意识形态廉洁谈话记录4篇意识形态廉洁谈话记录 卫生院意识形态工作分析报告66篇卫生院意识形态工作分析报告（一） 按照..镇党委和区卫健委的要求，我院高度重视意识形态工作,牢牢把握正下面是小编为大家整理的意识形态廉洁谈话记录4篇,供大家参考。
篇一：意识形态廉洁谈话记录
院 意识形态工作分析报告 6 6 篇 卫生院 意识形态工作分析报告 （一）按照..镇党委和区卫健委的要求，我院高度重视意识形态工作,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作放在重要位置,根据区卫建委工作安排，现将上半年意识形态工作分析汇报如下: 一、医院意识形态工作总体情况 1、加强组织领导。强化责任落实 医院领导班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任。由党支部书记牵头，分管的副院长具体负责，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全。为推进医院全面发展创造了良好的环境，提供了优质高效的服务。
2、召开专题会议。全面部署 年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻区委有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和省、市相关文件精神。并对 2020 年意识形态工作进行了安排部署，并与各科室负责人签订了意识形态安全工作责任状，进一步强化意识形态工作责任制。
3、加强理论学习。提升思想认识 医院党组织强化广大党员和干部的党性党风党纪意识，把医德医风建设作为党组织工作目标之一，把医德医风状况作为民主生活会的重要资料，用党员标准和医德规范来衡量和检查医务人员在医疗护理
工作中的所作所为。党员、领导干部要带头廉洁行医，大力弘扬无私奉献的精神，自觉抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风，反对以医谋私，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。今年以来，组织党员干部集中学习意识形态 4 次，讲意识形态党课 1 次。
4、推行医务和院务公开，采取措施实行有效监督。
1、公开医务人员服务规范、便民措施、医疗承诺、常用药及常规化验价格等，同时建立《患者意见薄》、召开病员座谈会等，以此搞好群众监督； 2、公布举报电话、发放满意度问卷调查等方式，定期评议医德医风状况，自觉理解社会监督;3、定期召开民主生活会，用心开展批评和自我批评，到达自省自纠的目的。
二、存在的问题 根据区委、卫健委下发的意识形态工作相关文件要求，医院对意识形态工作中存在的问题进行了分析，主要存在的问题有: 1、意识形态谈心谈话开展相对较少，不能及时、准确的把握党员、群众思想动态和本领域舆论动向。
2、开展爱国主义教育、思相政治教育、形式政策教育、警示教育较少。3、班子及成员对分管意识形态工作抓落实还不够，对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
三、下一步防范措施 1、要充分发挥社会主义核心价值体系在我院意识形态领域的统
领作用。加强正面引导，让全体干部职工在我院发展的道路上始终充满激情，弘场正气，同心同德。
2、要切实抓好政治理论的学习，注重在正面引导中巩固思想防线。强化广大医务人员政治意识，加强理论学习，强化责任意识。
3、要加大规章制度的落实和警示教育力度。教育医务人员自觉守记律讲规矩。树立党员良好形象，做一名严守纪律的医务工作者，结合廉政教育，定期组织医务人员观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育医务人员，做到警钟长鸣。
卫生院意识 形态工作分析研判报告 （二）
2021 年**月**日上午，按照上级文件要求，我院意识形态工作进行集中分析研判。
会上支部通报了意识形态工作专题检查结果，并对意识形态工作情况进行了分析研判。支部要求扎实做好意识形态工作责任制的贯彻落实。一是充分利用各媒体营造强势政治舆论氛围，突出对各类人员教育培训，把牢正确政治导向。二是建立意识形态工作联席会议制度，及时全面掌控全院意识形态工作。三是严格执行宣传稿件审核制度，加强对各类稿件、讲座的管理，确保主流思想舆论占领意识形态阵地。四是开展全战线深入分析研判，为做好意识形态工作提供参考。五是做好年末考评工作，切实推进意识形态工作贯彻落实到位。
为了深入贯彻落实《意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照镇委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将医院党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下: 一、思想高度重视，加强组织领导 医院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求支部领导班子对意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，支部副书记是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识 组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学市委关于印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知，组织学习习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。并把意识形态工作纳入医院年度目标任务考核中。
三、加强思想引领，深化理想信念教育 1．以支部书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强支部组织理论学习，示范引领全院党员学习习近平总书记
系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
四、强化正面引导，加强阵地建设 加强医德医风建设，成立了医德医风建设工作领导小组，制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》，坚持实行医德一票否决制度。医院将医德医风大讲堂纳入 2019 年突破性目标任务，进行安排部署。
五、管理用好新媒体，积极传播正能量 1.医护人员使办公 QQ 群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
2.医院成立了网络信息管理中心,负责医院的网络管理工作，经常性地关注医院的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;及时为领导研判舆情提供依据。
七、定期进行研判，及时开展工作 医院支部定期对院内意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。支部对意识形态工作领导坚强有力。加强医院文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是年轻职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，年轻职工思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，职工对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。
对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实支部责任主体，做到守土有责，守土尽责。
卫生院意识形态工作分析研判报告 （三）
2021 年上半年，**市中医院党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市局党委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强职工队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力，为完成各项目标任务提供了强有力思想保障和组织保障。现将我院 2019 年上半年意识形态工作汇报如下：
一、抓责任落实，明确职责任务 医院先后组织开展了“庆祝 5.12 护士节”、“建党 98 周年”主题活动，开展《坚定文化自信，建设文化强国》、《学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党的初心和使命》专题党课培训。通过周密计划、精心组织、持续不断的学习教育，进一步深化了广大党员理想信念教育，党员特别是班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，领导力、执行力和经营决策能力进一步提升。
二、抓阵地建设，夯实基层基础
为了加强党员活动阵地建设，我院设立独立的党办室以及党员活动室、党建文化墙。
文明创建活动是意识形态宣传的重要载体，今年上半年，我院相继组织开展了“进社区义诊活动，节前慰问老党员”、“庆五一，5.12护士节”技能展演活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观，我院还开展了“友善季”、“敬业季”道德讲堂、“悦读*·书香*”世界读书日活动，让意识形态工作通过艺术形式表现出来，使意识形态建设与企业文化生活相得益彰。
三、抓部门科室联动，党政齐抓共管 我院党支部在抓好中心工作的同时，密切关注意识形态领域倾向性问题，既当意识形态工作的领导者，也当意识形态工作的推动者和执行者。定期指导和督促各基层党组织意识形态工作落实情况。我院党支部书记负责监督党员的思想苗头和思想动向，坚持问责“硬约束”，发现违纪违法行为及时处理。把意识形态工作纳入党建考核指标体系，加强考评考核，强化结果运用。医院工会负责策划积极健康向上的群众文化活动，满足职工群众的精神文化需求。各党员负责了解职工思想倾向，妥善化解矛盾，营造和谐发展氛围。
医院意识形态工作情况自查报告 （四）
为切实做好我院意识形态工作，现根据中央和省委、市委委文件精神，结合我院实际，现对相关责任科室、责任人应承担的重点职责任务分解如下: 一、院总支部书记 1、带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，带头与错误思想、错误言论作斗争，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
2、第一时间安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合实际抓好贯彻落实。
3、医院每年至少两次专题研究意识形态工作。
4、督促落实“四项制度”，即医院每半年向上级党委专题汇报意识形态工作制度、医院把意识形态工作作为重要内容向党委报告制度、医院班子成员把意识形态工作作为重要内容进行述职评议制度、每年听取一次各党小组关于意识形态工作的汇报制度。
5、加强宣传管理机构建设，配齐配强领导班子和工作队伍。
6、每年至少在医院作一次形势报告。
7、确保医院内不发生意识形态重大问题。
二、其他支部委员 抓好分管科室内的意识形态工作，对分管科室内的意识形态工作负领导责任。
三、院办公室
1、统筹协调做好全院意识形态工作，认真按照上级党委有关要求，每年召开两次有关科室参加的协调会，对各项工作进展情况进行督办检查、及时查漏补缺。
2、认真做好医院组织开展意识形态工作的相关文件、会议记录、批示、新闻报道等资料的收集整理及上报工作。
3、及时建议医院抓好关于意识形态工作的决策部署和指示精神的贯彻落实，并做好文字记录。
4、抓好医院集体学习的统筹协调工作。
四、及时传达，全面部署 我院及时召开班子会议，传达学习中共中央办公厅印发的《党委党组意识形态工作责任制实施办法》和上海市委有关意识形态责任制精神，并要求各支部，各科室要认真学习和领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党肢体责任意识。
五、查找问题，研究对策 坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和市委要求，认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面，深入查找问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改，立行立改原则，对全院各类意识形态阵地进行依稀全面，彻底的清查，严格落实管理责任，一岗双责，切实做到可控可管。
六、制定方案，落实责任。
成立有院党委班子城公园组成的领导工作小组,明确责任落实到
个人。
七、存在的问题: 我院将意识形态武装到头脑，工作与服务群众密不可分，落实到阵地建设中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚和壮大了主流思想舆论，牢牢把握了医院内部邢台工作的话语权和主动权。一年来，我院取得了一定的成绩，但也存在一定的问题， 一是内容形式过于单一，工作方法不够创新。二是新形势下提高舆论的本领需要进一步加强，三是满足干部职工文化的工作有待加强，四是对外宣传工作还需要进一步加强。
八、进一步打算 (1)进一步落实意识形态工作责任制 (2）坚持不懈抓好理论学习 (3）切实提高舆论引导水平 (4）加强宣传队伍建设 我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时，加强组织领导,树立典型楷模,在全院干部职工中塑造正确的价值观和舆论导向，以高效的管理和宣传促发展，提高医院干部整体思想高度，更好的服务于社会群体。
医院 1 2021 年度意识形态工作情况报告 （五）
2021 年以来，我院把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与医院业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况汇报如下: 一、主要工作 (一）成立组织，强化领导。一是充分认识意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二是根据医院实际情况，年初制定《中共**省退役军人总医院委员会落实意识形态工作责任制实施细则》及《意识形态责任清单》，明确了工作重点，细化了工作任务，定期对各支部（科室）意识形态工作进行常态化监督检查，确保医院意识形态保持良好政治环境。
(二）狠抓学习教育。将意识形态作为一项重要内容纳入理论学习计划，全年共组织集体学...
篇二：意识形态廉洁谈话记录
mdash; 1 — 党风廉政建设及意识形态党建工作汇报材料尊敬各位领导、同志们：
大家好！
根据会议要求，我就 2022 年上半年党建工作开展情况、党风廉政建设情况、意识形态工作、统战工作开展情况进行汇报，现汇报如下：
一、党建工作开展情况 （一）认真学习理论知识。一是支部年初制定了详细的学习计划，并按学习计划组织全体党员采取个人自学与集中学习相结合的方式进行学习。主要学习了习近平在十九届六中全会第二次全体会议上的讲话、《求是》——深刻理解“两个确立”自学做到“两个维护”、《中国共产党简史》—社会主义改造的基本完成和社会主义制度的建立、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党章程》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等。集中学习做到了“四有”，即有考勤签到，有会议记录，有影像资料，有学习笔记。二是组织支部全体党员积极运用“学习强国”、“信仰的力量”学习平台，落实线上学习积分通报制度。
（二）规范党内组织生活。严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划，认真落实“三会一课”制度，根据计划按时开展每月主题党日、党课学习、党费收缴等活动。截止上半年支部组
— 2 — 织召开支委会 7 次，党员大会 6 次，主题党日 6 次(其中包括在职党员进社区“关爱女性健康 促进社会和谐”、“疫情在前 党员先行”等)、党课学习 2 次即“战役”当前—做新时代“硬核”共产党员、“把党的历史——学习好、总结好、传承好、发扬好”、每月每位党员按时足额缴纳党费。二是坚持民主集中制度。通过支委会议、党员大会、中心主任办公会讨论和决定单位重要事项决策。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习制度，做到学习常态化。
（三）加强党员管理工作。党员大会上，每位党员认真学习政治理论、党章、党规。使党员时时刻刻注意自己的言行，起到党员先进性作用。在开展西宁市在职党员参与“党员入格 一网兜底”社区活动中，支部 10 名在职党员的居住社区报到工作已全部完成。本年度转出预备党员 2 名，根据发展党员程序本支部吸收5 名入党积极分子，由 1 名预备党员转为正式党员。
二、党风廉政建设开展情况 （一）层层传导压力，落实从严治党要求。一是严格落实主体责任。单位主要负责人自觉主动履行第一责任人职责，推进党风廉政建设工作，做到了管人和管事相结合，管业务工作和管党风廉政建设相结合。上半年召开专题会议 3 次，开展班子成员与干部职工之间积极谈话活动 1 次，工作约谈 3 次及时了解职工的思想动态工作和生活状况，抓早抓小防微杜渐。二是建立健全各项制度。完善三重一大事项决策制度、纪律作风制度、财务管理
— 3 — 制度等，确保各项工作运行更加规范化科学化制度化。
（二）强化学习教育，筑牢拒腐防变堤坝。一是抓好党史学习教育。坚持学习贯彻省、市、区纪委全会精神、党史学习教育以学习成效推动各项工作，以工作成效检验学习成果。二是切实加强廉政宣传教育。发挥党支部宣传教育优势，利用全体干部职工周一例会，加强引导党员干部职工筑牢拒腐防变的堤坝。
（三）落实规定要求，驰而不息纠正四风。一是严格执行各项纪律。通过组织党员干部认真学习中央和省、市、区委的会议精神，做到政治立场不移政治方向不偏，有令必行 有禁必止。二是扎实开展廉政风险防控工作。针对三重一大事项财务管理等方面存在的风险点，引导干部职工做好廉政工作，切实履行自己的承诺，进一步增强党纪观念和廉洁自律意识，从源头上筑牢反腐倡廉的思想防线。
三、意识形态开展情况 （一）高度重视，加强领导 。支部高度重视意识形态工作，在年初召开的支部党员大会上，研究部署了 2022 年意识形态工作重点，明确支部书记是第一责任人，领导班子成员各负其责，截止目前召开了 1 次分析研判意识形态领域会议，积极把意识形态工作纳入日常议程，与中心工作同部署、同落实，确保“一岗双责”的有效落实。
（二）认真学习，提高认识。一是及时传达相关文件精神，加强动员部署。党建和业务工作会议上都要把意识形态工作放在
— 4 — 首位，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是加强理论学习。把意识形态教育纳入日常学习计划中，组织全体职工学习，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会。上半年城北区疾控妇计党支部共开展学习 3 次，全体职工集中学习5 次，深入学习传达中央、省、市、区相关会议精神以及文件精神，尤其是关于新冠肺炎疫情防控相关讲话精神、会议精神、文件精神等及时传达学习，以便更好地开展疫情防控工作。撰写心得体会 8 篇；三是强化领导干部讲课制度。结合当前疫情防控工作，支部书记为全体党员职工干部讲党课，使干部职工必须牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，让党旗在防控一线高高飘扬。进一步用科学理论武装了党员干部，提高了党员干部的思想素质，激发出与时俱进、干事创业的内动力。
（三）抓好舆论引导 传播凝聚正能量 。积极传播能聚正能量，正确引导舆论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主。一是把握导向，规范舆论宣传。健全完善审核机制，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握宣传主动权。二是强化载体，占领舆论阵地。充分利用城北区疾病预防控制中心微信公众号、美篇公众号、微信群、电子屏等形式，全方位、多角度开展意识
— 5 — 形态工作宣传，让宣传阵地充满主旋律和正能量，尤其是微信公众平台等的使用，专人负责，严格把关。重点关注微信群，本着谁建群谁负责的原则，牢牢把握意识形态，传递正能量，谨防不当言论传播。
四、统战工作开展情况 （一）努力加强学习宣传统战理论。党支部继续深入开展学习教育活动，贯彻落实好中央、省委有关统战工作文件精神，组织全体职工认真学习和深刻领会相关会议精神，集中学习党章有关宗教工作的论述，党对宗教工作的基本观点、基本方针及党的宗教政策等内容。全中心职工进一步明确了统一战线和宗教工作的基本任务、重要原则、工作范围、工作重点，使全体干部职工都能认真贯彻落实党的统战政策，自觉承担历史条件下巩固和发展统一战线工作。
（二）切实做好民族宗教工作 。进一步加强民族宗教工作，健全和完善涉及民族、宗教因素的预警和处置机制，继续抓好宗教领域重点工作和专项工作，组织中心干部职工深入开展“民族团结进步创建”等特色专题活动。
五、人才工作开展情况 我中心现有在编职工 15 名，七级岗位 2 名、八级岗位 2 名、九级岗位 2 名、十级岗位 1 名、十一级岗位 0 名、十二级岗位 2名、十三级岗位 3 名（副高级职称 2 名、中级职称 5 名，初级职称 5 名）。现有在编职工 12 名，卫生专业技术人员 11 名，会计
— 6 — 1 名。编外聘用人员 27 名。中心一直将人才培养、引进作为重要工作来抓。截止上半年中心临聘退休人员 1 名、离职 6 名。招聘临聘人员 5 名（其中本科 3 名，专科 2 名）。
六、围绕中心做好本职工作 开展业务工作方面：一是做好疫情防控工作，按照中心工作职责，调整了《城北区疾病预防控制中心关于调整应急小组的通知》和《新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案》。截止目前开展流行病学调查 1227 份、人员采样 2163354 份、环境及包装 40255份、冷链食品 3310 份。（其中密接及次密接 15476 份、入境人员 308 份、医疗机构工作人员 25029 份、社会福利养老机构工作人员 634 份、中高风险地区来宁人员 11320 份、冷链食品从业人员 1261 份）从而保障辖区人民群众的生命安全和身体健康；二 二是加强对辖区中小学校及大中专院校及托幼机构疫情防控、传染病防控、督导、检查等工作； 三是组织中心工作人员对辖区各重大考试、各大型活动及重点场所疫情保障工作，累计保障 15 次，出动疫情保障人员 35 名； 四是积极协调做好辖区人群新冠疫苗的运输、储存、配发及接种工作。截止目前配送疫苗 455 次，其中从省、市协调领取疫苗 80 次，为辖区各新冠疫苗接种单位配送疫苗 376 次； 五是进一步加强对重点场所、重点人群、进口冷链食品等新冠病毒样品采集及检测工作。截止目前对汇丰冷链冷冻食品、环境采样 7 次，高原集散中心人员、食品、环境采样35 余次，重点场所抽检 5 余次，重点人群采样 30 余次； 六是定
— 7 — 期对辖区隔离酒店、医疗机构医务人员进行传染病防控知识、新冠疫情样品的采集、环境消杀、疫苗接种等相关知识的指导培训。截止目前线上线下指导培训 5 次； 七是加强应急模拟演练及应急物资储备管理工作； 八是统筹做好传染病、地方病与慢性非传染病防治、学生常见病监测、公共卫生、食品卫生等相关工作以及宣传培训业务督导工作。截止目前开展艾滋病初筛检测 11628 人，确诊阳性 4 人，实行艾滋病干预服务 132 人，追踪肺结核新增患者 64 人，学生常见病宣传工作 8 次，检测学生碘缺乏病 200 多人，办理健康证 9335 张，突发公共卫生处置中组织消杀 20 多人次，水质检测 35 份。
七、存在的问题 （一）党建工作落实的程度不够。一是存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，丰富多彩的党内活动开展的不够，使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部没有专职党务工作者，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
（二）廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度,但宣传力度不够，形式单一。
— 8 — （三）
系统的学习政治理论方面比较欠缺。虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。
八、下一步主要工作打算 （一）加强党建引领作用。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月，每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性，实效性，避免流于形式。积极参加户外活动如徒步、羽毛球比赛等以此激发党员干部的活力。
（二）
强化廉政文化宣传, 营造良好舆论氛围。要进一步加大党风廉政建设知识宣传，通过举办廉政知识竞赛、张贴廉政警示语等形式。进一步增强全体干部职工的廉政意识,激发引导群众积极参与廉政监督活动,努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。
（三）
进一步强化理论武装。按照年初制定的学习计划完成所规定的学习内容，并结合自身工作实际撰写心得体会，积极参加各种学习，加强治理论修养，坚持线上线下相结合，把理论学习作为常态化。
篇三：意识形态廉洁谈话记录
卫生健康部门 2022 年上半年意识形态工作总结共 【共 9 篇】
篇一
加强理论学习，抓好阵地建设。
一是严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学习列入中心组学习计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识；二是利用固定学习日及学习强国平台，组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神，筑牢信念之基；三是严肃过好党的组织生活，通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地，旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。
一、促进文化发展，提升规划干部综合素质
我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作，提高全社会的防震减灾意识。在纪念 4.20 芦山地震周年、5.12 汶川特大地震 10 周年暨第 10 个防灾减灾日活动中，开展防震减灾知识相关活动。如防震减灾知识宣传展板，发放防震减灾知识宣传手册、书籍，举办防震减灾知识讲座等。
二、紧抓舆论引导，积极传播正能量。
在完善 XX 宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范 XX 属各部门微信群、钉钉群、QQ 群，加大对非工作群的掌握和引导，规范 XX 干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉 XX、涉 XX、涉 XX 敏感信息的跟帖舆论
2 引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、XXX 等近期重大事件下 XX 职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、XXX 职工培训班等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。
三、加强作风建设，提升政务服务效率
20____年我局继续坚持以转变工作作风为重点，深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动。制定下发了《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动方案》，开辟了宣传栏、悬挂标语。2 月 9 日，组织召开的局领导班子民主生活会和党支部组织生活会，以召开座谈会、开展民意问卷调查和设立意见箱等方式，共征集意见 44 份，建立整改台账，列出问题清单 8 份，共整改问题 6 项。强化机关工作制度建设，严格执行签到和请销假制度，杜绝中午饮酒，严查各种空岗、漏岗和上班期间作与工作无关事情的行为。通过活动的开展和制度的建设，提升职工服务意识和办公效率，使局机关的办事程序得以进一步简化，缩短工作时限，为相关企业提供了更加高效、全面、准确、便捷的服务。认真做好窗口日常工作。政务服务中心住建局窗口坚持“便民、高效、廉洁、
3 规范”的服务宗旨，敬业爱岗，乐于奉献，热情服务，不断创新。
四、加强组织领导，落实意识形态主体责任。
街道党工委高度重视意识形态工作，不断加强对意识形态工作的领导，明确党工委班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。街道分管领导带队，对 5 个社区意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。
五、存在的问题
今年以来，我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩，但还存在着一定的薄弱环节，主要是：一是意识形态工作方式的创新不够。
步入移动互联网时代，既有的工作方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维，积极推动意识形态工作方法创新，探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。
二是文化宣传氛围需要进一步增强。
三是思想政治学习还不够深入。
4 部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入，在学习上存在一定的片面性，难免有人认为意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大等观念，我们要时刻保持清醒，用科学理论武装干部职工思想，占领干部职工思想阵地。
六、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是树立“全员行动”的协同思维，把好意识形态工作主动权。
以落实意识形态工作责任制为重点，建立健全意识形态工作研判机制。坚持把意识形态工作同业务工作一同部署，做到党组书记亲自过问、亲自处置，形成意识形态工作党组统一领导、科（处）室共同参与、党支部齐抓共管的良好氛围。同时，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，切实将意识形态工作责任落细落地落实。
二是强化意识形态工作责任制要求。
三是坚持抓好政治理论学习。
领导干部带头先学一步、深学一层，以习近平新时代中国特色社会主义思想、“....”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导 XXX 干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进 XXX 整体工作。
5 篇二
2022 年，我办领导班子高度重视意识形态工作，加强落实，坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强网络安全和信息化工作的组织领导，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。
一、意识形态工作开展总体情况
（一）切实加强宣传和舆论引导。
上半年在各级各类媒体发表新闻共计_篇／条；在___日报、人民网及___经济网开设专栏；组织媒体采访_余次，开展主题采访_次，召开新闻发布会_次，编辑出版内部刊物《信息交流》_期；微信公众号发布信息_篇，微博发布_篇，开设“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶”多个专栏；开展学习教育知识有奖问答活动。积极协助地方政府发布权威信息，推动舆情报告制度，持续做好舆情监测，及时掌握舆论动态，主动回应社会关切。积极开展舆论引导，树立正确舆论导向，有效消除各类突发网络舆情事件风险隐患。强化问题意识、风险意识，全面梳理本系统本部门本单位意识形态领域风险点，对存在的问题立行立改，注重实效，严格落实舆情“日调度、周研判、月会商、重大敏感舆情随时会商”工作机制，立足“早发现、早研判、早化解”，定期分析研判意识形态情况，有针对性地进行引导并做出安排。
6 （二）强化组织领导，牢牢掌握意识形态工作主动权
加强新形势下基层意识形态工作，具有十分重要的意义。上半年**党委坚持党对意识形态工作的领导权，主动占领意识形态工作高地。一是统一思想，建章立制。**党委召开专题会议，研究修订了《意识形态领域工作方案》，对意识形态工作的重要性、责任分工、任务目标、考核、责任追究进行全面细化，为全院抓好意识形态工作提供了制度遵循。年初，*党委与***签订了《党风廉政建设责任状》，做好责任分工，层层传导党建工作责任。
二是强化学习，提升能力。
严格落实每周五学习制度，定期召开专题会议，党员领导干部通过宣讲、讲党课等方式参加所在党支部学习，不断深化学习效果。上半年，***党委和各支部严格落实学习制度，组织专题理论学习__次，各支部开展集体学习__多次，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治认同、思想认同和情感认同。*党委组织检查各支部书记学习笔记和支部组织生活记录__次。
（三）抓好正面宣传，加强舆论引导。
充分利用 XX 先锋网、“康养 XX”公众号等平台，坚持正确导向，发布权威信息，牢牢把握新闻宣传的主动权。为加强宣传阵地建设，今年 5 月与电信公司合作，利用电信 IP 电视用户开机画面搭建“政民通”宣传平台，直通镇内三千多户群众。
7 借助对上述载体的运用，我镇不断壮大主流思想舆论，紧紧围绕不同时期工作重点，向广大村民宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设、扫黑除恶、扶贫攻坚、乡村振兴等内容，为全镇发展营造浓厚的舆论氛围。
（四）加强理论武装，强化意识形态建设。
局党组从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届六中全会精神、习近平总书记在考察时的重要讲话精神以及全国“两会”精神，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员根据党组制定出台的《X 局党组理论学习中心组 2022 年理论学习计划》进行“打卡式”学习。局党组书记带头强化思想政治武装，引导全局干部坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二、存在的问题及原因分析
我单位对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：
（一）满足干部职工文化需求的工作有待加强
（二）对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。
（三）对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。
8 原因分析
（一）不屑抓。
部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作，是看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。
（二）财力紧张，对意识形态方面经费的投入太少，导致意识形态工作在基层落实不够有力。
（三）随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。意识形态工作者自身认识、工作措施有差距，影响了意识形态工作的开展。
三、下一步工作打算
中国的一举一动都将备受国内国际关注，我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击，意识形态建设面临的挑战将更加激烈，更加尖锐。我单位将全力以赴做好意识形态的工作，具体如下。
一是强化担当意识和斗争意识
加强理想信念教育和意识形态教育，加强舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好企业文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
9 二是进一步强化舆论管控。
严格按照 XX 部关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的 XX 负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合 XX 热点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。
三是抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力
宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。××镇注重提高党在意识形态领域的执政能力，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。
今后，我单位将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。
篇三
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，今年以来，我中心认真把握工作重心，根据上级部署和要求，围绕我中心工
10 作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我中心上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、2022 年上半年工作情况
（一）强化组织领导
XX 局高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”，成立了意识形态工作领导小组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，单位定期分析研判意识形态领域情况，辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、XX 接待大厅负责人，党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策，揭露社会丑陋现象和反动势力的本质，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里，提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。
（二）意识形态工作监督检查
局党组始终坚持把对意识形态工作监督检查当作一项极为严肃的政治任务。一是成立了县商务局意识形态工作责任制领导小组，党组书记担任组长，分管副职和相关党组成员任副组长，各相关股室、二级机构单位支部书记为成员，负责全系统意识形态工作责任制的监督、检查、考核。二是严格按照《检
11 查考核办法》和《考核细则》规定的程序和步骤，进行监督检查。三是把意识形态工作责任制的检查考核与领导班子和领导干部年终考核相结合，切实发挥了监督、检查、考核在实际工作中的导向作用、约束作用和促进作用。
（三）切实加强对意识形态工作的管理--加强组织领导。
成立了以党委书记为组长、党委副书记、场长为副组长、其他班子成员和主要科室负责人为成员的领导小组，每季度听取意识形态领域工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权。
完善管理体制。按照“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”和属地管理的原则，对所辖范围内的意识形态工作切实负起管理职责，党委书记年初与各单位签订了责任状。对于意识形态领域出现的新问题、新矛盾及时向上级...
篇四：意识形态廉洁谈话记录
1 - 某国有企业党支部 2021 年党建、党风廉政 建设和意识形态工作总结2021 年，集团 XXX 党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，严格恪守“围绕中心，服务大局”，全面贯彻落实上级和集团公司党建工作部署，压紧压实党建工作责任制，坚持把党建工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，抓实基层党建工作，为集团公司改革发展贡献力量。现将有关工作总结如下: 一、基层党建工作方面 1.加强政治建设，从严落实主体责任。XXX 党支部坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实上级和集团公司党委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。同时，坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实支部领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，制定下发《XXX 党支部 2021 年党建工作计划》等文件，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进党建与经营业务工作，着力构建“各负其责、上下联动、齐抓共管”的党建工作格局。
2.加强支部规范化标准化建设，夯实党建基础工作。XXX 党支部进一步严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，严
- 2 - 格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事。
一是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼。2021 年支部召开党员大会 XXX 次，支部委员会 XXX 次，党小组会议 XXX次，组织生活会 XXX 次，上党课 XXX 次，组织专题学习 XXX 次。二是扎实做好党费收缴工作。严格执行党费收缴标准，规范党费收缴管理，明确专人负责党费收缴工作，严格履行党费收缴手续，做到党员缴纳党费帐目清楚、帐实相符。2021 年收缴党费XXX 元，上交党费 XXX 元。
三是按照“坚持标准,保证质量,注重结构,慎重发展”十六字方针要求，加强对入党积极分子的考察，培养和培训，严格执行发展党员预审制，发展党员公示制等规章制度，切实做好发展党员工作。2021 年全年培养 XX 名入党积极分子，发展新入党人员 XX 人，预备党员转正 XX 人。
四是多种形式开展主题党日活动。开展“为群众办实事，巩卫齐参与”主题党日活动；组织党员到 XXXX 教育基地开展党史学习教育现场讲课活动；组织党员到 XXX 基地开展“重走长征路，永远跟党走”主题党日活动等。
五是严格实行党建指标与经济指标“双百制”考核，进一步提升党支部党建工作水平和质量。
3. 开展党史学习教育，激励党员员工凝心聚力。自党史学习教育开展以来，XXX 党支部紧紧围绕集团公司党委开展党史学习教育，结合支部工作实际，认真研究制定了《XXX 党支部党史学习教育实施方案》，召开专题会议研究部署支部党史学习教育，扎实推进党史学习教育。截至 12 底，开展党史学习教育集中学习会 XX 次、党史学习教育主题党课 XX 次、专题学习教育现场活
- 3 - 动 XX 次、党史学习教育专题组织生活会 XX 次，组织党员参加集团公司党委党史知识竞赛，组织支部党员观看《党课开讲啦》等视频 XX 次，撰写学习交流材料及心得 XX 余篇，组织党员讲述红色故事 XXX 人（次）等。同时，以为群众办实事为落脚点，推动党史学习教育走深走实。积极响应 XXXX 的号召，多次组织党员及统辖部门员工到 XXXX 开展巩卫清扫工作，为群众办实事累计XX 余次。通过开展党史学习教育，引导支部广大党员干部传承红色基因，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，守正创新抓住机遇，锐意进取开辟新局，为凝心聚力推进集团公司改革发展贡献力量。
4. 打造党建工作品牌，激发工作活力。XXX 党支部坚持以坚定理想信念宗旨为根基，以党建引领，服务先锋为理念，全力推进支部党建品牌创建工作，充分调动党员、员工积极性、主动性、创造性，锤炼忠诚、干净、担当的意志品质。以 XXXX 等工作为载体，开展党建结对帮带活动。通过结对帮带活动，引导广大党员、员工争创政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、廉洁自律优、群众评价优的“五优”员工，努力创建学习型、服务型、创新型、廉洁型“四型”党支部，建设坚强堡垒。
二、党风廉政建设工作方面 1. 推进全面从严治党，严格落实管党治党政治责任。压实党风廉政建设主体责任，及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定《XXX 党支部 2021 年纪检监察工作要点》，党支部书记与集团党委 负责人签订《2021 年党风廉政建设责任状》，进一步明确党风廉政建设工作任务。组织党员、员工签订《廉洁从业
- 4 - 承诺书》，排查廉洁风险点，常态化推进廉政谈话制度落实。2021 年党支部班子成员开展提醒谈话 XXX 人次。坚持以案促改，按照集团公司党委、纪委工作部署，开展系列廉政教育活动。通过活动，用身边事警醒教育身边人，增强干部职工拒腐防变意识，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。
2. 坚持抓常抓细抓长，持续深入推进作风建设。从严管理监督党员干部，紧盯支部统辖部门的“关键少数”，对投融资、财务、采购等关键环节进行常态化监管，对有苗头性问题的部门和个人及时约谈提醒，常态化开展廉政教育，不断增强党员、员工遵规守纪意识。定期或不定期对各有关部门及其党员、员工作风纪律和疫情防控工作落实情况进行明察暗访，期间开展督查 XX余次。全力配合集团公司党委、纪委开展专项整治工作，对制止餐饮浪费行为的督查，督促相关部门修订《XXX 制度》《XXX 办法》等制度，堵住制度漏洞。全力支持和配合集团公司纪检监察部门强化监督执纪问责工作，以零容忍态度整治腐败。
三、意识形态工作方面 1. 严格落实意识形态工作责任制，切实提升思想引领力。XXX 党支部坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，明确党管意识形态的主体责任，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，推动支部班子成员落实“一双责”，严格落实意识形态问题分析研判机制，定期召开支委会，研判意识形态工作，通过不定期与员工开展谈心谈话、了解掌握员工思想动态，着力防范化解意识形态风险。
- 5 - 2. 强化意识形态理论学习，筑牢党员员工思想防线。XXX 党支部将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，以党史学习教育为契机，引导党员干部员工听党话、跟党走。切实用好“学习强国”平台，让每日学习常态化，坚持每月对党员的学习积分进行排名，对积分排名靠前的党员予以鼓励，对积分排名倒数的党员予以约谈提醒。督促支部统辖部门综合运用多种宣传方式，做好信息宣传工作，发挥宣传引导作用，树立好集团公司形象，扎实推进意识形态工作向纵深发展。
四、存在的问题 （一）
党建基础工作抓得还不够牢。虽然能够按照集团公司党委的工作部署开展党建工作，但是党建工作与业务工作融合不够紧密，党建工作引领业务工作的重要性、必要性得不到体现,党员先锋模范作用发挥不够突出；少数同志把主要精力集中抓经营工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，“一岗双责”落实不到位。
（二）
党建工作创新 力度不够 。习惯用老方法开展工作，“三会一课”等制度落实不够全面，会议记录不规范，会议材料归档不及时等；党建工作品牌化建设载体单一，特色不够突出;开展党史学习教育工作抓手不多等。（三）对党员员工的教育和管理还不够严格。支部统辖部门的管理人员和基层职工谈心谈话不能够坚持常态化，对职工的思想动态把握不准；在监督工作方面，面上提要求多，实际督促检查
- 6 - 较少，对学习强国积分排名靠后的党员督促提醒、约谈不够等，对党员、员工管理监督失之于宽、失之于软时有存在。
五、2022 年工作计划 （一）强化党建引领，勇当服务先锋。旗帜鲜明将政治建设摆在首位，想问题、作决策、干工作、谋创新，都把讲政治摆在第一位，将党建工作与企业发展深度融合，把党支部建设融入到公司治理各环节，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，凝聚起企业发展强大动力。扎实推进党建品牌创建工作，坚持以党建引领，服务先锋为理念，抓实抓细支部品牌创建工作，争创学习型、服务型、创新型、廉洁型“四型”党支部，进一步提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力，服从服务集团公司改革发展大局。
（二）抓实基础工作，提升党建工作质量。深入贯彻落实党史学习教育成果，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，及时做好党建资料整理工作。用好谈心谈话这个载体，落实意识形态责任制，牢牢掌控意识形态主动权，强化监督检查，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束，对履行意识形态不到位，出现严重问题的，作出相应党纪政务处理，扎实推进基层党建工作。
（三）注重宣传教育，凝聚发展合力。抓好思想政治工作，通过理论宣讲、组织生活、谈心谈话等方式，提升党员、员工的大局观、全局观、发展观，在集团公司改革发展关键时期，充分调动干部、员工干事创业的积极性、主动性、创造性，充分发挥干部、员工敢想、敢闯、敢干、敢试、敢为天下先的开拓进取精
- 7 - 神。同时，充分保障员工权益，服务员工用心用情解决难题，确保干部员工队伍稳定。
（四）
持之以恒推动正风肃纪 ，筑牢廉洁自律思想防线。必须清醒认识作风建设的长期性、复杂性、顽固性，持之以恒整治“四风”，大力整治群众身边的腐败和作风问题。通过以案促改、强化廉政警示教育等活动，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。加大监督检查力度，对工作存在问题的整改不重视、整改不力、敷衍整改、虚假整改的，严肃追责问责。全力支持和配合公司纪检监察部门精准监督执纪问责，保持反腐败高压态势。
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