2022年个人述职述廉报告11篇
2022年个人述职述廉报告篇1
一年以来,在局长的正确领导和干部职工共同支持下,我紧紧围绕社保中心工作,狠抓作风建设和业务工作,服务大局、服务领导、服务群众,各项工作迈出新步伐。回顾一年来的工作学习情况现总结如下:
一、加强学习,不断提高政治素质和领导能力。
强化政治学习,不断增强政治敏锐性,增强学习的自觉性,坚持用先进的理论武装头脑,认真学习新时期党的路线、方针、政策,进一步强化党性观念,积极参加市局组织的各项培训,开阔了眼界,夯实了理论功底,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚,任何时候都从严要求自己,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事关系,在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的政治素养,自觉践行“三严三实”,积极维护班子的团结,在处理原则问题上以大局为重,毫不含糊。
二、履行职责,保持良好的工作状态。
在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态,努力去做好自己所分管的工作,做好副职的角色,不越权、不越位,在所分管的工作过程中,主要是指导、管理、协调好各股室的工作,以人为本,充分发挥各股室的主观能动性,共同完成复杂繁重的工作任务,所以我所分管的工作都能够较好完成年度目标任务。
1、做实个人账户基金3089万元,记清率100%
2、养老保险实地稽核23户,789人,完成全年任务的100%。针对申报核定、到帐复核、在职退休人员基金支付,养老待遇领取资格等各业务环节业务环节开展内部稽核15次。
3、整理退休人员档案405本。
4、清理不合格数据53条。
5、局办公室工作。
局办公室工作主要包含组织工作、宣传工作(含精神文明建设)、档案、依法行政、信息公开,培训、办文、党务政务公开、会务服务、年终统计、绩效考评等工作,工作比较繁重,涉及面广,业务性强。为了使各项工作有序开展,提高工作效率,我先从改进工作作风抓起,加强了干部职工的教育管理,开展了与干部职工谈心活动,提高干部工作自觉性。其次完善岗位工作制度,明确工作分工,调动了干部职工工作积极性。再次,严格执行考勤制度,改进机关作风。
三、廉洁从政,自觉树立良好形象。
作为一名党员领导干部,平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,执行组织的决定、决议,始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作,做到有名不争、有功不居、有责不推,摆正位置。始终保持清醒的头脑,规范自己的行为。努力做到事事自省,处处自警一自己的实际行动树立起机关干部的良好形象。
四、存在问题及下一步打算。
在平时的工作学习中,理论联系实际有待提高,在工作中有时钻劲不足。今后要继续加强学习,提高自身的政治水平和业务知识,依法行政勤政廉政,认真履行职责,积极把分管工作做好,做细。
2022年个人述职述廉报告篇2
县党风廉政建设领导小组决定在全县范围内开展XX年度党政领导干部述职述廉活动,这是强化对领导干部的监督约束,督促领导干部抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。XX年度,我担任县公安局党委委员、纪委书记。按局党委分工,我主要分管局纪检、督察、看守所、拘留所、县消防中队工作。同时,协助局主要领导做好招商引资。一年来,在县委、县政府及局党委的坚强领导下,积极履行工作职责,全面完成了各项工作任务。按照组织安排及述职述廉活动要求,现就本人一年来履行工作职责及廉洁自律情况,向组织上和各位领导作个简单的汇报,不到之处敬请批评指正。
一、履行党风廉政建设责任制职责情况
作为县公安局纪委书记,重要职责就是协助局主要领导落实全局纪检、督察的方面的各项工作职责,积极履行党风廉政建设责任制职责。对照述职内容,我主要积极履行以下职责。
(一)、积极履行职责,认真落实党风廉政建设责任制
按照县委、县纪委的总体要求,我落实上级下达的各项工作任务。通过积极汇报,赢得了局党委对党风廉政建设的高度重视。县局以X公党发[XXXX]4号文件,下发了XX年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知,局党委全体成员分别担负各项工作职责。年初,还制定了全局党风廉政建设和反腐败工作计划。从而,在局领导班子全体成员中,促成了全面落实党风廉政建设的共识,形成了齐抓共管的合力,为全面落实责任制奠定了基础。
(二)、加强宣传教育,筑牢全体民警思想上的拒腐防线
一年来,我始终按照局党委的统一部署和要求,从宣传教育入手,明确目标,强化职责,筑牢全局民警拒腐防变的思想防线。
1、积极探索,努力构建具有公安特色的惩治和预防腐败体系。一年来,我组织带领局纪委、督察大队认真贯彻中纪委七次全会、省纪委二次全会和全省公安机关党风廉政建设会议精神,主持制订了领导干部廉洁自律工作任务分工;查办违纪违法案件工作职责;纠正行业不正之风工作任务分工及从源头上预防和治理腐败工作任务分等系列措施。同时不组织制订了一次性告知、窗口服务、首接责任和执法责任追究等制度。
2、组织开展相关活动,不断加强党风廉政建设宣传教育。一是组织民警观看有关警示教育专题片,利用正反典型对民警开展警示教育。一年来,根据县纪委通知要求,6月13日组织民警收看了当晚的中央电视台焦点访谈“关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”专题节目,并进行了座谈讨论;8月,组织全局民警及武警、消防官兵观看了警示教育片《祸起特权思想》,展开专题讨论。通过生动、直观的主题教育进一步营造了“以贪为耻、以廉为荣的”的良好氛围。二是充分我县六月份党风廉政月的有时机,积极组织民警投身、积极参与宣传教育活动,取得了良好的社会效果;三是结合全县机关效能建设活动,我们在全局民警中组织开展了“增强群众观念,促进警民和谐”的主题教育、“反特权思想,树良好警风”专题教育整顿和“无违纪所队”创建等活动,在全体民警的思想上树立了积极优化经济发展环境的意识,从行动上落实亲商安商行为。
3、深化专项整治,切实解决执法活动中群众反映强烈的突出问题。过去的一年,在全局组织开展了“三项排查”、“三个专项治理”及治理公路“三乱”等专项整治工作。我局按照“谁主管、谁负责”的原则,加强专项整治的督导力度,实行分片包干、责任到人,逐级落实领导责任。一年来,通过加大对“五条禁令”、“三项禁止”等制度落实情况,分别开展了内务管理和纪律作风的督察力度,采取明查暗访等形式,分别对局机关上班到岗在位、执勤情况、警用车辆使用情况、着装上岗、推行文明用语等方面进行督查,全年先后查访45次,纠正各类问题12起,编发督察通报7期,建议县纪委处理违纪中层干部1人。促进了警民关系和谐。
二、个人廉洁自律情况
我能从一名普通民警到一名在职局领导,是领导和组织的精心培养、广大战友的全力支持的结果,我深知这份荣誉来之不易,因而倍加珍惜。我时刻警醒自己要始终严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。因而,在日常工作中,
一是注重政治理论和反腐倡廉典型事例的学习,不断提高自身素质,不断提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,夯实自身的政治基础,筑牢拒防腐变的思想防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力;
二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确对待、正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人,踏踏实实做事。无论是日常事务,还是案件的查处,始终坚持民主集中制原则,对重要事项未经集体讨论从不单独拍板决定;
三是要求民警做到的,自己首先做到;要求民警不做的,自己带头不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互吃请。逐条对照党风廉政建设十个方面廉政内容,从未收送现金、有价证券和支付凭证问题,没有收受和赠送“红包”问题,更不存在商业贿赂行为;自己为人始终做到待人诚恳、光明磊落,作风正派,没有“跑官要官”行为,不任人唯亲、不拉帮结派,不搞小圈子;就我家庭来讲,爱人在县移民局工作,孩子尚在校学习,家庭生活稳定和睦,没有人参与经商、入股活动。在日常接待中,也没有大吃大喝或公款旅游的问题,模范遵守了党的纪律和廉洁自律规定。
2022年个人述职述廉报告篇3
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各位代表、同志们:
20xx年,根据班子分工和工作变动,我具体分管纪检监察、宣传与企业文化、监事会和共青团工作,协助党委开展党风廉政和反腐败工作。一年中,不论工作内容如何调整,我始终维护大局、严守纪律、勤奋学习、努力工作、求真务实、开拓创新、展现作为,取得了一定成绩,现将一年的履职和廉洁自律情况汇报如下,请审议。
一、加强学习,提升素质,不断增强履职能力
本着与时俱进原则,本人始终坚持不断学习,开阔视野,开阔思路,开阔胸襟。一是深入学习政治理论,保持共产党员政治本色。结合党的十九大报告及五中全会精神,学习了《习近平治国理政》等辅导读物,系统地学习了十九届五中全会精神,认真掌握基本原理和精神实质,提高政治敏锐性和鉴别力。同时,结合党史学习教育工作,反复学习了中国共产党史和新中国史,进一步增强了理论基础。二是加强业务知识学习,不断提升业务工作水平和领导管理能力。在不断加强政治学习,提升党性修养的同时,我还十分重视业务知识的学习,参加了纪检监察业务培训班,回来后在系统内多次召开理论务虚学习会,加强学习研讨,全面掌握了各类会议和上级领导讲话的精神实质和深刻内涵,讨论并确定了公司纪检监察新工作思路。
这种坚持不懈的学习,极大地丰富了我的业务知识,拓展了视野,提升了业务水平和管理能力,为科学正确地开展各项工作提供了坚实的知识支撑。同时我坚持边学习边思考,注重理论与实际相结合,学以致用,不断增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性,做到把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施,切实提高驾驭工作全局的能力,创造性地开展工作。
二、围绕中心,开拓进取,认真履行肩负职责
20xx年,在上级领导的支持下,在大家的配合下,分管工作取得了一定成绩,为实现高质量发展作出了新的贡献。
纪检监察方面。制定了“四抓四查两提高”的工作新思路;成功承办了纪委书记会议;抓好廉洁文化教育,对公司全年举办的所有培训班都进行了廉洁教育,并形成长效机制,全年共讲课**次;参照企业内控管理的原理和方法,出台了《全面推进廉洁风险防控机制建设实施方案》,创造性地开展廉洁风险防控机制建设;制订了《纪检监察组织监督实施办法》和《领导人员职务消费管理办法》,进一步规范领导从业行为;认真开展执行力建设年活动,积极推进企检共建和区域联建,进一步抓好党风廉政建设责任制的落实;加强加大查办案力度,严肃查处失职渎职和违纪违法行为,全年排查案件线索**件,转立案**件,司法机关移送**件,给予党纪处分**人,政纪处分**人,其中双重处分**人。
工会工作方面。按照坚持“一个主题”,深化“两个维护”,全面提高工会建设科学化水平的总体要求,狠抓落实,结合工会工作考核,开展职工代表巡视活动,促进职工民主管理;深入开展“七比七创”劳动竞赛,大力推动群安员工作,发挥职工群众主力军作用;关心员工生产生活,加强“三工”建设,践行“三不让”承诺,做好“送温暖”、扶贫助学及互助补充保险工作,解决了一些职工关心的现实问题;坚持“五同”管理,抓好劳动争议调解,维护职工和农民工合法权益。值得一提的是,在任期间,筹备召开了职工代表大会,顺利完成工会换届工作;积极拓展学习劳模精神、发挥劳模作用的方式方法,创建“专家型学习工作室”,先后组建成立了“**学习工作室”、“***学习工作室”;坚持通过“法律援助微博”开展工作,受到总工会高度肯定并获一等奖;筹建并管理机关食堂,切实解决机关职工中午就餐困难的问题,受到广大职工的普遍欢迎。
宣传文化方面。积极开展学习宣传十九大精神活动,加强重大管理举措宣传,突出评论员文章的导向作用,先后策划“规范管理、强化执行”等系列征文,全年刊发各类专题评论文章**篇;注重对职工的人文关怀和心理疏导,积极推进EAP员工帮助试点工作,增强了宣传思想工作的针对性和实效性;深入推进企业文化建设,在报刊网站开辟“精创论坛”,在全公司掀起“弘扬精创文化,批判消极文化”的热潮;抓好对外宣传报道,全年在中央媒体刊播新闻800余篇(条),其中在中央电视台多个频道播发新闻和声像背景资料20余条。
共青团工作方面。指导召开了团代会,顺利完成换届改选;以“青年成长成才示范线”为抓手,组织开展青年职业生涯导航、青年突击队、岗位能手、“双争双创”、安全示范岗、质量放心岗等活动,全年团组织获青年文明号等全国及省部级荣誉18项。
三、严格自律,廉洁从业,党风廉政建设常抓不懈
一是严格自律,洁身自俭,廉洁从业。认真学习党的十九大及历次全会精神和党风廉政建设各项理论,不断提高廉洁自律的自觉性,严格按照党委各项廉洁从业的具体要求,做到了不为个人和部门以及亲属谋取任何私利。严以律己,以身作则,要求别人做到的,首先要求自己做到,要求别人不做的,自己绝对不做,严守政治纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、干部工作纪律,不贪、不占、不受贿。年内未发生个人谋取私利及不廉洁的现象和行为,未发生违法违纪问题。
二是加强分管工作党风廉政建设。在反腐倡廉建设中,重点结合开展的廉洁风险防控机制建设活动,深入广泛的进行了党纪国法和反腐倡廉教育,加强队伍的党风廉政建设,认真落实各项廉政措施,切实履行廉洁从业承诺。同时,坚持标本兼治,不断创新民主监督形式,把网络监督同党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来,不断加强和完善监督网络,从源头上预防和治理腐败问题。
通过一年来的学习和工作,不仅增强了我的理论素养和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养,不论是参与企业管理,还是在自己分管的工作上,我都始终坚持以一个党员干部的要求来规范自己的行为,恪尽职守,做好工作。在工作实践中,自己也还存在一些问题和不足,主要体现在:一是党务理论学习还需进一步加强。学海无涯,社会发展的日新月异和知识更新的加快,尤其是开展党史学习教育工作以后,对我们共产党员的理论素质提出了更高要求,自己需要紧跟时代步伐,加强学习,充分掌握,灵活运用。二是在反腐倡廉建设、严肃查处违纪违规行为上力度不够,尤其是在配合纪委监委办案过程中还存在被动受制的问题。
针对自身存在的问题,拟采取以下整改措施:进一步强化理论知识学习。深入学习领会党的十九大及历次全会精神,尤其是十九届六中全会通过的《决议》,努力提高理论功底和素养,增强适应新形势、新环境下领导工作的能力。同时,紧密联系实际,结合自身工作岗位,针对快速发展中存在的各种问题,进一步加强对经济、管理、法律知识的学习,拓宽知识面和视野,启迪思维,解决问题;不断加强纪检监察工作力度,严格按照“四抓四查两提高”的纪检监察工作新思路,并对其进行细化量化,进一步改进工作作风,加强纪检监察团队建设,加大从严执纪的力度,提高纪检监察工作科学化水平。
以上是我一年来的履职和廉洁自律情况,有不到之处,请大家多提批评意见。
谢谢大家。
2022年个人述职述廉报告篇4
我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕.经济和社会发展大局,在县委、政府的领导下,团结带领全局干部职工,高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻十八大十八届六中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下:
学习情况
学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来,通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动,我较为系统地进一步学习了学习党的精神,学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。
思想情况
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为作自己行动的指南,以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行自身的职责和义务。
首先,我作为一名党员领导干部,是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位,在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致,其次,作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,只有真抓实干,正确行使党和人民赋予的权力和义务,才能不辜负党和人民的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。
履行工作职责情况
年至.年7月,在担任司法局党组书记、局长期间,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。
年7月,由于年龄因素,县委明确我不再担任司法局党组书记、局长,能正确对待组织决定,在工作中,尽力搞好传帮带,为新上任的同志留下一个好的班子,好的摊子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。同时,积极参加市委组织部组织的十八大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后,积极响应各级党委政府的号召,向灾区伸出援助之手,积极捐款和交纳特殊党费,表达对灾区人民的一片心意。
作风情况
我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。
廉洁自律情况
党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。
几年来,我始终自觉遵守执行党的四大纪律八项要求规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲,忠诚实践三个代表重要思想,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。
党风廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。
存在的不足、缺点及今后的努力方向
回顾我.年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:
第理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。
第深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。
第工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;
第工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
以上述职如有不妥,请领导批评指正。
2022年个人述职述廉报告篇5
尊敬的各位领导、同志们:
2021年,我在支队机关党委的正确领导下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入扎实开展党风廉政建设,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断加强政治业务学习,进一步提高政治素质和业务素质,履职尽责,忠于职守,自觉遵守各项规章制度。现就一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下:
一、牢记初心使命,提升自身政治、业务水平
今年,我始终把“抓党建带队伍”作为根本职责和核心任务,将党建工作融入队伍建设之中。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平重要训词精神为引领,扎实开展教育整顿,时刻关注时事政治,不断增强政治敏锐性和鉴别力。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。作为一名党员,能自觉加强党的知识学习,提高党性修养,坚持原则,自觉开展批评与自我批评,按照党员标准,发挥党员的先锋模范作用。
二、坚持以身作则,切实提升队伍综合能力
今年,按照市局及支队机关党委对大队主要职责任务的部署要求,组织全体队员重点加强对基础体能、实战技能等科目的训练。带头学、带头教、带头练,将警务技能训练的重点放在警械装备的使用、群体性事件的处置、徒手防卫与控制、查缉战术与抓捕上,进一步提高了民警自我保护意识和制服罪犯的技战术素养。
三、立足主责主业,圆满完成各项工作任务
今年,结合大队工作实际,进一步加强班子团结,及时同大队其他干部、骨千民警交流思想,统一认识,明确工作目标,充分发挥整体优势,使大家做到心往一处想、劲往一处使,为大队的建设和发展,做出自己的贡献。切实做好民、辅警培训工作。始终坚持以素质教育为主线,以主责主业为重点,因需施教,因人施训,在队列礼仪以及拳术等基础训练科目之外,还开展体技能、警棍盾牌以及防暴队形的训练,进一步为战斗力的生成提速打下基础。
四、严抓纪律作风,维护党员干部良好形象
通过紧盯“人、车、枪、弹、酒”等问题,在严抓队伍管理的同时,进一步强化责任意识、担当意识和安全意识,从自身做起,坚持从严治警,多措并举,真抓严管,认真落实“两个责任”和“一岗双责”,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,把抓作风落实到各项工作上。同时,坚持以人为本的原则,充分尊重民、辅警的人格,杜绝“冷、硬、横”的管理方式,以理服人、以情带队,切实维护自身良好的形象。
五、存在的问题及努力方向
今年以来,虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但与支队的要求相比还有一定的差距。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,在学习领会的系统性及贯彻落实的有效性上还存在差距;二是在队伍管理方面,存在管理方法单一,管理措施不够科学等问题;三是在训练与业务知识上,存在理论与实践的衔接不够紧密的问题。
2022年,我将以更加严谨的工作作风,认真履行好各项职责,力争在以下几个方面取得新的进步:
一是将政治理论学习形成常态化机制。努力学思践悟,做到以新理念提出新思路、以新举措应对新情况、以新办法解决新问题。
二是将加强队伍管理,把坚持全面从严治警、打造过硬队伍作为重要任务,着力推进队伍规范化、专业化建设,打造过硬队建品牌。
三是将作风建设作为队伍稳根基、提能力的重要抓手。抓紧抓实队伍纪律作风建设,使全体民警牢固树立遵章守纪意识,确保队伍稳定,作风优良。
四是将思研思战作为提升队伍整体素质的重要途径。紧盯大队主责主业,瞄准存在的短板与不足精准发力,依托群体性、突发性事件处置的成功案例,研究合理、合法的处置战法,切实达到研战结合的目的。
2022年个人述职述廉报告篇6
在新世纪新阶段,永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容,特别是在服务人民群众方面,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,把群众满意作为“标杆尺度”,认真解决群众最盼、最急的事,诚心诚意为群众办实事、谋实利。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年度法官个人廉政建设述职述廉报告模板三篇。
2022年个人述职述廉报告篇7
尊敬的领导:
根据年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在上级的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年年初我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。
我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照分工,我分管办公室和财务工作,并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴,抓好人事监察室工作
一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好廉政建设工作,全面落实廉政建设责任制,在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解,把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展各项活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。
大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行,抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力
大力开展法制教育。制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。
加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。
四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律
身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。
在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有谋私的行为,能遵章守纪。
作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。工作中求真务实,能以事业和大局为重,做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。
此致
敬礼!
2022年个人述职述廉报告篇8
德不善则弊显,行不俭则祸生,品不端则怨长,言不实则信失。下面是众鑫文档网小编为您推荐集团公司党委书记2022年度个人述职述责述廉报告范文。
根据xx市委办公室关于印发《xx市2021年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》的通知要求,结合个人实际,现将2021年个人述责述廉报告如下:
一、执行政治纪律和政治规矩方面
一是严守政治纪律和政治规矩。深入学习党的十九届五中、六中全会精神,坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察x重要讲话和对x工作的重要指示批示精神,以高度的责任心和强烈的使命感服务于x重大项目建设,全力落实好“四个会议”工作要求,努力提升自己政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对标对表抓实抓细市委巡视巡察反馈意见整改。严明政治纪律,旗帜鲜明讲政治,作为公司党委书记,时刻以身作则,自觉接受监督,带头落实党内各项监督制度,在履行管党治党责任及严格自律上当标杆、作表率、讲规矩,既要自觉接受监督,又要敢于担当作为。二是严格以史为鉴,学深悟透。从党史学习教育中汲取砥砺前行的力量,学党史、悟思想、办实事、开新局,在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行中学思践悟、行稳致远,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。三是严肃党内政治生活。组织党委理论中心组学习x次及党支部“三会一课”、主题党日、廉政党课等党内政治生活,严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则,严肃开展批评和自我批评。
二、落实全面从严治党主体责任方面
一是落实党委主体责任。坚持党建引领,将党风廉政建设与公司业务工作统筹谋划、协调推进,做到责任到岗、到人,制定了《2021年党建引领风险防控方案》。2021年全面深入排查公司重点岗位风险人员廉政风险点,建立公司重点岗位廉政风险防控措施排查登记表x余份,积极开展监督检查,充分发挥全面从严治党主体责任。二是落实党委书记第一责任人责任。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,与外部董事、监事、党委委员等签订《党风廉政建设责任书》x份,建立中高层管理人员廉政档案x份,建立《廉洁自律承诺书》《保密承诺书》《安全承诺书》各x余份,建立《项目管理廉政建设责任书》x余份,目前,主持召开党委会x次。三是落实民主集中制。深入贯彻落实民主集中制和“三重一大”事项末位表态、领导干部报告个人有关事项等,凡涉及“三重一大”事项均召开党委会、董事会以及总经理办公会集体作出决定,促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序,增强了对重点环节和重点部位权力行使的监督。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面
一是党风廉政建设责任化。严格制定公司《2021年党风廉政建设和反腐败工作方案》,建立党风廉政建设责任清单x项,其中领导班子主体责任清单x项,公司第一责任人责任清单x项,领导班子成员责任清单x项,部门负责人责任清单x项,落实到各部门、子公司,层层抓落实。二是内控管理建设制度化。建立健全公司内控管理制度,2021年制(修)定x余个内控管理规章制度,在工作中做到工作有章可循,决策程序、业务过程、操作环节等有依有据,将权力扎进制度的笼子,提升公司经营风险防控能力。三是日常教育和监督常态化。2021年研究党风廉政建设工作x次,讲廉政党课x次,与公司领导班子成员定期开展廉政提醒谈话x余人次。指导公司纪检监察室开展重点工作与纪律作风检查、岗位风险排查等x次,专项监督“港园城”重大项目前期报批等情况x期,涉及公司x个重大项目。深入开展节假日廉洁检查,严格落实中央八项规定精神,以不同形式开展廉政教育x次,比如,组织观看《清流毒—x在行动》《开尔行贿记》等警示教育片,汲取秦光荣、杨家伟等反面案例的教训,警示全体人员引以为戒、警钟长鸣。四是家风教育经常化。积极与亲属交心谈心,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,教育身边亲属遵纪守法、清廉自守,做到家庭清廉。
四、执行廉洁纪律方面
一是严格要求自己,正确处理好个人与集体,名利与事业的关系,不计较个人得失,始终保持饱满的工作热情,严格自律,遵规守纪。二是严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,自觉做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,不触“红线”、不越“雷池”,自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督。对照廉洁自律规定,经常性对照检查,八小时之外,严格自律,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,廉洁治家,管好亲属,自觉遵守廉洁从业从政的各项规定,做到接待客人厉行节约,不以权谋私,不索取财物。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。
五、贯彻落实意识形态工作方面
一是坚持以政治理论武装头脑,深刻领会习近平总书记关于意识形态工作重要论述,提升自身意识形态素质,做到“三个带头”、“三个亲自”,2021年开展意识形态工作会议2次,不定期落实谈心谈话制度,及时了解员工思想状况,有效预防员工因掌握思想动态不及时的隐形风险。二是坚持以党史学习教育为契机,抓思想引领,切实履行意识形态工作第一责任人职责。严格落实“三会一课”制度,通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活,进一步强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。三是坚持以理论中心组、“x先锋”APP、“学习强国”APP等学习载体,抓政治统领,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想精神内涵。党委理论学习中心组及时传达学习十九届五中、六中全会精神,习总书记系列重要讲话精神,确保政治上的坚定正确。四是结合“四个会议”精神,组织学习上级文件精神,统一党政领导班子思想认识,完善抓意识形态工作的制度机制,利用公司网站、微信公众号、党建宣传栏等载体,广泛宣传思想政治正能量,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
六、个人有关事项报告等方面的情况
(一)个人重大事项。1.本人收入情况:本人的全年工资和各类津补贴收入为x万元,无其他从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得,未投资非上市股份有限公司、有限责任公司、注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,没有在国(境)外注册公司或者投资入股等相关情况;2.配偶及子女从业(商办企业)情况:配偶xx在市疾控中心工作,未经商办企,儿子xx学龄前儿童。3.个人住房情况(本人及配偶共有一套房,位于xx,面积x平方米,总房款x万元,房款来源为住房公积金贷款)。4.本人没有因私出国(境)证件及因私出国(境)的情况。
(二)个人其他事项。1.关于公车使用情况,未违规使用公务用车辆;2.关于办公用房;在城投集团任党委书记、董事长,有办公用房一间x平方米,x人使用,办公用房未超标;3.关于秘书。未配备秘书工作人员;4.关于职务消费:无出国(境)和职务消费现象。5.没有在社会组织及民营企业兼职情况。6.配偶xx于20xx年x月购买x轿车一辆,车价为x万元。
(三)巡视反馈情况:本人没有收到群众对我个人的反映情况,无巡视反馈情况。
(四)组织约谈函询情况。未接受过约谈、函询、诫勉谈话和问责等,无约谈函询情况。
(五)问责和因“四风”问题被查处情况。本人没有受到问责处理。
(六)利用名贵特产类特殊资源谋取私利。无利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
七、存在问题和下步打算
虽然我在工作中取得了一些实效,但离组织的要求还有差距,比如,抓党风廉政建设的理论学习与实践结合有差距,监督检查方式欠灵活。
下一步,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神。以正风肃纪为抓手,以制度约束为重点;以建设廉洁、高效为目标,筑牢廉洁思想;严格执行各项廉洁纪律,坚持党内生活;执行各项规章制度,提高拒腐防变能力。高质量、高标准完成每一项工作任务,全力落实好“四个会议”精神。以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。
2022年个人述职述廉报告篇9
我所通过线下现场检查和线上督促相结合的方式,将疫情防控融入到了日常监管工作中。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市场监督管理局领导干部个人述职述廉报告,希望大家喜欢。
尊敬的各位领导:
20xx年以来,在局机关、党委的正确领导下,本人坚持以以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神。坚持真抓实干、求真务实的工作方针,以深化改革和工作创新为重点,认真落实各项目标任务,进一步加大工作力度,各项工作进展顺利。现将本人一年来履行工作职责情况和廉洁自律情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高个人能力
习总书记说过“打铁还需自身硬”,要想更好的开展工作,就要时刻不忘学习,不断更新掌握的知识,与时俱进。一年来,我认真学习党的十九大精神和省、市、局发重要文件精神,深入实践党的群众路线,自觉把科学发展观的要求融入到工作中去,切实领会内涵,积极运用正确的观点及方法,分析和解决工作中出现的实际问题。在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身素质不断提高。
二、履行岗位职责,各项工作取得新进展
我负责的市场监督管理局基层所认真贯彻执行上级部门关于市场监督管理工作会议精神,围绕市场监管这一中心任务,切实加强基层基础建设,深入推进各类市场监督检查工作,不断整顿和规范辖区范围内食品、药品市场秩序,努力完成各项工作任务。
1.简化登记手续,缩短办证时间,提供优质服务。本年度共办理营业执照556笔,食品经营许可证230笔,小餐饮经营许可证63笔。
2.我所利用建立的微信群和市场监管对象的沟通联络,解答相关问题。通知管理对象及时年检验照,我辖区企业网上年报828户,年报率达到95.94%。
3.我所积极配合局里的各类专项整治活动,如:校园周边食品安全专项整治、粉丝粉条质量安全专项整治、餐饮食品专项整治、白酒小作坊综合治理,网络餐饮服务食品安全专项检查,食品专项抽检等。
4.我所对12315投诉举报转交案件,能够做到立即登记,现场调查,及时回复,本年度共处理投诉举报81条,立案处理4起,投诉办结率为100%。
5.我所本年度共办案件20起,罚没款共计55675元。其中涉及假冒3M口罩6起,罚没款金额总计18000元;涉及食品安全8起(监督检查4起,食品抽检4起),罚没款金额总计13025元;涉及证照4起,罚没款金额总计14650元.
三、完成重点工作
疫情防控工作开展以来,我所认真完成上级部门关于疫情防控工作的各项任务:
1.最早着手对返榆和来榆湖北籍经营人员进行全面排查,给全市排查工作提供了准确信息。
2.对重点区域、重点场所和重要人员,实行“日报告、零报告”制度,全面加强市场监管领域疫情防控工作。
3.督促市场开办者在商场、超市、农贸市场等人员密集场所的入口处设置体温测量点,入场人员体温测量率100%。
4.逐户张贴神木市市场监督管理局宣传标语1000多张。
5.稳住物价保民生。我所执法人员监督检查辖区药品零售门店。责成负责人在所属医药门店推行医药用品价格公开承诺制,并签订承诺书。各门店一律在醒目位置张贴价格承诺书,承诺所有与疫情防控相关的药品、医疗器械、防护用品原货原价,均不得涨价;对于因成本增加的产品,利润率不超过25%。监督落实实名登记,凭身份证购买感冒药、退烧药的人员和体温测量制度,登记率100%。
6.开展厄瓜多尔冻虾排查和冷藏冷冻食品排查工作,对涉案冻虾进行专业掩埋处置。
7.开展2390进口冷冻食品排查,及时掌握来源及其走向,对重点人群及其食品进行新冠病毒核酸检测。
8.监督检查重点区域、重点场所必须张贴固定场所码。
我所通过线下现场检查和线上督促相结合的方式,将疫情防控融入到了日常监管工作中。
四、严于律己,切实做好廉洁自律工作
作为一名领导干部,我认真履行岗位职责,积极落实党风廉政责任制和干部廉洁自律相关规定。一是注意改进工作作风。保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,进一步加强世界观、人生观和价值观的学习。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起安排,一起落实。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。三是遵守廉洁自律有关规定。把廉政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事做起,树立正确的权力观和科学的发展观。
五、存在不足与改进方向
回顾一年来的工作,本人在主管工作和党风廉政建设方面取得了一定成绩的同时,我也清醒的认识到我在工作中还存在一些不足,主要表现在:
一是思想观念需要进一步更新。随着国内形势的变化以及中央各项政策的出台,市场监管面临的挑战不断更新。二是自身综合业务知识需要增强。面对新业务,我还需要继续学习,提高对市场监管的各方面知识的理解与掌握。
今后本人将在局领导、局党委的正确领导下,继续带领所里干部,锐意进取、开拓创新,进一步做好市场监管工作。
以上汇报不妥之处,请领导批评指正。
汇报人:XXX
20xx年x月x日
2022年个人述职述廉报告篇10
各位领导、同事,你们好!
现在,由我对客服部岗职进行陈述。我们xx商城经过七年的风风雨雨,发展到今天,我还是第一次站在这个讲台上,进行岗职陈述。随着中国加入WTO,首联集团成立,公司产权制度的调整,我们企业面临生存与发展的重大压力。“三年磨一剑”,如今剑出鞘,我们的直线化工作已全面进入实施阶段。
客服部虽说是一个新建立的部门,但是所含的岗位与职责范围的匹配度与原来并无大区别,只是把三个部门合成了一个。但是对我而言,在这个年纪,担任这个职务,仍感到很大的压力。因为我知道,顾客是商城的“上帝”,顾客的满意度是商城在竞争中生存发展的命脉。而从今以后,我要直接负责所有为“上帝”服务的环节。这就意味着每一天,我都将直接面对成千上万的“上帝”的考核。
我深知责任重大,必会竭力以赴。下面谈一谈我的就职计划:
一、提升值班经理素质,树立“四有”形象。
我这里所说的“四有”形象是指:有知识、有涵养、有耐心、有热情。值班经理作为管理人员,不仅肩负解决顾客投诉,维持卖场秩序的任务。更为重要的是,他们是商城形象的浓缩。他们的举止言谈,接人待物,员工看在眼里,顾客也看在眼里。大家都在拿他们衡量商城的水平,可见,他们的素质对于商城形象是相当重要的。从某种程度上说,他们比任何一个___人都更体现商城的素质。所以,提升他们的素质,是在顾客眼中提升商城素质的最直接快捷的方法。
素质的提升不是一朝一夕之功,需要环境的熏陶和长期的引导。所以,重点要座以下四点:
第一,业务技能的训练,我将利用一切机会,让值班经理获得更好的培训。从商品运营到人员管理,尽可能让他们具备更多的能量,这样才能在工作中游刃有余。
第二,严把素质教育。中国传统文化虽然不再是我们学科考试的重点,但是我总认为学习传统文化对做人的修为是很有益处的。所以,我希望让值班经理多接受传统文化的教育,熏陶儒雅之风,能够渗透诸如“老吾老以及人之老”的精髓。这样,首先从为人上会得到一个认可,利于他们处理解决卖场内出现的问题。
第三,发挥个人优势,树立职业化意识。值班经理年纪轻,形象好,这是优势。而每个人又有不同的特长。所以在工作中要善于发挥他们的特长,同时要灌输值班经理严于律己的苛刻意识。让他们有职业化表率的意识。
第四,多沟通,多谈心,不让年龄与级别成为鸿沟。他们年轻,年轻总免不了会急躁。尤其顾客林林总总,什么样的人都有,每天好听难听都听了,很可能就烦了。烦了,是干不好工作的。所以,我作为领导应该为他们服务,让他们把胸中的郁闷吐出来,把不快说出来,然后有问题解决问题,没问题继续工作,保障工作气氛积极、通达、乐观。
二、以“快”“准”“稳”树立收银品牌形象。
到超市购物的顾客十之七八都怕交钱排队,所以,收银速度的快慢直接关系到顾客对超市的认可,也是直接影响我们客流动速的瓶颈。如何能够把这个口扩大,才能在现有人力下,即保障平时不富裕闲散劳力,又能供应诸如两节时期的繁忙需求,这是我首次接手收银部后要考虑的工作。
我想在收银员中提出一个树立品牌形象的活动。使___收银员不仅仅成为一个部门,还是有口皆碑的一个品牌,这个品牌的特点就是“快”“准”“稳”。如果这个品牌树立起来了,并且能够通过社会媒介向大众传播,那么不仅仅利于稳定收银员情绪,利于收银部本身的管理,还可以为商城增添一个招引客源的亮点。可谓一举多得。
三、注重员工的思想动态,不仅关注本部门员工,还要协助营业部部长与主管调动员工积极性。
调动职工积极性,是在物力财力都不占优势的情况下,能够与竞争对手抗衡的最重要的一点。现在前勤的改革已初露锋芒,人员调动较多,员工们此刻的情绪必不稳定。所以,稳定他们的情绪应该是目前工作的重点。一方面要引导他们适应新的管理架构和运营流程;另一方面要关注员工中的低倾思潮,及时纠偏。我们总说处罚不是目的,而我认为处罚也不是的办法。我想我们不仅要为顾客创造良好的购物环境,也要为员工创造良好的工作氛围。让员工心情平和、愉悦的工作,让他因工作感到压力与挑战,同时也感到自信与荣誉,这样才能够协助营业部管理者调动员工积极性。
四、稳定老顾客,开拓新商圈。
购物大班车一直是我们巩固客源增强竞争力的"有力举措。现在,大车班工作基本上已按部就班理顺流程。所以,下面我们要继续对各个客源点进行监测,按购买力与车辆费用、美誉度的比率综合评判是否需要更换客源点。尽量挖掘大车的潜力,提高它们的使用效率,同时注意维护和保养。让我们的四辆大车开得更稳定更长久。
以上是我就职之后的部分计划,因为对收银部还不了解,对服务办也不过只接了三个月,所以可能有些计划框架还很粗,需要与具体主管进行进一步的探讨。有些计划还不深入,需要进一步挖掘。今年商城实施预算管理,虽然我们没有明确的预算任务,但是我们的收银、退换货、大车维护保养都直接涉及商城大块费用支出。所以,我会在尽快熟悉工作的同时,结合预算管理,使我们能够为商城的增收节支作出贡献。
最后我要讲的是,一个部门要有灵魂,而部门的灵魂就是本部门的文明素质。通过我们的努力,以优质的服务给顾客带来方便和享受,让大家感觉到和谐和友善。以上就是我的述职报告。
2022年个人述职述廉报告篇11
20xx年是中国共产党成立100周年,百年来全国各族人民在中国共产党的带领下同心同德、艰苦奋斗,中华民族走上了实现伟大复兴的壮阔道路,深感党的伟大,更加坚定信念跟党走。一年来在校党委、校行政的领导下,在主管校领导的直接指导下,在各部门及同事们的大力支持帮助下较好的履行了岗位职责,现将本年度的思想、工作及廉洁自律等情况汇报如下,请大家批评指正。
一、 加强理论学习,认真开展党史学习教育活动
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富,为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。学习习近平总书记的重要讲话精神,始终坚持科学理论指导、始终坚持理想信念、始终坚持初心使命,以服务教学,服务师生为本,为我校建设高水平综合性大学不懈努力,做出积极贡献。
“四史”学习,常悟常新。认真开展党史学习教育活动,做好读书笔记,听专题讲座并召开研讨会互相交流,从中汲取精神力量、经验智慧、坚守人民立场的定力,更好推动事业发展,为人民谋福祉。
认真学习领会党的十九届六中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。在工作中践行宗旨观念,强化责任担当,把学和做结合起来,学以致用,积极转化学习成果,推动工作优质高效完成。
二、尽职尽责,完成工作。
(一)重点工作。根据学校年度工作计划,现代教育技术中心20xx年重点工作是:“持续推进智慧化教学环境的构建,大力推动现代教育技术应用,开展在线开放课程、翻转课堂等新型教育教学模式的推广应用”等重点工作。
1.完成智慧化教学环境的构建。为了建好智慧教室,带领人员进行充分调研,多次组织学院和教师对建设方案进行优化,邀请专家对设计方案进行反复研究修改,确定了符合我校特色的建设方案。
暑期受省内水灾及疫情的双重影响,智慧教室建设项目延期开工。为了确保新学期开学伊始正常使用,带领大家克服种种困难,勇于担当、主动作为,在相关职能部门的大力支持和配合下,按期完成了公教1区2楼8间智慧化教学环境的构建。
2.积极开发在线课程资源,多项作品获得国家级和省级奖项
在工作中充分发挥“微课与课件培训制作平台”的功能与作用,积极为广大教师开展在线课程录制、微课制作和教学课件优化等服务。本年度共为我校教师录制微课113个,其中申报国家级一流课程微课作品21件,成功申报河南省一流课程微课作品17个,成功申报省级课程思政微课作品4个。本年度制作的微课作品共获得国家级和省级奖项18项。由中心组织的国家级微课大赛获得优秀组织奖2个。
本年度录制校级和省级在线课程22门,视频录制总数达到845个,其中8门课程被立项为省级在线课程。为我校信息技术赋能课堂教学、推动课堂教学模式变革和内涵式发展起到积极的促进作用。
3. 大力推动现代教育技术应用,促进信息技术与教育教学的深度融合。
现代教育技术中心联合学堂在线举办了“雨课堂在混合式教学中的应用”、一流本科课程建设背景下“混合式教学”等多场线上培训;持续利用教育技术交流群,不分节假日上下班,即时回答并解决老师课堂教学和在线教学中遇到的问题,做到有问必答、百问不厌;本年度为14个学院培训专业微课制作团队16个,培训人数70人,均能达到独立做课水平。对2个学院进行专场培训,收益教师80余人。大大提高了我校教师的现代教育技术应用水平,有力促进了我校信息技术与教育教学的融合创新,助推教学模式的变革。
(二)完成本年度日常工作
1.多媒体教室设备功能提升。本年度完成了部分多媒体教室的高清网络中控、计算机、高清激光投影机的更新工作,实现了多媒体设备的可视化、智能化管理,更好地服务于教育教学。
2. 多媒体教学保障。本学年顺利保障完成了多媒体教学计划内2455门课程, 226749课时的教学工作。
3. 标准化考场保障。配合教务处保障完成全年两场国家大学生英语四、六级考试4.458万人的考试任务;即将配合研究生院保障完成2022年度6831人的全国硕士研究生招生考试工作。
4.开元会议中心保障。专业技术人员不断探索,不断创新,本年度保障了20场大型活动的顺利进行。
三、狠抓党风廉政建设,认真开展以案促改
打铁还需自身硬,坚持从自身做起,严格要求,坚决落实党风廉政建设责任制,坚持“党政同责”、“一岗双责”;坚持“三重一大”事项集体决策,持党务政务公开,自觉接受群众监督;严格落实中央“八项规定”精神,坚决纠正和反对“四风”;加强廉政风险防控,认真开展以案促改,确保了党风廉政建设得到全面有效落实。
四、大力开展精神文明建设,高度重视综合治理和宗教工作,加强意识形态工作,确保了全年安全稳定
注重引领干部群众践行社会主义核心价值观,加强意识形态工作。作为一名中共党员,坚决贯彻执行党中央的宗教政策,不信仰宗教,不参加宗教活动,在思想上同宗教信仰划清界限。成立领导小组,把综合治理和宗教工作切实贯彻落实到工作中,有效杜绝了各类事故的发生,保证了20xx年度单位工作的平稳运行。
中心被评为学校文明单位、我为群众办实事”先进服务单位(团队)
五、存在的问题和改进措施
回顾过去的一年,带领中心全体职工,攻坚克难,认真履职尽责,较好的完成了各项工作,但我深知与组织、领导和同志们对我的期望相比,与理想的工作目标相比,还是存在差距的。譬如:在领导能力上还需进一步提升,在站位全局,大胆创新上不够。
在以后的工作中,我将继续加强学习锻炼,不断提高综合素质;坚持以身作则、严守纪律规定,不断克难奋进;坚持全面发展、加强教育管理,带领中心人员积极推进事业工作取得新突破!
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