2022纠治四风情况报告5篇2022纠治四风情况报告 66篇纪委监委22022年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告 纪委监委22022年元旦、春节期间纠&l下面是小编为大家整理的2022纠治四风情况报告5篇,供大家参考。
篇一：2022纠治四风情况报告
6 篇 纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作 情况报告
2022 年元旦、春节将至，为认真贯彻落实中央纪委国家监委和省市纪委监委廉洁过节有关要求，持续推进正风肃纪，营造风清气正节日氛围，现就做好元旦春节期间纠“四风”树新风工作有关要求如下：
一、精心谋划部署，强化教育引导
全县各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，充分认识“四风”问题的顽固性和反复性，充分认识做好元旦春节期间正风肃纪工作对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实的重要意义，自觉把抓好“双节”期间纠正“四风”工作作为当前一项重要的政治任务。把《通知》部署的各项任务，特别是有关正风肃纪的要求摆上重要日程，以“节点”为“考点”切实增强“四个意识”，做到“两个维护”，持之以恒抓好本辖区本部门本单位纠治“四风”工作。组织党员干部认真学习贯彻中省市纪委监委和县委、县纪委监委对做好元旦春节期间有关工作的部署要求，结合本镇办本部门本单位实际，部署安排 2022 年元旦春节期间落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作，要特别重视统筹做好疫情防控、关爱困难群众、市场
保供稳价、丰富文化生活、群众平安出行、抓好安全生产、维护社会稳定等方面工作。各部门单位要及时组织学习中央纪委国家监委和省、市、县纪委监委近期关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，教育引导广大党员干部特别是领导干部从中汲取深刻教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。各级纪检监察组织要在节日前夕筛选“四风”问题典型案例进行通报曝光，不遮“丑”不护“短”，用身边事教育身边人，持续强化警示震慑作用，确保节日期间风清气正。各部门单位要加强对党员干部的教育管理监督，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，及时采取约谈提醒、提出建议等方式，向党员干部打招呼提要求，杜绝侥幸心理，督促在节日期间时刻紧绷纪律规矩这根弦，严格落实中央八项规定精神，严守纪律要求，确保务实节俭、文明廉洁过节。
二、坚持纠树并举，弘扬新风正气
全县各级党委（党组）和各级纪检监察组织要坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，坚持边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。要精准把握重点、精准开展监督、精准处理处置，深化运用“四种形态”，不断提升精准化执纪执法水平。要以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，教育督促广大党员干部特别是领导干部筑牢初心使命，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，自觉反对特权思想、特权现
象，严格家教家风；要以元旦春节等传统节日中蕴含的传统文化资源为契机，引导党员干部涵养家风文化、培育优良家风，带头勤俭文明过节，自觉抵制奢侈浪费、大操大办等不良风气，以优良党风政风带动社风民风。
三、突出监督重点，压紧夯实责任
全县各级纪检监察组织要紧盯酒店饭店会所、内部接待场所、旅游景点、窗口单位 4 类重点场所，着力发现和查处通过物流快递等方式违规收送礼品、违规收送电子红包、违规接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、公务活动餐饮浪费、违规使用公车、违规发放津贴补贴、借操办婚丧喜庆之机收敛钱财等“节日病”；着力发现和查处以培训、考察、会议为名搞公款旅游，年底突击花钱搞“四风”问题；着力发现和查处窗口单位吃拿卡要、耍官威搞特权、冷硬横推等群众身边的腐败问题和不正之风；着力发现和整治在疫情防控、安全生产等领域落实责任不到位、推进工作不严不实，以及以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料等给基层造成严重负担的形式主义、官僚主义问题。要统筹开展明察暗访和专项监督检查，加强与行政、司法、审计、财会、群众等其他各类监督主体的信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享、工作协同，形成上下贯通、左右联动、内外互动的整体合力，深入分析研判、精准发现问题、增强工作实效。
四、工作要求
各级党委（党组）要坚决扛牢政治责任，强化主体责任意识，严格落实双节期间各项要求，各级纪检监察组织要坚持以问题为导向，扎实开展元旦春节期间各项工作，讲方式重方法看成效。由驻县经贸局纪检监察组牵头，县经贸局、县市场监管局、县文旅局配合，重点开展公款买送节礼、公款旅游专项检查；驻县政府办纪检监察组牵头，县财政局、县税务局配合，开展违规公款吃喝专项检查；驻县委政法委纪检监察组牵头，县公安局，县政府机关事务管理局配合，开展公车私用专项检查。各镇、街道纪委、派驻纪检监察组要切实履行好监督职责，把纪律和规矩挺在前面，认真组织开展元旦春节专项监督检查，准确把握并运用“四种形态”，严查各类违纪违规问题。各镇办纪委、县纪委监委各派驻纪检监察组请于 2022 年 2 月 7 日上午 12 时前,将元旦、春节期间工作简要情况报告(不超过 2000 字)和统计表报送至县纪委监委党风政风监督室，重要舆情第一时间报告。
元旦春节期间，县纪委监委将畅通举报渠道，及时公布举报电话、信箱和网址，综合运用信、访、网、电各个渠道收集问题线索，对发现的问题线索及时调查处置，对违规违纪问题严肃处理。同时，双节期间，县纪委将成立督导检查组，通过随机抽查、明察暗访等方式对纠“四风”树新风工作安排落实情况进行督导检查。
纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告
2022年元旦春节将至，为认真落实中央有关决策部署和中、省、市纪委关于节日期间正风肃纪的要求，坚决把纠治节日“四风”往深里抓实里做，持续推进正风肃纪，营造风清气正节日氛围，现就有关情况报告如下。
一、提高政治站位，扛起政治责任。2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，将迎来党的二十大胜利召开，做好元旦春节期间正风肃纪工作，对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实，具有重要意义。
全市各纪检监察机构要切实增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促各镇（街道）、监督单位党委（党组）、城投集团党委及其“一把手”落实责任，把中省市关于做好 2022 年元旦春节期间有关工作《通知》部署的各项任务，特别是有关正风肃纪的要求摆上重要日程，以“节点”为“考点”，扛起抓作风抓纪律的政治责任。要紧盯关于做好疫情防控、关爱困难群众、市场保供稳价、丰富文化生活、群众平安出行、抓好安全生产、维护社会稳定等方面决策部署，强化政治监督，确保各项措施落地见效。
二、 紧盯重点问题，强化监督执纪。各纪检监察机构要统筹安排，采取明察暗访、专项检查等方式，围绕疫情防控，突出“五个聚焦”重点内容：
一是紧盯各党委（党组）认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示重要批示，全面落实国务院联防联控机制和省市部署要求，查看领导干部是否坚守岗位、靠前指挥，调度好核酸检测、流调溯源、隔离管控、物资保障、舆论宣传等各项工作。
二是聚焦节日假期、学生放假、农民工返乡等重要节点，查看相关职能部门是否严格要求市场商超、文旅娱乐、各类学校等人员密集场所落实疫情防控措施。
三是聚焦社区联防联控、群防群控，查看是否严格落实网格化管理，严格封控社区人员管控，确保居家隔离观察等措施执行到位。
四是聚焦核酸检测组织管理，查看是否存在统筹指导不力，采样点设置不规范、工作预案不完备、现场组织混乱等问题，确保不漏采、不因人员聚集造成疫情传播。
五是聚焦疫情防控对群众生产生活造成的影响，查看职能部门是否履职尽责、统筹调度，做好物资保障、医疗服务，保障群众正常生活需求。
要围绕“四个着力”，加强与行政、司法、审计、财会、群众等其他各类监督主体的信息沟通，发现和查处“四风”问题。
一是着力发现和查处节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利及各类隐形变异等问题。
二是着力发现和查处在加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题整治工作中推动落实不力，不作为、乱作为，特别是窗口单位吃拿卡要、耍官威、搞特权、冷硬横推等问题。
三是着力发现和整治在安全生产等领域责任落实不到位，推进工作不严不实，以及以总结部署工作等名义随意向基层派任务，要材料，给基层造成严重负担的形式主义、官僚主义问题。
四是着力发现和查处借节日之机搞拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等违纪违法行为，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
三、坚持纠树并举，巩固作风建设成效。各纪检监察机构要坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，督促各级党组织认真学习中省纪委近期公开曝光的违反中央八项规定精神问题通报，警示教育领导干部汲取教训、引为镜鉴、防微杜渐。要开展对落实中央八项规定精神实施办法及配套制度情况的“回头看”，边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。要精准把握重点、精准开展监督、精准处理处置，深化运用“四种形态”，不断提升精准化执纪执法水平。要以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，教育引导督促广大党员干部特别是领导干部筑牢初心使命，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，
自觉反对特权思想、特权现象，严格家教家风，厉行勤俭节约，以优良党风政风带动社风民风持续向上向善。
纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告
2022 年元旦、春节将至，为做好节日期间纠“四风”树新风工作，确保两节期间风清气正，现将有关报告如下：
一、认真落实主体责任
全旗各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，从政治上认识加强作风建设的重要性、紧迫性，严格落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”。要提前安排部署元旦、春节期间纠“四风”树新风工作，认真组织学习中央、自治区、xx 市纪委监委相关文件精神和近期通报曝光的违反中央八项规定精神的典型案例，早提醒、早教育、早警示，引导广大党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁文明过节。
全旗广大党员干部和公职人员要把落实党中央新冠肺炎疫情防控工作有关要求和中央八项规定精神作为践行“两个维护”的实际行动，认真开展新冠肺炎疫情防控工作，模范遵守相关节日纪律要求，主动抵制歪风邪气，大力弘扬优良作风。各级领导干部要在清正廉洁过节上发挥“头雁效应”。节日期间，严格执行“十三个严禁”规定：
1.严禁用公款购买、赠送年货节礼；
2.严禁违规发放津贴、补贴、奖金和实物；
3.严禁用公款相互宴请、旅游和参与高消费娱乐健身活动；
4.严禁违规收送各类名贵特产及其他礼品、微信红包及其他形式的礼金、消费卡等；
5.严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财；
6.严禁公车私用、 “私车公养”及借管理和服务对象的车辆；
7.严禁酒驾醉驾；
8.严禁违规出入私人会所；
9.严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；
10.严禁违规接受管理和服务对象安排的宴请和旅游等活动；
11.严禁参与赌博；
12.严禁违反换届纪律；
13.严禁搞形式主义、官僚主义等各种违规违纪违法行为。
二、严格履行监督责任
全旗纪检监察机关和广大纪检监察干部要提高政治站位，把加强新冠肺炎疫情防控监督、纠治“四风”与督促推动贯彻落实党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神及自治区第十一次党代会精神相结合，聚焦落实党中央、自治区、xx 市各项工作要求，加强政治监督，压实政治责任，营造风清气正的节日氛围。节日期间，坚决落实“六要”工作要求：
1.要始终坚持问题导向，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽疾陋习及“不吃公款吃老板”、收送电子红包等新动向新变种反复抓、抓反复。
2.要继续创新方式方法，通过交叉互查、现场检查、大数据筛查等措施，提高监督检查的针对性、实效性。
3.要不断拓宽监督举报渠道，发挥好人民群众的监督作用。
4.要加强与行政、司法、审计、财会等部门的信息沟通和线索移送。对发现的“四风”问题，严格依规依纪依法查处，并加大通报曝光力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
5.要坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，开展对落实中央八项规定精神实施办法及配套制度情况的“回头看”，边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
6.要自觉接受最严格的约束和监督，在清廉过节上走在前、做表率。
纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告
2022 年元旦春节将至，根据中央纪委印发《关于做好 2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》和自治区纪委有关要求，为持续推进正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则
精神，从严纠治“四风”，确保全市元旦春节期间风清气正，崇廉尚俭，现就有关事项通知如下。
一、强化政治监督，推动压力传导 ...
篇二：2022纠治四风情况报告
3 篇 篇 2 2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 2022年,全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署，加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。
一、工作重点内容
( ( 一) ) 深入整治形式主义、官僚主义 1.坚决纠治影响中央、省委、市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。聚焦“十四五”规划贯彻落实,聚焦“****”工程、重点项目建设、“双招双引”等重点工作,持续纠治表态多落实差、搞变通、打折扣、弄虚作假等问题。
2.坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义问题。重点整治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。紧盯不作为、乱作为,坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、疲沓应付等不作为问题,严肃追究
领导干部对下级乱作为问题不管不问不作为的责任。
3.坚决纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。聚焦减轻基层负担,推动整治文件、会议明减暗不减, “红头变白头”、督导检查考核过多、过度留痕等问题。
4.坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢”形式主义、官僚主义问题。聚焦贯彻落实省市县重大任务、重要工作、重点项目及巡视巡察、环保督察反馈问题整改情况,推动整治推诿扯皮,碰到难题绕道走,遇到难事就上交;庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾,完成任务拖拖拉拉;抓重点工作前期谋划不足、后期实施不力,缺乏恒心、韧劲,攻坚力度不够等不担当、不作为、不落实、慢作为问题。
( ( 二) ) 巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5.坚决纠治公款享乐奢靡问题。落实党中央关于“过紧日子”的要求,厉行勤俭节约,严肃财经纪律,纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、超标接待拆分报销、违规发放津贴补贴或福利等问题,坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6.坚决纠治违规收送礼金礼品、违规吃喝等顽瘴痼疾。巩固拓展违规收送礼金专项整治成果,重点整治收送微信红包、购物卡、提货卡。着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题,禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动,对顶风违纪的从严从重处理。
7.坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,及时掌握“四风”问题的新动向新表现新形式。
8.坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看”,聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、领导干部办公室面积超标等问题,着力纠治未整改或整改不到位等问题,重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9.坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。严格落实婚丧喜庆事宜报备制度,督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。严肃查处分批次操办、超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。紧盯中高考时间节点,强化监督检查,坚决杜绝谢师宴、升学宴违纪问题发生。
10.坚决纠治“关键少数”搞“四风”问题。紧盯教育、监督、处置、通报更加突出领导干部,对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处,对顶风违纪的建议给予组织处理。
( ( 三) ) 持续抓好纠“四风”树新风工作 11.推动领导干部严格家教家风。要持续强化党员干部家风建设,督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神,继承发扬党的光荣传统和优良作风,自觉反对特权思想和特权现象。立足职责推动移风易俗,引导党员干部带头抵制不良社会风气,以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、工作举措
1.坚持风腐一体纠治。深刻把握由风及腐、风腐一体的特点,注重挖掘“四风”线索背后的腐败问题,既要抓早抓小、防微杜渐,严查与腐败相互交织等问题,清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、团团伙伙,深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题,灵活运用直查直办、提级办理、指定管辖等方式,从严监督执纪。
2.加大通报曝光力度。及时收集舆情反映、各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题,结合问题发生的时间节点、违纪特征等,开展节点通报、专题通报、风腐一体、风“黑”交织问题通报,增强通报曝光的精准性、针对性、实效性。
3.督促健全完善制度。严格对照最新纪律要求,推动做好相关政策措施落实,消除制度空白、模糊地带,保障干部合法待遇、合理诉求。
三、工作要求
( ( 一) )。
提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督,做实日常监督。
( ( 二) ) 加强组织领导。建立由镇党委统一领导,镇纪委牵头抓总,各办站配合参与的协调联动格局。强化上下联动,建立信息及时沟通、重要情况即时报告等制度,推动工作扎实有效推进。
( ( 三) ) 坚持严督实导。镇纪委要加强对各村督促指导,强化结
果导向,注重督查实效,切实把各项工作要求落到实处。适时选取工作中的好做法、好经验进行宣传推广。
2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 近年来，市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效
（一）强化制度建设。十九大以来，市结合实际，出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化当前隐藏内容免费查看警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会次，受警示教育多人次；廉政教育基地年月启用后，有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要
节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市个镇、多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访次，发现并督促整改问题个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账.万元，个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件，通报曝光典型案例批次人。
二、存在的难点问题
（一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受
到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，市 xx 经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，市建筑设计院原院长 xx 等人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实 “ 两个责任 ” 不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原 xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私， “ 车轮腐败 ” 新变种私 车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，市机关后勤服务中心 xx 等人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：市 xx经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：市民政局
党组副书记、副局长 xx 不认真履行工作职责、监管不力，导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反 中央 八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，镇村在未召开村民会议通过的情况下，使用集体土地征地款为年至年期间担任正、副组长及村民小组委员发放任期补助。镇村党总支部 xx 等人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，镇村党支部纪检委员、村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、对策及建议
（一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。
一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。
二是利用纪检监察网、市纪委监委微信公众号等官网官微，
加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。
三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。
一是改进监督方式，根据市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。
二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治 “ 四风 ” 的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，
以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）强化 “ 以案示警 ” ，做好执纪审查 “ 后半篇文章 ”。
。
一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。
二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。
三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 为深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，纠治“四风”问题，切实遏制公款餐饮浪费行为和各种违规违纪违法现象，促进公务接待行为廉洁高效，形成厉行节约、反对浪费的工作作风，从源头上堵塞漏洞，预防腐败，促进广大党员干部作风有新转变、形象有新提升，以作风带动风气向善向上。市生态环境局xx 分局按照上级的部署开展了违规吃喝问题专项整治行动。
一、动员部署 根据市、区关于开展违规吃喝...
篇三：2022纠治四风情况报告
22 年推动落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 2022 年,全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署，加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。一、工作重点内容 (一)深入整治形式主义、官僚主义 1.坚决纠治影响中央、省委、市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。聚焦“十四五”规划贯彻落实,聚焦“XX”工程、重点项目建设、“双招双引”等重点工作,持续纠治表态多落实差、搞变通、打折扣、弄虚作假等问题。
2.坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义问题。重点整治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。紧盯不作为、乱作为,坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、疲沓应付等不作为问题,严肃追究领导干部对下级乱作为问题不管不问
不作为的责任。
3.坚决纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。聚焦减轻基层负担,推动整治文件、会议明减暗不减,“红头变白头”、督导检查考核过多、过度留痕等问题。
4.坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢”形式主义、官僚主义问题。聚焦贯彻落实省市县重大任务、重要工作、重点项目及巡视巡察、环保督察反馈问题整改情况,推动整治推诿扯皮,碰到难题绕道走,遇到难事就上交;庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾,完成任务拖拖拉拉;抓重点工作前期谋划不足、后期实施不力,缺乏恒心、韧劲,攻坚力度不够等不担当、不作为、不落实、慢作为问题。
(二)巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5.坚决纠治公款享乐奢靡问题。落实党中央关于“过紧日子”的要求,厉行勤俭节约,严肃财经纪律,纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、超标接待拆分报销、违规发放津贴补贴或福利等问题,坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6.坚决纠治违规收送礼金礼品、违规吃喝等顽瘴痼疾。巩固拓展违规收送礼金专项整治成果,重点整治收送微信红包、购物卡、提货卡。着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题,禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动,对顶风违纪的从严从重处理。
7.坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,及时掌握“四风”问题的新动向新表现新形式。
8.坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看”,聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、领导干部办公室面积超标等问题,着力纠治未整改或整改不到位等问题,重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9.坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。严格落实婚丧喜庆事宜报备制度,督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。严肃查处分批次操办、超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。紧盯中高考时间节点,强化监督检查,坚决杜绝谢师宴、升学宴违纪问题发生。
10.坚决纠治“关键少数”搞“四风”问题。紧盯教育、监督、处置、通报更加突出领导干部,对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处,对顶风违纪的建议给予组织处理。
(三)持续抓好纠“四风”树新风工作 11.推动领导干部严格家教家风。要持续强化党员干部家风建设,督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神,继承发扬党的光荣传统和优良作风,自觉反对特权思想和特权现象。立足职责推动移风易俗,引导党员干部带头抵制不良社
会风气,以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、工作举措 1.坚持风腐一体纠治。深刻把握由风及腐、风腐一体的特点,注重挖掘“四风”线索背后的腐败问题,既要抓早抓小、防微杜渐,严查与腐败相互交织等问题,清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、团团伙伙,深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题,灵活运用直查直办、提级办理、指定管辖等方式,从严监督执纪。
2.加大通报曝光力度。及时收集舆情反映、各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题,结合问题发生的时间节点、违纪特征等,开展节点通报、专题通报、风腐一体、风“黑”交织问题通报,增强通报曝光的精准性、针对性、实效性。
3.督促健全完善制度。严格对照最新纪律要求,推动做好相关政策措施落实,消除制度空白、模糊地带,保障干部合法待遇、合理诉求。
三、工作要求 (一)提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督,做实日常监督。
(二)加强组织领导。建立由镇党委统一领导,镇纪委牵头抓总,各办站配合参与的协调联动格局。强化上下联动,建
立信息及时沟通、重要情况即时报告等制度,推动工作扎实有效推进。
(三)坚持严督实导。镇纪委要加强对各村督促指导,强化结果导向,注重督查实效,切实把各项工作要求落到实处。适时选取工作中的好做法、好经验进行宣传推广。
篇四：2022纠治四风情况报告
篇 2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案 1 2022 年, 全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神, 认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署， 加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风” 树新风, 为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。
一、 工作重点内容 (一) 深入整治形式主义、 官僚主义 1. 坚决纠治影响中央、 省委、 市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、 官僚主义问题。
聚焦“十四五” 规划贯彻落实, 聚焦“****” 工程、 重点项目建设、 “双招双引” 等重点工作, 持续纠治表态多落实差、 搞变通、 打折扣、 弄虚作假等问题。
2. 坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、 官僚主义问题。重点整治教育医疗、 养老社保、 生态环保、 安全生产、 食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。
紧盯不作为、 乱作为, 坚决查处不尊重规律、 不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、 玩忽职守、 不思进取、 疲沓应付等不作为问题, 严肃追究领导干部对下级乱作为问题不管不问不作为的责任。
3. 坚决纠治加重基层负担的形式主义、 官僚主义问题。
聚焦减
轻基层负担, 推动整治文件、 会议明减暗不减,“红头变白头”、督导检查考核过多、 过度留痕等问题。
4. 坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢” 形式主义、 官僚主义问题。
聚焦贯彻落实省市县重大任务、 重要工作、 重点项目及巡视巡察、 环保督察反馈问题整改情况, 推动整治推诿扯皮, 碰到难题绕道走, 遇到难事就上交; 庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾, 完成任务拖拖拉拉; 抓重点工作前期谋划不足、 后期实施不力, 缺乏恒心、 韧劲, 攻坚力度不够等不担当、 不作为、 不落实、 慢作为问题。
(二) 巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5. 坚决纠治公款享乐奢靡问题。
落实党中央关于“过紧日子”的要求, 厉行勤俭节约, 严肃财经纪律, 纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、 超标接待拆分报销、 违规发放津贴补贴或福利等问题, 坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6. 坚决纠治违规收送礼金礼品、 违规吃喝等顽瘴痼疾。
巩固拓展违规收送礼金专项整治成果, 重点整治收送微信红包、 购物卡、 提货卡。
着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题, 禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动, 对顶风违纪的从严从重处理。
7. 坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。
密切关注“四风” 苗头性、 倾向性、 隐蔽性问题, 及时掌握“四风” 问题的新动向新表现新形
式。
8. 坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。
督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看” , 聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、 领导干部办公室面积超标等问题, 着力纠治未整改或整改不到位等问题, 重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9. 坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。
严格落实婚丧喜庆事宜报备制度, 督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。
严肃查处分批次操办、 超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。
紧盯中高考时间节点, 强化监督检查, 坚决杜绝谢师宴、 升学宴违纪问题发生。
10. 坚决纠治“关键少数” 搞“四风” 问题。
紧盯教育、 监督、 处置、 通报更加突出领导干部, 对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处, 对顶风违纪的建议给予组织处理。
(三) 持续抓好纠“四风” 树新风工作 11. 推动领导干部严格家教家风。
要持续强化党员干部家风建设, 督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神, 继承发扬党的光荣传统和优良作风, 自觉反对特权思想和特权现象。
立足职责推动移风易俗, 引导党员干部带头抵制不良社会风气, 以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、 工作举措 1. 坚持风腐一体纠治。
深刻把握由风及腐、 风腐一体的特点,注
重挖掘“四风” 线索背后的腐败问题, 既要抓早抓小、 防微杜渐, 严查与腐败相互交织等问题, 清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、 团团伙伙, 深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题, 灵活运用直查直办、 提级办理、 指定管辖等方式, 从严监督执纪。
2. 加大通报曝光力度。
及时收集舆情反映、 各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题, 结合问题发生的时间节点、违纪特征等, 开展节点通报、 专题通报、 风腐一体、 风“黑” 交织问题通报, 增强通报曝光的精准性、 针对性、 实效性。
3. 督促健全完善制度。
严格对照最新纪律要求, 推动做好相关政策措施落实, 消除制度空白、 模糊地带, 保障干部合法待遇、合理诉求。
三、 工作要求 (一) 提高政治站位。
深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述, 把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督, 做实日常监督。
(二) 加强组织领导。
建立由镇党委统一领导, 镇纪委牵头抓总, 各办站配合参与的协调联动格局。
强化上下联动, 建立信息及时沟通、 重要情况即时报告等制度, 推动工作扎实有效推进。
(三) 坚持严督实导。
镇纪委要加强对各村督促指导, 强化结果导向, 注重督查实效, 切实把各项工作要求落到实处。
适时选取工作中的好做法、 好经验进行宣传推广。
2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案2 近年来， 市纪委认真落实全面从严治党监督责任， 持之以恒推进作风建设， 持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题， 全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、 主要工作做法及成效 （一）
强化制度建设。
十九大以来， 市结合实际， 出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》 等系列制度， 逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子” ， 为加快构建作风建设常态化、 长效化机制提供制度保障， 实现作风建设“有章可循” 。
（二）
强化当前隐藏内容免费查看警示教育。
把警示教育抓在经常、 融入日常， 充分运用召开全市警示教育大会、 参观廉政教育基地、 旁听法院庭审等方式， 以案示警、 以案肃纪， 引导党员、 干部知敬畏、 存戒惧、 守底线。
共召开警示教育大会次， 受警示教育多人次； 廉政教育基地年月 启用后， 有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）
强化监督检查。
持续紧盯元旦春节、 中秋国庆等重要节点， 开展专项巡查、 暗访调查、 短信提醒等， 狠刹公款送礼、公款吃喝、 公款旅游和公车私用不正之风。
对各单位开展贯彻落实中
央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。
十九大以来，累计对全市个镇、 多个市直部门和景区、 超市等开展专项检查和明察暗访次， 发现并督促整改问题个。
（四）
强化专项整治。
先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、 违规发放津贴补贴、 违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、 私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看” 工作等突出问题专项整治行动， 追缴历史欠账. 万元， 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退， 清退干部职工违规多占住房及公房套， 针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）
强化执纪问责。
坚持把纪律和规矩挺在前面， 运用好监督执纪“四种形态” 尤其是“第一种形态” ， 及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、 咬耳朵” ， 防止小问题发展成大问题、 小错酿成大错。
严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风” 问题， 做到用身边事警示教育身边人， 持续保持惩治腐败高压态势。
十九大以来， 全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件， 通报曝光典型案例批次人。
二、 存在的难点问题 （一）
顶风违纪、 不收手不收敛问题仍时有发生。
随着中央“八项规定” 的深入贯彻， 党员干部作风发生了可喜的变化， 受到广大群众的好评。
但仍不同程度存在我行我素、 有令不行、 有禁不止、 顶风违纪的问题。
如， 市 xx 经济区管理委员会工作人员严某， 违反廉洁纪律， 通过伪造下乡补助材料、 虚报下乡扶贫次数
的形式套取国家资金。
又如， 市建筑设计院原院长 xx 等人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍， 借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）
落实“两个责任” 不到位， 个别党组织和党员领导干部管党治党不严、 纪律规矩意识淡薄。
有的单位和部门对“红线”认识不够， 心存侥幸、 顶风违纪。
如， 原 xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式， 套取公款私设“小金库” ，并用小金库款给干部职工发放福利， 同时还存在公款送礼， 将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）
以权谋私， “车轮腐败” 新变种私车公养。
公务用车改革后， 部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻， 钻制度空子， 私家车揩“公家油” 。
如， 市机关后勤服务中心 xx 等人违规使用单位的加油卡为本人、 亲属或朋友的私家车及摩托车加油。
又如， 市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）
形式主义、 官僚主义新表现值得警惕。
一些干部敷衍应付、 作风漂浮， 工作责任心不强， 履职流于形式。
如：
市 xx 经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中， 作风漂浮、 思想懒惰， 落实结对帮扶工作不到位。
又如：
市民政局党组副书记、 副局长 xx 不认真履行工作职责、 监管不力， 导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。
还存在将不符合低保条件被列为低保户、 错发困难残疾人生
活补贴、 农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）
农村基层党员纪法意识不强， 违反中央八项规定精神问题极易发生。
相比党政机关严格的纪律约束， 农村党员干部遵规守纪意识逐层递减， 农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、 大操大办婚丧喜庆事宜等。
如，镇村在未召开村民会议通过的情况下， 使用集体土地征地款为年至年期间担任正、 副组长及村民小组委员发放任期补助。
镇村党总支部 xx 等人召集村“两委” 全体成员讨论用村集体资金给村“两委” 全体成员和个别原村“两委” 干部违规发放补贴。
又如，镇村党支部纪检委员、 村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下， 仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、 对策及建议 （一）
加强宣传教育， 营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度， 各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》 和《中国共产党纪律处分条例》， 增强全市党员、 干部贯彻落实中央八项规定精神、 改进作风的自觉性和主动性。二是利用纪检监察网、 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风” 树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、 干部发送廉政短信， 督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动， 筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）
强化监督检查， 持续推进正风肃纪。一是改进监督方式， 根据市落实中央八项规定精神正负面清单， 运用重点抽查、 集中检查、 明察暗访、 大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络， 确保能够及时发现并纠正苗头性、 倾向性、 潜在性问题。二是开展专项督查， 利用重要节点， 聚焦重点领域， 组织开展作风建设专项监督检查， 对督查发现问题督促整改， 以整改促落实、 以落实促提升。
（三）
加强专项整治， 推动作风建设向上向好。
针对各时期各阶段可能出现的“四风” 新问题新动向， 开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作， 确保作风建设持续发力、 久久为功。如， 开展“私车公养” 专项整治、 开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、 违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）
加大问责力度， 保持对纠治“四风” 的高压态势。
坚持把违反中央八项规定精神行为、 “四风” 问题列入纪律审查、监察调查重点， 违规必究、 违纪必惩， 发现一起、 查处一起， 对顶风违纪、 情节严重、 造成恶劣影响的从严从快处理、 绝不姑息，以严肃执纪、 严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）
强化“以案示警” ， 做好执纪审查“后半篇文章” 。
一是加大通报曝光力度， 对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光， 强化警示震慑。
二是运用廉政教育载体， 将警示教育课堂移至庭审现场、 廉政
教育基地等， 让党员、 干部通过旁听庭审、 现场参观等形式，接受廉政警示教育。
三是加强对典型案件的剖析， 及时发出纪检监察建议， 督促整改落实； 对查结的典型违纪违法案件， 督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案3 为深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神， 持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果， ...
篇五：2022纠治四风情况报告
部 第一季度党风廉政建设工作报告 四篇第一篇
2022 年第一季度，市 xx 局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委、十三届省纪委五次全会精神，全面落实十四届市纪委全会工作部署，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全局党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：
一、深化学习教育。
一是领导带头学。党组中心组采取集中学习与讨论交流相结合的方式，先后 x 次组织学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话、在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，保证先学一步、学深一步、悟深一层。局领导和各处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学，身体力行，以上率下，发挥了“关键少数”的“头雁作用”。二是融合渗透学。利用干部网络学院平台，明确要求学习《坚持全面从严治党的两个关键问题——全面从严治党要把党的政治建设摆在首位》《中国共产党人的党性与党性修养》两个专题，将 xx 学习教育育与
收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织 x 次党风廉政警示教育，以学促做，推进工作。三是党组织督学。由机关党委牵头，采取党支部集中学习与个人自学相结合、专题辅导与体会交流相结合、理论学习与实际工作相结合等形式，以主题党日活动为载体，扎实抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的学习讨论，采取定期检查、随机抽查等多种形式督导，力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。
二、健全廉政体系。
一是修订党风廉政建设主体责任清单。依据中共 xx 市纪律检查委员会《关于 2022 年度党风廉政建设考核工作的通知》相关精神和党组人员变动实际，修订我局 2022 年度党风廉政建设主体责任清单，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。二是制定抓基层组织建设工作责任清单。为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书。三是严密组织实施。将党风廉政建设
融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和处室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员结合党建联系点经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
三、营造浓厚氛围。
紧紧围绕 xx 学习教育和 2021 年度民主生活会、组织生活会等活动，紧密结合单位特点，认真组织讨论交流。一是主动把自己摆进去。对照民主生活会“五个聚焦”内容，从思想层面和日常工作进行反思，对庸懒散慢虚采取举一反三、深挖病灶的方式，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，深刻检查本业务部门在追赶超越中存在的热点和难点问题，深刻检查群众反映强烈的突出问题，切实做到找准问题症结。二是深刻对照剖析。在组织生活会上，按照剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑、触及问题不怕痛的要求，对照先进找差距，对标事不过夜马上办、一天当作两天干、撸起袖子加油干的实干要求，每名党员深刻查找自身的问题和不足，做到触及思想灵魂，重点检查存在问题，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向。三是扎实抓好问题整改。采取上下结合的方式，查找了遵守政
治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题，对梳理出的问题进行了分解，制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长 xx 牵头，各分管领导负责各项整改任务，各处室和各党支部均承担了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上，结合中央和省市出台的相关规定，立规矩、堵漏洞、转作风，逐步形成用制度管人管事的格局。
四、坚持率先垂范。
一是主动听取建议。在全局干部职工大会上，如实通报局 2021 年度市管领导班子民主测评情况，尤其针对落实主体责任情况、发挥职能作用、作风建设、履行党风廉政建设责任中存在的一般票数的问题，坦诚态度，设立意见箱，常态化征求意见，及时听取群众呼声。二是抓好督导检查。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法，元旦春节前下发《关于2022 年元旦春节期间严格落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”问题的通知》，严密开展作风纪律督导检查；由机关纪委和秘书处共同负责，秘书处设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。三是领导以身作则。局领导严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，
处事谨慎，为人耿直，作风正派。经核查，一季度全局没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。
尽管开年以来，我们大力抓了党风廉政建设，但也存在一些不容忽视的问题：一是在对习近平总书记重要讲话精神的学习上，存在着学习自觉性不高、学习主动性不强的问题。二是抓工作纪律不够持续有力，个别人员存在上班时间串岗、聊天、上网等从事与工作无关事宜，少数人员存在提前下班的问题。
第二篇 2022 年第一季度，xx 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况 （一）坚持理论提升，开展集中学习 一是领导班子带头学。充分利用“第一议题”对习近平总书记重要讲话和全面从严治党重要论述、党内法规条例的学习；二是利用支委会、班子集中研讨等形式，及时跟进对党中央公布的反腐案例、理论文章的传达学习，组织观看警
示教育片《零容忍》；三是充分利用好中央纪委、国家监委网站，各类学习平台及时开展学习。通过学习，筑牢思想防线，在警示视频中以案为鉴，为党风廉政建设和反腐败工作的开展打牢思想基础。
（二）强化日常工作，抓实抓早抓小 一是落实纪检理论学习，按照 xx 集团纪委下发学习要求，一季度共组织纪检工作人员集中学习多次；二是做好警示教育，组织全体党员、巡察有关人员观看警示教育片，传达中央纪委、国家监委通报警示案例和上级警示教育文件；三是 2 月 22 日召开党风廉政和反腐败工作会，会上通报了2021 年度党风廉政建设和反腐败工作报告，党支部书记与班子成员、各职能部门签订《党分廉政建设责任书》，全体职工签订了廉洁从业承诺书，会议部署了 2022 年度党分廉政建设工作；明确了 2022 年党风廉政建设相关责任，加强对党风廉政建设工作的组织领导，形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。
（三）坚持不懈纠“四风”，营造良好氛围 紧紧围绕节假日，持续不断纠治“四风”，1 月 27 日组织节前廉洁警示教育会。一是坚持勤俭文明过节，倡导良好社会风尚。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风，自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈，严格家教家风。二是持续推进正风肃纪，严
防“节日腐败”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，按照要求，做好重点场所排查，抓好重点场所管理，严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，做好公车封存、廉洁海报张贴等，持续释放从严信号。
（四）常态化疫情防控，做好职工引导 毫不放松做好疫情防控工作，坚决防止疫情反弹蔓延。按照上级单位和属地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好报备以及核酸检测，引导职工群众增强自身健康意识，坚持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯，做好个人防护。截止上报，公司共有职工 x 人，全部接种新冠疫苗，其中接种第三针疫苗 x 人，其余 x 人因间隔时间不足半年未接种。
（五）坚持率先垂范，过好组织生活 一季度，按照要求，xx 党支部先后召开了 xx 学习教育暨巡察整改民主生活会、2021 年度组织生活会，分别对照检视问题方面进行了深刻的问题剖析，紧密结合公司实际和工作职责，主动把自己摆进去，从思想层面和日常工作进行反思，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，同时认领了 2021 年 xx 集团党委巡察反馈问题，逐项做好问题整改工作。
二、存在问题和不足 （一）思想认识还不够到位。有的普通党员身份意识不
强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去，有的非党员中层认为自己不是党员，党风廉政与自己无关，还存在从严治党就是抓贪官，就是纪委的事的片面思想，经常性的教育还要再加强。
（二）“一岗双责”履行还不够到位。有的班子成员不同程度的存在重业务轻党风廉政建设的情况，对分管联系部门党风廉政建设工作的安排部署、监督管理较少。
（三）敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气。存在怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和阻碍公司发展。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。
（四）开展廉洁风险防控工作的专业性需进一步加强。在一定程度上对具体实践工作经验还有所欠缺，而有部分职工在思想认识上还有一定的偏差，认为廉洁风险防控工作与一般工作人员无关，自己不管人不管财、不管物，不存在风险点，没必要查找，对廉洁风险防控工作敷衍应付。有部分同志则在风险查找方面不准、不实、不严，措施制定也不够完善。
三、下一步工作思路 （一）突出廉洁教育，促进干部职工廉洁自律 把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，深入习
近平新时代中国特色社会主义思想，以《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《党章》、中央八项规定等为重点，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，把自学和集中学习、主题教育和常规教育结合起来，创新工作载体，丰富活动方式，提高教育的针对性和有效性，让广大党员干部做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。
（二）多种渠道监督，强化对权力运行的制约 一是不断完善廉洁风险防控长效机制。进一步提高各部门对廉洁风险防控工作的思想认识，找准工作着力方向，持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉洁风险防控工作，突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查，切实发挥廉洁风险防控在生产经营中的推动作用，做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前，建立长效的运行体系。二是坚持关口前移，加强日常监督。进一步加强对选人用人制度落实情况的监督，严格把好干部选拔廉洁关口，及时开展日常廉洁谈话，对发现的问题早提醒、早纠正、早防范。继续推进述责述廉、廉洁承诺等制度的落实，并加强监督管理，从源头上增强干部的廉洁意识。
（三）强化队伍建设，着力提升业务素质 一是聚焦主责主业，结合公司实际，不断加强自身组织建设，合理配备纪检工作人员。二是强化纪检工作人员思想
政治教育。坚持学习党的方针政策，不断提高理论水平和政治素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵纪守法，遵守职业道德规范，严防“灯下黑”。三是加强学习培训，提高履职能力。通过参加各级各类培训、自学、等形式，提升纪检监察人员业务能力及创新工作的能力。
第三篇 2022 年第一季度，市人防局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，全面落实十三届市纪委五次全会工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全办党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：
一、深入开展学习教育。
局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式，先后 XX 次开展中心组学习，重点领会十九届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署，将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织 XX 次党风廉政警示教育，认真观看《利剑高悬警钟常鸣—部分领导干部严重违纪违法案违规收送礼金问题警示录》，深入开展交流讨论、汲取教训，以学促做，推进工作。
二、健全完善党风廉政责任体系。
为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，修订完善了《党风廉政建设主体责任清单》，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面...
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