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银行疫情防控工作方案【两篇】【精选推荐】

发布时间:2022-08-17 20:00:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的银行疫情防控工作方案【两篇】【精选推荐】,供大家参考。

银行疫情防控工作方案【两篇】【精选推荐】

 

 银行疫情防控工作方案

 根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规,为落实防控工作的要求,保障我行正常经营工作,维护全体员工和客户的身体健康以及生命安全,特制定本方案。

  一、工作目标

  1.严格落实、执行国家、地方各级管理机构关于防疫指示及要求。

  2.普及疫情防治知识,提高全体员工自我保护认识。

  3.完善和规范银行业疫情信息报告程序和应急处理机制,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,把疫情造成危害降到最低。

  4.确保我行防疫工作措施系统化、制度化。

  二、防控原则

  1.预防为主,常备不懈。广泛宣传普及疫情防治知识,提高员工防护意识和公共卫生水平,加强疫情预防工作,关注返程人员情况,预判复工方案并做好充分准备,关注员工身体情况,发现病例及时采取有效措施。

  2.结合实际,重点防护。加强员工、客户等入场体温检测,对人员密集区域进行通风、消毒等防疫工作。

  3.快速反应,运转高效。建立预警快速反应机制,增强应急处理能力,快速反应,及时准确处置。

  三、组织领导

  1.成立新冠防控工作小组,由行长担任工作组总指挥,对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员,协

 助组长做好各项统筹协调工作,贯彻落实各项防控措施的执行情况。

  2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组,各项职责分配到人,实现网格化管理。

  3.整个分行以部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门分管;部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现突发情况时,部门防控负责人第一时间通知防控工作小组,做好应急处理。

  四、防控准备

  1.防疫信息告知。通过张贴告示、手机短信、微信工作群,及时向员工告知防控提示,开展防疫知识普及宣传,确保做到广而告之。

  2.人员信息排查。对全体员工(包括保安、保洁、客服、绿化、金盾等人员)开展假期生活旅行情况登记造册,全面掌握分行员工和共同居住的家人,是否离宁及前往地点、身体健康状况,是否与湖北籍或发热病人有过密切接触,是否接触过野生动物等信息。

  3.人员分类管理。优先安排本地或疫情轻微地区的员工到岗。对 14 天内有湖北、浙江等重点疫区旅行史的已返宁人员,应隔离观察,由各部室登记并随访其健康状况。对非重点疫区返宁人员建议也应隔离观察后方可到岗。

  五、后勤保障

  1.防疫物资保障。做好口罩、体温测量仪、消毒水、护目镜、

 防护服等防疫物资采购储备,制定物资分配方案,做好物资领用台账。设立专门的垃圾箱用于口罩等防护设施丢弃。

  2.员工用餐保障。食堂服务人员每日岗前必须开展健康检查,作业中必须统一佩戴手套和口罩,加强对食堂设备设施和餐具的消毒管理。疫情期间暂停早晚餐供应,每天仅供应午餐。午餐采取集体预订用餐形式,各部室派专人自行刷卡、领取、发放,员工在各自工位就餐,用餐后需及时清理,避免污染办公环境。

 疫情防控应急预案及工作措施

 一、编制目的

  为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平,规范疫情控制进程中的具体作业行为, 减轻或消除突发事件引起的危害和影响,保障公司员工及顾客身体健康与生命安全,维护正常的经营秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《传染性非典型性股炎预防应急预案》,《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规,结合公司实际,制定本应急预案.

  二、工作目标

  1. 普及疫情防治知识,提高广大员工的自我保护认识。

  2. 完善和规范疫情的信息报告程序,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

  3.建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,把突发疫情造成的危害降到最低。

  三、工作原则

 1. 预防为主、常备不懈

  宣传普及疫情防治知识,提高广大员工的防护意识和公共卫生水平,加强预防工作,发现病例及时采取有效措施。

  2. 依法管理、统一领导

  严格执行有关法律法规,对传染病的预防、控制工作实行依法管理,按规定和上级要求成立疫情应急领导小组,及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。

  3. 快速反应、运转高效

  建立预警快速反应机制,增强应急处理能力,按照“四早”要求,快速反应,及时准确处置。

  四、组织管理

  各部门疫情防控以属地管理为主,与企业系统管理相结合。本部门主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作,发现本部门员工或来店客人中有甲类传染病、乙类传染 病病例或疑似病例时,决定并安排专人以最快的通讯方法在 2 小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告,同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间,对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告,确保信息畅通。

  五、预警机制

  根据国家发布的有关疫情预警信息,按照上级的统一部署,有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后,应立即落实预防措施,做好部门员工与顾客的安抚工作。

 六、疫情响应

  一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情,立即启动本预案。根据国家发布的疫情等级,做好预防疫情患者的筛查准备工作,必要时做好人员疏散等紧急工作。

  各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求,利用 图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突 发重大传染病疫情应急知识的普及教育,宣传卫生科普知识。

  各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费,购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资,根据应急处置工作需要随时调用,经费、物资使用后及时补充。

  七、应对措施

  当发现可能是疑似病例患者时,周边工作人员要冷静, 立即通知本部门运营和安全管理人员,并向本部门主要负责人报告。

  1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时,经本部门 主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。

  2、就地隔离患者,做好沟通和安抚工作,采取必要的 防护措施,提供必要的防护用品,如一次性口罩、手套等。

  3、疫情传播期间按时对部门区域进行严格消毒。

  4、重大疫情暴发、流行时,对本部门办公室等场所进行卫生处理,及时向卫生防疫部门报告疫情,并按照卫生行政部门的要求采取措施;封闭或者封存被病原体污染的相关物品;封闭可能造成传染病扩散的场所。

  5、需对本部门员工、顾客、来访者采取体温检测等预 防性筛查的,需严格按照疾控行政管理部门的要求办理,并做好沟通

 解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪,其中配备和使用体温计的,一用一消毒的操作应公开进行,并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。

  6、重大疫情尚未解除其间,需加强各部门主要负责人、 分管负责人带班的防控值班制度

  7、做好舆情监测与控制工作,并按规定报告公司舆情 应对管理部门。

  八、突发重大疫情信息报告及信息发布

  本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过程信息的发布,均须经本部门主要负责人批准并负责上报。

  1、发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和

  公司主管领导报告。

  2、重大疫情发生时,疾控行政管理部门要求实行“零 报告”制度的,须严格报告程序,逐级向上级和卫生行政部门报告,不得瞒报、迟报和漏报。

  3、信息发布前应确定信息发布形式,拟定信息发布通 稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律,未经批准严禁擅自 对外发布信息。

  九、疫情解除

  疫情期间,须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。

  十、本预案自 2020 年 1 月 21 日起执行。

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