2022年一季度意识形态工作分析研判报告3篇2022年一季度意识形态工作分析研判报告 目录 公司2022年第一季度意识形态分析研判报告省属企业党委2022年第一季度意识形态分析研判报告公司党支部2022年第一季度意识形态下面是小编为大家整理的2022年一季度意识形态工作分析研判报告3篇,供大家参考。
篇一：2022年一季度意识形态工作分析研判报告
录公司 2022 年第一季度意识形态分析研判报告 省属企业党委 2022 年第一季度意识形态分析研判报告 公司党支部 2022 年第一季度意识形态分析研判情况报告
公司 2022 年第一季度意识形态分析研判报告
**党委：
2022 年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将 2022 年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下: 一、基本情况 （一）加强组织领导，助推工作开展 党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理**为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了 2022 年工作要求。
（二）发挥组织优势，筑牢思想防线 党支部积极发挥组织生活优势，结合“三会一课”、主题党日活动的开展，切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作
用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学习马克思主义理论和唯物史观，保证马克思主义在意识形态领域的主导地位，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平；二是认真组织学习竞章、党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神，并做好学习笔记，强调学用结合，提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力；三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。
（三）紧扣时事热点，做好正面引导 结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控，做好“学习强国”、
“*”APP 管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。
二、存在不足和需要改进方面 一是新形势下组织领导需进一步加强，进一步狠抓意识形态工作，尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进； 二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。
三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作计划 *党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责
任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：
一是进一步强化组织领导，调整意识形态工作领导小组，成员扩充到各部门负责人，设置领导小组办公室在党群工作部，负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作，定期向领导小组汇报工作，以此进一步压实责任，保障落实；加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
二是加强舆论阵地建设。补齐短板，通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台，加强支部党建工作和意识形态工作宣传，切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时，要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用； 三是加强意识形态工作队伍建设，切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育，加强理论学习，坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。
中共*支部委员会 2022 年 3 月 30 日
省属企业党委 2022 年第一季度意识形态分析研判报告
2022 年一季度，***党委认真贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、***实施细则以及有关意识形态工作的相关规定，进一步加强和改进公司意识形态工作，进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任，切实担负起全面从严治党主体责任，扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下：
一、工作开展情况 （一）意识形态工作责任落实情况 一季度，为贯彻落实省国资委党委和***党委关于意识形态工作的相关要求，强化意识形态工作责任，公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导人员目标管理，将意识形态工作列入 2022年度工作要点和计划，与公司中心工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核；根据班子成员变动情况和工作需要，公司党委结合自身实际调整了意识形态工作领导小组。明确了***党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好各自分管部门的意识形态工作。公司党委各下属党支部书记是各党支部的第一责任人，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题；为继承
和发扬密切联系职工群众的优良传统，运用好开展思想政治工作的有效办法，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组、制定廉洁家访工作实施方案，通过在领导干部中开展警示教育和廉洁家访活动，加强对党员领导干部的党风廉政教育，弘扬爱家爱企、廉洁从业，营造良好家风，筑牢领导干部职工及家属思想防线。
（二）意识形态教育工作情况 一季度，公司党委严格坚持“***”学习制度，在党的相关会议上专题研究意识形态工作。公司党委一季度专题研究意识形态工作**次，召开党委理论学习中心组集中学习**次，在党委会上学习相关文件精神**次。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，利用党委理论中心组、党委会等形式，认真组织学习两会精神、习近平总书记考察***重要讲话精神、新形势下党内政治生活的若干准则、十九届六中全会精神、中国共产党宣传工作简史以及习近平总书记关于经济发展的重要讲话精神等相关理论，不断提升党员干部的党性修养，筑牢思想意识。
（三）意识形态阵地建设情况 进一步加强自有媒体管控力度，管理好公司现有企业公微信众号、微信群、党建平台、***微课堂等宣传阵地作用，及时发布意识形态相关工作动态、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，充分运用自媒体功能，发挥好作用，在党员
干部职工中营造积极向上的良好氛围，为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑；注重党建阵地宣传工作，及时更换党建阵地展板内容，做到与时俱进。通过党建阵地充分展示丰富的党组织活动，宣传公司企业文化、党建工作要点及党风廉政、疫情防控举措等内容，充分展示公司风貌，形成积极向上的思想意识形态。
二、存在的风险和隐患 一是意识形态工作思想教育不够，干部职工落实意识形态工作“一岗双责”还有待加强。个别单位对意识形态工作重视不够，开展意识形态教育不多，强调以经营为中心，忙于完成经营任务指标及日常管理工作，对干部职工日常谈心谈话不够，了解思想动态不及时，对干部职工思想变动及思想实际教育引导不够。
二是落实统战及群团工作力度不够。下属个别党支部研究统战及群团工作不多，对统战工作认识不到位，对新时期党的统战工作的基本任务理解不够深刻，发挥党建引领作用不够充分，党建带群建工作还有待加强。
三、下一步防范措施 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，下一步，公司将重点抓好以下工作，进一步抓实意识形态相关工作。
（一）持续抓好思想教育 坚持落实“***”学习制度，结合持续开展党史学习教育活动，充分利用集中学习和个人自学，认真抓好理论学习，做到强基础、固根本、抓弱项。通过系统学习理论知识，提升理论基础，
切实做到“两个维护”、坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。
（二）重视统战群团工作 明确新时期党的统战工作的基本任务，结合基层实际情况，宣传和贯彻党的统战工作方针政策，进一步加强党建带群建工作，为基层党政领导与工会、共青团以及各方面党外人士开展经常性的交流互动、协商对话，为党外组织人士广泛参与基层重大问题民主协商创造条件；帮助、支持工会和共青团在基层开展工作，协助搞好思想建设和组织建设工作；加强同工会、共青团、少数民族以及党外人士的联系，贯彻执行党和政府相关的民族、宗教政策，努力处理好各种民族关系及信教群众、党员与共青团员的关系。
（三）注重党风廉政教育 要强化制度的约束作用，教育干部职工自觉守纪律、讲规矩、强原则，自觉净化工作和生活圈，树立党员干部良好形象。以开展电影党课活动为契机，加强党员领导干部党风廉政教育，定期组织党员干部观看警示教育片、开展警示教育讲座，上好廉政党课，做到以案为鉴，警钟长鸣。
公司党支部 2022 年第一季度意识形态分析研判情况报告
*公司意识形态领导小组：
2022 年第一季度，在*公司党委的领导下，中共*支部委员会（以下简称“*党支部”）严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下：
一、基本情况 （一）强化组织领导，落实主体责任 *党支部高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人，带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任，强化意识形态工作的责任担当。
（二）强化学习教育，补足精神之钙 *党支部始终坚持“第一议题”学习制度，结合“三会一课”、主题党日等开展学习。*月*日开展了党的十九届六中全会精神宣讲，组织广大党员和干部职工收听收看全国“两会”直播，关注会议动态、领会会议精神，鼓励支部党员积极交流学习心得，全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时，持续开展党史学习教育，继续进行双报到双报告双服务工作，新征订下发了《中
国共产党宣传工作简史》等学习书籍，确保党员人手一册，并严格要求党员同志在集中学习的基础上加强个人自学，做到学有所思，学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片《零容忍》，集中学习了《关于*违反中央八项规定精神问题的通报》等典型案例，进一步筑牢廉洁思想防线。
（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围 *党支部坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则。运用公司网站、微博、抖音、微信公众号等积极宣传党的理论方针政策，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分运用“学习强国”等现有学习平台，发挥良好作用，组织观看学习《战“疫”一线党旗红》等系列抗疫专题节目，做好后疫情时代“备考”工作，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。
二、存在的问题和不足 （一）理论武装仍有较大不足 在学习中，学习内容多，但是将所学理论知识运用到意识形态分析研判工作中的本领不足，对新知识、新观念、新思想、新手段的运用还需要增强。
（二）抓工作主动性仍然不够 从落实情况看，在业务工作繁忙时，仍会存在“要我抓”，不是“我要抓”的思想，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深，对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足。
（三）宣传工作创新性仍需提升 意识形态工作方式方法仍以传统宣传方式开展的较多，宣传教育引导方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。
三、下步工作打算 （一）勤学习，持续加强理论武装。
进一步引导支部党员以中国特色社会主义理论体系为指导，不断...
篇二：2022年一季度意识形态工作分析研判报告
镇 2022 年第一季度意识形态 工作分析研判报告第一季度以来，XX 镇在区委、区管委的坚强领导下，在区委宣传部的大力支持和精心指导下，坚持以人民为中心的工作导向，深入贯彻落实党中央和省、市、区关于意识形态工作的决策部署和指示精神,紧紧围绕我镇中心工作任务，精心谋划，多措并举，全力抓好意识形态建设工作，为 XX 经济社会发展提供了强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。现将第一季度意识形态工作分析研判有关情况汇报如下：
一、总体态势 第一季度以来，镇党委坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，镇党委书记全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，齐抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记在内蒙古代表团重要讲话精神、十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神等，通过强化意识形态工作责任落实，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。
二、主要做法 （一）把好“方向盘”，牢牢掌握意识形态工作的领导权
一是按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，及时根据班子成员变动情况和工作需要，调整和补充 XX 镇党委意识形态工作领导小组，明确镇党委书记为意识形态工作第一责任人，切实做到重要工作亲自部署、重
要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管领导和其他领导班子领导严格落实“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把握正确的政治方向。
二是全面落实意识形态工作责任制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，在班子联席会、班子联席扩大会等重要会议和全镇各项中心工作一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，并将其纳入党建工作责任，纳入党建工作责任制,纳入领导干部年终绩效考核的主要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
（二）用好“指挥棒”，正确把握意识形态工作发展方向
一是抓住党员领导干部这个“关键少数”，狠抓党委中心组学习规范化、制度化建设。制定了《X 镇 2022 年中心组理论学习计划》，加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每月学习制度，实行一把手负责制，精心安排学习内容，采用班子轮流讲党课、座谈交流等多形式学习新思想、新理论，用党的创新理论武装头脑、指导实践。本季度已开展理论学习中心组会议 X 场次。
二是不留死角覆盖党员群众的“绝大多数”，不断壮大主流思想舆论。不断推进党史学习教育常态化制度化，每月开展“三会一课”和党员学习日活动，组织党员公众号请搜索：办公室码字员干部集中开展了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章、党规、十九届六中全会、全国两会专题研讨，通过“学习强国”APP、微信群等平台，大力开展线上学习。充分利用新时代文明实践所（站），妇女儿童之家，农家书屋等线下阵地，灵活采用故事会、亲子阅读、票友演唱等多形式的宣讲方式，打通理论宣讲基层最后一公里，以群众喜闻乐见、易于接受的形式将党的精神传达到基层。
（三）唱响“主旋律”，不断强化舆论宣传的正面引导
一是规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早处理，对区网信办提供的舆情动态，及时处理，做好舆论引导跟舆情处置，同时，要求村干部要提高认识，及时留意各村辖区内的舆论动态并及早处置。另外，精准把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。
二是强化宣传载体建设。想方设法筹集资金，大力推进 XX 村、XX 村党建主题公园建设。目前，XX 村党建主题公园已投入使用；XX 村的党建主题公园等正在如火如荼的建设中。同时，在政府院内和各村居的公园、文化广场、市场等人流量大及党建宣传栏、主干道路口等醒目位置设立宣传栏、宣传横幅，着力宣传“党史”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、惠民政策等内容。
三是狠抓对外宣传。通过 XX 动态、XX 视讯公众号、XX 日报等窗口，全方位多角度报道 XX 镇的经济、政治、社会、文化、生态文明建设等方面的取得的成绩和典型经验做法，为全镇经济社会发展营造良好的舆论氛围。四是积极文明新风尚。以倡导婚事新办、丧事简办、净化社会风气为目的，研究制定了《X 镇“推动移风易俗 促进乡风文明”行动方案》，X 个村全部修订完善了《村规民约》，大力推进红白理事会建设，弘扬优秀传统文化，培育孝悌和睦家风，倡树婚丧嫁娶新风。
（四）筑牢“主阵地”，着力加强意识形态的阵地建设
一是加大宣传阵地投入力度。以提升群众思想道德修养和文明素质为核心，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，投资 X 万元在各社区、学校建设“道德讲堂”，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，广泛传播传统美德、凡人善举，加强思想道德建设。目前已举办 X 期。
二是发挥宣传阵地职能作用。研究制定了《X 镇“新时代文明实践所”2022 年度工作计划》，组建了 X 支宣讲队伍在全镇
范围内进行理论、政策、法律、精神、技术、文化宣讲。在全镇 X 个村居设立综合文化服务中心，并每天定时对群众开放，提高广大群众文化素质，为乡村振兴增强内功。
三是拓宽宣传阵地覆盖面。以宣传为伟大建设精神和十九届六中全会精神为抓手，提高群众对美好生活的追求，今年以来通过举办“迎新春·送春联”活动、红色家书诵读比赛、志愿者服务活动，让喜闻乐见的文化节目走到群众中去，丰富群众生活，将党的十九大精神和社会主义核心价值观在群众中广泛宣扬，弘扬主流意识形态。
三、存在的问题及下一步计划 （一）意 识形态工作融入干部职工思想教育不够。个别村干部及部门干部职工，因受疫情防控及经济社会发展任务压力影响，出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事情，我们只要抓好本职工作就好的片面思想，强调以经营为中心，忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。
（二）对网络舆论阵地引领还需加强。至目前，全镇尚未创建自身公众号，宣传工作主要借助媒体（电台、报社）及上级公众号，引领作用发挥不明显。
四、下一步工作打算 接下来，XX 镇将以更加负责的态度，更加务实的作风，继续坚持不懈抓好意识形态合力，扩大意识形态影响，提升意识形态干部队伍战斗力，全面护航 XX 镇经济高质量发展。
一是形成意识形态工作的合力。进一步明确工作清单，细化工作责任，确保意识形态工作不留真空地带，做到齐抓共管，权责明确，打好意识形态工作主动战。
二是扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的文化阵地建设，积极探索政府主导、群众参与、社会共建模式，结合乡村振兴战略，让主流意识
形态在群众中落地生根，引领群众摒除陋习，转变思想观念，推动党的方针政策在基层落到实处。
三是提高意识形态干部队伍战斗力。全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，组织学习培训，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平。
篇三：2022年一季度意识形态工作分析研判报告
2022 年一季度意识形态研判报告 自年初以来，化工新材料党委认真贯彻落实中央、省委、省国资委、集团公司和化工集团党委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持党管意识形态的原则，全面落实党委意识形态工作主体责任，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，围绕冬残奥会、党的二十大等重要时间节点，坚决立足〞主战场〞、种好〞责任田〞、守好〞主阵地〞、拓展〞主渠道〞，不断夯实意识形态工作根底，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、会聚力量的强有力作用。现将 2022 年一季度意识形态工作开展情况汇报如下：一、一季度意识形态工作总结 〔一〕加强组织领导，严格落实意识形态主体责任 公司党委高度重视意识形态工作，一是明确公司各级党组织对本单位意识形态工作主体责任，主要负责人为第一责任人。不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识，形成党委统一领导、党政齐抓共管，宣传部门组织协调，有关部门分工负责的工作格局；二是建立意识形态工作检查考核制度，把意识形态工作纳入年度党建工作考评内容，作为党委报告工作的重要内容。各级党组织班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作与生产工作同部署同落实
同考核，全力打好意识形态工作主动仗；三是组织召开公司研究生座谈会和 2022 年综治信访工作专题会议，使全体党员干部职工树牢〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，坚决做到〞两个维护〞，维护〞两个确立〞，切实把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来。
〔二〕强化理论武装，切实提升意识形态政治素养 公司党委历来高度重视理论学习，以党的政治建设为统领，全面加强思想教育，坚决不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。一是采用〞线上+线下〞的方式，深入推进党史学习教育，强化〞学思践悟知行合一〞的学习理念，努力在学党史中汲取精神力量及时查看学习成果，使党史学习教育持续不断走深走实。2 月 14 日，公司召开深入学习贯彻落实习近平总书记在山西考察调研重要指示精神视频会议，在全公司范围内引发热议，大家纷纷表示〞我们将牢记习近平总书记重要指示，秉承‘踏石留印、抓铁有痕’的干事劲头，把各项工作抓紧、抓牢、抓出实效〞。2022 年 X 月 X 日对副主任以上的党史笔记进行了抽查，完成情况良好；二是认真开展党委中心组学习，公司党委今年仍继续抓好党委中心组学习作为战略性、根底性工作，认真谋划，精心组织，完善理论学习中心组学习制度，抓好领导干部〞关键少数〞，积极发挥示范引领作用。截至 X 月 XX 日，公司党委中心组已开展集中学习
会 X 次，深入学习贯彻中央、省委、集团公司的精神纲领，武装头脑、锤炼党性，筑牢公司党委班子成员的信仰根基；三是本年度将持续开展以〞XXXXXXXX〞为主题的专题培训，组织实施并沉淀一批意识形态重点工程，持续完善理论教育、党性教育和领导力课程体系，通过现场教学、集中培训和课后讨论等多种形式，加强学员对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识的理解和领悟。
〔三〕细化宣传引导，筑牢意识形态阵地 一是公司领导班子成员带头践行社会主义核心价值观，以身作则，率先引导宣贯，积极开展书记上党课活动，不断加强党员干部思想建设工作力度，为企业全方位高质量发展提供理论保障；二是不断稳固深化企业文化建设成果，公司工会举办〞XXXXXXX〞抖音大赛，共收集 XX 个作品，通过短视频的方式，多角度展现潞安企业文化在基层的宣贯情况；三是加强网络意识形态管理，X 月中旬对公司微信群进行整理，关闭人员未及时更新的微信群 XX 余个，切实抓好微信群信息平安，确保不发生微信泄密事件，共建和谐标准的微信工作群生态，助力公司高质量发展；四是发挥先进典型的典范引领作用，进行优秀个人、先进个人、〞工人先锋号〞等评选活动，持续抓好文明单位和文明家庭创立工作，充分利用公司官网、微信公众平台、园区播送、内部简报等媒体渠道，大力宣传活动动态和好的经验做法，提升干部职工参与热情。
〔四〕稳固疫情防控成果，守护广阔干部职工身体健康 防疫之责，重如泰山。一直以来，公司党委落实领导责任，疫情防控小组加强统筹协调，基层党组织严防死守，按照相关规定和要求，建立健全常态化精准防控和节假日期间应急处置相结合的工作机制，坚持疫情防控〞日报告、零报告〞制度，通过微信群、公众号、班前班后会等渠道及时通报疫情最新形势和工作进度，持续做好重点区域的卫生清洁、消杀消毒、值班值守、扫健康码、登记、测温等工作，扎实推进职工及家属新冠疫苗接种进度，坚决守护着广阔干部职工的生命平安和身体健康。
二、存在的缺乏 公司党委虽然在意识形态工作方面做了大量的工作，但与集团和化工集团党委要求，与企业目前发展的需要相比，还存在着一些差距和缺乏。
一是与职工群众面对面沟通较少，由于一季度各项工作较多，局部干部与一线职工有效沟通较少，不能准确把握职工思想动态； 二是 2022 年 X 月 X 日对副主任以上的党史笔记进行抽查，发现笔记中大局部是学习笔记，但与实际工作相结合的心得体会篇幅较少； 三是意识形态工作是一个动态过程，受社会环境尤其是互联网、微信等影响较大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成
效，还需要不断地创新思路举措，在应用微信、抖音等网络新媒体的积极正面引导和本领方面还需进一步探索； 四是意识形态工作与公司生产经营工作还需进一步融合，严格落实一岗双责。让意识形态工作发挥了方向盘作用,引领企业生产经营、平安环保等全面持续稳健发展。
三、今后努力方向 下一步，公司党委将重点抓好三个方面的工作：
。
一是抓责任强担当。增强狠抓落实本领，不断提高政治站位，保持政治定力，增强政治自觉，牢固树立〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，带着公司全体干部职工深入学习党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握意识形态主导权，认真分析研判公司意识形态领域情况，注重了解掌握各级新闻媒体的舆情动态，以钉钉子精神一刻也不放松地做实做细做好意识形态工作。
二是坚持〞一线工作法〞。公司党委把意识形态工作作为基层党组织的一项经常性、根底性工作来抓，把解决思想问题同实际问题结合起来抓，要求公司管理人员，特别是党员干部带头每天深入现场 4-5 小时，开展现场各项检点工作，将问题解决在一线，作风转变在一线，感情培养在一线，思想宣贯在一线，深入了解职工思想动态，全面排查化解各类矛盾隐患问题，主动解决本单位不稳定因素，确保矛盾不上交、信访不上行，统一思想到企业全方位高质量发展上来。
三是强短板补弱项。全面深化集团〞XXXX〞要求和省委〞XXXX〞要求，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作为标杆，要全面对照查找存在的问题短板,总结启示经验,把准关键细节,再提振思想,再强化举措,对标对表补齐短板，做好思想教育和宣传文化创新工作，真正让先进的社会主义核心价值观在公司落地生根。
四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。公司党委高度重视意识形态工作队伍建设，将按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作迈上新台阶，为企业高质量发展提供坚实思想保证。
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