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整顿纪律作风推动基层治理能力提升谈心谈话7篇

发布时间:2022-10-26 11:25:04 来源:网友投稿

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整顿纪律作风推动基层治理能力提升谈心谈话7篇

篇一:整顿纪律作风推动基层治理能力提升谈心谈话

整顿谈心谈话记录 谈心时间:2021 年×月×日 地点:所长办公室 谈心人:所长 谈心对象:民警 民警××:通过开展教育整顿活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

 所长:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

 民警××:嗯,陈所说的对,在以后的工作里我会更加严格要求自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的工作。

 所长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希望你不要半途而废。在以后的工

 作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

 民警××:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,我相信以后森林公安的事业会越来越规范的。

 “教育整顿”对照检查材料 按照××××开展“教育整顿”工作要求,经过集中学习和自学的方式,让我进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、夯实了纯洁基础。下面,我结合自身对照×××报告指出政法队伍存在问题清单进行自查,请各位领导批评指正。

 一、存在的问题 (一)在工作中有怕得罪人,当“老好人”的现象。例如:有时面对业务相关的个别单位的文书错误不敢明确指出来,抹不开面子,拉不下脸,有怕得罪人的思想。

 (二)执法和服务群众过程中存在“冷、硬、横、推”的现象。例如一是对被告人态度生硬。二是在办公室接到不是自己负责案件当事人的电话时,不问缘由,推说让其一会再打,就不再理会。

 (三)工作中安于现状,进取心不够。有时存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来,工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。

 二、产生问题的主要原因 (一)理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位置,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。

 (二)自我要求有所放松。认为自己在××系统工作近××年,经过多年磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成领导交办的任务上不出问题,工作思路不宽。

 三、努力方向 作为一名××干警,就是要通过政法系统教育整顿活动,针对自身存在的问题和差距,对症下药、有的放矢地搞好整改,联系自己的工作实际和职责使命,在今后的工作中努力提升自身综合素质。

 一是增强学习意识。坚持系统学习、经常学习、终身学习,学习政治理论和法律业务知识,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要,做到学以立德、学以增智、学以致用,不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界。

 二是增强纪律意识。要时刻牢记自己的身份,时刻提醒自己,时刻严格要求自己,做廉洁的表率,无论在工作上,还是在日常生活中,都能做到严格执行廉洁自律各项规定,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

 三是增强作风意识。要树立强烈的事业心和责任感。以高度工作责任感和踏实工作作风,脚踏实地,扎实完成各项工作,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

 教育整顿个人剖析自查自纠报告 为了贯彻落实公安机关“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿工作,更好统一全警思想,凝聚力量,分局召开了一系列警示教育活动。自从分局开展“队伍纪律作风整顿活动”以来,本人认真系统的学习了文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自查自纠,通过自查自纠,提高了个人工作自觉性,并能够认识到自身的不足,为日后更好的在工作岗位上完成本职工作,奠定了基础。现对照自身工作实际,作如下剖析:

 一、存在的主要问题 1 1 、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

 2 2 、开拓创新的精神不强,虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因

 此,工作上还没有大的起色。

 3 3 、业务知识不够钻研,表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等 待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

 4 4 、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

 5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

 教育整顿优秀民警事迹 4 篇 群众满意的笑脸是我最大的动力 通过“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,我又有了“新警”的感觉。政治建警入脑入心了,“为民服务”思想根基筑牢了,我们的户籍管理服务工作也在不知不觉间有了进一步改进。

 为全面落实“放管服”改革,更好地方便群众办事,中秋、国庆两节长假期间,我们通过“xx 公安”微信公众号公开户籍窗口咨询服务电话,全面落实预约服务。一位从 xx 回来探亲的女士办理完业务后,由衷地说道:“没想到家乡的服务这么好,工作人员很热情,工作很细致,为公安民警点赞!” x 月 x 日是周日,正值全县教师资格考试,我先后为 x名忘带身份证的考生及时打印临时身份证明,确保了考生顺利进入考场。类似的情形在我们户籍窗口已经成为常态,我已记不清自己和同事们付出了多少休息时间,节假日期间为群众办理了多少次户籍业务。但我能真切地感受到,每办理完一笔业务后,群众心中是满满的幸福感,我的心中是满满的满足感。

 为了更好地服务群众,练就过硬本领,我们推行了户籍业务“每周一练”“每月一考”学习练兵机制,确保户籍窗口工作人员日常业务一口清。起初,有的户籍民警不理解,认为工作本身就已经很忙了,再整天进行业务考试压力太大,没有这个必要。但随着时间的推移,对户籍政策熟悉了,对

 业务规范清楚了,对群众咨询做到了对答如流,民警工作的自信心增强了许多,群众的认可度也提高了不少,大家才对业务大练兵有了深入的认识。一天,一名户籍工作人员对我说,她在熟练地向一名群众解答完业务咨询后,又及时递交给群众一张“户籍业务手续明白纸”和“业务办理温馨提示卡”。群众看了之后很满意,夸她解释得清楚,工作也很贴心。不论是办事群众还是窗口工作人员,都实实在在地感受到了户籍窗口发生着一点一滴的变化。

 今年 xx 月,xx 实现居住证当天受理、当天制证后,群众高某高兴地从我手中接过了自己的居住证。她激动地说:“我真是太高兴了,原来办个居住证需要 xx 个工作日的时间,现在当天就能拿到手,工作效率提高了很多。这说明咱们 xx 县公安局确确实实把为老百姓办实事放在了心上、落在了实处。” 听着群众感谢的话语,看着群众满意的笑脸,我深深地感受到了自己工作的价值所在,进一步懂得了全心全意为人民服务的真正内涵。作为一名人民警察,还有什么比受到群众的赞许更值得珍惜的呢?还有什么比得到群众的认可更让人觉得满足的呢?

 给群众一个交代给正义一个说法 “坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作开展以来,我们大队全体民警、辅警在开发区分局党委的坚强领导下,牢牢把握公安姓党的根本政治属性,深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神,坚持将“理论教育”“革命教育”“廉政教育”贯穿始终,通过建立完善支部“第一议题”制度,参加政治大轮训,深化革命传统教育、先进典型教育和警示教育,进一步淬炼了思想,凝铸了警魂。

 在教育整顿工作中,我们坚持把“开门评警”作为教育整顿的“风向标”和“评分器”,依托政务热线、群众投诉、信访案件等反馈,积极问政于人民群众、问计于代表委员、问策于基层所队、问效于企业单位。通过调查发现,目前影响人民群众安居乐业的最大安全隐患仍然是违法犯罪活动,特别是近年来的各类电信网络诈骗犯罪。作为打击犯罪的主力军,刑侦大队全体民警更加认识到自己肩负的使命和任务,靠前一步、主动作为,进一步提高打防违法犯罪的本领,用智慧和勇气与各类违法犯罪作斗争。今年以来,我们先后破获本地电信网络诈骗案件 xx 起,带破外地电信网络诈骗案件 xx 起,抓获犯罪嫌疑人 xx 名。在侦办“x?xx 专案”时,我们出动警力 xx 余人次先后赴 xx、xx、xx、xx 等 x 省 x 市开展调查取证和嫌疑人抓捕工作。经过数月连续奋战,彻底铲除了电信网络犯罪产业链条中的提供互联网接入支撑环节,切实守护住了老百姓的钱袋子。

 通过教育整顿,查摆沉疴痼疾,我们不回避问题,不掩

 饰家丑,主动自查自改,相互提醒监督,确保通过教育整顿学干相长,整体发力,让整改问效成为教育整顿的“验收单”。

 20xx 年 x 月 xx 日,xx 产业开发区一建筑工地平房内发生一起抢劫杀人案,被害人王某身中数刀,失血过多死亡。经现场勘查,民警迅速锁定 xxx 有重大作案嫌疑,并将其列为网上追逃人员,但始终未能获取 xxx 的踪迹线索。教育整顿工作开展以来,刑侦大队深入推进命案积案攻坚,再次组织精干警力组成专案组,系统梳理 xxx 涉嫌抢劫杀人案线索,多次就 xxx 的藏匿地点开展研判会商,不断丰富追逃资料,强化侦查协作,多次到 xx 调查取证。功夫不负有心人。今年xx 月 x 日,案件取得重大突破,xx 居民 x 某身份存疑,各种迹象指向其很有可能就是 xxx。我带领大队 x 名民警,连夜驱车赶赴 xx,在当地警方的支持下,历时 x 天 x 夜,终于将潜逃 xx 年的命案在逃嫌疑人 xxx 抓捕归案,给死者及亲属一个交代,给正义一个说法。

 社区工作就是我的初心和使命所在(社区民警)

 参加公安工作 xx 年,我深知社区工作是公安工作的基础。教育整顿开展以来,在社区工作岗位上,我进一步增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉,牢固树立“真靠前早主动,争第一创满意”思想,扎扎实实为辖区群众解决实际问题,将一腔“真情、真爱”融入社区工作。我负责的华强社区人员和公司多,人员流量大,属于典型的“商圈”。不久前,有群众反映辖区里存在非法集资活动,对辖区内的经济秩序产生不良影响。面对群众的担心,我结合华强社区特点,积极开展创建“无非法集资社区”活动。我先确定好工作目标,落实好三项管理措施,即“全覆盖宣传让非法集资不愿来,全方位打击让非法集资不敢来,全流程管理让非法集资干不长”。在此基础上,我采取定期与不定期相结合的方式,收集群众对公安工作的意见建议,开展全方位、全时段的检查督促落实工作。

 x 月份,我结合教育整顿“开门评警”活动,在小区门口、广场、楼梯间屏幕、写字间等开展广泛宣传,在 xx 社区建立了 xx 余个微信群,及时宣传各类典型案例,让广大商户、住户及时得到教育警示,避免上当受骗。

 为及时了解群众所需,我坚持定时走访辖区公司、住户,了解他们的各种需求,积极为群众解决实际困难。一天,我正在警务室值班,突然接到报警,有人因外卖纠纷持刀打架。我迅速带领保安人员赶到现场,经过一番劝解,慢慢接近持刀者,并趁其不备及时夺下刀具。经过进一步了解,客户因

 外卖超时与外卖小哥产生争执,争吵中语言过激,持刀准备打架。我将双方带回警务室,耐心从法律角度分析,向他们讲道理、讲情理,最后双方都认识到了自己的错误,达成了和解。调解结束后,我依据相关法律,对持刀者进行了行政处罚,将此事妥善解决。作为一名社区民警,只有始终把人民群众的利益放在首位,把对党、对人民的无限忠诚融入到日常的社区工作中,做好“公安机关的形象代言人”“社区治安的牵头人”“社区群众的贴心人”,才能称得上是一名合格的社区民警,才能真正实现创建平安社区、构筑和谐社会的目标。

 xx 月 xx 日,我们接到报警,有一名女子正站在某高楼平台,意欲轻生,情况十分危险。我立即赶到...

篇二:整顿纪律作风推动基层治理能力提升谈心谈话

一篇: : 县政法队伍教育整顿谈心谈话记录

 时间: 2021 年 4 月 13 日

 地点:县委三楼 313 室

 谈话人:法院院长

 被谈话人:法院副院长

 问:为认真贯彻落实教育整顿查纠环节具体要求,弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼,彻底整治顽瘴痼疾,推动教育整顿查纠整改工作深入开展,我们根据院党组的要求今天进行谈心谈话。希望你能打开心结、消除顾虑,坦诚的展开谈话。

 答:经过第一阶段的教育学习我已经深刻认识到此次政法队伍教育整顿的重大意义,切实提高了“四个意识”、 增.强了“四个自信”,今后要坚决做到“两个维护”,要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。谈话前我已经对自身问题进行了深刻剖析,我会认真对待自此谈话。

 问:谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等规定的了解?

 答:我了解该规定,是为规范监察机关在监督检查、审查调查中对主动投案的认定和处理。其中规定了构成主动投案的情形,如未被纪检监察机关掌握或者虽被掌握、但尚未收到纪检监察机关的审查调查谈话、讯问或者尚未被采取留置措施时,主动向纪检监察机关投案。

 问:谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解?

 答:《监察法》第五条规定,国家监察工作要惩诫与教育相结合,宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪“四种形态”的思想原理,真正做到抓早抓小.防微杜渐。

 问:政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策,你对政策期限是否了解,如果有相关的问题线索要及时向组织坦白,争取从宽处理?

 答:我完全了解,我在工作以及廉洁作风方面绝对没有任何问题,可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。

 问:最近教育整顿已经进入查纠整顿环节,你是否存在此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题?

 答:对于此次政法队伍教育整顿要整治的六大顽瘴痼疾:违反防止干预司法“三个规定”;违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动;违规参股借贷;违规违法减刑、假释、暂予监外执行;有案不立、压案不查、有罪不纠;法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客。

 六个方面,我身上均不存在这些问题,今后也将严格要求自己,绝对不会发生上述问题。

 问:是否有检举揭发的问题线索?如果有今天可以提出,也要在后期发现相关线索后及时上报?

 答:目前没有发现任何问题线索,如果后期发现会及时向组织上报。

 问:你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任自己的岗位嘛,如果有不足,你有无改进方向?

 答:我认为我的政治理论水平和政治意识通过学习教育环节以及党史学习,有了很大的提升。法律知识和法理方面也有较好的基础,对于自己的工作也具有极大的热情和担当,我能够完全胜任自己的工作,但是面对办理案件中的复杂问题还有需要进一步提高的空间,要不断学习,不断提专业能力和政治理论素养。

 问:你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些?

 答:本院对于各部门的工作协调方面关注不够,存在业务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题,一定程度降低了工作效率。

 问:你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪些?

 答:关于单位政治生态我认为整体是很好的,存在极少数干警问题,院里也会严肃处理,对我们年轻干警具有很好的警示作用。

 问:你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议?

 答:作为年轻干警,我觉得我们需要更多向经验丰富的法官学习的机会。

 第二篇: : 县政法队伍教育整顿谈心谈话记录

 时间 x20210 年 141 那 130 日 h

 地点:县委三楼 313 室

 谈话人:县委书记 XXX

 被谈话人:县委常委、政法委书记 XXX

 XXX:请谈-一谈你对习近平可志为核心的党中央作出开展全国政法队伍教育整顿决策部署的重点意义、总体要求、目标任务、环节举措的理解和认识?

 XXX:开展政法队伍教育整顿是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼。政法战线自我革命的新需要。是确保政法机关担负起新时代职责便命,推动政法工作高质量发展的重要举措。组织开展好政法队伍教育整顿。对于纯洁政法队伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力,推进全面从严管党治警向纵深发展具有重要意原的网爽杜绝一-支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁等。为建设更高水平的平安中国、法治中国提供坚强组织保证,以优异成绩庆祝建党 100 周年。工作目标是使党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步提高、执法司法公信力进一步提升。共分为学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,要突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务。

 XXX:在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的过程中有什么体会和认识? .

 XXX:习近平新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。习近平法治思想是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求应运而生的重大理论创新成果,是马克思主义法治理论中国化最新成果,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是全面依法治国的根本遵循和行动指南。习近平法治思想从我国革命、建设、改革的伟大实践出发,着眼全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的奋斗目标,深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题,是一个内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、体系完备、博大精深的法治思想理论体系。

 XXX:你是如何理解“自查从宽、被查从严”和监督执纪“四种形态”的?

 XXX:“自查从宽、 被查从严”是宽严相济政策在教育.整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导,以“被查从严”来倒逼,一柔一刚,同向发力,促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”,就是对那些主动自查、主动坦白.真心悔过的干警,依纪依法给

 予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的,不能无视法纪规定,随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的,一旦发现,必须依法依纪从严处理。“被查从严”,就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警,加大组织查处力度,坚决依法依纪从严处理。

 “四种形态”的本质,是党的“惩前毖后、治病救人”方针的深化和具体化,就是要求对待有错误苗头或犯错误的党员干部,综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段,立足于“救”,着力于“治”,着眼于“防”,辅之以““四种形态”的要义是用严明的纪律管全党、治全党,就是坚持以全党为对象、以纪律为尺子,坚持纪严于法、纪在法前,综合运用多种方式,抓早抓小、层层设防、防微杜渐。

 “四种形态”的目的是通过惩处极少数、教育大多数,使党员干部不犯或少犯错误,以严管体现厚爱,其初衷和本心体现了对广大党员干部的最大关心和真正爱护。

 XXX:你认为全县政法队伍和你自身存在什么问题?

 XXX:全县政法队伍的主流是好的,但也存在一些问题,主要有:一是政治素养、忠诚意识不强,一些政法干警对政治理论学习重视不够,纪律规矩意识淡薄。二是政法队伍业务能力和服务保障高质量发展的要求之间差距较大。三是还存在纪律作风不严,司法不公正等问题。四是还存在极少数干警违纪违法的情况。从我自身来讲,对政法工作还没有完全熟悉,统筹政法单位方面做的还不够,抓政法队伍教育整顿工作存在抓得不够细不够实的问题。

 XXX:政法委是如何开展“我为群众办实事”和大力弘扬英模精神的?

 XXX:政法委出台了《关于开展“我为群众办实事”实践活动的方案》,以开展一次宣传活动、开展一次走访活动、解决一件民生实事、化解一起矛盾纠纷、推出一批便民利民措施为抓手,结合我县开展的“双进双报到”活动,组织全体党员干部深入基层一线走访,在双湖街社区第 5 网格摸排出群众意见建议 8 条,已形成解决方案。组织政法委全体干部参加全市英模事迹报告视频会。印发《关于开展选树政法英模和先进典型的通知》,要求选树一批事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的政法英模和先进典型。制定《关于开展跟班先进找差距活动方案》,从找思想差距、找能力差距、找工作差距、找作风差距、找纪律差距等五个方面对照先进找差距。

 XXX:谈谈你对这次政法队伍教育整顿工作有什么意见和建议?

 XXX:我认为氛围营造方面还需要再加强,建议充分利用宣传部门的资源优势,多渠

 道、全方面推送政法队伍教育整顿相关信息;建议进一步强化组织、纪检的协同配合责任,在查纠整改环节动真碰硬,真正清除一批害群之马;建议政法各单位加强调研走访,深入基层,了解群众“急难愁盼”的问题,推出一批利民便民措施。

篇三:整顿纪律作风推动基层治理能力提升谈心谈话

dquo; 作风纪律深化年 ” 谈心谈话方案

  根据上级相关文件要求,经学校党支部研究,决定开展本次谈心谈话活动。

 一、谈心谈话主题 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央、省委、市委、县委及县教科局党组关于深化作风纪律建设部署要求,突出“以从严坚守底线、用实干决胜小康”主题,通过开展全覆盖谈心谈话,引导领导班子和广大党员干部增强“四个意识”,推动干部职工政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实,着力营造保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。

 二、谈心谈话方式:集体谈话。

 三、谈心谈话内容 (一)宣讲党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话、省委十一届二次全会、市委七届六次全会和县委十二届四次全会精神,传达中央、省委、市委、县委和县教科局关于深化作风纪律建设部署要求。

 ★新时代 中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。

 ★新征程 决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

 从现在到二〇二〇年,是全面建成小康社会决胜期。

 从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。第二个阶段,从二〇三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的

 基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

 从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国,是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。

 ★新发展理念 我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。

 (二)结合对领导班子、干部队伍及教职工队伍日常分析研判及常规考核情况,对领导班子、干部职工提要求,肯定工作成绩、指出努力方向、谈实职责任务。

 1、肯定在座同志的工作成绩。

 工作认真负责,在座同志教学六认真做的好,无迟到早退、课堂无拖磨现象,能积极完成学习交代的各项任务;成绩显著,举例:杨晓丽 14 级毕业班工、刘聪 15 级毕业班工作,李菱玲、侯江珍学生管理工作。

 2、列举学校存在的问题 学生差;部分老师进取心不强;制度需进一步完善。

 3、正确看待学校发展存在的问题,坚定教书育人的理想信念 客观、理性看待学校发展中存在的问题,为学校的发展出谋划策;不忘初心----教书育人; 4、要求

 心向组织,爱校;正确表达个人诉求;不捕风捉影的宣传没经证实的言论;认真、努力做好本职工作,为身边人做好表率,对得起学生; (三)有针对性地了解掌握党员和干部职工的思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际困难,释疑解惑,排忧解难,激发队伍活力。

 请有主动谈话意愿的教职工谈话。

 (四)对个别倾向性、苗头性问题,特别是对干部群众口碑不好,有信访反映的党员和干部职工,要及时有针对性的进行警示提醒。

 随机请 2 位教师代表发言。

 2018 年 4 月 ★新时代 中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。

 ★中国特色社会主义进入新时代三个“意味着” 中国特色社会主义进入新时代,意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景; 意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力,在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜; 意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择,为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。

 中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

 ★新时代中国特色社会主义思想八个“明确” 新时代中国特色社会主义思想,明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国; 明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕; 明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信; 明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化; 明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家; 明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,把人民军队建设成为世界一流军队; 明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体; 明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量,提出新时代党的建设总要求,突出政治建设在党的建设中的重要地位。

 新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化

 最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。

 ★新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略 (一)坚持党对一切工作的领导。

 (二)坚持以人民为中心。

 (三)坚持全面深化改革。

 (四)坚持新发展理念。

 (五)坚持人民当家作主。

 (六)坚持全面依法治国。

 (七)坚持社会主义核心价值体系。

 (八)坚持在发展中保障和改善民生。

 (九)坚持人与自然和谐共生。

 (十)坚持总体国家安全观。

 (十一)坚持党对人民军队的绝对领导。

 (十二)坚持“一国两制”和推进祖国统一。

 (十三)坚持推动构建人类命运共同体。

 (十四)坚持全面从严治党。

 ★新的伟大工程 实现伟大梦想,必须建设伟大工程。这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。

 伟大斗争,伟大工程,伟大事业,伟大梦想,紧密联系、相互贯通、相互作用,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。

 ★新征程 决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

 从现在到二〇二〇年,是全面建成小康社会决胜期。

 从十九大到二十大,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。

 综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。第二个阶段,从二〇三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

 从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国,是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。

 ★新发展理念 我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。

 (一)深化供给侧结构性改革。

 (二)加快建设创新型国家。

 (三)实施乡村振兴战略。

 (四)实施区域协调发展战略。

 (五)加快完善社会主义市场经济体制。

 (六)推动形成全面开放新格局。

 ★新时代党的建设总要求 新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

 (一)把党的政治建设摆在首位。

 (二)用新时代中国特色社会主义思想武装全党。

 (三)建设高素质专业化干部队伍。

 (四)加强基层组织建设。

 (五)持之以恒正风肃纪。

 (六)夺取反腐败斗争压倒性胜利。

 (七)健全党和国家监督体系。

 (八)全面增强执政本领

篇四:整顿纪律作风推动基层治理能力提升谈心谈话

批政法队伍教育整顿谈心谈话 记录 1 1

 问:为认真贯彻落实教育整顿查纠环节具体要求,弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼,彻底整治顽瘴痼疾,推动教育整顿查纠整改工作深入开展,我们根据院党组的要求今天进行谈心谈话。希望你能打开心结、消除顾虑,坦诚的展开谈话。

 答:经过第一阶段的教育学习我已经深刻认识到此次政法队伍教育整顿的重大意义,切实提高了“四个意识”、增强了“四个自信”,今后要坚决做到“两个维护”,要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。谈话前我已经对自身问题进行了深刻剖析,我会认真对待自此谈话。

 问:谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等规定的了解? 答:我了解该规定,是为规范监察机关在监督检查、审查调查中对主动投案的认定和处理。其中规定了构成主动投案的情形,如未被纪检监察机关掌握或者虽被掌握、但尚未收到纪检监察机关的审查调查谈话、讯问或者尚未被采取留置措施时,主动向纪检监察机关投案。

 问:谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解? 答:《监察法》第五条规定,国家监察工作要惩诫与教

 育相结合,宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪“四种形态”的思想原理,真正做到抓早抓小、防微杜渐。

 问:政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策,你对政策期限是否了解,如果有相关的问题线索要及时向组织坦白,争取从宽处理? 答:我完全了解,我在工作以及廉洁作风方面绝对没有任何问题,可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。

 问:最近教育整顿已经进入查纠整顿环节,你是否存在此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题? 答:对于此次政法队伍教育整顿要整治的六大顽瘴痼疾:违反防止干预司法“三个规定”;违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动;违规参股借贷;违规违法减刑、假释、暂予监外执行;有案不立、压案不查、有罪不纠;法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客的六个方面,我身上均不存在这些问题,今后也将严格要求自己,绝对不会发生上述问题。

 问:是否有检举揭发的问题线索?如果有今天可以提出,也要在后期发现相关线索后及时上报? 答:目前没有发现任何问题线索,如果后期发现会及时向组织上报。问:你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任自己的岗位嘛,如果有不足,你有无改进方向?答:

 我认为我的政治理论水平和政治意识通过学习教育环节以及党史学习,有了很大的提升。法律知识和法理方面也有较好的基础,对于自己的工作也具有极大的热情和担当,我能够完全胜任自己的工作,但是面对办理案件中的复杂问题还有需要进一步提高的空间,要不断学习,不断提专业能力和政治理论素养。

 问:你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些? 答:本院对于各部门的工作协调方面关注不够,存在业务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题,一定程度降低了工作效率。

 问:你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪些? 答:关于单位政治生态我认为整体是很好的,存在极少数干警问题,院里也会严肃处理,对我们年轻干警具有很好的警示作用。问:你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议?答:作为年轻干警,我觉得我们需要更多向经验丰富的法官学习的机会。

 第二批政法队伍教育整顿 谈心谈话记录 2 2

  谈话时间:

 谈话地点:

 谈话人:

  谈话人单位及职务:

 谈活对象:

  谈话对象单位及职务:

 谈话内容:

 谈话人:现在我们正如火如荼地开展政法队伍教育整顿,这是党中央提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措。按照教育整顿的总体安排,今天,我们两个谈谈心,交流一下对查纠整改环节工作的认识,主要以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的,谈思想、谈问题、谈建议,查找自身存在的问题和不足。你先谈一谈? 谈话对象:作为 xxxx 部门负责人,我高度重视政法队伍教育整顿工作,公安机关作为党和人民的“刀把子”,我带领全体民辅警牢牢把握“公安姓党”政治属性,深刻认识此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针的重要举措,是锻造“四个铁一般”公安铁军的必然要求,是纯洁公安队伍的迫切需要,在政治上、思想和行动上坚持同党中央保持高度一致,严格按照党中央、省委指示精神,带头研究部署学习教育和查纠整改工作,以扎扎实实的教育整顿成效,促进公安队伍作风纪律持续改善,履职担当能力不断提升,推动公安工作高质量发展。

 谈话人:对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定(试行)》等规定是否学习了解? 谈话对象:通过前期学习,对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定(试行)》等党内法规和法律法规进行了学习,对相关内容都了解。

 谈话人:谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识? 谈话对象:《中华人民共和国监察法》第五条规定,国家监察工作要惩戒与教育相结合,宽严相济。充分落实这一原则,就要党内监督必须把纪律挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”,将批评与自我批评,谈心谈话形成常态,党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。通过尽早发现问题、尽早提醒训诫,做到纠正偏差、做到治病救人。惩前毖后、抓早抓小、防微杜渐。

 谈话人:你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限,及时向组织坦白,争取从宽处理有什么看法? 谈话对象:“自查从宽、被查从严”政策是查纠整改环节的重要措施,既要以“自查从宽”来引导,对主动向组织说明问题的,依规依纪依法从宽处理;又要以“被查从严”

 来倒逼,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。这方面我们召开了工作会议,全体民辅警讲清利害,并制发了《致民辅警及其家属的公开信,》准确把握政策界限和适用情形。持续解释解读政策规定,进一步加深民警辅警对“自查从宽、被查从严”政策的认识和理解,教育引导全局民警辅警认真反思过去工作有无违法违纪问题,打开心结,清除顾虑,主动向组织讲清问题,推动查纠整改工作走深走实,确保队伍教育整顿取得实效。

 谈话人:谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题? 谈话对象:我自 xxxx 年参加工作以来,一直在公安战线工作。工作上做到对党忠诚,遵纪守法,始终把政治纪律政治规矩挺在前面,较为圆满第完成组织交付的各项任务, 得到了组织和领导们的认可。工作期间,不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为;没有违规参股借贷行为;不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为;不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为;不存在充当政治掮客的行为。

 谈话人:那你有没有要检举揭发的问题线索? 谈话对象:没有。

 谈话人:请你再谈谈在个人和岗位匹配方面的情况? 谈话对象:我能够积极履行职责,团结和带领局党委一班人,不忘初心、砥砺奋进,全力投入疫情防控,加大社会

 治安管控力度,补齐公安基层基础短板弱项,推进队伍正规 化建设,社会治安形势明显好于往年,队伍整体素质得到明显提高,人民群众安全感和满意度明显提升。我认真履行第一责任人责任,全面落实党建重点工作任务。通过身边的 xxx违纪违法典型案例,教育民警辅警始终保持警钟长鸣,进一步筑牢纪律作风防线。个人认为是能够胜任当前工作职务。

 谈话人:共事以来,看到了你在疫情防控、打击违法犯罪、维护社会治安、服务地方经济等方面做出的贡献,这也说明 xxx 是一支对党忠诚、服务人民,能够让组织放心的纪律队伍。希望今后工作中再接再厉。那你觉得还存在哪些问题和不足? 谈话对象:一是思想政治教育需要进一步加强。虽然能够开展思想政治理论学习,但学习的深度和广度不够。基层部分民警重业务,轻政治。对学习的认识不高,学习氛围不浓厚。二是业务能力需要进一步提高。民警执法能力水平存在短板,执法规范化建设问题较为突出。三是警力不足问题。正式干警实有 xx 人,缺编率 xx%,人员力量不足制约整体工作。

 谈话人:现在需要科学合理的调配力量,利用有限的硬件条件,进一步激发队伍内在活力,发挥最大能量做好各项工作。最后谈谈政治生态存在的问题和不足? 谈话对象:我坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋

 划同部署同落实同检查同考核。压实工作责任,强化本单位党风廉政建设工作成效,形成一级抓一级,层层抓落实的良好工作氛围。严格执行民主集中制度,严格执行“三重一大”制度,实现了议事决策科学化、民主化。强化监督落实,严格执行谈心谈话制度。存在的主要问题:一是党的政策理论掌握不够深入。对党的政策理论理解不够透彻,执行力还有一定差距。对新形势下加强党员干部思想政治建设抓得不够细致。二是政治纪律和政治规矩存在差距。政治敏锐性不够强,对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。执行民主集中制不够严,一些党员民警发表意见不主动。三是党组织生活制度不够严。班子成员和部门负责人之间、党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够,不能及时掌握下层思想动态。

 谈话人:今天的谈话,让我们敞开心扉,交流了思想,可以看得出来,你对教育整顿的认识还是比较深刻的,工作也是比较务实的,希望在接下来的工作中,继续带领部门民警辅警深入推进查纠整改环节的各项工作,带头对可能存在的问题进行再深入、再剖析,真正起到筑牢政治忠诚、整治顽瘴痼疾、清除害群之马、纯洁公安队伍的目的。

 谈话对象:通过这次谈话,让自己在思想上、认识上有了很大的进步,请领导放心,我将进一步提高站位,细化工作措施,加强思想引导,打消民警顾虑,轻装上阵再出发,

 深入整治队伍中存在的顽瘴痼疾,打造四个铁一般的公安铁军,维护政治安全和社会大局稳定。

  第二批政法队伍教育整顿 谈心谈话记录 3 3

  谈话时间:xxxxxx

 谈话地点:xxxxxx 谈话人:

  谈话人单位及职务:xxxxxx 谈活对象:

  谈话对象单位及职务:xxxxxx 谈话内容:

 谈话人:教育整顿工作开展以来,你作为 xxxxx,团结带领民警辅警,开展了很多工作,为教育整顿工作良好开局起步付出了很多辛苦和努力。今天,主要是和你谈谈心,围绕查纠整改谈心谈话八个方面,交流思想、查摆不足。教育整顿开展至今,个人有哪些认识,有什么感想? 谈话对象:经过紧张而丰富的学习教育阶段,特别是经过与领导班子成员的交流沟通,我个人在政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力方面有了明显提升,对此次队伍教育整顿也有了更深刻的认识。一是教育整顿意义重大。开展政法队伍教育整顿,是党中央对政法队伍提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,每个环节又设

 定了若干具体任务,充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾结束,注定是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。二是教育整顿十分必要。虽然中央认为公安队伍的主流是好的。但我们必须认识到,在公安队伍中确实存在不容小视的问题。在我们身边就存在反面典型案例,教训惨痛,令人惋惜,令人反思。基于这一点看,在公安队伍开展教育整顿,可以说是正逢其时,十分必要。

 谈话人:对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定(试 行)》等规定是否学习了解?谈话对象:通过前期学习,对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定(试行)》等党内法规和法律法规进行了学习,对相关内容都了解。

 谈话人:谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识? 谈话对象:我认为,教育整顿查纠整改环节的关键任务是,通过监督执纪和教育惩处,营造风清气正警营生态。当前的主要工作是希望存在问题的公安民警辅警打开心结、消除顾虑,放弃侥幸心理,主动向组织说明问题,争取从宽处理。组织将充分运用监督执纪“四种形态”,依规依纪适用“自查从宽、被查从严”政策。“被查从严”是规矩,更是警醒,对存在问题而拒不交代、交代问题避实就虚、拒不配

 合调查的违纪违法民警辅警,应该加大查处力度,依纪依法从严处理。在实际工作中,我们也应该对被诬告、陷害的民警辅警,及时澄清正名。

 谈话人:你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限,及时向组织坦白,争取从宽处理有什么看法? 谈话对象:教育整顿现在已经进入查纠整改环节,这一环节是实现清除害群之马、整治顽瘴痼疾的关键所在,总体要求和基本方针是“惩前毖后、治病救人”“自查从宽、被查从严”,从当下看,这可能会给队伍带来阵痛,但是经过此次教育整顿洗礼,从辩证角度看,这对民警辅警个人,是一次卸下包袱解开心结、检验是否对党忠诚老实的很好机会;对整个公安队伍的长远发展来说,这更是一次轻装上阵再出发的有利契机。

 谈话人:谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题? 谈话对象:我自 xx 年参加公安工作,虽然历经岗位变化、职务升迁,但能够始终牢记和践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,圆满完成组织交付的各项任务。工作期间,不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为;没有违规参股借贷行为;不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为;不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为;不存在充当政治掮客的行为。但还存...

篇五:整顿纪律作风推动基层治理能力提升谈心谈话

风整顿谈心谈话记录

 谈话人:王学民。谈话对象:谢建忠。谈话时间:8 月25 日。谈话地点:办公室。

 谈话内容:群众路线学习实践活动体会王学民:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以“相互提醒,真心帮助”为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。怎么样,您先谈一谈? 谢建忠:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和

  问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,把服务群众作为职业操守来践行。

 王学民:你对当前我们的工作有什么意见或建议? 谢建忠:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。

 王学民:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。

 谢建忠:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的"不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。

 王学民:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生

  活关心不够。

 谢建忠:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。

 王学民:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。

篇六:整顿纪律作风推动基层治理能力提升谈心谈话

教育整顿谈心谈话记录六篇

  队伍教育整顿谈心谈话记录篇 1

  时间:2021 年 8 月 29 日

  地点:办公室

  谈心人:a

  谈心对象:b

  a:根据组织要求,我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员,对处里和我个人有没有什么意见建议。

  b:过去两年,我在基层挂职第一书记,主要忙于帮助村里搞好建设,对厅里的工作关注度不够,自我学习提升略有松懈。通过开展“不忘初心、牢记使命”学习教育,我接受了深刻教育,同时将党建工作与业务工作相结合,认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处,例如思考问题的深度不够,视野不够开阔;对外工作偶尔存在得过且过的心理,有畏难情绪;工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺,今后我要坚决加以改正。

  a:你 4 月份回到处里后,工作态度积极,认真负责,比较好地完成了重活、急活,如全省外资重点项目调度,9 月份加入专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时,你也要进一步加强工作的主动性,对处里的工作要主动地深入研究,自觉发现工作,开展工作;今年你的在职研究生就要毕业答辩了,主动提升学历和思维知识水平,这值得鼓励,希望你结合所学应用于工作当中,不断提高业务能力。

  b:是,我也意识到了这些问题,工作上没有做到高标准严要求,积极性主动

 性有待进一步提高。针对这些问题,我今后将在您的指导下,在全处同志们的帮助下,加强培养自身政治素质,增强党性的锻炼,向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断提高工作能力。

  a:其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  b:我挂职结束回来处里,您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时,您指出的工作主动性问题,我也会多加注意,更圆满地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。

  a:好的。通过这几天的谈心谈话,收获颇丰。大家的态度都很积极向上,说明大家的思想觉悟都是高的,党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己,再接再厉。今天的谈话就到这里。

  队伍教育整顿谈心谈话记录篇 2

  1、你对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作的思想认识?

  答:开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一场刀刃向内的革命,是一场延安整风式的从严治警,从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿,是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要,全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要。

  2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的?你的体会文章重点内容有哪些?

  答:严格落实上级单位的文件指示精神,全方位的落实教育整顿学习计划,在工作之余学习法律法规相关知识,全面从法律知识方面提升自己,以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神:来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和

 清除害群之马整治顽瘴痼疾,作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。

  3、通过对内对外征求意见建议,你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题?你准备如何整改落实?

  答:一是在政治理论系统性学习方面不够踏实,对于查找到的此类问题,大队领导班子带头组织学习,用延安整风精神,达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈,对于发现的问题边整边改,开展纪律作风整顿会议,整改大队纪律作风和内务卫生。

  4、通过自查自纠工作,你发现自身还存在那些问题?你准备怎样整改?

  答:对待民辅警的管理监督上存在放松心态,不能在工作和训练中全方位的做到监督管理,自身学习上也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任,把职责摆进去,在落实工作上下功夫。

  5、对照“十排查十检视十整改”的内容,在某些方面你有没有存在的问题?你准备怎样整改?

  答:在落实教育整顿学习上不够深入,对待民辅警管理上松懈,履行职责上存在问题,对民辅警赞扬多,批评少。要从日长工作的每一个细节,点滴抓起,勤俭节约,牢固树立单位的主体责任,爱岗敬业,拒绝老好人思想。

  6、你认为自己能否经得住组织的考验?有没有主动需要向组织说明的情况?

  答:作为一名中共党员,能够经得起组织的考验。如有问题,我会主动向组织汇报。

  7、你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否清楚?有问题你要向组织及时说明,组织一定从轻减轻处理,如果不及时向组织回报,一旦被查出来,组织绝不袒护包庇,一定会从严处理,你是否挺清楚?

  答:我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚,如有问题,我会主动向组织

 汇报。

  8、你还有什么补充的没有?

  答:没有。

  9、你以上所说是否属实?

  答:属实。

  队伍教育整顿谈心谈话记录篇 3 队伍教育整顿谈心谈话记录篇 4

  谈话内容(要点)

  王鹏:根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?张帅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

  王鹏:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心,作为办公室负责人,你一定

  要注意;再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

  张帅:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

  王鹏:今后我一定改正,我们互相学习吧。

  队伍教育整顿谈心谈话记录篇 5

  20**内蒙古政法系统公务员在哪个面试啊 1 楼

  在呼和浩特,一般是这两个地方,内蒙古党校和呼和浩特市党校

 名牌技校 20**年秦皇岛政法系统招聘文员笔试成绩什么时候公布 2 楼

  好像是 21 号

  我要读技校 20**年 3 月份内蒙古政法系统公务员考试报的职位区直不招,怎么还让我通过并且缴费了...3 楼

  我也报了,和你不是一个职位,你那个好像是:呼和浩特地区的就是区直的吧。我觉得那个报名信息表是很规范的,有一栏表格式填你报的职位的。不可能错,只要你报就有职位,不然你就报不上去。不管怎样,你绝对是报上名了,也许是你没看清楚。放心考吧,绝对没错,一楼说的很好,怎么也考考,大不了全当经验了。不清楚的话,把你的报名表给我发过来我告诉你。

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  中专什么专业好我是四川省广元市政法系统工作人员,想参加在职人员攻读法律硕士学位。7 楼

  我也是四川的西北政法应该是不错的选择首先你是政法系统的人肯定牌子在那摆到在川大我们都晓得只是牌子响你去西北政法老师全部是资格的一直从事政法的教师而且这方面是学校的特色和招牌现在西北政法在四川收分都在 1 本以上

 虽然名义上是二本学校西南财经更不搭边了你学法律到财经学校去学如果想这样还不如去中南财经政法而且你离陕西也比较近很方便西安也是个不错的城市很适宜...西法大再怎么说也是原来司法部的五所政法学校之一只不过后来法学发展快速很多学校都开办法学但是法学已经整体上过于泛滥最好去专业性大学而非综合性大学去西北政法也可以认识很多这方面的人可以搭建很好的人脉关系这方面都是很重要的西北地区基本上都去政法进修...所以推荐你选择西北政法....作为政法人当然读

  中专学校 20**年中国政法大学公安系统法治专题系列课程公安系统领导干部法治思维与管理能力提...8 楼

  1.公安系统领导干部法治思维与管理能力提升班简介:本课程面向公安系统领导干部开设,邀请相关领域知名专家学者讲课,旨在全面提升公安系统领导干部法律素养及领导力。时间课程安排第一天报到、入住、领取学习材料第二天宪法信仰与法治精神从依法治国的角度分析我国维稳工作的发展与出路第三天领导干部法治思维和法治方式能力的养成司法体制改革对公安执法的冲击与影响第四天领导干部决策力、执行力提升群体性事件的现状、特点及处置原则第五天公安机关工作中网络舆情的控制与引导儒家文化与管理第六天互动课堂第七天培训结束,学员离京

  中专德州学院政法系好吗 9 楼

  德州学院是德州最好的学院,德州没大学。虽然档次还是低,但是至少还正规,而且是公办 2 本院校。如果没有再好的大学,那还是可以的。

  队伍教育整顿谈心谈话记录篇 6

  谈话人:A 职务:副院长

  谈话对象:B 职务:无

 A:开展两学一做以来,你从两学一做学习教育中认识到了什么?

  B:两学一做是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展两学一做教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

  王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习两学一做,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

  B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

篇七:整顿纪律作风推动基层治理能力提升谈心谈话

作风大整顿谈心谈话会领导讲话

 同志们:

 按照县里作风大整顿活动安排,今天召开这次集体谈心谈话会议,主要任务是深入贯彻落实市委常委、县委书记同志在作风大整顿专题会上的重要讲话和会议精神,10 月 9 日,省委书记就“新时代新担当新作为”主题,同各市州党委书记、省直部门单位党组(党委)书记进行了集体谈心谈话。10 月 11 日,县委召开全县干部作风大整顿活动谈心谈话会议,进行了集体谈心谈话和专题会议,市委常委、县委书记同志介绍了县委常委班子和全县干部作风大整顿活动情况和对下一步工作提出了具体要求。交流思想,增进共识,为深入开展好干部作风大整顿活动和全局解放思想打下坚实思想基础。这次谈心谈话既是深入开展干部作风大整顿活动的需要,也是深入解放思想、推动高质量发展的需要。下面,我讲几点意见。

 今天谈心谈话会议只有一项议程:围绕“新时代新担当新作为”这一主题开展谈心谈话。

 一要切实提高政治站位。市委常委、县委书记同志在全县干部作风大整顿谈心谈话会议上谈了四点要求:一是坚持解放思想,提振创业干事的精气神;二是塑造优良作风,巩固持续向好的政治生态;三是坚持常抓不懈,实现作风建设常态化;四是坚持实干担当,加快发

 展。我们要坚持做到思想上精准对接、工作上严格对标、行动上坚决对表、落实上保障成效。对照干部作风大整顿要求逐条梳理,一项一项细化实化,明确下步工作思路、目标任务和保障措施,真正把书记的讲话指示精神融入到工作全过程,贯彻到审计发展的各方面,转化为推动审计事业发展的强大动力。

 二要全力破解难点问题。当前,我们面临的问题,绝大多数都与作风不实有关。大家要按照作风大整顿提出的具体要求,盯紧作风大整顿活动查摆出的问题,决不能让这些问题阻碍发展。要坚决加强审计监督力度,切实汲取长春长生问题疫苗案件的深刻教训,做好审计监督各项工作;要坚决补齐发展短板、思想观念等方面存在的问题,切实抓好审计项业务工作、脱贫攻坚、软环境建设、风险防控、安全生产等重点工作。

 三要始终坚持以上率下。要全力推进高质量发展,要确保全年目标任务顺利完成。现在距离年底只有不到三个月的时间,各项工作都已经到了最后的冲刺阶段。各项工作要对照年初制定的计划,进行一次全面的“回头看”,对于进度较快的工作要再接再厉,继续保持良好的发展势头;对进度缓慢的工作,要自我加压,制定有针对性的措施加以弥补;对差距较大的重点工作、重点项目,要采取超常措施、尽快迎头赶上,确保全年各项目标任务保质保量完成。

 总之,贯彻落实习市委常委、县委书记同志重要讲话和重要指示精神,推动审计局各项工作的发展,在座的各位同志责任重大。希望大家进一步解放思想、提振信心,瞄准方向、保持定力,一以贯之、久久为功,把这份责任担起来、把各项工作抓起来,奋力开创我局发展新局面。

 干部作风大整顿会议领导讲话 同志们:

 今天的会议,主要是贯彻落实县委副书记、县长在县政府党组成员“干部作风大整顿”工作会议要求,及时提醒同志们一定要引起高度重视,适应新形势,防止麻痹大意而成为反面典型。我们要通过推进干部作风大整顿活动,着力解决开发区干部作风方面的问题,发扬成绩,查找不足,深入整改,坚决在全县机关党员干部中树起新风正气,以更加解放的思想、更加务实的态度、更加有效的举措,着力营造风清气正的发展环境,推动全区作风大转变、效能大提升、事业大发展,为全面提升开发区作风整顿工作注入新动力。

 在迎来 2018 年最后一个季度时,干部作风大整顿“破五弊”活动也即将进入收尾阶段,我们要切实加强机关作风建设,严明机关纪律,树立机关良好形象,保证机关高效运转。一句话,开发区干部必须有新作风、新气象、新作为。下面,我讲三点意见:

  一、统一思想,充分认识开展机关作风整顿的重要现实意义

 (一)正确认识和分析开发区机关纪律作风现状

 长春长生公司问题疫苗案件是一起挑战了人的良知和底线的恶性案件。从“长生疫苗”事件背后折射和暴露出的干部作风等问题暴露出一些干部形式主义、官僚主义问题严重,不担当、不作为、乱作为,工作失职失责失察、不严不实、不深不细问题突出,对干部作风进行全面整顿十分紧迫、极端重要、势在必行。当前,“破五弊”相关工作已经开展。开发区干部要按照县委组织部的部署,按照开发区党工委要求,在长生疫苗事件所折射出的“五弊”问题分析原因并整改落实,通过本次整改,要充分认识到自身不足,早日破解“宽松软”“躲怕推”“虚漂浮”“粗浅慢”“慵懒散”五个弊端,为开发区创新发展持续不断地提供动能。

 (二)继续加强和狠抓落实,打赢干部作风整顿攻坚战

 目前,县“干部作风大整顿活动”正在如火如荼地进行,机关从县处级干部做起,一级做给一级看,一级带着一级干,通过领导干部的示范带动作用,抓好“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”。我作为县处级干部,有责任、有义务带领开发区班子成员在开发区“干

 部作风大整顿活动”中“心往一处想、劲往一处使”,只有这样才能展现出开发区干部的凝聚力、战斗力,各局办工作的执行力才会提升。

 各位同志,我们身为开发区这个大家庭的一份子,针对开发区发展的热点、难点和焦点问题,要勇于正视,迎难而上,绝不能害怕矛盾,绝不能回避矛盾,绝不能推卸矛盾,要采取过硬措施,严抓严管,切实加以解决。要坚决为担当者担当,为负责者负责,让干事者挺直腰杆、撸起袖子、甩开膀子,有底气、有干劲、有活力,全力营造干事创业的浓厚氛围。各局办负责人要确保落实此项工作不走形式、不走过场、落地有声、务实有效!

 二、对症下药,切实解决好机关作风存在的突出问题

 从开发区现状上讲,要解决五种问题,树立五种作风。

 (一)要着力解决思想观念陈旧的问题,树立勤于学习的好作风。主要表现就是仍在沿用老思维、老观点、老套路、老办法、老习惯思考问题、开展工作。存在这些问题的同志不是不想干事,也不是不想干好事情,而是不善于学习,不研究新政策,不会抓新机遇,不适应新环境,不履行新程序,想问题、办事情习惯于传统思维和方法。要在学习上下一番真功夫,解放思想、转变观念,勇于创新、敢闯新路,提高干部推进工作、适应转型发展新要求的素质和能力。

  (二)要着力解决精神状态不佳的问题,树立展现高效好作风。在少数干部身上确实存在精神状态不佳的问题,有的对发展缺少信心,满眼是困难,畏难发愁,甚至牢骚满腹,怨这怪那,就是不想如何去攻坚克难;有的意志消沉,工作缺乏激情、没有动力,推一推动一动,甚至推了也不动;有的精神萎靡不振,不求有功,但求无过。不断提升工作精气神,坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象,争做雷厉风行的快把式。

 (三)要着力解决工作作风虚飘浮的问题,树立务实担当好作风。作风不实问题是目前机关中存在的突出问题,有的同志喜欢做花架子,热衷于说一说、议一议,缺乏扑下身子真抓实干的行动。当前我们与其他地区相比,发展的思路、措施差别不大,差就差在抓落实上。因此,我们要狠抓落实,快落实、善落实,提高执行力,崇尚办实事,勇于担责敢碰硬,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,争做埋头苦干的真把式。

 (四)要着力解决纪律执行不严的问题,要树立严格自律好作风。遵守工作纪律,服从组织安排,是每个党员干部应尽的义务、最起码的要求。机关纪律主要包括政治纪律、工作纪律、会议纪律和有关规定制度的落实等方面。政治纪律方面,大的问题没有,但是一些小问题非常突出,如个别同志喜欢道听途说,散布缺乏真实性的言论;工

 作纪律方面,这次县长会,刘县长明确指出有的部门领导干部出门不报备、不请假,已经影响政府正常工作的推进。刘县长明确表示,对各部门出现迟到早退、擅自离岗、不严格执行请销假制度的干部一经发现,取消本单位评先选优的资格;会议纪律方面,虽然比以前有了很大改观,但是仍有随意缺席、离席的现象。刘县长强调的这些问题,在我们开发区也不同程度的出现。在落实有关规定制度方面,有的同志对各项规章制度理解不透,我行我素,今后,凡是开发区通过全体干部讨论、研究作出的决定,任何个人都要无条件坚决执行,不能讨价还价,更不允许打折扣;对学习、会议、活动,都要严格按照部署要求去执行,绝对不允许随意缺席、离席。要增强政治定力、道德定力、抵腐定力,严格遵守工作纪律,服从组织安排,注重家庭家教家风,从严律己律人,树立良好的党员干部形象。

 (五)要着力解决工作不细致、不严谨的问题,树立严谨细致好作风。主要表现在工作热情度不高,工作不扎实、不细致、不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识,对工作、生活满于现状,不思进取,缺乏开拓创新的精神,有时对待工作也是“应付差事”“能过就好”态度。要倡导“工匠精神”和精细化工作态度,坚持高标准、严要求,一丝不苟、精益求精,争做追求卓越的好把式。

 三、建立长效机制,把开发区各项工作落实到位

 我们各局办一定不要流于建立口头上的制度,流于建立书面上的制度,流于贴在墙上的制度,关键要看是不是行之有效,是不是客观、科学,是不是长效,是不是经得起制度的检验。一定要从实际出发,从管用出发,从效果出发,从效能出发,从长效出发,努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循,减少工作的随意性、随机性和盲目性,这才是一个根本性的问题。

 (一)要加快落实开发区企业用地问题。加快落实解决、、公司二期项目用地问题。以“保姆式”服务为宗旨,包保干部要坚持把项目用地服务工作作为工作重点,积极完善跟踪服务工作机制,为企业的二期开工建设提供高效、快捷的服务。要主动到项目现场走访,积极主动为项目做好用地报批、土地供应以及土地登记发证等一整套服务,重大问题及时研究上报解决。

 (二)要加快落实开发区重点招商项目建设工作。根据开发区实际情况,今年重点招商推进项目为打瓜深加工项目、汉麻种植深加工项目、物流园区项目和 PPP 生态工程建设项目。其中打瓜深加工、汉麻种植深加工和物流园区项目,开发区已经与其对接,其余跟进工作由招商局负责落实,出现情况随时汇报。我们开发区会调动各局办一切积极因素,整合资源,切实提高效能,形成合力,统筹推进,狠抓落实,力促项目落地,确保完成全年招商引资任务。

  PPP 生态工程建设项目所需涉及县直各部门的相关资料党政办已经收集完毕,下一步我们要持续跟进 PPP 生态工程项目的工作进展情况,及时向政府汇报。

 (三)不断净化开发区内企业安全生产环境。长春长生公司问题疫苗案件,给党和国家工作全局造成严重影响,给人民群众身体健康造成严重威胁,给形象也造成了极其严重的损害。痛定思痛,深刻反思这起案件,有“黑心商人”唯利是图、逐利枉法、不法经营的问题,但追根溯源,执行不力、工作失职失责失察、不严不实不深不细等作风问题,是发生这起案件的重要原因,为杜绝此类事件再度发生,开发区在做好企业服务工作的同时,安监局要把安全生产工作抓在手上,经常深入企业开展安全生产检查,做到早发现、早预防、早解决,坚决遏制重大安全生产事故发生。同时,要配合县相关部门做好防范工作。

 从现在开始,我们就要按照全县统一安排部署,立即启动、见人见物、真抓真管、一抓到底。

 同志们,本次“干部作风大整顿”一定要高度重视、狠抓落实、稳步推进,用我们“干部作风大整顿活动”取得的成效,进一步把思想统一起来,把力量凝聚起来,把责任担当起来,把各项任务落实下

 去,推动开发区各项工作实现新突破,为开发区全面创新发展作出新的贡献!

 

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