2022年上半年总经理一岗双责报告3篇

发布时间:2022-08-21 12:20:04 来源:网友投稿

2022年上半年总经理一岗双责报告3篇

2022年上半年总经理一岗双责报告篇1

　　2022上半年，市人事局工会工作在市总工会的精心指导下，着力加强机关工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了人事人才工作的创新发展。

　　1、加强了工会组织建设，提高工会工作质量

　　一是加强领导，充实班子。局党组加大对工会的支持力度，明确一名局领导分管工会工作，2次召开会议专题研究，并重新选举了新一届工会委员，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了有力的保障;二是坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照工会法的要求，组织好各项工会活动;三是开展工会信息宣传工作，收、管、用好工会经费，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为人事人才工作大局服务。

　　2、扎实组织学习教育，工会会员政治业务素质不断提高

　　一是每月组织了一次学习教育活动。结合保持共产党员先进性教育活动，与机关党支部联合开展了政治业务学习，学习《工会法》等法律法规知识;二是强化电子政务知识学习，提高服务水平和服务质量。在市直单位率先推行电子政务办公制度，文件、政策、程序、工会动态全部上网发布，节约了行政成本，提高了工作效率，加快了机关建设的电子信息化进程。

　　3、开展帮扶活动，发挥工会作用

　　一是开展职工结对帮扶活动，联系北盛镇马占村，干部职工与特困户结成“一帮一”对子，捐款近万元，帮助村民发展经济、脱贫致富，工会委员姚文奇联系贫困户杨美正，将其小孩接到家中，购买了电子琴、书籍文具等用品，花费2200多元;二是支持中和镇中药产业开发工作，帮助山区农民发展产业，脱贫致富。三是做好女职工工作，组织开展检查，关心女职工身体健康;四是做好老干和关协工作，以老干支部为单位开展有益的工会活动，在“六一”儿童节开展了周洛古文化村郊游活动，并给予每位学生100元节日慰问金;对家属子弟在校获奖的，工会给予相应奖励，促使青少年健康成长。

　　4、以工会活动为载体，增强工会活力和凝聚力

　　组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。一是组织职工赴株树桥水库观光休闲，踏春郊游;二是组织了一次扑克比赛，评选了优秀选手;三是添置了乒乓球桌等工会活动用品，组织了一次乒乓球赛，达到锻炼身体、促进工作的目的;四是派一名职工参加了文体局的工间操培训活动，并组织对全局职工工间操培训，使职工在紧张的工作之余，加强体质锻炼;五是组织职工参加行政中心运动会，积极组队参加拔河赛、乒乓球赛、象棋赛、自行车慢车赛，培育职工竞争意识，不增强职工的身体素质。

　　下半年，我局工会将更好地履行职能，充分发挥作用，增强职工主人翁意识，更好地推动人事人才工作向前发展。

2022年上半年总经理一岗双责报告篇2

　　很多企业特别是个体、私营企业，技术装备落后、陈旧，安全生产管理水平低下，下面是达达文档网小编给大家带来的应急局2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文，希望大家喜欢。

　　2022年，**区应急局在区委、区政府的正确领导下，能够按照工作计划，对照岗位责任目标，有条不紊的开展各项工作，现就2022年上半年工作开展情况汇报如下：

　　一、整体工作开展情况

　　(一)安全生产工作开展情况

　　强化工作部署，推进责任落实。一季度，区安委办组织召开上半年安委会(消委会)全体会议，对年度重点工作进行安排部署;组织开展了安全生产考核，对全区各乡镇街道、经开区和**家负有安全监管职责的部门上年度工作进行了全面考核，有力地推动了“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任体系的进一步完善和责任制度的落实。

　　开展专项治理，全面摸底排查。针对再生资源行业安全生产现状，在全区范围内开展了再生资源回收加工行业专项整治，利用一周的时间进行全面摸底，并对该行业存在的问题开展集中治理。据统计，各乡镇、街道摸排的总数为***家，但在市场监管部门备案的企业只有***家，其余均处于无证经营状态，安全生产形势不容乐观。*月*日，区安委办联合区检察院对行业部分企业进行暗访督查，对所发现的问题立即通报给商务部门，并下发了督办通知，要求限期完成整改。

　　实行挂牌督办，全程跟踪问效。近期我区分两批对**家企业(场所)存在的***处较大隐患实行集中挂牌督办，按照行业监管和属地管理原则，将督办任务进行分解，对督办任务实行全过程监督，严格执行“五落实”(即：落实整改责任人、措施、时限、资金和预案)，对工作措施不力、进度缓慢的单位在全区范围进行通报，并纳入年度考核。据最新统计，所挂牌的隐患已有**家单位的**处隐患完成整改任务。各乡镇街道和有关区直部门开展了日常隐患排查，*-*月份，全区累计上报排查隐患****处，整改****处。

　　进行督查暗访，现场交办问题。重点对特种设备和高层建筑消防安全进行暗访督查。近期，区安委办先后四次联合第三方机构专家对特种设备行业和高层建筑消防安全进行暗访，重点检查场内机动车辆的备案、年检、维保以及作业人员持证上岗情况。在高层建筑方面，目前已暗访了**个高层小区，重点检查消防设施的配备情况、消防水源的供给情况、消防通道的畅通情况、消防安全的宣传教育情况以及疏散演练情况。区安委办对存在问题当场进行交办，要求限期整改。

　　(二)执法检查工作开展情况

　　2022年上半年，共检查企业**家次(其中复查**家次)，工贸行业检查**家，危化企业检查*家，烟花爆竹企业检查*家，共发现隐患**个，整改隐患**个，剩余*个，整改率为**.*%。立案行政处罚*起，共收缴罚金*****元。按照上级要求及时成功报送一起行政处罚典型案例。

　　下发了《关于做好**区2022年度烟花爆竹经营许可工作的通知》，要求各乡镇认真摸排辖区打算申报烟花爆经营许可证的名单，制定了**区应急管理局2022年度执法计划。

　　及时受理政民互动系统，群众反映问题，截止目前共受理应急预案备案**起、出具安全生产证明*起，未出现超期办件现象。

　　(三)救灾减灾工作开展情况

　　按照“户申请、村评议、乡镇核实、区审批”规程。截至2022年*月**日前通过“一卡通”发放冬春救助资金***万元，救助困难群众*****户*****人。确保受灾困难群众安全温暖过冬。2022年*月份救灾股对全区冬春救助资金落实情况进行督导检查，同时督促各乡镇、街道做好冬春救助工作归档工作。

　　区普查办协调各普查任务部门普查任务进度和经费情况，进行应急部门数据修正，完成调查成果汇交。

　　印发《**区2022年度综合减灾示范社区创建工作方案》积极开展全国、全省综合减灾示范社区创建选点上报工作。

　　(四)应急管理中心工作开展情况

　　推进应急指挥中心建设工作。应急指挥中心建设工作是国家应急部统一安排部署的“智慧应急”试点及信息化任务建设，省安全生产委员会办公室于今年年初印发《**省应急指挥协调能力提升项目市县(区)建设指南》，要求2022年*月全面完成建设工作。市应急局于*月**日下发督办单至区政府，督办要求将区应急指挥中心列入2022年重点项目，将项目建设经费列入2022年度财政预算，目前在局领导的安排部署下，经前期调研，在单位现有的办公场地和设备基础上，初步形成规划思路，目前已撰写项目建设可行性报告和经费申请报告，正按照流程报区政府争取立项和财政预算。

　　全面梳理、统计政府部门应急预案。修订印发《**市**区突发事件总体应急预案》，及时督促和收集各区直部门最新修订正式行文的应急预案，截至目前更新或新修的应急预案部门*个。由于各单位对应急预案管理重要性、认识程度和重视程度不同，推进预案更新进度比较缓慢。

　　加强应急值班值守工作。认真制定值班表，严格落实领导带班制度、建立完善交接班制度，严肃值班纪律，做到信息及时上传下达，严格要求值班人员认真履行值班职责，做好值班记录和来访来电记录，认真研判各类值班工作信息，对达到上报要求的，严格按照要求逐级上报，无迟报、漏报、瞒报等情况发生。截至*月*日，共排值班表**期，参与带班领导累计***人次，参与值班人员累计***人次。维护好国家应急指挥综合信息平台，及时更新值班人员通讯录，按时填报应急值班表和值班信息。

　　有序推进省应急管理信息化平台应急资源填报工作。加强企业应急救援预案报送工作。截至目前，共注册企业***个，填报应急预案企业***个，填报率**.*%;已演练预案企业***个，填报率**.*%;填报应急物资企业***个，填报率**.*%。圆满完成省厅下达的报送率达到**%的要求。督促各行业主管部门及时在省厅信息化平台填报专项应急救援预案、应急救援队伍和应急保障重点物资。截至目前，累计注册各类各级救援队伍**个，均配备专业应急救援装备和物资。

　　组织开展市应急服务志愿者招募工作。按市局统一安排部署，组织开展“安全相伴，应急有我”应急服务志愿者招募工作，截至目前共组织全区**个区直部门和乡镇街道填报具备专业技能应急志愿者***人，为今后开展安全志愿活动奠定良好专业人员储备。

　　组织开展应急救援潜力调查工作。为加强事故灾害应对应急保障能力建设，于*月中旬开展组织开展全区应急救援潜力调查工作，对全区生产经营产品属于《应急保障重点物资分类目录(20**年)》的大中型企业开展摸底调查，截至目前共收集上报符合标准的企业**家。

　　(五)防汛抗旱工作开展情况

　　2022年*月**日，区防指下发了《**市**区2022年防汛抗旱工作要点》(*防指*号)，全面部署了2022年防汛抗旱工作。

　　入春以来，我区持续干旱少雨。至*月下旬，农田普遍出现中旱，部分重旱。区防指办立即发出旱情预警，并于*月**日派出抗旱检查组到降雨较少的南部乡镇检查抗旱行动情况。*月**日到*月**日，我区普降中到大雨，旱情解除。

　　按照市、区防汛抗旱工作要求，为全面掌握各项工作落实进展情况，我办制定了相关工作表格，实时掌握防汛抗旱工作准备情况。对重点安全度汛隐患清单、防汛抢险专业队伍基本情况、乡镇(街道)应急队伍基本情况、防汛物资基本情况、防汛演练(推演)计划、各乡镇、街道办事处、**经开区管委会及区直单位防汛抗旱通讯录等工作进行安排部署。

　　*月**日区防办陪同市防办，对汛前排查出来的重点隐患整改情况进行了检查，同时对施工现场存在的安全隐患进行了督查。

　　二、存在的问题

　　(一)思想认识不到位。主要体现在：一是有些部门、单位的领导安全发展的观念仍然比较淡薄，安全监管只停留在口头上、文件上，没有真正落实到实际工作中，没有把安全生产摆上重要位置，对本系统本部门存在安全风险底数不清，危险性估计不足，不能拿出切实可行的办法加以解决。二是一些企业(单位)主要负责人对安全管理重视不足，没有亲自过问、亲自安排，未能严格履行职责。

　　(二)监管体系不健全。目前我区共有*个区直部门有安全监管任务，但成立部门安全监管机构的只有交通局、教育局和住建局，城市管理局成立了燃气监管机构;其他单位都是将安全生产工作分派给相关股室，不能抽出专人从事这项工作，安全监管力量薄弱。

　　(三)安全投入不到位。大多数企业尤其中小企业安全生产投入严重不足。主要体现在机械、消防设施检修维保、电气消防等设施的更新和员工安全培训等方面，不舍得投入，导致车间、仓储等一线生产环节存在大量隐患，员工安全意识不强。

　　(四)主体责任不到位。一是很多企业特别是个体、私营企业，技术装备落后、陈旧，安全生产管理水平低下，缺乏基本的安全生产规章制度和必要的操作规程，生产作业条件危险性较大，再生资源行业尤为突出。二是部分企业负责人和管理人员，没有依法履行安全生产法定职责(有的根本就不懂)，大量聘用人员入职前安全培训不到位，安全意识较低，在恶劣危险的作业环境下冒险、蛮干、违章作业的现象十分普遍，带来大量不安全因素。

　　三、下半年工作计划

　　针对上述问题，将采取以下措施逐步解决。

　　一是强化对部门和乡镇街道的督查。以刘鹤副总理提出的“十五条”硬措施为抓手，制定清单、细化举措，加强对各单位安全生产工作的督查检查，推动行业监管和属地管理责任落实落地。

　　二是大力开展宣教培训。在现有条件下，对各乡镇街道和相关部门安全监管人员分批次开展业务培训，重点加强安全监管实务的培训，努力提升各单位安全管理水平。

　　三是进一步压实企业主体责任。一方面加大对企业的检查力度，把检查重点转移到企业安全管理、制度建设和员工培训上，从提高企业安全管理意识上下功夫，让遵章守纪成为企业负责人和员工的行动自觉。

　　四是持续开展安全生产大检查。坚决遏制各类生产安全事故发生。区安委办将坚持每季度至少开展一个重点行业领域专项治理，对隐患较多、可能造成严重后果的行业进行集中整治，推动安全生产形势稳定向好。

　　五是提前谋划制定预案、培训和演练。制定《防灾减灾宣传周工作方案》、区级低温雨雪冰冻预案、自然灾害救助应急预案、减灾救灾规划、区应急管理系统上半年业务培训和危化、工贸行业主要负责人及安全员培训班等计划，做好2022年度“全国防灾减灾日”、“安全生产月”等宣传活动。

2022年上半年总经理一岗双责报告篇3

　　我局紧紧围绕交通运输系统的中心工作，采取形式多样广泛深入开展普法宣传教育工作。下面是达达文档网小编给大家带来的区交通运输局2022年上半年普法工作总结和下半年工作打算范文，希望大家喜欢。

　　2022年以来，在区委、区政府的领导及区司法局的悉心指导下，我局紧紧围绕不断提高全局干部职工的依法行政能力，全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和普法工作的各项任务，扎实推进法治宣传教育、落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”及“谁管理谁普法”普法责任制，现将有关情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，夯实普法基础

　　一是领导重视、健全机构。为加强对普法工作的组织领导，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各有关单位负责人为成员的普法工作领导小组，形成一把手亲自抓，各单位具体抓落实，全局人员参与的普法依法治理工作格局。

　　二是制定规划、组织实施。为扎实推进普法工作，局本着早计划、早行动的精神，专门研究制定年度法治宣传教育暨“谁执法谁普法”工作要点及年度普法计划，对全年普法工作进行部署，做到了年度有计划、有安排。

　　三是加强考核监督。局以考核监督为手段，实行目标管理，把普法工作纳入局法治建设情况年度工作要点，列入年度工作考核目标管理，做到责任明确，目标具体，并通过季度行政执法检查、年度法治政府部门建设考核，确保工作目标落实到位。

　　二、普法责任制主要工作

　　(一)突出工作重点，着力提高普法的针对性

　　1、进一步加大习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略学习宣传力度。将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略学习纳入党委中心组学习内容，发挥领导干部示范带头作用，增强全社会走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。

　　2、领导班子自觉坚持学法、用法。年初制订局党委中心组普法学习计划，以集中和自学的方式进行学习，并认真做好记录。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。

　　3、加强交通行政执法队伍建设，努力提高执法队伍整体素质。立足交通运输行业实际，组织全系统执法人员学习了行业法律法规。

　　(二)结合行业特点，扎实开展各项主题宣传教育

　　我局紧紧围绕交通运输系统的中心工作，采取形式多样广泛深入开展普法宣传教育工作。

　　1、开展反诈宣传，铸牢人民防线。我局开展了防电信网络诈骗宣传活动，通过面对面向管理对象现场讲解电信诈骗、网络诈骗违法犯罪案例、惯用手法、作案方式等知识，将防电诈骗宣传标语滚动播放，切实做好了人民群众安全防范教育，最大限度地减少了电信网络诈骗犯罪案件的发生。

　　2、组织开展“民法典宣传月”活动。一是“关键少数”带头学。区交通运输局党委中心组集中学习了民法典合同编、侵权责任编，充分发挥领导干部示范带头作用;二是干部职工共同学。组织机关工作人员观看民法典宣传片，以科室为单位开展学习讨论，并进行了民法典普法学法有奖竞答;三是社会群众普遍识。开展民法典进企业、进车船、进码头，通过悬挂横幅、发放宣传资料等方式，突出宣传企业应当遵循民法典守法经营、诚实信用的原则，增强公民遵法守法学法用法的意识和能力，为民法典实施营造良好法治环境。

　　3、开展依法防疫普法宣传，筑牢疫情防控法治防线。为进一步提高广大群众依法防疫意识，我局利用多种方式开展防疫宣传，一是印制《疫情防控相关法律法规知识》宣传彩页在疫情防控卡点，对来往车辆进行法律知识普及;二是利用高音喇叭循环播放日常防疫知识和依法防疫知识等内容;三是在交通运输行业各类工作及企业服务微信群中及时宣传关于疫情的最新权威报道和防疫相关法律法规，引导群众注意甄别网络信息真假，做到不信谣、不传谣、不造谣，做到疫情防控期间法治宣传不缺位。

　　4、利用安全生产月契机，组织开展形式多样、内容丰富的宣传活动。开展安全知识进客运站、物流中心、驾校、汽修厂、检测站等法治宣传咨询活动，进一步提高广大群众对相关法律的认识，增强广大群众遵法守法和依法办事的意识。

　　5、开展“路政宣传月”、“打谷晒场专项治理”等主题活动，大力宣传公路法律法规和交通安全知识。组织路政执法人员深入公路沿线，并充分利用辖区内干线公路情报板、各路政中队、工区宣传栏，向公路沿线群众以案说法，现场解说公路法规，宣传通告规定，发放宣传材料。

　　6、宣贯《反有组织犯罪法》，助力扫黑除恶常态化。为有效预防和惩治有组织犯罪，营造和谐、安全、稳定的社会环境，我局交通运输综合执法大队组织开展了《反有组织犯罪法》宣传活动，通过在辖区国省干线、客货运站场悬挂宣传条幅、在业户微信群里分享反有组织犯罪相关知识解读等方式，有效推动扫黑除恶斗争工作常治长效。

　　三、下半年工作打算

　　在下一步工作中，我局将继续严格按照年初工作计划，序时开展普法宣传工作，以确保年度普法宣传工作圆满完成。

　　一是加强行业普法。通过专题培训、交流研讨等方式深入学习宪法、公共法律知识以及相关行业法律法规，引导其依法履职和开展工作;紧密结合执法、管理、服务工作实践，加强政策法律解读和案例分析，增强普法效果。

　　二是抓好节点普法。结合“12.4” 宪法宣传日活动，开展行业法规宣传。积极主动参加区“12.4”宪法宣传日法治宣传活动，结合实际制定了法治宣传方案，制作交通法规宣传展板，印制《公路法》、《道路运输条例》、《航道法》等法律法规资料用于普法宣传。

　　三是继续完善国家工作人员学法用法制度。充分发挥领导干部带头尊法学法守法用法对全社会的示范带动作用，进一步调整优化全体干部职工日常学法用法机制，重点推进全体干部职工加强对习近平法治思想和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的学习，不断提升运用习近平法治思想推动工作的能力和水平。