）
民的自防能力。
提高技防设施覆盖率， 推广电子防盗系统， 报警器等的使用。
4. 加大投入， 拓宽经费来源渠道， 提高群防群治经费保障力度。
社会治安稳定是全面建设小康社会、 社会主义和谐社会的重要保证。
广大基层干部对治安工作要越来越重视， 并从人力、 财力、 物力上对这项工作给予支持。
将群防群治经费纳入预算； 由各单位、 业主商户、 住户共同出资筹集治安防范经费， 或建立群防群治基金会， 接受热衷于群防群治的组织和个人的捐助。
第四， 落实流动人口管理， 稳定社会治安 1. 加强重点地区治安环境整治， 特别是城乡 结合部地区、 农贸市场附近的治安问题， 加强娱乐场所、 洗浴场所、 学校周边等地区的
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治理工作。
2. 提高外来人口管理水平， 树立管理与服务并重的思想， 提高暂住人口素质，使其适应城市发展的要求。
工作的重点是加强出租房屋和用工单位的管理，加强外来人口管理站建设， 充分发挥护村队、 治保队作用， 加强服务， 打击流动人口犯罪。
第五， 加强综合治理平安建设的宣传力度， 营造良好的舆论范围
综合治理平安建设工作是一项 系统工程， 需要发动广大村（居）
民共同努力。
邀请民、 协警走进社区、 乡村， 向群众更好地讲解平安、 消防等知识， 提高防火、 防盗意识； 坚持开展“宣传月” 活动， 鼓励多开展平安知识宣讲会、 文艺表演、 板报宣传等群众喜闻乐见的宣传教育活动； 宣传我街道社会治安综合治理工作取得的成果，宣传先进典型和工作经验， 努力扩大宣传面， 提高知晓率， 使综治工作深入人心， 提高群众的平安意识与参与意识， 努力营造良好的社会氛围。
各位村干部， 社会治安综合治理工作任务重、 难度大， 新的、 未曾遇到的问题将陆续摆在我们面前， 但是有压力， 才会有更多的动力。
是特殊的一年，让我们共同携手， 面对现实， 接受挑战， 在党委、 政府的领导下， 与时俱进，开拓创新， 切实维护和谐稳定， 开创社会治安综合治理工作新局面， 以优异的成绩迎接中国共产党成立 90 周年。
篇五：工作总结会议领导讲话稿
人才建设工作会议领导讲话稿同志们
一、总结工作坚定信心在认清形势中统一思想不断增强做好组织人事工作的责任感和使命感
第一贯彻落实科学发展观牢牢把握发展是第一要义在围绕中心抓服务上有新的突破。我们坚持围绕中心、服务大局把组织工作放在全区大局中来谋划和推进 做到党委有部署 组织部门有行动。针对当前组织工作存在的突出问题 系统地研究了改革创新的具体措施出台了《关于以改革创新精神加强和改进党的建设和组织工作的意见》;为深入学习党的十七大和十七届三中全会精神组织全区党员干部进行了集中学习培训;为响应中央和区委号召组织动员各级党组织和广大党员干部积极投身抗雨雪冰冻灾害和抗震救灾斗争 共缴纳特殊党费 68 万多元;为促进区委工作运行的规范化出台了《中共荆州市荆州区委关于进一步完善区委工作运行机制的实施意见》;为充分体现凭实绩用干部的干部选任机制 积极推行领导班子及成员的实绩考核工作;为切实加强基层组织建设 完成了村(社区)两委班子换届工作。这些措施为坚决贯彻落实区委的重大部署促进经济社会发展提供了坚强保证。
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第二加强领导班子和干部人才队伍建设在提高领导水平和执政能力上有新的突破。
领导班子建设得到进一步加强。
在选用干部上严格执行《干部任用条例》 坚持重素质、重业绩、重公认的选人用人导向。一批业务干部、先进典型和年轻干部得到提拔重用。面向全市公开招考团区委书记和区统计局副局长。
运用两轮推荐的方式选拔事业单位主要负责人。干部宏观管理得到进一步规范。完成了 6 家群团机关参照公务员管理工作6 家党群系统事业单位参管申报工作。出台了关于干部管理权限、干部备案管理、机关事业单位工作人员调配、干部出国(境)审查等一系列文件。干部监督工作力度得到进一步加大。不断扩大干部工作中的民主规范干部任用提名程序扩大民主推荐范围加强同执纪执法部门联系对 11 家单位主要负责人进行了离任审计 强化对干部选拔任用工作全过程的监督和对干部日常监督。干部教育培训实效得到进一步增强。举办各类培训班 8 期次培训近 230 人次。圆满完成了省市党校领导干部调训任务。依托武汉科技大学教育资源举办为期 1 年的青年干部经济管理知识培训班。坚持选派优秀干部到信访部门、经济部门、基层一线交流锻炼。人才工作得到进一步提升。开展了区管拔尖人才评选工作为 13 家企业招聘适用人才 218 人公开招考 132 名村文化员。认真做好省委组织部选调生选录工作实施“一村一名大学生”培养计划认真落实选聘生到村任职工作 为农村基层组织建设和实用性人才队伍建设储备力量。老干工作得到进一步重视。建立了领导干部联系老干部制度通过落实老干部学习、参观考察、走访慰问等制度积极发挥老干部
作用。
第三加强基层党组织和党员队伍建设在提高基层党组织的创造力、战斗力、凝聚力上有新的突破。以村级组织换届为契机切实加强村干部队伍建设。通过换届 “两委”班子年龄文化结构明显改善整体素质明显提升。积极探索建立村干部激励保障机制。坚持开展村支部书记培训和年度考评工作。
村级组织档案管理规范化建设得到进一步加强。
以“四联共建” 活动为载体 整体推进社区党建工作。以市委向中心城区社区派驻党建工作队为契机充分发挥党建功能着力开展平安、卫生、党建示范社区创建和“社区大接访”活动改善了社区卫生和办公环境维护了社区稳定。36 个社区居委会全面进行了换届 “直选”力度明显加大社区选民参政议政的意识明显增强 社区干部队伍结构明显优化。
以党员创业技能培训工程为抓手全面提升党员干部队伍素质。认真做好党员发展工作。加强流动党员管理。完成了农村党员现代远程教育站点建设第一期 64 个站点建设任务。党代会常任制试点全面启动党内基层民主建设进一步加强。
第四加强组织部门自身建设在抓学习、提素质、树形象上有新的突破。围绕素质提升狠抓学习教育活动。通过集中培训、分散自学、专题讨论、调查研究等多种形式大大提高了机关干部的业务水平和工作能力形成了一批有份量的调研宣传成果10 余篇调研宣传文章在省市党报党刊上发表。完成了《中国共产党荆州区组织史
资料》(第二卷)编撰出版工作。20*年荆州区党建网被评为全市组织系统优秀党建网。围绕扎实推进“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动我们创造性地开展“四亮五联” 其做法得到省委组织部肯定。委托区统计局开展组织部门满意度调查面向社会广泛征求意见和建议认真进行整改有效促进了工作转变了作风。围绕和谐社会开展以“满意娘家”为目标的服务活动。出台了区委组织部突发事件应急预案。认真落实信访领导责任制、部长接待周制和信访首问负责制。全年妥善处理来信来访 139 件次为全区社会稳定做出了贡献。
在肯定成绩的同时我们更要清醒地看到存在的问题和不足。比如 体现科学发展观要求的干部综合考核评价机制还有待进一步完善;组织工作中一些深层次矛盾和问题还有待进一步破解;一些领导班子和领导干部思想观念与科学发展观的要求不相适应 服务科学发展的能力还有待进一步提高等。
这些问题都需要我们在以后的工作中认真研究解决。
二、突出重点统筹兼顾在改革创新中共克时艰努力开创全区组织人事工作新局面
2009 年是建国 60 周年的喜庆之年是深入学习实践科学发展观活动的重要之年也是应对世界金融危机推动科学发展的关键之年。
为有效应对挑战化危为机保持经济社会又好又快发展区委精心部署作出了具体安排。各级党组织要充分认识经济发展面临的严峻形势切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识组织动员广大党员干部振奋精神、团结奋斗、共克时艰为“保发展、保民生、保稳定”提供坚强的组织保证。
今年全区组织人事工作总的要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神以开展深入学习实践科学发展观活动为重点围绕推进科学发展、促进社会和谐选干部、配班子建队伍、聚人才强基层、打基础推进改革创新有效破解难题狠抓工作落实全面提高组织工作服务科学发展的水平为有效应对金融危机、实现全区经济社会又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。按照这一总体要求今年要重点抓好五个方面的工作
第一着眼于党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠切实组织开展好深入学习实践科学发展观活动
当前金融危机还未见底对实体经济的影响和冲击还在加深我们必须找准组织人事工作服务大局的着力点 在即将开展的深入学习实践科学发展观活动中充分发挥组织部门的职能作用将党的组织优势转化为应对危机、 促进发展的强大力量。
按照中央的统一部署
第二批、第三批学习实践活动将分别在 3 月份、9 月份全面启动组织部门要在党委的领导下加强统筹谋划和分类指导认真开展工作。目前区委已经成立精干得力的工作专班区委常委也分别带队到各地各单位进行了深入调研各项准备工作已经基本到位。各地各部门要高度重视迅速行动起来抓紧成立领导机构和工作专班深入开展调查研究 精心制定方案 确保在本月底前一切准备工作就绪。保持经济社会又好又快发展是当前学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。深入调查研究确定活动载体找准影响科学发展的突出问题并加以解决是学习实践活动能否取信于民、能否取得实效的关键。各地各部门要坚持突出实践特色把学习实践活动与应对危机和挑战紧密结合起来 集中力量解决几件群众反应强烈、影响和制约科学发展最突出的问题努力构建有利于科学发展的体制机制真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标任务。
第二着眼于保发展、保民生、保稳定切实加强领导班子和干部队伍建设
学习实践科学发展观应对危机和挑战推动经济社会又好又快发展关键在各级领导班子和领导干部。一是要加强领导班子和领导干部思想政治建设。强化管党目标责任严格党内组织生活建立健全党内制度进一步增强各级领导班子大局意识、民主意识、服务意
识、发展意识为有效应对危机提供思想作风保证。加强领导干部理想信念、宗旨、作风教育坚持从严要求从严管理干部不断锤炼领导干部党性。结合学习实践科学发展观活动进一步加强对党员领导干部民主生活会的指导开展民主生活会测评改进和提高民主生活会的质量。加强形势教育增强战胜困难的信心和决心提高领导干部捕捉机遇、化危为机的能力在应对挑战中创造佳绩。二是要在应对金融危机中考察、识别和使用干部。各级党组织要做好关键时刻的干部考察和选拔任用工作为党委选准用好干部当好参谋。要坚持德才兼备、以德为先的用人导向提拔重用一批政治和大局意识强、“保发展、保民生、保稳定”工作成效大、领导能力和工作水平高、思想和工作作风好的优秀干部;调整一批贯彻执行各级政策措施不积极、工作不力、能力平庸的干部。今年省、市委将分别选拔一批优秀县(市、区)委书记和优秀乡镇党委书记到省、市直机关担任领导职务市委还将为部分优秀乡镇党委书记解决副县级待遇我们要配合做好相关工作。
探索建立后备干部管理优先机制 调整补充后备干部。统筹抓好女干部、党外干部的培养选拔。建立多岗位锻炼机制加大干部交流挂职力度 选派有发展潜力的年轻干部到经济建设第一线培养锻炼在复杂环境中增长才干。评选表彰一批优秀干部典型采取多种措施调动党员干部积极性。
三是要着力提高各级领导班子领导科学发展应对危机的能力。要以增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点抓好新一轮大规模培训干部工作。要坚持不懈用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装干部 组织领导干部抓紧学习
现代金融、科技、国际经济和法律法规等方面知识开阔干部视野拓宽干部思路。完成各级领导干部调训任务分层分类举办学习贯彻十七届三中全会精神专题研讨班选派年轻干部到发达地区挂职。
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第三着眼于提高选人用人公信度和群众满意度建立健全体现科学发展观要求的干部选任工作机制
群众满意度是考量一个地方组织工作成绩的核心指标。
提高选人用人公信度是组织工作让人民满意的重中之重。我们要高度重视这项工作一方面要按照民主、公开、竞争、择优的原则坚定不移地推进干部人事制度改革;另一方面要加大宣传力度加强舆论正确引导让群众更大程度知晓干部工作。一是要完善领导班子和领导干部绩效考评机制。按照体现科学发展观和正确政绩观的要求结合去年工作实践不断完善绩效考核办法丰富考核内容使考评指标更加全面、科学、合理。要把考核结果与干部提拔任用、干部管理、评先表模紧密结合起来做到考核出实绩考核显导向考核增动力。二是要大力推行干部人事制度改革。进一步规范干部任用提名制度扩大差额选人范围。进一步完善干部选拔任用决策机制探索党委全委会表决重要干部逐步扩大全委会表决范围。探索差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决为主要内容的差额选任办法。不断加大竞争性选拔干部力度。今年我们将在部分区直单位实行副职领导干部竞争上岗。积极推进以实施聘用制和岗位管理制度为重点的适应不同
类型事业单位特点的人事管理制度 形成有利于优秀人才成长和发挥作用的用人机制和重实绩、重贡献的分配机制。三是要健全干部选拔任用工作监督机制。提高人民群众对干部选任工作的满意度关键在于完善干部选拔任用监督机制 以最坚决的态度和强有力的措施整治选人用人上的不正之风。
要健全完善干部选任工作评议制度 推行 “一报告两评议” 。实行用人失误失察责任追究开展对主要领导用人行为离任检查。认真落实干部监督联席会议制度加强干部监督信息综合运用防止干部“带病提拔” 。开展干部选拔任用群众满意度调查重点对近年已提拔任用的干部和拟定提拔的干部进行满意度调查摸底。加强干部任前、任中和离任经济责任审计工作特别是加强任前审计运用好审计结果。高度重视领导干部出国(境)审查工作。拓宽监督渠道探索建立选人用人失误失察责任追究制度。
第四着眼于构建和提升科学发展核心竞争力切实加强人才队伍建设
人才是科学发展的第一资源。
要充分发挥组织部门牵头抓总的作用抓住当前储备人才的最好时机把人才工作落到实处为我区经济社会科学发展广聚人才。
一是要加强对人才工作的战略规划和宏观指导。科学编制全区人才发展中长期规划建立健全以人才评价、人才流动、人才激励为主要内容的人才工作机制实行人才工作联席会议制度推行人才工作责任...
