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二胎申请书8篇

发布时间:2023-04-07 20:30:03 来源:网友投稿

二胎申请书8篇2023二胎申请书篇1尊敬的街道计生办:您好!我们是千蓝街道阳光社区3栋1006室的一对夫妻。我们的婚姻生育情况如下:本人廖明俊与妻子陈海于20xx年在海蓝市民下面是小编为大家整理的二胎申请书8篇,供大家参考。

二胎申请书8篇

为了可以让自己的申请得到合理的诉求,一定要将自己的申请书写好,人们在拟定申请书的过程中务必要注意字句精准,小编今天就为您带来了2023二胎申请书8篇,相信一定会对你有所帮助。

2023二胎申请书篇1

尊敬的街道计生办:

您好!我们是千蓝街道阳光社区3栋1006室的一对夫妻。

我们的婚姻生育情况如下:本人廖明俊与妻子陈海于20xx年在海蓝市民政局登记结婚。我们于20xx年生育一个女儿,现在已经4岁半了。

由于家庭经济情况良好,夫妻收入都属于中上等水平,完全有能力抚养第二胎子女。因此向镇计生办提出我们夫妻双方生育第二胎的申请。

希望计生办核实确认我们的申请材料,给予尽快批示。附上:夫妻双方收入证明,财产证明,结婚证等材料。

此致!

单独二胎生育申请书三:二胎准生证的申请书(318字)

下面的个人申请格式是针对夫妻全是农村户口的标准格式,如有其它情况,你自己再修改。

xx区计生局:

我叫xxx,男,x族,x年x月x日出生,xxx,女,x族,x年x月x日出生,(如果你二人户籍在同一地点,就在此说明我们的户籍都在xx地,如不在同一地点则在出生日期后单独说明)。我于x年x月x日与xxx结婚,婚后于x年x月x日生育一女孩xxx,x年x月x日我们离婚。是否领取《独生子女父母光荣证》,如领取现退回《独生子女父母光荣证》及独生子女费,我与xxx(现任妻子)于x年x月x日依法登记结婚,xxx(现任妻子)是初婚。我二人均为农村居民在xx村居住多年,有承包田,并未外出打工,现申请生育二胎,请予以批准。

申请人:签字(夫妻)并按手印

年月日

2023二胎申请书篇2

我是xx村(居)民,名叫,丈夫名叫,我二人于xx结婚,第一个孩子生于xx年xx月,符合《xx计划生育条例》,特申请生育二胎,请予以批准。

为了适应我国人口老龄化的进程,我国司法机关对之前施行的计划生育政策进行了修改,根据修改后的法规的规定,对于那些满足条件,且欲生育二胎的夫妻来说,在按照生育二胎申请书范文的格式书写申请书之后,是可以生育二胎的。

一、可以生育二胎的法定情形:

1、夫妻双方都是独生子女的,这包括城镇居民及农村村民;

2、经指定机构鉴定,第一个子女为病残儿,不能成长为正常劳动力的;

3、婚后一定年限(如5年)不孕(育),经指定医疗单位诊断证明为不孕(育)症,按照《中华人民共和国收养法》的规定收养一个子女后又怀孕的;

4、夫妻为再婚(含一方再婚、一方初婚的情况)的,原婚子女数量满足一定条件的(通常双方子女数量之和不超过2人);

5、夫妻双方或一方是少数民族的且满足一定条件的;

6、夫妻双方或一方为农业户籍且满足一定条件的(如偏远山区夫妻只育有一女孩的、男方在有女无儿家落户的等);

7、夫妻一方有一定级别因公伤残的;

8、夫妻一方从事特殊工作满足一定条件的(如持续从事矿井采掘、出海捕捞等工作5年以上等);

9、夫妻一方或双方是特殊身份的(如农业人口的夫妻双方是烈士的独生后代、被解救回乡其被拐卖期间生育的子女不再与其共同生活的妇女等);

10、其他法律、法规规定的条件。(具体可以查询当地二胎生育政策)

2023二胎申请书篇3

尊敬的户籍科老师:

您好,本人系天津师范大学 20xx 届毕业研究生姜超(政治与行 政学院,国际政治专业) 。现由于工作变动,特向您申请协助办理相 关落户事宜。 20xx 年 6 月,本人与深圳市龙房地信息咨询有限公司签订就业 协议,人事档案挂靠深圳市人才交流服务中心,户口挂靠深圳市人才 交流服务中心集体户。学校为本人开具的户口迁移证的有效期限为 20xx 年 6 月 21 日至 20xx 年 7 月 21 日。6 月底,本人又与中国水电 集团第十三工程局达成新的就业意向。 为避免落户深圳再回迁天津的 诸多不便, 本人并没有在户口迁移证的有效日期内落户深圳。 月初, 8 本人在与原单位解除就业协议之后, 又与中国水电集团第十三工程局 签订了新的就业协议, 之后按照规定又分别在学校就业指导中心和天 津市教委人才中心办理了就业报到证改派, 中国水电集团第十三工程 局企业性质为央企,总部位于天津市南开区华苑产业园区榕苑路 2 号,具有人事档案接收权,且同意本人户口落于其集体户。 综上, 恳请贵处协助本人办理相关落户事宜, 对于此事给您造成 的不必要麻烦,本人也表示深深的歉意。谢谢。 此致 敬礼

申请人:姜超

20xx 年 9 月 6 日

2023二胎申请书篇4

x公司:

本人(姓名),现为x公司员工,身份证号码,因不具备落户条件,现申请将本人户口迁入贵司集体户内,并同意以下条款:

1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定,保证不违反国家法律法规,否则本人将承担一切后果并主动将户口迁出中智集体户,确认中智不再办理与本人集体户相关的一切事宜。

2、在户口迁入贵司集体户期间,接受并遵守贵司有关集体户口的管理规定,积极协助和配合贵司做好相关工作。

3、本人承诺,具备落户条件后,会及时将户口迁出贵司集体户。

4、离职后,户口迁出时,若本人所在公司存在异议,本人负责与所在公司进行沟通协商。同时,本人同意在未妥善处理好上述事宜前,本人户口将继续接受贵司的管理,暂缓迁出,并按每月50元的标准交纳户口管理费。

5、若本人所在公司未履行与贵司签订的人事代理合同(或协议),如在此期间拖欠贵司户口管理费的,本人需使用户口卡,本人将要求所在公司补交或自行补交所拖欠的管理费。否则,贵司有权拒绝提供户口卡及相关服务。

6、本人与贵司劳动关系解除或终止后,或本人所在公司与贵司人事代理合同(或协议)解除或终(中)止后,本人承诺在解除或终(中)止当月及时将户口从贵司集体户迁出。未能迁出时,视为自动接受并遵守贵司有关户口管理的规定,自解除或终(中)止的次月起,本人应向贵司按月缴纳户口管理服务费人民币50元/月,直至户口迁出为止。

7、本人与贵司劳动关系解除或终止后,或本人所在公司与贵司聘用人事代理合同(或协议)解除或终(中)止后,如本人未交或欠交管理服务费,贵司有权不予办理与本人户口有关的事项,本人无条件的在补交管理费后的当月将本人户口迁出。

8、本人联系方式变更,将及时通知中智。因未及时通知而引起的后果,由本人负责。

联系电话:

email:

申请人:

年 月 日

2023二胎申请书篇5

需要明确的是,符合二胎政策的女职工,在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。

1、产假工资

中国《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。

已经参加生育保险的女职工的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2、哺乳期内

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的,每多一个婴儿,哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间,算作劳动时间,并扣减相应的工作量。

3、生育津贴

中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。

如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险,那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后,可以去相应的社保机构领取生育津贴,这部分的福利的作用也相当于产假工资,只是为一次性领取。

4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资

?劳动法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同:

(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的`工作的;

(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。

劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的,劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。

2023二胎申请书篇6

一、生育二胎产假申请书怎么写

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同事,经过近期的交接工作,xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

二、产假有工资吗

产假有工资。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。

?劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

?女职工保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

三、产假什么时候开始休

国家规定一般怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。

国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假:

1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);

2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益);

3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;

4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

2023二胎申请书篇7

兹有_______________________________夫妇,

男方出生年月:__________,民族:_____,婚姻状况:初婚户口性质:农村,身份证号_______________________,户籍所在地:_________________________________________,工作单位:____________________;现居住地:__________________________;女方出生年月:__________,民族:_____,婚姻状况:初婚户口性质:农村,身份证号_______________________,户籍所在地________________________,工作单位:___________________;现居住地:___________________________;我们于_______年_____月_____日登记结婚,曾经生育(收养)子女的情况如下:

以上陈述属实,如有虚假隐瞒,自愿承担相关法律责任。现申请生育第二个子女,请予审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2023二胎申请书篇8

本人__(有曾用名写上曾用名),男(女),__族,籍贯:__省__市,出生地:__省__市。__婚,__学历,身份证号码:__,农业/非农业户口,户籍地:__省__市__县__。 ______参加工作,现在______公司或单位名称)当______具体职业)。

我于__年__月与__结婚,系原配夫妻(或不是原配夫妻、__是初婚、__是再婚)。__(配偶有曾用名写上曾用名)生于__年__月__日,户口在__(即配偶户口簿地址),为农业/非农业户口。我们于__年__月__日在__医院生儿子(女儿)__(有曾用名写上曾用名),孩子的户口在__,为农业/非农业户口,现未上学(或在__学校上__年级、待业、就业等实际状况)。(说明:生几个孩子均按上面叙述要求介绍,1980年以后生育二胎以上的,要讲清楚是否违反计划生育,即何原因发二胎准生证或被处罚处理的情况)。

本人已符合__市积分入户相关条件及要求,为日后工作、生活便利,现申请将本人及__(配偶)、__(子女)户口一并迁到__社区居委会(农业/非农业户口,如无随迁则只写本人)。特此申请。

申请人:____

__年__月__日

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