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安全生产检查及事故隐患排查整改制度8篇

发布时间:2022-10-09 14:55:05 来源:网友投稿

安全生产检查及事故隐患排查整改制度8篇安全生产检查及事故隐患排查整改制度 第1页共9页安全生产事故隐患排查、整改制度为强化对各类安全事故隐患(以下简称事故隐患)的排查整改,有效防止和减少各类安全事故发生,医院下面是小编为大家整理的安全生产检查及事故隐患排查整改制度8篇,供大家参考。

安全生产检查及事故隐患排查整改制度8篇

篇一:安全生产检查及事故隐患排查整改制度

1 页共 9 页 安全生产事故隐患排查、整改制度为强化对各类安全事故隐患(以下简称事故隐患)的排查整改,有效防止和减少各类安全事故发生,医院建立安全事故隐患排查、整改制度,确立院安全领导小组和相关职能科室两级负责的安全生产事故隐患的排查和整改机制。

 一、安全生产事故隐患的分类

 安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度,共分三类:

 一般性事故隐患。指在一定条件下,有可能导致一般性安全事故的隐患。

 重大事故隐患:指随时可能导致安全事故发生的隐患。特别重大事故隐患:指随时可能造成重特大安全事故,而且事故征兆比较明显,已经危及医院及职工和患者生命和财产安全的隐患。

 二、安全事故隐患的处理

 1 1 、对于一般性事故隐患,应要求被查科室限期排除 。

 2 2 、对于重大事故隐患,应做出暂时局部、全部停业或停止使用的强制决定,并根据相关法律规定和医院安全管理制度,督促被查科室限期整改。

 3 3 、对于特别重大事故隐患,应立即做出停业或停止使用的强制性措施决定,并及时采取疏散人员、加强安全警戒等措施,依法强制被查科室立即进行彻底整改。

 三、安全事故隐患的排查整改和上报

 1 1 、各科室要按相关法律、法规的规定定期 ___ 安全自查,对检查中发现的事故隐患的有主管科室填 写安全隐患整改通知单责任人签字确定后,及时彻底整改。同时,要建立相应档案,将隐患的发现时间、采取的措施、整改情况、责任人、验收人等进行详细登记。

 2 2 、各职能科室要根据职责分工对院内安全情况定期 ___ 检查,对检查中发现的安全事故隐患,要及时采取有效措施限期消除,确保安全。尤其要加强对重特大安全事故隐患的排查、督促整改和监管。对重特大事故隐患和本部门无法解决的隐患,在采取必要的临时安全措施的同时,迅速将情况上报医院安全领导小组。要建立安全事故隐患排查整改档案。

 3 3 、医院安全领导小组定期举行安全会议,就院内事故隐 患排查整改情况,提出工作意见和建议,做出奖惩决定。

 4 4 、医院安全领导小组负责对职能科室管辖范围内的安全工作进行督察。

  第 2 页共 9 页 各职能科室负责对事故隐患整改情况进行督促检查。

 四、责任追究

 对因未认真履行事故隐患排查整改或上报职责导致事故发生或损失加重的科室和有关责任人,按《___安全生产管理法》和《医院安全生产奖惩和责任追究制度》及有关法规严肃处理。

 安全生产检查及事故隐患排查、整改制度

 一、目的:

 为了加强公司安全生产监督管理,落实“安全第一,预防为主”的方针,促进安全生产检查的规范化、制度化,有效查处各类安全生产违法行为和事故隐患,督促各类事故隐患的整治,有效预防和减少事故的发生,推动公司安全型企业的整体建设,根据《___安全生产法》等法律法规的有关规定,特制定本制度。

 二、适用范围 。本制度适用于公司各级安全检查小组对各生产单位安全生产的检查工作。

 三、主要内容

 1 1 、 ___ 机构

  (1 1 )公司安全检查领导小组组长:主管生产副总经理

 副组长:监察部主管、行政部主管、

 成员:各相关责任部门负责人、监察部纪律监察专员组成。

 (2)各生产厂安全检查领导小组组长:各生产厂厂长,成员:各车间负责人

 (3 3 )各生产车间安全生产责任人:

 各车间负责人、管理人员

 2 2 、检查原则

  (1 1 )分级负责原则。

 a、公司安全检查领导小组负责对各生产厂安全生产工作的检查。b、各生产厂部安全检查领导小组负责对本厂各车间安全生产工作的检查。c、各车间安全生产工作责任人负责对所属班组安全生产工作的检查。

 (2)重点检查原则。

 a、各级检查小组重点检查各单位“三违”行为,即违章指导、违章作业、违反劳动纪律。

 b、公司安全检查领导小组对事故频发或重大事故隐患突出的生产厂实施重

  第 3 页共 9 页 点检查。c、各生产厂部安全检查领导小组对事故频发或重大事故隐患突出的车间实施重点检查。

 d、各车间安全生产工作责任人对事故频发或重大事故隐患突出的班组实施重点检查。

 (3 3 )检查工作应结合阶段性和季节性工作重点,深入生产一线和作业场所进行检查。

 3 3 、检查方式(1 1 )检查形式

  a、定期检查。定期检查是指已经列入计划,每隔一定时间检查一次。如通常在劳动节前进行夏季的防暑降温安全检查,国庆节前后进行冬季的防寒保暖安全检查,又如班组的日检查、车间的周检查、工厂的月检查等。有些设备如锅炉、压力容器、起重设备、消防设备等,都应按规定期限进行检查。

 b、突击检查。突击检查是一种无固定时间间隔的检查,检查对象一般是一个特殊部门、一种特殊设备或一个小的区域。

 c、特殊检查。特殊检查是指对新设备的___、新工艺的采用、新建或改建厂房的使用可能会带来新的危险因素的检查。此外,还包括对有特殊安全要求的手持电动工具、照明设备、通风设备等进行的检查。

 d、特殊情况根据市政府及市安监局工作要求,有针对性地开展专项安全检查。

 (2)检查方法

 a、听取受检单位关于安全生产管理工作情况汇报,向受检单位询问有关的安全生产工作情况。

 b、检查人员深入现场实地检查安全生产管理工作情况,查看各种资料、记录和台账等基础工作。现场检查要以随机抽查和密查暗访为主。

 c、检查组要对检查情况进行总结评议,形成检查意见,对受检单位的安全生产工作给予点评,提出整改意见。

 d、检查要有台账和详细记录,记录内容包括时间、地点、被检查单位、检查人员、检查内容、事故隐患或存在的问题、整改措施和方案、整改完成情况等。

 e、各级检查可根据各自的情况和季节特点,做到每次检查的内容有所侧重,突出重点,真正收到较好的效果。

 4 4 、主要检查内容

  第 4 页共 9 页 (1 1 )《安全生产法》等有关法律、行政法规及上级有关安全生产工作会议布置和要求的贯彻落实情况。

 (2)安全生产责任制签订、年度安全生产工作目标及落实情况,安全生产规章制度和操作规程的制定、完善和落实情况。

 (3 3 )安全生产机构建设及专(兼)职安全生产管理人员配备情况。

 (4)安全生产隐患整改情况,重大安全隐患、危险源监控情况,重要生产场所、重点部位的日常监管、安全警示标志、防范措施落实情况。

 (5 5 )劳动防护用品配备、使用情况。

 (6 6 )安全生产主要负责人、安全生产管理人员、特种工种作业人员及从业人员培训教育、持证上岗情况。

 (7 7 )安全生产事故应急救援预案的制定和演练情况。

 (8 8 )安全生产事故上报、处理、责任追究等落实情况。

  5 5 、检查整改要求

  (1 1 )检查 组对发现的安全生产违规行为,当场予以纠正或者要求限期整改,按规处罚。

 (2)检查组要向受检单位及时反馈检查意见,对存在重大隐患的单位要下达隐患整改通知书,明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人,同时将重大事故隐患书面逐级上报,直至总经理。

 (3 3 )对检查出的安全隐患进行跟踪监督。对事故隐患未按要求整改的单位,按规予以处罚。

 (4)受检单位必须认真落实检查组提出的整改要求,按照检查组提出的整改时间,及时整改。对一时不能整改,严重威胁生产、从业人员安全的安全隐患,必须停产,制订详细的整改方案,完成整改。对检查组下达的整改任务,受检单位必须按整改时限,将整改情况书面上报下达整改通知的部门备案。

 (5)检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。在每次检查前要认真制订检查计划,做到工作目标明确,有的放矢。在检查时,不得影响被检单位的正常生产。各级人员应积极配合各级安全生产检查工作,不得妨碍和干扰正常的安全检查。

 (6)公司安全领导小组应于每次检查后三个工作日内对检查情况进行汇总,上报总经理,由总经理审批过后,行政部对检查的情况进行通报。

  第 5 页共 9 页 6 6 、相关工作标准:

  (1 1 )按照国标《重大危险源辨识》( gb18218 )对企业内 是否存在重大危险源进行辨识;

 (2)对检查发现存在的重大危险源进行登记;

 (3)结合每个阶段的生产情况进行安全评价;

 (4)每阶段按时向上级领导小组汇报本阶段安全状况;

 (5 5 )对检查出的问题进行存档,并继续予以跟进,对每次跟进工作必须作相应记

 录;

 (6 6 )建立事故隐患台帐和档案,并落实专人负责,督促限期整改。

 7 7 、其他管理规定:

  (1 1 )行政部全权负责公司安全生产的宣教、制度制定和情况通报工作,监察部负责检查及违规处罚工作;

 (2)公司任何员工都有制止、监督安全违纪现象或向行政部、监察部投诉、检举的义务和权利,公司将视情况给予检举人以适当奖励。

 四、本制度自颁布之日起执行,行政部负责解释。对于未按制度执行或检查不到位的单位,第一次在全公司范围内通报批评,并下发《限期整改通知书》,第二次除上述处罚外,还将对相关责任人予以奖金扣罚,并视情节给予行政处分;造成责任事故的,由责任人承担。

 五、相关记录

 (1 1 )《安全生产法》等相关法律法规(2 2 )各单位安全生产责任制(3 3 )各单位安全生产检查计划

 ___金通实业发展有限公司___年___月二十三日

 第三篇:安全生产检查及事故隐患排查、整改制度安全生产检查及事故隐患排查、整改制度为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:

 1 1 、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实 。

 2 2 、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除 。

  第 6 页共 9 页 3 3 、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查 。

 4 4 、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车 。

 5 5 、装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车 。

 6 6 、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定 。

 7 7 、车辆经检测、二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车 。

 8 8 、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠 。

 9 9 、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究 。

 10 、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三, ___ 研究和探讨新技术应用 。

 广安锦诚物流有限责任公司

 第四篇:安全生产检查及事故隐患排查、整改制度 ___ 陆强劳务有限公司

 安全生产检查及事故隐患排查、整改制度

 第一章总则

 第一条为加强___陆强劳务有限公司(以下简称公司)安全生产管理,贯彻执行《___陆强劳务有限公司安全生产管理办法》、《___陆强劳务有限公司安全生产责任制》及时有效地排查与整改各类安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),防止和减少各类安全生产事故发生,特制定本制度。

 第二条本制度适用于公司范围内各类安全生产检查及安全生产隐患的排查与整改。

 第二章安全生产检查

 安全生产抽查分为经常性检查、定期检查、专项检查、季节性检查、抽查与安全生产大检查等。

 第三条安全生产经常性检查

 一、公司应对安全生产情况进行巡查 。

 第四条安全生产定期检查

  一、生产安全部每月至少进行一次安全检查 。

 二、公司按每季度进行安全检查 。

 第五条公司应根据本单位安全生产实际情况不定期地进行安全生产专项检

  第 7 页共 9 页 查。如:重大危险源检查、工棚宿舍消防安全检查、食堂消防安全等。

 第六条公司应在冬季和雨季前对季节性安全情况进行检查。

 第七条公司在情况需要时应对各类安全生产情况进行抽查。

 第八条根据国家安全生产委员会和公司生产安全经理整体部署,公司应及时___安全生产大检查。

 第九条公司应积极___本单位的安全生产自检工作,并积极配合上级单位(部门)___的检查工作,任何部门与个人不得以任何理由拒绝或阻挠上级单位(部门)的安全生产检查。

 第十条各级主要领导均应参加本单位安全检查,各主管领导及部门领导应检查分管业务职责范围内的安全生产情况并参加各单位及上级单位___的安全生产大检查。

 第十一条安全检查应严肃认真,不走过场,确保能查出并解决问题,公司___的安全生产大检查应有生产安全部参与。

 第十二条安全检查应做好记录并存档备查,检查记录应包括检查名称、内容、总体情况、事故隐患采取的措施及整改情况等。

 第三章安全生产事故隐患的排查整改和上报

 第十三条安全生产事故隐患的分类

 安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度,共分三类:

 一、一般性事故隐患 。指在一定条件下, 有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

 二、重大事故隐患 。指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。

 三、特别重大事故隐患:指随时可能造成重特大安全生产事故,而且事故征兆比较明显,已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。第十四条部门(班组)或个人在自检查中发现的事故隐患应立即进行整改,直至隐患消除后方可恢复作业。公司在安全生产检查中发现的事故隐患,按下列办法处理:

 一、一般性事故隐患,通知项目部,配合限期排查 。

 二、重大事故隐患,应根据隐患可能影响范围立即通知项目部强制暂停局部、全部停产或停止使用,配合限期整改。

 三、特别重大隐患,立即通知项目部强制停产或停止使用,配合项目部立即采取疏散人员、加强安全警戒等措施并立即进行彻底整改。

  第 8 页共 9 页 第十五条下属班组无力整改的事故隐患,在采取必要的临时安全措施的同时,迅速上报。

 第十七条事故隐患整理档案

 事故隐患档案包括隐患发现时间、采取的措施、整改情况、责任人、验收等详细情况。公司...

篇二:安全生产检查及事故隐患排查整改制度

生产检查及事故隐患整改制度

 1、 为增强职工的安全意识, 杜绝违章指挥、 违章作业、 违反劳动纪律现象的发生, 及时消除事故隐患, 确保安全生产,必须加强各企业安全生产检查。

 2、 安全生产检查的依据:

 国家有关安全生产的法律、 法规、标准、 规范、 规程及政府、 上级部门和公司有关安全生产的各项规定、 制度等。

 3、 各项目安全生产检查应以查思想、 查制度、 查措施、 查隐患、 查教育培训、 查伤亡事故处理等为主要内容。

 4、 本项目安全检查应以定期安全检查为主, 以查处“制度性违章” 为主要内容, 每月组织进行一次。

 5、 对本工程安全检查结束后, 要认真全面系统地进行分析、总结和评价, 要针对检查中发现的问题, 制定整改措施, 落实整改, 并将整改、 复查情况及时反馈到检查部门。

 6、 对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目, 应下达 《隐患整改通知书》 , 做到“三定” (即定项目、 定时间、 定人

 员)

 限期整改。

 7、 公司安全检查人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上级, 重大隐患及整改情况应由安全技术部门或安全管理人员汇总并存档。

  贵州华骏集团建筑工程有限责任公司

篇三:安全生产检查及事故隐患排查整改制度

生产监督检查及事故隐患整改制度

 第一章

 总则

 第一条

 为加强安全生产监督检查和事故隐患整改, 提高企业安全生产水平, 有效保障国家和人民群众生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》 等有关法律法规规定, 结合本单位实际情况, 特制定本制度。

 第二条

 安全生产监督检查和事故隐患整改, 严格按照“属地监管、 综合监管、 分级监管、 分线监管” 、 “谁主管、 谁负责”、“谁检查、 谁负责” 的原则, 集团公司、 所属单位或部门要定期、 不定期组织开展各自范围内的安全生产监督检查, 并采取强有力措施确保事故隐患整改到位, 或在事故隐患整改前采取可靠的防范措施, 有效确保生产安全和单位内部稳定。

  第二章

 监督检查组织实施

 第三条

 集团公司和所属单位(部门)

 负责组织开展各自范围内的安全生产监督检查。

 单位主要负责人带队开展安全生产检查的次数每季度不得少于 1 次; 分管安全生产领导

 带队开展安全生产检查的次数每月不得少于 1 次。

 第四条

 在国家重大节假日或重大活动之前, 遇有季节性等影响安全生产因素, 以及上级有关部署或本单位认为有必要时, 均要积极主动组织开展安全生产监督检查活动, 及时发现、 解决、 整改存在的问题或事故隐患。

 第五条

 组织开展安全生产监督检查, 原则上每次每组不得少于 3 人。

 参加检查人员应具有相应的专业知识和安全生产知识。

 第六条

 安全生产监督检查应形成及时、 准确、 详细的书面记录。

 记录内容包括接受检查单位、 检查时间、 检查内容、 参加部门或人员、 检查出的问题或隐患、 处理意见、 整改结果, 以及检查人员的签字等信息。

 第七条

 各单位(部门)

 开展安全生产监督检查时, 不得妨碍正常的生产; 接受检查的单位或人员应积极主动配合检查单位检查。

  第三章

 事故隐患整改

 第八条

 检查出来的问题或隐患, 对于能当场整改的,要立即进行整改; 对于不能当场整改的, 要落实专人负责,限期整改; 对于重大的事故隐患, 要建立事故隐患库, 落实整改责任人限期整改, 同时还要逐级报告上级有关部门备案

 或请求上级有关部门给予协助整改。

 第九条

 对于不能立即整改的事故隐患, 在整改前要采取可靠的安全防范措施, 以确保整改前的安全。

 第十条

 隐患整改后, 检查单位要组织有关人员对整改的隐患要进行跟踪验收, 并由验收人在隐患整改记录单上签字确认。

 第十一条

 对于检查出来具有共性或普遍性的问题或隐患, 要开展针对性的专项整治工作, 确保隐患及时彻底得到整改。

 第十二条

 主动采取有奖举报等措施, 积极鼓励广大员 工、 群众举报事故隐患, 充分发挥员工、 群众的监督作用。

  第四章

 责任追究

 第十三条

 各单位(部门)

 负责人未及时组织开展安全生产监督检查和事故隐患隐患整改, 造成事故发生等严重后果的, 将按照集团公司《生产安全事故责任追究制度》等有关规定进行责任追究。

 第十四条

 对接受检查的单位或人员, 故意逃避或不配合检查单位检查的行为, 将视情节轻重给予责任人警告、 ?-? 元经济处罚、 停岗、 降级等处理。

  第五章

 附则

 第十五条

 重大事故隐患, 是指生产经营作业场所、 设备、 设施的不安全状态, 人的不安全行为和管理上的缺陷,可以导致重大事故发生或者重大经济损失的隐患。

 第十六条

 本制度自颁布之日起实行, 本制度由集团公司安全保卫处负责解释。

篇四:安全生产检查及事故隐患排查整改制度

生产发展安全生产检查与事故隐患整改制度

 为了规范公司安全生产检查与事故隐患整改工作,抓好安全生产日常管理,保证生产安全有序进行,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《天津市落实生产经营单位安全生产主体责任》、《企业安全生产标准化基本规范》等法规、文件、标准的要求,制订本制度。

 一、安全生产检查

 1.安全生产检查的基本任务是发现和查明各种事故的隐患,督促整改;督促各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。安全生产检查的内容应包括综合检查、专业检查和日常检查。

  2.安全生产检查应有明确的目的、要求、内容和计划。各种安全监察必须建立相关规范的记录表式和台帐,做到检查结果有据可查。

  3.生产运行部负责编制公司级安全生产检查表式,并建立公司级安全生产检查台帐;各部门、车间负责编制和建立本部门、车间安全监察的表式和台帐。

 4.生产运行部负责制订公司年度安全生产检查计划,经公司安全领导小组审核批准后付诸实施。

 5.综合性检查工作由公司安全生产领导小组负责组织,检查人员由领导小组成员及职能部门负责人组成.

 6.专业检查由生产运行部负责组织有关部门人员进行,检查的主要内容是对锅炉、压力容器、危险品、电气装置、机械设备、防火

 防爆、防尘防毒、安全装置和监控仪器等进行专业专项检查,专业检查频次根据国家有关规定执行。

 7.日常检查由安全管理人员和各级管理人员负责,检查的主要内容是对生产现场的安全防护设施、电气设备、岗位作业、劳动保护等方面进行日常巡查,同时要求各生产岗位操作人员做好本岗位范围的日常安全巡查工作,做好班中检查和交接班检查。

  8.节日检查由安全领导小组负责组织,公司主要领导、安全管理人员和办公室、生产运行部、技术质量部、供应部的负责人参加,主要是对节假日前安全保卫、消防、生产物资准备、危化品管理等方面进行的检查。

  9.各项安全生产检查均应填写检查记录表,做到检查工作有标准、有记录、有纠正、有反馈,并及时归入台帐。

  10.凡是上级政府和部门布置的有关安全生产大检查或专项冶理活动,公司各部门和安全管理人员必须予以积极配合,认真做好相关工作。

  二、事故隐患整改制度

 1.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产,并经过一定时间整改冶理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐患。

 2.事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原

 则,由存在事故隐患的部门、车间组织整改。整改责任人为部门、车间负责人。

 3.对检查出的事故隐患必须进行原因分析,制订整改措施,落实整改时间和人员,整改后对整改情况进行验证,并保存相关记录。

 4.部门、车间自查和公司组织检查发现的一般事故隐患,能立即组织整改的,必须当场整改,因其他原因不能立即整改的,要及时采取临时控制措施和制订整改措施,并向分管领导报告,做到限期整改。

 5.对查出的事故隐患,整改责任部门没有条件或无力解决的,应及时报告分管领导,联系有关部门和人员协助解决。

 6.对于重大事故隐患由公司分管领导和生产运行部制订整改方案,报总经理批准后实施。重大事故隐患整改方案应当明确;

 7.对重大事故隐患,整改部门在整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝事故的发生。

 8.对物质技术条件暂时不具备整改或公司无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向上级主管部门和当地政府报告。

篇五:安全生产检查及事故隐患排查整改制度

生产逐级检查及事故隐患排查整改 事故隐患整改制度为 确保生产中 各种安全隐患 的及时整改, 杜绝事故发生, 保障员 工生命安全及公司 财产安全, 经研究就有关安全隐患 整改制定此制度。

 1. 隐患 分类:

 单位将安全隐患 分为 一类隐患 和二类隐患 。

 1. 1 一类隐患

 a. 由 上级有关部门 签发的安全隐患 。

 b. 单位或部门 签发的安全隐患 中 , 凡整改将涉及到工艺改造、 增 加 或更换设备、 跨部门 协调、 生产经营方面问 题, 以 及部门 自 身 整改有困 难的安全隐患 。

 1. 2 二类隐患

 1. 3 单位和 部门 签发的“ 安全隐患 整改通知” 须列明 隐患 的类别 。

 2. 隐患 登记 2. 1 安全主任设有“ 安全隐患 登记 表”, 作为 单位安全隐患 统计的依据。

 2. 2 上级有关部门 进行安全检查或监测 后签发给单位的“ 安全隐患 整改通知”, 由 安全主任复印 给隐患 所在单位, 并在“ 安全隐患 登记表” 上登记、 编号。

 2. 3 上级有关部门 进行安全检查或监测 后直接签发给隐患 所在单位的 “ 安全隐患 整改通知”, 隐患 所在单位须将复印 件交安全主任登记、 编号。

 2. 4 单位组织安全检查或监测发现的安全安全隐患 , 由 安全主任向 隐患 所在单位签发“ 安全隐患 整改通知”, 并登记、 编号。

 3. 确定整改方案 3. 1 安全主任接到上级有关部门 签发的“ 安全隐患 整改通知”, 或向 部门 签发列有一类隐患 的“ 安全隐患 整改通知”, 或部门 自 身 签发列有一类隐患 的“ 安全隐患 整改通知 ” 后, 应尽快( 视隐患 危 急 程度而定, 一般须在三日 内 )

 召 集隐患 所在单位负 责人、 安全主任及有关技术人员 开“ 隐患 整改准备会”, 讨论决定具体整改的方案、 负责人、 时间 。

 3. 2 凡睚身 不具备整发育有力 , 外委能解决的, 则由 该部门 写 出 专题报告给安全主任。安全主任审 核后, 报请单位领导批准后方可联系 外委。

 会议须就上述决定事项形 成“ 隐患 整改准备会议记录”。

 3. 3 凡外委不能解决的或单位决定暂不于解决的隐患 , 安全主任写 出 专题报

 告, 报单位领导批准决定。

 此报告由 安全主任留 存。

 4. 整改实施 4. 1 隐患 整改涉及须报市有关部门 批准的改造工程或动火申 请, 整改前先由 整改单位向 安全主任提出 , 并提供必要材料。

 安全主任负 责报批手续。

 4. 2 整改条件齐备后, 整改单位须提前通知安全主任, 以 便后者协助 、 监控。

 4. 3 整改中 涉及动火作业, 整改单位须按单位“ 动火作业审 批制度” 事先办理动火申请手续, 并在整改中 切实采取规定的监护措施。

 4. 4 整改后, 整改单位填制“ 安全隐患 整改记 录表”。

 5. 整改验收 5. 1 安全主任负 责对安全隐患 整改结果进行验收。

 验收过程须有整改单位负 责人、 安全主任在场。

 5. 2 如 验收合格, 则安全主任和 整改单位分别 在“ 安全隐患 整改记 录表” 上签字确认。

 5. 3 如验收不合格, 则安全主任责成整改单位限期重新整改, 安全主任和 整改单位分别 在“ 安全隐患 整改记 录表” 签字确认。

 5. 4 如上级有关部门 需要亲自 验收, 由 安全主任和整改单位人员 陪同 再次验收。

 6. 整改统计 6. 1 安全主任负 责单位安全隐患 整改情况的统计, 每季度一次, 并在季度末的次月 十日 前填制“ 安全隐患 整改( 季度)

 统计表”; 到年末, 计算全年的“ 安全隐患 整改率”。

 6. 2 安全主任统计中 发现单位或部门 的“ 安全隐患 整改率” 达不到安全目 标中 所规定值时, 须及时召 开会议, 查明 原 因 , 采取有效措施, 限期隐患 所在单位整改。

 7. 安全隐患 整改所需经费, 应优先安排, 及时落实到位, 安全隐患 整改使用 的经费任何人不得挪用 、 侵占、 贪污, 如 有违反从严处理。

 8. 整改实施的具体结果情况, 要如 实记载, 经办人要履行签字, 重大隐患 的整改应报公安消 防部门 备案, 档案材料要指定专人负 责管理, 不得遗失。

 安全隐患整改通知单编号:

 主送 今对你单位进行安全检查, 发现如 下 隐患 , 请立即 采取有效措施,

 限于

  年

  月

 日 前整改完 毕, 并将整改结果 报安全主任, 特此通 知 。

  ( 签发部门 )

  二 0

 年

  月

 日

 隐 患 内 容和 整改要求

 签

 发 人

 责任人签收

 隐 患 整改情况

  报告 人签名 :

 复查验收情况

 验收人签名 :

篇六:安全生产检查及事故隐患排查整改制度

安全检查与隐患整改管理制度

  一、目的:

 建立安全检查内容、形式和整改程序,及时发现问题,有效进行改进。

 二、范围:

 医院全体职工

 三、责任者:

 医院各科室、班组

 四、程序:

 (一)安全检查内容

 1、查思想:对安全生产的认识、责任心;忽视安全的思想是否克服,出了事故是否从思想上认真吸取教训。

 2、查领导:是否能够正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”,对职工的安全教育执行情况,出了问题能否严肃处理,落实整改措施。

 3、查制度:查医院制定的各项制度执行情况,有无违章指挥、违章作业现象,有无制定科室部门安全管理制度以及执行情况。

 4、查操作规程:各种材料是否按规定使用,各单元操作是否按规定操作,操作原始记录是否如实记录。

 5、查设备:机械、仪表、房屋、安全装置、消防通道和器材等安全状况是否良好,工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。

 (二)安全检查形式

 1、院级安全检查,由医院安全生产管理委员会组织实施,检查出的不安全隐患由归口部门负责汇总,分别提交有关部门、班组整改,对整改情况进行跟踪。

 2、处室级安全检查,由处室安全主管组织有关人员进行检查,每月至少一次,对发现问题立即安排整改,并把检查情况和整改落实情况报安全生产管理委员会,并报归口部门备案。

 3、班组级安全检查,由班组长负责进行,每周一次,检查情况报处室领导。

 4、各专业性检查,由各职能部门领导负责组织有关人员进行检查,检查出的不安全隐患报医院安全生产管理委员会,并报保卫处备案。

 5、经常性检查,各级领干和职能人员都必须结合自己的业务,深入生产现场进行检查,发现问题及时指出。每个班组都必须严格进行安全交接班检查,不走过场,当面讲清,交接班记录完整。

 6、临时性检查,紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产,都应

 进行临时性的安全检查,该项检查由主管职能部门、班组分别负责进行。

 (三)检查后的整改

 1、要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患,由保卫处和有关职能部门制定整改方案、方法,做到“四定”,即:定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。

 2、在隐患整改中做到“三不推”,即班组能整改的不推处室,处室能整改的不推医院,今天能整改的不推到明天整改。

 3、在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的,对责任人采取经济处罚,并在安全考核中加倍扣分,由此造成事故的由责任人承担一切后果,直至追究法律责任。

篇七:安全生产检查及事故隐患排查整改制度

生产检查及事故隐患整改制度 1、 任务和要求 1. 1 主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患, 查明原因, 通过及时整改, 防范于未然。

 纠正各种违章现象, 达到安全生产的目的。

 1. 2 安全检查由各级主管安全生产的领导主持, 公司每月组织一次安全大检查; 分厂每半月组织一次安全大检查; 车间每周组织一次安全大检查, 班组每日不少于一次安全检查;专(兼) 职安监员负责日常的安全检查。

 1. 3 安全检查活动必须有明确的目标、 要求, 同时要编制安全检查表, 填写安全检查记录,通报检查情况。

 1.3.1 查思想 查干部, 全体员工对安全生产工作的认识是否正确, 责任心是否强, 对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、 抵制及处理; 职能管理人员和操作人员是否严格遵守安全操作技术规程、 安全生产责任制和安全规章制度的落实。

 1.3.2 查制度 查各种安全生产规章制度的建立、 健全、 落实和执行情况, 查是否有违章指挥、 违章操作和冒险作业现象。

 1.3.3 查纪律 查岗位上劳动纪律情况, 是否按安全操作规程操作。

 1.3.4 查隐患 生产设备、 仪器仪表和生产场所安全设施(如设备接地、 接零、 防雷、 静电导除、 消防器材、 雨淋系统、 设备转动部位及投料口等的防护装置, 报警装置、 地沟、 坑、 池的围栏和盖板)

 是否正常齐全、 灵敏、 有效; 电器设备是否符合安全要求; 气瓶的安全附件是否齐全、 灵敏、 可靠; 厂房建筑有无不安全隐患。

 1.3.5 查生产设备情况, 是否符合规定标准; 查岗位和生产场所环境卫生, 查劳动保护用品使用情况。

 2、 检查内容 2.1

 安全管理检查 2.1.1 检查安全记录、 台帐的填写情况;

 2.1.2 检查各项管理制度、 安全基础工作落实情况;

 2.1.3 检查操作人员、 特种作业人员的安全技术、 安全知识的教育情况。

 2..2

 现场安全检查 2.2.1 按照工艺、 设备、 储运、 电气、 消防、 仪表、 检维修、 工业卫生等专业的标准、 规范和制度要求, 检查生产、 施工现场;

 2.2.2

 检查员工各项安全生产纪律、 操作规程的执行情况;

 2.2.3

 检查生产、 检修、 施工等直接作业环节的各项安全措施落实情况;

 2.2.4 检查安全标识、 危害告知、 各类设备设施的防护、 作业人员防护用品的使用情况;

 2.2.5

 配合检查岗位操作人员的持证上岗情况。

 3、 安全检查的形式 3. 1 综合性安全大检查 3. 1. 1 公司安全生产大检查, 由主管生产(安全)

 的公司领导负责, 由安全环保部具体组织, 召集生产技术部、 安环科、 机动部等负责人共同参加检查; 每月不低于一次。

 3. 1. 2 总厂级安全生产检查由总厂厂长负责, 综合办主任具体落实, 召集分厂各分厂(部门)

 领导、 安全管理人员参加, 并做好检查记录, 自行能解决的隐患则自行落实整改, 需要公司解决的报公司安环部; 每月不低于二次。

 3. 1. 3 分厂和车间级安全生产检查由分厂厂长或车间主任负责, 召集各车间主要领导或班组长、 安全管理人员参加, 并做好检查记录, 自行能解决的隐患则自行落实整改, 需要总厂解决的报分厂; 每周不低于一次。

 3. 1. 4 班组的检查每天都要进行, 检查结果填写在班组的安全检查原始记录上, 并将结果及时报告车间。

 3. 2 经常性(日常)

 安全检查 3.2.1 生产岗位操作人员认真履行岗位安全生产责任制, 严格进行交接班检查和班中巡回检查;

 3.2.2 工艺、 设备、 安全等专业技术人员根据本专业特点, 进行经常性检查;

 3.2.3 各级安全生产管理人员在各自的业务范围内, 深入生产现场特别是关键装置、 重点部位进行安全检查。

 3. 2. 4 生产前、 生产中、 生产结束都必须坚持安全检查, 每个员工都要自觉履行 3. 3. 5 每次检查都必须做好详细记录, 对每个问题必须提出处理意见。

 3. 3 专业性、 季节性安全检查 3. 3. 1 专业性安全检查有:

 锅炉、 压力容器、 电气、 防火防爆、 安全检修、 交通、 爆炸物品贮存及运输、 消防设施(装置和器材) 等, 必要时将邀请上级专业对口部门进行检查, 对

 查出的问题要认真听取和及时整改。

 3.3.2 季节性安全检查有:

 春季以防雷、 防静电、 防解冻跑漏为重点; 夏季以防暑降温、防雷电、 防倒塌、 防食物中毒、 防洪防汛为重点; 秋季以防火、 防冻保温为重点; 冬季以防火、 防爆、 防中毒、 防冻、 防滑为重点;

 3. 2. 3 专业性、 季节性安全检查由主管单位负责召集其它有关单位参加, 定期进行(每季度不少于二次) , 并将检查结果和整改意见以书面形式报分管领导。

 3. 4 节假日安全检查 3. 4. 1 节假日安全检查主要是节前对安全、 保卫、 消防、 机械设备、 安全设备设施、 备品备件等进行的检查, 特别是要对值班干部、 值班检维修人员安排和原辅料、 备品备件、 应急措施落实情况进行检查;

 3.4.2 由安环部组织各分厂厂长、 部门负责人进行。

 4、 检查结果与整改 4. 1 每次检查都要由负责检查的领导主持, 对检查结果进行总结, 写出书面报告(包括:检查情况、 存在问题、 处理意见) , 还要复查和通报上次安全隐患的整改情况, 并上报安环部(科)、 总厂主管领导及公司安全副总。

 4. 2 对查出的不安全因素做到“四定”、“三不交”, 即:

 定项目、 定措施、 定完成时间、定负责人; 班组能整改的不交车间、 车间能整改的不交分厂、 分厂能整改的不交公司。

 4. 3 在各级安全检查中, 发现违章作业者, 应立即纠正, 作好记录, 对不听劝阻者, 检查人员有权令其停止作业, 经检查认识并改正后方可恢复作业。

 情节严重者, 按规定给予处罚。

 4. 4 检查中发现的隐患, 安环部(科)

 负责签发隐患整改通知单, 各单位、 车间、 部门接到通知后必须按要求进行整改, 如无故拖延不整改又不采取任何措施, 则追究其部门、 单位主要领导责任, 发生事故的按有关规定加重处罚。

 4. 5 对物质、 技术、 时间条件暂不具备整改条件的隐患, 应及时报告上级, 同时采取有效防范措施, 防止事故的发生。

 4. 6 各级检查组应将检查结果和查出的隐患记录整理存档, 同时按要求报上一级主管部门。

 4. 7 对在工作中, 发现事故隐患, 并及时向有关人员反映的职工, 视具体情况, 给予精神或物质奖励。

 5、 违反规定的处理

  各单位要严格落实制度中的规定和要求, 对于不按照制度落实的单位领导罚 款

 200-500 元/次; 当事人罚款 100-300/次。

篇八:安全生产检查及事故隐患排查整改制度

院 安全生产检查和隐患排查治理制度

 1. 目的 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,及时发现安全隐患,及时采取措施,消除隐患,预防安全事故发生,保障人员生命、财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排除治理暂行规定》,特制定本制度。

 2. 适用范围 本制度适用于XX县XX养老服务中心各级各类安全生产检查及隐患排查治理。

 3. 职责 3.1 各级人员负责本级安全检查及隐患排查治理的实施。

 3.2 安全生产管理人员负责本制度的实施和监督。

 3.3 安全生产领导小组负责本制度实施的检查、考核。

 4. 管理程序 4.1 定义:

 4.1.1 安全检查:指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动;旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素,并进行记录。

 4.1.2 一般事故隐患和重大事故隐患。

 一般事故隐患:指危害和整改难度较小,能够立即整改排除的隐患。

 重大事故隐患:指危害和整改难度较大,要经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。

 4.2 安全检查内容 4.2.1 查思想、查领导。首先,查本单位对加强安全生产工作是否有正确的思想和认识;其次,查是否执行党和国家的劳动保护、安全生产的方针、政策和法令,以及规程、规定和规范,是否真正关心职工的安全和健康。

 4.2.2 查现场、查隐患。主要深入现场查作业人员的劳动条件、生产环境、生产设备、设施、用电、安全卫生和消防设施等是否符合安全生产规定,特别要检查危险作业环境的安全设施状况等。

 4.2.3 查制度。主要查“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)执行情况,查安全生产岗位责任制是否落实;查安全网络是否发挥作用;查职工工伤事故是否按规定上报和处理等。

 4.2.4 查管理。安全管理制度的执行、操作规程的遵守情况、安全教育与培训上岗情况等。

 4.2.5 查重点。着重于消防安全重点现场、生产重点岗位、危险设备实施、接卸安全防范设施、危险物品的使用与储存等。

 4.2.6 查隐患。查作业现场中物和设施的不安全状态,人的不安全行为。

 4.2.7 查改善。查曾经发生的安全事故或类似事故所采取的控制与防范措施、防范效果。

 4.3 安全检查要求 4.3.1 安全生产检查要贯彻领导、安全管理人员及工作人员相结合的原则。每次检查要有明确的重点、目的和要求,在检查中发现的问题,能及时解决的要立即解决,一时不能解决的要按轻、重、缓、急制订计划,按“四定”(定人员、定措施、定期限、定经费)原则解决,对危及人员安全的险情,应立即采取应急措施并撤离人员,并报告领导处理结果。

 4.3.2 安全检查,要坚持经常性检查、专业性检查、季节性检查、定期检查和节假日前后检查相结合。

 (1)专业性安全检查,即组织有关专业人员有针对性地进行安全检查。如对受压容器、防雷设施、特种设备、易燃、易爆物品等的专项检查。

 (2)季节性安全检查。根据季节特点,领导带队到现场进行检查。如夏季的防暑降温、防洪防台、冬季的防火、防寒保温;雷雨季节的安全用电等。

 (3)经常性安全检查。养老机构工作人员每日对本工作区域进行安全巡检,如本区域的消防防火、用电安全、危险部位等;安全管理人员应每日对养老机构进行安全督查,如消防防火、用电安全、危险部位等,重点对工作人员的巡查情况进行督查。

 (4)养老机构主要负责人应当组织进行定期安全检查,对消防防火、用电安全、危险部位等进行排查,对检查中发现对问题,要求按照“四定”(即定人员、定措施、定期限、定经费)原则进行整改,整改应有书面回复,整改后应对不安全隐患情况予以复查,定期安全检查每月不少于一次。

 (5)节假日前后必须由养老机构负责人带队,对现场进行安全生产检查。

 4.4 隐患排查治理、验收、检查存档 4.4.1 在经常性检查、专业性检查、季节性检查和定期检查中发现的生产安全事故隐患,先由责任人立即寻求解决,对于整改难度较大的安全隐患,养老机构应当对编制隐患治理方案并组织整改。

 4.4.2 在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出相关人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停止使用;对暂时难以停止使用的相关储存装置、设施、设备,应当加强维护或保养,防止事故发生。

 4.4.3 整改责任人要立即采取行动,务必在规定的期限内完成整改,安全管理人员应当及时对整改结果进行验收,验收不合格时要求责任人继续整改,直至符合安全要求。

 4.4.4 当发生重大安全事故隐患,一时又无法得到改善时,养老机构安全管理人员应当及时向养老机构负责人报告,并应当及时向政府安全监督管理部门报告,并同时制定重大事故隐患治理方案。

 4.4.5 当政府安全监督管理部门下达事故隐患整改指令后,由养老机构负责人负责组织相关人员制定整改计划,并落实整改经费,明确整改责任人并组织验收,同时要根据相关要求及时向安监部门反馈整改指令的执行情况。

 4.4.6 检查是手段,整改才是目的,对检查出来的问题本着从实际出发,分轻、重、缓、急予以整改解决。要克服检查走过场不整改的形式主义,对安全生产的隐患要抓住不放,养老机构一定要对现场存在的较大不安全隐患整改情况予以复查认可。

 4.4.7 养老机构要对各项安全检查记录、隐患治理记录等建立管理档案,便于各级检查督促整改措施的落实,也有利于分清各自的责任。

 5. 相关文件 无 6. 记录 《日常安全检查表》 《综合安全检查表》 《专项安全检查表》 《事故隐患排查治理台账》 《重大事故隐患治理项目档案》

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