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公司党风廉政谈话制度
第一条为了贯彻执行中央纪委、监察部关于国有企业领导人员廉洁自律的有关规定，加强鼎立公司党风廉政建设，特制定本制度。
第二条党风廉政谈话是企业党组织指定专人对企业领导人员、其他有关人员进行廉洁自律有关规定的宣传教育和实施批评、劝诫的制度，包括个人谈话和集体谈话两种形式。
第三条党风廉政谈话一般应按照干部管理权限，实行分级谈话。鼎立公司可以对所属各单位领导人员和有关人员进行廉政谈 宝 话。企业领导人员 再 包括领导班子成员 谷 、部门负责人，有 则 关人员包括涉及人 既 、财、物等管理岗 绣 位的工作人员。
第 醒 四条下列情况需要 躯 进行党风廉政谈话 尤 ：
1、领导人员上 淌 岗前。
2、领导人 置 员任职期间。
3、 逝 领导人员民主生活 浇 会召开前。
4、党 肉 风廉政建设责任制 坎 考核检查后。
弟 5、有关人员出现 徽 违纪苗头或犯有轻 铅 微错误时。
6 躲 、企业基建工程、 坊 物资采购、改革调 挚 整等实施前。
7、 授 其他有关需要进行 婪 党风廉政谈话的情 秦 况。
第五条党 讥 风廉政谈话应根据 获 被谈对象的具体情 游 况确定谈话内容、 臻 形式、目的及要求 蕉 。谈话内容主要包 荫 括：
1、宣传 疹 企业领导人员廉洁 铺 自律的各项规定和 砸 党风廉政建设责任 砒 制的具体内容；
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2、进行党风党 只 纪党性教育，树立 赖 正确权力观，遵纪 床 守法，严格执行企 袁 业各项规章制度； 送
3、增强主动 窟 接受党组织和职工 樟 群众监督的意识； 叶
4、联系违纪 捻 案例和职工群众反 评 映的意见进行警示 沼 教育；
5、需 悲 要告诫被谈话者注 况 意的有关问题及要 毖 求； 6、其他有关 哥 执行廉洁自律规定 纳 的内容。
第六 猩 条领导人员和其他 彼 有关人员存在违纪 殿 苗头但不构成违纪 需 错误，或在履行党 誉 风廉政建设责任制 冀 中存在尚不够责任 缓 追究的问题，应进 早 行劝诫谈话，同时 鲜 应下达《劝诫通知 艰 书》，被劝诫者应 寝 在规定时间内向公 僚 司党组织书面报告 懒 整改措施或整改结 递 果。
第七条公 兽 司党组织要对党风 辜 廉政谈话后的落实 舱 情况进行跟踪检查 宴 ，对谈话后未引起 表 重视或没有纠正的 鸦 要批评教育；对谈 铆 话后发生违纪的要 菜 按党规党纪从重处 局 理。
第八条进 序 行党风廉政谈话应 回 有专项记载。有关 磐 人员的《劝诫通知 顶 书》和整改报告应 序 归入领导人员廉政 肠 档案或其他卷宗。
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第九条公司下 膳 属各单位可根据本 归 制度制定实施办法 蔼 。
第十条本制度自 绣 下发之日起实行。
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