干部作风谈话3篇干部作风谈话 党员干部廉政谈心谈话记录内容55篇篇02020年 篇一一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆下面是小编为大家整理的干部作风谈话3篇,供大家参考。
篇一：干部作风谈话
干部廉政谈心谈话记录内容 5 5 篇 篇 0 2020 年篇一 一、活动安排 利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法：
1、镇党委书记与班子约谈; 2、班子与分管部门主要同志约谈 3、班子与班子之间相互约谈; 4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求 1、时间要求 x 月底前完成全镇集中谈心谈话 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
六、保障措施 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
篇二 根据市委《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展检视问题的通知》要求，按照州局党委工作部署，我作为部门分管领导，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，和你面对面进行一次谈话，有什么想法都可以说一说。
xxx：此次开展“不忘初心 牢记使命”主题教育学习，谈谈你的认识? xxx：我作为一名老党员，认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到“不忘初心、牢记使命”。新时代，面对新的机遇和挑战，只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能激发党员领导干部的生动力。
xxx：再谈谈如何改进你个人的工作作风? xxx：我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。不忘初心，清白做事，守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己，牢记宗旨，廉洁从政。自觉接受各方监督，做到自重、自省、自警、自励，坚持按制度和规程办事，努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。
xxx：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。
篇三 1、谈谈你对中国共产党的认识。
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。
我党建立于 1921 年 7 月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在 1949 年 10 月 1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。
所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。
2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。
答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。
3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。
答：(1)中国共产党的建党时间：中国共产党建立于 1921 年 7 月 23 日。
(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。
4、什么是自行脱党? 答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。
5、增强党员意识要做到什么? 增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。
增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。
党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。
6、你认为你自己在日常生活中做得怎样? 在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。
篇四 不忘初心，就是要坚持学习修党性。要用坚持不懈地学党章党规、学系列讲话体现思想作风的转变，补思想之“钙”、固党性之“元”、铸党性之“魂”。学深学透党章党规、习总书记系列重要讲话，不仅仅是我们基层党建工作者的重大政治任务，也是我们认识和运用客观规律，做好新时期组织工作，服务好中心工作的必然要求。当前“三严三实”、“两学一做”教育活动正在深入开展，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”对于我们每一名党员来说，不仅仅仅是一次学习和教育的机会，更是一次自我完善、自我回归的内心之旅。我愿常怀着一颗初心，达成对崇高理想持之以恒的追求。这种追求，就像李克强总理所说的民之所望，施政所向，不忘人民、念着人民、牵挂人民、造福人民。
不忘初心，就是要胸怀梦想筑信仰。常言道：“志不立，天下无可成之事”。没有梦想，就会在旅途中迷失自己。党章规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。实现共产主义是共产党人最值得为之奋斗和引以为豪的理想，也是我们的初心。报告中强调：“保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务”，作为一名普通的基层党建工作者，我们更加要牢记初心，脚踏实地，紧跟党的领导，不计个人得失，将更多的心思和精力用在为人民服务上，放在最初入党时的誓言中，用自己的实际行动，谱写开拓创新、干事创业的赞歌。
篇五 LD：同志，请对我一贯表现作出评价，并对我提出要求和需要改进的地方。
yg：ld，您作为我的分管领导和电气工程技术的专家，在您身上我看到了“活到老学到老”的钻研精神，您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度，严控经营风险，让我受益匪浅。在对分管部门的管理中，您注重实事求是和以人为本，以身作则，清正廉洁，我从心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮助，尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究，对我们提供更多的指导和帮助。
ld：请结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，谈谈自己的看法? yg：“不忘初心，牢记使命”主题教育让我思考了很多，我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在 sc 的环保领域作出自己的一点成绩，把我们公司发展好，经营好，成为能投集团环保产业的一面旗帜，员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门，我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作，多渠道、多举措降本增效，实现公司利润最大化。同时，在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己，严守纪律、坚守底线，既要坚持原则，又要积极作为，将自己的命运与国家、时代的命运紧密联系在一起，共同发展，实现初心。
篇二：干部作风谈话
作风大整顿谈心谈话会领导讲话同志们：
按照县里作风大整顿活动安排，今天召开这次集体谈心谈话会议，主要任务是深入贯彻落实市委常委、县委书记同志在作风大整顿专题会上的重要讲话和会议精神，10 月 9 日，省委书记就“新时代新担当新作为”主题，同各市州党委书记、省直部门单位党组（党委）书记进行了集体谈心谈话。10 月 11 日，县委召开全县干部作风大整顿活动谈心谈话会议，进行了集体谈心谈话和专题会议，市委常委、县委书记同志介绍了县委常委班子和全县干部作风大整顿活动情况和对下一步工作提出了具体要求。交流思想，增进共识，为深入开展好干部作风大整顿活动和全局解放思想打下坚实思想基础。这次谈心谈话既是深入开展干部作风大整顿活动的需要，也是深入解放思想、推动高质量发展的需要。下面，我讲几点意见。
今天谈心谈话会议只有一项议程：围绕“新时代新担当新作为”这一主题开展谈心谈话。
一要切实提高政治站位。市委常委、县委书记同志在全县干部作风大整顿谈心谈话会议上谈了四点要求：一是坚持解放思想，提振创业干事的精气神；二是塑造优良作风，巩固持续向好的政治生态；三是坚持常抓不懈，实现作风建设常态化；四是坚持实干担当，加快发
展。我们要坚持做到思想上精准对接、工作上严格对标、行动上坚决对表、落实上保障成效。对照干部作风大整顿要求逐条梳理，一项一项细化实化，明确下步工作思路、目标任务和保障措施，真正把书记的讲话指示精神融入到工作全过程，贯彻到审计发展的各方面，转化为推动审计事业发展的强大动力。
二要全力破解难点问题。当前，我们面临的问题，绝大多数都与作风不实有关。大家要按照作风大整顿提出的具体要求，盯紧作风大整顿活动查摆出的问题，决不能让这些问题阻碍发展。要坚决加强审计监督力度，切实汲取长春长生问题疫苗案件的深刻教训，做好审计监督各项工作；要坚决补齐发展短板、思想观念等方面存在的问题，切实抓好审计项业务工作、脱贫攻坚、软环境建设、风险防控、安全生产等重点工作。
三要始终坚持以上率下。要全力推进高质量发展，要确保全年目标任务顺利完成。现在距离年底只有不到三个月的时间，各项工作都已经到了最后的冲刺阶段。各项工作要对照年初制定的计划，进行一次全面的“回头看”，对于进度较快的工作要再接再厉，继续保持良好的发展势头；对进度缓慢的工作，要自我加压，制定有针对性的措施加以弥补；对差距较大的重点工作、重点项目，要采取超常措施、尽快迎头赶上，确保全年各项目标任务保质保量完成。
总之，贯彻落实习市委常委、县委书记同志重要讲话和重要指示精神，推动审计局各项工作的发展，在座的各位同志责任重大。希望大家进一步解放思想、提振信心，瞄准方向、保持定力，一以贯之、久久为功，把这份责任担起来、把各项工作抓起来，奋力开创我局发展新局面。
干部作风大整顿会议领导讲话 同志们：
今天的会议，主要是贯彻落实县委副书记、县长在县政府党组成员“干部作风大整顿”工作会议要求，及时提醒同志们一定要引起高度重视，适应新形势，防止麻痹大意而成为反面典型。我们要通过推进干部作风大整顿活动，着力解决开发区干部作风方面的问题，发扬成绩，查找不足，深入整改，坚决在全县机关党员干部中树起新风正气，以更加解放的思想、更加务实的态度、更加有效的举措，着力营造风清气正的发展环境，推动全区作风大转变、效能大提升、事业大发展，为全面提升开发区作风整顿工作注入新动力。
在迎来 2018 年最后一个季度时，干部作风大整顿“破五弊”活动也即将进入收尾阶段，我们要切实加强机关作风建设，严明机关纪律，树立机关良好形象，保证机关高效运转。一句话，开发区干部必须有新作风、新气象、新作为。下面，我讲三点意见：
一、统一思想，充分认识开展机关作风整顿的重要现实意义
（一）正确认识和分析开发区机关纪律作风现状
长春长生公司问题疫苗案件是一起挑战了人的良知和底线的恶性案件。从“长生疫苗”事件背后折射和暴露出的干部作风等问题暴露出一些干部形式主义、官僚主义问题严重，不担当、不作为、乱作为，工作失职失责失察、不严不实、不深不细问题突出，对干部作风进行全面整顿十分紧迫、极端重要、势在必行。当前，“破五弊”相关工作已经开展。开发区干部要按照县委组织部的部署，按照开发区党工委要求，在长生疫苗事件所折射出的“五弊”问题分析原因并整改落实，通过本次整改，要充分认识到自身不足，早日破解“宽松软”“躲怕推”“虚漂浮”“粗浅慢”“慵懒散”五个弊端，为开发区创新发展持续不断地提供动能。
（二）继续加强和狠抓落实，打赢干部作风整顿攻坚战
目前，县“干部作风大整顿活动”正在如火如荼地进行，机关从县处级干部做起，一级做给一级看，一级带着一级干，通过领导干部的示范带动作用，抓好“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”。我作为县处级干部，有责任、有义务带领开发区班子成员在开发区“干
部作风大整顿活动”中“心往一处想、劲往一处使”，只有这样才能展现出开发区干部的凝聚力、战斗力，各局办工作的执行力才会提升。
各位同志，我们身为开发区这个大家庭的一份子，针对开发区发展的热点、难点和焦点问题，要勇于正视，迎难而上，绝不能害怕矛盾，绝不能回避矛盾，绝不能推卸矛盾，要采取过硬措施，严抓严管，切实加以解决。要坚决为担当者担当，为负责者负责，让干事者挺直腰杆、撸起袖子、甩开膀子，有底气、有干劲、有活力，全力营造干事创业的浓厚氛围。各局办负责人要确保落实此项工作不走形式、不走过场、落地有声、务实有效！
二、对症下药，切实解决好机关作风存在的突出问题
从开发区现状上讲，要解决五种问题，树立五种作风。
（一）要着力解决思想观念陈旧的问题，树立勤于学习的好作风。主要表现就是仍在沿用老思维、老观点、老套路、老办法、老习惯思考问题、开展工作。存在这些问题的同志不是不想干事，也不是不想干好事情，而是不善于学习，不研究新政策，不会抓新机遇，不适应新环境，不履行新程序，想问题、办事情习惯于传统思维和方法。要在学习上下一番真功夫，解放思想、转变观念，勇于创新、敢闯新路，提高干部推进工作、适应转型发展新要求的素质和能力。
（二）要着力解决精神状态不佳的问题，树立展现高效好作风。在少数干部身上确实存在精神状态不佳的问题，有的对发展缺少信心，满眼是困难，畏难发愁，甚至牢骚满腹，怨这怪那，就是不想如何去攻坚克难；有的意志消沉，工作缺乏激情、没有动力，推一推动一动，甚至推了也不动；有的精神萎靡不振，不求有功，但求无过。不断提升工作精气神，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，争做雷厉风行的快把式。
（三）要着力解决工作作风虚飘浮的问题，树立务实担当好作风。作风不实问题是目前机关中存在的突出问题，有的同志喜欢做花架子，热衷于说一说、议一议，缺乏扑下身子真抓实干的行动。当前我们与其他地区相比，发展的思路、措施差别不大，差就差在抓落实上。因此，我们要狠抓落实，快落实、善落实，提高执行力，崇尚办实事，勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，争做埋头苦干的真把式。
（四）要着力解决纪律执行不严的问题，要树立严格自律好作风。遵守工作纪律，服从组织安排，是每个党员干部应尽的义务、最起码的要求。机关纪律主要包括政治纪律、工作纪律、会议纪律和有关规定制度的落实等方面。政治纪律方面，大的问题没有，但是一些小问题非常突出，如个别同志喜欢道听途说，散布缺乏真实性的言论;工
作纪律方面，这次县长会，刘县长明确指出有的部门领导干部出门不报备、不请假，已经影响政府正常工作的推进。刘县长明确表示，对各部门出现迟到早退、擅自离岗、不严格执行请销假制度的干部一经发现，取消本单位评先选优的资格；会议纪律方面，虽然比以前有了很大改观，但是仍有随意缺席、离席的现象。刘县长强调的这些问题，在我们开发区也不同程度的出现。在落实有关规定制度方面，有的同志对各项规章制度理解不透，我行我素，今后，凡是开发区通过全体干部讨论、研究作出的决定，任何个人都要无条件坚决执行，不能讨价还价，更不允许打折扣;对学习、会议、活动，都要严格按照部署要求去执行，绝对不允许随意缺席、离席。要增强政治定力、道德定力、抵腐定力，严格遵守工作纪律，服从组织安排，注重家庭家教家风，从严律己律人，树立良好的党员干部形象。
（五）要着力解决工作不细致、不严谨的问题，树立严谨细致好作风。主要表现在工作热情度不高，工作不扎实、不细致、不到位，表率作用不突出，缺乏大局意识，对工作、生活满于现状，不思进取，缺乏开拓创新的精神，有时对待工作也是“应付差事”“能过就好”态度。要倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，争做追求卓越的好把式。
三、建立长效机制，把开发区各项工作落实到位
我们各局办一定不要流于建立口头上的制度，流于建立书面上的制度，流于贴在墙上的制度，关键要看是不是行之有效，是不是客观、科学，是不是长效，是不是经得起制度的检验。一定要从实际出发，从管用出发，从效果出发，从效能出发，从长效出发，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性，这才是一个根本性的问题。
（一）要加快落实开发区企业用地问题。加快落实解决、、公司二期项目用地问题。以“保姆式”服务为宗旨，包保干部要坚持把项目用地服务工作作为工作重点，积极完善跟踪服务工作机制，为企业的二期开工建设提供高效、快捷的服务。要主动到项目现场走访，积极主动为项目做好用地报批、土地供应以及土地登记发证等一整套服务，重大问题及时研究上报解决。
（二）要加快落实开发区重点招商项目建设工作。根据开发区实际情况，今年重点招商推进项目为打瓜深加工项目、汉麻种植深加工项目、物流园区项目和 PPP 生态工程建设项目。其中打瓜深加工、汉麻种植深加工和物流园区项目，开发区已经与其对接，其余跟进工作由招商局负责落实，出现情况随时汇报。我们开发区会调动各局办一切积极因素，整合资源，切实提高效能，形成合力，统筹推进，狠抓落实，力促项目落地，确保完成全年招商引资任务。
PPP 生态工程建设项目所需涉及县直各部门的相关资料党政办已经收集完毕，下一步我们要持续跟进 PPP 生态工程项目的工作进展情况，及时向政府汇报。
（三）不断净化开发区内企业安全生产环境。长春长生公司问题疫苗案件，给党和国家工作全局造成严重影响，给人民群众身体健康造成严重威胁，给形象也造成了极其严重的损害。痛定思痛，深刻反思这起案件，有“黑心商人”唯利是图、逐利枉法、不法经营的问题，但追根溯源，执行不力、工作失职失责失察、不严不实不深不细等作风问题，是发生这起案件的重要原因，为杜绝此类事件再度发生，开发区在做好企业服务工作的同时，安监局要把安全生产工作抓在手上，经常深入企业开展安全生产检查，做到早发现、早预防、早解决，坚决遏制重大安全生产事故发生。同时，要配合县相关部门做好防范工作。
从现在开始，我们就要按照全县统一安排部署，立即启动、见人见物、真抓真管、一抓到底。
同志们，本次“干部作风大整顿”一定要高度重视、狠抓落实、稳步推进，用我们“干部作风大整顿活动”取得的成效，进一步把思想统一起来，把力量凝聚起来，把责任担当起来，把各项任务落实下
去，推动开发区各项工作实现新突破，为开发区全面创新发展作出新的贡献！
篇三：干部作风谈话
干部党员四讲四有谈心谈话记录内容 领导干部党员四讲四有谈心谈话记录内容为进一步扎实推进我局“两学一做”学习教育活动，加强党的思想作风建设，近日，市质监局组织开展历时 1 个月的“两学一做”党员谈心谈话活动。活动围绕对党绝对忠诚，争做“四讲四有”的合格党员为主题，结合党员个人的思想、工作、生活的实际，向党组织汇报交流在“两学一做”学习教育中的思想和感悟，以及在增强党性修养方面存在的“短板”，明确今后努力的方向。
紧扣“四项表率”，深入交流讨论。一是讲政治、有信念，做信念坚定的表率。了解党员学习贯彻党章党规和习总书记系列重要讲话精神的情况，及时掌握党员的思想动态，做好党员的思想政治工作。特别是深入谈谈如何坚守共产党人的信仰、信念和宗旨，做到讲政治、有信念。二是讲规矩、有纪律，做纪律执行的表率。结合“挺纪立规、从我做起”大讨论活动，谈谈如何坚守政治规矩，做到一言一行有纪律、一举一动有规矩，增强守规矩的自觉性和坚定性。三是讲道德、有品行，做品行端正的表率。了解谈话对象的工作、作风和纪律情况。突出有关大局、集体及家庭成员(工作、思想)方面的情况。四是讲奉献、有作为，做作为担当的表率。围绕贯彻落实市委市政府，局党委决策部署，如何牢固树立责任意识、公仆意识、服务意识，甘于奉献、积极有为，并
谈谈对开展“两学一做”学习教育活动以来对本人思想和工作的启发、以及对党建工作的意见建议。
围绕“四项要求”，深化学习成效。一是提高认识，端正态度。各级党组织充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、激发活力的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心活动。二是明确目的，增强实效。找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。三是充分准备，做好记录。各党支部准备专门的党员谈心谈话记录本，书记谈话应做好记录，党员提出的意见、建议、要求要落实有回应，同时也要记录在册。四是认真对待，及时整改。每名党员针对谈心谈话中查找出的问题，综合自己情况，填写党员个人整改清单，及时进行整改;对一时不能整改的问题，拟定整改计划，按时整改到位。
领导干部党员四讲四有谈心谈话记录内容
时间：2016 年 7 月 10 日 地点：六楼外科值班室 谈话人：
A 职务：副院长 谈话对象：B 职务：无 A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣
散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
领导干部党员四讲四有谈心谈话记录内容
地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，
我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
