篇一：区长在作风纪律整顿大会上的讲话
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇
转变干部作风，规范行政行为。围绕发展抓作风，抓好作风促发展。加强作风建设，优化发展环境。下面本文库为您推荐纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇。
纪律作风整顿会议上的讲话（一）
同志们：
从今天开始，市看守所决定利用一周的时间，在全所民警（职工）中开展一次纪律作风整顿活动，主要目的是针对近期看守所在队伍以及工作中存在的突出的问题，查找思想根源，下功夫加以整改，进一步加强全所民警的纪律作风，树立起爱岗敬业的精神，端正工作态度，增强工作责任心。今天召开这次动员大会，就是对这次纪律作风整顿活动进行动员和部署。下面，我就搞好这次纪律作风整顿讲几点意见：
一、统一思想，提高认识
近期看守所出现了一些影响监所安全的事件，归根结底是由于部分民警组织纪律散漫，责任心不强造成的，同时，也暴露了个别民警思想作风建设方面存在着比较严重的问题。因此，我们要端正态度，统一思想，充分认识到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。
（一）这是进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果的需要。要以这次整顿活动为载体，切实解决全所民警在思想认识上存在的突出问题，进一步强化宗旨意识，提高政治敏锐性和警惕性，使广大民警真正在思想上有所提高，作风上有所改进，工作上有所创新。
（二）这是提高队伍整体素质的需要。要通过这次纪律作风的整顿，肯定成绩，查找不足，想方法，添措施，制定具体的整改方案，不断提高队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力和战斗力。
（三）这是确保监所安全的需要。安全是监所工作的生命线。要通过这次纪律作风的整顿，深入贯彻等级化管理，进一步完善和落实各项监管措施，积极推进警务规范化建设，确保监所安全，保障刑事诉讼活动的顺利进行。
二、明确任务，增强实效
市看守所的工作作风总体来说是好的，但仍然存在一些亟待解决的突出问1题，集中表现为＂四个不强＂，即政治敏锐性不强、警惕性不强、组织纪律性不强和工作作风不强。这次纪律作风整顿的目标是明确的，我们必须牢固树立＂权为民所用，利为民所谋，情为民所系＂的公仆意识，重点解决目前监所工作中存在的突出问题，形成＂五种作风＂，实现＂五个增强＂。
（一）形成＂五种作风＂
一是形成主动服务的作风，坚决反对高高在上，漠视群众，＂门难进、脸难看、话难听、事难办＂的不良作风。二是形成尽职尽责的作风，坚持反对敷衍塞责、不负责任的不良作风。三是形成科学管理的作风，坚决反对管理混乱、责任不清、任务不明、组织不力的不良作风。四是形成纪律严明的作风，坚决反对有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良作风。五是形成奋发进取的作风，坚决反对因循守旧、不思进取、高枕无忧、自我感觉良好的不良作风。
（二）实现＂五个增强＂
第一，增强团队意识。要充分发挥领导班子的模范带头作用和成员的表率作用，在全所民警中广泛开展＂积极探索、勇于开拓，艰苦奋斗、无私奉献，团结一致、奋发向上和不畏艰难、敢打硬仗＂的精神教育。要把这种队伍的主体精神作为思想教育的重要内容，大力弘扬、广泛宣传，使之植根于每名民警的思想中，成为推动监所工作深入开展的力量源泉。
第二，增强纪律观念。看守所的制度是比较完善的，大部分民警都能够较好地执行各项规章制度，但也存在着组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫的自由主义倾向。要通过这次整顿，切实加强民警的组织观念、集体观念和纪律观念。
第三，增强创新意识。当前，个别民警思想懒惰、不思进取的现象比较突出。我们要通过整顿，采取加压紧逼的办法，使全所民警时时、事事、处处为有利于监所安全着想，多想办法，多出点子，有创新意识。
第四，增强责任意识。要强化全所民警的责任意识、大局意识，落实责任追究制度，绝不允许出现推诿扯皮现象，不准说＂我不管＂、＂不知道＂等不负责任的话，在其位一定要谋其政。
第五，增强实干精神。要下大力气克服只说空话，不办实事，夸夸其谈的形式主义，树立求真务实的作风，发扬真抓实干的精神，有一份成绩就是一份成绩，有错误就要敢于承认错误。
三、强化措施，狠抓落实
全所民警要认真按照《市看守所开展纪律作风整顿活动周工作方案》的要求，扎扎实实地贯彻，不打折扣地落实，一定要确保这次整顿活动取得实实在在的效果。
一是领导带头和全面推进相结合。上梁不正下梁歪，我们要全面整顿，所领导在这次整顿活动中就要首先带头整改，要齐心协力，全面推进，切实让每一名民警受教育，让每一名民警的作风有根本性好转。
二是边学边查边改相结合。这次整顿活动时间短、任务重，一定要边学习、边查找、边纠正，齐头并进，但程序不能减，环节不能少，活动要扎实，力求在最短的时间内取得最好的效果。
三是整顿纪律作风和推进当前监所工作相结合。整顿纪律作风的根本目的是为了推动监所工作，确保监所安全。我们必须坚持整顿、工作两不误的方针，以监所安全为中心，狠抓整改措施的落实，推进监所工作再上一个新台阶。
纪律作风整顿会议上的讲话（二）
同志们：
县委决定，从今天起集中一段时间，在全县机关大力开展纪律作风整顿。这是县委着眼当前形势作出的一项重大决策。这次会议的主要任务是，分析机关干部纪律作风方面存在的突出问题，明确整顿的总体要求、目标任务和方法步骤，组织动员全县广大机关干部进一步统一思想，凝聚力量，转变作风，改进工作，在全县形成只争朝夕、奋发向上、加速发展的浓厚氛围。刚才，李日明书记宣读了整顿机关纪律作风的实施意见。下面，围绕会议主题，我讲三方面意见：
一、认清形势，统一思想，深刻认识开展纪律作风整顿的重要性和紧迫性
纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风事关人心向背、事业兴衰。这是中国革命和建设长期实践得出的一条重大经验。当前，加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。全县广大干部一定要深刻认识纪律作风整顿的重要性和紧迫性，进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来，以高度负责的态度抓好整顿工作。
（一）开展机关纪律作风整顿，是巩固我县大好发展形势、实现跨越赶超的紧迫要求。近年来，县委、县政府团结带领全县上下，艰苦奋斗，干事创业，全县经济社会快速发展。特别是今年，我们进一步解放思想、奋力突破，开创了我县经济社会发展前所未有的新局面。突出表现在四个方面：一是大手笔实施开放招商战略。我们一口气引进开工建设了投资15亿元的太阳能单晶硅项目，投资1.1亿元的橡塑助剂项目，投资1.72亿元年的绵羊皮加工项目，投资1.072亿元的药用植物空心胶囊项目，投资2.5亿元的生物质能热电项目，投资总额突破26亿。这些项目整体建设速度都比较快，其中，绵羊皮加工、药用植物空心胶囊、橡塑助剂三大项目，很快就可建成投产。上个星期六上午，市委、市政府组织市四大班子领导、有关局局长和县区委书记、县区长观摩了六个县区的重点工业项目，市委田书记对我们的这些项目，特别给予了表扬。此外，我们的太阳能光伏发电、风力发电、热电联供、环保水泥等一批已经达成意向的环保型储备项目，也有望落地开工。目前，我县正以前所未有的速度，朝着新兴工业强县的方向迈进。1～10月份，我们全县的财政总收入达到15761万元，占计划的87.08%，同比增9.22%；一般预算收入达到7062万元，占计划的91.7%，同比增16.44%，均创历史新高，增幅在全市处于中等偏上水平。而且，经过积极争取，今年，我们又争取回省级财政转移支付3600万元和一次性转移支付500万元，财政形势进一步明显好转。二是大力度推进旅游产业发展。按照规划先行，资源开发、文物保护、要素配置一起抓的思路，我们投资100多万元，聘请国内资深旅游策划专家，完成了应县旅游发展总体规划、木塔修建性详细规划、木塔景区控制性建设规划、石柱山景点修建性详细规划、石柱山景区控制性建设规划、龙首山景区控制性建设规划、跑马梁景区控制性建设规划的编制初稿；同时，加大了景点景区基础设施建设力度，投资1180万元，完成了石柱山旅游景区专线和800平方米停车场建设工程；同时，争取到国家投资1000万元、省投资300万元，市县配套1200万元，启动了以木塔、净土寺周边环境改造整治为主的城市建设工程。三是大气势展开设施农业建设。我们通过贷款支持、招商引资和乡村干部集资入股等措施，展开了以蔬菜、食用菌、花卉生产为主的3000个大棚建设工程；展开了9个万只以上、1个10万只以上肉羊育肥小区建设和10个奶牛养殖小区的新建工程。同时，在边山峪口展开了以金杏树、枣树、接李等为主的万亩特色经济林建设工程，迈出了区域化布局、专业化生产、规模化经营、特色化发展的新步子。四是大跨度推进社会事业发展。在医疗卫生、广播电视、社会救助、社会
保障、生态建设稳步发展的同时，重点完成了总投资2300万元115公里农村道路通达通畅工程，开工建设了投资4.6亿元的应繁路建设工程，配合建设了北同蒲铁路过境段、荣乌高速公路过境段工程。完成了涉及55个村6.53万人的饮水安全覆盖工程，并且从9月23日起实现了县城全天供水；完成了1.2万平方米廉租房和3.2万平方米经济适用房主体建设工程；启动了总投资3900万元的县城生活垃圾处理场建设工程；尤其是重点展开了极具挑战性的教育整顿工作。可以说，当前我县发展的形势十分喜人，我们的跨越赶超任务也非常艰巨。广大干部担当着全县新的跨越赶超重任，我们的多数同志是勤勤恳恳、扎实工作的，县委也是满意的。但也必须清醒地看到，一些干部的思想、作风、纪律与跨越赶超的要求还不相适应，必须认真加以解决。广大机关干部一定要牢记自身在全县发展大局中的使命，对照本部门本单位本人的职责，认真整改纪律作风方面存在的问题，始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为巩固我县的大好发展形势、加快跨越赶超作出新的更大贡献。
（二）开展机关纪律作风整顿，是贯彻落实党的十七届四中全会和省委弘扬右玉精神、加强作风建设会议精神的基本要求。最近党的十七届四中全会作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，突出强调了作风建设的重要性、必要性。决定指出，＂执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大力气解决突出问题＂。10月2日，中央办公厅又下发了《关于从严管理干部的意见》。省委前不久也召开了弘扬右玉精神、加强作风建设会议，要求全面加强纪律作风建设。我们这次整顿，就是要认真落实中央和省委的精神，下大力气解决少数机关干部作风不实、不正，纪律松懈、松弛的问题，教育和引导广大干部牢固树立执政为民的理念，增强对人民群众的感情和责任，以良好的党风政风取信于民，从而进一步凝聚全县人民的意志和力量，充分调动人民群众推进跨越发展的积极性、主动性和创造性，形成全县上下同心同德、团结奋斗的强大合力和生动局面。
（三）开展机关纪律作风整顿，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果、加强机关干部队伍建设的现实需要。大家知道，学习实践科学发展观活
动总的要求是＂党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠＂，目标是＂提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展＂。要求也好，目标也好，落实和实践关键在人，根本在于全县广大干部。我们开展这次整顿，就是要引深第二批学习实践活动成果，在纪律和作风方面进行一次＂回头看＂，看看查找的问题是不是认真整改了、制定的整改措施是不是逐项落实了、机关纪律作风是不是真正改进了；就是要扎扎实实搞好第三批学习实践活动，切实解决干部队伍纪律作风中存在的突出问题，进一步改变精神状态，改进工作作风，创新工作机制，提高工作效能，努力把我县干部队伍建设成符合科学发展观要求的先进集体，更好地推进跨越发展，真正让人民群众满意。
二、把握方向，抓住关键，扎扎实实推进纪律作风整顿深入开展
关于这次纪律作风整顿，县纪委、组织部的《实施意见》已经作了全面安排部署。我认为，总体要求是要＂深化认识，提高素质，强化管理，严明纪律，改进作风，服务大局。＂总的目标是，通过开展纪律作风整顿实现六个方面的明显变化：思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、能力上明显提高、工作上明显突破、形象上明显改观。各部门一定要按照会议的统一部署要求，突出重点、抓住关键，强化整治、重在建设，标本兼治、综合治理，确保机关纪律作风方面存在的突出问题切实得到解决。这里，我重点就这次整顿＂整什么＂、＂怎么整＂、＂见实效＂提几点要求。
（一）抓住要害，把握好方向和重点
《实施意见》明确指出了我县干部纪律作风上存在的问题。这些问题有的是带有普遍性的，有的突出表现在少数部门。我觉得，这次整顿，除了要解决好《实施意见》列出的九个重点问题外，在大的方向上要围绕以下五个方面来展开。
第一，坚持胸怀全局，反对麻木混沌，突出解决＂思想不敏锐＂的问题。讲政治、讲大局、讲原则是机关干部必须具备的基本素质。从我县干部的思想作风看，少数干部大局观念不强，不守纪律，不讲原则，说出格话，干出格事，损害集体利益和县委、政府形象；少数干部听信和传播流言，造谣生事，煽风点火，拨弄是非；少数干部中心意识淡薄，不注重学习和思考，对党的路线方针政策和县委、政府的决策部署研究不够、贯彻不好，对改革发展稳定中的重大问题重视不够、警觉不高、解决不力，致使一些经过努力可以解决的问题久拖不决，一些
可以缓解的矛盾进一步激化。这次整顿，要深入开展宗旨教育、形势教育和法纪教育，增强机关干部的政治敏锐性和鉴别力，引导干部善于从政治和全局的高度观察、思考、处理问题，真正做到不利于团结的话坚决不说，不利于大局的事坚决不做，一切从大局出发，一切以大局为重。
第二，坚持奋发有为，反对无所用心，突出解决＂精神不振奋＂的问题。＂天地生人，一人当有一人之业；人生在世，一日当尽一日之勤＂这是话剧《立秋》中的一句经典台词，导出了当年晋商百年辉煌的真谛。目前，我县有一些干部思想僵化，观念陈旧，缺乏干事的朝气和创新的锐气，不能结合实际创造性地解决问题；有一些干部自我感觉良好，安于现状，不思进取，按部就班，四平八稳，不求有功，但求无过，甚至得过且过当＂太平官＂；有一些干部作风漂浮，部署多、落实少，说得好、干得差，缺乏扑下身子抓落实的恒心和毅力；有一些干部精神萎靡不振，工作不在状态，甚至上班时间上网聊天、玩游戏、打扑克、搓麻将；有一些干部自由散漫、迟到早退、溜岗缺位、办事拖拉、作风疲沓、效率低下；有一些干部酒后上岗，说醉话、说瞎话，甚至关起门来睡大觉；有一些部门管理混乱、纪律松驰、监管不力。要通过这次整顿，使广大干部进一步增强使命感和责任感，保持奋发有为、干事创业的工作激情，保持知难而进、永不懈怠的精神状态，努力开创各项工作的新局面。整顿活动中，要在全县各部门各乡镇开展一次转作风、见行动活动，看谁作风转变得好、看谁工作进步快、看谁发展成效大，形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。
第三，坚持求真务实，反对作风漂浮，突出解决＂工作不落实＂的问题。不落实是事业发展的最大敌人，也是这次纪律作风整顿的重点和难点。不落实主要表现在：少数干部形式主义严重，习惯以会议传达会议、以文件落实文件，浮在上面多、落在实处少；回避矛盾、不敢碰硬，碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交；少数干部说大话、讲空话，好大喜功、摆花架子，承诺多、兑现少，干不成的理由多、干得成的办法少。这次整顿中，要把解决不落实问题作为重中之重，在全县进一步大兴＂求真务实、崇尚实干＂之风，做到说了就算、定了就干、干就干好，雷厉风行，言必行、行必果，坚决克服＂一杯茶、一支烟、一张报纸看半天＂的衙门陋习，坚决反对只说不干、说多干少、华而不实，弄虚作假的作风，营造人人思工作、个个负责任、样样争一流的良好局面。要围绕重点整治机关干
部＂不作为＂、＂慢作为＂、＂乱作为＂、＂暗作为＂的问题，全面推行目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制，加大督查力度，确保各项部署落到实处。
第四，坚持群众观点，反对高高在上，突出解决＂行为不亲民＂的问题。对群众有没有感情最能反映一个干部的精神境界，最能检验一个干部的作风。少数干部官僚主义严重，宗旨意识不强，群众观念淡薄，对群众的疾苦不闻不问；少数干部＂主仆＂颠倒，对群众＂冷、硬、横、推、拖＂，不给好处不办事，给了好处乱办事，有的甚至与民争利，欺压群众，搞吃、拿、卡、要，巧立名目乱收费、乱罚款。这次整顿，要围绕解决不亲民的问题，深入开展群众观、权力观和政绩观教育，进一步增进干部对群众的感情，坚决反对高高在上、漠视群众的官僚主义作风，坚决反对＂门难进、脸难看、话难听、事难办＂的衙门作风，真心实意为群众办实事、解难事，切实解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题，以作风整顿和跨越发展的成果取信于民。
第五，坚持清正廉洁，反对以权谋私，突出解决＂自律不严格＂的问题。理想信念是人生的航标，航标偏离，就会走弯路，甚至坠入深渊。我县少数干部贪图享乐，追求活得舒适、活得潇洒、活得滋润、活得实惠，有的甚至讲排场，比阔气，大手大脚，奢侈浪费；少数干部从政不廉，大操大办红白喜事；少数干部把部门权力个人化、个人权力利益化，有利越位乱作为，无利缺位不作为。整顿中，要大力加强机关干部的理想信念和廉洁从政教育，筑牢反腐思想防线，永葆公仆本色。同时，要加强对干部的监督，加大对发生在重点领域违法违纪案件的查处力度，特别是对损害经济发展软环境的，要坚决严肃处理。
（二）把握关键，注重方法和实效
搞好这次机关纪律作风整顿，一定要把握好方法，努力在见实效上下功夫：
一要有的放矢，在找准问题上下功夫。找准问题才能解决问题。李书记在《实施意见》中列出的问题也好、我刚才点到的问题也好，都是些带有普遍性的比较突出的问题，具体到每个部门，表现形式和表现程度会有所不同，而且一些部门和一些干部身上存在的个性问题，也不可能一一点到。所以我认为，我们一定要坚持开门整顿，自觉接受群众监督，通过公开投诉举报电话、设置监督信箱等行之有效的方法，广泛征求社会各方面的意见，切实找准本部门本单位存在的突出问题。当然，各部门各单位要本着积极主动、实事求是、诚恳接受的态度，深入分析哪些是思想观念上的，哪些是体制制度上的，哪些是领导班子的，哪些是中层干部和一般工作人员的，不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。
二要强力整改，在解决问题上下功夫。整顿工作搞得好不好，关键看问题能否得到有效解决。要针对突出问题，抓住症结要害，切实加以解决。特别是对重点领域、重点岗位存在的突出问题，要组织专门力量进行集中整治，能解决的要雷厉风行、立即解决；已经采取措施的，要加快进度，抓紧解决；难度较大、暂时不好解决的，要列出计划逐步解决。要坚决防止搞形式、走过场，凡是整顿中行动迟缓、问题较多、整改不力的，要通报批评，责令补课，限期整改，务求取得实效。
三要领导带头，在引导示范上下功夫。纪律作风整顿，领导是表率。各级领导干部既要亲自部署，抓好本部门本单位纪律作风整顿工作的落实；又要带头加强学习，认真自查自纠，更要正确对待群众提出的意见，直面自身存在的问题，切实改进领导方式和工作作风，以身作则，当好表率，以模范行动带动本部门本单位整顿活动深入开展。
四要务求实效，在促进工作上下功夫。我们开展这次纪律作风整顿的根本目的，是为了促进工作、促进事业，推动发展。所以，县委看整顿工作的成效，不看整顿的声势多么轰轰烈烈，而是要看是否扎扎实实地推动了工作。当前，我县挑战性的工作很多，任务相当艰巨，我们就是要通过这些挑战性的工作检验整顿成效。比如，设施农业建设，既要自力更生、艰苦奋斗，又要创兴思维、借力发展，关键是要千方百计筹措资金，想方设法调动群众的积极性，尽快大面积推开。条件相同的乡镇要横向比实绩，打不开局面的要通报批评，亮你的相、丢你的人，甚至进行组织调整。比如，重点工程建设，要争时间，抢速度，搞服务，抓落实，各相关部门都要全力以赴，积极配合做好跟进服务工作，凡是不支持、不配合，甚至使绊子的，一定要严肃处理。再比如，社会普遍关注的教育整顿工作，关键是看态度、看行动、看成效，该刹的歪风邪气坚决刹住，该处理的人坚决处理，务求取得阶段性成果。当然教育整顿不可能一蹴而就，必须树立长期作战的思想，但决不能观望拖沓。除此以外，我们还有好多挑战性的工作，希望广
大干部切实转变作风，扑下身子，狠抓落实。
三、加强领导，狠抓落实，为纪律作风整顿扎实开展提供强力保障
全县各部门各单位一定要按照县委的统一部署和要求，精心组织，周密安排，狠抓落实，真正做到思想认识到位、组织领导到位、整改落实到位。
（一）精心组织，统筹安排。各部门各单位一定要把这次整顿作为一件大事，加强领导，精心组织。县委成立了整顿领导小组，全面负责整顿工作。各部门也要成立相应的组织领导机构，主要领导亲自抓、负总责，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚持统筹兼顾，防止顾此失彼，把整顿活动与中心工作、部门业务有机结合起来，相互促进、推动工作。
（二）强化引导，营造氛围。电视台、报纸要加大对整顿的宣传力度，使广大干部深刻认识整顿工作的重大意义，充分调动大家的积极性，形成上下重视、齐心协力抓整顿的强大合力。同时，要对整顿实行全程跟踪宣传、深度报道，大力宣传先进典型；要开辟曝光栏，对整顿活动中漫不经心、敷衍了事、虎头蛇尾、走过场的部门和单位要公开曝光，切实把整顿活动引向深入。
（三）加强督查，推动落实。纪律作风整顿必须＂严＂字当头。纪检、组织部门和绩效办要加强对整顿工作的督查，开展明查暗访，对整顿中表现突出、进步很大、业绩显著、群众公认的单位和干部，要大力表彰和培养使用。对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、我行我素、肆意妄为的，要严肃处理，特别是对上班时间，参与赌博的，更要从严处理，轻则撤职，重则开除公职，以起到震慑和警示作用。对单位和部门责任人不重视、整顿不到位的，也要严肃追究。
（四）注重长效，健全制度。干部作风建设是一项长期的任务。集中整顿是暂时的、阶段性的，不可能一蹴而就解决所有问题。所以，对整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节，要抓好建章立制工作，重点建立健全岗位责任制、首问责任制、效能考评制、失职追究制等制度，进一步完善干部考核任用制、干部谈话诫勉制以及末位淘汰制，切实构建起纪律作风方面的长效机制。
同志们，这次机关纪律作风整顿，是从推动全县经济社会发展大局着眼的一项重大举措。县委的想法就是要解决好机关干部的精神状态问题，解决好纪律作风问题，鼓舞士气，提振信心，为我县蓄势发展、奋力赶超，创造人气条件，提供有力保障，决不是整人。我们一方面从严要求干部，另一方面也在千方百计
提高大家的工资待遇。前面我已讲到，今年，我们又争取到省级财政3600万元转移支付和500万元一次性转移支付，县委、政府决定从明年1月起，全额发放公务员津贴补贴，事业单位人员补贴，实施义务教育学校绩效工资。这次全额兑现，是我县历史上增资幅度最大的一次，据测算，这次增资大约需要6000万元左右，下差部分，还需要继续向省市争取，还需要我们自身积极运作，还需要打紧一切开支。大家要充分认识到我县的财政状况仍很吃紧。县委、政府在积极提高大家工资水平的同时，也要求大家决不能只拿工资不干事。有关部门和各单位要加强对干部职工的考核，津贴部分发放要看绩效，按比例把一部分打到个人工资账户，一部分由单位考核后，按绩效发放。也就是说，我们这次机关纪律作风整顿，既有教育管理机制、纪律约束机制，还有利益制衡手段。县委希望而且相信，通过这次纪律作风整顿，我们一定能够取得实实在在的成效，我县的经济和各项社会事业一定能够实现新的历史性跨越。
纪律作风整顿会议上的讲话（三）
同志们三
这次纪律作风整顿活动，是按照旗委政法委的统一部署开展的，也是深入开展学习科学发展观活动转入＂整改落实＂阶段的要求，目的是通过整顿，凝聚人心，振奋精神，提高效率，进一步转变执法观念，提高整体素质。这次整顿活动开展的非常及时，也非常必要。就我院而言，着重从干警思想、作风、纪律、精神状态等方面进行整顿。刚才青书记宣读了《关于纪律作风整顿的实施意见》，很全面、很具体，请张群（队长）把实施意见上传到网上，供大家参阅。希望同志们按照实施意见的安排部署，迅速投入到整顿活动中，切实振奋精神，转变作风，扎实工作，做到自省、自警、自励、自强，积极开创新局面、创造新业绩、树立新形象、实现新发展。下面，我再强调三点：
一、总结经验教训，进一步加强主观世界改造，做一名忠于党和人民的检察官
前几天，政法工作座谈会上，明确要求利用一个月的时间开展整顿教育活动，在政法干警（包括公检法司）身上可能存在这样那样的问题，有的问题甚至比较严重，为什么会出现问题呢?以至于要用纪律和组织手段来解决，我想最核心、最根本的一条就是我们的干警政治信仰不够坚定，在世界观、人生观和价值
11观上出了问题。政治上、思想上的衰退，必然导致追名逐利，不思进取，工作、纪律、作风肯定会出现问题。希望同志们高度重视这次整顿活动，当做一项政治任务抓紧抓好，抓出实效。
说到＂政治任务＂，我想多说点，现在有些人不愿谈政治信仰，好像谈政治信仰，就过时了，这是完全错误的！坚定的理想和信念，是我们的精神支柱。我们党的历史中，无数共产党人的人生都充分说明，一个党员牢固树立共产主义理想信念，就能前仆后继，舍生取义，就能抵制诱惑，拒腐防变；背弃了共产主义的理想和信念，面临生死考验，就会贪生怕死，当叛徒，面临执政和改革开放的考验，就可能滥用权力，腐败变质。为此，一定要把理想信念作为生命线来把握，作为首要和核心的问题来解决。检察机关的法律监督权力是党和人民赋予的，忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于事实和法律是对我们检察干警最起码的政治要求。我们每一名检察干警，一定要用邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和党的最新理论成果武装自己，始终保持清醒头脑。通过整顿活动，要清醒的认识到我们为谁掌权，为谁服务；身为检察官，工作中又该以怎样的态度，什么样的作风去执法，真正从思想上弄清楚为谁执法、怎样执法的问题。我想我们每一名干警更要为此警醒，认真吸取教训，深刻进行反思。把这个问题想清楚了，把＂立检为公，执法为民＂的思想牢固树立起来了，我们才能做到执法如山，两袖清风。也只有这样，才能做一名让党和人民满意的好检察官，始终保持检察官的浩然正气。
二、模范遵守纪律，进一步加强自身建设，做一名品质高尚和廉洁自律的检察官
对一个机关而言，纪律是维护团结统一的重要工具。一个集体有没有战斗力，关键看它的组织性和纪律性。过去我们执行制度不够严格，侧重于抓办案，对纪律要求不是很严，对内部存在的一些问题采取的是正面教育和自我教育的方式，现在看来是不行的。特别是一些严重违纪现象的发生，使我们更加深刻地体会到对干警的管理：＂严是爱，松是害＂。有极少数干警把组织的爱护和宽容当成软弱，有法不依，有令不行，有禁不止，对组织、领导安排的工作，合意的就执行，不合意的就发牢骚，更有甚者，自己违纪犯了错误不仅不深刻反省，吸取教训，反而公然与组织对着干，丧失了一个检察官起码的人格。这样下去怎么得
12了?检察机关的威信和形象何在?这样的队伍还能够履行党和人民赋予的神圣职责吗?全院其它绝大多数干警的权益怎样维护?对这样的人和事不惩处，群众不答应，干警不答应，上级组织不答应，必须坚决处理。院党组决定，从今以后，对任何违反法律、制度、纪律、不服从组织安排我行我素的人，不管其资格有多老，功劳有多大，都要严格进行教育处理，功归功，过归过，绝不姑息迁就。作为检察干警，我们是监督别人执法的，我们也更应该懂得和模范遵守国家法律，更应该严格依法办事，更应该严格遵守各种工作纪律、办案纪律和内部规章制度。
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篇二：区长在作风纪律整顿大会上的讲话
市长在作风纪律整治会发言
同志们今天召开这次会议，主要是按照市委、市政府的统一要求和部署，对我局开展机关作风纪律整顿活动进行动员。
下面，我就开展机关作风纪律整顿活动讲四个问题一、深刻认识开展机关作风纪律整顿活动的重要性和必要性认识是行动的指南，要高质量的干好工作，必须在思想上有高层次的认识。
市委决定开展本次机关作风纪律整顿活动，就是要通过整顿作风，达到严肃工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象、推进事业发展的目标。
机关作风建设是事业的需要，社会的期盼，群众的呼唤。
当前，作风建设已赋予新的内容，提出新的要求。
作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。
同时，作风又是一种无形的巨大力量，是威信之源，力量之本，事业之基，战斗之力。
作风好坏是衡量一个政党是否具有较强执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众判断一个政党是否值得信赖、能否执好政的重要依据。
实践证明，党性决定党风，党风决定作风，作风决定事业的成败。
好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。
党的作风体现着党的宗旨，决定着党的事业，关系党的形象，关系人心向背，关系党的前途和命运。
近年来，我局也非常重视机关作风建设，不论是开展思想教育活动，还是改善农机化发展环境；不论是安排工作任务，还是指导具体实践，都突出强调和狠抓作风建设，经过大家的共同努力，的确取得了明显成效，全局上下初步形成心齐、气顺、风正、劲足、人和的可喜局面。
总体来讲，全局机关作风的主流是好的，干部队伍的主流也是好的。
正是凭借这一点，我们才能保持今天来之不易的良好发展态势，农机购置补贴工作连年实现大突破，农机结构逐年优化；农机社会化服务水平大幅提升；农机专业合作社建设取得新突破，提前实现了每个农业乡镇至少一处农机专业合作社的目标，初步改变了一家一户小作坊式的生产方式；农机化示范区建设稳步推进，示范带动效果明显；农机质量监管工作得到新提高，各项指标都在全省前列；
平安农机创建工作成绩显著，农机三率水平大幅度提升；机关建设成效显著，形成了常规工作上水平，重点工作成亮点，各项工作都有新提高的可喜局面等。
这是大家解放思想、真抓实干、开拓进取、艰苦创业的结果，也是全局机关作风建设的重要成果和具体体现。
在充分肯定作风建设成绩、干部队伍建设主流的同时，我们也清醒地看到，我们的机关作风纪律建设还需要进一步加强，个别机关干部在思想作风、学风、工作作风、工作纪律等方面确实存在一些问题，有的工作人员主动性差，被动应付，执行力不强，有些工作只求过得去，不求过得硬；开拓创新、攻坚克难意识不够强，解决难点、热点问题能力不足；为民服务意识有待加强；个别同志工作纪律意识淡薄，作息时间遵守的不够好等。
面对农机化发展艰巨的工作任务，大家一定要用三个代表重要思想和科学发展观的要求统揽全局，认请形势，把好方向，理清思路。
要利用这次作风纪律整顿活动，在解决思想、作风上存在的问题上多下真功夫、多下苦功、多下长功，使大家统一思想、振奋精神、增强使命感、责任感和紧迫感，把心思真正用到抓工作上来，以高度负责的态度，保证全年的各项任务落到实处。
二、明确作风纪律整顿活动的总体要求和整顿重点一总体要求本次整顿活动的总体要求是，以贯彻全市工作总结表彰会议精神为契机，认真学习全市经济工作会议、纪委全委会议、创建学习型党组织会议精神，围绕全面落实好今年的各项目标任务，以整顿作风、严肃纪律、改进工作，更好地服务人民、服务企业、服务发展为主题，以群众满意为标准，坚持自查自纠、边整边改的原则，切实解决机关干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，促进干部精神状态更加振奋、群众观念更加牢固、廉政意识更加自觉、工作作风明显改进、服务水平明显提高，使广大干部职工以新的作风、新的形象积极投身新一年的工作，奋力开创各项工作的新局面。
二整顿重点一是精神状态方面的问题。
查找是否存在创新意识不强，不思进取，精神不振奋，工作飘浮，只求过得去，不求过得硬，得过且过，满足现状等问题；是否存在缺乏干大事、创大业的勇气，缺乏敢与强的比、高的攀、快的赛、勇的争的胆识和气魄等问题，进一步
激发开拓创新、激情创业、创先争优，勇争一流的进取精神和脚踏实地、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神，认真负责地对待每一项工作，标准要高，要求要严，措施要实，做到细心、用心、耐心，强化精品意识，从身边的点滴小事抓起，履行好岗位职责，认真抓好落实，促进机关工作效能的提高。
二是工作作风方面的问题。
查找是否存在作风漂浮，说得多，做得少，调研不深入，情况摸不透，工作不落实等问题，进一步牢固树立正确的政绩观，增强加快农机化事业发展，促进农业增效，农民增收的事业心和责任感，创新方法、寻求突破，切实做到想干事、敢干事、会干事、干成事，积极为农机化事业出谋出策，献计献力，树立农机部门良好的社会形象，合力推进全市农机化事业的大发展。
三是服务水平方面的问题。
查找是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，查找是否存在推诿扯皮、应付了事，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象。
进一步强化为群众、为发展服务的意识，大力倡导管理就是服务的理念，正确处理好严格执法与热情服务的关系，全面开展强机富农机关服务品牌创建活动，扎实开展以人为本，执政为民主题实践活动，提高服务质量和工作水平，全力打造务实、高效、人民满意的服务型机关。
四是群众观念方面的问题。
查找是否真正从感情上尊重群众，倾心倾力为农民服务，把群众当主人、当亲人、当老师，问政于民、问需于民、问计于民。
真正把群众呼声作为第一信号，群众需要作为第一选择，群众满意作为第一标准的理念落到实处，真心实意地帮助群众解决好自身不能解决的困难和问题。
尤其要完全彻底地贯彻好国家的购机补贴政策，不怕麻烦，不计得失，不辞辛劳，从广大群众的切身利益出发，从全市农机化发展的大局着手，主动宣传，狠抓落实，不讲条件、不打折扣地把惠民政策落到实处。
五是廉洁自律方面的问题。
查找是否严格执行各项廉政规定，是否存在违反禁酒令和工作纪律等问题。
进一步树立正确的权力观、利益观、道德观，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，每名机关干部都能不折不扣地执行禁酒令，模范遵守签到规定、
篇三：区长在作风纪律整顿大会上的讲话
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿
开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。下面是店铺给大家整理的机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿，仅供参考。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇1同志们：
市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。昨天市委召开了动员大会，会上，市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话，讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题，明确了这次整顿的工作重点，强调了对这次活动的要求。按照市委的要求，结合我们体育实际，局党委决定：从现在开始到年末，在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。下面我讲四点意见。
一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义
纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象，事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神，以高度的政治责任感和使命感，提高认识，统一思想，高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。
一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。近年来，局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下，艰苦奋斗，开拓进取，取得了可喜成绩，树立了威海体育的良好形象，受到了上级和社会各界的广泛好评。目前，我市已经步入了一个新的快速发展期。我们弘扬和践行威海精神，就是要带领全市体育工作者，团结奋斗，开拓创新，塑造更加完美的威海体育形象。我们必须从机关干部做起，从领导干部做起，扎实开展纪律作风整顿活动。
二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。纪律和作风，是党的性质、宗旨在工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定工作的成败，关系人心向背。毛泽东同志曾指出，官僚主义和形式主义，在我们的党和政府，不但在目前是一个大问题，就是在一个很长的时期内还将是一个大问题。江泽民同志也反复强调，最大的问题是形式主义和官僚主义，官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。胡锦涛强调，要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，越是形势好，越是群众加快发展的积极性高，越要坚持求真务实，越要保持清醒的头脑，越要坚持好的纪律作风。可见，重视纪律作风建设是我们党的优良传统和一贯主张。然而，在我们的工作中，仍然不同程度的存在一些作风不良、纪律不严的现象。因此，开展纪律作风整顿活动，加强和改进纪律作风建设，始终是机关和干部队伍建设的一个重要任务。
三是开展纪律作风整顿活动是加快体育改革与发展的需要。机关是党和国家制定路线方针政策的参谋岗位，是党的路线方针政策的执行岗位，是模范遵守党纪国法的表率岗位，是党和人民保持血肉联系的桥梁和纽带。总体上说，体育局机关干部和基层领导干部纪律是严明的，作风是扎实的。但在新形势下，我们的领导干部中还存在着前面我谈到的一些与党的纪律作风要求不相适应的问题。这些问题虽然只发生在少数领导干部身上，但严重损害了体育的形象和威信。这次开展纪律作风整顿活动，就是要切实解决好机关和干部队伍中存在的突出问题，保持党员干部的先进性和纯洁性。希望全体机关干部和基层领导干部要提高思想认识，增强搞好这次整顿活动的政治责任感和使命感，并按照市委的要求，以饱满热情和良好精神状态积极投入到这一活动中来，通过学习教育，增强纪律观念，转变工作作风，使体育系统的整顿活动深入扎实有效地开展起来。
二、明确任务把握重点，全面加强纪律作风建设
这次机关纪律作风集中整顿活动的总体要求是：深入学习贯彻党的十七大以来中央和省、市系列路线方针政策，以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清
晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，认真查找和解决不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题，引导广大干部进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能，凝心聚力谋发展，齐心协力干事业，更好地担负起推进科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的重任。
一是严格工作纪律。查一查是否严格执行《廉洁从政准则》及中央和省、市委各项廉洁自律规定，特别是是否存在“吃拿卡要报”等以权谋私、违法乱纪行为;是否存在违反车改纪律、禁酒令以及严禁领导干部为子女大操大办婚宴等问题;是否存在迟到早退、无故缺勤、擅自离岗以及工作时间打牌、聊天、洗澡、玩游戏等问题。进一步树立正确的权力观、利益观、道德观，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，以廉洁勤政的良好形象赢得群众的信任和支持。通过活动开展，使全体干部职工纪律意识显著增强，能够坚决维护党的纪律，能够严格遵守各项工作纪律和规章制度，能够以身作则，充分发挥表率作用。
二是改进工作作风。查一查是否存在弄虚作假、只图虚名、作表面文章等现象;是否存在说得多、做得少，工作不落实等问题;是否存在下基层蜻蜓点水、走马观花，调研不深入、情况摸不透等问题。进一步牢固树立正确的政绩观，求真务实，真抓实干，说实话、办实事、求实效;深入基层、深入实际，做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决、业绩在一线显现。通过纪律整顿，使党员干部的思想素质明显提高，政治修养明显进步，学风明显改善，纪律观念、大局意识和服从观念明显增强，言行举止明显规范，服务基层、服务群众更深入、更实际、更到位、更彻底，努力创建一个作风优良、服务优质的机关，再树体育干部对外的良好形象。
三是健全制度规范。按照“做过的事情有标准，没做的事情有预案”的要求，对工作制度进行梳理，有的要进一步完善，没有的要进一步健全，不适应形势的要及时清理。要加强对落实制度规范的监督、考核和奖惩，实现全程监控、考核督导。要明确岗位职责，再造工作流程，科学设计每一项工作、每一个环节的标准要求。要严格依法行
政，组织好对制度规范的学习教育，不断增强法制意识，加大党务、政务、财务的公开力度，严格年度考核工作，确保各项制度规范能够落到实处。通过健全制度规范，从制度上、管理上堵塞漏洞，提高机关工作规范化、制度化、科学化水平。局机关的工作制度，原则上2月份完成修改，3月份正式印发。直属各单位也要尽快修订完善规章制度。
四是提升服务水平。查一查是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办等“衙门”作风，是否存在办事拖、办事慢、办事板等效率不高的问题，有没有一件事让群众跑几趟的情况，是否存在遇事推诿、工作马虎、应付了事等现象，是否存在乱设卡、乱检查、乱收费、乱罚款等问题，是否存在上级政策宣传不到位、争取不积极、落实不全面、甚至打折扣、截留等问题。通过作风转变，使全局干部职工在工作中始终保持昂扬的斗志、坚定的信念和良好的作风，勇于直面困难、正视矛盾、迎难而上，坚决制止并自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到真抓实干、创新创优，全力开创我市体育发展的新局面。
五是树立良好形象。查一查是否存在创先争优意识不强，工作只求过得去、不求过得硬等问题;是否存在因循守旧、按部就班、缺乏创新等问题;是否存在萎靡不振、得过且过、无所事事、无所作为等问题。查一查是否真正从感情上尊重群众，对到机关尤其是窗口服务单位办事的群众是不是热情，有无喝斥群众、不做过细工作的情况;能不能做到与群众面对面、手拉手、心连心，了解群众所需所盼、体验群众冷暖疾苦;是否真正把群众当主人、当亲人、当老师，问政于民、问需于民、问计于民;能否站在群众的立场上想问题、作决策、办事情，坚持富民优先和群众利益最大化;是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群众工作等问题。通过查摆整改，使全体干部职工的理论修养和业务素质明显提高，创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，各党支部和每个共产党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用充分发挥，真正培养和造就一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精湛、廉洁高效的机关干部队伍。
通过解决以上五个方面的问题，促使机关干部和基层领导干部工作纪律、工作作风达到“两好、两高、一满意”的目标。“两好”是政治思想好，组织纪律好;“两高”是高效率办事，高质量服务;“一满意”是让人民群众满意。
三、明确步骤抓好整改，确保整顿活动扎实推进
这次作风整顿活动分学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段。
一是学习动员阶段。1、搞好思想发动。组织召开动员会，使全体干部职工转变观念，摆正位置，统一思想，提高认识，真正树立全局一盘棋的理念，遇事、想事、干事从大局出发，自觉维护单位的整体利益和对外形象，从思想深处解决“工作为了谁”的问题。2、强化学习教育。集中时间学习中央、省委和市委的一系列决策部署，认真学习孙述涛同志、张惠同志《在20xx年度全市总结表彰暨作风整顿动员大会上的讲话》，统一思想，提高认识，积极投身到作风纪律整顿活动中来。集中学习期间，严格实行签到制度，特殊情况需党委批准。每人都做好读书笔记，撰写心得体会，每月不少于2篇，每篇不少于500字。
二是查摆问题阶段。每名干部要在学习提高的基础上，本着实事求是、有则改之、无则加勉的态度，围绕单位和个人自身作风纪律、服务态度及工作落实情况等实际，认真查找思想、作风、纪律、行为等方面存在的问题，有什么问题就查摆什么问题，有什么问题就集中解决什么问题。查摆问题时要防止轻描淡写、避实就虚，分析原因时要防止隔靴搔痒、强调客观。要把问题找准，把原因查清，提高思想认识，为整改落实打下坚实基础。
三是整改提高阶段。各单位、科室要针对查摆出来的问题，认真制定整改方案。每名工作人员，要结合岗位责任和自身存在的问题，制定具体的整改方案，落实整改措施和整改责任，明确整改目标和整改时限。要在整改落实的基础上，采取自下而上的方式，按照个人、科室和单位的顺序总结提高。整改情况要在一定范围内公开，接受群众监督。
四、健全组织加强领导，确保作风整顿活动取得实效
开展纪律作风整顿活动，是加强机关干部和基层领导干部自身建设的一件大事。我们必须按照市委的要求，高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，务求整顿活动取得实实在在的效果。
一是要建立制度，落实责任，保障整顿活动顺利开展。为了加强纪律作风整顿活动的领导，体育局成立纪律作风整顿活动领导小组，在市委的领导下开展工作。成立以党委书记、局长张凌翔同志任组长，隋贵君、刘亚东、张移民、于建华同志任副组长，各科室科长(主任)、直属各单位这一切负责人为成员的体育系统机关作风整顿活动领导小组。领导小组下设办公室，张移民同志兼任办公室主任。直属各单位也要成立领导小组，主要领导为第一责任人，带头整顿，不走过场。对思想不重视、措施不得力、效果不明显、群众不满意的单位，特别是作风整顿期间顶风而上的违纪行为，要追究责任，严肃处理。
二是要统筹兼顾，确保整顿活动收到实效。纪律作风整顿是当前机关建设和干部队伍建设的一项重要活动。全系统各单位和各级党组织，一定要按照市委的要求，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则，在时间步骤上不一定完全按照机关的安排进行。要集中精力和时间，确保活动的实效性。并且要从实际出发，正确处理好整顿活动与各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，围绕中心，服务大局，力求纪律观念有明显增强，工作作风有明显转变。2月10日前要制订好全年工作计划及保障措施。
三是要加强宣传，努力营造整顿活动氛围。机关党支部和各单位要利用报纸、电台、电视台、网络等多手段，大造声势，大造舆论，及时报道和宣传整顿活动开展情况，及时向市委、市政府报送信息，营造浓厚舆论氛围。要动员广大职工也参与到活动中来，一方面帮助我们的机关干部和基层领导干部查找问题，一方面也要从中受到教育，自觉克服自身在纪律作风方面存在的突出问题，共同提高。
同志们，纪律作风是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提，我们一定要以饱满的热情，积极参与这次纪律作风整顿活动，以严明的纪律、良好的作风、扎实的工作，争创一流的效率、一流的服务、一流的形象，为建设让人民满意的体育机关，为实现我
市经济社会和体育事业的又好又快发展做出新的更大贡献。
谢谢大家。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿
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篇四：区长在作风纪律整顿大会上的讲话
纪律作风集中教育整顿活动总结大会上的讲话
同志们:
为期一个多月的全市纪律作风集中教育整顿活动已经结束。刚才,清水县、市社保局对各自开展集中教育整顿活动的情况作了交流发言,应华同志简要通报了这次教育整顿活动和对各县区党政领导班子及市直一些部门单位纪律作风状况民意调查的情况。下面我就这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动以及今后进一步加强各级领导班子和干部队伍作风建设,讲几点意见。
一、这次纪律作风集中教育整顿活动主题鲜明、重点突出,取得了实实在在的效果
这次集中教育整顿活动,主要是从发生在我市的山东籍高考移民替考案件中汲取教训,举一反三,整顿纪律作风,着重解决我市党员干部在执行纪律和规章制度方面存在的突出问题,通过组织学习、查找问题、整章建制,教育全市党员干部爱岗敬业,遵纪守法,促进各项工作。总的看,这次集中教育整顿活动,各级各部门各单位普遍高度重视、思想认识明确、组织领导得力,整改措施扎实,整个教育活动取得了明显成效。主要有以下几个特点:
一是不断深化学习。各县区和市直部门单位坚持把认真
学习、提高认识贯穿于教育整顿活动的每个阶段,除了抓好党员干部的普遍学习,开展专题讨论,进行法纪规章知识竞赛和答题活动,学习市委的《安排意见》规定内容外,还紧密结合各自实际,突出了本部门本行业法规的系统学习,开办了学习专栏或学习园地,交流学习情况,促使法纪观念入脑入心,许多同志写出了有一定思想深度的学习心得体会。清水县组织宣讲团在党政机关巡回宣讲《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪法规。甘谷县在全县组织开展了党纪政纪知识竞赛活动。市财政局在全局开展了财会法规知识竞赛活动。市公安局党委书记、局长吕淙江同志利用休息日为公安局机关230多名干警作了《深刻汲取教训,正确对待权钱》专题辅导。许多单位的党员干部特别是领导干部通过学习,认识到高考替考案件虽然直接涉及的是公安、教育部门,但举一反三,对自己也敲响了警钟,认为市委决定开展这次纪律作风专题集中教育整顿活动是非常及时和必要的,因此,学习的主动性比较强,基本做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。
二是认真查摆问题。各县区和市直部门单位把紧紧依靠党员群众,广泛征求意见,找准和查纠问题,作为这次教育整顿活动的工作重点,通过召开座谈会、走访群众、设置意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式,广泛征求党员干部和基层单位、服务对象、社会各界的意见和建议。
全市政法系统通过认真查找,重点解决一些党员干部和工作人员廉政意识和法纪观念淡薄等七个方面的问题。市委宣传部重点解决精神状态不佳、责任意识不强等五个方面的突出问题。市委办公室着重查找机关工作人员纪律作风与“三个服务”的职能要求不相适应等五个方面的问题。市法院提出解决干部队伍中主要存在的“懒、散、松、软、庸、浮、虚、粗、劣”等九类问题。清水县共征求到意见建议1070余条,全部以书面形式反馈给有关单位和个人。各级各单位经过广泛征求意见,基本找准了所要解决的突出问题。
三是深入剖析原因。各级领导班子都召开**生活会,党支部也召开了组织生活会,绝大多数领导班子能够紧紧围绕如何加强纪律作风建设,通报征求意见情况,揭摆突出问题,分析研究整改措施,班子成员能够虚心听取意见,认真对照检查,剖析问题根源,积极开展批评与自我批评。麦积区广泛开展谈心活动,采取“一对一”、“一对多”的方式,在班子成员之间、班子成员与干部职工之间开展批评与自我批评。秦安县各级领导班子成员的自我剖析材料要经过分管领导、党务公开监督员、支委会议和领导班子会议四层把关,确保**生活会的质量。市社保局在检查剖析中坚持“六查六看”,分层次有重点地解决突出问题。市教育局采取“一人谈、众人帮、多人分析评议”的方式,利用三天时间召开**生活会。许多党支部都召开了组织生活会,大家发言踊跃,气氛热烈,
既对照检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题,又对班子其他同志提出了一些中肯的意见和建议。通过这次专题**生活会和组织生活会,大多数单位达到了统一思想,提高认识,增强团结,促进工作的目的。
四是明确整改措施。各县区和市直部门单位坚持把制定好整改方案和整改措施当作集中教育整顿活动能否取得实效的基础性工作来抓。在边学边查和广泛征求意见的基础上,不断理清整改思路,立足当前,着眼长远,分阶段提出整改的目标任务和工作重点。秦州区紧密结合单位和行业的实际特点,分层分类提出整改方案和措施,该细化的细化,该量化的量化,具体落实到人,并明确了责任时限。张家川县整改方案做到了整改内容、措施、责任、时限“四明确”。秦安县列出详细的整改任务表,实行挂牌消号限时办结制,整改计划和整改结果在党务政务公开栏进行公开。市卫生系统坚持“有什么问题就解决什么问题”、“哪个人有问题,就解决哪个人的问题”,把整改任务分解到具体科室和具体责任人。其它县区和市直部门单位的领导班子成员以及科级干部也都从如何加强纪律作风建设和认真履行岗位职责出发,对自身存在的问题提出了具体可行的整改计划。
五是坚持边整边改。各级各单位不等不推,坚持即知即改、边整边改,使教育整顿活动从一开始就见到成效。武山
县对没有参加动员大会的11个单位进行补课,对违反会议纪律的有关部门在全县通报批评,整顿作风从会风抓起。甘谷县本着先易后难、先主后次的整改原则,列出了当前整改和逐步整改的问题,目前已整改问题920条,正在整改的570条。市社保局实行县级干部在服务大厅轮流值日制度,及时协调解决群众办事中遇到的问题。市房管局结合XX年度领导班子和党风廉政建设责任制考核结果为“差”等次的实际,从集中教育整顿活动一开始就提出三整顿三优化,即整顿纪律、整顿作风、整顿思想,优化素质、优化服务、优化形象。许多单位在教育整顿活动期间,从抓工作人员履行岗位职责入手,认真解决职责不落实、工作不认真的问题;有些窗口单位从严格办事程序和推进规范化管理入手,进一步提高工作效率,树立行业作风新形象;许多党员领导干部在教育整顿活动中,从自身做起,从群众意见最大、最不满意的事情改起,从群众希望办、眼下能够办到的事情办起,使纪律作风集中教育整顿活动见到了实效。
总的看,这次全市纪律作风集中教育整顿活动取得了比较明显的阶段性成效。主要表现在:第一,机关单位日常管理进一步加强。乡镇干部上班“走读”问题明显遏制,县区和市直机关单位上班迟到早退、上网聊天、玩电脑游戏的明显减少,工作人员的责任意识和自律意识明显增强。第二,各项制度进一步健全落实。各级各单位通过整章建制,对各项制
度进行了整合完善,许多单位还制定了落实制度的配套措施,基本形成了用制度管事,按制度办事,靠制度管人的工作机制。第三,法纪观念进一步增强。绝大多数党员干部通过学习提高,比较熟悉地掌握了本行业本岗位的工作纪律和规章制度,严格执纪执法的自觉性明显增强。特别是公安、教育等部门用身边反面事例教育身边人,党员干部依法办事的自觉性进一步增强。第四,工作效率和服务质量进一步提高。各县区和一些市直部门的窗口单位大力推行首问责任、限时办结、服务承诺等制度落实,办事效率和服务质量明显提升。
二、教育整顿活动组织严密、措施得力,为今后开展专题教育活动积累了有益经验
这次集中教育整顿活动时间短、任务重、要求高,能够取得比较好的效果,与各级党政组织主要领导和市教育整顿活动领导小组的高度重视、精心组织分不开,与各级党员干部的积极投身和社会各界的广泛支持分不开。
第一,组织领导到位。纪律作风教育活动开始前,市上就成立了领导小组,由宋敬国同志任组长,马湘贤同志和张应华同志任副组长,由市纪委和市委组织部抽调人员组成了纪律作风教育整顿活动办公室。7月8日全市集中教育整顿活动动员大会之后,各县区和市直部门单位迅速成立领导机构,立即召开会议进行动员,安排部署本县区、本单位的集中教育整顿工作,做到了思想认识和组织领导很快到位。
第二,安排部署到位。市委及时下发了教育整顿活动的《安排意见》,各县区和市直部门单位都制定了《工作方案》,对集中教育整顿活动三个阶段的工作安排比较周密,措施比较有力,目标任务比较明确,组织领导和责任体系比较健全。特别是一些县区和市直部门能够紧密结合本县区、本部门党员干部纪律作风现状,抓主抓重,按照领导班子成员、中层干部、关键岗位人员分层次提出学习、查找、整改的要求,明确需要解决的突出问题以及解决问题的具体措施,做到了分类指导、分层施教、有的放矢。
第三,阶段工作到位。整个教育整顿活动有总的目标要求,有具体的步骤和计划,分学习动员和提高认识、自我剖析和查摆问题、巩固提高和整章建制三个阶段进行,开始有动员,阶段有汇报小结,转段有基本要求,中间有督查指导,结束有回顾总结,做到了环环紧扣。先后召开全市性大会两次,阶段工作汇报和安排部署具体工作的会议两次,印发工作通报3期,简报36期,及时总结交流了县区和市直部门单位开展活动的一些好做法,起到了互相学习、互相借鉴、互相促进的作用。
第四,督查指导到位。市、县区普遍重视对教育整顿活动的督查指导工作。敬国同志先后到张家川县、武山县、清水县对纪律作风教育整顿情况进行了调研督查,提出了坚持“六抓六解决”和“两个始终”的具体要求和指导意见。应
华同志对市教育局、交通局、建设局、社保局、卫生局、国资委、经委、旅游局、房管局等市直部门单位和武山县、甘谷县进行了重点调研督查,并主持召开全面督查情况汇报会,听汇报提出具体要求。市教育整顿活动办公室组织协调4个督查组,分别由市纪委副书记和常委带队对各县区和市直部门单位进行了全面督查。各县区和一些市直部门主要领导对所属单位教育整顿活动进行了定期和不定期的督查。清水县督查组对县直部门和乡镇不打招呼、明察暗访进行督查。秦安县对一些重点单位进行跟踪督查,对发现的问题发督办通知督促整改。秦州区、麦积区落实督查责任制,确保问题有人担、责任有人负、整改有人管、落实有人抓。甘谷县通过督查对工作不到位、落实不力的乡镇、单位限期补课。市公安局领导班子成员分别带领7个督查组到各县局、分局、基层股所队进行全面检查和重点抽查。其它一些县区和市直部门的主要领导也很重视督查工作,都采取了有效形式加强对教育整顿活动督查指导,确保了集中教育整顿活动扎实有效的开展。
第五,民意调查到位。为了掌握社会各阶层人员对县区党政领导班子和市直一些部门单位纪律作风现状的看法和评价,市纪律作风集中教育整顿活动领导小组及办公室按照市委要求,协调市纪委、市委组织部、市委老干局、市人大办公室、市政协办公室、团市委、市妇联、市总工会、市工
商联等9个单位牵头,对县区党政领导班子和市直部门单位纪律作风状况开展民意调查。参与民意调查的有离退休干部、在职地级干部和近年来退休的县级干部、省市人大代表、省市政协委员、两区五县党政班子成员、共青团员、各界妇女代表、企业职工、工商业界人士、市直单位主要领导等10个层面各100名共1000名人士。市纪律作风集中教育整顿活动办公室制定了民意调查工作《实施方案》,并从市纪委、市委组织部抽调干部组成4个指导小组,协调指导各牵头单位开展民意调查工作。从统计分析的结果看,社会各界对各县区党政领导班子和绝大多数市直部门单位纪律作风现状是满意和基本满意的。
三、以健全落实制度、建立长效机制为根本,进一步加强党员干部纪律作风建设
这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动虽然取得了一定的成效,但实事求是地看,也还存在一些问题和不足。有的单位学习教育的效果不明显,只满足于学一学规定内容,谈一谈肤浅认识,缺乏入脑入心的学习和思考,忽视党员干部思想素质的提高和工作作风的转变;个别单位没有很好地处理教育整顿与业务工作的关系,认为开展这项活动是务虚的工作,怕影响业务,时间上没有保证,精力上不够集中,力量上不够倾斜;有的单位征求意见、查找问题、剖析原因触及个人思想作风不够,整改问题的力度不大,虽然查摆了
一大堆问题,但改正起来没有一件让群众满意的。对于这些问题,要引起我们的高度重视,继续做好整改工作。集中教育整顿活动虽然结束,但是,党员干部不断强化纪律作风建设,为全市经济社会科学发展、快速发展、和谐发展提供坚强有力的纪律作风保证,这是我们必须始终坚持不懈的工作。
第一,必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,进一步加强各级领导班子和干部队伍建设。队伍建设是根本,领导班子建设是关键。只有一流的班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。各级党政组织主要领导要坚持抓班子、带队伍、促工作,始终做到讲学习、讲政治、讲正气。讲学习,就是要带头学习党的基本理论、基本路线和基本纲领,带头学习贯彻党的十七大精神和科学发展观,不仅要从书本上学,而且要在实践中学;不仅要在总结成功经验中不断提高,而且要在吸取教训中获得进步。讲政治,就是要牢固树立群众观念,始终高度关注民生问题,始终把加快发展作为第一要务,善于从政治上观察和处理问题,坚持围绕中心,服务大局,自觉坚持党的**集中制原则,全心全意为人民服务。讲正气,就是要坚持和发扬共产党人的政治本色,坚定理想信念,坚持廉洁奉公、艰苦奋斗,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等各种思潮侵蚀和影响。
加强领导班子和干部队伍建设,各级党政组织和领导干部首先要强化宗旨意识,提高执政能力。要把维护好、实现
好、发展好人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,少一些应酬和空谈,多一些学习和思考,努力提高思想境界和综合素质,不断增强领导干部改革开放和现代化建设的本领。其次要坚持**集中制,努力提高科学**决策的能力。特别是各级领导班子的主要领导一定要充分发扬**,发挥每一位班子成员的积极性、创造性,自觉维护班子的团结统一,保证中央和省、市委各项决策部署得到有力有效的贯彻落实。三是要弘扬求真务实的作风,努力提高促进工作落实的能力。要把抓好落实作为改进作风的一项重要工作,不断提高落实科学发展观的能力。各级领导干部要经常深入基层,开展调查研究,及时解决在抓落实中遇到的困难和问题,做到说实话、出实招、办实事、求实效,确保各项工作落实。
第二,进一步健全完善和落实制度,形成作风建设常抓不懈的工作机制。一是要建立作风建设责任机制。要进一步靠实领导班子和干部队伍作风建设的责任,明确“一把手”负总责,进一步加大责任考核和责任追究力度,促使各级领导班子的主要领导干部更好地担负起作风建设工作的组织领导责任。各级领导班子成员要认真履行“一岗双责”,管业务必须管作风,既要在自身作风建设方面当好榜样、做出表率,又要负起分管范围内作风建设的责任,形成主要领导总负责,分管领导具体负责,其他领导分工负责作风建设的领导机制。二是要完善作风建设教育机制。加强学习、强化教育是加强党员干部作风建设的重要基础。各级各部门要始终把党员干部的学习教育当作一项重要工作来抓,要坚持良好作风的养成教育,建立、完善和落实政治业务学习、理论中心组学习、干部教育培训等制度,推动党员干部学习和教育的经常化、制度化、规范化。要通过强化学习教育,增强党员干部践行八个方面良好风气的自觉性,始终保持振奋的精神和良好的作风。三是要创新作风建设评价机制。作风建设的成效以及党员干部的作风好坏,广大群众是最权威的评判者。要探索建立科学的党员干部作风建设考核评价体系,在坚持传统考核办法的基础上,将考察范围延伸扩大到基层和服务对象,把对党风、政风和干部作风进行评议的权利交给广大群众,把考核评议结果作为干部调整和选拔任用的重要依据,从根本上推动党员干部作风建设的深入开展。四是要健全作风建设的监督机制。要进一步拓宽党员干部作风监督渠道,把党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来,不断畅通群众监督途径,积极构建全方位、多层次的监督网络,做到党员干部工作活动到哪里,作风状况的监督就跟踪到哪里。
第三,深入贯彻落实科学发展观,以良好的精神状态和扎实的作风全力促进当前工作。面对头绪繁多和艰巨复杂的任务,我们要带好队伍,干好工作,最根本的就是要以科学发
展观为指导,着力转变不适应科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展观的突出问题,真正把科学发展观贯彻落实到各项工作的各个方面。前不久召开的市委五届四次全委会议,进一步明确了今年下半年全市加快灾后恢复建设和经济社会发展的各项工作任务,全市各级各部门要继续发扬纪律作风集中教育整顿活动成果,大力弘扬唯实、求实的工作作风,坚决制止夸夸其谈、弄虚作假、推天混日、贻误工作的不良现象和风气,把求真务实贯穿于各项工作。各县区、市直各单位要对年初确定的各项工作任务,认真梳理排队,逐项查漏补缺,特别是重点工作和重大项目要细化靠实责任,明确时限要求,加大督查力度,确保落实到位。各级各部门要进一步大力精简会议文件,严格控制会议规模,倡导开短会、讲短话、发短文。各级领导干部要大兴调查研究之风,深入基层,深入一线,尽最大努力解决群众最关心、最直接、最现实的问题,以扎实的工作作风和良好的精神状态,竭尽全力做好当前工作,为全面完成今年全市经济社会发展的各项目标任务做出应有的贡献。
同志们,加强干部教育,改进机关作风,是一项长期的重要工作,是一项艰巨的政治任务。我们要在巩固这次集中教育整顿活动成绩的基础上,加强制度建设,狠抓措施落实,不断转变思想观念,切实改进工作作风,努力建设勤政廉洁高效务实的干部队伍,全面推动我市经济社会又好又快发展!
篇五：区长在作风纪律整顿大会上的讲话
作风纪律整顿领导讲话 开展作风纪律整顿活动,是全?提升优化发展环境的?项重要内容,对于提?思想认识,端正?作作风,解决有令不?,有禁不?,不按政策制度办事,不依法?政的?为,提????部素质,维护机关形象都具有重?意义。下?就是店铺给?家整理的作风纪律整顿领导讲话，仅供参考。 作风纪律整顿领导讲话(?)： 我们今天召开这个会议，?的是为了促进全局各单位加强作风纪律建设，强化管理，规范职??为，严格遵守各项规章制度，团结??，共同努?，全?完成今年的各项?作任务。 总结过去，正视现在，思考未来，这是我们当前的?项重要?作。总结过去就是要我们在座的各位认真回忆总结去年应该汲取的教训，从教训中找到作好今年各项?作的钥匙;正视现在就是要?家认清当前的?作局势，对照去年的?作和教训，深?检查，防患补漏，努?完成今年的各项?作任务;思考未来就是要我们每?位管理?员都要理清思路，开拓眼界，不但要作好当前各项?作，更要思考明天、下周乃?下?的?作，作到超前计划，超前管理。确切地说，就是要求?家汲取教训，深刻对照检查，努?克服各种困难，彻底杜绝各种不安全因素，消除各种安全隐患，严格管理，规范职??为，保证20__年全年安全?产各项?作任务的完成，确保?个安全年。 下?我就今年的各项?作情况和今年收尾?作讲?点意见。 ?、总结过去，正确认识存在的问题和缺点。 ?家都不会忘记我们去年“12·26”事故的惨痛教训吧。就在我们顺利完成“双达标”创建?作任务，完成?产营销任务，欢欢喜喜地准备盘点劳动成果，过?个??兴兴的元旦之前的12?26?，?个震惊全局的特?事故不幸发?了，离全年结束只有仅仅4天时间，由于我们的过分?信和过度疏忽，终于酿成了这个不幸事故的发?，前后仅仅??分钟时间，就使我们的?名职?失去了年轻的?命，也彻底否定了我局?年来的所有?作成绩，使我们原本?常有利的?作局??即急转直下，陷?了?分不利的境地。分析事故原因，既有我们对安全管理重视不够的原因，也有职?安全意识和?我防范意识不强的原因，最主要的还是我们认为已到年终，放松了对各项?作的严格要求，安全管理?作漂浮粗放，没有认真落实安全管理制度和规程，没有落实安全措施，从?导致了“12·26”事故的发?。 今年以来，我们以“12·26”事故为教训，狠抓了安全?产?作，从完善制度，落实责任??，基本上扭转了安全?产不利局?。但是，从各单位?前的情况来看，还存在着以下问题：
1、安全?产形势依然?分严峻。安全?产管理上紧下松，职?安全意识和?我防范意识薄弱，职?业务技能和安全技术素质不??直是我局安全?产中存在的严重问题。尤其是?前随着年关将近，职?的安全防范意识?有所放松，总认为年关已近，?作任务已经完成，可以放松放松了，于是，职??为逐渐出轨，将组织纪律置于脑后，平时?故喝酒的多了，违反安全规程的多了，抄表收费时喝的晕晕忽忽，骑着摩托车左右乱闯，不管天?和路?情况，强?驾车。?作现场安全措施落实、危险点分析预控在有的单位变成了形式，假、空、飘、粗现象?有所抬头。这?切，都给我局的安全?产?作埋下了?分危险的隐患，稍有不慎，就会酿成?祸。这?点?家都要有?常清醒的认识。
2、作风纪律需要继续加强。没有规矩，不成?圆，有铁的纪律，才能组织出??钢的队伍。从去年以来，我们出台了许多规章制度，包括安全管理、组织纪律等，但是我们的职?队伍却是良莠不齐，根本谈不上是什么钢铁队伍。原因在哪??就在职?的作风纪律问题，就在职?的?我约束和?我超越意识。我们有的同志，始终以局为家，把??的?为放在组织纪律的约束之内，踏实做事，清?做?，时时处处严格要求??，把所有的?思都放在?作上，为电?局的发展建设做出了应有的贡献。?我们有那么??部分同志，却是恰恰相反，他们不以单位的利益为重，凡事我?我素，置单位的组织纪律于不顾，天马?空，?由散漫，??天下第?，?作不?，利益不让，甚?我们今天在座的个别中层管理?员都是如此，不仅不为职?做出表率，反?带头违反纪律，说风话，搅混?，今天在这个领导?前说他，明天在他?前说你，不负责任地散布?些流?碎语，在职?中造成许多不良影响，?作中汇报的?套，下去做的是另?套，严重影响了部分职?的?作积极性和上进?，造成职?作风纪律意识淡薄，助长了各种歪风邪?的滋?蔓延，危害之?，令?不敢细思。这样下去，怎么能建设??作风过硬、业务精良的职?队伍?这是需要我们认真思考的第?个问题。
3、学习风?亟待提?。陇南地区第?届农村电?知识和岗位技能竞赛在我局举?，我局虽然取得了团体?等奖和个?全能第?名的好成绩，但是从竞赛情况来看，我们职?对技术知识和岗位技能的掌握还不够协调，不够全?。从我们已经改造了的?个变电站和东江变电站的运?情况来看，我们的职?对计算机
等?新技术的掌握都?分?疏，远远不能适应即将全?实施的变电站微机化管理?作，连最基础的知识都不掌握，我们的?作还怎么?。我们的职?连最起码的危机感都没有，连?点起码的学习意识都没有，得过且过，当?天和尚撞?天钟，男职?有空就聚在?起喝酒赌博，?同志东家长西家短闲聊，根本不想?作、不想学习，不想想??今后的前途和命运，不想想单位的前途和命运，没有?点?作责任性和主?翁责任感。这??既有职???的问题，还有我们各单位管理?员管理和引导不当的原因，造成职?学习意识淡薄，单位学习风?不正，导致单位专业技术?才严重缺乏，?临青黄不接的危险，这样下去，我们的企业将会因为专业?才的缺乏??法发展。
4、制度落实和各项管理仍然存在漂浮粗放的问题。制度的落实和管理?作粗放已经是??常谈了。每当提起这个话题，我就感到?常困惑，是我们没有制度吗?不是，我们的制度很全;是管理?员不尽职尽责吗?好象也不是，我们的基层管理?员责任?都很强。那为什么我们的管理就是上不去，因为管理原因出现的问题屡屡发?，归根结底，是管理艺术和管理?法的问题。管理?作既要有超前性和计划性，关键的是还要有持久性，只有彻底改变当前管理?作“抓?抓，紧?紧;放?放，松?松”的不良现象，彻底杜绝摆样?，?过场，为应付检查?管理的思想意识，才能使我们的?作?上规范化的轨道。这次陇南电?局农电科对我局部分供电所的?作进?了突击检查，有表扬，更有批评。两?供电所这次受到了批评，职?不穿?作服，不佩戴上岗牌，营业室?员上班期间不在?作岗位，坐在宿舍?，营业室既脏?乱，不知道打扫。这就是管理?作没有到位，没有持久性的原因。两?供电所的?作是我们?直肯定和认可的，可是这次出了问题，是什么原因?就是管理制度不落实，管理?作没有持久性的原因。其他各所都不同程度的存在着类似的问题，有的所甚??常严重，庙?妖风?，乱七?糟的事情层出不穷，这都是管理?作没有做好的原因。不按制度办事，不以制度管?，凭??的喜好和?情?事，缺乏公平、公正的管理作风和?为，有的所长??想进城就进城，不打招呼不请假，这些都是致使管理制度不落实和管理?作?塌糊涂的原因，是导致职?作风纪律松弛和安全管理?作形势严峻的原因。确切地说，这些问题的存在，我们在座的所有?员有着不可推卸的责任。因?，彻底消除这些不良现象，确保全年安全?产各项?作任务的顺利完成，是我们?家?前必须全?以赴做好的重要?作。 ?、正视现在，认真做好今年最后?个多?的安全?产?作，确保全年安全?产各项?作任务圆满完成。
今天已经是11?
号，离全年结束还有短短
天时间，这
天的时间，是我们圆满完成今年各项?作的关键阶段，为了做好这
天的?作，顺利完成今年各项?作任务，为明年各项?作的顺利开展奠定坚实的基础，结合?前存在的问题，我们应该做好以下?个??的?作。
1、全?以赴抓好安全管理?作。这是当前?作的重中之重，是全局的中??作，是我们圆满完成今年各项?作任务的关键和基础。作为机关安全管理部门负责?和各所的所长书记，都要把?作重点放到安全管理上来，以“如临深渊，如履薄冰”的安全意识，认真贯彻“安全第?，预防为主”的原则，重点做好施?现场的安全管理，认真落实安全责任制和?作现场安全措施，宁可不?，也要使各项?作都做到可控、在控，彻底杜绝??伤亡和倒杆断线事故。要加强职?安全教育，提?职?的安全防范意识和安全监督意识，杜绝各种习惯性违章，杜绝侥幸?理和经验性作业等不良习惯;庞磨供电所从现在开始，?律停?所有外线?作，其他各所要密切注意天?情况，?雪天?下?律停?所有外线?作。同时要加强车辆管理，尤其是各所的?产?摩托车，更要严格管理，?雪天?绝对不准出车，严禁酒后驾车，对违反者要严肃处理。确保今年的安全?作划上?个圆满的句号。
2、认真做好“双达标”创建?作。“双达标”创建?作是?项我们已经奋?了两年的重要?作，这项?作的顺利完成，对于我们的各项?作?上规范化、制度化、科学化和现代化的轨道有着巨?的推动作?，对于我们企业当前乃?今后的发展建设有着?分重要的意义。陇南电?局将在11?底对我们的“双达标”?作进?初检，省电?公司在12?份进?正式验收。从现在开始，各单位都要抓紧时间，尽快完善各种档案材料和记录台帐，规范营业和安全?作，争取完成“双达标”创建?作。
3、做好供电营销和优质服务?作。供电营销?作是我们电?企业的中??作，只有供电营销?作做好了，我们才有饭吃，企业才能发展。我们狠抓安全?产和职?管理，都是为更好地作好供电营销?作服务。今年各所的?产指标都是经过严格考核后下达的，要严格按照经济指标合同兑现，各所要在最后的?，扎实?作，加?电费回收?度，确保电费回收结零，全?完成今年的?产任务。 优质服务是我们营造良好的供电营销环境、促进供电营销?作的有效措施。今年来，为了配合抄表到户?作，我们在安化、城关、东江等所增设了营业?点，并且在城关开始了微机开票，赢得了城区?电客户的好评。各所要?如既往地作好优质服务?作，认真处理好?电客户的投诉，耐?细致地作好?电客户的说服解释?作，彻底杜绝各种引起客户投诉的问题出现。同时要认真建?完善的?电客户的档案资料，为下?步在全局开展微机开票打好基础。
4、落实制度，加强管理，努?造就??作风过硬，纪律严明，业务精良，技术全?的职?队伍。这是?项长期的，持之以恒的?作，需要我们管理?员的正确引导和率先垂范，要把严格管理和作好耐?细致的思想政治?作紧密结合起来，认真落实各项规章制度，提?职?的组织纪律观念，采取各种有效措施狠天
刹酗酒赌博等不良习?，从现在起全局禁酒。同时要努?营造浓厚的学习风?，教育职?正确认识当前所?临的形势，认真学习业务知识和计算机技术，以适应不断发展的企业需要。 三、思考未来，认真作好20__年各项准备?作，为20__年?作再上新台阶奠定良好的基础。 作好今年的?作，这仅仅只是我们企业发展的??步，更长的路还在后?，更艰巨的挑战还在后?，如果仅仅为完成了今年的?作就骄傲?满，那是?光短浅的表现。我们还要抬起头来，把?光放远?点，把?思想远?点，在现在就要想到明年，要认真总结今年的?作，正确认识到??的长处和短处，针对武都电?的现状和本单位的安全?产、供电营销、经营管理、农?改造?作的实际情况，积极研究政策，有创造性摸索、探讨和拟订来年的?作计划，为明年各项?作的顺利开展作好准备。 同志们，时近年关，在这短短的??天?，我们还有?量的?作要做。让我们团结??，以?度的?作责任?和主?翁责任感，认真贯彻落实这次会议精神，严格管理，扎实?作，圆满完成今年的安全?产等各项?作任务，为明年各项?作再上新台阶?努?奋?! 作风纪律整顿领导讲话(?)： 同志们： 今天我们在这?召开机关思想组织纪律作风整顿?会，其主要任务是：统?思想，明确?标，切实解决在?作纪律和作风??存在的突出问题，进?步凝聚?量、促进?作，在全局上下形成积极向上、扎实?作、团结和谐的浓厚氛围。下?我讲?点意见： ?、统?思想，充分认识开展思想纪律作风整顿的重要性、紧迫性和必要性。 开展机关思想作风纪律整顿，是深?实践“三个代表”重要思想的必然要求。我们必须站在实践“三个代表”重要思想的?度，站在搞好基层建设年活动的?度，站在打造冀南次中?城市、建设?明和谐新邺都的?度，充分认识开展这次思想作风纪律整顿的重要性、紧迫性和必要性。 当前，我县正处于努?推动县域经济发展关键时期，这就需要???素质的?部队伍做保障。应该肯定，近年来，我局始终把加强?部作风建设作为推动发展的?项重要?作来抓，通过持续开展解放思想?讨论活动、机关效能建设、?风评议建设等?系列举措，?部队伍素质得到明显提?，促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。 在肯定成绩的同时，我们也必须清醒的看到，我们有些同志不同程度的存在?局意识不强，创新意识不强等?些问题。具体表现在：?是思想守旧、不思进取。有些同志，观念陈旧，唯书唯上，做事情墨守陈规，??作照抄照搬，缺乏创新意识。?是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。有的?部对群众在感情上不尊重、?为上不理睬、对群众反映的问题置之不理，能推就推，能避就避。 上述问题，虽然出现在个别科室和少数??上，但影响很?，如不及时解决上述问题，就会严重腐蚀单位风?，破坏机关整体形象。因此，我们?定要从全局的?度，充分认识这次纪律作风整顿活动的重要性和必要性，按照县委的要求，使?作作风明显转变、?作纪律明显加强、?作?平明显提升、?作效率明显提?，更好的促进全县各项?作的顺利开展。 ?、明确?标，突出重点，认真落实纪律作风整顿活动的各项措施。 如何达到预期效果和?标，我认为要着重做好以下?点：
(?)必须和当前?作结合起来。开展思想组织纪律作风整顿不是?句空话，只有与我局?作结合起来，?整顿来达到促进?作的?的，才是整顿活动的出发点和落脚点。我们要通过这次整顿活动的开展，进?步明确20__年的主要?标和任务，以“五查找、五整治”为主线，以服务发展、服务稳定、服务民?、服务群众、服务企业为重点，进?步密切?群关系，强化现场执法检查，切实把整顿活动的成果转化到保障全县?民群众饮??药安全的良好局?上来。
(?)必须严格贯彻四项要求。?是进?步解决突出问题，抓整改、促落实、树形象。整顿的?的在于解决问题，查找问题必须落实到具体的?和事上，防?把问题模糊化、简单化。?是进?步真抓实?，沉下去、钻进去。要针对查找出来的问题，认真归纳梳理，落实责任?员，明确时限要求，切实以问题的整改促进?作的落实。三是进?步完善制度，废旧规、?新制、提效能。要对现?规章制度重新进?梳理，?之有效的要坚持和完善，不合时宜的要修订或废?，不断推进各项?作的规范化、制度化、程序化和标准化，使每位?作?员?中有制度，?中有责任，肩上有担?。四是进?步加强??建设，多学习、严?律、强素质。加强??建设是抓好整顿活动的前提，?家要把思想和精??在学习知识、研究?作上，?在争先创优、争创?流上，努?营造积极向上、扎实?作、团结协作的和谐氛围。 三、加强领导，精?组织，切实确保思想组织纪律作风整顿活动取得实效。
(?)加强领导，明确责任。我局已经成?了“思想组织纪律作风整顿”活动领导?组，对全局思想组织纪律作风整顿活动进?统?组织协调和督查指导。各分管领导、科室负责同志要?体??，率先垂范，做好表率，积极参加整顿活动，切实承担起第?责任?的责任，在全局形成?级抓?级、层层抓
落实、合?推进纪律作风整顿的?作局?。
(?)?泛动员，营造氛围。要加?宣传动员?作?度，采取多种形式，使全体?部职?充分认识开展纪律作风整顿活动的重?意义，真正在全局上下形成讲学习、讲正?、讲?局的良好风?。 同志们，只有加强纪律作风建设，才能营造崇尚实?、积极争先的良好氛围，才能促进我县安全健康稳定发展。希望?家?定要按照县委、县政府的统?部署，扎实开展好此次思想组织纪律作风整顿活动，以严明的纪律和良好的作风，不断开创我先经济事业发展新局?。 作风纪律整顿领导讲话(三)： 同志们： 县委决定从春节长假后的第?个?作?开始对全县?部职?思想纪律作风进?整顿，?常必要，也很重要。县?电局按照县委统?安排，组织?部职?开展了为期?周的思想纪律作风整顿活动，这对搞好新?年的?播电视?作必将起到极?的推动作?。在整顿活动中，我们学习了胡、___及市委、县委书记有关讲话精神，回顾总结了过去?年的?作，查摆存在的问题，提?了思想认识，明确了?作思路，提出了整改措施，达到了整顿的预期效果;同时在整顿中开展了评优树模活动，对?批爱岗敬业，创新奉献的先进?作者进?了表彰奖励。总之，通过学习整顿，使?电系统的?部职?进?步增强了凝聚?和战??，?家的精神?貌焕然?新，团队意识更加浓厚，为全?完成今年?作任务奠定了坚实基础。 刚才，同志们就如何落实今年的?作任务做了很好的发?，王书记就整顿?作进?了认真总结，我完全同意。下?，我再讲?点意见，供同志们在?作中参考： ?、肯定成绩，正视不?，在思想认识上要有新突破 过去的?年，对我们?电局来说，是创新之年，发展之年，更是收获之年。全体?播电视?作者在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以科学的发展观为指导，牢牢把握服务经济社会发展?局，始终围绕突破发展和构建和谐__这两?主题，坚持团结稳定?劲、正?宣传为主的?针，牢牢把握正确舆论导向，坚守宣传阵地，不断改进宣传?段，提?新闻宣传?平，充分发挥了旗?和??的作?，奏响了时代发展的主旋律，“20__·和谐__”春节晚会的举办，是对?电局领导班?及全体?作的检阅，更是宣传__，树?__对外形象的窗?;?播电视事业建设也取得了突破性发展，受到省、市的表彰奖励，为我县经济社会发展营造了和谐的舆论氛围。 这些成绩的取得，是?电局领导班?精诚团结，带领?电系统???部职?为之奋?的结果，是在坐各位?年来?勤劳动和艰苦创业的结果，在这?，我代表县政府向受到表彰的先进?作者表?热烈地祝贺，向全体?播电视?作者表?亲切的慰问和诚挚的感谢! 在看到骄?成绩的同时，?对新阶段新形势新任务，我们必须清醒认识到我们的差距和不?：?是新闻?作者整体理论?平不是很?，?播电视节?质量还没有达到观众听众完全满意，媒体竞争优势还不是很强;?是全县尤其是乡镇?播电视事业发展后劲不?，技术覆盖还有很多盲区，与全县经济社会快速和谐发展极不适应;三是尚未建成?整套?较完善的内部管理考核激励机制。这些，都需要我们在新的?年??度重视，认真学习和探索，采取有?措施加以解决。 因此，今年的?播电视?作要坚持以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，树?和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中??作，以新闻宣传为主业，以事业建设为基础，以社会管理为主线，以科技创新为先导，进?步加快宣传创新，加强事业建设，加速?才培养，不断增强县委、县政府喉?的导向?，强化媒体的影响?和?播电视的作??。 ?、明确要求，把握重点，在队伍建设上要有新突破 实现突破发展，构建和谐__的?标能否实现，?播电视部门能否有新?象、新招数、新作风，关键在队伍，核?在作风。?电部门全体职?要按照胡锦涛提出的“勤奋好学、学以致?，?系群众、服务?民，真抓实?、务求实效，艰苦奋?、勤俭节约，顾全?局、令?禁?，发扬民主、团结共事，秉公?权、廉洁从政，?活正派、情趣健康”等?个??优良风?的要求，认真贯彻落实县委书记刘?亮在全县?部职?思想纪律作风整顿动员?会上的讲话精神，弘扬新风正?，抵制歪风邪?，把作风建设摆在推进突破发展，构建和谐社会的突出位置，努?强化全局意识、责任意识、宗旨意识和创新意识。 ?是要建?长效学习机制，以创建学习型单位、学习型?部为?标，坚持集中学习、短长期培训、?学相结合，开展形式多样的理论、法规、政策和业务学习，切实提?全体职?尤其是新闻?作者的思想理论素质和专业技术?平。 ?是要完善??机制，建?新的责任?标考评通报制度和绩效激励机制，改?完善?才评价标准，以能?、业绩为导向实??标管理量化考核责任制，将优秀?才同优秀成果相结合，充分发挥?才资源在?电事业发展中的先进作?。 三是要全?培养?才队伍，以提?创新能?为核?，突出抓好适应我县要求的名记者、名编辑、名
播?员和节?主持?的锻炼培养，熟悉现代媒体发展规律，推动队伍整体素质提?。 三、强化引导，提升?平，在宣传创新上要有新突破 ?播电视是党委政府的喉?，是?民的喉?。随着经济社会的发展，?播电视已成为宣传党委政府中??作，服务经济社会全?发展，丰富群众精神?化?活不可或缺的宣传?具。 如何在宣传上实现创新，在引导上实现突破，就必须在三个??上下功夫：?是要坚持新闻?作的党性原则，坚持新闻?作纪律，把好舆论导向关，不断加强?播电视新闻报道的宣传管理，确保在导向上不出任何问题。?是要精?策划，办精办活?播电视节?。要对现有栏?改版创新，增强“周末话题”、“农业天地”、“法制时空”等栏?的可视性、趣味性，尽快策划推出“仓圣园”、“洛河”等?批群众喜闻乐见、社会密切关注、贴近百姓?活的优秀栏?，打造品牌?化，突出我县????特?;同时加?重?活动、中??作宣传报道?度，把镜头对准?线，创作出更多的优秀新闻作品。三是不断加?对外宣传?作?度，扩?县级主流媒体的影响?和竞争?，确保我县新闻宣传在全市创?流，在全省有靓点。 四、强基固本，挖掘潜?，在和谐发展上要有新突破 今年?播电视事业建设?作，在总体部署上要突“村村通”和农村?播?建设两个重点，抓好电视节??线转播和?播节?调频发射两个项?，加强对乡镇?电站的规范管理，确保?播电视安全播出，确保?播电视村通率和??覆盖率都较上年有较?幅度提升。 ?是要以社会公益事业项?为主体，积极推动我县20户以上?然村?播电视村村通?程，切实管理好现有的295套“村村通”设备，确保长期通、经常通，发挥其在社会主义新农村建设中的重要作?。 ?是要提升乡镇?播电视节?播出效果，要采取集镇?箱覆盖、共缆传输、建村办?播室等途径，巩固并积极推动农村?播事业发展。
关键词:作风,整顿,总结,会上,纪律,思想,办公厅室,县长在县?电局?部职?思想纪律作风整顿总结会上的讲…内容摘要:同志们：
县委决定从春节长假后的第?个?作?开始对全县?部职?思想纪律作风进?整顿，?常必要，也很重要。县?电局按照县委统?安排，组织?部职?开展了为期?周的思想纪律作风整顿活动，这对搞好新?年的?播电视?作必将起到极?的推动作?。 三是要建?健全规章制度，加强基础设施建设，提升科技含量，确保安全播出，杜绝?切不安全事故发?。 四是要积极配合和?持全县数字电视整体平移?作。县?电?络?公司要创造条件，?争今年将__电视台节?转换平移到数字电视节?单中。 五、深化改?，产业经营，在机制创新上要有新突破 随着社会主义市场经济体制的建?和不断完善，社会主义市场经济的不断发展，?播电视赖以?存的经济基础、体制环境、社会条件正在发?着深刻的变化。?播电视必须实现从计划经济向市场经济的转轨，?社会主义市场经济条件下办台的路?，既要坚持新闻?作党性原则，坚持政治和意识形态属性，强化喉?和舆论?具的作?，?要适应社会主义市场经济的要求，积极深化改?，推动机制创新，促进?播电视?产?的解放和发展，既下??抓好公益性事业建设，???加快经营性产业的发展，切实增强??的发展活?和竞争?。 要在?电局主体之下，科学地划分宣传事业和经营产业。?播电视台是事业性质的公益性单位，要着重在巩固舆论阵地，扩?宣传效果，改善播出质量，提?服务?平，降低运营成本上下功夫，坚持宣传与经营分开，吸纳社会?才，依靠社会?量办台?台，充分发挥已建成演播厅的作?，逐步向产业化经营、市场化运作，企业化管理转型和过渡。 同时，要不断推进机制创新，逐步推?全员聘?制，积极探索并建?岗位?资制、业绩考核制、协议薪酬制等多种形式的薪酬分配制度，形成?整套?员能上能下，职务能?能低，待遇能多能少的绩效考核机制。 同志们，20__年是全?贯彻党的?六?和?六届五中、六中全会精神，构建和谐__的关键?年，也是全?落实科学发展观，奋?推进我县经济社会突破发展的?年。希望?电系统全体?部职?牢固树?全?落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，坚持围绕中?、服务?局，尊重宣传规律，创新宣传?段，改进宣传?法，讲究宣传艺术，增强宣传效果，坚持“三贴近”，切实做好新闻宣传舆论引导，?播电视村村通和数字电视整体转换等各项?作，努?实现?播电视事业的突破发展，为我县经济社会?好?快发展作出新的更?的贡献! 最后，祝同志们元宵节快乐!
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