乡镇工会维权工作总结10篇乡镇工会维权工作总结 02020乡镇工会工作总结范文33篇&&下一步工作计划和打算 篇一 今年，我乡工会在上级工会和乡党组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，下面是小编为大家整理的乡镇工会维权工作总结10篇,供大家参考。
篇一：乡镇工会维权工作总结
2020 乡镇工会工作总结范文 3 3 篇& & 下一 步 工作计划和打算篇一
今年，我乡工会在上级工会和乡党组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委提出的“建设四川丘区强县”奋斗目标，以“两个加快”，以提升职工素质、完善维权机制、构建***劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，大力弘扬“不怕困难不，敢于胜利”的继光精神，团结奋进，务实创新，开创了通山乡工会工作的全新局面。现将我乡工会 20XX 年工作总结汇报如下：
一、抓规范，强化工 会工作机制
一是学习制度。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一方面提高工会干部的业务素质，二是目标责任制度。做到年初有计划、年终有检查总结。20XX 年年初召开了职工会议，总结 20XX 年工作，部署今年工作。三是开展主题活动。今年“五〃一”、“十〃一”之际提前协同相关部门开展活动。
同时深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作。我乡是劳务输出大乡，必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了10 个村级工会组织，加强工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益；另一方面我乡工会抓住时机，在农民工返乡***时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。
三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家
今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为了喜迎新中国成立61 周年，切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，进一步调动职工生产和工作的积极性，在打造长效机制、抓好经常性帮扶助困的基础上，我乡工会在今
年 10 月对全乡集中开展“迎国庆、送温暖、促***”活动。为确保此项活动落到实处，首先进行了摸底调查，了解掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因，做到底数清、情况明，不漏一户一人。
四、深入开展城乡环境综合治理工作，确保治理活动取得实效
我乡工会为了进一步开展好城乡环境综合治理工作，提高全社会的知晓度和参与度，及时动员和组织了全乡干部职工积极参与城乡环境综合治理知识竞赛活动，通过宣传发动，动员了乡（部门机关）干部、职工18 人，参加“城乡环境综合治理知识竞赛”答题活动，使广大干部职工在“除陋习、树新风”思想认识方面有了较大提高，同时也掌握和深化了城乡环境综合治理工作的专项行动的全面内容，为营造我乡山清、水秀、地干净、物整洁、人文明打下了坚实的基础。
五、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶
我乡工会全面参与帮扶工作，积极响应县工会的“金秋助学”号召，切实落实县工会对我乡的扶贫帮困计划。本着真心帮，实意扶的原则，多方筹措资金和物资，共投入资金9000 元，帮助我乡 9 名贫困大学生圆了大学梦；资助 10 名特困小学生。
回顾一年来，我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行
了严格要求和规范guǎnlǐ，取得了较好的效果。
肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：
一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
20XX 年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创通山乡工会工作新局面。20XX 年重点抓好以下几方面工作：
一、积极争取党政支持，全面落实我乡工会关于涉及面广、社会性强等事务的开展。
二、抓好农民工入会工作，强化工会自身组织建设，扩大我乡工会阵地。
三、加强***guǎnlǐ、***监督工作，在企业单位积极推行厂务公开，推行平等协商、集体合同。
四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。
五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。
六、利用元旦春节，积极组织外出务工返乡的工会会员，
开展“热爱家乡，建设家乡，我为家乡作贡献”的活动。
篇二
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的 xx 大和 xx 届三中全会精神，坚持以“xxxx”重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，以下是我们在工会工作总结报告：
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会慰问了 5 名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里；同时镇工会还会同上级部门慰问了10 多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11 月底，全镇基层工会又上报了多名特困职工，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们的工会的一点心意。
2、参与了执法检查。今年四月份，镇工会在人大大会上，听取了代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益
力度等工作建议。实践证明，人大代表观察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的4 在基层工会主席会议上进了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
4、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将各煤矿列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。
二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。
我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。
1、认真贯彻落实市县工代会精神。
要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。我们认为，只有在工会干部中加强工
会理论学习，提高做好工会工作的思想认识，才能在行动上真正热爱和做好工会工作。
2、制订目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了 20XX 年度工会戏作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。
3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。
4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。
5、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。
6、依法做好了20XX 年度工会经费的收缴工作，并将按时完成上缴的任务，同时将做好基层工会经费的检查。
7、落实了争创新建企业工会女职工示范单位。
8、做好个私企业加入联合工会的工作。
9、积极参加组织的文体活动，如庆“五一”娱乐比赛。
10、做好了企业民主管理的指导工作。
三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫
1、做好了《工会法》、《省实施（工会法）办法》的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进了大力宣传，有力地推动《工会法》的深入贯彻。
2、完成了20XX 年上半年工会各类报刊的征订任务。
四、 20XX 年下半年工作计划
1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。
2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度（包括爱心助学）。
4、加大集本合同签订力度，完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣传报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。
篇三
在过去的一年时间里，**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下，工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作。按照鲁甸总工会的要求，结合我乡工会工作的实际情况，以工作创新，制度创新和机制创新为理念，夯实工作基础，
注重工作实效，切实有效地推进各项工作，不断提升我乡工会工作的整体水平。
20XX 年具体做了以下几方面工作：
一、加强工会组织建设
随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。
二、积极推进基层工会规范化建设
努力实现三个限度是我乡工会工作的重点，为切实推进创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案 guǎnlǐ，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基矗按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。
三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年
来我乡工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。
四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益
根据我乡实际突出重点。健全组织，夯实基础，积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了乡协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调 guǎnlǐ网络，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。
五、努力为职工送温暖办实事
开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。
六、明年的重点工作初步打算：
1、围绕县总工会的目标任务、制度，对照抓落实 2、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究
篇二：乡镇工会维权工作总结
会 X X 年维权维稳工作总结 汇报X 年，X 区总工会以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实自治区党委、市委、区委维稳工作的部署，提高政治站位，迅速进入实战状态，坚持“安全第一”的指导思想，切实做好我区职工维权维稳工作，确保我区政治安全、社会安全稳定。
一、提高政治站位，强化领导 。今年，我会坚持把维权维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。一是充实调整了维稳工作领导小组，领导小组下设办公室负责处理日常事务，同时，根据与 X 区委区政府签订的《X 年 X 区信访联席会议成员单位信访工作责任书》要求，量化指标，分解任务，明确职责。二是不定期召开研判会议，及时研究解决维权维稳工作中的实际问题和具体困难，通过采取以会代训等形式，深化干部职工对维权维稳工作的认识，努力打牢思想和工作基础。我会年内没有发生任何因工作失当引发的集体上访和群体性事件。
二 、做好排查，突出信访纠纷调解实效 。加大排查矛盾纠纷力度，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和职工来访认真搞好接待和协调，实行领导督办、限期办理，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结
果。年内，来信来访 X 件，职工来访来电 X 余人次，基本做到件件有答复，职工满意，大大降低了来信来访人员越级上访率，努力实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷及时解决的工作目标。
三 、创新模式，全面服务 。我会以 X 区总工会职工法律援助中心为中心，辐射指导服务 X 产业园工会工作站、X 农业资料有限公司大型企业职工法律援助站和 X 产业（核心）示范区“农民工之家”，形成“一中心、三站点”辐射指导服务职工（农民工）维权援助服务模式，做到哪里有职工（农民工）需要服务，中心法律援助律师就迅速上门服务。
X 区总工会职工法律援助中心自成立以来取得很好的工作成效。今年以来，职工法律援助中心律师接访农民工上门咨询工资案件 X 起，认真解答并告知向追回拖欠工资方法；调解撤诉案件 X 起。到目前为止，X 区法律援助中心共发放职工（农民工）维权法规宣传资料 X 多册（份），完成职工（农民工）维权咨询 X 人次，为职工（农民工）受理了 X 件仲裁案、开展 X 起调解等，涉案金额 X 万元，维权兑现金约为 X 万元。
四 、履行职责，依法行政 。面对职工队伍结构和就业形式的快速变化，我会按照主动、依法、科学维权的要求，不断完善工作机制，全面推进新时期劳动关系和谐企业建设，积极营造和谐稳定的劳动关系。一是积极开展劳动保护和安
全生产工作，发挥企业工会安全生产群众监督作用。我会积极发动企业和单位参加“安康杯”竞赛活动；积极配合安监等有关部门开展了“安全生产月”和安全生产执法检查，向职工群众发放《劳动合同法》、《安全生产法》等相关法律法规 X 余册。二是做好劳动争议调解和职工信访工作，积极参与劳动行政部门的执法调查和劳动争议仲裁工作，做到了次次有答复、件件有落实。三是在全区范围内全面推行劳动集体合同、工资集体协商机制，规范劳动用工行为，切实维护职工和用人单位双方的合法权益和经济利益，实现了劳动关系的和谐稳定。截止目前，全区共签订全区共签订工资集体协商合同 X 份，覆盖企业 X 家，覆盖职工 X 人。在签订企业工资集体合同的同时，签订了女职工权益保护专项协议，有效地维护了企业和职工的经济利益及女工的权益，为构建和谐劳动关系、促进我区经济社会较快发展发挥了积极作用。
五 、加强宣传教育，强化法制意识。
。重视法制教育工作，研究制定了 X 年度“八五”普法规划和实施方案。一方面，开展常规法制教育学习活动。学习《工会法》、《劳动合同法》及普法读本等有关法律法规的学习，还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，努力营造干部职工学法用法的良好氛围，引导干部群众主动参与社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。
另一方面，积极参与劳动维权相关法律法规宣传活动。年内组织参与“三八”妇女维权宣传、“法制宣传日”等活动，受益群众达 X 人次。下一步，我会将继续深入贯彻落实党的十九大精神以及新时代中国特色社会主义思想、中国工会第十七大精神，认真履行工会服务群众的职责，进一步将维权维稳工作提高到一个新高度。
篇三：乡镇工会维权工作总结
20 年乡镇工会工作总结20xx 年乡镇工会工作总结篇一
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九大精神为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下：
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。
特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会（三镇）慰问了 30 多名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里；同时镇工会（三镇）还会同市总工会慰问了 10 多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至 11 月底，全镇基层工会又上报了 30 多名特困职工，其中一部分特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。
2、参与了执法检查。
今年 3 月 27 日，xx 镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了 xx 工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、
发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、检查了“xx”防治情况。
在“五一”节前后，xx 镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“xx”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治“xx”刻不容缓。如 xx 公司原定放假 5 天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五四”（星期天）两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。
4、做好了爱心助学工作。
爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
5、抓好了安全生产的督查。
安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。
二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。
我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，
让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。
1、认真贯彻落实市九次工代会精神。
7 月上中旬，xx 三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委 xx 的讲话和市总 xx 的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。
xx 镇工会还认真学习了“七一”重要讲话。通过学习，xx 镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”，坚持学习“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来；坚持立党为公、执政为民，与做好“两个维护”结合起来；坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来；坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。
参加会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想，结合市九次工代会精神，贯穿于工会工作中去。同时在 10 月下旬分三个片召开工会主席会议，传达贯彻中国工代会精神。我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想认识，才能在行动上真正热爱和做好工会工作。
2、制订了目标考核意见。
xx 镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了 20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组
织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。
3、成立了工资协商指导小组。
都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。
4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、 《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。
5、xx 镇工会于 4 月 12 日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。
6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，同时还举办了法律知识竞赛。
7、继续贯彻落实了市委 51 号文件精神，依法做好了 20xx 年度工会经费的收缴工作，并将在本月 20 日左右按时完成上缴市总的任务，同时将做好基层工会经费的检查。
8、坚持每月向党委上报一份工作计划。
9、落实了 xx 市争创新建企业工会女职工示范单位。
10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养，同时还做
好了本镇市劳模的评选工作。
11、做好个私企业加入村联合工会的工作。
12、积极参加市总组织的文体活动，如庆“五一”职工拔河比赛，“三八”职工才艺展活动等。
13、做好了企业民主管理的指导工作。
三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。
1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传，有力地推动《工会法》的深入贯彻。
2、完成了 20xx 年度工会各类报刊的征订任务。
3、会同团委、妇联（10 份）开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。
4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。
5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《xx镇人大视察工会工作》、5 月 9 日《xx 日报》题为《xx》、8 月 29 日《xx》题为《xx》的宣传报道。
四、20XX 年度重点工作打算
1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。
2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度（包括爱心助学）。
4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣传报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。
20xx 年乡镇工会工作总结篇二
镇工会联合会在镇党委。政府的直接领导和县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真宣传贯彻组织起来，切实的工作方针，围绕中心，服务大局，在各个方面作了大量工作，为我镇三个文明建设健康发展做出了应有的贡献，现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下：
一、提高认识、统一思想、加强领导
为确实有效提高工会的凝聚力、号召力和战斗力，把热爱工会工作，热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来，于今年五月召开 xx 镇第三届职工代表大会选举产生镇工会领导班子，由镇党委副书记 xx 兼任工会联合会主席，副工席由工会专职干部 xx 担任，设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监督监察委员会、劳动争议调节委员会和劳动法律监督委员会共九人组成。
各委员会认真履行职责，在维护干部群众的合法权益和权利，吸引职工群众参加建设和改革，发挥职工群众参加正义的*渠道作用。镇工会联合会设立办公室，并配备了专职人员，使日常工作运转正常。
二、完善基础设施，建立健全各项工作制度
1、建立工会干部。会员档案及工作活动档案等将相关档案进行归档。
2、建立健全工会各项规章制度，如：工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化。规范化。
三、以阵地为载体，努力发挥职工之家的自身职能
1、自去年工会规范化建设以来，职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将等娱乐活动，持之以恒，频繁开展，极大地丰富职工文化生活，激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。到目前，共发展读者 52 人次，参加各种活动 350 人次。
2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质，号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍，教育、引导职工正确对待利益关系，充分发挥工人阶级主力军作用，分别组织了喜迎党代会、建功十 x 五、伟大历程、红旗飘飘庆七一两场文艺演出活动，演出剧目 26 个，参加活动 46 人，观众 XX 人次，投入经费 1 万元。全面完成县总工会下达的报刊征订任务，为我镇的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。
3、关心职工生活。
职工的苦，就是我们的苦，职工的心声，就是我们的心声，于今年对全镇八家石场企业成功开展了工资集体协商，使 240 名农民工工资上浮了十五个百分点，我镇工会经常组织领导干部下到基层，跟职工谈心拉家常，了解职工生活情况，倾听职工的心声，尽力为职工排
忧解难。在春节期间部分下岗职工生活确实困难的，我们与民政局函接，纳入城镇低保 9 户 25 人。春节间，慰问特困职工和退休职工活动 12 尸，中秋节，为困难职工送去月饼及慰问金，6 户建立了困难职工档案。
四、突出重点，基层组织建设实现突破
1、认真做好基层工会组织建设发展会员，今年 7-9 月结合安全生产检查活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期 50 人次，耐心细致的发动工作，通过一个半月的时间，xx 工会委员会得到组建，发展新会员 100 名，职工合法权益得到有效保障，到目前，我镇政府工会有干部职工 82 人，100%加入工会组织。到今止，共组建企业工会 8 个，发展会员 460 名。
2、积极组织职工参加职工医疗互助活动。XX 年全镇共有 59 人参活，参活率达 100%。一年来为职工报销医疗互助金 7 例 1.09 万元。
3、广泛开展寒窗助学和送温暖帮扶救助活动。XX 年，镇职工会积极配合镇教育局发展基金会广泛筹集资金，共救助贫困学生 9 名，发放救助奖励补助金 0.9 万元；配合镇民政办发放低保全 13.1 万元，真正为职工解决实际困难。
五、存在不足及努力方向
1、由于地方经济条件限制，工会经费收缴困难，活动经费少，在今后的工作中，要明确分工，继续抓好会费的收缴工作，同时，多方筹集资金，拓宽活动经费来源。
2、工会工作经验少，以后要加强学习，不断总结经验，并多与
其他兄弟乡镇工会开展横向联系，共同促进工会的各项工作顺利开展。
3、学习宣传不够深入，在今后的工作中，要运用多种形式学习宣传，提高广大职工对工会的认识，增强工会的凝聚力。
20xx 年乡镇工会工作总结篇三
20XX 年，xx 镇总工会在 xx 市总工会和 xx 镇委镇政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、工资群众协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。
（一）抓工会规范化建设，强化工作基础
在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以 xx 省总工会抽查和 xx 市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村（社区）全力开展工会规范化建设工作。透过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9 月 27 日，xx 市总工会检查组随机抽查我镇 5 间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一致好评。
（二）抓工资群众协商，强化协商机制
工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年 5 月，xx 市总工会对工资群众协商工作进行了动员布置后，镇总工会专门召开了 xx镇工资群众协商工作推进会，组织各单位、村（社区）工会干部观看工资群众协商专题短片，要求各工会干部必须要认清形势，熟悉业务，
加强督导，全力推进工资群众协商工作。
为更好地开展工作，镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的群众合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。
镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，加强督促工作。同时，向企业派发了《工资群众协商知识问答》、《xx 市工资群众协商先进企业典型材料汇编》、《企业群众合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工加深对工资群众协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。
至 12 月 10 止，已完成工资群众协商工作的企业有 126 家，其中：世界 500 强企业 4 家（xx），建制率达 80%；千人以上企业 12 家，超额完成了工作任务。
（三）抓维权帮扶，强化服务机制
1、完善信访渠道，突出维...
篇四：乡镇工会维权工作总结
10 年乡镇工会半年工作总结范文 2010 年乡镇工会半年工作总结范文 发表文章 全站搜索半年来， 乡 工会工作在市总工会的领导下， 在乡 党委、 政府的关心和支持下， 紧紧围绕市委、 市政府的“四五五” 发展思路， 以“三个代表” 重要思想为知道， 贯彻落实科学发展观， 理清工会工作思路， 不断探索新形势下工会工作的运行机制， 切实加强和规范了工会组织自身建设， 开创了 我乡 工会工作的全新局面。
一、 抓“规范”， 加强组织建设 是
以抓工会组织的队伍建设为突破口， 完善村级工会组织， 建立村级工会组织 5 个。
二是加强工会干部的教育培训， 建立工会干部、 会员档案及工作活动档案等， 将相关档案进行归档。
建立健全工会各项工作制度， 如工会各委员工作职责、 工作汇报制度、 干部培训制度、 档案管理制度等， 并将各项制度上墙， 使工会工作制度化、 规范化。
三是充分发挥工会职能， 努力将工会创建“职工之家”， 通过组织职工参加“五一” 劳动节、“五四”青年节、 国庆节等庆祝活动， 极大地丰富职工生活， 激发了他们立足本职、爱岗敬业、 尽职尽责的劳动热情。
为不断提高职工的思想政治素质和理论素质， 号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍， 协助党政在广大职工中广泛开展“三个代表” 重要思想、 十七大、 十七届四中全会精神的学习宣传和教育活动， 教育、 引导职工， 正确对待利益关系， 处理好眼前利益
和长远利益， 个人利益和集体、 国家利益的关系， 充分发挥工人阶级主力军作用， 为我乡 的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。
六是关心职工生活。“职工的苦， 就是我们的苦， 职工的心声， 就是我们的心声”， 我乡工会经常组织领导干部下到基层， 或开座谈会或走农串户， 跟职工谈心拉家常， 了解职工生活情况， 倾听职工心声， 尽力为职工排忧解难， 节假日期间开展慰问特困职工和退休职工以及困难农民工活动， 在全乡 范围发起了关注留守儿童的爱心行动， 为贫困学生创造了学习条件。
七是抓维权维稳， 为创建平安钟停而努力。
二、 抓“维权”， 发挥工会作用 维权是工会工作的重中之重。
必须维护好职工的合法权益， 才能把职工的积极性引导好、 保护好、 发挥好。
乡 工会针对维权工作中的突出问题， 我们通过推行一系列的行动， 维护职工的合法权益， 调动职工的积极性。
积极探索职工民主管理新路子。
我们在一些单位的民主管理方面作了有益的尝试， 并取得了 较好的效果。
上半年在乡 卫生院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动， 一些创新点子、 建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、 有什么意见， 有什么困难， 都可以向工会倾诉。
同时还设立了 “公开栏”、“意见箱”， 此举收到了 很好的效果， 部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
以送温暖为载体， 为困难职工办实事。
送温暖活动是工会心系职工， 帮助困难职工的有效途径， 也是工会增强凝聚力的重要措施。
每逢节日， 我们都积极筹措资金进行慰问。
我们在节日走访慰问特困职工和离退休职工， 为他们送去了 组织的温暖， 体现了 组织对他们的关怀。
三、 抓“载体”， 增强工会活力 为加强职工的思想政治和科技文化教育， 提高职工整体素质。
由乡 工会牵头， 基层工会和广大职工积极参与， 举办一系列文体活动， 壮大工会的声势。
今年我们举办庆“五一” 节职工篮球赛和乒乓球赛， “五四” 青年节期间举办了 文艺演出。
通过举办职工文体活动， 丰富了 职工的文化生活。
在肯定成绩的同时， 我们也认识到自身工作存在的一些不足：
一是工会相关档案资料尚不齐全规范； 二是新会员发展覆盖面不够广； 三是对外劳务输出的数量还不够； 四是工会活动内容还很单一， 要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究； 五是活动经费还不充足；六是围绕全乡 经济建设这个中心开展工作和活动， 力度还不够， 需要我们进一步加强。
篇五：乡镇工会维权工作总结
2020 乡镇工会工作总结范文 3 3 篇篇 1 今年，我乡工会在上级工会和乡党组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢围绕县委提出的“建设 4 川丘区强县”奋斗目标，以“两个加快”，以提升职工素质、完善维权机制、构建***劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，大力宏扬“不怕困难不，勇于成功”的继光精神，团结奋进，务实创新，首创了通山乡工会工作的全新局面。现将我乡工会 20XX 年工作总结汇报以下：
1、抓规范，强化工会工作机制 ?
1 是学习制度。学习是解放思想的先导，也是弄好工会工作的条件，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，1 方面提高工会干部的业务素质，2 是目标责任制度。做到年初有计划、年终有检查总结。20XX 年年初召开了职工会议，总结 20XX 年工作，部署今年工作。3 是展开主题活动。今年“5·1”、“10·1”之际提早协同相干部门展开活动。同时深入展开“勤业、敬业、创业”为主题的 3 业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全部员工时刻保持苏醒头脑，建立了不进则退的竞争意识，统 1 了思想，明确了任务，自我加压。
2、抓“维权”，发挥工会作用 ?
维权是工会重中之重的工作。我乡是劳务输出大乡，必须保护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这类理念贯穿到工会平常工作中去。1 方面我乡前后成立了 10 个村级工会组织，加强工会工作、劳动就
业、各种劳资纠纷等，从而切实保护职工权益;另外一方面我乡工会捉住时机，在农民工返乡***时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对行将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。
3、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家 ?
今年，我们侧重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为了喜迎新中国成立 61 周年，切实发挥工会作为职工“外家人”的作用，进 1步调动职工生产和工作的积极性，在打造长效机制、抓好常常性帮扶助困的基础上，我乡工会在今年 10 月对全乡集中展开“迎国庆、送温暖、促***”活动。为确保此项活动落到实处，首先进行了摸底调查，了解掌握乡内困难职工的家庭情况和致困缘由，做到底数清、情况明，不漏 1 户 1 人。
4、深入展开城乡环境综合治理工作，确保治理活动获得实效 ?
我乡工会为了进 1 步展开好城乡环境综合治理工作，提高全社会的知晓度和参与度，及时动员和组织了全乡干部职工积极参与城乡环境综合治理知识比赛活动，通过宣扬发动，动员了乡(部门机关)干部、职工 18 人，参加“城乡环境综合治理知识比赛”答题活动，使广大干部职工在“除陋习、树新风”思想认识方面有了较大提高，同时也掌握和深化了城乡环境综合治理工作的专项行动的全面内容，为营建我乡山清、水秀、地干净、物整洁、人文明打下了坚实的基础。
5、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶 ?
我乡工会全面参与帮扶工作，积极响应县工会的“金秋助学”号令，切实落实县工会对我乡的扶贫帮困计划。本着真心帮，实意扶
的原则，多方张罗资金和物质，共投入资金 9000 元，帮助我乡 9 名贫困大学生圆了大学梦;资助 10 名特困小学生。
回顾 1 年来，我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范 guǎnlǐ，获得了较好的效果。
肯定成绩的同时，我们也认识到本身工作存在的 1 些不足：
1 是工会相干档案资料尚不齐全规范;2 是新会员发展覆盖面不够广;3 是对外劳务输出的数量还不够;4 是工会活动内容还很单 1，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;4 是围绕全乡经济建设这个中心展开工作和活动，力度还不够，需要我们进 1 步加强。
20XX 年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在首创通山乡工会工作新局面。20XX 年重点抓好以下几方面工作：
1、积极争取党政支持，全面落实我乡工会关于触及面广、社会性强等事务的展开。
2、抓好农民工入会工作，强化工会本身组织建设，扩大我乡工会阵地。
3、加强***guǎnlǐ、***监督工作，在企业单位积极推行厂务公然，推行同等协商、集体合同。
4、举行下岗职工技能培训班，继续展开劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。
5、积极组织展开职工技能比赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。
6、利用元旦春节，积极组织外出务工返乡的工会会员，展开“酷
爱故乡，建设故乡，我为故乡作贡献”的活动。
篇 2 今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的 xx 大和 xx 届 3 中全会精神，坚持以“xxxx”重要思想为指点，在镇党委的领导下，认真展开了工会工作，以下是我们在工会工作总结报告：
1、职工利益放在首位，在保护权益上下工夫 ?
保护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第 1 位，只有保护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年 1 月份，镇工会慰劳了 5 名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会还会同上级部门慰劳了 10 多名特困职工，消除了他们的迫在眉睫，使他们过上了 1 个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进 1 步关爱特困职工，至 11 月底，全镇基层工会又上报了多名特困职工，在元旦左右我们将再次以实际行动慰劳好特困职工，以表我们的工会的 1 点情意。
2、参与了执法检查。今年 4 月份，镇工会在人大大会上，听取了代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大保护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》履行情况，不但推动了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校度过难关的 4 在基层工会主席会议上进了认真的贯彻，基层工会主席纷纭表示决不让 1 位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
4、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不但是对企业财产的
保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将各煤矿列为安全生产重点企业，做到常检查、常催促，使企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。
2、工会工作突出重点，在提高质量上下工夫。
我们认为，工会工作关键要突出几件成心义的、有影响力的工作让人家看到我们工会在做甚么，是实实在在的，言之有物的。
1、认真贯彻落实市县工代会精神。
要求基层工会要以全市工会工作总的指点思想为指针，以今后的 5 年 6 项工作任务为指点，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地展开工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想认识，才能在行动上真正酷爱和做好工会工作。
2、制定目标考核意见。3 镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制定了 20XX 年度工会戏作目标管理考核意见。考核意见重点在 6 个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。
3、成立了工资协商指点小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担负并常常深入基层了解情况，对企业提出工资指点意见。
4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、 《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作，如今已有大部份工会企业签订。
5、在全镇职工中展开了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。
?
6、依法做好了 20XX 年度工会经费的收缴工作，并将按时完成上缴的任务，同时将做好基层工会经费的检查。
7、落实了争创新建企业工会女职工示范单位。
8、做好个私企业加入联合工会的工作。
9、积极参加组织的文体活动，如庆“51”文娱比赛。
10、做好了企业民主管理的指点工作。
3、加大宣扬力度，在扩大影响上下工夫 ?
1、做好了《工会法》、《省实行(工会法)办法》的宣扬工作，2级工会应用板报、画廊、广播电视等情势进了大力宣扬，有力地推动《工会法》的深入贯彻。
2、完成了 20XX 年上半年工会各类报刊的征订任务。
4、20XX 年下半年工作计划 ?
1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好 1 次调查摸底工作。
2、加大维权利度，弄好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的履行情况，两法都赋予工会 1 定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。
4、加大集本合同签订力度，完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣扬报导力度，在今年的基础上再上 1 个新台阶。
篇 3 在过去的 1 年时间里，**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指点下，工会工作牢牢依托全部基层工会组织展开工作。依照鲁甸总工会的要求，结合我乡工会工作的实际情况，以工作创新，制度创新和机制创新为理念，夯实工作基础，重视工作实效，切实有效地推动各项工作，不断提升我乡工会工作的整体水平。
?
20XX 年具体做了以下几方面工作：
1、加强工会组织建设 ?
随着经济的迅速发展，职工数量的日趋增加，劳动关系也日益复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手重视沟通，召开应建会的负责人座谈会，消除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到 4 个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来构成比较健全的工作机构和保护保障体系。
2、积极推动基层工会规范化建设 ?
努力实现 3 个限度是我乡工会工作的重点，为切实推动创建工作，以实现“6 化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建工会活开工作，在前几年创建的基础上，我们重视提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案 guǎnlǐ，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等 5 上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基矗依照大众化，民主化要求，进 1 步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。
3、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年来我乡工会为全面提升职(转载自中国作文网，请保存此标记。)工素质，积极展开争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力展开生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，情势多样，采取请进来走出去的方式，逐步构成 1套较为完善的培训机制。
4、加强维权机制建设，切实保护职工合法权益 ?
根据我乡实际突出重点。健全组织，夯实基础，积极展开维级
工作。充分发挥工会劳动关系，调和小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，构成了乡调和小组为核心，基层工会调解组织为结合点调和 guǎnlǐ 网络，为保护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。
5、努力为职工送温暖办实事 ?
展开送温暖活动，努力为职工排难解纷。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送温暖工作作为 1 项民心工程来抓，1 级抓 1级，认真部署了相干工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心田上。其次风格上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通太重点帮困，结对帮扶，上门慰劳等情势，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。
6、明年的重点工作初步打算：
1、围绕县总工会的目标任务、制度，对比抓落实 ?
2、加强理论学习，重视对工会工作新情况、新问题的专题调查研究 ?
牢牢围绕“建设 1 个甚么样的工会，怎样建设工会和工会发挥甚么作用?怎样发挥作用”?从理论和和实践上加强研究，不断探索，及时总结。
篇六：乡镇工会维权工作总结
2017 年乡镇工会工作总结报告范文20XX 年乡镇工会在争分的正确领导下，已经帮助了许多需要帮助的人士，写一份乡镇工会工作总结吧!下面就让给大家分享几篇20XX 年乡镇工会工作总结吧，希望能对你有帮助!
20xx 年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的十八大精神和邓小平理论、"三个代表"科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实"组织起来、切实维权"的工会工作方针，按照县总工会八届七次全委(扩大)会议和沁水县工会第九次代表大会会议精神以及开展"调查研究年"理论调研活动的精神，坚持"建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点"的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下：
一、强"管理"、抓"规范"加强组织建设
1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设，把工会工作纳入党建目标范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核，活动经费给予保障。
2、认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻底摸清底数。今年 7 月结合安全生产活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期，培训人员 60
余人次，耐心细致的宣传发动工作，组建了张马村煜林蔬菜种植专业合作社工会委员会一个发展新会员 69 人。
3、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组，使工会工作制度化，规范化。
二、送"温暖"、抓"维权"发挥工会作用
1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。
今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用，协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水 60 多万元，得到了社会各界广泛赞誉。
2、广泛开展"送温暖"帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是他们的"娘家人"。
"天有不测风云，人有旦夕祸福"厄运发生在张马村煜林蔬菜大棚专业合作社职工尚文军身上，由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭，治疗费用十分昂贵，镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书，并到每个单位组织发动干部职工"捐出一份爱心，献上一片真情"，使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊，在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元，并和县慈善中心申请救助一万
元。使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了"娘家人"的温暖。
3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们的心声。
为了更好的做到"稳定职工就业，保障职工收入"镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益，工会组织代表职工与企业签订集体合同，是协调劳动关系最为有效的手段，也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度，分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商，签订了专项协议。到目前为止对非工(区域性)12 家企业和(行业性)8 家企业成功开展了第二次"工资集体协商"，使 82 名农民工工资上浮了 4-8 个百分点，并在镇工会第一届二次职工代表大会上进行了表决，所有代表一致通过，确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象，从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了 100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达 100 余人次。
三、建"阵地"抓"载体"增强工会活力。
1、以阵地为载体努力发挥"职工之家"的自身职能
工会规范化建设以来，镇党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛
球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。
2、开展职工文体活动，增强职工的凝聚力
在今年的"三八"妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表演形式，展示了女职工的良好形象，演出剧目 22 个，参加活动68 人，观众达 2000 多人次。"五一"劳动节组织了首届"舜王杯"篮球赛，参加活动人员 70 余人。根据县总工会按排举办了"谁是球王"中村赛区乒乓球比赛，并参加了县总的比赛，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工身心健康的发展。
在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务，为我镇经济发展和社会全面进步作出新贡献。
在县总工会和镇党委、政府的正确领导、支持下，在 XX 镇工会扎实有效的工作，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级工会的决议下，工会组织不断成长壮大，工作不断完善、提高，基本完成了年初即定的各项工作目标。辖区内共有企业 125 家，职工 2300人，已经全部吸收为会员，企业全部建立工会组织，企业建会及规范率为 95%，都很好的发挥了应有的作用。我镇工会工作的指导思想是坚持党的基本路线，依法独立自主地开展工作，切实维护职工合法权益，协调企业劳动关系，与经营者合作共事，共谋企业健康、快速发展之路。
一、基层工会组织规范化建设方面
我镇工会自成立以来，始终把工会阵地工作做为重中之重常抓不懈。自年初我主管工会工作以来，更是对我镇工会和基层工会组织的规范化建设严格要求、规范管理、统一达标。到目前已全部完成了“六会同建、七有四上墙、建三档挂三牌”。每个工会都有分工明确的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会共“六会”。都有组织机构、有公章、有帐目、有集体合同、有工作计划、有阵地、有活动，都完成了组织机构上墙，工会组织机构序列图上墙，尤其是“四上墙”中的各种牌匾，更是重视。我们得到了镇主要领导的大力支持，在镇财力十分紧张的情况下，拨专款统一定做，然后派专车下企业统一上墙，即保证了工作进度，又达到了规范、制度化的要求。
二、星级工会组织创建、星级职代会创建
在对全镇各基层工会都统一督导管理的情况下，我们着重抓好了 XX 镇明星砖厂工会的各项建设。XX 镇明星砖厂外来务工人员达到 40 人，多数来自安徽，女职工达到 40%，工作强度大，地理位置偏僻，工会工作不好开展。今年以来，我们每月坚持下企业搞好调研，找外地职工谈心，认真听取他们的意见呼声，同时通过与厂长座谈，及时把职工的想法、看法反馈给企业领导。经过不懈的努力，XX 镇明星砖厂现在工会组织健全，工会工作开展有声有色。工会主席能代表职工维护职工权益，在今年 5 月份的职工代表大会
中，镇工会人员列席职代会，会上进一步完善了各项章程、目标，即约束了企业领导方又督促了职工方努力工作，很好的发挥了职工代表大会的作用。
三、职工维权、送温暖方面
今年以来，我们在全镇所有企业中陆续完成了职工集体合同续签工作，职工工资协议续签工作，使每个职工的个人利益都得到了很好的维护，镇工会始终是职工的坚实后盾，无条件的代表职工行使职工权力，维护职工利益。时值双节来临，镇领导及工会人员始终不忘那些遭受天灾人祸、突遇困难的职工群体。经过周密细致的排查，发现有五位职工急待救助。我们一方面汇报给上级领导协调解决，一方面从民政方面急拨救助金、慰问品送到困难职工手中，感动的受困职工热泪盈眶，都夸工会是我们职工的当家人。
四、企业安全生产方面
企业安全生产，责任重于泰山，是一切工作的重中之重，它关系着职工生命财产，不容丝毫麻痹大意。镇工会与镇经委建立了联席办公制度，得到了镇领导的大力称赞。我们规定了并自觉遵守制度，每星期有专人分付各企业督导检查，发现问题及时上报，马上处理，无则加勉，力争把危险系数降到最低。
五、职工再就业方面
鉴于目前镇工会的条件，我们主动和镇劳保所联系，得到了他们的大力支持。镇劳保所有电脑能上网，我们及时向企业职工发布各种务工信息，努力实现下岗职工的再就业问题。
虽然镇工会做了大量的工作，但与上级领导要求还有一定差距。由于当前企业已全部改制为私营企业，普遍存在企业领导及职工观念淡薄、管理粗放、合同实施欠规范等现象，因此工会工作的任务还很重，困难还很多。我们努力在明年的工作中做到以下五点：第一，工会组织进一步完善提高。第二，进一步提高自身业务素质。第三，进一步维护职工权益。第四，开展各项活动丰富职工生活。第五，坚持不懈的深入企业搞好调研，服务于全镇改革开放的大计。
总之，我们要紧紧依靠党的领导，贯彻上级决议精神，转变作风、扎实工作，把工会工作推向前进，努力把工会建成职工依赖的“职工之家”，广大工会工作者成为“职工之友”，更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
xx 年，xx 乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的"实现 xx 经济和社会事业全面腾飞"的中心工作，全面贯彻"三个代表"重要思想和十六届四中、五中全会精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了 xx 乡工会工作的全新局面。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20XX 年 xx
乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十六大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践"三个代表"重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，紧密结合 xx 乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。
一、抓规范，加强工会组织建设
首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有
企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。
二、抓"维权"，发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的"牛鼻子"。今年我们把规模
较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。
二是积极探索职工民主管理新路子，依法...
篇七：乡镇工会维权工作总结
工会工作总结范文 以“经济技术创新” 活动为载体， 充分发挥职工主力军作用； 以职工民主管理为导向， 努力推进工会维权工作； 以开展形式多样的文化活动为牵引 ， 逐步增强工会工作的活力和吸引力； 加强对“三级联创” 活动的领导， 认真制订切实可行的创建活动方案， 及时召开“三级联创” 活动动员暨工作现场会， 确定 10 家创建重点单位， 及时进行工作指导， 并多次组织创建单位相互交流研讨现场会。镇工会在镇党委领导下， 在上级工会指导下， 按照年初确定的工作计划和目标任务， 围绕党的工作大局， 突出工会维权职能， 健全创新工作机制， 深化工会规范化工作， 促进我镇工会工作的进一步发展， 针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：
一、 以“经济技术创新” 活动为载体， 充分发挥职工主力军作用 一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心， 根据新时期工会组织的特点， 找准自己的位置， 积极主动地、 有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武， 开展双增双节合理化建设活动， 组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造， 有力地推进了企业技术进步， 促进企业发展。
据统计， 今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛 19 次， 参加职工达 1300人次， 创经济效益 83 万元， 共提出合理化建议 211 条， 采纳实施 125 条， 创经济效益 66万元。
完成技术攻关和革新项目 9 项， 创经济效益 63 万元。
二是镇工会积极开展学习培训，努力提高职工素质素养。
首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法， 为职工学习科学文化知识提供平台。
在学习内容上做到“五个结合” ：
一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合， 重点解决观念问题， 适应时代需要； 二是学习管理技术专业知识与企业需要相结合， 不断提高技术业务素质， 成为复合型人才； 三是学习文化知识与社会进步相结合， 拓宽知识面； 四是学习科学与现代化、 信息化相结合， 学习新知识， 掌握新技能， 积蓄自身发展“能量” ； 五是学习法律与普法教育相结合， 做到知法、 懂法、 守法。
其次通过定期举办培训班形式， 对基层工会干部及职工进行轮训。
据统计， 全镇各基层工会共举办各类培训班103 期， 受训职工达到 2500 人次。
今年还在企业中开展了“创建学习型组织， 争做知识型职工” 活动和争创“五一文明岗”
活动。
二、 以职工民主管理为导向， 努力推进工会维权工作 维权是工会的基本职责， 是服务职工的一种重要形式， 镇工会以维权工作为抓手， 切实保障职工合法权益。
一是进一步完善合同制度， 加强合同的履行、 管理和监督工作， 凡企业在建会的同时， 都及时签订好集体合同、 签订率达到 100%， 今年 10 家到期的企业都及时进行续订， 真正做到了集体合同工作经常化。
二是不断扩大工资集体协商推行面， 首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求， 在去年 45 家的基础上， 今年又增加 5 家， 累计签订工资集体协议 50 家， 并对到期的协议都重新进行续订， 对变化的项目及时进行调整， 更加完善协议的规范化， 以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。
三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度， 最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益， 6 月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会， 及时举办了关于如何开展职代会业务培训班， 又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现
场会， 目前全镇已有 46 家企业建立了职代会制度， 其他企业分别实行了“劳资恳谈会” ，“厂务公开” 、 “民主评议干部” 等形式的职工民主管理制度， 并在 8 月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。
泰尔斯工会借鉴 iso9000 标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
三、 以开展形式多样的文化活动为牵引 ， 逐步增强工会工作的活力和吸引力 我们紧紧抓住“五一” 国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机， 充分发挥工会阵地作用。
根据我镇的实际和各企业的特点， 各基层工会因企制宜组织开展了每年至少 2-3 次的一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动， 使之创造一个职工受企业， 企业受职工的良好氛围。
慈一棉春节期间的留厂职工系列活动：
包水饺， 舞会 ， 暑期文化系列活动：
“夏之约” 纳凉晚会、 广场舞蹈、 声乐知识培训（请职工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课）
。
镇工会于“五一节” 前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演， 参与企业 17 家，起到了弘扬企业精神， 展示职工风采的较好作用。
镇工会在“五一” 前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出， 扩大了工会的影响力。
亚达公司工会注重文化活动与企业生产经有机结合， 按照创建市企业“规范化文化中心” 的标准与要求不断满足职工的精神文化需求。
四、 以“三级联创” 活动为抓手， 不断促进工会组织建设 首先加强对“三级联创” 活动的领导， 认真制订切实可行的创建活动方案， 及时召开“三级联创” 活动动员暨工作现场会， 确定 10 家创建重点单位， 及时进行工作指导， 并多次组织创建单位相互交流研讨现场会。
其次突破规模企业创建工作， 非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态， 所以根据“哪里有职工， 哪里就要有工会” 的要求， 着力拓展工会组织的覆盖面， 消灭“空白点” ， 在去年完成对销售 500 万以上的规模企业工会组建任务的基础上，今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底， 对 15 家规模企业应建未建单位通过不同途径，采取不同的方式， 经过努力， 已组建 9 家， 有 4 家企业工会正在组建中。
新增会员 1850 人，职代会建制数新增 10 家， 厂务公开增加 12 家。
最后深化工会规范化建设。
在抓组建的同时，夯实工会工作基础， 具体做到“五上、 五有、 五同步” ， “五上” 即做到“目标、 任务、 组织、 职责、 制度” 五上墙； “五有” 即有班子、 有牌子、 有印子、 有活动、 有阵地； “五同步” 即同步建立经费审查组织， 同步建立劳动争议调解组织， 同步建立女职工组织， 同步建立劳动保护监督检查组织， 同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工会工作，增强了基层工会的活力， 全镇已有 38 家工会组织达到了市级“规范化工会” 的要求， 今年还重点组织开展了“星级规范化工会” 创建活动。
由于本人今年刚刚接触工会工作， 工作的方法和经验相对缺乏， 很多工作处于相对被动应付状态， 各项工作开展的进度比较缓慢， 与上级的精神在理解和执行上还有一定差距。
针对这些实际， 下一步工作的总体设想是尽快适应， 力争主动， 全面落实， 打牢基础。
下步重点工作主要有以下四点考虑：
1、 积极做好镇工会换届工作。
到 9 月镇工会委员会第二届任期已满， 近阶段主要是筹划准备， 初步打算在 9 月下旬召开镇工会第三次代表大会。
2、 协助指导一棉开展“全市纺织行业操作运动会” 。
目前方案制定及有关前期工作正在抓
紧准备。
3、 开展职工维权维稳工作， 创建“和谐企业” 活动。
当前各类纠纷不断， 如何依托工会处理协调劳资双方的矛盾显得尤为重。
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篇八：乡镇工会维权工作总结
16 工会维稳工作总结范文 3 篇2016 工会维稳工作总结范文 我镇认真依照上级文件精神，扎实展开信访维稳工作，做好信访平常工作，坚持“抓好源头预防、科学预防猜测、展开依法信访、强化调查研究、严格责任追究、狠抓工作落实”的工作原则，使我镇信访维稳工作获得了较好的成绩。
一、同一思想、进步熟悉、构成协力 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的“十八大”精神，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，积极构建信访稳定工作体系。从更高出发点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通讯访渠道，全力维护社会稳定，信访是人民群众反映题目、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我镇强化宣传，进步熟悉，不定期层层召开会议，传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相干规定，使干部职工充分熟悉做好信访工作的重要性。全镇干部职工一致以为，加强信访工作，是实践“三个代表”重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。构成一种“各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管”的良好信访工
作格式，并将信访维稳工作纳进年度综合目标管理考核的一个重要指标。
二、加强领导、成立班子、分工协作 为确保信访维稳工作顺利展开，我镇成立了以党委书记为组长，镇长、镇人大主席、大调解中心副主任为副组长 ，相干职员为成员的信访维稳工作领导小组，实行主要领导主要抓、分管领导具体抓，层层抓落实。坚持首问责任制，做到将信访反映的矛盾照实记录、给予耐心解释，做到有据可查，尽量地将矛盾化解在萌芽状态。对情况复杂的信访题目按程序逐级上报，采取措施积极应对，有序解决，想方设法将群众信访题目解决在基层，矛盾化解在萌芽。
三、强化措施、调查摸底、找准本源 1、加强学习，进步业务素质。利用各种会议，加强职工对国家政策和法律法规的学习，要求每一个干部职工都能较好的把握各项政策，避免熟悉上的偏差引发没必要要的矛盾。
2、深进基层，找准信访本源。组织干部职工，积极主动地深进基层，了解情况，体察民，把握第一手资料，从源头上减少信访题目的发生。
3、切合实际，做到公平公正。要求工作职员认真听取信访诉求人的意见，秉公办事，避免因办事不公、态度僵硬引发纠纷和上访题目发生。
4、畅通讯息，排查矛盾纠纷。以多种情势拓宽信访网络流转渠道，确保信访网络正常运行。及时对本辖区内的不安定因素进行排查，上报信访维稳信息，确保信息文件规范高效。对县信联办、维稳办、信访办交办的信访事项，每个月定期展开本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查，落实调解工作责任制。信访维稳工作总结 5、落实责任，签订目标责任书。镇党委政府与村(社区)、各分管领导签订目标责任书，对因领导干部接访、下访、调解不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或集体上访事件，依照“谁主管、谁负责”的原则，层层追究当事人责任，并取消年底评优升级资历。
四、建全制度 、狠抓落实 、确保稳定 1、领导干部大接访制。赶场天坚持领导坐班接访制，凡是有群众来访、坐班领导亲身到现场接访，根据群众诉求种别、能当场答复的、现场给予答复意见; 当场不能答复的，说明缘由，及时批转到相干部分承办，并限时办结。今年 1-4 月，现场接访四件、由综治信访维稳办承办三件，并在规定的时限内如期办结，其中一件转由永兴法庭解决处理。
2、不稳定因素排查制。坚持每个月定期排查村、社区不稳定因素，照实排査、全面摸底、认真填写、无事报零、存档备查。
3、逐级调解制。依照“小事不出村、大事不出镇”的原则，一般信访诉求愿看，由村、社区进行化解答复、较大以上信访案件由镇接访和答复处理。镇信访部分根据相关法律、法规和政策，能够答复和处
置的、当场给予答复和处置，暂无政策根据的给予正面解释和抚慰，正确引导诉求人到相干部分咨询解答，决不将矛盾上交，更不会鼓动诉求者上访和越级上访。
4、信访疑问案件台帐销号制。将全镇因历史遗留题目、政策缺位、土地流转、诉讼判决、征地建房等疑问信访案件，建立台帐销号制，并明确挂包领导、具体工作职员和责任单位，全力做好解释抚慰等稳控措施，及时销号。
5、转办信件及时回复制。对县级或县级以上部分转办的信访案件，接件以后，及时明确相干责任单位和具体经办职员，在规定的时限内，作出调查回复意见。截止目前为止：全镇共受理县委书记信箱五件、市长热线二件，都在规定限期内及时回复，诉求人能及时查阅回复的质量，增强了诉求人的满意度，办结率和及时率都达 100%。
6、重点人群稳控制。在重大政治活动、敏感时期、重要节假日期间，都安排了领导和相干工作职员值班，对重点上访对象、原“***”习练骨干职员实行“一盯一”的重点稳控，随时把握他们的活动状态、内心想法、，严防外来邪教职员串连、拉拢等非法活动，确保在第一时间把握趋向性苖头和事件动态，并严格执行信访稳定信息“零报告”制。
我镇信访维稳工作固然获得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。决心在今后的工作上，不断总结经验教训，建立健全制
度，层层落实责任，高度重视信访稳定工作。为经济社会事业营建良好的发展氛围。
2016 工会维稳工作总结范文 一、20xx 年工会工作回顾 1.健全机制，构建和谐，履职能力明显提高 我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化，按照主动、依法、科学维权的新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推进新时期劳动关系和谐企业建设，在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作，大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度，保护了职工群众的知情权、参与权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。20xx 年全县有 3 家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获 地区厂务公开工作先进个人 称号。目前，在全县已改制的企业和事业单位中，全面巩固和完善了职代会制度，全县非公有制企业已建立职代会 63家，达 75%以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度，帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展 创建劳动关系和谐企业 活动，汇同人事劳动部门对 50 多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查，把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容，检查中履约情况好的占 80%以上，现场指导 1000 余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系，加大源头参与和监督的检查力度，建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会
和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台，将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论，并能够得到及时处理和解决。
今年以来来共解决了拖欠职工、农民工 68 万元工资的问题，得到了广大职工和农民工的好评和信赖。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动，活跃了我县节日氛围。在 三八 期间，联合县妇联共同举办了 绽放巾帼风采、书写和谐篇章 庆 三八 系列活动;在 3 月底，联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了 全民健身与奥运同行 第四届中老年人运动会;在 五一 期间，联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了 迎 五一 与奥运同行 职工篮球比赛;在 十一 期间，联合县机关工委、广电文体局等单位举办了 xx 县直机关 颂改革、促和谐 第五届职工运动会，共有 30 家单位、1000 余名运动员参加了此次运动会。五是深入开展 我为节能减排做贡献 活动。按照自治区、地区工会的统一部署，3月 3 日上午召开动员会,要求各协助单位领导,从实际出发，积极开展各具特色的活动。
3 月 8 日上午，协调环保局、国土资源局等相关部门，举行 职工节能减排宣传咨询日 活动。活动期间共发放节能减排宣传资料 3000多份、宣传画页 200 多张、在主要街面挂横幅 8 条，接待 400 多人次咨询，通过宣传活动提高了广大职工群众 节能减排 的意识。六是在9 月积极开展了第三个工会 维权月 活动，采取悬挂宣传横幅、标语、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律咨询等形式，走上街头，深
入社区，加大工会 维权月 活动的宣传声势。我们面向各族职工和务工人员，重点加强对《工会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《集体合同条例》等维权法规政策的宣传。我们先后发放各种宣传手册 1000 多本，工会知识问答资料 1200 多份，咨询的各族职工达上百人次。通过 维权月 活动的开展，进一步增强了我县各族职工的法律意识和法律观念，学会运用法律武器依法维护自身合法权益。七是积极参与安监、人事劳动及社保等部门对我县发生的多起安全生产事故的调查及善后处理工作，做好了死者家属的安抚和赔付工作。范文 先生网 3.夯实基础，扩大履盖，标准化建设明显加快 我们按照 哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织 的建会原则，创新思路，强化措施，着力构建 横向到边，纵向到底 的工会组织网络，把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是基层工会组建步伐加快。以非公有制企业工会组建为重点，广泛深入开展宣传发动工作，采取多种方式方法，建立劳资协商平台，正确引导劳资双方达成共识，使业主能够同意成立工会组织，职工自愿加入工会组织。今年以来共新组建基层工会组织 21 家，新增会员 1000 余人。并对全县基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。二是加快县总工会标准化建设步伐。按照上级工会要求，我们以县总工会闲置的大厅为阵地，在完善机关办公场地的同时，把困难职工帮扶中心一并规划，目前闲置的大厅经过改建装修后，已做为困难职工帮扶中心服务大厅投入使用。三是对基层工会标准化建设
的扶助力度加大。在巩固好行政、企事业单位工会三年标准化建设的基础上，今年以来先后对 xx 乡、xx 乡、xx 局及 xx 厂等 10 余家行政、企事业单位工会拨付补助款 25 万余元，用于支持基层工会 职工之家 建设和开展职工文化体育活动。并加强对基层工会的指导工作力度，有力地促进了基层工会标准化建设。目前这些得到拨款补助的单位，职工健身活动场所设施齐全，图书资料齐备，职工文化体育娱乐活动丰富。
2016 工会维稳工作总结范文 2016 年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展"建功在企业、和谐促发展"主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高工会干部素质 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的"六有"员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活
动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用 积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到 92 条，有效提案 85 条，参与人数共计 81 人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业 工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着"内强素质、外树形象"的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务
知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
四、落实"关爱"二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力 工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到"家"，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位 9 家，职工人 349 次，其中农民工人 104 次，慰问金0、56 万元，慰问实物折合人民币 1、6129 万元，通过"夏送清凉冬送温暖"以及"三八"妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会积极组织各项文体活...
篇九：乡镇工会维权工作总结
工会个人工作总结范文逝者如斯夫，不舍昼夜。恍惚之间这一年就已经过去了。下面是由小编为大家精心整理的“乡镇工会个人工作总结范文”，欢迎大家阅读，供大家参考。
乡镇工会个人工作总结范文 (1)
20_年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的十九大精神和邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照县总工会_届_次全委(扩大)会议和_县工会第_次代表大会会议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下：
一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设
1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设，把工会工作纳入党建目标范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核，活动经费给予保障。
2、认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻底摸清底数。今年 7 月结合安全生产活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》
培训安全生产法律法规一期，培训人员 60 余人次，耐心细致的宣传发动工作，组建了张马村煜林蔬菜种植专业合作社工会委员会一个发展新会员 69 人。
3、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组，使工会工作制度化，规范化。
二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用
1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。
今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用，协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水 60 多万元，得到了社会各界广泛赞誉。
2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。
“天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在张马村煜林蔬菜大棚专业合作社职工尚文军身上，由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭，治疗费用十分昂贵，镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书，并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情”，使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊，在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元，并和
县慈善中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了“娘家人”的温暖。
3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们的心声。
为了更好的做到“稳定职工就业，保障职工收入”镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益，工会组织代表职工与企业签订集体合同，是协调劳动关系最为有效的手段，也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度，分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商，签订了专项协议。
到目前为止对非工(区域性)12 家企业和(行业性)8 家企业成功开展了第二次“工资集体协商”，使 82 名农民工工资上浮了 4-8 个百分点，并在镇工会第一届二次职工代表大会上进行了表决，所有代表一致通过，确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象，从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了 100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达 100 余人次。
三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力
1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能
工会规范化建设以来，镇党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。
2、开展职工文体活动，增强职工的凝聚力
在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表演形式，展示了女职工的良好形象，演出剧目 22 个，参加活动 68 人，观众达 2000多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛，参加活动人员 70 余人。根据县总工会按排举办了“谁是球王”中村赛区乒乓球比赛，并参加了县总的比赛，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工身心健康的发展。
在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务，为我镇经济发展和社会全面进步作出新贡献。
乡镇工会个人工作总结范文 (2)
20_年，_镇工会联合会在县总工会和_镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委政府的中心工作，按照年初与县总工会签订的目标责任书的要求，结合我镇实际，对标一流，争先进位，团结带领我镇各级工会组织和广大工会职工，认真开展了各项工作，在创新工会工作思路上取得了一定的成效。下面就一年来我镇工会联合会工作情况总结如下：
一、突出工作重点，扩大工会组织的覆盖面和影响力
1、全面深入推进“三新”活动的开展，我镇下坝社区安置点今年准备创建县级示范点，镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作，将其纳入目标考核，完善组织领导，落实经费保障。为了提高知晓率，我们充分发挥青年职工志愿者的作用，组织志愿者实施入户指导，引导社区居民参与“三新”活动。同时，利用宣传栏、手机短信、宣传资料等工具，进一步营造“三新”
活动氛围。到今年年底，基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整洁、乡风文明的良好局面。
2、开展争创“示范乡镇工会联合会”和“示范社区(村)工会”的活动。一是以“运动出江、歌舞出江、故事出江”活动为平台，教育和引导机关工会、企业工会、村(社区)工会的广大职工积极参与其中，争当建设文明村镇、引领社会风尚的主体力量;二是以“基层组织建设年”为契机，比照创先争优活动，对我镇各级工会进行分类定级，并督促他们拿出晋位升级的具体措施，在党组织建设的基础之上，进一步完善“党建带工建，工建促党建，党工共建”的长效工作机制。
3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动，我镇工会联合会按照县总工会的要求，对“双亮双促”活动进行了大力宣传，争取企业尤其是非公企业的重视和支持，邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导，把这项活动真正落实到实处。
二、维护职工权益，增强工会组织的凝聚力和战斗力
工会最基本的职能就是维护职工的合法权益，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，才能显示出它的凝聚力和战斗力。半年来，我镇先后组织各级工会职工认真学习《劳动法》和《工会法》，用法律来武装自己;区域性工资集体协商协议的签订率达到 100%;督促镇域内企业履行社会责任，指导企业建立健全厂务公开制度、依法签订集体合同;开展法律援助，聘请法律顾问，在镇司法所的协助下，有效的解决了下坝小区建设中施工方拖欠农民工工资的矛盾;建立健全我镇工会联合会、镇劳动保障所
和镇工商联合会分会劳动关系三方协调机制，完善维权工作机制;组织镇域内企业参加第十三届“安康杯”竞赛活动，参与率达 90%。
三、加强帮扶力度，发挥工会组织的服务性和保障力
1、进一步完善困难职工建档工作，及时变更档案，做到台账清、家底明，为制定切实可行的帮扶计划提供数据支持。协助帮扶中心开展应届高校毕业生阳光助学金申请资料收集 1 户。
2、主动关心困难职工生活，通过县总工会“20_春风行动”招聘会，及时为困难职工送信息、送政策、送岗位，切实为困难职工、外来务工人员和下岗职工排忧解难。认真开展“送温暖、献爱心”工作，元旦和春节对贫困农民工进行帮扶和慰问，解决困难救助资金 1 万元，我镇全年共帮扶困难职工 21 人。
3、关心职工健康，组织全镇职工参加职工医疗互助保险，参保率达 100%。开展“职工光明健康行动”，宣传眼健康知识，全年共举办了 3 场活动。
4、做好返乡农民工、失业人员回乡创业就业工作，及时统计小额贷款贴息补助创业人员并上报县总工会，解决其临时性资金需求。全年成功申报“回乡创业明星”1 户，4 人获得创业补助，开展创业培训 1 期。
5、督促企业积极开展城乡环境综合治理“进企业”活动，整治理办定期对企业进行督促通报。统计全镇环卫工作基本信息，组织 50 余名环卫工作参与县总工会提供的免费体检。
6、丰富职工业余生活，全年相继组织机关职工分两批次外出参观学习、组织村(社区)干部外出学习交流、组织开展百姓故事会之歌舞出江运动出江系列活动、组织机关职工开展冬至文娱汇演活动等。
7、依托镇文化站图书室和各村(社区)农家书屋硬件设施，组织辖区内职工开展读书活动，争创“职工之家”2 家，“职工书屋”2 家。
20_年即将过去，回顾全年工作，我镇工会联合会工作目标全部按时保质保量完成。同时，我们也看到了工作中存在的不足以及与兄弟单位之间的差距，为此，我们将采取切实有效的措施，不畏艰难、坚定信心、勤奋工作，在 2015 年重点做好以下个方面的工作：
1、加强工作信息的上报;
2、组织职工开展丰富多彩的活动;
3、组织辖区内企业更好的开展各项工作，切实保障职工权益。
乡镇工会个人工作总结范文 (3)
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下：
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会(三镇)慰问了 30 多名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了 10 多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至 11 月底，全镇基层工会又上报了 30 多名特困职工，其中一部分特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。
2、参与了执法检查。今年 3 月 27 日，原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、检查了“非典”防治情况。在“五一”节前后，原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“非典”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治“非典”刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假 5 天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。
4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。
二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。
我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。
1、认真贯彻落实市九次工代会精神。
7 月上中旬，塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委曹书记的讲话和市总朱主席的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。
2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了 20_年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。
3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情...
篇十：乡镇工会维权工作总结
16 乡镇工会工作总结精选范文 3 篇2016 乡镇工会工作总结精选范文 镇总工会在覃塘区总工会和镇党委领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，工会各项工作取得较好成绩，开创了东龙镇工会事业的新局面。现将工作汇报如下：
一、经验成效 (一)勇于创新，组建工作实现新突破 以开展创建“六有工会”活动为契机，东龙镇成为贵港市覃塘区乡镇总工会首批试点单位，于 2014 年 7 月 30 日正式成立镇总工会。自治区总工会副主席侯线红曾于 2014 年 10 月 28 日到镇总工会调研指导，市、区领导多次指导试点工作。目前，镇总工会设立主席 1 人，副主席 2 人，工会委员会委员 7 人，第一届经费审查委员会委员 3 人。全镇工会基层组织数 300 多个，会员 7000 多人，工会组建率和职工入会率均达到 90%以上。其中农村基层工会 16 个，非公企业 304 个，事业单位 2 个、机关工会 1 个。两年来，新建成“职工书屋”9 个、“职工活动室”3 个。2010 年获贵港市十佳乡镇(街道)工会称号;2011 年获“覃塘区先进乡镇(街道)工会”称号;2012 年度获覃塘区工会工作先进单位特等奖，2013 年获自治区“四好”女职工组织标准化建设先进单位。
(二)加强培训，不断提升职工素质
镇工会利用工会活动室、镇会议室等场合，组织工会干部、企业主、个体户开展业务培训 1000 多人次，培训内容涵盖维权知识、职工保险、乡村建设等范围，企业及职工整体素质有了新的提高。同时，在广大企业特别是板材企业中坚持不懈地开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”、深入开展“安全生产年”活动，“六五”普法等为载体的思想道德建设和职业技能素质提升活动，提高了职工的工作热情和安全管理知识的普及，有力助推我镇城镇化建设和板材加工业发展。
(3)积极维权，保护职工合法权益 镇、村建立了工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协商会议制度，形成了工会配合人大、司法、安全和劳动保障等部门开展劳动执法检查及专题视察、调研的工作机制，使源头参与维权的力度进一步加大。按照“促进企业发展，维护职工权益”科学维权观的要求，指导职工与企业签订劳动合同，大力推行平等协商集体合同制度、区域性劳动合同;利用妇女节、防艾日等契机联合镇妇联、卫生院深入华联木业等 13 家板材企业，发放维权知识资料 600 份，向广大女职工宣传相关法律法规，提供现场咨询服务，切实提高女职工懂法、用法以及维护自身利益的意识。
(4)大力帮扶，帮扶工作有新成效 镇、村、企事业单位成立了困难职工帮扶中心，健全了帮扶工作制度，帮扶工作从单纯的生活救济向助学、助医、助就业等领域拓展，
逐步步入制度化、规范化、社会化的轨道。在坚持开展“两节”慰问活动的同时，联合妇联、社保等部门开展送温暖活动，其中举办“春风行动”等招聘会 4 场，为 500 多人提供了工作岗位;免费办理“农民工意外伤害保障卡”1500 份;联合计生、卫生院街道设点，发放健康小册3200 多份，优生优育手册 600 份，免费体检 600 多人次。
(5)丰富活动，不断增强工会凝聚力 根据我镇的实际，镇总工会因地制宜地开展形式多样、健康向上的各类文体活动。镇机关工会积极响应区总工会号召，在国庆和五一期间，组织全镇机关干部参加气排比赛，同时利用现有资源，定期组织干部利用下班时间开展篮球、气排等球类比赛 120 余次，利用节假日组织干部职工烧烤 5 次，进一步提高了各工会组织的凝聚力和向心力。
二、存在不足 (1)面对新形势、新情况，工会的组织体系、运行机制和活动方式有待进一步创新。
(2)东龙镇企业职工基数大，工会对困难职工的帮扶力度不够，帮扶形式和物资来源较为单一。
(3)协调劳动关系任务日益繁重，难度不断增加，维护职工合法权益的力度还需进一步加大。
三、下一步建设计划 (1)健全企业工会组织体系，加强指导工作
从实际出发，根据不同企业类型的工会工作内容、活动方式、工作重点，研究出台符合企业特点的工会组织制度、工作制度、民主管理制度，体现出工作的针对性、特色性、灵活性和实效性，为企业工会开展工作提供操作性强、规范统一的依据。经常深入企业调查研究，了解和掌握企业工会工作情况和企业工会的难题和需要，通过召集同企业工会同志座谈，一道研究问题的解决措施、总结推广成功的经验。
(2)加大帮扶力度，开拓活动形式提升活力 加强深入企业，认真了解企业不同职工群体构成的实际情况、思想动态、收入状况以及最迫切的要求，把一线职工作为企业工会的主要工作对象，特别是要把低收入职工、生活困难职工作为维权的重点，通过积极争取、财政支持、社会捐助、会费配套等途径，筹措资金和物资，积极开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和医疗保险等工作，鼓励引导有条件的企业要建立困难职工帮扶资金，最大限度地消除他们生产生活上的后顾之忧。年内开展至少 2 次维权知识培训，组织 1 次全镇工会问题竞赛等活动，与“职工书屋”、镇文化站、村农家书屋现有资源，开展“职工读书活动周”，大力提升广大企业职工的维权意识和文体生活。
(3)健全企业工会工作机制 一是建立健全工会经费使用工作机制、将财务工作与工会整体职能作用的发挥紧密地联系起来，保证工会经费使用真正做到为职工服务、维护职工合法权益上。二是完善职工权益保障机制。推行职工代
表大会制度以及工资协商、集体合同制度，把平等协商作为签订和履行集体合同的法定程序和关键环节，切实落到实处。
2016 乡镇工会工作总结精选范文 今年，在县总工会、镇党委、政府和各级领导的亲切关怀和指导下，全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕我县“立城优城、民生提质、产业升级、治水兴水、改革创新”五大战略，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持安全发展、和谐发展，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，牢固树立 “红线”意识和安全发展理念，强化企业责任主体意识，不断提高广大职工的安全健康意识、安全技能素质和拒绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和自觉性，促进企业安全文化建设，提高企业安全管理水平。不断健全工会组织、协调劳资关系、维护职工合法权益、促进经济发展、积极开展活动，创造性的开展工作，取得了一些成效。现将本年工作总结如下：
一、党委重视，政府支持，确保工会工作高效有序 在推进工会工作过程中，镇党委、政府统一认识，加强领导，把工会工作纳入到党建工作中，以党建带工建，工建促党建的工作思路与党政一起调查研究，一起督促检查，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的良好工作格局。
一是适时调整、充实镇工会领导班子。镇总工会现有成员 5 名，其中主席 1 名，由镇党委副书记代雷同志兼任，委员 4 名，工会成员
热心工会事业，素质优秀，整体配合良好，形成了坚强有力的领导集体，使工会组织工作由原来的一人抓，变为大家共同承担。
二是镇党委把工会工作列入议事日程。以党委(政府)名义下发有关加强工会(2016 年 年度教学工作总结)工作的文件，并在党委会等有关会议上讨论工会工作，解决一些实际问题;镇党委每季度召开会议听取工会工作汇报，并对下一步工作进行安排部署，有组织、有计划、有步骤地推动了工会工作;采取强有力的措施推进非公企业工会工作，最大限度地把职工群众组织到工会工作中来。
二、狠抓基础，促进工会组织健康发展 为确保工会组织的健康发展，从以下几个方面进行了规范建设：一是抓基础工作，坚持五到位。即人员到位、经费到位、宣传到位、活动到位、维权到位。二是抓档案管理，做到工会档案资料齐全。建会有批文，会员和基层工会名册、工会组织建设、工会工作等档案齐全，将基础信息录入电脑，使工会工作底子清、进度明，有据可查。三是抓建章立制。结合镇工会工作的特点，修订和完善了镇总工会相关规章制度。上墙制度，包括工会班子概况，工会目标任务，会员权利、义务，工会四项社会职能，使工会工作有方向、有目标;维权制度，切实维护职工在企业生产经营中的合法权益;劳动竞赛制度，组织职工尤其是农民工积极参与全镇城乡统筹、新农村建设;目标考核制度，由总工会成立督察组，不定期到企业工会检查考核基层工会工作，做到奖惩分明;例会制度，每年召开两次镇职代会，报告工作，布置任务，每季召开一次委员例会汇报工作，互通信息，加强沟通，
相互学习;干部培训制度，完 XX 县市工会的培训工作。四是抓组织网络建设。我们调整了由工会、社保、司法所等部门组成的镇劳动关系协调委员会，在镇服务中心设立了职工维权服务站及服务窗口，并有专人负责。逐步建立了三方协调机制。各基层工会也相应成立了劳动争议调解小组，形成了以镇协调组织为核心、基层工会调解组织为结合点的协调管理网络，为维护我镇的社会稳定和职工权益发挥了作用。同时，我们还加强了《工会法》、《劳动法》和《合同法》等相关法律的宣传，积极做好职工来信来访、劳动争议调处等工作，切实把矛盾解决在基层。今年 1 至 12 月份，我镇工会职工维权窗口共接待劳资纠纷案件 13 起，调处率达到 95%以上，做到事事有回音，件件有着落。
三、务实创新，把工会工作落到实处 按照“先搭台、后规范”的工作思路，狠抓工会组织的规范提高工作。一是抓好“职工之家”的规范建设，做到“十有”标准，即有班子、有场所、有牌子、有设施、有档案、有制度、有经费、有任务、有活动、有作为;二是深入开展“会员评家”活动，通过开展“合格职工之家、先进职工之家、模范职工之家”的评选，使不同类型的基层工会更具有向心力和凝聚力;三是在基层工作工会组织中每年评选金点子人选、生产标兵、企业劳动模范 3 人;四是通过有计划的开展节日文艺汇演。组织村级基层工会组织人员参加和谐邻居节、全民健身活动、新农村建设活动文艺汇演，镇总工会还积极参与我县第十六届“安康杯”安全保护知识竞赛活动;五是争取上级支持，修建了篮球场、健身
广场等，极大丰富了职工生活、激发了职工立足本职、爱岗敬业的劳动热情，有效增强了镇总工会的凝聚力、向心力。
四、依法维权，劳资和谐，切实发挥工会作用 推行平等协商、集体合同制度是工会的“牛鼻子”工作。经过努力，截止到今年年底，全镇 6 家规模以上企业、9 个村级联合工会全部推行了集体合同制度，同时开展的工资协商工作进展顺利，没有发生重大劳动争议和拖欠职工工资现象，职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实较好，企业劳动关系和谐，企业和职工利益实现了双赢。一年来共计协调企业与职工之间关系 70 余人次，解决劳资纠纷 2 起。
为壮大工人队伍，提高职工素质，镇总工会分层次举办各类培训班 5 期，内容涉及电脑基础、《统计法》、《劳动法》、《合同法》等，参训人员达 500 余人次。同时为促进失地农民的产业工人化，镇总工会努力争取企业支持，以镇劳动保障所为依托，加大培训力度，促进大量农民尤其是失地农民从第一产业向第二、三产业转移。
五、各项工作目标 (一)组织建设方面 金华镇总工会组织领导机构健全，按时换届，办理法人资格登记证。推动辖区内工会组织开展规范化建设，并完成目标任务;镇总工会指导辖区内有建制的单位建立工会组织，企业投入生产后建立工会组织，工会组织届满及时换届，办理法人资格登记证达到 90%以上;
指导建立工会委员会的工会全部开展了创建“职工之家”活动、建立了“会员评家”机制。
(二)职工维权方面 指导了生产正常经营的企业签订工资协商合同，工资协议不低于95%，女职工 10 人以上的企业，签订女职工特殊保护专项合同率达90%以上;总工会建立了完善劳动争议调解组织，指导了非公企业建立好劳动争议调解机制达 80%以上，建立职代会制度，开展和谐劳动关系企业创建活动;指导了企业建立和完善职代会制度，开展好厂务公开、民主管理，推进“廉政文化进企业”、“城乡环境综合治理进企业”活动;抓好了职业病防治，安全生产劳动保护监督检查制度;办理了职工来信来访，办结率达 95%以上。
(三)帮扶工作方面 我镇已建立了工会帮扶站、九个村建立了工会帮扶点，做到了有牌子、有人员、有帮扶内容;今年开展了农民工技能培训、创业培训，共四期，培训人数 400 余人，新市民素质教育培训三期，培训上报实名制 200 余人;和镇劳动保障所协同大力实施“家乡再创业、建功实验区”活动，完成了县总工会下达的农民工、下岗失业人员及困难职工家庭高校毕业生创业目标任务。
(四)创建和谐乡镇方面 按照 XX 市创建和谐乡镇相关要求，我镇建立了镇政府、镇总工会、企业业主劳动关系三方协调机制和劳动争议协调组织。积极协调
劳动纠纷，杜绝克扣、拖欠工人工资的现象发生。与 7 家企业签订了集体合同并引导成立工会组织，建立区域性联合工会组织，充分发挥基层工会组织职能，切实维护了职工利益。
(五)其他工作方面 组织统计报表全部完成;完成订阅《工人日报》五份，《四川工人日报》柒份;本机关职工全部参加互助医疗保险。
2016 乡镇工会工作总结精选范文 20xx 年，全镇工会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和省 xx 届工代会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以推动科学发展和谐发展跨越发展安全发展为主线，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动，大力推进职工素质提升工程;深入推进“两个...
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