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组织生活会班子问题整改清单6篇

发布时间:2022-10-29 14:55:05 来源:网友投稿

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组织生活会班子问题整改清单6篇

篇一:组织生活会班子问题整改清单

word 可直接编辑

 党史学习教育专题 组织生活会 党支部(班子)

 整改清单

 2021.7

 序号

 整改事项

 整改措施

 责任人

 完成

 时限

 1

 学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、开展学习党史学习教育、学习贯彻党章和中央省委决定部署不深入,不细致 始终把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下全体

 支委

  立即整改

 党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 2

 有时观察分析问题站位不高,视野不开阔,缺乏放到全盘工作的高度去认识问题 自觉用党的创新理论武装头脑,提升大局意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践,提升大局意识。

 全体

 支委

 立即整改

 3

 在研究安排工作时,各领导从自身分管的工作角度出发多一些,全局高度不够,对工作的理解不够全面。

 坚持党支部学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,提升领导干部大局意识,提升工作全局高度,领会上级全体

 支委

 立即整改

 安排工作总体要求,理清思路突出重点。科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

 4

 攻坚克难意识和主动性不强,对分管以外的工作不愿说不愿管,甚至没有“意见”,缺少主人翁精神 结合党史学习教育,对全面查找出来的问题,深入抓好整改,促进党员领导干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。进一步加强工作督导检查力度,保证事事有回应,件件有落实。

 全体

 支委

 立即整改

  深入群众、听取群众所思所盼不够 牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。

 全体

 支委

 立即整改

 5 深入基层开展调研工作作风不够扎实,与群众面对面交流较少 坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风,定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、出实招,使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。

 全体

 支委

 立即整改

 6 深入基层不够,个别领导对联系的村都少有走动 深入 XX 走访调研,经常自己所包贫困户家走访,经常到所联系的 XX 走访

 全体

 支委

 立即整改

篇二:组织生活会班子问题整改清单

22 年党支部班子组织生活会查摆问题整改清单 单位:

 日期:2022 年

  月

  日 具体问题情况

 整改措施

 责任人

 完成时间

 一、对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展,个人自学中撰写的心得体会还不够多。

 1、修订完善学习制度,优化时间安排,丰富学习形式,适当安排支部委员轮流讲课,定期检查学习笔记,确保学习质量。

 2、深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想,主动研究新的热点、焦点问题,主动紧密联系实际,主动指导实践。

 *** 立即整改 二、落实上级决策部署的效率有待进一步提高,大局观念还有待进一步加强。

 1、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

 2、进一步树立大局观念,提高落实效率,积极协调、主动克服困难,积极稳妥推进工作落实。

 *** 立即整改 三、落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实、方法不得当,学以致用的能力有待提升,理论与实践有些脱节,不能把学习成果有效地与实际工作紧密结合起来。

 1.把党史学习教育与学习全国“两会”精神有机融合起来。组织开展入党宣誓、学习体会等活动,激发党员干部担当作为,以优异成绩迎接党的二十大。

 2.完善理论学习。把党史学习教育融入到“三会一课”等制度,制定年度“学习清单”,党员干部列出个人“自学清单”,在微信群中推送学习内容,采取个人自学、集体学习、专题党课、专题讨论等方式,确保经常性学习。

 3.营造学习氛围。坚持班子带动学、支部普遍学、青年干部跟进学。开展读红色经典、办专题读书班、走红色路线等学习活动,筑牢守初心担使命的思想根基。

 *** 立即整改

 四、党内政治生活的内容形式还不够全面丰富,班子成员之间的工作交流多、思想交流少,谈心谈话还不够严肃认真。

  1、坚决落实“三会一课”、民主评议、党员组织生活会等制度,强化党内政治生活制度的约束力和执行力,提高党内政治生活质量,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

 2、班子成员继续带头严格执行谈心谈话制度。

 *** 立即整改

 五、勇于担当精神有待增强。

 1、自觉把群众的呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准,工作中虚心求教,正己立身,率先垂范,为全体党员作出榜样。

 2、进一步增强班子成员忧患意识,着力加强创新力度,主动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实增强履职能力,干一事成一事。

 3、改进工作作风,深入群众解难题。牢固树立群众观念,时时刻刻把群众的需求和冷暖放在心上。定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、使决策和服务更贴近基层、更符合群众实际。

 *** 立即整改 六、改革创新意识和力度有待加强。

 1、主动创新工作方式方法,变被动为主动,变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”,变“因循守旧”为“自我革命”,勇于担当、敢于担当。

 2、增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识,努力在实际工作中增强创新意识,提高领导水平。

 *** 立即整改 七、某些方面还存在形式主义和官僚主义现象,工作制度、会议制度等多年未作修改,对某些检查材料存在应付行为。

 1、采取有效措施,举一反三,防止和避免制度规定流于形式,注重工作落实,减少形式上的材料应付。

 2、大力开展反对官僚主义的宣传教育,将反对官僚主义的教育纳入学习计划,提高全体党员自觉抵制官僚主义的自觉性。

 3、深入调查研究,转变工作作风,深入服务对象了解愿望和诉求,解决实际困难。

 *** 立即整改

 以下内容供参考:

 1 2021 年度党支部组织生活会支部委员会查摆问题情况及整改措施 根据《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》的通知》,支部严格按文件精神做好工作部署,2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习,支委会对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国石化基层党支部工作细则(试行)》等规定的职责任务,对照党中央和习近平书记的号召和要求,对照 4+4+N 合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈等典型事迹,结合贯彻落实院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任区、突击队创建、基础工作提升等方面认真查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议,将征集到的 5 条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。

 一、问题查摆情况:

 1、对照党中央和习近平书记的号召和要求方面

 存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高,主要表现在:⑴在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨,大多数学习停留在一人读、大家听,结合自身岗位思考、讨论、发言不积极,形式单一死板,研讨的深度也不够。⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力不强,干工作只求过得去,没有从高质量发展的标准和成效去要求自己,担当精神不足,工作的主动性、积极性不够。

 2、对照 4+4+N 合格党员标准和入党誓词方面 融入中心工作、联系服务群众、工作作风建设等水平有待提高,主要表现在:⑴基本功还不扎实。应知应会、综合素质还有待进一步提高,新软件的掌握需要一个过程,要有只争朝夕的紧迫感;多媒体等各种材料的总结汇报能力有待提高。⑵“一支部一特色”方面,支部还没有形成鲜明的先锋队特色和支部亮点。⑶关心、关爱职工方面,对职工家庭状况未能及时掌握,对思想动态和需求了解不多等。

 3、对照革命先辈、华北先锋等典型事迹方面

 存在生产科研中党员发挥先锋模范作用、助力公司高质量发展方面科研能力不足。主要表现在:⑴科研人员针对目前主流的软件掌握不精通,表现在已购买的软件技术和流程不熟练,缺乏多轮次实战历练;⑵业务工作对于支部工作提出了更高的要求,野外相关技术欠缺,不能满足当前高质量发展需要。

 二、整改措施 1 1 、着力强化政治教育。一是强化理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记重要指示精神,认真落实公司党组各项决策部署和工作会议要求,把全会精神、党章、党史等纳入党员政治学习,用好“石化党建”线上平台、主题党日活动,不断增强“政治三力”,坚决捍卫“两个确立”,践行“两个维护”,体现到“我为祖国献石油”、奋力谱写华北高质量发展新篇章中。

 2 2 、着力严肃政治生活。一是要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,提高政治生活质量,充分发挥党员的主体作用,在活动中让党员充分施展才能,调动党员参与组织生活的积极性和创造性,要创新组织生活的形式和载体,提高组织生活的针对性和实效性,使组织生活经常、认真、严肃。二是要落实党员领导干部双重组织生活制度,讲党课作辅导,开展谈心谈话。三是用好批评与自我批评,突出党性锻炼,突出思想交流,注重有针对性地解决实际问题。四是按照局党委的要求开展好支部主题党日,在内容安排上更加贴近实

 际,主题设计上突出“党味”,在实际效果上更加注重政治引领和思想教育,充分利用支部堡垒作用,加强活动组织力度,丰富活动形式,提升支部凝聚力和战斗力。

 3 3 、着力打造作风建设长效机制。切实发挥好支委把方向、管大局、促落实作用。支委班子要在工作中作表率,发挥“支委+”党建引领作用,带领党员干部锤炼锲而不舍、一抓到底的精神,加强支部与中心工作的融合,监督各项中心工作的进度,针对过程中出现的问题,提供解决对策,确保各项工作有部署、有落实、高质量完成。

 4 4 、加强基本功训练,推进人才强企工程。组织职工进行针对性培训、项目压担子历练,通过党建共建、“导师带徒”、“技术大讲堂”、“团队建设”等形式推进人才培养,创新攻关形成一批精品成果,形成形成阶梯式人才梯队,夺取领军人才战略高地。

 6 6 、关注员工身心健康,打造幸福和谐环境。持续开展“走基层、访万家”,落实“三必访、五必访”制度,谈出温度、力度和深度,要做到横向有温度、纵向有力度和深度。做好职工逢年过节、生病住院、生日生育、退休慰问工作。积极调动广大党员、群众的积极性,主动沟通,开展适合的形式多样户外拓展活动。

篇三:组织生活会班子问题整改清单

篇 第一篇: 2022 年党支部班子问题清单及整改措施

  目标要求

  开展“两学一做”学习教育,是党中央持续深入推进全面从严治党,不断加强党的思想政治建设的重要部署,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,对于巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。

  作为今年学校党建的龙头任务,“两学一做”学习教育要立足“四个全面”战略布局,贯彻落实五大发展理念,把学习教育与全面贯彻党的教育方针结合起来,与落实立德树人根本任务结合起来,与“十三五”开局的各项工作结合起来,激励全校基层党组织和全体党员干事创业、开拓进取,为全面推进学校战略转型和浙江开放大学建设提供坚强组织保证和强大精神动力。

  1“两学一做”学习教育基础在学,关键在做

  要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、

 核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩,严明校规校纪和教风学风,树立良好家规家风;进一步增强宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,真正做到学做结合、知行合一,确保学习教育扎实深入开展。

  2“两学一做”学习教育要面向全体党员开展,突出问题导向,务求实效

  “学”要带着问题学,“做”要针对问题改。

  每名党员都要认真学习省委夏宝龙书记在专题党课中的讲话精神,结合思想、工作、生活实际,查找自身存在短板。着力解决一些师生党员理想信念模糊,对共产主义缺乏信仰,讲坛阵地意识不够强等问题;着力解决一些师生党员党的意识和党员意识淡化,看齐意识不强,组织纪律散漫等问题;着力解决一些党员领导干部宗旨观念淡薄,为广大师生和基层电大服务的主动性不强,在重点工作推进中缺乏担当精神和责任意识,缺乏“以学生为主体、以教师为主导”意识等问题;着力解决一些师生党员精气神不足,律己不严,育人责任不落实,党员先锋模范作用不明显等问题。

  处级以上党员领导干部要以身作则,进一步坚定信念、勤政务实、敢于担当、廉洁清正,密切联系师生,真心、热心为

 师生员工服务;教师党员要进一步强化立德树人意识,对照“四有”好老师标准,不断提高业务能力,关心关爱学生,做学生健康成长的指导者和引路人;管理服务岗位党员要践行新发展理念,进一步改进工作作风,增强服务意识,提高服务能力和工作效率,更好地为师生员工办实事、办好事;离退休教职工党员要增强党员意识和学习意识,保持思想常新、信念永存,老有所为,在凝聚正能量、关心和支持学校转型发展上发挥先锋模范作用;学生党员要坚定理想信念,进一步树立社会主义核心价值观,加强学风建设,提升综合素质,提高创新能力,努力成为社会主义建设者和接班人。

  3“两学一做”学习教育要抓在平常,融入日常,建立健全党员教育长效机制

  要明确学习教育不是一次活动,要突出正常教育,不搞突击,力戒形式主义。各党总支做好具体部署安排,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,突出正常教育,体现把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员。要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑,以思想自觉引领行动自觉。坚持从实际出发,发扬理论联系实际的学风,在学中做,在做中学,学而信、学而用、学而行,鼓励各基层党支部结合工作实际,创新开展学习教育方式,充分发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之,务求取得实效。

 主要内容

  1 学党章党规重在明确基本标准、树立行为规范,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。全体党员要认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,逐条逐句通读领会,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利。

  纪念建党 95 周年,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,主动对标身边优秀党员,见贤思齐,积极发挥党的优良传统和作风。从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训,时刻牢记党规党纪,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。

  1 学系列讲话重在加强理论武装、增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。全体党员都要认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略,深刻领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,特别是在浙江考察时的重要讲话精神。

  各党支部要组织党员认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本(版)》和《之江新语》,及时跟进学习最新讲话精神,特别是结合实际学习习近平总书记关于教育工作的重要论述;

 处级以上党员领导干部还要认真研读《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》《干在实处走在前列》,要把学习习近平总书记系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。学校党委要把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容。

  3 做合格党员重在坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。全体党员要进一步强化党员政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量,树立看齐意识,做政治上的明白人;践行党的宗旨,密切联系师生群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁自律、从严治家,筑牢拒腐防变的防线。

  在学校转型发展进程中,每位党员都要立足本职岗位,勇挑重担,开拓创新,主动作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,充分发挥出党员的先锋模范作用。

  工作措施

  党委领导班子带头学

 以推动“两学一做”学习教育为重点,发挥学校领导班子的示范引领作用。

  5 月,重点围绕党章和五大发展理念等开展专题学习讨论;

  6 月,重点围绕《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》开展专题学习讨论;

  7-8 月,重点围绕“学习贯彻习近平总书记在建党 95 周年大会上的重要讲话精神,重温党的历史”等开展专题学习讨论。

  9 月,重点围绕“贯彻落实习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出的重要批示,加强领导班子建设”开展专题学习讨论;

  10 月,重点围绕《之江新语》《干在实处走在前列》开展专题学习讨论。

  党支部为基本单位开展专题学习讨论

  把个人自学与集中学习结合起来,明确学习要求,党支部要引导党员学原文、读原著、悟原理,学思践悟、学做结合,积极撰写学习笔记和心得体会。要结合落实“三会一课”制度组织党员围绕专题学习讨论,并将每次学习讨论情况和 1-2 名党员的学习体会以书面形式报“两学一做”学习教育办公室(以下简称“办公室”),办公室将及时做好学习情况通报,并选

 择党员学习体会在“两学一做”专栏上刊登。充分运用各类媒体,注重“线上”和“线下”相结合。

  第一个专题:

  以“坚定理想信念、遵规守纪”为主要内容,重点结合学习《党章》和习近平总书记关于坚持中国特色社会主义“三个自信”、实现中华民族伟大复兴的中国梦有关重要讲话精神、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》《习近平关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》以及有关警示教育典型案例等进行学习讨论。

  时间:5-6 月

  第二个专题:

  以“践行核心价值、立德树人”为主要内容,重点结合学习习近平总书记关于社会主义核心价值观和“好干部”“四有好教师”的重要论述,结合学校《关于进一步加强大学生思想政治教育做好立德树人工作的实施意见》进行学习讨论,落实全员育人、全过程育人、全方位育人责任,努力培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者、可靠接班人。

  时间:9 月 30 日前

  第三个专题:

 以“立足工作岗位、奉献有为”为主要内容,重点结合学习“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和习近平总书记关于教育工作的重要论述等,结合学校“十三五”规划、《教育部关于办好开放大学的意见》进行学习讨论,为推进学校战略转型和浙江开放大学建设打下坚实的思想基础。

  时间:10 月 31 日前

  围绕专题学习定期组织知识测试和学习交

  流活动

  学习教育期间,运用微信媒体技术组织三次围绕专题学习知识测试,巩固学习成果,做到“学中有测试,学后有总结”,每次测试都要做好成绩记录,组织学生党员参加“党在我心中”全省大学生“两学一做”知识竞赛。引导师生党员通过网站、微信等媒体开展学习与交流,9-10 月,举办学校党务干部培训班,组织支部书记召开学习教育交流分享会。

  开展基层党建工作专项检查,确保学习教

  育有序推进

  进一步落实学校基层党建工作责任制,促进学校基层党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,5-10 月,组织开展学校基层党建工作专项检查,重点检查党支部是否发挥战斗堡垒、政治核心作用和党员

 的先锋模范作用。检查中要及时发现亮点、诊断问题、补上短板,更好地完善党员固定活动日,落实“三会一课”制度,建立常态化学习制度,完善党内激励、关怀和帮扶机制,开展党员政治生日纪念活动。

  组织党支部围绕学习教育讲好专题党课

  各党支部要结合专题学习讨论,在党支部范围内开展党员领导干部、支部书记、身边先进模范和普通党员讲专题党课活动。专题党课要突出主题,聚焦实际问题,注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等做出安排。鼓励各党支部在组织讲专题党课时用手机将党课录制并编辑成“6 分钟微型党课”,各党总支择优推选优秀微党课在学习教育专题网站上展示。

  选树先进典型,围绕中心服务大局,引导

  党员立足岗位看齐创优作贡献

  结合纪念建党 95 周年活动,在全校范围内开展寻找身边“好党员”活动,在广大党员身边寻找可敬可学的先进典型,把政治素质过硬、群众公认度高、工作实绩突出的好党员推选出来。做好“线上”、“线下”先进事迹宣传工作,号召全体党员在服务保障 G20 峰会和学校事业发展中学优看齐、对标赶超,积极发挥先锋模范作用。

 召开专题组织生活会,开展党性体检、民主评议

  11 月份,各党支部召开专题组织生活会。会前,要面向党员和群众广泛征求对支部班子及其成员的意见,各党支部要列出问题清单、整改清单和责任清单,党员要列出问题清单,要同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改结合起来,切实整治教学、科研、行政中的不严不实问题;会上,支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施;组织党员开展党性体检、民主评议,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。

  结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

 第二篇 第二篇: 2022 年党支部班子问题清单及整改措施

  根据通知精神及要求,现将我局围绕“六查”、“三学”、“三干”等七个方面所查摆问题情况报告如下:

 一、存在的具体问题

  (一)工作创新不够。对待上级的决策,党组的决议、决定、工作部署,习惯用文件套工作、凭经验办事情,因循守旧、

 墨守成规,问题能解决的就解决,不能解决的就应付了事,不能够解放思想,创新工作,尽最大努力去完成。

  (二)大局意识不强。个别部门,个别人员协作意识不强。各部门之间工作相互配合不够,大局意识不强,做事情、想问题总考虑从本单位和个人的利益出发,有利就争,无利则推,遇麻烦就退,见困难就躲、强调客观的多,理解对方的少,总想把手中的权力最大化,而不顾整体的工作效果。

  (三)执行力还有待提高。个别部门,个别职工仍旧存在执行力层层衰减的现象。主要表现在对工作讨价还价,一推再推;对交办的事臵于脑后,一拖再拖;牵头负责的事不主动作为,执行力层层衰减。

  (四)党务、政务公开不够及时。个别需要公开的事项,不催、不要很少主动去公开,例如职称评议、工资调整、“三公消费”、重大事项研究都存在公开不及时的现象。

  (五)机关作风建设不够过硬。在服务企业和群众方面,仍存在办事拖拉、效率不高的问题,存在纪律松弛、作风疲沓的问题,存在责任心不强、工作不细、作风不实的问题。甚至有的人自己不干,反而在一旁讲怪话、发牢骚。

  (六)廉政建设还有待加强。个别干部缺乏自警意识,不能做到慎独、慎微、慎行,致使违...

篇四:组织生活会班子问题整改清单

生活会问题整改清单及整改措施 组织生活会问题整改清单及整改措施 5 篇 组织生活会问题整改清单及整改措施 组织生活会问题整改清单及整改措施 1 一、对照履职尽责方面内容查摆的具体问题 1.政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够深入,践行“四个意识不强”。政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

 2.学习积极性不足。在日常工作中对自己不断更新理论知识、提升业务水平的要求有所松懈,学习的主动性、自觉性不强,满足于“蜻蜓点水”。

 整改措施:

 1.加强政治理论学习,深入学习、贯彻“四个意识”、“两个维护”以及习近平总书记的重要讲话。不断加强党性修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

 2.要严格要求自己,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,规范、科学地做好各项工作。始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和

 踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策。

 3.加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

 二、对照脱贫攻坚方面内容查摆的具体问题 对脱贫攻坚工作重视不够。思想上有准备、有认识,但停留在表面,认识的不高不全,理解的不深不透,帮扶工作不扎实,脱贫办法不够多。

 整改措施:强化意识,提高对全力做好脱贫攻坚工作的政治性、全局性的认识,认真学习脱贫相关政策,全心全意帮助贫困户解决实际问题,做到“精准扶贫”,努力打好打赢这场“脱贫攻坚战”。

 组织生活会问题整改清单及整改措施 组织生活会问题整改清单及整改措施 2 一、查摆的问题 1、党员个人学习的广度和深度不够,学用结合不够密切。目前,党支部党员在政治理论学习方面,能够借助“学习强国”平台,长期坚持、持续不断地学习,并在思想上与党中央保持一致,但是,理论学习的广度和深度不够,满足于抓重点、学

 精髓,没能原原本本回溯原文、逐句通读、深入理解,对习近平总书记讲话文章中的引申含义深思熟悟不够,缺乏系统性的以理论指导实践的方式方法,将讲话精神转化为实践解决问题的实效性不明显,距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。

 2、党员个人党史学习和日常教学科研工作协调性有待提高。教职工党支部多数党员教师常年承担相对繁重的教学、科研、行政工作,如何协调党史学习和日常教学科研工作是亟需解决的问题。

 3、党员个人在工作中能自觉在思想上、行动上增强历史自觉,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位,有时只满足于完成上级和领导交办的任务,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。

 4、党员个人平时能够积极参加支部“三会一课”和主题党日活动,能够进行自我批评。但是在党性锻炼中还有时松时紧、时强时弱缺乏一些创新的工作举措,大多只停留在具体工作上,缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。

 5、党员个人担当意识树立的还不牢。对党中央的决策部署和上级的指示要求,有时不能站在全局角度去思考理解,主动承担大项工作任务的勇气和底气不足。

 6、党支部开展工作按部就班,有时存在满足于完成任务,对新形势下如何做好党支部工作思想谋划不够,创新思路不开阔,一定程度上影响了工作开展。

 7、党支部统一的理论学习的连续性、系统性、全面性还不够的问题,学习形式较为单一,不够灵活多样,交流研讨次数不够经常,学习方法有待创新。

 8、党支部能够坚持把党员教育管理牢牢抓在手上,认真落实党员管理制度,取得了较好成效。但通过深入推进专题教育,也发现一些问题。一是认识上还有偏差。有时认为平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些党员不愿坐下来或无暇静下来学理论。二是制度执行不严格。考勤制度、考核制度等行不严,给学习管理带来一定的难度。个别党员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到请假的现象。

 9、党支部能够积极落实谈心谈话制度,密切与群众联系,始终与大家一起工作。但通过征求意见,也发现一些问题。一是在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步增强。深入基层调研还不够主动深入,虽能够主动抽出时间到基层调研,有意接触群众,了解真实情况,但调查研究针对性不强,对群众具体困难掌握还不细、不全。二是与群众相互交流的不够。主要是主动向领导汇报思想做的不够。比

 如,有时只顾埋头工作,不懂得抬头望路,怕给组织添麻烦,怕耽误领导办正事,担心因自己的小事而影响领导工作,真正谈心交心不够。

 二、整改措施 1、进一步提高认识,坚持把党史学习教育作为重要的政治任务。进一步学深悟透党的创新理论。提高政治站位,增强学习党史的自觉性。引导党员教师从党的百年历程中深刻认识教育事业的巨大成就,准确把握教育发展的思想经验,增强育人本领、提高育人质量。引导党员从党的百年历程中深刻认识理论学习的重要性,注重自我素养提升,党性修养的提高。

 2、创新党史学习教育方法。结合党员教师的年龄层次,把握重点、分类施策,依托微信群、“学习强国”等平台载体开展学习交流。在“三会一课”、主题党日等基础上,组织党员教师积极参与各类教育实践活动,激发广大党员教师的学习积极性和创新性,倡导将党史学习教育与日常教学科研工作融合推进,深挖党史、院史、学科发展史,挖掘优秀教学案例,提升课程思政建设水平。以“高等学校哲学社会科学繁荣计划”为指引,通过党建引领,调动党员教师的积极性、主动性和创造性,把论文写在祖国大地上。

 3、进一步发扬创新精神,努力开拓奋进。不断增强创新意识,广泛学习和借鉴先进经验,创造性地开展好各项工作,

 在做好常规工作的基础上,努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新,确保创新在提高工作效率的轨道上运行。

 4、加强理论武装,不断提高政治站位。进一步丰富学习形式,加强理论学习。将党史学习纳入考核机制,加强常态化监督。利用市内红色基地,组织党员集中现场学习;加强党员党史学习交流分享,开展党史竞赛等活动,提升党员学习的主动性和能动性。

 5、进一步牢固树立群众观点,站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党和人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,用群众工作统揽工作全局。

 6、将党史学习教育与教学科研工作、学生党员日常学习密切结合。努力做到党史学习和实际工作相结合,深刻学习领会党史精神,找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题,带着问题学,深入思考学。党员教师用党史指导自身教学科研工作,着重提升教学素养,将思政教育融入专业教学中,充分发掘重大现实问题,把论文写在祖国大地上。

 7、培塑政治信念。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪,

 严格要求自己,给灵魂补充养分,筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐标。

 8、要时刻牢记自己党员身份,始终保持强烈的事业心和高度的责任心,带头贯彻执行好党的路线方针政策,带头发挥党员先锋模范作用,不断改进工作方法,提高工作效率,改变创新思维方式,切实带领单位同事提高工作效率,增强工作本领。

 9、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥主观能动性和创造性。严格遵守党的各项规章制度,积极参加支部、学院、学校的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。客服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识。

 三、完成时限 学院党委高度重视、认真落实,各支部本着即知即改、长期坚持、形成制度的原则,将学习过程中发现的问题及时整改彻底。

 组织生活会问题整改清单及整改措施 组织生活会问题整改清单及整改措施 3 自开展区局民主生活会活动以来,本人将工作实际与检查材料的要求相对比,发现存在一些具体问题,并从自己内心深处反思如下:

 一、存在的主要问题 (一)学习不够系统深入。置身于繁杂的事务性工作,理论知识学习不够深刻,政治思想觉悟仍需提高,党性修养仍需加强,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够,影响了工作水平的进一步提高。

 (二)创新意识不强。工作主观能动性不高,缺乏拓展思路和创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显。工作方式方法尚有改进空间,钻研和创新精神还需要进一步强化,争先创优意识不浓。

 (三)廉洁自律有差距。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线仍不够牢固。谈“开源”的时候多,谈“节流”的时候少,“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。

 (四)工作热情不够。。多年工作养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,工作的上进心和工作积极性不强,直接影响了工作的进一步发展。

 二、问题产生的原因及根源 通过认真查摆和深刻反思,认为个人存在以上问题的原因和根源是:

 (一)政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

 (二)主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在廉洁自律方面放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

 (三)领导素质和工作能力有待提升。没有注重在理论水平和工作能力上的进一步提升,满足于现状,自我批评不足。对常规性工作抓的比较紧,对在新形势、新时期党建思想政治工作研究探讨的不深入。

 (四)是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作 和生活中有时把自己混同于一般同志,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。

 三、今后努力方向 针对上述问题,我将加强学习,积极整改,在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守,具体要努力做到以下几点:

 一是强化学习观念,特别是强化理论观念。积极贯彻中央“八项规定”,落实“三严三实”,坚持“两学一做”,勤研十九大精神,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。要通过《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习,进一步提升党员责任意识。同时,进一步深入学习业务知识、税收知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,提升自己的管理能力和综合能力。三人行必有我师,多向身边的人学习,提升自我修养。

 二是切实转变工作作风,努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格,学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点,今后不管工作有多忙,都要多听取同志们对工作的意见和建议,及时掌握他们的思想动态和普遍要求,正确对待同志们的批评并加 以改进,妥善处理好人际关系。

 三是发挥党员模范作用。争做勤奋工作的表率,牢记宗旨,克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的

 事业心和责任感,服从大局,团结同志。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,充分发挥一个党员应有的先锋模范作用,带领管理科为高新分局的发展发光发热。

 四是坚持廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持一股勇气,一股锐气,勇往直前;克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

 通过这次民主生活会,认真查摆,我不仅看到了大家对我工作的肯定,更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要求,加强自身建设,抓好本职工作,为分局的发展作出更大的贡献。

 组织生活会问题整改清单及整改措施 组织生活会问题整改清单及整改措施 4 回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与上级的正确领导分不开,与公司领导和同志们的努力分不开。在此向大家表示衷心的感谢!下面我剖析一下自身的不足之处:

 一、问题清单

 1.在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年受新冠肺炎疫情影响工作任务较往常要重,因此在...

篇五:组织生活会班子问题整改清单

生活会问题清单及整改措施五篇 目录 组织生活会问题清单及整改措施 五篇 .................................. 1 组织生活会问题清单及整改措施篇 1 ................................... 2 一、存在的问题 .................................................................... 2 二、产生问题的原因剖析 ..................................................... 4 三、整改措施与努力方向 ..................................................... 5 组织生活会问题清单及整改措施篇 2 ................................... 6 一、在四个方面存在的问题及具体表现 .............................. 6 二、整改措施和完成情况 ..................................................... 8 组织生活会问题清单及整改措施篇 3 ................................... 9 一、查摆的问题 .................................................................... 9 二、整改措施 ...................................................................... 11 三、完成时限 ...................................................................... 13 组织生活会问题清单及整改措施篇 4 ................................. 14 组织生活会问题清单及整改措施篇 5 5 ................................. 17 一、存在的主要问题 .......................................................... 17 二、问题产生的原因及根源 ............................................... 18 三、今后努力方向 .............................................................. 19

 组织生活会问题清单及整改措施篇 1 1

 根据组织生活会的要求,深入学习贯彻党的十九大会议精神,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自身存在的问题和不足,对存在问题的原因进行了剖析,并明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下

  一、存在的问题

  (一)“理想信念”方面存在的问题理论学习不够深入,理想信念不够坚定。

  由于忙于业务工作,在理论学习方面存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求,对坚定马克思主义信仰、坚定理想信念、坚守精神追求的认识不够深入。

  (二)执行“政治纪律和政治规矩”方面存在的问题政治纪律意识不强,政治纪律执行力度不够。

  我始终严守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在任何情况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化,对待一些遗留问题和复杂矛盾,没有进行深入细致、实事求是的调查研究,没能结合实际提出新思路、新措施、新办法,缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐心和勇气,导致一些工作难于推进和一些问题久拖不决。(三)“作风”方面存在的问题对基层缺乏服务的真情。

 在工作中还有官僚主义习气,对基层反映的问题没有深入下去,认真调查研究,解决问题。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。

  (四)“担当作为”方面存在的问题担当意识不够。工作中缺乏干事创业的责任担当,工作拈轻怕重,有畏难情绪,不敢担责,不敢啃“硬骨头”;接到工作不深入研究,急于找下家,当“甩手掌柜”,将责任推向部门;不想多担事,常常以“这件事不归我管”为由,对交办工作推诿卸责;遇到困难,尽力汇报客观原因,为自己工作不力寻找借口。

  (五)参加“组织生活”方面存在的问题带头示范不够。

  工作中,没有坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。没有充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率。

  (六)“落实全面从严治党责任”方面存在的问题对自身坚持党规党纪不够严。

  没有始终把加强理论武装作为全面从严治党的首要任务,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,准确把握贯穿其中的立场、观点和方法,切实增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同,强化“四个意识”,牢固树立“三个自信”。没有深入开展以党章党规党纪、法律法规知识为重点的纪律学习,对相关知识掌握不准确。

 二、产生问题的原因剖析

  针对个人存在问题和不足,我进行了深入细致的思考,产生问题的主要原因在以下三个方面。

  1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

  2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

 三、整改措施与努力方向

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要

  有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感

 和敬业精神,带头严格控制“三公”经费,执行好相关监督管理制度,从严管理,从我做起,把好关,尽到职,尽心尽力把本单位工作做好。

  4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,组织党员干部真抓实干,提出新思路、新方案,拿出新举措,整改落实,走向基层,做好服务,共同发展,开创林业工作的新局面。

 组织生活会问题清单及整改措施篇 2 2

 20xx年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,采取群众提、自己找、互相谈等方式,深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在 7 个突出问题,在此基础上深刻反思,明确了整改时限,坚定了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子 20xx 年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下:

  一、在四个方面存在的问题及具体表现

  (一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在:一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性,虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表,并能够坚持落实,但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善,党员教育的目标不明确,常常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析,不清楚党员想学什么、喜欢学什么,不能因人施教,

 通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教育党员的效果。

  (二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为:一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度,但这些制度比较宏观,且比较零散,不成体系,缺乏系统性,没有及时制定配套的实施细则,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。

  (三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在:随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。

  (四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。具体表现在:一是没有全心去专研党的******的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和知识

 没有大的变化,随着年龄的增长,没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。

  二、整改措施和完成情况

  (一)狠抓学习教育,提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间,首先制定下发了《XX 党支部 2022 年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《XX 党组 2022 年“两学一做”常态化制度化活动学习教育方案》,根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划,带头学习,支委会依托“三会一课”制度,每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委,党员人手一本学习笔记,采取集中学、自主学、帮送学相结合,充实内容,共计观看专题教育片 x 次、开展主题党日活动 x 次、专题研讨 x 次、上党课 x 次、撰写心得体会 x 篇、参加县级轮训 1 次、专题宣讲x 次等,紧扣学习会议精神主题,突出党员先进性和教育时效性,重点加强党员理想信念、权利义务教育,用先进的理论武装党员头脑,做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动,充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段,建立党支部微信群,定期推送相关文章,利用发送短信方式,让党员进行“每日一学”,要求全体党员关注“共产党员”等微信公众号,实行“大面积”舆论覆盖,寓教于乐,增强教育的形象化、直观性和感染力。

  (二)狠抓组织纪律,提升党内监督。一是支委会将党支部 15 项制度编制成册下发。一方面,通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报,及时发现问题和解决问题。另一方面,通过加强党员之间的监督,把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级,层层重视、

 层层落实”的工作机制,检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效,以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一,扩大党内民主,强化党员的主体意识,维护党员的主体地位,确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权,激发党员参加党组织生活的积极性。第二,从严治党,要求党员参加党内活动一律佩戴党徽,对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育,对于不合格党员及时清理出党。

  (三)狠抓组织生活制度,提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间,首先是严格落实了党员积分管理制,通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到,党组织生活是落实“党要管党、从严治党”...

篇六:组织生活会班子问题整改清单

生活会问题清单及整改措施四篇

  组织生活会问题清单及整改措施篇 1 1

 为巩固组织生活会成果,本人对自己存在的问题进行具体分析研究,形成本清单。

  一、存在问题和整改措施

  (一)存在问题:党章、党纪和十九大精神的学习深度不够,辅导的学习材料看得少,对学习内容没有很好的分析、消化。

  整改措施:加强对党章、党纪和十九大精神的学习,精读相关书籍,提高学习的深度。

  落实情况:一年来自己认真学习党的文件,通过集体学习和自学,学习了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍,学习的广度和深度有提升。

  (二)存在问题:沟通能力有待提高。

  整改措施:主动汇报,提高沟通技巧。

 落实情况:通过换位思考,主动向领导请示汇报,平时与同事加强沟通,沟通能力得到一定提高。

  (三)存在问题:工作主动性有待进一步提高。

  整改措施:对自己分内、分外的事情都积极主动克服怕越位的顾虑,大胆、主动地将经验分享给大家。

  落实情况:积极参加公司组织的“金点子”等各项活动,参与到公司的规划、日常工作,培养主人翁意识。

  (四)存在问题:管理水平有待提升。

  整改措施:改变所有事情自己亲力亲为的做法,有效利用资源,提升整体效能。

  落实情况:通过管理实践,基本能将工作按照性质分类管理和布置下去。

  (五)存在问题:缺乏党务工作经验。

  整改措施:加强理论和实际学习,在事件中摸索。

  落实情况:认真研究《云南省国有企业党支部工作指导手册》,虚心向公司党群部请教,在实践中摸索和开展支部党务工作。

 组织生活会问题清单及整改措施篇 2 2

  一、党支部检视问题

  (一)组织开展主题教育方面存在的问题。

  一是学习积极性还有差距。对所属党员个人自学抓得还不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习的计划性不强,有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。

  二是政治敏锐性还有差距。通过学习我们感到,班子成员在政治敏锐性和政治洞察力还有待加强,有的同志在对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正,主题教育的效果打了折扣。

  三是工作实效性还有差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

  (二)严格党员教育管理方面存在的问题。

  管理上缺少硬度,组织生活制度执行还不够好,落实议党制度不严格,没有按要求及时召开定期议党会议和专题议党会议,开展批评与自我批评不够经

 常,有的支委主业意识不强,工作沉闷被动,致使全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。合力上缺少强度,有时思想教育还局限于内循环,没有把外单位的优质教育资源整合进来;

  有时责任分工不完善,把责任全部压在宣传委员和联络员上,其他支委参与较少,没有形成齐抓共管的教管合力。考评上缺少精度,虽然建立了党员干部考核制度,但“三有三无”问题还比较突出,即有考核要求,无考核办法,谁来考、怎么考、考什么,规定不够明确;有考核制度,无考核标准,只定性不定量,更多是靠主观衡量;有考核结果,无结果运用,奖惩鞭策激励作用还不够明显。

  (三)联系服务群众方面存在的问题。

  一是宗旨意识不强。有的同志对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透,以人民为中心的思想树得还不牢,有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少;有的同志实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  二是服务意识不强。围绕群众反映的x等热点难点问题,虽然做不少工作,但效果不太理想,没有达到群众的要求和期盼。平时到基层调查研究做得不够好,不够深入,工作中调研的深入性和广泛性不够,倾听群众意见建议的时间不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,对真实情况的掌握打了折扣。

 三是解难意识不强。走访基层浮于表面、不够深入,没有真正了解基层、群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有扑下身子、实实在在地为基层、群众办实事、解难题。有的支委同志平时到基层调研满足于和主要负责人见见面,听听汇报,没有和基层群众打交道,了解不到真实情况。

  (四)改进工作作风方面存在的问题。

  落细落小不够。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。比如,文山会海问题一直喊一直抓,却总是尾大不掉,红头文件少了,便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好,存在打折扣、搞变通现象。跟踪问效不够。

  抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实,重安排、轻问效的问题,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲。把想法当做法,把发文当落实的不良现象依然存在。常态推进不够。对“X 专项清理整治”中存在的问题,虽然都对照标准逐个过了筛子,但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足,有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象,存在“一阵风”的倾向。

  二、原因剖析

  (一)理论素养还有差距。

  没有把政治理论学习放在首要位置,对政治理论研究理解不够深刻,学习十九大精神和《准则》《条例》仍存在浮于表面的现象,在入脑入心上还要下苦

 功夫。加之学习存在片面性,不系统、不经常不深入,在实际工作中,自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的能力仍需进一步提升。

  (二)担当意识还有差距。

  工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

  (三)党性锻炼还有差距。

  以忙于日常事务为由,静下心来思考“入党为了什么、在党做了什么”不够,对“不忘初心”的理解和认知还不够深刻系统,满足于干好本职工作,经常性的党性锻炼不够主动。另外,宗旨意识和群众观念不够强,平时与支委成员谈心交心多一些,与普通党员群众沟通交流少,从基层一线查找自身存在的问题方面做得不够,没能真正做到从群众中来、到群众中去。

  (四)思想革新还有差距。

  部分问题一直在抓、一直在改,但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

 三、整改措施

 (一)常态抓好理论学习。

  坚持学习制度,每年集中学习不少于 x 次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

  (二)不断强化责任担当。

  真正从工作成效出发,聚焦工作全局,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。着力解决 x 各类问题,逐条逐项建立台账,拿出管用举措,持续推动整改。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。

  (三)从严落实各项制度。

  每年组织进行一次集中教育,从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度,强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导,以“X”活动为牵引,积极开展“X”“X”和“X”,努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

  (四)注重狠抓正风肃纪。

 引导所属党员自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好 x、X 等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”,加强 x,严格请示报告,公平公正、公开透明处理群众切身利益问题,保持整风整改的高压态势。

 组织 生活会问题清单及整改措施篇 3 3

 经过那次组织生活会,本人通过学习、查摆、对照,尤其检查了各个党员同志给我提的宝贵意见和建议,我发现我的确存在着一些缺点和不足,现在我将我的整改措施整理如下。

  一、对照检查时存在的主要问题

  (一)形式主义方面

  1、在理论思想学习上,固然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考题目浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深进的结合。

  2、工作作风上,工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉,并且服务意识不够深入,抱有多一事不如少一事的态度。

  (二)官僚主义方面

  办事急躁、不慎重,眼光短浅,从早到晚,虽然忙碌,可是看不到成果。工作计划不明确,盲目单干,不辨方向。

 (三)享乐主义方面

  总是满足于现状,沉醉于已获得的成绩,不立新目标。

  (四)奢糜之风方面

  有时候会浪费电、水等,在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。

  二、对照检查今后改进措施与努力方向

  1、进一步加强理论学习

  我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界

  观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、我要进一步改进工作作风,增强服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。生活上做到艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的把自己全部精力投入到工作中去,努力提高工作能力。

 3、做到创新,提高工作效率

  在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作效率的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

 总之,在经过党的群众路线教育实践活动以后,我将不断将检讨自己、听取意见、自我批评相结合,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为我们的教育事业做出最大的贡献。

 组织生活会问题清单及整改措施篇 9 9

 根据组织生活会的要求,深入学习贯彻党的十九大会议精神,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自身存在的问题和不足,对存在问题的原因进行了剖析,并明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下

  一、存在的问题

  (一)“理想信念”方面存在的问题理论学习不够深入,理想信念不够坚定。

  由于忙于业务工作,在理论学习方面存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求,对坚定马克思主义信仰、坚定理想信念、坚守精神追求的认识不够深入。

 (二)执行“政治纪律和政治规矩”方面存在的问题政治纪律意识不强,政治纪律执行力度不够。

  我始终严守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在任何情况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化,对待一些遗留问题和复杂矛盾,没有进行深入细致、实事求是的调查研究,没能结合实际提出新思路、新措施、新办法,缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐心和勇气,导致一些工作难于推进和一些问题久拖不决。(三)“作风”方面存在的问题对基层缺乏服务的真情。

  在工作中还有官僚主义习气,对基层反映的问题没有深入下去,认真调查研究,解决问题。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。

  (四)“担当作为”方面存在的问题担当意识不够。工作中缺乏干事创业的责任担当,工作拈轻怕重,有畏难情绪,不敢担责,不敢啃“硬骨头”;接到工作不深入研究,急于找下家,当“甩手掌柜”,将责任推向部门;不想多担事,常常以“这件事不归我管”为由,对交办工作推诿卸责;遇到困难,尽力汇报客观原因,为自己工作不力寻找借口。

  (五)参加“组织生活”方面存在的问题带头示范不够。

 工作中,没有坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。没有充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率。

  (六)“落实全面从严治党责任”方面存在的问题对自身坚持党规党纪不够严。

  没有始终把加强理论武装作为全面从严治党的首要任务,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,准确把握贯穿其中的立场、观点和方法,切实增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同,强化“四个意识”,牢固树立“三个自信”。没有深入开展以党章党规党纪、法律法规知识为重点的纪律学习,对相关知识掌握不准确。

  二、产生问题的原因剖析

  针对个人存在问题和不足,我进行了深入细致的思考,产生问题的主要原因在以下三个方面。

  1、政治理...

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