组织部领导在村官毕业典礼的讲话5篇组织部领导在村官毕业典礼的讲话 中共河南省委组织部 中共河南省委宣传部 河南省教育厅 河南省公安厅 河南省民政厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅河南省农业厅下面是小编为大家整理的组织部领导在村官毕业典礼的讲话5篇,供大家参考。
篇一：组织部领导在村官毕业典礼的讲话
共 河 南 省 委 组 织 部中 共 河 南 省 委 宣 传 部
河 南 省 教 育 厅
河 南 省 公 安 厅
河 南 省 民 政 厅
河 南 省 财 政 厅
河南省人力资源和社会保障厅 河 南 省 农 业 厅
河 南 省 林 业 厅
河南省扶贫开发办公室 共 青 团 河 南 省 委 员 会
河 南 省 妇 女 联 合 会
豫组通〔2009〕24 号 ★
关于印发《关于贯彻落实中共中央组织部等 十二部门〈关于建立选聘高校毕业生到村任职 工作长效机制的意见〉的意见》的通知
各省辖市党委组织部、宣传部，政府教育局、公安局、民文件
政局、财政局、人事局、劳动保障局、农业局、林业局、扶贫办、团委、妇联，省委各部委、省直机关各单位、各人民团体组织人事部门，省管高校党委：
现将《关于贯彻落实中共中央组织部等十二部门〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的意见》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共河南省委组织部
中共河南省委宣传部
河 南 省 教 育 厅
河 南 省 公 安 厅
河 南 省 民 政 厅
河 南 省 财 政 厅
河南省人力资源和社会保障厅
河 南 省 农 业 厅
河 南 省 林 业 厅
河 南 省 扶 贫 办
共青团河南省委员会
河南省妇女联合会
2009 年 6 月 10 日
关于贯彻落实中共中央组织部等十二部门 《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作 长效机制的意见》的意见
选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，近日，中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、共青团中央、全国妇联十二部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，要求进一步加强和改进选聘高校毕业生到村任职工作，既注重激励保障，又强化竞争择优，确保大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村干部队伍。现结合河南实际，就建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制提出如下贯彻落实意见：
一、建立定期选聘制度 1、合理确实选聘计划。各省辖市结合本地实际自行选聘一定数量的大学生村干部，确保 2009 年底基本实现每个行政村至少有 1 名大学生村干部的目标；要合理确定选聘大学生村干部的年度计划，稳步有序推进选聘工作。大学生村干部聘用期满离任的、或出现其他离岗等情况的，要把缺额纳入下一年度选聘计划，做到动态平衡。确定中央选聘的名额，要本人自愿、通过组织考察，好中选优，从现有大学生村干部中选聘。
2、实行定期、统一选聘。选聘高校毕业生到村任职工作一般每年集中开展一次。选聘工作由省、市两级组织、人力资源和社会保障部门、团委共同组织实施。选聘名额、选聘办法、选聘条件要提前向社会发布，并进行正面宣传引导，鼓励优秀高校毕业生自愿报名应聘。省管高校要积极配合做好有关工作。
3、严格执行选聘程序和条件。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序，选聘过程接受社会监督，增强透明度和公信度。主要选聘 30岁以下、应届毕业或毕业 l 至 2 年的、具有大学本科以上
学历、是中共党员（含预备党员）或担任过学生干部的优秀高校毕业生，特别优秀的，学历可以为全日制普通高校大专学历。参加省人力资源和社会保障厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶计划”、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动期满且考核合格的高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。选聘对象确定后，县级组织、人力资源和社会保障部门要与其签订聘任合同，合同中要明确双方聘用关系及大学生村干部为村级组织特设岗位人员、系非公务员身份，细化管理考核、待遇保障、竞争择优、期满去向等方面的条款。
二、建立岗位培训制度 4、制定培训规划。要把大学生村干部纳入整个于部教育培训规划，建立健全大学生村干部岗位培训制度，制定年度培训计划，并每年至少举办一期示范培训班。市、县两级要组织实施好大学生村干部培训工作。大学生村干部任职上岗前，都要安排岗前培训。聘用期间，每年至少安排一次岗位培训，粟计时间不少于 7 天。兼任乡、村团组织职务的，由共青团组织纳入农村团干部培训规划。参加
培训情况，要作为大学生村干部考核、推优的依据。
5、突出培训重点。大学生村干部教育培训要针对岗位特点，坚持以政治理论和思想道德教育为基础，以党的路线方针政策、涉农法律法规、市场经济知识，农村经营管理知识、农业实用技术、农村基层组织建设以及开展调查研究、做好群众工作、进行自主创业等为重点，以提高做好农村工作、带领群众创业致富本领为目的。培训中要注重讲解“三农”工作的方针政策，介绍新农村建设情况和乡风民俗，传授开展农村工作的经验方法，帮助大学生村干部尽快进入工作角色，打开工作局面。
6、拓展培训渠道。依托各级党校、行政院校、高等院校、干部学院、党员干部培训基地、农村实用人才培训基地、远程教育站点、团校等，大力加强大学生村干部的系统培训。通过优秀大学生村干部介绍体会、乡村干部传投经验、组织大学生村干部实地考察学习等灵活多样的方式，强化大学生村干部的技能培训。教育、科技、农业、人力资源和社会保障、扶贫等部门要发挥优势，整合资源，积极开展大学生村干部专项培训。．高等院校特别是农业院校，要结合大学生村干部特点和工作需要，开展本科教育、继续教育和研究生同等学力教育。
三、建立配套保障制度 7、落实工作生活补贴。中央财政补助资金和地方财政补助资金要按时拨付到位，保证大学生村干部工作、生活补贴比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平及时发放。到省扶贫开发工作重点村任职的，由省财政每人每年补助 5000 元，期限 3 年。根据大学生到村任职的实际情况，可适当发放一次性安置费，具体数额由各地结合实际确定。到村任职的大学生，省财政每人一次性补助安置费1000 元。各县（市、区）要加强对大学生村干部补助资金的管理，建立专项资金账户，确保专款专用。各地可根据当地经济发展水平及物价水平，适当调整大学生村于部的工作、生活补贴标准。
8、落实社会保险。大学生村干部聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方，应在参加社会医疗保险的基础上，为其办理补充医疗保险。社会保险的单位缴纳部分，由负责发放大学生村干部工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分由负责发放大学生村干部工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴，具体手续由各县（市、区）负责发放大学生村干部工作、生活补贴的部门到当地社会保险经
办机构办理。其中工伤保险按照《工伤保险条例》的规定，应由用人单位支付的工伤待遇，由负责发放大学生村干部工作、生活补贴的部门发放。相关费用，纳入财政给予的工作、生活补贴范围。服务期满考核合格到企业就业的，按照规定转移社会保险关系。
9、落实学费补偿和助学贷款财政代偿政策。对于到中西部地区和艰苦边远地区农村基层的大学生村干部，国家实行学费补偿和国家助学贷款代偿政策。中央部委所属高校毕业的大学生村干部的学费和国家助学贷款，由中央财政补偿和代偿。地方所属商校毕业的大学生村干部的学费补偿和助学贷款代偿办法，由选聘地制定。对于被选聘到其他地区农村基层的大学生村干部，鼓励选聘地补偿学费和代偿助学贷款。享受学费补偿和助学贷款代偿政策的大学生村干部，必须在聘期内考核称职。
10、提供工作生活基本条件。各地要结合实际，整合资源，为大学生村干部提供工作、食宿等基本条件，帮助解决正常开展工作所需的交通、通讯等方面的问题，不断改善大学生村干部的工作生活条件。有条件的地方，可定期组织对大学生村干部进行体检。要采取可靠措施，确保大学生村干部人身安全。选聘的大学生村干部，根据个人
意愿可将户口迁入选聘地。选聘地县（市、区）公安局凭县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与其签订的《大学生村干部聘任合同》、居民身份证签发《户口准迁证》。聘用期满离任或解聘离任的户口可迁入新的就业居住地。在村任职期间，其人事档案由县级人力资源和社会保障部门所属的人才服务机构免费代理。
四、建立跟踪培养制度 11、明确岗位职责。到村任职的大学生村干部是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记。经实际工作锻炼、考察特别优秀、被大多数党员和群众认可，可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等，也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任。担任村党组织书记助理和村委会主任助理的大学生村干部，主要协助做好以下工作：宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关安排部署；组织实施社会主义新农村建设的有关任务，协助做好本村产业发展规划，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园；配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工
作；负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备网络维护；参与讨论村务重大事项；参与村团组织的建设和工作。大学生村干部担任村“两委”成员职务的，按照所担任具体职务确定工作职责。乡镇党委和村“两委”要结合本地实际和大学生村干部专业特长，明确大学生村干部的具体职责和工作分工。可根据工作需要，安排大学生村干部担任村团组织负责人，女大学生村干部担任村妇代会负责人。到村任职的大学生村于部聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调。
12、实行结对帮带。乡镇党委要为每个大学生村干部确定 1 名乡镇干部和 1 名村干部，进行结对联系帮带，面对面进行帮助指导，提高大学生村干部能力素质，了解掌握思想工作状况，注意做好心理疏导，帮助解决实际困难。县级组织、人力资源和社会保障部门要经常深入调研，走访了解大学生村干部的工作生活情况，研究解决实际问题。
13、注重实践锻炼。乡村党组织要给大学生村干部压担子、交任务，帮助确定合适的项目和任务，鼓励大学生村干部在农村创业，并通过适当政策倾斜和市场机制办法，为他们提供支持，使他们更好地运用所学知识为发展农村
经济、改变农村面貌多做工作、多办实事，使他们在具体实践中经受锻炼、干事创业。对大学生村干部既要严格要求，又要鼓励他们放手工作，大胆创新。县、乡两级组织召开有关会议，可安排优秀大学生村于部代表列席参加。积极推荐综合素质好、议事能力强的大学生村干部作为各级党代会代表、人大代表、政协委员和团代会、妇代会代表人选。
14、搭建交流平台。中央有关部门依托互联网和农村党员干部现代远程教育网建立大学生村干部网络交流平台，加强与大学生村干部的联系交流。各级可结合实际，依托当地政务网站、报纸、电视、广播设立大学生村于部信息专栏，建立大学生村干部网站，创办大学生村干部工作报刊，为大学生村干部提供多种交流平台。县、乡党委要定期研究大学生村于部工作，注重听取大学生村干部的思想工作汇报和意见建议，设立专用信箱、热线电话，及时收集、受理大学生村干部反映的问题；共青团、妇联等组织要根据大学生村于部的特点，组织开展优秀大学生村干部巡回报告、经验交流等活动，推广宣传干事创业的先进典型和创业经验，为大学生村干部相互学习交流、共同提高创造条件。
15、强化管理考核。各地要加强对大学生村干部的管理考核，完善竞争择优机制，形成在实践中比干劲、比奉献、比业绩的鲜明导向，强化大学生村干部苦干实干、创先争优的意识。大学生村干部考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门、团委负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为年度考核和聘期考核。考核采取个人述职、党员会议测评、村民代表会议测评、村“两委”班子评价等形式进行。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果报县委组织部备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生、补偿学费和代偿助学贷款等重要依据。把大学生村干部纳入省优秀农村实用人才的表彰。对大学生村干部要严格管理，加强监督，发现不良苗头问题要及时批评教育，加强正面引导。
五、建立正常流动制度 16、鼓励担任村干部。对表现优秀、党员群众认可、担任村“两委”主要负责人的大学生村干部，要鼓励他们长期在农村基层干部岗位上建功立业。留任村党组织书记和村委会主任的，仍然纳入大学生村干部名额，可以继续享受大学生村干部工作、生活补贴。
17、择优选拔乡镇和其他党政机关公务员。各级党政机关要注重从具有 2 年以上基层工作经历的优秀大学生村于部中招考公务员，并明确录用比例；乡镇机关补充...
篇二：组织部领导在村官毕业典礼的讲话
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部长在全区大学生村官 培训班上的讲话组织部长在全区大学生村官培训班上的讲话 同志们：
区委决定举办这次大学生村官培训班， 这既是贯彻落实省、 市选聘大学生村官程序的重要环节， 也是帮助同学们进一步了解熟悉全区的经济、 社会发展情况， 掌握农村基层工作的基本要求和方法， 更好的适应农村工作的重要举措。
首先借举办这次培训班的机会， 我代表区委向在座的各位大学生村官表示衷心地慰问和热烈欢迎！
下面， 结合培训班目标要求， 我讲三个方面的意见：
一、 大学生为什么当“村官”
任何事情的结果都是主观因素和客观现实相结合的产物。
全国范围推行选聘高校毕业生到村（社区）
任职是时代发展的产物。
一方面， 从客观现实分析， 党的事业、 社会发展进步需要高素质的接班人。
目前， 党在农村工作的中心是建设新农村、 构建和谐社会、 全面推进建设小康社会进程。
而农村的现实是：
建设新农村除了资金、 技术要素需要倾斜外，迫切需要一大批具有现代知识、 现代眼光、 懂经营会管理的人才资源； 具有组织领导新农村建设的基层党组织虽比以前有所改善， 但仍存在党员队伍年龄编大、 文化程度偏低， 基层干部队伍青黄不接、 后继乏人的突出问题。
为了解决这- 1 -
些问题， 党中央从发展战略的高度， 实施高校选聘大学生充实基层， 培养人才， 推进工作。
从这个高度上讲， 大学生当“村官” 就是党中央落实科学发展观、 实现可持续发展的具体举措。
另一方面， 从主观因素分析， 大学生需要就业、 融入社会， 需要体现人生价值。
当前， 受金融危机、 社会转型等多种因素的影响， 大学生就业形势比较严俊， 大学选择当“村官” ， 是一条融入社会的很好途径。
但是， 当“村官” 也必须符合许多严格条件。
同学们都是经历了选聘“村官” 各个环节的考核选拔， 从众多的竞争者中脱颖而出的佼佼者， 有着应聘“村官” 的真实体验。
可以说争取一名“村官” 的岗位， 来之不易。
但必须肯定：
同学们有献身农村基层的理想抱负， 有融入社会、 干一番事业， 实现自己人生价值的勇气和决心。
这些都说明大家能成为一名“村官” 是和个人主观的不懈努力分不开的。
机会是留给有准备的人的， 时势造就英雄。
党和人民的需要加上个人的努力， 使同学们成为一名光荣的大学生“村官” ， 大家确实应该倍加珍惜。
这是我讲的第一个问题大学生为什么当“村官” 。
二、 大学生怎样当好一名“村官”
被组织选聘为大学生“村官” ， 这才是我们融入社会的第一步， 要肩负使命， 履行好党和人民托付的神圣使命， 同学们还需要不断学习和探索怎样当好一名大学生“村官” 这个- 2 -
命题。
我个人有三点想法与大家共勉， 概括起来就是：
坚定一个选择， 强化三个意识，树立四个形象。
首先要相信组织相信自己， 坚定一个选择。
大学生“村官” 是组织和个人共同选择的结果。
大家的选择是正确的、 光荣的。
中央和省、 市、 区委对你们这支队伍都十分重视， 去
年 11 月 7 日， 胡锦涛总书记在首届“中国十佳大学生村官” 的来信上作出重要批示， 对大学生村干部的创业激情和奉献精神给予了 充分肯定； 今年 2 月， 习近平副主席在中南海主持召开大学生村官代表座谈会对大学生村干部寄予厚望； 春节期间， 李源潮部长在江苏省仪征市亲切看望慰问了大学生村干部； 省、 市、 区多次研究部署大学生村干部管理服务工作， 分别制定出台了一系列的制度和文件。
目前， 当大学生村干部还有诸多优厚的政策待遇。
还有， 当前从中央到地方都在强调， 选拔使用干部具有基层工作经历的优先， 大家当村干部就很好地丰富了自己的基层工作经历， 对今后的成长进步也是有好处的， 多年后， 回味这段时光， 一定是愉快的。
所以， 大家要坚定服务农村、 服务农民、 到农村建功立业的理想信念， 坚信自己的选择是正确的， 朝着这条大道勇敢地走下去。
今天参加培训的村官中， 部分是去年上岗的， 经过一年的实践锻炼， 大家的思想认识进一步成熟。
行者街道村官李霞同志， 通过艰辛磨练， 取得收获后的认识是“取掉大- 3 -
学生三个字， 我们就是一名村官， 扎根农村， 我无怨无悔” ； 许多同学在各自的岗位上干出了 一定的成绩， 得到了 组织和群众的认可。
比如， 代王街道宋家村的宋燕子， 钻研农业种植技术， 带头搞农业大棚， 种植示范， 推动了宋家村现代农业观光园的发展； 还有马额南王村的韩亚萌搞蓝狐养殖， 秦陵王硷村的王宁办英语培训班， 土桥的胡强办养鸡场等等。
当然， 从大学校园跨入社会不久， 尤其是到村这一级工作， 理想与现实的差距会很大， 大家一定要调整好心态， 主动适应社会， 适应环境。
现代竞争激烈的社会， 可以说一定程度上讲不是强者生存、 优者生存， 是适者生存。
老实讲， 目前在就业形势紧张的情况下， 大家能够拥有这样一份还算不错的工作， 已经算是幸运的了 。
大家要坚定理想信念，因为精神的力量是无穷的， 信念的力量是无穷的， 一个人的信念可能支撑一个人的一生。只要坚守、 坚持， 就一定能成功。
要政治清醒， 始终对党忠诚， 对组织忠心， 自觉遵守党的各项纪律和规定， 在思想上、 行动上与党中央保持高度一致， 这也是一个大学生村干部最基本的政治要求。
其次， 要立足成长成才， 强化“三个意识” 。
一要强化服从意识， 积极对待分配。
俗话说：
“五个手指伸出来还不一般齐” 。
就我区来说， 由于受区位、 交通、 资源等因素的影响， 镇与镇之间、 街道与街道之间、 村与村之间， 发展不- 4 -
够平衡。
这次培训结束后， 一部分同志将要到条件相对较差的乡村任职， 思想情绪上可能会有波动。
既来之， 则安之。
越是条件差， 越是困难多， 越能培养我们吃苦耐劳、 坚忍不拔的品格和作风。
因此， 我们应当保持一颗平常心， 正确对待、 坚决服从组织安排， 高兴地到艰苦的地方去， 踏踏实实搞服务， 兢兢业业干工作。
二要强化扎根意识， 真正安心基层。
客观地讲， 到农村担任“村官” ， 是相当一部分大学生在就业压力和优惠政策引力下作出的选择， 个别同志可能还会有把“村官” 当作“跳板” 或者“镀金” 的想法。
需要提醒大家的是， 新农村建设需要的是乐于“扎根” 农村的大学生“村官” 。
所谓 “扎根” ， 就是要求大家先当“村民” 后当“村官” ， 要把自己作为农民的一分子， 虚心向农民学习， 真心与农民交友， 尽快从思想、 行动上完成角色转化， 最终在“村官” 这个舞台上实现从“无为” 到“有为” ， 从“有为” 到“有位” 的人生奋斗历程。
三要强化群众意识， 尽快融入群众。
只有深入群众， 才能了 解群众、 服务群众。
要不断强化群众意识， 真心融入群众， 与村民保持密切联系， 这是我们发挥自身优势、 有效开展工作的基本前提。大家要充分利用在村里的时间， 加强与群众的沟通了 解， 尽快和群众打成一片， 并运用自己所学、 所知、 所能， 积极为群众排忧解难， 做群众的“贴心人” 。
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第三， 要牢记组织重托， 树立“四个形象” 。
一要树立积极进取、 勇于开拓的形象。
为激励大学生村干部扎根农村、 建功立业， 区委组织部研究制定了《临潼区到村（社区）
任职高校毕业生管理暂行办法》 ， 从教育培训、 培养使用、 生活保障、 跟踪管理、 考核奖惩等方面做了 具体明确的规定， 形成了 一整套的激励机制， 为大家到农村安心工作解除了后顾之忧。
希望大家进一步解放思想、 振奋精神， 敢想敢干、 勇往直前， 在农村广阔天地里干出一番事业。
二要树立真抓实干、 求真务实的形象。
求真务实、 真抓实干是我们一贯倡导的工作作风。
无论是想问题， 还是办事情， 大家都要始终坚持从实际出发。
要善于做好“结合” 文章， 自觉把上级的路线方针政策与所任职村的实际结合起来， 把所学知识与工作岗位结合起来， 把自己的专业特长与所任职村的产业特色结合起来， 脚踏实地， 埋头苦干， 不搞纸上谈兵， 不搞形式主义， 多作调查研究， 做到摸实情、 讲实话、 办实事。
三要树立乐于吃苦、 甘于奉献的形象。
农村条件艰苦， 农村工作辛苦。
大家到农村工作， 难免会遇到交通不便、 条件艰苦等诸多困难。
大家不要因此而影响心情、 削减激情、 衰退热情。
要牢固树立奉献农村、 服务群众的思想， 主动到环境恶劣、 条件艰苦的地方磨练意志、 锤炼品格； 主动到任务繁重、 难度较大的地方锻炼能力、 服务群众； 主动到群众意见最多、 - 6 -
困难最大的地方化解矛盾、 维护稳定， 在工作中积累经验， 增长才干。
四要树立谦虚谨慎、 廉洁自律的形象。
要严格遵章守纪， 树立大学生村干部的良好形象。
在日常工作生活中， 要自觉做到不吃请、 不收礼、 不扰民， 不增加农民负担， 不利用职权谋私利， 不做有损于自身形象的事情， 自觉抵制各种不正之风。
在各种复杂的社会关系和诱惑面前， 要始终保持清醒的头脑， 稳得住心神， 抗得住诱惑， 守得住清贫， 耐得住寂寞， 自觉做到自重、 自省、 自警、 自励。
三、 关于办好这次培训班的几点要求
同志们， 为期三天的培训， 时间虽然不长， 但内容丰富， 针对性强， 安排很紧凑， 这是你们走向社会的第一课。
在此， 我想就办好本期培训班给大家提几点要求：
一是要端正学习态度。
为办好这期培训班， 我们从课程的安排、 授课老师的挑选以及培训活动的组织等方面都作了 精心安排， 目的只有一个， 就是使大家通过培训， 能尽快进入角色， 做称职的村干部。
希望大家珍惜此次学习机会， 端正学习态度， 全力以赴地抓好学习。
二是要严格培训纪律。
强化管理、 严守纪律， 是办好培训班的关键。
希望我们培训班的工作人员要坚守岗位， 认真履行好自己的职责， 加强管理。
希望每一个学员模范遵守规章制度， 无特殊情况不要请假， 课堂上手机一律关闭， 全身- 7 -
心投入到学习中去。
三是要做到学以致用。
培训期间， 大家要加强沟通， 相互交流、 相互启发， 取长补短，共同提高。
最终做到学用结合， 学以致用， 把自己所学知识转化为生产力， 服务于当地的经济建设， 努力成为社会主义新农村建设中生产发展的领路人， 生活宽裕的实现人， 乡 风文明的带头人， 村容整洁的引导人和管理民主的践行人。
最后， 祝大家学习进步、 工作顺利、 身体健康、 生活愉快， 并预祝此次培训班取得圆满成功！
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篇四：组织部领导在村官毕业典礼的讲话
年领导在大学生村官培训班开学典礼上的讲话 XX 年领导在大学生村官培训班开学典礼上的讲话同志们：
大家好！
经过市委组织部、市人事局、市农办、市委党校、团市委的共同筹备，全市第二期大学生村官培训班今天开学了，首先，我代表市委组织部向全体学员表示热烈地欢迎，并致以亲切的问候！这次培训班共有来自 11 个县（市、区）90 名大学生村官参加，将在这里进行为期 5 天的集中培训，我们安排了一些很有针对性的课程，这是一次难得的学习、充电、交流的机会，希望大家要切实珍 枷 惜这次机会，学有 呀所得，学有所悟。
肝 下面，我讲三个方 疹 面意见。
一、 躇 选聘高校毕业生到 惕 农村和社区工作是 渗 中央作出的一项战 截 略决策，大学生村 拄 官在农村是大有可 炸 为的
选聘高校 玉 毕业生到村和社区 拢 工作，是党中央、 充 国务院根据人才成 臭 长的特点和规律， 侍 从党和国家事业发 奄 展全局出发，立足 佑 当前、着眼长远作 域 出的一项重大战略 选 决策，具有十分深 宇 远的意义。胡锦涛 橙 、习近平、李源潮 徘 等中央领导同志多 疏 次作出重要批示， 燃 省委、市委主要领 咽 导同志也十分关心 蚀 在村（社区）工作 胎 的高校毕业生的工 廷 作、学习和生活。
倪我们都要深刻理解 争 ，要切实从以下三 驹 个方面领会把握：
军
第一，选聘高 扮 校毕业生到农村和 扩 社区工作，是优化 搞 基层干部结构素质 蛾 ，加强基层基础工 扩 作的迫切需要。“ 恤 基础不牢、地动山 鹃 摇”，“上面千条 圈 线，下边一根针” 妊 。当前，构建和谐 暴 社会，重心在基层 回 ，巩固党的执政基 观 础，保持党的先进 堆 性，重心也在基层 蛰 。加快建设社会主 拇 义新农村，推进城 驯 市新型社区建设， 延 关键要靠基层组织 辖 建设作保证，要靠 云基层干部和党员发 甥 挥骨干带头作用， 少 还要靠一大批有现 捞 代思想、有先进知 澡 识、有宽阔视野的 赴 人才来支撑。XX 弃 年全市村两委换届 责 后，两委班子年龄 允 偏大、文化程度偏 议 低的现象依然存在 扛 ，新当选的村党组 喘 织成员中，35 岁 处 以下占 13.3％ 憎 ，大专以上占 4. 周 64％；新当选的 也 村委会成员中，3 笼 5 岁以下占20. 钩 9％，大专以上占 坊 3.23％。随着 邪 当前农村法制意识 讫 提高，农村发展、 极 管理中专业化、信 介 息化程度的提升， 瞩 现有村干部的年龄 熔 、知识结构已经显 郝 得不大适应。同时 伸 ，近年来农村特别 跨 是欠发达地区农村 嘘 大量有知识、有文 泻 化、有一技之长的 薪 青壮年劳动力外出 障 经商务工和向城镇 破 转移，造成了村干 都 部队伍结构不优， 停 后继乏人的问题比 讶 较突出。有组织、 代有计划地选聘高校 气 毕业生到农村和社 当 区工作，为基层注 烛 入高素质的新生力 帖 量，进而带动更多 银 的人才到基层第一 泻 线创业创新，有利 茸 于逐步优化农村和 聂 社区干部队伍的年 点 龄、知识结构，解 秘 决基层组织后继乏 闸 人的问题，增强基 淖 层干部队伍的生机 堰 和活力，增强基层 琶 党组织的创造力、 堵 凝聚力和战
斗力。
王
第二，选聘高 猿 校毕业生到农村和 看 社区工作，是优化 锗 党政干部来源结构 取 ，加强干部和人才 窑 队伍建设的现实要 争 求。注重从基层一 伞 线培养选拔干部， 瞎 是党的干部工作历 赠 来坚持的一条重要 政 原则和优良传统， 违 也是党同人民群众 亚 保持血肉联系的重 靴 要保证。前不久十 凝 七届四中全会则提 言 出，要建立来自基 倦 层一线党政领导干 荔 部培养选拔链，大 甄 力选拔经过艰苦复 吗 杂环境磨练、重大 秧 斗争考验、实践证 鹅 明优秀、有培养前 辗 途的年轻干部。目 也 前，党政干部的来 附 源结构相对比较单 糠一，相当部分是从 常 学校直接进入机关 锑 的干部，这种情况 持 长期发展下去，就 缎 会造成党政干部队 绿 伍结构的根本性缺 出 陷，使党政机关的 诬 干部对基层越来越 银 陌生，对群众越来 冻 越疏远，容易滋长 帖 官僚主义作风，影 水 响干部与人民群众 鼓 的感情。高校毕业 餐 生是我们党政干部 锗 的重要来源。引导 攘 和鼓励高校毕业生 掖 到农村和社区工作 廉 ，并使之成为今后 蛹 公务员招考的重点 炊 对象，这样我们党 蝇 政干部的培养链就 雾 会深深扎根于基层 吾和生产一线之中。
贫 目前省里和市里已 瘦 经明确，今年公务 纪 员招考将对在岗 2 撅 年以上的大学生村 参 官实行优惠措施， 孙 乡镇公务员拿出 5 冤 0％左右的名额面 索 向大学生村官招考 何 ，报考省市机关笔 汛 试加 3 分，同时事 札 业单位录用和考研 俐 都有一定的优惠政 彻 策。通过这些形式 宦 ，把一批经历农村 振 洗礼、经过基层磨 嗡 练、有实践经验、 畦 与人民群众有深厚 誓 感情的优秀高校
毕 藻 业生，源源不断地 唱 充实到各级党政干 虹 部队伍中来，有利 抢于改善党政干部的 壬 来源结构，有利于 舟 加强党政干部和人 古 才培养，有利于保 雍 持党同人民群众的 拣 血肉联系。
第 讹 三，选聘高校毕业 涣 生到农村和社区工 鹅 作，是遵循人才成 邑 长规律，促进大学 桥 生健康成长的有效 他 途径。“宰相必起 肇于州郡，猛将必发 权 于卒伍”。无论是 桃 文治韬略，还是盖 筹 世武功，莫不来自 娱 基层磨砺和实践锻 涯 炼。对于有志者来 卧 说，基层向来是驰 弊 骋的天地和事业的 眩 源泉。当代大学生 挖 思维活跃、视野开 猴 阔、知识面宽、富 筐 有创造精神，但基 蓄 本上是从家门到校 袍 门，缺乏基层艰苦 课 生活的锻炼。如果 早 不到实践中经风雨 鸯 、见世面，就很难 矾 担当重任。基层特 噎 别是农村和社区， 站紧贴群众、紧贴实 橡 际，是高校毕业生 斥 熟悉社会、了解国 研 情、磨练意志、砥 详 砺品格、增长才干 臆 、增进与人民群众 职 感情的最好课堂， 板 也是施展才华的大 焦 舞台。今天的年轻 杂 人，尤其是当代大 瞩 学生，选择到基层 帕 锻炼更有非同寻常 毯 的意义。通过基层 啮 的磨砺，了解广大 骡 农村的基本情况， 廷 了解群众关心的热 攒 点、难点问题，先 锐 “扎下去”，再“ 紧 冒出来”，人生会 柠更精彩，事业会有 让 更扎实的根基。
咒
根据中央和省委 练 的部署，我市近三 吁 年共选聘了 330 宴 0 多名高校毕业生 屈 到村和社区工作， 玻 目前还有 3000 萤 多名在村和社区工 傍 作，对于你们到村 哲 和社区工作，党委 耀 、政府是寄予厚望 德 的，社会各界也十 揣 分关注，基层干部 赶 群众也十分期
盼。
羊 希望你们要树立强 叛 烈的责任意识和机 札 遇意识，充分认识 屉 在农村和社区工作 蛰 是大有可为的，要 票 把农村作为干事创 糟业的沃土，努力把 赢 握实现人生价值的 淘 机会，以饱满的热 许 情开展各项工作， 锌 抓住机遇，利用机 扬 遇，锻炼自己，健 肇 康成长。
二、 需 农村基层是大学生 舀 村官锻炼创造的良 症 好平台，大学生村 罩 官要有所作为、树 鹊 好形象
选聘高 遍 校毕业生到村和社 掺 区任职，就是要发 弧 挥大家在新农村建 口 设中的积极作用。
扁 只有发挥了作用， 穴 大家的选择才有价 丢 值。农村基层是个 吱 大舞台，我们不仅 泄 要有干事创业的热 叙 情，还要讲究方法 螺 ，更要树立当代大 听 学生村官的良好形 冗 象。
首先要当 艺 好村民。前段时间 扑 ，市委常委、组织 偏 部长王昌荣同志到 伤 龙湾区看望大学生 膛 村官时，就提出当 伺 好村官，首先就要 掖 当好村民。农村工 谍 作仅靠在学校学到 婆 的知识是不够的， 米 农村有自己的特殊 名 情况和特殊规律。
审 大学生村官到村后 叶 ，要调整心态，明 哲 确自己是“村里的 裕 人”，而不是“上 河面派下来的人”， 缄 做好苦干实干、甘 扯 于奉献的思想准备 钡 ，要去除骄气、惰 纸 气、小孩子脾气， 扬 生活上要能住得下 耶 ，吃得惯，闷得住 圆 ，要学会做“农家 急 人”，喝“农家水 卸 ”，吃“农家饭” 愿 ，说“农家话”， 绽 办“农家事”，成 光 为农民群众的知心 火 人、贴心人。要深 辕 入群众，和农民打 捣 成一片，把他们当 鹃
亲人、当长辈、当 圆 朋友，不仅要学习 唬 他们的经验，倾听 杖 他们的意见，了解 涝 他们的愿望，更要 澜 尊重他们、关心他 咙 们，想他们所想， 慢 急他们所急，忧他 藩 们所忧，切实培养 维 与农民群众的深厚 蝎 感情。要摸清底数 蛔 ，了解掌握村情社 阵 情，心中有数，一 仪 问便知。
二要 邪 干出业绩。在村和 攫 社区工作，要端正 冻 心态，脚踏实地， 陨 不急于求成，不急 心 躁冒进，不急功近 诛 利，不急风暴雨。
冕 坚持从实际出发， 整 不脱离实际，不虚 狰 报浮夸，踏实进取 了 、会干实干，为农 坚 村工作出思路、想 胀 办法、提建议，从 薛小事做起，锻炼做 娘 大事的能力、寻找 枝 创业的机会。要扎 式 实做好三件事。第 纫 一件事是份内的事 辖 。前不久，我市下 愉 发了《关于建立完 淘 善选聘高校毕业生 黄 到村和社区任职工 药 作长效机制的实施 硷 意见》，对大学生 蹿 村官的主要职责作 措 了明确，并明确大 诺 学生村官一般可担 厘 任村(社区)党组 莹 织书记助理、村( 拯居)委会主任助理 宠 、村经济合作社社 杆 长助理、村(社区 画 )团支部书记、妇 桅 委会主任、文书等 报 职务。根据这些职 苛 务，按照村两委的 砸 工作安排，扎扎实 埋 实做好每一件事。
嘘 已经选进村两委班 滦 子的同志，更要切 店 实承担责任，实现 躲 “助手”到“当家 绎 人”的转变。第二 纠 件事是组织、群众 效 希望你们做的事。
胀 你们文化素质高， 异 组织、群众对你们 耘 的期望很高，要注 蹈 意把握他们的关注 友 点，干好力所能及 缠 的事。如：要在党 锦组织的领导下，积 獭 极参与深入学习实 矩 践科学发展观活动 胜 ，
组织一些群众喜 亢 闻乐见的活动；搞 迂 好村级台帐，帮助 咬 起草各类文字材料 吾 ，切实抓好远程教 凿 育；抓好村情民意 藐 调研，提出一些可 攘 行性建议；配合完 寺 成社会治安、计划 云 生育、矛盾调解、 程 社会保障、调查统 呕 计、办事代理、科 偿 技推广等工作。第 巩 三件事是创新创业 肌 的事。要善于利用 肢 知识和信息的优势 陈 ，开动脑筋，谋划 正 一些别人没想到、 裙 但对村（社区）发 亦 展大有好处的事， 感 想一些自己能做、 名 别人还没做的事情 向 。要更好地把党的 墩 方针政策与农村实 灿 际结合起来，把运 袖 用市场机制与利用 央 农业资源结合起来 隆 ，立足农村农业实 段 际自主创业，通过 忱 承包当地的农业经 儿 济、科技项目，或 踏 以技术入股等形式 巷 参与创办农业产业 箭 示范园和农民合作 羊 社，或合作创办其 慷 他企业，走出一条 疯 既能更好实现自身 倒 价值、又能带领群 货 众致富的新路子。
趾
三要树好形象 牺 。目前我市在岗的 冉 大学生村官有 30 江 00 人左右，这是 愚 一个相当庞大的群 砌 体，你们的作风、 惕 形象如何，不仅代 祷 表了大学生村官这 筏 个群体的整体形象 缅 ，也体现了当代大 拆 学生和当代年轻人 曰 的形象。所以在村 诸 （社区）工作，不 本 仅要干出业绩，也 段 要树好形象。要有 暑 积极进取的风貌。
艺一个人，没有一点 胀 精、气、神，整天 讯 萎靡不振、无所事 羽 事，能够干成什么 担 事？对于大多数人 供 而言，聪明并不是 饮 第一位的，更重要 碧 的是激情。要有饱 蛰 满的工作热情，始 腕 终保持一种昂扬向 糠 上的精神风貌。要 侠 有勤奋学习的劲头 氛 。要向继续
书本学 移 习，重点学习涉农 效 政策、法律法规、 二 实用技术；要向当 肮 地的干部群众学习 狸 ，学习他们的宝贵 它 经验，学习他们的 鸵 创造精神，学习他 缺 们的优良品质；要 绦 向实践学习，在实 貌践中增强本领，提 汹 高运用所学知识解 鸡 决实际问题的能力 章 。要有乐于吃苦的 种 精神。农村条件比 冬 较艰苦，会面临不 姐 少困难。首先遇到 栗 的就是生活上的考 猫 验，交通、吃饭、 矮 睡觉都可能是面对 较 的难题。遇到困难 缓 ，思想有波动、有 峪 反复，这是正常现 担 象。乐于吃苦，不 本 是要求去过清教徒 熄 式、苦行僧式的生 蝎 活，也不是要否定 圆 合理的物质利益， 仁 而是要大力提倡艰 宴 苦奋斗、自强不息 况 的精神。越是面临 寓 艰苦生活、复杂环 认 境，越要坚定自己 瓤 的人生选择，要挡 校 得住诱惑、守得住 冠清贫、耐得住寂寞 搽 。要保持谦虚谨慎 使 的形象。保持谦虚 岩 谨慎，要做到求真 炸 务实、联系群众、 垄 公道正派、清正廉 风 洁。对待生活要注 妓 意严谨，为人处事 易 要把握分寸，尊重 蛾 农民群众，尊重基 葡 层干部，增进与农 挺 民群众的感情，以 试 高尚的道德情操和 债 人格品行，树立起 洱 新时期大学生村官 搁 的良好形象。
该 三、要珍惜难得的 革 学习机会，认真完 熄 成各项学习任务
月
市里专门拨出培 酝 训专项经费，把大 沾 家集中到市委党校 蝶来学习，对于在座 讶 的各位来说是一个 时 很难得的机会，这 安 么多有志于农村和 涎 社区基层工作的青 否 年人才相聚在一起 伯 ，也可以相互交流 印 、相互学习，希望 疥 大家珍惜这个难得 蛮 的机会，端正学习 趴 态度，坐下身来， 母 静下心来，把宝贵 贷 时间和主要
精力放 罩 在搞好学习培训上 皮 ，刻苦学习，认真 你 思考，深入研究， 酿 真正做到学有所思 狙 、思有所悟、悟有 毫 所得，圆满完成各 吹 项学习任务。
堤 （一）要理论联系 辫 实际，深入研究农 矣 村改革发展和基层 曾 社区建设中的重要 联 现实问题。学习的 策 目的在于应用，你 瘤们处于农村改革发 闻 展和基层社区建设 茶 的第一线，直接参 诌 与...
