学习第二十四个党风廉政教育活动心得体会4篇学习第二十四个党风廉政教育活动心得体会 党风廉政警示教育活动学习心得体会 当前关区正在开展党风廉政警示教育活动通过教育学习观看警示教育片并开展自查自纠自己深受触动下面是小编为大家整理的学习第二十四个党风廉政教育活动心得体会4篇,供大家参考。
篇一：学习第二十四个党风廉政教育活动心得体会
廉政警示教育活动学习心得体会当前 关区正在开展党风廉政警示教育活动 通过教育学习观看警示教育片并开展自查自纠自己深受触动此项教育活动的开展不仅可以引导广大海关干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观还将有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争。
下面谈一下自身的一点认识和体会。
纵观贪官的落马他们有其共同点每一个贪官并不是一开始就腐败他们起初同样扎扎实实的工作从一点一滴做起做出了一定的成绩有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己 贪污受贿 淡化了党性修养 扭曲了自身的世界观、价值观、人生观从而沦落为人民的罪人。而真正的考验是当一个人手中有了权就必然要和金钱打交道各个方面的诱惑也随之而来如何处理好奉献与索取的关系是否将人民的利益、国家的利益放在首位才是对每一个执法人员的严峻考验。也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢 政治修养高不高。如果把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取不义之财谋取私利的工具那最终将踏上不归路 作为把守国家经济大门的行政机关 在执法中必须与工作对象接触 难免受到种种诱惑 我们必须时时刻刻保持清醒的头脑做到清正廉洁抛弃侥幸心理。必须时刻加强学习时刻严以律
己时刻警钟长鸣。
一是必须加强学习筑牢理想信念。俗话说“己所不欲勿失于人” 要强化学习既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑从而筑牢信念大厦的根基另一方面还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹用他们的感人事迹不断鞭策自己查找差距提高觉悟。
二是必须处理好几种关系。当前是开放的时代各种形形色色的诱惑都使我们面临着考验这就要在提高道德修养的同时坚持自重、自警、自省、自立。为此在新的形势下要处理好四种关系 即 处理好自律与他律的关系 模范的遵守纪律规定自觉接受各种监督保持严谨的生活态度和生活作风处理好个人利益与国家利益的关系 使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现处理好与亲朋好友的关系处理好奉献与索取的关系要多讲奉献不能一味的强调索取。
三是必须加强自我约束意识。个人的廉洁主要来自自律而作为一个部门也要通过不断的廉政学习教育 未雨绸缪 形成“不去为”的教育机制建立严格的规章制度形成“不能为”的防范机制培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为形成“不敢为”的惩戒机制。
通过这次警示教育学习我感到“以铜镜为鉴可以正衣冠以人为鉴可以知得失以史为鉴可以知兴衰”。而反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作任重而道远。要做到依法行
政为国把关就要不断加强学习强化政治意识、大局意识。加强自律意识强化服务意识。处理好奉献与索取的关系强化奉献意识。
加强监督 强化勤政意识。
自觉防范工作生活中的 “两大风险” 。
篇二：学习第二十四个党风廉政教育活动心得体会
1 -党风廉政建设学习心得体会 柳云东
今年以来，按照县纪委的部署及局机关的安排，在卫生系统开展了党风廉政建设活动，深入地学习了邓小平理论和“三个代表”主要思想，深入学习了科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深入学习了胡总书记在中纪委七次会议上的讲话，认真贯彻胡总书记倡导的“八个方面良好风气”的作风，通过学习，使自己进于步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、开拓创新的模范，现将个人党风廉政建设学习心得体会总结如下：
一、严格要求自己，正确使用党和人民赋予的权力 担任政府职能部门一把手，肩上的担子重、身上的责任大。但我始终牢记一点：手中的权力是党和人民给的，只能做为给人民谋福利的手段，绝不可作为给自己谋私利的砝码。要坚持立党为公，勤政为民，做廉洁自律的表率。打铁先要本身硬，要教育下属做到廉洁自律，自己首先必须做到。
二、立党为公、执政为民，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋 全面落实党风廉政建设工作责任制，确保党风廉政建设工作的顺利开展，把党风廉政建设与反腐败工作始终作为一把手
- 2 - 工程，同卫生工作同安排、同部署、同检查、同考核，定期召开班子、下属单位负责人党风廉政建设责任制、纠风工作座谈会及汇报会，专题研究，解决问题。加强机关廉政文化建设，实行政务公开，围绕作风建设年和“机关管理现代化、办公自动化、工作效能化”的目标，全面加强机关规范化建设。制订了《机关规范化管理建设实施方案》 ，修订完善了 30 多种规章制度，并将党风廉政建设责任制度、干部行为规范、各科室岗位职责、岗位纪律、廉政警示牌等一律上墙，设立了局机关政务公开栏、事务公开栏、服务监督岗、电子显示屏和电子政务处理系统，逐步创建“学习创新型、服务规范型、公正务实型、高效廉洁型、团结创新型”五型机关。
三、继续开展警示教育活动，不断增强党员干部的自我约束意识，进一步提高拒腐防变的“免疫力” 各单位要组织党员干部认真学习《警示教育案例选编》和警示教育电教片， 继续深入学习、宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 ，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。一是全县各医疗卫生单位要组织党员干部继续学习、宣传、贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及其具体意见，采取灵活多样、寓教于乐的学习、宣传形式，深化学习教育效果，提高拒腐防变能力。要以学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话为重点，掀起学习、贯彻中纪委六次全会精神热潮。要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为重大政治任
- 3 - 务抓紧抓好，通过学习，深刻理解胡总书记的讲话实质，全面领会吴官正书记的讲话精神。二是各医疗卫生单位要在党员干部中继续深入开展理想信念教育、党纪条规教育和法律法规教育。要在党员领导干部中深入开展权力观和政绩观教育，引导党员领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。三是继续深入开展学习先进典型活动。各医疗卫生单位要组织党员干部认真学习郑培民、牛玉儒、任长霞、宋鱼水、张云泉、杨业功、王书田等模范人物及本系统模范人物如丁占全、石爱筠等人的先进事迹，并通过演讲赛、座谈会等多种形式、激发调动广大党员廉洁奉公、执政为民的工作热情。
四、引导领导干部和广大职工长修为政之德，长思贪欲之害，常怀律己之心，树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念 各单位要把党风廉政建设宣传教育和医院廉政文化教育结合起来，要不断改进教育的方式方法，丰富教育的内容，增强教育的针对性，提高教育的有效性。推行领导干部讲廉政课、述职述廉和医护人员上岗宣誓制度。在广大医护人员中深入开展医德医风教育和国情教育，培养良好的职业道德。教育医务人员严格执行“八条纪律” 、 “九条禁令”及卫生局关于加强行业作风建设的七条规定，积极引导医护人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念，增强社会责任感。注意培养、发掘先进典型。充分发挥先进典型的引导和激励作用。大力加强廉政文化建设，积极推进“廉政文化进医院”活动，在全系统营造尊
- 4 - 廉、崇廉、爱廉的良好风尚。
五、集中开展治理医药购销中的商业贿赂工作，切实加强宣传报道工作，促进卫生系统反腐倡廉宣传工作再上水平。
各医疗卫生单位要高度重视党风廉政宣传报道工作，要以《陕西日报》 、 《商洛日报》 、 《党风与廉政》 、 《中国纪检监察报》 、《中国监察》和省、市、县电视台、广播电台为主要投稿对象，积极投送稿件。县属各医疗卫生单位今年至少要在县级以上新闻媒体发表 1 篇稿件。县属各医疗卫生单位每月必须向卫生局纪检组报送 1 条有价值的信息，年底，卫生局将对上报稿件进行评比，通报。各医疗卫生单位要结合本单位实际，认真开展行风、党风廉政建设调查研究工作，用调研成果指导全县卫生系统的党风廉政建设和反腐败工作。县属各医疗卫生单位年内至少上报一篇党风廉政建设调研文章，推动全县卫生系统反腐倡廉工作的深入开展。
总之，无论何时何地，时刻牢记一个共产党的神圣职责，认真对照廉洁自律的“五条规定” ，坚持做到立党为公，勤政为民，以勤为本，以廉自律。认真贯彻执行中、省、市、县关于廉洁自律和廉政建设的各项规定。坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统,厉行节约，反对铺张浪费，自觉抵制各种不正之风，坚持管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿，管好自己的人，树立起廉洁勤政的良好形象。
篇三：学习第二十四个党风廉政教育活动心得体会
廉政建设和反腐败学习心得体会今年以来，中共襄城区委深入贯彻党的十八届三中全会和中央、省、市各级纪委全会精神，坚决担负起党风廉政建设主体责任，全区党风廉政建设和反腐败工作得到进一步加强和深化。
一、抓根本，做到守土尽责
落实主体责任，根本在担当，关键在落实。一是认识到位。襄城区委严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，自觉做到经常研究、经常部署、经常督促、常抓不懈。先后两次召开专题会议，向区“四大家”领导和乡镇办及区直单位主要领导贯彻学习中央、省市委落实党风廉政建设“两个责任”有关会议精神，第一时间传达王岐山同志在“三转”专题研讨班上的讲话精神，增强落实党风廉政建设“两个责任”的意识。二是带头到位。作为区委“一把手”，党风廉政建设“第一责任人”，把党风廉政建设时刻放在心上、抓在手上、扛在肩上，认真落实“四个亲自”，践行“三严三实”，做到时时处处自重、自省、自警、自励，充分发挥好带头、带领、带动作用。同时，区委及时调整党政班子成员党风廉政建设岗位职责，做到书记抓、抓书记，抓常委、常委抓，成员抓、抓部门。严格要求区党政班子成员按照“一岗双责”要求，进一步认清责任、坚守责任、担
当责任。三是支持到位。切实加强对反腐倡廉工作的领导，始终做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，为纪检监察机关开展工作撑腰壮胆。坚决支持纪委围绕“主业”、履行“主责”，落实纪委书记(纪检组长)排序分工制度性安排、做到专司纪检，将区纪委牵头或参与的议事机构由原来的 125 个清理压缩到 13 个，精简比例达89.6%，全力支持纪检监察派出机构改革、确保集中精力、专行专业，为纪委开展工作创造良好条件。
二、抓基础，健全责任链条
按照“谁主管、谁负责”的原则，抓住定责、督责、考责、追责等基础环节，打造闭合责任链条。一是“定责”，层层明确责任。坚持把党风廉政建设职责通过“签字背书”逐一分解到各部门、各单位、各岗位。把工作任务分解到区级领导、牵头部门和协办单位，进一步明确责任范围、责任内容、工作要求和主要措施，做到一级抓一级，层层抓落实。二是“督责”，强化日常督导。区委坚持定期听取党风廉政建设工作专题情况汇报，研究部署工作。严格要求区级领导班子成员对所分管范围内的单位“一把手”采取约谈、廉政承诺、述责述廉等形式进行履责提醒。全区各地各部门每半年召开一次党风廉政建设专题会，并向区委报告落实主体责任情况。区纪委参照上级纪委的办法，对全区各地各单位开展党风廉政建设巡查，督促全区各地各单位党委(党组)贯彻
落实主体责任。三是“考责”，提升履责实效。紧紧牵住党风廉政建设责任制这个“牛鼻子”，本着“规范、科学、有效”的原则，坚持定性考核与定量考核相结合，不断完善党风廉政建设个性化考核指标，将“主体责任”、“作风建设”、“基层党风廉政建设”等作为重点考核内容，建立科学的考核评价体系。并把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，推动各级党委(党组)充分履行党风廉政建设主体责任。四是“追责”，促进责任落实。将全区各单位分成 3 个片区，明确每个片区党风廉政建设责任制考核最后一名，取消年度评先表模资格并对单位党政主要负责人进行约谈，建立有效的惩处追责机制。同时，严格执行“一案双查”、“一票否决”制度，强化责任追究。今年以来，对履职不到位的 3 名乡镇办“一把手”进行诫勉谈话并全区通报批评。
三、抓关键，规范权力运行
落实党委主体责任，关键在于构建对权力运行的监督制约机制体系。一是深化行政审批制度改革。大力推进行政权力和政务服务事项清理规范工作，共审核清理 35 家单位、15 大类行政权力和政务服务事项、1000 多部法律法规规章。经过审核，确认 35 家区直各部门行政权力和政务服务事项956 项。大力实施审批流程标准化再造，重点梳理隐形环节，减少中间层次、交叉环节，简化审批手续，压缩办理时限，
目前已完成 24 个部门政务服务事项流程再造工作，精简运行环节 102 个。二是大力推进党务、政务公开。在区政府门户网站上公布党委、政府部门办事规程，增强了工作的透明度，把廉政监督贯穿于工作的全过程，充分发挥了源头治腐的“预警”功能。完善执法监督体系，全面推行执法依据、执法程序、执法结果等方面的公开，推动权力运行的程序化、标准化、公开化，防止“暗箱操作”和权力滥用。三是加强制度执行情况监督检查。以“三重一大”制度为核心，检查全区各地各单位制度的规范性和可操作性，检查班子及其成员是否严格执行民主集中制，防止权力过于集中。全面开展廉政风险防范管理工作，加强对重点领域、重点项目、重要环节的廉政风险防范，对关键环节的防范措施开展检查评估，确保管得住、防得牢。同时，认真落实“三谈两述”和领导干部重大事项报告制度，深入实施《关于加强对党政正职和重点岗位监督的实施方案》，重点加强对“一把手”权力行使的约束。
四、抓重点，保障责任落实
把主体责任抓在手上，从具体问题入手，创新工作举措，保障主体责任落实到位。一是狠抓预警防范。坚持预防在先，抓早抓小，严格执行函询、约谈、诫勉谈话等制度，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。采取通报典型案例、接受警示教育等形式，加强反腐倡廉警示教育
力度，使党员干部不想腐、不敢腐、不能腐。二是狠抓干部选任。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持一线选人用人、实绩选人用人、竞争选人用人，着力健全干部选拔任用监督机制、责任追究机制，增加干部选拔透明度，加强拟提拔干部廉政审核，防止带病提拔，切实纠正选人用人上的不正之风。三是狠抓群众利益维护。结合党的群众路线教育实践活动，深入推进“六个专项整治”和“四个纠正”工作，共化解群众反映信访突出问题 283 件，调查处理20 件;查处吃拿卡要、慵懒散拖问题 4 个，问责干部 14 人;查处弄虚作假问题 18 个，问责干部 18 人;查办教育乱收费案件 4 件，问责 4 人;纠正涉农乱收费问题 22 个，查办案件4 件，查处金额 12.1 万元;纠正涉医乱收费问题 2 个，问责干部 2 人。
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