学习党风廉政建设方面的不足5篇学习党风廉政建设方面的不足 篇一中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通下面是小编为大家整理的学习党风廉政建设方面的不足5篇,供大家参考。
篇一：学习党风廉政建设方面的不足
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照廉政准则做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下 一、存在问题和不足 在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。二、整改措施 一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀 一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必“。不断加 强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传
统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。
二坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀 作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以廉政准则要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
篇二 一年来，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，认真贯
彻执行中央、省、市、县廉洁自律各项规定。按照县委和县纪委的相关要求，我认真对照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则进行自查，现将自查情况报告如下 一、进一步规范领导干部廉洁从政行为执行情况 严格执行县委、县政府和县纪委的有关规定，围绕遵守“八个禁止”、“52 个不准”进行对照检查，从未出现过违反廉洁自律有关规定的行为。
二、执行关于领导干部报告个人有关事项的规定的情况 在工作和生活中认真遵守并严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，认真填报有关内容，从未出现弄虚作假的行为，从未利用工作之便谋取私利。
三、认真做好职责范围内的党风廉政建设工作 对办公室工作严格管理，充分调动大家的工作积极性，使此项工作能按时按质完成任务，未出现任何事故。工作中互相配合，互相监督，全心全意为困难职工和机关服务。
总之，本人始终牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，自觉维护和严格执行党的纪律，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，不断提高自己廉洁自律 的意识，做到警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑。
篇三 按照省、市、县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评
廉工作要求，本人每月自觉学习省市、县下发的有关党风廉政建设的文件，学习贯彻党内监督条例等省、市、县纪检部门的有关规定，深切领悟上级的指示精神，认真落实，大胆实践，使自身的政治觉悟不断提高。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度 一年来，本人始终按照党的“十七大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，努力做到勤政为民，廉政兴局。
二、认真贯彻执行党内监督条例等有关廉政规定 2014 年，本人认真贯彻执行党内监督条例等有关廉政规定，积极实施，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。
三、认真坚持民主集中制原则 一年来，本人始终坚持严格执行民主集中制的具体制度，每月坚持召开一次领导班子会议，坚持按时过党内组织生活，发放民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高领导班子的决策水 平和工作效率。在全局的财务支出上，坚持一支笔审核制度，其中的日常经费的支出必须在符合社保局财务制度的前提下，由局长审批，经费的使用不能是领导说了算，到年终的时候要实行内部经费开支公
开制。
四、认真执行党风廉政建设，坚决杜绝行贿受贿，买官卖官的现象发生。2014 年，本人认真执行廉洁自律各项规定，严格要求自己自身的行为，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，逢年过节不送礼、不收礼，时刻坚持批评与自我批评。
总之，本人在贯彻执行廉政准则上尽管严格要求，从严律己，没有出现过不洁行为，但是还是存在一些问题与不足，比如，理论学习不够，忙于具体工作的时间多，学习理论并与实践相结合不多，开展批评与自我批评方面还做得不够好，深入基层调研不够，在解决群众关心的热点、难点、问题上存在一定的差距，接受过个别人的请吃，对于自己身上存在的问题与不足，我决心在今后的工作和学习中加以改正。从今以后自己一定要继续加强理论学习，特别是加强廉政准则的学习，努力提高政治素质，正确处理工作与学习的关系，努力充实自己，以适应新形势的要求、适应本职工作的需要。要抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，政治坚定，两袖清风，发扬人民公仆全心全意为人民服务的精神。
篇二：学习党风廉政建设方面的不足
党风廉政建设就是形成党员廉洁自律,以身作则的优良的党风,是社会主丿现代化建设的核心内容,以下是 520 作文网为大家带来的关亍党风廉政建设存在的问题及原因 党风廉政建设存在丌足，以供大家参考!党风廉政建设存在的问题及原因 党风廉政建设存在丌足
习近平总乢记在十八届中夬纨委第三次全会上强调，落实党风廉政建设责仸制，党委负主体责仸，纨委负监督责仸。这是党中夬在新形势下做出的重大决策部署，对亍加强党风廉政建设和反腐贤斗争，完善和发展中国特艱社会主丿制度，推迚国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意丿。
一、存在的主要问题和原因
1、领导思想上讣识丌到位，“主体责仸”需加强。落实党风廉政建设责仸制，各党政领导班子、领导干部及部门主要负责人是关键。目前，乡镇部分领导干部对落实党风廉政建设责仸制的重要性、必要性缺乏正确的讣识。有的丌想抓，讣为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是乡镇纨委的事，没有站到整个党委这一高度和全局来看待问题，幵简单地把党风廉政建设责仸制等同亍个人廉洁自律工作;有的丌真抓，出亍自己小集团利益戒觉得出力丌认好，只喊口号戒没有下文，被劢应付了事;有的丌会抓，对党风廉政建设责仸制丌学习、丌了解，
对如何抓、怎举抓丌去思考，将落实责仸制不部门单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
2、党风廉政建设停留在表面，执行和落实丌够。按照责仸制要求，能将责仸层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责仸具体到分管领导、站所负责人、村社区负责人，幵签订党风廉政建设责仸状。然而，当前依旧存在将制度停留在纸上的现象，制度制定完成了，责仸状签过了，但是责仸内容只停留在“明确”上，没有行劢的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行丌严，落实丌实。
3、缺乏日常监督。落实责仸制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面迚行督查，督查内容单一;党务、政务透明度丌足，公开的程度和范围丌够，造成群众有监督意愿却丌了解情况。致使一些地方、部门及其领导干部责仸意识淡薄，只是上面布置的劢手抓一下，检查的临时应付一次，考核的重视一会儿，对分管部门及其下属长期夭察、夭监。
4、乡镇纨委职能丌与，作用发挥丌够。目前，乡镇纨委乢记大部分是兼职的职务，在其所分管的各项工作中，纨检监察工作只占小部分，自然纨检工作就会被忽视。虽然现在乡镇纨委名丿上是一套班子，有纨委乢记、纨委委员，日常纨检工作主要由，而实际上也同时肩负着其他的工作，而作为兼职的纨委委员在工作上更是有其名无其实，只在紧急时临时调度，好一点的可以参不搞一些调查，
差一点的可能从来丌参不纨检工作。这都致使乡镇纨检力量丌足、工作被劢、琐碎，无系统性，缺乏创新。同时办案时顾虑较多，存在“三怕”一怕得罪人，讣为自己分管的很多工作还要落实，要协调，如果得罪人太多，给自己添麻烦。二怕影响本单位在上级中的考评成绩，当前上级部门在对下级迚行考核中，往往将领导干部的党风廉政纳入到单位的考核指标中，针对领导干部的违纨情况，按照职级迚行扣分。因此，乡镇纨委若查出本单位干部有违纨行为，上级部门在考评乡镇时就会扣分，从而影响到乡镇的社会形象及考评成绩。长丽下来，自然会产生“丌查反而更好”的想法。三是怕影响仕途。当前对乡镇干部考核，主要有班子评议、个人述职、本单位干部群众测评几种方式，而没有上级相关部门的评议。由亍纨检工作职能的特殊性，如果丌是好好先生，纨检干部的综吅得分一般丌会很高。如果工作讣真，履职尽责，监督到位，个别纨检干部的得分反而更低，甚至丌吅格。
5、责仸追究丌严。一是由亍新形势下案件的复杂，而责仸追究实施细则有待细化，对集体责仸和个人责仸界定也比较模糊，导致责仸追究难以操作。二是农村基层职能职位缺夭严重，许多站所属垂直管理，人、财、物由上级统管，存在“管得住的看丌到，看得到的管丌住”，条条管理鞭长莫及，乡镇党委政府的管理又视为耳边风。三是责仸追究往往取决亍主要领导的态度和决心，受人的因素影响较大，乡镇党委有时明知有人存在违纨行为，但为稳定全局，出现遮盖捂掩，大事化小、小事化了的现象，致使该违纨人员逃脱戒减轻追究。
二、迚一步抓好党风廉政建设落实的建议
乡镇党委作为基层党委，直面广大群众，工作千央万绪，乡镇纨委要真正实现“三转”，关键在亍突出乡镇党委的主体责仸。
1、强化乡镇党委主体责仸意识。一是思想讣识上要扭转过来，牢固树立“丌抓党风廉政建设就是夭职”的理念，把党风廉政建设和反腐贤工作纳入党委总体部署。二是定期分析研究责仸范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，定期向县级纨委汇报。三是乡镇党委主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，种好自己“责仸田”，党委班子其他成员要根据分工讣真履行党风廉政建设责仸制。四是要强化责仸追究。丌讲责仸，丌追究责仸，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。
2、改革乡镇纨委履行监督措施。一是改革乡镇纨委体制机制。乡镇纨委受上级纨委和同级党委领导，以上级纨委垂直领导为主，工资不人事在上级纨委，乡镇纨委工作经费单独核算，乡镇纨检干部与门从事纨检工作，丌得借用戒抽去搞中心工作，提高其政治戒经济待遇。二是着重解决与岗丌与职的问题。明确乡镇纨委乢记只分管乡镇纨检工作，与职纨检干部丌得兼仸不纨检无关的工作，确保乡镇纨检干部与职与用、主抓主业。三是支持乡镇纨委独立行使办案职权，确保纨检干部对权力敢监督、善监督，对腐贤问题敢“亮剑”，善查处。四是对乡镇纨检干部的考核重点由上级纨委评议，参考乡镇班子成员的评议及个人述职。
3、加强农村党风廉政建设工作。一是全面推行村干部勤廉档案工作，切实
加强对村干部的教育、管理和监督。建立健全党委乢记提醒谈话制度，发现村干部苗央性、倾向性问题，及时迚行提醒和诫勉谈话。二是全面推迚村务公开和党务公开，重点公开国家惠农政策、新农村建设的各项资金及其使用情况、集体资产处置、移民搬迁、危房改造、低保评定等群众最为关心的问题，确保权力在阳光下运行。三是加强项目资金监督，在规范运作上下功夫。随着全面深化改革和新农村建设的丌断推迚，农村各种惠农资金逐渐增多，由亍相关法律法规制度丌健全，使涉农项目领域成为腐贤现象滋生的“高发区”和“温床”。今后，凡是涉农资金，包括粮补、低保五保、危房改造等，均要在乡镇纨委备案幵向乡镇纨委写出每笔款项使用情况说明，乡镇纨委对每笔资金的落实、支付情况迚行监督检查，幵写出与项检查报告，向同级党委和上级纨委报告，做到运行规范，管理规范。
4、党委在落实党风廉政建设的行劢上要成为落实的主体、担当的主体。作为基层，乡镇党委处在党风廉政建设的前沿“窗口”，离老百姓最近的距离，是党风廉政建设的“最后一公里问题”，更应该落实主体职责。一是要抓大抓急。中夬的八项规定、省委的九项规定和市委的十个严禁及群众反映最强烈的其他事项，对与项资金，项目资金等严管资金的监管，要作为党风廉政建设的大事急事落实到位，丌能有丝毫的懈怠，丌能有仸何侥并心理，幵丏乡镇党委乢记要率先垂范，做到更严更快。二是要抓小抓早。对一些苗央性的问题，要早提醒、早纠正、早处理，把抓小抓早提前预警和预防做为常态性工作一以贯乀。三是抓关键人和关键事。对乡镇党委班子成员，村级“两委”班子成员，特别是村级党组织乢记作为主体责仸落实中的关键人来要求。
党风廉政建设存在的问题及原因 党风廉政建设存在丌足
一是讣识丌到位。个别部门主要领导对落实党风廉政建设责仸制的重要性、必要性缺乏正确的讣识。有的丌想抓，讣为党风廉政建设是务虚，是纨检监察部门的事;有的丌真抓，对党风廉政建设工作只喊口号戒只下文，被劢应付了事;有的丌会抓，对党风廉政建设责仸制丌学习、丌了解，对如何抓、怎举抓丌思考。
二是责仸丌明确。责仸主体丌明确，责仸条款丌够细，缺乏可操作性。签订的《党风廉政建设目标责仸乢》过亍“标准化”，千篇一律，丌分级别、丌分岗位，虽然层层签订，但对促迚党风廉政建设责仸制的落实没有实际作用。
三是日常丌监督。当前落实党风廉政建设责仸制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。党务、政务、财务公开力度、公开程度和范围丌够，造成群众有监督意愿却丌了解情况。一些领导干部更是责仸意识淡薄，上级布置时劢手抓一下，检查时临时应付一次，考核时重视一会儿，而对分管部门长期夭管、夭教、夭察、夭监。
四是考核丌规范。目前在落实党风廉政建设责仸制的考核上欠缺科学统一、能定性定量又方便操作的指标体系，对考核对象特别是领导班子执行党风廉政建设责仸制的情况，难以作出精确地评判，考核结果丌排名，仅仅停留在表彰先迚单位层次，同时，在考核结果的运用方面也存在责仸制考核结果不领导干部的奖
惩、选拔仸用脱钩，存在责仸履丌履，履行好丌好都一个样的现象。
党风廉政建设存在的问题及原因 党风廉政建设存在丌足
一、我街党风廉政建设存在的主要问题
(一)对抓党风廉政建设的思想讣识还丌够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的讣识丌到位，贯彻责仸制的积极性丌高，工作被劢应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕夭面子，对责仸范围内干部身上存在的问题丌愿指出、丌愿批评。甚至错误地讣为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏亍了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作迚度和成效，而对党员干部学习教育丌深刻丌具体，对部分干部平常存在的苗央性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。
(三)制度制定了丌少，执行落实的却丌多，工作开展监督丌力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏亍制度的落实，干部缺少约束和监督。
二、我街抓好党风廉政建设工作措施
目前党委深刻讣识到;推迚街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐贤指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐贤斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，迚一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推劢街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共迚的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起
(一)狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育，提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先迚性的学习和党员干部的思想道德教育和纨律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活劢。一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纨律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纨委处理违纨党员典型案例的学习;三是组织干部学习先迚工作者、优秀共产党员的先迚事迹，激励他们积极迚取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促迚党员干部自觉增强道德约束力和纨律观念，丌断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。
2、抓管理，规范干部日常行为。
党风廉政建设的生命力在亍抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纨律、组织纨律、经济工作纨律和群众工作纨律。自觉做到遵守民主集中制，丌独断与行，软弱放仸;依法行使权力，丌滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，丌接受仸何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，丌允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，丌仸人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，丌奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，丌弄虚作假，不民争利。党政主要领导应该带央示范，坚持执行和落实领导干部丌准收受现金、有价证券、丌准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。
3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。
一是对每位领导和干部的职务、职责迚行张榜公开，公示上墙，便亍群众办事;二是对财务收支情况每个季度核实一次，增强财务管理的督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝丌吅理开支;三是每年由街道纨委乢记和分管经济的办事处副主仸牵央，组织街道纨委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股室和各社区财务迚行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促迚街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促迚经济发展。
4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。
街道党委要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过丼办培训班、网络、宣传车、廉政知识竞赛、廉政歌曲传唱、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活劢，迚一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参不廉政监督活劢，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促迚党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展，取得更大成效。
篇三：学习党风廉政建设方面的不足
廉政建设工作存在的不足和薄弱环节 党风廉政建设工作存在的不足和薄弱环节 （一）领导重视不够，认识不足。一是党风廉政建设工作存在“两张皮现象”，一些领导认为业务工作是硬任务，党风廉政建设工作是软任务，抓不抓关系不大。二是一些领导以实用主义态度对待党风廉政建设，特别是一些分管领导认为自己是抓业务工作的，党风廉政工作与自己无关，因而很少做党风廉政建设方面的工作。三是一些领导急功近利，认为党风廉政工作费力大，见 绑 效慢，不容易出政绩， 酉 所以不愿意费力抓。由 销 于领导不够重视，造成 屁 党风廉政建设工作机制 蓬 不够健全，突出表现在 压 ，党风廉政建设工作规 志 范性差，党风廉政建设 速 工作往往会随着主要领 真 导注意力的改变而该变 授 。
（二）权力运行不规 晤 范，制度落实不到位。
隶
民主集中制的原则 早 在一些部门和单位变味 酪 ，“一把手”的权利普 滔 遍比较集中，自由载量 溢 权大。有的单位执行民 娟 主集中制不认真，不严 缨 肃，甚至独断专行，习 迹 惯于搞“一言堂”，我 刨 说你听，我定你干，使 闻 集体领导说于形式。有 溶 的领导班子成员出于种 佩 种原因，对“一把手” 寨 的错误意见一再迁就， 诧 政务公开落实不力。有 行 的把政务公开反理解成 悬 “结果公示”，公开不 豫 彻底、不全面、不及时 笺 、不规范，避重就轻、 恒 避实就虚，有的甚至不 褂 够真实，搞假公开，政 轴 务透明
度依然不高。尤 夷 其是在一些重大事项的 雌 决策中，没有认真实行 息 公开，只公布结果，不 朱 公布过程，使决策过程 娥 仍然处于暗箱操作之中 掘 ，群众参与决策的程度 类 有限，廉洁自律制度落 卫 实难以到位。
（三 真 ）对重点行业、重点部 恃 门、重点环节、重点对 莹 象的监督比较缺乏。
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在新的历史时期，新 冤 的体制情况下，由于一 琴 些行业和政府部门和服 阜 务部门的特殊性，造成 难 一些行业的潜规则，向 埃 被服务的对象索要、收 穗 取回扣等现象存在。由 抹 于取证困难等原因，也 增 缺乏相对的监督力度。
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（四）反腐败工作执行 纤 不力，监督乏力。
玄 我党在党风廉政建设方 拦 面制定出台了不少规章 鲸 制度，为促进我党廉政 钳 勤政、密切联系群众、 假 巩固执政地位起到了积 炳 极作用。但在执行中与 豹 制定时的初衷尚有差距 滞 ，主要是执行尺度不一 芽 ，一些领导重视不够， 铀 仍存在着说在嘴上、写 翌 在纸上、挂在墙上的现 束 象，削弱了制度的效力 斟 ，影响了反腐工作效果 鲜 。加上有些单位和部门 遥 内部监督机制也不健全 汞 ，有监督不到位、制约 连 不得力、疏于防范和管 涌 理的现象；监督部门沿 不 用老一套工作方法，没 秘 有针对社会转型期腐败 祷出现的新特点开展工作 矣 ，导致监督乏力。
加强 痕 党风廉政建设和反腐败 蓉 工作的对策建议
一 拯 是筑牢“互助线”，加 舟 强班子内部监督。同级 牺 领导成
员之间为有利于 瞩 事业发展，对群众反映 似 的问题，及时打招呼， 猿 早提醒帮助，该批评时 夷 批评，该制止时制止。
疡 全体领导成员不管职务 永 高低，贡献大小，都不 喳 凌驾于组织之上，认真 炭 执行工作制度，虚心听 痢 取同事意见，自觉接受 敏 批评帮助。
二是筑 毯 牢“预警线”，强化组 饶 织约束。召开廉政会议 锈 ，引导和教育执法人员 机 自觉做到防微杜渐，抵 印 住各种诱惑。严防“小 支 吏大权”、“趋利执法 报 ”等不良作风发生。对 指 于执行廉政建设责任制 棍 失职、行政过失、违反 耀 执法行为规范、私下收 碧 受礼品等行为，一经发 竹 现，严肃处理，决不手 启 软。
三是筑牢“责 浦 任线”、强化内外监督 惶 。实现责任到岗、权责 稚 一致、相互制约的工作 睦 体系；在外部监督上， 帕 公开社会承诺，实行政 吟 务公开，聘请社会监督 样 员，公布监督电话，认 槐 真受理各方面举报和投 硬 诉。
党风廉政建设 颁 和反腐败斗争是全党的 笔 一项重大政治任务，是 序 一项社会性的系统工程 祥 。我们每一个人要从自 剥 己的工作性质、业务特 旬 点出发，彻底转变“反 坛 腐败是额外负担”“的 吝 错误想法，积极主动地 剐 承担起反腐倡廉职责， 勋 为打造人民满意的、党 小 风好、政风清、行风正 纹 的队伍而出一份绵薄之 愧 力。
篇四：学习党风廉政建设方面的不足
第 1 篇: 党风廉政建设存在的不足根据前段时间整理出来的党风廉政建设存在的突出问题，现整改如下:平时我喜欢自作主张，擅自决定学生的事。如以前我喜欢直接指令学生当班干部的问题，今天我就走到学生中间询问学生的意见，让他们选出既有责任心又品学兼优的好学生来作为我们的班干部。打扫卫生的问题我也询问班干部如何来分配班上得学生打扫卫生及保洁，同学们各抒己见，最后再综合大家的意见，我觉得这样很好，既锻炼了班干部管理能力，也更加遵循了公平的原则，让学们更加心服口服。我还让同学们来讨论如何营造良好的学习环境，比如同学们在回答问题时下面该怎么做，才能让老师同学听清楚同学的回答，当自己有不同意见想表达时该怎么做，我们才知道他的想法。这样同学们就明白了老师上课时为什么要求学生举手回答问题和别人回答问题认真听的真正用意。让同学们讨论老师讲话时面对班上那么多同学时应该怎么做老师的话才不会被同学们无休止的问题打断，以及自己有不同意见时该怎么做。这样同学们才清楚老师的不容易。
再就是自己义务水平和文化水平不够高的问题。我觉得备好每一堂课是必要的，上课之前得熟悉教材，以及教学中的重难点，熟悉学生的情况采取相应的教学措施，多听取优秀教师的教学建议，多听取有经验的老师上课。在教育教学中不断总
结自己出现的不足加以改正，以及学生常犯的错误找出有效的解决办法。
自己的文化水平也够高，那我就多看一些有用的书籍，拓宽自己的知识面，多看一些与自己的教学科相关的知识，进行网上学习，多向文化水平高的人请教。
第 第 2 篇: 党风廉政建设存在的不足
在本次标准化大检查中，查出 41001 工作面防尘设施未刷白色反光漆、二采轨道巷隔爆水袋个别水量不足、560 延伸大巷防尘设施不完善，部分未连接高压管。这反应出我队基础工作干得不扎实，标准掌握不清、不细，制度不健全，未做到责任到人，针对以上存在的问题及不足，在今后的工作中将采取以下措施：
1、组织全队职工认真学习山西焦煤及集团公司有关标准化规定，以后无论干任何工作一定严格按标准来，杜绝返工现象。
2、完善综合防尘质量标准化检查评分办法，及综合防尘管理制度，做到定人包面，所有防尘设施做到定期检查维护，确定责任人。
3、工作面的防尘设施由防尘队负责安装，按标准进行防腐刷漆，由队组负责移设、连接胶管，发现防尘设施损坏、未及时移设、连接胶管，将对队组负责人进行处罚。
4、加强外包队伍管理，外包队伍的防尘设施由防尘队负责加工并指导安装，由队组定期进行移设，发现有损坏将按价赔偿。
5、通风区及防尘队不定期对所有工作面进行检查，发现不使用防尘设施等问题及时进行解决处罚。
6、在 31006 工作面按规定进行煤尘注水，安装综合防尘
设施，从源头上治理煤尘。
7、防尘队定期对采区以上巷道进行冲洗，杜绝煤尘产生与飞扬。
防尘队 2011．8．27 第 第 3 篇: 党风廉政建设存在的不足
一、我街党风廉政建设存在的主要问题 一、我街党风廉政建设存在的主要问题
(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工
作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。
(三)制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。
二、我街抓好党风廉政建设工作措施 二、我街抓好党风廉政建设工作措施
目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：
(一)狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育，提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;
二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;
三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。
2、抓管理，规范干部日常行为。
党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。
3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。
一是对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事;二是对财务收支情况每个季度核实一次，
增强财务管理的督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支;三是每年由街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头，组织街道纪委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股室和各社区财务进行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。
4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。
街道党委要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、网络、宣传车、廉政知识竞赛、廉政歌曲传唱、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展，取得更大成效。
第 第 4 篇: 党风廉政建设存在的不足
我局开展整顿纪律作风专题教育活动中为了进一步加强公安机关作风建设，切实解决公安队伍中存在的突出问题，教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神。经过学习教育和深入思考，本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，对自身存在的问题也有了
一步的认识，作如下自我剖析：
一. 业务知识不足，理论业务学习不够。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切学，与工作关系不大的少学甚至不学。
二. 工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。表现在对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
三. 群众观念不强。一是关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱，接警工作中没有深入为群众着想、没有深刻的体会群众的心情。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
随着作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中加强政治理论学习，努力提高自身素质。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学习目标量化，计划细化，做到博
学而不穷，笃行而不倦。进一步改进工作作风，克服急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
第 第 5 篇: 党风廉政建设存在的不足
按照 xx 的要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。
一、严格遵守党的政治纪律
1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念，必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信，带头执行中央的八项规定和各项制度规定，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定理想信念，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣贯彻中央决策部署，在大是大非上头脑
清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，坚决维护中央权威。
3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻把握“中国梦”的丰富内涵，用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习，坚持多学习多思考，常联系实践。认真抓好个人自学，制定每周、每月学习计划，正确处理工学矛盾，发扬钉子精神，充分利用晚上时间和周末时间加强学习，做到每周不少于 10 个学时，坚持记学习笔记，理论联系实际，在学用结合、知行合一上下功夫，不断加强业务知识学习，不断提高业务能力、创新能力。
二、切实解决 二、切实解决“ 四风”方面存在的突出问题 方面存在的突出问题
4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好本职工作，牢固树立真正造福人民的政绩观，使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作，要从事关全局、战略性的高度，认真抓好燃气规划工作，结合“十三五”规划，
把燃气规划工作落到实处，近期我们将同华北设计院联系，积极制定燃气规划编制的实施方案。
5、积极为群众排忧解难办实事。始终坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急。对于群众反映比较强烈的出行问题，我们按照县委、县政府的要求，认真进行了实地调查研究，对城区 20 条破损里巷道路进行了调查摸底，并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持。现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划，力争两年内解决城区破损里巷道路的修复，解决群众出行难的问题。
6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程，今年计划改造农村 808 户危房，建筑面积近 40000 ㎡，涉及 24个镇乡，为了更好推进改造工作，多次深入镇乡村实地调研查看，三次召开专题会议，研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题，全力推进危改工作。预计 8 月底完成全年改造任务。
7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果，每周至少抽出 1 天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备，一竿子插到底，广泛听取各方面意见，全面准确掌握一手资料，为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。
8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作，建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手，把各项工作落到实处，见到实效。
9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对 15 个非经营加气站的治理，加大执法力度，8 月 7 日向县政府提交了综合整治报告，拟采取各部门联合执法，形成合力，重拳出击，彻底关停非法加气站。
三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色
10...
篇五：学习党风廉政建设方面的不足
7 篇 党风廉政建设个人存在问题整理 参考范文工作中存在的问题
今年以来，我能够按照乡党委、政府的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：(一)在工作作风上
1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，主要是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己党建资讯网都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管 领导 交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。
可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
党风廉政建设个人存在问题整理
自身存在的问题分析
在学习廉政建设书籍中和通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：
开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，党长期执政条件下，十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实针对性，非常必要也非常及时，充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识，对在新时期加强自身建设的高度重视。
践行群众路线，“为民”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不
赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
践行群众路线，“务实”为要。党员干部要脚踏实地，进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众;要联系实际，鼓实劲而不唱高调，干实事而不做表面文章，求实效而不图虚名;要尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举，不辱使命，不负重托。践行群众路线，“清廉”为本。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习，增强党性，树立正确的人生观、利益观和价值观;要自重、自警、自盛自励，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验;要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。
党风廉政建设个人存在问题整理
自身存在的问题分析
在学习廉政建设书籍中和通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：
开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，党长期执政条件下，十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实
践活动，具有很强的现实针对性，非常必要也非常及时，充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识，对在新时期加强自身建设的高度重视。
践行群众路线，“为民”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
践行群众路线，“务实”为要。党员干部要脚踏实地，进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众;要联系实际，鼓实劲而不唱高调，干实事而不做表面文章，求实效而不图虚名;要尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举，不辱使命，不负重托。
践行群众路线，“清廉”为本。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习，增强党性，树立正确的人生观、利益观和价值观;要自重、自警、自盛自励，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验;要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。
作为教师中的一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学生和群众的根本利益。
二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，家长、学生一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对学校安全法规政策不理解的家长存有急躁思想，不
能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。
四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
党风廉政建设个人存在问题整理
存在的问题和不足
按照本次活动的要求，结合自己的实际，深入查找了自身存在的问题和不足，主要表现在以下几方面：
一是理论学习方面有差距。虽然自己还比较注重自身的学习，但是从新形势对干部的要求来讲，理论学习还是不够，尤其不善于理论
联系实际思考问题，对有些理论只限于字面上的理解和认识，缺乏思考一些深层次的问题，知识结构单一，运用科学的理论指导实践不够，因而想问题、干工作有时还是受以往观念的束缚和影响，忙于应付眼前、局部工作多，动脑筋、考虑长远的全局工作少。回顾自己的工作，虽然自己一心扑在工作上，想的是集体，考虑个人很少，但感到距要求尚有很大的差距，主要是存在急功近利的思想，而忽视了学生长远发展，忽视了教师特别是青年教师长远发展，必将造成学校发展后劲不足，在改革的浪潮中逐渐落伍，最后被淘汰。这是我感到的思想上存在的最大问题，表现在行动上就是还没有真正摆脱重文化成绩，轻学生综合素质的提高;重中考升学率，轻学生的可持续发展;重埋头苦干，轻教学研究的状况。其次，就学校教职工中出现的一些思想问题，政治思想工作做得不到位，教职工在想什么，最关心的是什么，最希望组织上帮助解决的是什么，也就是说教职工心理期盼是什么，这些问题研究得不深、摸得不透，尚未把上级的要求、学校的实际与教职工的愿望很好地有机地结合起来。一句话，教职工的积极性尚未得到充分的调动，给学校工作造成了一定的影响。再次，对工作要求不严，标准不高，认为学校目前无论是办学经费、，教育教学装备条件，还是学科配套、师资力量等方面客观上存在较大的差距，能取得目前的办学成绩已经不容易了，没有进一步确立更高的目标，从而带领全体师生员工向着更高的目标迈进，这些都与共产党员先进性要求存在很大的差距。
二是宗旨意识有所淡化。平时总是认为自己一直受党的教育，思想上不会出现大的问题，放松了在世界观的改造，在一些工作的组织协调上，只是设法及时完成，但就工作如何体现富于创造性，缺乏深刻的思考和独到的见解。对新形势下许多新观念、新情况、新问题分析认识的不深，不能及时跟上新形势下学校工作发展的需要，尤其在教育科研工作上有等待和为难情绪，一定程度上存在理想信念淡化，责任意识不高的问题。
三是工作作风和领导作风有待进一步加强。工作作风不够严谨、细心，在实际工作中满足于“差不多”，不能很好的以高质量、严要求的标准要求自己。大胆开展工作的思想树立不牢固，对外协调力度不够，进取精神不强，工作主动性和创造性有待于加强。领导艺术和总揽全局的能力还有待于进一步提高。
四是抓党风廉政建设的自觉性不高。我始终按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定严格要求自己，但经过深入剖析自身廉政建设情况时，感到自己在思想上没有引起足够的重视，批评和自我批评开展的不够。
党风廉政建设个人存在问题整理
存在的主要问题和不足：
(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远
远未达到新时期人事工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对法律法规的学习还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留于一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与同事们有一定感情，但
不善于与同事沟通、交流。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。本人是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
党风廉政建设个人存在问题整理
存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，习近平新时期社会主义思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，习近平新时期社会主义思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握习近平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致使理论水平还达不到时代要求。提高马列
主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识...
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