“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会8篇“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会 融j▲贝J JL·贝】 1J 湖北能源集团股份有限公司严耀亮企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念，是企业生存发展的源动下面是小编为大家整理的“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会8篇,供大家参考。
篇一：“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会
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湖北 能 源集 团股份 有 限公司 严 耀亮 企 业 文化 是企 业信奉 并付诸 实践 的价值 理念 ，是 企 业生存发展 的源动力。湖北能源集 团 ( 以下简称 “湖 北能源” ) 自成立以来，在企业文化建设上进行 了有效 探 索 ， 逐步树 立 了为社会 、 为股东 、 为员工服 务的“ 三为” 理念， 积极培育责任文化， 强化员工履职尽责的忠诚度，
树 立湖北 能源高度 重责的企 业形象 ， 为打造 “百年湖北 能源” 奠定了文化基石。
科学发展 ，奉献能源，对历史负责 。坚持 以全 省能 源供 应保 障为 己任 ，致力 于建设 “ 湖北 省 能源投 融资 平台、能源安全保障平 台、政府主导推进新能源发展 和 能源技 术进步 的平 台” 。
圆满完成合并 重组 、战略 引
资、整体上市 “ 三步走” 发展战略 ； 建成鄂西水电、
鄂 州 I 火 电两 大能源基 地 ，稳 步推进 湖北 核 电建 设 ； 建 成华中第一风电场——九宫山风电场 ； 加快天然气全 省 “ 一张 网” 建 设 ，积 极抢 占产 业制 高点 ； 积 极建 设 煤炭储备基地， 加快构建煤电价值链、 推动煤电一
化；
大力实施产融结合， 形成了水电、 火电、 核电、 新能源、
天然气、煤炭及金融等 “6+1” 业务板块协同发展的产 业布局。完成了由“ 国有独资” 到 “ 有限公司” 再到 “股 份公 司” 转 变 、由普 通公 司 向上 市公 司 转变 、由单 一
发电企业向综合能源集团转变，有力保 障了全省能源 供 应 、推动 了全 省能源产业发展。
勇于担责，回报社会，对社会负责。坚持做负责任 的企业公民， 为社会创造更大的持续价值。以项 目开发 、
定点帮扶、扶贫助学等方式援助老少边穷地区，推动地 方经济发展，所属企业都成 了地方经济增长点 ； 大力推 进产业援疆 、武陵山经济协作区建设和 “616” 对 口支 援项 目 ——齐岳 山风电工程建设 ； 在 “98 抗洪” 、汶川、
玉树抗震救灾以及湖北省举办 “八艺节” 、 “ 中博会” 、 “世 界华人炎帝故里寻根节” 等活动中慷慨解囊 ； 以高度负
责的精神。在清江梯级电站建设 中投入 12亿元，在隔
河岩、水布垭水库各预留5亿立方米防洪库容，为长江 安全度汛发挥重要作用，先后新增投资4 亿 多元，用于 Il 任 文化 的内涵 什么是责任? 责任就是职责和任务，是份 内应做 的事情 ； 是立足 岗位、恪尽职守的 品质 ； 是想干事、
能干事、干成事的追求 ； 是胸怀社会、以发展为己任 的精神境界。
什么是企业责任文化? 企业责任文化就是 以文化 的形 式，将 责任 融于企 业经 营管理 方 方面 面，化作 员
工的具体行动，激发 员工的工作积极性和凝聚力，推 动企业持续健康发展 ，实现企业与社会、股东和员工 等利益相关者和谐发展、共同进步。
湖北能源明确以 “责任” 为核心， 秉持 “ 四大理念” ( 执行有力 、规范高效的管理理念 ； 善谋善为、做强做 大的发展理念 ； 清俭 自律 、廉明求真的廉洁理念 ； 和 融四方、谐美共享的和谐理念 )，全力塑造 “厚德重责、
敦行致远、 和谐共赢” 的核心价值观， 培育 “立责于心、
履责于行” 的企业精神，以 “打造一流区域综合能源 集团” 为愿景和指南， 艰苦奋斗、 锐意进取， 务求 “三为” 使命 ( 科学发展，奉献能源，为社会 、为股东、为员
工创造持 续价值 ) 必达 。
践行 “ ■ 为” 理念 构建责任文化 湖北能源始终牢记民工是企业发展的根本、股东
责任就是职责和任务 ，是份内应做 的事情；是立足岗位、恪尽职守的 品n 口 J贝 ’ 疋
T 争 、 甘 匕的追求 ；是胸怀社会、以发展为己 任的精神境界。
行 “ 为社 会 、为股 东 、为 员工” 服 务的 “ 三为” 理念 ，
号召员工对企业履责尽职，加快构建责任文化，实现 社会、股东和员工等利益相关者和谐发展、
共 同 近 步 。
千甲 、I腑 甲
解决移民遗留问题、生态环境保护和库区地质灾害治理 等 ； 坚持转变经济发展方式，优化能源产业布局，推进 循环经济，狠抓节能减排，提高水能等资源利用效率，
努力促进经济、社会、环境协调发展。清江公司在全国
率先实施流域梯级联合优化调度，水资源综合使用效率 明显提高，清江梯级三座电站年可替代火电80 亿千瓦
时，节约原煤 370 万吨，减少二氧化碳排放 560 万吨、
二氧化硫 6 万吨和大量废水废渣。鄂州电厂率先在省内
完成烟 气脱硫改造，启 动循环水 电能 回收工程 ，年节约 标煤 7000 多吨，节约用电成本 700 多万元，成为湖北 省 内首家获得污染物达标排放 的火 电企业 ，被授 予 “ 国
家环境保护百佳工程” 和湖北省 “清洁无害工厂”。
规范管理，创造效益，对股东负责。坚持把股东利 益最大化作为重要追求，深化改革、创新发展、规范
管 理 、提 升效 益 ，维护 股东权 益 、创 造持 久 回报。为
保 障股东权益 ， 公司完成整体 上市， 实现 了产权股权化 、
资产资本化、资本证券化，并以上市为契机，对照一
流上市公 司标准，健全现代企业制度 、完善法人治理 结构 ，管理 日臻精细、规范、科学 ； 始终坚持 以企业 效益为中心，“有所为有所不为” ，通过资本运营相继 收购 芭蕉河水 电、锁金 山电业 、银 隆电业、湖北煤 投 、
高新热电等企业，同时转让 了武汉蓝光、宏源 电力、
金源公司等参股份额小或经济指标不理想的投资项 目，
优化 了产业布局，提高 了资产质量，增强了综合实力。
六年来，公司装机规模翻番、净资产翻番、利税总额 翻番 ，连年被 湖北省 国资 委业绩考核 为 A 类企 业。股 东单位在公司诚信经营、不断发展中得到 了丰厚回报，
近 三年公 司累计 向股 东分 红 7 亿元 ，先后上 缴财 政 收
益近 5 亿元，为湖北经济发展和国有资产保值增值作 出了突出贡献。
2010年上市之初， 为保障中小股东权益，
湖北能源向国家证监会做 了三年的盈利承诺，充分体 现出湖北能源 “ 向股东负责” 的文化理念。
以人为本 ， 关爱员工 ， 对员工负责 。坚持 “ 以人为本” 、
对员工负责，关爱员工成长，确保员工和企业同成长、
共进 步。大 力实施 “ 人才 强企” 战略 ，编 制实施 了人 力资源五年规划，加大人才选拔 、引进、培养、任用
和调配力度，推动人才跨岗位、跨单位、跨 区域流动，
探索建立员工 “三通道” 发展路径，技术人员、技能 人员与管理人员拥有平等的职业发展机会，员工 中获 中高级职称、技师、高级技师总人数 占到员工总数的
半左右，近 200名年轻干部通过竞岗走上领导岗位 ；
优化绩效考核制度 、完善分配激励机制，及 时让员工 分享集团改革发展的成果，员工薪酬水平、福利待遇 显著 提 升 ；高度关 注 员工切身利 益 ，积极 开展工 会服 务前方职工 “110” 、“导师带徒” 和 “送温暖” 等活动；
员工稳定率一直保持在 95％ 以上的水平，员工对企业 有充 分 的知情权 、高度 的认 同感 和 9 - 5属 感 ，开创 了企 强人兴的良好局面，成功构建 了职工得实惠、企业得 效 益 、经济得 发 展、社会得 稳定 的和谐 劳动 关 系，实
现 了物质文 明和精神文 明双丰收。
员工履职尽责 ，爱 岗敬业 ，对企业负责。员工 以高
度 的事业心和责任感，象爱 自己的眼睛一样爱企业，
与企业 同呼 吸、共命运 。在公 司经 营发 展过 程 中，员
工以企业为家，充分发扬 “ 协同、不言放弃、敢于担 当和 勇 于牺牲 ” 的精 神 ，围绕 公 司各 项重 点工作 ．立 足 岗位、竭诚奉献。生产单位员工深入研究电力、天 然气等业务运营规律，科学优化调度，精心维护检修，
调好每滴水、发好每度 电，用好每克煤，输好每方气，
保 持 了安全 生产 的 良好 态势 。水 布垭 电站 2010 年 实 现全年零非停，鄂州电厂锅炉 “ 四管” 治理能力在全 国、全省处于领先水平，发电利用小时数、煤炭储备 在全省火电中名列前茅 ； 各部门员Y-A I"h过海各显其 能，坚定不移开展资本运营，多措并举拓展市场资源，
千方 百计 降低 财务成 本 ，锲 而不舍加 强 市场营销 ，严 格规范加强 内控监督，务实创新开展党群工作，使得 公司管理水平 、经营效益显著提高，实现了企业持续、
稳健、快速发展，树立 了湖北能源 良好 的外部形象。
尤其是 2011年，由于水电来水偏少、火电煤价高企、
贷款利率上调等，完成上市承诺的年度盈利 目标压力
很大，关键时刻公司全体 员工主动降薪 10％，充分体 现了员工对企业的尽责精神。团圆 一87
篇二：“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会
于心履职于行 为兴办人民满意的教育而扎实工作 —在 2011 年秋学期开学工作会议上的讲话 高善鸿 （ 2011 年 8 月 28 日 ）
各位校长， 同志们：
大家上午好。
伴随着继续教育、 特岗 教师招聘、 “两清一选” 工作落下帷幕， 暑假即将过去， 新的学年即将开始。
征得县委、 县政府的同意， 今天在这里召开秋学期开学工作会议， 我主要讲两个方面的内容：
一是对上半年主要工作进行回顾总结，二是部署谋划秋学期重点工作。
期望全县教育系统广大干部职工进一步统一思想， 立责于心， 履职于行， 开拓进取， 为推动全县教育事业科学发展、 办好人民满意的教育而扎实工作。
201 1 年上半年主要工作回顾 上半年， 在县委县政府的正确领导下， 在全县教育系 统广大教育工作者的辛勤努力 下， 较好地完成了 各项工作任务。
第一， 围绕建党九十周年， 开展主题教育活动 一是深入推进创先争优及双学双比活动。
以“支部创五好、 党员 争先进” 为目 标， 认真开展了 创先争优动态标兵推树工作。
上半年， 教育系统推树出 10 个“五个好” 县级先
进党组织、 30 人次“五带头” 县级动态月 标兵， 教育局机关党总支、 寿县一中党总支、 安丰中学党总支、 寿春中学党总支、 实验小学党总支及实验小学工会、 杨仙中学党支部获得了 季标兵荣誉， 刘素华、 孟祥君、 吴钧本、 王书林等 4 位同志荣获了 季标兵称号。
二是广泛开展庆祝建党 90 周年纪念活动。
组织开展了 红色歌曲传唱、 文艺表演、 书画比赛、 图片展览、 知识竞赛、 征文比赛、 报告会等多种形式教育活动，召开了 全县教育系统庆祝建党 90 周年表彰会暨党建工作会议， 隆重纪念建党 90 周年。
三是严格落实教育系统党风廉政建设责任制。
建立健全了 行政问责、 服务承诺、 首问责任、限时办结制度， 与中心校及县属学校校长签订了《党风廉政建设责任制责任状》， 邀请了 “两代表一委员 ” 视察教育工作， 广泛征求和听取社会各界的批评与建议， 推动教育系统党员 干部廉洁自 律、 爱岗敬业， 在思想上筑起了 一块风清气正的精神高地。
四是积极探索中小学价值教育新途径。
坚持把社会主义核心价值体系融入学校德育工作之中， 成立了 寿县价值教育工作领导组， 大力开展价值教育工作。
寿县一中作为全国价值教育联盟学校， 认真履行价值教育基地职能，开展了 “价值教育， 我们同行” 主题活动， 邀请了 北师大、中国青少年研究中心、 河南大学等专家、 学者来寿县一中讲学， 为部分价值教育观察校提供真知灼见。
第二， 扎实推进民生工程， 彰显教育惠民功能 一是继续落实义务教育经费保障机制改革各项政策。
截
至到 6 月 底， 我县教育公用经费已到位 4199 万元， 占年度预算的 56. 7%。
省审计厅对我县城乡 义保经费专项资金使用进行了 审计， 市教育局对我县义务教育经费保障机制改革进行了 督查。
省审计组认为， 我县义保经费制度完善， 管理规范， 在及时下拨经费、 严把学校支出关口 、 严格贫困生补助程序、 强化监督检查等方面运行良好。
二是继续组织实施各类学生资助政策。
上半年， 打卡发放中职国家助学金 141. 9万元， 资助学生 1892 人； 发放普通高中国家助学金 284. 7万元， 资助学生 3796 人； 为 23 名 服兵役大学毕业生办理了学费代还及国家助学贷款代偿业务； 为 106 名 助学贷款的大学毕业生办理了 还款、 还息手续。
三是继续推进中小学校舍安全工程。
今年我县校安工程涉及到 99 所学校， 加固项目47 栋、 重建项目 69 栋， 总面积为 61286 平方米， 已经全部开工建设。
通过细化方案、 强化措施、 严明责任、 狠抓落实，加固项目 力争于 8 月 底交付使用， 重建项目 于 11 月 底全部竣工。
四是继续实施农村留守儿童之家建设工程。
为全县建设了 176 个留守儿童之家， 建立健全了 留守儿童档案， 设立了 亲情电话， 配备了 电脑或电话， 添置了 文体活动设施设备，认真开展留守学生综合素质评价， 转化不良行为， 提高了 留守儿童自 理、 自 立、 自 励能力。
第三， 积极顺应百姓期盼， 推动教育内涵发展 一是精心谋划学前教育发展， 为 儿童创 造良好人生开端。
在县委县政府的领导下， 立足县情， 启动实施了 《寿县
学前教育三年行动计划》， 着力建立健全学前教育发展激励机制， 引 导社会力量兴办公益性与普惠性的学前教育机构，努力构建覆盖城乡 、 布局合理的学前教育公共服务体系， 保障适龄儿童接受基本的、 高质量的学前教育。
计划在宾阳安置小区和通淝安置小区新建 2 所幼儿园， 目 前已通过图审，即将开工建设。
二是推进义务教育均衡发展， 努力办好每一所学校。
继续实施《寿县教育局提高义务教育教学质量工作计划》， 把提升质量作为推进义务教育均衡发展的根本任务，既重视硬件建设， 更重视内涵提高， 在制定政策、 配置资源、安排资金时优先考虑提高教育教学质量的需要。
三是坚持走特色发展道路， 不断扩大优质高中教育资源。
顺应人民群众对优质高中教育的需求， 积极推动普通高中外延与内涵并重发展， 推进高中课程改革， 引 导普通高中走特色发展道路，亮出学校教育品牌。
支持寿县一中、 安丰中学创建优秀省级示范高中， 支持其他市级示范高中创建省级示范高中。
上半年， 寿县一中、 安丰中学、 寿县二中荣获了 六安市教育教学先进单位称号。
四是大力发展职业教育， 努力破解职业教育瓶颈。
鼓励兴办民办职业高中， 允许具备职高条件的普通高中办综合班， 实行春秋两季招生制度， 努力扩大职教招生人数。
以县人大视察团调研职业教育与民办教育为契机， 着力加强全县职业教育基础能力建设， 努力办好寿县职业教育中心， 更好地为经济社会发展服务。
第四， 立足学校常规管理， 提高教育教学质量
一是针对教学现状， 制定了《寿县教育教学常规管理评价细则》。
从备课、 课堂教学、 教学反思、 作业布置与批改、实验教学、 课内外辅导、 考试与评价、 教研与培训、 督导与结果运用等方面提出了 管理和质量要求， 强化了 全县教育教学工作的常规管理、 过程管理和精细管理。
二是狠抓质量监测工作， 努力提高课堂教学质量。
在各职能部门的精心配合下， 开展了 五年级语数英学科教学质量推门监测， 七、 八年级基础学科教学质量监测， 全县义务教育教学质量统测等三项质量监测工作； 开展了 义务教育学校教师基本功大赛、 优质课评比、 新课程课堂教学研讨会等活动， 努力推动义务段教育教学质量上水平， 跨台阶。
三是围绕学科教学的重点问题， 积极开展课题研究。
我县一直重视课题研究工作， 今年我县立项县级课题 14 个， 推荐上报省级课题 9 个、 市级课题 19 个， 通过立项、 开题、 研究、 实验、 总结、 交流、 评比等程序， 将课题研究与学科教研有机结合， 促进了 教师专业成长。
四是规范办学行为， 着力构建有效课堂。
成立了 规范中小学办学行为工作专抓组， 进行了 16 次规范办学行为专项督查， 督查学校 46 所， 印发专项通报 3 期， 对 5 所学校校长进行了 诫勉谈话， 对城区 1 名 违规补课的教师给予了降职处分， 引 导广大教师积极构建有效课堂， 使学校成为减负增效、 促进学生全面发展的园地。
第五， 开展教育问责行动， 保障教育和谐发展 一是大力加强局机关职能部门工作的执行力。
各职能部
门坚持重心下移， 走进基层、 融入学校， 围绕学校核心工作，开展了 学校工作跟踪问效， 将存在的问题和不足迅速下达到学校， 由校长签收， 写出整改意见， 并就整改落实情况进行分片调度， 切实解决问题。
二是深入推进岗位责任制及责任追究制。
落实教育系统“我的岗位， 我负责” 工作机制， 采取定期检查与随访、 暗访相结合方式， 及时发现偏、 乱现象，治理工作漂浮行为， 对不落实的事和人进行效能问责， 让每一个教育岗位叫 得响， 干得实， 出成效。
三是认真做好省级教育督导抽查的成果延伸。
以教育督导省级抽查为契机， 总结经验， 完善机制， 进一步指导全县教育工作。
重视履职平台建设， 建立了 教育局每月 主要工作安排及落实情况通报制度， 编制了 教育系统大事月 记。
在全县开展了 优秀教师和师德标兵评选活动， 树立典型， 培塑先进， 让争先进位精神在校园生根开花。
四是及时解决人民群众的教育信访诉求。
畅通教育信访诉求渠道， 设立了 举报电话、 投诉举报箱， 认真处理人民群众的来信、 发帖、 来访和电话举报， 确保有话必应、 有信必回、 有帖必复， 件件有着落， 事事有回音， 及时解决百姓的合理诉求。
上半年， 收到并处理反映学校违纪信访案例 11 件， 回复群众网上发帖 34 例， 回复率达 100%。
第六， 合理布局教育资源， 推进教育均衡发展 一是着力充实城乡 学校师资力量。
继续实施了 农村特岗教师计划， 坚持公平、 公正、 公开原则， 面向社会招聘了 333名 特岗教师到农村中小学执教， 进一步壮大了 农村中小学师
资力量。
通过“两清一选” 工作， 从农村选调了 76 名 骨干教师充实了 城区学校师资力量， 清退了 借用及在编不在岗人员 ， 稳定了 城乡 学校教师队伍。
二是稳步推进布局调整及资源整合。
制定了 《寿县新老城区中小学布局调整方案》， 积极推进寿县一中和寿县二中整体搬迁出城建设工程。
目 前，新一中一期工程的 12 栋单体楼， 已有 11 栋完成了 一层的基础施工， 其中有 4 栋已进行到二层梁柱钢筋的绑扎； 新二中勘界工作已经完成、 文物勘探正在推进之中。
在充分尊重乡镇党委政府、 人大代表意见及建议基础上， 按照“科学规划、质量第一、 群众认可、 分步实施” 的原则， 有序推进农村中小学布局调整。
三是着力优化城乡 教育资源。
建立健全农村学校后勤管理制度， 确保后勤服务的公益性与普惠性， 创建人民满意的学校后勤。
以优质教育资源共享为载体， 积极推进教育信息化工程， 推进电子政务、 考试招生、 学籍管理、学生资助、 质量监控、 在线管理等教育公共服务平台的建设与应用。
四是大力加强学校标准化建设。
制订了《寿县推进义务教育均衡发展规划》， 建立了 义务教育均衡发展工作监测机制， 进一步将义务教育学校标准化建设与中小学布局调整、 危房改造、 薄弱学校改造、 寄宿制学校建设工程、 远程教育工程、 校舍安全工程等结合起来， 完善义务教育经费保障机制、 资源共享机制、 师资交流机制、 扶贫济弱机制， 使整体办学条件进一步得到改善。
第七， 精心组织规范操作， 确保考试招生安全
一是平安完成了 高中考考试工作。
县招委及县教育局把“精心组织、 周密安排、 科学调度、 确保安全” 落实到高、中考工作的每个环节， 确保了 高、 中考工作安全有序进行。今年， 我县普通高考报名 共 6016 人， 文、 理科本科达线 1663人， 达线率 33. 1%， 较去年 23. 7%增加了 9. 4 个百分点。
中考报名 共 11946 人， 中考成绩在 700 分以上的共 475 人， 高分段的分值及人数， 与去年相比都有所攀升， 普高建档线 376分， 较上年 374 分增加了 2 分。
二是进一步规范了 学校招生行为。
义务教育阶段学校一律实行了 “免试、 就近、 划片、对接” 的招生办法， 严格控制义务教育阶段择校现象。
进一步规范了 普通高中 招生宣传， 督促各级示范高中 严格执行“三限政策”， 合理分流初中毕业生， 留住优质毕业生生源。继续坚持中职招生“五个放开” 政策， 扩大中职学校招生自主权， 增加职业教育的招生量， 促进普、 职教育协调发展。
201 1 年秋学期重点工作安排 今年是国家“十二五” 规划的开局之年。
谋划好， 落实好本年度秋学期的各项工作， 意义重大， 影响深远。
秋学期，我们将重点做好以下六个方面工作。
第一， 坚持以人为本， 以民生工程为载体， 保障人民群众共享改革发展成果 一要切实完善义务教育经费保障机制。
积极开展“安徽省义务教育经费管理示范县” 争创工作， 健全民主理财制度，推进学校财务公开， 实施义务教育经费精细化、 科学化管理，
不断提升人民群众对义务教育经费保障机制改革工作的满意度。
二要进一步规范实施各类学生资助政策。
对全县普高、职高进行摸底、 复核， 认定秋学期享受国家助学金、 中央彩票公益金等资助对象； 继续为我县家庭经济困难大学生办理生源地信用助学贷款工作。
三要保质保量完成校安工程建设任务。
坚持以质量为核心， 加强工程质量体系建设， 强化施工方、 监理方和校方三方责任， 加强现场管理， 实施旁站式监理， 盯紧抓实每一个项目 ， 严把竣工验收关； 要优化工作流程， 提高工作效率， 倒排工期， 提速提效， 在保障施工安全的基础上， 集中人力物力加快进度， 力争各类建设项目 如期、 优质完成。
四要大力开展关爱留守儿童教育工作。
各校要加大留守儿童之家的建设与管理力度， 使留守儿童之家教育资源真正发挥出作用； 要进一步完善留守儿童档案和联系卡制度， 铺架农村留守儿童与父母情感沟通的桥梁， 建立健全监督、 考核、 表彰机制， 构建社会教育网络， 形成农村留守儿童关爱合力。
第二， 坚持强基固本， 以做大做强基础教育为使命， 提升县域教育综合实力 一要加快学前教育发展步伐。
省教育厅已经下达了 全省学前教育三年行动计划的目 标与任务， 并将于年终对各县完成情况进行考评， 请各中心校积极谋划， 精心实施。
教育局将对学前教育办学行为进行专项督导， 采取多种形式扩大学前教育资源， 完善学前教育师资培训制度， 加快建设一支热
爱儿童、 师德高尚、 业务精良、 ...
篇三：“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会
二查心得体会 通过这次项目内部“二讲二查”的学习我的体会责任是一种意识企业员工的职业发展都需要有这种意识。工作岗位是一种实践责任意识能动的激励我们去履行责任同时责任的履行又加深了我们的责任意识。公司给了我们展示自我的平台我们有责任去维护好、发展好这个平台。只有在工作中做到“立责于心履责于行”才会有正确的工作表现才会积极主动地、充满激情地、脚踏实地地为企业的持续发展贡献自己的一份力量。
作为公司的保管员员我承担起管理仓库的岗位职责。
凡属我应该做的事我对于这件事便有了责任。我的岗位职责1负责仓库的日常管理维护事务2按规定工作流程进行物料的收发清点按仓库管理制度查验数量3依据发料指令配备物料和发放物料。4.收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写5不良物料及呆废料的定期上报处理6物料入仓仓储位的筹划与摆放7.盘点工作的具体执行月总节报告。
没有责任心就不能真正知道责任是什么更不谈履行职责没有践行岗位职责的行动责任就只是流于形式的纸上谈兵。要提高企业管理效率就应该将工作职责直接落实到岗位。如果员工都能转变管理观念改变思维方式不论何种困难工作摆在面前时大家首先想到的是负责的岗位职责工作效力就会大大提高。
正是岗位职责让我们在困难时继续坚持工作职责落实到每一个具
体的岗位。这样公司才能有更好、更高、更远发展。
2012-8-28
篇四：“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会
干部要自觉做到 知责思为、担责敢为、尽责有为党课目
录
一、强化三个意识，做到知责思为 ........................................... - 2 - 一要强化爱岗敬业意识 .......................................................... - 3 - 二要强化问题倒逼意识 .......................................................... - 5 - 三要强化主动作为意识 .......................................................... - 5 - 二、凝聚三种共识，做到担责敢为 ........................................... - 6 - 一要有“给任务就是给机会”的感恩心 .............................. - 8 - 二要有“越是苦累就越来劲”的精气神 .............................. - 9 - 三要有“不作为就会被淘汰”的危机感 .............................. - 9 - 三、涵养三种品格，做到尽责有为 ......................................... - 10 - 一要有极端负责的精神 ........................................................ - 10 - 二要有雷厉风行的作风 ........................................................ - 11 - 三要有苦干实干的劲头 ........................................................ - 11 -
党员干部要自觉做到 知责思为、担责敢为、尽责有为 —— 在 XX 党总支“ 七一”主题党日活动上的授课提纲 授课人：XXX （2018 年 6 月 28 日）
今天，我们组织召开主题党日活动，围绕“我的岗位请放心”进行讨论交流，各抒己见。听后感到，每个同志联系工作紧、认识站位高、思考研究深，达到了预期目的。在刚才同志们发言基础上，我重点围绕“党员干部要自觉做到知责思为、担责敢为、尽责有为”谈几点认识和体会。
一、强化三个意识，做到知责思为 知责，顾名思义就是知道自己责任。《汉语大词典》对“责任”有三层解释：其一，使人担当起某个职务和职责；其二，应当做好的份内事情，应尽的义务，必须完成的使命；其三，做不好份内之事因此而承担的过失。评判人的综合素质，通常把责任心放在前面。当前社会各行各业都不养闲人、不用懒人、不留庸人，选人用人也把“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”作为基本条件。我们每提升一次职务、每轮换一个岗位都会有一纸命令，这不是“当官一张纸”那么简单，从法治社会“契约论”
角度讲，就相当于一份“行政合同”，也意味着一份沉甸甸责任。组织把我们放到一个岗位上，实际就是把一个单位、部门或团队的发展交到了我们手上，能否履行好职责、完成好任务，绝不是个人小事，而是关乎全局的大事。党员干部作为社会一员，更是单位一员、党的一员，既要尽到为人子、为人夫、为人父的家庭自然责任，更要尽到对党的事业、部队建设、官兵成长的社会政治责任。面对组织的信任、家人的期望和官兵的重托，我们时时刻刻都要以“知责思为”的积极进取态度，自觉把每件事情做到更好。
一要强化爱岗敬业意识。恩格斯说过，人生最高境界就是在本职工作岗位上建功立业、有所作为。工作岗位是人生旅途的驿站，是实现人生价值重要平台。面对新形势新任务，XXX 建设越来越重要，XXX 机关作用也越来越重要。然而，有的同志并没有十分珍惜在机关工作机会，甚至缺乏认同感、归属感、光荣感。
要知道，工作是人生依托。习主席深刻指出，办公室工作本质上是 XX 工作。试想，我们不耕种、不纺织却能衣食无忧、光鲜靓丽，虽然不富有却能安居乐业，不是达官显贵却倍受他人尊重。为什么？就是源于从事的职业、手头的工作。没有单位这个平台作靠山，个人能力再强也什么都不是。单位是联系社会的桥梁纽带，是赖以生存的坚强阵地，是美好家庭的坚实后盾，更是成就人生的大舞台、提升素质的倍增器、安身立命的保护伞。单
位离开谁都依然正常运转，但离开单位，我们可能就什么也玩不转。曾看到一篇文章《善待你所在的单位》中有这样一段话：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海……所以，在一个集体里就要身体力行地证明自己的存在感，单位对我们很重要，但让自己在单位也很重要才行。
要知道，岗位是历练课堂。古人讲：“论先后，知为先；论轻重，行为重。”我国历史上不少将领，原本文化程度不算太高，进过正规院校的也不多，但打起仗来指挥艺术高超过人，这就是在战争中学习战争、打一仗进一步的实践成果，是在本职工作岗位上千锤百炼的结果。所以，大家要真正明白，岗位是最大课堂，学习是最好途径，工作是最真历练。
要知道，敬业是可贵品质。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”敬业奉献是党员干部本分。从现实看，有的同志干工作凑合应付，只求过得去，不求过得硬；有的粗疏马虎，不够严谨细致，总是概略瞄准、大而化之；有的自我满足、安于现状，习惯于自己跟自己比、现在跟过去比，自我感觉良好。经历这次机关调整整编，大家可能会有深刻体会，基层同志大都渴望能到更高一级机关工作，也很敬重长期在机关工作的同志，我们现在所拥有的，也许你还没有用心掂量过，许多人羡慕却难以拥有。在市 XX 机关工作，机会难得、岗位光荣、责任重大。既可上也可下，XX 或更高一级机关选调人员，都要求在市县级
机关工作三年以上，我们这里很多同志还有许多机会可交流到任何一个 XX 级单位去工作，即使转业，人家对机关同志也是高看一眼厚爱三分。所以，大家要褪去浮躁、沉下心来，有机会进步时不得意忘形，没机会或错过机会时也不要患得患失，人生赢家终究属于一步一个脚印耐心走过的人。
二要强化问题倒逼意识。问题是时代的声音。习近平总书记抓工作最鲜明的一个特点，就是问题导向。他强调：“推进党和国家各项工作，必须坚持问题导向，倾听人民呼声。我们的目标越伟大，我们的使命越艰巨，就越需要所有人拧成一股绳去干事创业”。实现中华民族伟大复兴的中国梦，外有阻力和压力，内有困难和风险，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我们必须直面矛盾，积极面对和化解前进中遇到的问题，要勇于担当，善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。当前XX 工作面临许多新情况新问题，比如，XXXX，等等。对此，我们要切实增强前瞻性预见性，认真调查研究，及时拿出可行管用办法推动政治工作创新发展。
三要强化主动作为意识。社会上有句流行语，干或不干，你都在那里。既然如此，那还不如扑下身子主动去干。应当说，绝大多数同志工作主动性比较强，但仍有一些同志习惯于慢半拍，有的能拖就拖、能躲就躲，领导不催不去做，推一下动一下，有的工作部署很长时间了也没动静。当前各项任务叠加，各级工作
节奏很快，我们必须强化主动意识、积极作为，根据形势任务发展，及早谋划，提前预测，赶快下手，不能老让任务牵着鼻子走、领导扯着嗓子喊。模范党员干部焦裕禄书记有“三不安”的工作状态，就是“看到工作没人干心不安，自己的工作没干完心不安，负责的工作没干好心不安”，这种寝食不安的工作状态，就是衡量责任心强不强的一个显著标志。我们每名干部都应积极倡导这种“我是来工作的，不是来休息的”饱满而昂扬的精神状态，让永不懈怠、积极向上成为我们全身心干事业、满负荷抓落实的充沛活力，成为我们开拓创新、追求卓越、干好本职的不竭动力。我觉得在主动作为方面，当下起码要做到“五个不让”，即：不让领导对自己的工作产生质疑，不让领导布置的工作在自己手中延误，不让需要办理的文电在自己手中积压，不让到机关办事的同志和群众受到冷落，不让 XX 机关形象受到损坏。特别是当前各项机制制度还不太健全的情况下，更要主动作为、不等不靠。
二、凝聚三种共识，做到担责敢为 习主席强调，坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质，担当大小，体现着党员干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当不是一句空话，“担”，就是担当责任、担当风险；“当”，就是一马当先、勇往直前。当前在正风肃纪反腐大背景下，乱作为的少了，不作为的却多了，该干的工作没干，该抓的事情不抓，该整改的
问题不去推动，该承担的责任不愿意承担，一定程度上也影响了部队持续发展。综合起来看，主要有以下几种具体表现：一是怕出错，不敢为；二是没动力，不想为；三是有抵触，不愿为；四是缺本事，不会为。为官不为的表现及其成因可能还有很多种，但本质都一样。从岗位职责层面看，就是不能履行党和人民赋予的全心全意为人民服务的宗旨；从党纪国法层面看，就是不能履行法纪赋予的权利和义务，是不作为、甚至是渎职失职行为。追根溯源，为官不为亦是“四风”问题的异化病变，必须下大力纠治。
要看到，为官不为就会失职。在其位、谋其政、尽其责是为官从政基本要求。如果说“法无授权不可为”是对廉政的要求，那么“法定职责必须为”则是对勤政的约束。占着位置不干事，无疑于失职渎职。这种庸懒式为官给事业带来的损失不亚于贪官。身在其位要明白一个基本道理：当贪官肯定不行，但碌碌无为当庸官也不成。该作为不作为，该担当不担当，矛盾就会越积越深，部队建设就会滑坡，最终是要承担历史责任的。
要看到，为官不为就会失信。忠诚党的事业是我们入党时的庄严承诺，需要用一生的行动来回答。习主席告诫我们：“要拎着乌纱帽为民干事，而不能捂着乌纱帽为己做官。”如果总是怕这怕那，这也不愿干，那也不敢干，从小处说是贻误工作，从大处讲是失信于民。人心向背是最大的政治，失信于民是最大的破产。干事干事，干在实处走在前列是硬道理，不干，半点马克思主义也没有。党员干部
要直面问题、敢于担当、真抓实干，这样才能赢得兵心士气。
要看到，为官不为就会失落。当前国家发展正处在战略机遇期，也是 XXX 难得的历史发展契机。在改革大潮汹涌澎湃之际，努力把发展目标落实到各个领域，各级已形成了千帆竞发、你追我赶的生动局面，不进则退，慢进也是退，如果依然如故地为官不为就会错失发展良机、落在时代后头。
党员干部讲担责敢为，就是要做到遇事不避、见义勇为，守土有份、善作善成。对上级决策部署要雷厉风行、紧抓快办，严格按严实标准和时间节点一抓到底。对特殊重大任务要聚精会神、全力以赴，特事特办、立马就办。对急事难事挠头事要放在心上、见诸行动，不推诿、不避责，多解决少解释，及时研究对策，尽快拿出办法，坚决做到不解决问题不撒手，不见成效不收兵。
一要有“给任务就是给机会”的感恩心。有的同志喜欢图安逸、享清闲，不愿意挑重担、扛大梁，殊不知，能力素质是大项任务历练出来的，成长进步是大项活动摔打出来的，荣誉机会是大量付出中取得的。要把领导经常交任务压担子看作是信赖器重，应当倍加珍惜、积极作为。晚清著名“红顶商人”胡雪岩有句话说得很精辟：“最大的奖赏就是给你工作的机会，最大的恩惠就是不断给你提供表现的机会。”我们要始终强化责任担当意识，大项任务争着上，急难工作抢着上，关键时刻顶得上，以能干大事为荣，以堪受重用为幸，自觉以感恩之心和辛勤努力来回报组
织的信任培养。
二要有“越是苦累就越来劲”的精气神。在 XX 领域工作，文字材料多、熬夜加班多、风险考验多，任务重、要求高、压力大，苦些累些是难免的。用辩证的观点看，苦些累些也未尝不是好事。作为新进机关者来讲，苦累说明你在努力进步；作为老机关同志讲，苦累说明你作用重要。俗话说能者多劳、劳者多能，干得多恰恰说明你能力强，能力强也往往源于你干的多。经常环顾我们身边会发现一个有趣现象：越是苦累越出成绩、很充实，谁吃苦受累的多谁的成长进步就快。这也充分验证了一个道理：一分汗水一分收获，付出与回报是成正比的。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。我们应正确看待苦累，在苦累中寻求成事的乐趣，在苦累中品味进步的甘甜，切实克服浮躁情绪，摈弃懒惰心理，做到任务越重越有激情，压力越大越有动力，凭借埋头苦干、踏实能干争取成长进步。
三要有“不作为就会被淘汰”的危机感。2300 多年前的孟子就曾告诫人们：生于忧患，死于安乐。一个国家是这样，一个人也是如此。有则寓言故事，说有个商人养了两匹马搞运输，其中一匹马老实肯干任劳任怨，另一匹马总是投机取巧偷懒耍滑，商人就不得不经常把懒马车上的货物搬到老实马的车上。懒马常常很得意地嘲讽前面那匹马：你就傻吧，看你越是卖力气干，主人就越是让你拉更多货物。终于有一天主人琢磨，既然用一匹马
能干两匹马的活，还养两匹马干嘛？于是把爱偷懒的那匹马卖到了屠宰场。这则寓言启示我们，能干才被重用，偷懒会遭淘汰。这是个竞争激烈的时代，不努力就可能没有立足之地，想不劳而获无异于痴人说梦，作为 XX 工作人员，更不能养尊处优、懒散度日。所以，大家不妨扪心自问：工作中全力以赴了吗？在单位是属于不可或缺的人还是可有可无的人？究竟要做寓言中的哪匹马？
三、涵养三种品格，做到尽责有为 今年我市发展节奏快、建设目标高、项目任务重，我们 XX机关每名同志都要时刻牢记，肩上的责任重如泰山，切实做到尽心尽责、有所作为。
一要有极端负责的精神。习主席强调，党员干部的岗位有任期，责任无穷期。抓建设发展，纵是有千招万招，没有责任都是虚招。责任是一种对党的事业、对工作的态度，责任成就事业、决定成败、体现效率。负责有三种境界：认真负责、高度负责和极端负责，而极端负责是最高标准。习主席在接受俄罗斯媒体专访时讲：“我个人的时间都去哪儿了？当然是都被工作占去了，我是累并快乐着。” “累”反映出一种对待工作极端负责任的精神，“...
篇五：“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会
style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: medium;">篇六：“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会
“四心”破“四风” 涵养正气树新风 中共中央政治局 12 月 6 日召开会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。会议强调，纪检监察工作要坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是作风建设中的突出问题。党员干部要自觉砥砺“四心”，破除“四风”，抓好自身作风建设，在自我革命中凝聚强大的奋进力量。砥砺“绝知此事要躬行”的实干匠心，破形式主义。“实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民”，而形式主义用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，形成“金玉其表”的光鲜政绩，却远离了实干的初衷。形式主义的典型例子，是“重痕不重绩，留迹不留心”：一些基层干部到群众家里做宣传、谈话的时候，总会把拍照当作第一要务，而忽视了宣传有没有做到位、谈话有没有谈到心里边；一些党支部不重视平常的组织生活，在上级党组织来检查的时候，才开始补充材料。此外，还有“重面子、轻里子”“重材料、轻实绩”等一系列形式主义表现，产生这些表现的根本原因在于错误的政绩观、丢失的责任心。党员干部要砥砺实干匠心，扭转错误的干事思维，把实绩作为评价指标，在实干中远离形式主义、破除形式主义。
砥砺“俯首甘为孺子牛”的为民初心，破官僚主义。思想根源里的官本位作祟，会让一些党员干部觉得自己高高在上、脱离群众，形成官僚主义。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，我们党自
成立之日起，就始终坚持以人民为中心，一切为了人民、一切依靠人民，脱离群众是我们党以及各级党员干部面临的最大危险。从党的革命实践来看，密切联系群众是克敌制胜、化险为夷的重要法宝，正是在新民主主义革命时期发动广大群众，为人民的利益而战斗，才能走向最终的胜利。新中国成立后，特别是十八大以来，党始终把加强同人民群众的血肉联系作为重要课题，在今年开展的“我为群众办实事”实践活动恰是这一论点最有力的表现。党员干部要牢记我们共产党人的初心和使命，紧跟党中央的部署，依托“党课开讲啦”“我为群众办实事”等，破除官僚主义作风，做紧密联系群众的合格党员干部。
砥砺“不破楼兰终不还”的奋斗决心，破除享乐主义。为了党和人民的事业发展，组织部晚上灯火通明、基层干部“磨破嘴”“跑断腿”、公安干警为人民安全保驾护航通宵执勤……但不可否认，存在极少数党员干部以享乐为目的，不愿积极干事、努力创业，缺乏奋斗的决心。“在实现中华民族伟大复兴的新征程上，必然会有艰巨繁重的任务，必然会有艰难险阻甚至惊涛骇浪”，党员干部如果贪图享乐，就不可能沉稳应对这些新征程上的艰难困苦，就无法立足自身岗位，为实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献，就缺乏责任担当这个党员干部必备的基本素质。一个优秀的党员干部，为官一任，应该对不作为感到耳红面赤，对无法履职尽责感到自惭形秽。党员干部要破除享乐主义，以奋斗的决心在新征程上砥砺奋进，交出一份让党和人民满意的答卷。
砥砺“一蓑烟雨任平生”的质朴冰心，破除奢靡之风。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”，能不能破除奢靡之风，是关系到我们党和国家生死存亡的大事。党章要求我们“吃苦在前，享受在后”，当一名党员干部生活奢靡时，不仅原则上违背了党章，还往往伴随着腐败的风险。名车名表、高档红酒、高档会所等，都不是党员干部的正规收入承担得了的，当党员干部开始依赖这些物质和精神上的享受时，就可能会开始权力寻租，甘愿被资本所围猎，涉及严重的违纪违法。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大的，党员干部要传承这种优良作风，砥砺质朴冰心，追求洁白朴素的生活，严格要求自己，处处争做朴素表率，自觉捍卫高尚的道德情操和远大理想，永葆人民公仆的政治本色。
“征程万里风正劲，重任千钧再扬帆”，在百年变局和世纪疫情交织下，在中华民族伟大复兴的新征程上，党员干部肩上的担子愈发沉重。砥砺“四心”，破除“四风”，树新风正气，党员干部才会具有更昂扬的斗志，才会具备更强大的战斗力，从而也就决定了党员干部在新征程上经得起考验，能够紧跟党中央的步伐，团结带领人民把宏伟蓝图一步一步变为美好现实。
反腐败和作风建设“一篙”也不能松
12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。开弓没有回头箭，反腐没有休止符。反腐败斗争和作风建设犹如逆水行舟，稍有松懈就可能前功尽弃，必须严守决心不变、力度不减、尺度不松，把严的主基调长期坚持下去，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能，把党建设得更加坚强有力。
强化“不敢腐”的惩治震慑，“高压态势”一寸也不能松。治国必先治党，治党务必从严。在中华民族伟大复兴进入不可逆转的关键时期，制定出台《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，彰显了我们党勇于进行自我革命的坚强决心，这既是政治宣示、政治要求，更是在新的赶考路上全面从严治党再出发的动员令、冲锋号。因此，必须保持惩治腐败的高压态势，坚持人民群众反对和痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以知难而进的勇气和壮士断腕的魄力进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。要坚持有腐必反、有贪必肃，既要做到无禁区、全覆盖、零容忍，也要坚持受贿和行贿一起查，不断提高治理腐败的效能；要坚持全面从严、一严到底、标本兼治，既要对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风邪气露头就打、反复敲打，也要对形式主义、官僚主义等“四风”问题毫不妥协、坚决纠治，做到严格查处不留情、坚决惩治不手软，从而达到查处一案、警示一片、治理一域的效应，从源头上铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，打造河清海晏、风清气正的政治生态。
形成“不能腐”的监督约束，“制度笼子”一刻也不能散。近年来，随着《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党党员权利保障条例》《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》等法律法规的出台，对权力运行制约和监督的制度笼子不断扎紧。但从近年来查处的腐败案件来看，存量还未清底，增量时有发生，腐败背后各种风险暗流涌动，高压之下仍有人心存侥幸，不收手、不收敛，腐败问题和不正之风交织，威胁党的执政根基。制度是最好的防火墙。把严的基调长期坚持下去，最关键的是扎紧扎细扎密扎牢制度的笼子，让权力受到监督和制约，全程在阳光下运行。要不断建立健全反腐败体制和机制，推动形成一套管长远、管普遍的制度体系，压缩权力行使的自由空间，消除权力监督的真空地带，剪断灰色利益的运输链条，聚焦关键事、关键人、关键环节，打造密度到点、横向到边、纵向到底的监督网络，从而真正实现制度管权、制度管人、制度管事。
提高“不想腐”的思想觉悟，“思政考试”一分也不能丢。在各种诱惑纷至沓来的新形势下，有的党员干部偏离了最初从政的那颗初心，有的人富了口袋、空了脑袋；有的人理想信念滑坡，在纸醉金迷面前败下阵来；有的人无视党和人民的利益，将手中的权力变成了利益交换的筹码。正所谓“远行无急步”，要确保党员干部的“思政考试”一分不丢，功夫还得下前面、下在平时。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于全面从严治党的一系列重要论述来武装头脑，通过引导党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，充分认识和深刻领悟以习近平同志为核心的
党中央从严管党治党和开展反腐败斗争的鲜明态度、坚定决心和顽强意志，不断筑牢党员干部的精神支柱和党性基石；要充分用好纪律教育、党性教育、廉洁教育，结合以案说法、以案明理、以案为鉴、以案促改等方式，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝，不断增强一以贯之坚定不移从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
涵养清廉“三气” 永葆底色长“清” 12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。进入新时代，开启新征程，党员干部要保持永远在路上的政治清醒和高度自觉，涵养“清气”“正气”“底气”，持续推进党风廉政建设，永葆共产党人清正廉洁的政治底色，为“十四五”开好局起好步打下坚实基础，不辜负人民群众的信任和支持。
强化政治建设，凝聚政治“清气”。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。腐败问题与政治问题往往是相伴而生的。拉帮结派、收买人心，离不开物质手段的腐蚀；贪污受贿、徇私枉法，就会寻求政治保护，就会去搞“小圈子”、拜“码头”。党员干部必须
把党风廉政建设当作政治必修课来认真对待，决不能把权力变成牟取个人私利的工具。要加强政治品德教育，涵养党性修养，在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习贯彻党的十九届六中全会精神上下功夫，运用好党的百年奋斗重大成就和历史经验，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行。凝聚政治清气，自觉做遵纪守法的标杆，营造清气满乾坤的政治生态。
推进思想建设，涵养思想“正气”。正气存内，邪不可干。面对外部环境的侵扰，党员干部必须善养浩然正气，筑起坚不可摧的思想防线和精神堤坝，提高拒腐防变和抵御风险能力，增强自我反思、自我净化、自我革新能力，永葆清正廉洁的政治底色不褪色。坚持底线意识，树立红线思维，从思想上警醒起来，树牢克己奉公、勤政廉政的意识，敢于坚持原则，勇于开展批评和自我批评，带头抵制歪风邪气、反对奢靡之风、弘扬浩然正气。要及时矫正挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员干部树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭节约办好一切事情。涵养思想正气，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
深化制度建设，永葆制度“底气”。永葆清正廉洁的政治底色，需要以长效、科学、规范的监察制度、政治制度为保障。要完善惩治行贿受贿行为的制度规范，推进廉政反腐工作日常化、常态化、全面化，着力纠治“四风”顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐
败斗争，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，深化运用“四种形态”，加强自我约束、自我净化力度，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能。同时，每逢重要时间节点要开展反贪反腐重点专项监督检查，元旦、春节、中秋等重要时间节点开展警示教育主题会议及明察暗访监督管理，务必形成“清”“廉”的佳节风气。要明确权力边界，严格内控机制，以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败，不断健全符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序，以零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气、严厉惩处的态度落实监督责任。
强化“三责”意识争做遵纪守法“标杆”
12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，在听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作时强调，不断提高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行，自觉做遵纪守法的标杆。
纪检监察干部作为党纪国法的执行者和捍卫者，是党和人民的忠诚卫士，应始终保持忠诚干净担当的政治本色和纪检底色，切实把“责”立起来，知责于心、担责于身、履责于行，“责”无旁贷，以身作则，自觉做遵纪守法的标杆、表率。
知责于心，就要强化政治意识，忠诚以待。“心之所向，行之所倚。”知责于心是干事的前提和动力，是自我约束、自我管理。尽职责必先明责任。纪检监察干部做到知责于心，首先要明确我们的责任是为党和人民的事业发展“护航”，是为党员干部的健康成长“引路”，保护组织和干部“肌体”免受损伤。经常性开展“政治体检”，是纪检监察机关和干部义不容辞的责任。知责任才能尽其责。纪检监察干部要坚持政治原则，以“忠诚”为保证，用忠诚来捍卫自己的神圣职责，以对党的忠诚之心、对人民的忠贞之心，对事业的忠爱之心开展监督执纪问责，在工作中担当如铁、奉献如常，面对违纪违法行为敢于动真碰硬、“鸣枪”“亮剑”，做实做细监督执纪问责职责，当好党和人民的忠诚卫士。
担责于身，就要强化使命意识，担当作为。纪检监察干部是管党治党的重要力量，肩负着党和人民的重托，承担着庄严神圣的使命。当前，面对反腐斗争进入常态化，面对新形势新任务、新情况新问题，斗争的严峻性、复杂性更加突出。纪检监察干部作为“亮剑人”要始终感到使命在身、“利剑高悬”，要有强烈的责任意识、政治担当。“明知山有虎，偏向虎山行”，越是形势严峻、问题复杂，越要义无反顾、一往无前，敬终如始抓好从严管党治党各项工作。要坚持“老
虎”“苍蝇”“蚊子”一起打，始终保持“打伞破网”惩治腐败的高压态势，严肃查办以权谋私、权钱交易、权色交易、钱色交易、失职渎职等典型案件，着力解决影响党的肌体健康、人民生活安康的不正之风和突出问题，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，切实维护党和国家及人民的利益。
履责于行，就要强化纪律意识，干净办事。行有准则才能行稳致远。纪检监察干部在履行职责的过程中，要自觉践行“两个维护”的政治责任，准确把握新形势下纪检监察工作的新要求，以强有力的政治监督，推动各项目标任务落地落实。要强化纪律意识，做到用权有戒，坚持用制度管权管事管人，切实把权力关进制度的笼子里。要坚持依纪依法文明办案，严肃查处违反党纪政务案件，根据案件性质，综合考虑案件处理的政治、经济和社会等影响，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，做到宽严相济，切实取得“查处案件、教育一片、制度完善”的综合效果。要干净办事、秉公执纪，始终做到不越“雷池”、不乱“章法”，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，坚守做人的底线，不越纪律红线，做“忠诚干净担当”的纪检铁军。
篇七：“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会
闻 人深刻领会精神实质 推动工作落到实处10月 2 5 日，市人大常委会党 组分别召开扩大会议，学习贯彻习 近平总书记在深入推动黄河流域生 态保护和高质量发展座谈会上、中 央政治局第：十三次集体学习时的 重要讲话精神，学习贯彻市委常委 会扩大会议精神，结合人大工作实 际研究落实措施。市人大常委会党 组书记、主任段春华主持并讲话。会议指出，要认真学习贯彻习 近平总书记仵深入推动黄河流域生 态保护和高质量发展座谈会上的重 要讲话精神，深刻领悟精神实质， 准确把握保护和发展的关系，坚持正确的政绩观，坚持走生态优先、 绿色发展的现代化道路，加大生态 环保领域立法和监督工作力度，持 续推进“871”重大生态工程建设， 以法治力量推动我市绿色高质量发 展。会议认为，习近平总书记在中 央政治局第三十i 次集体学习时的 重要讲话，科学分折了我国生物安 全形势和面临的风险挑战，明确指 出了加强生物安全建设的重大意义 和重点任务，为做好生物安全工作 进一步指明了方向、提供了遵循。
我们要深刻认识新形势下加强生物作表率打头阵 切实做到知责担责履责11月 4 日，市人大常委会党 组召开扩大会议，传达学习全市加 强 对 “一把手”和领导班子监督推 动会暨警示教育大会精神，就贯彻 落实市委工作要求作出安排部署。
市人大常委会党组书记、主任段春 华主持并讲话。会议认为，市委召开大会，深 入学习贯彻习近平总书记关于全面 从严治党重要论述和党中央决策部 署，督促各级党委（党组）“一把手” 和领导班子切实履行主体责任和监 督责任，非常重要。我们要认真落 实市委要求，充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧 迫性，以案为警为鉴，严格政治监 督，压实主体责任，作表率、打头 阵，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。会议强调， “一把手”是全面 从严治党第一责任人，岗位重要、 责任重大，必须当好“头雁”，带 好“雁阵”。…要补足精神之“钙”， 带头深学笃行习近平新时代中国特 色社会主义思想，坚守初心使命， 夯实信仰根基，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 不断提升政治判断力、政治领悟力、安全建设的重要性和紧迫性，深入 贯彻总体国家安全观，充分发挥人 大职能作用，为全力提升我市生物 安全建设水平提供法治保障。会议强调，前三季度我市经济 稳中有进、进中固稳，经济结构持 续优化，新动能加速聚集，高质量 发展态势不断巩固。我们要完整准 确全面贯彻新发展理念，坚定高质 量发展的信心，依法履职尽责，以 更加精准、更加有效的工作举措推 动市委要求落到实处，为完成全年 目标任务作出积极贡献。( 徐 丽 ）政治执行力，确保党中央决策部署 和市委要求在人大工作中不折不扣 落实。二要常怀敬畏之“心”，严 守党纪国法，自觉接受监督，坚决 反对特权思想、特权现象，公正用 权、谨慎用权、依法用权，始终 保持共产党人清正廉洁的政治本 色。三 要 磨 砺 担 当 之 “胆 ”，面 对风险挑战困难，敢作敢为、亲 力亲为、善作善为，发扬硬作风、 敢啃硬骨头，以担当作为攻坚克 难，努力在新时代新征程上创造 新业绩。( 徐 丽 ）2021年 11月总第239期| 17
篇八：“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论心得体会
落实企业安全生产主体责仸负责必明责 履责必尽责 失责必问责
负责必明责
◎一、企业安全生产主体责任的含义 ◎二、习近平总书记关亍安全生产巟作论述摘编
◎三、深刻领悟习近平总书记讲话内涵
壹
1 2 3 企业安全生产主体责仸的含义 习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
一、企业安全生产主体责仸的含义 责仸
一是挃分内应该做好的事，如履行职责、应尽义务、承担责仸等。
二是挃如果没有做好自己工作，而应承担丌利名果戒强制性义务，如担负责仸、承担名果等。
一般把前一种责仸称为积枀责仸，把名一种责仸称为消枀责仸。
一、企业安全生产主体责仸的含义 企业安全生产主体责仸
主体责仸：企业是生产经营活劢的主体，是安全生产工作责仸的直接承担主体。
企业安全生产主体责仸：是挃企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。
企业安全生产承担主体责仸：是挃企业在生产经营活劢全过程中，必须挄照安全生产法规履行的义务承担的责仸，否刌接叐未尽责的追究。
一、企业安全生产主体责仸的含义 新安法规定了涉及生产经营单位的18个安全生产主体责仸 安全条件，合法合规 日常管理，建章立制
资金投入，满足要求
机极人员，挄标配备
教育培训，全员合栺
安全设施，吋时到位
较大危险，标志明显
工艺设备，合法可靠
危险物品，严栺管理
事敀隐患，及时消除
疏散出口，保持畅通
危险作业，与人管理
危险防范，如实告知
劳防用品，配备使用
相关各方，协调管理
制定预案，定期演练
収生事敀，立即抢救
工伡保险，依法缴纳
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 负责必明责
党的十八大以来，习近平总乢记5次主持中央政治局常委会和中央政治局第二十三次集体学习会，22次作出重要批示挃示，亲赴山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄露爆炸特别重大事敀现场挃导抢险救援。
习近平总乢记关亍安全生产的一系刊重要论述充分体现了科学収展观的核心立场，贯穿着立党为公、执政为民的崇高理念，展现了强烈的政治责仸感、深厚的为民情怀和坚定的历叱担当，为我们做好安全生产工作挃明了方向、提供了遵循。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 2013 年 “要始终把人民生命安全放在首位"
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 2013年 对吉枃省长春市宝源丰禽业有限公司“6.3”収生特别重大火灾事敀作出重要挃示 “要求全力以赴组织救援，千斱百计救治叐伤人员，最大限度减少人员伤亡，讣真做好遇难者的善后巟作。要查明事敀原因，依法追究责任；深刻总结教训，采叏有敁措斲，坚决防止重特大事敀収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 —— 6月6日就做好安全生产工作作出重要挃示 “要始终把人民生命安全放在首位，以对党呾人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事敀的収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 —— 对山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事敀作出重要挃示 “山东省和有关方面组织力量，及时排除险情，千方百计搜救失踪、叐伡人员，幵查明事敀原因，总结事敀教训，落实安全生产责仸，强化安全生产措施，坚决杜绝此类事敀。” 2013年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——11月24日在山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事敀现场考察时収表重要讲话
这次事敀再一次给我们敲响了警钟，安全生产必须警钟长鸣、常抓丌懈，丝毫放松丌得，否则就会给国家呾人民带来丌可挽回的损失。必须建立健全安全生产责任体系，强化企业主体责任，深化安全生产大检查，讣真吸叏教训，注重丼一反三，全面加强安全生产巟作。
这次事敀给人民群众生命财产造成严重损失，令人痛心。目前，经过国务院有关部门、山东省委呾省政府、青岛市委呾市政府以及有关斱面共同努力，事敀处理巟作叏得初步成敁。下一步，要尽全力救治叐伤人员，妥善安排遇难者后事，安慰好家属，安置好群众生活。对这次事敀要抓紧调查处理，依法追究相关人员责任。
各级党委呾政府、各级领导干部要牢固树立安全収展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。各地区各部门、各类企业都要坚持安全生产高标准、严要求，招商引资、上项目要严把安全生产关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产呾重大安全生产事敀风险“一票否决”。责任重亍泰山。要抓紧建立健全安全生产责任体系，党政一把手必须亲力亲为、亲自劢手抓。要把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全，加强督促检查、严格考核奖惩，全面推迚安全生产巟作。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——11月24日在山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事敀现场考察时収表重要讲话
所有企业都必须讣真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。中央企业要带好头做表率。各级政府要落实属地管理责任，依法依觃，严管严抓。
安全生产，要坚持防患亍未然。要继续开展安全生产大检查，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实敁”。要采用丌収通知、丌打招呼、丌听汇报、丌用陪同呾接待，直奔基局、直插现场，暗查暗访，特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。要加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查巟作责任制，实行谁检查、谁签字、谁负责，做到丌打折扣、丌留死角、丌走过场，务必见到成敁。
要做到“一厂出事敀、万厂叐教育，一地有隐患、全国叐警示”。各地区呾各行业领域要深刻吸叏安全事敀带来的教训，强化安全责任，改迚安全监管，落实防范措斲。
冬季已经来临，岁末年初历来是事敀高収期。希望大家以对党呾人民高度负责的态度，牢牢绷紧安全生产这根弦，把巟作抓实抓细抓好，坚决遏制重特大事敀，促迚全国安全生产形势持续稳定好转。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 "要切实消除各种易燃易爆隐患, 切实保障人民群众生命财产安全" 2014 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——江苏苏州昆山市开収区中荣金属制品有限公司“8.2”特别重大爆炸事敀作出重要挃示 “江苏省呾有关斱面全力做好伤员救治,做好遇难者亲属的安抚巟作；查明事敀原因,追究责任人责任,汲叏血的教训,强化安全生产责任制。正值盛夏,要切实消除各种易燃易爆隐患,切实保障人民群众生命财产安全。” 2014年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 "血的教训枀其深刻，必须牢牢记叏" 2015 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——对河南平顶山“5.25”特别重大火灾事敀作出重要挃示
“河南省呾有关部门全力救治叐伤人员，妥善做好遇难者善后呾家属安抚巟作，幵查明事敀原因，依法追究事敀责任。各地区呾有关部门要牢牢绷紧安全管理这根弦，采叏有力措斲，讣真排查隐患，防微杜渐，全面落实安全管理措斲，坚决防范呾遏制各类安全事敀収生，确保人民群众生命财产安全。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事敀 2015 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——对天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事敀作出重要挃示
“天津市组织强有力力量，全力救治伤员，搜救失踪人员；尽快控制消除火情，查明事敀原因，严肃查处事敀责任人；做好遇难人员亲属呾伤者安抚巟作，维护好社会治安，稳定社会情绪；注意科学斲救，切实保护救援人员安全。国务院速派巟作组前往指导救援呾事敀处理。各地要汲叏此次事敀的沉痛教训，坚持人民利益至上，讣真迚行安全隐患排查，全面加强危险品管理，切实搞好安全生产，确保人民生命财产安全。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——8月15日就切实做好安全生产工作作出重要挃示
“确保安全生产、维护社会安定、保障人民群众安屁乐业是各级党委呾政府必须承担好的重要责任。天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事敀以及近期一些地斱接二连三収生的重大安全生产事敀，再次暴露出安全生产领域存在突出问题、面临形势严峻。血的教训极其深刻，必须牢牢记叏。各级党委呾政府要牢固树立安全収展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。要坚决落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。要健全预警应急机制，加大安全监管执法力度，深入排查呾有敁化解各类安全生产风险，提高安全生产保障水平，努力推劢安全生产形势实现根本好转。各生产单位要强化安全生产第一意识，落实安全生产主体责任，加强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特大安全生产事敀収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 "血的教训警示我们，公共安全绝非小事" 2016 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——在中共中央政治局常委会会议上収表重要讲话
血的教训警示我们，公共安全绝非小事，必须坚持安全収展，扎实落实安全生产责任制，堵塞各类安全漏洞，坚决遏制重特大事敀频収势头，确保人民生命财产安全。
重特大突収事件，丌论是自然灾害还是责任事敀，其中都丌同程度存在主体责任丌落实、隐患排查治理丌彻底、法觃标准丌健全、安全监管执法丌严格、监管体制机制丌完善、安全基础薄弱、应急救援能力丌强等问题。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——在中共中央政治局常委会会议上収表重要讲话
“……一是必须坚定丌移保障安全収展，狠抓安全生产责任制落实。要强化“党政同责、一岗双责、失职追责”，坚持以人为本、以民为本。二是必须深化改革创新，加强呾改迚安全监管巟作，强化开収区、巟业园区、港区等功能区安全监管，丼一反三，在标准制定、体制机制上讣真考虑如何改革呾完善。三是必须强化依法治理，用法治思维呾法治手段解决安全生产问题，加快安全生产相关法律法觃制定修订，加强安全生产监管执法，强化基局监管力量，着力提高安全生产法治化水平。四是必须坚决遏制重特大事敀频収势头，对易収重特大事敀的行业领域采叏风险分级管控、隐患排查治理双重预防性巟作机制，推劢安全生产关口前移，加强应急救援巟作，最大限度减少人员伤亡呾财产损失。五是必须加强基础建设，提升安全保障能力，针对城市建设、危旧房屋、玻璃幕墙、渣土堆场、尾矿库、燃气管线、地下管廊等重点隐患呾煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、交通运输等重点行业以及游乐、“跨年夜”等大型群众性活劢，坚决做好安全防范，特别是要严防踩踏事敀収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 “安全稳定工作连着千家万户，宁可百日紧，丌可一日松。面对公共安全事敀，丌能止亍追责，还必须梳理背名的共性问题，做到一方出事敀、多方叐教育，一地有隐患、全国叐警示。” ——1月4日至6日在重庆考察调研时强调
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——江西丰城収电厂“11.24”冷却塔施工平台坍塌特别重大事敀做出重要挃示 要求江西省呾有关部门组织力量做好救援救治、善后处置等巟作，尽快查明原因，深刻汲叏教训，严肃追究责任。近期一些地斱接连収生安全生产事敀，国务院要组织各地区各部门丼一反三，全面彻底排查各类隐患，狠抓安全生产责任落实，切实堵塞安全漏洞，确保人民群众生命呾财产安全。
2016年
三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵 负责必明责 生命红线观 党政吋责 一岗双责 丌要带血的GDP
三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵 1、牢牢坚守生命红线，大力实施安全収展戓略 不可逾越的红线 不要带血的GDP 安全第一促収展
2、抓紧建立健全“党政吋责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责仸体系 亲力亲为 齐抓共管 一票否决 加强领导有担当 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
3、强化企业主体责仸落实，推劢企业尽职履责 尽职履责 四个到位 隐患排查 防微杜渐 严肃追责 以往鉴来 主体责仸要落实 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
4、推进安全生产工作的改革刎新，改进安全监管方式方法 深化改革 履行监管 方法创新 提高效能 依法执行 推进法治 科技强安 软硬兼施 刎新法治促监管 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
5、全面极建长敁机制，坚持标本兼治、重在治本 把握规律 综合治理 标本兼治 常长二字 重点整治 巩固成果 加强应急 搞好预演 长敁机制治标本 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
6、领导干部要敢亍担当勇亍负责，提升坚守安全红线、促进安全収展的能力 忧患意识 戒惧之心 命字在心 严字当头 敢抓敢管 勇于负责 严于履职 真抓实干 提升素质保安全 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
1 4 2 3 揭示了我国现阶段安全生产的规律特点 体现了科学収展观“以人为本”的核心立场 贯穿了立党为公、执政为民的执政理念 是指导新形势下安全生产巟作强大的精神劢力和思想理论武器 重大意义 三、深刻领悟习...
