六号党支部自查情况报告3篇六号党支部自查情况报告 2020年党支部标准化建设自查报告（3篇） 2020年党支部标准化建设自查报告第一篇： 按照市直机关工委《关于对市直单位党支部规范化建下面是小编为大家整理的六号党支部自查情况报告3篇,供大家参考。
篇一：六号党支部自查情况报告
20 年党支部标准化建设自查报告（3 篇）2020 年党支部标准化建设自查报告 第一篇：
按照市直机关工委《关于对市直单位党支部规范化建设考评验收的通知》（*直工字〔20**〕59 号）要求，第二支部围绕直属机关党委“革故鼎新追赶超越”党建主题活动总体部署，以开展“两学一做”学习教育为载体，以提高工作效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，紧盯全市“追赶超越”和“五大攻坚战”目标定位，进一步加强支部规范化建设。第二支部按照市直机关工委通知精神，结合市发改委机关党委年度工作部署安排，对照规范化建设考评表开展了详细认真的自查。现将自查情况简要报告如下：
一、基层支部规范化建设情况
（一）强化班子建设，树立良好形象
第二支部，目前有党员***名，均为发改委业务分管领导和业务科室骨干，***名党员涵盖了市发改委十一个科室的六个，在市发改委业务工作中占据着重要位置。20**年*月，按照机关党委的统一安排部署，组织进行了换届调整。按照“公推直选”方式，选举了发改委党委副书记李政权同志任支部书记、三名骨干科室负责人任委员的新一届支委班子，保证了支部班子建设的完整性及支部规范化建设工作的正常开展。同时，结合“两学一做”学习教育，制作了党员示范岗工作牌，明确了职责要求，夯实责任，筑牢根基，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了较大提升，支委和全体党员均较好的发挥了模范带动示范作用，党支部的战斗堡垒和凝心聚力作用进一步得到了提升。形成了支委班子团结、支部党员团结、科室干群团结的良好氛围。
（二）推进学习教育，提升党员素质
根据市委及委机关“两学一做”学习教育和“革故鼎新追赶超越”党建主题统一部署，第二支部立即成立了教育整顿领导小组，制定实施方案及理论学习计划，直属机关党委为每个党员购买了《党章》《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》(20**版)等学习资料，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，不断加强社会主义核心价值观教育。每周一组织全体党员积极参加全委集中学习；坚持每季度支部书记及支部委员带头讲党课，全年共组织书记、委员讲党课 4 次；不定期组织党员干部开展专题研讨，全年组织各种形式的研讨交流活动 14 次；每季度撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章，支部全体党员人均撰写体会 4 篇；每个党员都能认真记写学习笔记，支部全体党员个人记写学习笔记逾 2 万字。按照上级要求支部全体党员统一参加了网络知识培训考试。通过学习教育活动的开展，解决了党员中存在的“理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、担当精神缺乏”等方面问题，为打好五大攻坚战、加快追赶超越、建设三个***提供了理论支持和思想保障。
（三）健全组织生活，加强队伍建设
健全党内民主生活制度，全面落实“三会一课”及双重组织生活制度，每季度召开一次支部党员大会，支部书记和支部委员分别讲一次党课，专门将党风廉政建设内容纳入其中，结合“六必谈”谈心谈话，深入了解党员的思想动态、存在问题和意见建议，做到及时提醒、批评教育和认真吸纳，不断增强党员干部廉洁自律意识。每月召开一次支委会，根据委机关党委党员积分管理细则，结合二支部党员积分实施细则，积极开展党员积分管理和民主评议及党费收缴工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参与权与监督权。同时对标检查党员工资变动，按月足额收缴党费。
（四）深化党建主题，巩固党建阵地
围绕“革故鼎新追赶超越”党建主题，通过在全委开展“三学、三争、三创、三比”系列活动，不断深化“两学一做”学习教育载体，支部党员不断树立崇尚学习、勇于创新、创先争优、敢于担当的理念信心，激发了支部党员干部的工作积极性、主动性和创造性，发展改革工作走在全市前列，追赶超越三季度翻身名列全省第四，塑造了发展改革新形象。积极组织支部党员参加市发改委党员志愿服务队参与各类社会公益活动，全面助推全市“追赶超越”、“五大攻坚战”和“三个***”建设。不断拓宽党建阵地，党员活动室按照“八有”要求进行了更新布置，“陕西先锋”和“***党建”等党建新阵地覆盖支部**%以上。支部规范化建设按照考评表要求，对支部党建台帐进行了分类建档，做到了专人负责、专门记录、痕迹管理。
二、支部规范化建设存在的问题
第二支部党员绝大部分都是主要业务分管领导和主要业务科室骨干，相对组织集中学习培训做得不够；党员学习业务知识多，学习理论知识少；学习业务积极，学理论相对主动性不够；学习形式也不够丰富，学习方法不够灵活，组织活动相对单一；党员队伍的理论知识和理论水平都有待进一步提升。
三、支部规范化建设下一步工作安排
一是针对支部存在问题制定相应整改措施，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。同时，建立健全各项党建制度，坚持做好“两学一做”工作，加深理论学习的深度和针对性，使之规范化，具体化。
二是全面提高党建工作科学化、专业化水平，大力推进党建工作规范化建设，在加强支部自身建设上下功夫，严格执行民主生活会、组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重生活全面达标。
三是注重贯彻落实党员“一岗双责”制度，围绕“革故鼎新追赶超越”党建主题，扎实开展三学、三争、三创、三比”系列活动、身边好人推荐、在职党员志愿进社区等特色活动。
2020 年党支部标准化建设自查报告 第二篇：
为全面贯彻落实党的十九大以及国有企业党建工作会议精神，着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步提升党支部工作规范化、标准化和科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，我支部认真组织实施，严格按照国有企业党支部建设标准化手册 6 个方面、***个标准对照检查。现将自查情况报告如下：
一、基层支部规范建设情况：
（一）加强思想政治建设，筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心，紧密结合“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，深刻领会党的十九大的精神内涵，坚决维护习总书记核心地位，严肃党内政治生活，认真开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，坚持把党的政治建设放在首位，增强政治功能，发挥政治优势，努力把企业党支部建设成为坚强战斗堡垒。
（二）强化组织建设，支部现有党员***名，支委会 3 人，相关选举工作严格按照程序组织实施，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素质较好，团结协作，工作正常。支部基本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动，提高群众参与度，强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，积极宣传党的十九大精神，举办宣讲会，知识竞赛等活动，引导党员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣传教育，培
养正确价值取向。合法保障党员民主权利，落实党员知情权，部分党务按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。
（三）严格组织生活，增强拒腐防变能力。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，党内组织生活执行良好，落实“三会一课”制度，18年截止目前，召开党员大会3次，支委会4次，党课6次，落实主题党日活动，制定年度主题党日活动计划，每月按计划制定活动方案，年初积极开展谈心谈话活动，征求群众意见，认真开展党员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。
（四）加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。支部严格按照发展党员十六字方针，规范程序，严把党员队伍“入口”关，制定党员发展计划，目前，支部发展积极分子1人，确定发展对象1人，相关培养考察工作按程序规范实施，确报在源头抓好党员队伍质量问题，党员管理情况实施较好，组织关系转移合理规范，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行。支部认真组织开展党员学习教育活动，制定年度学习计划，每个月采取网传课件和集中学习的形式，开展学习活动。认真履行监督职责，严明党的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，督促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利，积极开展优秀党员评选活动，树立典型，号召学习，引导广大党员发挥模范作用，服务基层、服务群众，勇于担当。
二、存在的问题
（一）思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。
（二）党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查
情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。
（三）创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。
（四）机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。
三、解决措施
（一）提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。
（三）创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职
工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。
（四）完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。
2020 年党支部标准化建设自查报告 第三篇：
今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员*人，其中在职党员*人；大专及以上学历党员*人；35岁及以下青年党员*人；女性党员*人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员*名，其中书记*名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效
一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。
(一)加强领导，认真部署
接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年
行动计划”，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习，提高认识
为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。
(三)对照排查，认真整改
党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。
(四)全面实施，成效显著
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员*名，其中书记*名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。
2、不断加强党员教育管理。年初，印发 20**年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养...
篇二：六号党支部自查情况报告
12 年莫愁小学党支部自查报告 2012 年我校党支部以深入贯彻落实中央和省、 市关于进一步加强党的基层组织建设的有关文件精神为纲领， 以“推动科学发展、 促进社会和谐、 服务人民群众、 加强基层组织” 的创先争优活动总体目标为指导， 积极开展了以“争当师德楷模、 争创一流业绩” 的的“双创” 活动， 坚持求真务实， 突出活动实效， 党的基层组织建设得到了加强。一、 基本情况 莫愁小学党支部， 下辖 2 个党小组， 在党支部的领导下开展工作。
党员人数共计 34 人， 其中在职 21 人。
现任支部委员会由书记 1 人、 支部委员 2 人组成。
二、 自评情况：
我校党支部以《郢中街办基层党组织分类定级标准》 为依据， 对学校一年来党建工作进行了逐条自查， 做到总结经验不自夸， 查摆问题不回避， 坚决整改不犹豫， 并依据评分标准， 对学校党支部定为“一类党组织”， 总分为 94 分。
现汇报如下：
1、 基本组织建立好
5 分 党支部组织班子配备齐全， 分工明确， 团结协作， 按时进行党组织换届。
本届支委会换届时间是 2011 年 6 月。
换届选举前， 支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。
召开支部大会选举时， 实到会党员人数 34 人， 达到应到会人数的 100%。
选举活动的记录准确， 党组织网络关系明确。
2、 班子队伍建设好
20 分 学校领导能带头贯彻执行民主集中制， 加强民主建设， 推行教代会制度、 校务公开制度和党务公开制度。
党支部指导教代会依法行使各项职权， 重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。
支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、 创造性地开展工作， 充分发挥工会在教育改革、 发展和稳定中的作用。
凡是学校的重大事项都经集体研究决定， 每学年的人事工作， 大项经费开支、 大宗物品采购、学校和支部的工作计划， 都先在支委会研究， 然后提交校务会研究决定， 事关学校发展的全局工作， 则提交教代会集体研究决定。
认真制订了党员发展规划， 入党积极分子队伍健全。
落实了入党积极分子培育教育措施， 建立好了 入党积极分子台账。
积极推行党员发展“推荐制”， 发展党员“公示制”， 入党转正“表决制”。
2011 年， 支部了吸纳 1 名入党积极分子为预备党员， 操作程序规范， 入党手续完整， 各种材料齐全， 记录准确。
党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。
党员名册齐全， 去向清楚， 无去向不明的党员， 党员组织关系转接规范。
3、 党建活动开展好
12 分 积极组织开展了经常性的教育活动， 2012 年党员集中学习计划具体， 落实有实效。
目前集中学习已经开展了 11 次， 内容涵盖了党的基本理论、 科学发展观等方面、 经济建设、 业务理论培训等方面。
每年进行一次集中的党员党性分析， 大家能积极查找问题， 努力整改提高，支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。
积极开展谈心谈话活动， 学校党支部设立谈话制度。
由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话， 落实谈话地点、 时间、 内容等。
2012 年以来， 为保证“创先争优” 活动取得实效， 我们做了如下工作。
一是召开党支部成员会议， 专题传达各级政府关于“创先争优” 活动的有关文件精神。
统一思想认识。
二是迅速成立“创先争优” 活动领导小组及其办公室， 领导小组由卢红兵书记任组长， 各支部委员及班子成员任副组长， 各处室负责人及中层干部任成员。召开领导小组会议， 对整个争创活动进行深入研究， 紧密联系学校发展的实际，实事求是地确定活动的目标任务。
三是召开动员大会。
6 月底， 支部召开“创先争优” 活动动员大会， 全体党员参加， 由卢红兵书记主持， 为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求，支部委员、 校长肖华在会上作了深刻报告， 让全体党员提高了认识， 增强了在 “争当师德楷模， 争创一流业绩” 主题教育活动中的责任感和紧迫感， 在动员会上，我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。
通过动员大会， 全体党员对“五好”、“五带头” 有了较为深刻的
认识， 力争带头学习提高、 带头争创佳绩、 带头服务群众、 带头遵纪守法、 带头弘扬正气。
四是开展了围绕“争当师德楷模， 争创一流业绩” 为主题的党性教育活动，努力实现在推动科学发展上取得新进展， 在教育教学上取得新业绩， 在服务师生上取得新进步， 在加强基层组织上取得新突破。
党支部采取集中学习和分散学习相结合的方法， 或以会代训等对党员干部进行党性教育。
五是开展公开承诺活动。
党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标， 每个党员在支部的指导下， 于年初认真了填写好《莫愁小学党支部创先争优活动党员公开承诺书》， 并通过党务公开栏、 支部会议等形式公开接受群众监督。
每个党员提出个人的具体打算， 积极兑现承诺。
六是开展岗位练兵活动。
我校在 10 月份进行了一次教学质量月岗位大练兵和师生参与的“中华经典诗文诵读” 活动， 通过开展课堂教学竞赛、 教学设计评比、 优秀论文评比的三项评比和诗文展示活动， 促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献。
七是结合学校工作实际， 积极开展了全体师生参与的“大家唱、 大家跳”
全体党员教师积极参与， 被“荆门教育信息网” 等多家媒体报道。
体育组的党员教师积极组队训练运动队员， 组队参与钟祥市中小学生乒乓球比赛， 男女两组均取得较好成绩。
4、 基本制度坚持好
10 分 学校实行了党支部领导下的校长负责制， 建立了书记和校长的岗位责任制。支部能坚持“三会一课” 制度， 党内生活制度化、 规范化。
支部大会每季度一次，支委会、 党小组会均每月一次， 并根据需要随时召开， 坚持每月集中学习一次，由支部委员轮流上课， 同时做到党课有教案和学习辅导材料及思考题。
建立健全了党员发展， 党员教育培训， 党员民主评议的基本工作制度。
执行好了教职工代表大会、 校务公开、 党务公开的民主管理制度。
并要求党员深入群众， 密切服务群众， 方法灵活形式多样。
党组织与党员之间的定期谈心谈话， 沟通了思想， 形成了共识， 使工作合力得以增强。
5、 基本保障落实好
10 分 支部党员服务中心教育阵地硬件设施规范齐全。
支部建有党员活动室 1 间，配备党报党刊等各种学习资料。
上墙内容有党旗、 誓词、 党员义务和权利、 支部工作制度、 目标和支部、 支委的工作职责等， 党员职工服务中心经费也有较好的保障。
6、 党建及业务工作年度考核达标。
圆满落实上级党组织部署的各项工作任务； 围绕中心、 履行职责， 协助行政负责人完成了本单位的各项工作。
7、 党员群众对党支部满意度较高。
党支部在党员群众和服务对象测评中满意度很高； 党支部活动在党员、 群众中反响良好， 得到党员群众的普遍支持； 党员服务意识强、 办事效率高， 无群众信访或投诉事件； 群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
三、 正视存在的问题， 追求更高的党建工作目标。
虽然， 我们的党建工作取得一定的成效， 但对照上级党委高标准、 高要求仍有差距：
1、 学校党建要创新， 要与时俱进， 方法仍不多， 力度还不够大。
2、 不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。
3、 要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。
党组织是人民的主心骨， 党员是群众的领路人。
在以后的工作中我们将努力做到“五好”、“五带头”， 我们将牢记宗旨增强服务意识， 紧扣中心狠抓教育教学。
本着讲实际， 重实情， 求实效的原则， 在工作上“争先”， 在方法上“创新”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。
特此报告。
莫愁小学党支部 二〇一三年三月
篇三：六号党支部自查情况报告
部自查情况报告 呼和诺尔通行费收费所党支部自查情况报告 ? ?呼和诺尔收费所党支部结合《内蒙古自治区交通运输厅关于开展厅直系统基层党建工作自查督查工作的通知》以及分公司党委的工作要求，紧密围绕文件及分公司党委的要求，认真开展自查督查工作。?一、党支部有一个好带头人，班组团结好 ?呼和诺尔收费所共有正式党员 6 名。根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。支部委员会由书记 1 名，委员 2 名组成。支部书记由程来全同志担任，组织委员由张晓旭同志担任，宣传委员由吴瑞同志担任。支部书记程来全同志在日常生活和工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，领导班子团结进取，凝聚力强，在生产工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
?二、党支部工作思路明确清晰，落实开展好 ?呼和诺尔收费所党支部结合公司党委的工作要求，紧密围绕党委中心工作，工作思路明确，每年度初制定了适合本支部的党建工作计划，并在工作中积极贯彻落实。每季度对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结。结合车间安全生产经营工作开展有针对性的党员责任区、党员先锋岗、党员先锋机台等主题实践活动，争做创新性、学习型党组织。
?三、党建工作制度完善，严格执行好 ?呼和诺尔收费所党支部按照《党章》和相关文件的要求，积极落实“三会一课”制度，民主生活会制度等。定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动，积极开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了支部党员的党
性修养。将党员和党务工作者的意识真正落实到行动上。
?四、建立党员活动阵地，党性教育好 ?呼和诺尔收费所党支部利用自身的会议室建立了简易党建活动阵地，活动场所面积 40 余平米，配备了电视机、电脑等开展党员教育活动，学习各类知识宣传教育活动。
?五、积极落实党建工作，工作业绩好 ?呼和诺尔收费所党支部在公司党委的领导下，充分发挥党员的模范带头作用，为了确保征收任务顺利完成，加班延点抢任务，突出的发挥了党员带头作用，树立了党员形象。每月坚持开展企务公开、工资公开如实上墙，职工满意度高，透明度强。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动。
?六、群众满意，反映良好 ?党支部充分发挥党员的先锋模范作用，在党员中开展了党员示范岗活动，努力增强党员的服务意识，提高党员的工作效率，努力提高职工的满意率，近几年来，做到了职工群众零投诉，群众测评满意率都在 90%以上。形成了党性意识强，效率高，群众满意率高的良好工作局面。
? ? ? ? 呼和诺尔通行费收费所党支部 ? 2018 年 6 月 27 日 ? ? ?
