劳动争议仲裁申请书模板1 申请人： 地址： 被申请人：______有限公司 地址： 法定代表人：﹒ 联系电话： 仲裁请求： 1、裁令被申请人向申请人给付经济赔偿金___元； 2、裁下面是小编为大家整理的2023劳动争议仲裁申请书模板3篇,供大家参考。
劳动争议仲裁申请书模板1
申请人：
地址：
被申请人：______ 有限公司
地址：
法定代表人： ﹒
联系电话：
仲裁请求：
1、裁令被申请人向申请人给付经济赔偿金___元；
2、裁令被申请人向申请人给付拖欠的工资合计___元，并赔偿相应的利息损失（具体金额以拖欠工资总额为基数按照同期银行逾期贷款利率计算，从 年 月 日计至实际付款之日止）；
3、裁令被申请人立即为申请人办理离职手续，并赔偿申请人的工资损失，损失金额按照每月 元的标准从___年___月___日起算计至被申请人为申请人办结离职手续之日止。
事实与理由：
20______年___月___日以来直至20______年___月___日，申请人一直为被申请人工作，期间双方均签署了书面的劳动合同。其中，___年___月，申请人与被申请人签署了无固定期限劳动合同以及相应的补充协议，合同期自 年 月 日始，该合同规定了申请人的工作时间、工资等事项。
一直以来，申请人严格履行上述劳动合同所规定的义务，并未出现严重违约的情形，而被申请人长期以来一直克扣申请人工资。
20______年 月 日，被申请人无正当合法的理由单方解除上述无固定期限劳动合同，且至今尚未为申请人办理解除劳动合同的相关离职手续，违反了劳动合同法等有关法律规定，损害了申请人的合法权益，应依法承担应向申请人支付经济赔偿金等法律责任。鉴于申请人已经累计为被申请人工作四年有余， ___市20___年度职工月*均工资为___元，则经济赔偿金的"数额为___元；从___年___月起，被申请人累计克扣、拖欠申请人工资合计为___ 元，应一并给付；另外，被申请人还应赔偿因迟延办理解除劳动合同的相关离职手续给申请人造成的经济损失。
申请人为维护自身合法权益，特向贵委员会提出劳动仲裁申请，请裁如所请。
此致
___市劳动争议仲裁委员会
申请人：
日期：20______年 月 日
劳动争议仲裁申请书模板2
申请人：黄___，男，汉族，___年2月5日生，现住__________________，身份证号：__________________。
被申请人：______有限公司
注册号：__________________
住址：__________________
法定代表人：陈___
申请事项：
依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。
事实和理由：
从20______年11月份开始，申请人黄___便来到被申请人______有限公司承包的“*果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标”工作，此工程由______有限公司百色分公司具体组织施工，申请人被安排任运输混凝土车辆的司机，但双方没有签订书面劳动合同。 12月20日，申请人根据被申请人安排，驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡，“因外伤致右肘部疼痛、流血3个小时”于20______年12月20日到*果县人民医院住院，诊断为：
1、右尺骨开放性粉粹性骨折；
2、右肘关节脱位；
3、右尺神经断裂；
4、右肘部软组织挫裂伤。事故发生后，被申请人垫付部分医药费，配合申请人向保险公司索赔了部分赔偿款，但没有依法给予赔偿申请人的损失，也没有支付申请人受伤住院期间的工资，给申请人造成重大伤害和经济损失。
申请人出院后，于20______年11月21日委托右江司法鉴定中心进行了伤残等级鉴定，右江司法鉴定中心于20______年12月5日出具[2011]临鉴字第394号《右江司法鉴定中心司法鉴定意见书》“评定黄___的伤残等级为四级”。
申请人认为，根据劳动合同法和劳社部发[20___]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律法规和政策的规定，申请人与被申请人间存在事实上的劳动合同关系。
为维护申请人的合法权益，根据《劳动合同法》第七十七条的规定，特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的仲裁请求！
此致
___市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
时间：
劳动争议仲裁申请书模板3
申请人：___，性别：男/女，出生年月：__年___月_日，民族：__，身份证号：________，户籍所在地：______，现住址：___市__路__号，邮政编码：____，联系电话：___________
被申请人： ___有限责任公司
法定代表人(主要负责人)：___；职务：总经理
住所：___市__路__号(写明单位详细地址)
联系电话：__________(单位电话)
仲裁请求：
请求裁决被申请人：
1.支付__年_月至__年_月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额___元(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金___元(明确数额);
3.支付丧葬补助金___元，供养亲属抚恤金___元，一次性工亡补助___元(写明工亡各项待遇名称、数额);
4. 支付一次性工伤医疗补助金___元，住院伙食补助___元，停工留薪期工资___元(写明工伤各项待遇名称、数额);
5.支付超时加班费___元，节假日加班费___元(写明加班时间);
6._________。
事实和理由：(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为：因___________，依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定，______。故被申请人应当__________。因被申请人______，导致申请人______，根据《______》第__条的规定，被申请人应_______。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
___市劳动人事争议仲裁委员会
附件：1.《仲裁申请书》副本一式三份;
2.证据清单及有关证据材料一式三份。
申请人：___
____年_月 _日
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