八项规定检查报告9篇八项规定检查报告 落实中央“八项规定”自查情况报告例一】 国家工商总局： 根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工下面是小编为大家整理的八项规定检查报告9篇,供大家参考。
篇一：八项规定检查报告
中央“ 八项规定” 自查情况报告例一】国家工商总局：
根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下：
一、主要做法和成效 1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于 10 天，省工商局主要领导随行不超过 3 人，基层陪同不超过 2 人;其他省工商局领导随行不超过 2 人，基层 l 人陪同。各级领导干部自觉做到下
基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子 6 位成员先后分批深入 25 个县(市、区)工商局、28 个工商所、16 家企业，召开调研座谈会 37 场次，征求意见建议 139 条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请 22 家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函 359 份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3. 注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在 150 人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在 50 人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在 30 人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均
改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至 9 月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动 1035 场次，相比去年同期减少 592 场次，下降 36.39%，节约会议活动经费 614.69 万元，下降67.39%。
4. 努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至 9 月初，全省工商系统共下发文件、简报 11342 份，同比减少 1838份，下降 13.95%，基本上均采用电子形式发文。
5. 厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节
能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在 11 个县(市、区)局的 223辆车上安装 GPS 定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至 9 月初，全省工商系统公务用车运行费共计 2525.74 万元，同比减少 199.84 万元，下降 7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心 438 个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9 月初，全省工商系统公务接待费共计 1970.57 万元，同比减少 841.87万元，下降 29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过 1 次，随行 5 人以内;其他领导 2 年不超过 1 次，随行 4 人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访 7 人次，同比减少 5 人次，节约经费 1.07 万元，下降 2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6. 强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材
料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至 9 月初，各级工商局共组织监督检查 263 次，发现违规问题 4 起，已处理责任人 2 名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足 通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施 针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，
做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中 “走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
【落实中央“ 八项规定” 自查情况报告例二】
本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题 1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自
查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工
作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、改进措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
篇二：八项规定检查报告
规定 自查报告范文文章一：
局 中共中央政治局 12 月 月 4 日召开会议，审议中央政治局关于、 改进工作作风、 学习“ 八项规定” 心得体会 密切联系群众的八项究 规定，分析研究 20xx 年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。
抓作风建设，首先要从中央政治局做起，是会议强调的一句话，对比以往中央会议强调要求“从领导干部做起”的文字表述，还是首次。“从中央政治局做起”，锵锵有力，震撼人心，对于履新不到一个月的中央新领导集体来说，绝对不是一句轻松话，说这样的话，是对全党全国人民的承诺;“从中央政治局做起”既是党中央新的领导集体自我约束、自我加压的表现，也是对全党同志鞭策、督促;“从中央政治局做起”，表达了党中央对改进干部作风的决心与意志，体现出以习近平为总书记的党中央高度重视党的作风建设。
重视和加强党的作风建设历来是我们党的优良传统。从毛泽东当年号召保持“两个务必”到胡锦涛倡导“八耻八荣”，再到今天习总书记主持会议作出“八项规定”、“从中央政治局做起”。党员干部的作风问题不仅是个人生活工作方式、思想精神体现，更是
一种政治责任、岗位要求，不仅事关个人进步、社会风气、群众利益，更关系国家发展，事业成败。
今天，面对各种思潮激烈碰撞的国际国内形势，如何把握时代潮流、坚定理想信念、加强作风建设,,面临繁重艰巨的改革发展稳定任务，怎样走过“改革深水区”、把握“战略机遇期”这些新挑战、新矛盾、新实践，对于新的中央领导集体、对于各级领导干部、对于全党同志来说，都提出新考验。也因此，以习近平为总书记的党中央才作出作风建设“八项规定”，自我约束、自我加压。“从中央政治局做起”意味着全党在作风建设上谁不能有例外，搞特殊，都需要从自身抓起，人人重视作风建设。
风成于上，习化于下。“从中央政治局做起”是一种行动导向和风气引领。古人说：“子帅以正孰敢不正”，今天老百姓常说，群众盯着党员看，党员瞄着干部看，基层比着上级看，地方比着中央看。只有从中央做起，从领导干部做起，上行下效，才能从根本上转变党员干部的作风，以习近平为总书记的党中央领导集体，不但这样强调，也是这样做，履新不到一个月，从面对记者时习近平强调“打铁自身要硬”到李克强、王歧山开会要求不准念稿，一股清风扑面而来，及时引导党员领导干部，以实际行动成为效仿学习的典范，充分发挥了“火车头”作用，震撼全党全民。
应该说，党员干部特别是领导干部，大多数人都能自觉加强个人作风建设，但必须看到，10 多年来，仍有个别中央政治局
委员在作风建设上不能以身作则，台上一套台下一套，说一套做一套，明一套暗一套，让人痛心;还有一些党员领导干部无论是个人吃、住、行、穿的表现，还是具体工作中所写、所讲、所为、所做的表现，其作风比较中央政治局作出的作风建设“八项规定”，还有一定差距。说到底，不缩短差距、不解决差距，就顺应不了时代发展潮流，就无法满足社会对党员领导干部的要求，就无法体现出党员领导干部的政治责任，就肩负不起社会和人民寄于的重托。
常怀不足，常思己过，党员领导干部要通过自省发现不足和缺点，便于调整、提升完善自我，及时转变作风。我们应该清醒认识，领导干部讲一句错话，就会掉一次链子，决策一次武断，就会错失一次发展机会，搞一次特殊，就会减少一份威信，破一次规矩，就留下一个污点，谋一次私利，就失去一片民心。党员领导干部理当时刻比照党章，对照中央政治局会议作出的“八项规定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否到家、作风是否有不足，时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。
党是社会的表率，各级领导干部又是全党的表率，我们面临巨大的挑战，担负着全面建成小康社会、复兴中华民族的光荣使命，以习近平为总书记的党中央领导集体严格约束自我，从中央政治局做起，为全党作出了榜样，激发了全党抓作风建设的热情
与信心，让我们紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围，各级党委领导班子积极“效仿”的时候到了，行动起来，从自身做起，下大决心改 进作风，下大决心加强党的作风建设，以良好党风带动政风民风，这样就能赢得人民的拥护，凝聚人民的力量，把握住发展机遇，创造更加美好的幸福未来。
文章二：
为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十八项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔20**〕12 号)，切实改进工作作风，密切同人民群众的血肉联系，根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发【20**】2 号)和远纪发〔20**〕3 号文件的有关要求，县局党组高度重视，迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识 1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。
2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相关规定的通知》，以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、
县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，全体干部学习笔记每季不少于 5000 字，并开展了讨论，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作作风和工作方式。
3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质，提高思想认识，自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范 二、结合实际，切实抓好贯彻落实 为加强国税内部落实“八项规定”工作，结合实际，制定了《远安县国税局贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(远国税发〔2013〕13 号)，内容包括：坚持求真务实，改进调查研究;坚持便捷高效，精简会议活动;坚持改进文风，精简文件简报;坚持廉洁从政，厉行勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查等 5 个方面 22 项内容，做到“四个结合”切实抓好全局对中央“八项规定”的贯彻落实工作。
一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”八项规定”，牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命，严格
执行依法征收的组织收入原则，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地方经济良性互动，协调发展。
二是学习”八项规定”与优化纳税服务相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务理念，不断改进服务方式，完善服务措施，提高服务质效，切实为纳税人办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树立良好的国税形象。
三是学习”八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动，算好廉政“七笔账”，强化“两权”监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员干部和部分团员青年 47 人，到县反腐倡廉警示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业发展提供重要保证。
四是学习”八项规定”与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建设，以先进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5 月份，我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向干部家属发放《家庭助廉倡议书》98 份，干部及其家属 183 人次共同签定了《廉洁家庭承诺书》，构筑家庭助廉防线，强化“八小时”之外的廉政监督。
三、强化督查，建立健全长效机制
在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上，县局将强化落实效果，进一步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。并成立由监察室、人教科、办公室组成的督查工作小组，积极发挥督查职能作用，定期不定期对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行督查，建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。目前，已下发《督查通报》3 期，督促干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定”，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好国税工作。
文章三：
12 月 月 4 日，中共中央政治局召开会议，审议并同意中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定：
一要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
作为一名局长，在以后的工作当中，如何落实好要做到中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，要做好以下三点。
一要改变工作态度
要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果;态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。因而在工作中，“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种态度，群众对我们才会有信心，我们在工作中才会有信心。
二要转变工作作风 身处一名局长，一定要有好的工作作风。努力做到以情服人，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为群众着想，实事求是地研究和解决群众困难。要学会深入群众，在贴近群众中不断汲取工作动力。只有转变思维方式，对群众动之以情、晓之以理，群众才能真正给予理解、积极支持。
三要提升服务质量 要做到这一点，首先是标准要公平。坚持依法依规办事，严格标准，统一尺度，确保理解法规不偏差，宣传法规不打折，执行法规不走样，使群众对法律法规的依据和标准了然于胸，打消群众顾虑，赢得群众支持。其次是过程要公开。坚持程序公开透
明。严格遵循法律规定、法律程序。要维护群众合法权利，落实法律赋予群众的知情权，让群众全面了解执法的事实、执法的依据;要认真倾听群众的申诉、申辩，让群众充分发表自己的见解和意见;要给群众以监督权，让群众能够监督执法的过程，确保执法行为在阳光下正确运行，增强群众对执法的信任感、认同感。
第三是结果要公正。只有结果公正，群众的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能和谐。要有群众信服的公正结果，干部就要不徇私情、不带偏见、不弄虚作假、不欺上瞒下、不流于形式，为民办实事、办成事。用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平正义,让群众满意，让群众信服。
文章四：
为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定，以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手，坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医，切实规范医疗行为，提高医疗质量，推动了医院的改革发展。
一、认识到位，行动迅速，从严要求，精心部署 按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》
作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓，在学习过程中注重结合工作实际，做到学习和实践相结合，通过认真学习，深刻领会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理，努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。
二、加强领导，强化监督检查 院内成立以分管领导为组长的监查小组，...
篇三：八项规定检查报告
中央八项规定个人自查报告 2016-01-11 :2 手机版中心政治局八项规定，如同一股东风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中心八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。下面小编整理了关于落实中央八项规定个人自查报告的范文，欢迎阅读!
市残联关于落实中央“ 八项规定” 情况自查报告
市委督查室：
根据《关于报送中央八项规定等制度落实情况的通知》(石党督发[2014]11 号)文件要求，现将贯彻落实中央“八项规定”情况报告如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识
为认真贯彻落实中央的“八项规定”，进一步推进残联干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，市残联成立了以理事长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组成员，加强对干部职工作风建设，要不断提高思想认识，深刻领会“八项规定”的精神实质，自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，党员干部要带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范 。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
市残联结合实际，坚持求真务实，改进调查研究，坚持便捷高效，精简会议活动;坚持改进文风，精简文件简报;坚持廉洁从政，厉行勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查。做到“三个结合”切实抓好对中央“八项规定”的贯彻落实。
一是学习“八项规定”与强化职能作用相结合。通过学习落实”八项规定”，牢记为残疾人服务的宗旨，充分发挥“代表、服务、管理职能”作用，管好残疾人队伍，切实履行好为残疾人服务的职能作用的发挥。二是学习”八项规定”与服务相结合。引导干部职工牢固树立为残疾人服务的理念，不断改进服务方式，完
善服务措施，提高服务质效，切实为残疾人办好事、办实事。三是学习”八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，大力开展党风廉政宣传教育活动，算好廉政账，严格落实党风廉政建设责任制。观看反腐倡廉警示教育片，学习警示教育图片展和各类典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在机关树立气正、廉洁的良好形象，为残疾人事业发展提供重要保证。
三、强化督查，建立健全长效机制
在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上，市残联将强化落实效果。通过学习，做到中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。主要从以下几方面进行落实。
(一)从改进工作调研活动开始。一是确保调研时间，领导班子成员下基层调研，每季度安排不少于七天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合工作的职责，研究问题，解决困难，指导工作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运用于指导的实践工作。二是落实联系基层制度方面，建立健全联系点制度。领导班子成员每人联系 1 个企业和社区、街道，每人包扶两户残疾人家庭，党员干部每人包扶 1户残疾人家庭。结合下基层和访贫思廉活动，全面了解残疾人存在的实际问题和困难。
(二)精简会议和文件简报。一是控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或电话通知;加强文件起草审核把关，突出重点，加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。二是加强会议管理方面，除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。会议坚持开短会，会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。
(三)坚持廉洁自律。一是按照市上的实施要求，及时召开会议，传达学习和贯彻落实中央关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时，利用周召开的干部会议，加大“八项规定”的学习，进一步加强了广大干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心，切实改进工作作风，牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育，能够厉行节约， 二是提高行政办事效率，加强服务，延伸服务平台。把残疾人证办理，审批，开辟审批“绿色通道”，变被动服务为主动上门服务。
(四)推行党务政务公开。成立了由领导，党组班子相关成员和各科室负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。明确了工作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求，做到公开形式多样化。
四、推进厉行勤俭节约
1、在精简文件、简报，控制发文字数和数量，规范发文程序，充分利用 QQ 工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率。我会 1-5 月“三公”经费支出与 2013 年同期相比下降了 5%。
2、落实公务接待审批制度。市残联所有公务接待活动统一由办公室负责管理，制定公务接待制度，事前须填写《接待审批表》，报主要领导审批后，有办公室统一安排。要控制公务接待范围和接待标准，尽量减少陪同人员，杜绝高档烟酒、高档菜肴，上级部门来涵检查、指导工作一律安排工作餐或自助餐、积极响应“文明餐桌”行动。今年至今，市残联公务接待较上年度同期相比下降了 10%。
3、严格控制差旅费开支方面。机关工作人员到本市辖区外出差，经领导批准后方可出差。出差人员要严格按规定标准乘坐交通工具、住宿和用餐，尽量减少差旅费支出。未按规定的，超标准的金额由出差人员自行承担。
4、严格执行公务用车管理制度方面。严格公务用车审批制度、严禁公车私用、严禁公务用车出入娱乐场所。公务用车，须经领导批准，由办公室统一安排。提倡合并办公用车。
五、强化监管机制。
一是严格遵守“八项规定”，制定了具体的落实办法，领导干部要发挥表率作用，带头抓好各项规定的落实，自觉接受群众的监督;二是强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。
六、今后的工作措施
下一步在持续抓好“八项规定”落实上进行再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，制定内部控制制度，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
社区关于开展八项规定贯彻落实情况自查的报告
我社区及时组织两委及小组长、支部书记学习贯彻中央八项规定、国务院廉政工作会议精神、习近平同志关于勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神等情况，以及街道落实八项规定的执行细则，认真查找和解决“四风”方面的突出问题，改进作风加强廉政建设。现自查情况如下：
1、社区及时组织两委及小组长、支部书记学习贯彻中央八项规定、国务院廉政工作会议精神、习近平同志关于勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神等情况，以及街道落实八项规定的执行细则，同时梳理干部良好形象，从自身做起，率先垂范，为居民做出榜样。
2、恪尽职守，履职尽责。我社区干部及社区工作人员都根据社区工作的性质和要求各尽职能。责任意识、争先创优意识、廉洁自律意识强，能够及时传达上级文件精神并组织学习，对日常工作也能够认真完成，整体工作状态良好。
3、履行监督，廉洁自律。我社区认真落实社区听评会、民主评议会、述职述廉等制度，严格执行“八项规定”。开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
4、切实改进，增强实效。社区牢固树立求真务实、执政为民的理念，增强工作实效。在改进“会风”上，提倡“少、小、短、严”。提倡少开会、开小会、开短会及严肃会议纪律正会风。我社区严格控制各类会议规模、次数、时间，并在“文风”上提倡“快、少、短、小”要求提高办文效率，少发文、发短文，努力提高文稿质量并做到精简文件简报。
我社区严格执行规范出差出国的制度，没有发现因公出国的情况。
5、加强思想建设，开展教育。我社区大力宣传“八项规定”并加强了宣传引导和舆论监督，把宣传重点都放在民本民生的情况上。
6、进一步落实党风廉政建设制度。我社区严格执行公务接待情况，没有发现公款吃喝、公款宴请的情况。
7、我社区无公务用车情况。
8、枋湖社区“三资”管理情况：
(1)社区资金使用情况需要召开两委会议，分管领导报告情况后经两委研究一致同意划拨经费。
(2)健全、完善集体财务管理制度。根据本社区具体情况，居、组财务实行“一支笔”审批制度，即居、组财务统一由居委会主任审批;居、组各项财务开支须有经办人、证明人、审核人(监督小组组长)、审批人签字并注明用途方可报帐，财务管理人员认真履行职责，严格按有关规定办事。
(3)居、组务实行民主管理、民主监督制度。社区议事监督委员会是居、组务民主管理常设监督机构。
(4)社区议事监督委员会有权对财务公开、财务制度、各项合同、库存现金、银行存款、固定资产存量等进行不定期的盘查、核实;有权监督张榜公布的财务内容，招标内容、资产内容是否及时、真实、完整。
社区高度重视“八项规定”及市、区相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查，定期不定期对贯彻落实“八项规定”及廉洁自律情况进行自查，不断强化效果的落实，并积极建立健全机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。
通过本次自查，我社区干部及工作人员都能密切联系群众按照规定贯彻落实，工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”取得了明显成效。
篇四：八项规定检查报告
严格执行中央八项规定精神专项检查的自查报告 开展严格执行中央八项规定精神专项检查的自查报告 领导干部带头执行八项规定领导班子以身作则、率先垂范，严格执行党风廉政建设责任制，为全局干部职工作出表率。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。开展严格执行中央八项规定精神专项检查的自查报告
为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件规定， 确 确保不折不扣地落实中央 “ “八项规定”和省、市、 县 县相关规定，我局认真对 照照文件要求，根据局我局 实 实际情况，认真开展自查 自 自纠，并落实整改。现将 贯 贯彻落实情况汇报如下：
一、领导高度重视，召开 专 专题会议，学习贯彻《八 项 项规定》各项要求 年初 ， ，我局召开专题会议，传 达 达《东乡县关于改进工作 作作风、密切联系群众的若 干 干规定》和《东乡县关于 落 落实厉行勤俭节约、规范 公 公务消费行为的若干规定 ( (暂行)》文件精神，并 组 组织全体干职工认真学习 《 《八项规定》各项内容。
通 通过学习，要求全体干职 工 工认真领会规定精髓，积 极 极改进工作作风、精简文 风 风会风、厉行勤俭节约， 并 并将相关要求融入园林绿 化 化日常工作，有效做到了 提 提高工作效率、热情服务 群 群众、树立良好形象，有 效 效推进我县园林绿化各项 工 工作的开展。
二、积极 开 开展各节假日期间廉洁自 律 律与厉行节约工作 切实 做 做好我局各节假日期间党 员 员干部廉洁自律和厉行节 约 约工作，贯彻落实党的十 八 八大重要精神，进一步加 强 强改进工作作风、密切联 系 系群众的“八项规定”学 习 习与执行力度，以积极营 造 造风清气正的节日氛围。
今 今年年初，我局召开全体 干干职工会议，强调了党风 廉 廉政建设及厉行节约各项 要 要求的重要性。同时，开 展 展“廉洁过节”自查工作 ， ，通过在单位显眼处粘贴 、 、悬挂廉政宣传警示语、 给 给干职工发送廉政短信等 方 方式，提高干职工的廉洁 自 自律意识。
三、开展文 明 明餐桌和节水省电活动， 规 规范公务接待 一是规范 公 公务接待，不超范围、超 标 标准安排公务接待，不安 排 排宴请。在类似“五一节 ” ”、“五四”青年节的党 员 员活动等集体活动，干职 工 工自带干粮与饮水，不聚 餐 餐不吃喝，以身作则，树 立 立良好形象。二是倡导增 强 强干职工的节约意识，开 展展“节约一滴水、一度电 、 、一张纸”活动。三是努 力 力节约办公能耗。推行网 络 络办公，实行在电子媒介 上 上修改文稿，积极推行无 纸 纸化办公;减少重复打印 、 、复印次数，注重稿纸、 复 复印纸的再利用;不使用 时 时及时关闭办公设备，减 少 少待机能耗。
四、严格 车 车辆配备及使用 规范了 公 公务车辆管理。公务用车 的 的配备严格执行有关规定 ， ，杜绝超编、超标准配备 公 公务用车;推行单车能耗 核 核算，实行车辆定点定车 加 加油、定点维修，实行一 车 车一卡、专卡专
用的加油 制 制度。定期公布消耗和车 辆 辆维修支出。
五、深化 机 机关效能及机关作风建设
为继续推进我局机关效 能 能及作风建设，我局认真 研 研究部署各项措施：一是 继 继续规范绩效考评工作， 严 严格考勤制度。认真执行 请 请销假、公出制度。严格 执 执行上下班时间，严格执 行行考勤签到;二是严格遵 守 守机关工作制度。上班时 间 间不得串岗、闲谈。办公 电 电脑不得安装与工作无关 的 的软件，不得在工作时间 利 利用手机和办公电脑等玩 游 游戏、炒股、网购等与工 作 作无关的事务。三是严格 执 执行机关效能建设八项制 度 度。四是提高工作效率。
坚 坚决贯彻落实县委、县政 府 府的各项工作部署，工作 任 任务分解落实到责任股室 和 和责任人，定期或不定期 检 检查工作任务完成情况。
六、严格收支两条线， 控 控制财政支出 严格财务 收 收支管理，厉行节约，精 简 简支出，切实降低行政成 本 本。同时，健全财务管理 制 制度，做好“小金库”专 项 项治理工作。严格执行财 经 经纪律，实行公务卡支付 ， ，落实“收支两条线”规 定 定，加强资金管理，健全 管 管理制度，堵塞管理漏洞 ， ，从源头上防范和杜绝财 务 务违法行为的发生。
在 今 今后的工作中，我局将继 续 续保持对“八项规定”的 贯 贯彻落实。
1、继续加 强 强“八项规定”精神实质 的 的学习与领会 实行个人 学 学习与集体学习相结合的 形 形式，结合政风行风建设 每 每个月进行一次集中学习 ， ，要求充分认识到“八项 规 规定”的精神要旨，在工 作 作中严格按照八项规定的 要 要求，从自身做起，从实 际 际工作做起，在改进工作 作 作风、密切联系群众等方 面面狠下功夫，求真务实， 真 真抓实干，真心实意地为 群 群众服务。
2、加强党 员 员领导干部作风建设，深 入 入开展党风廉政教育 进 一 一步落实党风廉政建设责 任 任制;加强工作作风建设 ， ，提高工作效能，严肃查 处 处上班迟到、早退现象， 严 严禁上网聊天玩游戏。加 强 强日常监督，实行分管领 导 导不定期抽查。坚持绩效 考 考评制度，每年进行年度 考 考评一次，表彰工作积极 、 、服务态度好的干职工。
3、认真履行监督职能， 抓 抓好领导干部廉洁自律工 作 作 严格执行领导干部廉 洁 洁从政各项规定和“八项 规 规定”，开展经常性督促 检 检查，及时发现和纠正问 题 题，堵塞漏洞。继续开展 政 政风行风建设，重点解决 服 服务作风问题。
开展严 格 格执行中央八项规定精神 专 专项检查的自查报告
一、主要做法和成效 1.加强组织领导，明确 工 工作责任。根据总局贯彻 落 落实中央“八项规定”实 施 施意见和省委、省政府贯 彻 彻落实中央“八项规定” 实 实施办法，省工商局紧密 结 结合实际，于年初制订下 发
发了《关于贯彻落实中央 “ “八项规定”的实施意见 》 》，使制度规定更加具体 化 化、更具有操作性。省工 商 商局充分利用党组会议、 党 党风廉政工作会议、群众 路 路线教育实践活动动员会 议 议和纪检监察工作会议等 时 时机，对落实中央“八项 规 规定”和中纪委《关于落 实 实中央八项规定精神坚决 刹 刹住中秋国庆期间公款送 礼 礼等不正之风的通知》、 福 福建省委《关于进一步落 实 实八项规定精神持之以恒 纠 纠正“四风”的通知》等 文 文件精神进行深入动员和 部 部署，统一思想认识，讲 清 清重要意义，明确具体要 求 求。各设区市工商局也制 定 定了相应的落实意见或工 作 作方案，建立了一级抓一 级 级、层层抓落实的责任体 系 系，为进一步加强作风建 设 设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改 进 进调查研究。省工商局机 关 关带头轻车简从深入调研 ， ，严格要求处级以上党员 干 干部每季度下基层调研不 少 少于 10 天，省工商局主 要 要领导随行不超过 3 人， 基 基层陪同不超过 2 人;其 他 他省工商局领导随行不超 过 过 2 人，基层 l 人陪同。
各 各级领导干部自觉做到下 基 基层调研不召开全局性汇 报 报会，不悬挂标语横幅， 不 不打字幕，不列队迎送， 不 不摆放花草水果，不接受 礼 礼品，不住高档酒店，不 上 上高档菜肴，不到景区参 观 观，不安排合影，条件具 备 备的全部在食堂用餐。在 此 此基础上，坚持以党的群 众 众路线教育实践活动为契 机 机，持续深化“下基层、 解 解民忧、办实事、促发展 ” ”活动，采取“走
下去” 与 与“请上来”相结合的办 法 法，与基层干部群众、监 管 管服务对象等进行面对面 交 交流、心贴心谈话。省工 商 商局领导班子 6 位成员先 后 后分批深入 25 个县(市 、 、区)工商局、28 个工 商 商所、16 家企业，召开 调 调研座谈会 37 场次，征 求 求意见建议 139条，逐 一 一明确责任，抓好整改落 实 实。邀请 22 家企业代表 、 、5名内部督导员在省工 商 商局召开了座谈会，省、 市 市、县(区)工商局和基 层 层工商所四级联动，一起 听 听取意见建议，共同查找 “ “四风”问题。此外，省 工 工商局向设区市政府联系 工 工商部门的领导、各类企 业 业(个体工商户)、省直 机 机关相关部门和设区市工 商 商局发出征求意见函 35 9 9 份,并设立意见箱，通 过 过多种渠道认真了解、解 决 决在履行职能和服务群众 、 、服务民生中存在的各种 问 问题，受到了社会各界的 普 普遍欢迎。
3.注重提 高 高效用，精简会议活动。
严 严格控制会议活动次数， 取 取消了迎春晚会、茶话会 、 、联欢会等节庆活动和聚 餐 餐。压缩会议规模，召开 全 全省工商工作会议，人数 控 控制在 150 人以内;召 开 开全省工商系统专项工作 会 会议，人数控制在 50 人 以 以内，一般不请各市、县 ( (区)局主要领导参加; 各 各处室召开的全省性对口 业 业务会议，尽可能合并召 开 开，人数控制在 30 人以 内 内。注重提高会议活动的 效 效率和质量，精简会议材 料 料，全省工商行政管理工 作 作会议、党风廉政工作会 议 议等全省性会议均改为视 频 频形式，一般不再请外地 同 同志到主会场参会，一律 不不挂会标，不摆放瓶装水 和 和鲜花，会场简朴，空话 、 、套话明
显减少。至 9 月 初 初，全省工商系统共召开 各 各级全局性会议活动 10 3 35 场次，相比去年同期 减 减少 592 场次，下降% ， ，节约会议活动经费万元 ， ，下降%。
4.努力改 进 进文风，精简文件简报。
一 一方面，大力减少各类文 件 件和简报，按照“必发才 发 发”原则，凡国家法律法 规 规和党内法规已明确规定 的 的，上级文件中有关政策 已 已经明确、未提出具体贯 彻 彻意见的，能通过电话、 传 传真、办公网络解决问题 的 的，会上领导讲话已印发 的 的，不再发文;没有实质 内 内容、可发可不发的文件 简 简报、一律不发;能以办 公 公室名义印发的，不以局 名 名义印发，一般性经验材 料 料、情况报告不以电报或 文 文件形式转发。另一方面 ， ，提高文件、简报的质量 和 和时效，规范文件和简报 资 资料的报送程序和格式， 改 改进文风，压缩篇幅，注 重 重突出针对性和可操作性 ， ，做到意尽文止、条理清 楚 楚、文字精练。充分应用 办 办公自动化系统，实现公 文 文和简报无纸化，节约经 费 费，提高效率。注重新闻 宣 宣传报道向基层倾斜，以 “ “短、实、新”形式，多 反 反映民生问题以及工商服 务 务监管问题，多报道基层 工 工商机关的生动实践和新 鲜 鲜经验。至 9 月初，全省 工工商系统共下发文件、简 报 报 11342 份，同比减 少 少 1838 份，下降%， 基 基本上均采用电子形式发 文 文。
5.厉行勤俭节约 ， ，控制办公开支。省工商 局 局注重利用获得全国文明 单 单位和全省先进基层党组 织 织的创建优势，常态化开 展 展勤俭节约、反对浪费教 育 育，推进节约型机关建设 ， ，严格
落实节油、节水、 节 节电等节能指标，鼓励办 公 公设备耗材循环利用。加 强 强财务装备计划审批管理 ， ，严格控制人员经费及差 旅旅、会议、文电、通信等 公 公用经费支出，对会议、 干 干部培训、资产配备、业 务 务宣传、课题调研和出国 培 培训考察经费等实行计划 管 管理，科学制定年度计划 ， ，严格履行审批程序。切 实 实规范公车使用，实行定 点 点加油、维修、停放，在 1 11 个县(市、区)局的 2 223 辆车上安装 GPS 定 定位监控装置，加强使用 管 管理，节约能耗开支。截 至 至 9 月初，全省工商系统 公 公务用车运行费共计万元 ， ，同比减少万元，下降% 。
。严格控制公务接待，认 真 真执行接待宴请和陪同人 数 数标准，全省各级工商局 和 和基层工商所共置办食堂 或 或培训中心 438 个，各 种 种公务接待原则上均安排 在 在内部食堂或培训中心。
截 截至 9 月初，全省工商系 统 统公务接待费共计万元， 同 同比减少万元，下降%。
严 严格把关出境出访活动， 规 规定省工商局主要领导出 访 访每年不超过 1 次，随行 5 5人以内;其他领导 2 年 不 不超过 1 次，随行 4 人以 内 内，出访国别、天数、经 费 费等严格按章执行，今年 以 以来共出访 7 人次，同比 减 减少 5 人次，节约经费万 元 元，下降%。除厦门以外 的 的各设区市局今年均未安 排 排出访。
6.强化制度 落 落实，严格监督检查。全 省 省工商系统各级纪检监察 部 部门采取自查自纠、征求 意 意见、集中检查、重点抽 查 查、明察暗访、党组巡察 、 、信访受理等方式方法， 加 加强对各单位及领导干部 特 特别是主要领导贯彻落实 “ “八项规定”情况的
执纪 监 监督，对违规违纪问题直 查 查快办、及时反馈、适时 通 通报。建立监督检查结果 报 报告、点评和运用机制， 将 将干部遵守“八项规定” 情 情况作为其评先评优和任 用 用的重要依据，相关材料 归归入个人廉政档案;将各 单 单位落实情况列入绩效评 估 估和党风廉政建设责任制 考 考评。至 9 月初，各级工 商 商局共组织监督检查 26 3 3 次，发现违规问题 4 起 ， ，已处理责任人 2 名，有 效 效督促干部队伍认真贯彻 执 执行“八项规定”和总局 《 《实施意见》。
二、存 在 在的问题和不足 通过半 年 年多来的持续努力，全省 工 工商系统在落实“八项规 定 定”、加强作风建设方面 取 取得了比较明显的效果， 但 但仍存在一些问题和不足 ， ，主要表现有：个别领导 干 干部的思想认识还没有完 全 全到位，缺乏抓好“八项 规 规定”落实的狠劲和韧劲 ; ;少数单位厉行节约的氛 围 围不够浓厚，抓制度落实 存 存在时紧时松现象，缺乏 一 一以贯之...
篇五：八项规定检查报告
违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况汇报违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告
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县纪委：
根据中共 *** 纪委关于印发《全县开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知要求，我单位对照整治内容认真自查，并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作。现将专项整治自查自纠的情况报告如下：
一、加强领导，落实责任
按照县纪委开展专项整治工作的要求， *** 党组及时召开专题会议，认真研究部署专项整治工作。成立了由 *** 党组书记、 *** 主任任组 长，其它班子成员为副组长，各股室负责人为成员的专项整治领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，严格落实“一岗双责”，层层抓落实。同时，结合我单位实际，制定专项整治工作方案，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。
二、动员部署，提高认识
接到通知后，我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会，及时组织全体干部职工学习县纪委关于专项整治工作的通知精神，并要求全体干部职工认真
领会会议精神，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。
三、自查 自纠，狠抓整改
针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕三公经费、公务用车、机关工作纪律、办公用房和机关人员工作作风五个方面进行了重点自查开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一 是个别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲; ; 二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。三是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。
针对以上存在的问题，我们将明确责任分工，继续加大对中央八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设工作；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉；加 强制度建设，进一
步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实；加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头上防治不廉洁工作；认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防不廉洁的能力；抓好专项整治活动，在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
市公管办关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的自查自纠报告
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根据 x xxx 纪发〔 2018 〕4 14 号文《关于 开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知要求，深入贯彻落实中央第六巡视组巡视反馈意见，进一步推动各级党员干部持续加强作风建设，我办党支部部高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务抓好抓实，认真开展自查自纠。现将自查情况情况如下：
一、合理组织实施，落实主体责任
1 1 、成立专门工作组，负责领导自查整治工作坚决纠正和反对“四风”，进一步深化和巩固党风廉政建设开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。我办党支部及时召开专题会议，由党支部书记任组长统筹领导协调整体工作的推进，确保按时完成专项整治任务。
2 2 、逐一对照，认真开展自查
绕 紧紧围绕 4 4 面 个方面 3 13 项具体专项整治内容一一对照检查，一一查明是否存在问题，认真分析原因，拿出措施严改实改、立即整改、彻底改。
3 3 、强化监督责任，开展重点督查
我办采取听汇报、个别访谈的方式，有针对性的开展重点督查。确保自查不走过场、不留死角。
二、重点针对以下方面逐一开展自查自纠
1 1 、倡导节约朴素，禁止大吃大喝
2 2 、严格规范外出开展业务检查的差旅标准。
3 3 、切实规范其他公 款消费行为。
经查，我办今年以来尚未发现有利用公开大吃大喝等现。
象，更没有发更没有发现存在高消费、娱乐场所接待等行为。
4 4 、截止目前我办没有发现存在公管旅游现象。加强定期检查、随机抽查。
5 5 、规范公车管理禁公车私用开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。我办无公车，对于下属事业单位市交易中心公车方面无利用职权和职务上的影响，公车私用。
此外，我办不存在检查评比，招商引资，办会办展中重
形式、声势大、场面大的问题，也不存在利用婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费甚至借机敛财的问题。
领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。
三、加强作风建设，形成长效机制
坚持八项规定市一项长期的政治任务，我办将在市纪检委的领导下，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实八项规定工作是“一阵风”的错误认识开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”，严格遵照执行，并形成长效机制。
x xx 市公共资源交易管理办公室
8 2018 年 年 8 8 月 月 3 13 日
服务中心
开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告
3 3
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开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告
《中共南阳市卧龙区纪委关于印发的通知
下发后，中心党组立即组织进行传达学习，提出明确要求，对照八项规定内容，首先从班子主要领导、班子成员做起，组织全体党员干部认真开展自查自纠、作出承诺。现将我单位自查情况报
告如下：
一、加强组织领导，建立工作机制
为了统一思想，提高认识，中心党组召开了专题会议，进行研究安排，强调：中央八项规定不是权宜之计，而是中央带 头立下政治规矩和政治纪律，全党必须遵守要认真对待这次专项整治监督检查，不能无动于衷，切实增强自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。建立了主要领导亲自抓，分管领导具体负责，各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的行为，坚决实行责任追究，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，确保自查自纠工作落到实处。
二、及时召开会议，全面宣传发动
中心通过八月份党员活动日组 织全体党员干部学习贯彻，进行动员，做到人人皆知、全员参与。以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。
三、认真自查自纠，切实排查到位
对照《中共南阳市卧龙区纪委关于印发的通知》
的总要求，中心对单位违反中央八项规定精神突出问题进行了全面认真的排查，目前没有发现存在违反中央八项规定的问题。
8 2018 年 年 9 9 月 月 6 6 日
篇六：八项规定检查报告
开展中央八项规定精神贯彻执行情况专项检查的自查报告 一、加强领导，明确责任 为确保中央“八项规定”的贯彻落实，我局专门成立了以局党组书记、局长为组长的学习贯彻工作领导小组，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。二、强化学习，提高认识 充分利用周例会、月考核会以及城管队员培训会等形式，坚持集中学习和分散自学相结合，学习中央“八项规定”和习近平总书记系列讲话精神，学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等，撰写心得体会，汇报学习成果，加深全体工作人员对加强党风廉政建设重要性的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性，切实把干部群众的思想统一起来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。
三、细化指标，落实责任 (一)落实中央“八项规定”以及省、市、县相关规定情况
一是改进调查研究。局长办公会多次强调城管工作方位的前移，进一步完善市容督查管理制度，突出重点难点，提升城市管理工作成效。同时要求，在调研工作中，做到轻车简从，局领导深入一线，掌握了解城市环境卫生、市容市貌等具体情况;调研工作要有目的性、针对性，有主题、有重点，查实情、听真话，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，多同群众座谈，多与职工谈心，多商量讨论，多解剖典型，努力提高调研效果。
二是严格控制一般性费用支出。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局领导班子集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。通过开展节水、节电、节约办公用品等活动，实行 OA 办公系统，减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画等节能降耗工作，一般性支出得到控制。
三是严格控制“三公”经费支出。严格执行“收支两条线”的财务管理规定，推行公务卡，提高了资金使用效率，杜绝违纪违规开支。修订并严格执行县城管局《党组会议制度》、《公务接待管理制度》、《财务管理制度》、《公车管理制度》、《职工学习制度》等相关内部管理制度。公务接待上，严把审批流程，严控公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，
会议力求精简高效。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，杜绝向上级部门馈赠礼品和公款送礼现象。严格公务用车管理，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、度假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。严格执行中央、省、市、县有关规定，严格管理出国境等各类因公差旅费支出。截止目前，我局未发现有违规使用公车、违规公务接待等现象，“三公”经费与去年同比下降了20 %左右，成效明显。
四是加强机关效能建设，强化内外部监督制约。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，严禁违反“禁酒令”和无故迟到、旷工。制定了县城管局“反四风、创四优”专项整治工作实施方案，要求所有城管系统职工严格按照方案精神要求自己，着力解决群众反映强烈的突出问题。近一年来，全局没有发生违纪违规事件。
(二)党组党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任落实情况 一是县城管局党组召开专题党组会议研究党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任落实情况。对照《2016 年全县纪检监察工作要点》和《铜陵县 2016 年度党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》的要求，将党风廉政建设工作纳入年度工作统一部署，进一步细
化了党风廉政建设工作责任，明确到分管领导和各责任股室，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。
二是制定了《县城管局落实党风廉政建设责任制方案》，明确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
三是在实施纪检组“两张清单”责任管理方面。制定了我局纪检组“两张清单”一览表，进一步理清了我局纪检组工作职责，明确职能定位，抓好作风建设、纪律执行工作。截至目前为止，收到并办理人大建议、政协提案 29 件，信访件 2 件，市民论坛帖子 9 个，举报电话投诉 11 个。
四是及时建立局科级以上干部开展电子廉政档案上报县纪委备案。把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制有机结合起来，重点查找了“小四风”、“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、出入会所、持有会员卡、配偶子女、住房、配备秘书等方面的情况并逐一进行了说明。
四、存在的问题及下部打算 通过自查自纠工作，我们在落实中央“八项规定”和作风建设“主体责任”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二
是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。针对这些问题，我局拟在以下几个方面做出努力：
(一)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对中央“八项规定”精神实质的学习，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(二)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
(三)加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败，不断提升惩治预防腐败的能力。
(四)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央“八项规定”，建立健全落实“八项规定”的长效机制，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，切实转变干部作风，提升工作效能，为推进城市管理工作和建设美丽幸福铜陵县做出积极的贡献。
关于开展中央八项规定精神贯彻执行情况专项检查的自查报告
根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下：
一、主要做法和成效 1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于 10 天，省工商局主要领导随行不超过 3 人，基层陪同不超过 2 人;其他省工商局领导随行不超过 2 人，基层 l 人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础
上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子 6 位成员先后分批深入 25 个县(市、区)工商局、28 个工商所、16 家企业，召开调研座谈会 37 场次，征求意见建议 139 条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请 22 家企业代表、5 名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函 359 份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在 150 人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在 50 人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在 30 人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至 9 月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动 1035 场次，相比去年同期
减少 592 场次，下降 36.39%，节约会议活动经费 614.69 万元，下降67.39%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至 9 月初，全省工商系统共下发文件、简报 11342 份，同比减少1838 份，下降 13.95%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费
等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在 11 个县(市、区)局的 223辆车上安装 GPS 定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9 月初，全省工商系统公务用车运行费共计 2525.74 万元，同比减少199.84 万元，下降 7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438 个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至 9月初，全省工商系统公务接待费共计 1970.57 万元，同比减少 841.87万元，下降 29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过 1 次，随行 5 人以内;其他领导 2 年不超过 1 次，随行 4 人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访 7 人次，同比减少 5 人次，节约经费 1.07 万元，下降 2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至 9 月初，各级工商局共组织监...
篇七：八项规定检查报告
八项规定自查报告 违反八项规定自查报告(一)：单位遵守廉洁自律规定和中央“八项规定”自查报告凤凰中学对遵守廉洁自律规定和中央“八项规定”
开展自查自纠工作情况报告 为认真贯彻落实县教体局下发《关于组织开展党员干部违反八项规定和廉洁自律问题专项整治工作的实施方案》的文件精神，我校组织党员班干部严格按照方案内容和实施步骤开展了关于对违反廉洁自律规定和中央“八项规定”有关问题的自查自纠工作。现将自查自纠阶段工作总结如下：
一、加强组织领导，统一分工
实施方案下发后，学校及时召开了自查自纠工作会议。成立了以校长刘国珍同志为组长、分管业务领导为副组长、各处室负责人为成员的自查自纠工作领导小组。
二、强化认识，提高廉政觉悟
1、我校于 8 月 4 日组织召开了全体党员干部大会。集中学习了县教体局《关于组织开展党员干部违反八项规定和廉洁自律问题专项整治工作的实施方案》文件， 形成统一认识，严格自查自纠的纪律要求。
2、 学校自查自纠工作领导小组高度重视此项工作，刘国珍校长在全校党员干部会上明确了自查自纠工作的重点，强调发现问题不核实不放过，纠正处理不到位不放过，群众不满意不放过；领导小组成
员在各自分管处室的范围内加强了贯彻落实，以提高工作质量为目标，确保自查自纠活动取得实效。
三、认真组织开展自查自纠工作
在明确了自查自纠工作重点的基础上，领导小组按照集中纠正工作的进程要求，认真组织全校党员干部开展了自查自纠工作，并取得了明显效果。
1．设立意见箱
按照学校统一要求，我校专门制作了廉政意见箱，并安放在行政办公楼通道处。我们收到了一些意见和建议，但基本上是对学校工作的建议，我们整理了一部分意见，便于以后更好地开展工作。
2、问卷调查
按照集中纠正工作总目标，我校有针对性地分发了一些事先精心设置的问卷，并及时地整理归结。
3、举行座谈会
8 月 6 日底自查自纠工作领导小组组织了一批老党员、老教师
以及在校教师进行了座谈，就我校当前的党风廉政工作相关事宜开展了深入的探讨。
四、自查自纠的结果
1、按照有关文件的要求，通过深入自查自纠，我校财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法
定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
2、严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。
3、我校监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照有关的票据登记制度设置票据登记薄；设立专（兼）职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。
4、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
5、我校全体党员干部无收送现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品等问题。
6、我校全体党员干部无违规经商办企业问题。
7、我校全体党员干部无干预、插手工程建设领域问题。【违反八项规定自查报告】
8．我校全体党员干部无公款大吃大喝，食用野生保护动物等高档菜肴，提供高档烟酒等超标准接待；将吃请转移入单位内部食堂等隐蔽场所。公务接待能严格遵照“禁酒令”执行，尤其是工作日中午饮酒等违规公款宴请情况。
9．无公款旅游
10、对党员干部存有慵懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要、不作为、慢作为等问题,有针对性谈话,并要求这一类人表态坚决纠正。对待群众态度生硬、口大气粗，办事推三阻四、拖着不办、相互“踢球”；对组织纪律、工作纪律涣散，迟到早退、随意离岗，工作期间网上炒股、玩游戏、看影视录像等其它与工作无关现象；我校有,但严格按师德师风考核,今后不得出现类似行为出现。
凤 凰 中 学
二 0 一四年八月八日
违反八项规定自查报告(二)：八项规定自查自纠工作报告
关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”
问题自查自纠工作报告
根据关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题工作进行自查自纠通知精神，我中心高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下：
一、公务接待费用方面。我中心高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我中心在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
二、公务用车购置运行方面。我中心一辆公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
三、会议费用管理方面。我中心严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我中心会议费用方面没有违规支出。
四、差旅费用管理方面。我中心严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照财行【2015】5 号《差旅费管理办法》执行。我中心差旅费用方面没有违规支出。
五、违规发放津贴补贴和福利方面。我中心始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。
六、公款消费方面。我中心严格外出学习、考察、培训、研讨、招商等制度，在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我中心没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。
七、其他方面。我中心坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我中心没有“吃空饷”问题、没
有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。
今后我中心将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机制。
2015 年 6 月 29 日
违反八项规定自查报告(三)：执行八项规定自查报告
执行八项规定自查报告范文一：
为贯彻落实中央”八项规定”和省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》及市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》精神，市供销社从速行动，采取措施，严格执行。
一、高度重视，及时组织传达学习。
市供销社党委高度重视中央、省、市委有关规定的学习贯彻工作，分层次、多次组织市社机关全体干部学习。首先是在 2 月 8 日由社党委书记、主任袁俊同志主持召开党委会议，传达学习习近平同志重要批示精神和”中央八项规定”。市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》六发〔2014〕5 号文件下发后，于 2 月 26 日召开全体机关人员大会，再次组织全社干部学习传达文件精神，并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体干部职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。
二、多措并举，制定相关措施。
一是加强制度建设，成立由一把手负总责，分管负责人各负其责的市社改进工作作风领导组，并及时印发《市供销社关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，有针对性的出台了符合我社实际的各项规定。二是开展经常性教育，利用召开民主生活会、播放录像、集体讨论等形式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、党章、法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导干部职工真正做到为民、务实、清廉。三是领导干部做表率，带头执行中央和省市委关于改进作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝了公款浪费现象。四是深入开展监督检查，市社纪委坚持把监督执行中央”八项规定”及习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的情况作为改进党风作风的一项经常性工作来抓，坚决防止不良风气的发生。一方面，对照”八项规定”进行全面自查；另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。通过自查和监督检查，全社上下未发现违反中央”八项规定”的现象。五是加大改革创新力度，对照”八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
三、严格执行，纠风工作初见成效。
（一）全社认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的各项规定，严格规范外出考察活动，严禁公款旅游。严控公务接待费用，严禁提高住宿、用餐标准。2 月份以来社本级共减少公务接待 7 次。
（二）全社严格按照简约、俭朴原则安排各项会议，不张贴标语、布置鲜花，不摆设香烟水果，能够在社办公室召开的会议，坚决不在其他地方召开；春节前夕，我社取消了全社干部职工及离退休干部春节团拜会，到目前为止，共减少检查考评比活动 2 次，压缩会议次数 4 次。
（三）无实质内容、可发可不发的文件坚决不发，精简文件内容，除重大决策外，文件字数不超过 1000 字，非涉密的文件简报通过网络公布，不再纸质印发。严格按照公文处理要求流转处理公文，活动开展以来共减少文件简报期数 5 期。
（四）结合”四级书记带头大走访”活动，社领导班子成员轻车简行，深入直属企业和结对帮扶村，开展调查研究，撰写有关企业改制和扶贫帮扶调研报告 2 篇。
（五）春节前夕，我社广泛开展了走访慰问贫困党员、群众活动。领导带头走访慰问本社离退休干部 13 人次，慰问直属企业贫困党员家庭 5 户和共建村特困户 12 户。将用于春节职工团拜联欢活动等费用折合约 3 万多元人民币全部用于慰问和扶贫活动中。
执行八项规定自查报告范文二：
我乡镇配合县委要求，对照”八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：乡镇领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，乡镇仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对”八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到”八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。【违反八项规定自查报告】
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机...
