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关心关爱工作、生活现状谈心谈话8篇

发布时间:2022-10-29 17:15:06 来源:网友投稿

关心关爱工作、生活现状谈心谈话8篇关心关爱工作、生活现状谈心谈话 个人谈心谈话记录内容99篇 侯博涛 唐承允 梁季萌 12021年年22月月414日 谈心谈话记录一(侯博涛)单位:定西市财政局时间2月下面是小编为大家整理的关心关爱工作、生活现状谈心谈话8篇,供大家参考。

关心关爱工作、生活现状谈心谈话8篇

篇一:关心关爱工作、生活现状谈心谈话

谈心谈话记录内容 9 9 篇

 侯博涛

 唐承允

 梁季萌

 1 2021 年 年 2 2 月 月 4 14 日

 谈心谈话记录一(侯博涛) 单位:定西市财政局 时间 2 月 14 日 地点 七楼会议室 谈话人 侯博涛 职务 副科长 谈话对象 崔永思 职务 局长 谈话记录要点 侯博涛:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。

 崔永思:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了财政局党员的思想觉悟。

 侯博涛:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,财政局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对财政局党组织建设和气象事业发展促进很大。

 崔永思:现在看来,这种活动太有必要了。

 侯博涛:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我侯博涛的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

 崔永思:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副科长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

 侯博涛:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

 崔永思:好,我一定注意。

 侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌 注:1.此表由侯博涛填写,财政局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录二(唐承允) 单位:广东省商贸控股集团有限公司 时间 月日 2 地点 厅长办公室 谈话人 唐承允 职务 售后服务部部长 谈话对象 范阳曜 职务 曾泽语 谈话记录要点 唐承允:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 范阳曜:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。广东省商贸控股集团有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

 唐承允:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我唐承允虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。

 范阳曜:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了范阳曜努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,夏飞星等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 唐承允:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我唐承允还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

 范阳曜:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌 注:1.此表由唐承允填写,广东省商贸控股集团有限公司统一存档;2.内容以对

 话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录三(梁季萌) 单位:乌鲁木齐市卫建局 时间 月日 3 地点 九楼会议室 谈话人 梁季萌 职务 售后服务部售后服务管理科 谈话对象 唐俊民 职务 夏飞星 谈话记录要点 梁季萌:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

 唐俊民:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我唐俊民来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

 梁季萌:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,梁季萌可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

 唐俊民:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身唐俊民的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。

 梁季萌:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己梁季萌身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

 侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌 注:1.此表由梁季萌填写,卫建局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录四(侯博涛) 单位:定西市财政局

 时间 2 月 14 日 地点 七楼会议室 谈话人 侯博涛 职务 副科长 谈话对象 崔永思 职务 局长 谈话记录要点 侯博涛:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 崔永思:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,侯博涛都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

 侯博涛:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。侯博涛有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

 崔永思:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,侯博涛坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

 侯博涛:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

 侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允唐承允梁季萌侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民侯博涛崔永思唐承允范阳曜梁季萌唐俊民范阳曜梁季萌唐承允...

篇二:关心关爱工作、生活现状谈心谈话

22 工作谈心谈话记录内容 谈心谈话记录一 单位:弘阳集团有限公司 时间 6 月 3 日 地点 会议室 263 谈话人 袁彬炳 职务 局长 谈话对象 熊苑博 职务 副局长 谈话内容(要点)

 袁彬炳:

 :根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  熊苑博 :我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。熊苑博这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

  袁彬炳 :学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。袁彬炳从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  熊苑博 :您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

 袁彬炳 :对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

 注:1.此表由谈话人袁彬炳填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。

 谈心谈话记录二 单位:步步高集团 时间 5 月 2 日 地点 会议室 263 谈话人 杨英哲 职务 配套准备科会计 谈话对象 罗鹏池 职务 各生产部会计 谈话内容(要点)

  杨英哲 :按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

 罗鹏池 :我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  杨英哲 :你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。步步高集团的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  罗鹏池 :现在看来,这种活动太有必要了。

  杨英哲 :我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  罗鹏池 :我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外步步高集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  杨英哲 :我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

 罗鹏池 :好,我一定注意。

 注:1.此表由杨英哲填写,步步高集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

 谈心谈话记录三 单位:晶龙实业 时间 3 月 28 日 地点 会议室 261 谈话人 尹俊茂 职务 主任 谈话对象 史嘉懿 职务 各生产部会计 谈话内容(要点)

 尹俊茂 :根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

 史嘉懿 :这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。福昴集团以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  尹俊茂 :从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。福昴集团的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,叶博文平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

 史嘉懿:

 :说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  尹俊茂 :表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

 史嘉懿 :好啊。

 注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。晶龙实业

 谈心谈话记录四 单位:福昴集团 时间 6 月 3 日 地点 办公室 251 谈话人 薛飞鸾 职务 配套准备科会计 谈话对象 钟星海 职务 各生产部会计 谈话内容(要点)

 薛飞鸾:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  钟星海:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。钟星海尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。

  薛飞鸾:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。福昴集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  钟星海:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

 薛飞鸾:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

 钟星海:是的,我会努力的。

  注:1.此表由谈话人薛飞鸾填写,单位福昴集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

 谈心谈话记录五 单位:武汉钢铁(集团)

 时间 5 月 2 日 地点 会议室 262 谈话人 谭天纵 职务 各生产部会计、书记 谈话对象 赵安翔 职务 配套准备科会计 谈话内容(要点)

 谭天纵 :根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

 赵安翔 :这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。赵安翔参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。武汉钢铁(集团),做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 谭天纵 :从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我谭天纵虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。武汉钢铁(集团),我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  赵安翔 :您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。武汉钢铁(集团)

 谈心谈话记录六 单位:中兴通讯 时间 3 月 28 日 地点 办公室 252 谈话人 丁明煦 职务 副局长、各生产部会计 谈话对象 姚明德 职务 配套准备科会计 谈话内容(要点)

 丁明煦:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  姚明德:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  丁明煦:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。中兴通讯党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,赵安翔与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  姚明德:现在看来,这种活动举办的很好。

 丁明煦:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

 姚明德:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,丁明煦在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

 丁明煦:好,我一定努力。

 注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。中兴通讯

 谈心谈话记录七 单位:珠海格力电器

 时间 5 月 2 日 地点 会议室 164 谈话领导 沈修远 职务 配套准备科会计 谈话对象 邱飞尘 职务 各生产部会计 谈话内容(要点)

 沈修远 :按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

 邱飞尘 :我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

 沈修远 :你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

 邱飞尘 :这种活动太有必要了。

 邱飞尘 :我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

 沈修远 :我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

 沈修远:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

 邱飞尘:好,我一定加倍努力。

 注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。珠海格力电器

 谈心谈话记录八 单位:山河建设集团

 时间 5 月 2 日 地点 主任会议室 263 谈话领导 周俊捷 职务 配套准备科会计 谈话对象 贺阳舒 职务 各生产部会计 谈话内容(要点)

 周俊捷 :根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识, 开展批评与自我批评。

 贺阳舒 :我先谈谈自己的感受。叶博文入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。山河建设集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。

  周俊捷 :学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

 贺阳舒 :从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。山河建设集团通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。山河建设集团

 谈心谈话记录九 单位:广东省丝绸纺织集团有限公司

 时间 3 月 28 日 地点 会议室 261 谈话领导 高和悌 职务 各生产部会计 谈话对象 田成文 职务 配套准备科会计 谈话内容(要点)

 高和悌 :根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

 田成文 :这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。杨英哲通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。广东省丝绸纺织集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

 高和悌 :从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。广东省丝绸纺织集团有限公司的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深...

篇三:关心关爱工作、生活现状谈心谈话

组织 生活谈 心谈话记录 内容 9 9篇

 马兴 修

 龙 雅畅

 史明煦

 2 21 021 年 年 2 12 月 月 9 19 日

 谈心谈话记录一(马兴修) 单位:岳阳市邮电局 时间 12 月 19 日 地点 会议室 158 谈话人 马兴修 职务 副总经理 谈话对象 康兴思 职务 制票会计

 谈话记录要点 马兴修:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。

 康兴思:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了邮电局党员的思想觉悟。

 马兴修:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,邮电局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对邮电局党组织建设和气象事业发展促进很大。

 康兴思:现在看来,这种活动太有必要了。

 马兴修:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我马兴修的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

 康兴思:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副总经理,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

 马兴修:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

 康兴思:好,我一定注意。

 注:1.此表由马兴修填写,邮电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录二(龙雅畅) 单位:大连港集团有限公司 时间 月日 2 地点 办公室 157 谈话人 龙雅畅 职务 财务科科长 谈话对象 邱宏毅 职务 曹高谊

 谈话记录要点 龙雅畅:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  邱宏毅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。大连港集团有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

 龙雅畅:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我龙雅畅虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。

 邱宏毅:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了邱宏毅努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,阎俊楠等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 龙雅畅:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我龙雅畅还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

 邱宏毅:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 注:1.此表由龙雅畅填写,大连港集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录三(史明煦) 单位:聊城市社会保障局 时间 月日 3 地点 会议室 159 谈话人 史明煦 职务 财务科副科长 谈话对象 宋高杰 职务 阎俊楠

 谈话记录要点 史明煦:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

 宋高杰:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我宋高杰来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

 史明煦:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,史明煦可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

 宋高杰:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身宋高杰的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。

 史明煦:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己史明煦身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

 注:1.此表由史明煦填写,社会保障局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录四(马兴修) 单位:岳阳市邮电局

 时间 12 月 19 日 地点 会议室 158 谈话人 马兴修 职务 副总经理 谈话对象 康兴思 职务 制票会计 谈话记录要点 马兴修:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 康兴思:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,马兴修都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

 马兴修:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。马兴修有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

 康兴思:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,马兴修坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

 马兴修:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

 注:1.此表由马兴修填写,邮电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录五(龙雅畅) 单位:大连港集团有限公司 时间 10 月 26 日 地点 办公室 157 谈话人 龙雅畅 职务 财务科科长 谈话对象 邱宏毅 职务 曹高谊

 谈话记录要点 龙雅畅:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和邱宏毅在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

 邱宏毅:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

 龙雅畅:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。大连港集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

 邱宏毅:现在看来,这种活动举办的很好。

 龙雅畅:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

 邱宏毅:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神, 龙雅畅:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

 邱宏毅:好,我一定努力。

 注:1.此表由龙雅畅填写,大连港集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录六(史明煦) 单位:聊城市社会保障局

 时间 12 月 4 日 地点 会议室 159 谈话领导 史明煦 职务 财务科副科长 谈话对象 宋高杰 职务 阎俊楠

 谈话记录要点 史明煦:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 宋高杰:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给史明煦的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系宋高杰,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

 史明煦:从您的谈话中,能真切地感受到,宋高杰的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和宋高杰相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。

 宋高杰:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,宋高杰看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 史明煦:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,史明煦还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  宋高杰:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 史明煦:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

 宋高杰:好啊。

 注:1.此表由史明煦填写,社会保障局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录七(马兴修) 单位:岳阳市邮电局 时间 12 月 19 日 地点 会议室 158 谈话人 马兴修

 职务 副总经理 谈话对象 康兴思

 职务 制票会计

 谈话记录要点 马兴修:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

 康兴思:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。

 马兴修:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。马兴修也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。

 康兴思:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了康兴思的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

 马兴修:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过马兴修学习、教育,我们找到了前进的方向。

 康兴思:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

 马兴修:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

 注:1.此表由马兴修填写,邮电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录八(龙雅畅) 单位:大连港集团有限公司

 时间 10 月 26 日 地点 办公室 157 谈话领导 龙雅畅 职务 财务科科长 谈话对象 邱宏毅 职务 曹高谊

 谈话记录要点 龙雅畅:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 邱宏毅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

 龙雅畅:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。

 邱宏毅:这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

 龙雅畅:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。

 邱宏毅:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 龙雅畅:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

 邱宏毅:好啊。

 注:1.此表由龙雅畅填写,大连港集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记

 录,可加附页。

 谈心谈话记录九(史明煦) 单位:聊城市社会保障局

 时间 12 月 4 日 地点 会议室 159 谈话领导 史明煦 职务 财务科副科长 谈话对象 宋高杰 职务 阎俊楠 谈话记录要点 史明煦:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗? 宋高杰:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。

 史明煦:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

 宋高杰:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。

 注:1.此表由史明煦填写,社会保障局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 马兴修、康兴思、龙雅畅、邱宏毅、史明煦、宋高杰、曹高谊、阎俊楠谈心谈话内容要点记录。

篇四:关心关爱工作、生活现状谈心谈话

谈话内容记录五篇

 谈心谈话内容记录(一)

  xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

  朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

  xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做

 党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  xx:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。

  谈心谈话内容记录(二)

  a:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都能够谈,也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。

  b:经过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

  a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高。

  c:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增党性的锻炼。

 d:我在的突出问题是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人,没有从大局上研究问题。

  e:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

  f:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。

  a:今日和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我们的先进性教育取得了预期的效果,党员队全建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  谈心谈话内容记录(三)

  xx:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今日,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  xxx:我先谈谈自我的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是十分难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学

 习。尤其对科学发展观重要思想,经过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,经过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自我的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎样样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自我。

  xx:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不错,可此刻越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自我的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原先总以为自我的本事、敬业精神和工作质量都还能够,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  xx:您说的对,姚局,我还想借此机会给您提议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

  xx:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要进取做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  谈心谈话内容记录(四)

  a:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

 b:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

  a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  b:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

  a:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在梦想信念上对自我设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣

 散等问题。

  b:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的梦想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自我,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

  谈心谈话内容记录(五)

  本次谈话主要围绕理论学习、思想动态、工作情景等方面展开。

  书记:思想政治学习始终是坚持党员先进本色的唯一法宝。平时我们应当多学习经典理论和党在新时期最新的理论成果,学习中央重要会议精神,以便能更好的完成党的任务。

  本人:加强理论学习十分重要。近期我认真学习了____新时代社会主义思想、三十讲、新修订的《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设相关警示案例。经过学习,政策理论水平得到了必须的提升,为今后工作供给了重要动力支持。

  书记:理论学习的各项成果要学会运用到工作中去。对外事管理的各项工作要用于应对,敢于创新。用创新的方法解决实际工作中的种种难题。仅有这样,我们的工作才会更有活力。

  本人:外事工作无小事,今后将继续以先进的理论思想指导实践,在外国人来华工作管理、证件办理等方面继续秉

 持严谨细致、不断创新的工作作风,不断提高工作水平。

  本人:经过这次谈话,在思想、工作、学习等方面有了很大的提高,期望今后能够继续提高,在各方面取得好的成绩。

篇五:关心关爱工作、生活现状谈心谈话

19 最新工作谈心谈话记录内容大全精选 篇一 眼下换届选举工作正在开展,为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解,大战乡坚持抢前抓早、关口前移,在前期先行组织谈心谈话的基础上,继续深入开展换届前谈话谈心活动,不断营造风清气正的换届环境。

 走进大战乡党委书记办公室,就可以看到一叠厚厚的笔记本,上面记录着全乡干部与群众谈心谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会,掌握了什么情况,发现了什么问题,如何解决、何时答复,全都详细地一一列出。

 “谈心谈话,是我们了解干部思想和动态最直接的方式,也是做好村换届选举工作的必要准备。” 大战乡党委书记王刚说。

 该乡在谈心谈话工作开展前,精心设计了调查问卷和谈话提纲,所提的问题以换届选举、村干部届期考核和村内稳定工作为主线,涉及党员个人家庭情况、“两学一做”、矛盾纠纷、“两委”干部工作表现、村级换届、党代表表现、后备干部推荐、村庄发展、党委政府工作满意度等九大方面。同时,根据驻村及党员分布情况,将全乡领导班子和机关干部分成 10 个谈话小组,利用晚上住夜、值班的机会开展谈心谈话。谈话按照实事求是原则,一对一逐个谈,对一些行动不便的党员则由谈话小组上门谈。

 该乡自党员谈心谈话工作以来,已与 473 名党员谈心谈话,记录笔记累积 43 万余字,收集意见 23 条,建议 86 条,解决各类问题 37 件。通过谈心谈话活动,该乡对辖区内的工作情况底数更清晰,施策更有针对性,工作成效也更明显,换届环境大大改善。

 篇二 谈心人 XX 职务 XX 谈心对象 XX 职务 XX 1.班子的问题:

 形式主义方面:

 ① 学风不实,对新知识学习理解不透,学用 脱节,解决实际问题的能力不强, ② 学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

 ③ 抓落实的力度不够、招 数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题, 以文件要求改正的多,后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

 谈官僚主义方面:

 ① 群众观念和公仆意识不强,对基层和群众 反映的问题,被动解决多,主动化解少。

 ② 深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

 ③ 事情敢抓敢管, 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面, 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

 主享乐主义方面:

 ① 工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风, 规章制度落 要 工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

 ② 实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

 奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

 2.对方帮助自己找的问题:

 ① 学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

 ② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

 ③ 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

 3.帮助对方找的问题:

 ① 学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规 学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

 ② 存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险 的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些, 对基层和群众考虑 得少一些。

 ③ 缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

 ① 办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

 ② 对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。

 ③ 艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

 5.改进措施:

 ① 树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学 习的视野,使自己成为一专多能的干部。

 ② 建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成 时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

 ③ 落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证 学习质量。

 ④ 增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

 ⑤ 抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度,确保单位规范有序高效运转。

 ⑥ 强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂 问题的能力。

 ⑦ 树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找 差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

 ⑧ 强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态 度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

 篇三 时间:20**年 5 月 15 日 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

 A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

 B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

 A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

 B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

 A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

篇六:关心关爱工作、生活现状谈心谈话

谈话记录(15 篇)

 谈心谈话记录 第 1 篇:

  **:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今日,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  ***:我先谈谈自我的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是十分难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,经过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,经过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自我的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎样样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自我。

  **:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不错,可此刻越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自我的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原先总以为自我的本事、敬业精神和工作质量都还能够,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  **:您说的对,姚局,我还想借此机会给您提议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

  **:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要进取做好党员发展工作,

 使在册党员的人数不断增加。

  谈心谈话记录 第 2 篇:

  时间:20**年*月*日

  地点:办公室

  支持人:书记

  记录人:**

  会议主题:党风廉政建设民主生活会

  参会人员:党支部全体党员

  会议资料:

  一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,要认真贯彻落实《廉政准则》,就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处。

  (1)、廉洁自律情景

  首先,加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习,提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届*中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成,坚定梦想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自我的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。

 其次,认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

  在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时,经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自我的廉政职责,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

  (2)、存在的问题和不足。

  一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些"老大难"问题,解决、推动、协调的本事不强,与相关单位和部门的协调不够到位。

  二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求:

  1、坚持勤奋学习,强化学习意识。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质本事。

  2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在

 实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众,坚持真心真意为们解决问题,竭尽所能为们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

  3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自我,勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自我的行为。从小节做起,严于律己,自觉坚持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉理解群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

  三,书记在最终总结发言说,在今后的日常工作和生活中,我们要认真学习法律法规,严格要求自我,时刻对照自我的所作所为,有没有与《廉政准则》“八大方面”“***个不准”存在不相符的地方,有没有把“***个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑,坚决管住自我的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。

  谈心谈话记录 第 3 篇:

  谈话人:***

  谈话对象:***

  时间:2014.6.17

  谈话人对谈话对象的意见

 1、对群众提出的问题,有时候处理不及时。

  2、权利范围内也搞一些表面文章。

  3、在生活当中没有按照一个共产党员的标准严格要求自我。

  谈话对象对谈话人的意见

  1、深入调查群众的意识和方式、方法简单化。

  2、有时讲究排场。

  3、工作方法、方式过于生硬。

  谈话对象对领导班子的意见

  1、吃苦、奉献精神不够强。

  2、勤俭节俭、艰苦奋斗意识淡薄。

  3、创新意识不强。

  谈心谈话记录 第 4 篇:

  时间:2012 年*月*日

  谈心地点:政教处办公室

  谈心人:部书记王和彬与党员刘义道

  **:你这个人是一个好人,今日你找我谈心,正好,我也正想找你谈心哩,你给我提一提意见,我给你提一提意见,你促进我,我促进你,咱们共同提高,在单位你是者大哥,优点多多,我就不再说了,主要说缺点吧,你一是共产主义信念上有点动摇,就是摇晃的摇,也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了,共主主义是咱的远大梦想,你这个人要天天这样想,夜夜这么想,一心意为共产主义事业而奋斗终生,不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业,不能光为你自我的小家着想。好了,就说这么多,别的我也一时想不起来了,我要是想起来了,我随时找你交流。

 **,对你看法挺好的,没有发现你有明显的不足,这样吧,我给你提几条提议吧也算是给我自我提的,对你对我都有好处,谁叫咱们是弟兄们呢,一是健全各项规章制度并抓好落实,二是认真开展批评与自我批评,三是开展丰富多样的组织活动,四是加强政治理论学习,五是认真学习“****”加强对党员宗骨教育,六是多开展活动,走出去,看一看,开开眼界,七是开展“党员之家”活动,加强党员团结,发挥支部核心作用,人是期望支部多关心同志,使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了,就说这么些吧,就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。

  谈心谈话记录 第 5 篇:

  时间:2016 年*月*日

  地点:六楼外科值班室

  谈话人:A 职务:副院长

  谈话对象:B 职务:无

  A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

  B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习

 卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

  **:其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

  A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在梦想信念上对自我设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

  B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的梦想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自我,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

  谈心谈话记录 第 6 篇:

  **:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

  朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“****”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

  **:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的

 工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与们谈心较少,对们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  **:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。

  谈心谈话记录 第 7 篇:

  时间:20**年*月*日

  地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  B:透过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

 B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

  A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  谈心谈话记录 第 8 篇:

  时间:****年**月**日

  地点:**会议室

  主持人:**

  记录人:***

  应到(人):**

  实到(人):**

  缺席:**

  一、深入开展谈心活动,广泛征求意见

  支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

  1、个别干部思想进取性不高,工作没有活力,意识上存在麻痹大意。

  2、团体协作意识较不满意。

  3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

  4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习资料不相符也很潦草。

 5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

  二、开好专题组织生活会,进取开展批评与自我批...

篇七:关心关爱工作、生活现状谈心谈话

心谈话方案、总结、制度及各类型谈心谈话记录大全

 目录 谈心谈话活动工作方案 .................................................................... 1

 谈心谈话工作总结 ............................................................................. 3

 四风问题谈心谈话记录 .................................................................... 5

 党风廉政建设谈心谈话记录 ........................................................... 8

 支部书记与新党员谈心谈话记录 ................................................ 11

 入党谈心谈话记录 ........................................................................... 14

 组织生活会谈心谈话记录 ............................................................. 15

 新提拔干部谈心谈话记录 ............................................................. 16

 民 主生活会谈心谈话记录 ........................................................... 17

 谈心谈话制度实施细则 .................................................................. 18

 谈心谈话活动工作方案

 为全面准确了解和掌握干部的思想、工作、学习和生活状况,经研究决定,将在全局开展谈心谈话活动,并制定如下工作方案。

 一、谈心谈话主题

 为深入贯彻 XXX 和市委 xxx 学习教育要求,结合 xx 局工作实际,开展以“守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为”为主题的干部谈心谈话活动。

 二、谈心谈话活动范围

  1.由局主要领导对局班子成员谈。

 2.由局主要领导对各股、站负责人谈。

 3.分管各领导对分管股、站负责人谈。

 4.分管各领导对分管各股、站工作人员谈。

 三、谈心谈话时间

 XX 年 1 月 4 至 2 月底,XX 年 8 月 1 日至 9 月中旬。

 四、谈心谈话方式

 谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式进行。

 五、谈心谈话内容

 1.了解掌握谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等情况。

 2.了解选人用人规定、规范选人用人行为方面情况。

 3.指出谈心对象存在的缺点和问题,明确努力方向,提出改正的方法和要求。

 4.征询谈心对象的意见、建议和要求,查找本部门本单位及本人存在的问题,剖析存在的问题和根源。

 5.交流思想,倾听谈心对象的呼声,了解谈心对象的真实想法,沟通彼此的思想和感情。

 6.开展批评和自我批评,消除彼此间的误解和隔阂,化解相互间的分歧和矛盾,增进彼此间的信任。

 7.干部主动要求谈心谈话的内容。

 六、工作要求

  1.高度重视,精心组织。全体机关干部职工要从讲政治、讲大局的高度出发,把开展谈心谈话作为集中解决干部职工关心的热点、难点问题,帮查问题,整改提升,增强机关凝聚力,提升单位工作满意度的一项重大任务,认真按照本通知搞好谈心谈话活动。

 2.狠抓落实,确保实效。要把谈心谈话活动的开展落到实处,要认真做好谈心谈话记录,填写好《党员干部谈心谈话记录表》。谈心谈话要做到敞开思想,坦诚相见,以心交心,鼓励机关干部职工讲真话、讲实话,提出好的意见和建议,交流工作,确保活动取得实效。

 3.深入总结,认真整改。要按时完成谈心谈话活动。活动结束后,要把谈心谈话活动中存在的问题、意见和建议进行梳理归纳和统计,并形成切实可行的整改方案,列出明确的整改时限,集中力量进行整改。

 谈心谈话工作总结

  一、深入开展谈心活动,广泛征求意见

  支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

  1、个别干部思想积极性不高,工作没有激情,意识上存在麻痹大意。

 2、集体协作意识较不满意。

 3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

 4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习内容不相符也很潦草。

 5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

 二、开好专题组织生活会,积极开展批评与自我批评 局党支部于 2 月 10 日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神,做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和建议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

 三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。

 1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作责任心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

  2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障能力平衡,均无薄弱环节。

 3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。

 4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

 5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作积极性,要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

 6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,积极关心干部职工的工作和生活,积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作积极性。

 四风问题谈心谈话记录

  谈心人 XX 职务 XX

  谈心对象 XX 职务 XX 1.班子的问题:

 形式主义方面:

 ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

 ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

 谈官僚主义方面:

 ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

 ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

 ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

 享乐主义方面:

 ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

 ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

 奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

 2.对方帮助自己找的问题:

 ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

 ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

 ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容 3.帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

 ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

 ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

 ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

 ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

 5.改进措施:

 ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

 ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

 ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

 ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

 ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

 ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

 ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、

  定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

 党风廉政建设谈心谈话记录

  时间:20**年 6 月 20 日

  地点:办公室

  支持人:书记

  记录人:XX

  会议主题:党风廉政建设民主生活会

  参会人员:党支部全体党员

  会议内容:

  一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,要认真贯彻落实《廉政准则》,就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处。

 (1)、廉洁自律情况

  首先,加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习,提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自己的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。

  其次,认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

  在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时,经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自己的廉政责任,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

 (2)、存在的问题和不足。

  一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些"老大难"问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位。

  二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求:

 1、坚持勤奋学习,强化学习意识。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,

  提高素质能力。

 2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

 3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

 三,书记在最后总结发言说,在今后的日常工作和生活中,我们要认真学习法律法规,严格要求自己,时刻对照自己的所作所为,有没有与《廉政准则》“八大方面”“52 个不准”存在不相符的地方,有没有把“52 个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑,坚决管住自己的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。

  支部书记与新党员谈心谈话记录

 党支部名称:机关第一党支部 谈话时间:2020 年 4 月 16 日星期四 谈话人:A 被谈话人:B 谈话内容:

 A:小 B 同志好,最近工作、学习和生活等各方面都还好吧?(营造轻松的谈话氛围)

 B:书记好,最近工作比较忙,自己也经常加班,总...

篇八:关心关爱工作、生活现状谈心谈话

组织生活方面谈心谈话记录范文大全

  01

 谈心人 XX 职务 XX

 谈心对象 XX 职务 XX

 1.班子的问题:

 形式主义方面:

 ① 学风不实,对新知识学习理解不透,学用 脱节,解决实际问题的能力不强,

 组织生活会谈心谈话记录内容。

 ② 学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

 ③ 抓落实的力度不够、招 数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题, 以文件要求改正的多,后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

 谈官僚主义方面:

 ① 群众观念和公仆意识不强,对基层和群众 反映的问题,被动解决多,主动化解少。

 ② 深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

 ③ 事情敢抓敢管, 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监

 心 督、 行政复议等工作方面, 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

 主享乐主义方面:

 ① 工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风, 规章制度落 要 工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

 ② 实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

 奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

 2.对方帮助自己找的问题:

 ① 学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

 ② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

 ③ 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

 谈心交心主要内容

 3.帮助对方找的问题:

 ① 学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规 学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

 ② 存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险 的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些, 对基层和群众考虑 得少一些。

 ③ 缺乏‚钉钉子‛精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

 ① 办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

 ② 对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。

 ③ 艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

 5.改进措施:

 ① 树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学 习的视野,使自己成为一专多能的干部。

 ② 建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成 时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③ 落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证 学习质量。

 ④ 增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

 ⑤ 抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度,确保单位规范有序高效运转。

 ⑥ 强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂 问题的能力。

 ⑦ 树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找 差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

 ⑧ 强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态 度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

 02

  时间:20xx 年 8 月 23 日下午

 地点:王口村党员活动室

 参加人员:县委先进性教育活动办公室:王允国、刘宝成;次丘镇党委:刘利德、冯涛;指导组:王振勇、李青海、李夫洋;王口村:王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、28 名普通党员、入党积极分子和部分群众代表,共 42 人。

 主持人:

 记录人:

 管区总支书记:王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来,通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料,党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题,根据教育活动的任务安排,今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取‚一人谈、众人帮、

 逐个进行‛的方式,本着对个人、对同志、对组织负责的态度,每位与会同志都要畅所欲言,认真地开展批评和自我批评,真正使这次生活会达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。

 村党支部班子查找出来的问题

 村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题:一是自然村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底,有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位,造成部分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大,步子迈得小;五是村集体经济相对薄弱,为群众服务的能力不强。存在以上问题的原因:主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强,工作不够积极主动,群众意识、大局意识还不强,致使有些工作没做好,处于被动落后状态。

 批评和自我批评

 通过这次先进性教育活动,根据大家给我提的和我自己找的,我认为自己主要存在这么几个方面的问题:一是平时只顾忙于事务性工作,学习不够。二是有时处理事情犯急躁,缺乏耐心。三是有时工作急于求成,嫌烦,有意简化程序,致使一些该民主解决,如需召开会议研究的,没研究就办了,对大家提出的一些意见建议欠思考,否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事,有过分依赖上级和拖延现象。

 像刘吉光的宅子问题,就是因为怕得罪人,做工作去得次数少,想应付应付就完,至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记,本应把主要精力放在村里工作上,但这一点自己没完全做到,平时干个人事的时间多,有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划,本打算去年完成,但由于私事占用时间多,给群众做工作不够到位,致使一些问题没及时解决好,路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。

 下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。

 我对朝营同志提三点:一是对村里工作跟得不紧,虽然有一些自身家庭的特殊情况,但是作为一名干部,对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少,特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考,出现不少失误或者是处理不当。

 对圣福同志提三条:一是急躁情绪多。二是对计划生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上,与上级要求还差的很远,造成对个别妇女采取措施拖延,产生漏洞。三是认为专职只干专职的活,对村里的其他工作不太主动。

 给老书记(王)启峰同志提两条:启峰同志是老党员、老书记,前几年退下来了,这两年来对村里工作不大关心,村里有事找你商量商量,你总是推托,说本人已不干了,也不想参与村里的事了。我认为失去

 了一个老党员应发挥的作用,再一个这次征求意见中许多党员也反映,有倚老卖老的思想。

 给(马)朝伍同志提两点:朝伍同志退伍回来,年轻,在部队锻炼了多年,前两年支部里找你,想让你在村里负负责,你说在村里挣钱少,事多,容易得罪人,怕麻烦,不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想,作为一名青年党员,不应该光想着自己,应该有一种责任感。

 (吴)秀环同志是村里唯一的女干部,认为自己不在两委,总有一种局外人的思想和表现,对村里工作不积极、不主动,拖拖拉拉,跟不上镇、管区里的要求,使村里有几项工作因为你被批评了好几次。

 马朝营同志的批评和自我批评

 刚才恒宝给我提的几点我都存在,通过这次教育活动,我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员,村里工作的好坏与我有直接的关系,这几年,认为自己年龄大点,逐渐放松了对个人的要求,工作上存有依赖思想,上依靠支部书记,下攀比其他党员,工作时间靠不上,出现了不少失误,加上工作不够认真,有急于求成的思想,给集体造成了一定的损失,群众也产生了一些误解。工作方法不对头,对政策学习不够,策略也欠缺,有时遇到困难绕过去,不敢担责任,处理问题不果断、不大胆,致使村里有些工作解决得不彻底。像上次

 五队调地,有些人的报酬还没给解决,六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服,也欢迎同志们多给我提点不足。

 下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。

 韩圣福同志的批评和自我批评

 我担任计生专职主任已 6 年了,在这 6 年中也取得了一定成绩,但也存在不足,出现了漏洞。2003 年,村里一个小孩到河里洗澡,被淹死,其家长后来抱养一孩,造成计划外抱养,被县纳入重点管理村,这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法,总认为当村干部吃亏,干一年不如外出打工一个月挣的钱多,思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时,经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事,像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习,认识到这些想法和做法是错误的,决心改正,踏踏实实做好本职工作。

 下面我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见,

 妇女主任的批评和自我批评

 本人工作开展不主动,妇女工作开展不力,一些家庭闹矛盾,没有主动帮助解决。再者,自己光忙于村里卫生室,组织妇女开展活动少,村里工作参与少,通过学习,提高了认识,对我有了很大的促进,也敞开了思想。

 王启峰同志(村退休支部书记,60 岁)的批评和自我批评

 我先说说个人的缺点,刚才,恒宝同志也对我提出了批评,我确实存在,本人年龄大了,也不想再操这个心了,放松了学习,使自己的思想有些落伍,对村里的一些事漠不关心,通过这次征求意见,支部给我反馈,对我触动很大,觉得很惭愧,对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动,我一定积极参加学习,提高认识,今后多关心村里工作,给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见,其他党员的我就不再一一说了。

 我认为恒宝同志的不足主要有三条:一是没有把主要精力放在村里的工作上,家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事,如排房、土地调整等,有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的?去年还保持一、二年级,今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了?马口(村)为什么还能保持一到四年级?现在学生上学都得上李太口(村)去上,从李太口到郭庄四、五里路,一天送 8 趟,30 多里路,多麻烦。这个事要向群众多加解释,学校为啥去的,人家能保持,咱为什么保持不住?

  朝营同志的不足当然他个人也提到了,家庭负担比较重,孩子在外,家属又有病。但既然参加村里的工作了,就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断,不大胆,不理直气壮。

 圣福同志成绩有,不足之处也有,主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来,前几年出了个大漏洞,纳入了重点管理,没有做深入细致的工作,当然计划生育工作也是很难抓的工作。

 最后再给支部提两委建议:刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分,村里 7 条街道,扯扯拉拉 4 个庄。主干道、到庄的路修了,但庄里面进不去,像郭庄一下雨就不行,我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法,修一条简易的也行,只要能走出人去,水能排出去就行。再一个组织生活会,要经常开,一年开上两、三次,把工作总结总结,多听听大家的意见,好的坚持下去,不足的地方、不对的地方改正过来,把村里的工作搞上去。

 离休老党员,89 岁的批评和自我批评

 我离休回来后,当村里老龄协会负责人,做了七、八年的工作,有不孝顺的、家庭闹矛盾的,我都及时帮助解决。最近这些年,年龄大了,

 腿脚也懒的动了,再加上孩子们也不让我多管事,自己基本上没再做什么工作。通过这次学习,我觉得这样还不行,虽然年龄大点了,但觉得精力、体力还行,今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错,群众反映比较好。但在学校处理上,群众当中有些意见,孩子上李太口上学,学生不是一个两个,一、二年级要大人去接,一天七、八趟,耽误了不少功夫。年龄大了,近几年平时也不太出门,对其他党员的情况也不是很熟,就不多说了。

 村民组长的批评和自我批评

 我作为一名村民组长,先说说个人存在的问题:一是年龄偏大了,学习跟不上,对党的知识忘的比较多,通过参加村里组织的学习,学了不少知识,心里亮堂了不少,觉得自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成,对支部书记安排的活好拖拖拉拉,有依赖思想,缺乏主动性,造成我们组里荒片没处理彻底,群众有意见。下步我将主动给支部汇报,积极开展工作。

 下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和建议。

 对于恒宝同志,一是没有创新的思路,二是遇事好着急,有时人家一说就‚崩‛了,有些主观性。

  对于朝营同志,有些事考虑不周全、不够细致,像学校拍卖,按米算,结果两米当一米算的,原来卖 5 万的,少一米人家不给这么多钱。

 对圣福同志,计生方面不能徇私情,对政策要把好关。在村里工作,本来成员就少,你主抓计划生育,但其他工作也得搞,得靠上去。

 对(马)庆阳同志,你这几年上了个项目,经济上变化很大,在个人致富上带了个好头,但作为一名党员,不能光顾个人富,还要带动群众富,听说村里有人想向你求教点技术,你还保密,怕人家跟你争买卖,这一点很不对。

 对(马)朝伍同志,你一年到头在外打工,一年在家呆不了几天,虽然挣点钱,但也不是个长法,今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子,自己富再带动带动群众。

 对(马)守...

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