开展廉洁教育警示教育方案5篇开展廉洁教育警示教育方案 02020年党风廉政建设警示教育活动实施方案【99】 篇】 【篇11】02020年党风廉政建设警示教育活动实施方案 为深化&ldquo下面是小编为大家整理的开展廉洁教育警示教育方案5篇,供大家参考。
篇一：开展廉洁教育警示教育方案
2020 年党风廉政建设警示教育活动实施方案【9 9 】篇】
【篇 1 1 】0 2020 年党风廉政建设警示教育活动实施方案
为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，深入贯彻落实全面从严治党要求，认真落实 xx 党委“扎实开展系列警示教育”重点工作，从严从实抓好党风廉政建设，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，经研究决定在 xx 范围内组织开展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据工作实际，现制定以下活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求，在 xx 范围内开展党风廉政建设警示教育，使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识，引导党员干部时刻保持清醒头脑，加强自律、洁身自爱、转变作风，筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力营造风清气正的改革发展环境，大力推进 xx 治理体系和制度建设，为 xx 更好更快发展提供坚强纪律保障。
二、活动要求
(一)提高政治站位，强化组织领导。
党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容，各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，切实履行好主体责任，主要负责同志要亲自部署，把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手，党员领导干部要带头参加活动，带头接受教育。
(二)加强宣传，营造浓厚氛围。
各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动，要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围，及时发布活动动态，大力营造浓厚的舆论氛围。
(三)自省反思，联系实际。
要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来，紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节，自查自纠、深刻剖析，采取切实有力措施加以解决和纠正。
(四)坚持真抓实干，夯实工作实效。
避免形式主义和走过场，要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动，抓落实、促发展、出实绩，切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，确保活动取得实效。
(五)突出重点领域，针对关键岗位。
结合工作实际切实推进教育活动，突出对重点领域和关键岗位的关注，加大思想政治教育和党章党规党纪教育，使党员干部在纪律作
风、思想素质等方面有提高，提高廉政风险防范的“免疫力”。
三、活动时间
2020 年 x 月至 2020 年 x 月
四、活动内容
(一)发动动员，安排部署。
重点抓好两项内容：一是召开党委扩大会议，结合身边人身边事进行警示剖析，认真对照检查，深刻汲取教训，要把党的政治建设摆在首位，致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟，旗帜鲜明讲政治。二是做好思想发动，召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育动员大会，提出教育活动要求，明确学习内容、活动形式、预期效果，对警示教育活动进行安排部署。
(二)组织学习，专题教育。
重点抓好两项内容：主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。
1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育，让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事，明确哪些事情绝对不能做，哪些方面是“高压线”，绝对碰不得，哪些地方是“地雷区”，绝对不能踏，切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。
重点学习内容：
①习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述和系列重要讲话精神
②《中国共产党章程》
③《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
④《中国共产党党廉洁自律准则》
⑤《中国共产党纪律处分条例》
⑥《事业单位人员处分暂行规定》
⑦【党员必读】把守纪律讲规矩，摆在更加重要的位置
⑧中央八项规定精神及实施细则若干规定
⑨《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》
⑩关于科研经费管理和公务接待差旅费管理的相关制度。
2.廉政警示专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式，利用正反两方面典型开展示范和警示教育活动。
主要学习内容：
①上廉政党课，邀请校外专家前来讲课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线;
②以身边事教育身边人，通过警示教育案例材料自学并研讨，谈学习心得、努力方向、改进措施;
③组织观看警示教育专题片，用活生生的案例开展警示教育;
④组织廉政教育基地参观活动，敲响党员干部廉洁自律意识，进一步树立廉政观念，提高廉政素质;
⑤组织廉政宣誓活动，筑牢廉政防线，提高拒腐防变能力。
(三)深入剖析，对照查摆。
重点抓好五项内容：一是座谈了解听反映。组织召开座谈会、谈
心会，及时发现问题，了解情况。二是谈话提醒摸实情。开展系列谈心谈话，特别是对重要部门关键岗位的咬耳扯袖红脸出汗，同时进行对违纪人员的走访关爱。三是明查暗访找问题。组织有关人员开展明察暗访活动，重点查履职情况、纪律作风情况及队伍建设情况，查工作任务的完成情况和群众反映强烈的问题。四是边查边看比认识。在认真学习、提高认识的基础上，全体干部职工要从警示案件中认真吸取教训，检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合党章党纪的要求，是否符合廉洁自律的有关规定。五是归纳梳理见成效。全校党员干部特别是中层以上干部应结合具体工作对自身廉洁情况、履职情况进行自我剖析，查找部门及个人存在的问题，部门领导应撰写心得体会或在班子组织生活会、支部组织生活会上进行深刻分析，提出整改措施。
(四)整改提高，建章立制。
重点抓好四项内容：一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳整理，针对不同情况，制定整改方案，研究整改措施;二是完善防控体系。结合警示教育活动查摆的各类可能存在的廉政风险，查找关键点薄弱点，梳理职责流程，建立风险防控措施，完善学校廉政风险防控体系。三是公布整改情况。制定的整改措施和风险防控体系，在全校范围公布，充分听取群众的意见，自觉接受监督。四是整章建制。结合工作实际，制定或修订依规合法、切实可行、操作合理的各项制度，学习制度、落实制度，不断完善以制度管人、靠制度办事、用制度规范行为的长效机制。
【篇 2 2 】0 2020 年党风廉政建设警示教育活动实施方案
为全面贯彻落实党中央、省委、州委决策部署和中央、省、州纪委要求，扎实推进全面从严治党向纵深发展，切实防范化解重大政治风险，发挥反面典型警示教育作用，引导广大干部职工坚定理想信念，强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，推进落实我社党风廉政建设和反腐败工作，特制定如下工作方案。
一、总体要求
深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，按照统一部署、分级开展、全员参与的原则，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持用身边事教育身边人，充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用，教育引导干部职工认清党风廉政建设和反腐败斗争形势，从内心深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏，推动形成党风廉政警示教育工作长效机制。
二、重点内容
(一)学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央、省、州纪委全会精神，引导干部职工认清反腐败斗争新形势、新任务、新要求。
(二)以党的十九大以来的典型案例为反面教材，教育干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观。
(三)结合全国供销系统和我州纪检机关查处的典型案例，深刻剖析违纪违法人员蜕化变质的思想根源，引导干部职工树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。
三、警示教育形式
(一)常态化开展警示教育。按季度(3 月 31 日、6 月 30 日、9 月30 日、12 月 30 日前)组织召开干部职工警示教育大会，引导广大干部职工深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神和中央、省、州纪委全会精神，通报典型案例，以案为警，强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。
(二)关键节点开展提醒式警示教育。把春节、泼水节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点作为开展警示教育的重要环节，通过组织学习相关文件提醒干部职工警钟长鸣、遵规守纪。
(三)利用典型案例以案释法。党组成员选择有代表性的典型案例，带领全体干部职工学习，分析案发原因，用足用好反面典型案例，以案释法、以案促教，使干部职工受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。
(四)观看警示教育专题片。组织全体干部职工观看警示教育专题片，通过违纪违法典型案例和党员干部忏悔录等“反面活教材”，直观形象地勾画出纪律红线底线，深刻警示干部职工明法纪守规距。
(五)参观警示教育基地。组织全体干部职工到州委党校参观警示教育基地，使全体干部职工亲身体验，接受精神洗礼，增强“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的自觉。
四、工作要求
(一)加强领导，强化责任落实。要认真落实党组主体责任，主要领导亲自抓，负总责，带头学，党组成员立足分管领域和科室，在警示教育活动中认真履行“一岗双责”，以高度的责任感完成警示教育活动各项任务。
(二)注重选择，狠抓落实。要切实把警示教育活动摆上重要议事日程，认真研究工作落实措施，选择的专题片、案例要具有代表性、典型性，要能达到警示警醒的目的，要能体现警示教育活动的质量和效果，以保证圆满完成警示教育活动内容。要抓好警示教育活动的开展，切实保证时间、内容、人员三落实。
(三)上下联动，整体推进。各科室、中心要充分认识加强廉政警示教育的重要性，严格按照方案要求推进本科室、中心的警示教育工作，经常性开展警示教育，并积极创新方式方法，进一步增强警示教育的实效。
【篇 3 3 】0 2020 年党风廉政建设警示教育活动实施方案
为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，深入贯彻落实全面从严治党要求，认真落实 xx 党委“扎实开展系列警示教育”重点工作，从严从实抓好党风廉政建设，推进党风廉政建设和反腐败工作
向纵深发展，经研究决定在 xx 范围内组织开展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据工作实际，现制定以下活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求，在 xx 范围内开展党风廉政建设警示教育，使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识，引导党员干部时刻保持清醒头脑，加强自律、洁身自爱、转变作风，筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力营造风清气正的改革发展环境，大力推进 xx 治理体系和制度建设，为 xx 更好更快发展提供坚强纪律保障。
二、活动要求
(一)提高政治站位，强化组织领导。
党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容，各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，切实履行好主体责任，主要负责同志要亲自部署，把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手，党员领导干部要带头参加活动，带头接受教育。
(二)加强宣传，营造浓厚氛围。
各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动，要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围，及时发布活动动态，大力营造浓厚的舆论氛围。
(三)自省反思，联系实际。
要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来，紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节，自查自纠、深刻剖析，采取切实有力措施加以解决和纠正。
(四)坚持真抓实干，夯实工作实效。
避免形式主义和走过场，要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动，抓落实、促发展、出实绩，切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，确保活动取得实效。
(五)突出重点领域，针对关键岗位。
结合工作实际切实推进教育活动，突出对重点领域和关键岗位的关注，加大思想政治教育和党章党规党纪教育，使党员干部在纪律作风、思想素质等方面有提高，提高廉政风险防范的“免疫力”。
三、活动时间
2020 年 x 月至 2020 年 x 月
四、活动内容
(一)发动动员，安排部署。
重点抓好两项内容：一是召开党委扩大会议，结合身边人身边事进行警示剖析，认真对照检查，深刻汲取教训，要把党的政治建设摆在首位，致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟，旗帜鲜明讲政治。二是做好思想发动，召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育动员大会，提出教育活动要求，明确学习内容、活动形式、预期效果，对警示教育活动进行安排部署。
(二)组织学习，专题教育。
重点抓好两项内容：主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。
1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育，让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事，明确哪些事情绝对不能...
篇二：开展廉洁教育警示教育方案
/p>xx 局常态化廉政警示教育制度（1）
各党委、总支、支部：
为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实落实工委（区委）巡察整改意见，推进廉政警示教育制度化、常态化，持续深化我局党风廉政建设工作,经研究，制定常态化廉政警示教育制度如下：
一、建立违纪案例党员大会通报制度。坚持对违纪案例进行实名书面通报的同时，各党委、总支、支部要组织召开党员大会，定期通报本支部、本单位党员发生的违纪违法案件，要针对出现的违法违纪案件以案释纪，举一反三，剖析危害，用“身边事、身边人〞警示教育全体党员，到达知敬畏、存戒惧、守底线、促岗位廉政目的。各支部、各单位在召开违纪案例党员大会通报会时，要书面邀请局纪委派员参加，会议召开情况要存档备案。
。
二、建立监督执纪第一种形态常态化制度。在全局持续开展以“谈思想、谈作风、谈效能、谈廉洁〞为主要内容的“四谈〞活动，落实监督执纪第一种形态。局各党政成员、各科室、各单位要按照“全覆盖、真交流、有实效〞的原那么，在年初制定详细的“四谈〞活动方案安排，要结合单位实际将涉及工程建设以及审批效劳、行业监管、执法效劳等易出现问题的关键岗位和人员纳入“四谈〞清单，切实让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要做到应谈尽谈，原那么上每年轮谈一遍。谈话要记录完整，每季度报局纪委办存档备案，局作风建设领导小组每年度要对“四谈〞制度的执行与落实情况进行督查。
三、建立动态化岗位廉政风险防控管理制度。每个工作人员要结
合自己所在岗位的工作职能，开展岗位廉政风险点和岗位廉政隐患自查活动，针对查出的廉政风险点和岗位廉政隐患，制定廉政防范措施，建立廉政风险防控表和业务流程防控图等风险防控机制，形成台账，装订成册，每两年自查一次。每年度有人员和岗位变动的，要及时组织新上岗人员进行补查，形成动态风险防控机制，将岗位廉政风险防控纳入廉政承诺制度，出现问题按有关规定予以追责。
四、建立机关事业单位中层以上干部“述廉述责〞制度。局党委班子成员的述廉述责按照工委（区委）的统一安排进行。机关事业单位中层干部的述廉述责每年 12 月底前由局纪委组织每个中层干部撰写述廉述责报告，报告内容要围绕遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，落实中央八项规定精神等方面，要表达“一岗双责〞的贯彻落实情况，表达抓业务抓廉政的具体举措。述廉述责与民主评议一并进行，述廉述责要吸收各单位科室职工以及效劳对象代表参加，当场对述廉述责对象进行评议，评议结果作为干部监督、使用的重要依据。
五、建立廉政承诺制度和“一岗双责〞情况通报制度。各单位在年初要将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，列出清单，落实一岗双责制度，制定并签定党风廉政建设承诺书党风廉政建设一岗双责承诺书遵守政治纪律和政治规矩承诺书等，强化纪律约束，营造齐抓共管格局。所签承诺书要报局纪委办存档备案。局纪委定期督查承诺书的落实情况。班子成员在述廉述责和民主生活会上要通报“一岗双责〞落实情况，对分管范围内出现问题的要认真开展批评与自我批评，查找原因，制定整改措施和完成时限，并自觉接受监督。
六、建立定期组织参加廉政教育制度。在参加局党委统一组织的革命传统教育、爱国主义教育、党性教育等专题教育的同时，各党委、总支、支部应主动组织党员干部到先进地区、革命圣地、市区反腐倡廉教育基地学习、观看警示教育片、警示教育展等活动。年初要制定出年度参观学习方案配档，要注重参观和参加相关教育活动效果，学习结束后，每人要写出观后感或专门召开党员会议进行学习体会交流，运用城建微信公众号、廉政建设平台以及各单位开辟的廉政建设“学习园地〞专栏交流。
七、建立定期学习 研讨制度。学习内容主要包括新党章中国共产党廉洁自律准那么中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例以及新修订的中国共产党纪律处分条例等党纪法规及城建领域相关的行业法规等。各单位要采取集中与分散相结合、邀请专家菜单式授课、走出去与请进来、主题党日等多种方式组织学习，局党委理论学习中心组要每年度组织一次党纪法规专题集中学习，各党委、总支、支部每年度要确定一次主题党日为党纪法规专题学习日。党员干部要积极参加党纪法规和德廉知识学习测试活动，考试不合格的，取消其当年度评先树优资格。
常态化开展廉政警示教育是一项长期的根底性的思想教育活动，各党委、总支、支部要高度重视，结合推进“两学一做〞学习常态化、制度化，精心组织。按照“管事就要管人、管人就要管作风〞的要求，坚持抓早、抓小，抓常、抓细，从严抓班子带队伍，层层传导压力，坚决理想信念，不忘初心，牢记使命，时刻绷紧廉政弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要自觉接受监督，认真接受教育，经常性地进行
自查自纠，对照党纪法规剖析自我，养成干净干事的良好习惯和自觉。各党委、总支、支部要及时总结上报开展廉政警示教育活动的好做法、好经验，形成浓厚的廉政教育气氛，收到持久的教育效果。
关于推动教育系统警示教育制度化常态化的实施方案（2）
各中小学（幼儿园）、直属单位，局机关各科室：
根据关于构建“1234〞联动模式推动警示教育制度化常态化的实施方案（龙纪发﹝2022﹞16 号）文件精神，为持续稳固警示教育成果，深化以案为鉴、以案促改，进一步增强党员干部和公职人员纪律意识、规矩意识、法制意识，结合教育系统实际，现就本系统推动警示教育制度化常态化制定如下实施方案：
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持全覆盖、常态化、求实效，进一步压实党委管党治党责任，警示教育广阔教职工坚守初心使命，严守纪律规矩，远离纪法红线，为教育现代化建设营造良好的政治生态。
二、主要内容 开展警示教育，是加强新时代党的纪律建设的内在要求，是党风廉政建设和清廉校园建设稳中求进的重要表达。各学校（单位）要在制度化常态化上下功夫，将警示教育工作与日常教育教学工作相结合，让广阔教职工在警示教育中受警醒、受启发、受洗礼。
（一）加强意识形态警示教育。把意识形态警示教育纳入重要议
事日程，纳入党建工作责任制，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，牢牢把握正确的前进方向，最大限度的统一思想，凝聚共识，提高广阔教职工的政治敏感性。
（二）强化日常警示教育。按照党风廉政工作要求，将此项工作纳入全面从严治党主体考核评价之中。各单位要及时报送警示教育活动开展、经验做法等，形成警示教育反响测评机制。建立抓早抓小机制，对广阔教职工坚持严管厚爱，加强对教职工的日常警示和监督，进一步推进教育系统廉政教育制度化、常态化，信息化工作水平，促进广阔党员干部廉洁自律，遵纪守法。
（三）对照典型案例压实警示教育。充分利用中央、省、市、县查处的反面典型案例开展警示教育，深刻剖析根源问题，以案说纪、以案明纪、以案肃纪。各单位要用活、用好、用足身边典型案例，深入精准剖析，做好“一案三说〞，发挥“查处一案、警示一片、标准一方〞的教育效果，使教职工受到警醒，提高政治敏感性。
三、教育方式 （一）各单位要认真组织开展学习会、谈心会，上好廉政党课，建立常态化教育机制，同时结合工作实际，做好“自选动作〞，探索创新警示教育的载体、内容和形式，分层分类施教，不断提升警示教育的针对性和实效性。
（二）加强对警示教育开展情况的督查指导，持续跟踪问效，及时催促整改到位，防止打折扣、搞变通、走过场。
xx 师范学院党员干部警示教育常态化实施方法（3）
为深入推进全面从严治党向纵深开展，健全和完善警示教育工作机制，推进“以案促改〞制度化常态化，现就党员干部警示教育常态化工作提出如下实施方法。
一、目标任务 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实中央和省委全面从严治党各项决策部署，推进“以案促改〞制度化常态化，创新新时代开展警示教育的方式、方法和内容，使党员干部通过经常性的警示教育，进一步强化纪律和规矩意识，打造一支忠诚、干净、担当的高素质党员干部队伍，着力营造风清气正的良好政治生态，为推动学校高质量开展提供坚强保证。
二、根本原那么 一是突出政治建设。坚持和加强党的全面领导，始终做到坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。突出政治纪律、政治规矩教育，注重日常教育，坚持抓早抓小、防微杜渐。
二是统筹协调推进。把警示教育常态化作为思想建设的重要内容，表达在严肃党内政治生活的各个方面，贯穿到党风廉政建设和反腐败斗争每个环节，落实在对党员干部的从严教育、管理、监督的整个过程。
三是抓住关键少数。不但要认真抓好所有党员干部的警示教育，更要着重抓好处级以上领导干部和重点领域、重要部门、关键岗位领导干部特别是党政主要领导干部的警示教育，切实增强警示教育的针
对性、有效性和震慑力。
四是健全制度体系。加快构建警示教育常态化制度机制，坚持用制度标准约束党员干部行为，不断增强各级党组织和党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终守住法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线，做到不放纵、不越轨、不逾矩。
三、警示教育内容 （一）中国共产党章程中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例事业单位工作人员处分暂行规定等有关党纪党规、法律法规。
（二）中央八项规定及实施细那么精神，省委省政府贯彻落实中央八项规定及实施细那么精神的方法。
（三）岗位廉政风险防控要求。
（四）党的宗旨意识、优良传统和作风。
（五）政治品质和道德品行修养。
（六）党员干部违法违纪案件。
（七）其它具有警示作用的内容。
四、警示教育方式 各基层党组织、各部门要结合实际，采取灵活多样的形式开 展警示教育工作，主要通过以下形式：
1.警示教育宣传。在办公区域醒目位置通过 LED、标语上墙等方式设置警示提醒，有条件的可建设警示教育专栏或文化墙。
2.上好廉政党课。全校各级党组织书记每年至少讲 1 次廉政党课，鼓励党员积极讲授廉政党课。
3.公开通报案件。对违反中央八项规定精神问题及师生身边不正之风和腐败问题要点名道姓公开曝光；及时转载或通报中央、省市纪委曝光的典型案例，形成执纪必严、违纪必究的强大震慑。
对本单位内部发生的违纪违法典型案件，及时进行通报；给予党纪处分的，应当在党纪处分决定作出后一个月内，召开党支部全体党员大会，公开宣布处分决定，党支部书记及党员代表要作表态发言。必要时，要召开党支部专题组织生活会，结合案件情况认真组织开展批评与自我批评。
4.召开警示教育大会。结合一些典型违纪违法案件特别是身边发生的案件，召开警示教育大会，进行案例剖析，做到以案说法、以案明纪，并提出有针对性的预防对策和建议。原那么上各基层党委（党总支）每年至少召开 1 次警示教育大会。
对本单位内部发生的违纪违法典型案件，警示教育大会由基层党委（党总支）书记主持，本单位中层及以上党员领导干部参加，也可根据案情组织本单位全体党员、干部参加。基层党委（党总支）书记要就汲取案件教训、履行全面从严治党主体责任、切实加强整改等作警示教育讲话，代表组织和个人进行表态；党员代表作表态发言。
5.召开专题民主生活会。凡有领导班子成员受到党政纪处分的，所在单位党组织或违纪人员主要违纪行为发生地的原单位党组织应当召开领导班子专题民主生活会，严肃认真地开展批评和自我批评。分管、联系校领导或纪委办公室、党委组织部负责人一般应列席会议，并对会议召开情况进行点评。
6.观看警示教育片。组织党员干部观看警示教育专题片、戏剧、
电影等，并撰写观后感。
7.组织交流研讨。组织党员干部以党支部学习等形式，每年至少开展 1 次交流研讨，从典型案例中认真对照检查，深刻剖析原因，深入查找自身存在的问题和缺乏，并提出切实有效的整改措施。
8.参观教育基地。组织党员干部到廉政教育基地或廉政文化示范点参观学习，旁听职务犯罪案件庭审，听取在押人员现身说法等，将正面示范教育和反面典型警示相结合，促使党员干部感受廉政气氛、接受廉政教育、强化廉政意识。
9.开展专题培训。把警示教育作为基层党组织学习的重要内容，列入年度教职工理论学习方案，通过邀请专家、学者等，组织举办警示教育大讲堂。编发学习资料，将警示教育纳入党员干部、开展对象、入党积极分子培训内容。
2022.重要节点提醒。在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日前，以及党员干部婚丧嫁娶等关键时点，通过集中教育、印发提醒通知、个别谈话、发送短信微信提示等形式，提醒党员干部做到警钟长鸣，自觉遵守廉洁自律规定。
11.用好新媒体平台。利用校园网、微博、微信公众号、微信群和QQ 群等，及时发送党纪党规、廉政警示、案例通报等信息，不断加强网上警示教育阵地建设，增强警示教育的感染力和说服力。
12.举办警示教育展览。把警示教育与廉政文化建设相结合，通过开展警示教育书画展、摄影展、漫画展等活动，调动师生参与、接受警示教育的积极性，使警示教育更具有渗透力和感召力。
13.强化日常管理监督。切实了解和掌握党员干部的思想状况，探
索党员干部“八小时外〞的警示教育工作模式，以朋友圈、社交圈为重点，梳理排查苗头隐患。各级党组织要针对领导干部的苗头性、倾向性问题，及时...
篇三：开展廉洁教育警示教育方案
1 页 共 6 页 2 2022 医院开展反腐倡廉警示教育实践活动的实施方案 （详细版）为落实党风廉政建设主体责任，确保各项工作任务落到实处，根据省卫计委和市委、市纪委、市卫计局关于 2022年党风廉政建设和反腐败工作的部署安排，结合我院实际，制定本实施方案。
一、总体要求
我院 2022 年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神为指导，在上级部门的正确领导下，严明党的纪律，严肃党内政治生活，加强党内监督，驰而不息纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，整肃行业纪律，维护群众利益，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为推动医院健康、稳定、快速发展提供有力的政治保障。
二、原则和要求
(一)坚持警示教育与加强领导干部作风建设相结合。把加强领导干部作风建设贯穿反腐倡廉警示教育活动的始终，通过警示教育活动，促使领导干部不断提高思想政治素质，树立和弘扬良好作风。
(二)坚持开展批评与自我批评相结合。采取召开民主生
第 2 页 共 6 页 活会等多种形式，认真开展批评与自我批评，主动查找和解决自身存在的问题，自觉增强党性修养，增强政治意识和大局意识，不断改造自我、提高自我、完善自我。
(三)坚持突出重点与整体推进相结合。要根据医院的实际情况，在全面开展、整体推进的同时，明确重点教育对象，确定重点学习内容，解决重点问题，完善重点制度，采取切合实际的方式方法开展警示教育活动。
(四)坚持边学边查与边整边改相结合。把边学、边查、边整、边改贯穿于整个警示教育活动的全过程。认真落实警示教育活动的各项要求，积极组织学习，认真查摆问题，制定整改措施，确保警示教育活动顺利进行、取得实效。
三、教育对象
反腐倡廉警示教育活动的教育对象为全院党员干部职工，重点是中层以上管理人员、各科室主要负责人。
四、方法步骤
( ( 一) ) 学习提高阶段( (2 2022 年 年 1 1 月 月 0 20 日- -2 2 月 月 4 14 日) )
根据各科室实际情况，采取个人自学、集中学习、专题辅导和上廉政党课等多种形式，组织广大党员干部认真学习十八届四中全会会议精神，认真学习党政纪条规选编和以近年干部违法违纪案例为素材的案例选编。通过学习党政纪条
第 3 页 共 6 页 规知识和开展反面典型教育，引导领导干部充分认识开展警示教育活动的紧迫性和必要性，使全院中层以上领导干部对党政纪条规知识更加熟悉，思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定。
这一阶段重点组织开展的活动：一是召开全院反腐倡廉警示教育活动动员大会，请县纪检监察部门领导讲一堂警示教育课；二是由院主要负责人讲一堂廉政党课；三是临床科室开展‚如何看红包、回扣？如何用好处方权？如何拿好手中笔？讨论，通过剖析、讨论，增强医务人员责任意识、廉洁意识。四是组织全院党员干部观看反腐倡廉警示教育片。
( ( 二) ) 对照检查阶段2 (2 月 月 4 14 日- -3 3 月 月 0 20 日) )
在深入学习的基础上，组织领导干部以违纪违法典型案例，特别是近年发生的领导干部违纪违法案件为反面教材，认真分析当前腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，剖析他们从领导干部堕落成为腐败分子，甚至走上犯罪道路的根本原因，深刻认识领导干部违纪违法对组织、对社会、对家庭、对个人的严重危害，深刻吸取教训，引以为戒。每位领导干部要采取“自已找、群众提、相互帮”的方法，紧密结合实际，认真对照检查党性党风党纪方面存在的突出问题，尤其要做到“四对照、四查摆”，查摆是否存在弄虚作假、欺上瞒下，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策等作风方面的
第 4 页 共 6 页 问题；对照党政纪和法律条规，查摆是否存在法纪观念淡薄，徇私舞弊、贪赃枉法等问题；对照领导干部违纪违法典型案例，查摆自己在行使手中权力，对是否存在滥用职权、以权谋私、徇私舞弊、贪赃枉法、监管不力、失职渎职等问题；对照领导干部廉洁自律有关规定，查摆是否存在趁逢年过节、生病住院、婚丧嫁娶之机收受礼金、借机敛财等问题。查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。针对查摆出的问题，要形成个人剖析材料，逐级上报审核把关。
这一阶段重点组织开展活动：是院部召开社会行风监督员座谈会，科室召开专题民主生活会，医院主要领导、分管监察领导及监察室对重点岗位、重点人员进行党风廉政教育谈话。要求科室领导对自身廉洁自律、勤政廉政情况进行自我剖析，查找问题，分析原因。
( ( 三) ) 整改建制阶段3 (3 月 月 1 21 日- -4 4 月 月 3 13 日) )
针对查摆出的问题，认真归纳梳理，明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。各科室领导干部的剖析整改材料要在本科室的一定范围内公示，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。要从加强制度建设入手，针对权力运行中容易滋生腐败的管人、管财、管物、管事的重点领域和关键环节，加大改革和制度创新力度，进一步完善规章制度，建立长效机制，规范权力运行，堵塞以权谋私、
第 5 页 共 6 页 权钱交易的体制机制漏洞，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。医院全面梳理各项业务管理流程，并以文件形式出台规定。
这一阶段重点组织开展一项活动：各科室领导干部要采取一定方式、在一定范围内，以整改存在问题，构建反腐倡廉长效机制为内容，进行廉政承诺，各科室推选一名纪律监督员，配合监察室负责科室内监督检查工作。
（四）签订反腐倡廉建设工作责任书。
参加以反腐倡廉警示教育活动的每位中层正职干部以上，签订反腐倡廉建设工作责任书。
五、组织领导
( ( 一) ) 加强领导，精心组织。
为更好地开展反腐倡廉教育，现成立滨海县人民医院开展反腐倡廉警示教育活动领导小组：
组长：XXXX 副组长：XXX 成员：XXXX XXXX 领导小组下设办公室，负责警示教育活动的日常工作。办公室设在监察室，XXXX 同志任办公室主任。
第 6 页 共 6 页 按照县委的统一部署，领导干部要以身作则，率先垂范，主动参与，既要加强对活动的领导，又要在活动中起示范带头作用。
( ( 二) ) 完善机制，形成合力。
这次警示教育活动在医院警示教育活动领导小组的统一领导下，全院各相关部门共同参与，各负其责，密切配合，形成合力。要做好对整个警示教育活动的组织协调，活动开展情况的信息收集、汇总与反馈，同时要加强对民主生活会的指导和监督。及时宣传报道警示教育活动成果，大力营造氛围，努力在全院形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
( ( 三) ) 严格督查，务求实效。
医院警示教育活动领导小组对全院警示教育活动各阶段的开展情况进行督促检查和指导，及时掌握进展情况，研究解决遇到的问题，督促落实整改措施，完善相关制度，巩固活动成果。警示教育活动领导小组办公室要制定警示教育活动检查验收标准，对各科室的活动开展情况，特别是查摆、整改情况进行严格的检查验收。对组织得力、成效明显的进行表扬和宣传。对查摆出的问题按相关规定严肃处理，对重视不够、工作不力、效果不明显的，要通报批评，以确保警示教育活动取得实实在在的成效。
篇四：开展廉洁教育警示教育方案
廉政警示教育周活动开展情况的报告自治区纪委监委：
按照自治区党委办公厅《关于印发《2022年“全区领导干部廉政警示教育周”活动方案》的通知》（XX党厅字〔2022〕9号）有关要求，现将自然资源厅领导干部廉政警示教育周活动开展情况报告如下：
一、总体情况 3月23日，自然资源厅与自治区党委同步启动“廉政警示教育周”活动。活动开展期间，我厅深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，全面落实自治区党委关于领导干部廉政警示教育周活动相关部署，坚持以上率下、精心谋划部署，念好“学、育、干”三字诀，以九项活动为内容载体，扎实推进“廉政警示教育周”活动深入开展，做深做实廉政教育，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，廉政警示教育周取得明显成效。一是坚持以上率下，突出示范引领。厅主要领导充分发挥“头雁效应”，收到自治区廉政警示教育活动通知后，第一时间对警示教育周活动作出安排部署，带头深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，积极参加自治区3·23“廉洁从政警示日”等活动，与班子成员廉政谈话全覆盖。厅党组成员以上率下，全程参加警示周系列活动，为全厅开展警示教育活动作出示范。二是精心谋划部署，统筹抓好落实。紧密围绕自治区“六个一”活动总体部署，厅直属机关党委牵头，会同厅相关处室共同研究制定了《2022年自然资源厅领导干部廉政警示教育周活动方案》，统筹作计划、按日排活动、全面抓落实，安排警示教育、廉政党课、“读书思廉”等9项活动，逐项明确时间表、路线图和责任单位，努力把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩，确保警示教育步骤不虚、措施不空。三是强化宣传引导，营造良好氛围。在开展警示教育周系列活动中，大力发挥舆论宣传主渠道作用，积极创新宣传形式，丰富
宣传内容，每项活动有总结、有宣传、有报道，通过开设网站专栏、利用微信公众号等手段，进行多篇幅、大范围、全方位的宣传报道，全面及时宣传活动开展动态，着力扩大警示教育活动的覆盖面、影响力，在系统上下营造了浓厚舆论氛围，使警示教育深入人心、廉洁自律警钟长鸣。
二、主要做法及亮点 （一）强化思想引领，高站位推进廉政教育 一是坚持系统学习，坚定信仰信念。坚持把学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的重大政治任务，严格落实“第一议题”学习制度，举办厅党组理论学习中心组（扩大）学习会，深入学习《习近平关于坚持和完善党和国家监察体系论述摘编》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等内容，引导全体党员干部扎实扎牢信仰之根，清醒认识当前反腐倡廉的新形势、新任务，时刻绷紧廉洁自律这根弦，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
二是突出案例警示，强化教育警醒。召开自然资源厅领导干部廉政警示教育暨年轻干部党性教育大会，驻厅纪检监察组主要领导结合2021年查处的全区党员领导干部违纪违法典型案例进行廉政警示教育，集中观看自治区纪委监委围绕全区工程建设、政府采购等重点领域查处的党员干部违纪违法典型案例警示教育片，深刻认识廉政教育的重要性、必要性和紧迫性，警醒勉励领导干部特别是新任职领导干部把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。
三是注重纵向延伸，确保教育质效。紧盯“关键少数”和关键岗位，坚持关口前移，创新警示教育方式方法，推动廉政教育向基层拓展、向一线延伸。廉政警示教育活动期间，厅直各级党组织积极围绕厅党组廉政警示教育内容，通过采取理论学习、集中观看警示教育片、专题廉政党课、参观观摩、签订家庭助廉承诺书等多种形式开展主题党日活动，教育引导党员干部树牢“知敬畏、
存戒惧、守底线”的纪律规矩意识，切实增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
（二）突出工作重点，多角度做实廉政教育 一是开展“现场式”廉洁教育。组织厅党组成员、厅机关正处级干部和直属事业单位党政主要负责人，到自治区廉政警示教育中心参观学习，接受以案为镜、以案明纪、以案为鉴廉政警示教育，直观、立体、全面地领略了党中央、自治区党委对于重拳反腐的坚定决心和强大意志，全方位、多角度、深层次了解到落马官员从私心到贪欲再到腐败给党、国家、家庭和个人带来的巨大危害，达到了震撼心灵、净化思想、洗礼精神的预期效果。
二是开展“观摩式”廉政教育。把廉政警示教育与深化党建工作相融合，组织开展党风廉政建设暨廉政警示教育观摩活动，传达学习区直机关廉洁型机关建设工作会议精神和区直机关工委开展“党员风采展”活动精神，聚焦政治廉明、思想廉节、用权廉洁、形象廉正“四廉”目标，组织各党支部书记、党务干部到国土资源调查监测院、测绘地理信息院现场观摩党风廉政建设工作，学习先进支部在推进党风廉政建设中的好经验、好做法，使“廉政警示教育周”活动内容多元化、更有针对性，推动我厅“五型”模范机关创建和机关党建高质量发展。
三是开展“沉浸式”党性教育。坚持用身边事教育身边人，促使党员领导干部以案为鉴，反躬自省，警钟长鸣，进一步增强党员干部廉洁自律意识，突出警示教育的威慑力、震撼力。邀请自治区纪委监委有关领导结合工作经历及办案经验，讲授以“坚守高线远离底线不忘初心继续前进”为题的专题党课，深刻阐述了当前反腐败斗争的形势与任务，对近年来我区查处的典型案例进行深度剖析，让全体党员干部深刻认识到诱惑就在身边、陷阱就在脚下、违纪就在瞬间，真切感受到了警示教育的感染力，思想政治受到了一次真正的洗礼。
（三）持续巩固成效，全方位拓展廉政教育
一是健全廉政风险防控机制。针对自然资源工作权力运行中的风险和监督管理的薄弱环节，突出重点岗位和关键环节，围绕权力运行和监督制约，厅机关、直属事业单位在2021年廉政风险点排查的基础上，再次全面排查岗位职责、业务流程、制度机制方面的问题，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，从源头上预防腐败。
二是开展廉政谈话系列活动。厅各级党组织围绕廉洁自律、党纪政纪、依法行政等情况开展一次廉政谈话，党组书记与班子成员、分管领导与处室（单位）负责人、处室（单位）负责人与处室（单位）干部等逐级开展廉政谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，实现廉政谈话全覆盖，促使全体党员干部常思贪欲之害、常怀律己之心，做到抓早抓小、防微杜渐。
三是拓展廉政教育覆盖范围。引导各级党组织利用“三会一课”等形式，有针对性地组织廉政教育，提升廉政意识、法规意识，着力减少“微腐败”、漠视侵害群众利益等行为发生。在全厅范围内集中开展“读书思廉”活动，向干部职工推荐必读好书廉书，建立“廉政书屋（角）”，全体党员干部每人撰写1篇心得体会，举办“读书思廉”交流会，选取10篇优秀心得体会进行集中交流，畅谈读好书廉书感悟体会，激发党员干部“读书思廉”热，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
三、下步工作打算 下一步，我厅将持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固深化廉政警示教育周活动成效，聚焦“四廉”目标，以落实“五条线”为抓手，扎实推动厅直系统廉洁型机关建设各项任务落实落细落地。
（一）强化理想信念教育，筑牢思想根基。坚持从思想源头抓起，增强廉政教育的吸引力、感染力、说服力，提升干部日常教育中廉政教育的比重，自觉把廉政教育工作融入全面从严治党工作的大局中谋划推动，把全面从严治党主体责任压的更实更紧，把党风廉政建设和反腐败工作抓的更细更严。
（二）开展分层分类教育，提升教育成效。分层分类开展警示教育，为“关键少数”、处级干部、事业单位班子和一般干部量身打造廉政教育课程，利用集中学习等开设廉政教育“微课堂”，以“教育”小切口做实“廉政”大文章，切实提升廉政教育的针对性、有效性。
（三）拓宽宣传教育渠道，丰富警示载体。在开展全员培训上持续发力，聚焦反腐败斗争的生动实践，结合自然资源业务推进实际，充分吸收“三山”生态修复等重大工程、重点项目内容 中的廉洁因素，积极适应廉政教育发展趋势，整合运用新媒体、新平台，以干部群众喜闻乐见的方式加强廉政教育，实现宣传入眼、教育入脑、廉洁入心。
篇五：开展廉洁教育警示教育方案
22 2 年 年 X X 局 关于开展“廉洁从政警示教育月”活动的实施方案为扎实推进全面从严治党，增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，进一步加大廉政警示教育力度，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，现就 2022 年 XX 县 XX 局“廉洁从政警示教育月”活动制定如下方案：
一、总体目标 通过参观警示教育基地、观看警示教育片、举办廉政主题党日等系列警示教育活动，推动以案示警、以案促改、以案正风、以案肃纪，教育引导全体党员干部锤炼党性修养，提高“四个意识”增强“四个自信”。
二、活动时间 2022 年 X 月 X 日至 X 月 31 日（具体时间另行通知）。
三、开展廉洁从政警示教育月系列活动 1.组织党员干部参观一次廉政警示教育基地。组织全体党员干部到廉政警示教育中心接受一次警示教育。
2.组织观看警示教育片。组织党员干部观看县纪委监委负责提供中央纪委国家监委制作的《零容忍》，县纪委监委制作的《交易之恶》，XX 县纪委监委制作的《XXXX》等系列警示教育片。
3.结合主题党日活动举办一次廉政主题党日。结合实际，组织开展到自治区廉政警示教育中心、宁夏工委纪念馆暨党史党性廉政教育基地、XX 公交党群活动服务中心等警示教育场所接受一
次警示教育，对党员干部开展廉政主题教育。
4.组织党员干部参加党纪法规知识测试，围绕《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等内容，组织党员干部参加党纪法规知识测试，增强纪法意识和规矩意识。
四、有关要求 1.各位党员领导干部要高度重视，把开展“廉洁从政警示教育月”活动作为履行全面从严治党主体责任、强化党风廉政建设的重要任务来抓，严格按照活动安排，积极参与此项工作。
2.要坚持开展警示教育，结合工作实际，把警示教育与学习贯彻党的十九届六中全会、中央和区县纪委全会精神结合起来，把案例教育与党纪法规教育、党史学习教育、“改进作风，提升质效”专项行动、“严细深实勤俭廉+快”工作作风要求结合起来突出警示教育的政治性、严肃性。
3.采取多种形式抓好党规党纪的宣传教育，剖析典型案例抓好警示教育，让纪律底线入心入脑，成为党员干部的自觉行动。务实推进党风廉政教育常态化开展，坚持典型引导，问题导向，持续打造忠诚干净、担当的信访干部队伍。
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