下面是小编为大家整理的国有企业年度宣传思想工作总结,供大家参考。
国有企业年度宣传思想工作总结
今年以来，xxx 按照上级党委宣传思想工作要求，紧紧围绕各项中心任务，坚持广泛宣传、舆论引导、及时跟进的指导思想，深入开展党史学习教育，贯彻落实党的十九届六中全会精神，凝心聚力、鼓舞士气，为促进企业高质量提供了坚强保障。
一、精心组织理论学习 Xxxx 围绕习近平总书记系列讲话精神、党史学习教育、宣传贯彻党的十九届六中全会精神、能源集团和集团公司各项会议精神，按照武装头脑、指导实践、推进工作的要求，进一步深化理论学习，制定了具体的学习方案，有计划、有步骤地进行策划、组织学习。时间上，根据集团公司党委中心组学习配档表，要求每月组织理论学习不少于 2 次。截止 xx 年 xx 月 xx 日，党委理论中心组共组织学习 22 次，其内容包括：习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、七一重要讲话、在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话等系列讲话精神，以及国有企业组织工作条例、十九届六中全会等文件会议精神。资料上，把认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神和上级党委各类文件、会议精神作为重要的学习资料和学习重点。方法上，针对不同的与会对象和阶段性工作需要，根据不同的学习资料，选取具体的学习方法，如集中学习、外出考察、专家讲座、现场调研等行之有效的方法。
二、抓好意识形态工作 按照上级党委年度意识形态工作部署要求，xx 党委认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头， 切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题。把意识形态工作纳入考核，纳入目标管理，确保了意识形态工作责任的落实。先后承办了庆“七一”文艺汇演、团委演讲比赛等活动，并利用电子屏、宣传栏等载体大力宣传习近平系列讲话、上级党委各类文件和会议精神、安全生产等内容，强化宣传载体建设。
三、形势任务教育和思想政治工作形式多样、内容丰富 根据集团公司要求，xx 党委对“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动做了周密安排，取得了较好效果。
（一）精心组织、认真安排，使宣讲活动井井有条 在接到团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动 通知后，xxxx 党委专门召开会议进行安排部署，并抽调优秀党员、优秀团员青年成立了宣讲小分队，集中学习主题活动内容和要求，并录制了宣讲视频，进一步强化宣讲队伍。
（二）创新扎实，不走形式，使宣讲工作讲求实效 宣讲小分队中既有工作经验丰富的党支部书记，也有近两年入职的大学生。由于疫情防控减少人员聚集的要求，党支部书记通过“学习强国”视频会议等功能，进行在线“云宣讲”，优秀团员青年录制了演讲视频，通过微信群、办公平台等分享到各个
单位，以多种形式，让宣讲覆盖到每一名职工。
（三）宣讲主题鲜明，内容丰富，效果良好
宣讲严格围绕“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”开展。讲课内容材料鲜活、举例新颖，结合实际从集团公司和本单位等层面对整个发展形势做了详细的剖析，语言生动活泼、入情入理，使宣讲贴近职工的思想实际，引起大家的共鸣，增强了宣讲的感染力。
四、突出特色企业文化建设 立足上级 xxxx 文化理念，突出 xxx 特点，突出品牌文化、园林文化、区域文化、亲情文化、创新文化、成本文化、安全文化等“9 个子文化”。做到企业文化与区域文化相结合，总体设计、分步实施、运用多种展现手段，高起点、高标准、高境界，点线面、立体化，灌输型、参与型、学习型，图文并茂、有静有动，亮化、绿化、美化、净化，打造具有 xx 特色的“聚焦均量、追求卓越、智能领航、创新制胜”的“1 个文化建设目标”。
五、做实文明道德建设 以庆祝中国共产党成立 101 周年为契机，开展庆“七一”文艺汇演、“重温入党志愿书”、“观看红色影视剧”、参观红色教育基地等系列活动，大力宣传先进党组织、优秀共产党员的英雄模范事迹，为企业高质量发展凝聚强大红色动能。
六、新闻宣传工作全面提升 Xxxx 把采访工作重心下移到区队班组和一线职工，推出宣
传基层动态。根据不同时期的宣传重点和特点，及时采取有效的宣传途径和办法，充分利用电视新闻、LED 电子屏幕宣传牌板、宣传展板、条幅等载体进行宣传，并利用青年志愿者宣讲团，到区队、到基层深入宣传，确保了各项会议、活动、新闻的及时宣传、广泛传播，达到舆论效应， Xx年1月1日至xx月xx日，集团及以上媒体共计用稿457.3条。其中 xxx 电视台 7 条，xxx 电视台 9 条，xx 电视及网站等111.65 条， 今年新闻工作与地方媒体合作较为紧密，智慧建设、民生保供、安全生产、促进当地少数民族就业、民族团结等电视新闻稿均在 xx 电视台和 xx 电视台播出。
2022 年 1 月份制定下发《2022 年新闻宣传工作考核办法》，通过多渠道动员专兼职信息员、共青团员等群体投稿。
七、普法教育经常化、规范化、制度化 根据实际制定了《2022 年法治宣传教育工作实施方案》，并确定了具体的学习计划。同时，还将普法工作列入了各单位年度目标考核内容中，使普法工作做到经常化、规范化、制度化。
按照上级文件要求，我单位认真开展了安全生产知识竞赛活动，组织职工进行安全生产法律法规等知识的大比拼，参赛率达100%；组织了副科级以上管理人员普法考试，参与率和优秀率均达到了 94%以上。通过普法宣传，使有关人员都能熟悉掌握有关法律法规，人人都能自觉遵守，规范自己的行为。
八、密切监控、妥善处置网络舆情信息 每天安排好值班人员，负责对涉及本单位的相关舆情进行监控，并在每天下班前跟分管领导汇报当日舆情信息。在重大会议、重要庆典活动、重大项目建设期间，安排专职人员做好 24 小时监控，并落实舆情汇报工作制度。今年以来，共妥善处置涉及我舆情 x 起，在每一起网络舆情事件处置过程中，党群工作部于第一时间与主要领导汇报，并根据领导指示及时组织舆情涉及的相关单位召开专题会议，研判舆情的可能走向，制定相应的处置办法，使网络舆情事件逐渐平息，消除不良影响。
九、综合工作突出地方特色 在综合工作方面，我单位积极加强民族团结教育工作，先后邀请了 xx 电视台到单位采访民族团结新闻故事并播出。
虽然今年，我单位宣传工作虽然取得了阶段性的成绩，但与新形势的要求相比，还存在不足，一些基层单位领导宣传意识还不到位；对身边的先进典型挖掘、总结不够；宣传基础工作还很薄弱。今后，我单位将有效运用宣传媒介，鼓舞士气，凝聚人心，树立新时期员工的良好形象，促进单位宣传工作的新发展。
