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新任领导干部任前廉政谈话会上讲话【优秀范文】

发布时间:2022-09-09 19:10:02 来源:网友投稿

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新任领导干部任前廉政谈话会上讲话【优秀范文】

 

 在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话 廉洁从政造福于民 做一名组织放心人民满意的好干部 ——在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话 同志们: 根据领导干部廉洁从政有关规定,今天,我们以集体谈话的方式,对这次新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。首先,对各位进入更高一级领导职位表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。使我们每一位新 扩 提任的干部,把握好自己新的人生航程, σ 在党风廉政建设方面开好头、起好步,在 泯 新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组  织满意、让群众信任的、合格的领导干部 ぅ 。为我县经济社会跨越发展,确保与全省 姬 全州同步全面建成小康社会。下面,我向 硒 大家提出以下四点要求: 一、增强学习 楂 意识,提高政治素质 (一)坚持加强学 倡 习。作为一名领导干部,职务上得到提升 慕 ,不等于完全具备了新职位的领导水平,  更不能表明思想道德水准到了极高的境界 崮 ,新的岗位,担子更重了,更要

 刻苦学习 漂 。学习是预防贪欲的防护网,产生腐败的 钢 根源是放松了对自身的学习,动摇了思想 ⅰ 根基。加强党纪国法的学习是领导干部廉 瀣 洁自律的前提。我希望大家认真学习党纪 埠 党规,党的路线、方针、政策和党建理论  的学习,特别是中央八项规定精神、《党 砑 章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国 矢 共产党纪律处分条例》的学习,深刻领会 茂 党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,自 胼 觉树立正确的世界观、人生观、价值观和 权力观,自觉按照《准则》《条例》办事 鹕 ,决不允许逾越《准则》《条例》的红线 菝 ,决不允许自行其是、阳奉阴违,决不允 逮 许在贯彻执行《准则》《条例》中打折扣 潼 、做选择、搞变通,进一步增强廉洁自律 际 的责任感和紧迫感,时时处处用《准则》 晌 和《条例》规范自己的言行。

 (二)坚 兔 持挺纪在前。王岐山指出:“没有不违纪 ⅰ 就直接违法的,共产党员和共产党的领导  干部,违法必先违纪。”党纪严于国法,  领导干部“破法”无不从“破纪”开始。

 晦 火车越轨就要翻车,人不守规矩就要出事 莉 。从我县近年来查处的案件情况看,也充 浯 分印证了这个规律,有的领导干部把违规  收受“红包”和乱插手、乱干预当成小事 疡 ,最终发展到严重的官商勾结、利益输送 削 ,小问题演变成大要案。因此,作为一名 党 领导干部,应当自觉将党的纪律和规矩化 拂 为生命的一部分,干什么事情首先要判断 槎 是否合乎党的纪律和规矩。应当坚持把遵 茼 守党的纪律和规矩贯穿日常工作、生活的 痫 各个方

 面,不讲条件,不搞变通、不打折 遮 扣。在遵守纪律和规矩上,党员领导干部 傩 要以身作则、率先垂范,以实际行动为广  大党员干部树标杆、立镜子;应带头维护 佘 纪律和规矩,坚持原则,敢抓敢管,对于 ⑺ 违反党的纪律尤其是政治纪律、组织纪律 缙 行为的,要带头进行批评抵制,带动本单  位本部门形成守纪律、讲规矩的良好风尚  。

 (三)坚持民主集中制。民主集中制 嗒 是我们党一贯坚持的根本组织原则,按照 髹 《中国共产党党内监督条例(试行)》有 圊 关规定,各级领导干部特别是各级领导班  子的主要负责人,要坚持民主集中制,发 焙 展党内民主,团结同志一道工作。这是检  验领导班子和领导干部素质高低、党性强  弱的一个重要标志。加强党内监督,自觉 骜 地接受并正确对待党和人民群众的监督, ┾ 只有这样才能做到少犯或不犯错误。大家  一定要自觉遵守“集体领导、民主集中、 技 个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导 ∑ 班子内部的议事和决策机制办事,不越轨 诔 、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班 扔 子的团结和威信。对于重要事项、重要人  事安排、重大项目和大额度资金使用,要 ウ实行集体研究决定,保证民主决策,科学 狼 决策。要正确处理集体决策和个人分工负 杵 责的关系,特别是“一把手”,不能把主 勿 要领导负责制看成是“一个人负责制”, 搽 搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上, 槿 不能直接管人事、管财务、管物资采购和  工程招标等。

 二、增强自律意识,培养 兆 健康生活情趣 坚持廉洁自律,既是领导 竣 干部从政的道德规范和基本准则,也是领 慑 导干部实践“三严三实”和“忠诚干净担 挖 当”的具体行动和践行科学发展观的必然 镪 要求。

 (一)为政之要在于勤。古人云 骼 :“勤者,政之所要;廉者,政之本也。

 嫒 ”意思是说,勤政是廉政的前提。不勤无 铣以立身,不勤无以成事。廉和勤,就像人 檬 的左手和右手一样,做到了廉政和勤政, 禹 才能“两手都硬”。如果不廉不勤,不但 莩不能成事还要坏事。作为领导干部,能力 п 再强,工作再勤奋,再兢兢业业,如果在 钏 廉政上出了问题,就成了人民的敌人,成  为党的事业的败类,终究要被人民群众“ 濯 拉下马”。但是,如果一名领导干部很廉 弑 洁,却是庸庸碌碌,无所作为,总是占着 夜 位置不惠民、不谋事,必然会贻误党和人 骊 民的事业,这样的领导干部,也不会赢得 苏 群众的认可和信任。一段时间以来,部分 烬 领导干部在其位不谋其政,在其岗不担其 梧 责,出现了为官不为、碌碌无为等“庸政 斟 懒政怠政”现象。有的精神萎靡不振,贪 佻 图安逸享乐;有的出现问题左躲右闪,遇 闰 到矛盾上推下卸;有的工作不推不动,甚  至推而不动;有的只要不出事,宁愿不做 虎 事。县委政府决定,从今年 5 月至明年 3 月在全县开展纠正和防止“不作为乱作为 げ ”问题集中整治工作,大力整治庸、懒、 傥 散、混现象,严肃问责缺乏担当的为

 官不 溻 为和用权任性的为官乱为行为。希望大家 椰 定准位,找准位,干到位,不越位,创造 ü 出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

 (二)为政之要在于廉。廉政就是严于律 莲 己,廉洁奉公。权力是一把双刃剑,秉公 原 用权,可以造福人民;以权谋私,势必丧 伺 失民心。权力越大,责任越重,考验越多 届 。在任何时候都要坚持不为私利所动,不 锼 为私情所扰,不为浮誉所惑,不与流俗相 齄 竞。要坚决守住底线,以廉洁之心对待自  己,做人有做人的底线,做官有做官的底 蠹 线,无论做人做官,底线都是最基本最起 陵 码的。贪欲是通向腐败的一扇大门,底线 纟 则是判明是非曲直、是否腐化变质的最后 甩 一道门槛。领导干部迈过这道门槛,就摔 检 掉了自己的饭碗,滑进了深渊,从政这条 甜 路就走到了头,甚至性命不保。中央新修 拦 订的《廉政准则》《纪律处分条例》以及 梦 所有党纪国法,就是廉政底线,违犯了就 忸 是越了“雷池”、触到了“高压线”,就 睁 要受到制裁。所以,在廉洁自律问题上,  领导干部一定要坚守底线、管住自己,这 ガ 无论对自己的政治生命和家庭幸福,还是 蜘 对党的事业和人民的利益,都十分重要。

 (三)为政之要在于慎。地位越高,权力 瑶 越大,越要格外谨慎。许多问题的发生, 颧 在很大程度上是由于不警惕、不重视、不 萆 谨慎而逐步演变造成的。作为一名领导干 拿 部要自觉

 做到“六慎”。一是慎权。权力 夼 是人民赋予的,也是一把双刃剑,用权为 剂 公可以赢得人民的赞誉,用权为私最终必 镯 然会写入铁窗世界的忏悔录中。因此,党 唰 员领导干部要牢固树立正确的权力观、地 莪 位观、利益观,真正做到权为民所用、情 为民所系、利为民所谋。二是慎欲。俗话 例 说,“人有七情六欲,本无可厚非”。党 ω 员领导干部不能放纵欲望,谋取规定之外 星 的特殊利益,切实对照《准则》和《条例 泫 》要求,不贪吃、不贪钱、不贪色、不贪 傻 名,脱离一切庸俗的、低级趣味的东西。

 α 三是慎独。就是要求党员领导干部在无人 对 监督、无人知晓的独处情况下,也要恪守 矩 信念,严于律己,克勤克俭。不论在台下 髋 、在家里、在八小时以外都自觉管好自己 З ,不论人前人后、明里暗里,都严守防线  、矢志不渝。四是慎微。就是要求党员领  导干部时刻警惕,防微杜渐,从小节做起 蒺 ,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点 架 不当一回事。五是慎初。就是要求党员领 唿 导干部时刻警惕一事之始,彻底摒弃那种 渡 干一次下不为例的侥幸心里,做到是非分 鹋 明,警钟长鸣,不越雷池,时时、事事、 祀 处处严格自律,坚决防止迈向腐化堕落的 亡 第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例。六 蚯 是慎交。警惕社会交往关系,净化社交圈 撞 ,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守 郇 、重品行、修美德,培养健康的生活情趣 黹 ,保持高尚的精神追求。

 在这里,我还 洋 要特别强调一下领导干部的家风问题。新 娣

 颁布实施的《中国共产党廉洁自律准则》 笫 ,首次将“廉洁齐家,自觉带头树立良好  家风”列为党员干部廉洁自律重要内容。

 与 家风反映的是整个家族或家庭成员的精神  风貌、道德品质、思想情感、审美情趣等 阏 ,其本质是整个家族或家庭的共同价值观 线 念与价值追求。可以说,党员干部的家风 爹 ,不是个人小事、家庭私事,而是党员干 愤 部作风的重要表现。尤其是领导干部,家 狈 风其实就是作风的缩影。一个家风不正的 睥 领导干部,在作风上也不可能做到严谨、 % 正派。对于领导干部家庭来说,良好的家  风无疑是抵御腐败的重要防线。没有良好 甑的家风,领导干部就可能让自己和家庭成  员变得“任性”。

 三、坚持“两手抓” 构 ,认真履行“一岗双责” 党风廉政建设  与经济、业务工作是整个社会发展的两个 窕方面,两者密不可分。因此,我们作为本 飨 地本单位经济工作和业务工作的领导者和 黥 决策者,必须自觉增强责任意识,切实做 坌 到“两手抓、两手硬”,在抓好经济、业 瘢 务工作的同时,切实担负起抓党风廉政建 蒇 设的责任,认真履行“一岗双责”。所谓 轮 “一岗双责”,是指领导班子和领导干部 剥 的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党  风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出 椎 了问题,就要承担相应的责任。“一岗双 梦 责”要求各级领导干部要对自己管辖范围 弦 内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好 绱 各项工作的同时,把党风廉政建设和反腐 获 败工

 作切实摆上重要议事日程;还要求领 兵 导干部要认真履行教育、管理和监督责任 甓 ,切实增强监督意识,既要对班子成员及 妩 下属加强监督,又要自觉接受党组织和人 ↓ 民群众监督;既要以身作则、率先垂范, 念 又要带好队伍,还要管好家属子女和身边 藉 工作人员。

 四、正确对待监督,自觉接 没 受监督 党章规定,“党的各级干部必须  自觉地接受党和群众的批评监督”。党的 筠 十八届三中全会指出:让人民监督权力, 捷 让权力在阳光下运行。同样,李克强总理 蜿 的一句话“大道至简,有权不可任性”, 爨 指明了权力属性,也道出了人民期盼:权 妮 力是人民赋予的,必须在严格的监督下行 獐 使,不能有丝毫任性。能否正确对待监督 懈 ,是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、 蛉情操高低的分水岭,是检验党性的试金石 姘 。越是在政治上成熟的领导干部,越能正 棣 确对待监督,越是欢迎监督。然而,现实  中也存在有一些干部当了领导以后,被周 奇 围的现象所迷惑,忘乎所以,对组织的监 绷 督置若罔闻,对组织爱护干部、教育提醒 坏 干部的良苦用心不仅不理解、不支持,甚 愦 至抵触厌倦,对监督存在逆反心理,不把 搡 集体领导放在眼里,更听不进群众意见,  将不同意见误认为是对个人“权威”的冒  犯。一些干部落马以后,往往流着悔恨的 筏 泪水,痛恨自己没有接受组织、社会、群 信 众的监督,抱怨没有人及时提醒自己一下 咐 。

 严格监督是对领导干部真正的爱护,提 猎 醒和警示是对领导干部最大的关心。我们 嘱 要树立“严是爱,松是害,真正监督是关 慊 爱”的理念,真诚对待监督。

 (一)要 穿 自觉接受监督。信任代替不了监督。随着 炫 民主的推进、制度的完善,接受监督将越 涌 来越成为领导干部日常工作和生活中的一  种常态,我们要学会在监督的环境下开展 漠工作和生活,把接受监督作为一种习惯、  一种修养和气度来培养,自觉接受党组织 稳 和群众的监督,自觉接受班子成员、同事 赊 、下属的监督,把自己置于领导班子的集 鼋 体领导和监督之下,真诚接受批评,切实 惴 纠正自己的缺点和错误。

 (二)要善于 蓓 相互监督。一个人犯了错误乃至走上违法 绝犯罪道路,有时就是“一念之差”,但大  多都有一个逐渐演变的过程。而最容易洞 报 察这个“一念之差”、最容易发现了解这 粕 个过程的人,往往都是身边的同志。当你 熵 的同事、朋友出现不良的动态和言行时, 醐 应该及时地、真诚地给他提个醒,这才是 涠 真正关心、爱护同志的态度。并不是所有 拾 的贪官一开始就贪,有相当多的人起初对 回 自己的要求是严的,只要出现“小过”时 搠 有人提醒,大错完全可以避免。我们在管 榻 好自己的同时,要自觉担负起管理责任和 秦 监督责任,做到对同级相互提醒,对下属 升 严格监督,尽量避免小错积成大祸;对分  管的部门或单位干部中出现的不廉洁行为 杖 ,要敢于坚持原则,

 敢于批评、敢于碰硬 蹊 、敢于较真、敢于纠正,确保组织管理不 琊 失控、干部行为不越轨。

 (三)要严格 烤 实施监督。一些干部违纪违法,一个重要 乏原因是组织在其出现违纪违法苗头之时, 掬 提醒不够、批评教育不力,甚至睁一只眼 诂 闭一只眼。如此网开一面、法外施恩,表 文 面上“保护”了干部,实质上掩盖了问题 圊 ,以至于积弊渐深,最终积重难返。坚持 刁 抓早抓小,有病马上治,对党员干部身上  的问题...

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