圈子文化的自查自纠报告9篇圈子文化的自查自纠报告 圈子文化自查剖析材料圈子文化、好人主义从定性上说就是违反政治原则、违反组织纪律，一些人为了不伤自己，不怕伤党、不怕伤组织、不怕伤事业，下面是小编为大家整理的圈子文化的自查自纠报告9篇,供大家参考。
篇一：圈子文化的自查自纠报告
文化自查剖析材料 圈子文化、好人主义从定性上说就是违反政治原则、违反组织纪律，一些人为了不伤自己，不怕伤党、不怕伤组织、不怕伤事业，把社会的不良习气搬进了党内、污染了组织。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 圈子文化自查剖析材料党的十八大以来，习近平总书记对坚决杜绝一些党员干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示，严肃指出：“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦 阊 、门附那一套，搞这种东西总有一天会出 篙 事!”纵观十八大以来因一些“老虎”“ 闶 苍蝇”的落马而牵出的窝案、串案，甚至 棠 一些地方部门出现的塌方式腐败，无不与 大大小小的“圈子”有关。总书记的讲话 可谓直指症疾，语重心长，有很强的现实 苔 针对性，值得全党同志高度重视和警惕。
我们党历来反对在党内搞“小圈子”、 拉拉扯扯、另立山头。延安整风时期，就 把反对宗派主义作为重要内容之一。毛主 瓤 席深刻指出：“党内不同思想的对立和斗 鹘 争是经常发生的，这是社会阶级矛盾和新 稽 旧事物的矛盾在党内的反映”，对于不同 呋 认识，应当通过学习讨论、批评与自我批 诓 评统一思想，即便一时不能取得一致的认 擐 识，也允许个人保留意见，但在行动上不 得另搞一套。从历史上看，张国焘、王明 － 、“四
人帮”等都是搞派别活动的，都有 自己的“小圈子”;从现实来看，像周永 饫 康、徐才厚、刘志军等，背后都有一个人 管 数众多的“小圈子”，但这些人也都为此 劝 付出了沉重的代价，正所谓“以利相交， 幄 利尽则散;以势相交，势败则倾;以权相 筷交，权失则弃”。
中国共产党是按照马 劲 克思列宁主义的建党原则建立起来的革命 姬 党，把完全彻底为人民服务作为自己的根 叻 本宗旨，全党有统一的理论基础，统一的 组织原则，统一的铁的纪律，统一的奋斗 阳 目标、路线方针政策和统一的行为准则。
饮 全党必须在思想上、组织上、行动上保持 徇 高度一致，这是实现伟大而艰巨的任务所 筲 必需的，如果各吹各的号，各唱各的调， 摞 就不能唱出动听的歌曲，而是一片噪音。
膝 我们党 90 多年的奋斗历史证明，“只有 惴 步调一致才能得胜利。” “小圈子”古 ｍ 已有之。欧阳修写过一篇《朋党论》，他 从尧舜禹汤、秦汉唐宋，对朋党的严重危 害作了深刻分析，许多朝代就是亡于朋党 驺 。我们所指的“小圈子”就是某些以破坏 党的组织原则、损害党和人民的利益，来 璋 保个人或小集团的私利乃至阴谋篡党夺权 瞌 的团团伙伙。历史的经验值得注意，现实 陲 的教训应当记取。搞“小圈子”的人形形 澶 色色，他们的目的和手段虽有所不同，但 Ｔ 大都是以利禄相勾结，以升迁相依附。领 蹈 导干部企图利用“小兄弟”给予支持，“ 阴 小兄弟”
则依靠领导干部给予提携、照顾 ｒ 。他们在一起吹吹拍拍、吃喝玩乐、利益 兔 输送、贪污受贿，支持亲信、排斥异己， 徇私枉法、胡作非为。有的“小圈子”以 亲朋故旧、同乡、同学、同事为主体，结 汛 成利益同盟;有的同气相求，相拜结盟， 豸 称兄道弟，甚至沿用青红帮的称谓;有的 褊 崇洋媚外，向党抹黑;有的与宗教甚至邪 教相勾连，讲究风水，崇拜鬼神;有的“ 旮 小圈子”盘根错节，难分难解。各种“小 孱 圈子”都是背离党的政治原则、组织原则 兰 和党的纪律的，他们是党的健康机体上的 毒瘤，危害甚大，应当引起高度重视，坚 奎 决予以清除。
圈子文化自查剖析材料“ 悄 小圈子”文化是与党的宗旨完全背离的， 甄 杜绝“小圈子”必须有“治本之道”，这 敢 个“本”就是坚持为人民服务的宗旨，坚 灏 定不移地践行群众路线。为人民服务是毛 键 泽东思想的核心和本质。毛主席入党后， 豕 考虑问题的出发点和落脚点就是人民大众 的利益。他在闽西赣南苏区时就写出了《 璧 关心群众生活，注意工作方法》，对群众 缁 利益讲得非常深刻具体，并且提出了社会 忐 历史是人民创造的唯物史观。毛主席领导 盘 人民军队和全国各族人民，只用了 22年 野 就赶走了日本侵略者，打败了蒋介石，建 价 立了新中国，这是划时代的变化，结束了 强 半殖民地半封建社会，建立了社会主义新 ￡ 中国。又用了 27 年时间把一个贫穷落后 悲 的中国初步建设成为繁荣昌盛的社会主义 衡 国家，为我们今天的快速发展奠定了坚实 铜 的基础。毛主席的丰功伟绩如果归结为一 句话，
就是“改变了中国，影响了世界” 赈 ，毛主席没有任何自己的私利，完全以人 民利益为出发点和行动指针，群众需要什 么，就带领群众干什么。毛泽东思想是最 何 好的“清醒剂”和“照妖镜”，那些想搞 惑 “小圈子”的人真应该经常拿出来“照一 鲲 照”，看自己的所作所为是不是违背了党 糁 的宗旨。
现在有的党员干部群众观点淡 弦 薄，忘记了自己从哪里来，要到哪里去， 耨 有的在工作上强迫命令，欺压群众，这是 ＃ 必须纠正的。忘记群众就是忘本，要牢牢 记住群众“是重生亲父母，我们是斗争好 垆 儿郎。”要巩固发展群众路线教育实践活 喳 动成果，切实转变作风，有事同群众商量 嘞 ，关心群众疾苦，解决群众迫切需要解决 偏 的问题。
用什么样的人，关系到党的生 死存亡，这也是透过一些“小圈子”暴露 虮 出的一个值得警惕的问题。党的干部政策 渖 历来是德才兼备，以德为先，公道正派， 呖 选贤任能。“纵观千古存亡局，尽在朝中 守 用佞贤”，这是《东周列国志》结尾诗中 谩 的诗句，讲得非常深刻，值得我们借鉴。
宸 习近平同志在全国组织工作会议上提出了 培养选拔干部的五条要求：信念坚定、为 驼 民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 枨 。这五个方面是统一的整体，是相互联系 舜 、密不可分的。按照五项要求培养、选拔 だ 、使用干部就是在新时期坚持“德才兼备 税 ，任人唯贤”的路线。五项要求中，信念 耦 坚定是第一位的，是根本
性问题，应予以 驶 特别注意。近几年，培养选拔管理干部工 褛 作有很大的成绩，但问题也不容回避，其 枚 中之一就是一些地方部门对讲政治重视不 迤 够，致使某些贪腐分子“带病提拔”，走 筏 上了领导岗位。要改进干部考察工作，防 止那些信念动摇、心术不正的干部混入领 歆 导岗位。
要坚决反对和抵制用人上的不 有 正之风。用干部只能以德才兼备为标准， 痈 而不能降格以求，特别是主持工作的领导 ζ 干部不能搞亲亲疏疏，不能个人说了算， 更不能搞“小圈子”。对违反组织人事工 蜾 作纪律的应当依纪从严惩处。同时，还要 莉大胆选拔优秀年轻干部，这是事业上的需 要，不能“一朝被蛇咬，十年怕井绳。” 要选好、管好、用好组织人事部门的同志 纩 ，“打铁先得自身硬”，选干部的干部首 胗 先要过硬，要切实加强他们党性锻炼，不 梗 断提高政策水平和业务水平。自身的素质 提高了，就可以把工作做得更好，提高到 蛟 一个新水平。
圈子文化自查剖析材料正 陪 如“罗马不是一天建成的”一样，拉帮结 マ 派现象也不是一两天就形成的，有其存在 挟 的根基和发酵的土壤。山头易守难攻，封 建时代各路英雄草莽集结，拉帮结派就立 郭 起了“山头”。随着时代发展，拉帮结派 屈 形式发生了很大变化，所谓的“关系”、 傩 “靠山”、“是谁的人”、“属于哪一派 篱 ”，既有因裙带关系成立的家族式山头， ゆ 也有
因地域关系结成的帮派;既有因共同 经历如老部下、老同学结成的团伙，也有 蹁 因金钱关系搭建的各种利益集团，更有政 」治上互相依附的团团伙伙，等等。各种关 针 系盘根错节，错综复杂，必须从思想、制 蚀 度、监督等多方面切入，多管齐下，持续 克 发力，久久为功，才能从根本上铲除帮派 上 主义生存的土壤。
加强纪律教育，增强 党员干部纪律意识和政治自觉。政治生活 禽 中出现的拉帮结派、“圈子文化”，在一 剜 定程度上是个人主义、自由主义的产物。
夼 在帮派内，党的原则被抛到一边，互相吹 酲 捧、互相举荐，政治上互相依靠，经济上 铅 互为利用;在圈子里什么话都敢讲，什么 翊 事都敢干，无法无天。究其原因，主要是 一些党员干部党性意识、政治纪律意识淡 痛 化，权力观扭曲，法纪观念缺乏。必须进 ︼ 一步加强党的纪律教育，使广大党员干部 蜩 认识到，遵守党的纪律，对组织负责，维 崃 护党的团结统一，是全党必须遵守的行为 喾 准则。在党的纪律面前，没有人享有特权 捎 ，也没有人能例外，必须始终站稳政治立 慧 场，严守政治纪律和政治规矩，远离并抵 洁 制形形色色的“帮派”、“山头”、“圈 摈 子”。
完善党内法规，健全权力制约监 桎 督体系。习近平总书记明确指出，从严治 怼 党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要 籀同向发力、同时发力。从近年案件查处情 勿 况看，一些地方出
现“塌方式”腐败、系 ＞ 统性腐败，究其原因就在于对利益共同体 槭 的权力缺乏有效的监督制约。因此，必须 ﹄ 要以规范制约权力为中心，坚持五湖四海 掩 、公平公正使用干部为导向，建立健全以 憬 党章为根本、以民主集中制为核心，由一 蓼 系列相关具体法规制度组成的党内法规制 雨 度体系，科学配置各部门单位的权力和职 蒽 能，规范和监督权力的运行，防止权力过 耦 度集中，产生权力依附、权力寻租行为。
严肃党内生活，强化内部监督制约。政治 纪律、政治规矩的遵守执行情况，直接影 晏 响到党组织的凝聚力、战斗力。一些部门 霖 或单位党内政治生活庸俗化、随意化，好 厚 人主义、自由主义、形式主义等不良风气 佃 病根未绝，导致拉帮结派未能得到及时有 蛟 效纠正和整治。必须严肃党内政治生活， 库 扫除歪风邪气。严格执行民主集中制，用 咒 好批评和自我批评武器，坚决杜绝“家长 赤 制”和“一言堂”，摒弃相互间逢迎讨好 疒 、互相吹捧的庸俗作风，真刀真枪，红脸 抗 出汗，不断提高发现和解决自身问题的能 眦 力。
严格监督执纪，营造良好政治生态 抵 。严格监督执纪，是反对拉帮结派最直接 、最有力的手段。习近平总书记强调，对 葡 在党内搞非组织活动、破坏党的团结统一 渡 的，对不严格执行请示报告等组织制度的 蛘 ，对长期不参加党组织活动、不能履行党 陇 员义务的，必须及时批评教育;情节严重 堞 的，要给予
组织处理或纪律处分。有的人 李 在所谓的“圈子”和“大树”的庇护下， ч 尝到不少甜头，心存侥幸，对党的纪律视 迄 而不见、置若罔闻。对热衷拉帮结派、党 旗 同伐异、团团伙伙，搞山头主义、排斥异 己和搞人身依附行为的领导干部，要敢于 骼 坚持原则，动真碰硬，按照从严治党、依 荜 规治党的要求，加大监督执纪问责力度。
中国共产党是无产阶级的政党，与资产阶 级政党有本质上的区别，不允许指导思想 ︸ 多元化，也不允许各种“派系”、“团伙 杜 ”、“山头”存在，必须在思想和行动上 饽 保持绝对统一。否则，我们党就不能成为 髡 建设中国特色社会主义事业的领导核心。
蚀 一些地方或领域出现“石油帮”、“秘书 鲴 帮”、“山西帮”现象，主要是领导干部 圈 把权力异化、私有化，变成个人谋私的工 澎 具。铲除公共权力体系拉帮结派的土壤， 磁 除了加强监督管理外，更要求领导干部带 坯 头，从党的利益出发，不搞拉帮结派，不 旮 搞团团伙伙，维护党的团结统一。
强化 龄 责任担当意识，带头落实管党治党责任。
疸 反对拉帮结派，是管党治党的重要内容。
┓ 领导干部是从严管党治党的第一责任人， 扛 既要对自家的“责任田”负责，管好人、 管好事，更要管好自己。时刻牢记习近平 骱 总书记发出的“全党必须警醒起来”的告 狍 诫，坚决抵制拉帮结派的“圈子文化”， 不能放松自我要求，不能只挂帅不出征， 邪 喊喊口号作作秀，更
不能作“双面人”， 睥 台上反帮派，台下搞团伙。要坚持从自己 丁 做起，一级做给一级看，一级抓一级，明 Ι 确责任，层层抓落实，增强各级党组织从 嫂 严管党治党的意识，确保“城池”万无一 筏 失。
始终保持政治定力，带头遵守党的 筮 政治纪律。遵守党的纪律，必须把遵守政 诧 治纪律放在第一位。反对拉帮结派，要求 ∩ 党员干部不能淡薄党员意识、模糊角色， 橐 把自己混同于一般群众，而要牢记自己的 桨 党员身份，牢记自己的第一职责是为党工 囡 作，而不是为某个人工作。要增强政治敏 州 锐性和政治鉴别力，清醒认识到党组织不 怦 是任何人的“山头”，党员不是任何人的 揪 “家奴”，从灵魂深处排除“山头主义” 爰 “圈子文化”的干扰，消除各种困惑，坚 窳 定“三个自信”，做到“三严三实”。党 休 员领导干部由于自己的权力、地位和岗位 歌 的特殊影响，才是形成团伙最重要的根源 蕤 。因此，在反对拉帮结派中，必须抓好对 丑 领导干部的监督，让领导干部从思想上提 赅高对拉帮结派危害性的认识，行动上自觉 垒 反对各种违反政治纪律的行为，严守政治 规矩，确保自己的所思所言、所作所为符 辶 合政治规矩。
以钉钉子精神，带头执行 密 党规党纪。党规党纪要发挥作用，执行是 绅 关键，如选人用人管人、严肃党内政治生 烽 活等方面的规定、纪律很多，一定要不折 不扣执行到位。“其身正，
不令而行;其 身不正，虽令不从。”只有领导干部带头 欺 严格执行制度，遵守党纪国法，才能带动 蜗 全社会形成遵纪守法的良好氛围，使人身 以 依附、拉帮结派、搞小圈子无路可遁。领 ︹ 导干部要带头讲党性、讲政治、讲操守， 做遵守政治纪律的模范，在党爱党、忧党 篥 、为党。要率先垂范，自觉担负起维护和 蒯 执行党规党纪的责任，把党要管党、从严 鲵 治党真正落到实处。
年党员圈子文化自 塔 查剖析材料 2.圈子文化对照检查剖析 材料 年圈子文化自查报告及整改措施精 鲥 选 反对圈子文化好人主义个人剖析材料 磔 范文 5.整治圈子文化对照材料 6. 圈子文化和好人主义自查报告 7.圈子 唠 文化好人主义对照检查材料 8.增强四 ＜ 个意识反对圈子文化和好人主义自我剖析 欤 材料 圈子文化和好人主义自查报告精选 邓 篇 年反对圈子文化好人主义剖析材料
篇二：圈子文化的自查自纠报告
子文化好人主义自查报告 优秀篇圈子文化好人主义自查报告 优秀篇
圈子文化好人主义自查报告 优秀篇 2016-12-03 浏览:分享人：万天震手机版
坚决实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责、决不姑息。圈子文化好人主义自查报告，可以借鉴的哈。
圈子文化好人主义自查报告 优秀篇一：
现实生活中一些党员干部身上存在的种种“好人主义”，确实正在影响着从严治党，正在影响着党员干部发挥先锋模范作用。比如：我们说要讲党性讲原则讲正气，而“好人主义”却不讲党性讲关系，不讲正气讲和气;我们说要大胆开展批评与自我批评，而“好人主义”却事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳，明哲保身;我们说要弘扬正气，伸张正义，见义勇为，而“好人主义”却见义不为，见恶不愤……凡此种种，不一而足。
党内的“好人主义”虽然只发生在少数党员干部身上，但其恶劣影响不可低估。如任其蔓延，将会造成严重后果。因此，从严治党必须反对好人主义。
从严治党，反对“好人主义”，关键在于各级党组织严格坚持“从严治党”方针，严格党内政治生活，以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路
线，坚决维护党中央权威，敢于坚持真理，敢于向歪风邪气作坚决斗争，敢于进行批评和自我批评，拿出“敢于得罪人”的勇气，对各种错误思想、错误行为敢怒敢言敢抓敢管，坚决同一切不正确的思想和行为作不懈的斗争，对于是非分明、一身正气的党员干部，应保护和支持，对于是非不分“善恶皆言好”，违背党的宗旨、违反政治纪律和组织原则的现象和行为，要认真追查，严肃查处，该批评的批评，该处分的处分，决不姑息迁就。唯有如此，党员干部才能为匡正党风，端正民风，营造风清气正的良好政治生态发挥先锋模范作用。
好人主义害死人，对党的事业的危害同样不可低估。事实上，从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，到党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛;从为官不为、为官乱为，到“微腐败”“塌方式腐败”等一系列问题，都能找到领导干部明哲保身、你好我好的原因。
严管就是厚爱，问责就是警示。
唐代御史韦思谦曾说：“不能动摇山岳，震慑州县，为不任职。”各级领导干部都担负着一定范围内干部的管理教育监督职责。
当老好人，不愿动真碰硬严格管理;怕失选票，不敢当面锣对面鼓地严肃批评，都是不负责、不担当的行为，应当受到问责。
领导干部不仅要自身干净，还要纯洁队伍;不仅要管人
管事，还要管思想管作风。如此，方能尽到“领”和“导”的责任。
好人主义不会自行消退，要以“严”和“实”的精神，发挥制度的威力，用问责利剑切除这颗毒瘤。问责条例明确了问责对象，列出了各类问责情形。
各级党组织要坚决用问责把压力传下去、把责任压下去，坚决破除好人主义、一团和气，扎紧全面从严治党的制度笼子。
对普通党员干部的违规违纪问题，应注重从领导干部身上找原因，把该打的板子狠狠打下去，决不能搞下不为例、网开一面。
同时，坚决实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责、决不姑息。
圈子文化好人主义自查报告 优秀篇二：
党员只有一个上级，那就是组织，干部只有一个靠山，那就是人民。团团伙伙、结党营私、拉帮结派，搞了就是违反政治纪律
随着反腐败斗争深入，“塌方式腐败”成为社会关注的问题。“挖出一个，牵出一串”的案情令人触目惊心，“一个人倒下去，一群人睡不着”的现象更令很多人反思。腐败窝案，折射出一些人搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派的深层症结。正因如此，习近平总书记在中央纪委五次全会上的铿
锵宣示“必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志”，更显振聋发聩。
邓小平同志说过：“我们这个党，严格地说来没有形成过这一派或那一派。”世界上极少有哪个党，像我们党这样坚持不懈地反对党内搞小圈子，这是党保持凝聚力和战斗力的重要原因。十八大以来，中央多次强调，党内决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，搞了就是违反政治纪律，正是因为这种行为会逐渐蚕食党的健康肌体。一旦圈子盛行，就会出现“出大力的不如抱大腿的”的怪象，干部想问题、干事情的立场必将出现偏差，导致空谈淘汰实干、关系淘汰能力等逆淘汰现象，甚至一些好干部也难免被污染。结果，必然是组织涣散、人心离散。
当团结变成“结团”，一些干部就成了整天忙着寻找“乡缘”“学缘”“业缘”的“团员”。或是官官相护，热衷拉关系、架天线、搞勾兑;或是私相授受，把分管领域当成私人领地，把下属当成家臣;或是以同乡会、同学会为名义，暗中相互提携、互通款曲……派系意识流风所及，一些干部只知有门户、不知有组织，只知有私利、不知有公义。干部选拔，不问能力水平，只看“是不是自己人”;决策论证，不凭实情民意，只看上边喜好。以利益输送为纽带，以人身依附为特征，将正常交往庸俗化、圈子化、派系化，对政治生态的危害之大，对政治规矩的破坏之深，对同志关系的异化
之大，莫此为甚。
诚然，领导干部不是生活在真空中，也需要正常的人际交往。但越是身处复杂的社会环境，面临种种考验和诱惑，越需要多一些自省，守住党的规矩的底线。俗话说得好，针眼大的窟窿，能透过斗大的风。人际交往和生活情趣皆非小事。有时候，看起来是在讲感情，实际上却在徇私情，看起来是在交流体会，小处太“随便”，往往就是身陷“小圈子”，甚至坠入腐败深渊的开始。
篇三：圈子文化的自查自纠报告
圈子文化，克服好人主义自查报告 反对圈子文化克服好人主义自查报告 党的十八届六中全会指出：要继续推进全面从严治党，共同营造风清气正的政治生态，确保党团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。落实这个要求，对每个党员干部来说，关键是要解决“好人主义”问题。现实生活中一些党员干部身上存在的种种“好人主义”，确实正在影响着从严治党，正在影响着党员干部发挥先锋 模 模范作用。比如：我们说 要 要讲党性讲原则讲正气， 而 而“好人主义”却不讲党 性 性讲关系，不讲正气讲和 气 气;我们说要大胆开展批 评 评与自我批评，而“好人 主 主义”却事不关己，高高 挂 挂起，明知不对，少说为 佳 佳，明哲保身;我们说要 弘 弘扬正气，伸张正义，见 义 义勇为，而“好人主义” 却 却见义不为，见恶不愤„ „ „凡此种种，不一而足。
党内的“好人主义”虽然 只 只发生在少数党员干部身 上 上，但其恶劣影响不可低 估 估。如任其蔓延，将会造 成 成严重后果。因此，从严 治 治党必须反对好人主义。
从严治党，反对“好人 主 主义”，关键在于各级党 组 组织严格坚持“从严治党 ” ”方针，严格党内政治生 活 活，以党章为根本遵循， 坚 坚持党的政治路线、思想 路 路线、组织路线、群众路 线
线，坚决维护党中央权威 ， ，敢于坚持真理，敢于向 歪 歪风邪气作坚决斗争，敢 于 于进行批评和自我批评， 拿 拿出“敢于得罪人”的勇 气 气，对各种错误思想、错 误 误行为敢怒敢言敢抓敢管 ， ，坚决同一切不正确的思 想 想和行为作不懈的斗争， 对 对于是非分明、一身正气 的 的党员干部，应保护和支 持 持，对于是非不分“善恶 皆 皆言好”，违背党的宗旨 、 、违反政治纪律和组织原 则 则的现象和行为，要认真 追 追查，严肃查处，该批评 的 的批评，该处分的处分， 决 决不姑息迁就。唯有如此 ， ，党员干部才能为匡正党 风风，端正民风，营造风清 气 气正的良好政治生态发挥 先 先锋模范作用。
好人主 义 义害死人，对党的事业的 危 危害同样不可低估。事实 上 上，从党的领导弱化、党 的 的建设缺失、全面从严治 党 党不力，到党的观念淡薄 、 、组织涣散、纪律松弛; 从 从为官不为、为官乱为， 到 到“微腐败”“塌方式腐 败 败”等一系列问题，都能 找找到领导干部明哲保身、 你 你好我好的原因。
严管 就 就是厚爱，问责就是警示 。
。各级领导干部都担负着 一一定范围内干部的管理教 育 育监督职责。当老好人， 不 不愿动真碰硬严格管理; 怕 怕失选票，不敢当面锣对 面 面鼓地严肃批评，都是不 负 负责、不担当的行为，应 当 当受到问责。领导干部不 仅 仅要自身干净，还要纯洁 队 队伍;不仅要管人管事， 还 还要管思想管作风。如此 ， ，方能尽到“领”和“导 ” ”的责任。
好人主义不 会 会自行消退，要以“严” 和 和“实”的精神，发挥制 度 度的威力，用问责利剑切 除 除这颗毒瘤。问责条例明 确 确
了问责对象，列出了各 类 类问责情形。各级党组织 要 要坚决用问责把压力传下 去 去、把责任压下去，坚决 破 破除好人主义、一团和气 ， ，扎紧全面从严治党的制 度 度笼子。对普通党员干部 的 的违规违纪问题，应注重 从 从领导干部身上找原因， 把 把该打的板子狠狠打下去 ， ，决不能搞下不为例、网 开 开一面。同时，坚决实行 终 终身问责，对失职失责性 质 质恶劣、后果严重的，不 论 论其责任人是否调离转岗 、 、提拔或者退休，都应当 严 严肃问责、决不姑息。
篇四：圈子文化的自查自纠报告
22 年“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想专项整治情况汇报及自查报告整改措施（五篇）2022 年开展“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想专项整治情况汇报 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，旗帜鲜明的提出“坚决防止和反对个人主义、好人主义，坚决防止和反对圈子文化、码头文化,坚决防止和反对圈子文化、码头文化，坚决防止和反对搞两面派、做两面人”。开展“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想专项整治，是严肃党内政治生活、营造良好政治生态的具体行动。按照中共XX 县纪委机关、中共 XX 县委组织部《关于开展思想党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的通知》的安排部署，我校扎实开展此项工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任。
按照通知要求，学校高度重视，及时召开了全体党员及中层以上干部会议，在会上传达了文件通知，强调了此次工作的重大意义，明确了整治工作的任务、步骤和要求，及时落实责任分工。严格要求针对文件中涉及的突出问题，进行自我检查、自我剖析，
由校长和各科室（年级）负责人成立整治工作领导小组，对整个党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理进行监督检查，坚决防止整治工作走形式、走过场。
整治工作领导小组名单：XX 组长：XX 副组长：XX 成员：各科室（年级）负责人 二、认真学习，提高认识。
按照通知中的目标要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察XX 重要讲话、重要指示批示精神，压紧压实管党治党政治责任，切实抓好履行全面从严治党责任，在全校营造干事创业的良好氛围。我校认真组织理论学习，努力提升教职工的思想认识。坚持集中学习和组织专题学习相结合，学习教育与当前工作相结合，个人自学与解决问题相结合。组织全体教职工认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件规范，通过学习，统一了思想，加深了对开展整治活动重要性的认识，为确保此次工作顺利开展打下了良好的思想基础。
三、严格排查，务求实效。
一是坚持抓好自查自纠。全体教职工紧密结合自身实际,针
对六项整治重点，严格排查，务求实效。
（一）聚焦“七个有之”，坚决整治“圈子文化”，严禁在党内搞团团伙伙、搞小圈子，严禁结党营私、拉帮结派、培植私人势力，打破以地域、身份、经历等划线的各类小圈子、小群体；（二）坚决整治“码头文化”，摒弃封建文化糟粕，严禁搞宗派主义、山头主义，杜绝拜码头、找靠山、搞人身依附，坚决肃清党员干部热衷于拉关系、找门路，认老乡、攀校友等不良政治风气；（三）坚决整治在干部选拔任用工作中搞任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部，以及“带病提拔”、违规提拔等，杜绝形成干部“裙带关系”、家族势力问题；（四）坚决整治党员干部干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打听案情、打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响等问题；（五）坚决整治部分党员干部、公职人员面对群众“官气”十足、高高在上、颐指气使等官僚主义表现，以及在落实优化营商环境政策措施和市委“7+3”攻坚任务等工作中存在的唯我独尊、居高临下、态度生硬、装腔作势等服务意识不强，严重损害“亲”“清”政商关系的“好人主义”思想；（六）坚决整治干部群众反映强烈、严重影响政治生态的其他不良风气和庸俗文化。
经排查，我校未发现“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想等问题的存在。
二是严明组织纪律。领导小组对工作时间、工作效率等方面存在的隐患排查不力、态度不端正、政治学习不认真、查摆问题不到位的科室（年级）和个人将严肃处理，确保整治工作的规范性和严肃性。
三是加大整改。对发现的问题线索，根据自查自纠的问题及时建立问题台账，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，明确整改期限和整改责任人，逐项抓好整改。学校领导干部要强化政治担当，对照发现的问题，把自己摆进去，主动认领、对号入座，不回避、不推脱、不遮掩，带头抓好整改落实，确保整治实效。
2022 党员领导干部反对圈子文化和好人主义对照检查材料 为主题召开党员领导干部民主生活会的部署要求，我在参加集团集中轮训、个人自学以及广泛征求意见和深入谈心谈话的基础上，就个人对照检查情况向与会领导报告：
一、学习的主要收获和体会 通过参加集团组织的两级领导班子轮训,以及个人自学，我对增强“四个意识”，整治圈子文化和好人主义有以下两个方面认识：
（一）深刻认识到增强 “ 四个意识 ” 的重要性
2017 年 1 月 29 日，中国共产党中央政治局召开会议，首次公开提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”要求全党同志自觉在思想上政治上行动上同以 XX 同志为 XX 的党中央保持高度一致。结合工作实际，我谈以下 4 点体会：
一是提升学思践悟能力，争当政治上的明白人需要增强政治意识。政治意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要基础和全面统领。在实际工作中，政治意识要求我们必须严格执行中央、市委、建委党委和集团党委的各项方针政策和决策部署，始终与集团党委在坚持党的领导、推动经济发展上保持高度一致，做到思想上清醒坚定，行动上知行合一，组织上坚决服从，确保集团党委的各项决策部署不折不扣落实到位。
二是提升履职担当能力，争当发展的开路人需要增强大局意识。大局意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要要求。就是要我们在实际工作中始终把集团、公司发展大局的需要作为思考和解决问题的出发点，所有的言行都要符合大局的发展需要，形成上下“一盘棋”的整体思想。
三是提升自我约束能力，争当守纪律的规矩人需要增强核心意识。核心意识对我们有重要的指导作用，有了核心意识才能抓住工作中的重点，才能明确具体的发展目标和方向。要做到“三个坚决”：坚决维护党中央的集中统一领导，坚决服从中央和市委市政府各项决策部署，坚决遵守党的各项纪律。
四是提升示范引领能力，争当班子的带头人需要增强看齐意识。看齐意识是增强团结统一、凝聚发展动力的具体保障。一个队伍要整齐，就必须要有明确并为大家公认的标准，人人都能按照这个统一的标准去做，相互看齐。在实际工作中，我们领导干部要切实履行“五个责任”即：政治责任、市场责任、创新责任、担当责任、风险责任；确保“八个起来”，即：把规矩立起来，纪律挺起来，管理严起来，境界高起来，干劲鼓起来，视野宽起来，市场活起来，效益活起来；争做“五心”干部，即：用心学思践悟，精心谋局开篇，真心干事创业，诚心合作共事，有心和谐稳定。让全体员工向我们看齐，我们向集团党委看齐，形成干事创业的合力。
（二）圈子文化和好人主义的危害
纵观“十八大”以来因一些“老虎”“苍蝇”的落马而牵出的窝案、串案，甚至一些地方部门出现的塌方式腐败，无不与大大小小的“圈子”有关。好人主义则是不讲原则和党性的庸俗官风。事实证明，好人主义再往前走一步，就是圈子文化。那些在单位中明哲保身的“老好人”，不分是非，政治上搞投机；不担责任，工作上耍滑头。长此以往，会使党员干部意志衰退，颠倒是非善恶观念，降低党的威信，削弱党的战斗力和凝聚力。
二、查摆的主要问题和原因分析 通过进一步地自我剖析，对照检查，发现自己存在以下三个方面问题：
（一）在学习领会 ** 系列重要讲话精神上不够深入
学习领会 XX 系列重要讲话精神是我们增强“四个意识”的具体体现。自己虽然能够按时参加中心组学习，及时汲取管党治党先进思想，站稳政治立场，但也存在理论学习不够深入，对 XX讲话精神的理解运用不够充分，主要表现在：被动学习多，只是按部就班的参加公司、集团组织的集中学习、培训，主动学、深入学的意识不够强，从而导致自己在看待问题、解决问题上存在着一定局限性。
（二）大局意识有待增强
党员领导干部只有胸中有大局，才能把握正确的政治方向，获得正确的工作指向，自己在这方面存在的问题主要体现在 2 个方面：一是虽然自己能够将自己放在集团、公司发展大局去思考问题，但是站的高度不够,思想认识容易受当前环境条件的制约和影响。二是考虑问题比较理想化，不能很好的结合工作实际去全盘考虑问题。
（三）存在好人主义思想
存在以下 3 种好人主义的表现：
一是管理不严格，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评、严肃处理，总顾及所谓的“面子”、同事“情谊”，存在护短现象。缺少“亮短揭丑”的勇气； 二是对自己和分管部门的工作标准有所降低，对于一些自认为不太重要的工作，满足于过得去，不求高质量；三是顾虑多。工作中虽然能够发现问题，但却不敢触及敏感问题，
有时甚至回避矛盾问题。有的时候即使有了新想法，也顾虑重重，怕别人说自己瞎折腾。
深刻剖析以上问题的根源，主要有两方面原因：
一是宗旨意识树得不够牢。主要是由于“立党为公、执政为民”的思想根基还没有打牢、打扎实。对工作的目的，过于看重领导的评价，往往忽视了基层和群众的感受，这是在“为了谁”上出了问题，反映出自己对基层、对群众的感情和责任心淡化了，根本上还是宗旨意识树立得不够牢。
二是党性锻炼还不够刻苦。加强党性实践锻炼是共产党员一生的功课，随着自己的工龄越来越长，自己思想上不知不觉多了些惰性。之所以对某些工作有顾虑，敢于碰硬、勇于担当的精神不够强，主要就是因为加强党性锻炼的自觉性有所弱化，自我要求有所放松,斗志减退。
三、今后努力方向和改进措施 针对对照检查出来的问题，我在认真整理、深入思考后明确以下改进措施。
（一）持续深入学习领会习 x xx 系列重要讲话精神。端正学习态度，进一步深刻学习领会 xx 系列重要讲话精神，深刻领会“四个意识”内涵。杜绝理论学习表面化，严肃制定并执行个人学习计划，解决好其他工作与学习的时间冲突，坚持参加公司党委组织的集中学习，并与自觉学习相结合，不断提升政治理论水平，进一步坚定理想信念，提高认识，坚定政治站位。
（二）运用党内政治生活平台来解决圈子文化、好人主义问题。运用好党委会、中心组、组织生活会等组织生活形式，要充分发表个人意见，对于错误的言论、决策要敢于指出来、动真碰硬。要坚持正确的意见不放松，做到据理力争。要勇于开展批评和自我批评，常扯袖子、常红脸，为公司发展创造一个积极、健康的决策环境发挥作用。
（三）履责尽职抓好工作。以高度的政治责任感和革命事业心，爱岗敬业，勇于担当，下力量继续抓好各项任务的落实。积极研究经济新常态下公司的经营管理工作，进一步优化公司内部资源配置，发挥整合优势，推动公司的快速发展；加强基层党组织建设，将增强“四个意识”覆盖到全体党员，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保证和促进公司年度任务的落实。
自查报告整改措施 圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原则、违反组织纪律，我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化”、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了
系列自检自查及整改，初步取得成效，现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下：
一、存在的突出问题 （一）党性薄弱 理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向，做事的方法，解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清,对圈子文化的危害认识不足，对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒，甚至极少数同志不以为然，认为过一阵风就好了。
（二）好人主义 部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求，如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事，影响全局正风的效果。
（三）政治观念担当不强常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，在有些会议表态时随大流，没有表达出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。
（四）工作务虚 工作按步就班，因循守旧，受体制机制、功过思想及其他因素影响，只求数量，不求质量，只求如期完成，创新不足，许多工作只做表面文章而没有实质内容和意义，工作形式化、表面化！
（五）思想懒惰学习积极性不高，不爱学习、懒于学习、没有学习计划。一时学习或是一个阶段的学习迫于考试或个人进度
需要的压力，囱囤吞枣，消极应付，真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜，甚至不曾有过。
（六）人生迷茫工作没有目标，人生几近失迷，一团迷雾之中探寻人生未来，艰辛！艰辛！进入党的队伍，接受党的养育，在浑浑噩噩中度日，在凄凄惨惨中求生，愧对党,愧对自己，叹一声，此处水深浑浊，愤世嫉俗者勿进，食之无味，弃之可惜。
二、整改措施和今后的努力方向 （一）要深刻认识圈子文化问题的危害性，如任其发展,将影响政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威。与党章党规党纪格格不入，遇事不将原则先讲“策略”、强调“艺术”、做“老好人”。兜来兜去就是把原则抛在脑后，是私利在作祟。圈子文化是违背党的性质宗旨，违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众，党内政治生活不同于社会生活、家庭生活，不能混淆界限，必须以党章党规党纪为戒律，服从组织程序，遵守纪律规矩，不允许有任何干扰侵犯，决不能随意化、庸俗化、娱乐化。
（二）整治圈子文化是一项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位、坚定政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃党...
篇五：圈子文化的自查自纠报告
4 篇关于开展“圈子文化”“码头文化”“好人主义”思想专题党内政治生活庸俗化交易化问题集中整治情况总结汇报关于 开展 “圈子文化”“码头文化”“好人主义”思想专题 党内政治生活庸俗化交易化问 题集中整治情况总结 汇报
在党员干部中开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神，扎实推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。我们要扎实推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理走深走实。
一、充分认识集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义 十八大以来，党中央坚决整饬党内政治生活中侵蚀党的思想道德基础、破坏党的团结统一、损害党和人民事业发展的突出问题，党内政治生态实现了根本好转。但是，政治生态作为社会子系统，会受到社会各方面的影响和侵蚀。从全区煤炭、金融、政法等领域反腐败斗争反映出的问题看，由于受“圈子文化”“码头文化”“好人主义”“政治攀附”等腐朽文化和错误思潮的侵蚀，内蒙古政治生态长期严重受损，一些地区和部门乱象丛生、积弊甚深，党内政治生活不严肃、不认真现象依然存在，庸俗化
交易化问题比较突出。修复政治生态创伤，整治行业领域乱象，维护民生民利民安，为现代化内蒙古建设营造良好的政治、经济、社会环境，是当前的重大政治任务。开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，就是要清除商品交换原则和关系学、厚黑学、官场术等封建糟粕对党内政治生活的侵蚀，重塑清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，推进党内政治生活全面回归健康规范的轨道。这是深入贯彻习近平总书记参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神，落实中央纪委国家监委关于 xx 严重违纪违法案以案促改要求，作出的重大部署要求。我们要从拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，充分认识集中治理的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到自治区党委和盟委的部署要求上来。
二、准确把握集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的要求 习近平总书记指出：“营造良好的政治生态是一项长期任务，必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作。浚其源，涵其林，养正气，固其根本，锲而不舍，久久为功”。良好的政治生态是以严肃的党内政治生活为基础和重要支撑的。
严肃党内政治生活是党的优良传统和政治优势。开展严肃的党内政治生活，是我们党区别于其他政党的重要标志。我党在长期的奋斗历程中形成了坚定理想信念、坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严明党的纪律等党内政治生活规范，营造了风清
气正的政治生态，始终保持了无产阶级政党的先进性和纯洁性，锻造了一支信念坚定、战无不胜的钢铁队伍。实践证明，严肃认真的党内政治生活，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风的“净化器”。党内政治生活缺失或不正常，必然导致弊病丛生，人心涣散，给党的事业造成严重危害。
严肃党内政治生活是全面从严治党的基础性工程。推进全面从严治党，关键是要抓住从严治党的根本，夯实管党治党的基础。党内政治生活，决定着领导班子和干部队伍的状况，是衡量党组织创造力凝聚力战斗力的风向标。严肃党内政治生活，最根本的是坚守民主集中制等党内政治生活准则，形成规范的议事决策机制和清清爽爽的同志关系。全区煤炭、金融、政法等领域腐败案暴露出的问题，归根结底是各级党组织和党员没有按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，把党组织变成了各取所需的“大卖场”和自行其是的“私人俱乐部”。基础不牢，地动山摇，推动政治生态正本清源、重塑再造，是全面从严治党的必然选择。
严肃党内政治生活是政治生态全面重塑的重要途径。构成政治生态主体的人的思想政治素质和处事方式，是经过长期的党内政治生活形成的。严肃的党内政治生活，是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的平台和熔炉，是党的优良作风生成的土壤，是提高党组织创造力凝聚力战斗力的重要途径。金融领域腐败案反映出的把党的政治纪律政治规矩作交易、把分管领域当“私人
领域”、把党内同志关系变成人身依附关系等现象，是党组织和全体党员角色意识和担当意识缺失造成的。“过去曾是‘响当当’的理事长，现在却成了‘铛铛响’的反腐败警钟”“过去的看片人，却成了今天的片中人”，这些无不是贪腐分子发自内心的忏悔。
三、全面落实集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的任务 要锚定党内政治生活全面回归健康规范轨道的目标。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，新形势下加强和规范党内政治生活，就是要“着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性”“努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面”。“四个着力”和“六个又有”，是一个有机整体，强调了严肃党内政治生活的出发点、落脚点和目标。我们要按照 xx 严重违纪违法案以案促改要求，全面对照严肃党内政治生活的目标，认真查摆党组织和党员在党内政治生活中存在的问题和差距。革除毒瘤，清除毒源，肃清流毒，切实做好“四个着力”的工作，达到“六个又有”的目标，使党内政治生活全面回归健康规范的轨道。
要严守党内政治生活准则。党内政治生活准则为党组织和党员确立了标准和原则，既指明了病症，又开出了药方，兼顾治标之举和治本之策，共同构成了严肃党内政治生活的基本内容和规范。我们要通过剖析金融领域违纪违法典型案件，推动各级党组织更加坚定自觉地扛起管党治党的政治责任，教育引导广大党员干部，更加清醒地知敬畏、存戒惧、守底线，深入落实好严肃党内政治生活的各项任务。修复长期受损的政治生态，重树政治生态的尺子，重塑党员干部的样子，夯实全面从严治党的底子。
要切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。政治性决定着党内政治生活的方向，时代性是党的先进性的重要体现，原则性是党内政治生活的准绳，战斗性是检验党作为一个战斗组织的重要标志。党内政治生态恶化，管党治党失之于宽松软，商品交换原则严重侵蚀党内政治生活，党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化、交易化现象大量存在，说到底是党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性缺失造成的。我们要对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单，系统梳理党的十九大以来在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的党内政治生活庸俗化交易化问题，深挖彻查党内政治生活中政治性、时代性、原则性、战斗性不强的根源，强化廉政文化建设，健全规章制度，从根本上铲除党内政治生活庸俗化交易化的土壤和条件，全面推动党内政治生活严起来实起来。
要突出党员领导干部重点。各级党员领导干部是党和国家事
业中的中坚力量，是各地区各部门各单位的领头雁。在党内政治生活集中治理中，我们要抓住“关键少数”，形成“头雁效应”，把集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题不断引向深入，推进党内政治生活全面回归健康规范的轨道。
关于 开展 “圈子文化”“码头文化”“好人主义”思想等党内政治生活庸俗化交易化问 题集中整治情况总结报告
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业全局出发，站在统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的战略高度，对加强党的政治建设作出了一系列重大决策部署，为新时代以政治建设为统领加强党的建设指明了方向、提供了遵循。习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时指出，要把严肃党内政治生活作为推动全面从严治党向纵深发展的基础性工程，采取有力举措坚决整治党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化、交易化等问题，加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道。会前，我再次重温了《中国共产党章程》及习近平总书记关于加强党内政治生活重要论述，认真学习了《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案的通知》精神，深刻认识到以习近平同志为核心的党中央在新形势下加强和规范党内政治生活的鲜明态度和坚定决心。
一要提高站位，充分认识严肃党内政治生活的重大意义。
严肃党内政治生活是党的建设的重要内容，是社会关注的焦
点。党内政治生活的质量高低，不仅事关党员的作风状况，而且事关党内的政治生态、事关事业的发展。作为基层党员干部，我们是联系群众、服务群众的最前沿，因此，我们要充分认识以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度，充分认识区党委、盟委和旗委以“零容忍”态度惩治腐败、重塑党内政治生态的坚定决心，以严的态度、严的要求、严的措施，坚决清除影响政治生态的现象，推动形成风清气正的政治环境。要把严肃和规范党内政治生活作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的重要举措，作为落实全面从严治党主体责任的重要任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，以正确的政治站位、端正的思想态度、严肃的工作作风，以高度的政治自觉和行动自觉，深入开展集中治理工作，为全面加快苏木各项事业高质量发展提供政治保障。
二要立足岗位，严肃对待党内政治生活庸俗化交易化问题治理。
党内政治生活庸俗化交易化问题，是党内生活的腐蚀剂，使得正常、健康、积极的党内生活平庸化、低级化，破坏党员干部的免疫系统，削弱党的凝聚力、创造力，损害党的形象和事业。作为新时代的党员干部，要坚决反对党内政治生活庸俗化，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。要认真对照《党章》标准和《关于党内政治生活的若干准则》，全面梳理“圈子文化”“码头文化”“酒桌文
化”“好人主义”“权权交易”等方面的问题治理清单，制定整改措施，严肃、彻底治理党内庸俗化交易化问题。要把开展党内政治生活庸俗化交易化问题治理转化为推进当前各项工作前进的动力和活力，牢固树立以人民发展为中心的服务理念，秉承初心不改，认真践行新时代群众路线，不断提高农牧民群众的幸福感和获得感。
三要融入工作，常态化推进庸俗化交易化问题治理。
全面从严治党永远在路上，作风建设没有休止符。党内政治生活庸俗化交易化问题治理，不仅是坚持全面从严治党的重大举措，更是强化作风建设的重要内容。作为新时代的党员干部，要在思想上，弃非分之想，思贪欲之害，自重自省，自警自励，筑牢防腐拒变的道德防线；要在工作上，按照相应程序履行职责，不徇私情，主动作为，切实将精力放在服务群众、谋划发展、提升业务上；要在生活上，保持廉洁情操，培养健康生活情趣，艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场，遵守规矩，严格要求自己，提升自身的作风修养，树立廉洁自律的良好形象。同时，要带头贯彻民主集中制，带头强化监督约束，带头执行各项纪律，带头发扬民主作风，营造健康民主的党内生活氛围；要不断加强自身建设，把“严”的主基调贯穿始终，为实现高质量发展提供坚强保障，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。
关于 开展 “圈子文化”“码头文化”“好人主义”思想等党内政治生活庸俗化交易化问 题集中整治情况 总结报告
为认真贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，着力解决党内政治生活庸俗化交易化问题，近日，自治区党委专门印发通知，从 4 月初到6 月底在全区开展为期 3 个月的党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，进一步把党内政治生活管起来、抓严实，加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道。
扛实主体责任，精心部署实施。自治区党委把严肃和规范党内政治生活作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的重要举措，作为落实全面从严治党主体责任的重要任务，结合推深做实xx严重违纪违法案以案促改工作，专门成立以案促改领导小组，下设严肃党内政治生活工作组。自治区党委先后召开 3 次党委常委会会议，深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述和党中央部署要求，听取《关于新形势下党内政治生活的若干准则》执行情况报告，专题研究审议集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的方案，明确开展集中治理的总体要求、重点措施和组织领导；明确以县处级以上党员领导干部为重点，省级党员领导干部以上率下，在全区党员干部中开展；明确实施专项推进、专班负责，组织部门侧重抓组织实施，纪检监察机关侧重抓问题查处，有力有效推动集中治理，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
勇于刀刃向内，聚焦突出问题。把摸清情况、找准问题作为开展集中治理的重要切入点和基础工作，组织开展了落实《关于
新形势下党内政治生活的若干准则》全面自查和调研检查，深入了解各地各单位党内政治生活总体情况。结合 2021 年度考核，对各地各单位党委（党组）书记和部分纪委书记、组织部长进行了专题访谈，广泛征求党内政治生活庸俗化交易化问题突出表现和治理建议。在此基础上，结合党的十九大以来自治区查处的典型案例，列出“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”“好人主义”“权权交易”等 11 个方面的问题清单，例举具体情形，切实将党内政治生活庸俗...
篇六：圈子文化的自查自纠报告
18 整治“ 帮圈文化” 专项排查民主生活会党委班子对照检查材料按照 xx 市纪委 xx 市委组织部关于印发《全市严明整治纪律和整治规矩开展整治‚帮圈文化‛专项排查工作方案》的通知，商丘市水利局党委扎实开展整治‚帮圈文化‛专项排查，以治理‚酒局圈‛为切入点，采取开展自查自纠、召开民主生活会、畅通信访举报渠道、强化监督检查、加强案件研判、深化巡察监督等方式，多渠道、深层次发现问题，重点查处党员干部五类‚酒局圈‛：以同乡会、老乡会等名义组织的‚酒局圈‛；以同一系统工作为由组织的‚酒局圈‛；以校友会、同学会、战友会等形式组织的‚酒局圈‛；以对口联系、协调工作、解决困难等名义参与关系不清的、商人组织的‚酒局圈‛；以兴趣爱好趋同为由，以摄友会、球友会、牌友会等形式组织的‚酒局圈‛。具体汇报如下：
一、深刻认识帮圈文化产生的根源及带来的危害
党内拉帮结派的‚圈子文化‛，具有依附性、投机性、帮派性、贪婪性的特点，是一种具有浓厚封建主义色彩的腐朽文化。
党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位，并明确要求坚决防止和反对宗派主义、‚帮圈文化‛、码头文化。近年来，在各级纪委查处的党员干部违纪违法案件中，频频出现‚帮圈‛怪象，且不在少数。无论是‚拔出萝卜带出泥‛的连串式腐败，还是群体塌方式贪
腐，这些沆瀣一气的小圈子都深受帮圈文化的影响。‚帮圈文化‛危害党内团结，损害党内政治风气，破坏党内政治生态，其危害不容小觑。
其一，‚帮圈文化‛污染党内政治生态。我们党的党内政治生活是非常严肃的，党内关系应当清清爽爽、规规矩矩，这是保持良好政治生态的基本要求。‚帮圈文化‛盛行，容易导致党内关系江湖化、庸俗化、随意化，进而损害党性原则与政治纪律、政治规矩，破坏党的集中统一，使党内政治生活失去政治性、时代性、原则性、战斗性。其二，‚帮圈文化‛败坏政风。官场上‚帮圈文化‛的要害是公权力异化，引发干部选任中的逆淘汰现象，使从政环境变得污浊。‚蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。‛事实证明，‚帮圈文化‛是恶化政治生态的催化剂，它让干事业、有本领的人心灰意冷，严重破坏政治风气。其三，‚帮圈文化‛恶化民风。良好的党风政风是淳朴民风社风的重要引领，而党员、干部中‚帮圈文化‛的蔓延则会加剧腐败的社会化。现实中，‚帮圈文化‛已给社会风气带来不良影响，社会上一些人遇事首先想到的是托关系、走后门，规则意识淡薄。从这个意义上说，‚帮圈文化‛的蔓延已成为侵蚀世风的‚精神雾霾‛，冲击蚕食着社会正能量。
开展‚帮圈文化‛排查整治工作，是落实中央巡视反馈整改意见，严肃政治纪律和政治规矩，净化党内政治生态的重要举措。商丘市水利局思想上高度重视，采用‚五个一‛深入开展‚帮圈文化‛专项排查。一是深学一系列文件精神。认真学习党的十九大、十九届三中全
会精神和《中国纪检监察报》刊发的 ‚清除圈子文化‘污染源’‛等社论文章。二是集中观看一批警示教育片。认真观看《为了政治生态的海晏河清》等警示教育片。三是集中学习一批中央纪委通报。认真学习中央纪委通报的李贻煌、鲁炜等违纪案件。五是签订一份抵制‚圈子文化‛承诺书。组织全体党员干部签订抵制‚圈子文化‛承诺书，列出措施，签订军令状。
二、自查自纠逐一查摆存在问题
通过对照《方案》要求自查，分局党委班子以身作则，对‚帮圈文化‛能够自觉抵制，没有违反规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会行为；从不拉关系、找门路、套近乎、站队伍、广织关系网络；也不存在投机依靠、趋炎附势、搞人身依附等问题。但对照八个方面还存在以下问题：
（一）是否存在利用职权在党内培植私人势力、以人划线、在选拔干部上任人唯亲、排除异己的行为方面。分局党委始始终坚持公道正派的官场风气，坚决纠正任人唯亲的用人方式，真正建立‚能者上、平者让、庸者下‛用人理念，让拉帮结伙、投机取巧者丧失存在的空间和发展的可能，增强广大党员干部远离‚圈子文化‛的定力和信心。但是也存在主动督导不够，压力传导递减的情况，尤其是强化政治纪律和规矩的制度体系有待完善。
（二）是否存在再党校学习培训及毕（结）业后，以同学名义成立联系会，开展有组织的活动的行为方面。分局党委自觉加强党性修
养，筑牢思想篱笆，保持文明高尚生活情趣和正派良好的同志关系，严自律、慎交友，真正做到讲党性、重品行、作表率。但有时也会参加同学子女的婚礼等活动。
（三）是否存在履行主体责任和监督责任不利，对‚帮圈文化‛现象听之任之、放任不管，搞五原则一团和气的行为。分局党委充分发挥‚关键少数‛的作用，严格履行主体责任和监督责任，通过严肃查处‚酒局圈‛问题，切实把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，使党的纪律和规矩真正成为带电的‚高压线‛，最大限度压缩‚帮圈文化‛滋生蔓延空间，坚决清除影响政治生态的‚污染源‛。但是对干部职工‚八小时‛以外的情况了解不够全面，监督不够有力。
三、反躬自省深入检视问题症结
四、立行立改全力绝缘‚帮圈文化‛ 中央曾多次强调，净化政治生态，营造廉洁清正的从政环境，就必须清理各种拉帮结派的‚帮圈文化‛，把纪律和规矩挺在前面，使其真正成为不可触碰的‚高压线‛，必须牢牢扎紧制度的笼子，铲除帮圈文化滋生蔓延的土壤，必须深化纪律教育，让规矩意识深入人心，方能消除帮圈文化这个‚精神雾霾‛。党员干部的圈子，是以党为核心的圈子，要坚持在党领导下，聚精会神建设党的事业，全心全意为人民服务，始终团结在党中央周围，跟党走、听党话，做老实人、干老实事。
一是必须加强理想信念教育，补足精神之‚钙‛。要始终把坚定的理想信念作为共产党人的政治灵魂和精神支柱，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，认真开展党性教育，旗帜鲜明地抵制和反对关系学、‚潜规则‛等庸俗腐朽的政治文化，守护好共产党人的精神高地。
二是必须坚持正确的选人用人导向，完善选人用人制度机制。‚帮圈文化‛之所以盛行，与选人用人上的不正之风密切相关。因此，防止和反对‚帮圈文化‛，就要匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立‚四个意识‛和‚四个自信‛、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
三是必须把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，扎紧管党治党的制度笼子。党的十八大以来，党中央多次强调，党内决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。新形势下，必须把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，使党的纪律和规矩真正成为带电的高压线，最大限度压缩‚帮圈文化‛滋生蔓延的空间。
四是必须坚持领导干部作表率。领导干部要从自身做起，发挥好‚关键少数‛的作用，坚决不搞各种‚圈子‛，自觉远离各种‚圈子‛，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，使人身依附、拉帮结派、搞小圈子没有市场和生存土壤。
篇七：圈子文化的自查自纠报告
4 篇 篇 2022 年关于开展“圈子文化”“码头文化”“好人主义”思想专项整治情况总结汇报2022 年 关于 开展“圈子文化”“码头文化”“好人主义”思想专项整治情况 总结 汇报
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，旗帜鲜明的提出“坚决防止和反对个人主义、好人主义，坚决防止和反对圈子文化、码头文化,坚决防止和反对圈子文化、码头文化，坚决防止和反对搞两面派、做两面人”。开展“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想专项整治，是严肃党内政治生活、营造良好政治生态的具体行动。按照中共XX 县纪委机关、中共 XX 县委组织部《关于开展思想党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的通知》的安排部署，我校扎实开展此项工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，落实 责任。
按照通知要求，学校高度重视，及时召开了全体党员及中层以上干部会议，在会上传达了文件通知，强调了此次工作的重大意义，明确了整治工作的任务、步骤和要求，及时落实责任分工。严格要求针对文件中涉及的突出问题，进行自我检查、自我剖析，由校长和各科室（年级）负责人成立整治工作领导小组，对整个 党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理进行监督检查，坚
决防止整治工作走形式、走过场。
整治工作领导小组名单：
组长：XXX
副组长：XXX
成员：各科室（年级）负责人
二、认真学习，提高认识。
按照通知中的目标要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察XX 重要讲话、重要指示批示精神，压紧压实管党治党政治责任，切实抓好履行全面从严治党责任，在全校营造干事创业的良好氛围。我校认真组织理论学习，努力提升教职工的思想认识。坚持集中学习和组织专题学习相结合，学习教育与当前工作相结合，个人自学与解决问题相结合。组织全体教职工认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件规范，通过学习，统一了思想，加深了对开展整治活动重要性的认识，为确保此次工作顺利开展打下了良好的思想基础。
三、严格排查，务求实效。
一是坚持抓好自查自纠。全体教职工紧密结合自身实际,针对六项整治重点，严格排查，务求实效。
（1）聚焦“七个有之”，坚决整治“圈子文化”，严禁在党
内搞团团伙伙、搞小圈子，严禁结党营私、拉帮结派、培植私人势力，打破以地域、身份、经历等划线的各类小圈子、小群体； （2）坚决整治“码头文化”，摒弃封建文化糟粕，严禁搞宗派主义、山头主义，杜绝拜码头、找靠山、搞人身依附，坚决肃清党员干部热衷于拉关系、找门路，认老乡、攀校友等不良政治风气； （3）坚决整治在干部选拔任用工作中搞任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部，以及“带病提拔”、违规提拔等，杜绝形成干部“裙带关系”、家族势力问题； （4）坚决整治党员干部干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打听案情、打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响等问题； （5）坚决整治部分党员干部、公职人员面对群众“官气”十足、高高在上、颐指气使等官僚主义表现，以及在落实优化营商环境政策措施和市委“7+3”攻坚任务等工作中存在的唯我独尊、居高临下、态度生硬、装腔作势等服务意识不强，严重损害“亲”“清”政商关系的“好人主义”思想； （6）坚决整治干部群众反映强烈、严重影响政治生态的其他不良风气和庸俗文化。
经排查，我校未发现“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想等问题的存在。
二是严明组织纪律。领导小组对工作时间、工作效率等方面 存在的隐患排查不力、态度不端正、政治学习不认真、查摆问题不到位的科室（年级）和个人将严肃处理，确保整治工作的规范性和严肃性。
三是加大整改。对发现的问题线索，根据自查自纠的问题及时建立问题台账，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，明确整改期限和整改责任人，逐项抓好整改。学校领导干部要强化政治担当，对照发现的问题，把自己摆进去，主动认领、对号入座，不回避、不推脱、不遮掩，带头抓好整改落实，确保整治实效。
2022 年 关于 开展“圈子文化”“码头文化”“好人主义”思想专项整治情况 总结 汇报
我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化”、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了系列自检自查及整改，初步取得成效，现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）党性薄弱
理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向，做事的方法，解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清,对圈子文化的危害认识不足，对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒，甚
至极少数同志不以为然，认为过一阵风就好了。
（二）好人主义
部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求，如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事，影响全局正风的效果。
（三）政治观念 担当不强常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，在有些会议表态时随大流，没有表达出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。
（四）工作务虚
工作按步就班，因循守旧，受体制机制、功过思想及其他因素影响，只求数量，不求质量，只求如期完成，创新不足，许多工作只做表面文章而没有实质内容和意义，工作形式化、表面化！
（五）思想懒惰 学习积极性不高，不爱学习、懒于学习、没有学习计划。一时学习或是一个阶段的学习迫于考试或个人进度需要的压力，囱囤吞枣，消极应付，真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜，甚至不曾有过。
（六）人生迷茫 工作没有目标，人生几近失迷，一团迷雾之中探寻人生未来，艰辛！艰辛！进入党的队伍，接受党的养育，在浑浑噩噩中度日，在凄凄惨惨中求生，愧对党,愧对自己，叹一声，此处水深浑浊，
愤世嫉俗者勿进，食之无味，弃之可惜。
二、整改措施和今后的努力方向
（一）要深刻认识圈子文化问题的危害性，如任其发展,将影响政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威。与党章党规党纪格格不入，遇事不将原则先讲“策略”、强调“艺术”、做“老好人”。兜来兜去就是把原则抛在脑后，是私利在作祟。圈子文化是违背党的性质宗旨，违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众，党内政治生活不同于社会生活、家庭生活，不能混淆界限，必须以党章党规党纪为戒律，服从组织程序，遵守纪律规矩，不允许有任何干扰侵犯，决不能随意化、庸俗化、娱乐化。
（二）整治圈子文化是一项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位、坚定政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活，严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置，从政治生活管起、严起，在党内营造实事求是、用于批评、敢于战斗的环境氛围。
（三）全局通过集体学习和个人自学，深入学习领会党的十九精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于增强“四个意思”、整治神态、反对“四风”与圈子文化、好人主义的重要论述，把《党章》《准则》《条例》带在身边、印在脑海，用好制度武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，用好“四种
形态”特别是第一种形态，把纪律规矩挺在前面，向圈子文化、好人主义宣战，久久为功，切实肩负起全面从严治党的责任。
（四）召开民主生活会紧紧围绕增强“四个意识”、反对圈子文化的主题，结果“两学一做”学习教育，深入查摆差距和不足，深刻剖析存在的问题，明确整改方向和措施,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。班子成员带头开展批评与自我批评，虚心接受批评意见和建议。
并结合自身思想、作风和工作实际，深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化盛行的根源，深入开展了批评与自我批评,切实做到了既态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真。
（五）加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身综合素质。加强全体职工在岗位知识学习的同时，不断积极地加强对政治理论及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际，知道实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展知识视野，提高全体知识水平和政治思想修养。
综上，我局对存在的问题将立即整改，严格贯彻落实各项规章制度。特别是当年的圈子文化等专项整治活动的大是大非面前，即当好头，也做好兵，在制度面前做到人人平等，执行制度要做到制度至上，维护制度的钢性约束。
2022 年 关于 开展“圈子文化”“码头文化”“好人主义”思想专项整治情况 总结 汇报
按照会议安排，会前在支部组织下学习了《强化作风建设学习实践活动学习资料汇编》、《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等学习内容，每天坚持学习“班后半小时”学习，并聚焦形式主义、官僚主义和懒政的“九种表现“和党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单，通过找相关同志谈话、自我查找的方式，找出本人存在的具体问题。现对照如下。
一、存在的主要问题 经查找，本人存在以下几个问题。
( ( 一) ) 推进工作不认真方面。
存在写材料马虎，错字多，用词缺乏反复推敲，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥，小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。对上级文件缺乏详细解读，有的政策不求甚解、甚至一知半解，反映的落实上也存在差距。
( ( 二) ) 浮光掠影不扎实方面。
存在落实上级要求质量不高不彻底的情况。对于上级的主要工作要求以完成目标为标准，未能将上级工作作为推动本级工作的抓手，促进本级更好开展工作。
( ( 三) ) 专业能力不适应方面。
作为党务干部，对于其他相关知识不能主动学习和了解，造成推进本职工作存在本领恐慌。
( ( 四 )“ 码 头文化 ” 方面。
自己工作多年，资历相对较深，工作较为熟悉，对一些新参加工作的基层干部缺乏耐心指导,忘记自己本来也是从“工作小白”成长起来的干部。有时可能会给基层干部留下“不好沟通”“高高在上”“需要协调”的错觉。同时也会让自己产生把平台当成能力的错觉。
( ( 五 )“ 好人主义 ” 方面。
在上级征求意见、本级工作中查摆问题，检查下级工作中，习惯避重就轻，怕冒犯领导，怕得罪基层，搞无原则的好人主义。致使一些问题暴露不足，领导重视不够。
二、问题原因剖析 一是理论学习自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么，自已没有根据个人实际制定提升本职工作的学习计划。
二是落实工作方面进取精神不足。工作中有本本主义，局限于条条框框，办事过于讲究程序，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，敢为人先、攻坚克难的锐气不足。对工作中存在的不足往往一带而过，表现在落实上级决策，有时还存在一竿子
插到底不够的问题，还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。
三是存在旁观思想。认为上有思路清、能力强的领导领着，身边的同志机关资历、经验也都丰富，自己按领导意图做好就行了，谋长远、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，有时有矛盾上交现象。
四是宗旨意识不够牢固。有时对待工作和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当工作很忙的时候，存在“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为基层同事释疑、服务的意识淡化，没切实做到想别人之所想，急别人之所急，做到树立党员一面旗帜的良好形象。
五是工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，产生一种厌倦的情绪，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
六是执行制度不够严肃。在工作中有怕得罪人的“老好人“思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想“明哲保身”。在一些有一定自由裁量的权力范围内，常常会为别人着想，自认为不是什么原则性的事，都会为别人开“绿灯”而不会严格要求
去批评。
三、整改措施 ( ( 一) ) 加强学 习提升。
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习、深刻领会习近平总书记记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定提升本职工作学习计划，列出学习清单，努力提升自身工作能力和水平。积极学习党的各项政策，特别是乡村振兴领域的政策，多渠道搜集解读材料，建立起自己的知识体系。
( ( 二) ) 强化履职担当。
一是加强个人职业素养，提升个人统筹分析问题、解决...
篇八：圈子文化的自查自纠报告
圈子文化好人主义自查报告 整治圈子文化好人主义自查报告7月19日上午，辽宁省政府召开党组会议，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神，围绕整治“圈子文化”进行专题学习讨论，听取关于省政府机关开展“两学一做”学习教育情况的汇报，审议《省政府领导班子对照检查材料》。省政府党组书记、省长陈求发主持会议并讲话。
会上，省政府党组成员从严明政治纪律和政治规矩的高度，紧密联系各自的思想、工作和生活实际，把自己摆进去，谈认识、谈体会，深刻剖析“圈子文化”产生的巨大危害和恶劣影响，进一步统一思想，明辨是非，提高认识。
会议指出，党的政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，是党的全部纪律的核心。严守党的政治纪律和政治规矩必须从遵守和维护党章入手，牢固树立党章意识，用
党章规范自己的言行，真正做到在任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚持不忘初心，永葆共产党人的政治本色。
会议强调，要抓好中央巡视组反馈意见的整改落实，整治“圈子文化”，认清其恶劣性质和严重危害，坚决肃清其消极影响，净化和营造良好的政治生态和从政环境。一要严明党的政治纪律，夯实管党治党责任，省政府党组要扛起全面从严治党政治责任，在省政府系统大力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围，从政治上铲除“圈子文化”的滋生土壤。二要创新体制机制，扎牢制度笼子，坚持高标准和守底线相结合，严格尊崇党章，严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等党内法规，从制度上破解“圈子文化”的生存空间。三要强化党内监督，狠抓执纪监督，维护党纪的严肃性和权威性，从监督上消除“圈子文化”的形成条件。四要严肃党内政治生活，净化党内政治生态，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从思想上清除“圈子文化”的生成基础。
五要严格执行干部任用条例，牢固树立正确用人导向，按照“三严三实”“忠诚、干净、担当”“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来，从组织上根除“圈子文化”的依附关系;同时，要加大干部交流力度，铲除“圈子文化”形成的人文环境。
篇二：整治圈子文化好人主义自查报告
党的十八大以来，习近平总书记对坚决杜绝一些党员干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示，严肃指出：“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事!”纵观十八大以来因一些“老虎”“苍蝇”的落马而牵出的窝案、串案，甚至一些地方部门出现的塌方式腐败，无不与大大小小的“圈子”有关。总书记的讲话可谓直指症疾，语重心长，有很强的现实针对性，值得全党同志高度重视和警惕。
我们党历来反对在党内搞“小圈子”、拉拉扯扯、另立山头。延安整风时期，就把反对宗派主义作为重要内容之一。毛主席深刻指出：“党内不同思想的对立和斗争是经常发生的，这是社会阶级矛盾和新旧事物的矛盾在党内的反映”，对于不同认识，应当通过学习讨论、批评与自我批评统一思想，即便一时不能取得一致的认识，也允许个人保留意见，但在行动上不得另搞一套。从历史上看，张国焘、王明、“四人帮”等都是搞派别活动的，都有自己的“小圈子”;从现实来看，像周永康、徐才厚、刘志军等，背后都有一个人数众多的“小圈子”，但这些人也都为此付出了沉重的代价，正所谓“以利相交，利尽则散;以势相交，势败则倾;以权相交，权失则弃”。
中国共产党是按照马克思列宁主义的建党原则建立起来的革命党，把完全彻底为人民服务作为自己的根本宗旨，全党有统一的理论基础，统一的组织原则，统一的铁的纪律，统一的奋斗目标、路线方针政策和统一的行为准则。全党必须在思想上、组织上、
行动上保持高度一致，这是实现伟大而艰巨的任务所必需的，如果各吹各的号，各唱各的调，就不能唱出动听的歌曲，而是一片噪音。我们党 90 多年的奋斗历史证明，“只有步调一致才能得胜利。”
“小圈子”古已有之。欧阳修写过一篇《朋党论》，他从尧舜禹汤、秦汉唐宋，对朋党的严重危害作了深刻分析，许多朝代就是亡于朋党。我们所指的“小圈子”就是某些以破坏党的组织原则、损害党和人民的利益，来保个人或小集团的私利乃至阴谋篡党夺权的团团伙伙。历史的经验值得注意，现实的教训应当记取。搞“小圈子”的人形形色色，他们的目的和手段虽有所不同，但大都是以利禄相勾结，以升迁相依附。领导干部企图利用“小兄弟”给予支持，“小兄弟”则依靠领导干部给予提携、照顾。他们在一起吹吹拍拍、吃喝玩乐、利益输送、贪污受贿，支持亲信、排斥异己，徇私枉法、胡作非为。有的“小圈子”以亲朋故旧、同乡、同学、同事为主体，结成利益同盟;有的同气相求，相拜结盟，称兄道弟，甚至沿用青
红帮的称谓;有的崇洋媚外，向党抹黑;有的与宗教甚至邪教相勾连，讲究风水，崇拜鬼神;有的“小圈子”盘根错节，难分难解。各种“小圈子”都是背离党的政治原则、组织原则和党的纪律的，他们是党的健康机体上的毒瘤，危害甚大，应当引起高度重视，坚决予以清除。
坚定理想信念，做忠诚的共产主义战士
理想信念是我们思想的基石，只有理想信念坚定，脚跟才能站得稳，身板才能挺得直，眼睛才能看得清，浑身才能有力量。实践证明，现在有些党员理想信念不坚定，不是一心向着大目标，而是两眼向钱看，党员意识淡薄，革命意志衰退，主动寻找依附于各种“小圈子”。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最大的滑坡，理想信念的丧失就是政治生命的完结。一个共产党员是为实现共产主义而奋斗终身的，我们有千条万条理由与全党全国各族人民为实现理想而奋斗，没有一条理由搞“小圈子”。热衷于搞“小圈子”的人一定是为了一己之私利，应当悬崖勒马，我们党也应当
提高警惕，向他们大喝一声，促使他们幡然醒悟。
坚定理想信念，要认真学习马列主义、毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，当前尤其要深入学习好习近平总书记的系列重要讲话。马克思主义的中国化是一个前后继承、创新发展的过程，没有马列主义、毛泽东思想，不可能产生中国特色社会主义理论体系。当前有些同志对马列主义、毛泽东思想学习认识不足，要切记几代党的领导人指出的“老祖宗不能丢”，丢了老祖宗就会亡党亡国。要掌握科学的理论武器，同普世价值、民主社会主义、新自由主义、民主宪政等错误观点进行坚决的斗争，抵御敌对势力进行的“和平演变”和“颜色革命”，有些“小圈子”背后就有他们的影子。
要牢记苏东剧变的历史教训。苏东剧变有很多教训，其中很重要的一条就是从赫鲁晓夫否定斯大林、否定苏联历史开始，搞全民党、全民国家，在全党全国人民中造成了极大的思想混乱，一夜之间一个世界大党大国销声匿迹。我们要对否定毛主席丰功伟绩，
否定新中国历史的毫无根据的欺骗和捏造，进行不妥协的斗争，以正视听。
坚持为人民服务的宗旨，坚定不移地践行群众路线
坚持为人民服务的宗旨，坚定不移地践行群众路线
“小圈子”文化是与党的宗旨完全背离的，杜绝“小圈子”必须有“治本之道”，这个“本”就是坚持为人民服务的宗旨，坚定不移地践行群众路线。为人民服务是毛泽东思想的核心和本质。毛主席入党后，考虑问题的出发点和落脚点就是人民大众的利益。他在闽西赣南苏区时就写出了《关心群众生活，注意工作方法》，对群众利益讲得非常深刻具体，并且提出了社会历史是人民创造的唯物史观。毛主席领导人民军队和全国各族人民，只用了 22 年就赶走了日本侵略者，打败了蒋介石，建立了新中国，这是划时代的变化，结束了半殖民地半封建社会，建立了社会主义新中国。又用了 27 年时间把一个贫穷落后的中国初步建设成为繁荣昌盛的社会主义国家，为我们今天的快速发展奠定了坚实的基础。毛主席的丰功伟绩如果归结为一句话，就是“改变了中国，影响
了世界”，毛主席没有任何自己的私利，完全以人民利益为出发点和行动指针，群众需要什么，就带领群众干什么。毛泽东思想是最好的“清醒剂”和“照妖镜”，那些想搞“小圈子”的人真应该经常拿出来“照一照”，看自己的所作所为是不是违背了党的宗旨。
现在有的党员干部群众观点淡薄，忘记了自己从哪里来，要到哪里去，有的在工作上强迫命令，欺压群众，这是必须纠正的。忘记群众就是忘本，要牢牢记住群众“是重生亲父母，我们是斗争好儿郎。”要巩固发展群众路线教育实践活动成果，切实转变作风，有事同群众商量，关心群众疾苦，解决群众迫切需要解决的问题。
坚持民主集中制，改进党委领导方法
民主集中制是我们党的根本组织制度，特别是在面临长期执政的考验下，更要把民主集中制建设好、执行好，真正从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去。这是实行正确领导、防止和纠正错误的法宝，也是抵制“小圈子”的锐利武器。
坚持民主集中制必须自觉执行“四个服从”，即：“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”，只有坚持“四个服从”，才能保证党在思想上、行动上的高度统一、步调一致，才能取得胜利。坚持“四个服从”又要从实际出发，坚持群众路线，把对上级负责与对群众负责有机结合起来，不能只图领导满意而侵犯群众利益。现在有些干部为取悦上级满意，欺上瞒下，弄虚作假，甚至违法乱纪，欺压群众，这是极端错误的，应当坚决予以纠正。
要认真贯彻执行党委工作制度，实行集体领导下的党委分工负责制。书记要当好“班长”，要主动负责，搞好协调、检查、指导。班长“只是一个比方”，不能个人说了算。要处理好书记与委员的关系，不能搞“一言堂”，要充分发扬民主，尊重委员意见，形成集体的智慧和工作合力。
要严格党的民主生活，经常开展批评与自我批评。要克服好人主义、折中主义，真
正做到对同志政治上关心和爱护。对那些搞拉拉扯扯、搞“小圈子”的人，要及时提醒，不迁就，不留情面。
坚持德才兼备，以德为先的原则，公道正派地选人用人
坚持德才兼备，以德为先的原则，公道正派地选人用人
用什么样的人，关系到党的生死存亡，这也是透过一些“小圈子”暴露出的一个值得警惕的问题。党的干部政策历来是德才兼备，以德为先，公道正派，选贤任能。“纵观千古存亡局，尽在朝中用佞贤”，这是《东周列国志》结尾诗中的诗句，讲得非常深刻，值得我们借鉴。习近平同志在全国组织工作会议上提出了培养选拔干部的五条要求：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这五个方面是统一的整体，是相互联系、密不可分的。按照五项要求培养、选拔、使用干部就是在新时期坚持“德才兼备，任人唯贤”的路线。五项要求中，信念坚定是第一位的，是根本性问题，应予以特别注意。近几年，培养选拔管理干部工作有很大的成绩，但问题也不容回避，其中之一就是一些地方部门对讲政治重视不够，致使
某些贪腐分子“带病提拔”，走上了领导岗位。要改进干部考察工作，防止那些信念动摇、心术不正的干部混入领导岗位。
要坚决反对和抵制用人上的不正之风。用干部只能以德才兼备为标准，而不能降格以求，特别是主持工作的领导干部不能搞亲亲疏疏，不能个人说了算，更不能搞“小圈子”。对违反组织人事工作纪律的应当依纪从严惩处。同时，还要大胆选拔优秀年轻干部，这是事业上的需要，不能“一朝被蛇咬，十年怕井绳。”
要选好、管好、用好组织人事部门的同志，“打铁先得自身硬”，选干部的干部首先要过硬，要切实加强他们党性锻炼，不断提高政策水平和业务水平。自身的素质提高了，就可以把工作做得更好，提高到一个新水平。
严格党的纪律，保持党的先进性
现在我们党是一个有 8600 多万党员的大党。党员队伍壮大了是一件好事，但也给党员教育管理带来困难。有的党员入党动机不纯，不是为了人民的利益而工作、而斗争，
不是为实现共产主义而奋斗，而是企图利用执政党的地位、声望谋取个人私利，追求的是个人名位、权利、财富，这也为一些“小圈子”的出现提供了土壤。“小圈子”和不正之风是党的腐蚀剂，必须拿起党纪这把利剑，坚决彻底地清除。纪律是巩固党的组织、加强党的团结、保持行动一致、贯彻党的路线、完成各项任务的保证。党的纪律是统一的铁的纪律，所谓统一的纪律就是纪律面前人人平等，任何一个党员，不论职务高低、资历深浅、党龄长短一视同仁，都必须服从统一的政治纪律、组织纪律以及道德品质、生活作风等各方面的纪律，没有不受约束的特殊党员，谁违反了就处理谁，不能迁就照顾;所谓铁的纪律就是执纪要严，我们的纪律是钢性的，不是弹性的，不是“橡皮筋”，更不是“豆腐渣”，要克服一些地方部门执纪中失之于宽、散、软等问题。执行纪律不能怕得罪人，不能只栽花不栽刺，不能见了矛盾绕道走，要知难而上，铁面无私;不能怕别人说三道四，说得对的要听，说得不对的可以保留意见。只要纪律加强起来，党内
消极腐败现象、不正之风一定会逐步得到完全的纠正。
