以案促改工作情况报告5篇
以案促改工作情况报告篇1
自xx市出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来，学校高度关注疫情，根据习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示，中共中央、国务院和省、市、县有关疫情防控工作相关精神，严格落实贵阳市教育系统疫情防控工作视频会议精神，结合学校实际部署学校防控工作。现就近期疫情防控工作开展情况汇报如下。
一、防控工作开展情况
（一）积极部署防控工作，一是学校于1月23日召开学校班子会，传达县局关于县新型冠状病毒肺炎防控会议精神，拟定学校防控工作方案，并就疫情防治，疫情报告，舆情控制等进行安排。二是1月29日召开支委扩大会，传达贵阳市政府1月28日全市教育系统疫情防控视频会精神，对市局关于疫情防控的“十个到位”要求进行具体安排部署，同时拟定学校疫情防控应急预案和疫情防控期间教育教学工作预案，启动全校师生防控摸排工作。三是2月1日召开支委扩大会，进一步落实县局1月31日会议精神，对抓实转好师生排查、十个到位、开学工作准备。四是利用学习强国平台的“强国视频会议”功能对每天的防控工作情况进行通报。
（二）是抓早抓实疫情防控工作。截止目前，根据学校实际制定针对性的安排部署措施18条，开展舆情引导、及其他维护社会稳定工作2次；二是做好防控宣传工作。通过学校工作群发布疫情相关推文10余篇，通过微官网发布疫情防控知识。多措并举，正确引导广大师生提升群防群治和自我防范意识；三是开展师生疫情防控排查2次，排查1600人次；四是加强学校区域的安保防控。制定防控预案，在校门口设立劝返提示标志，对校园公共区域及学生宿舍进行消杀，专门设置废弃口罩收集桶等，全力做好疫情防控。
二、存在的问题
（一）由于当前疫情防控形势，学校库存的消毒液已用完，而市面上已经买不到相关消毒液、酒精、测温计等防控物品。
（二）由于寒假期间和没有通讯工具等原因，疫情防控排查过程中还有少部分学生没有排查到位。
三、下一步工作的打算
（一）搭建好临时隔离点，以应对疫情的进一步发展。
（二）根据教学工作与预案进一步做好教学资源库建设。
（三）继续做好疫情防控“零报告”工作，尽可能地完成所有学生的排查，做好到贵阳市外返回教职工的防控。
以案促改工作情况报告篇2
XX年以来，在xx区委的正确领导和北京团市委的正确指导下，门头沟共青团以邓——理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党政中心任务，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，坚持“两加强四推进”的工作目标，求真务实、开拓创新，团结带领全区团员青年取得了新的成绩。
一、进一步加强青少年思想政治教育
深入贯彻落实科学发展观，继续把加强青少年思想政治教育与学习宣传贯彻中央、市区以及团的各级重要会议精神有机结合起来;在全区广泛开展“争做建设‘人文北京、科技北京、绿色北京’的时代先锋”主题教育实践活动，举办青春?北京协奏曲——“五四”青年节联欢会，大力弘扬“人文北京、科技北京、绿色北京”理念，积极宣传《“三个北京”青年行动计划(XX-XX)》文件精神，号召团员青年在“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市建设中建功成才、争做先锋;密切关注网络青少年的利益诉求，撰写《门头沟团区委引导网络社团的做法与思考》，帮助网络青少年树立牢固的政治意识大局意识，引导网络社团实现健康发展;深入开展争当“四好少年”系列活动，开展首都少年先锋岗、创编传唱新童谣、传承京西历史文化精髓等活动，培育青少年良好的道德情操。
二、进一步加强共青团基层组织建设
坚持党建带团建工作原则，下发《关于加强全区直属团组织班子建设的通知》，要求各直属团组织完善班子建设，健全直属团组织基础信息库，提升团干部队伍素质;深入推进“团建百强街乡(镇)”创建工作，结合农村基层团建试点工作和乡镇团组织格局创新试点工作，指导妙峰山镇、潭柘寺镇、龙泉镇团委、大峪街道团工委与当地创业青年加强合作，分别成立古道驿站·青年社、自在山人·青年社、蝶舞花露·青年社和羽毛球沙龙·青年汇，丰富广大青年文化生活，服务青年成长发展和地区经济社会建设;建立并坚持门头沟农村共青团工作联席会议制度，完善专题会议、民主议事、主题活动、一期一评四项基本制度，加大对各镇团委主责专题会议指导力度，切实把农村共青团工作联系会议制度打造成为农村团建工作品牌;加强对大学生“村官”和社区工作者群体的组织凝聚，与区人力资源和社会保障局联合下发《关于做好选拔优秀大学生村助理兼任农村团干部工作的意见》，与区社会工委协商大学生社区工作者兼任社区团干部事宜，进一步拓宽基层团干部选拔任用渠道，提高基层团组织的凝聚力和战斗力;围绕“两新”组织团建工作，开展区内规模以上非公有制企业和重点新社会组织团青基础数据及党团建设情况问卷调查，制定《XX年xx区“两新”组织团建工作方案》及《规模以上非公企业、新社会组织团建工作台帐表》，深入推进全区新经济组织和新社会组织团建工作。
三、进一步推进共青团特色工作项目
1、推进创业就业项目。一是服务青年创业实践。联合区人力资源和社会保障局共同举办共青团创业青年夜校XX年创业培训班开班仪式暨青年就业创业见习基地授牌仪式，成立4家xx区共青团青年就业创业见习基地;开展青年创业就业小额贷款需求调研，召开全区青年创业就业工作推进会暨“贷动青春”青年创业小额贷款邮储项目启动仪式，正式启动xx区青年创业小额贷款工作，并扩展与北京农商行的小额贷款业务，进一步深化团银合作，积极推进xx市农村青年创业小额贷款工作;积极筹备XX年xx区青年创业大赛活动，动员广大有志创业的青年踊跃报名参与，激发广大青年的创业意识，营造创业的良好舆论氛围。二是服务青年就业成才。协调区内相关部门，对区内30周岁以下，高中以及中专学历以上未就业青年基本情况进行摸底调查，制定《关于进一步推动未就业青年实现就业创业的帮扶工作方案》，促进区内未就业青年尽早实现就业;稳步推进进城青年农民工“订单式”技能培训项目，争取团市委政策、资源倾斜，引导首批报名服务员青年跨区实现就业;积极落实《xx区进城青年农民工技能培训工作方案》，深化农村青年现代化素质培训工程，XX年1月至5月，共培训农村青年1144人次，690人实现就业。
2、推进志愿服务项目。召开区志愿者协会理事会，明确全年工作重点，发布4个项目组和4支专业志愿者服务队招募公告;开展“两节送温暖”活动，慰问百岁老人、贫困青少年等群体代表，为他们送去节日的祝福与温暖;开展清明志愿服务活动，探索未成年缓刑犯参与志愿服务机制，组织志愿者开展低保重残家庭青少年帮扶工作;定期召开骨干志愿者例会，积极推动项目组开展生态文明引导活动、植树活动、扶老助残活动;初步建立志愿者评定标准，整合全区各类志愿服务资源，筹备成立xx区志愿者联合会;精心筹备北京首届国际山地纵走大会志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力过硬、风貌良好的赛会志愿者队伍;按照团市委的统一部署，组织青年志愿者代表参与上海世博会志愿服务，在全社会树立志愿者良好的形象。
3、推进青年文化项目。开展“送图书下乡助青年成才”活动，为龙泉镇、潭柘寺镇青年中心以及妙峰山镇水峪嘴村、永定镇贵石村青年图书阅览室，配送、更新图书XX余册;开展“青年健康使者火炬行动”，为当地群众体检、健康咨询并发放常用药品;举行第10届“京西植树生态游”暨“青春咏‘碳’调”主题教育实践活动启动仪式，开通潭柘寺、戒台寺、妙峰山3条植树游线路，并通过组织参观自来水生产过程、开展节水护水宣传活动和生态体验、举办科技生态知识讲座等举措深入开展“青春咏‘碳’调”主题教育实践活动;举办xx区第二届全民健身运动会羽毛球比赛暨青年羽毛球混合团体赛，引导青年培养健康向上的生活习惯;开展“京西情军地鹊桥联谊会”活动，积极组织符合条件青年报名，解决军地大龄男女青年的恋爱婚姻问题。
4、推进权益维护项目。积极发挥区未委会办公室和预防青少年违法犯罪工作协调委员会办公室职能，召开未委会工作会，发布全年工作要点和12项为未成年人办实事项目，进一步明确各成员单位职责，形成齐抓共管的工作格局;组织区人大代表、政协委员开展了“观摩一次授课、视察一次网吧、组织一次汇报、举办一次论坛、形成一个提案、走访一个社区、成立一支队伍、做好一次总结”活动，逐步建立起共青团与人大代表、政协委员的长效沟通交流机制;紧紧围绕校园安全形势，大力推动法制课和暴力防范课程进校园活动开展;广泛开展倾听活动，倾听棚户区学生、外来务工人员子女、特殊困难学生、青年网友呼声，畅通青年诉求表达渠道;依托希望工程门头沟工作站，创新开展“宏志生大学校园行”活动，为3所小学配送希望图书价值5万余元，共向303名中小学生发放希望之星捐助款146400元。
以案促改工作情况报告篇3
根据道县基层减负有关要求，现将今年来我镇基层减负工作落实情况报告如下：
梅花镇严格按照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。
一、主要做法及成效
一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。由镇党政办牵头，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去。(一)严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥领导小组只能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。(二)严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开。
二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。认真学习贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间、多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。
三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。
以开展“基层减负年”获得为契机，全面推行一线指导推动工作落实，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。
二、存在的问题
虽然我镇在落实基层减负各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足：一是精简会议上措施还不够有力;二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。
三、下一步工作
下一步，我镇将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，狠抓基层减负整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。
以案促改工作情况报告篇4
X月底至X月底，XX单位开展了主题为“XX”的“廉洁教育月”活动，在“党建+特色廉洁文化传承”廉洁教育工作思路的探索上积累了宝贵经验。现将有关情况报告如下：
一、活动背景
XX年XX月，XX单位开展了“初心呼唤使命，共建廉洁XX”为主题的“廉洁教育月”活动，通过团队体验式党日活动“升职记”、创作廉洁主题歌曲、“家书抵万金”廉洁文化探讨、参观网上3D廉洁教育展馆、通过学习强国群组功能开设“廉洁微课堂”等系列学习教育活动有效提高了广大干部职工廉洁从业意识，营造了浓厚廉洁氛围，汇聚了建设“廉洁XX”的强大合力。
汲取XX年“廉洁教育月”宝贵经验，针对公司每年新入职、新任职、新借调人员较多，人员承担重要建设任务且流动性较大的现实情况，XX单位创新提出“党建+特色廉洁文化传承”廉洁教育工作思路，在每年的XX月份开展“廉洁教育月”活动，使其固定成为公司廉洁教育的重要手段，将廉洁文化根植于每一名员工的血液中，不断丰富、创新有效教育形式，努力将“廉洁教育月”活动打造成为XX单位高质量、有特色、叫的响、推得开的“廉洁XX”建设品牌，本年“廉洁教育月”主题定为“创造XX质量共建廉洁XX”。
二、活动开展情况
本次“廉洁教育月”活动精心策划、积极动员、多措并举、层层渐进，打出了一套“党建统廉、宣教倡廉、文化育廉”的“组合拳”，进一步完善“党建+特色廉洁文化传承”模式，营造了浓厚的廉洁文化氛围，为业务推进打好廉洁根基。
（一）“党建统廉”，筑牢“廉洁XX”思想基础。通过上层部署、领导带头、全体党员深化学习“三步走”统一廉洁文化思想，通过制度保障廉洁文化落地，有效筑牢根基。
“三步走”之一：支部委员会“从严治党”专题部署研究。专题研究“廉洁教育月”活动方案，规定的责任清单，全面梳理公司党建工作档案，研究部署支部从严治党工作；全面学习《中国共产党巡视工作条例》，重点对从严治党和党的组织路线落实情况进行了分析和部署。
“三步走”之二：支部书记听取班子成员“一岗双责”汇报。支部书记听取了公司领导班子及三级公司领导班子“一岗双责”汇报，分管领导听取了分管部门负责人“一岗双责”汇报，压紧压实领导干部履行全面从严治党“一岗双责”责任，确保创造“XX质量”、建设“廉洁XX”落地落实。
“三步走”之三：开展“廉洁教育月”主题党日活动。一是各党小组学习在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的系列重要讲话，结合对青年干部提出的要求对党员积分情况进行分析，结合实际再次学习政治纪律和政治规矩。二是开展“我是纪律委员”人人分享纪律要求和廉洁文化知识点活动，认真分享学习纪委编发的廉洁教育手册并进行学习问答，对保密、婚丧嫁娶、酒驾、收受礼金和工会福利等纪律问题再次提醒。
制度保障：加强制度规范，形成长效制度体系。进一步完善党建制度体系，形成靠制度管权、管人管事的科学有效管用的制度体系，坚决纠正和防治领导干部腐败行为。“廉洁教育月”期间印发以下相关规范性文件：
XX（廉洁相关的制度文件，如廉洁谈话、廉洁工作纪实等）
（二）宣教倡廉，强化“廉洁雄安”文化张力。打破传统说教式教育方式，通过“多听、多看、多感受、多分享”层层递进，切实做到廉洁文化真正入脑入心。
1.多听廉洁之声，廉洁文化声声入耳。
（1）召开国庆节前廉洁提醒教育会。纪检委员对全体干部职工进行廉洁教育提醒谈话，宣读纪委印发的廉洁提醒函，通报典型案例，重点强调值班纪律和项目信息保密纪律，再次对遵守纪律，严守底线提出要求。
（2）新任职干部廉洁提醒谈话。纪检委员对公司新任职的部门负责人进行廉洁谈话，及早提醒、申明纪律、从严要求，促使其提高廉洁风险意识、加强廉政知识学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，在本部门承担起“一岗双责”的责任。
2.多看廉洁知识，廉洁文化字字入脑。
（1）建立公司廉洁文化图书角。放置廉洁教育知识及警示案例、法律法规及《廉洁从业手册》等书籍XX余册，组织各部门认真学习并为“第一议题”分享做准备。
（2）通过学习强国平台和集团政治理论学习会学习党的廉政之声。学习强国党员群众全覆盖，参与学员XX人（党员XX人），万分以上学员XX人，活跃度XX%；政治理论学习会连续XX期发言率XX%。
（3）打造廉洁文化宣传阵地。利用公司党建活动室和文化墙展示公司员工政治理论学习会日常发言中有关廉洁文化的理解感悟摘录、张贴悬挂廉洁标语和自创的“廉洁三字经”宣传海报，利用宣传广告屏播放党纪国法及廉洁教育片，通过文化内刊展现廉洁文化在项目推动中的重要作用，做到廉洁知识随处可见，廉洁文化潜移默化中落地生根。
3.多感受多分享，廉洁文化由脑入心。
（1）赴XX省警示教育基地实地参观学习。公司领导干部和党员骨干赴XX省警示教育基地，从参观学习党的十八大以来的思想路线到从数十位XX省“落马”官员的详细案件中吸取教训，现场进行分享交流，气氛热烈，部分干部因落马官员的忏悔录而惋惜落泪。以案为鉴，敲响警钟，进一步增强自我教育、自我警醒、自我监督能力。
（2）组织公司领导班子和党员骨干共同观看“七一讲话”并畅谈感受。通过“共同看直播”的学习形式加强廉洁教育身临其境的参与感，在分享交流中分析“质量”和“廉洁”的关系，再次强调“廉洁”在飞速发展中的重要地位，严守纪律底线。
（3）落实廉洁文化主题“第一议题”的“分享学习制”。结合各部门自学廉洁教育书籍和学习强国情况，通过公司总办会和各部门例会“第一议题”进行集体学习，变“传达”为“分享”，主讲人不局限于会议主持人，学习过程更注重分享交流，加强廉洁教育宣传的主人翁意识和参与感。
（三）文化育廉，打开“廉洁XX”生动局面。深入推进廉洁文化，涵养清正廉洁价值理念，承担弘扬廉洁文化的社会责任，提升干部职工、参建单位和一线建设者对廉洁文化的认同感。
1.召开“XX攻坚”总结表彰及“XX”动员会，提升干部职工对廉洁文化的认同感。发放“XX攻坚”期间文化宣传杂志，对通过从项目进度和质量、安全生产、节约成本、纪律和规章制度遵守情况、XXX关于XX新区规划建设的重要讲话和指示批示精神以及中央、省、新区和集团的决策部署落实情况、积极进取主动担当的精神面貌等方面综合考评出的“XX攻坚先锋突击队”和“XX攻坚先锋突击手”进行表彰。
2.持续推动“三有一公开”进子公司、进项目，加强参建单位对廉洁文化的认同感。持续在本部、子公司和项目现场推动“三有一公开”工作，通过“党_联一线行”，与各项目团队开展党建活动，在项目现场张贴宣传标语，公开纪委举报方式，传播廉洁文化，进一步提升共建廉洁雄安共识，健全完善共建共享工作机制，探索构建廉洁雄安建设新格局。
3.承办XX志愿服务活动，激发一线建设者对廉洁文化的认同感。在团委带领下举办志愿活动，在XX工地为一线建设者放映电影《我和我的祖国》。送去温暖的同时，将廉洁宣传册和精心制作的祝福贺卡发放给建设工人并进行互动，将“廉洁教育月”的理念传播到一线工地。
三、经验总结
（一）“党建+特色廉洁文化传承”模式，根本在“党建统廉”。
贯彻落实集团党委要求打好廉洁根基。在集团党委带领下，充分发挥公司党组织领导核心和政治核心作用，从切实推动中心工作入手狠抓从严治党和党风廉政建设。一是坚持领导带头，公司领导班子要率先垂范，落实“一岗双责”，把廉政宣传文化教育活动作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重要任务落实到位，认真按照活动安排带头参加学习教育。二是将一线调研作为“廉洁教育月”发现问题、解决问题的重要环节，将“党_联一线行”作为一线调研的重要手段，将构建多元联动机制作为“党_联一线行”长久开展的制度保障，凝聚廉洁共建合力，确保公司“廉洁雄安”建设取得实效。
（二）“党建+特色廉洁文化传承”模式，亮点在“特色廉洁文化”。以人为本，关注每名职工对廉洁文化的思想认识，打破传统的说教模式，通过多听、多看、真感受、共分享的教育方式，结合XX单位信息化特色手段，确保每一名职工将廉洁文化根植于心。
（三）“党建+特色廉洁文化传承”模式，重点在“文化传承”。面对XX单位每年新入职、新任职、新借调人员较多，人员承担重要建设任务且流动性较大的现实情况，廉洁文化的传承性至关重要。在每年入职人员高峰期、国庆节中秋节守住廉洁防线关键节点前后的XX月份固定开展“廉洁教育月”活动，保证廉洁文化“不断代”，温故知新再发展，打造一支有组织、有纪律的铁军，才能更又利于将建设“廉洁XX”作为主线贯穿始终，提供坚强政治保障和纪律保障。
专此报告。
以案促改工作情况报告篇5
根据旗委组织部印发的《关于加强和改进全旗公办中小学校党建工作的若干措施》文件精神，结合我校党建工作具体情况，学校党支部召开支委会议，逐项进行安排部署、落实，现将整改情况汇报如下:
1、充分发挥学校党组织政治核心作用。学校认真贯彻党的教育方针，规范管理，集体讨论制定《林东第六小学三年发展规划》，坚持党管干部的原则，修改完善《林东第六小学教职工考核方案》，严格按考评方案教职工聘用考评，在教师职称评审过程中，做到公开公正。持续深化思想政治教育，学校党支部坚持立德树人、德育为先，积极做好政治工作和意识形态工作。开学初，组织全体教职工“铸牢中华民族共同体意识”培训会、学习习近平总书记关于民族工作的重要论述、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民族区域自治法》，观看了优秀教师张桂梅老师先进事迹，每年开展优秀共产党员评选活动。把习近平总书记关于民族工作的重要论述、党的民族理论政策纳入“三会一课”的重要内容。各班级广泛开展“七个一”活动。党组织班子成员和党员至少联系一名非党员教师，党员老教师、教学骨干每人至少与1名年轻教师结对子工作正在进行。
2、党组织在重大事项中的领导地位得到落实。健全议事决策制度，按照民主集中制原则集体讨论决定“三重一大”事项，定期组织党员、教职工校长工作报告和重大事项通报。
3、加大发展党员工作力度。把政治标准放在首位，把优秀教师、骨干教师培养成党员。加大年轻教师、年级组长、学科组长的思想教育和宣传动员工作，开展一些竞赛活动，增强党组织的凝聚力向心力，并在名教师、优秀教师的评选、优秀班主任的评选、后备干部的培养等方面适度向党员和党员积极分子倾斜。保证12月30日前入党积极分子占教职工总数的比例不低于30%。
4、加强党务工作者队伍建设。学校有专职党务工作者，落实了党务工作者和党小组长的相关待遇。
5、实施“党建育人+”十个专项行动。为了实施此项工作，支委会召开专题会议，研究部署此项工作。在党支部牵头下，由德育处、教导处、安监办、总务处分别制定工作计划，此项工作正在实施中。
6、民主生活会和组织生活会（加强民族工作和营商环境）。学校党支部组织召开了优化营商环境组织生活会，小组会上开展了批评和自我批评，在工作中存在着聚焦主题深化学习方面还不够，推进双语教学改革工作力度不够等问题。对发现的问题进行认真分析，制定整改措施，责任到人，限期完成，现在正在落实中。
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